Comment atterrir votre emploi de rêve à partir de votre canapé : la formule de réseautage en ligne gagnante | Greg Langstaff | Skillshare

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Comment atterrir votre emploi de rêve à partir de votre canapé : la formule de réseautage en ligne gagnante

teacher avatar Greg Langstaff, Certified Resume Strategist. Fun Guy.

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Leçons de ce cours

    • 1.

      Land votre emploi de rêve depuis votre canapé

      2:05

    • 2.

      5 étapes simples pour mettre en réseau votre chemin vers votre travail de rêve

      3:36

    • 3.

      Sélection de votre emploi / industrie cible

      3:28

    • 4.

      LinkedIn et autres outils de réseautage en ligne

      5:29

    • 5.

      Qui réseauter avec et votre feuille de travail de réseautage

      5:30

    • 6.

      Briser la glace en ligne

      9:31

    • 7.

      Objectif 1 : Faire des amis

      3:38

    • 8.

      Objectif 2 : Apprendre

      5:50

    • 9.

      Objectif 3 : Agir

      4:14

    • 10.

      Entretien d'information "No-No's"

      3:52

    • 11.

      Suivi et maintien en contact

      3:57

    • 12.

      Sceller l'offre : du réseautage au débarquement de votre travail de rêve

      2:55

    • 13.

      Soyez à l'aise sur votre canapé et Land votre emploi de rêve

      1:18

  • --
  • Niveau débutant
  • Niveau intermédiaire
  • Niveau avancé
  • Tous niveaux

Généré par la communauté

Le niveau est déterminé par l'opinion majoritaire des apprenants qui ont évalué ce cours. La recommandation de l'enseignant est affichée jusqu'à ce qu'au moins 5 réponses d'apprenants soient collectées.

218

apprenants

--

projet

À propos de ce cours

Êtes-vous fatigué de postuler à des emplois en ligne et ne jamais entendre de retour ?

Avez-vous vu des personnes moins qualifiées décrocher de meilleurs emplois parce qu'elles « connaissent les bonnes personnes » ?

L'idée de "mise en réseau" vous rend-elle difficile ou mal à l'aise ?

Ce cours est la réponse !

 

Dans ce cours, nous allons couvrir, dans ce cours, comment construire un réseau impressionnant d'alliés et de mentors qui vont vous aider à trouver votre travail de rêve et à continuer à croître tout au long de votre carrière !

Et...

Nous allons tout faire dans le confort de votre propre canapé. Vous pouvez même porter vos pyjamas !

Dans ce cours, nous vous enseignerons une formule simple au réseautage en ligne qui vous aidera :

  • Trouvez les bonnes personnes qui peuvent vraiment faire une différence dans votre carrière
  • Portez la main pour compléter des étrangers d'une manière non maladroite et non effrayante qui leur donnera réellement envie de vous parler
  • Obtenez des personnes puissantes dans votre coin grâce à des tactiques simples et à la création de relations basse pression
  • Convertissez votre nouveau réseau en opportunités d'emploi dont vous rêviez

J'ai aidé des centaines de clients et des milliers d'étudiants à trouver des emplois fonciers et les leçons de ce cours ont été les plus essentielles pour trouver du succès rapidement !

Rencontrez votre enseignant·e

Teacher Profile Image

Greg Langstaff

Certified Resume Strategist. Fun Guy.

Enseignant·e

Hey there! I'm Greg Langstaff, a Certified Resume Strategist and Interview Coach registered with the Career Professionals of Canada. I've spent 10+ years as a recruiter and hiring manager, and I've also spent the last 5 years helping people get great jobs. Next, I'd like to help you!

I believe that we're all excellent people, and that some of us just need a little help expressing how great we are during our job search. That's where I come in. Check out my courses to learn how to market yourself as an ideal candidate for your target employer :)

When I'm not writing a resume, or face-lifting someone's LinkedIn profile, you might find me watching basketball (Go Raptors!), or putting together a comedy show with my friends.

 

