Carrière 2.0 : Trouvez un travail qui vous inspire

1. Introduction en carrier1: Comment va ta carrière ? Vous vous sentez peut-être un peu coincé comme si vous n'étiez pas sûr de quoi faire ensuite. probablement pour ça que tu es venu ici. J' ai une amie qui a récemment dit qu'elle paierait un million de dollars pour que quelqu'un lui coupe tête, l' ouvre retire ce qu'elle veut faire ensuite et lui donne un million de dollars pour cela. Ça va être beaucoup plus facile que la chirurgie cérébrale. Je te le promets maintenant. a quelques années, j'étais dans le même bateau. Je travaillais à temps plein dans un emploi où je travaillais depuis 10 ans. C' est assez long, et j'avais l'impression de ne pas savoir où je voulais aller ensuite. J' avais vu les plans pour l'année à venir, et ce serait plus la même chose maintenant pour quelqu'un qui a besoin de grandir. Donc, je ne voulais pas vivre la même année deux fois. Maintenant, ils voulaient que j'envisage une promotion, mais honnêtement, grimper les échelons de l'entreprise, c'était tout simplement jamais quelque chose que je voulais faire. Donc, même s'il y a un certain attrait à cela, ça ne m'a pas vraiment inspiré. Je dois trouver d'autres directions. D' autres options ? Non, mon anniversaire. Cette année-là, j'ai décidé de le mettre à l'anniversaire suivant, et je me donnerais un délai d'un an pour comprendre ce que j'allais faire ensuite. Maintenant, une fois que j'ai pris cet engagement, la balle a commencé à rouler. Je suis entré au travail un jour et j'ai eu une mauvaise journée. Mon manager m'a frustré. Je suis sûr que vous pouvez vous rapporter à ça, mais j'ai démissionné. C' est sûrement après avoir pris cet engagement envers moi-même que j'ai brûlé mon bateau, et je ne vous recommande pas de le faire aussi rapidement. Mais c'était mon chemin. Parfois, la vie arrive et les choses se sont passées avant que vous ne l'attendiez Essayons de planifier à l'avance si nous le pouvons. Mais juste pour vous faire savoir que si vous devez faire les choses rapidement, ce que nous allons faire dans ce cours fonctionnera pour vous. Alors aussi. Maintenant. Une fois que j'avais laissé ça derrière, j'ai créé toutes sortes d'espace dans ma tête pour que d'autres options entrent et c'était incroyable. Suppose qu'il y avait de l'espace. Il y avait tellement d'options. Je suis passé de penser que je n'avais que deux ou trois possibilités à avoir tellement d'options que je ne savais pas laquelle faire en premier, et c'est ce que je veux aussi pour toi. Je veux que vous réalisiez combien d'options vous avez et que vous découvriez, genre, quelles sont les deux ou trois options qui vous inspirent. Ensuite, nous élaborerons un plan sur la façon dont vous pouvez explorer ces options. m'appelle les lignes téléphoniques, et j'ai lu des centaines de livres qui ont consommé des tonnes d'autres médias sur le leadership et le développement. Je prends les pépites de sagesse que j'ai apprises de ce média, et je lui donne un peu d'essai mais j'essaie dans ma propre vie. Et si c'est utile, alors je le partage. Je vais donc mettre dans mes vidéos blawg ou Makesem, ou je vais construire le cours comme celui-ci. Maintenant, dans ce cours, nous allons utiliser une méthodologie de pensée de conception pour travailler sur la façon de résoudre notre problème de ce qu'il faut faire ensuite. Maintenant, pensée du design existe depuis des décennies et a vraiment fonctionné avec succès et cela fonctionnera pour nous aussi, donc nous allons commencer par la fondation de la sensibilisation elle-même. Je vais vous poser un tas de questions pour vous aider à vraiment réfléchir à ce que vous voulez dans votre prochaine carrière. Et puis on va faire un remue-méninges autour de ça, et je t'aiderai à trouver des idées folles, et ensuite on l'affinera à quelque chose de beaucoup plus réaliste. Et nous allons trouver un plan sur la façon dont vous mettez votre pied à la porte sur certains de ces concepts pour voir si vous l'aimez vraiment ou pas avant de faire la grande ligue. Maintenant, dans la prochaine vidéo, nous allons parler beaucoup plus de cette méthodologie de pensée de conception. Et j'ai hâte de vous avoir dans ce cours parce que c'est un moment vraiment excitant pour vous. Les choses vont changer, et je suis honoré de faire partie de ce voyage. 2. Méthode Carrière: si heureux que vous m'avez rejoint pour la vidéo à. Je veux m'assurer que vous avez téléchargé le classeur PDF. C' est interactif. Si vous souhaitez le faire numériquement, vous pouvez également l'imprimer et l'écrire dedans. Quoi que tu sois plus à l'aise avec. Maintenant, parlons un peu de la méthodologie de pensée de conception que j'ai mentionnée. Cette méthodologie est idéale pour résoudre des problèmes, donc vous serez en mesure de prendre cela avec vous dans d'autres domaines de votre vie aussi, quelque chose avec lequel je suis très à l'aise parce que mon expérience est en fait conçue. J' ai fait de la publicité, de l'image de marque pendant 25 ans environ. C' était longtemps. Et donc je suis très à l'aise avec cette méthode, et je sais que cela fonctionne bien maintenant. Ces dernières années, l'Université de Stanford a repris ce processus et a dit : Vous savez quoi ? Cela fonctionne vraiment bien, et ils y ont mis une terminologie et l'ont introduite dans le monde des affaires. Donc, vous êtes peut-être déjà familier avec lui dans un autre aspect pour la résolution de problèmes. Vous n'avez probablement pas encore utilisé cette approche pour essayer de comprendre votre prochain déménagement de carrière, donc si vous essayez juste de vous établir, vous savez ce qui est possible pour moi ? Ou si tu penses que j'ai besoin d'un total de 80 ans sur ma carrière, je dois le réaménager complètement. Je veux quelque chose de nouveau. Ou peut-être que tu penses que tu veux juste quelques ajustements ici et là. Cette méthodologie, cette approche conception de pensée va vous aider à vendre quelques problèmes et à explorer certaines possibilités. Alors entrons dans l'étape. Le numéro un de ce processus est appelé Recherche et découverte. Maintenant, c'est là que nous allons faire un travail de base. La conscience de soi se penchera sur trois domaines différents. Ici sera sur le mode de vie que vous voulez. Il s'agira de vos valeurs et d'attirer les personnes avec lesquelles vous voulez travailler, puis nous examinerons également l'intérêt. Bien sûr, l'étape numéro deux s'appelle Brainstorm et 88. Maintenant, c'est juste un mot de fantaisie pour venir avec des pensées d'idées. Donc je vais vous donner un tas de questions pour aider les jocks et penser et stimuler d' autres idées , vous allez devenir fou et penser à plonger d'urgence, ce qui signifie que vous pensez bien en dehors des sentiers battus. Je ne veux pas que vous vous modifiiez à ce stade, et ce sera plus tard qui reviendra à la réalité qui sera à l'étape numéro trois appelée Raffiné et Plan. Donc, nous allons prendre vos idées folles et comprendre, quoi es-tu vraiment inspiré ? Et comment rendre cela plus réaliste ? Et puis nous commencerons à planifier des façons de l'essayer un peu avant de faire le gros pas. numéro quatre s'appelle Prototype et expérience, et c'est là que vous prendrez vous ces plans pour les mettre en œuvre. Donc ça va être fait après ce cours. Je vais vous préparer pour ça, et l'étape numéro 5 sera évaluée et analphabète à nouveau. Un mot de design fantaisie qui signifie que vous allez faire des petites améliorations, petits ajustements pour le rendre meilleur et meilleur. Maintenant que vous avez déjà cette méthodologie globale, rappelez-vous, vous pouvez l'utiliser dans d'autres domaines de votre vie. Une houle. Ça fonctionne très bien. Avant de faire la plongée profonde dans ce cours, je veux faire une pré-évaluation afin que vous puissiez obtenir une jauge sur la confiance que vous vous sentez déjà . Êtes-vous la prochaine direction de carrière ? Peut-être que vous avez déjà fait du travail dans ce domaine et que vous vous sentez plutôt bien. Ou peut-être que tu ne fais que commencer. À la fin de ce cours, nous allons vous donner la même évaluation et vous serez en mesure de suivre vos progrès et voir dans quelle mesure vous êtes parvenus. Donc, dans le classeur, si vous vous tournez à la page de pré-évaluation, passera par certaines des questions. Question numéro un. Dans quelle mesure connaissez-vous votre style de vie idéal et avez une vision de lumière de travail qui inclut une contribution ciblée ? Alors, avez-vous une image claire et réaliste de l'endroit où vous voulez être dans un proche avenir ? Si tu n'as vraiment pas d'indice, alors tu vas te rapprocher d'un. Si vous êtes peut-être plus loin dans ce processus et que vous avez une bonne idée, alors vous allez vous marquer plus près de 10. Question numéro deux. Avez-vous établi vos valeurs de travail fondamentales pour savoir ce qu'il faut rechercher chez les personnes et les entreprises avec lesquelles vous souhaitez travailler. Beaucoup de gens diraient,par exemple,que par exemple, l'intégrité est l'une de mes valeurs en faisant ce qu'il faut. Eh bien, qu'est-ce que ça signifie pour vous au lieu de simplement jeter des mots aléatoires qui sont quelque peu dénués de sens. Je veux que vous considériez ce qui est vraiment important pour vous. Quelles sont vos valeurs fondamentales quand il s'agit de