Bewerbungsgespräche in Englisch: Ein praktischer Leitfaden für reale Situationen

1. Kurseinführung: Vorstellungsgespräche können schwierig sein. Und wenn Englisch nicht Ihre Muttersprache ist, ist das ein zusätzlicher Druck. Aber mit ausreichender Vorbereitung können Sie sehr selbstbewusst in Ihr Vorstellungsgespräch gehen. Mein Name ist Susie. Ich komme aus Schottland, lebe aber in Spanien Ich unterrichte seit zehn Jahren Englisch. Und während eines Großteils dieser Zeit war ich selbst Manager. Deshalb habe ich im Laufe der Jahre viele Leute interviewt. diesem Grund habe ich diesen Kurs ins Leben gerufen, weil ich mein Wissen über Vorstellungsgespräche weitergeben möchte mein Wissen über Vorstellungsgespräche , um Ihnen zu helfen, den gewünschten Job zu bekommen. Außerdem unterrichte ich gerne Englisch. Ich denke also, wir werden unterwegs viel Spaß haben . Während dieses Kurses wirst du ein Projekt abschließen. Ich stelle Ihnen Tools zur Verfügung, mit denen Sie Ihre eigenen personalisierten Antworten auf 11 häufig gestellte Interviewfragen erstellen Ihre eigenen personalisierten Antworten auf können. Der Schwerpunkt liegt darauf, Englisch auf praktische, natürlich klingende Weise anzuwenden, und du lernst Kommunikationsfähigkeiten und Sprachkenntnisse in Vorstellungsgesprächen Am Ende des Kurses werden Sie also überzeugende, solide Antworten formuliert haben , die Sie im echten Interview verwenden können Dieser Kurs eignet sich für alle Englischkenntnisse auf mittlerem bis fortgeschrittenem Niveau. Vielleicht sind Sie im Moment etwas nervös wegen Ihres Vorstellungsgesprächs, oder vielleicht sind Sie hier, weil Sie Ihr Englisch vor dem Vorstellungsgespräch ein wenig festigen möchten Ihr Englisch vor dem Vorstellungsgespräch ein wenig festigen . Was auch immer Sie fühlen, es ist mir eine Ehre, Sie auf Ihrer Lernreise zu unterstützen Das ist alles für den Moment. Lass uns zur Sache kommen. 2. So funktioniert dieser Kurs: Wie funktioniert dieser Kurs? Zunächst laden Sie etwas, das als Vorbereitungsplan bezeichnet wird, herunter. Und hier ist, wo Schritt für Schritt, werden Sie eine 11 Antworten erstellen, die Sie auf 11 wirklich häufige Fragen geben können , die in einem Interview gestellt werden. In diesem Kurs sehen Sie Videos an, in denen Sie englische Ausdrücke sehen. Sie werden Ratschläge sehen, wie Sie die Frage beantworten und Ihre Antwort strukturieren können. Sie werden viele Beispiele sehen. Und es könnte sogar ein Quiz auf dem Weg geben. Als erstes sollten Sie unbedingt Ihren Vorbereitungsplan herunterladen. Nachdem Sie Ihre 11 Antworten auf häufig gestellte Fragen erstellt haben. Es wird noch eine Gelegenheit geben, sich auf Ihr Interview vorzubereiten. Und das ist in der Lösung der Notizen Abschnitt. Hier werden wir typische, häufige Befürchtungen untersuchen , die die Menschen vor ihrem Interview haben. Und wir werden uns einige proaktive Lösungen dafür ansehen , damit Sie sich in Ihr Interview gut fühlen. Cam komponiert. Während des Kurses. Es wird einige grammatische Referenzen geben, aber ich werde wirklich versuchen, die Grammatik-Terminologie auf ein Minimum zu halten. Einige Worte, die ich benutze, sind Dinge wie Gerund. Wenn ich Gerund sage, meine ich Verb, das mit ING endet, zum Beispiel Laufen, Sprechen, Essen. Das sind Gerunden. Ein anderer Ausdruck, den ich verwende, ist Verb. Für die Zwecke dieses Kurses. Wenn ich Verb sage, meine ich nur das reine Verb, wie gehen, reden, essen. Ich beziehe mich auch auf eine Neun von neun. Ich meine eine Sache oder eine Person oder einen Ort. Okay, das ist der Grammatikteil vorbei. Eine andere Sache zu erwähnen ist, wenn ich zu schnell für Sie spreche, dann haben Sie die Möglichkeit, das Video zu verlangsamen. Und das kann sehr hilfreich sein, wenn Sie Notizen machen und genau darauf achten. Das letzte, was ich sagen möchte, bevor Sie loslegen, ist, dass es einige andere Ressourcen gibt Sie gerade jetzt herunterladen können, die für Sie nützlich sein könnten, während Sie diesen Kurs durchlaufen. Einer von ihnen ist ein Dokument, das Fähigkeiten, Qualitäten und Fähigkeiten genannt wird. Hier können Sie viele Vokabeln sehen, die Sie verwenden wenn Sie über Ihre eigenen Attribute sprechen. Ein weiteres Dokument, das Sie verwenden können, ist die Abschrift aller 11 Beispielantworten, die Sie sehen. Ich bin sicher, dass Sie wirklich begeistert sind, loszugehen. Also, nachdem Sie diese Ressourcen heruntergeladen haben, dann werde ich Sie in der ersten Frage sehen. Wir bereiten uns gemeinsam auf das Interview vor. Ich seh dich dort. 3. Strukturiere deine Informationen: Hallo, da. Beginnen wir mit einer Frage, die normalerweise sehr häufig zu Beginn des Interviews gestellt wird. Und das heißt, erzähl mir ein wenig über dich. Ich denke, es ist einfach, wenn Sie diese Frage beantworten, um sie in drei Stufen zu zerlegen. Also, um zuerst über Ihre gegenwärtige Situation zu sprechen. Hier können Sie beginnen zu antworten, indem Sie darüber sprechen, wo Sie in diesen Tagen arbeiten. Wenn Sie arbeiten, was tun Sie jeden Tag in Ihrem Job? Wie lange haben Sie an diesem Ort gearbeitet? Nur um dem Interviewer eine allgemeine Vorstellung von Ihrer beruflichen Situation zu geben. Im Moment Sekunden würde ich weiterhin diese Frage beantworten, aber jetzt ändern, um über Ihre Vergangenheit zu sprechen. Also hier ist es nur eine sehr schnelle Zusammenfassung einiger Erfahrungen, die Sie haben, die für den Job relevant sind, für den Sie sich bewerben. Dann drittens, um diese Frage zu beantworten, können Sie über Ihre Zukunft sprechen. So plant Ihre Zukunft professionell. Was sind die nächsten Schritte für Ihre Karriere? Wohin möchten Sie professionell gehen? Und wie hängt das damit zusammen, warum Sie heute für dieses besondere Vorstellungsgespräch hier sitzen? Ich habe hier einen Rat, wenn Sie diese Frage beantworten, ist nur über Dinge zu sprechen, die Sie denken, dass es wirklich wichtig für den Interviewer hier ist, es ist sehr einfach, wenn Sie diese Frage gestellt werden, um weiter zu reden und zu reden. Aber ich denke, ist eine gute Idee, der Struktur zu folgen, um Ihre Antwort wirklich fokussiert zu halten und nur über Dinge zu sprechen , die für den Interviewer wirklich wichtig sind. Jetzt sehen wir ein Beispiel für einen Kandidaten, der diese Frage beantwortet. Für die Zwecke dieses Beispiels werden wir, wir werden ein Beispiel für einen Kandidaten interviewen für die Position eines Tour-Tor für Museum haben . Werfen wir einen Blick darauf, wie diese Person die Frage beantwortet. 4. Antwort in 3 Stufen: Wie Sie aus meinem Lebenslauf sehen können, habe ich die letzten drei Jahre als Reiseleiter in offenen Bussen gearbeitet. Und an einem typischen Tag verkaufe ich Tickets an Kunden. Ich führe die Zielsitzungen, die etwa eine Stunde dauern, und ich mache das in mehreren Sprachen. Und ich unterstütze Kunden bei allen Fragen, die sie haben könnten. Ich habe auch als Reiseleiter in einer Kunstgalerie gearbeitet , während ich Reise- und Tourismusuniversität studiert habe. Und das war eine großartige Erfahrung, denn ich entwickle Fähigkeiten und öffentliches Sprechen im Kundenservice. Und die ganze Erfahrung führte mich dazu, mich in eine Karriere zu verlieben , in der ich jeden Tag in Kunst und Kultur eintauchen kann. Mein nächstes Ziel für die Zukunft ist es, im Museumsbereich und vor allem in einem großen etablierten Museum wie diesem zu wachsen . Deshalb denke ich, dass ich eine perfekte Ergänzung zu dieser Position bin. Ich bin, ich bin wirklich an der Verwaltung historischer Ausstellungen interessiert. Ich bin daran interessiert, so viel wie möglich in dieser Position zu lernen. Also ja, ich bin wirklich aufgeregt, heute hier zu sein , und ich würde gerne ein Teil Ihres Teams sein. Nun, Sie haben ein Beispiel gesehen. Die Zeit ist gekommen, dass Sie darüber nachdenken, was Sie sagen können , wenn Sie diese Frage selbst in Ihrem Interview beantworten Wenn Sie dies noch nicht getan haben, können Sie jetzt Ihren Vorbereitungsplan herunterladen. Und wenn du da hinsiehst, wenn du zur ersten Frage gehst, erzähl mir von dir selbst. Sie können sehen, dass es einen Abschnitt gibt, der Framework genannt wird. Und hier gibt es ein paar Fragen, um dich zu messen, nur um den Ball ins Rollen zu bringen, um ein paar Ideen zu bekommen. Sie brauchen nicht genau Wort für Wort zu denken, was Sie in Ihrem Interview sehen wollen. Aber versuchte, einige allgemeine Ideen darüber nachzudenken, was Sie für Ihre Gegenwart, Ihre Vergangenheit, Ihre Zukunft sehen können . Also geh drauf. Weißt du, wann du das getan hast, wenn du ein paar Ideen aufgeschrieben hast, dann werde ich dich im Vokabular sehen. 5. Drücke deine aktuelle Situation: Nun, da Sie ein Beispiel gesehen haben, wie jemand diese Frage beantwortet hat, werden wir uns besonders auf die Ausdrücke konzentrieren, die wir gesehen haben, um Ihre gegenwärtige Situation zum Ausdruck zu bringen. Wie Sie aus meinem Lebenslauf sehen können, habe ich die letzten drei Jahre als Ziel für offene Top-Busse gearbeitet. Und an einem typischen Tag verkaufe ich Tickets an Kunden. Ich führe die Zielsitzungen, die etwa eine Stunde dauern, und ich mache das in mehreren Sprachen. Und ich unterstütze Kunden bei allen Fragen, die sie haben könnten. Ein Ausdruck, den wir sahen, war, wie Sie aus meinem Lebenslauf sehen können. Das ist wie zu sagen, wenn Sie sich meinen Lebenslauf ansehen, werden Sie diese Informationen sehen. Achten Sie auf den Ausdruck CV, weil dies ein britisches Wort ist. Wenn Sie mit einem amerikanischen Unternehmen interviewen, vielleicht hören Sie den Ausdruck Lebenslauf. Es ist das Gleiche, Lebenslauf oder Lebenslauf. Ein weiterer Ausdruck, den wir sahen, war, dass ich die letzten drei Jahre als Reiseleiter gearbeitet habe. Wir können über ein paar Dinge mit diesem Satz sprechen. Zunächst einmal, den Ausdruck, den ich hier ausgegeben habe, wenn wir die Struktur verwenden, erklären wir, dass eine Aktion begonnen hat, aber sie ist noch nicht fertig. In diesem Beispiel bedeutet dies, dass der Kandidat vor drei Jahren als Ziel zu arbeiten begann und bis jetzt in der gleichen Stelle fortgesetzt hat. Also verwenden wir die Struktur, die ich ausgegeben habe. Ich habe gearbeitet. Ein weiterer wichtiger Teil dieses Satzes war, als Reiseleiter. Denken Sie hier daran, dass Sie, wenn Sie Ihre Jobposition erklären, immer das Wort als Job verwenden sollten. Sie können also sagen, ich arbeite als Ziel, ich arbeite als Kellner, wenn Sie nicht über den Job reden wollen, sondern stattdessen über den Sektor sprechen wollen. Eine andere Option, die Sie sagen können, ist, ich im Museumsbereich arbeite. Ich arbeite in einem Sektor. So arbeiten Sie im Bereich eines Sektors des Feldes. Es ist normal, wenn Sie Ihre gegenwärtige Situation erklären über Routinen zu sprechen, die Sie typische Aufgaben in Ihrem Job ausführen. Hier sahen wir den Ausdruck, in einem typischen Tag, Ich unterstütze Kunden. Also denken Sie daran, wenn Sie über Ihre Routinen sprechen, können wir diesen Ausdruck in einem typischen Tag I verwenden und dann eine Routine vorhanden einfach. einem typischen Tag schicke ich Kunden, verkaufe Tickets, spreche mit meinen Teamkollegen. Nun, da Sie einige verschiedene Möglichkeiten gesehen haben, um Ihre gegenwärtige Situation auszudrücken, Lassen Sie uns jetzt darauf konzentrieren, wie Sie Ihre vergangenen Erfahrungen zum Ausdruck bringen können. Lass uns gehen. 