Transcription
1. Bienvenue: Bonjour, je suis Greg Langstaff. Je suis rédactrice de curriculum vitae et entraîneur d'entrevue avec les Professionnels de carrière du Canada. Maintenant, j'ai écrit des centaines de CV au fil des ans pour des clients au Canada et aux
États-Unis et j'ai aussi passé environ sept ans à titre de recruteur et de gestionnaire d'embauche. Maintenant, beaucoup de mes clients ont été des professionnels du marketing, et j'ai remarqué quelques tactiques et mots clés qui ont été très utiles pour les aider à trouver du succès dans leur recherche d'emploi. Donc, ce que je voulais faire dans ce cours est juste de combiner toute mon expérience en tant que
stratège de CV et gestionnaire d'embauche pour vous aider à suivre un processus étape par étape pour construire ce CV idéal et lettre de motivation ciblant un poste de marketing. Hum, maintenant, pour rendre les choses un peu plus faciles, et comme un cadeau pour vous, j'ai téléchargé sur des modèles comestibles et téléchargeables. L' une est pour un curriculum vitae, l'autre pour une lettre de motivation, toutes deux en quelque sorte adaptée à la profession du marketing. Et ce que nous allons faire à travers ce cours, c'est juste marcher à travers comment les orteils remplissent ces modèles. Et si vous n'êtes pas dans le marketing n'hésitez pas à télécharger ces modèles est utilisé pour quelque chose d'autre et aussi vérifier quelques-unes des autres vidéos sur ma chaîne qui pourraient être utiles pour vous.
2. Resume l'état d'esprit de l'écriture: Maintenant, avant d'entrer dans les écrous de l'écriture du CV et de la lettre de motivation, je veux revenir brièvement sur l'état d'esprit que vous devez écrire un bon CV et une
lettre de motivation . Maintenant tu es probablement déjà au courant parce que tu es un professionnel du marketing. Mais quand nous rédigeons notre CV, il est préférable de le considérer comme un document marketing, tout comme la lettre de motivation, et le produit est vous eso. Comme pour tous les efforts de marketing, il est important de comprendre deux choses. Premièrement, quelle est notre proposition de valeur unique en tant que professionnel ? Deuxièmement, quels sont les besoins clés de notre public cible ? Lorsque nous sommes conscients de cela au fur et à mesure que nous créons, nos documents ont été en mesure de dire à l'employeur exactement ce qu'il devait savoir sur nous,
afin de préciser qu'ils étaient les mieux adaptés à leurs besoins. Eso Tout au long de ce cours, nous allons expliquer comment répondre à chacune de ces questions afin de démontrer que nous possédons les compétences et l'expérience que l'employeur recherche d'une manière claire et initiale. Eso dans la section suivante. Nous ne prendrons que quelques minutes et je vais vous montrer comment lire et interpréter les offres d'emploi afin que vous sachiez exactement quels mots-clés utiliser dans votre CV et
lettre de motivation et quelles compétences et expériences vous voulez prioriser, Euh, pour votre prochain job de marketing. Alors, allons entrer.
3. Une petite recherche est de longue chose: comme nous l'avons mentionné dans la vidéo précédente, une grande partie de la rédaction d'un CV réussi et d'une lettre de motivation est de comprendre ce que le
gestionnaire d'embauche cherche pour que nous sachions quelles expériences prioriser dans quels mots-clés nous voulons utiliser dans notre documents. Heureusement pour nous, cette information peut être facilement trouvée en lisant attentivement et en disséquant l'emploi, publiant à partir du poste de marketing auquel nous postulons. Alors que nous disséquons cette offre d'emploi, nous cherchons seulement deux choses. abord, les tâches spécifiques qu'ils veulent que nous puissions accomplir, comme la gestion de comptes de médias sociaux ou la conception de campagnes numériques. Une seconde, nous recherchons le travail, les comportements ou les valeurs qu'ils ont mentionnés. Cela pourrait être des choses comme travailler dans un environnement à rythme rapide ou capable de travailler de façon indépendante . Donc, pour suivre ces deux morceaux, je fais juste un graphique simple comme celui-ci. Et au fur et à mesure que nous remplissons ces deux colonnes, nous allons trouver les mots-clés que le gestionnaire d'embauche recherche et aussi les mots-clés
que nous voulons utiliser pour passer par ces scanners de CV automatisés que les entreprises utilisent
aussi eso De cette façon nous allons savoir quelles expériences mettre plus haut sur nos CV afin qu'ils puissent rapidement voir à quel point nous sommes formidables. J' ai créé une de ces tables à utiliser dans la section projet de ce cours,
mais comme vous pouvez le voir,
