Transcription
1. Introduction du cours: Bonjour à tous. Mon nom est mon nom et je suis entraîneur
en ligne des installations Deltas, rédacteur de journaux. Je travaille dans le secteur de l'
hôtellerie et depuis près de 14
ans dans le monde entier, j'occupe
de nombreux postes différents. Aujourd'hui, nous allons
parler façon d'être embauché dans le secteur de l'
hôtellerie. De nos jours. Après cette crise pandémique, de
nombreuses
entreprises hôtelières font faillite. Et beaucoup d'
experts en hôtellerie
ont perdu leur emploi et ont même été expulsés
des pays
ont peut-être travaillé
en même temps,
les salaires ont été réduits et la les salaires ont été réduits et pression de
travail vient d'augmenter. Toutes ces années. rien n'est plus pareil
et beaucoup de gens ont du mal à le trouver. Bien sûr. Je sais ce que l'
on peut ressentir d'en trouver un que j'ai été là. Surtout si vous voulez subvenir
aux besoins de votre famille. Par exemple, il y a
quelques années, certains
incidents ont
eu lieu dans ce que je
travaillais au Sri Lanka
le matin de Pâques. Et je ne peux pas en parler ici. Mais ceux qui ont lu les nouvelles ou y étaient venus, ils
savent ce qui s'est passé. Après cet incident, tout
de suite. Au moins 50 %
du trajet le lendemain, au moins 50 % de l'hôtel est fermé le lendemain. D'autres encore qui ont
continué à utiliser le doc,
certaines précautions. Et le pays
lui-même était Benoît, et bien sûr, beaucoup de temps
pour guérir de cette incidence. Peu de temps après, j'ai
décidé qu'il était préférable partir et de
revenir dans mon pays d'origine pour chercher un emploi dans ce pays supérieur
qui est plus proche de ma famille. Il m'a fallu presque cinq fois. J'ai des milliers d'e-mails et je ne fais pas quelques entretiens
et tant de déception. Je comprends donc vraiment ce que
ça ressent. C'est pourquoi j'ai décidé de
faire du studio et discours et d'aider tous ceux qui se
débattent actuellement, surtout ceux qui travaillent dans le secteur de l'
hôtellerie. Julie à la maison, que
ce cours vous
aidera à trouver neutre. Silencieux. Ce cours, je
discuterai, vous donnera nombreux conseils sur ce qu'il faut faire et ce qu'il ne faut pas faire pour obtenir le poste que
vous recherchez. De plus, je ne partagerai pas beaucoup
de plages qui peuvent vous
aider à trouver le travail. partagé des
sujets de croissance personnelle qui
vous aideront à traverser le
studio auquel vous êtes confronté. Nous allons maintenant partager des
sujets de CV que vous pouvez implémenter dans vos CV et qui vous
aideront à vous faire remarquer. J'ai mis ici beaucoup d'
informations dans ce cours. Beaucoup d'informations qu'
ils ont recueillies au ces 14 années dans le secteur de l'
hôtellerie. Mes deux dernières années, qui sont plus pertinentes
pour ces épidémies. J'ai mis beaucoup de sang ici. Aussi parce que je
veux vraiment que vous réussissiez tous. Maintenant. Allons-y dans le magnifique. Merci
encore une fois d'avoir regardé et j'espère vraiment vous
voir dans mon cours. Au revoir.
2. 1. N'osez pas abandonner !: Bienvenue dans la première leçon. Première vidéo. N'osez pas abandonner. Pendant la recherche d'emploi. Il est facile d'être
déçu ou déconnecté, surtout si vous suivez
depuis longtemps. Cependant, il est essentiel d'avoir une attitude positive
pendant cette période. Vous serez plus motivé
à poursuivre votre recherche. Si vous vous sentez optimiste. De plus, votre manière
positive brillera à travers vos entretiens et vos
opportunités de réseautage, mais modifiera également
vos chances de générer une bonne
première impression. Dans cette vidéo, je
vais partager conseils
utiles sur la façon de rester
motivé tout au long de
votre recherche d'emploi. Le premier sera organisé. Ils prennent le temps de
s'organiser. Cela se passera beaucoup plus doucement. Si vous avez tout ce dont vous avez besoin pour effectuer une recherche d'emploi à portée de main. Assurez-vous que votre CV et Lincoln
Beach sont à jour, obtenez des références,
préparez une retraite intégrale et établissez un plan pour
gérer votre recherche d'emploi. Donc, si vous n'avez pas encore commencé à
chercher le saut, ils deviennent parfois NAD. Si vous êtes à la recherche d'un emploi, mais que vous n'avez pas
eu beaucoup de chance, assurez-vous que votre CV est à jour et attire les employés
potentiels. Comme je l'ai dit, que votre profil
LinkedIn est soigné,
professionnel, que vous êtes lié à des personnes
appropriées et que vous
avez des références prêtes
pour vos qualifications. Le second, faites
une routine quotidienne. Votre recherche d'emploi, pour ainsi
dire, un travail défini de nuit. S'il est impossible de
considérer que votre chakra votre
emploi à temps plein pour le moment, vous avez
commencé votre travail tôt. Prenez votre pause déjeuner et nous resterons
concentrés et motivés. Si vous établissez,
planifiez et conservez régulièrement votre emploi. Chasse, structure, réglage,
heure de début et de fin de votre recherche d'emploi. Composez également deux
téléspectateurs pour vous concentrer sur d'autres
éléments essentiels de votre vie, tels que vos amis et votre famille. À part votre saut
dans le zonage du soir. Ces
suggestions de gestion
vous aideront à tirer le meilleur parti
du temps pour vous. Vous êtes disponible pour
travailler sur votre recherche d'emploi. Le troisième à prendre le temps de
réfléchir à autre chose. Il est plus simple d'avoir
votre recherche d'emploi dans le fond de votre
esprit à tout moment. inquiétude excessive de
votre recherche d'emploi d'autre part, ne fera qu'
