A maneira não tradicional de conseguir seu emprego dos sonhos: sem truques de CV ou improvisos para entrevistas

1. Boas-vindas ao curso: Este curso não trata de elaborar o currículo perfeito, memorizar roteiros de entrevistas ou usar truques sobre como e onde procurar empregos que o deixem procurando sem rumo em Deixe que este curso lhe ensine o que você nunca experimentou antes. E se você está frustrado e, a contragosto aceita ofertas menos do que ideais, só porque de alguma forma acredita que não pode fazer melhor , convido você a percorrer o caminho menos percorrido, o caminho não tradicional para procurar emprego e realmente conseguir o emprego dos sonhos que só Isso é o que aconteceu comigo. Passei de um importante estágio em telecomunicações para um banco líder trabalhando com clientes e agências globais e fui procurado enquanto não estava procurando emprego no exterior com um pacote Essa empresa até esperou quase um ano que eu tomasse uma decisão, terminasse meus projetos e, finalmente, assinasse o contrato Olhando para trás, essa posição foi criada quase exclusivamente para mim Era o trabalho ideal para mim naquela época. O trabalho ideal para você é real. Está lá e está esperando por você. Você só precisa aprender a se alinhar com ele. A agitação e o trabalho árduo por si só podem abrir algumas portas para você. Mas se você pode confiar em si mesmo o suficiente para se afastar da forma tradicional de procurar emprego e perder um pouco, acredite que você já tem o que é preciso para garantir o emprego dos seus sonhos que realmente preenche todos os requisitos Então, o processo não parecerá uma corrida contra o tempo ou uma busca desesperada pelo que quer que apareça Em vez disso, será uma jornada de beleza única qual você poderá receber tudo o que realmente deseja de um emprego Sobre deixar claro o que você quer e como quer se sentir em seu novo emprego de maneiras que talvez nunca tenha experimentado em suas empresas anteriores. E então permitir que sua história única, tanto profissional quanto pessoal, brilhe e preencha a posição que só poderia ser preenchida por você A primeira parte deste curso se concentra em como procurar empregos de forma eficaz sem intenções excessivas ou sobrecarga de trabalho, e armadilhas comuns que muitas vezes fazem você parecer um pouco carente ou desagradável, ou pior, o levam a papéis pelos quais você não é verdadeiramente apaixonado como procurar empregos de forma eficaz, sem intenções excessivas ou sobrecarga de trabalho, e armadilhas comuns que muitas vezes fazem você parecer um pouco carente ou desagradável, ou pior, o levam a papéis pelos quais você não é verdadeiramente apaixonado. E se você está aqui, se deseja fazer melhor, muito provável que seja profissionalmente capaz de conseguir o emprego desejado A única coisa que pode estar impedindo você é a falta de autoconfiança em como você aparecerá nas entrevistas, se você se apresentará bem o suficiente ou não. Já vi muitos profissionais que tinham qualificações mais do que suficientes para a função, mas, como não se sentiam confiantes, sentiram falta dela até mudarem a forma como se veem A segunda parte deste curso é a preparação para a entrevista que você nunca teve. Esta seção é dividida em três partes antes da entrevista, durante a entrevista e depois da entrevista. Não nos concentraremos em coisas externas, como seu currículo, como prepará-lo ou quantas perguntas da entrevista você pratica. A orientação que você pode encontrar facilmente em qualquer lugar on-line, mas vamos nos concentrar em você e no que você realmente quer de um emprego e em como você internaliza sua experiência e expressa quem você é Bem-vindo a um novo capítulo para garantir os empregos que você deseja. Espero que você goste desse curso. 2. O projeto do curso: Antes de começarmos esta aula, gostaria de lhe dar um pouco de informação sobre o projeto da turma. Basicamente, o projeto de aula desta aula é composto por questões reflexivas e algumas instruções de registro no diário. É muito importante para mim abrir o espaço dentro desta aula porque, na vida diária, geralmente não nos damos tempo e espaço para nos aprofundarmos nas coisas importantes de nossas vidas. Como humanos modernos, estamos sempre em movimento, mas temos pouco tempo para parar e refletir, para nos interiorizar, para contemplar as questões importantes e mais profundas sobre nossas vidas É por isso que, embora eu esteja fornecendo as informações o conhecimento e as estratégias que serão úteis em sua jornada, também fornecerei as ferramentas para se ouvir profundamente, para entrar em contato com suas intuições, seu coração e seus desejos mais profundos E como escreveremos um pouco, será ótimo se você puder ter um diário, um caderno, papéis coloridos ou caneta ao seu lado. É o que eu gosto de fazer quando mergulho em um projeto de autodesenvolvimento e dedico um cronograma para essa prática E será muito bom se você realmente tratar esse espaço. É como um experimento que você fará em si mesmo, que tem um começo e um desenvolvimento e também um resultado no final. Que vamos comemorar juntos. Então, basicamente, existem três componentes desse projeto de classe. Em primeiro lugar, haverá algumas instruções de registro no diário em algumas das aulas e pedirei que você reserve um tempo e as responda E como essas perguntas podem ser diferentes das perguntas ou dos problemas que você recebeu ou enfrentou na vida diária, talvez você não as conclua de uma só vez. Então, reserve um tempo e deixe essas perguntas se sincronizarem. E permita que as respostas surjam em você e seja realmente autêntico e honesto consigo mesmo ao responder a essas perguntas Mas também faça o que precisa ser feito e dedique um tempo concentrado para responder a essas perguntas Ao iniciar o fluxo criativo, você também se dá tempo estruturado para exercitar os músculos criativos Em segundo lugar, quero que você se faça essa pergunta toda vez que terminarmos uma aula. O que posso fazer com as coisas que aprendi nesta lição e implementei em minha vida diária para mudar, ajustar alguma coisa. O que poderia ser uma etapa de ação que eu possa dar na minha vida. Não quero que essa aula seja algo em que você acumule todo o conhecimento, mas não realize nenhuma ação E no final da aula, haverá várias coisas em sua mente que você acha que deveria fazer, mas como elas parecem tão grandes e enormes aos seus olhos, você hesitará em agir E como eu não quero que isso aconteça, sugiro que você o divida em pequenos pedaços para que seja mais fácil de lidar E, pedirei que você se conecte com seu corpo e verifique como tudo o que praticamos e aprendemos junto com essas lições se sente em seu corpo Você sabe, nosso corpo não é feito apenas de nossas mãos, pernas e braços e coisas assim, mas tem sua própria sabedoria. Você