Transcription
1. Introduction: comment communiquer votre vision et vos valeurs, bien
sûr, pour les leaders sur la façon d'arriver où vous voulez être, peu
importe l'industrie dans laquelle vous vous trouvez, peu
importe qui sont vos clients, mais qui sont vos clients. Et peu importe le nombre d'employés de votre entreprise jambons, il y a une chose petite mais importante que vous pouvez apprendre qui peut nécessiter d'énormes changements, et c'est la façon de communiquer la vision. Mais qu'est-ce que je veux dire par communication de la vision ? Votre vision est l'inspiration qui devrait guider l'ensemble de l'organisation. Il décrit vos ambitions de transformation et décrit les réalisations que vous voulez accomplir pour qu'une vision fonctionne. Eh bien, cependant, il doit être partagé, et la façon dont vous le faites peut être de faire ou de rompre si vous arrivez à l'endroit où vous
voulez payer ou non. Peu importe la taille ou la taille de votre entreprise sans vision, il peut être vraiment difficile d'obtenir où vous voulez payer, quelle que soit la grandeur de votre vision. L' efficacité est déterminée par la façon dont elle est communiquée dans ce cours. Je vais faire la différence entre un énoncé de mission et un énoncé de vision comment rédiger un énoncé de mission pour rédiger un énoncé de vision et comment communiquer efficacement votre vision. Une partie de votre travail de leader consiste à inspirer votre équipe. Précisez quels sont vos objectifs au mpo si le travail est correctement effectué afin que l'entreprise puisse atteindre ce qu'elle a prévu à Dio, comme on dit, rien de grand n'a jamais accompli seul. Vous avez donc besoin de votre équipe pour travailler avec vous. La différence entre un bon leader et à propos de leader. C' est à quel point ils ont inspiré l'équipe. Bien que la vision de votre entreprise soit votre chambre, vous ne pouvez pas transformer cette vision en réalité sans l'aide. Un bon leader inspirant. Huit congénital. Engagement envers la vision d'une organisation. La façon dont vous incitez les gens à s'engager dans une vision est de la communiquer d'une manière qui leur
importe et qui leur fait croire vraiment la vision et la transmettre aux autres. Mais avant de pouvoir amener les autres à croire en votre vision, vous devez savoir exactement quelle est votre vision. Une bonne façon de comprendre ce qu'est votre vision et de la clarifier dans votre propre esprit est d'
écrire un énoncé de vision
2. Qu'est-ce qu'une déclaration de vision ?: Qu' est-ce qu'un énoncé de vision ? Vous vous demandez peut-être quelle est la différence entre un énoncé de vision et un
énoncé de mission . L' énoncé de mission de votre organisation est dans la présente 10e session est dans le
présent temps. Votre énoncé de mission indique ce que vous faites actuellement de mieux au sein de votre
organisation . , votre énoncé
de vision Par contre, votre énoncé
de vision
définit l'orientation et le but de votre organisation, et il mettra l'accent sur ses objectifs et ses aspirations futures. Vous pourriez y penser de cette façon. Votre énoncé de mission se concentre sur aujourd'hui. Où est votre vision ? Déclaration ? Se concentre sur demain. Voici quelques exemples d'énoncés de mission et d'énoncés de vision de l'entreprise. Tessler. Leur mission est d'accélérer la transition mondiale vers l'énergie durable. Leur vision est de créer la société automobile la plus convaincante du XXIe siècle en conduisant la transition mondiale vers les véhicules électriques. Amazon. La mission. Nous nous efforçons d'offrir à nos clients les prix les plus bas possibles, la meilleure sélection disponible et la plus grande commodité. Leur vision d'être l'entreprise la plus centrée sur le client de la Terre, où les clients se limitent et découvrent tout ce qu'ils pourraient vouloir acheter en ligne. Google leur mission d'organiser l'information du monde et de la rendre accessible
,
accessible et utile à l'université , . Leur vision est de donner accès à l'information mondiale. En un clic Toyota. La mission est d'attirer et de fidéliser les clients avec des produits et des services de grande valeur sur l'expérience de propriété la plus satisfaisante en Amérique. Leur vision est d'être la société automobile la plus prospère et respectée en Amérique, Ted. Leur mission est de diffuser des idées, l'énoncé de vision dit que nous croyons, passionnément dans le pouvoir des idées pour changer les attitudes, vie et finalement le monde et finalement lié dans leur mission, être de se connecter à les sports mondiaux pour les rendre plus productifs et réussis. Leur vision est de créer des opportunités économiques pour chaque membre de la main-d'œuvre mondiale.