6. Drücke deine letzten Erfahrungen: Ich habe auch als Touristenhelfer in einer Kunstgalerie gearbeitet , während ich Reisen und Tourismus an der Universität studiert habe. Und das war eine großartige Erfahrung, denn ich entwickle Fähigkeiten und öffentliches Sprechen im Kundenservice. Und die ganze Erfahrung führte mich dazu, mich in eine Karriere zu verlieben , in der ich jeden Tag in Kunst und Kultur eintauchen kann. Wir haben gerade das Beispiel gesehen, wie Sie über Ihre Vergangenheit gesprochen haben. Lassen Sie uns also genauer über die Ausdrücke sprechen , die Sie verwenden können, wenn Sie Ihre Antwort geben. Einer der Ausdrücke, die wir sahen, war, dass ich früher als Reiseleiter gearbeitet habe. Und das ist ein wirklich nützlicher Ausdruck, den Sie verwenden können wenn Sie Gewohnheiten aus Ihrer Vergangenheit erklären möchten. Also, wenn Sie, wenn Sie einen Satz wie diesen machen, denken Sie daran, die Struktur wird verwendet, um Plusverb. Sie werden also sagen, ich habe früher gearbeitet, ich habe gereist, ich habe E-Mails verschickt. All diese reden von einer Gewohnheit aus deiner Vergangenheit, die jetzt fertig ist. Ein anderer Ausdruck, den wir sahen, war, dass dies eine großartige Erfahrung war, weil bla, bla, bla. Und im Grunde ist dies nur eine nette Möglichkeit, auszudrücken, dass Sie eine Erfahrung gemacht haben und die positiven Auswirkungen davon hervorheben, was Sie von dieser Erfahrung genommen haben, was Sie aus dieser Erfahrung gelernt haben. Lassen Sie uns über den Ausdruck sprechen. Ich habe Fähigkeiten im Kundenservice entwickelt. Wenn Sie über Fähigkeiten sprechen wollen. Denken Sie daran, sagen Sie, Sie entwickeln Fähigkeiten in einem Konzept. Ich habe Fähigkeiten in der Kommunikation, in der Problemlösung entwickelt. Und hier wollen Sie sicherstellen, dass Sie unbekannte oder eine Gerund verwenden. Aber wenn Sie ändern möchten, haben Sie auch eine andere Option. Sie können die Reihenfolge ändern. Und Sie können sagen, ich habe Kundenservice-Fähigkeiten entwickelt. Zum Beispiel. In diesem Fall gibt es kein Ende. Und stattdessen sehen wir nur die Konzepte und Fähigkeiten. Ich habe mich entwickelt, Kommunikationsfähigkeiten. Dann sahen wir auch, dass diese Erfahrung mich zu etwas anderem führte. Und im Grunde redest du von einer Ursache und einem Effekt. So erklären Sie, dank einer besonderen Erfahrung, die Reihenfolge der Ereignisse auf Q2, einem anderen Ort professionell. Okay, jetzt, da wir Ausdrücke gesehen haben, um über deine vergangene Situation zu sprechen, sehen wir das Beispiel ein anderes Mal. Konzentrieren Sie sich auf die Ausdrücke, die Sie verwenden können, um über Ihre zukünftige Situation, Ihre Zukunftspläne zu sprechen . 7. Drücke deine zukünftigen Ziele: Mein nächstes Ziel für die Zukunft ist es, im Museumsbereich und vor allem in großen etablierten Museen wie diesem zu wachsen . Deshalb denke ich, dass ich eine perfekte Ergänzung zu dieser Position bin. Ich bin, Ich bin wirklich interessiert an der Verwaltung von historischen Ausstellungen und ich bin daran interessiert, so viel wie möglich in dieser Position zu lernen. Also ja, ich bin wirklich aufgeregt, heute hier zu sein , und ich würde gerne ein Teil Ihres Teams sein. Lassen Sie uns jetzt Ausdrücke analysieren, die Sie verwenden können, um über Ihre Zukunft zu sprechen. Sie haben vielleicht bemerkt, dass wir hier einige Ausdrücke verwendet haben. Ich würde ihn lieben. Ich bin sehr daran interessiert. Und eine andere Option ist, dass ich gerne. Und das sind im Wesentlichen wirklich anspruchsvolle Möglichkeiten zu sagen, ich will, kein Problem, wenn Sie sagen, ich will, ich will. Aber weil es eine Situation ist, die vielleicht ein bisschen professioneller ist, sollten Sie diese Art von weicheren Ausdrücken verwenden. Das würde ich gerne. Ein weiterer Ausdruck, den wir sahen, war, dass ich an der Verwaltung historischer Ausstellungen interessiert bin . Hier ist etwas Wichtiges zu beachten ist, dass, wenn Sie den Ausdruck interessiert verwenden , gefolgt von n Ich interessiere mich für. Dann willst du ein Bügeleisen oder einen Gerund benutzen. Ich interessiere mich für das Management. Ich bin daran interessiert, alles zu lernen. Der Kandidat hier sagte, ich freue mich, heute hier zu sein. Auf diese Weise können Sie Ihre Begeisterung zum Ausdruck bringen, das Interview zu haben. Wenn Sie denken, aufgeregt ist nicht das beste Wort, um Ihre Gefühle zu beschreiben. Eine andere Option ist, ich bin froh, heute hier zu sein. Und wenn Sie sagen, die zweite Option ist ein bisschen zurückhaltender, ein bisschen professioneller. Aber es ist in Ordnung. Wenn du sagst, ich freue mich, hier zu sein, es ist wirklich enthusiastisch. Okay, jetzt bist du dran. Sie haben also bereits einige Ideen erstellt , die Sie für den Framework-Abschnitt aufgeschrieben haben. Also hast du ein bisschen darüber nachgedacht, was du sagen willst. Nein. Du gehst zu deinem Vorbereitungsplan. Sie werden alle Ausdrücke sehen, die wir in den Beispielen gesehen haben. Und die Ausdrücke anwenden. Diese Ausdrücke, die Anwendung Ihrer Aufzählungspunkte, Ihre Ideen aus dem Framework-Abschnitt, Sie werden diese Informationen kombinieren, die Sie haben, und Sie werden Ihre Antwort in der vollständigen Antwort Abschnitt Ihres Vorbereitungsplans erstellen . Versuchen Sie also, zu berücksichtigen, all die, alle Informationen, über die wir gesprochen haben, die Struktur, auch einige dieser Ausdrücke. Aber keine Sorge, wenn Sie Ihre Antwort erstellen, denken Sie daran, dass Ihre Situation völlig einzigartig ist. Es muss nicht Wort für Wort sein, das mit den Beispielen identisch ist, die Sie gesehen haben. Aber wenn Sie die allgemeine Philosophie von dem anwenden, worüber wir bisher gesprochen haben, dann glaube ich wirklich, dass Sie eine großartige Antwort für Ihr Interview vorbereiten werden. 8. Research: Eine weitere sehr häufige Frage, die in einem Interview gestellt werden muss, ist, was wissen Sie über das Unternehmen? Also denke ich, ein guter Weg, um sich darauf vorzubereiten, ist viel Forschung und Fortschritt zu machen. Ich empfehle, so viel wie möglich über das Unternehmen herauszufinden. Aber vor allem diese Punkte. Erstens, was haben sie getan? Hier? Du willst herausfinden, ob es ihren Job gab. Was genau sind die Aufgaben, die dieses Unternehmen erledigt? Sekunden. Wie haben sie Geld verdient? Dies ist wichtig zu wissen, weil sie wahrscheinlich wollen, dass Sie ihnen helfen, Geld zu verdienen. Drittens, wer sind ihre Kunden? Das ist etwas Wichtiges, mit dem Sie den Interviewer beeindrucken können, wenn Sie genau deren Zielkunden kennen oder herausfinden, wie alt das Unternehmen ist. Dies kann Ihnen helfen, nur eine allgemeine Vorstellung davon zu bekommen , wo das Unternehmen ist und wohin es geht. Fünf, finden Sie heraus, wie groß die Firma ist. Auch dies kann Ihnen helfen, sich zu orientieren, wenn Sie sich auf Ihr Interview vorbereiten und genau wissen, wie groß Ihre zukünftigen Arbeitgeber sind. Sechs, was sind die Kernwerte des Unternehmens? Und mit Kernwerten meine ich, die Art von Vision, die das Unternehmen hat, die Dinge, die für das Unternehmen wichtig sind. Vielleicht sind sie wirklich in der Umwelt, vielleicht sind sie wirklich auf Bildung. Könnte alles andere als versuchen, etwas zu finden, das Sie verwenden können, um dem Interviewer zu zeigen , dass Sie ihre Philosophie des Unternehmens verstehen, die Vision des Unternehmens. Und siebte ist eine Art Bonus. Aber versuchen Sie etwas über das Unternehmen zu finden, das Sie wirklich mögen, oder Sie können sich wirklich engagieren, damit Sie darüber im Interview sprechen können. Nun, ich habe Ihnen eine riesige Checkliste mit Sparen und Hinweise zur Recherche über das Unternehmen gegeben. Du musst nicht all diese Dinge sagen. Wenn Sie gefragt werden, was Sie über die Firma wissen, würde ich ein Paar auswählen, das für Sie sehr interessant ist. Aber ich empfehle immer noch, die Forschung zu machen, weil dieses Wissen, diese Informationen werden Ihnen helfen, genau zu wissen, wer Ihre zukünftigen Arbeitgeber sind. Und das kann Ihnen wirklich einen zusätzlichen Vorteil in Ihrem Interview geben. Jetzt sehen wir ein Beispiel. 9. Das Unternehmen und die Position:: Wie ich verstehe, ist Ihr Museum eines der beliebtesten Weltkulturerbestätten in Europa, so dass Menschen aus der ganzen Welt kommen und Ihre Sammlung mit oder mit einer Führung sehen können. Ich habe auf Ihrer Website gelesen, dass das Museum vor 50 Jahren gegründet wurde. Besonders bemerkte ich, dass man verblasste Touren in 12 verschiedenen Sprachen durchdringt. Ich habe auch auf Ihrem Instagram gesehen, dass Sie sich verpflichtet haben, kostenlose Bildungsaktivitäten für Kinder anzubieten, was meiner Meinung nach eine wunderbare Initiative zur Förderung von Kultur und Erbe ist. Sie haben ein Beispiel gesehen, wie ein Kandidat diese Frage beantwortet hat. Also jetzt empfehle ich dringend, dass Sie sich einen Moment Zeit nehmen , um das Unternehmen zu recherchieren, wo Sie Ihr Vorstellungsgespräch haben. Also, wenn Sie zum Vorbereitungsplan gehen, wenn Sie zur zweiten Frage gehen, was wissen Sie über das Unternehmen? Haben Sie hier? Ein Raum für den Rahmen und einige Fragen, um Sie zu führen, genau darüber nachzudenken, welche Informationen Sie eine Abstimmung Ihrer potenziellen zukünftigen Arbeitgeber erhalten können. Sobald Sie das getan haben, konzentrieren wir uns mehr auf den Wortschatz. Aber im Moment empfehle ich wirklich, die Forschung zu machen. 