So schreibst Du einen erfolgreichen Lebenslauf und findest Deinen Traumjob (mit Beispielen)

1. Einführung: Hi, ich bin Greg Langstaff. Ich bin ein Lebenslauf Schriftsteller und Interview-Trainer mit den Karriere-Profis von Kanada, und ich möchte Ihnen helfen, einen Lebenslauf zu schreiben. Ich habe im Laufe der Jahre selbst Hunderte von Lebensläufen für Einzelpersonen in Kanada und den Vereinigten Staatengeschrieben und bin außerdem seit etwa sechs Jahren Personalvermittler und Personalmanager. Ich habe im Laufe der Jahre selbst Hunderte von Lebensläufen für Einzelpersonen in Kanada und den Vereinigten Staatengeschrieben Vereinigten Staaten Ich möchte also all meine Erfahrungen sowohl vom Antragsteller als auch von der Einstellungsseite des Tisches nehmen und ihn in eine schöne, Schritt für Schritt Anleitung voller Beispiele destillieren . Helfen Sie, den perfekten Lebenslauf für Sie zu schreiben. Nun, egal, ob Sie ganz von vorne anfangen oder Sie einen Lebenslauf haben und Sie nur auf der Suche nach einer Feinabstimmung sind, hier ist der richtige Ort für Sie. Also lasst uns anfangen. 2. Kursübersicht: Während dieses Kurses werde ich Ihnen drei kritische Fähigkeiten beibringen, die Sie brauchen, um den perfekten Lebenslauf zu schreiben , der auf Ihre Erfahrung zugeschnitten ist und was Ihre Zielgruppe oder Personalmanager suchen. Schauen wir uns jetzt diese drei Fähigkeiten an. Zuerst werden wir über Forschung sprechen, die nicht so entmutigend ist, wie es sich anhört. Wir sind wirklich hier nur sorgfältig zu Fuß durch die Stellenausschreibung, auf die bewerben wurden , um alle der Einstellung Manager Prioritäten und die Schlüsselwörter, die wir möglicherweise in unserem Lebenslauf verwenden müssen ziehen . Als Nächstes. Natürlich werden wir darüber reden, Ihren Lebenslauf zu schreiben. Dazu gehört, wie Sie die Jobs beschreiben, die Sie hatten, wie Sie Ihre Ausbildung und die spezifischen Details im Zusammenhang mit dem, was relevant sein könnte , und eine ganze Menge anderer Dinge, die in Ihrem Lebenslauf gehen können, um Sie als Kandidat. Endlich reden wir über Manning. Dies ist wirklich, wie Sie den Inhalt in Ihrem Lebenslauf zu arrangieren und präsentieren Sie es so, dass es schön aussieht und dass die relevanten Informationen alles ist sehr klar und offensichtlich für jeden Leser Verhaftung Mai. Jetzt scheint es viel zu lernen und ehrlich zu sein. Schreiben des Lebenslaufs dauert einige Zeit und Aufmerksamkeit, aber wir werden es langsam durch diesen Kurs nehmen. Ich habe viele Beispiele, die Ihnen zeigen, was auf dem Weg zu tun ist. Am Ende, ich weiß, dass Sie sich sicher fühlen werden, wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben, also springen wir rein. 3. Der Lebenslauf Writing: jetzt, bevor wir in die spezifischen Fähigkeiten, die Sie brauchen, um den Lebenslauf zu schreiben, ich möchte nur über drei wichtige Punkte über die Denkweise sprechen, die Sie benötigen, während Sie Ihren Lebenslauf zuerst als Jobsucher schreiben, denken Sie an selbst ist das Produkt und Ihr Lebenslauf ist Ihr primäres Marketing-Tool. Um also ein Marketing-Tool zu entwickeln, müssen wir wissen, was Ihre wichtigsten Verkaufsargumente sind. Und welchem Zielmarkt sucht Ihr Zielmarkt? Darauf werden wir in der Forschungsabteilung des Kurses zurückblicken. Wir werden es auch während des Schreibens und der Formatierung berühren. Als nächstes gibt es keinen perfekten Weg, um einen Lebenslauf zu schreiben, was irgendwie großartig ist, weil es bedeutet, dass wir viel Flexibilität haben, um den perfekten Lebenslauf zu machen, der für uns in jeder Situation funktioniert . Während dieses Kurses werde ich Ihnen ein paar verschiedene Methoden geben, denen Sie folgen können. Aber Sie können auch mischen und passen Sie die Sachen, die ich Ihnen zeige, oder ändern Sie es, wenn Sie müssen. Es liegt ganz an dir. Solange Sie also genau über die Entscheidungen nachdenken, treffen Sie in Ihrem Lebenslauf, wie sie sich auf den Job bewerben, den Sie gerade betrachten. Dann wird es dir gut gehen. Und schließlich, lassen Sie uns etwas Spaß mit diesem haben, weil ich weiß, Lebenslauf scheint alle Geschäftsschreiben. Es muss nicht stressig sein. Manchmal denke ich es gerne als professionelles Selbstporträt aus Wörtern. Wir schreiben ein Dokument. Manchmal denke ich es gerne als professionelles Selbstporträt aus Wörtern. Wir schreiben ein Dokument. professionelles Selbstporträt aus Wörtern. Es zeigt strategisch, wie großartig Sie sind. Eso, ich hoffe, du fühlst dich großartig, wenn du es schreibst. 4. Recherche für deinen Lebenslauf: Im letzten Abschnitt haben wir darüber gesprochen, über Ihren Lebenslauf als Marketingdokument und sich selbst als Produkt nachzudenken . Ich bin sicher, dass Sie mit dem Begriff Marktforschung vertraut sind, nur die Bedürfnisse Ihres Zielmarktes untersucht und Ihr Produkt in einer Weise verraten , die diese Bedürfnisse erfüllt. Wir werden genau dasselbe mit Ihrem Lebenslauf tun, und der Zielmarkt ist der Personalmanager oder der Arbeitgeber, der Sie einstellen möchte . Es mag also ein wenig einschüchternd klingen, den Arbeitgeber zu erforschen, aber wirklich, alles, was wir tun werden, ist zu beginnen, indem wir uns die Stellenausschreibung ansehen, auf die sich bewerben, indem das sorgfältig durchlesen. Und ich werde dir beibringen, wie man das macht. Im nächsten Abschnitt werden Sie ein wirklich starkes Verständnis davon haben, welche Fähigkeiten sie für Sie suchen , welche Keywords sie suchen und auch Keywords, die wir benötigen, um die automatisierten Lebenslauf Scanner, der über ein wenig später sprechen wird. Ja, und es dauert wirklich nur ein paar Minuten. Es ist ah, es ist ein sehr wichtiger Schritt, aber viele Leute überspringen das, also nehme ich nur ein paar Minuten und lerne, wie man es richtig seziert. Stellenausschreibung. Sie haben ein wirklich starkes Verständnis davon, was Sie tun müssen, um den anderen Bewerbern voraus zu sein, also lasst es uns tun. 5. Schnelle Forschungsaktivität: Okay, in dieser ersten Aktivität werden wir zusammenarbeiten, um eine Stellenausschreibung zu sezieren, damit Sie sehen können, nach welchen Schlüsselkompetenzen der Arbeitgeber sucht? Und was sind einige der Schlüsselwörter, die wir in den Lebenslauf aufnehmen müssen? Wenn Sie also auf die Registerkarte „Projekte“ gehen, öffnen Sie das Dokument „Aktivität Eins“, das die Stellenausschreibung seziert. , Das ist es,was wir für diese Aktivität verwenden werden. Also nehmen Sie sich jetzt eine Sekunde, um das zu tun, wenn Sie es herunterladen und drucken können, großartig. Aber es ist auch sehr unkompliziert, so dass Sie es auf einem Stück Papier neu erstellen können, wenn Sie möchten. Es spielt mir keine Rolle, solange du die Aktivität erledigen kannst. Das ist also das einfache Arbeitsblatt, das ich benutze, wenn ich jede Art von