3. Rédiger une déclaration de mission: rédiger un énoncé de mission et un énoncé de vision. Pourquoi ne pas essayer de rédiger votre propre énoncé de mission et énoncé de vision ? L' énoncé de mission est évidemment important, et l'énoncé de vision l'énoncé de mission est évidemment important, Mais l'énoncé de vision est ce qui va conduire votre entreprise vers l'avant ? Commençons par l'énoncé de mission, bien que vous écriviez par définition, votre énoncé de mission décrit l'objectif principal de votre entreprise. Votre énoncé de mission peut vous distinguer de vos concurrents en indiquant aux clients et aux membres de votre équipe qui vous êtes vraiment en tant qu'entreprise. Il y avait quatre choses à garder à l'esprit lorsque vous écrivez votre mission en écrivant votre
énoncé de mission . Définissez votre but. Soyez précis, inspirez et restez succinct. Définissez votre but. Pourquoi votre entreprise existe-t-elle ? Pour définir votre objectif, vous devez noter quels produits et services vous offrez ici. Votre client principal est la façon dont vous prévoyez de livrer vos produits ou services au client et la raison pour laquelle ils sont précieux. Vous ne connaissez pas la réponse à tous ces points ? Vous serez alors en mesure de communiquer votre violet pour communiquer votre objectif à vos clients. Et les membres de l'équipe tirent le meilleur des points à tirer, décrivant exactement ce qu'est votre entreprise. Est-ce que vendre des cavaliers, fournir une éducation en ligne, grandir à la conception de rideaux fournis de la nourriture pour chien produit, puis écrire une liste de valeurs fondamentales que vous complétez a fourni des produits de haute qualité, fournir à un client supérieur service. Protéger l'environnement. Encourager la créativité ? Ne placeriez-vous pas ce que fait votre entreprise à côté des valeurs fondamentales de votre entreprise ? Ensuite, vous pouvez commencer à développer le cœur de votre énoncé de mission. Par exemple, si vous vendez des cavaliers et que votre valeur principale était de fournir des produits de haute qualité
, votre entreprise aurait pour but de vendre des cavaliers de la plus haute qualité. Une fois que tu as fait ça, les derniers parieurs pour Abby. Pourquoi ? Pourquoi votre entreprise fait-elle ce qu'elle fait ? Si c'est votre propre entreprise, vous pourriez penser à la première fois que vous avez commencé l'entreprise et penser à votre état d'esprit quand vous avez commencé à démarrer. Pourquoi as-tu travaillé si dur ? Quelle était la raison ? Votre énoncé de mission pourrait être quelque chose comme des sauteurs auto de la plus haute qualité, donc chaque pull confiné client qu'ils aiment vraiment porter. Soyez précis. Lorsque vous avez raison dans votre énoncé de mission, vous ne voulez pas utiliser de jargon technique ou de mots à la mode dans l'espoir d'attirer l'
attention des gens . Votre énoncé de mission doit être facile à retenir. Si votre énoncé de mission est difficileà
retenir, à
retenir, il sera difficile pour les membres de votre équipe de travailler à l'atteinte des objectifs que vous voulez atteindre. Les mots que vous utilisez dans votre énoncé de mission doivent être facilement compris et pertinents pour votre entreprise. Inspirez votre énoncé de vision est vraiment là où vous voulez mettre l'accent sur l'inspiration. Mais en incluant un élément inspirant à votre énoncé de mission, il peut le transformer en un message puissant qui encourage les membres de l'équipe à travailler à la réalisation de votre vision et à trouver que ce point se rapporte au point précis précédent. Vous pouvez trouver beaucoup de bonnes pages et pages d'entreprise pour leurs énoncés de mission, mais c'est très rarement la meilleure façon de transmettre un message. Vous pouvez toujours commencer par écrire un énoncé de mission long et détaillé . Mais vous devriez le couper,
enlever tout ce qui est inutile et serrer tout ce qui est trop verbeux jusqu'à ce que vous ayez un énoncé de mission clair