travailler ? Question numéro trois Pouvez-vous exprimer vos forces, vos intérêts et vos capacités qui intéresseraient quelqu'un qui serait prêt à payer ? Vous aurez différents passe-temps et intérêts et compétences. Certains d'entre eux seront juste pour le plaisir, pour notre propre plaisir personnel. D' autres vont être quelque chose qui pourrait se transformer en quelque chose de contributif que quelqu'un d'autre paiera. Alors, avez-vous une idée de ce que sont ces intérêts ? Question numéro quatre Avez-vous une liste des prochaines orientations de carrière possibles, des domaines qui vous inspirent et vous aimeriez en apprendre davantage ? Donc, quand je dis des directions, je veux dire des domaines, des domaines comme les soins de santé, le mieux-être, la finance ou la commercialisation de ce genre de choses. Et numéro cinq avez-vous mis en place des étapes réalistes pour explorer ces zones afin que vous puissiez avoir une meilleure idée des nuances et obtenir un pied dans la porte ? Alors avez-vous prévu de parler à quelqu'un dans ce domaine, ou peut-être de créer une occasion de faire un travail d'observation ou de tout ce que vous pouvez vous exposer davantage à ce domaine, la direction que vous pensez vouloir prendre. Alors prenez vos buteurs sur 10 et faites un total de 50, puis je vous verrai dans la prochaine vidéo et nous entrerons dans le travail de base et la conscience de soi. 3. Style de vie: Ok, nous en sommes à l'étape un de la pensée du design s'appelle la recherche et la découverte. C' est notre travail fondamental, c'est le travail de conscience de soi, et je l'ai divisé en trois parties. Cette première partie, nous commençons par le style de vie que vous voulez construire pour votre prochaine carrière. Vous trouverez peut-être ça un peu bizarre. Je ne pense pas que trop d'endroits où vous découvrirez votre prochain déménagement de carrière entrent vraiment dans le style de vie que vous voulez. Mais il y a quelques raisons pour lesquelles je pense que c'est important. quelques semaines, j'ai fait le même format, bien sûr, comme un atelier en personne, et il y avait une douzaine de personnes là-bas. Et quand nous sommes allés au mode de vie, c'était vraiment un peu surprenant de voir combien de gens s'y sont vraiment accrochés. Quand ils ont commencé à penser à construire du travail autour du style de vie qu'ils voulaient plutôt que l'inverse, ils ont vraiment commencé à sourire et à penser, Oh, ça a vraiment du sens. Je pourrais vraiment profiter de ça. mode de vie que je veux est vraiment important pour moi, surtout si vous vous êtes déjà établi et que vous avez une carrière et que vous pensez à votre prochaine carrière. Lifestyle, je pense devient plus important à mesure que vous mûrissez dans la vie. La deuxième raison pour laquelle je pense que ce mode de vie si important est parce que c'était une direction énorme . Tournez-vous pour ma propre découverte. Maintenant, après avoir quitté mon emploi à temps plein, comme je l'ai mentionné précédemment, j'ai brûlé mon enfant tôt et j'avais beaucoup à apprendre. J' avais beaucoup à comprendre au cours des premiers mois. Maintenant, après avoir passé quelques choses d'Amara à l'épreuve, je réfléchissais à des choses que j'avais réalisées. Tu sais quoi ? Je suis heureux. Je suis vraiment heureuse. J' apprécie vraiment ça. J' ai échoué là-dessus. C' est là-dedans. Mais j'apprends comme un fou. Et même si je n'ai pas encore vraiment de direction, je suis vraiment heureux. Donc, à partir de ce moment, j'ai changé les choses. J' ai essayé de comprendre Ok, Eh bien, comment puis-je continuer ce mode de vie qui profite tant ? Parce que j'avais de la flexibilité, que j'avais l'autonomie, que j'avais la liberté et que j'avais ma propre croissance. Et j'apprenais à mes propres erreurs, et je le voulais vraiment. Continuez. Alors, comment puis-je faire en sorte que cela continue ? C' était ma nouvelle question à résoudre. Et c'est ce qui m'a guidé. C' était mon mode de vie que j'essayais de comprendre comment soutenir. Donc, c'est une façon différente de penser aux choses. Je pense que nous pensons souvent que notre mode de vie s'insère dans notre vie professionnelle, et je suis une personne d'état d'esprit. Pour moi, l'état d'esprit est de différentes perspectives, et je pense que la perspective de réfléchir à la façon dont notre vie professionnelle s'intègre dans notre mode de vie peut vraiment mener à beaucoup de bonheur que nous n'avons peut-être pas pensé. Voici un autre concept que vous n'avez peut-être pas pensé. C' est une autre perspective sur la pensée d'un équilibre travail-vie personnelle. Cette idée est inspirée par quelque chose que j'ai lu dans un livre intitulé The One Thing de Gary Keller. Maintenant, pour certaines personnes, l'objectif d'équilibrer votre vie professionnelle et votre vie familiale va y travailler. Vous savez deux choses. Certaines personnes aiment vraiment cet équilibre. Pour la plupart des gens, c'est très monotone, vous savez, d'être toujours équilibré. Vous ne connaissez jamais les extrêmes passionnants de chaque côté. C' est ennuyeux, donc ce n'est pas un bon objectif pour la plupart d'entre nous. Voici pourquoi vous voulez que votre travail dans votre vie soit harmonieux, mais pas nécessairement équilibré. La raison pour laquelle il semble être un si grand concept juste parce que la plupart d'entre nous finissent avec tant travail tout le temps que nous négligeons notre vie. Cependant, si vous pouvez les faire entrer tous les deux dans des extrêmes, donc une sorte de contrebalancer les uns les autres, alors vous allez avoir des moments vraiment excitants dans votre travail et dans votre vie. Et tu le veux bien. Tu veux de l'excitation. Donc, même si parfois fonctionne, vous pouvez avoir un projet qui est vraiment intense, comme il y a des e-mails tout le temps. Ça semble t'éloigner de ta vie, mais tu peux encore t'accrocher ici. Mais c'est tellement amusant. C' est une bonne chose, tant que ce n'est pas exagéré. Vous voulez ces extrêmes, mais vous ne voulez pas qu'ils s'éloignent constamment de celui-ci. Vous voulez qu'ils viennent de ce côté-ci aussi. Donc, dans votre vie professionnelle, vous savez, les choses se passent dans la vie. Vous avez besoin de la flexibilité et vous travaillez pour que votre vie puisse se produire aussi. Parfois, vos enfants sont malades et vous devez prendre soin d'eux, ou vous avez des parents âgés que vous avez des situations prêtes, mais, mais, vous savez, concentrez-vous davantage sur votre vie. Ou peut-être qu'il y a quelque chose d'excitant votre vie, comme un voyage que vous voulez faire, ou quelque chose comme ça. Vous voulez des extrêmes ici aussi. Ça devrait arriver. Les deux équilibrés sont ennuyeux. Vous voulez ces extrêmes, ou au moins la plupart des gens veulent ces extrêmes. Donc, je veux que vous abandonniez le concept d'aller après le travail comme l'équilibre, parce que je pense que ce que vous voulez vraiment ou que la plupart des gens veulent vraiment, c'est d'avoir ces deux éléments de leur vie harmonieux et de travailler ensemble, mais pas ennuyeux. Alors j'ai quelques questions pour vous, puis je vais vous aider à comprendre quel genre de style de vie vous recherchez dans le cahier de travail sous l'étape 1 A. Nous avons quelques questions à la mi-bas de la page. Que pensez-vous de travailler à la maison avec ce travail pour vous ? Ou aimez-vous l'atmosphère d'un bureau où il y a beaucoup de gens autour de vous ? C' est plus social. Que diriez-vous des horaires flexibles ? Certaines personnes ont vraiment besoin d'heures flexibles. Ils ont un style de vie où ces heures flexibles, parfois plus longues, parfois plus courtes. Ils ont besoin de donner et de prendre. Mais d'autres personnes aiment vraiment la structure des heures régulières, peut-être leurs filles sur le calendrier des habitués avec l'école. Donc, ils ont vraiment besoin de se terminer à un certain moment, avoir une vie d'entreprise. Aimez-vous la vie d'entreprise ? Il y a beaucoup d'avantages qui viennent avec ça. Il y a beaucoup d'opportunités de croissance. Mais les choses peuvent aussi être lentes. Et il y a généralement des politiques de bureau que vous devez naviguer. Est-ce que ça marche pour vous ? Ou peut-être que vous préférez dire travailler dans une startup. Cela signifie que les choses sont vraiment intenses. Vous allez essayer beaucoup de postes différents parce qu'ils n'ont peut-être pas encore embauché pour ce poste. Donc tout le monde retrousse ses manches et aide là où ils le peuvent. Beaucoup de résolution de problèmes et d'excitation dans un démarrage. Ou si tu aimes tellement ça que tu veux vraiment avoir ta propre entreprise. Vous avez un esprit d'entreprise, ou peut-être vous l'avez, mais vous ne voulez pas prendre de gros risques. Il préférerait travailler dans une petite entreprise qui appartient à quelqu'un d'autre mais qui a toujours ce lien personnel avec elle. Ou qu'en est-il de votre environnement de travail ? Peut-être aimez-vous vraiment travailler à l'extérieur au lieu d'un bureau ou vous aimez travailler dans un environnement social ? Que diriez-vous de voyager ? Certaines personnes aiment voyager, explorer de nouveaux endroits quand ils y arrivent et qu'il leur appartient de payer une partie de, ah,des ah, vacances quand ils peuvent prolonger un steak. Mais d'autres personnes, le