ajouter à votre stress. Cela vous empêche de profiter
d'autres parties de votre vie. Synthétisé l'heure, tous les jours. Vous pouvez déjà chercher un emploi et faire quelque chose que vous aimez, comme promener le chien
ou réussir. Et au fait, l'exercice est un excellent moyen
de charger le stress. La police de caractères. J'essaie de se concentrer
sur les points positifs. Dresser une liste de vos meilleures forces, talents
et réalisations. C'est utile
pendant la recherche d'emploi. Cette liste vous aidera à écrire les lettres de motivation
et à préparer le cube d'abus
cette liste visible et évaluée fréquemment. Se souvenir de ce qui distingue
votre perspective et votre talent,
ou vous aide à vous sentir plus confiant
pendant la recherche d'emploi. Le cinquième, établit des objectifs
précis et raisonnables. Dressez une liste d'objectifs clairs et
gérables que vous souhaitez atteindre
au début. De chaque semaine. Peut-être voulez-vous envoyer
cinq lettres de motivation et cette semaine et assister à
trois salons de l'emploi. Ou pour suivre un certain cours
pour acquérir plus de connaissances, vous vous sentirez plus de succès. Votre recherche d'emploi. Si vous vous concentrez sur des objectifs minuscules et
faciles à enseigner, ces objectifs vous donneront la satisfaction d'
atteindre quelque chose. Et cela vous donnera
un niveau de motivation. Très haut tout le temps. six étapes, on entend les personnes en
personnel et en réseau. Même si vous pouvez bien
réseauter en ligne, rien ne correspond à la
mise en réseau en personne. tasse de café avec
un ancien collègue, client ou simplement un ami pourrait donner lieu à
des possibilités de travail. Je l'ai même su du tout. Sur un sujet similaire. N'ayez pas peur de
solliciter l'aide de vos amis et de votre famille
dans vos recherches. Plus il y a de gens qui savent que nous regardons le travail
et plus il y a de chances. Et vous allez tous bientôt
travailler. Volontaire. Aider les autres est un excellent
moyen de se sentir plus significatif. Recherchez
des opportunités de bénévolat adaptées à vos intérêts personnels
ou même à votre profession. L'analyse
des organisations bénévoles offre des possibilités
de réseautage. temps de bénévolat peut
vous aider à élaborer votre curriculum vitae et à prendre en compte
votre horaire de travail pendant que vous êtes à la recherche d'un emploi. Les huit, la boucle, rejoignent ou forment un club
de recherche d'emploi. Se joindre en tant que
groupe de soutien pour les demandeurs d'emploi. Je vous donne beaucoup de conseils. globe de saut peut vous aider à rester au courant de
vos recherches sur le saut. Peut même vous fournir
des pistes de travail. Et même quelques conseils que
vous recherchez. Recherchez les groupes possibles sur les sites
réseau,
votre bibliothèque locale ou sur votre adresse IP centrée sur l'
effrayant de votre université. Célébrez les petites réalisations. Pendant les mains de craie. Il est tentant de se concentrer sur des aspects tels que ceux ont été interviewés pour le
poste que vous n'avez pas obtenu. Au lieu de cela, essayez de vous concentrer
sur un peu de police. Même si vous ne recevez pas
d'entretien en personne, soyez fier de vous
d' avoir assuré votre
entretien téléphonique avec ces derniers. Lorsque vous créez une
nouvelle connexion ou commandes de
quelqu'un sur votre blog et que vous vous donnez
sur votre épaule. Les petites victoires
ne devraient pas être célébrées. Pour rester concentré
sur le bon sens. Ensuite, avancez vite. Il est facile de devenir
accroché à l'attente d' une réponse de la part d'un employeur lorsque vous cherchez un emploi
ou que vous avez un entretien ? Oui. Vous devez garder une note des postes
que vous postulez. Et si vous n'avez pas de nouvelles
dans une semaine ou deux, vous pouvez contacter
l'organisation. Toutefois, si vous n'entendez pas de retour, si vous ne recevez pas de dépôt,
vous devriez passer à autre chose. Il suffit de supprimer ce travail
de votre liste de choses à faire. Je suis passé au 111 suivant. Considérez tout
comme une possibilité. L'écriture, les lettres de motivation, les entretiens et le réseautage
peuvent être épuisants. Cependant, essayez de
voir chaque action
comme une occasion vous
améliorer
en tant que candidat. Si vous entrez
pour un emploi, vous ne pensez pas vouloir
ou vous ne l'obtiendrez pas. Essayez de le considérer
comme une opportunité de
réseauter et de pratiquer vos installations
d'entrevue. Pensez à chaque lettre de motivation et à chaque
occasion d'améliorer vos compétences en
écriture et en édition. simple fait de considérer les tâches
comme des opportunités
plutôt que grossières peut aider
l'ADN humain à adopter une attitude heureuse. 12 conseils, concentrés sur
ce que vous pouvez contrôler. Vous n'avez aucune influence ni où,
où que l'intervieweur vous
rappelle ou non, ou où que la
connexion réseau que vous avez envoyée par e-mail vous
aidera à obtenir des prospects. Si vous vous
inquiétez de
quelque chose sur lequel
vous n'avez aucun contrôle, faites quelque chose que vous pouvez
contrôler dans les sédiments, comme la préparation
et l'envoi la lettre de motivation ou la
participation événement de réseautage. Et aussi en vous concentrant
sur ce que vous pouvez faire. Votre chocolat et vous serez concentrés sur ce qui
est hors de votre contrôle. Même à travers cela, on
dirait que ça prend une éternité. Une fois que vous serez prêt à commencer, votre nouvel emploi sera plus adapté à tout le temps
et les efforts que vous déployez être recruté et
faire face à une recherche d'emploi difficile.