10. Mittle deine Gründe: Wie ich verstehe, ist Ihr Museum eines der beliebtesten Weltkulturerbestätten in ganz Europa, so dass Menschen aus der ganzen Welt kommen und Ihre Sammlung mit oder ohne Führung sehen können. Ich habe auf Ihrer Website gelesen, dass das Museum vor 50 Jahren gegründet wurde. Besonders bemerkte ich, dass Sie Redakteure in 12 verschiedenen Sprachen durchdringen. Ich habe auch auf Ihrem Instagram gesehen, dass Sie sich verpflichtet haben, kostenlose Bildungsaktivitäten für Kinder anzubieten, was meiner Meinung nach eine wunderbare Initiative zur Förderung von Kultur und Erbe ist. Lassen Sie uns ein wenig einige der Ausdrücke analysieren, die Sie in diesem Beispiel gesehen haben. Und diese sind wirklich nützlich, um Ihnen zu helfen, über die Dinge zu sprechen , die Sie entdeckt haben und die Sie über das Unternehmen wissen. Einer der ersten Ausdrücke, die wir sahen, war von dem, was ich verstehe. Und das ist nur eine wirklich ausgeklügelte Art zu sagen. Ich glaube, ich denke, dass es jetzt ein guter Ausdruck ist, wenn Sie eine Frage beantworten was Sie über das Unternehmen wissen, weil Sie sehen, dass es Ihr persönliches Verständnis ist. Also verdecken Sie Ihren Rücken, falls Sie einen Fehler machen oder die falschen Informationen haben, akzeptieren Sie. Das ist mein Eindruck, aber vielleicht hat der Interviewer mehr Informationen darüber. Dann haben wir gesehen, dass ich auf Ihrer Website gelesen habe. Ich habe auf deinem Instagram gesehen. Also im Grunde hier, denken Sie daran, wenn Sie über Websites, Social-Media-Plattformen sprechen , verwenden wir das Wort auf. Also sehe ich, oder ich sah in der Vergangenheit auf der Plattform. Auf unserer Plattform. Wir sahen auch den Ausdruck. Etwas Besonderes, das ich bemerkt habe, war und Sie können dies verwenden , um zu sagen, dass etwas Ihre Aufmerksamkeit während der Forschung, die Sie getan haben, erregte Vielleicht haben Sie einen anderen Ausdruck bemerkt, der meiner Meinung nach eine wunderbare Initiative ist. Das ist eine wirklich ausgefallene Art, eine gute Idee zu sagen. Dies ist besonders nützlich, wenn Sie den Wert des Unternehmens, das Sie bemerkt haben, kommentieren möchten. So ist es wie ein Weg zu sehen, dass man wirklich denkt ein Projekt, ein Plan oder eine Vision, die sie haben, wunderbar ist, ist fantastisch. So können Sie diesen Ausdruck in diesem Fall verwenden. Wir haben also englische Ausdrücke gesehen. Wir haben viele Dinge für Sie gesehen, um herauszufinden und eine von der Firma zu entdecken. Und hoffentlich haben Sie diese Recherche bereits durchgeführt. Lassen Sie uns alles in die Praxis umsetzen. Wenn Sie zu Ihrem Vorbereitungsplan gehen, gehen Sie zur zweiten Frage. Was wissen Sie über das Unternehmen? Dann sehen Sie die Ausdrücke, die wir bereits untersucht haben. Sie werden auch ein Leerzeichen sehen, um Ihre Antwort zu vervollständigen. Es nennt sich vollständige Antwort. Hier können Sie Ihre Antwort über das Unternehmen schreiben, in dem Sie Ihr Vorstellungsgespräch haben. Es ist also ein guter Moment, um sich etwas Zeit zu nehmen, um das zu tun. Nachdem du das getan hast, sehe ich dich im nächsten Video. 11. Eine Win-Win-Situation aufbauen: Wenn Sie wirklich für diese Firma arbeiten wollen und Sie diesen Job wollen, dann ist es n, die Interessen des Unternehmens. Sie wollen, dass du sie willst. Denn wenn Sie wirklich motiviert sind, dort zu arbeiten, dann werden Sie wahrscheinlich ein energischer, begeisterter und glücklicher Mitarbeiter sein und Sie werden einen besseren Job für sie machen. Es ist also eine Art Win-Win-Situation. Versuchen Sie also, darüber nachzudenken, was genau Sie über dieses Unternehmen attraktiv finden, über diesen Job. Damit Sie mit Zuversicht die Dinge sehen können, die Sie wirklich von dieser Position wollen. Also denke ich, dass es einfach ist, wenn man in zwei Stufen spricht. Wenn Sie zuerst über das Unternehmen sprechen, was ist es an dem Unternehmen, das für Sie attraktiv ist? Warum sollten sie großartige Arbeitgeber sein? Teilen Sie die gleiche Vision oder den gleichen Wert wie sie? Denken Sie darüber nach. Zweitens würde ich mich spezifisch mehr auf die Position konzentrieren, auf den Job. Was ist es an dem Job, den du wirklich magst? Gibt es vielleicht eine neue Erfahrung, die Sie gewinnen wollen? Gibt es eine neue Fertigkeit, die Sie lernen möchten? Sind Sie ehrgeizig, die Karriereleiter hinauf zu bewegen? Wird ein Beispiel für einen Kandidaten sehen, der diese Frage beantwortet. 12. Das Unternehmen und die Position:: Zunächst einmal bin ich sehr daran interessiert, in den Museumsbereich einzubrechen. Und vor allem, wie ich schon sagte, in einem Museum wie diesem, das wirklich groß und sehr gut etabliert ist. Ich glaube, dass wir die gleiche Vision davon teilen, wie ein Museum sich mit Menschen verbinden sollte. Zum Beispiel weiß ich, dass Sie diesen Raum viel für touristische Zwecke nutzen, aber Sie engagieren sich auch für diese Bildungsprogramme, die ich inspirierend finde. - Sie. Mit Kultur offen und inklusiv zu sein, ist mir wirklich wichtig. Und so würde ich gerne ein Teil des Projekts sein, und dass ich in meinem jetzigen Job viel Zeit unabhängig arbeite. Also würde ich wirklich schätzen die Erfahrung in der Arbeit in großen Team. Darüber hinaus bin ich von einem Job angezogen, in dem ich neue Fähigkeiten entwickeln kann. Und ich würde gerne mehr über den Umgang mit Artefakten erfahren, zum Beispiel. Also, um zusammenzufassen, möchte ich weiter professionell wachsen. Und vor allem in einer Umgebung wie dieser. Sie haben ein Beispiel gesehen, wie ein Kandidat diese Frage beantwortet hat. Du kannst jetzt überlegen, was du sehen wirst. Wenn Sie zum Rahmenabschnitt Ihres Vorbereitungsplans gehen, können Sie einen Brainstorming haben und einige Ideen aufschreiben, alle Punkte, die Sie sehen werden. 13. Mittle deine Gründe: Zunächst einmal bin ich sehr daran interessiert, in den Museumsbereich einzubrechen. Und vor allem, wie ich bereits sagte, in einem Museum wie diesem, das wirklich groß und gut etabliert ist, glaube ich, dass wir die gleiche Vision davon teilen, was ein Museum mit Menschen verbinden sollte. Zum Beispiel weiß ich, dass Sie diesen Raum viel für touristische Zwecke nutzen, aber Sie engagieren sich auch für diese Bildungsprogramme, die ich inspirierend finde. Und offen und inklusiv mit Kultur zu sein, ist mir wirklich wichtig. Und so würde ich gerne ein Teil des Projekts sein, und dass ich in meinem jetzigen Job viel Zeit unabhängig arbeite. Also würde ich die Erfahrung, in einem großen Team zu arbeiten, wirklich schätzen. Darüber hinaus bin ich von einem Job angezogen, in dem ich neue Fähigkeiten entwickeln kann. Und ich würde gerne mehr über den Umgang mit Artefakten erfahren, zum Beispiel. Um abzurunden, möchte ich weiterhin professionell wachsen. Und vor allem in einer Umgebung wie dieser 11 Weg, dass Sie Ihre Gründe für die Arbeit für dieses Unternehmen kommunizieren können , sagt etwas wie, Ich glaube, wir teilen die gleiche Vision. Dies ist nützlich, um diese Frage zu beantworten, weil es so ist, als würde ich sagen, dass ich genauso denke wie du. Ich stimme dem zu, was Ihr Unternehmen tut. Ich finde pädagogische Aktivitäten inspirierend. Das war ein weiterer Satz, den wir gesehen haben. Wenn du jemanden sagen hörst, finde ich, dass es eigentlich nicht bedeutet, finden. Wenn ich meine Schlüssel, es bedeutet, dass ich finde, wie ich glaube, ich fühle, dass dies ein schöner Ausdruck ist. Sie können viel gebrauchen, wenn Sie in Ihrem Interview sind. Nur um Ihrem Wortschatz etwas Variation zu geben. Wir sahen, Inklusive zu sein, ist mir wichtig. Ein paar Dinge, die wir aus dem Satz nehmen können. Wenn Sie über etwas sprechen möchten, das für Sie wichtig ist, stellen Sie sicher, dass Sie verwenden oder eine Gerund, um diesen Satz zu beginnen. So zu sein. 14. Bestelle deine Geschichte: Ich bin sicher, dass Sie vor vielen Herausforderungen standen. Woher wissen Sie also, über welche Herausforderung Sie sprechen sollten? Etwas, das Ihnen wirklich helfen kann, ist, sich die Stellenbeschreibung anzusehen. Denn dort können Sie sehen, welche Fähigkeiten oder Qualitäten für die Stelle, für die Sie sich bewerben, unerlässlich sind. Wenn Sie eine dieser Skalen wählen, Qualitäten, dann versuchen Sie, an eine Zeit zu denken, in der Sie eine Herausforderung konfrontiert in der diese Fähigkeit wirklich geholfen hat, mit der Herausforderung erfolgreich umzugehen. Zum Beispiel, wenn sich jemand um eine Tour oder ein Tor bewerben und die Stellenbeschreibung sagt, dass Kommunikationsfähigkeiten wirklich wichtig sind, dann würde diese Person eine Zeit wählen, in ihre Kommunikationsfähigkeiten ihnen helfen, erfolgreich umzugehen mit einer Herausforderung oder einem Problem. Etwas anderes wirklich Wichtiges ist, darüber nachzudenken, wie Sie Ihre Geschichte bestellen können. Eine Struktur hier kann es Ihnen wirklich helfen, Ihre Geschichte konzentriert und sprechen über die wichtigsten Punkte, ohne das Thema kann irgendwie reden und reden und nicht wirklich wissen, wann zu beenden. Ordnung ist also wichtig. Ich gebe Ihnen vier Punkte, um über eine Struktur von vier Punkten zu sprechen , so dass, wenn Sie Ihr Beispiel nennen, diese Reihenfolge Ihnen helfen wird, all die Dinge zu tun, über die ich gerade gesprochen habe. Zuerst würde ich über Ihren Hintergrund sprechen, die Situation, was passiert ist, das D, das Sie erklären, wer da war, was war, wann war es? Auf die gleiche Weise, wenn Sie eine Geschichte erzählen, geben Sie oft eine Art von Hintergrundinformationen. Sie werden dasselbe tun, wenn Sie Ihre Erfahrung erklären. Sekunden. Was die Herausforderung war, ist wirklich wichtig, sehr stimmungsvoll darüber zu sein, wenn Sie mit dem Interviewer sprechen, seien Sie super klar und sagen genau, welches Problem Sie hatten, welche Herausforderung Sie zu bewältigen hatten. Drittens, rede darüber, was du getan hast. Was hast du getan? Sie müssen hier wieder super klar sein, welche Schritte Sie unternommen haben, um mit der Herausforderung fertig zu werden, welche Maßnahmen Sie ergriffen haben, um dieses Problem zu lösen? Schließlich, die vierte ist, wie ist es beendet? Hier? Wie jede Geschichte, wollen Sie eine Schlussfolgerung haben. Es ist also wirklich, es ist wirklich eine nette Art, Ihre Antwort zu beenden, indem Sie abschließend. dank deiner Taten Was wardank deiner Tatendie Konsequenz? Ok. wir nun über die Reihenfolge gesprochen haben, wie Sie Ihre Frage strukturieren können, sehen wir ein Beispiel. 15. 4-Stufen-Struktur: Als ich Student war und als Reiseleiter und Kunstgalerie arbeitete, gab es einen Tag, an dem ich mit einem Manager arbeitete und ich allein auf dem Boden war und plötzlich gab es einen Stromausfall. Und als Konsequenz waren wir total in die Dunkelheit gestürzt mit all den teuren Kunstobjekten rund um alle Kunden auf mich allein im Dunkeln. Es gab mehrere Schritte, die ich unternahm, um diese Herausforderung zu meistern. Zunächst sprach ich mit den Besuchern in der Galerie, um sicherzustellen, dass es ihnen gut geht und sie sicher waren. Dann rief ich meinen Manager an, der im Hauptquartier war, um ihr zu sagen, was passiert war. Und nach ihren Anweisungen kontaktierte ich den Stromversorger. Und dann schließlich ging ich und sagte den Besuchern der Galerie, in einem sicheren Raum zu warten , bis der Strom zurückkam. Auf. Die ganze Zeit stand ich in engem Kontakt mit meiner Managerin und informierte sie mit regelmäßigen Updates. Nach etwa 15 Minuten kamen Strom und Strom endlich wieder an. Und dank meiner Aktionen, den Besuchern der Galerie, sind wir die ganze Zeit sicher. Das gleiche mit dem Eigentum der Galerie und mein Manager wurde über den Vorfall die ganze Zeit aktualisiert. Wie Sie sehen können, kann eine klare Struktur Ihnen helfen, sich zu konzentrieren, wenn Sie Ihre Erfahrungen teilen. Lasst uns an dich und deine Situation denken. Wenn Sie zum Framework-Abschnitt Ihres Vorbereitungsplans gehen, haben Sie einige Fragen, die Sie beurteilen können. So können Sie über die Erfahrung denken, die Sie teilen werden und einige Ideen über die, die Punkte, die Sie sprechen, wenn Sie diese Frage beantworten. Danach sehe ich dich im Vokabelbereich. 