Stellenausschreibung evaluiere, für die ich einen Lebenslauf für einen Kunden schreiben muss, und ich habe dies sogar im Laufe der Jahre selbst verwendet. Was wir also suchen, während wir die Stellenausschreibung wirklich durchschauen, ist nur zwei Dinge, die irgendeinem Job suchen, spezifischen Aufgaben oder Fähigkeiten, die sie wollen, dass wir haben, weil wir wissen, ob sie auf die Stelle gehen, Offensichtlich eine hohe Priorität. Solana stellt diese vor. Dazu gehören einfache Dinge wie Berichte erstellen, Markenstrategien erstellen, Großveranstaltungen planen, etwas wie das. Und dann in der Arbeit waren Verhaltensweisen auf der Suche nach diesen immateriellen Dingen, wie enthusiastischen kreativen Teamplayer bereit Teoh gehen die Extra-Meile Sachen wie das und was wir als nächstes tun werden, werden wir einen kurzen Blick auf eine Stellenanzeige werfen , die ich erschaffen habe. Also hier sind wir. Schauen wir uns das mal an. So ist die Position Koordinator für Marketing und Kommunikation bei einem Unternehmen namens Greggs Cookie Shop. Köstlich. Und wir haben hier unsere Job-Details. Sie sind also auf der Suche nach einem kreativen, begeisterten Marketing-Profi, der sich unserem schnelllebigen Team anschließen begeisterten Marketing-Profi, der sich unserem schnelllebigen Team anschließenkann. Die meisten Jobs, werden Sie einen Job Details oder so etwas sehen. Und wenn wir Glück haben, haben sie auch viele Stellenanzeigen, die die Aufgaben auflisten , , denen sie in der Position suchen. Das ist also eine ziemlich einfache, die ich nur für dieses Beispiel verwendet habe. Aber viele Stellenausschreibungen, ich bin mir sicher, du weißt schon, sehen so aus. Also, was wir jetzt tun werden, ist, dass wir uns das genau ansehen und versuchen, die beruflichen Fähigkeiten und Aufgaben zu identifizieren , nach denen sie hier fragen. Also das erste, was wir tun, werden wir einen Blick haben, und ich normalerweise, wenn ich das mache, werde ich buchstäblich hervorgehoben, wenn ich es in einem Word-Dokument mache. So markieren oder unterstreichen Sie in grün. Also haben wir Marktforschung bekommen. Das ist ein Job spezifisch. Duty entwickelte Markenstrategien. Wir haben digitale Marketingkampagnen entwickelt, erstellen und kuratieren Social-Media-Inhalte, bewerten die Effektivität der Marketingbemühungen und natürlich bewerten natürlichden Cookie-Geschmack und die Textur. Köstlich. Das sind also die Dinge, die Sie in diesem Job und während des Wiederaufnahme-Scannens tun werden , die Personalmanager auf der Suche nach Menschen, die diese Dinge getan haben. Also, wenn wir unseren Lebenslauf schreiben, sind das unsere Prioritäten. Als nächstes werde ich einen Blick auf einige dieser anderen Dinge, die immateriellen Dinge, die Arbeitsverhalten, so dass sie jemanden wollen, der kreativ ist, begeistert hat an einem schnelllebigen Team gearbeitet, selbstmotiviert, was in auf fast jeder Stellenausschreibung Team erste Einstellung, bereit, die zusätzliche Meile eso gehen Dies sind die Art von anderen Dingen, die Sie wissen, dass wir eine Chance haben, in einem Lebenslauf zu bringen. Oder vielleicht ist das etwas, das wir für ein Anschreiben, ein Interview sparen , , und dann bemerken Sie manchmal Dinge, die nicht wirklich in diese beiden Kategorien passen , aber sehen Sie einfach, wie sie wäre nützlich, um eine Notiz zu machen, wie zum Beispiel, hier sehe ich Marketing-Profis. Vielleicht wollen wir uns im Lebenslauf mindestens einmal als Marketing-Profi bezeichnen und dann die Erfahrung der Cookie-Industrie ist Ah, plus, plus, äh, also ist das irgendwie, was wir getan haben, und ich werde dies mit fast jeder Stellenausschreibung tun und Sie kennen sie Nun, schreiben Sie das in unsere 22 Spalten auf dem Blatt hier und jetzt sind wir bereit zu gehen. Wir kennen diese Luft. Einige der Worte, die wir in unserem Lebenslauf verwenden sollten, die Schlüsselwörter, nach denen der Personalmanager suchen wird und die, wenn wir in einen automatisierten Lebenslauf Scanner laufen , wahrscheinlich. sind einige der Worte, nach denen sie suchen. Ähm, ja, und das hat gedauert. - Was hat das gedauert? Zwei Minuten, um vier Minuten zu tun, um zu erklären, wie es geht. Also, ich meine, das ist ein großartiges Werkzeug, das Sie nutzen können, wenn Sie nach vorne schauen. nun Wenn Sienunim Aktivitätsdokument gesehen haben, sehen Sie eine zweite Stellenausschreibung für Gregs Schokoladenmilchfabrik. Auch lecker. Und wenn Sie das in Ihrem eigenen Arbeitsblatt durcharbeiten wollen, dannermutige ich Sie,das zu tun und Ihre Arbeit zu posten, die Sie gefunden haben, posten Sie dasArbeitsverhalten, das Sie in der Und wenn Sie das in Ihrem eigenen Arbeitsblatt durcharbeiten wollen, , ermutige ich Sie,das zu tun und Ihre Arbeit zu posten, die Sie gefunden haben, posten Sie das Projektabschnitt dieses Kurses und ich werde durchlesen, und ich werde Ihnen ein Feedback geben. 6. Grundlegende Informationen zu deinem Lebenslauf: Alles klar. Jetzt, da wir eine Stellenausschreibung seziert haben und wir eine gute Vorstellung davon haben, welche Erfahrung der Personalmanager sucht, ist es Zeit, den Lebenslauf zu schreiben. Es gibt also eine Menge Dinge, die in einen Lebenslauf gehen, von denen einige obligatorisch sind, wie Name, Kontakt, Information, Bildung, Arbeit, Erfahrung. Und dann gibt es auch viele optionale Elemente, wie Auszeichnungen, Sprachen, Schlagzeile, Schlagzeile, Qualifikationserklärung. Und was wir tun werden, ist, dass wir durchlaufen und gemeinsam einen Lebenslauf schreiben, ist alles. Ich werde einige der optionalen Sachen verwenden, und ich werde Sie irgendwie darüber sprechen, wo andere optionale Sachen gelten könnten. Ein ZAY sagte vorhin. Es gibt keine Einheitsgröße passt alle Lebenslauf, so fühlen Sie sich frei, bestimmte Teile davon und durch andere Teile zu verwenden. Das Wichtigste ist, dass es für Sie funktioniert. Also, da wir bereits seziert eine Stellenausschreibung für Koordinator von Marketing und Kommunikation bei Greg Cookie Shop, Young, lassen Sie uns einen Lebenslauf für Marketing und Kommunikation Person machen. Also fangen wir hier mit einem leeren Dokument an. Normalerweise verwenden Sie Microsoft Word und raten Sie was? Wir fangen heute mit dem Zahnarzt an. Dein Name? Also für Namen mache ich es normalerweise das größte Wort verwendet die größte Ponte auf dem gesamten Dokument. Ich gehe traditionell mit Größe 26 obere linke Ecke. Ich benutze normalerweise ein Tablett. Boucher M s calibri ist auch mal den Raum zu finden. Es ist auch in Ordnung. Wie ich schon sagte, eine Menge von es gibt eine Menge von Anpassungen, die Sie in Ihrem Lebenslauf zu tun bekommen. Schriftarten sind nur eine von ihnen, aber halten Sie es einfach. Ähm, ich habe einen Namen hier. Werfen Sie eine Telefonnummer? Das ist nicht meine echte Telefonnummer. Hoffentlich ist das niemand