voyage interfère vraiment avec leur vie à la maison. Alors, qu'est-ce qui fonctionne pour vous quand il s'agit de voyager et à plus petite échelle ? Qu' en est-il d'un temps de trajet ? Tu veux travailler quelque part près de chez toi ? Peut-être que vous vivez en banlieue et que vous préfériez avoir un travail proche de vous plutôt que aller en ville, ou vous savez comment ce mode de vie fonctionne à nouveau, devriez-vous déménager en ville pour que vous soyez près du travail ? Ou êtes-vous d'accord avec un Kim plus longtemps vous ? Tu peux faire que ça marche ? Beaucoup de gens sont coincés à plein temps. Ils ne pensent pas vraiment au-delà du temps plein, mais il y a beaucoup d'opportunités dans le travail à temps partiel, le travail indépendant ou contractuel. Si vous faites cela, vous pouvez envisager le travail posté. Tu sais quelles heures sont bonnes pour toi ? Es-tu un neuf à cinq ou quelque chose de mieux ? Il y a toutes sortes d'autres facteurs aussi. Cela peut être spécifique à vous. Alors prenez le temps de parcourir la feuille de calcul, essayez de comprendre ce qui est vraiment important pour vous et ce qui n'a pas vraiment d'importance du tout. Et vous pouvez être complètement flexible avec à la bouteille de la feuille de calcul. On peut regarder l'argent maintenant. Vous voulez un certain revenu financier pour soutenir le style de vie que vous voulez. Vous savez, les finances et le style de vie vont vraiment de pair. Cependant, pour beaucoup de gens, nous échangons notre temps contre de l'argent. Donc nous travaillons toutes les heures ou nous travaillons avec un salaire. Il y a donc des façons de travailler sur une plateforme plus évolutive, mais la majorité des gens échangent leur temps contre de l'argent. Donc, si nous examinons ce facteur et considérons que si nous avons une vie simple, nous ne pouvons peut-être pas nous permettre beaucoup de nouveaux vêtements et une maison chic. Mais notre travail n'est pas trop stressant, et nous n'avons pas beaucoup de responsabilités. On n'y passe pas trop d'heures. C' est un bon compromis pour vous, ou est-ce que vous pensez ? Je l'appelle la vie bling bling où vous avez la maison de fantaisie et les voitures, les vacances en yacht et les vêtements de créateurs. Bien sûr, beaucoup de gens veulent cette vie. Mais le compromis pour cela est souvent que vous devez avoir beaucoup de responsabilités, ce qui signifie souvent du stress, et souvent cela signifie des heures plus longues. Donc, il y a tellement de facteurs entre ces deux extrêmes que vous n'avez pas nécessairement d' avoir beaucoup de stress pour avoir la vie bling bling bling, et vous n'avez pas nécessairement beaucoup de temps en arrière si vous vivez une vie simple. Mais c'est souvent le cas. Alors jetez un oeil à ces deux extrêmes et voyez s'il s'agissait d'une échelle glissante. Où serais-tu ? Quels compromis voulez-vous faire maintenant ? Parce qu'il y a tellement de facteurs qui pèsent sur ce sujet, comme vous pourriez avoir des investissements extérieurs qui vous soutiennent de sorte que vous n'avez pas à avoir ce , vous savez, travail , vous savez, très stressant. Mais vous pouvez encore vous permettre beaucoup dans la vie. Par exemple, vous trouverez peut-être qu'il est tout simplement trop difficile de mettre quelque chose sur le papier et de s'y engager. Donc, si vous préférez simplement réfléchir à cette question plutôt que de vous y engager. Pensez simplement aux différents compromis que vous feriez dans votre prochaine carrière pour avoir le style de vie que vous voulez. Qu' est-ce que ce serait ? Alors prenez un peu de temps entre cette vidéo dans la prochaine pour considérer que réfléchir sur ces questions et quel style de vie vous voulez, et je vous verrai dans la prochaine vidéo. 4. Valeurs de carrier4: dans cette vidéo. Nous allons parler de valeurs maintenant. Quand j'en ai parlé à la plupart, les gens roulent un peu les yeux. Personne ne veut vraiment faire ce travail, mais il y a quelques raisons pour lesquelles c'est si important. Voici la première fois que vous connaissez vos valeurs, cela facilite tout dans la vie. Vous pouvez les utiliser comme principes directeurs. Pour chaque décision que vous avez à faire plus grand, petit et à espérer, il vous envoie une direction dans la vie. Maintenant, vous essayez déjà de comprendre votre direction de travail, sachant que vos valeurs vont vraiment aider. Permettez-moi donc de vous donner un exemple de la façon dont j'ai utilisé mes valeurs comme principes directeurs. J' ai déjà mentionné dans la dernière vidéo que je suis arrivé à un état dans mon style de vie, où j'ai trouvé que j'étais vraiment heureux. Et ma question à partir de là. Waas Eh bien, comment puis-je rendre ça durable ? Comment puis-je continuer ? Eh bien, j'avais déjà mis en place la valeur et je savais que je trouvais vraiment que l'expérience était plus précieuse que les choses matérialistes. Quand j'ai réfléchi à la façon de faire avancer les choses, j'ai regardé ma maison. J' avais une maison à l'époque, j'ai pensé que c'était une chose matérialiste pour moi. C' est des trucs. Ça ne me donnait pas vraiment les expériences que certaines personnes ont d'une maison. Donc, certaines personnes ont une famille nombreuse, et leur maison est beaucoup un attachement émotionnel que les enfants grandissent, leur ou leur divertissant beaucoup, et ils utilisent leur orteil domestique, ont de grandes expériences. Je ne faisais pas ça. C' était des trucs pour moi. Cela a rendu ma décision très facile quand j'ai décidé de consulter un agent immobilier, ils bien sûr voulaientbien sûrque je jeûne vraiment. J' ai pu leur donner une décision dans les 24 heures. Oui, je vais vendre ma maison. C' est une grande décision à prendre dans 24 heures. Et c'est parce que j'ai déjà fait ce travail préalable de connaître mes valeurs et de les utiliser est mes principes directeurs. Vos valeurs sont vos décideurs que votre guide lumière que vos principes et ils fixent vraiment la direction pour vous dans la vie. Voici une autre raison pour laquelle il est important de connaître vos valeurs. Tant de gens disent qu'ils aiment le travail parce qu'ils aiment les gens avec lesquels ils travaillent . Maintenant, quand tu cherches un emploi avec des gens comme ça. Je veux dire, comment allez-vous savoir à l'avance si vous voulez vous entendre avec ces gens Généralement, si vous avez des valeurs similaires à celles de ces gens ou de cette entreprise, alors vous allez être un environnement où vous êtes en profitant. C' est quand vous avez une incompatibilité infime entre les valeurs que des problèmes peuvent survenir. Donc, par exemple, si vous êtes vraiment motivé par votre carrière et que la croissance est incroyablement importante pour vous, alors vous voulez faire partie d'une entreprise qui soutient cela. Comment pouvez-vous comprendre que si une entreprise soutient que parfois dire une chose sur leur site Web quand en fait, vous entrez là et ce n'est pas tout à fait ce que vous pensiez. Vous allez à différents événements de l'industrie, et chaque fois que vous rencontrez des gens, vous leur parlez, vous leur posez des questions. Dans quelle entreprise travaillez-vous ? Avez-vous déjà vraiment dans la croissance et cette éducation importante pour vous ? Est-ce que votre entreprise soutient cela ? Donnez-moi un exemple. Tu deviens vraiment curieux. Donc, une fois que vous savez quelles sont vos valeurs, vous avez plus de chances de poser les bonnes questions. Deux personnes qui attirent les gens qui ont des valeurs similaires et qui sont également attirés par ces gens et ces entreprises, et cela va vous mettre en place pour être dans une entreprise et avec des gens qui croient ce que vous croyez . C' est beaucoup plus facile lorsque vous travaillez côte à côte avec les gens, puis avec l'entreprise qui soutient vos valeurs. Alors maintenant vous pensez probablement, , je crois connaître mes valeurs, mais je ne suis pas sûr de n'avoir pas encore fait le travail. Il y a quelques façons de le comprendre. L' un n'est que la réflexion. Pensez-y profondément. Considérez-le. Prenez le temps de réfléchir à ce qui est important pour vous. Vous connaissez peut-être déjà la réponse. Une autre façon de le regarder est de considérer le contraire de quelque chose. Donc, si vous voyez quelque chose chez quelqu'un qui vous frustre vraiment, ou une situation à laquelle vous pouvez penser qui s'est produite récemment, peut-être votre lieu de travail actuel, cela vous frustrera vraiment. Qu' en est-il ? C' est frustrant, et c'est peut-être le contraire que ta valeur. Peut-être que tu n'aimes pas cette situation parce que ça va à l'encontre de tes valeurs, alors comprends-le et quel est le contraire ? Est-ce quelque chose qui est vraiment important pour vous ? Une autre façon de le faire est de prendre quelque chose qui est commun, une valeur simple qui est la première ligne comme, vous savez, famille est importante pour beaucoup de gens et ensuite commencer à creuser de plus en plus profond pour essayer de comprendre que dire de la famille est vraiment une valeur significative pour vous. Alors, au lieu de simplement dire que toute la famille est importante, qu'est-ce qui a de sens pour vous ? Donc peut-être que c'est pour être un bon parent. Alors qu'en est-il d'être parent est significatif pour vous ? N' est-ce pas que vous pouvez passer beaucoup de temps avec vos enfants ? Maintenant, ça va affecter le genre de travail que tu obtiens. Ou peut-être que ce n'est pas tant le temps, mais quand vous êtes avec eux, vous apportez votre meilleur vous-même parce que vous n'êtes pas stressé à penser à des choses au bureau qui vont également avoir un impact sur le genre de travail que vous obtenez. Ou peut-être être un bon parent pour vous signifie que vous pouvez vous permettre de leur donner de grandes opportunités. Cela aura une incidence sur le type d'emploi que vous obtenez afin que vous puissiez voir comment vos valeurs et vos valeurs liées au travail, en particulier, influenceront vraiment le genre de travail que vous devriez envisager pour votre prochaine carrière . Prenez donc quelques minutes et notez deux ou trois des valeurs que vous pensez importantes et que vous voulez prendre à la phase de remue-méninges. Mais je ne veux pas. Vous passez éternellement à ce sujet parce que vous allez découvrir que si vous gardez ce sujet au premier plan dans les prochains jours, la semaine prochaine ou environ, vous pouvez y revenir et ajouter à cette liste. Donc juste essayer de penser à deux ou trois valeurs que vous voulez apporter avec vous pour la prochaine étape et réfléchir à cela et je vous verrai dans la prochaine vidéo. 