Rédiger un CV qui vous fera embaucher : aller à l'essentiel | Hitmarker | Skillshare
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Rédiger un CV qui vous fera embaucher : aller à l'essentiel

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Leçons de ce cours

    • 1.

      Introduction

      1:35

    • 2.

      Que faut-il la faire ?

      1:55

    • 3.

      Créer un en-tête de CV

      3:28

    • 4.

      Renseignements de contact

      3:31

    • 5.

      Écrire un résumé professionnel

      3:03

    • 6.

      Parler de votre expérience

      5:18

    • 7.

      Discuter de l'éducation et de la formation

      3:07

    • 8.

      Présenter des compétences

      1:57

    • 9.

      What de autre incluez-vous un should la forme

      2:38

    • 10.

      Préparer votre CV

      2:48

    • 11.

      ET MAINTENANT ?

      0:57

  • --
  • Niveau débutant
  • Niveau intermédiaire
  • Niveau avancé
  • Tous niveaux

Généré par la communauté

Le niveau est déterminé par l'opinion majoritaire des apprenants qui ont évalué ce cours. La recommandation de l'enseignant est affichée jusqu'à ce qu'au moins 5 réponses d'apprenants soient collectées.

457

apprenants

--

projets

À propos de ce cours

Dans ce cours, Hitmarker vous explique comment construire un CV de travail gagnant en une fois en un seul étape. En En en haut et en travaillant au document, vous apprendrez ce que chaque section devrait parvenir à enchaînement et à la façon de vous inciter. Parfait pour les nouveaux chercheurs d'emploi ou à toute cherchant de se préparer à se réchauffer de leur CV de pratiques modernes et actuaires, vous trouverez de nombreux exemples de nombreux exemples vous aidera à suivre les conseils de votre propre



profil.

  • Ce de CV doit avoir (et ce qui peut être gentilé de comprendre)
  • Comment écrire un résumé professionnel solide
  • Comment présenter efficacement l'expérience de passé
  • Comment vous pouvez tirer le plus de votre section d'éducation

..Tous avec des exemples et des points de pointe. À la fin de ce cours, vous aurez tout ce dont vous avez besoin pour produire la meilleure représentation de vous de vous de vous-même possible.