wirklich Telefonnummer. Legen Sie die Adresse hier unten. Nun, Sie müssen nicht unbedingt Ihre Straßenadresse angeben. Es ist sehr selten, dass dir jemand etwas zugeschickt hat. Also eine Menge Leute, wenn Sie sich nicht wohl fühlen, einschließlich Ihrer Straßenadresse mit nur Teoh Stadt und Provinz oder Stadt und Staat, wir werfen hier unsere E-Mail-Adresse. Und wenn Sie ein gutes Profil haben, auf das Sie wirklich stolz sind, können Sie das auch drinnen. Ähm, und dann sieht das etwas peinlich aus, wie Sie sehen können. Also, was wir tun werden, du wirfst jetzt einfach eine schöne Linie da rein, in Bezug auf die Farbe, ich mag es, es ziemlich einfach zu halten. Wenn ich irgendeine Farbe verwenden werde, ist es so etwas. Wie ein Dunkelblau und Navy. Ähm, wie ich schon sagte, nur in Bezug auf die Schriftgröße. Also der Name ist 26 Ich benutze in 11 für den Rest der Kontaktinformationen dort. Und jetzt haben wir eine Kontaktinformationen in einem Lebenslauf, das ist fantastisch. Einige andere Sachen, die wir seine optionalen Augen einschließen können. Eine Sache, die ich gerne mache, wenn ich Room habe, ist die Schlagzeile. Also werfen wir ein paar Dinge ein, die wir darin gefunden haben, und das ist, dass wir die Stellenausschreibung sezieren. Daher war der Aufbau einer Markenstrategie wichtig. Nun, ich habe Erfahrung gemacht, Markenstrategie aufzubauen, also werde ich mich Markenbauer nennen. Ähm, Social Media Marketing war auch wichtig. Nun, das habe ich getan. Das wird also auch hier reingehen, und wir sehen, dass wir uns irgendwie ein paar Sachen geben , also etwas generischer, aber sie wollten teamorientierte Leute. Also werde ich ihnen sagen, dass ich teamorientiert bin. Äh, und Einschätzung war auch wichtig. Nun, ich habe viel Erfahrung, eine Einschätzung. Also geben wir diese Schlagzeilen jetzt irgendwie die Geschichte von dem, was kommen wird, wenn sie allein stehen oder dort oben waren und sie nicht von den Erfahrungen unterstützt wurden, die wir später einbezogen haben , die Art von nutzlos sie könnten flach fallen. Aber in diesem Fall sind das alles Dinge, über die ich später sprechen werde. Es ist also eine These für das, was kommen wird. Apropos eines der anderen Werkzeuge, die ich gerne einbinden wollte, es ist eine Qualifikationszusammenfassung. Wenn es natürlich Platz gibt , und das gibt uns nur die Chance, ein wenig über unsere Werte zu zeigen. Was wir denken, ist wichtig in Bezug auf unsere Erfahrung. Ähm, also Qualifikationszusammenfassung. Weißt du, du kannst es auf verschiedene Arten spüren. Es ist ein winziger Absatz. Ich verwende gerne drei Schlüsselsätze im Hinterkopf. 1. 1. ist, äh, wir werden uns als Marketing-Profi bezeichnen. Wir wissen, dass das wichtig war. Sie wollen Marketing-Profis oder Marketing-Profis, also geht das da rein. Erreicht, Marketing-Profi erwähnte, wie viele Jahre Erfahrung wir tun, ein paar wichtige Dinge, die sie gesucht haben. Wir wissen, dass sie wollen, dass wir Kampagnen erstellen können. Sie haben das Wort digitale Kampagne nicht benutzt, aber es ist ein Synonym, weil wir bereits Social Media erwähnt haben. Ein Marketing hier oben. Ähm, ja, das war's. Das ist dein erster Satz. Es ist Ihre Etikettierung selbst ist der Profi, die suchen geben Sie Ihre Anzahl von Jahren Erfahrung, tun ein paar wichtige Dinge, die sie werden Sie brauchen, um nächsten Satz zu tun. Wir werden nur sagen, dass wir effektiv wieder ein paar Dinge getan haben, die sie wollen, dass wir tun. Durchführung von Marktforschung, die wir brauchten. Das war eine Priorität von ihnen aus unserem Zerteilungsprozess. Ähm, ja, und dann wird das Ergebnis später mehr in die Ergebnisse kommen, aber sehr generisch lösen diese etablierten gewinnenden Marketingstrategien. Und schließlich, Ich mag es, ein wenig, ah, schnelle Satz zu werfen , einen positiven Einfluss auf Leidenschaft zu machen. Das könnte leidenschaftlich für den Teamerfolg sein. Es könnte leidenschaftlich über etwas im Zusammenhang mit dem Leitbild der Organisation sein. Wir wissen, dass Gregs Cookie-Shop, nach dem ich gesucht habe, einen Unterschied im Leben der Menschen zu machen, also werden wir hier etwas Ähnliches sagen, und das ist die Einführung. Ein paar davon ist die Art und Weise, wie ich in der Regel beginnen Lebensläufe mit ein paar nützlichen, Art von vorläufigen Einführungsstücken. Eso Gehen wir weiter, um ein wenig über Bildung zu reden. 7. Bildung: Also werden wir einfach unsere Ausbildung hier knallen. Unter unserer Qualifikationserklärung verwende ich die gleiche Überschrift der Größe 12 wie für die Qualifikationszusammenfassung. Die Überschriften oder etwas werden im gesamten Dokument konsistent bleiben, und dann ist es ziemlich einfach. Ich meine, du nimmst den Namen der Institution ein und dann rechts den Ort der Institution darunter und embolden. Du erledigst die Anmeldeinformationen. Welcher Grad ist nicht Bachelor of Commerce und dann die Spezialisierung nach einem Komma, Vermarktung der klammerten Teil, wo Sie kurz bilden den Abschluss völlig bis zu Ihnen. Wenn es etwas Erkennbares ist wie ein MBA oder werden, gehen Sie voran. Wenn Sie Bachelor of Arts geschrieben haben, weiß jeder, dass es ein B A ist, ähm, aber völlig überlassen Sie. Und dann machen wir einfach das Abschlussdatum. Nun, wenn Sie noch nicht abgeschlossen haben, können Sie hier im Juni 2020 anschließen, und wir werden wissen, dass Sie erwarten, ein paar andere Nuancen mit den Bildungsinformationen zu absolvieren , die hier abdecken werden. Nehmen wir an, wir haben einen Master-Abschluss, Master of Communication Studies und digitales Engagement, das für diese Position sehr relevant ist. Mehr Bewerbung für Sie, obwohl ein schnelles Nein über Bildung, wie es bezieht sich darauf, dass es relevant für den Job, den Sie sich bewerben. In den meisten Fällen, auch wenn Sie keinen irrelevanten Abschluss haben, würde ich sagen, es einzubeziehen, weil das Wichtigste, was wir versuchen zu zeigen, dass Sie in der Lage sind, einen Hochschulabschluss abzuschließen, was, äh ist ein großes ist ein großes Plus bei der Anwendung auf die meisten Arbeitsplätze für die meisten Arbeitgeber, so schließen Sie es, unabhängig davon, bekam ein Abschlussdatum dort und dann ein paar andere Dinge, die Sie mit Bildung einschließen können . Wenn Sie einen Master-Abschluss haben,sollten Sie vielleicht die These werfen, die Sie dort abgeschlossen haben, wenn Sie das getan haben, wenn Sie ein besonders gutes G p A haben,können Sie das auch einschließen. Wenn Sie einen Master-Abschluss haben, sollten Sie vielleicht die These werfen, die Sie dort abgeschlossen haben, wenn Sie das getan haben, wenn Sie ein besonders gutes G p A haben, Ich würde nicht empfehlen, ein G P A einzubauen , wenn es niedriger als der Durchschnitt ist. Sicherlich ist niemand auf der Suche nach einem G p A auf einem Lebenslauf. Aber