3. 2. Lisez une description de l'emploi !: Bienvenue dans la deuxième
leçon, la deuxième vidéo, dans laquelle vous allez lire
la description de poste. Disons milliampère. Comme la lecture d'une description de poste, c'est l'une des suggestions de
construction les plus élémentaires. Plusieurs. L'Europe revoit évidemment la description de poste, n'est-ce pas ? En fait, en réalité, la plupart des gens lisent une description de
poste pendant 76 secondes en moyenne. En conséquence, le recrutement et
les autres ont découvert que 50 % des candidats sont
qualifiés pour le poste. Il faut donc d'abord s'assurer que vous possédez les
qualifications essentielles pour le poste. La bonne chose à faire ? Je pense que oui. Lisez la
description de poste et en profondeur. Vérifiez où
vous êtes qualifié. Vous devez le faire. Encore une fois,
recherchez des mots-clés. Utilisez un générateur de cloud. Cloud généré. Rendez votre site récemment spécifique. Ils arrivent à un rendez-vous avec vous
ou vous ne voudriez pas vous marier. Parce que lorsqu'il s'agit d'
améliorer votre leçon, cette description de poste
est votre meilleur ami. Cependant, c'est une mauvaise chose. Lorsque vous rencontrez un titre de poste, cela
semble intéressant. Vous envoyez immédiatement un e-mail à votre
sévère. Sans y aller
plus profondément, plus profondément. En lisant une description de poste à
proximité de la mienne recruteurs, comme vous pouvez l'obtenir après l'envoi, vous vérifiez votre emploi, annoncé plus de temps
et voyez que vous comprenez que vous n'avez pas même assez d'expérience
pour ce poste. Peut-être encore au fond, vous vous attendez à ce que le recruteur ou le responsable de l'embauche
vous contacte de toute façon. C'est faux. C'est faux parce que
vous attendez déjà et que certaines
personnes ne vous découragent pas. Perspective de longue date. Tous ces petits pas ne vous
mèneront qu'à la déception. Avec le temps. Vous perdrez toute
votre motivation. Essayez de l'éviter. La description de poste avec soin. De nombreux théorèmes. Ne le tirez pas
à partir du stylet, ou peut-être que je peux l'obtenir.
4. 3. Agences d'emploi: Bienvenue dans la troisième
leçon de ce cours. Dans ce cas, je n'irai pas discuter
des agences d'emploi. De mon point de vue, il
faut faire très
attention
à toute agence pour l'emploi. Le meilleur moyen est
que
si vous allez au cube , juste pour le
pire des scénarios, il n'y a plus rien à faire. Pourquoi pas ? Eh bien, 95 % de toutes les agences vous
factureront une somme
énorme. Ils disent prendre cette minute pour pouvoir payer
l'axe gouvernemental. Et en ce qui concerne votre
emploi, il s'agit charges et
d'autres documents. D'après mon expérience, je
sais que les agences qui facturent jusqu'à
10 000 euros, même à partir de cette forme humaine. Et donc la réalité que les
mêmes documents, si vous venez par
vous-même dans un certain pays, vous ne pouvez pas causer
plus de cinq cents, quatre cents euros ou dollars. Les agences que vous
devez signer le
contrat sont faciles à vivre. Également. En plus de cela, certaines de ces agences
profitent de votre salaire
mensuel. À quel point est-ce fou ? Si vous
souhaitez décider de partir, ils
vous forceraient à être massifs. Une pénalité en plus de ça. Même si vous les quittez. Le même composant que vous
souhaitez vous employer directement. Ils trouveraient également
l'entreprise. Je ne vois pas que toutes les agences
d'emploi soient identiques. Je ne leur ai jamais fait confiance. Moi-même. Je n'ai jamais postulé à eux, envoyais toujours ma
personne directement ou utilisait d'autres pages d'emploi. Les basiques comme LinkedIn
et l'ensemble de la partition, hospitalité
online.com.com, indeed.com, etc. Il y en a des milliers. Et si vous avez à l'esprit un certain pays, il
suffit de le Google. Et vous trouverez les pages les plus populaires pour certains pays
où vous souhaitez aller. Comme ça, c'est mieux
de se faire embaucher. Et si vous avez besoin de quelques exemples
pour ces pays symptomatiques, donnez-moi
simplement quelques commentaires ci-dessous ou envoyez-moi un message. Et je vais vous
fournir plus de détails.