se sente confiante ou hesitante ao compartilhar suas experiências, sua verdade e o que realmente deseja de seu empregador Pedirei que você mesmo verifique seus níveis de estresse e ansiedade e aprenda como transmutá-los para mostrar seu verdadeiro potencial em entrevistas E uma última coisa. Se algo que você ouvir nesta aula lhe faz lembrar, abrir uma nova porta ou permitir que você experimente uma descoberta, por favor, não encare isso levianamente Ao terminar esta aula, continue trabalhando nelas. Além disso, encorajo você a compartilhá-lo com a comunidade e continuar esse efeito cascata. Bem, isso é tudo que estou lhe perguntando sobre o projeto da classe. Eu quero que você saiba disso. Estou realmente animado para fazer essa jornada com você. E com todo meu coração, minha intenção é que você saia desta aula com informações práticas e significativas que permanecerão com você por muitos, longos anos e não apenas por sua vida profissional, mas por toda a sua vida em geral Agora é hora de começar. Te vejo na primeira aula. 3. L1 — Pare de ir atrás de empregos: comece a definir o que você realmente quer: Venha para a lição número um desta lição. Vou guiá-lo por um conjunto de perguntas para descobrir o que você realmente deseja quando se trata do emprego dos seus sonhos Muitas pessoas dizem que querem o melhor para si mesmas. Mas quando fazemos perguntas mais profundas, descobrimos que, na verdade, eles não sabem como é o emprego perfeito. Então eu não quero que você seja um deles. É por isso que, nesta lição, dedicamos a primeira parte da aula a focar em certas questões para descobrir o que você realmente deseja em um emprego dos sonhos Também falamos sobre a importância de manter mente aberta em sua busca de emprego vez de se fixar em onde ou como o emprego ideal aparecerá Essa será a segunda parte desta lição. Então, vamos começar com o primeiro ponto. Portanto, a maioria das pessoas, como dissemos, está apenas procurando emprego com base no que acham que deveriam querer. O que era popular na época, o que é chique, o que ficaria bem em seus currículos, ou até mesmo buscam as empresas, seus nomes, você sabe, sem nem mesmo verificar profundamente se os valores da empresa se alinham com seus próprios valores Então, essas pessoas simplesmente deixam mundo exterior ditar suas vidas, mas não se concentram no que realmente querem experimentar, que realmente querem em sua E permita que essa clareza atraia a experiência para eles, mas eles fazem o oposto. Saber o que queremos e definir as intenções acordo é o começo deste jogo. Sem ter essa clareza e perseguir, como dissemos, certas coisas que ficariam bem no papel não são a maneira ideal de começar essa jornada. Só para lidar com isso, tenho algumas instruções que você pode usar para definir o que você realmente deseja quando se trata de sua situação de trabalho ideal Então, se você estiver pronto, vamos começar com as instruções. Sinta-se à vontade para parar e dedicar seu tempo para responder a essas perguntas. Então, a primeira pergunta é: como você trabalha? Base de projetos, escritório doméstico, híbrido ou em um país ou local específico? Você quer um contrato por tempo ilimitado ou um contrato de um ano seria suficiente para você? Com que tipo de pessoa você está trabalhando? Eles são amigáveis, prestativos, com ideias semelhantes? Como é seu gerente direto? Esse é um ambiente competitivo ou as pessoas têm outros interesses na vida além de suas ocupações Pergunta número três, quanto dinheiro você ganha trabalhando neste emprego perfeito? E fique à vontade para colocar aqui o número que realmente o satisfaria. Isso é o que a maioria das pessoas tenta fazer aqui. Eles tentam diminuir suas necessidades ou o que realmente os faria felizes fim de se encaixar em determinadas posições ou aumentar a probabilidade de serem Se você colocar o número que não é realmente satisfatório, você criará alguns problemas no futuro. Portanto, sinta-se à vontade para colocar o número genuíno que o deixaria feliz. Mas tenha isso em mente. O dinheiro que ganhamos é uma correlação direta com o valor que colocamos e os problemas que resolvemos Portanto, tenha isso em mente ao colocar o número lá e a confiança que você tem em seu conjunto de habilidades. Pergunta número quatro, como você se sente fazendo parte dessa equipe? Você acha que é genuinamente valorizado pela experiência que traz para a mesa, por quem você é Você está sendo valorizado por essas qualidades? Pergunta número cinco: como você quer que seja seu dia ideal no escritório? O que você veste? Indo para o escritório? Você prefere reuniões presenciais ou chamadas do Zoom? A última pergunta é essa. Agora eu quero que você faça uma pergunta como se estivesse ajudando um amigo querido a descobrir o emprego dos seus sonhos, ok? E escreva essa pergunta e depois responda você mesmo. A segunda coisa que é realmente importante quando se trata do básico é ter uma mente aberta sobre onde e como as oportunidades surgirão até Não precisa passar pelos lugares que você sempre espera. Foi o que aconteceu comigo. Eu não estava procurando especificamente por uma oportunidade, mas ter uma experiência no exterior sempre esteve em minha mente, mas eu estava desapegada disso No entanto, com base na minha localização, se eu tivesse a opção, teria sido ideal estar em algum lugar da Europa, mas não foi assim. A oportunidade veio de uma empresa europeia, mas para o escritório do Vietnã, um lindo país do sudeste asiático para o qual nunca me inscrevi. Mas ainda sou grato por todos os presentes que este país ofereceu. O mesmo se aplica ao local onde você procura oportunidades de emprego. E se você é como a maioria das pessoas, pode estar usando o Linktn intensamente como uma plataforma de busca de emprego, mas não há nada de errado com o Mas se você vai lá e navega todos os dias sem rumo sem saber o que está realmente procurando e tratando essa plataforma como qualquer outra plataforma social que usamos para passar o tempo, esse é o Conheça seu objetivo, você pode usar maravilhosas opções de pesquisa e filtro do LinkedIn, e eles têm uma bela seção de aprendizado Você pode ir lá para investir em seu ofício e aprender alguma coisa, revisar os recursos, está tudo bem. Mas não vá lá, desejando e esperando encontrar o emprego dos seus sonhos Basta ir lá quando for necessário, quando for necessário, e saiba disso. Essas são apenas plataformas para ajudá-lo a encontrar o emprego. você quem está encontrando o emprego perfeito para você, não a plataforma. Por exemplo, a oportunidade pode chegar até você por meio de um amigo. Você nem precisa estar lá procurando e pesquisando sozinho nessas plataformas, mas um amigo seu pode se deparar com uma oferta e pensar em você e pensar que, Ok, isso se relacionaria mais com eles do que comigo, e eles podem