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Transcription

1. Introduction: Mon temps Hammacher, j'ai vu et examiné des centaines de CV et de lettres de motivation de tous les niveaux de compétence. Nous avons vu ce qui fonctionne bien et ce qui ne fonctionne pas. Je partagerai toutes ces informations avec vous. Je vais vous emmener à travers tous les aspects de la création d'un CV à partir du CV du pointeur est en fait de la meilleure façon de décrire votre expérience de travail pour vraiment se démarquer à un gestionnaire d'embauche à quelles décisions de mise en page et de conception vous devriez prendre. Web, vous serez nouvellement diplômé et à partir de votre CV à partir de zéro ou un vétéran dans le monde professionnel à la recherche d'ajouter ces touches de finition, ce cours aura quelque chose pour vous. Ce cours est conçu pour être un guide étape par étape pour reprendre la rédaction, vous permettant de passer d'un document vierge à quelque chose qui peut être envoyé dans le cadre d'une demande forte. Chaque leçon se concentrera sur un domaine spécifique du document avec les deux dernières clauses qui vous aideront à regrouper toutes les sections individuelles en quelque chose que vous pouvez être fier de soumettre aux entreprises ou aux recruteurs. Et la fin de chaque classe vous donnera une tâche de projet qui vous aidera à transformer les conseils que nous avons couverts en quelque chose de pratique que vous pouvez faire avec votre CV. Nous avons adapté ce cours pour qu'il soit accessible et facile à suivre, car à la fin de la journée, notre objectif est de vous faire décrocher le travail de vos rêves sur le dos d'une application exceptionnelle. Chaque classe aura un document de notes joint, quelques conseils utiles et des exemples à regarder. Assurez-vous de jeter un coup d'oeil sur ces après chaque classe pour vous aider avec vos tâches de projet de tout ce ménage hors du chemin, jetons dans notre première leçon où nous allons discuter ce qu'est réellement un CV et ce que le vôtre devrait faire pour vous. 2. Que faut-il la faire ?: La question évidente à poser pour suivre un cours comme celui-ci est ce est en fait un CV pour ceux d'entre vous qui ont été autour de la carrière bien, avant de savoir ce qu'un CV devrait faire, mais il vaut toujours ou plus frais. Et pour ceux d'entre vous qui préparent ce document pour la première fois, nous allons vous dire ce qu'il devrait accomplir. Autrement dit, un CV est un aperçu écrit de votre vie professionnelle et académique jusqu'à présent, conçu pour être un point d'entrée dans qui vous êtes en tant que candidat à un poste spécifique. Ce que cela signifie, c'est qu'un CV est quelque part. Vous documentez l'ensemble de votre travail et de votre éducation et de votre formation importantes, ainsi que vos plus grandes réalisations et compétences. Cela permet essentiellement au gestionnaire d'embauche d'obtenir la mesure de vous d'une manière rapide, facile et non normalisée. Dans ce contexte, quels sont les objectifs de votre CV ? Qu' est-ce que vous devez vous concentrer sur et profiter de votre CV fait avant de l'utiliser dans une application. Votre CV doit accomplir quelques tâches simples. Premièrement, il doit être facile à lire et à suivre puisque nous voulons que le gestionnaire d'embauche puisse facilement naviguer et extraire renseignements les plus intéressants et pertinents sur l'année 2. Il a besoin d'afficher qui vous êtes en tant que professionnel, mais à travers un résumé professionnel bien écrit et variablement exposé de l'expérience et de l'éducation section et gratuit. Il doit être honnête et flatteur, ne montrer que des choses qui sont vraies. Démontrez également à quel point vous êtes qualifié et expérimenté en tant que candidat. Cela peut sembler beaucoup, mais nous avons créé ce cours en gardant ces objectifs à l'esprit. Donc, si vous suivez les conseils donnés dans les prochaines leçons, vous aurez créé quelque chose qui réalise toutes ces choses sont la fin du processus, nous vous recommandons de revenir à ces trois points clés et de mesurer votre curriculum vitae rempli contre eux pour s'assurer que tous les objectifs ont été atteints. Ne prenons pas d'avance sur nous-mêmes ici. Votre tâche avant d'aller plus loin est simple. Prenez votre CV actuel. Si vous avez un document ou un document vide si vous voulez commencer à nouveau. Ensuite, nous pouvons passer à la discussion de la première partie de votre CV, l'en-tête. 3. Créer un en-tête de CV: C' est une leçon courante en rédaction et en marketing que vous devez saisir votre public dès la première phrase ou l'interaction. Et cela est vrai partout où vous travaillez sur votre CV ou le prochain grand roman américain en rédaction de CV, cela signifie que la première chose qu'un gestionnaire d'embauche voit, donc tout ce qui est en haut de la page doit instantanément faire un impression. Cela pourrait commencer par votre headshot, mais nous tenons à souligner que ce n'est pas quelque chose que vous devez inclure dans votre CV. Si vous ne vous sentez pas à l'aise d'avoir une photo sur votre candidature qui n'en incluent pas une, car la grande majorité des entreprises ne devraient pas embaucher en fonction de vos parents. Nous avons parlé à plusieurs personnes qui ne souhaitent pas inclure un coup de tête pour plusieurs raisons différentes. Je ne conseille pas de toujours faire ce que tu es à l'aise. Si vous êtes heureux d'en inclure une, assurez-vous qu'il s'agit d'une image de qualité professionnelle de vous. Trop de fois avons-nous vu tamponner des selfies en haut de votre CV ? Et ce n'est vraiment pas la première impression que vous voulez donner à votre futur employeur potentiel. En règle générale, vous voulez que