So schreibe ich einen Marketing und einen Cover (herunterladbare Vorlagen enthalten)

1. Willkommen: Hi, ich bin Greg Langstaff. Ich bin ein Lebenslauf Schriftsteller und Interview-Trainer mit den Career Professionals of Canada. Jetzt habe ich im Laufe der Jahre Hunderte von Lebensläufen für Kunden in Kanada und den Vereinigten Staaten geschrieben und habe auch etwa sieben Jahre als Personalvermittler und Personalmanager verbracht. Jetzt waren viele meiner Kunden Marketing-Profis, und ich habe ein paar Taktiken und Schlüsselwörter bemerkt, die wirklich nützlich waren, um ihnen zu helfen Erfolg bei ihrer Jobsuche zu finden. Also, was ich in diesem Kurs tun wollte, ist nur kombiniert all meine Erfahrung als Resume-Stratege und ein Personalmanager, um Ihnen zu helfen, Art von Spaziergang durch einen Schritt für Schritt Prozess, um diesen idealen Lebenslauf und Anschreiben auf eine Marketing-Position ausgerichtet zu bauen. Um dieDinge ein wenig einfacher zu machen, und als Geschenk an Sie, habe ich in Vorlagen hochgeladen, die essbar und herunterladbar sind. Dinge ein wenig einfacher zu machen, und als Geschenk an Sie, Einer ist für einen Lebenslauf, und der andere ist für ein Anschreiben, beide Art von auf den Marketing-Beruf zugeschnitten. Und was wir durch diesen Kurs tun werden, ist nur zu gehen, wie Zehe diese Vorlagen ausfüllen . Und wenn Sie nicht im Marketing fühlen sich frei, diese Vorlagen herunterladen wird sie für etwas anderes verwendet und auch einige der anderen Videos auf meinem Kanal, die für Sie nützlich sein könnte . 2. Verfassende Mindset: Nun, bevor wir in die Muttern und Schrauben des Schreibens des Lebenslaufs und des Anschreibens kommen, möchte ich kurz über die Denkweise gehen, dass Sie einen großen Lebenslauf und Anschreiben schreiben schreiben müssen . Äh, jetzt ist dir das wahrscheinlich schon bewusst, weil du ein Marketing-Profi bist. Aber wenn wir unseren Lebenslauf schreiben, ist es am besten, es als Marketingdokument zu betrachten, ebenso wie das Anschreiben, und das Produkt ist Sie eso. Wie bei allen Marketingbemühungen ist es wichtig, zwei Dinge zu verstehen. Erstens Was ist unser einzigartiges Wertversprechen als Profi? Und zweitens, was sind die Schlüsselbedürfnisse unserer Zielgruppe? Wenn wir uns dessen bewusst sind, während wir erstellen, konnten unsere Dokumente dem Arbeitgeber genau sagen, was er über uns wissen muss, um klarzustellen, dass die richtige für ihre Bedürfnisse geeignet waren. Eso Während dieses Kurses gehen wir durch, wie wir jede dieser Fragen beantworten können, um zu zeigen, dass wir über die Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen , die der Arbeitgeber auf klare und vorab sucht. Eso im nächsten Abschnitt. Wir werden nur ein paar Minuten dauern und ich zeige Ihnen, wie Sie die Stellenausschreibung lesen und interpretieren , damit Sie genau wissen, welche Schlüsselwörter Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben verwenden müssen und welche Fähigkeiten und Erfahrungen Sie priorisieren möchten, Äh, für deinen nächsten Marketing-Job. Also lasst uns gleich reinspringen. 3. Eine kleine Forschung geht auf ein langer Weg: wie wir im vorherigen Video gesprochen haben, Ein großer Teil des Schreibens eines erfolgreichen Lebenslaufs und Anschreiben ist zu verstehen, was der Personalmanager sucht, so dass wir wissen, welche Erfahrungen wir priorisieren, in welchen Schlüsselwörtern wir in unserer -Dokumente. Zum Glück für uns können diese Informationen leicht gefunden werden, indem wir den Job sorgfältig lesen und sezieren, von der Marketing-Position, auf die wir uns bewerben. Nun, während wir diese Stellenausschreibung sezieren, suchen wir nur nach zwei Dingen. Erstens, die spezifischen Aufgaben, die sie wollen, dass wir in der Lage sein, zu tun, wie zum Beispiel soziale Media-Konten verwalten oder digitale Kampagnen zu entwerfen. In einer Sekunde suchen wir nach irgendwelchen Arbeiten, Verhaltensweisen oder Werten, die sie erwähnt haben. Dies könnte Dinge wie das Arbeiten in einer schnelllebigen Umgebung sein oder selbstständig arbeiten . Also, um diese beiden Stücke zu verfolgen, mache ich nur eine einfache Grafik wie diese. Und wenn wir diese beiden Spalten ausfüllen, werden wir die Schlüsselwörter finden, nach denen der Personalmanager sucht und auch die Schlüsselwörter , die wir verwenden wollen, um durch diese automatisierten Lebenslauf-Scanner zu bekommen, die Unternehmen auch verwenden eso werden wir wissen, welche Erfahrungen wir in unseren Lebensläufen höher legen können, damit sie schnell sehen können, wie großartig wir sind. , Ich habe eine dieser Tabellen erstellt,die Sie im Projektabschnitt dieses Kurses verwenden können, aber wie Sie sehen können, können Sie dies leicht selbst erstellen. Ähm, also ist der Prozess wirklich einfach. Wir brauchen nur ein paar Minuten, um ein Beispiel zu durcharbeiten, damit Sie genau sehen können , wie es gemacht wird. Ich habe diese fiktive Stellenausschreibung für Marketing-Manager in Gregs Basketball-Camp zusammengestellt. Aber das besteht aus Inhalten aus Riel-Job-Postings für echte