Comment rédiger un CV gagnant et décrocher l'emploi de vos rêves (exemples inclus)

1. Introduction: Bonjour, je suis Greg Langstaff. Je suis rédactrice de curriculum vitae et coach en entrevue avec les professionnels de carrière du Canada, et je veux vous aider à rédiger un curriculum vitae. Maintenant, j'ai moi-même écrit des centaines de curriculum vitae au fil des ans pour des particuliers au Canada et aux États-Unis, et j'ai aussi été recruteur et gestionnaire d'embauche depuis environ six ans. Donc, ce que je veux faire, c'est prendre toute mon expérience à la fois du candidat et du côté de l'embauche de la table et la distiller dans un guide détaillé, étape par étape, plein d'exemples. Vous aider à rédiger le CV parfait pour vous. Maintenant, que vous commenciez complètement à partir de zéro ou que vous ayez un CV et que vous cherchiez à le peaufiner, c' est l'endroit qu'il vous faut. Alors commençons. 2. Aperçu du cours: Au cours de ce cours, je vais vous enseigner trois compétences essentielles dont vous avez besoin pour rédiger le CV parfait adapté à votre expérience et à ce que votre public cible ou les gestionnaires d'embauche recherchent. Alors regardons ces trois compétences maintenant. Tout d'abord, nous parlerons de la recherche, ce qui n'est pas aussi intimidant que ça en a l'air. Nous sommes vraiment ici juste pour parcourir attentivement l'offre d'emploi pour retirer toutes les priorités des gestionnaires d'embauche et les mots-clés que nous pourrions avoir besoin d'utiliser dans notre curriculum vitae. Suivant. Bien sûr, on va parler d'écrire ton CV. Cela comprendra comment décrire les emplois que vous avez occupés, comment inclure vos études et les détails spécifiques liés à cela qui pourraient être pertinents, et beaucoup d'autres choses qui peuvent être incluses dans votre curriculum vitae pour vous compléter en tant que candidat. Enfin, nous parlerons de Manning. C' est vraiment comment organiser le contenu dans votre CV et le présenter de sorte qu'il a l'air agréable et que les informations pertinentes tout est très clair et évident pour quiconque lit arrestation mai. Maintenant, ça peut sembler beaucoup d'apprendre et d'être honnête. L' écriture de CV prend du temps et de l'attention, mais nous le prendrons lentement dans ce cours. J' ai beaucoup d'exemples pour vous montrer ce qu'il faut faire en cours de route. À la fin, je sais que vous vous sentirez confiant pour écrire votre CV, alors nous allons entrer. 3. L'état d'esprit d'écriture: maintenant, avant d'entrer dans les compétences spécifiques dont vous aurez besoin pour écrire le CV, je veux juste parler de trois points importants sur l'état d'esprit dont vous aurez besoin lors rédaction de votre CV d'abord en tant que chercheur d'emploi, pensez à vous-même est le produit et votre CV est votre principal outil de marketing. Donc, pour développer un outil de marketing, nous allons avoir besoin de savoir quels sont vos points de vente clés. Et aussi, quel est votre marché cible à la recherche ? Donc on va revenir à ça dans la section recherche du cours. Nous y aborderons également tout au long de l'écriture et de la mise en forme. Ensuite, il n'y a pas une façon parfaite d'écrire un CV, ce qui est un peu génial, parce que cela signifie que nous avons beaucoup de flexibilité pour faire le CV parfait qui fonctionne pour nous dans n'importe quelle situation donnée. Donc tout au long de ce cours, je vais vous donner quelques méthodes différentes que vous pouvez choisir de suivre. Mais vous pouvez aussi mélanger et faire correspondre les choses que je vous montre ou le modifier si vous en avez besoin. C' est tout à fait à vous de décider. Aussi longtemps que vous réfléchissez bien aux décisions, vous faites dans votre curriculum vitae la façon dont elles s'appliquent à l'emploi que vous envisagez. Alors tu iras très bien. Et enfin, nous allons nous amuser avec cela parce que je sais CV semble tout l'écriture d'affaires. Il n'a pas besoin d'être stressant. Parfois, j'aime penser à ça comme, ah, ah, auto-portrait professionnel fait de mots s o. nous écrivons un document. Il indique stratégiquement à quel point vous êtes grand. Eso, j'espère que tu te sens bien quand tu l'écris. 4. Recherche votre CV votre votre CV: Donc, dans la dernière section, nous avons parlé de votre CV en tant que document marketing et de vous-même en tant que produit. Je suis sûr que vous connaissez le terme « étude de marché », qui consiste à examiner les besoins de votre marché cible et à trahir votre produit d'une manière qui répondra à ces besoins. Nous allons faire exactement la même chose avec votre CV, et le marché cible est le gestionnaire d'embauche ou l'employeur qui cherche à vous embaucher . Cela peut sembler un peu intimidant de faire des recherches auprès de l'employeur, mais en fait, tout ce que nous allons faire, c'est commencer par examiner l'offre d'emploi à laquelle s'inscrivaient en lisant attentivement cela. Et je t'apprendrai à faire ça. Dans la section suivante, vous aurez une très bonne compréhension des compétences qu'ils recherchent pour vous , mots-clés qu'ils recherchent et aussi des mots-clés que nous pourrions avoir besoin de passer par le scanner de CV automatisé qui parlera un peu plus tard. Oui, et ça ne prend que quelques minutes. C' est ah, c'est une étape très importante, mais beaucoup de gens ignorent ça donc je prends juste quelques minutes et j'apprends à disséquer correctement. Offre d'emploi. Vous avez une très bonne compréhension de ce que vous devez faire pour devancer les autres candidats, alors faisons-le. 5. Activité de recherche rapide: Ok, donc dans cette première activité, on va travailler ensemble pour disséquer une offre d'emploi afin que vous puissiez voir quelles sont les compétences clés recherchées par l'employeur ? Et quels sont les mots clés que nous devons inclure dans le curriculum vitae ? Donc, si vous allez dans l'onglet de vos projets sur, ouvrez le document intitulé Activité 1 disséquant l'offre d'emploi. C' est ce qu'on va utiliser pour cette activité. Alors prenez une seconde maintenant pour le faire, si vous pouvez le télécharger et l'imprimer, génial. Mais c'est aussi très simple, donc vous pouvez le recréer sur un morceau de papier si vous le souhaitez. Ça n'a pas vraiment d'importance pour moi tant que tu peux faire l'activité. C' est donc la feuille de calcul simple que j'utilise lorsque j'évalue toute sorte d'offre d'emploi pour laquelle je dois écrire un CV pour un client, et j'ai même utilisé cela moi-même au fil des ans. Donc, ce que nous recherchons en regardant l'offre d'emploi, c'est seulement deux choses cherchaient un emploi, fonctions