c'est quelque chose que vous pouvez facilement recréer vous-même. J' ai créé une de ces tables à utiliser dans la section projet de ce cours, mais comme vous pouvez le voir, Hum, donc le processus est vraiment simple. Nous allons juste prendre quelques minutes pour examiner un exemple maintenant pour que vous puissiez voir exactement comment c'est fait. J' ai compilé cette offre d'emploi fictive pour le directeur marketing au camp de basket de Greg. Mais cela est fait du contenu des offres d'emploi de riel pour de vrais postes de marketing, et je les ai compilés ensemble. Eso d'abord. On va chercher des tâches. C' est vraiment tout ce qu'ils disent les devoirs que nous allons faire dans ce travail. Eso Ici, nous avons une bonne détermination de la vision sur la gestion de l'équipe, création de stratégies de marketing et de communication, développement de la marque marketing
entrant, la présence
en ligne, la publicité, les médias
sociaux parrainage d'événements de gestion, puis gestion des budgets, collaboration avec l'équipe de vente sur la stratégie marketing, conception, campagnes en ligne
intégrées et évaluation des performances barre oblique glissement. Maintenant, vous remarquerez que nous avons déjà souligné la plupart des mots dans cette publication. C' est assez standard parce qu'une offre d'emploi bien écrite ne gaspille vraiment pas de place sur mots
sans importance. Supposons donc que tout, chaque mot dans l'offre d'emploi signifie quelque chose pour vous. Eso Maintenant, nous allons jeter un oeil rapide sur les comportements de travail et les valeurs eso nous avons la santé, le
bien-être, bien-être, compétences de
leadership. On a aussi des amitiés familiales, de la loyauté. Et, bien
sûr, aucune offre d'emploi n'est complète sans travailler dans un environnement dynamique. Maintenant, ces comportements et ces valeurs ne sont pas aussi prioritaires pour nous d'inclure dans un curriculum vitae , mais plus simplement bons à savoir et peuvent entrer en jeu dans notre lettre de motivation ou même dans le
processus d'entrevue . Enfin, juste quelques autres mots que nous voulons prendre note parce qu'ils sont clairement pertinents. Donc, directeur marketing, offre
d'emploi et un amour pour les cerceaux de tir. Maintenant, Maintenant, s'ils ont pris le temps de mentionner qu'ils aiment quelque chose dans l'offre d'emploi, c'est vraiment important et mérite d'être gardé à l'esprit. Eso Now, alors que nous parcourons l'offre d'emploi, vous trouverez ces mots. Vous remplissez ces mots dans un joli tableau comme celui-ci, et ce sera un peu votre document d'orientation lorsque vous commencerez à remplir le contenu votre curriculum vitae et de votre lettre de motivation. Hum, donc félicitations. Vous avez fait vos recherches, et maintenant vous êtes prêt à commencer à écrire ce CV marketing de dynamite.
4. Ouvrir le fort: d' accord. Maintenant, il est temps d'entrer dans l'écriture du contenu de la barbarie moi. Assurez-vous donc que vous avez ouvert le modèle de CV que j'ai dans la section projet de cours et que nous commencerons si naturellement en haut de votre CV, vous allez inclure votre nom et vos coordonnées. Voici un rapide coup d'oeil à la façon dont j'ai arrangé Il est donc n'hésitez pas à remplir cela en vous-même dans le modèle, Um, maintenant un autre. Nous avons les coordonnées et tout ici. J' aime lancer 1 à 2 titres qui forment les messages clés de l'image de marque que nous voulons que le responsable de l'embauche nous associe. Voilà à quoi ça ressemble. Pour le premier titre,
s'il y a lieu,
j'inclurai le titre exact du poste auquel je postule. Pour le premier titre, s'il y a lieu, Cependant, si c'est trompeur parce que je n'ai pas été directeur marketing avant ou vice-président du marketing, peu importe ce que c'est, je pourrais mettre quelque chose comme spécialiste du marketing expérimenté, du marketing
professionnel ou des médias sociaux ou conteur créatif. Voici quelques exemples de titres qu'on peut nous donner pour dire au gestionnaire d'
embauche . Regardez-nous comme quelqu'un qui s'inscrit dans la catégorie de ce qu'ils recherchent. Pour le deuxième point, je veux mettre en évidence une de mes valeurs clés. Donc je fais habituellement quelque chose au sujet du leadership ou des relations. Ou dans ce cas, les deux. C' est le bon moment pour regarder en arrière la liste que vous avez faite lors de la dissection de l'offre d'emploi. Et si on regarde en arrière, on verra. amitiés familiales et le leadership sont énumérés, donc nous savons que les relations sont importantes. Ainsi, nous avons utilisé le leader axé sur la relation. , Ensuite,j'aime faire juste une petite phrase sommaire qui fait référence à quelques éléments clés que nous avons trouvés dans l'offre d'emploi ESO. Nous savons que la créativité et la stratégie et l'analyse ou les priorités élevées de cet employeur. Donc, d'accord, un résumé rapide qui fait référence à ces choses. Nous avons donc ici un stratège de marketing créatif avec une approche analytique vers l'