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Level: Beginner

Notes attribuées au cours

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Transcription

1. Débarquez votre emploi de rêve depuis votre canapé.: 85 % ou plus de tous les emplois sont obtenus grâce au réseautage Maintenant. Cela a beaucoup de sens parce que l'employeur étranger, la qualité de son personnel, est le principal facteur déterminant du succès de son entreprise. L' embauche est donc un risque énorme, et ils veulent atténuer ce risque en embauchant des personnes qu'ils connaissent bien. Et c' pour nous la est pour nous laraison pour laquelle le réseautage est si important. Vous avez probablement entendu la phrase « Ce n'est pas ce que vous savez. C' est qui tu connais, et cette phrase est vraie. Mais ce qui est malheureux, c'est que beaucoup de gens utilisent ça d'une sorte de ton décourageant. Et l'erreur, c'est qu'apprendre à connaître les bonnes personnes qui peuvent nous aider à trouver l'emploi de nos rêves est entièrement sous notre contrôle. En fait, ce n'est pas si dur, et c'est exactement ce que je vais vous apprendre à faire dans ce cours. Donc, que vous soyez allongé dans votre lit, assis sur votre canapé ou même dans la salle de bain, tout ce dont vous avez besoin est votre téléphone et les leçons que nous allons couvrir dans cette classe pour vous aider à commencer à construire un réseau incroyable de professionnels qui peuvent vous aider à décrocher votre travail de rêve , Imaginez ce scénario, Vous entrez dans votre prochaine interview. Vous connaissez déjà la moitié des gens du comité d'embauche et ils disent à tout le monde, c'est la personne dont nous vous parlions. On va t'y amener. Je m'appelle Greg Langstaff. Je suis un stratège de CV certifié et je suis un coach professionnel de recherche d'emploi. J' ai aussi 10 ans d'expérience en tant que gestionnaire d'embauche. J' ai été recruté pendant deux ans et j'ai personnellement passé plusieurs années moi-même à voyager autour du Canada et des États-Unis à la recherche d'un emploi. Donc, entre toute mon expérience, je connais la plupart des trucs et astuces que nous allons trouver des deux côtés de la table d'embauche . Dans ce cours, j'ai distillé tout ce que j'ai appris sur le réseautage en ligne. Ça va t'aider à décrocher ton job de rêve, rencontrer toutes les bonnes personnes beaucoup plus vite. Donc, si ça ressemble à ce que vous êtes ici, ça ressemble à quelque chose dont vous avez besoin dans votre carrière. Alors vous êtes au bon endroit et je suis très excité de commencer 2. Cinq étapes simples pour vous rendre en réseau: Merci beaucoup de vous joindre à moi pour la deuxième vidéo de ce cours en décidant de suivre ce cours, vous vous êtes maintenant engagé à vous que vous n'allez plus être l'un de ces milliers de personnes qui postulent à un emploi en ligne et puis ferme juste les yeux, croise leurs doigts et espère pour le meilleur. Vous prenez le contrôle si vous suivez correctement les leçons de ce cours. Quand vous postulez à un emploi en ligne, il y aura quelqu'un qui attend votre candidature à l'autre bout et qui vous envoie immédiatement un crayon pour une entrevue. Ça a l'air super, pas vrai, mais on va t'y amener. Alors, comment construire un réseau à partir d'alliés et de mentors en ligne qui vont nous aider à trouver emploi de nos rêves de façon fluide et confiante ? Ici, c'est dehors. Tout d'abord, nous allons identifier notre emploi cible ou notre secteur d'activité. Ensuite, nous allons trouver des personnes à l'intérieur et à l'extérieur de notre réseau qui font le type de travail que nous voulons faire ou qui travaillent dans les types d'entreprises pour lesquelles nous voulons travailler. Suivant. Nous allons entrer en contact avec ces gens d'une manière chaleureuse, respectueuse et efficace qui maximisera les chances que cette personne veuille vraiment nous aider. Ensuite, une fois que nous avons trouvé une personne utile dans une position utile qui est prête à aider, nous allons approfondir ce lien par une conversation de personne à personne. Enfin, nous allons utiliser tous nos nouveaux alliés pour continuer à étendre notre réseau jusqu'à ce que quelqu'un nous connecte avec une opportunité d'emploi. Non, je veux qu'il reconnaisse juste quelque chose avant de passer à autre chose. Hum, donc oui, réseautage. Cela prend du temps et des efforts. Il faut de l'énergie. Mais je vais dire ça. Vous savez ce qui prend aussi beaucoup d'énergie. Peut-être que plus d'énergie est assis sur nos canapés pendant des années, regrettant de ne pas poursuivre notre travail de rêve ou encore plus se lever tous les matins et simplement se traîner dans un travail que nous n'aimons pas. Donc, chaque fois que vous êtes nerveux, stressée ou dépassée, lancez tout ce processus de mise en réseau. Souviens-toi juste pourquoi tu le fais. Vous le faites pour vous-même, prendre le contrôle et faire de votre vie la vie dont vous rêvez. D' accord. Désolé pour la colère. Je ne veux pas que tu abandonnes si tu es découragé à un moment donné, mais beaucoup d'entre vous ne seront peut-être pas découragés du tout parce que ce processus est assez facile. Je ne veux pas que tu abandonnes si tu es découragé à un moment donné, , Euh, donc avant de passer à autre chose, je veux juste vous dire quelques choses que ce cours n'est pas si dans ce cours nous allons parler beaucoup d'utilisation lié, et je n'ai pas de contenu dans ce cours sur la façon de optimiser votre profil lié. Cependant, j'ai un cours séparé et entièrement dédié à la construction d'un lien étonnant dans le profil que vous pouvez trouver sur ma page de professeur. J' ai aussi des cours sur la rédaction du CV gagnant et de la lettre de motivation, ainsi que sur la façon d' écraser vos entretiens d'embauche. J' ai aussi des cours sur la rédaction du CV gagnant et de la lettre de motivation, ainsi que sur la façon d' Hum, et tout cela vous sera très, très utile tout au long de votre voyage. En fait, si vous suivez les étapes de ce cours, vous pourriez avoir besoin de beaucoup de ces choses plus tôt que vous ne le pensez. Dans la prochaine section, nous allons commencer à identifier les emplois et les industries que nous allons cibler dans nos efforts de réseautage. Alors allons-y. 3. Sélectionner votre poste cigare et votre industrie: On a de la chance de vivre en ce moment. À une époque où le réseautage n'a jamais été aussi facile. Comme un grossièrement mentionné plus tôt, vous pouvez même le faire à partir de la salle de bain. Mais cela ne veut pas dire que nous voulons simplement être en réseau aveuglément et perdre le temps de nous-mêmes ou de nos autres personnes. Il est bon de savoir exactement quels emplois ou industries visaient à entrer. Cela ne veut pas dire que vous avez nécessairement besoin de décider exactement quel emploi vous voulez. En fait, le réseautage est un excellent moyen d'explorer les possibilités de carrière. Donc, que vous soyez encore en train d'explorer ou que vous sachiez exactement ce que vous voulez, vous devez avoir un plan et pour construire ce plan, j'ai une feuille de travail que je vais vous montrer qui ressemble à ceci. Comme je l'ai dit, nous avons quelques rangées ici parce que nous n'avons pas tous nos carrières. Un seul but eso. Si vous avez décidé entre quelques idées, cette activité devrait vraiment vous aider à prioriser l'eso pour chaque domaine de travail que vous envisagez . Philo une rangée avec les informations suivantes. Quel est le titre du poste ? Et cela peut être général si vous n'avez pas de titre de poste spécifique pour ce que vous voulez faire. Quelle est l'industrie dans laquelle vous voulez faire ce travail ? Et tu pourrais laisser ça vide. Ou vous pouvez en écrire quelques-uns si vous êtes flexible. Alors sur une échelle de 1 à 55 étant le meilleur, combien aimeriez-vous ce travail ? Alors sur une échelle de 1 à 55 étant le meilleur, Et encore une fois, sur une échelle de 1 à 5,dans quelle mesure est-il réaliste que vous seriez embauché pour faire ce travail si vous aviez des contacts de qualité dans l'industrie ? Et encore une fois, sur une échelle de 1 à 5, quelle mesure est-il réaliste que vous seriez embauché pour faire ce travail si vous aviez des contacts de qualité Enfin, vous allez ajouter ces deux chiffres ensemble pour un score total. Je vais en faire un couple pour que vous puissiez voir comment ça marche. Eso Disons que j'ai pensé à jouer garde de tir dans le n b A, ce que j'ai, euh, je trouverais ça extrêmement agréable. Cependant, je pense que si je connaissais le propriétaire des Raptors de Toronto, eh bien, même, disons que si j'étais le propriétaire des Raptors de Toronto, je ne pourrais probablement pas avoir une place dans l'équipe. Bien que mon coup de saut soit de l'argent, mais c'est à côté du but. Bien que mon coup de saut soit de l'argent, Donc je vais m'en donner un pour réaliste. Je totalise ces scores