Cómo comunicar tu visión y valores

1. Introducción: cómo comunicar tu visión y valores, por supuesto, para los líderes sobre cómo llegar a donde quieres estar, sin importar en qué industria estés, no importa quiénes sean tus clientes, sino quiénes sean tus clientes. Y no importa cuántos empleados de su empresa jamón, hay una cosa pequeña pero importante que puede aprender que puede necesitar cambios enormes, y esa es la forma de comunicar visión. Pero, ¿a qué me refiero comunicando visión? Tu visión es la inspiración que debe impulsar a toda la organización. En él se esbozan tus ambiciones de transformación y se describen qué logros quieres lograr para que una visión funcione. Bueno, sin embargo, se tiene que compartir, y la forma en que se hace esto puede ser el hacer o romper si se llega a donde se quiere pagar o no. No importa cuán grande o pequeña sea tu empresa sin una visión, podría ser realmente complicado llegar a donde quieres pagar, sin importar lo grande que sea tu visión. La efectividad está determinada por lo bien que se comunica en este curso. Voy a estar pasando por la diferencia entre una declaración de misión y una declaración de visión cómo escribir una declaración de misión para escribir una declaración de visión y cómo comunicar tu visión de manera efectiva. Parte de tu trabajo como líder es inspirar a tu equipo. Aclarar cuáles son tus objetivos sobre dfo cas el trabajo adecuadamente para que la empresa pueda lograr lo que se propone a Dio, como dicen, nada grande jamás ha logrado solo. Por lo que necesitas que tu equipo trabaje contigo. La diferencia entre un buen líder y sobre líder. Es lo bien que inspiraron al equipo. Si bien la visión para tu empresa podría ser tu habitación, no puedes convertir esa visión en una realidad sin la ayuda. Un buen líder inspirador. Octavo congénito. Compromiso con la visión de una organización. El modo en que haces que las personas se comprometan con una visión es comunicarla de una manera que les importa y de una manera que les haga creer verdaderamente la visión y pasarla a los demás. Pero antes de que puedas hacer que otros crean en tu visión, necesitas saber exactamente cuál es tu visión. Una buena manera de averiguar cuál es tu visión y aclararla en tu propia mente es escribir una declaración de visión 2. ¿Qué es una declaración de visión?: ¿ Qué es una declaración de visión? Podría estar preguntándose cuál es la diferencia entre una declaración de visión y una declaración de misión . El comunicado de misión de su organización está en la presente 10ª sesión está en el presente tiempo. Tu declaración de misión comunica lo que tú en tu organización actualmente hace mejor todos los días. Su declaración de visión, otro lado, define la dirección y el propósito de su organización, y se centrará en sus metas y aspiraciones futuras. Se podría pensar en ello de esta manera. Tu declaración de misión se centra en el día de hoy. ¿ Dónde Está Tu Visión? ¿ Declaración? Se centra en el mañana. Estos son algunos ejemplos de algunas declaraciones de misión de la empresa y declaraciones de visión. Tessler. Su misión es acelerar la transición mundial hacia la energía sostenible. Su visión es crear la compañía automovilística más convincente del siglo XXI impulsando la transición mundial a los vehículos eléctricos. Amazon. La misión. Nos esforzamos por ofrecer a nuestros clientes los precios más bajos posibles, la mejor selección disponible y la máxima comodidad. Su visión de ser la empresa más centrada en el cliente de la Tierra, donde los clientes confinaron y descubren todo lo que pudieran querer comprar en línea. Google su misión de organizar la información del mundo y hacerla universitaria accesible , accesible y útil. Su visión es brindar acceso a la información mundial. En un solo clic Toyota. El objetivo es atraer y retener clientes con productos y servicios de alto valor en la experiencia de propiedad más satisfactoria en América. Su visión es ser la empresa automovilística más exitosa y respetada de América, Ted. Su misión es difundir ideas, dicen la declaración de visión que creemos, apasionadamente en el poder de las ideas para cambiar actitudes, vidas y en última instancia el mundo y finalmente vinculados en su misión, siendo conectar con el mundo deportivo para hacerlos más productivos y exitosos. Su visión es crear oportunidades económicas para cada miembro de la fuerza laboral global. 