wenn Sie einen guten haben und es zeigt, dass Sie haben, dass Sie eine hohe Performer sind, warum dann nicht ein paar andere Dinge enthalten, die ich hier nicht habe? Dass es manchmal in der Ausbildung enthalten, ist, wenn Sie in einem technischen Programm sind, Ich möchte vielleicht ein Capstone Projekt, das Sie getan haben, oder alle relevanten Kursmaterialien auf. Und dann zeige ich Ihnen, was zu tun ist, wenn Sie einen Abschluss begonnen haben, den Sie in einer Minute nicht abgeschlossen haben. Und das ist ein weiterer Ort, an dem wir einige dieser Kugeln unter der Erziehung benutzen. Wenn Sie mehr als einen Grad zuerst haben. Herzlichen Glückwunsch. Zweitens, listen Sie sie in chronologischer Reihenfolge auf. Nun, Nun, das oder das ist, was zu tun ist, wenn Sie nicht einen Abschluss oder einen Nachweis abgeschlossen haben, aber Sie wollen in Ihren Lebenslauf aufgenommen, was ich denke, ist immer noch ein Plus in den meisten Fällen. Sagen wir mal, wir sind an der großartigen Universität gegangen. Wir haben was nicht vollendet? Was wird anders machen? Nun, letztes Jahr, drei Jahre abgeschlossen, zwei Jahre abgeschlossen. Was auch immer Sie haben, wir werden nicht den vollständigen Namen der Berechtigung erwähnen, weil das bedeutet, dass wir die Berechtigung haben, die Handel studiert, Spezialisierung des Marketings, und dann hier auf der rechten Seite Wir werden uns die Start- und Enddaten ansehen, nur damit sie sehen können wann wir dort waren. Und eine Sache, die ich gerne mache, wenn wir den Abschluss noch nicht abgeschlossen haben, ist, dass wir unser Lernen noch validieren wollen . Also, was werden wir tun? Wir werden hier eine kurze Liste mit relevanten Kursen auflisten, die wir gemacht haben, nur um zu zeigen , wissen Sie, vielleicht habe ich meinen Abschluss nicht abgeschlossen, aber ich habe Kurse in all diesen Dingen abgeschlossen, die mit der Arbeit zusammenhängen, die ich sein werde mit dir zu tun. Es ist also immer noch ein Plus da, und wir wollen definitiv immer noch die Erziehungssache einbeziehen. Drei Jahre sind eine Menge Arbeit, und Sie verdienen es, das in Ihrem Lebenslauf zu haben. Lasst uns weitergehen. 8. Arbeitsweise Teil 1: Okay, also haben wir Erziehung abgedeckt. Jetzt ist es an der Zeit, Ihnen zu zeigen, wie Sie Ihre Berufserfahrung und Ihre Berufserfahrung einbeziehen können. Also benutzten wir das gleiche Format für die Überschrift hier und dann, um die Jobs der Herstellung aufzulisten, verwendet die gleiche Formatierung, die wir für Bildung gemacht haben, nur um ein schönes, konsistentes Aussehen zu behalten . Also suchen wir hier eine Schriftart der Größe 12. Die Firma, die wir mit dem Standort auf der rechten Seite waren. Dann haben wir unsere Job-Titel und fett und die Dauer wieder auf der rechten Seite. Versuchen Sie, Monate so gut wie möglich zu verwenden, nur für die Genauigkeit. Und dann werden wir als nächstes zwei Dinge tun. Wir werden unsere übergeordneten Aufgaben in dieser Position auf ihnen zeigen, und wir werden auch die Leistungen zeigen, die wir erreicht haben, während Sie in dieser Rolle sind . Also zeigen wir, dass das, was wir getan haben und wie gut wir es getan haben, um die Aufgaben zu zeigen. Ich mag in der Regel einen kurzen Absatz oder einfach nur einen langen Satz an der Spitze hier zu dio, was ich kursiv machen werde. Also der erste Teil des Satzes ist nur, wer zu dieser Art von Shows berichtet hat, wo Sie in die Organisation passen. Und dann werden wir einfach die übergeordneten Verantwortlichkeiten auflisten, die wir in dieser Regel hatten . , Ich habe drei Jahre,die ziemlich mit dem Job zusammenhängen, für den wir uns bewerben werden, was großartig ist, was großartig ist, aber vor allem wichtig, weil es ein Gesamtbild davon gibt, was ich getan habe, während ich in der Position war. Jetzt geht es zu Leistungen, die ich unter Jahr einschließen werde. Ich möchte nicht, dass Sie sich vom Konzept der Leistungen eingeschüchtert fühlen, weil Sie nicht einen Preis gewonnen haben oder die Umsatzgenerierung um 50% erhöht haben müssen, um etwas aufzulisten , ist eine Leistung. Wir wollen nur jede Art von Konto, dass Sie Ihren Job gut machen, also zeige ich Ihnen irgendwie, wie Sie diese Aufzählungspunkte danach machen. Aber vorerst werde ich Ihnen nur ein Paar zeigen, damit Sie das Gefühl bekommen, wie sie aussehen. Hier ist also ein erstellter und kuratierter Inhalt für vier große soziale Kampagnen pro Jahr auf Facebook und Instagram usw., was zu einer Steigerung von 5 bis 12% bei Followern führt. Und Paige mag pro Kampagne, also brechen wir das für Sie in einer Minute auf. Aber ich will dir nur ein Paar zeigen, damit du irgendwie die Richtung kriegen kannst, in die wir gehen. Hier ist die 2. 1 mit Marketing-Team zusammengearbeitet, um etcetera zu entwickeln, etcetera. Verwendet von 40 Kommunikationsexperten über neun Social-Media-Plattformen, haben wir hier Art von zwei Zeilen pro Aufzählungspunkt. Eine andere ist nicht wirklich eine Begrenzung für die Anzahl der Zeilen pro Aufzählungspunkt. Im Allgemeinen versuche ich, sie daran zu halten, es sei denn, es ist eine besonders wichtige Errungenschaft. Man ist auch in Ordnung, und es gibt auch wirklich keine Begrenzung, wie viele Aufzählungspunkte pro Job, solange alle Aufzählungspunkte Ihre Auflistung relevant sind. Teoh. Ihre Markenstrategie, die Sie für sich selbst erstellen, die für die Position relevant ist, für die sie sich bewerben, und Sie lassen genügend Platz für alle Jobs, die Sie abdecken möchten. Also lasst uns jetzt schnell in die Aufzählungspunkte kommen, und dann machen wir eine Aktivität, um Hilfe zu leisten. Sie verstehen die Aufzählungspunkte wirklich, und Sie können sogar beginnen, einige Ihrer eigenen zu erstellen. Also die drei Schlüsselelemente zu einem Aufzählungspunkt zuerst haben wir Aktions-Verben, die Sie den Anfang wie erstellt und kuratiert gesehen haben und so, ähm, dann haben wir so gut wie möglich. Wir wollen spezifische und quantifizierbare Details über das, was wir getan haben, und dann schließlich Ergebnisse . Was ist passiert als Ergebnis, dass Sie diesen Job gemacht haben? Was war die Leistung? Also werden wir jetzt eine Aktivität durchführen, die Ihnen hilft, einen Aufzählungspunkt zu brechen und sehen, wo jedes dieser Dinge ist. Und dann habe ich eine Aktivität, die du auch abschließen kannst, um dir dabei zu helfen, deine eigenen Aufzählungspunkte zu schreiben , zu denen wir gleich jetzt kommen werden. 