la photo soit prise par quelqu'un d'autre pour que vous soyez un cadre non naturel, l'image pour simplement parler de vous dans une tuile plus intelligente et pour que vous soyez heureux. Cela mettra votre meilleur pied dans la demande et donnera au gestionnaire d'embauche l'insensibilité de mettre un visage à un nom. C' est toujours une bonne chose à faire. Encore une fois, ce n'est pas le tout et la fin de votre CV, mais quelque chose à faire. Si vous prévoyez de l'inclure, quelque chose que vous devez inclure et obtenir le bon résultat est votre nom. Et vous seriez surpris que les gens se trompent souvent. Vous voulez que votre nom soit E, le premier mot que quelqu'un lit sur votre CV. Donc, les avoir plus grands que vos en-têtes de section standard et facilement lisibles, pas de polices funky, puces est un must absolu. Votre nom sera visible et clair en haut de votre curriculum vitae. Puisque nous sommes une plateforme d'emploi de jeu, notre salle de discussion, il est utile de mentionner si et comment vous devriez inclure votre nom d'utilisateur à votre nom si vous venez également de l'industrie. La règle générale est que si vous postulez bien pour un emploi, votre marque personnelle peut être affichée, Fink, sur les lignes d'écran, la radiodiffusion ou le marketing sur les réseaux sociaux, par exemple. Ensuite, vous pouvez même l'intégrer dans votre nom en tant que prénom, nom d'utilisateur, nom d'utilisateur, nom d'utilisateur. Incluez-le entre parenthèses à la fin de votre nom. Cela suppose que votre nom d'utilisateur est toujours relativement professionnel et quelque chose auquel la marque voudrait être associée. Si vous postulez pour un jeu roulant plus général comme la comptabilité ou la gestion de projet, il n'est pas nécessaire d'inclure votre marque personnelle, sauf si vous êtes particulièrement connu. La dernière chose à inclure dans votre en-tête, l'exclusion des coordonnées sur les médias sociaux qui seront discutées en détail dans notre prochaine classe est votre profession. Ce ne sont que quelques mots qui montrent rapidement au gestionnaire d'embauche ce que vous faites ou que vous souhaitez faire actuellement en tant que travail. Si vous occupez actuellement un poste et que vous souhaitez poursuivre votre carrière dans un poste similaire, inscrivez votre titre actuel sous votre nom. Si vous n'êtes pas en poste actuellement, choisir le titre que vous cherchez à faire, ou le dernier poste occupé est une bonne tactique, surtout si vous correspondez à l'emploi pour lequel vous postulez. Encore une fois, l'ajout d'une profession n'est pas obligatoire, mais c'est un excellent moyen de montrer instantanément au gestionnaire d'embauche que vous êtes un candidat pertinent pour ce poste. Maintenant, pour votre projet de leçon, est-ce que votre chef actuel suit ces conseils ? Ne vous inquiétez pas trop de l'étaler parfaitement. On aura toute une classe à ce sujet vers la fin du cours. Mais vous vouliez obtenir l'information et une image de tête si vous choisissez d'en inclure une sur la page. Maintenant, avant de passer à autre chose, bien trié, incroyable. Passons à notre prochaine clause ou coordonnées que vous devriez inclure et à la façon de le faire. 4. Renseignements de contact: Le résultat le plus positif que vous pouvez obtenir d'une demande d'emploi est le gestionnaire d'embauche, toutes les entreprises entrant en contact pour mettre en place une entrevue avec vous. Et même s'ils communiquent avec leurs commentaires sur les raisons pour lesquelles ils ne prendront pas en compte votre demande. C' est encore une excellente expérience d'apprentissage. Dans ces deux cas, la société a pris contact avec vous. Et cette classe va être tout sur la façon de rendre cela aussi facile pour eux que possible. Le premier conseil que nous avons ici est un conseil si simple qui gagnera instantanément vos points avec le gestionnaire d'embauche. Et c'est pour faire de chaque avenue de contact un lien cliquable sur votre CV. Si la personne qui lit votre CV doit copier votre e-mail, ouvrez ce client de messagerie, puis collez-le dans le ballon du destinataire. Un peu moins susceptible de le faire s'ils ont une petite requête ou envisagent de vous envoyer un flux. Mais cependant, si vous avez juste besoin de cliquer sur l'icône de courrier ou l'adresse dans votre CV, et il les emmène automatiquement au client de messagerie avec votre adresse e-mail déjà là. C' est un peu plus facile pour eux de le faire. Oui, c'est une petite différence entre un clic et un retour. Mais quand les décisions d'embaucher souvent si marginales, vous voulez toujours que le brise-bras aille à votre chemin. Cela est particulièrement vrai pour tous les comptes de médias sociaux que vous voulez qu'ils voient comme un gestionnaire d'embauche est beaucoup plus susceptible de les vérifier si vous avez rendu super facile de le faire en parlant de médias sociaux, quels comptes devraient être sur votre CV, le cas échéant ? Cette question se résume vraiment à quels comptes vous tenez régulièrement mis à jour. Quels comptes vous voudriez voir vos futurs employés dans un monde idéal ? Et ce sera aussi une tâche de projet pour cette leçon. Vous seriez heureux que votre employeur puisse voir tout ce que vous avez publié en ligne. Mais de façon réaliste, si vous avez une page Facebook que vous n'avez pas posté depuis que vous avez 15 ou un compte Twitter avec pour suivre et une photo de votre chat dessus, alors cela ne vaut probablement pas la peine d'inclure ceux-ci dans votre CV. Choisissez les médias sociaux que vous mettez à jour professionnellement. Cela devrait donc inclure votre profil LinkedIn au minimum et les ajouter à vos coordonnées à côté de votre e-mail. Et encore une fois, assurez-vous