16. Illustriere deine Erfahrung: Als ich Student war und als Reiseleiter arbeitete, ist es eine Kunstgalerie. Es gab einen Tag, als ich mit einem Manager arbeitete und ich war allein auf dem Boden und plötzlich gab es einen Stromausfall. Und als Konsequenz waren wir total in die Dunkelheit gestürzt mit all den teuren Kunstobjekten rund um alle Kunden auf mich allein im Dunkeln. Es gab mehrere Schritte, die ich unternahm, um diese Herausforderung zu meistern. Zunächst sprach ich mit den Besuchern in der Galerie, um sicherzustellen, dass es ihnen gut geht und sie sicher waren. Dann rief ich meinen Manager an, der im Hauptquartier war, um ihr zu sagen, was passiert war. Und nach ihren Anweisungen kontaktierte ich den Stromversorger. Und dann schließlich ging ich und sagte den Besuchern der Galerie, in einem sicheren Raum zu warten, bis der Strom zurückkam. Auf. Die ganze Zeit stand ich in engem Kontakt mit meiner Managerin und informierte sie mit regelmäßigen Updates. Nach etwa 15 Minuten kamen Strom und Strom endlich wieder an. Und dank meiner Aktionen, den Besuchern der Galerie, sind wir die ganze Zeit sicher. Das gleiche mit dem Eigentum der Galerie und mein Manager wurde über den Vorfall die ganze Zeit aktualisiert. Um Ihre Erfahrung zu veranschaulichen, haben wir einige Ausdrücke gesehen. Einer von ihnen war, als ich als Ziel arbeitete. Hier, das ist, die Struktur ist sehr typisch, wenn Sie Hintergrundinformationen zu einer Geschichte geben. Also stellen Sie sicher, dass Sie sagen, war oder wo. Und dann ein Gerund, als ich arbeitete, als ich lernte. Dann gehen wir weiter und wir geben eine Art Hauptprinzipiengeschichte. Und wir sagen so etwas, als gäbe es einen Tag, an dem. Aber das Ok. Und hier wissen wir, dass wir zur Hauptgeschichte kommen. Vielleicht bemerken Sie den Ausdruck als Konsequenz. Eine weitere Option, die Sie sagen können, dass es als Ergebnis gibt. Manchmal höre ich Leute sagen aus diesem Grund, denke ich, ist vielleicht anspruchsvoller. Wenn Sie den Ausdruck als Folge verwenden. Infolgedessen. Dann sahen wir, dass ich mehrere Schritte unternahm, um diese Herausforderung zu meistern. Und das ist eine wirklich ausgefallene Art zu sagen, das ist es, was ich getan habe. Dies sind die Aktionen, die ich ergriffen habe und achte auf den Ausdruck, überwinde eine Herausforderung. Das bedeutet, sich mit der Herausforderung zu befassen. Lösen Sie ein Problem. Es ist ein guter Ausdruck, es ist gut Englisch. Möglicherweise haben Sie einige Ausdrücke bemerkt, die verwendet wurden, um die Geschichte zu sortieren, wo es wie zu Beginn ist. Dann endlich. Und das sind nützliche Worte, weil sie eine sehr klare Abfolge über die Reihenfolge der Ereignisse zeigen und die Hilfe, die der Interviewer genau die Zeitachse von Ereignissen versteht. Ok? Und der Ausdruck, dank meiner Aktionen, ist eine schöne Möglichkeit, die Aufmerksamkeit auf die Tatsache zu lenken, die auf Ihre Handlungen wegen Ihnen tun, gab es einen erfolgreichen Abschluss. Es gibt dir also Kredit. Es hebt Sie als die verantwortliche Person hervor. Ein Fazit. Ok? Jetzt, da wir diese Ausdrücke gesehen haben, jetzt, wo Sie gesehen haben, wie Sie bestellen, wie Sie Ihre Erfahrung strukturieren können, können Sie Ihre eigene vollständige Antwort geben. Wenn Sie zum Vorbereitungsplan gehen, werden Sie Ihre Ausdrücke sehen, Sie werden Ihre vorherigen Notizen sehen, und Sie werden alles zusammenfassen und eine wirklich gute Antwort geben. 17. Es ist alles unter Kontrolle: Dies mag wie eine schwierige Frage erscheinen, aber der Trick hier ist zu zeigen, dass ja, Sie haben eine Schwäche, aber ja, Sie haben es völlig unter Kontrolle. Es hält dich also nicht davon ab, deinen Job sehr gut zu machen. Zum Beispiel können Sie sagen, Ja, ich bin schlecht mit Zahlen. Bob, ich habe Technik, ich habe ein System, das mich nie davon abhält, meine Arbeit zu erledigen. Ich habe es nicht ganz geschafft. Wenn Sie diese Frage beantworten. Dann strukturieren Sie es zuerst, indem Sie über die Schwäche sprechen. Also zuerst, identifizieren Sie die Schwäche. Dann wollen Sie tun, um das zu verfolgen. Zweitens, indem Sie sagen, wie Sie mit der Schwäche umgehen. Also eine Sache, die ich empfehle, ist nicht Wahl einer Fähigkeit oder einer Qualität, die Sie wissen, ist wirklich wichtig für diesen Job. Zum Beispiel, wenn Sie es sind, wenn Ihre Stellenbeschreibung sagt, dass es wichtig ist, gute Teamfähigkeit zu haben, können Sie dies als die Skala wählen, über die Sie sprechen werden, um diese Frage zu beantworten, Sagen Sie nicht, dass Sie es wirklich schwierig finden arbeiten in einem Team. Wählen Sie etwas, das für diesen Job nicht wirklich wichtig ist. Sehen wir uns ein Beispiel an. 18. Identifizieren und berichtigen deiner Schwäche,: Ich finde es manchmal schwierig, mit Zahlen zu arbeiten. Aber nachdem ich ein paar verschiedene Methoden ausprobiert habe, habe ich einen Weg gefunden, es und mein Arbeitsleben zu verwalten. Zum Beispiel muss ich in meinem Job als Bus-echtes Gate berechnen, wie viele Gruppen den Bus beantworten und zusammen sitzen können , unter Berücksichtigung der Kapazität des Busses. Um dies zu kontrollieren, schreibe ich sofort alle Zahlen auf und überprüfe meine Berechnungen. Also weiß ich, dass es keine Fehler gibt und die Zahlen sind korrekt. Sie haben eine Beispielantwort gesehen. Gehen Sie nun zum Framework-Abschnitt Ihres Vorbereitungsplans und machen Sie einen sehr schnellen Brainstorming darüber, was Sie in Ihrem Fall als Schwäche beschreiben werden. Danach werde ich Sie sehen, wenn wir mehr über die englischen Ausdrücke sprechen. 19. Halten deine Sprache positiv: Ich fand, dass die Arbeit mit Zahlen manchmal schwierig ist. Aber nachdem ich ein paar verschiedene Methoden ausprobiert habe, habe ich einen Weg gefunden, es und mein Arbeitsleben zu verwalten. Zum Beispiel muss ich in meinem Job als Busreiseführer berechnen, wie viele Gruppen den Bus betreten und zusammen sitzen können , unter Berücksichtigung der Kapazität des Busses. Um dies zu kontrollieren, schreibe ich sofort alle Zahlen auf und überprüfe meine Berechnungen. Also weiß ich, dass es keine Fehler gibt und die Zahlen sind korrekt. Wie Sie aus dem Beispiel gesehen haben, ist es möglich, über Ihre Schwächen zu sprechen. Gekauft, halten Sie die Dinge positiv, und die Ausdrücke, die Sie verwenden, und das Vokabular, das Sie hier verwenden, ist besonders wichtig, dies zu tun. Ein Ausdruck, den wir sahen, war, dass ich etwas herausfordernd finde. Also sagen wir, ich finde, denken Sie daran, ist wie, Ich denke für mich. Wenn wir dann das Wort herausfordernd verwenden, ist dies eine gute Wortwahl, denn herausfordernd bedeutet, dass , ja, Sie, etwas Schwieriges für Sie finden. Du, du, du bist nicht wirklich einfach, das zu tun. Aber es zeigt auch, dass Sie ein Mensch sind. Und die Idee ist, dass es eine Herausforderung und Sie können die Herausforderung überwinden und Sie können sie kontrollieren. Es ist also ein sehr positives Wort, hier zu verwenden. Herausfordernd. Denken Sie daran, etwas ist herausfordernd. Aber wenn du sagst, ich fühle mich, dann sagst du, ich fühle mich herausgefordert. Ein Beispiel. Ich fühle mich herausgefordert, wenn ich in einen Raum mit 2000 Personen gehe. Aber ich finde das öffentliche Sprechen herausfordernd. Dies sind nur Beispiele. Das Wort ist gut, achten Sie einfach auf die Struktur, die Sie verwenden. Dann. Ich habe einen Weg gefunden, es zu verwalten. Das bedeutet, dass, wenn Sie sehen, ich habe einen Weg gefunden, ist wie zu sagen, Ich habe hart gearbeitet und jetzt habe ich die Lösung. Ich habe gefunden. Wir auch der Ausdruck verwalten in diesem Fall wird nicht im Sinne eines Managers verwaltet. Verwalten in diesem Zusammenhang bedeutet Kontrolle, oder? Nachdem Sie sich die Beispiele angesehen haben, nachdem Sie darüber gesprochen haben, was Sie sehen können , können Sie sich genau darauf vorbereiten, wie Sie es sehen werden, indem Sie zu Ihrer Vorbereitung, Planung und Schreiben Ihrer Antwort im vollständige Antwort Abschnitt mit einigen dieser Ausdrücke, die wir gesehen haben, haben wir auf eine Menge, eine Menge Dinge, war eine Menge von Informationen. Also hoffe ich, du fühlst dich gut. Denken Sie daran, dass Sie jederzeit pausieren können. Sie können zurückgehen und sich jederzeit alle Videos ansehen, die Sie benötigen. Das ist dein Kurs. Gehen Sie also in einen Rhythmus, der für Sie funktioniert. Ok? Viel Glück beim Schreiben Ihrer vollständigen Antwort auf diese Frage. 20. Die richtige Stärke wählen: Normalerweise stellt der Interviewer diese Frage, um zu überprüfen, ob Sie in der Lage sind, Ihre eigenen Stärken und Ihre eigenen Qualitäten zu analysieren. Akte, wir wollen strategisch sein, weil es ein Interview ist. Also würde ich auf jeden Fall entscheiden, über Maßstab oder eine Qualität, die Sie wissen, zu sprechen, ist wirklich wichtig für diesen Job. Also, wenn Sie diese Frage beantworten, sprechen Sie zuerst über die, über eine Fähigkeit oder Qualität, die Sie haben, dass Sie wissen, ist wirklich wichtig für diesen Job. Zweitens, geben Sie ein Beispiel dafür, wie Sie tatsächlich diese Fähigkeit, diese Qualität, diese Stärke haben . Geben Sie ein Beispiel dafür, wo Sie dies eindeutig demonstrieren. 21. Demonstrate deine Kraft: Ich glaube, ich bin wirklich gut mit Leuten. Zum Beispiel, in meinem Job als Bus-Tour Gate, Ich kann schnell bauen Beziehung mit der, mit den Besuchern nur durch freundliche und ein Interesse an ihrem Leben. Und schnell lache ich sie, und ich fühle mich wohl. Ich bin auch gut in der Kommunikation. Zum Beispiel treffe ich viele verschiedene Menschen in diesen geführten Sitzungen aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Und ich denke, ich bin gut darin, obwohl es vielleicht eine Sprachbarriere gibt, ich kann sie machen, ich kann ihre Körpersprache lesen und ich passe mich an das an, was ich sehe, um meinen Standpunkt gut zu kommunizieren. Okay, denken Sie jetzt sehr schnell in den Rahmenbereich Ihres Vorbereitungsplans. Und Sie können einige schnelle Aufzählungspunkte über für Sie machen, worüber Sie als Ihre stärksten Punkte sprechen möchten. 22. Deine Fähigkeiten bewerben: Ich glaube, ich bin wirklich gut mit Leuten. Zum Beispiel, in meinem Job ist unser Bus Trig 8. Ich kann schnell bauen Beziehung mit der, mit den Besuchern nur durch freundlich und nehmen ein Interesse an ihrem Leben. Und schnell lache ich sie, und ich fühle mich wohl. Ich bin auch gut in der Kommunikation. Zum Beispiel, Ich, Ich treffe viele verschiedene Menschen in der, in den geführten Sitzungen aus verschiedenen Ländern und verschiedenen Kulturen. Und ich denke, ich bin gut darin, obwohl es vielleicht eine Sprachbarriere gibt, ich kann sie machen, ich kann ihre Körpersprache lesen und ich passe mich an das, was ich sehe, um meinen Standpunkt zu vermitteln. Na ja. Lassen Sie uns über die Sprache sprechen, die Sie verwenden können, um Ihre Fähigkeiten zu fördern. Ein Satz, den wir in dem Beispiel gesehen haben, war, dass ich gut mit Menschen bin. Also, wenn Sie sagen, gut mit wir verwendet, um über gut mit Menschen oder gut mit bestimmten Dingen zu sprechen . Zum Beispiel können Sie sagen, ich bin gut mit Kindern oder ich bin gut mit Excel. Wir haben auch gesehen, dass ich wirklich gut in der Kommunikation bin. Wenn wir also gut sagen, verwenden wir es normalerweise mit einer Fähigkeit. So gut in einer Fähigkeit, können Sie sagen, ich bin gut in der Problemlösung. Ich bin gut in der Organisation. Hier, stellt sicher, dass wir gut mit einem Gerund oder auf dann verwenden. Wir haben auch gesehen, dass ich Rapport aufbauen kann, indem ich freundlich bin. Wenn Sie also erklären, wie Sie die Fähigkeit haben, etwas zu tun, verwenden wir den Ausdruck. Das kann ich. Dann folgen Sie dem, indem Sie erklären, wie Sie es tun können. Und dann mit dem Wort kaufen. Und stellen Sie sicher, dass Sie, nachdem Sie By gesagt haben, auch einen Gerund verwenden. Indem wir freundlich sind, Fragen stellen. Nun, da wir ein wenig über die Struktur gesprochen haben. Und Sie haben ein Beispiel und einige Ausdrücke gesehen. Sie können alle diese Informationen anwenden, um Ihre vollständige Antwort zu geben. Wenn Sie zum Vorbereitungsplan gehen, sehen Sie dort die Ausdrücke, Ihre Ideen und einen Raum, um Ihre Antwort zu erstellen. 