9. Bullet Point: Okay, hier ist also ein genauerer Blick auf den ersten Punkt des vorherigen Jobs. sich Nehmen Siesicheinen Moment Zeit, um es hier zu lesen. Und dann werde ich Ihnen zeigen, wo diese drei Elemente ins Spiel kommen. Die Aktionsverben, das spezifische und quantifizierbare Detail. Und schließlich die Ergebnisse. Also habe ich hier ein praktisches Dandy zugrunde liegenden Kit. Lassen Sie uns nach den Action-Verben suchen, wenn dieser Punkt wir haben, die großartig, erstellt und kuratiert ist . Die Luft zog direkt aus der Stellenausschreibung früher. Als Nächstes gehen wir in dieses spezifische und quantifizierbare Detail ein. Ähm, ich habe genau das, was wir getan haben. So haben wir vier große soziale Kampagnen pro Jahr auf Facebook und Instagram. Also, was haben wir getan? Kuratierte Inhalte, spezifisch und quantifizierbar und sagen quantifizierbar für große soziale Kampagnen. Uh, pro Jahr und dann spezifisch ist auf Instagram und Facebook-Ergebnissen. Jetzt werde ich Ihnen zwei verschiedene Arten von Ergebnissen zeigen, die Sie einschließen müssen, wenn Sie beide haben. Ehrfürchtig. Aber wenn du es nicht tust, ist das auch okay. Also hier ist eine, ähm, die nicht so quantifiziert ist oder überhaupt nicht quantifiziert ist, aber es zeigt immer noch, was von Ihnen kam. Deine Taten. So haben wir einzigartige Wertvorschläge präsentiert, die einzigartige Vitrine, einzigartige Wertversprechen von Magic Kingdom. Tut mir leid, ich kann meine eigenen Worte hier nicht lesen. Also dieser hier, das zeigt, was aus deinen Handlungen kam und es hat keine Nummer. Wenn Sie also das 5 bis 12% nicht wussten, könnten Sie immer noch so etwas einschließen. Aber wenn Sie beides haben, noch besser. So können wir jetzt sagen, was zu 5 bis 12% Erhöhung und Follower und Paige Likes pro Kampagne . Also, das ist ein Punkt für Sie. Nun, wenn Sie Aktivität in Ihren Projektbereich öffnen, ähm, ähm, wir haben Ah, schön ein schönes kleines Dokument erstellt, das Sie Stück für Stück ausfüllen können, die Teile jedes Aufzählungspunkts Ihre Aktionsverben, Ihre spezifischen, quantifizierbaren Details und Ergebnisse, und dann können Sie sie alle zusammenfassen. Also, was ich will, dass du jetzt etwas Zeit nimmst, das Dokument durcharbeiten, richtig? Ein solider Punkt für eine wirklich Leistung, dass du einen richtigen Job hattest und dann in der Gruppe und in dieser Klasse gepostet der Gruppe und hast, und ich werde dir ein Feedback dazu geben. hast, Und hoffentlich zwischen Ihnen die Praxis, ich gebe Ihnen ein Feedback, dann werden Sie sich wohl fühlen, Aufzählungspunkte für alle Ihre Jobs zu schreiben 10. Arbeitsweise Teil 2: Okay, also springen wir zurück zur Arbeitserfahrung, und als nächstes werde ich ihm nur noch einen Punkt werfen. Nur damit Sie ein anderes Beispiel sehen können. Monatliche Berichte haben unser Aktionsverb generiert. - Was? Monatliche Berichte über die wichtigsten Leistungsindikatoren des Online-Engagements, um ein Senior Management zu präsentieren . Das ist also unser spezifisches Detail. Um und dann werden die Ergebnisse einfach statistisch unterstützte strategische Entscheidungsfindung informiert . Das war also der Einfluss dieser Errungenschaft. Sie waren in der Lage, strategische Entscheidungen zu treffen, die durch Statistiken informiert sind. Einfach. Ist das und Sie, wie ich sagte, können Sie so viele Aufzählungspunkte ausführen, wie relevant ist, um zu zeigen, wie gut Sie diesen Job gemacht haben, wie gut Sie wiederum die Arbeit, für die Sie sich bewerben. Und dann zeige ich dir einfach, wie eine andere Stellenausschreibung darunter aussehen würde, nur um die Dinge am Laufen zu halten. Gleiches exaktes Format. Wir gehen hier auf Konsistenz. Wir haben unsere Pflichten, und dann stellen wir uns vor, dass die wichtigsten Errungenschaften jetzt weiter unter sich gehen. Eine andere Sache, die ich Ihnen bedauern möchte, ist, wenn wir die Dinge etwas anders machen wollen, haben wir noch ein paar andere Möglichkeiten. Wie ich schon sagte, wirklich bis zu Ihnen, während wir durchmachen, wie Sie Ihren Lebenslauf anpassen wollen, damit es für das funktioniert, was Sie erreichen wollen. Also eine Sache, die ich Ihnen zeigen werde, ist, dass wir den Namen der Überschrift ein wenig ändern können . Es ist also vielleicht statt Berufserfahrung, du willst etwas Spezifisches ausprobieren, , wie, wie, hier ist meine Marketing- und Kommunikationserfahrung. Nun, das ist das schön, nur diese Schlüsselwörter ein wenig mehr zu verwenden und wirklich das Erlebnis hervorzuheben . Das Problem ist, wenn Sie sich online auf eine Stelle bewerben , wird Ihr Lebenslauf wahrscheinlich durch eine Art automatisierten Scanner gehen, und in diesem Fall werden Sie bei Berufserfahrung, Arbeit, Erfahrung, Erfahrung Wörter wie diese, weil die Scanner sind auf der Suche nach denen. Aber das ist eine Option. Wenn Sie eine alternative Möglichkeit haben, Ihren Lebenslauf als Nächstes an jemanden einzureichen, sagen wir, vielleicht sagen wir, vielleichtwar dieser Disney-Job nicht so neu. Vielleicht war es, ah, Sommerpraktikum vor einer Weile. Unser Sommererlebnis 2011. Vielleicht nehmen wir nicht so viel Platz damit ein, also ein paar Dinge, die Sie tun können, Sie können, Sie, wissen Sie,ob es ein älterer Job ist, schneiden Sie den Pflichtsatz dort aus, entfernen Sie den Schlüssel Erfolge und schieben Sie einfach die Kugelpunkte hier hoch. Und plötzlich, weißt du, es ist ein älterer Job. Jetzt. Es nimmt nicht so viel Platz ein, was großartig ist, denn das wird wahrscheinlich am Ende Ihres Lebenslaufs sein. Sie könnten immer noch versuchen, eine andere Sache zu quetschen, also ist es nur eine andere Layout-Option, die Sie ausprobieren können. Lassen Sie uns neben Freiwilligenerfahrung weitermachen. 11. Volunteer: Okay, lassen Sie uns reden, fallen Sie schnell in Ihre Erfahrung. Nein, Meiner Meinung nach gibt es zwei Arten von Freiwilligenerfahrung. Es gibt Freiwillige Erfahrung, die zeigt, dass Sie die berufsbezogenen Fähigkeiten entwickelt haben, Sie für die Stelle benötigen, die Sie sich bewerben, in einer Position, in der Sie nicht bezahlt wurden . Und dann gibt es auch ehrenamtliche Erfahrung, die nur zeigt, dass Sie ein guter Mensch sind ihre Freizeit nutzt, um Ihrer Community zu helfen. Also, wenn Sie ehrenamtliche Erfahrung haben, zeigt das berufliche Fähigkeiten, was besonders wertvoll ist, wenn Sie vielleicht nicht über eine Tonne bezahlter Erfahrung verfügen. Zum Beispiel, wenn Sie ein Student oder ein jüngerer Absolvent sind, werden wir es genau festlegen, wie wir bezahlten Job machen würden, was genau wie dieser Ort ist, wo wir ehrenamtlich waren, unsere Position als Freiwilliger und die Datumsangaben Associate-ID. Und dann, genau wie bei einem Job, werden wir Aufzählungspunkte verwenden, die Aktionsverben spezifische und quantifizierbare Details und Ergebnisse auflisten. Und genau wie ein Job werden wir so viele Punkte auflisten,wie wir brauchen, um all die Fähigkeiten und Leistungen zu präsentieren, die wir während dieser Freiwilligenstelle hatten, und wenn Sie weniger erfahren sind. Und genau wie ein Job werden wir so viele Punkte auflisten, wie wir brauchen, um all die Fähigkeiten und Leistungen zu präsentieren , die wir während dieser