encaminhar essa oportunidade para e eles podem encaminhar essa oportunidade um ex-colega que está começando em uma nova empresa possa oferecer a você posição ou amigos, amigos que você encontra casualmente em uma reunião de amigos lhe ofereceriam algo em que você talvez nunca pense Você pode até encontrar o proprietário da empresa ou o próprio empresário que está procurando alguém em sua posição. Bem, quem sabe? Quero dizer, seu trabalho não é controlar onde e como a oferta perfeita chegará até você. Seu trabalho é ser claro. Sobre o que você quer e como você quer se sentir. E, acredite, esse é o nome do jogo, e é isso que você precisa saber até o momento, pelo menos até o final da nossa primeira aula. E o resto abordaremos no segundo. Nos vemos na lição número dois. 4. L2 — A arte da espera — permanecendo alinhado quando parece que nada está acontecendo: Venha para a lição número dois. Nesta lição, falaremos sobre o que você precisa fazer e o que você pode fazer entre os estágios. O que quero dizer com isso é depois de se candidatar ao emprego até receber algumas ofertas, ou definir as intenções e ainda esperar que as ofertas cheguem. Eu sei que, entre os estágios em que nos esforçamos , ainda não vimos os resultados. Pode ser um lugar difícil de manusear. Então, nesta lição, abordaremos o que você pode fazer para aliviar o estresse durante esse período. Portanto, o primeiro ponto é que precisamos nos manter conectados com as intenções que dissemos na lição número um. Precisamos revisar essas intenções todos os dias, sentir os sentimentos. Como seria o emprego dos sonhos quando chegássemos lá? Agora, se fosse verdade, como eu me sentiria agora e saberia que existe um emprego que corresponde a cada coisa que você coloca na lista e que preenche todas as caixas dessa lista. Por que não? Na maioria das vezes, nem acreditamos que isso seja real, que possa ser real. Então, mesmo sabendo e sentindo que essa é uma possibilidade, o emprego dos sonhos que eu gostaria de ter está disponível, e pode ser uma possibilidade. É uma possibilidade. E afirmando isso, reconhecendo isso, até mesmo faça todo o trabalho porque acreditar é Isso nos dá desconforto. Portanto, revisar diariamente essas intenções que estabelecemos na lição número um e nos conectarmos com esse sonho regularmente ativará a frequência para que a vida e o universo possam começar a trabalhar com você para preparar o cenário, trazer as possibilidades e, no final, o emprego dos sonhos que você deseja ter Ok, então o número dois é algo fundamental, mas eu ainda quero abordar essa parte básica. Quero ter certeza de que sua presença digital está totalmente atualizada e alinhada com as intenções que você definiu Tenho certeza de que muitos de vocês já abordaram essa parte, mas se alguns de vocês ainda precisarem fazer alguns ajustes em seus perfis digitais e em suas intenções de acordo com suas intenções, vá em frente e faça isso porque estamos viajando e queremos ter certeza de que nossos cadarços estão amarrados, nossa mochila está pronta, pois podemos fazer nossa mochila está pronta uma viagem a qualquer momento Precisamos estar prontos a partir deste ponto. E não é só profissional ter um perfil, perfil digital ou currículo atualizado , não importa. Mas entrar nesse processo de preparação e atualização também aquece seu sistema e prepara seu cérebro e sistema para embarcarem na jornada de encontrar o emprego dos sonhos que você deseja ter Precisamos preparar nosso recipiente, preparar nossa vida atual para ser compatível com o que queremos ter. Por isso, garantimos que nossa vida atual e tudo o que podemos fazer em nossa vida atual sejam o mais próximo possível do futuro dos sonhos que queremos ter. Porque a versão de você que já garantiu o emprego dos sonhos que deseja já teria essa presença digital pronta e atualizada. Portanto, certifique-se de que seu estado atual e perfil atual estejam atualizados. Com o que você deseja ter no final. Número três, ajuste seus filtros de pesquisa nas plataformas de emprego que você está usando para não gastar mais tempo do que o necessário. Então saiba o que você está procurando. Já definimos as intenções. Portanto, alinhe seus filtros de pesquisa adequadamente para não perder tempo nessas plataformas E isso restringe seus focos quando você chega lá. E, mais uma vez, certifique-se de chegar lá quando necessário. Acesse essas plataformas quando necessário ou defina um horário diário para ir até lá. Não gaste mais tempo do que o necessário. Como dissemos anteriormente, essas são apenas ferramentas úteis. As plataformas não estão encontrando o emprego perfeito para você. Você está encontrando o emprego perfeito para você. Número quatro, faça com que o tempo trabalhe para você e não contra você. Aqui, neste ponto, gostaria de avisá-lo sobre uma armadilha e avisá-lo para não cair E a armadilha é o modo de espera. Lembre-se de que você não está sem esperança. Você está apenas se alinhando com as oportunidades que surgem em sua direção, as melhores oportunidades possíveis, e está procurando o emprego dos seus sonhos Conheça seu valor e aja de acordo. Concentre-se em sua vida atual e em suas responsabilidades. Passar a manhã ou a tarde inteira no LinkedIn ou qualquer outra plataforma de busca de emprego não aumentará suas chances de conseguir o emprego, mas focar em sua autoestima continuará com sua vida Você saberá quando agir. Será muito óbvio que você aja. Será evidente e você não pode perder. Até lá, basta se concentrar em elaborar seu trabalho, aprender, criar e, por exemplo, você pode usar o Linktn para Quero dizer, eles têm uma ótima seção de aprendizado, centro de aprendizado, eu acho que eles chamam isso. Você pode ir até lá e conferir os recursos. Se você vai usar essas plataformas, use-as dessa forma. Mas essa parte geralmente é o aspecto mais negligenciado do processo Você não pode ficar obcecado com isso e esperar receber a oferta perfeita Essa oferta ideal, essa oferta perfeita só complementará sua vida já boa o suficiente. Não será como o toque de uma varinha mágica. Quer dizer, a oferta que recebi foi obviamente um grande upgrade para minha vida, mas eu já estava feliz com meu estilo de vida atual. Eu nem estava ciente da ausência dessa oferta em minha vida porque estava focada na minha função atual e nos projetos atuais que eu estava focando em lançá-los. E eu estava me divertindo muito com meus colegas e estava feliz onde estou. Então, minha vida atual foi o solo fértil para essa bela oferta chegasse até mim de algum lugar em que eu nunca poderia imaginar Seja esse solo fértil para que as ofertas perfeitas surjam em sua vida. Mesmo que você não esteja feliz onde está, você sempre pode encontrar algo pelo qual ser grato. Você sempre pode fazer algumas mudanças em sua vida para ficar feliz com seu estilo de