ou des compétences spécifiques qu'ils veulent que nous ayons, parce que nous savons s'ils vont sur l'offre d'emploi là-bas, Évidemment une priorité élevée. Solana les met en valeur. Cela inclut des choses simples comme générer des rapports, créer des stratégies de marque, planifier des événements à grande échelle, n'importe quoi de ce genre. Et puis dans le travail, les comportements étaient à la recherche de ces choses plus intangibles, comme un joueur d'équipe créatif enthousiaste qui veut Teoh aller les trucs supplémentaires comme ça et ce que nous allons faire ensuite, nous allons jeter un coup d'oeil à une offre d'emploi que j'ai créé. Donc, nous y voilà. Jetons un coup d'oeil à ça. Donc, le poste est coordinateur du marketing et de la communication dans une société appelée Greggs Cookie Shop. Délicieux. Et nous avons les détails de notre travail ici. Ils sont donc à la recherche d'un professionnel du marketing créatif et enthousiaste pour rejoindre notre équipe au rythme rapide et, etcetera, vous permettre de lire cela par vous-même. La plupart des emplois, vous verrez un détail de travail ou quelque chose comme ça. Et puis si nous avons la chance, ils ont aussi beaucoup d'offres d'emploi énuméreront les tâches, hum, qu'ils recherchent dans le poste. Donc, c'est un assez simple, que j'ai utilisé juste pour cet exemple. Mais beaucoup d'offres d'emploi, je suis sûr, tu sais, ressemblent à ça. Donc, ce que nous allons faire maintenant, c'est que nous allons examiner de près cela et essayer d'identifier les compétences et les tâches spécifiques au poste qu'ils demandent ici. Donc la première chose que nous faisons, nous allons jeter un coup d'oeil, et généralement quand je fais ça, je vais littéralement mettre en évidence si je le fais dans un document Word. Mettez donc en surbrillance ou soulignez en vert. On a donc une étude de marché. C' est un travail spécifique. Duty a développé des stratégies de marque. Nous avons conçu des campagnes de marketing numérique, créons et traitons du contenu des médias sociaux, évaluons l'efficacité des efforts de marketing et, bien sûr, évaluons le goût et la texture des cookies. Délicieux. Ce sont donc les choses que vous allez faire dans ce travail et pendant le processus de numérisation de curriculum vitae , les gestionnaires d'embauche à la recherche de personnes qui ont fait ces choses. Donc, quand nous rédigeons notre CV, ce sont nos priorités. Ensuite, je vais jeter un oeil à certaines de ces autres choses ces immatériels, les comportements de travail afin qu'ils veulent quelqu'un qui est créatif, enthousiaste a travaillé sur une équipe au rythme rapide, auto-motivé, qui est dans à peu près chaque équipe d'affichage d'emploi première attitude, prêt à aller le mile supplémentaire eso Ce sont le genre d'autres choses que vous savez que nous pouvons avoir une chance de faire ressortir dans un CV. Ou peut-être que c'est quelque chose que nous économisons pour une lettre de motivation, une interview , et parfois vous remarquerez des choses qui ne rentrent pas vraiment dans ces deux catégories , mais voyez, comme ils seraient utiles de faire une note de, comme, par exemple, ici, je vois des professionnels du marketing. Alors peut-être que dans le CV, nous pourrions nous appeler un professionnel du marketing au moins une fois et ensuite l'expérience de l'industrie des cookies est Ah, et, euh, donc c'est un peu ce que nous avons fait, Et je vais le faire avec presque toutes les offres d'emploi et vous les connaissez bien, transcrivez ça dans nos 22 colonnes sur la feuille ici et maintenant nous sommes prêts à partir. Nous connaissons ces airs. Certains des mots que nous devrions utiliser dans notre CV, mots-clés que le responsable de l'embauche va chercher et le si nous rencontrons un scanner de CV automatisé, probablement. Ce sont quelques-uns des mots qu'ils recherchent. Hum, ouais, et ça et ça a pris. Qu' est-ce que ça a pris ? Deux minutes pour faire quatre minutes pour expliquer comment le faire. Donc je veux dire, c'est un excellent outil pour vous d'utiliser regarder vers l'avenir. Maintenant, si vous l'avez vu dans le document d'activité, vous verrez une deuxième offre d'emploi pour l'usine de lait au chocolat de Greg. Aussi délicieux. Et si vous voulez travailler sur celui-ci sur votre propre feuille de travail, euh, je vous encourage à le faire et à poster votre poste vos tâches et compétences que vous avez trouvé publier les comportements de travail que vous avez trouvés dans le Et si vous voulez travailler sur celui-ci sur votre propre feuille de travail, euh, euh, je vous encourage à le faire et à poster votre poste vos tâches et compétences que vous avez trouvé de ce cours et je vais lire, et je vais vous donner quelques commentaires. 6. Informations essentielles sur votre CV de votre votre: d' accord. Maintenant que nous avons disséqué une offre d'emploi et que nous avons une bonne idée de l'expérience que recherche le gestionnaire d'embauche, il est temps de commencer à rédiger le curriculum vitae. Il y a donc beaucoup de choses qui entrent dans un CV, dont certaines sont obligatoires, comme le nom, le contact, l' information, l'éducation, l'éducation, travail, expérience. Et puis il y a aussibeaucoup d'éléments facultatifs, aussi comme les récompenses, langues, titre, la déclaration de qualification. Et donc ce qu'on va faire, c'est qu'on marche et qu'on écrit un CV ensemble, c'est tout. Je vais utiliser des trucs optionnels, et je vais vous parler où d'autres choses optionnelles pourraient s'appliquer. Un ZAY a dit plus tôt. n'y a pas de taille unique pour tous les CV, alors n'hésitez pas à utiliser certaines parties de ceci et à travers d'autres parties. qui est important, c'est que ça marche pour vous. Donc, puisque nous avons déjà disséqué une offre d'emploi pour coordinateur du marketing et des communications chez Greg's Cookie Shop, Young , Young faisons un CV pour le marketing et la communication personne. Nous commencerons donc par un document vierge. Um, habituellement en utilisant Microsoft Word et devinez quoi ? On va commencer par les soins dentaires aujourd'hui. Votre nom ? Donc, pour le nom, je fais généralement le plus grand mot utilisé le plus grand ponte sur l'ensemble du document. Je vais traditionnellement avec la taille 26 coin supérieur gauche. D' habitude, je vais utiliser un plateau. Boucher M s calibri est également trouver fois la salle. C' est aussi très bien. Comme je l'ai dit, il y a beaucoup de personnalisation que vous avez à faire dans votre CV. Les polices ne sont que l'une d'entre elles, mais gardez-les simples. J' ai un nom ici. Tu vas jeter un numéro de téléphone ? Ce