et concis. En faisant cela, vous vous aiderez également à mieux comprendre votre mission. Voici quelques exemples d'énoncés de mission d'entreprises que vous pourriez reconnaître. Je me soucie de créer une vie quotidienne meilleure pour beaucoup de gens. Uber, nous lançons des opportunités en mettant le monde en mouvement Kickstarter pour aider à donner vie à des produits
créatifs. Squarespace, squarespace et donne aux gens des idées créatives pour réussir. Alors allez droit dans votre propre déclaration de mission. Maintenant pour votre entreprise. Utilisez d'autres exemples pour vous donner de l'inspiration pour commencer avec juste au fur et à mesure qu'il coule. Vous pouvez également réviser quand elle a quelque chose sur la page mettant votre traitement au travail. Une fois que vous avez votre énoncé de mission, vous pouvez le mettre au travail. Vous voulez que votre énoncé de mission soit au premier plan dans l'esprit de tous ceux qui travaillent dans votre entreprise ou qui interagissent avec elle. Cela explique vraiment aux gens pourquoi ils devraient vouloir faire affaire avec vous. affaires avec vous. À tout le moins, votre énoncé de mission devrait être très visible sur le site Web de votre entreprise et sur tous vos supports marketing, et vous pourriez vouloir aller jusqu'à faire de votre énoncé de mission le thème de votre campagnes publicitaires, déclarations de
mission pour communiquer qui vous êtes et ce que vous faites. La prochaine chose que vous voulez écrire si vous ne l'avez pas déjà fait est un énoncé de vision pour décrire vos réalisations ultimes
4. Rédiger une déclaration de vision: rédiger votre énoncé de vision. Votre énoncé de mission décrit ce que vos ordinateurs et comment vous êtes différent des autres organisations dans votre espace concurrentiel tandis que votre énoncé de vision dans votre
espace concurrentiel , tandis que votre énoncé de vision décrira l'état futur de ce qu'un l'organisation veut atteindre au fil du temps, l'énoncé de vision devrait exciter et motiver tous les membres de votre équipe au sujet des progrès qui seront réalisés dans un avenir proche. Alors, comment écrivez-vous un énoncé de vision ? Imaginez un monde futur dans lequel votre entreprise domine le marché. Tu peux y arriver ? Le monde dans lequel vous voulez que votre entreprise vive est celui où votre vision doit vivre . Avant de commencer à écrire votre énoncé de vision, vous devriez vraiment réfléchir à l'endroit où vous voulez être dans cinq ans. Par exemple, s'il voulait doubler les bénéfices de votre entreprise en cinq ans, qu'est-ce que cela impliquerait ? Peut-être que vous avez besoin de déplacer l'entreprise dans une nouvelle zone Géographiquement. Peut-être que vous avez besoin de penser à offrir différents services. Peut-être devriez-vous reconsidérer la façon dont vous traitez avec les clients. Soyez court et clair Bien qu'il n'y a pas de mot spécifique compter votre énoncé de vision. Vous ne voulez vraiment pas écrire plus de 22 phrases. Si vous ne pouvez pas définir votre vision en deux phrases, vous n'avez pas suffisamment clarifié vos objectifs. Jetez un coup d'œil à ces énoncés de vision et vous verrez que le fait de rester court montre clairement que nous voulons aider les gens à vivre un mode de vie plus sain en offrant plus d'options de soins de santé. Choisir parmi ces options sera des solutions abordables que les gens de tous
horizons viennent habitués à se sentir mieux assurera également que nos services sont abordables pour garantir que tout le monde peut en bénéficier. Bien que cet énoncé de vision ait tout ce dont vous avez besoin, il est beaucoup trop long et finit par ennuyer le lecteur. Voici le même énoncé de vision dans un ancien beaucoup plus concis. Nous voulons créer un monde où les soins de santé sont abordables, X et accessibles à tous. Il transmet tout ce que vous voulez réaliser sans entrer dans les détails. Soyez ambitieux mais simple. Tous ceux qui travaillent dans votre entreprise ont besoin de comprendre votre vision. Par conséquent, l'énoncé de vision doit être simple, mais simple ne signifie pas facile. Votre vision est l'endroit où vous voulez payer, et vous devriez être aussi ambitieux que votre tête le fera que vous supprimez votre énoncé de vision doit être audacieux,