Marketing-Positionen, und ich habe sie einfach zusammen zusammengestellt. Eso zuerst. Wir werden nach Arbeitsaufgaben suchen. Das sind wirklich alles, wo sie die Pflichten sagen, die wir in diesem Job tun werden. Eso Hier haben wir gute Bestimmung der Vision auf das Management von Team, Schaffung von Marketing- und Kommunikationsstrategien, Inbound-Marketing-Markenentwicklung, Online-Präsenz, Werbung, Social Media Management Event Sponsoring und dann Verwaltung von Budgets, Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam auf Marketing-Strategie, Design, integrierte Online-Kampagnen und Bewertung Performance Slash Analytics ziehen. Jetzt werden Sie feststellen, dass wir die meisten Wörter in diesem Beitrag bereits unterstrichen haben. Dies ist ziemlich Standard, weil eine gut geschriebene Stellenausschreibung wirklich keinen Platz für unwichtige Wörter verschwendet . Also nehmen Sie einfach an, dass alles, jedes Wort in der Stellenausschreibung etwas für Sie bedeutet. Eso Jetzt werden wir einen kurzen Blick auf die Verhaltensweisen und Werte der Arbeit werfen eso wir haben Gesundheit, Wellness, Führungskompetenz. Wir haben auch Familienfreundschaften, Loyalität. Und natürlich ist keine Stellenausschreibung komplett, ohne in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten. Nun sind diese Verhaltensweisen und Werte nicht so hoch von einer Priorität für uns, in einen Lebenslauf aufzunehmen , sondern mehr nur gut zu wissen und können in unserem Anschreiben oder sogar im Interviewprozess ins Spiel kommen . Abschließend noch ein paar andere Worte, die wir notieren wollen, weil sie eindeutig relevant sind. So Marketing-Manager, Stellenausschreibung und eine Liebe zum Schießen von Reifen. Wenn sie sich die Zeit genommen haben,zu erwähnen, dass sie etwas in der Stellenausschreibung lieben,ist es definitiv wichtig und es lohnt sich, im Auge zu behalten. , Wenn sie sich die Zeit genommen haben,zu erwähnen, dass sie etwas in der Stellenausschreibung lieben, Eso Jetzt, wenn wir durch die Stellenausschreibung gehen, werden Sie diese Worte finden. Sie füllen diese Worte in eine schöne Tabelle wie diese, und dies wird eine Art von Ihrem Leitdokument sein, wenn Sie beginnen, den Inhalt in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben auszufüllen . Ähm, also herzlichen Glückwunsch. Sie haben Ihre Recherchen durchgeführt, und jetzt sind Sie bereit, den Dynamit-Marketing-Lebenslauf zu schreiben. 4. Stark öffnen: Alles klar. Jetzt ist es Zeit, den Inhalt der Barbarei mir zu schreiben. Stellen Sie also sicher, dass Sie die Lebenslaufvorlage geöffnet haben, die ich im Kursprojekt und wir werden so natürlich am Anfang Ihres Lebenslaufs beginnen, dass Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen angeben. Hier ist ein kurzer Blick auf, wie ich arrangiert habe Es ist so fühlen Sie sich frei, dass in sich selbst in der Vorlage zu füllen , um, jetzt eine andere. Wir haben die Kontaktinformationen und alles hier. Ich werfe gerne 1 bis 2 Titel, die eine Art Schlüssel-Branding-Nachrichten bilden, die der Personalmanager mit uns in Verbindung bringt. So sieht das so aus. Für den ersten Titel, falls zutreffend,gebe ich den genauen Titel des Jobs an, für den ich mich bewerbe. Für den ersten Titel, falls zutreffend, falls zutreffend, Allerdings, wenn das irreführend ist, weil ich noch kein Marketing-Manager oder VP des Marketings war, was auch immer es ist, könnte ich etwas wie erfahrene Marketing, professionelle oder Social Media Marketing Spezialist oder kreativer Geschichtenerzähler. Ähm, das sind einige Beispiele von Titeln, die wir uns geben können, um dem Personalmanager die Zehe zu sagen . Sehen Sie uns als jemanden an, der in die Kategorie passt, wonach sie suchen. Für den zweiten Aufzählungspunkt möchte ich einen meiner Schlüsselwerte hervorheben. Also mache ich in der Regel etwas gegen Führung oder Beziehungen. Oder in diesem Fall beides. Dies ist ein guter Zeitpunkt, um auf die Liste zurückzublicken, die Sie erstellt haben, während Sie die Stellenausschreibung sezieren. Und wenn wir zurückblicken, werden wir es sehen. Familienfreundschaften und Führungskräfte sind aufgelistet, so dass wir wissen, dass Beziehungen wichtig sind. So haben wir Beziehung fokussiert Führer. Als nächstes mache ich gerne nur einen kleinen zusammenfassenden Satz, der auf ein paar weitere wichtige Punkte verweist, die wir in der Stellenausschreibung eso gefunden haben. Wir wissen, dass Kreativität und Strategie und Analyse oder hohe Prioritäten dieses Arbeitgebers. Also in Ordnung, eine kurze Zusammenfassung, die auf diese Dinge verweist. Also hier haben wir kreative Marketing-Stratege mit analytischem Ansatz zur Leistungsverbesserung . Hört sich ziemlich nett zu mir an. Als nächstes werfen wir einfach ein paar Punkte zur Trennung ein. Und dann, ähm, ich benutze gerne wie einen kleinen randlosen Tisch. Und Sie können das in der Vorlage finden, die ich Ihnen gegeben habe, habe, um einige unserer Schlüsselfertigkeiten zu enthalten, die wirklich sicherstellen, dass wir alle Kästchen für den Personalmanager auf den automatisierten