ensemble. Six sur 10. Maintenant, faisons un autre. Disons que je voulais devenir un intervenant motivant dans l'industrie de l'auto-assistance, ce que je fais. Combien ai-je aimé ça ? Eh bien, ce n'est pas un contrat, mais je pense que c'est toujours vraiment l'amour, donc je vais lui donner un cinq. Est-il réaliste pour moi d'entrer dans l'industrie si j'avais des contacts de qualité qui font déjà ce genre de choses ? Eh bien , je vais dire, assez réaliste. Donc je vais me faire un quatre pour un total de neuf. Eso. Si je choisissais entre ces deux cheminements de carrière, conférencier motivant serait ma priorité une fois que vous aurez terminé. Ah, ro, pour chaque travail que vous envisagez, nous allons choisir nos deux ou trois premiers. Et c'est comme ça que nous allons construire notre plan de réseautage autour de ces choses. Est-ce que ça a l'air bon ? Super. Ok, donc si vous ne l'avez pas déjà fait, prenez un peu de temps maintenant et complétez cette activité par vous-même. Et quand vous aurez terminé, passez à la section suivante où nous allons parler de certains outils de mise en réseau essentiels 4. Outils de réseautage en ligne sur LinkedIn et d'autres outils de réseautage en ligne: si nous nous référons à nos cinq étapes simples pour mettre en réseau votre chemin vers votre travail de rêve. La première étape a été identifiée dans l'industrie cible des emplois, et nous l'avons fait dans la section précédente. L' étape suivante consiste à identifier les personnes avec lesquelles nous voulons nous connecter afin commencer tout ce processus de réseautage. Cependant, avant de le faire, je voudrais vous présenter quelques outils de réseautage essentiels. Ah, le premier et le plus important est, bien sûr, lié dans ah. LinkedIn domine l'espace des médias sociaux professionnels. LinkedIn compte environ 300 millions d'utilisateurs actifs par mois et 120 millions d'utilisateurs actifs par jour. À tout moment, il y a environ 20 millions d'emplois affichés sur LinkedIn. Si vous êtes sérieux au sujet de l'obtention d'un emploi, que vous ayez l'intention de le faire avec le réseautage en ligne ou non un lien fort dans le profil est un must. Pourquoi c'est ça ? Parce que les employeurs, s'ils envisagent sérieusement votre candidature pour un emploi, ils vont vous consulter sur Lincoln, que vous ayez postulé via lié ou non, c'est aussi notre meilleure chance de communiquer avec de nouvelles personnes qui pourraient être capable de nous aider dans notre recherche d'emploi. Euh, bien sûr, nous allons tendre la main à de nouvelles personnes pour élargir notre réseau et espérer trouver un excellent nouvel emploi. Et évidemment, nous voulons faire la meilleure impression possible. Et Lincoln est un endroit idéal pour faire ça. Donc, je dis toujours que le réseautage actif sans un profil bien fait lié est un peu comme essayer de vendre votre maison pendant que vous avez de la vaisselle sale dans l'évier et des poils de chat sur votre canapé. Ce n'est pas impossible, mais ça va être beaucoup plus difficile. Et les offres ne seront pas aussi bonnes. Eso Si votre profil lié est inférieur à la moyenne, assurez-vous de prendre le temps de le mettre à niveau avant de commencer ce processus. Um, j'ai mentionné ça tout à l'heure. J' ai un cours très utile sur la création d'un profil lié incroyable. Donc si vous avez une chance, je vous recommande fortement de vérifier ça. Non, certaines des meilleures fonctionnalités liées dans les offres qui vont nous aider avec notre réseautage sont des choses comme des groupes. Il y a beaucoup de groupes de l'industrie que vous pouvez rejoindre pour commencer à déterminer qui sont les principaux acteurs dans votre domaine. de choix. J' ai un fil de nouvelles où nous pouvons faire toutes sortes de choses utiles, comme poster du contenu engageant, commenter la publication d'autres personnes au sein de notre réseau juste pour maintenir des relations. Et nous pouvons aussi nous tenir informés des tendances de l'industrie. Un autre outil très utile que nous allons explorer plus tard est juste de voir qui sont. Les contacts mutuels sont avec d'autres personnes sur liés dans très, très utile pour se présenter aux bonnes personnes. Les profils des gens sont vraiment, vraiment utiles. Donc, disons que vous trouvez quelqu'un qui fait un travail que vous voulez faire, vous pouvez consulter son profil, voir quel genre d'expérience ils ont eu avant ce travail et comment ils sont arrivés là où ils sont aujourd'hui. Et honnêtement, il y en a juste beaucoup plus. On va parler de la façon d'utiliser LinkedIn efficacement plus tard. Mais pour l'instant, je voulais juste parler de combien j'aime Lincoln. Euh, donc un autre super um, où il y a plusieurs autres super outil de réseautage en ligne avec po. Comment ça s'est faufilé dans leurs fouets ? D' autres super outils de réseautage en ligne. Vous pouvez utiliser vos autres plateformes de médias sociaux, donc selon les plateformes de l'industrie comme Facebook, Twitter, Twitter, même Instagram pourrait être un endroit idéal pour se connecter avec des partenaires potentiels de réseautage. , Bien sûr, si vous utilisez ces plateformes pour construire votre réseau, même conseil s'applique. Assurez-vous d'avoir un profil agréable, soigné et bien rangé qui vous représente en tant que professionnel. En fait, même si vous n'êtes pas en réseau à l'aide de ces profils, je vous recommande de les ranger. Rien n'empêche un partisan potentiel ou un employeur de faire défiler votre flux Twitter. Même si vous les avez contactés par Lincoln Eso en dehors des médias sociaux, il y a d'autres façons de vous connecter avec des gens qui pourraient aider. Même si vous les avez contactés par Lincoln Eso en dehors des médias sociaux, Beaucoup d' entreprises laissent les répertoires de leurs employés ouverts au public. Donc, si vous êtes une entreprise avec laquelle vous voulez vraiment travailler pour travailler, vous pouvez faire quelques recherches sur leurs sites Web, même entrer en contact avec ou trouver un contact pour quelqu'un que vous pouvez entrer en contact avec leur, hum, Et un peu plus tard, nous allons parler de la façon dont vous pouvez tendre la main aux gens de façon non effrayant. Et puis aussi beaucoup de gens. S' ils sont éminents et qu'ils sont passionnés par leur industrie. Ils peuvent avoir un site web personnel ou un blogueur. Hum, et toi pour que tu puisses chercher ces gens et voir s'ils ont leurs coordonnées sur leur site personnel. Je sais. Je le sais certainement. J' ai demandé à certaines personnes de me joindre par là, bien sûr. Il y a donc beaucoup de façons de construire votre réseau en ligne, et il y a aussi des options hors ligne. Il y a donc beaucoup de façons de construire votre réseau en ligne, Donc, vous savez, si vous parlez à des gens et qu'ils vous demandent comment vous allez, recommandez que vous soyez dans ce processus de réseautage et voyez s'ils peuvent vous connecter à quelqu'un qui pourrait nous aider. Eh bien, eso que c'est à peu près pour nos outils de réseautage en ligne. Et dans la section suivante, je vais vous présenter votre feuille de travail de réseautage, et ensuite nous allons commencer à ajouter des personnes à notre liste de personnes que nous voulons rencontrer 5. Qui est de réseautage avec et votre feuille de travail en réseau: donc le réseautage peut sembler intimidant. Mais chaque fois que nous sommes confrontés à une tâche redoutable, quels sont les conseils que nous avons toujours l'impression de recevoir ? Casser cette grosse tâche en petites étapes faciles à gérer. Donc, dans cette section, c'est exactement ce qu'on va faire. Donc, si vous s'il vous plaît jeter un oeil à l'activité de cette section, laquelle j'ai surnommé la feuille de travail de réseau ultime à. C' est un document vraiment utile que j'utilise avec mes clients de recherche d'emploi tout le temps. Et cela a aidé beaucoup de gens non seulement à décrocher rapidement des emplois, mais aussi à développer une certaine confiance en soi qui les a conduits tout au long de leur carrière. J' ai constaté qu'un grand nombre de personnes qui suivent ce travail de réseautage ont rapidement changé d'état d'esprit d'un genre qui se trouve en arrière et qui espère que de bonnes choses leur arrivent dans un état d'esprit de quelqu'un qui prend le contrôle et obtient ce qu'ils veulent. C' est nous. Vas-y. Ça va t'aider toute ta vie. Hum, donc le but de cette feuille de travail est vraiment de vous aider à dresser une liste de tous ceux avec qui vous voulez vous connecter et à établir des stratégies sur la façon dont vous allez vous connecter avec eux, puis suivre vos progrès en cours de route. C' est un excellent outil pour briser ce grand processus en petites étapes et vous tenir responsable du réseautage. Donc dans une minute, on va parler de qui tu vas mettre sur cette liste. Mais pour l'instant, laissez-moi vous faire une visite rapide. Eso