audacieux et facile à comprendre. Tout le monde, quelle que soit la partie de votre entreprise dans laquelle ils travaillent, devrait être en mesure de lire l'énoncé de vision sans difficulté. Donc le jargon technique est un écrou certain. Lisez cet énoncé de vision et voyez s'il est clair que nous voulons mettre en œuvre les déchets en conformité avec
les normes du rap et réduire la quantité de déchets trouvés dans le bureau. Si vous le lisez plusieurs fois, cela pourrait devenir plus clair, mais vous voulez que votre énoncé de vision soit clair dès le départ. L' énoncé de vision n'était pas assez ambitieux. Vous devez vouloir atteindre l'objectif auquel vous pouvez penser. Jetez un oeil à cette version réécrite. Nous voulons un monde exempt de déchets de papier de bureau. Celui-ci est beaucoup plus facile à comprendre. Beaucoup plus ambitieux. Andi, beaucoup plus simple. Faites un tour à quoi dans votre propre énoncé de vision. Éloignez-vous du présent et commencez à réfléchir à l'endroit où vous voulez payer. Laissez-vous penser grand et notez votre image de votre avenir idéal pour vous, votre entreprise et vos clients. Comme il ne s'agit que d'une ou deux phrases,
vous ne pouvez pas définir un ensemble d'objectifs que vous souhaitez atteindre. Mais vous voulez aussi donner plus d'informations que juste Nous voulons avoir plus de succès. Vous devez décrire votre idée du succès. Demandez-vous où vous voulez être dans cinq ans à quoi ressemblera votre entreprise, quel point elle sera grande. A sur ce que vous auriez accompli d'ici là. Utilisez ces exemples d'énoncés de vision comme inspiration pour écrire votre propre American Express à American Express. Nous avons pour mission d'être le service le plus respectif du monde. Bruns. Pour ce faire, nous avons établi une culture qui soutient les membres de notre équipe afin qu'ils puissent offrir un service exceptionnel à nos clients. Je m'en soucie. Notre vision est de créer une vie quotidienne meilleure pour beaucoup de gens. La nuit apporte inspiration et innovation à chaque athlète du monde. McDonald pour être la meilleure expérience de restaurant de service rapide étant le meilleur moyen de fournir un service de qualité
exceptionnelle, propreté et la valeur afin que nous faisons tous les clients dans notre restaurant sourire et enfin boîte de, Un monde sans pauvreté. Votre énoncé de vision. Que chacun sache clairement dans quelle direction vous voyagez, et une fois que tout le monde le sait, ils peuvent tous travailler ensemble pour résoudre les problèmes ou les domaines qui doivent être changés
afin d'obtenir une vision des aînés épanouie. N' aurait-elle pas examiné où se trouve votre entreprise, où elle veut être et ce qu'elle doit faire pour y arriver ? Ensuite, vous pouvez passer d'un état de prise en charge à un endroit où vous atteignez des objectifs grandissants, en développant sur la dim, prouvant que vous ne pouvez pas évidemment atteindre toutes ces choses sans un énoncé de vision, mais ce sera beaucoup plus difficile sans une direction claire. Imaginez monter dans votre voiture dans une nouvelle ville et essayer de trouver une adresse. Vous pouvez conduire pendant des siècles et essayer de trouver l'adresse par morceaux, mais si vous tapez simplement l'adresse dans, alors vous la trouverez en un rien de temps du tout. C' est la même chose avec votre entreprise. Vous pourriez simplement exister sans but final ni destination en tête, et vous pourriez finir là-bas un jour par hasard. Mais si vous définissez clairement votre destination dans votre énoncé de vision, vous aurez beaucoup plus de chances d'y arriver.