Freiwilligenstelle hatten, Es gibt auch keine Notwendigkeit, dies notwendigerweise in eine Freiwilligen-Erlebnis-Abteilung zu trennen. Eso fühlen Sie sich frei, relevante, unbezahlte Arbeit einzubeziehen. Unter Ihrer Berufserfahrung, und wir können einfach die Sektion relevante Erfahrung anstelle von Berufserfahrung benennen,denn das bedeutet nicht, dass wir für alles bezahlt wurden. Unter Ihrer Berufserfahrung, und wir können einfach die Sektion relevante Erfahrung anstelle von Berufserfahrung benennen, Nun, wenn Sie eine freiwillige Erfahrung haben, die Sie hinzufügen möchten, würde nur zeigen, dass Sie ein guter Mensch sind, der ihre Zeit der Hilfe der Community widmet , dann verwenden wir das gleiche Format. So wie das auch sein mag. Der Titel ist General Volunteer, und vielleicht sind es nur ein, ein oder zwei kleine Aufzählungspunkte, die nur zeigen, was du getan hast, während du aushilfst. Also, dies sind zwei verschiedene Möglichkeiten, um Liste fallen in Ihre Erfahrung. Beides sind nützlich. Ich würde sagen, der 1. 1 ist eine höhere Priorität und die zweite Art, bei der du gerade aus dem Wohl deines Herzens freiwillig warst . Das ist mehr etwas, wenn Sie es in Richtung der Unterseite des Lebenslaufs passen können. Großartig. Und wenn Sie dies nur zugunsten einiger anderer Informationen schneiden müssen, ist das auch in Ordnung 12. Zusätzliche Informationen: Okay, also haben wir unsere Ausbildung. Wir haben unsere Berufserfahrung. Wir haben eine Freiwilligenerfahrung in unserem Lebenslauf. Starker Start. Nun gibt es noch ein paar andere Dinge, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können. Einige von ihnen können optional sein. Einige von ihnen können obligatorisch sein. Es hängt von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben. So einige Beispiele könnten wir Zertifizierungen und Auszeichnungen enthalten. , Wenn der Job,für den Sie sich bewerben, nach bestimmten Zertifizierungen verlangt, dann werden Sie definitiv diese und Ihren Lebenslauf auflisten wollen. Gleiches gilt für technische oder computergestützte Fähigkeiten. Vielleicht, wissen Sie, die Industrie erfordert bestimmte technische Fähigkeiten oder die Stellenausschreibung fragt nach ihnen. Also möchten Sie diese auch einschließen, dann könnte es andere Dinge geben. Könnte Sprachen sein, dass du Hobbys sprichst, ein bisschen knifflig ist , aber ich werde dir in einem Moment zeigen, wie du diese Dinge hineinpassen kannst. Sie müssen sich nicht auf einen dieser Elemente beschränken. Könnte mehrere andere sein. Wenn Sie irgendwelche Fragen dazu haben, beantworte ich sie gerne. Wenn Sie in den Kommentaren zu erreichen. Eso Nehmen wir an, wir haben eine Abteilung für Zertifizierung und Auszeichnungen. nun Wenn Sienunüber mehrere Zertifizierungen oder mehrere Auszeichnungen verfügen, können diese für separate Abschnitte erforderlich sein. Aber wie wir auf den Grund des Lebenslaufs kommen, ist es in Ordnung, Dinge zu kombinieren, wenn Sie für den Raum geschnallt sind. Werfen wir einen Blick darauf, wie diese aussehen könnten. Also lassen Sie uns sagen, wir wollen eine Auszeichnung wird die gleiche genaue Formatierung wie wir für Jobs, für Bildung, für Freiwilligenarbeit, starten Sie mit der Organisation, dann der Standort dieser Organisation, die Auszeichnungen dass wir gewonnen haben und wann wir es wollen, und dann kann es hier enden. Oder wenn Sie einige weitere Informationen haben, die Sie hinzufügen möchten, würde ich nichts dagegen, einschließlich 11 Zeile für zusätzliche Details darüber, warum Sie die Auszeichnung gewonnen haben oder wer die Auszeichnung gewährt . Wie viele andere Personen wurden für die Auszeichnung berücksichtigt? Das wäre in Ordnung. Nehmen wir an, wir haben eine Art Zertifizierung. Sie können die exakt gleiche Formatierung anschließen, um das Zertifikat anzuzeigen, das wir haben. Äh, und wie ich schon sagte, vielleicht, wenn es erforderlich ist, ist das etwas, das wir alleine hervorheben wollen. In einer Zertifizierungsabteilung ganz nach Ihnen. Nehmen wir an, wir haben einige relevante technische Fähigkeiten, die wir wollen ein Highlight. Also für diesen Job, an dem wir arbeiten, haben wir die Marketing- und Kommunikationsanforderungen. Also haben sie vielleicht nicht direkt in der Stellenausschreibung danach gefragt. Aber wir wissen, dass diese Luft nützlich ist. Diese nützlichen Fähigkeiten Software Software ist, dass wir mit und andere Programme, die wir brauchen, um in der Lage sein, zu verwenden. Also mag ich nur eine Art von hohen Damen und benutzte die vertikale Linie, um sie einfach zu trennen. Es ist schön. Es ist ein bisschen anders aussehen. Ähm, was hier wichtig ist, ist, dass Sie nur einige wichtige Dinge treffen, nach denen sie suchen werden , und wir sparen ein bisschen Platz, indem wir sie einfach auflisten, im Gegensatz dazu, die schönen Sätze zu bearbeiten oder ein vollständige Aufzählungsliste, die etwas mehr Platz in Anspruch nehmen könnte. Und schließlich weißt du,ob du andere Informationen hast, als du Platz hast, sie hinzuzufügen. Und schließlich weißt du, Sprachen sind immer eine nette Sache. Ich glaube nicht, dass die Leute normalerweise die Gelegenheit ablehnen werden, Teoh nimmt jemanden an, der braucht, der verschiedene Sprachen spricht. Wenn das in einer Umgebung benötigt wird. Und dann, ähm, habe ich vorhin Hobbys erwähnt. Die Faustregel ist, dass das Hobby entweder relevant für den Job oder einfach nur interessant und auffällig sein muss. Also hier ist ein Beispiel. , Nehmen wir an,Sie waren zum Beispiel ein Darts-Spieler mit Rang auf nationaler Ebene. ein Darts-Spieler mit Rang auf nationaler Ebene Dies könnte etwas enthalten sein, als letzter Aufzählungspunkt, wenn Sie Speicherplatz haben. Ich würde sicherlich nichts zugunsten des Hinzufügens auslassen, aber es ist nur eine andere Sache, die Sie irgendwie einschließen können , wenn nötig. 