amélioration de la performance . Hum, ça me semble plutôt sympa. Ensuite, nous allons juste jeter quelques points pour la séparation. Et puis, euh, j'aime utiliser comme une petite table sans bordure. Et vous pouvez trouver ceci dans le modèle que je vous ai donné, uh, pour inclure certaines de nos compétences clés qui s'assurent vraiment que nous cochons toutes les cases pour le responsable de l'embauche sur les scanners automatisés aussi. Donc, à ce stade, revenez à votre liste des fonctions liées au travail que vous avez trouvées lors de la dissection dans la vidéo
précédente sur Pour tous ces que vous avez fait sous une forme ou une forme, il suffit de les brancher dans la table comme ceci. Maintenant, ce tableau est de trois lignes par quatre colonnes. Mais si vous avez plus ou moins de compétences clés, vous pouvez ajouter ou soustraire des colonnes et des lignes selon vos besoins. Um, c'est une ouverture assez solide, et vous remarquez aussi dans le modèle qu'il y a une déclaration objective, que vous pouvez prendre un certain temps pour brancher vos propres objectifs là-bas. J' aime faire référence au travail que j'ai fait dans le passé et à l'éducation, puis à un peu orienté exactement vers ce poste particulier auquel je postule. Et puis je changerai ça à chaque demande d'emploi. Donc ils savent que je cherche ce genre de travail exact. Um, ouais, et ensuite nous entrerons dans l'expérience professionnelle dans la prochaine vidéo
5. Expérience professionnelle: la liste et la description de notre expérience professionnelle est l'une des parties les plus importantes de prêt il CV. Beaucoup de gens commettent l'erreur majeure en décrivant simplement les tâches qu'ils occupaient dans ce poste pour chaque poste qu'ils énumèrent. Et le problème ici est que le gestionnaire d'embauche ne s'intéresse pas seulement à ce que vous
datez, vous avez adopté vos règles antérieures, mais aussi à quel point vous l'avez fait. Je vais donc vous montrer maintenant comment rédiger un CV axé sur les réalisations qui met en évidence certaines de nos réalisations marketing les plus impressionnantes. Hum, donc nous avons notre expérience professionnelle plutôt que le lieu de l'entreprise et les dates en dessous qui vont énumérer notre poste. Et si nous avions plusieurs titres avec cette société, fera les dates pour le spécifique, la position spécifique entre parenthèses,
et en dessous que nous allons écrire un court paragraphe avec 2 à 4 lignes. Mais quelles sont les responsabilités dans ce travail ? Je vais briser ça pour toi maintenant. Donc, comme vous pouvez le voir ici, j'aime commencer par qui nous rapportons dans l'organisation juste pour donner un peu de contexte ensuite, parce que notre job cible veut que nous soyons en mesure de gérer et de collaborer avec les ventes sur Gérer une équipe de professionnels du marketing. Nous allons leur dire que nous l'avons fait et ensuite, enfin, nous énumérerons certaines des tâches de haut niveau, en utilisant des phrases tirées des tâches énumérées sur notre offre d'emploi ciblée. Ensuite, nous allons entrer dans quelques réalisations. Donc ici, j'aime utiliser un petit titre appelé réalisations clés et ensuite nous allons insérer
quelques balles. , Maintenant ce que je vais faire,c'est que je vais te montrer un couple comme ça, puis on les décompose plus tard pour que tu saches comment écrire le vôtre. Si vous avez besoin d'emprunter l'une de ces langues, n' hésitez pas à le faire afin que vous puissiez jeter un oeil à ce 1er 1 Um, ici nous avons développé et intégré Sorry numérique. Élaboration d'une campagne de marketing numérique intégrée pour soutenir le lancement d'une nouvelle
boutique en ligne , créant du contenu vidéo et graphique attrayant utilisé sur Facebook, Instagram et Twitter, ce qui donne plus de 500 pages comme 1200 nouveaux abonnés et contribuer à la réalisation de 120 % des objectifs de vente de la semaine d'ouverture. J' ai un couple d'autres ici conçu une boîte à outils complète de la marque pour une entreprise impressionnante,
y compris le logo, la
couleur, le
schéma, schéma, caractères et les valeurs de la marque. Création d'un document de formation pour appuyer le marketing de la marque et formation de plus de 40 employés sur la mise en œuvre. Et un de plus juste pour votre référence géré l'utilisation stratégique des
plateformes promotionnelles en ligne , y compris Facebook, AdSense, Facebook et Instagram. Gestionnaire d'annonces ou annonces. Lincoln ajoute de l'influence ou des promotions, marketing d'
affiliation et une note annuelle sur un budget marketing annuel de 75 000$. Jetons donc un coup d'oeil à la façon dont ces points de balle sont ventilés. Vous pouvez voir les points de puces vont généralement de 1 à 4 lignes. Et donc ma règle empirique à ce sujet est tant que vous parlez de quelque chose de pertinent et que
vous ne prenez pas de place pour décrire d'autres réalisations, n'importe quelle longueur de point est très bien. Euh, maintenant, quant au nombre de points, ça dépendra vraiment du nombre de réalisations pertinentes que vous avez dans ce travail