Scannern überprüfen . Also an diesem Punkt, gehen Sie zurück zu Ihrer Liste der auftragsbezogenen Funktionen, die Sie während der Dissektion im vorherigen Video auf gefunden haben Für all diese, die Sie in irgendeiner Form oder Form gemacht haben, stecken Sie sie einfach in die Tabelle wie folgt. Nun besteht diese Tabelle aus drei Zeilen mit vier Spalten. Wenn Sie jedoch mehr oder weniger Schlüsselfertigkeiten haben, können Sie Spalten und Zeilen nach Bedarf hinzufügen oder subtrahieren. Ähm, das ist eine ziemlich solide Öffnung, und Sie bemerken auch in der Vorlage, dass es eine objektive Aussage gibt, die Sie sich einige Zeit nehmen können, um Ihre eigenen Ziele dort anzuschließen. Ich verweise gerne auf die Arbeit, die ich in der Vergangenheit und Ausbildung getan habe und dann irgendwie genau auf diesen speziellen Job gerichtet, für den ich mich bewerbe. Und dann ändere ich das bei jeder Bewerbung. Sie wissen also, dass ich genau nach dieser Art von Job suche. Ähm, ja, und dann kommen wir in das nächste Video in die Berufserfahrung 5. Professionelle Erfahrung: Auflistung und Beschreibung unserer Berufserfahrung ist einer der wichtigsten Teile der bereit es wieder aufnehmen. Viele Leute machen den großen Fehler, einfach die Aufgaben zu beschreiben, die sie in diesem Job in jedem Job hatten , den sie auflisten. Und das Problem hier ist, dass der Personalmanager nicht nur daran interessiert ist, was Sie datiert haben, Sie haben Ihre früheren Regeln bestanden, sondern auch, wie gut Sie es getan haben. Also werde ich Ihnen jetzt zeigen, wie Sie einen vollendeten Lebenslauf schreiben, der einige unserer beeindruckendsten Marketingleistungen hervorhebt . Ähm, also haben wir unsere Berufserfahrung als Firmenstandort und Daten darunter , die unsere Jobbezeichnung auflisten. Und wenn wir mehrere Titel mit dieser Firma hatten, wird die Daten für die spezifische tun, die spezifische Position in Klammern, und darunter werden wir einen kurzen Absatz mit 2 bis 4 Zeilen schreiben. Aber was sind Verantwortlichkeiten waren in diesem Job? Ich werde das jetzt für Sie zusammenbrechen. Also, wie Sie hier sehen können, beginne ich gerne mit wem wir in der Organisation berichtet haben, nur um als nächstes einen Kontext zu geben , weil unser Zieljob will, dass wir in der Lage sein, den Vertrieb zu verwalten und zusammenzuarbeiten Abteilung auf Verwalten Sie ein Team von Marketing-Profis. Wir werden ihnen sagen, dass wir genau das getan haben und dann endlich wieder einige der hochrangigen Aufgaben auflisten , mit Phrasen aus den Jobaufgaben, die auf unserer gezielten Stellenausschreibung aufgeführt sind. Als nächstes werden wir in ein paar Erfolge kommen. Also hier verwende ich gerne eine kleine Überschrift namens Schlüsselleistungen und dann fügen wir ein paar Aufzählungszeichen ein. , Was ich jetzt tun werde,ist, dass ich dir ein Paar so zeige, dann brechen wir sie später auf, damit du weißt, wie du deine eigenen schreiben kannst. Wenn Sie eine dieser Sprache ausleihen müssen, fühlen Sie sich frei, dies zu tun, so können Sie einen Blick auf diese 1. 1 Um, hier haben wir entwickelt und integriert digitale Sorry. Entwickelt eine integrierte digitale Marketing-Kampagne zur Unterstützung der Einführung eines neuen Online-Shops , Erstellung ansprechender Video-und Grafik-Inhalte auf Facebook, Instagram und Twitter verwendet , was zu mehr als 500 Seite Likes 1200 neuen Followern und letztendlich zur Erreichung von 120% der Verkaufsziele für die Eröffnungswoche beitragen. Ich habe ein paar mehr hier entworfen ein umfassendes Marken-Toolkit für tolle Unternehmen, einschließlich Logo, Farbe, Schema, Schriftart und Markenwerte. Ein Schulungsdokument zur Unterstützung des Markenmarketings erstellt und über 40 Mitarbeiter bei der Umsetzung geschult . Und noch eine nur für Ihre Referenz verwaltet die strategische Nutzung von Online-Werbeplattformen , einschließlich Facebook, AdSense, Facebook und INSTAGRAM. Anzeigenmanager oder Anzeigen. Lincoln fügt Einfluss oder Promotions, Affiliate-Marketing und eine jährliche Marke auf ein jährliches Marketing-Budget von 75.000$. Werfen wir einen Blick darauf, wie diese Aufzählungspunkte aufgeschlüsselt werden. Sie können sehen, dass Aufzählungspunkte in der Regel zwischen 1 und 4 Zeilen liegen. Und so ist meine Faustregel, solange du über etwas Relevantes sprichst und du keinen Raum wegnimmst, dass du andere Leistungen beschreiben musst, jede Länge des Aufzählungspunktes ist ganz in Ordnung. Wie viele Aufzählungspunkte betrifft,hängt es wirklich davon ab, wie viele relevante Leistungen Sie in diesem Job haben. Wie viele Aufzählungspunkte betrifft,hängt es wirklich davon ab, wie viele relevante Leistungen Sie in diesem Job haben. Wie viele Aufzählungspunkte betrifft, hängt es wirklich davon ab, wie viele relevante Leistungen Sie in diesem Job haben Der einzige Trend, den ich im Laufe der Jahre bemerkt habe, ist, dass die meisten der neuesten Jobs und relevantesten Jobs in der Regel ein bisschen mehr Platz nehmen s so denken Sie daran, wie Sie einen Lebenslauf arrangieren? Nein, lassen Sie uns diesen