23. Erstelle einen Handlungs-: Hypothetisch zu sprechen ist eine Möglichkeit für Sie, dem Interviewer zu zeigen, wie Sie Probleme lösen, dass Sie Logik verwenden, dass Sie, die Art und Weise, die Sie denken. Ich denke, es ist eine gute Idee, sich vorzustellen, dass wir unseren Aktionsplan mit dem Interviewer teilen. Lassen Sie uns darüber sprechen, was Sie sagen können, wenn Sie diese Frage beantworten. Hypothetische Fragen geben Ihnen in der Regel eine hypothetische Herausforderungen. Das erste, was Sie tun sollten, wenn Sie antworten, ist, dem Interviewer anzugeben , dass Sie genau verstehen, was die Herausforderung wäre. Seien Sie ganz klar, dass Sie diese Informationen erhalten haben und Sie genau die hypothetische Aufgabe kennen . Zweitens, reden Sie über hypothetisch, was Sie tun würden. Sie werden also Schritt für Schritt sehen, welche Aktionen Sie ergreifen würden, um alles zu tun, was Sie tun müssten, um ein Problem zu lösen oder sich einer Herausforderung zu stellen. Drittens, was würde das Ergebnis sein? Sie wollen eine Schlussfolgerung geben. Also, dank deiner Handlungen, was wäre die letzte Konsequenz? Eine Sache ist, dass es wahrscheinlich hypothetische Frage über ein gemeinsames Problem an Ihrem Arbeitsplatz sein wird. Versuchen Sie also, darüber nachzudenken, was das sein könnte. Im Moment schauen wir uns ein Beispiel an. 24. Die 3 Stufen folgen: Wenn Besucher sagen, dass sie sich sehr L fühlten, gäbe es ein Risiko, dass sie sich verschlimmern und vielleicht zusammenbrechen und sich verletzen oder eine andere Person verletzen könnten . Darüber hinaus wäre die Art und Weise, wie die Situation geführt wurde , eine Reflexion über die Behandlung des Museums mit seinen Kunden. Also würde ich diese Angelegenheit sehr ernst nehmen. Um diese Situation zu bewältigen, würde ich das Protokoll anstelle des Museums folgen. Wenn es so ist wie mein letzter Job, dann würde ich den Kunden an einen ruhigen Ort bringen, ihnen ein Glas Wasser geben und meinen Manager anrufen, um die Situation zu unterstützen. Im Anschluss an diese Aktionen würde das offizielle Protokoll eingehalten werden, der Besucher wäre in sicheren Händen, und wir würden in der Lage, mit den anderen Besuchern fortzufahren, um weiter mit der, wie Sie gesehen haben, Planung kann Ihnen helfen, eine geben effektive und klare Antwort. Was Sie jetzt tun können, ist zum Rahmenabschnitt Ihres Vorbereitungsplans zu gehen und darüber nachzudenken, was möglicherweise Ihre Situation sein könnte, wenn Sie diese Frage beantworten. 25. Unterhaltbar sprechen: Wenn Besucher sagen, dass sie sich sehr L fühlten, gäbe es ein Risiko, dass sie sich verschlimmern und vielleicht zusammenbrechen und sich verletzen oder eine andere Person verletzen könnten . Darüber hinaus wäre die Art und Weise, wie die Situation geführt wurde , eine Reflexion über die Behandlung des Museums mit seinen Kunden. Also würde ich diese Angelegenheit sehr ernst nehmen. Um diese Situation zu bewältigen, würde ich das Protokoll anstelle des Museums folgen. Wenn es so etwas wie mein letzter Job ist, dann würde ich den Kunden in eine ruhige nehmen bitte geben Sie ihnen ein Glas Wasser und Cole, mein Manager, zu kommen und die Situation zu beurteilen. Im Anschluss an diese Aktionen würde das offizielle Protokoll eingehalten werden, der Besucher wäre in sicheren Händen, und wir würden in der Lage sein, mit den anderen Besuchern fortzufahren, um mit den wir gesehen haben Beispiele , wie man spricht hypothetisch. Denken Sie daran, wenn wir hypothetisch reden, verwenden wir das Wort Holz, dann benutzen wir eine Aktion, ein Verb. Also würde ich meinen Manager anrufen. Ich würde dem Protokoll folgen. Wenn Sie hypothetisch reden, würde ich diese Angelegenheit sehr ernst nehmen. Hier. Wenn wir diese Ausdrucksmaterie verwenden, sprechen wir über ein Problem oder ein Problem. Also drücken Sie dem Interviewer aus, dass Sie diese Situation sehr, sehr, sehr ernst betrachten würden. Ein weiterer Ausdruck, würde ich Protokoll folgen. Dies ist ein Ausdruck, um zu zeigen, dass Sie in der Lage und bereit sind , die Richtlinien und Anweisungen des Unternehmens zu befolgen. Ich weiß, dass das hypothetische Fragen sind, und Sie wissen nicht genau, worüber der Interviewer Sie in Ihrem Vorstellungsgespräch fragen wird, kann alles sein. Vielleicht gar nichts. Normalerweise ist es eine Frage, die wirklich in der Arbeitsumgebung üblich ist. Das wirst du auch tun. Wählen Sie also ein häufiges Problem, das in diesem Job viel passiert, und versuchen Sie zu antizipieren, was der Interviewer Sie fragen könnte, und schreiben Sie Ihre vollständige Antwort in den Vorbereitungsplan. 26. Menschen werden: Interviewer stellen normalerweise diese Frage, weil die nur überprüfen wollten, dass Sie eine gute Passform für das Unternehmen sind und dass Sie Art von Lebensstil sind in der gleichen Wellenlänge, die gleiche Art von Philosophie wie das Unternehmen, für das Sie sich bewerben? Es gibt keine richtige oder falsche Antwort, die Sie auf diese Frage geben können. Aber es ist wichtig, dass Sie Ihre Antwort Art von, sagen wir, familienfreundlich halten. So sichere Bereiche, über die man reden kann, sind Dinge wie Lesen, Filme schauen, Sport. Könnte Kochen, Theater, Filme, Kunst, Musik, Gartenarbeit sein. Alles, was Sie wie eine Art gesunde, ausgewogene Person klingen lässt. Etwas Schönes, dass Sie hier tun können, wenn Sie Ihre Interessen auf Ihre Hobbys erklären , ist, ein wenig Detail in das, was Sie erklären, hinzuzufügen. Wenn Sie also dem Interviewer sagen, dass Sie gerne lesen, erklären Sie vielleicht, welches Buch Sie gerade lesen. Oder wenn Sie sagen, dass Sie lieben Kochen, dann können Sie vielleicht sagen, was Ihre Spezialitäten Gerichte. Nur etwas, um Ihrer Erklärung ein wenig Farbe hinzuzufügen. Und ja, ich bin ein bisschen menschlicher. Und folglich werden Sie in der Lage sein, sich besser mit dem Interviewer zu verbinden. 27. Umfassende deinen Lebensstil: Ich bin ein großer Fan von draußen. Ich liebe Wandern und Snowboarden und bin in der Natur. Ich bin auch eine sehr gesellige Person. Also an den Wochenenden hole ich mich normalerweise mit Freunden ein. Wir gehen in Restaurants, oder wir treten. Musik ist auch eine große Leidenschaft von mir. In der Tat spiele ich Klavier, aber ich genieße auch eine ruhige Zeit, um gerne zu lesen oder einen Film anzuschauen. Offensichtlich war das ein Beispiel. Und wenn Sie Ihre eigenen Hobbys und Interessen erklären, dann wird es völlig anders sein. Es wird alles um dich gehen. Aber weder Sie haben ein Beispiel gesehen. Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um darüber nachzudenken, was Sie sehen könnten, wenn Sie diese Frage in Ihrem Interview gestellt werden. Gehen Sie also zum Rahmenbereich Ihres Vorbereitungsplans und schreiben Sie einige Ideen auf. Danach werden wir mehr über die Engländer sprechen. 28. Teile deine Interessen: Ich bin ein großer Fan von der Natur. Ich liebe Wandern und Snowboarden und bin in der Natur. Ich bin auch ein sehr geselliger Mensch. Also an den Wochenenden hole ich mich normalerweise mit Freunden ein. Wir gehen in Restaurants oder ein 3k. Musik ist auch eine große Leidenschaft von mir. In der Tat habe ich Klavier gespielt, aber ich genieße auch eine ruhige Zeit, um gerne zu lesen oder einen Film anzuschauen. Konzentrieren wir uns jetzt darauf, wie Sie Ihre Interessen mit dem Interviewer teilen können. Ein Ausdruck, der in dem Beispiel verwendet wurde, war, Ich bin ein großer Fan alle. Du kannst also sagen, ich bin ein großer Fan von Musik. Ich bin ein großer Fan von Skifahren mit unbekanntem oder einem Gerund. Und wenn Sie diesen Ausdruck verwenden, ist nur eine andere Möglichkeit zu sagen, dass Sie gerne etwas tun, dass Sie wirklich gerne etwas tun. Ein anderes Beispiel, ich bin gesellige Person. Dies ist ein Weg, um Ihre Eigenschaften zu erklären, Ihre Qualitäten, mit der Struktur, Ich bin Adjektiv Person. Sie können also sagen, ich bin energische Person, ich bin eine aktive Person. Natürlich können Sie sagen, ich bin aktiv, ich bin energisch, aber das ist eine andere Möglichkeit, die Sie nutzen können. Wir sahen auch Musik ist eine große Leidenschaft von mir. Dies ist eine Struktur, die Sie verwenden können, um zu vermeiden, sich wiederholend zu senden und zu sagen: Ich mag, ich mag wirklich immer wieder, es bedeutet das Gleiche. Es bedeutet, dass Sie Musik in diesem Beispiel wirklich mögen. Aber es sind einige zusätzliche Ausdrücke, die Sie verwenden können, um Ihr Vokabular interessanter zu machen , wenn Sie sprechen. Eine andere Möglichkeit könnte man sagen, dass die Reihenfolge ein wenig geändert wird. Und man könnte sagen, ich bin wirklich leidenschaftlich für Musik, zum Beispiel. Und wenn Sie diese Struktur benutzen wollen, dann stellen Sie sicher, dass Sie sagen, ich bin leidenschaftlich für ein Substantiv oder ein Gerund. Ich bin leidenschaftlich für Musik. Zum Beispiel bin ich leidenschaftlich beim Tennis. Wir haben auch gesehen, ich in der Regel mit Freunden einzuholen. So können wir unsere Routinen erklären. Also sagen wir, dass ich in der Regel und dann die Routine mit der vorliegenden einfach. So können Sie Dinge sagen wie, Ich verbringe normalerweise Zeit mit meiner Familie, ich koche normalerweise mit Frankreich. Und ein weiterer Ausdruck war, dass ich auch eine ruhige Zeit genieße. Und dieser Ausdruck ist eine Art Verweis auf Entspannung, Chillen in Ihrem Haus. Achten Sie darauf, wenn Sie den Ausdruck sagen, genießen und Sie über eine andere Aktivität oder eine andere Aktivität sprechen möchten. Wir sagen, genießen Sie plus Substantiv oder ein Gerund. So genieße ich zum Beispiel das Theater. Ich genieße es, Filme zu sehen. Ok? Also gib das mal selbst. Wenn Sie zu Ihrem Vorbereitungsplan gehen, können Sie Ihre eigene vollständige Antwort aufschreiben, indem einige der Ausdrücke, die wir gesehen haben, und unter Berücksichtigung aller, alle Informationen, die wir diskutiert haben. Viel Glück. 