vida atual, porque não importa o que você faça, o que você coloque, se o solo atual , se o solo não for apropriado para que essas coisas cresçam, é impossível colher os benefícios disso Portanto, certifique-se de que você não esteja no estado necessário. Você não está esperando, e sua vida atual é o solo fértil para as melhores oportunidades surjam e realmente cresçam em sua vida Não estou obcecado, e o conceito de desapego será aprofundado separadamente em outra lição Portanto, fique ligado, pois realmente precisamos dela em cada etapa do processo, não apenas antes de recebermos as ofertas enquanto esperamos Também precisamos disso depois de terminarmos as entrevistas e tudo mais. Então, vamos garantir que você tenha um relacionamento saudável com o desapego Portanto, fique ligado até nos concentrarmos nisso em uma seção separada. Número cinco, aproveite as oportunidades que surgirem em seu caminho, mesmo que não sejam perfeitas, mesmo que não sejam exatamente o que você está procurando, preste atenção a elas. E se você puder , obviamente depende do volume. Mas se você puder comparecer às entrevistas , obviamente elas aumentarão e lhe darão um impulso de confiança. E você nunca sabe. Quero dizer, setores e empresas que não estão no seu radar podem oferecer oportunidades nas quais você nunca imaginou. Quero dizer, talvez eles estejam procurando alguém em sua profissão e, como você é raro nesse setor, eles podem lhe dar um pacote muito bom e podem ter um ótimo ambiente amigável. Portanto, tenha a mente aberta, como dissemos, e participe de todas as oportunidades que surgirem em seu caminho Último ponto, número seis, siga sua intuição. Quer dizer, acho que isso é um conselho para a vida, mas desta vez, fique ainda mais em sintonia com sua intuição, porque você nunca sabe Quero dizer, como dissemos, as oportunidades podem vir de qualquer lugar. Portanto, se você receber um incentivo para ligar para um velho amigo ou um antigo colega, não ignore isso Aja de acordo com isso. Você nunca sabe. A oferta pode vir de algum lugar, de alguém que você nunca espera. Ou se você receber ligações e, sabe, convites para se encontrar com amigos com os quais não tem contato há algum tempo, não ignore esses convites, não ignore esses convites Bem, manter a mente aberta também é importante porque, quando definimos expectativas onde, como e por meio de quais plataformas, as oportunidades surgirão. E quando essas expectativas não são atendidas, diminuímos automaticamente nosso modo. Entramos no modo temperamental. Entramos no modo carente. Entramos no modo de espera. E, como dissemos no ponto anterior, precisamos de um solo fértil para a oportunidade certa chegue E quando abrimos nosso radar, quando não colocamos nenhuma expectativa sobre onde e por meio de quais plataformas ou de quais recursos as ofertas chegarão até nós , também reduzimos o fator de estresse e aumentamos o modo, para que , também reduzimos o fator de estresse e aumentamos o modo, nos tornemos ainda mais ricos e férteis para a oportunidade certa que está por vir Com isso dito, concluímos lição número dois e estamos prontos para a lição três. E na lição três, vamos nos concentrar em como você se relaciona com seu currículo. E é uma boa opção para você ou não? Bem, você pode perguntar isso, Este é o meu currículo. Claro, eu sou uma ótima opção para isso, mas acredite, há mais do que isso porque fazemos de tudo. Tentamos fazer tudo certo para criar o currículo perfeito, mas às vezes, ao longo do caminho, perdemos a autenticidade, e isso cria grandes problemas, e abordaremos tudo isso na lição três Te vejo nisso. 5. L3 — Transforme a confiança do papel em algo real criar e incorpore seu: Venha para a lição número três. Nesta lição, vamos nos concentrar em saber se você é adequado para o seu currículo, para o seu próprio currículo e como você se relaciona com ele. Ok, então às vezes fazemos tudo certo. Criamos o currículo perfeito. Colocamos todas as palavras sensíveis às palavras-chave certas acordo com a posição que aplicamos. Então, as palavras-chave, você sabe, palavras-chave específicas da posição aparecem em cada frase. Usamos o Chachi PT e otimizamos perfeitamente nosso currículo e tudo mais. A propósito, não há nada de errado em usar o Cha HIPT, mas se esterilizarmos nosso currículo mais do que necessário e tentarmos fazer tudo certo, às vezes corremos o risco de perder a autenticidade e nos alienarmos quase do Mas se nos sentirmos estranhos ao nosso próprio currículo, como se fosse o currículo perfeito de outra pessoa , isso ficará muito óbvio nas entrevistas Quase como entrar em um ambiente social onde não temos a roupa certa. Mesmo que não tenhamos problemas com nossa autoestima, ainda nos sentimos um pouco desconfortáveis nesse ambiente, porque sabendo que não temos as roupas certas para ir lá, nos sentimos um pouco ansiosos, e isso é realmente normal Então, isso também é o que acontece com nossos currículos. Tentamos fazer tudo certo, mas perdemos a autenticidade do nosso próprio currículo, perdemos a conexão com ele Mesmo se usarmos o Chachi PT ou outras ferramentas para otimizar nosso currículo, tudo bem Não há nada de errado com isso. realmente crucial internalizar o que está nele. Tipo, tudo o que escrevemos lá deve soar como se pertencesse a nós. E descobri que a única coisa que funciona para mim para evitar que isso aconteça é possuí-la, em cada coisa que escrevo nesse currículo. E imagine que tudo o que realmente possuímos e nos sentimos confiantes em compartilhar realmente tem uma história por trás. Então, essas são as coisas em que realmente vivemos. Portanto, para que as coisas pareçam autênticas e para que você as expresse com confiança, você precisa ter uma história por trás das coisas que você compartilha Bem, você não precisa compartilhar tudo em um formato de narrativa só porque eu disse isso Mas saber que até mesmo um instantâneo das coisas que você compartilha, sabendo que todas elas têm um histórico e têm resultados futuros, fará com que essas coisas pareçam resultados futuros, fará mais concretas, mais reais e mais autênticas Isso também faz com que as coisas pareçam mais fortes e tangíveis. Como falar sobre os capítulos do seu próprio filme sobre sua carreira Essa é a única maneira de aparecer e expressar suas experiências com confiança Bem, não se preocupe se estiver um pouco nebuloso, vamos nos aprofundar nisso na próxima lição. Te vejo lá. 6. L4 — Conquistas ocultas — não perca as vitórias que o definem: Na lição número quatro desta lição, falaremos sobre como incluir as partes cruciais em seu currículo sobre sua carreira e também como criar uma história em torno dela. Bem, tenho certeza de que você já listou as principais experiências em seu currículo e os projetos que realizou, os mais importantes. Mas aposto que você