d'abord. Nous allons énumérer, évidemment le nom de la personne et ensuite la façon dont nous allons les rejoindre, puis nous allons suivre nos progrès au fur et à mesure que nous allons atteindre. On connaît la personne ? Oui ou non ? Avons-nous un contact mutuel ? Parce que ça va évidemment déterminer notre stratégie pour tendre la main à la personne. Une houle. Et j'espère qu'àla fin, la fin, on pourra programmer un appel téléphonique. Une chance de parler avec eux d'une manière ou d'une autre. Hum, et c'est assez simple. Je pense que vous serez d'accord. Eso Maintenant, parlons de qui mettre sur cette liste. Sur quels noms adhons-nous ? Où allons-nous trouver ces gens ? Hum donc pour l'instant, ne vous inquiétez pas de tendre la main à quelqu'un pour l'instant. On va juste parler de remplir cette liste. J'ai quatre tactiques à utiliser pour ajouter des gens à ta liste. Hum, et pour l'instant, nous allons faire la liste aussi longtemps que nous le voulons, et nous le ferons, parce que nous n'allons pas tendre la main pour en avoir une tout de suite. Ne vous inquiétez pas pour ça. On veut juste une longue liste. Eso First, nous allons commencer par n'importe qui que nous connaissons, et ce pourrait être des gens qui ont peut-être un travail que nous aimerions avoir, ou ils travaillent dans une entreprise que nous aimerions travailler à la prochaine. Nous allons rechercher sur lengthen les personnes qui ont des titres d'emploi que nous avons énumérés précédemment dans notre activité de ciblage. Um, vous pouvez le faire en tapant le titre du poste dans le lien dans la recherche loin, puis en sélectionnant l'option dans les personnes. Et alors que va-t-il se passer ? Vous verrez une liste de personnes et à côté de leur nom, vous verrez peut-être un petit nombre. Et tous ceux qui sont une première ou une seconde les ajoutent à votre liste. Ceux qui sont deuxièmes, vous verrez que vous avez des relations partagées avec eux ici. Ceux qui sont deuxièmes, Um et donc inclure un de ces noms dans votre sous la colonne contact mutuel de la feuille de calcul. Oh, et si vous n'avez pas de première ou de seconde, c'est bon. On va devoir le faire à la dure. Mais même la voie dure n'est pas si difficile. Donc laisse juste les contacts mutuels. Ah, blanc ou mis en tout là. Suivant. S' il y a une ou deux entreprises pour lesquelles vous êtes prêt à travailler, recherchez cette société sur Lincoln et sélectionnez à nouveau dans les personnes Option. Maintenant, si vous voyez quelqu'un là-bas qui est une connexion au deuxième degré, notre premier grand et sinon, suffit d'ajouter celui qui a l'air le plus sympathique. Si Lincoln ne donne pas de bons résultats pour cela, vous pouvez aller sur le site Web de l'entreprise, Um, et juste chercher un peu. Voyez si vous pouvez trouver des coordonnées de chaque membre du personnel que vous pourriez être en mesure de contacter. Dans mon ancien emploi, j'étais un chef de file de l'industrie de l'orientation en ligne pour les universités, et j'ai demandé aux gens de me joindre de cette façon tout le temps, et c'était sûr que c'était un peu bizarre, mais ça a fonctionné parce que je prenais les appels et rencontrer ces gens sur, puis enfin vous pouvez. Vous pouvez essayer d'autres plateformes de médias sociaux, sorte que vous pouvez soit rechercher les plateformes de médias sociaux soda ou vous pouvez en quelque sorte lancer un appel à votre réseau. Et la façon dont je recommande de le faire est peut-être un post quelque chose comme ça, comme un ami de foin. Hum, certains d'entre vous savent peut-être que j'explore une carrière dans quelque chose que ce soit. Et si l'un d'entre vous connaît quelqu'un dans l'industrie, j'aimerais avoir la chance de discuter avec un initié de son parcours professionnel. Merci beaucoup. Et honnêtement, si vous postez quelque chose comme ça, vous seriez surpris de la rapidité avec laquelle les gens vont sauter pour vous aider. Eso Ce sont vraiment mes quatre excellentes tactiques pour ajouter des noms à votre liste. Espérons qu'ils vont t'aider à construire sur une longue liste inutilement de noms de personnes qui vont t' aider dans ta quête de ton job de rêve. Donc, dans la section suivante, nous allons parler de la façon d'entrer en contact avec ces personnes et de les amener à accepter de discuter avec nous par téléphone 6. Briser la glace en ligne: Ok, donc on sait à qui on veut parler. Un bon début. Mais comment leur tendre la main d'une manière qui leur donnera les orteils, veux-tu se connecter avec nous ? Et une fois que nous serons en contact avec eux, comment allons-nous construire cette relation ? Donc ils sont prêts à nous aider dans notre carrière ? , La première chose à savoir,c'est que ça ne marchera pas à chaque fois. Ce n'est pas tout le monde qui voudra entrer en contact avec nous et discuter avec nous. Et toutes les personnes à qui nous avons parlé ne seront pas prêtes à nous aider. C' est tout à fait correct. Pour deux raisons. Premièrement, nous jouons à un jeu de chiffres. Vous avez beaucoup de noms sur cette liste et vous allez les examiner méthodiquement. Et certains vont s'arranger fantastiquement et d'autres pas. Et c'est bon. Et la deuxième raison est qu'il suffit d'une connexion étonnante pour changer votre carrière pour toujours. Dans cette section, nous allons expliquer la fréquence à laquelle vous devriez tendre la main aux gens pour commencer une conversation. Si vous connaissez la personne à laquelle vous tendez la main, comment démarrer une conversation. Si vous ne connaissez pas bien cette personne, ou même si vous ne l'avez rencontrée qu'une seule fois, , nous allons voir comment obtenir une introduction si vous êtes un lien de deuxième degré avec une personne en particulier. Et enfin, nous allons même couvrir comment vous présenter si vous ne connaissez pas la personne du tout. Alors, d'abord, à quelle fréquence tendre la main ? Je dis d'habitude Commencez avec 7 à 10 personnes par semaine. Si vous faites ça, vous pouvez probablement vous attendre à ce que deux ou trois d'entre eux vous reviennent et peut-être qu'un ou deux d'entre eux acceptent de vous parler au téléphone. Si vous faites ça, vous pouvez probablement vous attendre à ce que deux ou trois d'entre eux vous reviennent et peut-être qu'un ou Au fur et à mesure que le temps passe et que vous vous sentirez plus à l'aise avec cela, n'hésitez pas à ajuster ce chiffre vers le haut ou vers le bas, Aziz, vous le jugez bon. Alors ensuite. Quant à tendre la main à quelqu'un que nous connaissons bien, c'est généralement l'élément le plus facile de réseautage, mais il peut aussi être le plus délicat. Nous ne voulons pas endommager une relation, alors assurez-vous juste que vous n'êtes pas poussé, et vous êtes juste très reconnaissant. Je suis aussi que je ne suis pas un grand fan de l'idée de beurrer quelqu'un était une petite conversation avant de leur demanderune faveur parce qu'après le fait,cette petite conversation aura l'air un peu malhonnête. Je suis aussi que je ne suis pas un grand fan de l'idée de beurrer quelqu'un était une petite conversation avant de leur demander une faveur parce qu'après le fait, Donc, mon conseil est, sois poli, mais arrive au but. Eso Si vous deviez envoyer un e-mail, l' une de ces personnes leur envoie un message sur lié, et cela pourrait ressembler à ceci. Chut, Thérèse. Je ne sais pas si je vous l'ai déjà dit, mais je poursuis une carrière dans le marketing numérique, et je sais que vous faites assez bien dans votre rôle chez Hershey. J' espère que vous disposerez de 15 20 minutes pour discuter par téléphone afin que je puisse en apprendre un peu plus sur votre parcours et ce que c'est que de travailler dans le marketing numérique au jour le jour. Si vous êtes prêt, faites-moi savoir quelques fois ça marcherait pour vous. Et si vous n'êtes pas disponible en ce moment, pas de soucis. Je t'apprécie de toute façon. Merci. Voir cette semaine étaient poli ou au point, et nous ne mettons pas trop de pression sur eux non plus. Mais nous incluons également une déclaration d'action pour que les choses bougent une sève, et si elles ne sont pas intéressées, nous ne pouvons pas tout de suite et simplement avancer. Nous avons aussi cette petite pièce sans soucis juste pour prendre la pression souvent. Et je pense que c'est important parce que même si cela réduit notre taux de conversion pour amener les gens à accepter un appel téléphonique, cela fait aussi que ceux qui acceptent l'appel téléphonique se sentent moins de pression et alors probablement plus susceptibles de nous aider dans à long terme. Eso suivant. Parlons de tendre la main à des gens que nous ne connaissons pas très bien. Nous avons tous eu cette personne ou ces personnes dans notre vie que nous avons rencontrées ou que nous avons vues, et ils sont totalement géniaux et nous avons l'impression de les connaître jusqu'à ce qu'on aille leur parler etqu' on réalise qu'on ne les