29. Verkaufen: Wenn der Interviewer fragt Sie eine Frage wie, warum sind Sie der beste Kandidat, wirklich ist nur ein Moment, um Art von SAL selbst und nicht alles aufzulisten, was Sie über Ihre Qualitäten und Fähigkeiten erklärt haben. Stattdessen denken Sie es wie eine Werbung mit all Ihren besten Qualitäten. Wenn Sie diese Frage beantworten, denke ich, dass es nützlich ist, wenn Sie in vier Stufen antworten. Sprechen Sie zunächst über die Erfahrung und die Fähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Denken Sie also an die wichtigsten, die für den Job sind, für den Sie sich bewerben. Und dann blieb der Interviewer, die Sie haben, diese Fähigkeiten und diese Erfahrung. Vielleicht hast du schon im Interview darüber gesprochen, also musst du nicht noch einmal alles erklären. Aber denken Sie daran, dass es den Interviewer daran erinnert, dass Sie diese wirklich grundlegenden Fähigkeiten und Erfahrungen haben. Zum Beispiel, wenn die Stellenbeschreibung sagt, dass sie jemanden mit wirklich guten organisatorischen Fähigkeiten mit viel Erfahrung im Kundenservice brauchen . Und das war ein Moment, um den Interviewer an Ihre erstaunlichen organisatorischen Fähigkeiten und all die Tonnen von Erfahrung, die Sie mit dem Kundenservice haben, zu erinnern Ihre erstaunlichen organisatorischen Fähigkeiten und . Und es ist hier nützlich, um Ihr Beispiel zu rechtfertigen, tut mir leid, sich mit Beispielen zu rechtfertigen, um mit Ihrer Antwort fortzufahren. Das zweite, was Sie erklären, ist, zusätzlich zu den Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie haben , haben Sie auch eine sehr positive Einstellung zu diesem Job. Ihre Selbstmotivation, Ihre Begeisterung für diesen Job machen Sie so etwas Besonderes. Es macht dich einzigartig. Und erklären Sie, wie und auf welche Weise Ihre positive Einstellung zum Unternehmen gebracht wird. Die dritte Stufe, können Sie erklären und Ihre Antwort ist die Vorteile, die Sie als Mitarbeiter für dieses Unternehmen bringen werden. Denken Sie zum Beispiel darüber nach, ob Sie ihnen mehr Geld verdienen oder werden Sie ihre Kunden glücklich machen? Was wird der Vorteil sein, der Nutzen für das Unternehmen, indem Sie dort arbeiten? Und die vierte und letzte Woche, um diese Antwort zu beenden, ist, eine Schlussfolgerung zu haben. Hier wollen Sie eine Art wie knackig, aufregend haben. Wir beenden genau alle Informationen, die Sie in dieser Anzeige zusammengefasst haben, für sich selbst. Also möchten Sie Ihre Aussage beenden, diese Antwort auf eine wirklich hohe Noten. Ein Vorschlag, den ich hier habe, ist vielleicht, ein Versprechen zu machen , was Sie dieser Firma mitbringen werden. Es ist eine nette Möglichkeit, Ihre Antwort mit einer wirklich positiven Motivationshinweise zu beenden. Jetzt sehen wir ein Beispiel für einen Kandidaten, der diesen vier Phasen folgt. 30. 4 Punkte zu beziehen: Ihre Stellenbeschreibung besagt, dass Sie jemanden mit guter Kommunikation und zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit brauchen , in der Öffentlichkeit zu sprechen. Ich werde diese Qualitäten in die Position bringen. Wie wir bereits in den letzten vier Jahren im Interview diskutiert haben, habe ich diese Fähigkeiten durch meine Erfahrung im Bereich der Kunstgalerie ausgiebig weiterentwickelt . Mehr als das, ich freue mich, mehr über dieses Arbeitsfeld zu erfahren. Das heißt, ich werde mich in der Position anstrengen und werde jeden Tag mit einem Lächeln auf meinem Gesicht zur Arbeit kommen. Ich bin wirklich leidenschaftlich über die Arbeit, die hier geleistet wird. Und ich werde meine Begeisterung mit den Besuchern des Museums teilen. Als Ergebnis werden die Kunden eine sinnvolle Erfahrung haben und ich denke, sie werden die Tour ihren Freunden und ihrer Familie empfehlen, Rap Pop. Ich bin der beste Kandidat wegen meiner Erfahrung, meiner Qualitäten und meines Engagements, Ihren Besuchern einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Ich weiß, dass ich es in dieser Umgebung gut machen werde. Sie haben ein Beispiel gesehen, wie ein Kandidat diese Frage beantwortet hat. Du kannst jetzt überlegen, was du sehen wirst. Wenn Sie zum Rahmenabschnitt Ihres Vorbereitungsplans gehen, können Sie einen Brainstorming machen und einige Ideen aufschreiben, alle Punkte, die Sie sehen werden, wenn Sie erklären, warum Sie der beste Kandidat sind. So eine Menge Informationen. Machen Sie sich also keine Sorgen, wenn Sie pausieren müssen, wenn Sie das Video ein anderes Mal ansehen müssen. Kein Druck. Nehmen Sie sich Zeit und fühlen Sie sich wirklich vorbereitet und sicher. 31. Versprechen von den Vorteilen, die du mit der Einführung in die: Ihre Stellenbeschreibung besagt, dass Sie jemanden mit guter Kommunikation und zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit brauchen , in der Öffentlichkeit zu sprechen. Ich werde diese Qualitäten in die Position bringen. Wie wir bereits in den letzten vier Jahren im Interview diskutiert haben, habe ich diese Fähigkeiten durch meine Erfahrung im Bereich der Kunstgalerie ausgiebig weiterentwickelt . Mehr als das, ich freue mich, mehr über dieses Arbeitsfeld zu erfahren. Das heißt, ich werde mich in der Position anstrengen und werde jeden Tag mit einem Lächeln auf meinem Gesicht zur Arbeit kommen. Ich bin wirklich leidenschaftlich über die Arbeit, die hier geleistet wird. Und ich werde meine Begeisterung mit den Besuchern des Museums teilen. Dadurch werden die Kunden eine sinnvolle Erfahrung haben und ich denke, sie werden die Tour ihren Freunden und ihrer Familie empfehlen. Zum Abschluss bin ich der beste Kandidat wegen meiner Erfahrung, meiner Qualitäten und meines Engagements, Ihren Besuchern einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Ich weiß, dass ich es in dieser Umgebung gut machen werde. Wir sahen den Ausdruck. Ihre Stellenbeschreibung besagt, dass Sie jemanden mit guten zwischenmenschlichen Fähigkeiten suchen. Konzentrieren wir uns einen Moment. Wenn wir über Fähigkeiten sprechen, stellen Sie sicher, dass Sie das Verb Hälfte verwenden. So hat eine Person Fähigkeiten. Aber wenn Sie über Qualitäten, Eigenschaften sprechen, denken Sie daran, dass das Verb anders ist. Du wirst sagen, dass eine Person organisiert ist, eine Person ist energisch. Ich bin positiv. Wir sahen drei Ausdrücke. Sie sind ziemlich ähnlich. Ich werde diese Qualitäten in die Position bringen. Ich werde meine Begeisterung teilen. Ich weiß, dass ich es in dieser Umgebung gut machen werde. Diese Ausdrücke, die Sie vielleicht bemerkt haben, sind ähnlich, weil sie alle ein Versprechen machen. Und wenn wir ein Versprechen auf Englisch machen, verwenden wir das Wort gut. Und die Struktur ist gut plus ein Verb. So werde ich bringen, ich werde teilen. Vielleicht haben Sie den Ausdruck bemerkt, wie wir bereits besprochen haben. Und dies ist ein Ausdruck, den Sie verwenden können, wenn Sie auf etwas verweisen möchten , über das Sie und der Interviewer zuvor gesprochen haben. Aber jetzt willst du nicht alles ein anderes Mal wiederholen. Sie möchten nicht zu einer vorherigen Konversation zurückkehren. Es ist also nur die Aufmerksamkeit auf ein vorheriges Gespräch zu lenken , das Sie bereits mit dem Interviewer geteilt haben. Verwenden Sie diesen Ausdruck natürlich nur, wenn Sie wirklich bereits über dieses Thema gesprochen haben. Ich habe diese Fähigkeiten durch meine Erfahrung in einem Bereich entwickelt, ist eine sehr ausgefallene Art und Weise zu sagen, dass dank einer bestimmten Erfahrung, jetzt habe ich diese Fähigkeiten. Und denken Sie daran, wenn Sie darüber sprechen, N etwas erlebt zu haben , zum Beispiel Erfahrung. In der Reiseleiterbranche. Man muss sagen, eine Gegend zu erleben. Und du könntest auch über Erfahrungen in einer Aktivität sprechen. Mit diesem Ausdruck werden Sie also ein Substantiv oder eine Gerunde-Erfahrung verwenden, die Museumsbranche Erfahrung im Gespräch mit Kunden. Lasst uns über etwas anderes nachdenken, das wir gehört haben. Ich freue mich, etwas über dieses Arbeitsfeld zu erfahren. Dies ist eine weitere Option, Sie können zwei sagen, um zu bedeuten, dass Sie wirklich wollen, dass Sie super motiviert sind, etwas zu tun. Ich bin aufgeregt. Auch sollten Sie sich daran erinnern, wenn wir über lernen sprechen, sagen wir über etwas lernen. Also vergiss nicht, du erfährst etwas über ein Substantiv oder einen Gerund. Ich freue mich, mehr über das Management zu erfahren. Ich freue mich, über das Autofahren zu erfahren. Hier ist ein guter Ausdruck. Ich bin wirklich leidenschaftlich. Und das ist ein netter Ausdruck, den Sie verwenden können, um zu sehen, dass Sie wirklich ehrlich, wirklich, wirklich, wirklich, wirklich, an ein bestimmtes Thema glauben, einen bestimmten Bereich. Du kümmerst dich wirklich um etwas. Ein schöner Ausdruck, den Sie verwenden können, um Ihre, Ihr Verständnis für diesen Bereich wirklich zu betonen . Am Ende des Beispiels hörten wir den Kandidaten C., um sich abzuschließen. Dies ist ein weiterer Ausdruck, um abschließend abzuschließen. Aber es ist ein bisschen unterhaltsamer. Es ist also ein netter Ausdruck, den Sie verwenden können. Okay, also hast du dir die englischen Ausdrücke angeschaut. Wir haben die Vier-Punkte-Struktur gesehen, um Ihre Frage zu beantworten. Wenn du dich bereit fühlst. Jetzt lade ich Sie ein, zum Rahmen zu gehen. Entschuldigung, nicht der Rahmen. Ich lade Sie ein, zum Vorbereitungsplan zu gehen und zum vollständigen Antwortbereich zu gehen. Dort sehen Sie die Punkte, die Sie bereits im Framework-Abschnitt aufgeschrieben haben. Sie werden Ausdrücke sehen, über die wir jetzt gesprochen haben. Und Sie können Ihre eigene perfekte Antwort darauf vorbereiten, warum Sie der beste Kandidat sind. 32. Halte deinen Kalender auf: Wir haben es hier mit zwei Fragen zu tun. Wenn der Interviewer Sie fragt, wie ist Ihre Verfügbarkeit? Wirklich? Sie fragen dich, ob es bestimmte Tage oder Zeiten gibt , an denen du nicht arbeiten kannst oder arbeiten kannst. Die andere Frage, wann Sie anfangen können, ist mehr über den Zeitraum zu sprechen , den Sie brauchen, um an Ihrem alten Job zu arbeiten und jetzt in Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Ich habe hier ein paar Ratschläge aus meiner persönlichen Erfahrung , die ich für nützlich halte, wenn Sie diese Frage in einem Interview gestellt werden. Und das ist, vor allem, wirklich flexibel und offen zu sein. Wenn Sie es schwierig machen, zu starten, ist es nicht der beste Eindruck. So möchten Sie Ihren Kalender offen halten und so verfügbar wie möglich sein. Eine andere Sache ist, ich weiß, dass, wenn es so aussieht würden Sie diesen Job bekommen und Sie aufgeregt sind, Sie immer noch Ihr Niveau der Professionalität für den vorherigen Arbeitgeber, den Sie haben, beibehalten sollten . Und wenn Sie zwei Wochen vorher arbeiten müssen, bevor Sie in der neuen Firma beginnen können, dann sollten Sie das Ihrem zukünftigen Arbeitgeber ausdrücken. Es zeigt, dass Sie professionell sind und dass Sie Ihren Arbeitgeber respektieren. Und tatsächlich wird es wahrscheinlich Ihren neuen Arbeitgeber beeindrucken. 