5. Communiquer votre déclaration de vision: comment informer les gens de votre énoncé de vision. N' aurais-tu pas établi et accepté ton énoncé de vision ? L' intégrer dans la vie quotidienne est le prochain défi. Trop souvent, n'
aurais-tu pas établi et accepté votre énoncé de vision ? L' intégrer dans la vie quotidienne est le prochain défi. Trop souvent, il peut être difficile de se concentrer sur la vision lorsque toutes sortes de pressions journalières prennent le dessus et vous empêchent de consacrer votre temps à la promotion de votre vision. Jetons donc un coup d'oeil à quelques façons d'entrer, mais aussi comment nous pouvons faire sortir le message et amener les autres à croire en notre vision
autant que nous le faisons. Nous ne voulons pas simplement donner notre énoncé de vision à tous ceux qui écouteront. Notre énoncé de vision est plus à nous-mêmes d'être clairs sur notre vision, mais la façon de répandre la vision est un art. Voici donc quelques façons de répandre la vision. Racontez une histoire. Personne ne va écouter ta vision. S' il n'a pas de vie propre, vous pourriez avoir la plus grande vision du monde. Mais si vous pouvez raconter une bonne histoire, vous ne pourrez jamais donner vie à votre vision si vous pensez à la vie. Si vous pensez aux plus grands discours inspirants qui ont provoqué d'énormes changements dans le monde, ils ont tous décrit une vision à l'aide d'une histoire. Pensez au discours I Have a Dream de Martin Luther King Junior, l'
une des visions les plus importantes qui ait jamais été préoccupée. À travers une histoire incroyablement captivante et émouvante. Je rêve que mes quatre petits enfants vivront un jour dans une nation où ils
ne seront pas jugés par la couleur de leur peau, mais par le contenu de leur caractère. Un bon conteur crée des cœurs trist et capte ainsi que l'esprit de l'auditeur. Une histoire est aussi beaucoup plus facile à retenir que si. Maire Faits et chiffres Depuis des centaines d'années, histoires sont transmises de génération en génération comme moyen d'enseigner et de transmettre le savoir. Alors pourquoi n'utiliseriez-vous pas une technique qui a un si bon bilan de travail ? Et si c'est efficace, ils trouveront ça facile, ils seront prêts à le répéter aux autres. Vous histoires de personnes qui ont été touchées positivement par votre entreprise ou qui tournent un événement, vous avez rencontré un récit que vous pouvez utiliser pour capter l'attention des gens. Vous devriez publier des histoires dans votre entreprise, du sang dans votre bloc d'entreprise ou des bulletins d'information qui démontrent votre vision. Ceci est important tant à l'interne qu'à l'externe, car une bonne histoire peut aider à développer la confiance, obtenir des commentaires et à renforcer votre vision. Une très bonne histoire de vision, cependant, devrait être maintenue à environ cinq minutes ou moins. Bénis, reste simple. Si vous deviez transmettre votre vision à quelqu'un dans un ascenseur, que diriez-vous ? Chaque leader doit être en mesure de communiquer sa vision d'une manière claire et
brève que ce discours d'ascenseur si bien que vous pouvez l'utiliser sans réfléchir quand vous avez besoin. Eh bien, elle pourrait décrire votre vision dans un long, beau et captivant discours à l'aide d'images et de diagrammes. Tu n'auras pas toujours autant de temps pour le faire, alors donne-toi juste une minute. Dans cette minute, vous devez être capable de capturer le cœur et l'esprit de quelqu'un. discours de Martin Luther King a duré environ 20 minutes, mais chaque fois que les gens pensent au discours, ils peuvent se souvenir de la vision et du point du discours à travers quelques courtes phrases. Même si Martin Luther King avait seulement dit cela, cela ne disait que cette phrase. Je rêve que les petits garçons noirs et les filles noires puissent se joindre aux