ersten Punkt aufschlüsseln, weil es ein großartiges Beispiel ist. Ofen nach außen, Blick auf lieferbar mit greifbaren Ergebnissen auf es ist extrem relevant für den Job oder Bewerbung auf Sie. Also hier ist es wieder, und sie sind auch gibt es drei Schlüsselstücke, die wir idealerweise eine Passform in jeden Punkt wollen . Die ersten sind Aktionsverben. Also in diesem Punkt haben wir drei entwickelt, integriert und erstellt diese drei großartigen Action-Verben. Stellen Sie also sicher, dass Sie beim Schreiben von Aufzählungspunkten mindestens einen haben. Und im Idealfall wird es das erste Wort im Aufzählungspunkt sein, um im Leser zu trocknen. Wenn Sie Hilfe bei der Suche nach Action-Verben benötigen, die sehr einfach auf Google zu finden sind, so dass Sie diese als nächstes suchen können . Wir wollen spezifische Details darüber, was Sie getan haben. Hier ist also eine weitere große Chance, auf die Stellenaufgaben zu verweisen, die wir in der Stellenausschreibung früher gefunden haben . Also hier haben wir digitale Marketing-Kampagne, äh, Start eines neuen Online-Shops, arbeiten an engagierten Video-und Grafik-Inhalte mit Facebook, Instagram und Twitter. sehen uns und wir hören, dass wir die spezifischen Social-Media-Plattformen nennen, um ein bisschen spezifischeres Bild von dem zu geben , was wir auf getan haben. Endlich haben wir unsere Ergebnisse. Eso hier haben wir unsere Seite mag Anhänger. Dann haben wir sogar einen Beitrag zum Gesamtumsatz des Ladens. Nun, im perfekten Szenario, hätten wir Ergebnisse wie diese mit netten Zahlen zu verwenden, so dass wir quantifizieren können, wie gut wir in jeder unserer Aufgaben gemacht haben. Aber wenn nicht, ist das auch in Ordnung, auch in Ordnung, und Sie können von einigen meiner anderen Aufzählungspunkte sehen. Es gibt andere Möglichkeiten, Ihre Ergebnisse anzuzeigen, auch wenn Sie diese Art von Zahlen nicht haben. Jetzt habe ich eine Aufzählungspunkt-Aktivität, die ich erstellt habe, also zögern Sie nicht, diese zu verwenden, um durch zu gehen und zu Bill zu beginnen. Sie bauen Ihre eigenen Aufzählungspunkte, und ich weiß, dass dies eine der schwierigeren Fähigkeiten ist, einen Lebenslauf zu schreiben, also fühlen Sie sich frei zu posten, was Sie im Kurs haben, und ich gebe Ihnen ein Feedback 6. Bildung: jetzt ist der Bildungsabschnitt ziemlich einfach, aber ich werde Ihnen nur ein paar Variablen zeigen, die für Sie gelten könnten. Eso Zunächst werden wir die gleiche Überschrift verwenden, wie wir es für Berufserfahrung getan haben. Sie listen den Ort der Schule und das Datum des Abschlusses auf, und wenn Sie noch keinen Abschluss gemacht haben, geben Sie einfach das erwartete Abschlussdatum hier ein. Darunter wird der Titel der Anmeldeinformationen auf dann schreiben. In vielen Fällen benötigen Sie nicht wirklich etwas unter den Anmeldeinformationen. Aber wir haben ein paar Möglichkeiten. Hier zeige ich Ihnen, dass Sie eine Abschlussarbeit abgeschlossen haben. Das kannst du einschließen. Oder wenn Sie ein besonders beeindruckendes G p A. haben würde ich das auch einschließen. Nein, wenn Sie mehrere Anmeldeinformationen für Sachen haben, Herzlichen Glückwunsch, Ähm und , ja, Sie wollen nur die neuesten zu dieser neueren Art von wie dieser einbeziehen , und noch eine Sache. Also sagen wir mal, weißt du, manchmal haben wir mit Bildung angefangen und wir haben es nicht abgeschlossen. , Ich denke,in den meisten Fällen ist es sehr wertvoll, immer noch zu zeigen, dass du einen Abschluss abgeschlossen hast, auch wenn du ihn nicht beendet hast. Also, um das gut zu machen, nennen Sie einfach das gleiche, was die Universität oder das College den Standort denken wird. Und dann machen wir das Start-, Datums- und Enddatum unter. Dazu gehört auch das Thema, das wir verfolgt haben. Allerdings werden wir die Fokker 10 Drogen nicht auflisten. Das könnte dann ein bisschen irreführend sein. Auch in Klammern, wie viele Jahre wir abgeschlossen haben. Und schließlich, nur um unser Lernen zu validieren, können wir eine Liste der abgeschlossenen Kurse hinzufügen, nur um zu zeigen, dass, obwohl wir den Abschluss nicht abgeschlossen haben, wir immer noch viele dieser nützlichen Fähigkeiten in diesem akademischen -Einstellung. Und noch einmal, wenn es irgendwelche Fähigkeiten in der Stellenausschreibung gibt, die Sie sich angesehen haben, die Sie in der Schule gelernt haben, stellen Sie sicher, dass Sie privatisieren, einschließlich der auf dieser Liste aufgeführten. Und noch einmal, wenn es irgendwelche Fähigkeiten in der Stellenausschreibung gibt, die Sie sich angesehen haben, die Sie in der Schule gelernt haben , stellen Sie sicher, dass Sie privatisieren, Jetzt, wo Sie Ihre Ausbildung in Ihrem Lebenslauf aufgeführt haben, werden wir wirklich kurz über Freiwilligenerfahrung sprechen. 