esqueceu a parte crucial porque eu vi isso acontecer com muitos candidatos de várias profissões Então, aqui eu convido você a se aprofundar. Sempre há coisas que realizamos, mas tendemos a ignorar e não as consideramos dignas de nota o suficiente para incluir em nosso currículo Você pode pensar que, Oh, você sabe, isso que eu fui pago. Não é realmente uma conquista. Mas ei, você realmente acredita nisso? Todos fazem bem seu trabalho só porque deveriam fazer? Veja um gerente de vendas, por exemplo. Sim, o papel deles é ajudar a empresa a obter lucro, mas nem todo gerente de vendas tem um mas nem todo gerente de vendas bom relacionamento com os fornecedores. Se, graças à relação de confiança que você cultivou com os fornecedores, sua empresa recebe boas ofertas, promoções e condições favoráveis que, em troca ajudam sua empresa a lucrar, isso não é algo pequeno Merece ser destacado, não escondido atrás da linha, dizendo, você sabe, realizou com sucesso projetos de vendas em seu currículo Ou talvez, quando você chegou pela primeira vez, a equipe não estivesse sólida e os fundamentos não estivessem prontos. Portanto, mesmo que não fosse sua responsabilidade, tecnicamente, você contrata novos colegas de equipe com taxa de rotatividade zero compra novas ferramentas e também começa a enviar e-mails semanais para que todos na empresa saibam o está acontecendo em E você pode pensar que, Ok, isso é algo muito, você sabe, básico que eu realizei Bem, não, na verdade, você absolutamente precisa mencionar esse tipo de trabalho de manutenção porque isso realmente importa. Bem, tenho certeza de que você também pode encontrar exemplos semelhantes em sua jornada profissional. Você sabe, às vezes as coisas que vale a pena mencionar não estão diretamente ligadas a um lucro direto ou ao dia do lançamento, mas ainda são importantes Eles podem não parecer brilhantes na superfície, mas eles realmente importam, e são grandes conquistas que constroem a base para todo o resto, na verdade. Bem, inclua tudo. Talvez você esteja atento aos detalhes e detecte certos erros no último minuto Dentro de uma proposta de projeto que precisa ir para um departamento do governo. Isso importa. Mencione isso ou talvez tenha uma cólica à beira de renunciar logo antes do lançamento de um projeto importante, e você sabe que será um desastre para o projeto que eles se demitam no Então você dedicou seu tempo, talvez toda a sua pausa para o almoço, talvez alguns dias para conversar sobre o problema com eles. E você sabe que os sentimentos quais eles estão passando são apenas temporários e eles simplesmente não aguentam o estresse. Então você dedicou seu tempo para entender o que está acontecendo e ajudá-los a mudar de ideia. E quando você teve sucesso, não é só, você sabe, uma coisa simples que você realmente teve sucesso em algo que realmente importa e é importante para o bem-estar de toda a equipe e de todo o projeto Então, esse é um sucesso digno de nota, mencione isso. Inclua-o em seu currículo. Não negligencie esse tipo de coisa. Bem, ok, você pode dizer isso. Como posso mencionar algo assim no meu currículo? Existem várias maneiras de utilizar esse tipo de exemplo em seu currículo e em entrevistas. Vamos nos aprofundar na parte da entrevista nas outras aulas desta aula. E também na próxima lição, falaremos mais sobre como você pode tirar memórias do seu banco de memória e depois anotá-las e como usá-las. Para esclarecer a confusão, se você teve um pouco depois de ouvir o que acabei de dizer, é assim que você pode fazer Então, essas são basicamente habilidades sociais, certo, e muitas pessoas elas ignoram e nem mencionam as habilidades que possuem Isso é algo que você pode utilizar apenas lembrando de mencionar as habilidades sociais que você possui A segunda maneira de utilizarmos esse tipo de habilidades sociais é, novamente, simplesmente relembrá-las e anotá-las quando a entrevista chegar. E quando dizemos isso, ok, eu sou uma pessoa de equipe. Quer dizer, eu tenho um bom relacionamento com pessoas ou fornecedores. Às vezes, pode ser mais difícil inventar exemplos e experiências sólidas para apoiá-los ; passe pelo processo que mencionarei em um minuto para você e relembre e reserve um tempo para relembrar esses momentos e experiências específicos para mostrar que você é um bom membro da equipe. Você tem relacionamentos muito bons e boas habilidades sociais e outras coisas. Lembre-se dessas experiências e tenha à mão para mencioná-las quando você fizer as entrevistas Será muito útil Obviamente, você tem várias experiências que podem provar que é um bom membro da equipe. Mas como nunca usamos esse músculo, nunca pense em exemplos específicos para, você sabe, mostrar que somos bons companheiros de equipe, membros da equipe Não estamos mentindo, mas parece que mencionamos isso só porque é uma boa palavra-chave para mencionar em nosso currículo. Vamos nos aprofundar nesse conceito e assunto em outras aulas, mas só queríamos dar um rápido esclarecimento aqui e espero que ajude Agora, escolha um horário, coloque os fones de ouvido e faça uma longa caminhada ou talvez vá à beira-mar ou vá a um parque, talvez, você sabe, tire alguns dias folga e fique sozinho para fazer essa prática. E não trate essa prática como uma tarefa para marcar na sua lista, ok? Trate isso como algo que você nunca fez antes, talvez. Sobre toda a sua carreira , como se estivesse assistindo um filme e desse a si mesmo o crédito que merece há muito tempo. Como mencionei, essa prática consiste em lembrar os detalhes negligenciados sobre sua carreira, conquistas negligenciadas e as histórias de sucesso que você ignorou, e simplesmente mergulhar fundo em sua memória e em seu banco de memória e trazer à tona os sucessos que você pensou que talvez não fossem dignos de mencionar em seu currículo, mas depois de ouvir esta lição, pense que, ok, eu tenho várias coisas que eu nunca mencionei em entrevistas ou coloquei no meu currículo, e espero que você encontre exemplos valiosos após essa prática E se você se sentir preso e pensar que, Oh, eu não consigo me lembrar de nada, não se preocupe. E na próxima lição, ajudaremos você a expandir sua mente e ser criativo com este exercício. Te vejo na próxima aula. 7. L5 — Lembre-se de quem você é — encontre uma coisa que você faz melhor do que qualquer outra pessoa: Então, vamos alongar esses músculos para ajudá-lo a ser criativo com a prática que discutimos na lição anterior. Bem-vindo à lição número cinco. Nesta lição, falaremos sobre qual é a vantagem única de trazer para a equipe para a mesa, que ninguém mais tinha, mas que você tinha naquela época e fazia a diferença naquela época, em suas funções anteriores e em geral. Na maioria das vezes, tendemos a nos comparar com outros colegas, outras pessoas e tentar encaixar nas métricas de sucesso