petits garçons blancs et aux filles blanches en tant que sœurs et frères. Elle aurait été claire, concentrée, émouvante et captivante et aurait parfaitement représenté sa vision. Tu dois être capable. Vous devez être en mesure de communiquer votre vision à la fois courte et longue forme. Si vous n'êtes pas en mesure d'articuler une vision puissante en une minute ou deux au cours de laquelle l' auditeur comprend et peut imaginer le résultat, alors vous devez revenir à la planche à dessin. Un problème avec beaucoup de gens, c'est qu'ils veulent y mettre tout ce à quoi ils peuvent penser ,
et puis tout
cela finit par sembler trop compliqué. Une façon de contourner cela est d'imaginer que vous expliquez votre vision à un enfant. Si vous avez un enfant que vous pouvez essayer d'expliquer votre vision que parfait. Si quelque chose est assez clair pour qu'un enfant de neuf ans puisse comprendre, alors vos collègues adultes n'auront pas de mal à comprendre ce que vous avez en tête. courtes Les déclarationscourteset
simples sont beaucoup plus mémorables pour les gens,
Donc, il y a un bon moyen d'aider à s'assurer que les gens internalisent votre vision. Comme nous l'avons déjà mentionné, histoires sont une très bonne façon de rendre une vision mémorable, mais vous n'avez pas à vous arrêter là. slogans, métaphores
uniques, des
figures de la parole, même une petite devise sont autant de moyens courts pour rendre votre vision plus mémorable. Utilisez plusieurs canaux. Si vous faites un dépliant avec votre vision clairement représentée, les gens le verront. Le problème, c'est qu'ils ne feront qu'internaliser. Il veut. La première fois que quelqu'un voit votre dépliant, il peut le lire, mais la deuxième fois qu'il le verra, ils le reconnaîtront et ne se soucieront pas de le ramasser, puisqu'ils sauront qu'ils l'ont déjà lu. Donc, vous devez mettre votre message là-bas de différentes façons que vous pouvez, et ce ne peut pas être le même message encore et encore. Vous devez le changer pour qu'il soit frais et différent à chaque fois que quelqu'un le voit, mais il transmet toujours la même vision. Il existe de nombreux moyens de communication modernes de nos jours, mais n'oubliez pas les bonnes méthodes anciennes et tangibles. Si vous pouvez concentrer votre vision en quelques mots, alors faites-le et mettez les mots partout où vous pouvez penser à MOOCs T-shirts. BADGES post n'est pas la crème de pause Quoi que vous puissiez penser, votre vision devrait être visible sur dynamique en tout temps sous de nombreuses formes différentes, sorte qu'elle ne soit jamais oubliée. La vision devrait continuer d'autonomiser votre équipe et d'être plus efficace. Alors ne le laissez pas devenir juste une petite déclaration qui se trouve sur un bureau. Ce devrait être un message qui passe par tout ce que vous faites, et qui est envoyé. Cela ne veut pas dire que ce devrait être une petite citation embarrassante qui est automatiquement incluse au bas des e-mails. Ce que je veux dire, c'est que tu devrais écrire ta ville email. Plus vous appliquez votre vision, plus vous
l'atteindrez rapidement. En dehors de votre entreprise peut renforcer la vision sur tous les médias sociaux dans laitue, lesannonces de
magazines, annonces de
magazines communiqués de
presse et même les packs de recrutement. Cela dit, la communication d'une vision mal alignée de la salle de piscine à travers de nombreux canaux peut également être préjudiciable. Donc, avant de mettre votre message de vision comme partout, le voir Eiken passe un peu de temps à obtenir le bon message. Recueillez autant de commentaires que vous pouvez dès le début afin que vous puissiez modifier votre vision avant l'
envoyer. Ayez des conversations individuelles. Une connexion personnelle peut transmettre des informations. Smit informations beaucoup plus rapidement et beaucoup plus efficacement que toute autre chose. Si vous parlez réellement aux gens en tant qu'individus, vous obtenez des commentaires immédiats et vous pouvez répondre à toutes les questions et corriger malentendus. Faites un effort pour rechercher les opinions et les idées de tous ceux qui ont une quelconque implication avec le