d'avoir lié tout ce que vous incluez. Si vous voulez le faire pour permettre au gestionnaire d'embauche et aperçu facile de qui vous êtes à un niveau légèrement plus personnel, plupart des entreprises feront une sorte de vérification des antécédents de toute façon. Donc, vous pouvez aussi bien le rendre aussi simple pour eux de faire que vous le pouvez. Le dernier conseil que nous avons ici est sur la même ligne. Mais encore une fois, vous seriez choqué combien de fois les gens, les chances d'application en ayant un e-mail enfantin un lien vers leur CV. Vous voulez généralement utiliser le prénom point nom de famille à, ou les initiales nom de famille à pour votre e-mail professionnel. Cela ne sera jamais reproché d'être non professionnel. Vous pouvez créer un compte Gmail gratuit avec une adresse professionnelle. Si vous avez utilisé le même compte depuis que vous êtes beaucoup plus jeune, ou même si vous voulez juste que toutes vos nouvelles d'embauche et d'emploi soient séparées de votre courriel personnel. Quelque chose d'aussi petit que laisser une mauvaise impression basée sur votre adresse e-mail pourrait être le brise-lance qui vous perdra le travail. Donc, ne donnez jamais au gestionnaire d'embauche et excuse se sentir négativement à ce sujet en premier lieu maintenant, pour votre projet, et c'est le premier raisonnablement grand. Alors prenez votre temps dessus. Cherchez vous-même en ligne et ouvrez tous les comptes de médias sociaux qui pourraient vous intéresser. Faites défiler ces informations et voyez s'il y a quelque chose que vous ne voudriez pas voir et même supprimer ou privé, une fois que vous êtes heureux que vos comptes de médias sociaux vous représentent bien, vous pouvez les ajouter s'ils sont précieux pour le CV que vous construisez. Quels comptes de médias sociaux, selon vous, sont les plus précieux à inclure dans votre curriculum vitae pour les types d'emplois que vous recherchez. Faites-nous savoir dans la section de discussion ci-dessous cette leçon. Ensuite, nous allons plonger dans la façon de rédiger votre résumé professionnel. 5. Écrire un résumé professionnel: Le résumé professionnel, ce paragraphe qui se trouve juste annuler votre en-tête et surtout les autres informations sur votre CV est la seule section longue de votre CV. Cela signifie qu'il doit être écrit un peu différemment des autres sections que nous allons couvrir dans ce cours. Mais heureusement, il ya une simple structure de phrase libre alors vous pouvez suivre pour le rendre à fois facile à écrire un inestimable pour inclure la première phrase devrait répondre aux questions, qui vous êtes et ce que vous vous spécialisez, ainsi que de montrer combien d'expérience vous avez si cela va durer plusieurs années ou plus. Cela signifie simplement que vous voulez mentionner vos compétences clés, expérience que vous avez. Et s'il y a un domaine où vous êtes particulièrement compétent et que vous voulez utiliser la description de poste pour laquelle vous postulez ici comme guide, quels types de compétences et d'expertise sont les plus nécessaires dans ce poste ? Voici ce que vous devriez vous concentrer le plus dans votre résumé professionnel. Par exemple, si vous postulez pour un rôle dans les médias sociaux, votre expertise en marketing sur les médias sociaux vaut absolument la peine d'être mise en valeur, alors que vos compétences en programmation sont beaucoup moins précieuses. Nous aurons quelques exemples dans le document de cette clause de résumés professionnels solides. Vérifiez ces derniers pour avoir une idée de ce à quoi ressemble une bonne ouverture quand elle est écrite. Une fois que vous avez informé le gestionnaire d'embauche de ce que vous vous spécialisez dans la deuxième phrase, il s'agit de dire directement pourquoi vous seriez un bon candidat pour ce poste. C' est aussi quelque part que vous pourriez inclure votre niveau d'expérience si vous ne pouviez pas facilement l'intégrer dans la première phrase. Et devrait également être où vous liez la description de poste à votre CV d'une manière évidente. Toute bonne description de travail comprendra les exigences auxquelles un candidat doit satisfaire. Et vous voulez mentionner les plus importants qui s'appliquent à vous dans cette phrase. Nous savons qu'il peut être très bon pour certaines personnes de se vanter d'elles-mêmes. Je vais devoir faire un peu de flexion dans cette phrase pour m'assurer qu'un gestionnaire d'embauche est à bord pour lire plus loin. Et quand il s'agit de lire plus loin, vous vouliez compléter votre résumé professionnel. Mais en répondant à l'une des premières questions posées par un gestionnaire d'embauche, pourquoi recherchez-vous actuellement du travail et pourquoi cet emploi ? Vous n'avez pas besoin de vous renseigner sur les raisons pour lesquelles vous quittez votre emploi actuel si vous êtes actuellement employé, mais concentrez-vous davantage sur le moment où vous voulez obtenir ce poste. Plus précisément, si vous avez encore une éducation, vous pouvez mentionner si votre recherche de travail immédiatement ou après votre diplôme. Ces phrases gratuites devraient donner au gestionnaire d'embauche beaucoup d'informations avec lesquelles travailler dans une section relativement courte, qui fait d'obtenir ce droit une victoire énorme. Vous et votre CV, en prenant un certain temps pour vous assurer d'atteindre chaque point que nous avons suggéré, ainsi que le choix de ce que vous présentez avec soin seront payants à long terme, c'est pourquoi votre tâche de projet pour cette leçon est d'écrire quelques professionnels certains redessinent pour voir à quoi ils ressemblent et lisent. Ne vous inquiétez pas de rendre votre mariage parfait lors des premières tentatives, plutôt, concentrez-vous sur l'écriture de quelque chose qui touche chaque point que nous avons mentionné dans cette leçon. Et une fois que vous avez fait cela, vous pouvez travailler à obtenir la formulation parfaite. Une fois que vous avez créé un résumé professionnel solide, nous pouvons passer à la section la plus importante de votre curriculum vitae, votre expérience professionnelle et vous parler de la meilleure façon de présenter votre carrière jusqu'à présent. 