So schreibe ich einen Lebenslauf mit KEIN Berufserfahrung oder einem abschluss!

1. Was du lernen wirst: Hey, hier ist Yasser von der Career Success Academy. Ich bin ein professioneller Rekrutierer und Coach. Ich helfe Menschen, einen Job zu finden und zu gedeihen, den sie lieben. In diesem Kurs lernen Sie, wie man einen Lebenslauf zusammenstellt. Wenn Sie keine Erfahrung haben, wenn Sie keine Berufserfahrung haben, vielleicht in der High School, vielleicht an Ihrer Universität, haben Sie keinen Job gehabt. Du hattest weder einen Teilzeitjob noch einen Vollzeitjob. Mach dir keine Sorgen. In diesem Kurs. Ich werde den genauen Schritt für Schritt Prozess aufschlüsseln, den Sie durchlaufen sollten, wenn Sie Ihren Lebenslauf zusammen setzen . Ich werde Ihnen auch zeigen, wie man sich tatsächlich auf einen Job bewerben und Ihnen den richtigen Weg zu Larry einen Lebenslauf in einer Weise zeigen , dass es wirklich für jeden einzelnen Arbeitgeber abhebt. Lehnen Sie sich zurück, schnappen Sie sich ein No-Pad. Wenn Sie einen Computer vor sich haben, ist das auch toll. Du könntest mit mir kommen und deinen Lebenslauf machen. Wie wir zu diesem Kurs gehen. Lasst uns loslegen 2. Was jeder Arbeitgeber gesucht: Wenn Sie sich für einen Job bewerben, der keine Berufserfahrung erfordert, gibt es ein paar Dinge, die Sie beachten sollten, vor allem in Bezug auf das, was die Arbeitgeber normalerweise suchen, wenn Sie keine Erfahrung haben . Es gibt einige Dinge, die Sie immer noch etwas Erfahrung haben, dass der Arbeitgeber wollen . Diese Dinge sind Kommunikationsfähigkeiten, Team-Arbeitsfähigkeiten, vielleicht in Überzeugungs- oder Verhandlungsfähigkeiten, die Fähigkeit, organisiert zu werden, die Fähigkeit, mich Fristen, die Fähigkeit, kompetent zu sein und haben ein Auge fürs Detail, diese Luft Dinge, nach denen jeder einzelne Arbeitgeber suchen wird. Vielleicht nicht die Überredung so viel. Das hängt von der Art der Rolle ab. Okay, jetzt, wenn Sie sich für einen absolut Einstiegs-Job bewerben, der keinen Abschluss erfordert, sind die Chancen, dass Sie lernen, was Sie auf dem Job selbst wissen müssen. Also werden sie nach jemandem suchen, der ein Selbststarter ist. Sie werden nach jemandem suchen, der an ihnen selbst arbeiten kann, und es ist auch Sie suchen nach jemandem mit einer wirklich starken Arbeitsethik. Also, wenn Sie keine Erfahrung haben, diese oder etwas, das Sie wirklich über Ihren Lebenslauf skizzieren möchten, weil sie in jedem einzelnen Job, für den Sie sich bewerben, üblich sein werden . Jetzt reden wir über ein paar andere Jobs. Einige Jobs sind sehr leistungsorientiert, vor allem wie Vertriebsaufträge. Sie benötigen keine Art von Verkaufserfahrung, aber wenn Sie Verkaufserfahrung haben, ist das großartig. All die Dinge, die Sie brauchen, um nicht zu sehen, Sie lernen, tatsächlich, auf dem Job, über den sie Sie trainieren werden. Das Produkt wird Sie trainieren, aber die Firma, sie schulen Sie, wie Sie es verkaufen, und dann gehen Sie aus und Sie schickten bis zu den Kunden, so dass Sie keine vorherige Erfahrung benötigen . Aber wenn Sie etwas Verkaufserfahrung haben, hilft es immer. Aber wieder, es ist ein Einstiegs-Job. Also für die meisten dieser Positionen, die Sie sich bewerben, werden sie nach guten Kommunikationsfähigkeiten, gute Arbeitsmoral, Team-Fähigkeiten und natürlich die Fähigkeit, mit Menschen zu sprechen suchen. Das wird nur an jedem einzelnen Ort, an dem Sie sich bewerben, üblich sein. Also, wenn Sie in dieses Tutorial gehen, bedenken Sie, dass, wenn Sie sich ohne Erfahrung bewerben überhaupt. Dies sind Dinge, auf die Sie sich absolut konzentrieren möchten, und Sie möchten nach so vielen Beispielen