n'est pas mon vrai numéro de téléphone. Espérons que ce n'est vraiment le numéro de téléphone de personne. Mettez l'adresse ici. Maintenant, vous n'avez plus besoin d'inclure votre adresse municipale. Il est très rare que quelqu'un vous envoie quelque chose. Donc beaucoup de gens, si vous êtes si vous n'êtes pas à l'aise, y compris votre adresse municipale avec seulement Teoh ville et province ou ville et état, nous allons jeter notre adresse e-mail ici. Et si vous avez un bon profil lié dont vous êtes vraiment fier, vous pouvez y ajouter. Et puis ça a l'air un peu gênant, comme vous pouvez le voir. Donc ce qu'on va faire, tu vas juste jeter une belle ligne là-dedans maintenant, en termes de couleur, j'aime généralement garder ça assez simple. Si je veux utiliser n'importe quelle couleur, c'est quelque chose comme ça. Comme un bleu foncé et de la Marine. Comme je l'ai dit, juste en termes de taille de police. Comme je l'ai dit, Donc, le nom est 26 J'utilise dans 11 pour le reste des informations de contact là-bas. Et maintenant, nous avons une information de contact dans un CV, ce qui est fantastique. D' autres choses que nous pouvons inclure ses yeux optionnels. Une chose que j'aime faire si j'ai Room est le titre. Donc, nous allons jeter quelques choses que nous avons trouvées là-dedans, et c'est que nous disséquons l'offre d'emploi. était donc important de construire une stratégie de marque. Eh bien, j'ai expérimenté la construction d'une stratégie de marque, donc je vais m'appeler un constructeur de marque. Le marketing sur les médias sociaux était aussi important. Eh bien, j'ai fait ça. Donc ça va aller ici aussi, et on voit que nous sommes en quelque sorte en train de nous donner ah, label a quelques choses de plus, donc dans un peu plus générique, mais ils voulaient des gens orientés équipe. Alors je vais leur dire que je suis orienté vers l'équipe. Euh, et l'évaluation était importante aussi. Eh bien, j'ai beaucoup d'expérience, une évaluation. Donc, ces manchettes maintenant, nous donnons en quelque sorte l'histoire de ce qui va venir s'ils étaient seuls ou s'ils étaient là-haut et qu'ils n'étaient pas soutenus par les expériences que nous avons incluses plus tard , le genre d'inutilité qu'ils pourraient tomber à plat. Mais dans ce cas, sont des choses dont je parlerai plus tard. Donc c'est une sorte de thèse pour ce qui est à venir. En parlant de l'un des autres outils que j'aimerais inclure, c'est un résumé des qualifications. S' il y a de la place, bien sûr, et cela nous donne juste une chance de montrer un peu sur nos valeurs. Ce que nous pensons est important en termes d'expérience. Hum, donc résumé de qualification. Tu sais, tu peux le sentir de nombreuses façons. C' est un minuscule paragraphe. J' aime utiliser trois phrases clés à l'esprit. Donc 1ère 1 c'est, euh, nous allons nous appeler un professionnel du marketing. Nous savons que c'était important. Ils veulent des professionnels du marketing ou des professionnels du marketing, alors c'est le cas. accompli professionnel du marketingaccomplia mentionné combien d'années d'expérience nous avons fait quelques choses clés qu'ils recherchaient. Nous savons qu'ils veulent que nous puissions créer des campagnes. Ils n'ont pas utilisé le mot campagne numérique, mais c'est un synonyme parce que nous avons déjà mentionné les médias sociaux. Un marketing ici. Um, ouais, alors c'est tout. C' est ta première phrase. C' est votre étiquetage vous-même est le professionnel qui cherche à donner votre nombre d' années d' expérience, faire quelques choses clés qu'ils vont avoir besoin de vous pour faire la prochaine phrase. Nous allons juste dire que nous avons fait encore une fois quelques choses qu'ils veulent que nous fassions . Effectuer des études de marché dont nous avions besoin. C' était une priorité de leur part dans notre processus de dissection. Um, ouais, et puis le résultat sera plus dans les résultats plus tard, mais résoudra de façon très générale ces stratégies de marketing gagnantes établies. Et enfin, j'aime lancer un petit peu, ah,une phrase rapide à propos de ah, faire un impact positif sur la passion. Cela pourrait être passionné par le succès de l'équipe. Il pourrait être passionné par quelque chose lié à l'énoncé de mission de l'organisation . Nous connaissons la boutique de biscuits de Greg que je cherchais pour faire une différence dans la vie des gens, donc nous allons dire quelque chose de similaire ici et c'est l'introduction. Un couple de ceci est la façon dont j'aime généralement commencer CV avec quelques pièces d'introduction utiles, genre de pièces préliminaires. Eso Parlons un peu de l'éducation. 7. Éducation: Donc on va juste faire notre éducation ici. Selon notre énoncé de qualification, j'utilise le même titre de taille 12 que pour le résumé de qualification. Les en-têtes ou quelque chose resteront cohérents dans tout le document, puis c'est assez simple. Je veux dire, vous incluez le nom de l'institution, puis à droite, l'emplacement de l'institution en dessous et embolden. Vous ferez les informations d'identification. Quel diplôme n'est pas baccalauréat en commerce, puis la spécialisation après une virgule, la commercialisation de la partie entre crochets où vous court former le diplôme totalement à vous. Si c'est quelque chose reconnaissable comme un MBA ou devenir, allez-y. Si vous avez écrit Bachelor of Arts, je pense que tout le monde sait que c'est un B A, euh, euh, mais c'est tout à fait à vous de choisir. Et puis on fera juste la date de remise des diplômes. Maintenant, si vous n'avez pas encore obtenu votre diplôme, vous pouvez brancher ici juin 2020 à la place, et nous saurons que c'est à ce moment que vous comptez obtenir votre diplôme quelques autres nuances avec les informations sur l'éducation qui couvriront ici. Disons donc que nous avons une maîtrise, maîtrise en communication et un engagement numérique qui est très pertinent pour ce poste. Plus postuler à vous, bien qu'un non rapide sur l'éducation en ce qui a trait à la pertinence de l'emploi auquel vous postulez . Dans la plupart des cas, même si vous n'avez pas de diplôme hors de propos, je dirais de l'inclure parce que la chose importante que nous essayons de montrer, c'est votre capacité de terminer un diplôme universitaire, ce qui, euh est un gros est un gros plus lorsque vous présentez une demande à la plupart des emplois pour la plupart des employeurs , alors incluez-le , peu importe, obtenu une date d'obtention de diplôme là-bas et ensuite quelques autres choses que vous pouvez inclure l'éducation. Si vous avez une maîtrise, vous voudrez peut-être jeter la thèse que vous avez complétée. Si vous avez