3. Escribir una declaración de misión: escribiendo una declaración de misión y una declaración de visión. ¿ Por qué no intenta escribir tu propia declaración de misión y declaración de visión? El comunicado de misión es obviamente importante, y la declaración de visión la declaración de misión es obviamente importante, Pero la declaración de visión es lo que impulsará a su empresa hacia adelante? Empecemos con la declaración de misión, aunque escribiéndote por definición, tu declaración de misión describe el propósito principal de tu negocio. Tu declaración de misión te puede distinguir de tus competidores diciéndole a los clientes así como a los miembros de tu equipo, quiénes eres realmente como empresa. Había cuatro cosas a tener en cuenta al escribir tu misión a por escrito tu declaración de misión . Defina su propósito. Sé específico, inspirar y mantenerlo sucinto. Defina su propósito. ¿ Por qué existe su empresa? Para definir su propósito, es necesario apuntar qué productos y servicios ofrece aquí. Tu principal cliente es cómo planeas entregar tus productos o servicios al cliente y por qué son valiosos. ¿ No sabrías la respuesta a todos estos puntos? Después podrás comunicar tu morado para comunicar tu propósito a tus clientes. Y los miembros del equipo hacen lo mejor de los puntos de bala, delineando exactamente cuál es su empresa. ¿ Vende jumpers, brinda educación en línea, crece a las cortinas de diseño de Marty provistas de comida producida para perros, Luego escribe una lista de valores básicos que completas ha proporcionado productos de alta calidad, brinda al cliente superior servicio. Proteger el medio ambiente. Fomentar la creatividad? No colocarías lo que hace tu empresa junto a los valores fundamentales de tu empresa? Entonces podrás empezar a desarrollar el corazón de tu declaración de misión. Por ejemplo, si vendes jumpers y tu valor central era proporcionar productos de alta calidad, entonces el propósito de tu empresa sería vender jumpers de la más alta calidad. Una vez que hayas hecho esto, los últimos mejores a Abby. ¿ Por qué? ¿ Por qué su empresa hace lo que hace? Si es tu propia empresa, podrías volver a pensar cuando iniciaste la empresa por primera vez y pensar en tu mentalidad cuando iniciaste por primera vez. ¿ Por qué trabajaste tan duro? ¿ Cuál fue la razón? Tu declaración de misión podría ser algo así como auto jumpers de la más alta calidad, lo que cada jumper confinado al cliente que realmente les encanta usar. Sé específico. Cuando tienes razón en tu declaración de misión, no quieres usar ninguna jerga técnica ni palabras de zumbido con la esperanza de llamar la atención de la gente . Tu declaración de misión necesita ser fácil de recordar. Si tu declaración de misión es difícil de recordar, hablado para recordar, será difícil para los miembros de tu equipo trabajar para lograr los objetivos que quieres lograr . Las palabras que usas en tu declaración de misión deben ser fácilmente comprendidas y relevantes para tu empresa. Inspire su declaración de visión es realmente donde desea poner énfasis en la inspiración. Pero al incluir un elemento inspirador a tu declaración de misión, puede convertirlo en un poderoso mensaje que anima a los miembros del equipo a trabajar hacia tu visión y encontrar este punto relacionado con el anterior ser punto específico. Es posible que encuentres muchas páginas y páginas correctas de empresa para sus declaraciones de misión, pero esta es muy raramente la mejor manera de transmitir un mensaje. Siempre podrías empezar escribiendo una declaración de misión larga y detallada . Pero debes cortarlo, sacar todo lo que sea innecesario y apretar cualquier cosa que esté demasiado ordenada hasta que tengas una declaración de misión aguda y concisa. Al hacer esto, también te ayudarás a entender mejor tu misión. A continuación te mostramos algunos ejemplos de declaraciones de misión de empresas que podrías reconocer. Me importa crear una mejor vida cotidiana para las muchas personas. Uber, encendemos la oportunidad poniendo al mundo en movimiento Kickstarter para ayudar a dar vida a los productos creativos. Squarespace, squarespace y faculta a las personas con ideas creativas para tener éxito. Entonces ve a la derecha en tu propia misión Declaración. Ahora para su empresa. Usa otros ejemplos para darte inspiración para empezar con justo a medida que fluye. También