33. Frei und flexibel sein: Ich habe Füllverfügbarkeit mit Ausnahme von Samstagmorgen, wenn ich meine ehrenamtliche Arbeit erledige. Ich muss meinem derzeitigen Arbeitgeber zwei Wochen Vorankündigung geben, damit ich am Dienstag, den 26. März beginnen kann . Vielleicht ist jetzt ein guter Moment, um wirklich organisiert zu sein und Ihre eigene Verfügbarkeit und Gedanken zu diesem Thema aufzuschreiben. Wenn Sie zum Framework-Abschnitt Ihres Vorbereitungsplans gehen. 34. Mittle deine Umstände: Ich habe Füllverfügbarkeit außer am ersten Samstagmorgen, wenn ich meine ehrenamtliche Arbeit erledige. Ich muss meinem derzeitigen Arbeitgeber zwei Wochen Vorankündigung geben, damit ich am Dienstag, den 26. März beginnen kann . Sie können Ihre Situation mit einigen dieser Ausdrücke kommunizieren. Einer der ersten, die wir gesehen haben, war, dass ich die volle Verfügbarkeit habe. Dieser Ausdruck bedeutet, dass Sie zu jeder Tageszeit völlig frei arbeiten können. Wenn das nicht dein Fall ist, keine Sorge. Sie können sagen, ich habe volle Verfügbarkeit außer für und dann geben Sie an, wann es für Sie nicht möglich ist zu arbeiten. Zum Beispiel, wie wir gesehen haben, habe ich volle Verfügbarkeit außer Samstagmorgen. Lassen Sie uns über den Ausdruck nachdenken. Ich bin für die Arbeit zur Verfügung. Und dann sagen wir einen Tag oder einen Typ oder beides. Zum Beispiel stehe ich Montag bis Freitag den ganzen Tag zur Verfügung. Dann sahen wir auch, dass ich meinem jetzigen Arbeitgeber zwei Wochen Vorankündigung geben musste. Ok. Dieser Ausdruck, zwei Wochen im Voraus ist der Zeitraum, in dem Sie Ihren Chef informieren müssen , dass Sie Ihren Job verlassen und Sie gehen, um in einem neuen Unternehmen zu starten. Es ist also typisch, zwei Wochen zu haben, aber es hängt natürlich von der Position ab. Der Ausdruck hier ist also, wochenweise eine Benachrichtigung an Ihren Arbeitgeber zu geben, um Ihre Kündigung zu geben. Und achten Sie auf den Ausdruck, mein derzeitiger Arbeitgeber. Das ist das Wort, das wir verwenden, um darüber zu sprechen, wer auch immer Ihr Boss im Moment ist. Aktuelle Mittel jetzt. Im Moment. Dann sahen wir, dass ich anfangen konnte und dann einen Tag oder ein Date. So können Sie hier genau ausdrücken, wann Sie frei sind zu starten. Ich könnte am Dienstag, den 26. März beginnen . Zum Beispiel. Denken Sie daran, Sie beginnen an einem Tag oder einem Datum. Es mag leicht genug erscheinen, diese Antwort zu vervollständigen, aber es lohnt sich immer noch auf jeden Fall, zu Ihrem Vorbereitungsplan zu gehen und eine vollständige Antwort zu schreiben , so dass Sie alles auf dem Papier und auch in Ihrem Kopf organisiert haben. 35. Was zu fragen (und nicht zu fragen): Wenn der Interviewer Ihnen die Möglichkeit gibt, Fragen zu stellen, dann gibt es ein, ein paar Dinge, die ich auf jeden Fall fragen würde und vermeiden, zu fragen. Nun, das erste, was eigentlich ist, sicherzustellen, dass du etwas fragst. Es ist wirklich wichtig, dass du interessiert und engagiert aussiehst. Vielleicht hat der Interviewer bereits alles wirklich klar erklärt, aber Sie sollten auf jeden Fall etwas zu fragen planen. Planen Sie also mehr als eine Frage, die Sie am Ende stellen können , um wirklich motiviert über diese Position aussehen. Dann stellen Sie sicher, dass, wenn Sie fragen, Sie, Dawn erwähnte Dinge wie Gehalt oder Bedingungen des Jobs, vor allem, wenn es die erste Runde des Interviews. Es erweckt nur den Eindruck, dass du vielleicht mehr an dem Geld interessiert bist als an dem Job. Vielleicht ist es nicht wahr, aber definitiv stattdessen, wenn Sie Ihre Frage stellen, fragt etwas über das Unternehmen, fragen Sie etwas über den Job. So können Sie Fragen über Dinge wie im Zusammenhang mit der Ausbildung oder über das Team sind über Projekt. Das Unternehmen arbeitet an etwas im Zusammenhang mit der Arbeit, die Sie tun werden. Einige Beispiele dafür sind Fragen wie, welche Art von Schulungen bieten Sie für neue Mitarbeiter an? Bieten Sie eine fortlaufende Schulung an? Wie viele Mitarbeiter gibt es und das Team? Gibt es Chancen, in der Zukunft zu wachsen? Dies sind also einige Beispiele für die Arten von Fragen, die Sie stellen können. Natürlich muss es nicht mit dem identisch sein. Das sind ein paar Ideen. Was Sie jetzt tun können, ist, wenn Sie zu Ihrem Vorbereitungsplan gehen, zuerst, haben Sie einen schnellen Brainstorming alles, was Sie im Framework-Abschnitt fragen möchten. Und dann können Sie tatsächlich die Fragen konstruieren, die Sie in Ihrem Interview stellen möchten. Im Abschnitt „vollständige Antwort“. 36. Du hast es geschafft!: Und das war's. Wow. Sie haben jetzt ein Live in Fragen abgeschlossen und in Ihrem Vorbereitungsplan, ich bin sicher, es ist voll von Notizen und die 11 Antworten, die Sie verwenden können, um Ihr Interview vorzubereiten und zu üben. Also, nun, herzlichen Glückwunsch für Ihre harte Arbeit. Wenn Sie noch etwas Energie Lift haben, dann hoffe ich, dass Sie mich im nächsten Teil des Kurses anschließen können, wo wir über einige gemeinsame Diäten sprechen werden , die die Leute haben, bevor Sie zum Interview gehen. Und wir werden darüber sprechen, wie man, wie man diese Daten zu lösen, so dass, wenn Sie in Ihr Interview gehen, Sie fühlen sich ein 100 Prozent zuversichtlich und vorbereitet. Lasst uns dafür gehen. 37. Was wenn mit der Befragung online ist?: Offensichtlich sind heutzutage viele Interviews online. Aber keine Sorge, denn es ist wirklich ähnlich, wenn es online und persönlich ist. Jetzt erkläre ich Ihnen zunächst die Dinge, die wir sehen können, sind die gleichen zwischen persönlichen Interviews und Online-Interviews. Und später werden wir mehr darüber sprechen, was Sie speziell tun können , um sich auf Ihr Online-Interview vorzubereiten. Und wir werden auch einige Ausdrücke sehen. Lassen Sie uns zunächst über die Ähnlichkeiten zwischen einem persönlichen Interview an einem physischen Ort und einem Online-Interview sprechen. Also die erste ist, dass Sie pünktlich sein wollen. Offensichtlich, stellen Sie sicher, dass Sie super pünktlich sind, vielleicht sogar früh. Und wenn Sie, na ja, in diesem Fall, wenn Ihr Interview online ist, stellen Sie sicher, dass Sie die Zeitzone korrekt haben. Nur für den Fall, dass es ein internationales Interview ist. Die zweite Sache ist, dass Sie sich angemessen kleiden möchten. Denken Sie also über den Wert des Unternehmens nach und stellen Sie sicher, dass Ihre Kleidung mit dieser Art von Philosophie des Unternehmens übereinstimmt. Es spielt keine Rolle, ob es persönlich oder online ist. Du willst gut aussehen. Apropos, das dritte Ding ist das gleiche wie das Online. Oder wenn es persönlich ist, wollen Sie eine gute Körpersprache haben. So gelten die gleichen Regeln für das Sitzen auf der Straße, Hände in einer guten Position, über Lächeln, Augenkontakt. All diese Dinge sind gleich. Und eine letzte Sache, die Sie tun können, ist ein Notizbuch und einen Stift mitzubringen. Dies kann auch dann nützlich sein, wenn es online ist oder an einem physischen Ort ist. Weil Sie vielleicht einige wichtige Informationen aufschreiben möchten , die Ihnen der Interviewer mitteilt. Es ist also nützlich, einen Stift und Papier neben dir zu haben. Richtig? Konzentrieren wir uns jetzt. Was wir sehen können, ist spezifischer für ein Online-Interview. Hier sind ein paar Punkte, die Sie tun können, um sicherzustellen, dass Sie so gut wie möglich auf Ihr Online-Interview vorbereitet sind. Die erste besteht darin, die gesamte Technologie vorher zu überprüfen. Vergewissern Sie sich also, dass Sie mit der Plattform experimentieren , auf der Sie Ihr Online-Interview führen werden. Und stellen Sie sicher, dass Sie sich sicher fühlen und Sie, Sie, Sie werden nicht auf die Verwendung dieser Technologie am Tag zu betonen. Eine gute Empfehlung, vorher mit einem Freund oder mit einem Familienmitglied zu üben. Zweitens möchten Sie auch sicherstellen, dass Sie sich in einem guten physischen Ort für Ihre Online-Enter befinden, werden Sie. Ich meine damit, wählen Sie einen Ort, der ruhig ist, gutes Licht hat, das ist ohne Ablenkungen, und das hat einen sauberen Hintergrund. Eine dritte Sache, die Sie tun können, wenn Ihre Interviews auf Spur, und das ist vielleicht ein Vorteil. Es ist, dass Sie tatsächlich eine Art Spickzettel vorbereiten können. Sie können einige Informationen vorbereiten, wie einige Notizen, die Sie vielleicht hinter Ihrem Laptop oder neben Ihnen haben können, die Sie schnell ansehen können, falls Sie einige Informationen überprüfen müssen. Seien Sie vorsichtig damit, denn Sie wollen nicht so aussehen, als würden Sie von einem Stück Papier und Ihrem Interview lesen. Dann ist die letzte Sache, einen Backup-Plan zu haben, bevor Sie das Online-Interview starten, falls es ein Problem mit Ihrer Internetverbindung gibt. Zum Beispiel, falls das passiert, haben Sie unsere Telefonnummer oder eine E-Mail-Adresse , die Sie kontaktieren können, um zu sagen, dass ich Probleme habe. Wenn Sie das vorher bereit haben, Fall, dann haben Sie, wissen Sie, einen Aktionsplan, wie Sie dieses Problem beheben können. Und da wir davon sprechen, wenn Sie Verbindungsprobleme haben, gibt es einige englische Ausdrücke, die Sie verwenden können, um Ihnen in dieser Situation zu helfen. Jetzt sehen wir ein Beispiel. Tut mir leid, die Verbindung ist abgeschnitten. Kannst du bitte den letzten Teil wiederholen? Es gibt ein bisschen Hintergrundgeräusche. Es ist ziemlich schwierig, dich zu hören. Ich denke, es könnte ein Problem mit dem Video geben. Kannst du mich sehen? Ok. Ich kann dich hören, aber ich kann dich nicht sehen. Ich teile jetzt meinen Bildschirm. Kannst du es sehen? Entschuldigung. Geben Sie mir einen Moment, um das zu beheben, bitte. 38. Was ist, wenn ich die Frage nicht beantworten?: Viele Leute machen sich Sorgen, dass sie im Interview eine Frage gestellt werden und sie wissen nicht, was sie sehen sollen. Viele Leute machen sich darum Sorgen. Lassen Sie uns über einige Tricks und Techniken nachdenken, die Sie verwenden können , falls Sie sich in Ihrem Interview so fühlen. Der erste Trick, den Sie verwenden können, ist, sich mehr Zeit zu verschaffen, um die Frage zu beantworten. Sehen wir uns ein Beispiel dafür an, was ich damit meine. Das ist eine interessante Frage. Lassen Sie mich nachdenken. Listen. Sehen Sie. Das Beispiel, das Sie gerade gesehen haben, war eine Technik, die Sie verwenden können, um den Moment zu löffeln, in dem Sie wirklich zu antworten und zu sprechen beginnen müssen. Und nutzen Sie diese Zeit, um einen schnellen Plan in Ihrem Kopf zu machen oder ein bisschen mehr zu denken, bevor Sie reagieren. Aber vielleicht machst du das und du weißt immer noch nicht, was du beantworten willst. Das ist in Ordnung. Sie können den Interviewer immer bitten, die Frage ein anderes Mal zu wiederholen oder neu zu formulieren. Sehen wir uns ein Beispiel an. Könnten Sie die Frage bitte umformulieren? Ich möchte sicher sein, dass ich die richtige Frage beantworte. Oder eine andere Technik, die Sie verwenden können, ist, dass Sie die Frage tatsächlich wiederholen oder an den Interviewer umformulieren. Sehen wir uns ein Beispiel an. Um zu klären, bitten Sie mich, zu erklären, was ich in dieser Situation tun würde oder ob ich bereits Erfahrung damit habe. Vielleicht wissen Sie, nachdem Sie all diese Techniken ausprobiert haben, nicht, was Sie als Antwort auf diese Frage sagen möchten. Ok? Es passiert. Wenn das bei Ihnen der Fall ist, dann empfehle ich, ehrlich zu sein. Anstatt eine Art spontane Antwort zu erfinden. Wenn es dir passiert, sag es ihnen einfach, sag dem Interviewer ehrlich, dass du dir nicht ganz sicher bist, aber du wirst die Antwort herausfinden. Sehen wir uns ein Beispiel an. Ich kann für den Moment nicht sparen, aber ich werde definitiv die Antwort darauf finden. 