fait ça, si vous avez un bon G P A, vous pouvez inclure cela aussi. Si vous avez une maîtrise, vous voudrez peut-être jeter la thèse que vous avez complétée. Si vous avez fait ça, si vous avez un bon G P A, Je ne recommanderais pas d'inclure un G P A. Si c'est inférieur à la moyenne. Certainement personne ne cherche un G p A sur un CV. Mais si vous en avez une bonne et que cela montre que vous avez que vous êtes un performeur, alors pourquoi ne pas inclure quelques autres choses que je n'ai pas ici ? il y a parfois inclus sous l'éducation, est que si vous êtes dans un programme technique, je pourrais vouloir inclure un projet capital que vous avez fait, ou tout matériel de cours pertinent sur. Et puis je vais vous montrer ce qu'il faut faire si vous avez commencé un diplôme que vous n'avez pas terminé en une minute. Et c'est un autre endroit où nous utilisons certaines de ces balles sous l'éducation. Si vous avez plus d'un degré d'abord. Félicitations. Deuxièmement, listez-les dans l'ordre chronologique. Hum, maintenant, ceci ou ceci est ce qu'il faut faire si vous n'avez pas obtenu de diplôme ou de diplôme, mais vous voulez inclure dans votre CV, ce qui est toujours un plus dans la plupart des cas. Disons qu'on est allés à l'université géniale. On n'a pas terminé quoi ? Qu' est-ce qui va faire différemment ? Eh bien, l'année dernière, trois ans terminés, deux ans terminés. Peu importe ce que vous avez, nous ne mentionnerons pas le nom complet du justificatif parce que cela implique que nous avons le certificat soc étudiant le commerce, la spécialisation du marketing, et ensuite ici à droite, Nous allons regarder les dates de début et de fin juste pour qu'ils puissent voir quand nous étions là. Et une chose que j'aime faire quand nous n'avons pas terminé le diplôme, c'est que nous voulons encore valider notre apprentissage, alors que ferons-nous ? Nous allons énumérer une liste rapide des cours pertinents que nous avons suivis juste pour montrer, vous savez, peut-être que je n'ai pas terminé mon diplôme, mais j'ai fait des cours dans toutes ces choses qui sont liées au travail que je vais être faire avec vous. Donc, il est toujours un plus là-bas, et nous voulons certainement toujours inclure la cause de l'éducation. Trois ans, c'est beaucoup de travail, et vous méritez d'avoir ça sur votre CV. Allons le long. 8. Expérience de travail - Partie 1: Ok, donc on a couvert l'éducation. Il est maintenant temps de vous montrer comment inclure votre expérience professionnelle, votre expérience de travail. Donc, nous avons utilisé le même format pour la rubrique ici, puis pour lister les travaux de fabrication utilisé le même formatage que nous avons fait pour l'éducation juste pour garder un aspect agréable et cohérent. Donc, nous cherchons une police de taille 12 ici. La compagnie que nous étions avec l'emplacement sur la droite. Ensuite, nous avons notre titre de poste et en gras et la durée à nouveau sur la droite. Essayez d'utiliser les mois du mieux que vous le pouvez juste pour la précision. Ensuite, nous allons faire deux choses. Nous allons leur montrer nos tâches générales dans ce poste, et nous allons également montrer les réalisations que nous avons accomplies pendant que vous occupez ce poste . Donc, nous montrons ce que nous avons fait et comment nous l'avons fait pour montrer les tâches de travail. J' aime habituellement dio un court paragraphe ou juste une longue phrase en haut ici, ce que je vais faire en italique. Donc, la première partie de la phrase est juste qui faisait rapport à ce genre de spectacles où vous vous situez au sein de l'organisation. On va juste énumérer les responsabilités générales que nous avions dans cette règle. J' ai trois ans qui sont assez liés au travail auquel on va postuler, ce qui est super, mais surtout important, parce que ça donne une image globale de ce que j'ai fait pendant que j'étais dans le poste. J' ai trois ans qui sont assez liés au travail auquel on va postuler, ce qui est super, mais surtout important, mais surtout important, Passons maintenant aux réalisations, que j'inclurai en dessous de l'année. Je ne veux pas que vous vous sentiez intimidé par le concept des réalisations parce que vous n'avez pas besoin avoir gagné un prix ou d'avoir augmenté la génération de revenus de 50 % nécessairement pour énumérer quelque chose est un accomplissement. On veut juste dire que vous faites bien votre travail, alors je vais vous montrer comment faire ces points après. Mais pour l'instant, je vais juste te montrer un couple, que tu saches à quoi ils ressemblent. Voici donc un contenu créé et organisé pour quatre grandes campagnes sociales par an sur Facebook et instagram, etcetera, etc., etc., ce qui entraîne une augmentation de 5 à 12% du nombre d'abonnés. Et Paige aime par campagne, donc on va le décomposer pour vous dans une minute. Mais je veux juste te montrer un couple pour que tu puisses trouver la direction dans laquelle nous allons. Voici le 2ème 1 collaboré avec l'équipe marketing pour développer etcetera, etcetera. Utilisé par 40 professionnels de la communication sur neuf plateformes de médias sociaux, nous avons deux lignes par point ici. Un autre n'est pas vraiment une limite sur le nombre de lignes par point de puces. J' essaie généralement de les garder à moins que ce ne soit une réalisation particulièrement importante. L' un est aussi très bien, et il n'y a pas de limite quant au nombre de points à puces par emploi, condition que tous les points à puces de votre annonce soient pertinents. Teoh. Votre stratégie de marque que vous créez pour vous-même, la pertinence du poste auquel ils postulent, et vous laissez suffisamment d'espace pour tous les emplois que vous souhaitez couvrir. Allons maintenant rapidement dans les points de balle, et ensuite nous ferons une activité pour aider. Vous comprenez vraiment les points de puces, et vous pouvez même commencer à créer certains des vôtres. Donc, les trois éléments clés d'un point de puce que nous avons d'abord sont des verbes d'action, que vous avez vu le début comme créé et curate et tel, euh, alors nous avons le meilleur possible. Nous voulons inclure des détails précis et quantifiables sur ce que nous avons fait et enfin sur les résultats . Que s'est-il passé à la suite de ce travail ? Quel a été l'accomplissement ? Donc nous allons faire une activité maintenant qui vous aidera à décomposer une balle et voir où sont chacune de ces choses. Et puis j'ai une activité que vous pouvez aussi compléter pour vous aider à commencer à écrire vos propres points de balle, que nous atteindrons tout de suite. 