7. Volontäre Erfahrung: Lassen Sie uns nun darüber sprechen, wie Sie Freiwilligenerfahrung in Ihren Lebenslauf einbeziehen können. Ich werde nicht zu viel Zeit damit verbringen, aber es gibt ein paar Punkte, die ich denke, es wäre wirklich wertvoll für Sie, eso zuerst zu hören , es gibt zwei Arten von Freiwilligenarbeit Erfahrung, meiner Meinung nach, dass Sie -Liste in Ihrem Lebenslauf. Die erste und wichtigste, ist eine Freiwilligenerfahrung, bei der Sie komplexe Aufgaben übernehmen und relevante Fähigkeiten aufbauen . Im Wesentlichen hielten Sie einen Job, bei dem Sie einfach nicht bezahlt wurden. Diese sind besonders nützlich, wenn Sie ein Student oder ein Absolvent und Sie in Sachen wie Studentenvereine oder Studentenregierung involviert waren. Die Erfahrungen der Erfahrungen sind sehr wertvoll und sollten auf jeden Fall etwas Platz in Ihrem Lebenslauf bekommen . Die zweite Art von Freiwilligenerfahrung zeigt einfach, dass Sie eine gute Person ihre Zeit freiwillig für die gute Sache zu helfen. Also beide sind nützlich. Eine mehr als die andere Maßnahme, die du hattest, schließt beide jetzt ein. Also für die Arbeit Freiwilligenarbeit, werden wir es sehr ähnlich präsentieren, wie wir einen tatsächlichen Job machen. So wird der Ort der Arbeit und des Ortes enthalten. Die Daten Opposition Titel und dann, weil ich davon ausgehen, dass Sie dies ein wenig später in Ihre Brust einschließen , wird May direkt in Aufzählungspunkte springen, die Sie verwenden können, um sowohl Ihre Verantwortlichkeiten als auch alle Leistungen in diese Regel. So könnten sie etwa so aussehen. Wenn wir die zweite Art von Freiwilligenarbeit auflisten, können Sie dieselbe Überschrift und einen einfachen Einzeilenaufzählungspunkt ausführen, der Ihre Verantwortlichkeiten erklärt . Oder wenn Sie viel Freiwilligenerfahrung in Ihrer Shortness-Basis haben, könnten Sie eine einfache Liste einfach so machen. 8. Zusätzliche Inhalte: Nun, da wir eine schöne Intro und oder Arbeitserfahrung, Ausbildung und ehrenamtliche Erfahrung haben, lassen Sie uns über einige der zusätzlichen Inhalte sprechen, die wir in unserem Marketing-Lebenslauf eso speziell hier aufnehmen können . Ich werde ein bisschen über technische Kenntnisse, Bescheinigungen und Auszeichnungen sprechen . Sie können jetzt einige Marketing-Jobs Luft gehen, um Sie in der Lage sein, bestimmte Software zu verwenden , um, oder haben andere technische Fähigkeiten. Wenn Sie also die Arbeit beschreiben, die Sie geleistet haben, ist es wichtig, diese spezifischen Software in Ihren Aufzählungspunkten zu referenzieren. Aber es ist auch hilfreich, sie zusammen in einer Liste zu packen. Und diese Liste könnte in etwa so aussehen. um Zertifikate geht, geht, Wenn esum Zertifikate geht, wenn wir davon reden, ein Zertifikat vom College oder von der Universität auszufüllen oder so etwas, jede Art von Berufsbezeichnung, würde ich sagen, zögern Sie nicht, das in Ihre Bildungsabteilung aufzunehmen. Aber wenn es etwas weniger erheblich ist, wie ein Zertifikat von einem Arbeitgeber vergeben oder Abschluss einer Minor Ausbildung, Ich mag es, Platz zu sparen, indem ich diejenigen unter den anderen Auszeichnungen, die wir in einem Abschnitt wie diesem gewonnen haben . Ähm nein, denn die Elemente werden am Ende Ihres Lebenslaufs eingeschlossen sein. Wir haben möglicherweise noch keinen Platz, um diese eso zu beschreiben. Ich werde Ihnen eine Art kurze und eine lange Version von Zertifizierungen und Auszeichnungen zeigen. Wenn du also ein bisschen Platz hast,kannst du Theo Ward oder ein Zertifikat einschließen. Wenn du also ein bisschen Platz hast, Benennen Sie die Vergabestelle und das Jahr in einer Top-Zeile. Und wenn Sie Platz für einen Aufzählungspunkt darunter haben, können Sie ein oder zwei Zeilen nehmen, um zu beschreiben, warum Sie den Preis gewonnen haben oder den Gegenstand, der im Zertifikat abgedeckt wurde . Äh, nein. Wenn Sie zu viele Elemente haben, die Sie hier einschließen können, werfen Sie einen Blick zurück auf Ihre Dissektion der Stellenausschreibung und Sie können entscheiden, was Sie zeigen möchten , die für Ihren Personalmanager am relevantesten sind. Und dann können Sie sie irgendwie in einer schönen kurzen Liste auflisten, die ein wenig so aussehenkönnte so aussehen 9. Organisieren deinen Lebenslauf: jetzt gibt es keinen richtigen oder falschen Weg, um eine Resonate zu arrangieren. In der Tat es wirklich von Ihrer Erfahrung abhängen und was Sie versuchen zu erreichen. Also, wenn Sie ein Student oder ein jüngster Grad sind, könnte es einen Weg geben, es zu tun. Und wenn Sie mehr Erfahrung haben oder sich für technische Aufgaben bewerben, gibt es einen anderen. Also werde ich diese drei Winkel für dich zusammenbrechen. Hier s O weit weniger erfahrene Bewerber Fühlen Sie sich frei zu starten, Ich würde sagen, Beginnen Sie mit Ihren Kontaktinformationen und dann weiter Ihre Schlagzeile, objektive Aussage und Schlüsselfertigkeiten, genau wie wir zuvor gesprochen. Dann würde ich vorschlagen, Ihre Ausbildung aufzulisten, weil sie ihre jüngste ist und es erklärt, wo Sie im Leben sind. Als Nächstes. Für unsere weniger erfahrenen Bewerber, zögern Sie nicht, Ihre Arbeit und ehrenamtliche Erfahrung in einem Abschnitt zu kombinieren. Natürlich, wenn ich hier ehrenamtliche Erfahrung sage, spreche ich von dieser ersten Art von Freiwilligenerfahrung, bei der Sie berufliche Fähigkeiten entwickelt