connaît pas si bien. Nous avons tous eu cette personne ou ces personnes dans notre vie que nous avons rencontrées ou que nous avons vues, et ils sont totalement géniaux et nous avons l'impression de les connaître jusqu'à ce qu'on aille leur parler et qu' on réalise qu'on ne les connaît pas si bien Ça va être un peu plus dur que de tendre la main à un ami ou à un membre de la famille. Mais si cette personne nous connaît sous n'importe quelle forme, façon, forme ou forme, nous avons une chance décente de nous connecter avec elle. Donc dans cette version de tendre la main va être le même genre de chose. On va être poli, au point qu'on ne les mettra pas sous pression. Mais nous allons aussi leur rappeler comment nous nous connaissons. Eso en est un exemple. Salut, Daniel. Je ne sais pas si vous vous souvenez de moi, mais nous nous sommes rencontrés il y a deux ans quand vous êtes venu à mon cours de biologie à l'Université de Toronto. Ah, pour faire une conférence d'invité. Et je suis resté après les cours et on a bavardé. Microbiologie pendant environ 10 minutes, j' ai trouvé votre conférence très utile, surtout au début quand vous avez parlé un peu de votre parcours professionnel. En fait, je repense à votre cheminement de carrière du cheminement que vous avez souvent suivi lorsque j'essaie visualiser où je veux ma carrière. Je suis actuellement à l'école un an, et je fais encore beaucoup de réflexion sur mes prochaines étapes. J' espérais que vous seriez prêt à discuter pendant 15 à 20 minutes par téléphone afin que je puisse vous poser quelques questions supplémentaires sur la façon dont vous en êtes aujourd'hui et en apprendre un peu plus sur votre travail. Ça signifierait beaucoup pour moi. Donc, si vous voulez, faites-moi savoir quelques fois ça marcherait pour vous. Et si vous n'êtes pas disponible en ce moment, pas de soucis. C' est un peu plus formel, et nous prenons un certain temps pour leur rappeler notre interaction. Précédemment, et aussi, pourquoi avons-nous spécifiquement pensé à eux comme quelqu'un pour atteindre Now ? Celles-ci sont un peu plus délicates, et je ne veux pas que vous soyez découragé. Si le taux de réussite est un peu plus bas, c'est naturel. Alors, maintenant, parlons de la façon d'obtenir une introduction à une connexion au deuxième degré. Donc, si quelqu'un que vous connaissez a déjà offert de vous connecter avec cette personne, cette partie est très facile. Mais disons que vous tendez la main par l'orteil bleu. Demandez une introduction à l'un de ces contacts que vous avez identifiés dans votre recherche. Ah, donc ça pourrait ressembler à ce Highclere. Je ne suis pas sûr d'avoir partagé ça avec vous, mais je suis en train de poursuivre une carrière dans le conseil en gestion. Je vois que vous êtes connecté sur LinkedIn avec House Stone, qui travaille un conseil en T. Faire le travail exact. Un moment à faire un jour. Connaissez-vous Alice assez bien pour que vous soyez prêt à nous présenter tous les deux pour que je puisse lui poser des questions sur son parcours professionnel et en apprendre un peu plus sur notre travail. Hum, si tu peux me présenter Alice, ça signifierait beaucoup pour moi et m'aiderait vraiment. Sinon, pas de soucis du tout. Exactement la même formule était poli rapidement dans le point. Mais nous ne voulons pas non plus faire des hypothèses qui sont contact, En fait, connaît cette personne tout ce bien parce que nous avons tous des contacts aléatoires sur LinkedIn. S' ils disent non, passez à l'un de vos autres contacts mutuels avec cette personne. Et si vous n'en avez pas d'autres, alors vous pouvez simplement ajouter notre contact cible à la liste des personnes qui allaient contacter avec qui nous n'avons aucun contact. Et je vais t'apprendre à faire ça maintenant. Donc, cette situation, je vais être honnête, est généralement un peu d'un taux de réussite inférieur. Mais c'est une sorte de jeu de chiffres, alors faites de votre mieux. Et si ça ne marche pas, passez à la suivante. Quand vous tendez la main à cette personne, vous voulez briser un peu la glace. Donc je vais vous donner une formule rapide pour le premier message à ce nouvel étranger serviable. Dans la première phrase, onva les désarmer avec une phrase totalement honnête. Dans la première phrase, on Ça va servir d'outil de dépistage. Ça va nous faire paraître immédiatement relatables. Ça va commencer à construire notre relation. Ça pourrait effrayer certaines personnes, mais ces airs, ce genre de gens qui ne seraient probablement pas prêts à nous aider à long terme de toute façon. Hum, et juste le simple fait que vous tendiez hors du champ va effrayer beaucoup de gens de toute façon, donc nous allons juste le faire ici, et je vais vous montrer à quoi ça ressemble dans une seconde. Ensuite, nous allons juste expliquer pourquoi nous les contactons d'une manière très gratuite. On va leur demander de se connecter, et ensuite on leur lancera des mesures d'action, et on enlèvera la pression comme on l'a fait dans tous les autres messages. Voici donc un exemple rapide de ce que cela pourrait ressembler et honnêtement se sentir libre de copier autant de ceci directement que vous le souhaitez ? Hum, bonjour, Pat. Je sais qu'on ne se connaît pas et la moitié des messages, messages aléatoires que je reçois sur LinkedIn me font totalement escroquer. Donc je m'attends à moitié à ce que tu l'ignores, mais j'ai pensé que je t'essaierais quand même. Smiley visage, je suis en train de tendre la main parce que je cherche à changer de carrière et à passer à un poste de conception d'expérience utilisateur similaire à ce que vous faites. J' ai regardé votre profil, et on dirait que vous avez pris un parcours de carrière très intéressant, et je pense que je pourrais apprendre beaucoup de vous. J' espère que ce n'est pas trop demander, mais j'espérais que vous seriez prêt à discuter au téléphone pendant 15 à 20 minutes parfois pour que je puisse choisir votre cerveau un peu sur votre voyage et aussi sur le travail que vous faites. Maintenant, si vous voulez, faites-moi savoir quelques fois ça marcherait pour vous. Ah, et si vous n'êtes pas disponible en ce moment, pas de soucis. Et c'est ça. Vous avez maintenant des stratégies pour connecter à peu près n'importe qui dans le monde entier, ce qui est très, très cool. Euh, les opportunités. Tu vas sûrement t'ouvrir. Comme je l'ai dit, toutes ces choses ne vont pas fonctionner, et toutes les activités de sensibilisation ne déboucheront pas sur un lien. Mais c'est pourquoi nous allons tendre la main à plusieurs personnes, et cela ne prend qu'un couple avant que votre carrière soit vraiment influencée par cette eso de réseautage. Nous allons passer les prochaines sections sur ce que nous allons faire quand la personne accepte de nous parler au téléphone, et comment pouvons-nous en tirer le meilleur parti ? 7. Objectif 1 d'entretien informationnel 1 : Créer des amis: D' accord. Nous avons trouvé des gens qui pourraient nous aider dans notre recherche d'emploi. Nous avons contacté quelques-uns d'entre eux maintenant, et à l'un d'eux au moins a accepté de discuter avec nous par téléphone, ce qui est génial. Eso, qu'est-ce qu'on fait ensuite ? Eh bien, pendant ces conversations, que l'on appelle parfois des interviews informationnelles, on a trois objectifs. Ah, le premier est de se faire des amis. Le second est simplement d'apprendre, et le troisième est de prendre des mesures. Donc, dans cette section, nous allons aborder brièvement l'aspect se faire des amis parce que c'est une grande partie du réseautage. Il ne suffit pas de connaître les bonnes personnes. Ils doivent aussi vous aimer si vous voulez obtenir une aide importante de leur part à long terme. Eso Comment faire quelqu'un comme nous d'une manière éthique et naturelle et non artificielle ou fausse ? Eh bien, honnêtement, si vous n'êtes pas un être humain horrible, ce sera en fait assez facile. Vous feriez probablement beaucoup de ces choses naturellement, mais je vais juste vous le rappeler pour que vous ayez toutes les tactiques fraîches dans votre esprit. Vous feriez probablement beaucoup de ces choses naturellement, Eso d'abord. Sois reconnaissante. Soyez reconnaissants de leur temps. Dites merci plusieurs fois avant, pendant et après l'appel juste pour qu'ils sachent que vous les appréciez, en prenant le temps de leur journée pour vous aider. Ensuite, écoutez attentivement. Cela n'arrive pas souvent, mais j'ai eu une conversation informative étrange où quelqu'un m'a appelé et m' demandé s'ils pouvaient apprendre de moi. Et quand on arrive au téléphone, ils passent la plupart du temps à parler d'eux-mêmes. C' est tout à fait hors de mettre, et ça n'a certainement pas fait me donner envie d'aider cette personne. Ensuite, il suffit de se détendre signifie laisser la conversation couler. Tu sais que tu vas venir avec des questions préparées, bien sûr, et je t'apprendrai à faire ah pour les préparer