puedes revisar cuando ella tenga algo en la página poniendo a trabajar tu tratamiento. Una vez que tengas tu declaración de misión, puedes ponerla a trabajar. Quieres que tu declaración de misión sea de frente y centro en la mente de todos los que trabajan o interactúan con tu empresa. Realmente explica a la gente por qué deberían querer hacer negocios contigo. Negocio con usted. Por lo menos, su declaración de misión debe ser altamente visible en el sitio web de su local comercial y en todos sus materiales de marketing, y es posible que desee llegar tan lejos como hacer de su declaración de misión el tema de su campañas publicitarias, declaraciones de misión para comunicar quién eres y qué haces. Lo siguiente que quieres escribir si aún no lo has hecho, es una declaración de visión para describir tus logros definitivos 4. Escribir una declaración de visión: escribiendo tu declaración de visión. Tu declaración de misión describe cuáles son tus computadoras y cómo eres diferente de otras organizaciones en tu espacio competitivo mientras que tu declaración de visión en tu espacio competitivo mientras que tu declaración de visión describirá el estado futuro de lo que un quiere lograr con el tiempo, la declaración de visión debe excitar y motivar a todos en su equipo sobre el progreso que se logrará en un futuro próximo. Entonces, ¿cómo se escribe una declaración de visión? Imagina un mundo futuro en el que tu empresa esté dominando el mercado. ¿ Se puede llegar ahí? El mundo en el que quieres que viva tu empresa es donde debe vivir tu declaración de visión . Antes de empezar a escribir sobre escribir tu declaración de visión, realmente debes pensar en dónde quieres estar dentro de cinco años. Por ejemplo, si quisiera duplicar las ganancias de su empresa en cinco años, ¿qué implicaría eso? A lo mejor es trasladar la empresa a una nueva zona Geográficamente. A lo mejor necesitas pensar en ofrecer diferentes servicios. A lo mejor necesitas reconsiderar cómo tratas con los clientes. Sé corto y claro Si bien no hay conteo de palabras específicas tu declaración de visión. Realmente no quieres escribir más de 22 frases. Si no puedes definir tu visión dentro de dos frases, no has aclarado lo suficientemente bien que tus objetivos. Echa un vistazo a estas declaraciones de visión y verás que mantenerlo corto deja claro queremos ayudar a las personas a vivir un estilo de vida más saludable ofreciendo más opciones de cuidado de la salud. Para elegir entre estas opciones serán soluciones asequibles que personas de todos los diferentes orígenes vengan acostumbradas a sentirse mejor también asegurarán que nuestros servicios sean asequibles para garantizar que cualquiera pueda beneficiarse de ellos. Si bien esta declaración de visión tiene todo lo que necesitas, es demasiado larga y termina aburriendo al lector. Aquí está la misma declaración de visión en un ex mucho más conciso. Queremos crear un mundo donde la atención sanitaria sea asequible y X y accesible para todos. Transmite todo lo que quieres lograr sin entrar en demasiados detalles. Sé ambicioso pero sencillo. Todo el que trabaja en tu empresa necesita entender tu visión. Por lo tanto, la declaración de visión necesita ser simple, pero simple no significa fácil. Tu visión es donde quieres pagar, y debes ser tan ambiciosa como tu cabeza lo hará que tu declaración de visión necesita ser audaz, atrevido y fácil de entender. Todos, sin importar en qué parte de su empresa trabajen, deberían poder leer la declaración de visión sin dificultad alguna. Por lo que la jerga técnica es una nuez definida. Lea esta declaración de visión y vea si está claro que queremos implementar los residuos para cumplir con los estándares de rap y reducir la cantidad de residuos que se encuentran en la oficina. Si lo lees un par de veces, podría quedar más claro, pero quieres que tu declaración de visión sea clara desde el principio. El comunicado de visión tampoco fue lo suficientemente ambicioso. Necesitas querer alcanzar meta en la que se te ocurra. Echa un vistazo a esta versión reescrita. Queremos un mundo libre de residuos de papel de oficina. Este es mucho más fácil de entender. Mucho más ambicioso. Andi, Mucho más simple. Tengan ir a lo que en su propia declaración de visión. Aléjate del presente y empieza a pensar en dónde quieres pagar. Déjate pensar a lo grande y anota tu imagen de tu futuro ideal para