uma única medida para todos os tipos de métricas de sucesso e realização que são, você sabe, comumente aceitas pela grande maioria no mundo corporativo dentro de sua equipe ou dentro de sua empresa. O problema aqui é que esquecemos nossas vantagens exclusivas, tentando nos encaixar nas métricas de sucesso que são amplamente aceitas pela empresa ou pela equipe Mas o fato é que, quero dizer, todo mundo está na equipe por motivos diferentes, assim como estamos aqui nesta vida por motivos diferentes. Se, digamos, como dobrar os lucros, concluir um projeto antes data de lançamento for uma métrica de sucesso amplamente aceita, tendemos a começar a ajustar nossas próprias histórias de sucesso em torno dessas métricas Se tentarmos ser como todo mundo ou, pior ainda, tentar parecer alguém que não somos , nunca nos sentiremos totalmente realizados com os papéis que recebemos. E, muito provavelmente, se estivermos nos escondendo ou não sendo honestos sobre nossas vantagens únicas com nós mesmos, nunca conseguiremos esses empregos que nos deixariam satisfeitos no final. Mesmo que consigamos determinadas funções, reconhecemos que elas não são adequadas para nós ou que não permanecerão conosco por muito tempo, porque não pudemos oferecer o que é solicitado para essa função, obviamente, porque não somos uma boa opção para começar. Seja criativo e tenha uma mente aberta sobre nossos pontos fortes, porque eles podem parecer diferentes de outras pessoas, de outros colegas, você sabe, dos meninos ou meninas populares da equipe ou das excelentes métricas de sucesso aceitas. Para identificar nossos verdadeiros pontos fortes, precisamos olhar para nós mesmos com uma mente aberta e com um par de olhos diferente com autenticidade Pense nos momentos em que você naturalmente se destacou na equipe. Talvez você fosse o único homem em uma equipe cheia de mulheres. Então você desempenhou o papel de ancorar toda a criatividade que circulava e fornecer a eles as estruturas de que precisavam Talvez o oposto tenha sido o caso. Então foi você quem trouxe a leveza para a atmosfera, ajudou a equipe a resolver os conflitos, aliviou o estresse E depois que você se juntou a eficácia da equipe disparou Seja criativo aqui, veja si mesmo com um par de olhos diferente, não aqueles moldados pelos valores tradicionais do mundo corporativo que antes faziam você caber em uma caixa. Espero que esses exemplos ajudem você a se ver com outros olhos e permitam que você seja criativo e se permita ser criativo pensando em seus pontos fortes e nas vantagens exclusivas que você traz para a mesa Em, você sabe, ambiente de trabalho e, em geral, na vida. E com isso dito, concluímos as aulas da seção de pré-entrevista desta aula. E a partir de agora, começaremos a cobrir a fase da entrevista e o que você precisa fazer durante a entrevista que possa mostrar seu verdadeiro e pleno potencial nas entrevistas. Te vejo na próxima aula. 8. L6 Your Dream Job por Begum Bener para: Bem-vindo à lição número seis. Com esta lição, começamos a discutir a fase de entrevista para garantir sua classe de emprego ideal Com o que você aprenderá nesta lição, você terá o processo de entrevista ideal , onde poderá mostrar seu eu mais capaz e verdadeiro sem esforço Depois de fazer tudo no papel, também é importante acreditar no que você pregou e praticou Se você não acredita em si mesmo, ninguém acreditará. Como você agiria e falaria se se sentisse confiante em si mesmo? Obviamente, sua respiração fica mais lenta e profunda, você se sentiria calmo e menos estressado Você ficará à vontade. Haverá um encanto inexplicável em sua energia Sem que você acompanhe fisicamente o que sabe, acredita e pratica, haverá uma lacuna, que será óbvia nas entrevistas Então é isso que eu quero que você pratique agora. Imagine-se falando com alguém que você conhece ou imagine falar sobre algo que você já tem experiência, qual se sinta à vontade para falar. Nessas circunstâncias, como seu corpo reagiria e se sentiria? Pense nisso por um momento. Você estaria se sentindo relaxado ou tenso ou se sentiria à vontade e neutro Você se sentiria ansioso ou simplesmente tranquilo? Não aconselho que você necessariamente o aconselhe a revisar seu currículo antes de uma entrevista, mas quero que confie em si mesmo e verifique se o que sente também reflete seu nível de confiança em seu corpo ou não. Se você descobrir que é um não, por que e o que você pode fazer para se aproximar dos sentimentos que sente ao falar sobre algo em que está confiante e com alguém que conhece bem. O E além de relaxar e fazer você se sentir mais preparado para situações desafiadoras, essa prática também o tornará imune às respostas, às imitações ou à forma como o entrevistador se apresenta a você, caso você seja alguém como eu, que às vezes leva as coisas para alguém como eu, que às vezes o lado Com isso dito, estamos prontos para a próxima lição. Na lição número sete, compartilharei minhas dicas definitivas de entrevista com você, então fique ligado. 9. L7 - Do candidato ao consultor - Seja a energia que você gostaria de contratar: Até o momento , nesta aula, nos concentramos em como você pode destacar suas conquistas negligenciadas, não apenas as grandes que têm datas de lançamento Também falamos sobre como você pode se destacar por suas vantagens únicas e distintas. Também conversamos sobre como você pode relaxar e descontrair para mostrar seu verdadeiro potencial em entrevistas. E agora estamos aqui para os retoques finais. Na lição número sete, compartilharei minhas dicas definitivas de entrevista com você para que não haja nada que deixemos de fora. Não tente fazer tudo da maneira certa. Seja fiel a si mesmo, seja quem você é, mas, ao mesmo tempo, seja ousado, mas humilde Tentar fazer tudo certo em uma entrevista é o mesmo que tentar criar o currículo perfeito. Mas é identificável? Não tenho certeza. Tentar retratar uma imagem que não é você é um total não, não Você pode se esconder atrás das palavras perfeitas que coloca em seu currículo, mas nunca individualmente. Será óbvio nas entrevistas se você for rígido, se estiver se esforçando demais e não parecer autêntico Nós, como humanos, todos temos os detectores internos. Podemos apontar quem é fiel a si mesmo, quem é autêntico ou quem não é. Então isso é esse interior, esse conhecimento interior. Portanto, não caia nessa armadilha de entrevistas e seja fiel a si mesmo, seja quem você é Bem, é claro, você vai querer mostrar o que tem de melhor. Quero dizer, prepare-se, vista-se bem, arrume o cabelo, coloque maquiagem se necessário e tente ser educado e ouvir antes de responder Não cometa o erro de tentar mostrar o melhor de si mesmo se esforçando demais e, pior ainda , imaginando um cenário inautêntico Conte uma boa história. Conversamos detalhadamente sobre histórias nas lições número