particulier. La seule tendance que j'ai remarqué au fil des ans est que la plupart des emplois les plus récents et les emplois les plus pertinents prendront généralement un peu plus d'espace, alors gardez cela à l'esprit lorsque vous
organisez un CV ? Non, décomposons cette première balle parce que c'est un bon exemple. Four vers l'extérieur, face à livrable avec des résultats tangibles sur il est extrêmement pertinent pour le travail ou postuler à vous. Donc ici, il est une fois de plus, et ils sont aussi il ya trois éléments clés que nous voulons idéalement un ajustement dans chaque
point de balle . Les premiers sont des verbes d'action. Donc, dans ce point, nous avons trois grands verbes d'action développés, intégrés et créant ces trois grands verbes d'action. Alors assurez-vous que lorsque vous écrivez des points de balle, vous en avez au moins un. Et idéalement, ce sera le premier mot dans le point à sécher dans le lecteur. Si vous avez besoin d'aide pour trouver des verbes d'action qui sont très faciles à trouver sur Google afin que vous puissiez
les rechercher ensuite. Nous voulons des détails précis sur ce que vous avez fait. Voici donc une autre excellente occasion de faire référence aux fonctions que nous avons trouvées dans l'offre d'emploi plus tôt. Donc, ici, nous avons une campagne de marketing numérique, euh, lancement d'une nouvelle boutique en ligne, travaillant sur des vidéos et des contenus graphiques attrayants en utilisant Facebook, Instagram et Twitter. Rendez-vous et nous entendons nommer les plateformes de médias sociaux spécifiques pour donner une
image un peu plus précise de ce que nous avons fait. Enfin, nous avons nos résultats. Eso ici, nous avons notre page aime followers. Ensuite, nous avons même une contribution aux ventes globales du magasin. Maintenant, dans le scénario parfait, nous aurions des résultats comme ceux-ci avec de beaux nombres à utiliser, afin que nous puissions quantifier notre réussite dans chacune de nos tâches. Mais si
ce n' est pas le cas, c'est bon aussi, et vous pouvez voir à partir de mes autres points de balle. Il y a d'autres façons de montrer vos résultats, même si vous n'avez pas ce genre de chiffres. Maintenant, j'ai une activité de pointe que j'ai créée, alors n'hésitez pas à l'utiliser pour marcher et commencer à Bill. Vous construisez vos propres points, et je sais que c'est l'une des compétences les plus difficiles de rédiger un CV, alors n'hésitez pas à poster ce que vous avez dans le cours, et je vous donnerai quelques commentaires
6. Éducation: maintenant, la section éducation est assez simple, mais je vais juste vous montrer quelques variables qui pourraient s'appliquer à vous. Eso Tout d'abord, nous allons utiliser le même titre que pour l'expérience professionnelle. Vous listez le lieu de l'école et la date d'obtention du diplôme, et si vous n'avez pas obtenu votre diplôme, il suffit de mettre la date prévue de l'obtention du diplôme ici. Ci-dessous écrira le titre des informations d'identification à ce moment-là. Dans beaucoup de cas, vous n'avez pas vraiment besoin de quoi que ce soit sous le justificatif. Mais nous avons quelques options. Donc ici, je vais montrer que vous avez terminé une thèse. C' est quelque chose que vous pouvez inclure. Ou si vous avez un G p A. particulièrement impressionnant j'inclurais cela aussi. Non, si vous avez plusieurs références pour des trucs, Félicitations, euh, et, ouais, vous voulez juste les inclure les plus récents à ces récents genre de choses comme ça, euh, et encore une chose. Donc disons, vous savez, parfois nous avons commencé à l'éducation et nous ne l'avons pas terminée. , Je pense que dans la plupart des cas,c'est assez précieux de montrer que tu as terminé une partie de diplôme même si tu ne l'as pas fini. Donc, pour bien faire ça, juste le même nom va penser à l'université ou à la fac l'emplacement. Et puis nous allons faire le début, la date et la date de fin sous. Cela inclura le sujet que nous poursuivons. Cependant, nous ne listerons pas les médicaments Fokker 10. Ça pourrait être un peu trompeur à ce moment-là. Également entre parenthèses combien d'années nous avons terminé. Et enfin, juste pour valider notre apprentissage, nous pouvons inclure une liste des cours terminés juste pour montrer que même si nous n'avons pas terminé le diplôme, nous avons quand même appris beaucoup de ces compétences utiles dans ce réglage. Et encore une fois,
s'il y a des compétences sur l'offre d'emploi que vous avez examinées et dont vous avez appris
àl'école,
assurez-vous de privatiser,
y compris celles sur cette liste ici. Et encore une fois, s'il y a des compétences sur l'offre d'emploi que vous avez examinées et dont vous avez appris
à l'école, assurez-vous de privatiser, Maintenant que vous avez inscrit vos études sur votre CV, nous allons parler brièvement de l'expérience bénévole.