ti, tu empresa y tus clientes. Dado que sólo va a ser una o dos frases de oración de larga duración, no se puede delinear un conjunto de metas que se desea lograr. Pero también quieres dar más información que solo Queremos ser más exitosos. Necesitas delinear cuál es tu idea de éxito. Pregúntate dónde quieres estar dentro de cinco años cómo será tu negocio, qué tan grande será. A sobre lo que habrías logrado para entonces. Usa estas declaraciones de visión de ejemplo como inspiración para escribir tu propio American Express en American Express. Tenemos la misión de ser el servicio más respectivo del mundo. Bruns. Para ello, hemos establecido una cultura que apoya a los miembros de nuestro equipo para que puedan brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. A mí me importa. Nuestra visión es crear una mejor vida cotidiana para muchas personas. La noche trae inspiración e innovación a cada atleta del mundo. McDonald para ser la mejor experiencia de restaurante de servicio rápido siendo el mejor medio brindar servicio de calidad excepcional, limpieza y valor para que hagamos sonreír a cada cliente en nuestro restaurante y finalmente box desde, um, un mundo sin pobreza. Tu declaración de visión. Que todos sepan claramente en qué dirección estás viajando, y una vez que todo el mundo lo sepa, todos pueden trabajar juntos para abordar cualquier tema o área que necesite cambiarse para lograr una visión anciana cumplida. ¿ No habría examinado dónde está tu empresa ahora, dónde quiere estar y qué tiene que hacer para llegar? Entonces puedes pasar de un estado de apenas hacerse cargo a un lugar donde estás logrando metas creciendo, expandiéndote en tenue, demostrando Obviamente no puedes lograr todas esas cosas sin una declaración de visión, pero será mucho más duro sin una dirección clara. Imagina meterte en tu auto en una ciudad nueva y tratar de encontrar una dirección. Podrías conducir por edades e intentar encontrar la dirección por trozos, pero si solo escribes la dirección en, entonces la encontrarás en ningún momento. Bueno, es lo mismo con tu empresa. Podrías simplemente existir sin meta final ni destino en mente, y podrías terminar ahí algún día por casualidad. Pero si estableces claramente tu destino en tu declaración de visión, tendrás muchas más posibilidades de llegar allí. 5. Comunicar tu declaración de visión: cómo hacer saber a la gente sobre tu declaración de visión. ¿ No te habrías fijado y acordado tu declaración de visión? Incrustarlo dentro de la vida cotidiana es el siguiente reto. Demasiado a menudo, ¿ no te habrías fijado y acordado tu declaración de visión? Incrustarlo dentro de la vida cotidiana es el siguiente reto. Con demasiada frecuencia puede ser difícil mantener el foco en la visión cuando todo tipo de presiones diarias de datos hacen cargo y te impide dedicar tu tiempo a promover tu visión. Entonces echemos un vistazo a algunas formas de entrometernos, pero también cómo podemos sacar el mensaje ahí fuera y hacer que otros crean en nuestra visión tanto como nosotros. No queremos simplemente ir a escupir nuestra declaración de visión a todos los que escuchen. Nuestra declaración de visión es más para nosotros ser claros en nuestra visión, pero la manera de difundir la visión es un arte. Por lo que aquí hay algunas maneras de difundir la visión. Cuenta una historia. Nadie va a escuchar tu visión. Si no tiene vida propia, podrías tener la mayor visión del mundo. Pero si puedes contar una buena historia, nunca podrás dar vida a tu visión si piensas en la vida. Si piensas en los discursos inspiradores más grandes que han provocado un enorme cambio en el mundo, todos describieron una visión usando una historia. Piensa en Martin Luther King Junior I Have a Dream Speech, una de las visiones más importantes que jamás se ha preocupado. A través de una historia increíblemente cautivadora y conmovedora. Tengo un sueño que mis cuatro hijitos vivirán algún día en una nación donde no serán juzgados por el color de su piel sino por el contenido de su personaje. Un buen narrador crea trist y captura corazones así como las mentes del oyente. Una historia también es mucho más fácil de recordar que así. Alcalde Hechos y cifras Desde hace cientos de años, historias se han transmitido a través de generaciones como una forma de enseñar y transmitir conocimientos. Entonces, ¿por qué no emplearías una técnica que tenga