5. 4. Le CV est la clé !: Bienvenue à la quatrième leçon. Votre CV est la clé. Vous savez, il
ne faut que 15 secondes de croissance de
l'eau ou pour décider si votre CV convient. Donc, 15 secondes pour
déterminer votre avenir. Ces 15 secondes devraient être les plus importantes
pour le recruteur. Et vos cuisses avaient l'
habitude d'écrire un CV qui vous permet de vous
démarquer en tant que candidat prometteur. Ici, je vais vous fournir d'autres
conseils qui vous
aideront à le faire. Celle-ci est évidente, mais tout le monde ne le
considère pas important. Eh bien, vous devriez réfléchir
encore une fois et essayer de deviner, eh bien, c'est votre adresse e-mail. 76% de tous les temps chez les Dells, on va se débarrasser, on l'
a tout de suite vérifié. Jeu qu'ils utilisent
une adresse e-mail non professionnelle. Non, non, non. e-mail que vous avez
créé au lycée ? Vous n'êtes pas vraiment adapté ? Choisissez un fournisseur de
messagerie professionnel, du moins comme Gmail ou Outlook, sans en faire la promotion. C'est sûr. Repas modifié. Ça a déjà l'air
drôle. Vous ne pouvez même pas imaginer
quels types d'e-mails les
gens utilisent pour
postuler à l'emploi. Je pense que je pourrais mentionner le pays et certains
des plus drôles, mais nous ne sommes pas là pour cela. Également. Format correct pour votre CV. Le format est sélectionné de
façon attendue, je pourrais inverser le format de CV
chronologique. Utilisez une grosse rubrique. Téléphones professionnels. Utilisez un modèle de CV minimaliste pour une lisibilité enchantée. Plus important encore,
enregistrez votre CV au format
PDF car il fonctionne mieux avec tous les systèmes
opérationnels. Peu importe dans quel
programme il sera ouvert, il restera le même. Assurez-vous donc que toutes
vos informations, comme je l'ai déjà mentionné, sont à jour. Vous ne voulez pas
manquer une entrevue car vous avez indiqué le nombre
de bronches, l'adresse
e-mail sur votre CV. Excluez également des informations
telles que votre anniversaire. De plus, vous n'avez pas à répondre
aux questions concernant la religion, la réutilisation ou le
sexe dans les applications. Au fait, lorsque vous
écrivez votre CV, définissez la taille de la police entre
dix et 12 points. Pendant que vous choisissez. Assurez-vous que le mode de taille
appropriée, gardez votre CV
se forme entre, comme je l'ai dit, de dix à 12 points. Pour que le gestionnaire de crédit
puisse facilement le lire. N'oubliez pas les Juifs et les polices
attrayantes et lisibles. Et rendez-le stratégique en utilisant des paysages
audacieux et des italiques. Lorsque vous présentez
tout dans l'ordre soigné et
soigné, vous
faciliterez compte des principaux aspects
pour le responsable de l'embauche. Vous devez penser
logiquement cette semaine. Que voulez-vous qu'il remarque
en premier ? Cela pourrait l'agrandir
et utiliser le téléphone ou les deux. Notons que c'est perceptible. Imaginons que vous utilisiez des liens descendants
avec une police plus petite, mais que vous restez cohérent.
Vos choix. Si vous rencontrez l'un de
vos meilleurs emplois, disons des postes
à plus d'une fois dans le monde pour répondre aux années de
travail de luxe, faites de tous les autres
emplois les mêmes. Mais ne jouez pas avec des formes
différentes qu'ils gardent la même poitrine. Bien. Disons qu'il était audacieux,
italique et camps. Parce que sinon, vous allez le
rendre trop désordonné aujourd'hui. Lorsque vous rédigez votre
leçon maintenant uniquement dans les emplois que vous avez occupés
au cours des 15 dernières années. Si vos listes réalise au moins 34 tâches avec des informations
différentes avec
toutes vos responsabilités. Juste avec le Blue est un an et un poste d'
entreprise dans le pays. Y attachera ma décimale pour que vous puissiez voir la différence. Vous pouvez acheter le vôtre. Pensez également à utiliser des modèles InDesign
professionnels. Un peu de couleur n'a jamais été endommagée. Le simple Microsoft, en utilisant
uniquement des formes et des lignes, vous permet de concevoir votre
sévère professionnellement. Au fait, mon CV
que vous êtes ici, j'ai créé avec Microsoft Word. Les gestionnaires d'embauche auront donc
un aspect différent dans le CV de
conception présenté par Nicely et la poussée. Peu importe
combien de temps cela dure. De plus, si vous avez des profils professionnels
sur les réseaux
sociaux incluez-le également une fois. Ainsi, comme LinkedIn ou Twitter, mais pas votre personnel, lequel vous
endommagez votre nom avec lui. Lorsque vous enregistrez
votre fichier de CV, n'oubliez pas de
le nommer correctement. Il aura l'air plus
professionnel et aussi le responsable de l'embauche
trouverait plus facile d'entre
les dossiers
des centaines d'essais quand il a
besoin de les imprimer. Voyons pour le fichier le nom utilisé comme
prénom et nom de famille. Et juste plus d'un, je mets fin à l'opération et
juste un CV ou un CV. Il est plus facile de le trouver.
6. 5. Mettre à jour votre CV et faire preuve de créativité: Bienvenue dans la
cinquième leçon vidéo. Détaillez les connaissances
et soyez créatif. Pendant que vous avez du temps, pendant que vous êtes à la recherche d'un emploi. Pendant votre temps libre, il est toujours bon d'
apprendre quelque chose de nouveau. Suivez des cours
liés à votre secteur. Essayez de choisir ceux
qui campent des certificats. Au moins, vous
auriez une certaine croissance. Que vous créez également des livres. Regardez, hum, des vidéos sur
le titre de votre poste. Utilisez ce temps
plus que par un mince, croyez-moi, cela sera payant
à l'avenir à coup sûr. Supposons également que la lecture de
vos livres aide. L'exercice de votre
cerveau vous sera donc plus facile à gérer de
meilleurs discours à l'avenir. C'est devenu plus.