7. Expérience du Volunteer: Parlons maintenant de la façon d'inclure l'expérience du bénévolat dans votre curriculum vitae. Je ne vais pas passer trop de temps là-dessus, mais il y a quelques points que je pense qu'il serait vraiment utile pour vous d'entendre eso abord, il y a deux types d'expérience de bénévolat, à mon avis que vous pourriez sur votre CV. Le premier et le plus important, c'est une expérience de bénévolat dans laquelle vous assumez des responsabilités complexes et acquérez
des compétences pertinentes. Essentiellement, tu occupais un emploi où tu n'étais pas payé. Ceux-ci sont particulièrement utiles si vous êtes étudiant ou diplômé récent, et que vous étiez impliqué dans des domaines comme les clubs étudiants ou le gouvernement étudiant. Les expériences de l'expérience sont très précieuses et devraient certainement obtenir un peu d'espace sur votre CV. Le deuxième type d'expérience bénévole montre simplement que vous êtes une bonne personne qui bénévolat son temps pour aider à la bonne cause. Donc, les deux sont utiles. Une de plus que l'autre mesure que vous aviez orteil comprennent les deux maintenant. Donc, pour l'expérience de travail bénévole, nous allons la présenter très similaire à la façon dont nous faisons un vrai travail. Ainsi inclura le lieu de travail et l'emplacement. Les dates titre de l'opposition et puis parce que je suppose que vous incluez cela un peu plus tard dans votre poitrine, May va sauter directement dans les points de balle que vous pouvez utiliser pour mettre en évidence à la fois vos responsabilités et toutes les réalisations dans cette règle. Donc ils pourraient ressembler à ça. Lorsque nous énumérons le deuxième type de travail bénévole, vous pouvez faire le même titre et un simple point d'une ligne qui explique vos responsabilités. Ou si vous avez beaucoup d'expérience bénévole dans votre base de courte durée, vous pouvez faire une simple liste comme celle-ci.
8. Contenu supplémentaire: Maintenant que nous avons une belle introduction et ou expérience de travail, éducation et expérience de bénévolat, parlons de certains des contenus supplémentaires que nous pouvons inclure dans notre CV marketing eso spécifiquement ici. Je vais parler un peu des compétences techniques, certificats de
facilité et des récompenses. Vous pouvez inclure maintenant certains emplois marketing air va vous obliger à être en mesure d'utiliser un
logiciel spécifique , um, ou avoir d'autres compétences techniques. Donc, lorsque vous décrivez le travail que vous avez fait, il est important de référencer ces logiciels spécifiques dans vos points de puces. Mais il est également utile de les emballer ensemble dans une liste. Et cette liste pourrait ressembler à ça. En ce qui concerne les certificats,
si nous parlons de compléter un certificat de l'université ou de l'université ou quoi que ce soit,
n'importe quelle sorte de désignation professionnelle,
je dirais , En ce qui concerne les certificats, si nous parlons de compléter un certificat de l'université ou de l'université ou quoi que ce soit, n'importe quelle sorte de désignation professionnelle, je dirais n' hésitez pas à l'inclure dans votre section sur l'éducation. Mais si c'est quelque chose d'un peu moins substantiel, comme un certificat délivré par un employeur ou une formation mineure, j'aime économiser de l'espace en incluant ceux Parmi les autres prix que nous avons remportés dans une section comme celle-ci. Euh non, parce que ces éléments seront inclus à la fin de votre CV. Il se peut que nous ayons ou non de l'espace pour décrire ces eso. Je vais vous montrer une version courte et longue des certifications et des récompenses. Donc si vous avez un peu de place,
vous pouvez inclure Theo Ward ou un certificat. Donc si vous avez un peu de place, Nommez l'organisme boursier et l'année dans une ligne supérieure. Et puis, si vous avez de la place pour une puce en dessous, vous pouvez prendre une ligne ou deux pour décrire la raison pour laquelle vous avez gagné le prix ou le sujet couvert par le certificat. Euh, non. Si vous avez trop d'éléments à inclure ici, jetez un coup d'œil à votre dissection de l'offre d'emploi et vous pouvez décider ce que vous
voudrez montrer qui sont les plus pertinents pour votre gestionnaire d'embauche. Et puis vous pouvez en quelque sorte les énumérer dans une belle liste courte qui pourrait ressembler à quelque chose comme ça
9. Organiser votre CV: maintenant, il n'y a pas de bonne ou de mauvaise façon d'arranger une résonance. En fait, cela dépendra vraiment de votre expérience et de ce que vous essayez d'accomplir. Donc, si vous êtes étudiant ou diplômé récent, il pourrait y avoir une seule façon de le faire. Et si vous avez plus d'expérience ou que vous postulez à un emploi technique, il y en a un autre. Donc je vais briser ces trois angles pour toi. Ici s O candidats beaucoup moins expérimentés N'hésitez pas à commencer, je dirais Commencez par vos coordonnées et ensuite votre titre, énoncé
objectif et compétences clés, tout comme nous l'avons dit plus tôt. Ensuite, je suggère d'énumérer votre éducation parce qu'elle est la plus récente et qu'elle explique où vous en êtes dans la vie. Suivant. Pour nos candidats moins expérimentés, n'hésitez pas à combiner votre expérience de travail et de bénévolat en une seule section. Bien sûr, quand je parle d'expérience bénévole ici, je parle de ce premier type d'expérience bénévole où vous avez développé des