tan buen historial de trabajo? Y si es efectivo, lo encontrarán fácil en estarán dispuestos a repetirlo a los demás. Tú historias de personas que han sido tocadas positivamente por tu empresa o que convierten un evento, te has topado con una narrativa que puedes usar para captar la atención de la gente. Deberías ejecutar historias en tu empresa, sangre en tu bloque de empresa o boletines que demuestren tu visión. Esto es importante tanto interna como externamente, ya que una buena historia puede ayudar a desarrollar la confianza, obtener retroalimentación y reforzar tu visión. Una historia de visión realmente buena, sin embargo, debe mantenerse a unos cinco minutos o menos. Bendice, Mantenlo sencillo. Si tuvieras que transmitir tu visión a alguien en un elevador, ¿qué dirías? Todo líder necesita poder comunicar su visión de una manera clara, breve como este discurso elevador tan bien que puedes usarlo sin pensar cuando necesites. Bueno, ella podría ser capaz de describir tu visión en un discurso largo, hermoso y cautivador usando imágenes y diagramas. No siempre tendrás tanto tiempo para hacerlo, así que date solo un minuto. En ese minuto, necesitas poder capturar el corazón y la mente de alguien. discurso de Martin Luther King duró alrededor de 20 minutos, pero cada vez que la gente piensa en el discurso, puede recordar la visión y el punto del discurso a través de unas frases cortas. Aunque Martin Luther King sólo hubiera dicho esto que sólo decía esta sentencia. Tengo un sueño de que los niños negros y las negras podrán unir las manos con los niños blancos pequeños y las niñas blancas como hermanas y hermanos. Habría sido claro, enfocado, conmovedor y cautivador y habría retratado perfectamente su visión. Necesitas poder. Necesitas poder comunicar tu visión en ambos cortos en forma larga. Si no eres capaz de articular una visión poderosa en tan solo un minuto o dos durante el cual el oyente entiende y puede imaginar el resultado, entonces necesitas volver al tablero de dibujo. Un problema con mucha gente es que quieren poner en él todo lo que se le ocurra , y entonces todo termina sonando excesivamente complicado. Una forma de evitar esto es imaginar que le estás explicando tu visión a un niño. Si tienes un hijo al que puedes intentar explicarle tu visión que perfecto. Si algo está suficientemente claro que un niño de nueve años lo suficiente como para que un de nueve años pudiera entenderlo, entonces tus compañeros adultos no tendrán problemas para entender lo que tienes en mente. cortas, Declaracionescortas, simples son mucho más memorables para las personas, Así que hay una buena manera de ayudar a asegurar que las personas internalicen tu visión. Como hemos mencionado antes, las historias transmiten una muy buena manera de que una visión sea memorable, pero no hay que parar ahí. Eslóganes, metáforas únicas, figuras del habla, hasta un pequeño lema son todas grandes formas cortas de hacer tu visión más memorable. Utilizar múltiples canales. Si haces un folleto con tu visión claramente representada, gente lo verá. El problema es que sólo internalizarán. Quiere. La primera vez que alguien vea tu prospecto, podría leerlo, pero la segunda vez que lo vean, lo reconocerán y no se molestarán en volver a recogerlo, ya que sabrán que ya lo han leído. Por lo que necesitas poner tu mensaje ahí fuera de tantas maneras diferentes como puedas, y no puede ser simplemente el mismo mensaje una y otra vez. Necesitas cambiarlo para que se sienta fresco y diferente cada vez que alguien lo ve, pero sigue transmitiendo la misma visión. Hoy en día existen muchos medios modernos de comunicación, pero no olvides los buenos métodos tangibles y anticuados . Si puedes enfocar tu visión en unas pocas palabras, entonces hazlo y pon las palabras en todas partes que puedas pensar en las camisetas MoOCs. BADGES post ¿No es la crema de rotura Lo que se te ocurra, tu visión debe ser visible en dinámica en todo momento en muchas formas diferentes, para que nunca se olvide. La visión debe seguir empoderando a tu equipo y ser más efectiva. Entonces no dejes que se convierta en sólo una pequeña declaración que se sienta en un escritorio. Debe ser un mensaje que recorra todo lo que haces, y que sea enviado. Eso no quiere decir que debería ser una pequeña cita vergonzosa que se incluya automáticamente en la parte inferior de los correos electrónicos. A lo que