9. Activité de points à Bullet: Ok, donc voici un aperçu de plus près de la première balle du travail précédent. un Prenezunmoment pour le lire ici. Et puis je vais te montrer où entrent ces trois éléments. Les verbes d'action, le détail spécifique et quantifiable. Et enfin, les résultats. J' ai donc un kit sous-jacent pratique ici. Regardons les verbes d'action quand ce point de balle que nous avons à, qui est génial, créé et organisé. L' air s'est tiré directement de l'offre d'emploi plus tôt. Ensuite, nous allons passer à ce détail spécifique et quantifiable. J' ai ce qui suit exactement ce qu'on a fait. Nous avons donc quatre grandes campagnes sociales par an sur Facebook et Instagram. Alors qu'est-ce qu'on a fait ? Contenu organisé, spécifique et quantifiable et quantifiable pour les grandes campagnes sociales. Euh, par an et ensuite spécifique est sur Instagram et Facebook résultats. Maintenant, je vais vous montrer deux types de résultats différents à inclure si vous avez les deux. Impressionnant. Mais si tu ne le fais pas, ça va aussi. Donc en voici un, hum, qui n'est pas aussi quantifié ou qui n'est pas quantifié du tout, mais ça montre toujours ce qui est venu de vous. Vos actions. Nous avons donc présenté des propositions de valeur uniques la vitrine unique, proposition de valeur unique de Magic Kingdom. Désolé, je ne peux pas lire mes propres mots ici. Donc celui-ci, ceci montre ce qui est venu de vos actions et il n'a pas de numéro. Donc, si vous ne saviez pas ce 5 à 12%, vous pourriez toujours inclure quelque chose comme ça. Mais si vous avez les deux, encore mieux. Donc, nous pouvons maintenant dire résultant en 5 à 12% augmentation et les adeptes et Paige aime par campagne . Donc c'est une balle pour toi. Maintenant, si vous ouvrez l'activité dans votre section de projet, euh, nous avons Ah, gentil a créé un joli petit document que vous pouvez remplir pièce par pièce, les parties de chaque puce pointent vos verbes d'action, vos détails et résultats spécifiques et quantifiables, puis vous pouvez les assembler tous. Donc ce que je veux que vous fassiez maintenant, c'est prendre un peu de temps, travailler sur ce document, non ? Une balle solide pour un accomplissement vraiment que vous aviez un vrai boulot et ensuite posté dans le groupe et, euh, dans ce cours, et je vais vous donner quelques commentaires à ce sujet. Et j'espère que vous avez la pratique, je vous donne quelques commentaires, alors vous vous sentirez à l'aise d'écrire des points pour tous vos travaux à venir 10. Expérience dans le travail - Partie 2: Ok, donc on revient ici à l'expérience de travail, et ensuite, je vais juste lui lancer une balle de plus. Juste pour que vous puissiez voir un autre exemple. Les rapports mensuels ont généré notre verbe d'action généré. Quoi ? Rapports mensuels sur les principaux indicateurs de rendement de la mobilisation en ligne pour présenter une haute direction . C' est donc notre détail spécifique. Et puis les résultats sont simplement d'éclairer la prise de décision stratégique statistiquement soutenue . Voilà donc l'impact de cette réalisation. Ils ont pu prendre des décisions stratégiques fondées sur les statistiques. Simple. Est-ce que c'est et vous, comme je l'ai dit, vous pouvez courir autant de points que cela est pertinent pour montrer à quel point vous avez fait ce travail sur la façon dont vous ferez à votre tour le travail auquel vous postulez. Et puis je vais juste te montrer à quoi ressemblerait une autre offre d'emploi en dessous de ça juste pour continuer à tourner les choses. Même format exact. On va chercher de la cohérence ici. Nous avons nos devoirs, et puis imaginez que les principales réalisations se poursuivent maintenant. Une autre chose que je veux vous montrer désolé, c'est que si nous voulons faire les choses un peu différemment, nous avons d'autres options. Comme je l'ai dit, à vous de décider comment vous voulez adapter votre CV pour le faire fonctionner pour ce que vous essayez d'accomplir. Donc une chose que je vais vous montrer, c'est qu'on peut changer un peu le nom de la rubrique . Donc c'est peut-être au lieu d'une expérience professionnelle, que vous voulez essayer que vous voulez essayer quelque chose de spécifique, comme, voici mon expérience en marketing et en communication. quelque chose de spécifique, comme, Maintenant, c'est sympa juste d'utiliser ces mots-clés un peu plus et vraiment mettre en évidence l' expérience. Le problème, c'est que si vous postulez en ligne à un poste, euh, votre CV va probablement passer par une sorte de scanner automatisé, et dans ce cas, vous allez vouloir rester avec expérience professionnelle, travail, expérience, expérience des mots comme ça parce que les scanners sont à la recherche de ceux-ci. Mais c'est une option. Si vous avez une autre façon de soumettre votre CV à quelqu'un d'autre, disons que ce, euh, euh, ce job Disney n'était pas si récent. C' était peut-être d' un staged' été il y a un moment. Notre expérience estivale 2011. Peut-être que nous n'allons pas prendre autant de place avec ça, donc quelques choses que vous pouvez faire, vous pouvez, vous savez si c'est un travail plus ancien, couper la peine de devoir là-bas, se débarrasser de cette clé et faites glisser ces points de balle ici. Et soudain, tu sais, c'est un travail plus ancien. Maintenant. Il ne prend pas autant de place, qui est génial, parce que ce sera probablement au bas de votre CV. Vous essayez peut-être encore de presser une autre chose, donc c'est juste une autre option de mise en page pour vous d'essayer. Passons à côté de l'expérience bénévole. 11. Expérience bénévoles: Ok, parlons tomber dans votre expérience rapidement. Non, à mon avis, il y a deux types d'expérience bénévole. L' expérience du bénévolat montre que vous avez développé les compétences liées à l'emploi dont vous aurez besoin pour le poste que vous postulez dans un poste où vous n'étiez pas rémunéré. Et puis il y a aussi l'expérience du bénévolat qui montre simplement que vous êtes une bonne personne qui utilise son temps libre pour aider votre communauté. Donc, si vous avez de l'expérience bénévole, cela met en valeur les compétences liées à l'emploi, ce qui est particulièrement précieux si vous n'avez peut-être pas une tonne d'expérience rémunérée. Par exemple, si vous êtes un étudiant ou un diplômé récent, nous allons expliquer exactement comment nous aurions un emploi rémunéré, qui est exactement comme cet endroit où nous faisions du bénévolat, notre poste de bénévole et le date ID d'association. Et puis, comme nous le ferions avec un travail, nous allons utiliser des puces, qui énumèrent des verbes d'action spécifiques et quantifiables détails et résultats. Um, et comme un