dans la prochaine section. Mais votre plus grande priorité est de passer un bon moment et de commencer à construire cette relation . S' ils commencent à parler de la météo ce week-end ou du chien ou quelque chose comme ça,vas-y avec. S' ils commencent à parler de la météo ce week-end ou du chien ou quelque chose comme ça, Et n'ayez pas peur de poivrer quelques détails personnels sur vous. Ils pourraient s'accrocher à quelque chose que vous avez en commun, et ensuite la relation peut commencer à être un peu plus profonde. Ils pourraient s'accrocher à quelque chose que vous avez en commun, Ensuite, ne force rien. Um, si vous vous lancez ouvertement ou demandez un emploi ou si vous essayez de les impressionner sans égard au flux de la conversation, ils ne vont probablement pas aimer ça. , Bien sûr, si vous pouvez trouver un moyen de mentionner naturellement comme un stage impressionnant ou une expérience de travail pertinente que vous avez eue comme c'est génial, vous pouvez certainement le faire. Juste ne le forcez pas sur le même fantôme que la conversation sociale. Vous savez, ils commencent à parler de sport, et peut-être que vous n'êtes pas vraiment dans le sport qui ne prétend pas être dans le sport. Sois honnête, sois toi-même et ne force rien. Si tu es toi-même, tu es poli et tu es détendu. Les chances que vous établissiez un lien avec quelqu'un qui va vraiment vous aider dans votre carrière bien supérieure Maintenant, en réalité, tous ces appels ne vont pas fonctionner parfaitement, et c'est très bien. C' est pour ça que nous sommes en train de tendre la main à tant de gens. Rappelez-vous, il suffit d'une connexion de qualité pour changer votre carrière pour toujours. Passons donc à la section suivante, où nous allons parler du deuxième objectif d'une entrevue informationnelle, qui est l'apprentissage, quelles questions devrions-nous poser et comment faire en sorte que nous capitalisions sur le petite quantité de temps que nous avons avec cette personne ? 8. Objectif 2 2 : Apprendre l'entretien Informational: La deuxième chose que nous voulons accomplir dans nos conversations de réseautage ou nos entrevues d'information est d'apprendre de cette personne. Maintenant, honnêtement, cette partie va être très facile, parce que si vous avez contacté les bonnes personnes, ce que vous avez, il y a beaucoup à apprendre d'eux. Donc la chose que nous voulons faire ici est de venir avec plein de bonnes questions afin que nous puissions maximiser notre temps avec cette personne. Mais montre-leur aussi que nous sommes le genre de personne à faire nos recherches et à venir préparés. Cela laissera une grande impression et les rendra d'autant plus disposés à nous aider. Eso, je vais t'apprendre à faire ces deux choses. Mais d'abord, qu'est-ce que nous devrions apprendre lors de ces appels ? Il y a trois choses principales que je vais vous encourager à essayer d'apprendre de ces conversations de réseautage. Ah, d'abord, comment la personne est-elle arrivée là où elle est aujourd'hui ? Suivant. Qu' est-ce que ça fait de faire ce qu'ils font, de travailler là où ils travaillent et enfin, quelque chose d'autre que vous voulez vraiment savoir ? Cela devrait être assez simple pour vous, mais il y a quelques nuances à obtenir cette information. Laissez-moi vous donner quelques conseils à ce sujet. Euh, évidemment, on veut apprendre. Mais comme je l'ai dit, une partie du jeu, c'est aussi pour impressionner subtilement la personne à qui nous parlons aussi. Alors voici comment on fait ça. D' abord, on va faire nos recherches. Donc la personne à qui on parle, on va les chercher, liés. On va les google. On va voir s'ils ont un blogueur ou quelque chose comme ça. On va lire, euh, Posse est beaucoup sur eux comme on peut. Nous allons aussi lire sur le site de leur entreprise et, ah, ah, vérifier si leur société a été aux infos pour voir s'il y a quelque chose de pertinent là-bas. Et enfin, nous allons aussi chercher leur titre de poste sur Lincoln ou, en fait, et lire quelques offres d'emploi pour des postes comme il y a juste pour voir s'il y a des éléments de leur travail que nous ne savions peut-être pas. Toutes ces recherches vont nous permettre de poser des questions très précises. Maintenant, je ne peux pas assez stresser. Quelle meilleure impression de four vous laisserez si vous posez des questions spécifiques qui sont éclairées par votre recherche plutôt que des questions très génériques que tout le monde pourrait poser. Ah, ça va commencer à te valider en tant qu'initié dans la communauté, et ça va aussi leur faire savoir que tu es le genre de personne qui fait leurs devoirs. Donc, quelques exemples de questions non spécifiques et des homologues spécifiques beaucoup plus impressionnants et utiles incluent plutôt que de demander Pouvez-vous me dire un peu comment votre carrière vous a conduit à l'endroit où vous êtes aujourd'hui ? Vous pourriez demander, Comment êtes-vous passé d'un diplôme en psychologie à un emploi en tant que coordinateur marketing des médias sociaux chez Coca Cola, Un est un peu ennuyeux et fade. Qu' est-ce qui est impressionnant ? Un autre exemple. Au lieu de vous demander quel type de formation avez-vous reçu pour soutenir votre réussite professionnelle , vous pourriez demander. Je vois que vous avez pris un certain nombre de cours que Barker Sales Academy ont été utiles tout au long de votre carrière à nouveau. Un très générique. Il pourrait demander ça à n'importe qui. L' une montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes prêt à mettre le temps pour en apprendre davantage sur la personne à qui vous parlez. Un autre exemple. Qu' est-ce que ça fait de travailler pour votre entreprise ? J' ai lu qu'Air Cool Limited a fusionné avec Willis chauffage et refroidissement l'année dernière . Cette transition a-t-elle affecté votre journée d'aujourd'hui ? Beaucoup ? Wow, cette personne a vraiment fait la recherche impressionnante ? Encore un exemple. Juste pour une bonne mesure. À quoi ressemble votre journée typique ? Eh bien, tout est bien et bien. Mais si vous pouviez demander quelque chose comme ça ? Je regardais quelques offres d'emploi pour les règles d'analyste principal des affaires, et il semble qu'il y ait un bon mélange de main sur le travail et la gestion. Quel est l'équilibre pour toi encore ? Un très générique. Tu pourrais demander ça à n'importe qui. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous vous souciez vraiment de cette opportunité d'emploi exacte . Ah, parfois les questions génériques vont bien. Ah, je dis généralement, s'il y a une sorte de question que son opinion, ou vous pourriez vraiment être que vous voulez vraiment savoir et qu'il n'y a pas d'autre moyen de le demander . Donc, vous pourriez demander quelque chose comme, Quel est l'un des moments les plus fiers que vous avez eu dans votre poste de responsable de parrainage chez Lemon Fresh Co. Quelle est la culture du bureau ? Office Files Inc. Non, ce sont des questions auxquelles ils vont pouvoir répondre ? Espérons, honnêtement. Et vraiment, ce seront seulement eux qui pourraient répondre à cette question. Donc c'est, vous savez, ces air. D' accord. Maintenant, quant au nombre de questions que nous devrions avoir, euh, je dis habituellement, viennent avec 8 à 10 questions. Ça devrait être plein. Euh, mais soyez prêt à ne demander que la moitié d'entre eux, juste au cas où le temps serait serré, ou si vous sortiez de la piste ou si vous commencez à vous amuser à parler de quelque chose d'autre. Maintenant, j'ai préparé ah, feuille de travail pour vous où vous pouvez enregistrer vos questions à l'avance. Et puis je vous suggère aussi de les écarter ou de les classer par ordre de priorité afin que vous puissiez poser, vous savez, vos questions les plus pressantes et les plus importantes au début. Et de cette façon, si vous n'obtenez pas tous, vous ne manquerez pas, eh bien, eh bien, vous manquerez de moins en moins d'informations précieuses au fil du temps. Vous pouvez jeter un oeil à la remise de travail qui a créé des questions pour mon entretien d'information. Vous pouvez jeter un oeil à la remise de travail qui a créé des questions pour mon entretien d'information Pour des conseils sur l'écoute et la priorisation de ces questions. Ensuite, nous allons parler de clore ces conversations avec des plats à emporter qui peuvent vous aider votre voyage 9. Objectif 3 3 : Prendre des mesures: Ok, donc on a trouvé quelqu'un dans une entreprise pour laquelle on veut travailler, faire le travail qu'on veut faire, les avoir au téléphone ou avoir une excellente conversation. Super bavardage. On apprend beaucoup. Maintenant. Comment conclure l'affaire ? Comment les amener à nous aider ? Eh bien, à moins que vous ne connaissiez très bien cette personne, nous ne leur demanderons pas de travail directement. Maintenant, notre objectif est la fin de la conversation. Ils disent quelque chose comme, tu sais