Soyez même plus créatif. Essayez de vous lancer dans un nouveau passe-temps ou un passe-temps que vous
entendez il y a longtemps. Trouvez quelque chose que
vous pourrez apprécier. Track of time, vous aidera à être motivé
par cette vidéo. Mais la récompense elle-même
pour avoir accompli quelque chose augmente vos niveaux de
sérotonine. Et comme nous le savons, l'hormone
du bonheur. Cela vous aidera à être motivé
pendant cette période. où la motivation est nécessairement.
7. 6. Égaliseur - Intelligence émotionnelle: Dans cette leçon, je vais
parler d' intelligence émotionnelle. Pourquoi est-ce si important dans
le secteur de l'hôtellerie, et dans quels sont
les nouveaux points de vente ? L'intelligence émotionnelle, également
connue sous le nom de contenu émotionnel, est décrite comme la capacité d'
identifier, de comprendre et de contrôler ses propres émotions, ainsi qu'une
capacité à identifier, comprendre et influencer ses propres émotions.
autres émotions. Ainsi, les personnes qui font preuve de
diligence émotionnelle sont plus attentives à leurs propres sentiments et peuvent mieux les percevoir
et les contrôler. Ces personnes
sont également ouvertes à ce que autres pensent de ce
qu'ils vivent, qui en fait d'excellents
coéquipiers et de pauvres travailleurs. Bien qu'il n'y ait pas d'échelle pour évaluer l'intelligence
émotionnelle, la définition est généralement
différente des souris par des entiers, certaines demandant
une intelligence
émotionnelle. Évaluations des embauches potentielles fondées sur l'hypothèse selon laquelle les personnes ayant une
intelligence émotionnelle élevée sont meilleurs foies et membres de l'équipe. Heureusement, les compétences en
intelligence émotionnelle peuvent être formées par des organismes de formation et d'
éducation ce qui amplifie la communauté travaillant leurs navires et les points de vente d'
accueil sur le campus, ce qui permet aux étudiants de renforcent leurs compétences interpersonnelles et améliorent leur
intelligence émotionnelle. Parce que la fidélité, les nécessités
commerciales et les vents font rage de capacités. Il peut s'agir opérationnelles ou compétences
opérationnelles ou
conversationnelles et de service à la
clientèle. Également. Compétences multitâches,
réseautage, communication,
création et
résolution de problèmes. Parce que l'industrie de la fidélité
exige de l'engagement, la responsabilisation, de la
pensée critique et de la En fait, les leaders de l'hôtellerie possèdent les compétences suivantes
comme le leadership, la
prise de décision et les compétences de
présentation,
ainsi
que comme le leadership, la
prise de décision et les compétences de
présentation, le marketing de service
ou la conception organisationnelle. Aptitude, capacité du cheval à
diriger des équipes multiculturelles. En outre, la gestion des widgets
et l'analyse financière, le développement
stratégique, pénurie de
compétences dans le secteur
hôtelier. Cette année, tous les voyages
et le tourisme sont en hausse. L'industrie de
l'hôtellerie connaît une pénurie
de travailleurs qualifiés. Alors que les
industries de l'hôtellerie
et du tourisme visent à
faire en sorte que les clients se sentent à l'
aise et respectés, il est essentiel d'avoir personnel
qualifié où
les gens se sentent satisfaits. Cela commence par les
anciens collègues et continue dans l'expérience
client. Les employés de l'hôtellerie doivent donc
posséder des compétences
positives en gestion humaine des compétences
positives en gestion humaine pour être compétitifs
dans l'industrie. C'est essentiel pour
leur position en
constante évolution dans le secteur de l'
hôtellerie. pénurie
de travailleurs qualifiés dans les industries pourrait entraîner la perte de
plus de 40 millions d'emplois et les six centièmes
, puis des milliards de PIB. Selon la
nature en constante évolution de l'industrie, nombreuses nouvelles compétences seront nécessaires à l'
avenir pour réussir. Entreprises liées à l'hôtellerie Comme le
secteur de l'hôtellerie
prévoit les besoins futurs. Ces compétences font partie des compétences
les plus demandées. Si vous travaillez dans une communauté multiculturelle, des
problèmes d'esprit d'affaires, travaillez d'
abord de manière adaptative, comprenez
différentes cultures et créez des inoubliables
Devinez des souvenirs. Lorsque le nombre de touristes
et de visiteurs augmente. Il en va de même pour leurs aspirations, qui changent
et l'espace des débits. Cela signifie que des personnes mieux
qualifiées seraient les nouvelles
compétences générales et l' égalité seront nécessaires pour l'industrie de l'hôtellerie
pour l'avenir. Investir dans
l'éducation hôtelière est le moyen le plus efficace
de combler le déficit de compétences. Vous vous demandez donc pourquoi intelligence
émotionnelle et
sociale est si demandée. Ces compétences générales et l'intelligence
émotionnelle peuvent sembler être plus personnelles
que les affaires. Les Arabes sont précisément les
compétences nécessaires pour offrir une expérience
client exceptionnelle. environnements multiculturels, qui sont communs aux
entreprises hôtelières, incluent ces quatre, nous
disent et le reste une expérience de devinette