três, quatro e cinco, e agora é hora de colocar todas elas em ação. Aqui eu quero falar sobre um método chamado SAR. E esse método, talvez você já tenha ouvido falar dele antes. Você pode usá-lo para responder às perguntas feitas nas entrevistas de forma estruturada. É uma estrutura que você pode usar para dar as respostas de uma forma muito sistemática porque o S aqui representa a situação ou o problema descreve a situação e o problema. A representa as etapas de ação que você tomou para talvez resolver esse problema. E representa os resultados. Quero dizer, as coisas que você implementou e melhorou. Então você vê os resultados dessas ações. Por exemplo, digamos que você tenha feito uma pergunta na entrevista, se trabalha em equipe ou prefere trabalhar sozinho. E você disse que é um bom jogador de equipe, e agora precisa apoiar essa afirmação. Portanto, você deseja usar o método SAR para responder à pergunta de forma sistemática. Usamos esse exemplo em toda a aula. É por isso que vou usá-lo aqui também para concluir todo o caso. E imagine que você tem um colega de trabalho, um amigo, um colega que quer se demitir e você está no meio de um projeto importante e a data de lançamento está cada vez mais próxima Então essa é a descrição do processo. Você descreve a situação e o problema. E a ação que você toma é ir falar com o amigo, porque você sente que esse é um caso temporário para ele. Eles não conseguiam simplesmente suportar o estresse. Assim, você entende o problema em sua essência, em sua essência, assume a responsabilidade. Então, essas são as ações que você realmente toma. E então o resultado é que você convenceu aquele amigo e ele mudou de ideia, então você aumenta o bem-estar geral do tema, e você, você sabe, obviamente afeta positivamente a data de lançamento e tudo relacionado ao projeto pois ele é alguém fundamental para esse projeto e você está ficando sem tempo, Como falamos extensivamente no curso, para a parte resultante do método SAR, você nem sempre precisa mostrar a eles os números ou os projetos lançados antes da data de lançamento e Você pode usar habilidades sociais que afetaram positivamente o bem-estar da equipe ou dos projetos Isso é o que fizemos aqui também por causa deste exemplo. Bem, como dissemos, você pode usar esse método para qualquer tipo de experiência ou exemplo que queira descrever. É uma ótima estrutura, descreva o problema, as ações e os resultados. Portanto, tenha isso em mente e certifique-se de usá-lo quase como na maioria das perguntas feitas na entrevista. Sempre pense no que posso dar a eles, que posso trazer para a mesa, que posso oferecer, no que posso dar versus no que posso receber. Este deveria até ser como nosso lema de vida, não é? Quero dizer, tendemos a sempre analisar os casos e situações da vida em termos do que eu posso obter com isso. Quero dizer, talvez isso seja saudável até certo ponto porque também precisamos pensar em nosso próprio bem-estar. Mas aqui estamos fazendo o que não foi tentado antes. É por isso que eu quero que você pense nisso de uma maneira diferente. Então, virando a seta para o outro lado, estamos incentivando você a pensar no que você pode dar à empresa. O que você pode colocar na mesa. Honestamente, o que você planeja contribuir para essa empresa, conhecimento, experiência, qualquer coisa Se você já fez sua pesquisa sobre a empresa e conhece seus problemas atuais e tudo mais, talvez o entrevistador tenha declarado alguns dos obstáculos que a empresa ou equipe para a qual você está se candidatando está passando e você possa pensar em algumas respostas naquele momento ou, e você possa pensar em algumas respostas se tiver feito seus preparativos, o que eu realmente posso fornecer a eles neste Bem, é claro, você não precisa citar isso em entrevistas, como revelar todo o plano Mas essa mudança de ponto de vista será óbvia na entrevista. E o entrevistador sentirá que você não está aqui apenas para pegar, pegar e pegar Você não está atrás de certos papéis, dinheiro, você sabe, títulos e tudo mais, mas você está aqui de verdade. Você realmente quer fornecer e dar a eles. Então, isso criará automaticamente uma atmosfera diferente na entrevista, porque provavelmente isso é algo que eles não estão acostumados a ver nos candidatos. Sinta-se como um consultor em vez de um candidato. Quer dizer, este foi um grande divisor de águas para mim quando ouvi falar dele pela primeira vez, e agora vou compartilhá-lo com você para que você possa usá-lo E eu sei que isso não é algo que maioria das pessoas conhece e implementa em processos de entrevista, então fique ligado Então, ok, a mentalidade do candidato, preciso provar que estou pronto para essa posição Sou bom o suficiente para essa posição? blá, blá? Considerando a mentalidade do consultor, eu trago experiência e perspectiva que podem resolver seus problemas Essa é a mudança de mentalidade mais simples que você precisa implementar e incorporar nas entrevistas para sentir que é um consultor e não um Você pode literalmente co-criar algumas soluções durante a entrevista. Quando eles afirmam algum tipo de problema que têm, você pode dizer, hum, OK. Quer dizer, já vi problemas semelhantes ao trabalhar na empresa X ou no projeto Y, e resolvemos isso e isso Você pode usar o SAR aqui para descrever as situações. E você acha que uma abordagem semelhante poderia funcionar aqui ou não, então você pode fazer uma pergunta da mesma forma que um consultor faria em uma reunião, certo? Eles sentiriam que você já faz parte da equipe, você sabe, em vez de um candidato. Antes da entrevista, ancore-se nesse diálogo interno Diga a si mesmo que estou aqui para resolver o problema deles. Eles estão aqui procurando um candidato. Eles têm uma determinada posição ou um problema a resolver para preencher, e estou aqui para ver se posso ser uma boa opção para que eles ganhem ou não. É só uma colaboração. Não é uma audição. E, automaticamente, isso lhe dará facilidade confiança e conforto na entrevista, certo? Pense em entrar em uma reunião estratégica ou em qualquer tipo de reunião, mas não em um teste de que você está sendo testado. Os consultores têm duas energias que eles dominam. Uma é curiosidade e a segunda é autoridade. Eles estão curiosos para entender as situações em que questionam, aprendem, mas também têm a autoridade ter experiência para ajudá-lo a resolver o caso. Certifique-se de entrar nisso sabendo que você está aberto para aprender, você está curioso. Mas você também tem uma certa autoridade porque tem uma experiência. Você traz seu conhecimento para o caso aqui, para a função que você potencialmente poderia obter. Portanto, certifique-se de combinar os dois nas reuniões. Então, quando você encarna essa mudança de mentalidade como consultor em vez de candidato, será um pai em seu campo energético, e