boulot, nous allons énumérer autant de points qu'il nous faut pour montrer toutes les compétences et les réalisations que nous avons eu pendant ce poste de bénévole, et si vous êtes moins expérimenté. Il n'est pas non plus nécessaire de séparer cela en une section sur l'expérience du bénévolat. Eso n'hésitez pas à inclure le travail pertinent et non rémunéré. Um, parmi votre expérience professionnelle, et nous pouvons juste attribuer l'expérience pertinente à la section plutôt qu'à l'expérience professionnelle, parce que cela ne signifie pas que nous avons été payés pour tout. Maintenant, si vous avez une expérience de bénévolat que vous aimeriez ajouter, serait juste pour montrer que vous êtes une bonne personne qui consacre son temps à aider la communauté, alors nous utilisons le même format. Tout comme ça peut être. Le titre est Volontaire Général, et peut-être que ce n'est qu' un, un ou deux petits points qui montrent juste ce que vous avez fait pendant que vous aidiez. Donc, ce sont deux façons différentes de lister tomber dans votre expérience. Les deux sont utiles. Je dirais que le 1er 1 est une priorité plus élevée et le second type où vous venez du bénévolat par le bien de votre cœur. C' est plus quelque chose si vous pouvez l'insérer vers le bas du CV. Super. Et si vous devez couper cela juste en faveur de l'ajustement d'autres informations, c'est bien aussi 12. Informations supplémentaires: Ok, donc nous avons notre éducation. Nous avons notre expérience de travail. Nous avons une expérience de bénévolat dans notre CV. Forte départ. Maintenant, il y a quelques autres choses que vous pouvez inclure dans votre CV. Certains d'entre eux peuvent être facultatifs. Certains d'entre eux peuvent être obligatoires. Cela dépend du travail auquel vous postulez. Donc, quelques exemples que nous pourrions inclure des certifications et des récompenses. Maintenant, si le poste que vous postulez appelle à certaines certifications, alors vous allez certainement vouloir lister ces certifications et votre CV. La même chose vaut pour les compétences techniques ou informatiques. Peut-être, vous savez, l'industrie a besoin de certaines compétences techniques ou l'offre d'emploi les demande. Donc, vous voulez inclure ceux-ci aussi, alors il pourrait y avoir d'autres choses. Ça pourrait être des langues que tu parles passe-temps est un peu difficile, mais j'y reviendrai dans un instant, donc je vais juste te montrer comment tu pourrais intégrer ces choses. Vous n'avez pas à vous limiter à l'un de ces éléments. Ça pourrait être plusieurs autres. Si vous avez des questions à ce sujet, je suis heureux d'y répondre. Si vous tendez la main dans les commentaires. Eso Disons que nous avons une section de certification et de récompenses. Maintenant, si vous avez plusieurs certifications ou plusieurs récompenses, celles-ci peuvent nécessiter des sections distinctes. Mais comme nous arrivons vers le bas du CV, il est normal de combiner des choses si vous êtes attaché à l'espace. Jetons un coup d'oeil à ce que ça pourrait ressembler. Donc, disons que nous voulons un prix va commencer le même formatage exact que nous l'avons fait pour les emplois, pour l'éducation, pour le bénévolat, commencer par l'organisation, puis l'emplacement de cette organisation, les prix que nous avons gagné et quand nous le voulons, puis cela peut se terminer ici. Ou si vous avez plus d'informations que vous voulez ajouter, je ne vous dérangerais pas, y compris 11 ligne pour plus de détails sur peut-être pourquoi vous avez gagné le prix ou qui a accordé le prix. Combien d'autres personnes ont été considérées pour le prix ? Ce serait bien. Disons qu'on a une sorte de certification. Vous pouvez brancher exactement le même formatage pour montrer le certificat que nous avons. Euh, et comme je l'ai dit, peut-être que si c'est nécessaire, c'est quelque chose que nous voulons mettre en évidence seul. Dans une section de certification totalement à vous. Disons que nous avons quelques compétences techniques pertinentes que nous voulons un point culminant. Donc, pour ce travail sur lequel nous travaillons, nous avons les exigences en matière de marketing et de communication. Alors peut-être qu'ils ne l'ont pas demandé directement dans l'offre d'emploi. Mais nous savons que ces air sont utiles. Ces logiciels de compétences utiles est que nous devrions être à l'aise avec et d'autres programmes que nous devons être en mesure d'utiliser. Donc, j'aime juste une sorte de femmes hautes et utilisé la ligne verticale pour juste les séparer. C' est sympa. C' est un peu différent. , Ce qui est important ici,c'est que vous frappez juste des choses clés qu'ils vont chercher , et nous économisons un peu d'espace en les listant simplement, au lieu de travailler les belles phrases ou de faire un liste complète à puces qui pourrait prendre un peu plus de place. , Et enfin, vous savez si vous avez d'autres informations que vous avez de la place pour l'ajouter. Les langues, c'est toujours une bonne chose. Je ne pense pas que les gens vont généralement refuser l'opportunité, Teoh prendre quelqu'un qui a besoin qui parle différentes langues. Si cela est nécessaire dans un environnement. Et puis, euh, euh, j'ai mentionné les passe-temps tout à l'heure. La règle empirique est que le passe-temps doit être soit pertinent pour le travail ou tout simplement intéressant et accrocheur. Voici donc un exemple. Disons que vous étiez, vous savez, un joueur de fléchettes classé au niveau national,par exemple. Disons que vous étiez, vous savez, vous savez, un joueur de fléchettes classé au niveau national, Cela pourrait être quelque chose à inclure, comme un point final si vous avez de l'espace. Je ne laisserais rien en faveur de l'ajout de ça, mais c'est juste une autre chose que vous pouvez inclure si, euh, si nécessaire. 