39. Wie mache du einen guten ersten Eindruck?: Wir alle wissen, dass es wirklich wichtig ist, einen guten ersten Eindruck zu machen. Und vor allem für Ihr Vorstellungsgespräch. Ich möchte einige meiner eigenen Erfahrungen als Interviewer mit Ihnen teilen. Und im Grunde, was Sie tun können, um kleine Momente zu nutzen , die Ihnen helfen können, einen wirklich fantastischen ersten Eindruck zu machen . Das erste, was ist Telefonate. Nun, das ist etwas, das viele Leute vergessen. Aber tatsächlich, wenn Sie sind, wenn Sie von der Firma angerufen werden, um für ein Interview zu kommen, oder sie bitten Sie, eine Antwort-E-Mail zu schreiben. Jedesmal, wenn Sie diesen Kontakt haben, Es ist der Moment, um bereits beginnen, einen wirklich guten ersten Eindruck zu geben. Ich gebe Ihnen ein Beispiel. Ich habe Erfahrungen gemacht, wo ich jemanden angerufen habe, um sie zu einem Interview einzuladen. Und irgendwie schlechte Eindrücke waren Dinge wie Leute, die den Namen der Firma vergessen haben. Sie waren wie Wer bist du, oder sie fragten vor dem Interview nach dem Gehalt oder den Bedingungen am Telefon. Und diese geben einfach nicht das beste erste Gefühl mit dem Interviewer oder der Person, die rekrutiert. Also, was Sie tun können und was ich erinnere, als Menschen gute erste Eindrücke gab, war jemand, der das Telefon beantwortet, genau zu wissen, welche Firma anrief, wirklich aufgeregt, von ihnen zu hören, und völlig zur Verfügung, um für ein Interview zu kommen und es nicht schwierig zu machen, eine Zeit zu finden , in der wir tatsächlich für das Interview treffen könnten. Es ist also ein kleines Detail. Aber wie Sie reagieren, wenn Sie für das Interview kontaktiert werden, ist, würde ich sagen, wirklich wichtig. Und dann eine andere Sache ist, wenn Sie tatsächlich das Interview haben. Wenn sich Ihr Interview an einem physischen Ort befindet, dann ist es möglich, dass Sie Rezeptionisten treffen. Wie möglich treffen Sie Sekretärinnen, andere, andere Kollegen, andere Mitglieder des Teams. Und es ist wichtig, dass Sie versuchen, sie so sehr zu beeindrucken , wie Sie versuchen, den Interviewer zu beeindrucken. Du willst nett zu jedem sein, den du triffst. Denn im Grunde reden Leute und Sie wollen sicherstellen, dass Sie alle von der Firma auf Ihrer Seite unbeeindruckt und verwurzelt haben , damit Sie den Job bekommen. Eine andere Sache ist ein sehr, sehr, sehr kleines Detail. Aber wenn du zum ersten Mal zum Interview gehst, gibt es eine Art Aufwärmen, irgendwie bricht die Eisfragen, wo der Interviewer dich fragen könnte, weißt du, oh, hey, wie geht's dir? Oder haben Sie dieses Büro ohne Probleme gefunden? Dies sind kleine Details, aber die Art und Weise, wie Sie diese Fragen beantworten, kann dem Interviewer auch eine Vorstellung von Ihrer Art von Energie geben. Du bist irgendwie vage. Also, wenn Sie diese Fragen gestellt werden, wollen Sie sicherstellen, dass Sie alles wirklich positiv beantworten, wirklich glücklich, dass Sie den Ort finden, okay, Sie fühlen sich heute gut. Du lächelst und bist energisch. Diese kleinen Fragen, diese Eisbrecherfragen am Anfang sind ebenso wichtig wie die wirklichen Fragen. Die wirklichen Fragen. Okay, jetzt, wo wir über diese kleinen Details gesprochen haben, möchte ich Ihnen im Grunde die Schlussfolgerung geben, dass der erste Kontakt, den Sie mit der Firma haben, so wichtig ist, um einen ersten Eindruck zu geben. Und das kann dir wirklich helfen, den Job zu bekommen. 40. Wie finish ich das Interview?: Ok. Also haben Sie alle Fragen beantwortet, die Interviews sind wirklich gut gelaufen. Es neigt sich einem Ende zu. Lassen Sie uns darüber sprechen, was Sie tun können und nicht tun, um sicherzustellen , dass Sie die erstaunliche Energie, die Sie während des Interviews haben zu halten. Ich werde Ihnen zwei Dinge erzählen, die Sie nicht tun sollten, und drei Dinge, die Sie tun sollten. Reden wir zuerst über die Dinge, die Sie nicht tun sollten. Erstens, machen Sie nicht all die erstaunliche Arbeit rückgängig, die Sie getan haben, indem Sie sich zu früh entspannen, denken Sie daran, es ist immer noch ein Interview, auch wenn es das Ende des Interviews ist. So halten Sie Ihre professionellen Standards. Halten Sie lächelnd, halten Sie alles zusammen Cam. Und dann, wenn Sie das Interview verlassen haben und Sie um die Ecke sind, dann können Sie wie ein entspannter sein. Die zweite ist, vergiss nicht, jedermanns Hand zu schütteln. Wenn Ihr Interview in Pfarrer ist, vergessen Sie nicht, Augenkontakt mit allen zu machen. Wenn Sie mehr als einen Interviewer haben, ist es wichtig, alle gleich zu behandeln, wenn Sie gehen. Seien Sie also höflich, glücklich, freundlich, professionell mit jeder Person gleichermaßen, wenn Sie das Interview verlassen. Lassen Sie uns über drei Dinge sprechen, die Sie am Ende des Interviews tun sollten. Erstens, wenn Sie noch nicht die Erklärung hatten, ist es ein guter Moment, um eine Frage zu stellen wie Was sind die nächsten Schritte des Rekrutierungsprozesses? Oder eine andere Frage wie, wann kann ich erwarten, eine Antwort von Ihnen zu hören? Diese Fragen verstärken Ihre Begeisterung, mit diesem Unternehmen zu arbeiten. Was mich dazu bringt, auf Sie können dem Interviewer für ihre Zeit danken und Ihre Begeisterung für die Arbeit mit ihnen verstärken. Sie können einen Satz sagen wie, vielen Dank für Ihre Zeit. Das scheint eine großartige Gelegenheit zu sein, und ich hoffe wirklich, bald von Ihnen zu hören. Senden Sie eine E-Mail an den Interviewer, nur um ihm nochmals für das Interview mit Ihnen zu danken und Ihre Motivation und Ihre Interessen an diesem Job zu stärken. Nur eine nette Möglichkeit, den Interviewer daran zu erinnern, Sie zu erinnern und Sie für diesen Job besonders begeistert erscheinen zu lassen. Also, nachdem Sie diese Do's und Don'ts für das Beenden des Interviews betrachtet haben, denke ich, dass, wenn Sie diesen Punkten folgen, Sie den Interviewer mit einem sehr bleibenden Eindruck hinterlassen werden. Sie werden sich an dich erinnern. Und das kann wirklich hilfreich sein, wenn sie die Entscheidung treffen, wer für den Job zu wählen. 41. Was ist mit der Zeit zu machen?: Sie wissen also bereits, ob Sie an diesem Kurs teilnehmen, dass die Vorbereitung wirklich wichtig ist. Also lasst uns jetzt überlegen, was du tun sollst oder kannst. Kennen Sie zwischen dieser Bewegung und gehen Sie zu Ihrem Interview. Zusätzliche Dinge, die Sie tun können, um super vorbereitet und bereit für das Interview zu sein. Ich habe eine Checkliste mit fünf Dingen, fünf Aktionen, die Sie vorher ergreifen können, bevor Sie zu Ihrem Interview gehen. Erstens, Forschung, das Unternehmen. Wir haben bereits darüber gesprochen, als wir über die gesprochen, was wissen Sie über die Unternehmensfrage? Aber es ist wirklich wichtig. Informieren Sie sich so viel wie möglich über Ihren potenziellen Arbeitgeber. Suche, alles im Internet, gehen Sie auf ihrer Website, überprüfen Sie ihre sozialen Medien. Alle Informationen, die Sie haben können, werden wirklich hilfreich für Sie sein. Die zweite Aktion, die Sie ergreifen können, ist, die Stellenbeschreibung zu kennen, studieren Sie die Stellenbeschreibung. Alles, was Sie über den Job, für den Sie sich bewerben können. Wenn Sie die Aufmerksamkeit des Interviewer erregen möchten, müssen Sie genau wissen, wonach sie suchen. Eine dritte Sache, die Sie tun können, ist Ihre Ankunft zu planen. Wenn sich Ihr Interview also an einem physischen Ort befindet, planen Sie, wie Sie ankommen, planen Sie Ihre Reise dorthin, berechnen Sie die Zeit. Vielleicht praktizieren Sie sogar dorthin zu reisen, so dass Sie nicht am Tag über die Reise dort gestresst werden. Und dass Sie definitiv pünktlich ankommen werden. Wenn Ihr Interview online ist, wie wir bereits gesprochen haben, stellen Sie sicher, dass Ihre Technologie einsatzbereit ist, damit Sie Ihr Online-Interview aufgrund technologischer Probleme nicht zu spät beginnen. Die vierte ist, zu entscheiden, welche Kleidung Sie an den Interviewer tragen und voran. Sie wollen nicht fünf Minuten, bevor Sie das Haus verlassen und erkennen dass Ihre Lieblings-Glück Interviews Shirts schmutzig ist, planen Sie alles im Voraus, und denken Sie daran, es angemessen für die Firma, die Sie sich bewerben. Die fünfte, vielleicht ist es sogar einer der wichtigsten Punkte. Üben. Sie haben eine Menge vorbereitet. Du hast wirklich hart gearbeitet. Jetzt. Sie haben 11 vollständige Antworten auf eine Live-und wirklich beruhigende Fragen in einem Interview. Finden Sie einen Weg, um zu üben, der für Sie funktioniert. Jeder ist anders. Manche Leute üben gerne vor einem Spiegel. Andere Leute nehmen sich gerne als Sprechen auf. Manche Leute wollen ihre Gesichter gar nicht sehen, und sie sagen es einfach laut aus. Oder vielleicht sogar mit einem Freund zu üben. Was auch immer für dich funktioniert, du solltest üben. Es stimmt, dass, wenn Sie das Interview haben, denken Sie daran, nie identisch sein wird, wie Sie Ihre Antworten in diesem Kurs erstellt haben. Natürlich wird es nicht genau das gleiche sein, aber es ist nützlich zu üben. So haben Sie in Ihrem Kopf eine wirklich klare Vorstellung von der Struktur, wie Sie Ihre Fragen beantworten werden. Und einige wirklich gute Ausdrücke für Ihren Wortschatz, wenn Sie im Interview sind. Also ermutige ich Sie, so viel wie möglich zu üben. Das Wichtigste ist, dass Sie sich ruhig und selbstbewusst fühlen und komponiert fühlen, wenn Sie in Ihr Interview gehen. Und das Vorbereiten und Üben wird Ihnen wirklich helfen. Jetzt haben Sie fünf Aktionen, die Ihnen helfen, sich fertig zu machen. 42. Dies ist nicht das Ende!: Herzlichen Glückwunsch, Sie haben den Kurs beendet. Ich möchte sagen, vielen Dank, dass Sie sich mir während dieses Kurses angeschlossen haben. Ich hatte eine Menge Spaß. Ich hoffe, dass Sie müssen, und ich hoffe, dass Sie die Erfahrung nützlich gefunden haben. Wenn Sie das nützlich gefunden haben, bitte, ich würde wirklich eine Rezension oder einen Kommentar über den Kurs schätzen. Auch, wenn Sie irgendwelche Zweifel oder Fragen haben, die Sie noch haben, zögern Sie nicht, mir eine Frage in den Kommentaren zu stellen. Also, das ist alles für den Moment. Denken Sie daran, weiter zu üben und in Englisch einzutauchen. Es muss nicht mit diesem Kurs aufhören. Sie können immer etwas tun, um sich mit Englisch zu beschäftigen. Sie können ein Englisch lesen, fernsehen auf Englisch, Musik auf Englisch hören. Alles, was für Sie persönlich funktioniert. Ok. Ich lasse dich gehen, dich bereit für dein Interview. Wirklich viel Glück. Ich denke, Sie werden einen wirklich guten Job machen, weil Sie wirklich genug vorbereitet sind. Also viel Glück.