compétences liées à l'emploi et que vous n'étiez pas rémunéré. Um, vous pouvez appeler cette section expérience pertinente sur. J' ai parfois un peu de pression là-dessus, mais si vous venez de commencer,
ah, ah, responsable de l'
embauche est beaucoup plus intéressé par votre travail en tant que vice-président des communications pour votre club de tir à l'arc de l'université. Ensuite, ils seraient à propos de votre emploi d'été chez Dairy Queen ESO. Après l'expérience de travail, vous pouvez intégrer toutes les compétences techniques, récompenses et certifications de
facilité et tout autre contenu que vous possédez. Si vous avez plus d'expérience et que vous avez peut-être 345 ou plus de 10 ans dans les planchers de travail , nous allons commencer de la même façon. Mais ensuite, après que nous avons énuméré sont les compétences clés allaient plonger directement dans l'expérience de travail, et après cela, c'est assez flexible, alors n'hésitez pas à improviser si ça vous convient mieux. Une exception pour les postes les plus expérimentés est la suivante si vous postulez à un poste de marketing dans un environnement éducatif, la pièce éducative sera plus appréciée, et vous voudrez peut-être passer cette expérience au-delà de l'expérience de travail. Enfin, Enfin, si vous achetez Teoh marketing ou un poste de communication qui nécessite ah, ensemble de compétences
hautement techniques, telles que la capacité d'utiliser un logiciel ou un équipement spécifique, assurez-vous que les compétences techniques sont supérieures à l'expérience de travail. Donc, c'est un beau et facile à voir. Hum, gardez à l'esprit que l'organisation du CV est un processus très flexible. Donc, si vous ressentez le besoin d'apporter quelques modifications à ces suggestions, allez-y, essayez-le et voyez à quoi cela ressemble.
10. Formater votre CV: maintenant, pour certaines personnes, y compris
moi-même, le formatage est très amusant. Pour d'autres, cela peut être un peu fastidieux, mais quel que soit le côté que vous êtes ici, vous trouverez 10 conseils de mise en forme à garder à l'esprit lorsque vous créez votre CV
marketing en premier. Sauf si vous êtes un cadre supérieur ou quelqu'un avec plus de 15 ans d'expérience, essayez de garder votre curriculum vitae 1 à 2 pages. Ensuite, si vous écrivez une expérience de travail et qu'elle passe de la page 1 à la page pour vous
assurer de la marquer avec un à continuer sur la page 2 au bas de la première page et quelque chose comme un trimestre marketing et un coordinateur à Awesome Company a continué entre parenthèses en haut de la page suivante, juste pour que vous ne laissez personne pendre, gardez les fonds simples. Je préfère Calibri ou fois New Roman ou Tahoma. Um, je trouve aussi que l'utilisation de la fonction de petites majuscules rend les titres beaux et professionnels, donc quoi que vous choisissiez la police, il
suffit de le coller. Il en va de même avec le texte de la taille de la police Gardez-le entre 10 et 11 Um, pour les rubriques. Cela dépend vraiment de la quantité d'espace que vous avez, mais essayez simplement de garder la mise en forme de vos en-têtes. Cohérent. Maintenant, Maintenant, si vous écrivez n'importe quelle ligne, ce soit une puce, un paragraphe ou autre chose, essayez de rapprocher cette ligne le plus près possible de la fin de la page sur le côté droit de la page. Euh, et au moins ne laisse pas une ou deux lignes. Désolé. Je voulais des mots sur une ligne par eux-mêmes. Il a juste l'air un peu gênant hors couleur. Je m'en tiens au noir pour le corps, puis au bleu marine chaque fois que j'ai envie d'ajouter un
peu de flair dans les titres, comme vous l'avez déjà vu. Mais n'hésitez pas à dévier du bleu marine. Assurez-vous juste que vous soyez professionnel,
et que vous ne transformez pas votre CV en une sorte de bande dessinée qui ressemble, euh, document. Ensuite, assurez-vous d'utiliser des lignes vides entre toutes vos sections. Nous ne voulons tout simplement pas accroupir notre CV ou faire croire que deux pièces indépendantes sont
liées l'une à l'autre. Donc, la règle pour cela est juste de le laisser respirer pour des marges. J' ai eu du succès avec la norme, et parfois je vais aller étroit si nécessaire. Lorsque vous utilisez du texte en gras, n'en faites pas trop. Je veux dire, si vous l'utilisez pour les rubriques, c'est très bien. Certaines personnes aiment les mots clés en gras parmi les blocs de texte. C' est normal de le garder à quelques pièces clés parce qu'il ne perd pas son pouvoir. Comme vous commencez à gras de plus en plus de contenu sur enfin, il suffit d'enregistrer la mise en forme après avoir écrit tout votre contenu parce que vous allez
vous conduire sur le mur. Si vous continuez à passer constamment d'avant en arrière entre la mise en forme et l'écriture de contenu, eso ne vous insistez pas sur cela. Pensez-y comme le premier. Vous construisez votre monticule d'argile et ensuite vous arrivez à le former dans votre belle sculpture.