haben und Sie einfach nicht bezahlt wurden. Ähm, Sie können diesen Abschnitt relevante Erfahrung auf anrufen. Ich bekomme manchmal etwas dran, aber wenn Sie gerade anfangen, aber wenn Sie gerade anfangen, ist die Einstellung Manager viel mehr an Ihrer Arbeit als Vizepräsident für Kommunikation für Ihren University Bogenschießen Club interessiert. ist die Einstellung Manager viel mehr an Ihrer Arbeit als Vizepräsident für Kommunikation für Ihren University Bogenschießen Club interessiert Dann würden sie über Ihren Sommerjob bei Dairy Queen ESO sein. Nach der Berufserfahrung können Sie in jede technische Kompetenz passen, Auszeichnungen und Zertifizierungen und alle anderen Inhalte, die Sie haben. Wenn Sie mehr Erfahrung haben und vielleicht 345 sogar 10 Jahre mehr als 10 Jahre in den Arbeitsflächen , haben,werden wir genauso anfangen. Aber dann, nachdem wir aufgelistet haben, werden Schlüsselfertigkeiten direkt in die Berufserfahrung eintauchen, und danach ist es ziemlich flexibel, also zögern Sie nicht zu improvisieren, wenn es Ihnen besser passt. Eine Ausnahme für die erfahreneren Positionen ist, wenn Sie sich für eine Marketing-Position in einem Bildungsumfeld bewerben, als das Bildungsstück wird höher geschätzt, und Sie möchten vielleicht, dass über die Berufserfahrung zu bewegen. , Endlich, wenn Sie Teoh Marketing kaufen oder eine Kommunikationsposition, die ein hohes technisches Können erfordert , wie die Fähigkeit, bestimmte Software oder Ausrüstung zu verwenden, stellen Sie sicher, dass die technischen Fähigkeiten liegen über der Berufserfahrung. So ist es ein schön und leicht zu sehen. Ähm, denken Sie daran, den Lebenslauf zu arrangieren, ist sehr flexibler Prozess. Also, wenn Sie das Bedürfnis haben, einige Änderungen an diesen Anregungen vorzunehmen, vorzunehmen, versuchen Sie es und sehen Sie, wie es aussieht. 10. deinen Lebenslauf formatieren: jetzt, für einige Leute, ich selbst eingeschlossen, ist Formatierung eine Menge Spaß. Für andere mag es ein bisschen mühsam sein, aber egal auf welcher Seite Sie hier sind, sind 10 Formatierungstipps, die Sie im Auge behalten sollten, wie Sie Ihren Marketing-Lebenslauf zuerst erstellen . Es sei denn, Sie sind eine Führungskraft oder jemand mit mehr als 15 Jahren Erfahrung, versuchen Sie, Ihren Lebenslauf auf 1 bis 2 Seiten zu halten. Uh, als Nächstes, wenn Sie eine Joberfahrung schreiben und es von Seite 1 zu Seite übergeht, um sicherzustellen , dass Sie es mit einem markieren, um auf Seite 2 am unteren Rand der ersten Seite fortzufahren und so etwas wie ein Marketing-Quartal und ein Koordinator bei Awesome Company weiter in Klammern oben auf der nächsten Seite, nur damit Sie niemanden hängen lassen, halten Sie die Mittel einfach. Ähm, ich bevorzuge Calibri oder mal New Roman oder Tahoma. Ähm, ich finde auch die Verwendung der Small Caps-Funktion macht die Überschriften schön und professionell, also was auch immer Sie Schriftart wählen, bleiben Sie einfach dabei. Das Gleiche gilt für den Schriftgrößentext. Halten Sie es zwischen 10 und 11 Ähm, für Überschriften. Es hängt wirklich davon ab, wie viel Platz Sie haben, aber versuchen Sie einfach, die Formatierung Ihrer Überschriften beizubehalten. Konsistent. Wenn Sie eine Zeile schreiben, sei es ein Aufzählungspunkt oder Absatz oder etwas anderes, versuchen Sie,diese Zeile so nah wie möglich an das Ende der Seite auf der rechten Seite der Seite zu bringen. , Wenn Sie eine Zeile schreiben, sei es ein Aufzählungspunkt oder Absatz oder etwas anderes, versuchen Sie, diese Zeile so nah wie möglich an das Ende der Seite auf der rechten Seite der Seite zu bringen Ähm, und zumindest lassen Sie nicht eine oder zwei Zeilen. Entschuldigung. Wollte zu Wörtern auf einer Linie von selbst. Es sieht nur ein wenig peinlich aus der Farbe. Ich bleibe schwarz für den Körper und dann marineblau, wann immer ich das Gefühl habe, ein wenig Flair in den Überschriften hinzuzufügen , wie Sie bereits gesehen haben. Aber fühlen Sie sich frei, von Marineblau abzuweichen. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie es professionell halten, und Sie machen Ihren Lebenslauf nicht in eine Art Comic-Buch, das, äh, Dokument aussieht äh, . als Nächstes sicher, Sieals Nächstes sicher,dass Leerzeilen zwischen allen Abschnitten verwendet werden. Wir wollen einfach nicht unseren Lebenslauf verdrängen oder es aussehen lassen, als ob zwei nicht verwandte Stücke miteinander verwandt sind . Die Regel dafür ist also, es nur für Margen atmen zu lassen. Ich habe Erfolg mit Standard gehabt, und manchmal werde ich schmal gehen, wenn nötig. Wenn Sie fett formatierten Text verwenden, übertreiben Sie es einfach nicht. Ich meine, wenn du es für Überschriften verwendest, ist das völlig in Ordnung. Manche Leute mögen es, Schlüsselwörter unter Textblöcken fett zu formatieren. Das ist in Ordnung, um es nur auf ein paar Schlüsselstücke zu halten, weil es nicht seine Macht verliert. Wie Sie anfangen, mehr und mehr Inhalte auf schließlich fett, speichern Sie einfach die Formatierung für, nachdem Sie alle Ihre Inhalte geschrieben haben, weil Sie sich die Wand hochfahren . Wenn Sie ständig zwischen Formatierung und Content-Schreiben hin und her wechseln eso einfach nicht betonen Sie sich auf diese. Betrachten Sie es als erstes. Du baust deinen Lehmhügel und dann kannst du ihn zu deiner schönen Skulptur formen . 