13. Organiser votre CV: super. Alors maintenant que nous avons tous les trucs d'écriture couverts, il est temps de s'amuser à organiser et à mettre en forme votre CV. Maintenant, quand je parle d'organiser un CV, ce que je veux dire, c'est, quel ordre on va mettre chacune de ces sections dans un CV pour que le responsable de l'embauche et ou le robot qui regarde notre CV vont vite voir si bien qualifié pour ce poste  ? Donc, quand il s'agit d'organiser les sections sur un curriculum vitae, nous avons quelques options. Ok, donc la première option, mais j'aimerais souligner, c'est pour la personne la moins expérimentée avec laquelle on va commencer. Évidemment, les coordonnées pourraient être notre manchette, un énoncé de qualification. Et puis vous allez vous lancer dans l'éducation, suivie de votre expérience de travail et de votre expérience de bénévolat mêlée. Ensuite, vous ajoutez les compétences techniques, les récompenses et les certifications et toute autre information supplémentaire que vous souhaitez ajouter. Maintenant, cela fonctionne bien simplement parce que vous n'avez peut-être pas autant d'expérience de travail si grande pour montrer l'éducation que vous avez dans toute expérience de bénévolat liée à cela aussi. Si vous avez plus d'expérience, le même type de point de départ, les coordonnées , l'énoncé de qualités. Et puis nous allons plonger directement dans l'expérience de travail parce que quand vous êtes sur le plus expérimenté et que ce sera plus important que ce que votre éducation est, hum, maintenant, tout est spécifique au contact, parce que si vous postulez pour un emploi qui, par exemple, à l'université, vous voudrez toujours inclure les études au sommet parce que vous savez que c'est une valeur supérieure de l'endroit où vous postulez. Donc c'est tout ce que c'est à vous de décider. Mais ce ne sont là que quelques-uns des arrangements standard que les gens utilisent et ensuite et un travail technique. C' est là que vous savez, peut-être que vous voulez mettre en évidence nos compétences techniques d'abord, puis l'expérience de travail, l'éducation et les certifications sorte de travailler après cela. certifications qui sont pertinentes pour le poste sont évidemment plus prioritaires. Mais ceux-ci, il est important de savoir que ce ne sont que quelques-unes des options si quelque chose est plus logique pour vous en termes d'organisation de votre CV que de le faire à votre façon. Mais c'est juste ce sont quelques options pour vous, donc ce sont quelques-uns des ordres dans lesquels vous pouvez organiser les sections de votre CV. Il y a beaucoup de combinaisons que vous pourriez essayer, et ce ne sont que quelques-unes qui ont fonctionné pour moi. Maintenant, quand nous parlons d'organiser le contenu dans chaque section, je recommande presque toujours d'aller avec la chronologie inverse, ce qui est, vous savez, mettre la chose la plus récente en haut et de travailler à l'envers. Cependant, il y a une exception que j'ai utilisée, que je vais vous montrer tout de suite. Disons que le travail que vous faites actuellement n'est pas le plus pertinent pour le poste auquel vous postulez. Disons que le travail que vous faites actuellement n'est pas le plus pertinent pour le poste auquel Nous allons faire quelque chose d'un peu différent avec nos rubriques. Nous allons appeler ça une expérience professionnelle pertinente et ensuite nous allons ajouter cette expérience la plus pertinente que nous voulons mettre en évidence. Et puis, parce que nous voulons toujours montrer notre travail actuel, nous allons utiliser une autre section appelée Expérience professionnelle supplémentaire. Et c'est là qu'on peut mettre ce qu'on fait maintenant. Donc, vous voyez, si vous regardez les dates que nous avons Septembre pour présenter dans cette position inférieure trois entraîneurs de volleyball féminin et ce genre de spectacles que nous travaillons encore maintenant, mais ils vont y arriver après qu'ils verront que nous avons une expérience très pertinente en marketing sur les médias sociaux. Donc c'est juste une astuce que vous pouvez utiliser si vous avez déménagé d'une ligne de travail particulière et que vous cherchez à y revenir, et que vous voulez vous assurer que vous apparaissez comme, ah, comme quelqu'un qui a le compétences et expérience pour le poste auquel vous postulez. 14. Formater votre CV: il y a donc beaucoup de façons de formater votre CV. Je vous ai montré ma façon que j'utilise habituellement tout au long de ce cours. Mais bien sûr, je veux que tu aies la liberté de t'écarter de ça et pour Matt, comme tu le veux. Donc, je vais juste vous donner 10 conseils de mise en forme rapides à garder à l'esprit que votre formatage. Un compte de première page de CV. Gardez-le sur une ou deux pages, sauf si vous êtes des cadres d'une sorte ou d'une autre. La page suivante est retournée. Donc, cela signifie juste que lorsque vous complétez la première page, essayez de terminer n'importe quelle section sur laquelle vous êtes si vous le pouvez, sorte que la deuxième page commence par une belle nouvelle section ou une nouvelle description de travail. Hum, et si vous devez retourner, mettez juste un petit sous-titre en haut de la deuxième page. Cela dit, les crochets de Baba ont continué juste pour que nous sachions à quoi ces points de balle suspendus sont liés. Pour Funt, il suffit de le conserver dans une police simple. Calibri fois New Roman Toe Homa toutes les grandes polices pour les CV. Personnellement, j'aime aussi utiliser Trey Boucher de mes rubriques. Juste parce que c'est une taille de police un peu plus amusante. Je dis mettre votre nom dans 26 titres et titres d'emploi dans 11.5 ou 12, puis le corps du texte dans 10 ou 11 éviter de courtes lignes de texte. Je suppose que ce que je veux dire par là, c'est que vous écrivez vos points de balle et que vous arrivez à une deuxième ou troisième ligne et que vous avez peut-être 1 à 3 mots en quelque sorte accroché là. Essayez de le modifier juste pour que la ligne se termine vers la fin de la marge droite juste pour la rendre un peu plus propre, si vous le pouvez. Pour la couleur, coller au noir et blanc. Et si vous ressentez l'envie d'ajouter de la couleur, je le fais parfois. J' aime ajouter peut-être un bleu marine ou quelque chose de sombre ou même une sarcelle pour les titres de section nom et thème . Mais à part ça, restez simple. Essayez d'utiliser des espaces blancs là où vous le pouvez dans votre CV, alors assurez-vous d'avoir de beaux espaces entre chacune des tâches que vous décrivez entre chacune des sections. Juste pour que le CV n'ait pas l'air trop bondé. En parlant de cela, pour les marges, je recommande si vous pouvez utiliser la marge de taille standard fournie par Microsoft Word. Et si vous avez besoin de modifier les marges juste pour tenir un peu plus d'informations, c'est une option pour vous aussi. L' utilisation du texte en gras est vraiment à vous de décider. J' essaie de le garder à juste les titres d'emploi qui ont dû attirer l'attention sur ceux et aussi les compétences dentés que j'ai dans mon éducation. Vous pouvez également choisir de mettre en évidence les entreprises que vous avez travaillé pour les écoles que vous êtes allé Teoh. La seule vraie directive pour Boulding est tout ce que vous choisissez de faire, faites cela de manière cohérente et enfin enregistrez le formatage pour la dernière fois. inquiétez de toute l'écriture que vous devez faire d'abord, puis une fois que vous avez toutes les