13. deinen Lebenslauf ordnen: großartig. Also, jetzt, da wir alle Schreibsachen abgedeckt haben, ist es Zeit für den Spaß Teil Arrangieren und Formatieren Ihres Lebenslaufs. Nun, wenn ich darüber spreche, einen Lebenslauf zu arrangieren, ist was ich meine, welche Reihenfolge werden wir jeden dieser Abschnitte in einen Lebenslauf setzen, damit der Personalmanager und der Roboter, der unseren Lebenslauf ansieht, das schnell gut sehen wird. qualifiziert für diesen Job ? Also, wenn es darum geht, die Abschnitte auf einem Lebenslauf zu arrangieren, haben wir ein paar Optionen. Okay, also die erste Option, aber ich möchte hervorheben, ist für die weniger erfahrene Person, mit der wir anfangen werden. Offensichtlich könnten Kontaktinformationen unsere Schlagzeile sein, eine Qualifikationserklärung. Und dann wirst du direkt mit Bildung einspringen, gefolgt von deiner Berufserfahrung und deiner Freiwilligenerfahrung. Dann fügen Sie alle technischen Fähigkeiten, Auszeichnungen und Zertifizierungen sowie weitere zusätzliche Informationen hinzu, die Sie hinzufügen möchten. Nun, das funktioniert gut, nur weil Sie vielleicht nicht so viel Berufserfahrung haben, um die Ausbildung zu zeigen , die Sie in irgendeiner Freiwilligenerfahrung haben, die damit verbunden ist. Wenn Sie erfahrener sind, gleiche Art von Ausgangspunkt, Kontaktinformationen, Schlagzeilen Qualifikationen Erklärung. Und dann tauchen wir direkt in die Arbeitserfahrung ein, denn wenn du auf den Erfahrenteren bist und das wird wichtiger sein als deine Ausbildung, Ähm, jetzt, jetzt, das ist alles kontaktspezifisch, Denn wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, die zum Beispiel Universität ist, dann werden Sie immer noch die Ausbildung an der Spitze aufnehmen wollen, weil Sie wissen, dass das ein Spitzenwert des Ortes ist , für den Sie sich bewerben. Es ist also alles, was es wirklich an Ihnen ist, sich zu entscheiden. Aber das sind nur einige der Standardvereinbarungen, die Menschen nutzen und dann und ein technischer Job. Dies ist, wo Sie wissen, vielleicht möchten Sie zuerst unsere technischen Fähigkeiten hervorheben, dann die Arbeitserfahrung, Ausbildung und Zertifizierungen Art der Arbeit danach. Zertifizierungen, die für die Position relevant sind, haben offensichtlich eine höhere Priorität. Aber diese ist es wichtig zu wissen, dass dies nur ein paar der Optionen sind, wenn etwas mehr Sinn für Sie in Bezug auf die Anordnung Ihres Lebenslaufs, als es auf Ihre Weise zu tun. Aber das ist nur Dies sind einige Optionen für Sie, so dass das sind einige der Aufträge, in denen Sie die Abschnitte Ihres Lebenslaufs arrangieren könnten. Es gibt viele Kombinationen, die du ausprobieren könntest, und das sind nur einige, die für mich gearbeitet haben. Nun, wenn wir über das Arrangieren von Inhalten in jedem Abschnitt sprechen, würde ich fast immer empfehlen, mit umgekehrter Chronologie zu gehen, was heißt , Sie wissen, , Sie wissen,das Neueste an die Spitze zu setzen und zu arbeiten rückwärts. jedoch Es gibtjedocheine Ausnahme, die ich benutzt habe, die ich dir jetzt zeige. , Nehmen wir an,dass der Job, den Sie gerade machen, nicht der relevanteste für die Position ist, für die Sie sich bewerben. Wir werden etwas anderes mit unseren Überschriften machen. Wir werden das eine relevante Berufserfahrung nennen, und dann fügen wir diese relevanteste Erfahrung hinzu, die wir hervorheben möchten. Und dann, weil wir immer noch unseren aktuellen Job zeigen wollen, werden wir einen weiteren Abschnitt namens Zusätzliche Berufserfahrung verwenden. Und das ist, wo wir hineinlegen können, was wir jetzt tun. Sehen Sie, wenn Sie sich die Termine ansehen, die wir September haben, um in dieser unteren Position drei Frauen-Volleyball-Trainer zu präsentieren und diese Art von Shows, die wir jetzt noch arbeiten, aber sie werden dazu kommen, nachdem sie sehen, dass wir einige sehr relevante Social-Media-Marketing-Erfahrung. Also das ist nur ein Trick, den Sie verwenden können, wenn Sie sich von einer bestimmten Linie der Arbeit entfernt haben und Sie suchen, um wieder in sie zu kommen, und Sie wollen sicherstellen, dass Sie als, ah, als jemand, der die relevanten Fähigkeiten und Erfahrung für den Job, für den Sie sich bewerben. 14. Formatierung deines Lebenslaufs: so gibt es viele Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf zu formatieren. Ich habe Ihnen meine Art und Weise gezeigt, die ich normalerweise während dieses Kurses benutze. Aber natürlich möchte ich, dass Sie die Freiheit haben, davon abzuweichen und für Matt, wie Sie es wünschen. Also werde ich Ihnen nur 10 schnelle Formatierungstipps geben, die Sie als Ihre Formatierung im Auge behalten können. Eine Fortsetzung der ersten Seite Anzahl. Halten Sie es auf ein oder zwei Seiten, es sei denn, Sie sind Führungskräfte irgendeiner Art. Nächste Seite überrollen. Das bedeutet also nur, wenn Sie die erste Seite vervollständigen, versuchen Sie, den Abschnitt einzuschließen, auf dem Sie sich befinden, wenn Sie können, so dass die zweite Seite mit einem schönen neuen Abschnitt oder einer neuen Jobbeschreibung beginnt. Ähm, und wenn du dich umdrehen musst, setze einfach eine kleine Unterüberschrift oben auf der zweiten Seite. Das besagt, dass Baba Klammern fortgesetzt wurden, nur damit wir wissen, was diese hängenden Kugelpunkte im Zusammenhang stehen . Für Funt, halten Sie es einfach auf eine einfache Schriftart. Calibri mal New Roman Toe Homa alle großen Schriften für Lebensläufe. Auch persönlich nutze ich gerne Trey Boucher aus meinen Rubriken. Nur weil es ein bisschen mehr Spaß Schriftgröße. Ich sage, setzen Sie Ihren Namen in 26 Überschriften und Job-Titel in 11.5 oder 12 und dann der Textkörper in 10 oder 11 vermeiden kurze Textzeilen. Ich denke, was ich damit meine, ist, dass du deine Aufzählungspunkte schreibst und du kommst zu einer zweiten oder dritten Zeile und du hast vielleicht 1 bis 3 Wörter irgendwie hängen. Versuchen Sie, es zurück zu bearbeiten, nur so dass die Linie gegen das Ende des rechten Randes endet, nur um es ein wenig sauberer aussehen zu lassen, wenn Sie können. Für Farbe, halten Sie sich an Schwarz und Weiß. Und wenn du den Drang fühlst, Farbe hinzuzufügen, tue ich manchmal. Ich mag es, vielleicht ein Marineblau oder etwas Dunkles oder sogar ein Blaugrün für die Überschriften des Namens und des Themas hinzuzufügen . Aber abgesehen davon, halten Sie es einfach. Versuchen Sie, Leerzeichen zu verwenden, wo Sie in Ihrem Lebenslauf können. Stellen Sie also sicher, dass zwischen jedem der Aufträge, die Sie beschreiben, zwischen den einzelnen Abschnitten schöne Leerzeichen vorhanden sind. Nur damit der Lebenslauf nicht zu überfüllt aussieht. Apropos, für Ränder empfehle ich, wenn Sie den Standardgrößenrand verwenden können, den Microsoft Word zur Verfügung stellt. Und wenn Sie die Ränder ändern müssen, um in ein bisschen mehr Informationen zu passen, ist das auch eine Option für Sie. Die Verwendung von fett gedrucktem Text liegt wirklich an Ihnen. Ich versuche, es nur auf die Job-Titel zu halten, die das Auge auf diese und auch zahnhafte Referenzen, die ich in meiner Ausbildung haben musste . Sie können auch wählen, um die Unternehmen hervorzuheben, die Sie für die Schulen gearbeitet haben Sie Teoh ging. Die einzige wirkliche Richtlinie für Boulding ist, was Sie tun, tun Sie das konsequent und speichern Sie schließlich die Formatierung für die letzte. Sorgen Sie sich um all das Schreiben, das Sie zuerst tun müssen, und dann, wenn Sie alle Informationen haben, ist es viel einfacher, es zu optimieren und zu bearbeiten, wenn Sie Teoh brauchen, um es in die Formatierung passen , die Sie gehen für. Das sind also meine 10 Formatierungstipps. Viel Glück bei der Formatierung. Lasst uns weitermachen 15. Automatisierte Resume (ATS Systems): So wissen Sie wahrscheinlich, dass die meisten