5. Intérêts de carrier5: sont à l'étape 1. vois, maintenant c'est la partie que tu connais probablement plus, c'est de regarder ton but, ton intérêt, tes compétences. Maintenant, j'ai mis cela après notre mode de vie et nos recherches sur les valeurs, parce que je trouve qu'il est en fait étonnamment adaptable. Par exemple, dans mon emploi précédent, j'étais directeur de la création. Maintenant, vous pourriez penser que mon intérêt, mes compétences, est d'être créatif et de trouver des idées et toutes ces choses qui font traditionnellement partie du rôle de directeur créatif. Mais ce qui m'a amené au travail tous les jours n'était pas tout ça. C' était un mentor pour mon équipe. Maintenant, je supervisais environ 18 designers à un moment donné, et je pense que c'est une équipe assez nombreuse. Ce que j'ai vraiment aimé, c'était les aider à atteindre leur potentiel. Alors atteignez leur créativité, découvrez comment résoudre eux-mêmes un problème, grandir et apprendre et devenir de meilleurs designers à cause de cela, et parfois seulement de les encadrer dans la vie et de voir comment ils travaillent. Leur vie s'intègre, et j'étais souvent la personne à laquelle ils venaient quand ils essayaient de trouver quelque chose. C' est donc mon équipe qui m'a amené au travail tous les matins. Ce n'était pas les compétences traditionnelles d'être directeur créatif. Maintenant, vous avez peut-être entendu parler d'un chef de pensée. Il s'appelle Simon Senate. Il veut trouver votre femme, votre but, votre but, la raison pour laquelle vous faites ce que vous faites. Maintenant, il regarde les entreprises. Surtout. Donc, dites Apple comme exemple. Ils fabriquent des objets magnifiquement conçus qui facilitent l'utilisation de la technologie pour les gens. Donc ce n'est pas ce qu'ils font. C' est pour ça qu'ils le font. Et tu ne pouvais même pas aller au-delà de ça. Si vous regardez une entreprise comme Virgin avec Richard Branson, il est dans toutes sortes d'industries différentes et sifflement but. Sa raison. Son pourquoi est de faire de meilleures expériences pour les clients. Vous pouvez voir dans ce but qu'il est vraiment adaptable dans n'importe quel domaine, donc c'est pourquoi je dis que lorsque vous regardez votre intérêt pour vos compétences, je veux que vous pensiez à quel point elles sont adaptables, alors ne soyez pas coincé dans un domaine ou une zone quand vous pensez à vos intérêts, développez au-delà de cela. Pensez donc à vos principes et à certaines de vos compétences techniques, et comment cela peut s'adapter à d'autres domaines ? Non, je comprends qu'essayer de trouver votre but dans la vie est un peu accablant. Donc, à ce stade, je veux que vous écriviez quelque chose, n'importe quoi. Vous pouvez écrire beaucoup de choses. Si vous voulez écrire une course continue sur la phrase et continuer, c'est bon. Pour commencer le processus, vous pouvez toujours y revenir plus tard pour l'affiner. N' hésitez pas à mettre la vidéo en pause à ce stade pour faire sortir vos pensées. Ok, passons aux intérêts. Maintenant. Quand vous pensez à l'intérêt, vous pourriez avoir une pléthore d'idées déjà que vous pouvez écrire. C' est génial. Je veux aussi que vous étendiez ça un peu. Pensez à vous savez quel genre de ce que vous faites dans votre temps libre ? Quel genre de podcast écoutez-vous ? Quel genre de livres lisez-vous ? De quoi parles-tu avec tes amis quand tu n'es pas au travail ? Alors, développez vos intérêts un peu. Pensez un peu plus loin que quoi ? Juste l'intérêt que vous travaillez sage et ce que vous faites actuellement. Et puis je aussi quand vous obtenez un peu plus spécifique une houle. Donc, si vous dites que le voyage est un de vos intérêts, écrivez. Pourquoi tu aimes voyager ? Et ça t'excite. Quel genre d'ennuis ? Peut-être que vous êtes vraiment dans le voyage d'aventure ou que vous préférez vous allonger sur une plage ou que vous aimez vraiment aller dans les musées et les galeries maitriser les choses, alors soyez un peu plus précis sur vos intérêts. Chaque fois qu'il revenait sur l'un de mes intérêts quand je faisais ma transition de carrière , c'était de lire et d'être un peu plus précis. C' est la lecture de livres de leadership et de développement qui n'aiment toujours pas apprendre, sorte que vous pouvez voir comment, lorsque vous réfléchissez ou réfléchissez à vos intérêts, cela peut vous conduire à ce que vous allez faire à l'avenir. Alors prenez une minute, mettez la vidéo en pause et notez certains de vos centres d'intérêt. Ok, on est de retour pour parler de capacités, et j'ai une citation pour toi. Faites ce que vous êtes doué et la passion suivrait. C' est un peu en arrière par rapport à l'habituel. Fais ce que tu aimes. L' argent suivra, et voici la raison. Quand vous faisiez quelque chose que vous êtes vraiment bon à, il est très probable que les choses commencent à venir facilement à vous, Les choses commencent à couler. Vous obtenez beaucoup de compliments dans ce domaine et vous commencez à vraiment en profiter. Donc, regardant nos compétences, les capacités que nous possédons actuellement peuvent être l'une des nombreuses façons de penser à ce nous faisons ensuite. Maintenant, il peut être parfois difficile de vraiment déchiffrer notre force parce que souvent nous sommes entourés de gens qui ont la même force. Donc c'est le cas pour vous. Alors je veux que vous demandiez à d'autres personnes ce qu'elles pensent que vos forces sont des gens qui ne travaillent pas dans votre domaine. Ainsi, par exemple, en tant que directeur créatif, la créativité est une force. Mais je ne l'ai pas vraiment apprécié parce que j'étais entouré de tonnes de gens créatifs, donc je ne me suis pas distingué dans ce domaine. Mais depuis, je travaille avec certains clients et ils m'embauchent spécifiquement pour ma créativité, et ils apprécient vraiment cet aspect de moi et cette force que je peux offrir à un emploi. C' était donc une force que je négligeais dans le passé à cause de l'environnement dans lequel je me trouvais. C' est pourquoi je dis qu'il peut être utile de demander à quelques autres personnes ce qu'elles pensent que vos forces sont à ajouter à votre liste. Vous pouvez également réfléchir sur peut-être quels compliments vous avez eu dans le passé, parce qu'ils seraient spécifiques à vous ou quelque chose qui vous a donné de l'énergie et vous rend excité, ou même le contraire, quelque chose qui vous ennuie. Peut-être que vous voyez quelque chose chez quelqu'un d'autre qui devrait être bon sens, et qu'ils ne comprennent pas. C' est probablement parce que c'est une de vos compétences. Prenez donc une minute pour écrire certaines de vos idées. Et puis dans la prochaine vidéo, nous allons parler plus loin des compétences était transférable et ce que vous pouvez apprendre. 