informations, il est beaucoup plus facile de l'ajuster et de l'éditer si vous avez besoin de Teoh pour le faire correspondre avec le formatage que vous voulez. Donc, ce sont mes 10 conseils de mise en forme. Bonne chance avec le formatage. Passons à autre chose 15. Scanners automatisés à CV automatisé (systèmes ATS (systèmes ATS): Vous savez donc probablement que la plupart des offres d'emploi en ligne reçoivent des centaines de candidatures et que les gestionnaires d'embauche n'ont pas le temps d'examiner chacune d'elles. Donc, beaucoup de grandes entreprises et franchement, maintenant beaucoup de petites entreprises utilisent ce qu'on appelle un système de suivi des candidats et un T pour trier vos CV, les scanner et les stocker efficacement, et aussi dire les candidats qu'ils devraient examiner. Ce qui signifie pour nous qu'il y a un pas entre écrire notre CV et quelqu'un lit, ce qui, je l'admets, est un peu ennuyeux. Mais cela a du sens là-dedans, et nous devons donc être préparés. Quelles sont les étapes à suivre pour rendre ces scanners de CV automatisés heureux ? Je vais te montrer tout de suite. Donc d'abord, vous allez vouloir garder votre format simple. Tout ce dont nous avons parlé aujourd'hui en termes de formatage fonctionnera parfaitement pour un scanner de CV. Hum, les choses à éviter sont juste d'utiliser des colonnes séparées ou de gros blocs de couleur pour séparer vos sections. Nous voulons juste utiliser des mots et l'occasionnel souligné. Suivant. Assurez-vous d'utiliser les mots-clés que nous avons trouvés lors de la dissection de l'offre d'emploi L'astuce avec les mots-clés est que vous voulez les utiliser, mais vous ne voulez pas les utiliser trop. Donc, si vous trouvez un mot clé important, utilisez-le une fois. Utilisez-le deux fois, peut-être trois fois. Mais si vous allez au-delà, le scanner de CV va vous étiqueter comme quelqu'un qui a utilisé la farce de mots-clés, ce qui vous pénalise alors, alors assurez-vous que vous n'êtes pas plus d'utiliser ces mots-clés. Vous pouvez utiliser des synonymes là où vous en avez besoin, mais c'est une sorte de ligne directrice. Pour les mots clés. Évitez les graphiques et les images simplement parce que les informations ne seront pas toujours récupérées par le scanner de CV. Si vous avez un graphique ou une image que vous devez vraiment inclure, assurez-vous que les informations sont également incluses dans le texte brut. Personnellement, je n'ai jamais utilisé de graphiques ou d'images pour mes clients, et cela semble fonctionner très bien, donc j'évite généralement de le faire. Suivant. Tenez-vous à un fonds commun. On en a déjà parlé. Collie temps de race, nouveau tahoma romain, tous d'excellents fonds. Ensuite, ne justifiez pas le texte. C' est, vous savez, quand nous parlons de gauche, justifier, juste, justifier, c'est quand nous avons le texte qui va tout le long de droite à gauche, donc il couvre toute la largeur de la page du CV. Les scanners ont parfois des problèmes avec l'espacement que cela crée sur la page, et il ne prend pas tous les mots. Donc, il suffit de rester à gauche justifiée et dans chacune de vos sections, vous allez vouloir utiliser la chronologie inverse, écoutant tout depuis le plus récent à louer récent Évitez d'utiliser les outils d'en-tête et de pied de page dans votre CV. Juste parce que ces scanners de CV ne les ramassent pas toujours. Tenez-vous aux titres de section génériques comme nous avons parlé plus tôt. L' expérience de travail. Expérience professionnelle, expérience pertinente. Cependant, vous voulez étiqueter cela. Malheureusement, ces titres de section plus directs comme euh, expérience de marketing et de communication que je vous ai montré tout à l'heure. Ceux-ci ne sont pas toujours vont être ramassés par les scanners de CV et catégoriser de la même manière. Donc, malheureusement, nous ne pouvons pas les utiliser avant de postuler à des emplois en ligne comme celui-ci. S' en tenir aux couleurs simples. J' ai parlé de ce noir et blanc plus tôt, peut-être un bleu foncé ou autre chose. Si vous avez envie d'ajouter ça Et enfin, rappelez-vous juste qu'après que le scanner de CV a approuvé un CV, une vraie personne va le lire, donc nous allons toujours vouloir qu'il soit agréable et lisible à l'œil humain. 16. CV « No-No-No' » : Ok, donc nous avons couvert beaucoup d'informations utiles jusqu'à maintenant, et vous êtes sur le point de partir et d'écrire votre propre CV génial. Il y a encore quelques choses que je veux te dire, que je serais contrariée si je ne mentionnais pas. Alors passons quelques CV. Pas de nos. D' abord. S' ils ne demandent pas une photo de vous avec votre CV et que vous n'êtes pas mannequin ou acteur, n'incluez pas de photo de vous-même dans votre CV. Ensuite, essayons de garder la langue formelle. Évitez l'utilisation d'abréviations, argot ou de colloquialismes dans votre CV. Enfin, pas enfin. Désolé, j'en ai cinq. Ensuite, euh, les références de ligne disponibles sur demande sont assez implicites, donc ne vous inquiétez pas à ce sujet. S' ils demandent que des références soient jointes à votre curriculum vitae. Certainement attachés, mais sinon, je pense que la plupart des gestionnaires d'embauche savent que s'ils vous demandent des références, vous serez heureux de les fournir. Quatrièmement, assurez-vous de vérifier votre orthographe et votre grammaire. C' est un moyen très rapide de faire jeter votre CV, peu importe à quel point il est bon. Donc, soyez très prudent sur ces éléments Enfin. S' il vous plaît, s' il vous plaît, ne pas mentir sur votre CV. Cela ne vous mènera pas très loin. Même si cela rend votre CV look plus impressionnant Il, Il Certainement pour savoir si vous avez la lumière sur votre CV et il vous fera regarder très stupide dans l'interview quand vous y arrivez et ils vous demandent au sujet de ces expériences. S' il vous plaît, restez à la vérité. C' est le meilleur moyen. 17. Bonne chance !: Très bien, nous avons atteint la fin de la classe. J' espère que vous vous sentez prêt à y aller et écrire ce CV parfait juste pour vous. N' oubliez pas, faites ces premières minutes critiques de recherche avant de commencer à rédiger votre CV. Écrivez-vous quelques grandes puces. Et n'oubliez pas que tout formatage important. Maintenant, si vous n'êtes pas tout à fait prêt, hésitez pas à faire les activités. Postez-les dans le cours, et je vous donnerai quelques commentaires ou n'hésitez pas à me poser d'autres questions que vous avez. Heureux de revenir à vous sur ceux-ci aussi. Et rappelez-vous juste qu'un CV est un document sur la façon dont vous êtes génial. Donc tu devrais te sentir bien pendant que tu l'écris en noir.