meilleure dépasse les attentes. Ce n'est pas seulement désiré
, mais aussi anticipé. Vous avez atteint le niveau
ou l'expérience. Les hôtels, les hôtels doivent adopter de nouveaux programmes et
technologies
créatifs qui aident à saluer la guerre
une expérience inoubliable pour les clients. Selon des études récentes, l'expérience client a non seulement affecté la perception des clients
dans le moment, mais les sentiments impliqués pendant le temps passé dans l'
entreprise ont joué rôle insignifiant dans
le comportement du Coran ainsi que dans le comportement potentiel. Cela garantit donc que les objets présentant
des niveaux d'
intelligence émotionnelle plus élevés seraient mieux en mesure d'
aider une expérience exceptionnelle aux
clients. Pourquoi supprimer l'industrie
hôtelière a besoin d'intelligence émotionnelle. Même si
les travailleurs de l'hôtellerie doivent posséder des compétences
traditionnelles en matière de service et d'hôtellerie Des compétences difficiles, il est également essentiel
pour eux d'améliorer leurs compétences afin d'avoir un sens et un
souvenir mémorable. expérience client. C'est l'équité qu'un employé peut
faire ou briser les circonstances. Les employés formés doivent
avoir leur expérience tout en représentant
leur hôtel ou leur étudiant et sa marque. Eh bien, en même temps. compétences douces telles que l'empathie, l'intelligence
émotionnelle, la
compassion, l'honnêteté, l'optimisme, la
motivation personnelle et la
résilience sont donc intelligence
émotionnelle, la
compassion, l'honnêteté, l'optimisme, motivation personnelle essentielles à
la croissance de l'entreprise. Selon le Forbes. Ils ont également prédit
que d'ici 2030 ans, professionnels nécessitant
les sous-compétences représenteraient les deux
tiers de tous les travailleurs. Il y a beaucoup plus de bonnes nouvelles pour ceux qui recrutent des travailleurs. Pour Forbes rapporte que l'
acquisition de ces compétences avec l'intelligence émotionnelle
augmentera leurs revenus plus de 90
000$ ou d'euros. Les gestionnaires de l'accueil et s'arrêter avec une intelligence émotionnelle
et des capacités peuvent mieux se concentrer sur les besoins de leurs
visiteurs et sur les émotions individuelles pour s'assurer qu'ils sont satisfaits de chaque fois qu'ils
passent leur établissement. Depuis aujourd'hui, nous nous
attendons toujours à bien plus qu'un
repas ou un endroit où séjourner. Il est essentiel qu'ils aient vécu soient
améliorés pour inclure sentiments
positifs
qui ont été
démontrés avoir une incidence considérable sur les taux de rétention. Les habitudes de consommation et l'augmentation des expériences des clients. Parce que
l'intelligence émotionnelle est si pertinente. Dans les industries de l'hôtellerie et des
services L'écart de compétences élevé
demeure problématique. Même si
les compétences non techniques sont très demandées. Ces compétences sont essentielles qu'elles soient rejetées
et près de 40 % des travailleurs qui s'y trouvent doivent être requalifiés pendant au moins six mois
afin de les obtenir. Merci donc pour cette leçon. Passons à notre prochaine leçon.
8. 7. Comment envoyer des e-mails ?: Bienvenue dans la vidéo The Seven. Je vais discuter de la façon dont
vous envoyez vos courriels. Comme je l'ai mentionné dans les vidéos précédentes
et les revues des leçons. abord, et le plus important, c' est que votre e-mail
professionnel ne trouve pas l'e-mail de votre école que vous l'utilisez depuis. Vous apprenez tout d'abord comment
créer vos e-mails. Maintenant, vers le repas, c'est sûr. Je sais que je vais me
répéter, mais gmail.com ou Outlook,
sinon, sinon, vous avez 76% de possibilité que le gestionnaire de crédit n'ait
même pas ouvert votre limite. Je pense qu'il vaut mieux
ne pas tout comprendre. De plus, votre lettre de motivation ne doit pas correspondre
à votre placement. Généralement dans les courriels. Voyons voir. Je fournit une lettre de motivation, puis je joins mon curriculum vitae
dans un dossier séparé. Mais tous les deux ne devraient pas voir la
même étude à votre sujet. Bien sûr. Vous avez mentionné le poste
que vous postulez, section de
votre nom de courriel. Je dis juste pour le responsable de l'embauche. J'ai toujours mentionné les principaux points. Jolies salutations. Dans votre position actuelle. Vous aimeriez changer la craie ou pourquoi vous
souhaitez trouver un emploi. Ne faites pas trop longtemps, ce serait souvent décent,
mais jamais Bank. C'est le pire. Je pense. Quand vous recevez un
e-mail et qu'il est dit que j'ai vraiment besoin d'un emploi, je voterais pour n'importe quoi, je me donnais tout type de drogue. Pourquoi écrivez-vous comme ça ? Vous montrerez à quel point
certains employeurs seront
désespérés et peut-être que d'autres employeurs
profiteront de vos mots que vous
aimeriez obtenir dans n'importe quel saut, vous
embaucheront avec
une faible précision, salaire
beaucoup plus bas que
vous êtes Je suis censé l'avoir. Et ils vous utiliseront
dès qu'ils le pourront. Je sais que pour certains
, c'est dur d'être idiot. Et beaucoup de gens ont perdu leur emploi à
cause de cette pandémie. Ce n'est même pas la bonne façon. C'est sûr. Cela dépend.