suchen, die Sie möglicherweise finden und sie in Ihrem Lebenslauf aufnehmen können . Sie möchten auch das Rattenmodell verwenden. Ich werde später auch darüber reden. Das Ergebnis, um die Aktionen, die Sie ergriffen haben, die Aufgabe, die Sie in der Situation hatten, mit der Sie konfrontiert waren, zu erfüllen und zu erklären, wie Sie all diese, all diese verschiedenen Dinge haben . Wir werden über das komplette Tutorial reden. Also lassen Sie uns diese Informationen im Hinterkopf behalten und darauf zugreifen. Gehen Sie direkt zum Tutorial. Hier kommt es. 3. Vollständiges Tutorial – Nimm ein Notizbuch!: In Ordnung. Bist du bereit zu gehen? Ich hoffe, Sie haben Ihre Notizblöcke bereit, weil wir sofort in das eintauchen. Ok? Jetzt zeige ich Ihnen, nur um Ihnen eine Vorstellung davon zu geben, wie Sie sich für den Job bewerben sollten. Dies ist ein Beispiel für einen der Einstiegs-Jobs, die Sie als Kundendienstmitarbeiter sehen werden. Dies ist ein Beispiel für einen der Einstiegs-Jobs, die Sie als Kundendienstmitarbeiter sehen werden Also werden wir das nur als Beispiel verwenden. Sie können es für fast jeden Job verwenden, für den Sie sich bewerben. Bevor wir uns darauf einlassen. Ich will dir nur etwas erklären, dass du dich für die richtigen Jobs bewerbst. Nun, wenn Sie überhaupt keine Erfahrung haben, erkennen Sie, dass Sie sich sehr auf die Arten von Jobs beschränken werden , für die Sie sich bewerben können. Sie können sich für einen Job bewerben, der fünf Jahre Erfahrung mit drei Jahren Erfahrung wünscht weil Sie einfach nicht über diese Erfahrung verfügen, oder? Beispiel, ZumBeispiel, wenn jemand nach jemandem sucht, der sein Auto fährt, und du sagst, Hey, Hey, kann ich dir helfen, das Auto zu fahren? Offensichtlich werden sie es Ihnen nicht erlauben, weil Siekeine Erfahrung haben, ein Auto zu fahren, ähnlich wie das Gleiche, wenn Siesich für eine Firma bewerben. Offensichtlich werden sie es Ihnen nicht erlauben, weil Sie keine Erfahrung haben, ein Auto zu fahren, ähnlich wie das Gleiche, wenn Sie Außer, dass du niemandem Auto abstürzen kannst. Seltsames Beispiel. Lasst uns weitermachen. Ok. Als Kundendienstmitarbeiter werden Sie nicht viel Erfahrung brauchen, außerhalb dessen, was Sie bereits haben, ob Ihre Universität mit Ihnen in der Hochschule, eine Menge von dieser Erfahrung, die Sie hier nutzen können, denn wieder es ist eine Einstiegsposition. Also, was wir tun werden, ist, dass wir jetzt zur Stellenbeschreibung gehen. Wir werden wichtige Dinge aussuchen, nach denen sie suchen, und dann entwerfen wir einen Lebenslauf und ich zeige Ihnen, warum das so wichtig ist. Normalerweise haben die Leute einen Lebenslauf entworfen, und dann suchen sie nach Jobs, für die sie sich mit diesem Lebenslauf bewerben können. Nein, das werden wir nicht tun, weil es keine effektive Methode ist. Wir machen es genau umgekehrt. Wir fangen mit einer Stellenbeschreibung an. Okay, lasst uns kurz lesen. Wir suchen ehrgeizige, motivierte und fleißige Menschen, die Hilfe wollen? Andere fragen dich, nicht wahr? Du liebst es, anderen Menschen zu helfen. Ich bin sicher, dass du das tust. Selbst wenn du es nicht getan hast. Ich bin sicher, dass du so jemand bist. Wir glauben daran, hart zu arbeiten, Spaß zu haben und unsere Leistungen zu feiern. Das ist fantastisch. Nun, der Hauptteil sind die Pflichten. Wonach suchen sie eigentlich? Was werden Sie eigentlich in dieser Rolle tun? Regelmäßiges Sprechen mit Kunden und Beantwortung von Anfragen. Okay, jetzt wissen Sie, dass es ein Kundendienst ist. Nun, es steht auch im Titel. Aber jetzt wissen Sie, für eine Tatsache, die rechtzeitige Reaktion auf E-Mail-Anfragen. Sie sprechen also