6. Compétences d'carrier6: Avez-vous entendu quelqu'un dire ? Je ne peux pas trouver un autre boulot ? Je ne sais pas faire autre chose. Peut-être que tu l'as dit toi-même. Eh bien, cette vidéo va effacer ces excuses. Nous avons tous des compétences transférables. Tu en as plein. Crois-moi, tu les as. Quand on pense aux compétences cardiaques, elles sont probablement plus faciles à comprendre. Eh bien, je sais comment faire ça, et cela appliquerait le dans le prochain travail que je veux faire. Mais les compétences non techniques sont parfois un peu plus difficiles à reconnaître leurs choses, comme vos compétences en leadership, votre capacité à communiquer, organisation de collaboration. Si vous êtes doué en pensée créative ou en pensée analytique des choses comme ça, ce sont vos compétences techniques que vous avez développées jusqu'ici au cours de votre carrière et qui peuvent vous amener au niveau supérieur. Maintenant, voici quelque chose que vous n'avez peut-être pas pensé. Ces compétences transférables ne doivent pas nécessairement passer d'un emploi à un autre. Ils vont de votre maison et de votre vie personnelle à votre vie professionnelle aussi. Donc ces compétences que nous venons de mentionner, comme l'organisation, la communication et le leadership, et la façon dont vous pensez que vous travaillez déjà chez vous dans les relations que vous construisez avec votre famille et vos amis, et cela pourrait être transféré à vos compétences professionnelles sur le lieu de travail avec vos collègues. Alors assurez-vous de penser au-delà des compétences que vous avez acquises dans votre dernier emploi. Voici un autre que vous n'avez peut-être pas pensé si vous êtes vraiment bon pour raconter vos enfants des histoires au coucher. C' est une compétence transférable qui va dans la présentation d'une page de vente ou vous poussez une idée ou vous essayez de résoudre un problème et d'obtenir une solution à quelqu'un. Ces mêmes éléments de narration, tels que la mise en scène, la construction du personnage, l' envoi des luttes, puis la recherche d'une résolution. Comment ce personnage va sortir à la fin, tout heureux et tout fonctionne. C' est la même structure que vous pouvez utiliser dans une hauteur. Encore une fois, une compétence transférable de la maison au travail. Maintenant, en voici un qui, si vous avez été en congé parental ou même si vous ne l'avez pas, fonctionne aussi bien pour la gestion d'un ménage. Vous avez appris de formidables compétences qui seront vraiment bénéfiques en milieu de travail. Des choses comme la planification et l'organisation et la légende de la gestion du temps, priorisant la communication avec plusieurs personnalités différentes. Toutes ces choses qui viennent de la gestion d'un ménage peuvent également être transformées en bénéfique travail bénéfiqueet supplémentaire. Assurez-vous donc de jeter un oeil à vos compétences transférables, non seulement de votre emploi, mais aussi de votre vie familiale. Regardons maintenant les compétences que vous n'avez pas encore apprises. Il y a un psychologue. Elle s'appelle le docteur Carol Dweck, et elle s'intéresse vraiment à la croissance, ce qui signifie que nous avons tous la capacité d'apprendre de nouvelles compétences. Ça a l'air assez simple, non ? Mais quand vous y réfléchissez plus profondément, cela ne fait pas partie de notre langage, et cela peut vous avoir empêché sans que vous vous en rendiez compte. Donc, le contraire d'un état d'esprit de croissance est un état d'esprit fixe pour penser que vous êtes né d'une certaine manière, et c'est ainsi que vous êtes dans votre vie. Et c'est prédéterminé. Donc les caractéristiques fixes ne sont en fait pas vos compétences là-bas. Des choses comme la couleur de vos cheveux ou la couleur de vos yeux, ou la taille de votre genre de chose. Mais vos compétences sont apprises et développées, et voici pourquoi. Je dis que ce n'est peut-être pas aussi évident que je viens de le dire. Je suis sûr que tu as entendu ou même dit des choses comme si tu avais un talent naturel. Tu sais, peut-être que tu as vu quelqu'un jouer du piano. Eh bien, oui, ils sont peut-être nés avec de longs doigts, par exemple, ce qui le rend un peu plus facile. Ils ont une propension pour ça. Mais ce talent n'est pas quelque chose avec lequel nous sommes nés. Ça vient des heures, des heures et des heures de pratique et de pratique délibérée quand ils vraiment, tu sais, essaient vraiment, tu sais,d'apprendre dur. Donc dire que Oh, tu viens de naître comme ça, c'est vraiment insultant. Mais ça fait partie de notre langage commun. Donc des choses comme ça dans notre langue s'insèrent et ça change nos pensées. Donc, si vous avez déjà dit quelque chose comme, je ne suis pas doué pour parler en public, je veux que vous redéfinissiez ça. Mettez le mot encore à la fin. Je ne suis pas encore douée pour parler en public. Ça veut juste dire que tu ne l'as pas vraiment pratiquée. Vous ne l'avez pas fait assez délibérément là où vous essayez d'apprendre à être bon, mais vous avez la capacité. Alors quand tu penses à ta prochaine carrière, je ne veux pas que tu sois retenu par des compétences que tu n'as pas encore. La technologie est importante parce qu'elle change si vite. En fait, personne n'est vraiment au top de la technologie parce qu'elle change toutes les deux minutes. Alors comment peux-tu être ? La plupart des emplois de nos jours exigent des compétences techniques de base. Et si tu as l'impression d'être en retard, je ne veux pas que tu dises que je ne suis pas douée avec la technologie. Je veux que vous réfléchissiez davantage à la façon dont vous allez apprendre ces compétences de base. Voilà la bonne nouvelle. Ce n'est pas si difficile de faire avancer les bases. En fait, vous pourriez l'apprendre dans un laps de temps plus court. Ensuite, il faut passer par un processus d'entrevue. Alors ne retenez pas votre auto en pensant que vous n'êtes pas doué à quelque chose. Rappelez-vous l'état d'esprit de croissance de Carol Dweck et tout comme je ne suis pas encore doué, mais vous allez l'apprendre. Et voici le truc. Vous avez déjà compris comment vous enseigner à travers un cours en ligne, donc vous avez déjà une technologie fondamentalement, et je suppose que vous n'utilisez pas un de ces téléphones rotatifs. Tu as un smartphone. Vous avez quelques connaissances ici, alors ne laissez pas des choses comme Oh non, obtenir une technologie, vous retient au mot encore à la fin de celui-ci et l'apprendre. Je te vois dans la prochaine vidéo. 7. Brainstorm: Ok, c'est l'heure des idées maintenant. C' est ma partie préférée. Je pense que c'est vraiment amusant. Si tu ne le fais pas, c'est bon. On est tous différents. Je veux que vous arriviez à l'étape dans votre cahier de travail et en haut de la page. Mettez quelques-unes de vos idées issues du travail de base que nous avons fait la recherche et la conscience de soi pour dans le mode de vie, les valeurs et les intérêts. Je veux aussique ces pensées aussi soient en quelque sorte dans votre tête quand vous venez avec des idées, et elles vont influencer vos pensées et vos idées pendant que vous traversez la grande tempête. Pour que ce remue-méninges fonctionne vraiment bien, j'ai besoin que tu deviennes dingue. Vas-y pendant que tu penses que la pensée divergente signifie penser en dehors des sentiers battus. Je ne veux pas que tu te retiennes ou que tu t'édites. Voilà pourquoi. Disons que l'une de vos pensées est que je veux construire une maison sur Mars. Tu mettrais ça là-bas. Vous n'avez pas à vous inquiéter à quel point c'est fou ou qui va le lire ou quoi que ce soit. Tu veux construire une maison sur Mars plutôt que de la poser. Maintenant, quand nous arriverons à l'étape du raffinement, vous trouverez peut-être que ce que vous aimez dans la construction d'une maison sur Marr, c'est que vous voulez construire quelque chose. Ah, maison pour les gens dans un environnement où les choses étaient en difficulté et peut-être sous-développées. Et vous voulez vraiment explorer ce genre de région ? Donc ça a commencé avec une maison sur Mars, et ça a déclenché une réflexion à laquelle vous ne pensez peut-être pas si vous n'avez pas commencé avec cette maison sur Mars spot. Alors s'il vous plaît devenir fou et écrire tout ce qui vous vient à l'esprit Maintenant, où nous faisons quelques questions qui vont vous aider à penser à certaines choses d'une manière différente . J' espère, et même si tu viens de dire, oui, ok, je comprends. Deviens folle. Ne me modifiez pas. Tu vas probablement encore le faire un peu. J' ai donc trouvé quelques jeux pour vous aider avec ce remue-méninges. Le premier jeu est de vous chronométrer. Je veux que tu essaies d'obtenir autant de réponses à ces questions dans un certain laps de temps. Donc, dites une minute par question. Il y a 12 questions, donc vous avez 12 minutes pour obtenir autant de réponses que possible. C' est le jeu numéro un. Alors voyez si cela fonctionne pour vous dans le deuxième jeu. Je veux que tu ne t'inquiètes pas du timing. Au lieu de cela, optez pour la quantité. Combien de réponses pouvez-vous poser sa question ? Il y a une place pour neuf par question. Voyez si vous pouvez en avoir au moins 100. C' est presque neuf par question et avec un couple là-dedans pour si vous ne pouvez pas penser quelque chose mais vous pouvez répondre Google, vous pouvez demander à des amis. Tu as quelqu'un pour t'aider. Ne vous inquiétez pas du timing. Il suffit d'en obtenir autant que possible. Donc jeu numéro deux sur la quantité. Maintenant, voici le troisième match. Parfois, quand on écrit quelque chose, c'est comme un engagement. Alors contournons tout à fait cet engagement. Et au lieu de l'écrire, attrapez. La plupart des smartphones ont appareil d'enregistrement n'importe quel appareil d'enregistrement et il suffit de dire que fort. Quelle que soit la réponse, dites-la à haute voix, et il est parfois plus facile de ne pas vous éditer lorsque vous parlez plutôt que lorsque vous écrivez. Il y a donc quelques idées sur la façon dont vous pouvez aider à rendre ce remue-méninges un peu plus facile, et je vais vous lire les questions pendant ce temps-là. Je vais aussi clignoter quelques photos qui pourraient vous mener quelque part. Vous pouvez l'interpréter comme vous le souhaitez. Mais si cela ne fonctionne pas pour vous, et que vous préférez juste faire un des jeux que j'ai mentionnés et ensuite passer à la vidéo suivante , c'est bien aussi. Ok, commençons par les questions. Que ferais-tu si l'argent n'était pas un facteur ? Numéro deux, Quelles causes sociales aimeriez-vous soutenir par le travail ? Trois. Qu' est-ce que tu aimais faire et contribuer quand tu étais adolescent ? Quatre. De quels sujets parlez-vous ? Lisez, regardez ou écoutez cinq. quelles entreprises ou personnes aimeriez-vous travailler ? Six. Si vous aviez votre propre entreprise, que serait-ce ? Sept. Quels sont les domaines généraux que vous aimez ? Santé, finance, vente, éducation créative ? C' est son truc. Huit. S' il est resté dans votre emploi actuel, comment pourriez-vous l'étendre ? Neuf. Avez-vous des passe-temps qui pourraient se transformer en travail ? 