11. Resume les conseils du scanneur: Maintenant, beaucoup d'entre vous savent déjà que presque toutes les entreprises utilisent maintenant ce qu'on appelle un système de
suivi des candidats ou 80 s pour analyser les centaines de demandes en ligne qu'elles reçoivent, de sorte que les responsables de l'embauche ne regardent vraiment que les CV, que les années 80 jugent digne. Maintenant, systèmes de suivi des
candidats peuvent être un peu
ennuyeux, et vous ne voulez pas que votre incroyable CV soit jeté avant même qu'il soit lu eso. Il suffit de suivre ces 10 conseils pour améliorer vos chances de passer à travers le processus de
numérisation. Donc d'abord, gardez
simplement votre mise en forme simple. Un bon format, propre est votre meilleur pari pour passer à travers le scanner deux est d'utiliser des mots clés maintenant. La plupart des mots-clés pertinents, sinon tous, se trouvent quelque part dans l'offre d'emploi. Donc, utilisez cela comme point de référence comme nous l'avons mentionné plus tôt dans ce cours. Euh, maintenant 80 SS sont également programmés pour détecter le bourrage de mots clés, alors assurez-vous juste que vous n'êtes pas plus d'utiliser chaque mot clé eso stick à, vous savez 234 fois si c'est pertinent. Mais essayez de ne pas en faire trop parce qu'ils vont reprendre ça ensuite. Évitez l'utilisation de graphiques ou d'images 80 s systèmes ont beaucoup de difficultés à lire ces. Et l'information se perd souvent ensuite, juste pour garder vos polices à quelque chose de commun dont nous avons parlé plus tôt. Euh, non. Il peut être tentant de justifier votre texte pour obtenir ces belles lignes
nettes à la fois à gauche et à droite de vos paragraphes. Cependant, les scanners ont des problèmes de justification, surtout quand il laisse de grands écarts entre les mots eso vous ne voulez vraiment pas risquer cela
et risquez que les 80 s manquent sur le contenu important, alors gardez-le moins à gauche justifiée. Euh, ensuite, dans chaque section b une expérience professionnelle, expérience bénévole juste énumérer tout, du plus récent au moins récent. Cela permet à 80 s de calculer, par
exemple, combien d'années d'expérience vous avez. Hum, maintenant, certains systèmes de 80 s ne peuvent pas lire les en-têtes et les pieds de page, donc je voudrais juste éviter tout ça ensemble. Hum, maintenant, quand vous étiquettez vos sections avec un en-tête de section, qui ne doit pas être confondu avec l'en-tête d'un document Word, gardez vos titres eso générique Vous savez que ce sera bien de pouvoir appeler notre expérience expérience
marketing ou expérience de gestion, Mais les systèmes 80 s des lecteurs n'aiment pas vraiment ça. Donc, nous gardons nos titres à l'expérience professionnelle générique, l'expérience bénévole, etcetera, Hum, parlé de couleurs, en gardant simple. Donc il suffit de faire cela aux 80 s, sera en mesure de tout lire et enfin rappeler votre objectif final. Et comme vous respectez tout ce formatage et reprenez les conseils du scanner, rappelez-vous qu'à la fin, quand vous arrivez à travers les 80 s, il doit encore être beau car une vraie personne va alors le lire. Maintenant, il y a des services en ligne qui vous donneront un essai gratuit pour montrer que vous avez un T s
lira votre CV s. Donc, si vous n'êtes pas sûr de comment vous faites, exécutez votre CV à travers l'un de ceux-ci pour quelques commentaires.