quiero decir es, debes palabra tu email ciudad Hacer cumplir tu visión. Cuanto más impongas tu visión, más rápido la lograrás. Fuera de su empresa puede reforzar la visión en todos los medios de comunicación social en lechuga de noticias , anuncios de revistas, prensa e incluso paquetes de reclutamiento. Haber dicho que sobre comunicar una sala de piscina visión desalineada a través de muchos canales también puede ser perjudicial. Por lo que antes de poner su mensaje de visión como en todas partes, los Eiken ven pasan un poco de tiempo haciendo bien el mensaje. Recoge todos los comentarios que puedas desde el principio para que puedas ajustar tu visión antes enviarla. Tener conversaciones uno contra uno. Una conexión personal puede transmitir información. Smit información mucho más rápida y mucho más eficaz que cualquier otra cosa. Si realmente hablas con las personas como individuos, obtienes retroalimentación inmediata y puedes contestar cualquier consulta y corregir cualquier malentendido. Haga un esfuerzo para buscar opiniones e ideas de todo aquel que tenga alguna implicación con el Quién tenga alguna implicación con su empresa. Descubre cómo tu visión tiene un impacto en la vida laboral de las personas, y si no está teniendo un impacto positivo, averigua qué puedes hacer para que el impacto sea más positivo. Todos nos involucramos mejor con algo si tiene un impacto positivo en nuestras vidas al obtener retroalimentación, especialmente en una gran empresa, puede ser una gran visión de cómo es implementar tu visión en primera línea. Prepárate para hacer muchas preguntas y realmente escucha las respuestas. ¿ Cómo crees que lo estamos haciendo con la implementación de nuestra visión? Desde tu perspectiva, estamos todavía en el camino correcto. De no ser así, ¿qué ajustes hay que hacer? Por lo tanto, habla con tu equipo, escúchalo y comunícate de uno sobre una base. Al hacer esto, puedes asegurarte de que el mensaje sea claro y luego creas energía de. Después creas energía en torno a la visión, lo que alentará a las personas con las que hablas a que se vayan y motiven a otras personas a que compren en la visión. Dar paseos con tu equipo fuera de la oficina es una forma realmente genial de generar ideas para cómo mejorar o difundir tu visión. A veces a veces si te sientas activamente para tratar de pensar en algunas ideas, nada Wilco. Pero si te alejas de la oficina y hablas, entonces a menudo encuentras que los jugos creativos empiezan a fluir mucho más fácilmente. Siempre que hables de tu visión, debe ser de una manera positiva, emocionada que asegure que tu equipo, tus clientes, clientes, clientes, personas por encima y personas por debajo de todo se involucren positivamente con lo que que se han propuesto lograr. Esto hará que sea más probable que todos hablen con una sola voz sobre tu visión, entiendan a tus oyentes tu mensaje, pero debe ser dinámico y tiene que cambiar dependiendo de con quién estés hablando. Las necesidades de tu equipo I T, por ejemplo, va a tener diferentes necesidades a tu marketing t Así que es tu trabajo traducir la misma visión en diferentes mensajes que diferentes miembros de tu equipo responderán a. Entonces, cuando estás pensando en comunicar tu visión a diferentes miembros de tu equipo o incluso a diferentes equipos de tu organización, debes tratar de responder las siguientes preguntas sobre la persona con la que estás hablando. ¿ Qué les importa más? ¿ De qué manera es relevante la visión para ellos? ¿ Cuáles son algunos objetivos específicos de ellos? ¿ Cómo los beneficiará el logro de la visión? Lo más importante es darle a cada miembro de tu equipo una razón para creer en tu visión. Tu mensaje tiene que abordar lo que hay en él para ellos. No se puede. No se puede simplemente rielar de una lista general de beneficios porque no van a motivar nadie, aunque sean geniales para la organización en su conjunto, es el individuo lo que importa, por lo que necesita para bajar los beneficios a un nivel individual, salir fuera del bastante la empresa. No solo es tu propio equipo el que necesita saber y creer en tu visión. También no son sólo las personas las que trabajan en tu empresa. Es necesario entender la visión. Quieres que tus clientes sepan cuál es tu visión. Si quieres que tus clientes sepan sobre la visión, entonces necesitas saber que obtienen su información. Entonces empiezas a pensar fuera