10. Qu' est-ce que tes amis pensent que tu devrais faire ? 11. Quelles possibilités émergentes n'existaient pas au début de votre carrière ? Et 12 ce que ces emplois de stress vous intéressent chien Walker Cafe Clark professeur de yoga, etcetera. D' accord. Nous prendrons le temps dont vous avez besoin dans cette séance de remue-méninges. Apportez toutes les ressources dont vous avez besoin. Une houle. Et quand tu seras prêt , je te verrai dans la prochaine vidéo. 8. Affiner la carrier8: e. J'espère que vous avez apprécié ce remue-méninges. Tu t'es amusé avec ça ? Nous en sommes à l'étape numéro trois. Alors que dans ce cerveau forte toutes vos idées, Qu'est-ce qui se distingue maintenant ? Si vous écrivez des tonnes d'idées, vous voudrez probablement passer en revue et simplement commencer à cocher à côté de certaines d'entre elles, puis passer étape suivante, qui consiste à amener certaines de ces idées à cette étape de l'affinage et de la planification. Donc, même si à ce stade vos idées peuvent sembler encore un peu farfelues, souvenez-vous de cette maison sur Mars exemple et apportez-le de toute façon parce qu'une fois que nous l'affinons, cela peut avoir plus de sens. Donc quelque chose qui vous rend curieux ou Macy sourire ou voulez-vous juste l'explorer un peu plus loin ? Mettez-le en haut de cette page Maintenant, une fois arrivé, vous allez probablement remarquer que vous avez un thème commun ou vous pouvez combiner quelques de ces idées et le transformer en autre chose. Vous pouvez la pousser un peu plus loin, donc je veux que vous mettiez cette vidéo en pause et que vous preniez un moment pour passer en revue ces idées. Écrivez-les et voyez s'il y a quelque chose qui est commun ou quelque chose que vous pouvez combiner ensuite. Je veux que vous preniez trois de vos idées de la page supérieure et que vous les mettiez au milieu de la page comme quelque chose que vous voulez explorer plus loin. Donc, par exemple, quand je quittais mon emploi à temps plein, que saviez-vous ? Il y avait des zones de senteur où je découvre. Je cherchais donc à partager des connaissances, partager les informations que j'ai apprises en lisant tous ces livres. Je voulais tout mettre dans une application pour que je puisse mettre ces pépites de sagesse tous les jours pour les gens. C' était une idée. Une autre idée était d'explorer Waas, un site d'adhésion, et cela, encore une fois, concernait le partage des connaissances. Les gens payaient tous les mois et recevaient toutes sortes d'informations pour moi. La troisième idée était différente de cela. Il est plus semblable au travail que je venais de quitter. C' était de rejoindre une équipe créative et ce serait comme une agence, mais nous étions nous resterions indépendants. Non, nous voulons que vous preniez également certaines de vos idées de leur terme cerveaux et les mettiez dans cette section comme des choses que vous pourriez vouloir explorer plus avant et ensuite positionner à nouveau la vidéo. Ok, maintenant que vous avez fait votre pensée divergente, venons à convertir la pensée de Geant pour que les choses se réunissent, nous allons obtenir un peu plus riel en utilisant les mêmes exemples dont j'ai parlé précédemment dans mon transition au travail. Je t'ai dit que je voulais faire une sieste. Eh bien, le haut ne s'est pas produit. Ou au moins, ça ne s'est pas encore passé. Mais dans ce processus, j'ai réellement écrit environ 100 stratégie d'état d'esprit. Donc, si il paragraphes avec des pépites de sagesse en eux, même si je ne les ai pas mis dans un haut ou pas encore, je les envoie sur une base hebdomadaire à ma liste de courriels et cela est utilisé pour aider à augmenter mon audience. Donc, quand je pense à la réalité, l'APP n'a pas encore eu lieu. Mais augmenter le public avec ceux ST avec le même contenu fonctionne. La deuxième chose que j'ai mentionnée que j'envisageais de construire un site d'adhésion à Waas. Maintenant, j'ai lancé cela à la famille et aux amis, et j'ai reçu leurs commentaires, et j'ai réalisé que cela ne correspondait pas vraiment à un modèle de site d'adhésion. Ce que cela fonctionnerait mieux, c'est des cours en ligne, Donc c'est ce qui s'est transformé en. Il est évidemment a pris une idée et l'a rendue réelle plus réaliste et en quelque chose que je peux réellement produire. Ensuite, la troisième chose que j'envisageais à l'époque était de rejoindre une équipe créative, et ça n'a pas marché là-bas. Mais j'ai fini par travailler en freelance, et moi aussi, pour le client que nous regardions, donc ça s'est transformé en quelque chose aussi. Et encore une fois, c'est plus réaliste. Donc, puisque nous recevons Riel, considérons aussi comment la demande de travail change. La technologie est à l'origine d'un changement important dans l'avenir du travail. Ce sera un facteur important si vous pensez à un emploi qui peut vous mener dans les prochaines années, ou si vous pensez que des emplois plus à long terme qui sont répétitifs seront probablement remplacés par une sorte de robotique. Donc vous pensez que les voitures sans conducteur existent déjà. L' ensemble de l'industrie des transports va changer, mais il y aura aussi une demande accrue pour les personnes qui peuvent créer cette technologie, comme les développeurs et les emplois qui nécessitent une interaction humaine comme les soins de santé changeront aussi de la façon dont c'est fait, mais cela va toujours être demandé. Donc, je veux que vous preniez les pensées que vous avez ces trois concepts que vous avez et que vous voyez comment ils pourraient se transformer en autre chose. Comme quelles possibilités peuvent en découler. Si vous savez que votre maison sur Mars n'est pas la chose que vous voulez toujours poursuivre, qu'est-ce qui la rend plus réelle ? C' est à propos de construire des maisons ? Est-ce qu'il s'agit de construire quelque chose, peut-être des écoles ou quelque chose comme ça ? S' agit-il d'utiliser l'environnement pour créer quelque chose ne consiste pas à travailler avec des zones sous-développées ? Ou est-ce les gens avec qui tu travaillerais ? Qu' en est-il de ces idées qui vous intéressent vraiment et qui pourraient se transformer en quelque chose de réel Maintenant, cette étape, vous trouverez peut-être que vous allez abandonner une de ces idées. Je veux que vous ayez au moins des idées que nous pouvons apporter à l'étape suivante. Et si vous voulez juste avoir une idée que vous pensez non, peut-être que j'aimerais encore le faire, mais c'est dans 10 ans. Alors gardez cela dans votre esprit aussi, alors n'hésitez pas à y ajouter, et avez entre deux et quatre idées à apporter à l'étape suivante 9. Plan Carrière 9: Ok, on est à l'étape 3. Préparez vos expériences maintenant. J' adore les expériences. Ils sont fantastiques parce qu'ils sont juste à propos de la découverte. C' est ça. Apprendre, découvrir, comprendre les choses. Il ne s'agit pas de succès ou d'échec. Donc quand on y pense, même quand on parle à quelqu'un et qu'on dit que l' on essaie quelque chose, on va se demander même quand on parle à quelqu'un et qu'on dit que l' on essaie quelque chose, on va se demander comment ça se passe comme on réussit déjà ? Tu as l'impression qu'il se passait ? Il y a des attentes à ce sujet. Avec une expérience, il n'y a pas de pression. Il n'y a pas d'attente. Vous dites que vous expérimentez quelque chose. Ils sont comme, Oh, qu'est-ce que tu apprends ? Qu' est-ce que tu découvres ? Tu sais, il n'y a pas de pression tellement plus facile et ça pourrait être beaucoup plus petit que de plonger et d'essayer quelque chose. Maintenant, il y a une chose que je veux m'assurer que vous savez que c'est la différence entre apprendre et expérimenter. Apprendre est fantastique. Vous pouvez lire un livre, vous pouvez parler à quelqu'un que vous pouvez prendre beaucoup d'informations, mais l'expérimentation est la main sur vous le faire réellement, ce qui signifie que vous allez apprendre toutes les nuances à ce sujet que vous savez que vous ne allez pas ramasser dans un livre ou d'une conversation, vous devez réellement le faire pour obtenir ces nuances. Et en plus de tout ça, tu vas savoir si ça te plaît. Si vous lisez, vous saurez si vous êtes attiré par une idée ou non. Mais si vous le faites réellement, alors vous saurez réellement si vous l'aimez. Alors assurez-vous que vos expériences sont mains sur donner une certaine activité physique pratique, et voici vraiment clé. Permettez-moi de donner un exemple. Avant de construire ce cours que vous me prenez en ce moment, j'ai fait un atelier en personne. Maintenant, je me suis entretenu avec deux personnes qui, je savais, pensaient à ce que le travail les inspirera , ce qu'elles veulent faire ensuite. Et je fonde le programme sur ce que je pensais l'aider. Et j'ai pensé, OK, eh bien, même s'il n'y a que mes deux