6. Parler de votre expérience: L' expérience est un sujet dont nous parlons tout le temps où elle a marqué le nombre d'années dans l'industrie vous devez postuler pour certains emplois à la façon de transformer expérience apparemment non pertinente en quelque chose que les employeurs recherchent. Toute cette expérience passée. Ecoutez, nous l'avons même mentionné à nouveau, a parfaitement mis en place pour discuter de ce qui vaut la peine d'être mentionné sur votre CV, à quel point vous devez aller dans la description et ce à quel point vous devez aller dans la description et ceque vous devriez dire à propos de chaque poste que vous avez occupé. La première chose que vous devez décider est quelles opportunités à mentionner sur votre CV. Si vous êtes plus récent sur la scène professionnelle, alors ce sera facile car vous aurez place pour mentionner tout ce que vous avez fait professionnellement. Mais si vous êtes là un peu plus longtemps, vous n'avez peut-être pas de place sur un document d'une page pour tout ce que vous avez déjà fait dans ces cas, vous voulez toujours inclure votre position actuelle ou la plus récente, puis travailler à l'envers de là. Plus quelque chose est récent, plus il sera probable qu'il sera pertinent pour le poste auquel vous postulez au fur et à mesure que votre carrière sera avancée. Cependant, si quelque chose est récent mais pas votre rôle le plus récent est beaucoup moins pertinent que quelque chose d'ancien qui ne correspondrait pas sur une page lorsque vous déplacez quelque chose, alors incluez l'expérience la plus pertinente. Vous pouvez inclure un court mentionné sur toute lacune dans votre lettre de présentation. Donc, ne vous inquiétez pas de couvrir absolument tout dans votre CV, mais assurez-vous de mettre en évidence votre libre volonté tomber meilleures lignes, toutes les lignes que vous avez jamais eu. Si vous avez occupé moins de quatre postes au cours de votre carrière, maintenant que vous avez décidé ce que vous allez inclure. Et je l'ai commandé comme le plus récent en haut. Ensuite, en redescendant la liste, vous pouvez commencer à décider comment vous voulez décrire les rôles que vous avez choisis. C' est là que vient la partie la plus courante de commentaires de CV que nous donnons. Et si vous ne retirez qu'un seul conseil de tout ce cours, que ce soit ceci. Lorsque vous décrivez votre expérience, concentrez-vous sur ce que vous avez accompli non appris dans vos rôles d'analyse, non sur ce que vous avez fait au quotidien dans le rôle défini. Cela peut sembler une perspective redoutable au départ, et vous pourriez avoir l'impression de manquer beaucoup d'informations. Si vous ne mentionnez pas les tâches quotidiennes, vous guérira tout le raisonnement et la meilleure façon de vous assurer que vous avez de l'expérience, impressionnant un gestionnaire d'embauche lisant votre curriculum vitae lorsque vous écrivez un curriculum vitae, il est parfois utile de considérer ce qui est dans le document vous distinguera des autres candidats similaires. Comme c'est l'une des principales raisons pour lesquelles vous envoyez un CV en premier lieu. Si vous postulez pour un poste dans le même domaine que celui dans lequel vous avez déjà travaillé ou étudié. Les responsabilités quotidiennes sont susceptibles d'être assez semblables à celles d'une autre personne sur le terrain. Et ce n'est pas très susceptible de forcer un gestionnaire d'embauche à se lever et à prendre immédiatement conscience de vous. Cependant, si vous discutez de vos réalisations dans un poste, ce que vous avez pu faire et de certains faits saillants lorsque vous travaillez dans ce poste. Non seulement cela va être unique pour vous, mais cela va aussi montrer votre valeur. Tout gestionnaire d'embauche peut aller lire ce que vous étiez censé faire dans votre rôle précédent a c'est aussi facile que de vérifier la description de poste, mais ils veulent vraiment savoir que vous seriez capable d'obtenir des résultats dans leur société, montrant que vous avez une expérience de le faire, montre cela de la meilleure façon possible, présenter les réalisations, décrit également subtilement les responsabilités de votre emploi précédent. Par exemple, si l'une de vos anciennes tâches était de s' assurer que toutes les requêtes des clients sont résolues ou transférées au bon service, alors vous pouvez ajouter à cela, l'éditer un peu, et trouver quelque chose comme ça avec plus de 20 clients par jour, en s'assurant qu'ils les suivraient, résoudre dans les 24 heures suivant la réception pour transmission au bon service. Cela donne toujours au gestionnaire d'embauche une idée de l'une de vos responsabilités, mais cela montre aussi à quel point vous avez réussi à jouer ce rôle. Si le rôle pour lequel vous postulez a une responsabilité similaire à celle de la personne qui embauche. pouvez non seulement voir que vous avez fait quelque chose dans le passé dans le même domaine, mais alors vous êtes bon à elle et réussi à atteindre vos objectifs. Cela est particulièrement utile si vous recherchez des lignes où les mesures sont importantes. Pensez à la vente, au marketing, aux médias sociaux. Mais le concept peut être étalé sur pratiquement n'importe quel secteur ou artisanat. Une note rapide ici, si vous postulez