11. Tipps für die Resume: Nun, viele von Ihnen wissen bereits, dass fast jedes Unternehmen jetzt ein so genanntes Bewerber-Tracking-System oder 80 s verwendet , um die Hunderte von Online-Anwendungen zu scannen, die sie erhalten, so dass die Personalmanager wirklich nur die Lebensläufe ansehen, was die 80 s für würdig hält. Jetzt können Bewerber Tracking-Systeme ein bisschen pfiffig sein, und Sie wollen nicht, dass Ihr erstaunlicher Lebenslauf rausgeworfen wird, bevor er sogar eso gelesen wird. Befolgen Sie einfach diese 10 Stück Ratschläge, um Ihre Chancen zu verbessern, durch den Scan-Prozess zu bekommen . Also zuerst, halten Sie einfach Ihre Formatierung einfach. Ein nettes, sauberes Format ist Ihre beste Wette, um durch den Scanner zwei ist jetzt mit Schlüsselwörtern. Die meisten, wenn nicht alle relevanten Keywords finden sich irgendwo in der Stellenausschreibung. Verwenden Sie das also einfach als Bezugspunkt, wie wir bereits in diesem Kurs erwähnt haben. , jetzt sind 80 SS auch programmiert, um Keyword-Füllung zu erkennen, also stellen Sie sicher, dass Sie nicht über mit jedem Schlüsselwort eso bleiben, Sie wissen 234 mal, wenn es relevant ist. Aber versuchen Sie es nicht zu übertreiben, weil sie das als nächstes aufnehmen werden. Vermeiden Sie die Verwendung von Grafiken oder Bildern 80 s Systeme haben eine Menge Probleme beim Lesen dieser. Und informative oft verloren gehen als nächstes, nur um Ihre Schriften zu etwas Gemeinsames zu halten, über das wir früher gesprochen haben. Ähm, nein. Es kann verlockend sein, Ihren Text zu rechtfertigen, um diese schönen, klaren Linien sowohl auf der linken als auch auf der rechten Seite Ihrer Absätze zu erhalten. Allerdings haben die Scanner Probleme mit der Begründung, vor allem, wenn es große Lücken zwischen den Wörtern eso lässt, die Sie wirklich nicht riskieren wollen und riskieren, dass die 80 s wichtige Inhalte verpassen, also halten Sie es weniger übrig gerechtfertigt. Uh, als nächstes, in jedem Abschnitt b eine Berufserfahrung, Freiwilligenerfahrung einfach alles auflisten, vom letzten bis zum letzten. So können 80 s beispielsweise berechnen, beispielsweise berechnen, wie viele Ihre jahrelange Erfahrung Sie haben. Etwa 80 s Systeme können Kopf- und Fußzeilen nicht lesen, also würde ich diese einfach alle zusammen vermeiden. Etwa 80 s Systeme können Kopf- und Fußzeilen nicht lesen, also würde ich diese einfach alle zusammen vermeiden. Etwa 80 s Systeme können Kopf- und Fußzeilen nicht lesen, Wenn Sie Ihre Abschnitte mit einer Abschnittsüberschrift beschriften, die nicht mit der Kopfzeile eines Word-Dokuments zu verwechseln ist, behalten Sie Ihre Titel generisch eso Sie wissen, es wird schön sein, unsere Erfahrung anrufen zu können Wenn Sie Ihre Abschnitte mit einer Abschnittsüberschrift beschriften, die nicht mit der Kopfzeile eines Word-Dokuments zu verwechseln ist, behalten Sie Ihre Titel generisch eso Sie wissen, es wird schön sein, unsere Erfahrung anrufen zu können Wenn Sie Ihre Abschnitte mit einer Abschnittsüberschrift beschriften, die nicht mit der Kopfzeile eines Word-Dokuments zu verwechseln ist, Marketing-Erfahrung oder Management-Erfahrung, Aber die 80 s Systeme der Leser nicht wirklich mögen diese. So halten wir unsere Überschriften auf die generische Berufserfahrung, Volunteer Erfahrung etc., Um, sprach über Farben, halten einfach. So tun Sie einfach, dass auf die 80 s, Lage, alles zu lesen und schließlich erinnern Sie sich an Ihr Endziel. Und wenn Sie sich an all diese Formatierung halten und Scanner-Ratschläge fortsetzen, denken Sie daran, dass am Ende, wenn Sie durch die 80er Jahre, es immer noch schön aussehen muss, weil eine echte Person wird dann zu lesen. Nun gibt es einige Online-Dienste, die Ihnen eine kostenlose Testversion geben, um zu zeigen, dass Sie ein T s wird Ihren Lebenslauf s lesen. Also, wenn Sie nicht sicher sind, wie Sie es tun, führen Sie Ihren Lebenslauf durch eine von denen für einige Feedback. 12. Bewerbungsschreiben: Okay, reden wir über Anschreiben. Jetzt. Ich werde oft gefragt, wie wichtig das Anschreiben im Bewerbungsprozess ist, und die Antwort darauf variiert. Ich konnte wirklich eine Zeit sehen, in der das Anschreiben keine Standardpraxis ist. Aber vorerst müssen wir ein Anschreiben schreiben schreiben und beifügen. Also, Formatierung des Anschreibens. Sehr einfach für die Überschrift. Wir werden genau die gleiche Überschrift verwenden, die Sie in Ihrem Lebenslauf getan haben. Dann sind Sie nur Adresse das Unternehmen an der Spitze ihrer Namensadresse in Stadt Provinz Bundesstaat Postleitzahl Schrägstrich Postleitzahl. Was auch immer. Hier, ähm, und dann für die Adressierung des Anschreibens, wenn Sie wissen, den Namen des Personalleiters enthalten, aber ansonsten wird lieber Personalmanager gut funktionieren. Ähm, für den Inhalt denke ich gerne an