quoi, Greg ? Vous êtes exactement le type de personne que nous recherchons dans cette entreprise. Et j'ai, ah, collègue qui a un poste qui s'ouvre. Pourriez-vous m'envoyer votre CV ? Et je peux lui dire tout sur vous ? C' est notre meilleur scénario. Mais ce n'est pas susceptible d'arriver si nous arrivons à la fin de l'appel téléphonique. Et on dit quelque chose comme, alors je peux avoir un boulot ? , Normalement, je suis une personne très directe, mais ce n'est pas l'endroit pour ça. Alors, comment capitaliser sur cette excellente opportunité, cette nouvelle relation et aider cette personne à nous aider dans notre carrière. Je vais te parler de ça maintenant. S' ils ne proposent pas directement de nous aider à trouver un emploi, on va demander trois choses. S' ils ne proposent pas directement de nous aider à trouver un emploi, abord, Tout d'abord, avez-vous des conseils pour moi alors que j'essaie de passer à un rôle de titre de poste d'insertion ? Ah, celui-là est génial parce qu'ils vont généralement vous donner des trucs super exploitables. Et cela pourrait aussi les inciter à offrir de vous aider un peu plus directement, mais ce n'est pas trop avancé. Ensuite, vous pouvez leur demander. Pourriez-vous me présenter à l'un de vos collègues pour que je puisse en apprendre un peu plus sur l' industrie. Maintenant, j'ai trouvé que celui-ci rencontre un taux de réussite assez élevé, même si la personne n'est pas vraiment une aide. Ah, là. Toujours généralement prêt à vous transmettre à quelqu'un d'autre qu'ils connaissent. Peut-être que la prochaine personne est celle avec qui vous allez vraiment vous connecter et qui vavraiment vous aider dans votre carrière. Peut-être que la prochaine personne est celle avec qui vous allez vraiment vous connecter et qui va Ça nous aide aussi à continuer à apprendre et à développer notre réseau. Ensuite, vous pouvez demander à Dieu, ça vous dérange si je vérifie avec vous de temps en temps alors que je continue mon cheminement de carrière. Euh, celui-ci aussi est généralement assez réussi parce que pour que quelqu'un dise non, il doit être très direct et être très grossier ou très occupé. , Soit ça,soit tu as fait quelque chose d'horrible offensant pendant l'appel de. Mais comme je l'ai dit, ils vont probablement dire oui à celui-ci aussi. Donc, euh, la raison pour laquelle nous avons demandé leur permission de faire des choses comme le suivi avec eux est alors, vous savez, si nous ne les avons pas déjà ajoutés sur LinkedIn, faites-le ça. Mais aussi dire que vous avez obtenu une entrevue avec leur entreprise à l'avenir, vous pouvez communiquer avec eux et leur demander un peu plus sur le rôle que vous pouvez lui parler du comité d'embauche eux-mêmes. Ce sont trois choses à emporter qui ont trouvé ça plus bénéfique à la fin d'un appel de réseautage ou d'unentretien d'information. Ce sont trois choses à emporter qui ont trouvé ça plus bénéfique à la fin d'un appel de réseautage ou d'un Ah, si les appels se terminent brusquement et que vous n'avez le temps que pour une de ces choses, je m'en tiendrais au numéro 2 juste pour garder votre chaîne de réseautage en mouvement. Alors que vous passez par ce processus et que vous définissez plus d'appels, vous constaterez que certaines personnes ne le sont pas. Alors que vous passez par ce processus et que vous définissez plus d'appels, Ils ne voudront pas t'aider. Et peut-être qu'ils ont pris l'appel parce qu'ils ne savaient pas dire non ou qu'ils se sentaient obligés . Et peut-être qu'ils ont pris l'appel parce qu'ils ne savaient pas dire non ou qu'ils se sentaient obligés Mais il y a aussi beaucoup de gens qui veulent aider. Et vraiment, il suffit qu'une seule personne vous aide à changer considérablement votre carrière. Ne vous inquiétez pas pour les mauvais appels. Ne vous inquiétez pas pour les appels. Si vous continuez, il ne faudra pas longtemps avant de trouver quelqu'un avec qui vous êtes vraiment connecté qui va vraiment vous aider dans votre carrière. Hum, donc maintenant nous avons couvert à peu près tout ce que vous devez faire pour profiter de ces interviews d'information. Et avant de passer à autre chose, je veux juste en parler dans la section suivante. Ah, certaines choses que vous devez éviter pendant ces conversations. Alors passons à ça maintenant. 10. Entretien informel « Non-No »: Vous êtes tous des adultes. Donc beaucoup de choses que nous couvrons dans cette section vont être de bon sens pour vous, mais je ne ferais pas mon travail et je n'aurais pas l'impression que je vous avais bien préparé si je ne touchais pas au moins certaines choses que vous devez absolument éviter. dans ces entretiens d'information. Donc on va juste y revenir brièvement, et ensuite on ira droit. Un. Ne leur demandez pas un boulot. Ça veut dire ne dis pas des choses comme, je peux avoir un boulot ? Tu connais quelqu'un qui pourrait m'aider à trouver un emploi ? J' ai besoin d'aide pour trouver un emploi. Pourquoi pas ? Eh bien, pour commencer, ils savent déjà que vous cherchez un emploi et que vous avez besoin d'aide. Les gens ne configurent généralement pas ce type d'appels réseau à moins qu'ils ne le soient . Ces questions sont déjà un peu implicites sur s'ils veulent aider, ils vont offrir. Deuxièmement, cela met juste beaucoup trop de pression sur eux et les met dans une position très maladroite très tôt dans votre relation. Vous voulez leur donner du temps, laisser la relation se développer, et quand ils seront prêts à vous aider. Ils vont offrir ensuite. Ne parlez pas à leur oreille de se lancer. , Honnêtement, ça peut être vraiment tentant de passer au téléphone avec quelqu'un qui est dans une position que tu veux avoir un jour et réfléchir. Je dois leur montrer que je suis digne. Honnêtement, je l'ai déjà fait. J' ai été sur moi en tant que chercheur d'emploi. J' ai fait ça. J' ai été à l'autre bout de ça alors que j'essaie d'aider quelqu'un. Et c'est très frustrant de mon côté quand quelqu'un m'appelle et m'a demandé d'apprendre de moi. Et puis ils passent tout leur temps à parler d'eux-mêmes. Donc, oui, tu peux leur parler de toi. Certainement. Ah, vous pouvez glisser dans le fait que vous avez fait ce projet impressionnant ou vous un vendeur du mois de janvier dernier. Ce genre de truc va bien. Ne dis pas que tu es parti, tu sais, assure-toi que la conversation est naturelle et équilibrée. Et si quelque chose, ça devrait être plus à propos d'eux. Troisièmement, n'agissez pas en droit ou en ingrat de toute façon. Ça devrait être assez facile si tu es naturellement gentil. Mais souvenez-vous de cette personne qu'ils n'avaient pas à prendre le temps de leur journée pour vous aider à faire votre très gentille faveur. S' ils doivent y aller tôt ou qu'ils sont un peu en retard, tu sais, sois gracieux à ce sujet. S' ils doivent y aller tôt ou qu'ils sont un peu en retard, tu sais, Ne dis pas de problème. Je suis reconnaissante de chaque fois que vous pouvez me donner, euh et juste les remercier. Remerciez-les pour leurs conseils et, vous savez, ne soyez pas grossier à tout moment, parce que même s'ils ne vont pas vous aider, qui sait qui ils pourraient dire si vous faites ou dites quelque chose non professionnel, donc sois gentil. Je suis sûr que tu allais déjà faire ça de toute façon. Suivant. Ah, ne viens pas en préparation. On en a parlé. Préparez vos questions. Vous faites des recherches ? Tu vas aller bien. Aussi, si vous pouvez être sûr de prendre l'appel dans un endroit calme, donc vous ne serez pas distrait. Juste pour qu'on puisse s'assurer que ça se passe aussi bien que possible. Et enfin ne mens pas. N' exagère pas. Sois toi-même. Soyez totalement honnête avec où vous êtes dans votre carrière, ce que vous avez fait jusqu'à présent, où vous vous voyez en direction. Nous voulons être Aziz le plus authentique possible, parce que c'est comme ça que nous allons trouver la meilleure solution pour quelqu'un qui est prêt à nous aider. , Maintenant, fur et à mesure que vous progressez dans votre parcours de réseautage, vous allez devenir de mieux en mieux avoir ces conversations, vous serez probablement en mesure d'ajouter votre propre nez à ces petits à cette liste de choses que Vous savez travailler pour vous et ne travaillez pas pour vous. Honnêtement, ne vous inquiétez pas si vos premiers appels ne vont pas très bien parce que vous serez un maître networker en un rien de temps. , Honnêtement, ne vous inquiétez pas si vos premiers appels ne vont pas très bien parce que vous serez 11. suivre et rester en contact: Ok, donc après avoir eu cette grande conversation productive avec un nouveau contact, la dernière chose que nous voulons faire est de disparaître de leur esprit. Mais nous ne voulons pas les harceler tous les deux jours jusqu'à ce qu'ils nous offrent un travail , parce que ça ne marchera pas non plus. Donc voici deux choses que vous pouvez faire immédiatement après l'appel à cimenter cette bonne