pour un emploi en dehors de votre domaine actuel. Donc, si vous voulez passer du secteur de la finance à celui des jeux vidéo, par exemple, ne pensez pas que toute votre expérience en dehors de votre secteur cible est inutile ou ne vaut pas la peine d'être utilisée, car ce n'est tout simplement pas vrai. Si c'est un genre de travail, alors vous devriez en parler comme d'habitude. Depuis la nouvelle entreprise, vous voulez quelqu'un qui est capable dans la profession. Si vous êtes à la recherche d'un changement d'emploi complet, un peut être plus compliqué, mais généralement une description de travail à laquelle vous postulez comme ligne directrice et vous concentrer sur ce qu'ils veulent de leur candidat. Si vous avez de l'expérience en tant que chef de file dans votre industrie et qu'ils veulent un leader, assurez-vous de mentionner votre projet pour cette leçon va vous aider à trouver la bonne place pour parler votre expérience passée de la meilleure façon possible et faites une liste de vos emplois précédents et choisissez quelques-unes de vos plus grandes réalisations dans chacun d'eux. Cela vous donnera une excellente base de travail à partir de. Et alors qu'il peut être enseigné à regarder en arrière et à choisir les faits saillants et quelques rangées. Ça en vaudra la peine et facilitera l'écriture de votre CV. Et montrez juste à quel point vous pouvez réussir dans ce nouveau travail. Si vous trouvez quelque chose dont vous serez particulièrement fier, assurez-vous de nous le faire savoir dans la discussion de leçon afin que nous puissions célébrer avec vous une fois que vous avez fait cela et que vous avez peut-être même essayé d'écrire votre expérience comme indiqué dans les notes de leçon, nous pouvons passer à notre prochaine leçon, qui porte sur la façon de parler de votre éducation et de votre formation. 7. Discuter de l'éducation et de la formation: L' éducation est l'une des composantes essentielles d'un curriculum vitae. Il détaille le type d'échange que vous avez eu jusqu'à présent. Et c'est quelque chose que les gestionnaires d'embauche s'attendraient à voir mentionné, même si vous êtes un professionnel supérieur, la valeur de la section de l'éducation retenue variera en fonction de l'étape de votre carrière. Si vous êtes un étudiant du secondaire ou un récent diplômé d'un collège, alors vous vous penserez probablement fortement sur vos études lorsque vous postulez un emploi. Si vous avez travaillé pendant de nombreuses années, cependant, alors il est probable qu'une partie beaucoup plus petite de votre CV parlera de la façon de présenter votre formation et ces deux cas, commençant par la façon de l'écrire si vous êtes encore étudier ou si vous êtes un nouveau diplômé, chance avec votre expérience. Votre section d'éducation devrait mener à bien votre dernière qualification, même si c'est quelque chose que vous étudiez toujours pour des postes en haut de la section ainsi que la date à laquelle vous avez commencé vos études, ainsi que la date à laquelle vous avez obtenu votre diplôme ou une indication que vous y êtes toujours inscrit. Vous pouvez le faire en écrivant simplement présent. Si vous avez beaucoup d'expérience professionnelle, votre section éducation va faire beaucoup de travail lourd dans votre curriculum vitae, alors faites-en un impact. Y a-t-il des notes que vous pouvez énumérer, même si leurs prévisions que Avez-vous reçu des récompenses que vous pouvez inclure, Y a-t-il quelque chose couvert dans votre scolarité qui est pertinent pour l'emploi pour lequel vous postulez ? Si vous êtes étudiant à l'université, la réponse à cette question est probablement oui. Si vos cours sont directement liés au genre d'emplois que vous recherchez, et vous pouvez tirer parti de certaines spécialités ou techniques qui vous ont été enseignées et que vous utiliseriez en milieu de travail. Mais même si ce n'est pas directement lié, alors ne paniquez pas. Avez-vous terminé des projets de formulaire long ou travaillé au sein d'une équipe vers un objectif commun ? Ceux-ci méritent encore d'être mis en évidence dans votre CV. Essentiellement, vous voulez examiner vos études et voir quelles sont les techniques ou les programmes que vous pouvez mettre en évidence qui seraient utilisés dans le poste pour lequel vous postulez. Faire cela efficacement transformera une section d'éducation générique et fera quelque chose qui met vraiment en valeur vos capacités. Que diriez-vous si vous êtes déjà un professionnel expérimenté ? Eh bien, il devrait encore y avoir une mention de votre qualification la plus récente. Le gestionnaire d'embauche a donc cette information à sa disposition, mais il n'a pas besoin d'être trop étendu. Et votre dernière formation était un diplôme collégial qui énumère cette faculté de droit que vous avez fréquentée et les dates que vous avez étudiées, votre domaine d'études et les notes que vous avez obtenues. Et il en va de même si votre diplôme le plus récent était un diplôme d'études secondaires, énumérez les détails essentiels, mais laissez votre expérience passée faire la plus grande partie de la conversation pour vous. Voici quelque chose à mentionner à votre section d'éducation ne doit pas seulement être vos qualifications formelles. Y a-t-il des certificats en ligne que vous remplissez dans votre secteur ? Ce sont des choses formidables à inclure qui vous a été montré d'être diligent et prêt à apprendre. Il n'est pas non plus nécessaire d'inclure tous les éléments d'éducation que vous avez jamais eus. Si vous êtes un nouveau diplômé, que viser à parler de deux expériences éducatives différentes au plus. Et comme nous l'avons mentionné pour vous des professionnels expérimentés là-bas, gardez cette section à seulement la qualification la plus récente que vous possédez. Maintenant, pour votre projet de classe, nous voulons que vous créiez votre section d'éducation suivant les étapes que nous avons abordées dans cette leçon. Une fois que vous aurez fait cela, rejoignez-nous à notre prochaine leçon, nous vous parlerons de la façon dont vous pouvez mettre en valeur vos compétences en valeur. 