o entrevistador sentirá que você tem esse chamado, sabendo, ao mesmo tempo, curiosidade e abertura Com isso dito, concluímos a lição número sete e nos vemos na lição número oito, na qual discutiremos o salário e como você pode responder à pergunta sobre expectativa salarial. Te vejo. 10. L8 — Fale sobre salário com facilidade — Pergunte o que você merece com graça: Bem-vindo à lição número oito desta lição. Falaremos sobre como você pode responder suas perguntas sobre expectativas salariais e como vencer e vencer no final. Bem, para mim, essa é uma das perguntas mais fáceis e claras responder no processo de entrevista. No entanto, trabalhando com pessoas ao longo dos anos, reconheço isso e também conversando com amigos e colegas, essa pergunta é uma das perguntas mais complicadas difíceis de responder e responder para muitas pessoas É por isso que eu queria incluí-lo nesta classe e compartilharei as quatro etapas que você pode implementar para responder a essa pergunta Em primeiro lugar, faça sua lição de casa, faça o benchmark e analise o mercado e a faixa da posição específica atual que você está se candidatando, para que não pareça que não tem ideia do que está acontecendo no Em segundo lugar, forneça a eles um número dentro de um intervalo em vez de um número exato, o que na verdade mata seus poderes de negociação E em terceiro lugar, certifique-se de que esse número é realmente o que faz você feliz no final Esse é o problema de muitas pessoas. Eles dão números e jogam aos poucos para serem contratados e por medo de não serem escolhidos, então meio que diminuem o que fariam felizes no final do dia Bem, não faça isso porque isso cria outros problemas ao longo de sua jornada. Depois de ser contratado, você se sente ressentido com a empresa para a qual trabalha porque, na verdade, esse não é o número para o qual você deseja trabalhar No entanto, saiba que o número que você fornece, o dinheiro que ganhamos é uma correlação direta do serviço que prestamos Portanto, certifique-se de que o dinheiro que você está pedindo da empresa seja equivalente ao serviço, ao conhecimento e à experiência que você acha que pode oferecer à empresa. Sempre precisamos analisar esse equilíbrio entre dar e receber. Acho que essa é a única regra que você precisa ter em mente depois de fazer seu benchmark Obviamente, para a posição específica, para o alcance dessa posição específica, essa é a única regra que você precisa para mantê-la em sua mente e em seu coração ao responder a essa pergunta Por fim, encerre a discussão, afirmando que estou aberto negociações porque não quero que o dinheiro seja o único motivo para interrompermos nossa interação Diga a eles e mostre , na verdade, que você não está apenas atrás do dinheiro, você está atrás da experiência, mas, você sabe, uma experiência satisfatória, e o dinheiro é parte disso, mas não a única razão Mostre a eles seu interesse genuíno no trabalho e diga que, na verdade, você está aberto a encontrar um terreno comum aqui, a vitória que você pode obter. E uma dica extra aqui: se de alguma forma você não conseguiu fazer seus preparativos e não tem um número pronto em sua cabeça, diga a eles que você lhes dará sua resposta mais tarde, em vez de inventar um número na entrevista, se não tiver certeza. Espero que depois de ouvir isso, agora, pergunta sobre expectativas salariais seja fácil para você Você sabe exatamente como responder a essa pergunta com confiança, facilidade e paz de espírito. Com isso dito, estamos quase terminando o curso. Ainda falta mais uma lição e, nesta lição, falaremos sobre desapego. Te vejo na próxima. 11. L9 — Desapague e confie — Você fez o trabalho, agora deixe a vida fazer sua parte: Parabéns e obrigado por ficar até o fim. Nesta lição final, falaremos sobre o desapego e por que é importante se separar depois de fazer tudo Você fez tudo o que podia. Você se candidatou a um emprego que realmente corresponde às suas necessidades e desejos E então você teve um processo de entrevista incrível que deu o melhor de si, apareceu como você mesmo. E agora é hora de você relaxar novamente, assim como fazia antes da entrevista. Certifique-se de não se estressar mais do que o necessário por, você sabe, ficar obcecado com os resultados, quando eles chegarão, como serão e tudo mais Dissemos que abordaremos os destacamentos desta classe e, quando você se candidatar ao cargo, conversamos um pouco sobre isso , e acha que isso o deixará satisfeito Certifique-se de continuar vivendo sua vida, concentrando-se em seu ofício, focando em você, porque você sabe que é bom de qualquer maneira. Se não for isso, então outra coisa, algo ainda melhor. Mas também, por que não este? Se você realmente deseja adquirir esse emprego. Mas se não acontecer, você deve saber que deve haver uma razão maravilhosa, perfeita e incrível pela qual isso não aconteceu, que você não pode ver agora. De qualquer forma, seu emprego ideal será seu. Não trabalhe demais. Não se estresse demais, porque a versão de você já conseguiu o emprego dos sonhos não seria estressante, mas se preparando para começar uma jornada incrível Então, prepare-se, esteja preparado para o que está por vir. Apenas espere positivamente o melhor resultado. Assim como você se separa e segue em frente com sua vida, depois de se candidatar ao emprego e esperar que eles voltem para você, você faz o mesmo Eles aplicam a mesma estratégia aqui. Você fez tudo e agora está esperando os resultados. Não precisa se estressar. mais fácil falar do que fazer, mas esse é o nome desse jogo, a última parte desse jogo que vai te levar ao sucesso. Um último ponto antes de deixar você com um código incrível que eu quero que você ouça definitivamente. Caso você tenha feito tudo, nada acontece de alguma forma. Você chega tão perto, mas de alguma forma nada saiu como você esperava e você está nessa jornada há algum tempo. Talvez seja um momento para você dar uma olhada em outros lugares, como talvez em Talvez você já tenha uma ideia, uma ideia de negócio que queira experimentar. Talvez você acredite que tem alguns presentes para oferecer à comunidade, ao mundo, mas nunca leva isso a sério. E se você acredita que fez tudo e, de alguma forma, não funciona e não sabe por quê, talvez você possa considerar um caminho diferente Só estou dizendo, quero dizer, você saberá o melhor. Bem, eu quero deixar vocês com um código incrível que eu realmente gosto de Matt Cook, que diz: Quando você se separa como aconteceu, você não está ignorando Você está entrando em uma versão de si mesmo que já a tem Bem, eu realmente espero que essa aula tenha sido o que você esperava encontrar em sua jornada profissional, especialmente em sua jornada de procurar emprego e conseguir empregos significativos. Obrigado por fazer essa jornada comigo. Espero ver você em outro. Cuide-se.