das Anschreiben. Es ist eine winzige Version des Standard-Fünf-Absatz-Essays von High School eso Im Intro-Absatz kündigen Sie im Grunde an, dass Sie sich für den Job bewerben und ihnen dann 2 bis 3 Schlüsselmerkmale sagen , die Sie haben, die Sie machen gut für den Job an, denn ich bin sicher, Sie können vermuten, dass wir diese 32 oder drei Hauptmerkmale auf dem Tisch finden, den wir gemacht haben, als wir die Stellenausschreibung früher seziert haben. Eso öffnenden Absatz könnte etwa so aussehen, und ich werde Ihnen ein paar Sekunden geben, um dies zu lesen. Aber es steht Ihnen auch in der Anschreibvorlage zur Verfügung, die ich zu diesem Kurs hochgeladen habe . Also zögern Sie nicht, diese Sprache zu kopieren und passen Sie einfach die Teile, die Sie brauchen. Im 2. 3. und 4. Absatzwerden wir kurz drei der drei wichtigsten Erfahrungen erklären, die wir im ersten Absatz aufgeführt haben. Im 2. 3. und 4. Absatz werden wir kurz drei der drei wichtigsten Erfahrungen erklären, die wir im ersten Absatz aufgeführt haben Und ich habe eine Formel dafür, die ziemlich einfach aussieht. Hier ist also der Absatz. Ich weiß, es ist ein bisschen entmutigend, sich jetzt anzuschauen, aber ich werde das für dich zusammenbrechen, weil es wirklich die gleichen vier Sätze sind, jeden Absatz. Also die 1. 1 werden wir nur erklären, warum diese Fähigkeit wichtig ist. Eso wissen Sie, es ist ein zentrales Element für Ihren nächsten Marketing-Manager, eine starke Fähigkeit zu haben, ein Team von kreativen Marketing-Profis zu führen , die verurteilt werden, dass wir die Aufgabe und Aufgabe auflisten, die wir getan haben , wo wir diese Fähigkeiten erworben haben. In meiner vorherigen Rolle, Marketingkoordinator bei ABC Company, leitete ich ein Team von sechs Content-Erstellern und Community-Managern , um eine Vielzahl integrierter digitaler Kampagnen zu entwerfen und zu implementieren. Das ist die Zeit, dass wir diese Erfahrung in ST geschickt haben. Wir werden nur kurz erklären, was wir aus dieser Erfahrung gelernt haben. Während dieser Regel habe ich gelernt, wie wichtig es ist, mein Team zu stärken und ihnen den kreativen Raum zu geben, um zusammenzuarbeiten und ihre Talente zu nutzen, um das beste Endprodukt zu liefern und dann schließlich im Satz, denn wir werden ihnen nur sagen, dass wir wollen diese Fähigkeit in ihr Team bringen. Und es gibt viele verschiedene Möglichkeiten, dies zu tun. Und ich habe Ihnen ein paar Beispiele dafür in dieser endgültigen Vorlage gegeben. Wenn Sie keinen Platz für drei dieser Absätze haben,ist das auchin Ordnung. Wenn Sie keinen Platz für drei dieser Absätze haben,ist das auchin Ordnung. Wenn Sie keinen Platz für drei dieser Absätze haben, ist das auch Also, hier ist, wie es aussehen könnte. Und dann, wenn Sie auch Platz haben, möchte ich ein wenig Überschrift hinzufügen, um nur irgendwie die Körper des Absatzes zu zerbrechen. Über jedem Ihrer drei Absätze haben Sie also eine kleine Überschrift, damit sie wissen, was sie gerade lesen, und Sie können diese in der Vorlage sehen. Also springen wir jetzt runter zum letzten Absatz. Uh, und hier bedanken wir uns bei ihnen, dass sie unsere Bewerbung gelesen haben und ihnen ein wenig darüber erzählt haben, was wir an der Organisation mögen. Fühlen Sie sich frei, die Formulierung, die ich hier verwendet habe, zu leihen und nur für Ihre eigenen Zwecke zu ändern. Dies ist auch in der Vorlage verfügbar. Ähm, ja. Wenn Sie also diese Formel verwendet haben und Sie eine Seite in der Länge überschritten haben, würde ich Ihnen empfehlen, Ihr Bestes zu tun, um sie auf einer Seite zu kürzen, was Standardpraxis für Anschreiben ist. Eso, wenn Sie einige der Details aus Ihren drei Körperabsätzen oder Ihrem Intro ausschneiden müssen oder Sie möchten, dass Teoh sogar einen dieser Absätze herausgefangen hat. Also haben Sie gerade ein Anschreiben mit vier Absätzen. Das ist auch völlig in Ordnung. Priorität ist definitiv, es an einem Strand zu halten. Und das schließt die Lektion über das Lesen von Anschreiben 13. Viel Glück: Alles klar, wir haben das Ende des Kurses erreicht. Ich hoffe, dass dies hilfreich war, um Sie darauf vorzubereiten, Ihren Marketing-Lebenslauf und Ihr Anschreiben zu schreiben und den nächsten Marketing-Job mit Zuversicht zu verfolgen. Wenn ich Sie dazu bringen könnte, eine Sache von diesem Kurs wegzunehmen, wäre es, die ersten paar kritischen Minuten damit zu verbringen, die Stellenausschreibung zu sezieren. Ah, viele Bewerber machen das nicht. Es ist also eine sehr einfache Möglichkeit für uns, an die Spitze der Liste der Personen zu steigen, die sich für den Job bewerben . , Wenn Sie sich noch nicht ganz bereit fühlen, stellen Sie sicher,dass Sie alle Aktivitäten tun, posten Sie sie für Feedback oder kontaktieren Sie mich in den Kommentaren und lassen Sie mich wissen, wie ich Ihnen sonsthelfen kann. Wenn Sie sich noch nicht ganz bereit fühlen, stellen Sie sicher, dass Sie alle Aktivitäten tun, posten Sie sie für Feedback oder kontaktieren Sie mich in den Kommentaren und lassen Sie mich wissen, wie ich Ihnen sonst Das ist also das Ende. Viel Glück.