amis et moi, nous trois, l'atelier sera toujours sur la découverte, et ça m'apprendra beaucoup tout en découvrant un peu de choses. Maintenant, j'ai mis le mot là-bas après que je l'ai mis en place avec ces deux-là, et nous avons 12 personnes qui ne font pas les gens. C' était fantastique. J' ai eu des commentaires, et j'ai découvert des choses que je n'attendais pas. L' un était que le mode de vie était vraiment important pour les gens, et l'autre est que le remue-méninges est plus difficile que je ne le pensais. Pour la plupart des gens, je l'ai fait beaucoup, donc ça me vient facilement. Quand je l'ai mis dehors, les gens se sont vraiment battus. C' est pour ça que j'ai mis les jeux dans ce cours. J' ai expérimenté l'atelier en personne avant de construire ce cours en ligne. J' ai donc découvert toutes les nuances dont j'avais besoin et je les ai mises ici. J' ai eu les commentaires dont j'avais besoin. Et j'ai découvert comme, ai-je vraiment aimé le sujet ? Il s'avère que oui, je l'ai fait. Permettez-moi de vous donner un autre exemple. C' est une chose commune que j'entends de tant d'amour. Mes amis, ils veulent ouvrir un café. Je suis sûr que vous avez entendu les gens dire que ce serait si gentil si je pouvais juste quitter mon emploi à temps plein et ouvrir un café. Je le ferais de cette façon. Essaie ça. Et j'ai servi ces choses. Ils ont toutes ces idées merveilleuses. C' est un grand saut de travailler à plein temps pour quelqu'un d'autre à ouvrir votre propre cafécomme la différence de nuit et de jour, non ? C' est un grand saut de travailler à plein temps pour quelqu'un d'autre à ouvrir votre propre café comme la différence de nuit et de jour, Alors, comment expérimenter pour voir si c'est quelque chose que vous aimeriez même un moyen facile de faire ? Ce serait d'obtenir un emploi à temps partiel dans un café. De cette façon, vous pourriez être là régulièrement, vous verrez comment l'entreprise fonctionnait et voir ce que les différentes parties des gens faisaient. Et ce sont des rôles différents. Il voyait comment commander des choses dans l'inventaire et avait de la publicité. Vous avez tellement d'exposition à tant de choses et vous savez comme, Aimez-vous ça ou n'aimez-vous pas ça ? Tu veux aller plus loin ou pas ? Tout ce que je veux, c'est d'obtenir un emploi à temps partiel dans l'industrie que vous envisagez d' entrer serait fantastique. Mais ce n'est bien sûr pas toujours possible. Parfois, cependant, vous pouvez travailler ombre pour un jour ou deux, ou travail tiré quelques personnes différentes, et cela est vraiment utile. C' est un peu plus facile que d'obtenir un emploi à temps partiel dans ce domaine, mais le travail est en train de briser. Beaucoup de gens sont vraiment ouverts à cela. Les gens veulent t'aider. Les gens veulent vous montrer ce qu'ils font, donc la couverture de travail est une excellente idée. Une autre façon de le faire est d'entrer dans cet environnement et d'interroger les gens. Donc, en utilisant l'exemple du café, descendez à votre café local, et quand il n'est pas si occupé, le personnel a quelques minutes. Parlez-leur. Sois curieux. Posez un tas de questions à nouveau. Les gens aiment vraiment parler de ce qu'ils font, pas tout le monde. La plupart des gens trouvent la bonne personne, trouvent quelqu'un qui aime en parler et qu'ils vous montrent tout ce qu'ils peuvent vous montrer , même s'il s'agit de nettoyer les machines à café comme ce qui est impliqué dans ce que je sais être vraiment curieux Maintenant les gens de niveau envisageraient également de prendre une classe dans le domaine dans lequel ils essaient d'entrer, et c'est génial. Mais je veux juste vous encourager pour une expérience qui va être pratique. Donc, c'est plutôt un atelier qui va vous donner plus d'informations et encore mieux, si ce cours est livré avec un stage où vous allez passer du temps à faire le travail, ce serait fantastique. Que ce serait une grande expérience. Ok, donc une fois que vous avez votre, vous avez quelques options du travail précédent. Mais vous êtes des idées de remue-méninges raffinées. Vous l'êtes. Vous les mettez maintenant sous une forme expérimentale sur la feuille de calcul, et je veux aussi que vous y mettiez un délai. Alors, de quoi avez-vous les idées ? Eh bien, je vais aller au café et trouver comment je pourrais y avoir une exposition . Vous ne connaissez peut-être pas toutes les étapes nécessaires pour que cela se produise, mais vous savez , le premier, allez au café, découvrez le nom du gérant. Quand allez-vous faire ça ? Mettez-le sur votre calendrier. Mettez-le sur votre calendrier. Quel jour tu vas faire ça et faire rouler la balle ? Vous pouvez penser aux deux ou trois étapes suivantes. Peut-être, mais vous n'allez pas avoir tout le plan exclu, parce qu'une fois que vous faites les premiers pas, les deux ou trois étapes suivantes se révéleront, puis les quelques suivantes se révéleront. Alors ne vous attendez pas à ce que tout soit déjà prévu dans votre tête. Il suffit de prendre les deux premières étapes de la planète dans votre calendrier. Obtenez le roulement de la balle et la confiance que le processus se produira après leur. Alors fais beaucoup de plans, comprends-le. Vous devriez avoir environ trois expériences. Tu n'as qu'à le faire. C' est bon. Si tu y vas avec quatre. C' est très bien, aussi. Et je te verrai dans la prochaine vidéo. 10. Carrière 10 étapes: e. J'espère que vous avez des plans vraiment amusants pour vos expériences Maintenant, les étapes 4 et 5 du processus de pensée de conception que vous allez faire après ce cours en ligne, étape 4 est appelée Prototype et Expérience. Prototype est le mot de conception pour construire quelque chose afin que vous puissiez le tester. L' expérience est la même chose. Donc vous avez déjà des plans pour cet état, vos plans déjà établis. Tu dois juste exécuter. Donc étape pour est l'exécution sur votre sur les plans que vous avez déjà fait. Facile. Droit. Alors pendant que vous faites cela, assurez-vous que vous prenez des notes en même temps et pensez vraiment qu'il sur quelles parties aimez-vous ? Quelles parties n'aimez-vous pas ? Qu' est-ce que tu changerais ? Faites ça comme vous le faites ? Et cela vous aidera vraiment avec l'étape cinq du processus de réflexion de conception, qui est d'évaluer et analphabète ou d'apporter de petites améliorations. Donc tu vas évaluer si tu vas faire ton expérience ? Et à ce moment-là, vous allez penser quand vous aurez fini, votre expérience, vous pouvez penser, vous pouvez penser, Est-ce que vous appréciez vraiment ça ? Voulez-vous juste faire quelques améliorations et continuer ou est-ce vraiment pas pour vous ? Et tu vas tout laisser tomber ensemble ? Seth Godin a un livre intitulé The Depth, dans lequel il parle de quand arrêter de fumer et quand aller à la distance. Tu as entendu ça quand le tien n'a jamais démissionné ? Eh bien, dit que c'est absolument mensonge absolu. Les gagnants quittent tout le temps. Ils doivent démissionner. Ils le font simplement stratégiquement. Donc, s'ils ne quittent pas, alors ils seront multitâches partout dans le pays ne seront jamais rien fait. Tu dois arrêter les choses qui vont n'importe où. Donc quand tu démissionne, tu démissionne. Quand va-t-il dans une impasse ? n'y a rien d'inspirant à la fin. Tu auras toujours des moments difficiles à apprendre de nouvelles choses, et tu vas continuer s'il a conçu, la lumière au bout du tunnel était comme, nous allons juste comprendre ça et tu auras cette récompense et c'est va être génial. Ensuite, vous avez travaillé à travers ces trucs difficiles et vous obtenez la récompense. Mais s'il n'y a pas de génial à la fin, c'est juste une impasse. Alors pourquoi voulez-vous passer par la mouture quotidienne pour arriver à médiocre. Vous ne le faites pas. Bon, donc les gagnants quittent stratégiquement. Maintenant, si vous décidez de continuer, alors je veux que vous commenciez à questionner quelques autres choses commencez à vous poser des questions. Donc, si tu décides, tu sais quoi ? J' apprécie vraiment ça, et je vais arriver ici et la guerre va être génial. Commencez à interroger. Comment puis-je y arriver ou comment puis-je continuer ce que j'ai ou comment puis-je obtenir plus de ce morceau de ce que je fais mais moins de cela ? Ce que je fais ici. Alors, découvrez comment modifier ce que vous faites, comment faire peu d'amélioration. Parfois, ce sont de grandes améliorations. Habituellement, leurs petites améliorations juste quelques centimètres jusqu'à ce que vous arrivez à ce que vous aimez vraiment . Donc c'est comme ça que vous c'est l'aération de ces petites améliorations. Maintenant, vous allez continuer à retourner à l'expérimentation et l'évaluation et les améliorations, l' expérience, expérience, l'amélioration de la valeur. C' est un cycle continu jusqu'à ce que vous ayez l'impression de savoir vraiment ce que vous faites, et que vous continuez à apporter des améliorations. C' est donc l'étape quatre et cinq du processus de conception 11. Relations avec la carrière11: Une fois que vous aurez fait quelques expériences, vous trouverez peut-être que vous êtes dans un endroit où vous pensez que j'apprécie vraiment ça. Et je veux continuer ce travail dans la prochaine étape de ma vie. Il est tellement plus facile de passer au travail à partir d'une expérience. Devrez-les à partir