8. Présenter des compétences: Quelle compétence devriez-vous mettre en valeur sur votre CV et quelles sont les plus importantes ? liste de vos meilleures compétences dans une section dédiée de votre CV est un excellent moyen pour un gestionnaire d'embauche de voir instantanément que vous êtes apte à occuper ce poste. Si certaines des principales composantes de l'emploi pour lequel ils embauchent sont décrites dans vos sections sur les compétences. Ensuite, vous aurez instantanément, lorsque leur attention en termes de l'endroit où vous pouvez mettre cette section, certains des choix courants que nous voyons sont dans la barre latérale. Si la conception de votre CV est en haut de la page, près section de votre profil ou en bas, comme une bonne façon de fermer votre CV lors de l'ajout de compétences à votre CV, nous vous conseillons de les garder aussi simples et faciles à lire que possible. Évitez d'utiliser un système de notation si vous avez répertorié quelque chose comme une compétence, mais seulement une molécule elle-même comme étant deux sur cinq dedans. Et vous n'allez pas remplir le gestionnaire d'embauche avec foi, plutôt, compétences audio avec celles avec lesquelles vous êtes le plus confiant en haut de la liste et travailler vers le bas à partir de cela. Dans cette section, il est préférable de mettre en évidence les compétences difficiles, qui sont des compétences tangibles ou des techniques liées à votre profession plutôt que des compétences douces, qui sont des traits de personnalité. Dans la plupart des cas. Cela dit, il y a des postes de carrière où les choses comme empathie et le travail d'équipe sont plus importantes que d'autres. Donc, dans ces cas, n'hésitez pas à inclure certaines de vos compétences plus douces. N' oubliez pas qu'une section de compétences est quelque chose que vous pouvez ajuster facilement avant de postuler pour chaque emploi individuel. Si vous cherchez à faire une autre étape pour faire de votre CV une terre avec le plus d'impact. Jetez un oeil à la description de poste à laquelle vous postulez. Procurez-vous certaines des compétences requises en lesquelles vous êtes le plus confiant et assurez-vous qu'elles sont répertoriées et mises en évidence en haut de la liste de votre CV comme tâche pour cette leçon Nous aimerions que vous examiniez quelques emplois dans votre secteur, lisez la description de poste Farley, et voyez s'il y a des compétences qui sont régulièrement acyl. Ce sont ce qui sera le plus demandé pour votre profession. Donc, soyez plus courte liste que dans votre CV si elles correspondent à votre profil. Ensuite, nous pensons à tout ce que vous pourriez chercher à inclure dans votre curriculum vitae. 9. What de autre incluez-vous un should la forme: Lors de la rédaction d'un CV, il est important de ne pas submerger le lecteur avec des informations. Garder la page sur une page, surtout dans les premiers stades de votre carrière est la meilleure façon de le faire. coordonnées de votre profil sur sections éducatives doivent absolument être incluses dans cette mise en page. Mais que pouvez-vous ajouter d'autre si vous avez un peu d'espace supplémentaire pour travailler dans cette leçon, nous discuterons de quelques sections supplémentaires et vous pouvez ajouter à votre CV si vous avez la place pour le faire. références sont quelque chose que vous pouvez inclure dans un CV si vous les avez, un ancien patron ou conférencier universitaire sont les deux options que vous pouvez utiliser en fonction de ce qui est le plus applicable à vous. N' oubliez pas que chaque mot de votre CV doit être rempli de valeur. Par conséquent, il est important d'éviter de prendre trop de place sur votre page avec diverses références. Au lieu de cela, vous pouvez les résumer en plaçant références disponibles sur demande au bas de votre curriculum vitae, laissant à l'employeur l'option d'explorer plus avant si cela s'applique à vous, mettant en valeur notre capacité bilingue peut être une excellente façon de surprendre le gestionnaire d'embauche avec une compétence utile, sachant que vous avez la capacité de travailler sur plusieurs marchés différents et de communiquer avec des partenaires avec lesquels ils n'auraient peut-être pas pu travailler auparavant, va ajouter un joli gros plus à côté de votre nom. Si vous êtes capable de parler d'autres langues, assurez-vous de les inclure dans votre curriculum vitae. Quelque chose d'autre qui peut aider, surtout de nos jours, indiquant si vous pouvez ou non déménager pour travailler, écouter partout où vous êtes prêt à déménager au pays, à l' étranger ou pas du tout, venir aider une embauche sait si un rôle vous convient, assurez-vous que vous êtes légalement en mesure de déménager à l'endroit où vous listez. Si vous n'êtes en mesure de déménager que dans une certaine entreprise, si l'entreprise vous aide avec un visa, par exemple, il vous suffit de le préciser tôt pour éviter de perdre le vôtre et son temps. Eh bien, la dernière chose à savoir est la meilleure façon de sauvegarder votre CV. Nous avons toujours besoin de formater votre document, mais il vaut la peine d'enregistrer une copie de votre CV au format PDF. Maintenant, comme vous voulez avoir une copie enregistrée, si quelque chose se passe horriblement mal lorsque vous en forme un PDF est le formatage optimal pour un CV peut être visualisé sur plusieurs appareils sans gâcher la mise en forme. Vous voudrez donc vous assurer de savoir comment transformer votre document en fichier PDF. Ne vous inquiétez pas, nous avons un guide sur la façon de le faire dans les notes de leçon. Alors vérifiez ça si vous avez besoin d'un rafraîchisseur. La seule exception ici, bien sûr, est si une société a spécifié leur envoyer un CV dans un type de fichier différent est préféré. Enfin, c'est l'heure du projet de classe. Jetez un oeil critique à votre CV. Y at-il des sections qui sont de la soie dentaire ou peut-être n'ont pas besoin d'être héritables. Si c'est le cas, envisagez de les supprimer et les échanger contre quelque chose que nous avons abordé dans cette leçon. Maintenant que toutes les informations sont terminées, nous allons passer à la présentation de votre CV dans notre prochaine leçon. 