impression. Et puis trois autres choses que vous pourriez faire constamment en bas de la ligne pour vous assurer que votre haut de l'esprit d'eux quand la bonne occasion se présente. Donc, dans les 24 heures, vous devriez envoyer un message de remerciement pour exprimer votre gratitude à cette personne pour avoir pris le temps de discuter avec vous. choses que vous pouvez inclure dans ce courriel un message sont plusieurs plus sincères Merci quelques faits saillants des choses que vous aimez discuter et apprendre d'eux ainsi qu'un résumé des mesures que vous avez acceptées. Maintenant, Maintenant, si vous acceptez de prendre des mesures personnellement après cette réunion, faites-le. Ah, l' une des choses qui me moque vraiment, c'est quand je présente un chercheur d'emploi enthousiasteà quelqu'un de mon réseau, et qu'ils n'ont jamais la peine de tendre la main à quelqu'un de mon réseau, à cette personne s'ils disent qu'ils m'envoient quelque chose Et puis ça prend quelques jours, voire des semaines , alors considérez l'action que vous avez convenue avec cette personne comme une sorte d'essai sur la façon dont vous pourriez faire le travail. Dans quelle mesure pouvez-vous livrer rapidement professionnellement ? Suivant ? Bien sûr, vous voulez rester en contact avec cette personne à long terme. Eso Comment garder leur esprit sans leur envoyer un e-mail tous les quelques jours, en leur demandant s'ils ont encore un emploi pour nous ? Eh bien, il y a quelques tactiques que j'aimerais partager avec vous d'abord rester actif sur Lincoln. Maintenant, c'est un excellent moyen de rester en contact parce que Lincoln, euh, ce n'est pas aussi plein de contenu que certaines de nos autres plateformes de médias sociaux. Donc, même si vous publiez quelque chose une fois par semaine, c'est beaucoup de contenu pour eux, même s'ils sont juste un utilisateur occasionnel se connecter et voir dans leur fil de nouvelles. contenu pour eux, Ah, vous pouvez partager des choses comme des articles de nouvelles liés à votre industrie. Ah, vous construisez des blogs sur votre parcours professionnel. Vous pouvez partager des mises à jour ou des réalisations professionnelles, Um, ou même vous pouvez simplement partager les messages d'autres personnes. Et ah, et c'est Ah, une autre excellente façon de voir sur Lincoln. Hum, donc si vous n'êtes pas sûr exactement de quoi poster, allonger, juste faire défiler pendant quelques jours et voir ce que les autres postent et juste obtenir le sentiment pour ça ensuite. Si cette personne est quelqu'un que vous suivez sur LinkedIn ou une autre plateforme sociale, vous pouvez prendre un certain temps pour commenter ses publications. Ne le fais pas à chaque fois, parce que c'est flippant. Mais de temps en temps, c'est une excellente façon de commencer une autre conversation. Et enfin, vous pouvez toujours leur envoyer un message de temps en temps. Mon seul conseil ici est de m'assurer que le message a une certaine substance. Tu ne veux pas juste envoyer Ah, comment vas-tu ? Comment allez-vous ? Parce que je trouve qu'ils ont tendance à sortir assez vite. Peut-être que si vous avez, vous savez,unsuivi sur certains conseils qu'ils vous ont donnés, ou si vous voyez un article qui vous rappelle une conversation que vous ajoutez avec eux. Peut-être que si vous avez, vous savez, vous savez, suivi sur certains conseils qu'ils vous ont donnés, Ce sont d'excellentes façons de relancer cette conversation et juste ah, gardez-vous dans leur esprit à long terme. Alors maintenant que vous savez comment continuer à faire bonne impression avec ces gens après la fin de votre appel, ils vont être beaucoup plus susceptibles de penser à vous quand la bonne opportunité se présentera. Ça correspond à votre profil. C' est donc une excellente façon de traduire cette excellente connexion que vous avez avec quelqu'un en possibilités d'emploi. C' est donc une excellente façon de traduire cette excellente connexion que vous avez avec quelqu'un Eso suivant. Nous allons parler de certains des autres outils dont vous avez besoin dans votre ceinture à outils, sorte que quand quelqu'un décide de vous aider, vous êtes complètement prêt à en profiter. 12. Sealing l'affaire : Du réseautage à la destination de votre emploi de rêve: comme je l'ai mentionné, notre meilleur scénario est une de ces conversations de réseautage se terminant par quelque chose comme , Wow , vous savez, vous êtes exactement le type de personne que nous recherchons. Envoyez-moi votre CV et je vais voir si on peut vous faire passer un entretien plus tard cette semaine. Ou peut-être quelque chose comme, euh , vous savez, mon ami a un poste chez GNS qui pourrait être parfait pour vous, donc je vais vous envoyer le lien vers l'offre d'emploi. Faites-moi savoir quand vous avez postulé, et je dirai à mon ami de chercher votre candidature. Ou peut-être que c'est quelque chose de simple. Azaz. Tu sais, c'était vraiment sympa de savoir que tu n'embauchais pas en ce moment, mais envoie-moi ton CV le gardera dans les dossiers, et je te répondrai la prochaine fois. Il y a quelque chose dans ta timonerie. Maintenant, si vous continuez à travailler sur ce réseautage et que vous continuez à construire des relations, éventuellement une ou plusieurs de ces situations vont vous arriver. Maintenant, chacun de ces bons exemples de nouvelles nécessite quelques choses. D' abord, vous devez avoir un CV de qualité supérieure prêt à partir. La dernière chose que vous voulez faire est d'aller à tout le mal de faire une grande impression sur cette nouvelle connexion précieuse, faites-les sortir sur un membre et vous offrir une sorte d'opportunité sur Lee de vous faire envoyer un CV de mauvaise qualité ou les faire attendre une semaine ou plus pour que vous trouviez quelque chose ensemble. Deuxièmement, Deuxièmement, dans la plupart des cas, tu vas devoir être capable de préparer une lettre de motivation assez rapidement. Maintenant, évidemment, cela ne s'applique que s'ils vous demandent de postuler pour un emploi spécifique. Mais dans le cas où ils le font, c'est quelque chose que vous devez être prêt pour. Et enfin, vous voudrez toujours être très confiant avec vos compétences d'entrevue. Peu importe à quel point votre réseautage, il est très probable que vous soyez toujours invité à siéger pour une entrevue. C' est donc une compétence essentielle. Maintenant, je dirai que ce réseautage est probablement la partie la plus importante de votre recherche d'emploi. Mais tout votre bon travail peut être complètement déraillé si vous n'êtes pas prêt à livrer ces autres éléments essentiels. Heureusement pour vous, j'ai passé plus de 10 ans à perfectionner mon expertise dans chacun de ces domaines et j'ai cours qui couvriront chacun de ces sujets, tout comme nous avons couvert le réseautage ici aujourd'hui. Donc, si vous êtes sérieux au sujet de l'obtention de votre job de rêve et que vous ne l'avez pas déjà fait, je vous exhorte à consulter mes autres cours sur la façon d'écrire un CV gagnant, comment écrire une lettre de motivation gagnante en moins de 20 minutes, comment écraser le travail interviews et comment créer un lien étonnant dans le profil. J' ai eu littéralement des milliers d'étudiants. Maintenant, prenez ces cours et je ne pouvais pas les recommander plus fortement. Assurez-vous d'être absolument prêt lorsque l'occasion parfaite se présente. Maintenant, avant de partir, je vais partager quelques dernières réflexions sur votre parcours de réseautage. 13. Soyez à l'aise sur votre canapé, et décrochez l'emploi de rêve: notre équipe. Félicitations. Vous êtes arrivé jusqu'à la fin du cours. Vous êtes maintenant prêt à démarrer ce parcours de réseautage en ligne. Ton travail de rêve est plus proche que tu ne le penses. Et tu es totalement prêt pour ça. Pensez-y. Tu sais à qui tu vas tendre la main. Tu sais comment entrer en contact avec eux. Vous savez comment briser la glace d'une manière non effrayant. Tu sais comment les mettre au téléphone. Vous savez comment construire une relation, apprendre d'eux, les amener à vous aider à décrocher l'emploi de vos rêves. Tu sais tout ce que tu dois savoir. Et maintenant, vous ne serez plus l'une de ces personnes qui postulent à un emploi en ligne et qui s' assoit là et attend. Tu prends le contrôle et tu vas décrocher ton job de rêve beaucoup plus vite. La première personne que vous devriez contacter Arlington, c'est moi. Greg Langstaff. C' est allonger la barre oblique dans la barre oblique Greg Langstaff J'ai beaucoup de gens m'ont contacté au fil des ans. C' est vraiment, vraiment gratifiant d'entendre mes élèves comment ce cours les aide. Alors s'il vous plaît n'hésitez pas à contacter. J' adore entendre parler de votre voyage et de la façon dont vous travaillez pour obtenir votre job de rêve , ce qui, je suis sûr, va être très, très bientôt. Si vous suivez les leçons que nous avons faites ici aujourd'hui. Prenez soin et bonne chance.