Who a une quelconque implication dans votre entreprise. Voyez comment votre vision a un impact sur la vie professionnelle des gens, et si elle n'a pas d'impact positif, découvrez ce que vous pouvez faire pour rendre l'impact plus positif. Nous nous engageons tous mieux avec quelque chose si cela a un impact positif sur nos vies en obtenant commentaires, surtout dans une grande entreprise, cela peut être un excellent aperçu de ce que c'est comme mettre en œuvre votre vision en première ligne. Soyez prêt à poser beaucoup de questions et à écouter vraiment les réponses. Comment croyez-vous que nous faisons avec la mise en œuvre de notre vision ? De votre point de vue, sommes-nous toujours sur la bonne voie. Si ce n'est pas le cas, quels ajustements faut-il faire ? Parlez donc à votre équipe, écoutez-les et communiquez sur une base unique. En faisant cela, vous pouvez vous assurer que le message est clair et ensuite vous créez de l'énergie de. Ensuite, vous créez de l'énergie autour de la vision, ce qui encouragera les gens avec qui vous parlez à partir et à motiver d'autres personnes
à accepter la vision. Faire des promenades avec votre équipe à l'extérieur du bureau est un excellent moyen de générer des idées pour améliorer ou diffuser votre vision. Parfois, si vous vous asseyez activement pour essayer de penser à certaines idées, rien Wilco. Mais si vous vous éloignez du bureau et parlez, alors vous trouvez souvent que les jus créatifs commencent à couler beaucoup plus facilement. Chaque fois que vous parlez de votre vision, il devrait être d'une manière positive et
enthousiaste qui garantira que votre équipe, vos clients, vos
clients, clients, personnes d'en haut et les gens d'en bas s'engagent positivement avec ce qui vous avez entrepris de réaliser. Cela rendra plus probable que tout le monde parlera d'une seule voix de votre vision, comprendra votre message à vos auditeurs, mais il doit être dynamique et doit changer selon la personne à qui vous parlez. Les besoins de votre équipe I T, par
exemple, vont avoir des besoins différents de votre t. marketing. C'est
donc votre travail de traduire la même vision en différents messages que différents membres de votre équipe répondront à. Donc, lorsque vous envisagez de communiquer votre vision à différents membres de votre équipe ou même à différentes équipes de votre organisation, vous devriez essayer de répondre aux questions suivantes concernant la personne à laquelle vous parlez. À quoi se soucient-ils le plus ? En quoi la vision est-elle pertinente pour eux ? Quels sont les objectifs qui leur sont propres ? En quoi la réalisation de la vision va-t-elle leur être bénéfique ? Le plus important est de donner à chaque membre de votre équipe une raison de croire en votre vision. Votre message doit indiquer ce qu'il y a dedans pour eux. Tu ne peux pas. Vous ne pouvez pas simplement retirer une liste générale d'avantages sociaux parce qu'ils ne vont pas motiver personne, même s'ils sont parfaits pour l'organisation dans son ensemble dans votre équipe, c'est l'individu qui compte, donc vous avez besoin pour ramener les avantages à un niveau individuel, aller à l'extérieur de l'entreprise tout à fait. Ce n'est pas seulement votre propre équipe qui a besoin de connaître et de croire en votre vision. Ce ne sont pas seulement les gens qui travaillent dans votre entreprise. Vous devez comprendre la vision. Vous voulez que vos clients sachent à quoi consiste votre vision. Si vous voulez que vos clients connaissent la vision, alors vous devez savoir qu'ils obtiennent leurs informations. Alors, vous commencez à penser hors des sentiers battus et réalisez que vous avez besoin de votre vision pour être représentée sur chaque portion de publicité que vous produisez chaque catalogue que vous envoyez et chaque annonce que vous faites. Vous devez donc vous assurer que tous ceux qui ont quelque chose à voir avec votre entreprise comprennent votre vision. Tous les partenaires, vous avez des fournisseurs qui vendent votre produit Toutes les sociétés publicitaires que vous utilisez dans les équipes de
relations publiques avec lesquelles vous travaillez sur Lee pour comprendre votre vision et la façon dont vous les