9. 8. Limites de persistance humaine: Bienvenue dans notre vidéo, leçons sur les limites de
persistance. Dans cette vidéo, je vais
parler des limites de persistance. Être persistant pour assistant
et têtu en obtenant un emploi que l'on veut est une bonne chose quand on
respecte certaines limites. Si vous avez postulé pour le poste et continuez à envoyer des
e-mails au même endroit, contrairement à maintes et maintes fois, la liste d'attente sera probablement
bloquée. Mais supposons que vous
ayez envoyé votre e-mail et que les 14 jours ne
voulaient pas vous présenter une demande. Vous pouvez essayer en envoyant à nouveau
un e-mail en disant que vous
n'avez peut-être pas reçu mon e-mail. Nous. Jetez un coup d'œil que
vous attendez ils vous contactent
et obtiennent des commentaires. Parfois, lorsque
les responsables de l'embauche ne reçoivent pas des centaines ou des milliers d'
e-mails, ils peuvent perdre. Certains d'entre eux se produisent. Nous sommes tous humains. Cependant, ils envoient des
e-mails maintenant installés qui, plutôt que de
chercher de l'aide, auront l'air un peu ennuyeux. En même temps. Voyons ce que le
lien dans les connexions, par
exemple, les gens envoient une demande
conditionnelle. Et si vous êtes exempté de
ce que
vous pouvez attendre, vous pouvez vous attendre directement au message que
vous demandez un emploi. Et personne même
sous ça avant, si vous embauchez et
que vous voulez même si vous cherchez, si vous travaillez quelque part. Et comme je l'ai dit, être persévérant
est une bonne chose. Mais quand vous commencez à vous
ennuyer, les gens, ne vous attendez pas à ce qu'
ils vous embauchent. Même si vous trouvez la publication sur, placez vos produits
sur le mur LinkedIn. Lors du défilement de leurs directives
écrites, par
exemple, veuillez
vous envoyer votre CV à cet e-mail. Alors pourquoi devez-vous
envoyer à cette personne un
message privé ou quatre phi avec commentaires qui vous ont obligé à
vous donner des directives à suivre. probable qu'il soit trop occupé à
lire vos commentaires à recevoir des messages
privés ou même à vérifier votre profil. Et ainsi de suite. Ne perdez pas votre temps, respectez vous et le vôtre. Mais cette fois-ci, au lieu de faire
quelque chose de plus que ce que nous mettons à jour votre stage ou apprenons un nouveau cours
comme vous le faites maintenant ? Je sais que mes mots peuvent
paraître un peu trop durs. Je comprends qu'
en ce moment, beaucoup de gens ont perdu leur emploi. Ils sont en difficulté. Vous en avez donc un nouveau. Comme je l'ai dit, c'est
toujours limité. Vous allez franchir cette limite. Eh bien, il peut regarder.
10. 9. Possibilités de stage: Bienvenue dans la vue du nom. Je vais
parler de stage dans cette vidéo et, comme je l'ai dit, je vais discuter des options de
stage. Cela pourrait également être
une bonne occasion. Si vous n'avez pas beaucoup
d'expérience ou si vous souhaitez grandir dans votre domaine mais que vous
ne pouvez pas obtenir de promotion. Ou voulez-vous
changer d'emploi ? J'ai commencé mon hospitalité. ai obtenu en apesanteur avec stage de
Canaletto qui a été fourni dans mon université
pendant mes études. Grilles, possibilité de trouver un emploi. Si vous n'avez
aucune expérience ici. Disons que pour les personnes qui
veulent grandir là-dedans. Voyons voir, 90 % des employés s'ils obtiennent de bons résultats grâce à
leurs vidéos de stage, plus souvent après avoir terminé. En plus des vidéos. Et en même temps, vous devez attendre vos revenus. Si vous serez en mesure de
survivre pendant cette période. Et si vous avez suffisamment
d'économies pour cela, pour faire court, ce sont des stages rémunérés
que vous pouvez rejoindre, mais la facilité pour les machines trouvera juste assez. Comment zone avec un
stage dans les hôtels. La plupart du temps, vous recevrez, en plus de vos nouvelles
et de votre blanchisserie. Vous n'avez pas à vous
soucier de quoi que ce soit. Puisque je sais comment
gérer mes revenus. Avec mon intéressant,
comme je l'ai réussi, Il est allé économiser de l'argent. Allons-y maintenant. Prochaine leçon.
11. 10. Introduction Idée de bonus: Bienvenue dans la vidéo de la
10e leçon, que j'appelle une
idée bonus moins
vous avez une idée que je
suis venue tout récemment. Mais je pense que c'est une bonne
occasion de l'essayer. Ce que vous allez
perdre de toute façon. Comme je l'ai dit, nous vivons dans les données et les données des médias sociaux. ces étapes que je vais
vous donner Mais ces étapes que je vais
vous donner vont vous faire sauter l'esprit. Il
terminait presque en fait ces partitions. Au milieu de la nuit. Je suis venu avec cette
idée comme ils le veulent. Si vous le pouviez si le recruteur interviewe sans même
qu'il pose des questions à ce sujet, vous devez
généralement
passer des pas très bas ou
attendre quelques semaines jusqu'à ce que l'entreprise
ne revienne pas vers vous ? Oui. Imagine qu'ils reviennent à vous dire seulement ou
même le lendemain. Cela vous fera sauter l'
esprit, s'il vous plaît. Ils sont donc là ou il y en a deux.