10. Préparer votre CV: À ce stade, vous devriez avoir chaque section de votre CV dans une position qui vous satisfait relativement, ce qui est une excellente nouvelle. Cependant, avoir quelques sections bien écrites ne sera pas suffisant pour votre demande. Donc, dans cette leçon, nous allons donner quelques exemples d'idées de mise en page et passer en revue ce que vous devriez considérer lors la création de la forme finale de votre CV en premier lieu, il est plus important pour cette leçon que de consulter la des notes de leçon joignent également les deux exemples d'étoiles dont nous parlerons dans cette leçon. Passez du temps à les regarder et à décider lequel des deux vous préférez esthétiquement. Avant d'entrer dans les forces des deux styles, parlant, si les forces, jetons un coup d'oeil au premier style, qui est un bien aménagé et sur marque à colonne reprendre, vous remarquerez cette étoile dévie un peu de ce que nous avons discuté auparavant, avec l'en-tête haver étant un peu plus petit et d'un côté, avec le résumé et les coordonnées. Mais la provenance est la caractéristique clé qui est obtenue ici. Comme vous pouvez le voir à partir de la conception, beaucoup d'informations peuvent être adaptées ici d'une manière clairement présentée. Et non seulement l'avoir disposé de haut en bas le rend un peu plus visuellement intéressant. Si vous êtes règlement style très simpliste avec les choses étant plus traditionnellement disposées de haut en bas, section en section, alors cette deuxième option pourrait être meilleure pour vous. C' est minimaliste et les concentrations montrant clairement les informations les plus importantes ne sont pas trop autres. Si vous êtes en mesure d'ajouter un peu moins d'informations à votre CV ou si vous avez simplement une carrière plus courte pour les mentionner. Cela peut être une excellente mise en page pour opter. Cependant, vous voulez vous assurer que votre lettre de motivation et votre portfolio, si vous avez un, euh, faire beaucoup de travail et élaborer ce que vous avez écrit ici si vous ne le faites pas dans le CV lui-même, ce n'est bien sûr pas un liste exhaustive de toutes les décisions que vous pouvez prendre tout en décidant de la mise en page de votre curriculum vitae. Mais ces deux étals constituent un excellent point de départ. Affecter les informations que vous avez rassemblées au cours de cette clause dans votre mise en page préférée et voir à quoi elles ressemblent. Chaque CV sera légèrement différent, sorte que votre conception initiale ou votre mise en page peut ne pas correspondre parfaitement à vos informations. Rappelez-vous que vous incluez, par opposition à ce qu'il ressemble serait toujours la chose la plus importante. Cependant, encore une fois, tout revient à tous les aspects de votre CV, être l'amour, passer du temps sur pour obtenir juste avec cela dans votre CV devrait maintenant être fait. Il y aurait encore quelques changements et modifications pour regarder la relecture à haute voix redoutée pour s'assurer que tout est grammaticalement correct. Mais si vous avez suivi toute la clause à ce point, serait confiant que votre application devrait être dans un bon endroit. N' oubliez pas que vous voulez lire toutes les descriptions de poste que vous postulez trop loin, je fais des ajustements à votre curriculum vitae en conséquence. Mais ce que vous devriez avoir maintenant, c'est une base de référence fantastique prête pour votre première application du discours. Ensuite, nous fermerons. Je vais proposer des étapes pratiques pour que vous puissiez aller l'avant et quelles ressources supplémentaires liées à la carrière existent là-bas. 11. ET MAINTENANT ?: Et c'est notre cours. Nous espérons que vous avez trouvé ces conseils utiles et que j'ai pu les appliquer à de vrais changements sur votre CV. Il est impossible d'entrer dans tous les détails et situations spécifiques quand il s'agit d'une application. Mais nous espérons que ce que nous avons partagé et fourni ici peut être un ensemble utile d'outils qui peuvent vous aider à développer vos applications en quelque chose qui sera vraiment impressionné par les entreprises d'embauche. Le curriculum vitae n'est pas la seule partie de la demande. Processus. Il facilement même la seule partie de la demande initiale dans la plupart des cas, visitez le profil Skillshare pour des cours supplémentaires. Nous avons dans les travaux axés sur le processus d'entrevue de lettre de motivation et ne succombe pas de nous dans les termes de conseils de carrière sur Skillshare. Alors suivez notre page et revenez régulièrement auprès de nous pour voir ce que nous avons couvert d'autre. Parce que encore une fois, pour regarder et si vous avez apprécié notre classe et trouvé utile, S'il vous plaît n'oubliez pas de laisser un commentaire ci-dessous. Nous sommes vraiment excités de vous voir tous obtenir ce travail parfait. Bonne chance là-bas.