amenez à comprendre votre vision est de la même façon que votre équipe. Pour comprendre votre vision, vous devez être le vendeur de votre vision et la mettre à tous ceux qui écouteront. Et si les gens ne veulent pas écouter, votre vision n'est pas assez claire. Soyez authentiques. Votre vision ne peut pas être un mensonge. Demandé d'être la vérité, et il doit être quelque chose en lequel vous croyez vraiment. Si vous ne croyez pas en votre vision, personne d'autre ne le fera. Votre comportement devant votre équipe et vos clients doit toujours refléter votre vision . Si les gens voient une chose et en cheveux une autre, alors votre crédibilité sera instantanément choquée sur votre vision est morte. L' authenticité de votre vision commence par une équipe qui a de bons antécédents et une culture fondée sur la confiance et la responsabilité. authenticité est également établie lorsque la vision s'harmonise avec l'entreprise, la culture et les valeurs. Si votre entreprise n'a pas de bilan parfait, n'ayez pas honte de mettre cela dans votre vision. Les clients apprécieraient si vous êtes honnête. Donc, en admettant les erreurs passées et en insérant dans votre vision que vous voulez corriger ces erreurs, c'est une excellente façon de commencer à reconstruire la confiance. n'y a rien de pire qu'une entreprise qui s'est éloignée de ce qu'elle a fait de ce qu'elle a fait. Soyez donc responsable et construisez une vision puissante sans ignorer les négatifs qui doivent être améliorés. Votre vision puissante doit être suivie d'un comportement d'action immédiat qui est compatible avec la nouvelle vision et
6. Que cela, si vous n'êtes pas le leader de votre entreprise ?: Et si vous n'êtes pas le chef de votre entreprise ? Et si vous n'êtes pas le chef d'équipe ? Et la vision ne vient pas de toi ? Eh bien, vous n'avez pas besoin d'être le créateur d'une vision pour y croire et le soutenir
afin d'y croire et de le soutenir. En fait, si vous n'êtes pas le chef de votre équipe, vous pouvez avoir un impact encore plus important sur vos collègues en comprenant quelle est la vision Vous saurez parfaitement ce qui rend la vision pertinente pour vous. . Et si c'est pertinent pour vous, vous savez comment communiquer la vision pour la rendre pertinente pour votre groupe. Pensez-y. Si quelqu'un crée un produit et continue à dire à quel point c'est incroyable, vous pourriez le croire. Mais vous pourriez aussi penser qu'ils ont un agenda et qu'ils essaient de pousser leur produit . Cependant, si un de vos amis utilise le produit et qu'ils continuent à dire à quel point c'est incroyable, cela aura beaucoup plus d'impact sur vous parce que vous savez qu'ils disent la vérité . Ils n'ont aucun motif ultérieur. Donc tu es plus susceptible de croire ce qu'ils disent. C' est ce
qui fait de vous un rôle vital dans le succès de votre vision. Si vous ne faites pas partie de l'équipe de direction, vous êtes plus crédible et vous ne devriez pas minimiser votre rôle dans le succès de votre entreprise. Donc, afin de vraiment pousser la vision de votre entreprise, vous devez vraiment comprendre ce qu'il ISS. N' ayez pas peur d'interroger les gens sur la vision. Vous devez réfléchir à la façon dont vous vous connectez personnellement à la vision de votre entreprise. Et quel est votre rôle à Hama ? La vision peut être réalisée. Qu' est-ce qui vous rend passionné et enthousiaste à l'égard de votre organisation et de sa vision ? En fait, si vous pouvez trouver ce qui vous rend passionné, cette information sera beaucoup plus bénéfique quand autre chose pour amener les autres à être inspirés par la vision ainsi que les positifs, vous devez également reconnaître les négatifs. Y a-t-il des obstacles sur votre chemin qui vous empêchent d'être inspiré par la vision, ou est-ce quelque chose qui vous empêche même de vouloir communiquer la division ? Si
c'est le cas, il se peut que votre entreprise ait besoin de changer pour améliorer sa vision ou l'améliorer, alors soyez excité et fier de communiquer la vision de votre entreprise. J' espère que les conseils et astuces que vous avez apprises dans ce cours vous ont donné un aperçu façon de rédiger un énoncé de mission et un énoncé de vision sur la façon dont vous pouvez les utiliser pour faire avancer votre entreprise et atteindre le succès que vous désirez.