de zéro. Donc tu es déjà à côté de là. Tu as ton pied dans la porte. Vous commencez déjà à développer des relations avec des gens dans ce domaine et vous êtes déjà en train de prendre des mesures. Plus vous agissez, plus les gens seront prêts à vous aider. Personne ne veut aider. Quelqu' un est assis sur son canapé à ne rien faire. Les gens veulent prendre du retard, mettre leur énergie derrière. Quelqu' un éteint son énergie. Tu sais, comme attire comme tu as mis l'énergie là-bas, tu en attireras plus. Assurez-vous donc que vous continuez à prendre des mesures. de Beaucoupdegens pensent que le mot « réseautage » est une sorte de mot visqueux. Ils grincent quand ils entendent, je ne veux pas faire ça. Et vous avez probablement eu une mauvaise expérience du réseautage dans le passé. Comme peut-être que vous êtes à un événement de l'industrie quelqu'un a marché vers vous et se présente et peu près vous a vendu tout sur ces cellules sans rien demander sur vous ou vous donner quoi que ce soit avec tout en giflant une carte de visite, nouvelle main et ils décollent, vous avez l'impression que vous venez d'être aminci. Bien sûr, vous ne voulez pas faire ça aux gens. C' est horrible. Ne pensez pas au réseautage. Est-ce que si vous voulez vous débarrasser du mot réseautage complètement que de le faire, pensez à cela comme construire des relations. Tu sais, se faire des amis. Tu ne baisses pas les gens. Si tu construis des relations, tu y penses ? More est une rue à deux sens, donc vous voulez sortir quelque chose qui leur est utile, et vous voulez également leur faire savoir ce que vous cherchez. Maintenant, ils peuvent ou ne pas être en mesure de vous aider. Quoi qu'il en soit, vous construisez cette relation. Ton but n'est pas de travailler cette personne jusqu'à ce qu'elle te donne un travail. C' est pour construire une relation, et ça prend des mois. Alors commencez tôt à construire des relations. Tu sais ce qui ne se passe pas du jour au lendemain. Il ne l'a pas fait dans aucun autre domaine de sa vie ne va pas entendre non plus, alors donnez-vous beaucoup de temps pour construire cette relation et ne pensez pas que vous allez y aller et avoir un bon terrain de vente. Et avec eux juste comme ça, ce n'est pas que ça n'arrive jamais. Mais c'est le truc visqueux que vous essayez de rester loin, et il est peu probable que cela se produise de toute façon. Alors pensez juste à construire une relation comme rencontrer un nouvel ami. Lengthen est une ressource fantastique pour établir des relations. Si vous pensez à une certaine entreprise avec laquelle vous pourriez vouloir travailler, vous pouvez rechercher des personnes qui travaillent dans cette entreprise et commencer à établir des relations avec eux. Peut-être que vous trouvez quelqu'un qui poste beaucoup et écrit des articles. Vous pouvez commencer à commenter leurs articles et voir si nous pouvons trouver quelques pouces similaires et commencer à leur envoyer des messages. Connectez-vous avec eux, envoyez un message. Donc construire des relations, anus lié. Une façon fabuleuse de le faire si vous ne pouvez pas le faire en personne, cependant, en personne est toujours le meilleur est la méthode ancienne. Et tu sais quoi ? Cela fonctionne toujours le mieux à ce jour, puisqu'il y a quelqu'un qui vous est assez à l'aise pour demander d'aller prendre un café. C' était fantastique. Voyez-les en personne. Dis juste que tu veux rattraper et fixer une date. Les gens veulent vraiment t'aider. Ça fait partie de la nature humaine. S' ils sont quelqu'un de bien, ils vont vouloir aider. Donc, si vous savez ce que vous voulez, alors faites-leur savoir ce que vous traversez. Faites-leur savoir ce que vous essayez de comprendre, et en même temps, assurez-vous que vous redonnez quelque chose. Alors peut-être que vous pouvez les penser avec l'article sur quelque chose dont vous aviez parlé ce jour-là. Ou peut-être que si vous êtes de vieux amis, vous pouvez les aider à rattraper les gens avec lesquels ils ont perdu le contact. Absolument payer pour le café, c'est sûr. Même si vous êtes peut-être celui qui a du mal à trouver de l'argent, vous les retirez. Assurez-vous donc que vous êtes reconnaissants et reconnaissants d'établir des relations avec les gens et reconnecter avec les gens avec qui vous avez perdu le contact. Ça va vraiment être un élément clé de votre prochain rôle. Vous avez peut-être passé un certain temps à mettre à jour votre curriculum vitae en exécutant des lettres de motivation, le téléchargeant sur un site de recherche d'emploi en ligne. Je ne vais pas vous dire que ce n'est plus valable. mais c'est assez désuet. Je travaillais. Cela fonctionne toujours peut-être 5% du temps, mais vraiment, c'est qui vous savez que compte. Donc tu dois commencer à te mettre là-bas. Je sais que vous aurez l'impression d'être un peu vulnérable dans cet espace, mais vraiment, c'est qui vous connaissez qui compte pour apprendre à connaître les gens qui vont vous aider et renouer avec ceux qui vont vous aider. Nous avons tous la capacité de construire des relations. 12. Résumé: moments passionnants qui vous attendent ont traversé le processus de réflexion en matière de conception avec ses cinq étapes pour vous aider à déterminer quel travail vous inspirera. Quelle est la prochaine étape pour votre carrière ? Faisons juste un résumé rapide. Donc, la première étape est la recherche et la découverte. C' est donc votre travail fondamental, votre travail de conscience de soi, où vous regardez votre style de vie, vos valeurs et votre intérêt. Ton but. La deuxième étape était de remue-méninges et de trouver des tonnes d'idées que les fous étaient les sauvages. La troisième étape a été raffinée et planifiée, alors prenez quelques-unes de ce était des idées et les combiner, voir ce qui se distingue, les rendre plus réalistes et ensuite planifier ce qu'il faut faire pour obtenir votre pied dans la porte. La quatrième étape est le prototype et l'expérimentation. Vous allez exécuter les expériences que vous avez planifiées à l'étape précédente. étape cinq consiste à évaluer et à itérer, et c'est quelque chose que vous allez faire en permanence. Réfléchissez toujours à ce que vous faites, ce qui fonctionne bien, ce qui ne fonctionnera pas bien et faites des ajustements là où vous en avez besoin. Cette méthode devrait vraiment vous aider à comprendre ce que votre prochain déménagement de carrière devrait être et rappelez-vous, est idéal pour résoudre des problèmes dans tant de domaines de votre vie. Vous pouvez également l'utiliser ailleurs. Passons à l'évaluation post-évaluation. N' oubliez pas qu'au début de ce cours, vous avez fait une pré-évaluation. Nous allons passer par les mêmes questions. Je veux voir où votre confiance s'est accrue dans certains domaines. Et quand vous passerez à travers les scores que vous vous donnez maintenant, vous verrez. Ok, j'ai vraiment amélioré ici, et je pourrais avoir besoin d'un peu plus de travail dans ce domaine. Alors vous pouvez revenir à cette section et y passer un peu plus de temps. Ok, laisse-moi relire ces questions. Numéro un. Dans quelle mesure connaissez-vous votre mode de vie idéal et avez une vision de travail qui comprend une contribution ciblée. Alors rappelez-vous, si vous vous sentez confiant ici, alors marquer plus près de 10. Si vous avez besoin d'un travail supplémentaire dans cette catégorie, alors votre score sera plus proche d'un. Numéro deux, Avez-vous établi vos valeurs de travail fondamentales ? Donc, vous savez ce qu'il faut chercher chez les gens et les entreprises. Tu veux travailler avec le numéro trois ? Pouvez-vous exprimer vos forces, intérêts et vos capacités qui seraient d'intérêt pour les personnes désireuses de vous payer ? Numéro quatre. Avez-vous une liste des prochaines directions de carrière possibles qui vous inspirent et vous aimeriez en savoir plus sur le numéro cinq ? Avez-vous mis en place des étapes réalistes pour explorer ces domaines afin que vous puissiez avoir une meilleure idée des nuances et obtenir un pied dans la porte afin de calculer votre score à 50 puis revenir au début du cahier de travail pour votre score de pré-évaluation ? Mettez ce côté d'ailleurs, sorte que vous pouvez comparer où vous avez fait un excellent travail et vraiment amélioré et où vous pourriez passer un peu de temps supplémentaire. J' espère que vous avez apprécié ce cours. J' aimerais vraiment entendre parler de toi et découvrir comment va ta carrière. Je suis si curieuse et si excitée pour toi. Alors s'il vous plaît restez connecté. Vous pouvez vous connecter avec moi sur LinkedIn. Il suffit de chercher Yvonne Lines Mindset Mentor Toronto J'ai une demande. Faites-moi savoir pourquoi vous vous connectez, donc je sais que vous venez de ce cours ou si vous préférez e-mail, alors j'aimerais entendre de vous de cette façon ainsi que Yvonne points lignes à smart life dot tips et toute autre façon que vous pouvez me traquer et Trouve-moi. J' adorerais entendre parler de vous. Faites-moi savoir. Je suis tellement excité pour toi le lendemain. Faites-vous, comme ça va être incroyable. Tu vas commencer à prendre des mesures. La balle a commencé à rouler ? Les choses vont se réunir et vous allez trouver un travail qui vous inspire à nouveau. Tu vas vraiment l'adorer et profiter de ta vie. Félicitations pour avoir terminé ce cours et nous tous à vous.