de la caja y te das cuenta de que necesitas que tu visión sea representada en cada pedacito de publicidad que produzcas cada catálogo que envías y cada anuncio que hagas. Por lo que debes asegurarte de que todos los que tengan algo que ver con tu empresa entiendan tu visión. Cualquier socio, tienes algún vendedor que venda tu producto Cualquier empresa publicitaria que utilices en cualquier equipo de relaciones públicas con el que trabajas en Lee para entender tu visión del revés y la forma en que los haces entender tu visión es de la misma forma que tu equipo. Para entender tu visión, necesitas ser la persona de ventas de tu visión y ponerla a cualquiera que escuche. Y si la gente no escucha, tu visión no es lo suficientemente clara. Sé auténtico. Tu visión no puede ser mentira. Se le pide que sea la verdad, y tiene que ser algo en lo que realmente crees. Si no crees en tu visión, nadie más lo hará. Tu comportamiento frente a tu equipo y a tus clientes siempre necesita reflejar tu visión . Si la gente ve una cosa y pela otra, entonces tu credibilidad instantáneamente se impactará en tu visión está muerta. La autenticidad de tu visión comienza con un equipo que tiene un buen historial y una cultura basada en la confianza y la rendición de cuentas. También se establece la autenticidad cuando la visión se alinea con la empresa, cultura y los valores. Si tu empresa sí tiene un historial menos que perfecto, no te avergüences de poner eso en tu visión. Los clientes se lo agradecerían si eres honesto. Entonces, al admitir errores pasados y poner en tu visión que quieres rectificar esos errores, es una gran manera de empezar a reconstruir la confianza. No hay nada peor que una empresa que se apartó de lo que han hecho de lo que han hecho. Por lo tanto, sean responsables y construyan una visión poderosa sin ignorar los negativos que deben mejorarse . Tu poderosa visión debe ir seguida de un comportamiento de acción inmediata que sea consistente con la nueva visión y 6. ¿Qué hay si no eres el líder de tu empresa?: ¿ Y si no eres el líder de tu empresa? ¿ Y si no eres el líder de un equipo? Y la visión no vino de ti? Bueno, no hace falta ser el creador de una visión para creer y apoyar en ella para creer y apoyar en ella. De hecho, si no eres el líder de tu equipo, puedes tener aún más impacto en tus compañeros entendiendo cuál es la visión Sabrás perfectamente bien qué hace que la visión sea relevante para ti. . Y si es relevante para ti, sabes comunicar la visión para que sea relevante para tu grupo. Piénsalo. Si alguien crea un producto y sigue y sigue sobre lo increíble que es, podrías creerlo. Pero también podrías pensar que tienen una agenda y están tratando de empujar su producto . No obstante, si un amigo tuyo usa el producto y luego siguen y siguen sobre lo increíble que es, tendrá mucho más impacto en ti porque sabes que están diciendo la verdad . No tienen motivo ulterior. Entonces es más probable que creas lo que dicen. Bueno, eso es lo que te hace una parte vital en el éxito de tu visión. Si no eres parte del equipo de liderazgo senior, eres más creíble, y no debes restar importancia a tu papel en el éxito de tu empresa. Entonces para empujar verdaderamente la visión de tu empresa, realmente necesitas entender lo que es ISS. No tengas miedo de preguntarle a la gente sobre la visión. Necesitas pensar en cómo te conectas personalmente a la visión de tu empresa. Y también ¿cuál es tu papel en Hama? Se puede lograr la visión. ¿ Qué te hace apasionado y entusiasta de tu organización y de la visión que sostiene ? De hecho, si puedes averiguar qué te hace apasionado, esa información será mucho más beneficiosa cuando cualquier otra cosa en conseguir que otras personas se inspiren en la visión así como en los positivos, también necesitas reconocer los negativos. ¿ Hay algún obstáculo en tu camino que te impida inspirarte en la visión, o es eso algo que te impida siquiera querer comunicar división? De ser así, podría ser que hay cosas que su empresa necesita cambiar para mejorar su visión o mejorar la empresa, así que estar emocionado y orgulloso de comunicar la visión de su empresa. Espero que los consejos y consejos que has aprendido en este curso te hayan dado una visión cómo escribir una declaración de misión y una declaración de visión sobre cómo puedes usarlos para impulsar a tu empresa hacia adelante y lograr el éxito que deseas.