Online-Stellenangebote Hunderte von Bewerbungen erhalten und dass Personalmanager keine Zeit haben, jede einzelne zu überprüfen. Also viele größere Unternehmen und ehrlich gesagt, jetzt verwenden viele der kleineren Unternehmen ein so genanntes Bewerber-Tracking-System und ein T s, um Ihre Lebensläufe zu sortieren, sie zu scannen und effizient zu speichern und auch zu erzählen sie, welche Kandidaten sie überprüfen sollten. für uns bedeutet, dass es einen Schritt zwischen dem Schreiben unseres Lebenslaufs und jemandem, der ihn tatsächlich liest , gibt es ein bisschen nervig. Aber es macht Sinn, und so müssen wir vorbereitet sein. Welche Schritte setzen wir also ein, um diese automatisierten Resume-Scanner glücklich zu machen? Ich zeig es dir sofort. Also, zuerst werden Sie wollen, um Ihr Format einfach zu halten. Alles, worüber wir heute in Bezug auf die Formatierung gesprochen haben, wird perfekt für einen Lebenslauf-Scanner funktionieren . Ähm, die Dinge, die Sie vermeiden sollten, sind nur separate Spalten oder große Farbblöcke zu verwenden, um Ihre Abschnitte zu trennen . Wir wollen nur Worte und die gelegentlich unterstrichenen verwenden. Als Nächstes. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Keywords verwenden, die wir gefunden haben, während wir die Stellenausschreibung sezieren Der Trick mit Schlüsselwörtern ist, dass Sie sie verwenden möchten, aber Sie möchten sie nicht übermäßig verwenden. Wenn Sie also ein wichtiges Schlüsselwort finden, verwenden Sie es einmal. Benutze es zweimal, vielleicht dreimal. Aber wenn Sie darüber hinaus gehen, wird der Lebenslauf-Scanner Sie als jemand kennzeichnen, der Keyword-Füllung verwendet hat, für die es Sie dann bestraft, also stellen Sie sicher, dass Sie nicht über die Verwendung dieser Schlüsselwörter sind. Sie können Synonyme dort verwenden, wo Sie müssen, aber das ist eine Art Richtlinie. Für Schlüsselwörter. Vermeiden Sie Grafiken und Bilder, nur weil die Informationen nicht immer vom Resume-Scanner aufgenommen werden. Wenn Sie über eine Grafik oder ein Bild verfügen, das Sie wirklich einschließen müssen, stellen Sie sicher, dass Informationen auch im Nur-Text enthalten sind. Ich persönlich habe nie irgendwelche Grafiken oder Bilder für irgendwelche Kunden von mir verwendet, und es scheint gut zu funktionieren, also vermeide ich es im Allgemeinen. Als Nächstes. Bleiben Sie bei einem gemeinsamen Fonds. Wir haben bereits darüber geredet. Collie Rasse Zeiten, New Roman Tahoma, alle ausgezeichneten Fonds. Als Nächstes richten Sie keinen Text aus. Das ist, wissen Sie, wenn wir über links reden, rechtfertigen, rechtfertigen , rechtfertigen ist, wenn wir den Text alle gestreckt von rechts nach links haben, so dass es deckt die gesamte Breite der Seite des Lebenslaufs ab. Scanner haben manchmal Probleme mit den Abständen, die dadurch auf der Seite erstellt werden, und es werden nicht alle Wörter aufgenommen. Halten Sie sich also einfach mit linksbündig und in jedem Ihrer Abschnitte möchten Sie die umgekehrte Chronologie verwenden und alles tun, um alles vom letzten zu hören, um die letzten zu leasen Vermeiden Sie die Verwendung der Kopf- und Fußzeilen-Tools in Ihrem wieder aufnehmen. Nur weil diese Wiederaufnahme-Scanner diese nicht immer abholen. Halten Sie sich an generischen Abschnitts-Titel, wie wir zuvor gesprochen haben. Die Berufserfahrung. Berufserfahrung, relevante Erfahrung. Sie möchten das jedoch beschriften. Leider sind diese direkteren Abschnitt Titel wie äh, Marketing und Kommunikationserfahrung, die ich Ihnen vorhin gezeigt habe. Diese sind nicht immer gehen, um von den Resume-Scanner abgeholt werden und kategorisieren die gleiche Weise. Leider können wir diese nicht verwenden, bevor wir uns für solche Jobs online bewerben. Halten Sie sich an einfache Farben. Ich sprach über diese früher schwarz und weiß, vielleicht ein dunkelblau oder etwas anderes. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie hinzufügen wollen Und schließlich, denken Sie daran, dass, nachdem der Wiederaufnahme-Scanner genehmigt einen Lebenslauf, eine echte Person wird es lesen, so werden wir immer noch wollen, dass es schön aussieht und lesbar für das menschliche Auge. 16. Lebenslauf: Okay, also haben wir bis jetzt eine Menge nützlicher Informationen abgedeckt, und du bist gerade bereit zu gehen und deinen eigenen tollen Lebenslauf zu schreiben. Es gibt nur noch ein paar Dinge, die ich dir sagen möchte, was ich wütend wäre, wenn ich nicht erwähne. Also lasst uns ein paar Lebensläufe durchgehen. Keine Nein. Erster. Wenn sie nicht nach einem Foto von Ihnen mit Ihrem Lebenslauf fragen und Sie kein Model oder Schauspieler sind, fügen Sie kein Foto von sich selbst in Ihren Lebenslauf ein. Als nächstes versuchen wir, die Sprache formell zu halten. Vermeiden Sie die Verwendung von Abkürzungen, Slang oder Umgangssprache in Ihrem Lebenslauf. Endlich, nicht endlich. Tut mir leid, ich habe fünf davon. Als nächstes , die Zeilenreferenzen,die auf Anfrage verfügbar sind, impliziert, also mach dir keine Sorgen darüber. Wenn sie verlangen, dass Referenzen an Ihren Lebenslauf angehängt werden. Sicherlich angebracht sie, aber ansonsten denke ich, dass die meisten Personalmanager wissen, dass, wenn sie Sie nach Referenzen fragen, werden Sie glücklich sein, sie zur Verfügung zu stellen. Viertens, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Rechtschreibung und Grammatik überprüfen. Dies ist eine sehr schnelle Möglichkeit, Ihren Lebenslauf weggeworfen zu bekommen, unabhängig davon, wie gut es ist. Also seien Sie sehr vorsichtig über diese Elemente Endlich. Bitte, bitte, bitte, lügen Sie nicht auf Ihrem Lebenslauf. Das wird dich nicht sehr weit bringen. Auch wenn es macht Ihren Lebenslauf sehen beeindruckender dort, Es Sicherlich, um herauszufinden, ob Sie Licht auf Ihren Lebenslauf haben und es wird Sie sehr albern im Interview aussehen , wenn Sie dorthin kommen und sie fragen Sie nach diesen Erfahrungen. Bleiben Sie also bitte bei der Wahrheit. Es ist der beste Weg. 17. Viel Glück!: Alles klar, wir haben das Ende der Klasse erreicht. Ich hoffe, du fühlst dich bereit, da rauszugehen und diesen perfekten Lebenslauf nur für dich zu schreiben. Denken Sie daran, Machen Sie die ersten paar kritischen Minuten der Forschung, bevor Sie beginnen, Ihren Lebenslauf zu schreiben. Schreib dir ein paar tolle Aufzählungspunkte. Und vergessen Sie nicht, dass alle wichtigen Formatierungen. Nun, wenn Sie sich nicht ganz bereit fühlen, fühlen Sie sich frei, die Aktivitäten zu tun. Posten Sie sie in den Kurs, und ich gebe Ihnen Feedback oder zögern Sie nicht, mir alle anderen Fragen zu stellen, die Sie haben. Ich freue mich, auch auf diese zurück zu Ihnen. Und denken Sie daran, dass ein Lebenslauf ein Dokument darüber ist, wie großartig Sie sind. So sollten Sie sich großartig fühlen, während Sie es schwarz schreiben.