12. 10. Idée de bonus: L'idée est d'enregistrer
la vidéo sur vous-même, votre raisonnement. Fondamentalement, format de révision. Je vais vous donner des
conseils purs sur la façon de le
faire avec votre meilleur costume. Et c'est la forme ou le mécanisme
mécanisé dépend de votre sexe ou
pour faire court, comme vous le souhaitez. Cela dépend de vous, mais ce n'est
jamais trop et gardez ça. mêmes
normes d'hospitalité. Dans votre vidéo. Le monsieur
vous rase la barbe pour les dames, May Connie, la Mecque. Et gardez-nous le moins possible. accessoires. Fondamentalement
comme si vous alliez à votre travail dans le meilleur hôtel
cinq étoiles. À côté de votre vidéo, devant le mur
blanc ou uni, trouverez plus qu'une seule couleur. Toute l'attention
sera dirigée vers vous. Les choses derrière votre dos. Prenez également soin de la foudre. Tellement de lumière pour moi, vidéo, ennuyeux et
pas très clair. Trop sombre, je
vous donnerais aussi le même effet. Votre visage doit être
bien visible. Je suis sûr que vous n'avez pas besoin d'équipement
professionnel. Nous tous. Des vidéos de grande qualité. Vous pouvez signaler votre téléphone et simplement ajuster un peu
avec certaines applications,
mon code d'écart dans le modèle de commande
courte. C'est pourquoi il est libre de l'utiliser. Vous pouvez modifier vos vidéos. Étonnamment. Non, ne le rendez pas trop puéril. Faites en sorte que ça paraisse totalement
professionnel. Vous pouvez ajouter de la musique, des filtres
et des effets sur le court
pour couper également cette partie. Quand vous transpirez, ça arrive. Filmez-le le plus de temps possible. Avec la première vidéo, il sera très difficile
d'être satisfait. Il n'est pas nécessaire d'être sage, je n'
arriverai jamais à le terminer. Il suffit d'être assez courageux pour parler
clairement de vous-même. Faites confiance à vous-même, surtout si vous postulez pour
les postes du manager. Lorsque vous avez terminé votre vidéo, téléchargez votre vidéo sur YouTube. Il suffit de copier le lien dans votre e-mail et de voir que
vous voulez gagner du temps. L'édition de votre CV
et de votre lettre de motivation. Demandez-leur simplement d'utiliser le lien suivant et de voir votre vue. Puisque l'e-mail est sûr que vous ne le serez pas, il y
aura pas assez d'espace pour
télécharger votre vidéo dédiée. Je pense vraiment
que surtout en
tant que recruteur ou employeur, je pense que ce type ou cette
dame a mis beaucoup de travail, beaucoup d'énergie à faire
cela et qu'il devrait être si motivé et si intelligent
et penser à la boîte. Et oui, nous parlons vraiment de ce type ou de cette dame de notre équipe
dès que possible. Je suis vraiment personnellement,
je ne serais pas surpris puisque je n'ai jamais vu personne
jouer avant ça. C'est sûr. Cela prouverait que cette
personne prête à faire un kilomètre supplémentaire pour son plus
effrayant et pour son avenir, il ne devrait pas être un
grand candidat. Pensez-vous ? Fais-moi face à moi et fais-moi savoir.
13. Conclusion et merci: Félicitations. Vous venez de terminer le
cours. Bravo à vous. retournement. Je suis vraiment fier de toi. Je vous souhaite la meilleure
façon de faire votre recherche de saut. Résumons un peu toutes
ces informations. L'essentiel est
d'avoir un plan. Ne vous contentez pas de vous mettre dans la
tête parce que tout d'abord, vous allez oublier cela. Et deuxièmement, si vous écrivez vos objectifs et
votre DV tous les jours, il atteindra votre niveau de
subconscience. Cela a un pouvoir. d'abord, tout ce que
vous voulez réaliser, n'est-ce pas ? Ce n'est toujours pas au téléphone. Vos carnets de notes et le diabète, même sur des notes autocollantes. Donnez-lui où vous pouvez voir. Il suffit d'écrire à la main. Ces mots ont le
pouvoir de vous affecter. Différenciez-les totalement de
la fabrication au téléphone et essaye de
nouveaux tôt ou tard. Tous ces mots écrits
deviendront votre réalité lorsque
vous aurez un plan qui le suit trois fois votre travail
à temps plein, comme je l'ai dit, le fera routinier. Également. N'oubliez pas vos
loisirs et vos petits objectifs. Ce nouveau CRO, ces périodes, petites réalisations
vous garderont motivé et dynamisé. Cela vous aidera à obtenir
ce carburant pour aller de l'avant. Et OnStop. Soyez aussi honnête avec vous-même. Appliquez les emplois là où vous n'avez
même pas assez
d'expérience et d'expertise. Mieux vaut utiliser cette fois-ci. C'est cette expérience. Je prends certains cours, apprends quelque chose de nouveau
et je n'abandonne jamais. Et les scientifiques, puisque
je suis vraiment fier de vous, que vous ayez pris les
notes et j'espère que vous obtiendrez votre emploi si vite. Si vous souhaitez
apprendre quelque chose de nouveau. Veuillez vérifier mes autres
cours pour l'instant. Merci encore une fois. Et bonne chance. Et on se voit dans d'autres cours.
Diemante, Hospitality Expert, Digital Designer