12. Lettre de motivation: Ok, parlons lettre de motivation. Maintenant. me demande souvent à quel point la lettre d'accompagnement est importante dans le processus de demande, et la réponse à cette question varie. Je pouvais vraiment voir un moment venir où la lettre de motivation n'est pas une pratique courante. Mais pour l'instant, nous devons écrire et inclure une lettre de motivation. Donc, le formatage de la lettre de motivation. Très simple pour la rubrique. Nous allons utiliser la même rubrique que vous avez faite sur votre CV. Ensuite, vous êtes juste l'adresse de l'entreprise en haut de leur nom adresse dans la ville province Etat code postal barre oblique. Peu importe. Ici, euh, et ensuite pour répondre à la lettre de motivation si vous connaissez le nom du gestionnaire d'embauche inclus, mais sinon, cher gestionnaire d'embauche fonctionnera très bien. Pour le contenu,
j'aime penser à la lettre de motivation. Pour le contenu, C' est une minuscule version de l'essai standard de cinq paragraphes de l'école secondaire eso Dans le
paragraphe d'introduction , vous annoncez fondamentalement que vous postulez à l'emploi et ensuite leur dire 2 à 3 traits
clés que vous avez qui vous feront Bon pour le travail, comme je suis sûr que vous pouvez deviner que nous allons trouver ces 32 ou trois traits clés sur la table qu'on
a fait quand on a disséqué l'offre d'emploi plus tôt. Le paragraphe d'ouverture d'Eso pourrait ressembler à ça, et je vais vous donner quelques secondes pour lire ça. Mais il est également disponible pour vous dans le modèle de lettre de motivation que j'ai téléchargé pour ce cours . Alors n'hésitez pas à copier cette langue et à ajuster les pièces dont vous avez besoin. Euh, dans les 2ème 3ème et 4ème paragraphes, nous allons expliquer brièvement trois expériences clés que nous avons énumérées dans le premier paragraphe. Et j'ai une formule pour ça, qui a l'air assez simple. Voici donc le paragraphe. Je sais que c'est un peu intimidant à regarder en ce moment, mais je vais briser ça pour toi parce que c'est vraiment les mêmes quatre phrases, chaque paragraphe. Donc, le 1er 1, nous allons juste expliquer pourquoi cette compétence est importante. Eso vous savez, c'est un point central pour votre prochain directeur marketing d'avoir une forte capacité à diriger une équipe de professionnels du marketing
créatif condamnés à nous allons énumérer le travail et la tâche que nous
faisions là où nous avons acquis cette compétence. Ainsi, dans le cadre de mon précédent rôle, son coordinateur marketing chez ABC Company, j'ai dirigé une équipe de six créateurs de contenu et
gestionnaires de communauté pour concevoir et mettre en œuvre une variété de campagnes numériques intégrées. Donc c'est le moment où nous avons eu cette expérience envoyer à ST. Nous allons juste expliquer brièvement ce que nous avons appris de cette expérience. Donc, tout au long de cette règle, j'ai appris la valeur d'autonomiser mon équipe et de leur donner l'espace créatif pour collaborer et utiliser leurs talents
pour produire le meilleur produit final, puis finalement en phrase, car nous allons juste leur dire que nous voulons apporter cette compétence à leur équipe. Et il y a beaucoup de façons différentes de le faire. Et je vous en ai donné quelques exemples dans ce modèle final. Hum, maintenant, si vous n'avez pas de place pour trois de ces paragraphes, c'est bon, aussi, c'est très bien. Hum, donc voici à quoi ça pourrait ressembler. Et puis, si vous avez aussi de la place, j'aime inclure un petit titre pour juste briser les corps du paragraphe. Donc, au-dessus de chacun de vos trois paragraphes, vous aurez un petit titre pour qu'ils sachent ce qu'ils sont sur le point de lire, et vous pouvez les voir dans le modèle. Donc, nous allons sauter maintenant au dernier paragraphe. Et nous les remercions d'avoir lu notre candidature et de leur avoir parlé un peu de ce que nous aimons dans l'organisation. N' hésitez pas à emprunter le libellé que j'ai utilisé ici et à modifier à vos propres fins. Ceci est également disponible dans le modèle. Um, ouais. Donc, si vous avez utilisé cette formule et que vous avez dépassé une page de longueur, je vous recommande de faire de votre mieux pour la réduire d'une page, ce qui est la pratique courante pour les lettres de motivation. Eso si vous avez besoin de découper une partie des détails de vos trois paragraphes de corps ou de votre intro ou si vous voulez que Teoh attrape même un de ces paragraphes. Donc vous avez juste une lettre de présentation de quatre paragraphes. C' est tout aussi bien. La priorité est certainement de garder un orteil une plage. Et cela conclut la leçon sur la lecture de la lettre de motivation
13. Bonne chance: D' accord, on a atteint la fin du cours. J' espère que cela a été utile pour vous préparer à rédiger votre curriculum vitae marketing et votre lettre de présentation et à poursuivre votre prochain travail de marketing en toute confiance. Si je pouvais vous faire retirer une chose de ce cours, serait de passer les premières minutes critiques à disséquer l'offre d'emploi. Beaucoup de candidats ne font pas ça. C' est donc un moyen très facile pour nous de nous hisser au sommet de la liste des personnes qui postulent à l' emploi. Maintenant, Maintenant, si vous ne vous sentez pas encore prêt, assurez-vous de faire toutes les activités, les
poster pour des commentaires ou de me contacter dans les commentaires et de me faire savoir comment je peux vous aider. Donc c'est la fin. Bonne chance.
Greg Langstaff, Certified Resume Strategist. Fun Guy.