nicht nur mit ihnen, sondern versenden auch E-Mails und bieten Kunden Support über Videokonferenzanwendungen. Also lassen Sie uns voran und fangen wirklich an, diese Worte mutig zu machen. Also, weißt du, okay. Organisieren und Verwalten von Client-Dateien Da gehst du. Koordination eingehender Anrufe, verschiedene Abteilungen. Okay, jetzt hast du eine Ahnung davon, was du diesen Job machen wirst. Sie werden mit Klienten sprechen. Sie werden ihnen eine E-Mail hin und her schicken. Möglicherweise verwenden Sie eine Videokonferenz-Software wie Zoom oder Skype oder was auch immer Sie organisieren viele Dateien und natürlich natürlich Cornyn eingehende Anrufe. Wenn jemand anruft, sag hey, verbinde mich mit der Buchhaltung, dann verbinde ich sie mit der Buchhaltung. Das ist dein Job. sehr einfach. Okay, ziehen wir in die Qualifikation, bevor ich Ihnen tatsächlich zeige, warum das wichtig ist. Nun, sie suchen ist jemand, der Erfahrung und Kundenservice hat. Wenn Sie keine Erfahrung haben, sich keine Sorgen. Wir zeigen Ihnen, wie es geht. Jemand, der eine positive Einstellung hat. Du hast eine positive Einstellung, nicht wahr? Natürlich tust du das. Und dann muss man getrieben und ehrgeizig sein. Sie müssen analytische und Problemlösungsfähigkeiten haben. Sie bieten volle Vorteile und einen flexiblen Zeitplan. Also im Wesentlichen was? Sie suchen unsere Dinger genau hier. Okay, du musst koerreichbar sein. Egal, was es ist, man muss lernen, auf dem Job, vor allem, wenn man gerade anfängt. Jetzt. Wir hatten einen kurzen Blick auf die Stellenbeschreibung. Jetzt können wir wirklich mit dem Personalmanager malen, suchen nach welcher Art von Individuum sie suchen, jemanden, der mit vielen Kunden sprechen kann. Sie suchen jemanden, der bereits viele E-Mails gemacht hat, vor allem in großen Mengen, weil es sich um eine Rolle im Kundenservice handelt. Wir haben uns alle auch gefreut. Sie suchen jemanden mit einer Videokonferenz-Anwendungssoftware, jemand, der organisiert Dateien jemand, der eingehende Anrufe koordiniert. Nun, wenn Sie es nur aus der Vogelperspektive betrachten, diese Luft nicht wirklich hohe Qualifikationen. Sie sind nicht wirklich hohe Anforderungen. Sie haben wahrscheinlich all diese Dinge getan. Haben Sie E-Mails verschickt? Sie wahrscheinlich. Sie senden E-Mails, wenn Sie sich an das College bewerben. Wahrscheinlich haben Sie E-Mails an Ihre Freunde, Kollegen geschickt , was auch immer Sie getan haben, dass die meisten Studenten das Gespräch mit Kunden jetzt regelmäßig gemacht haben, Sie haben vielleicht noch nicht mit Kunden gesprochen, aber Sie haben vielleicht mit Kollegen gesprochen. Du hättest vielleicht mit Leuten in deiner Klasse gesprochen. Vielleicht haben Sie mit Ihren Instruktoren gesprochen. Vielleicht haben Sie mit Mitarbeitern an Ihrer Hochschule oder Universität gesprochen. Vielleicht haben Sie eine Art Erfahrung mit jemandem gemacht, der zeigt, dass Sie erlebt haben Menschen zu sprechen. Das ist im Wesentlichen, was es sagt, denn wenn sie mit Kunden sprechen wollten, ist das zugrunde liegende, was sie suchen, Kommunikationsfähigkeiten. Kommunikationsfähigkeiten werden wahrscheinlich die wichtigsten Fähigkeiten fallen, wenn Sie für einen Job bewerben. Egal für welchen Job Sie sich bewerben, sie werden immer auf Suche nach Kommunikationsfähigkeiten sein. Also, wenn sie sagen, sprechen mit Kunden auf einer regelmäßigen Basis. Das bedeutet nicht, dass Sie Onley zu sprechen zurücklehnen Erfahrung haben müssen. Es bedeutet nur, dass Sie Kommunikationserfahrung haben müssen. Okay, E-Mails reagierst, hast du das schon mal getan. Videokonferenzen. Hören Sie, wir leben im Zeitalter von Snapchat Instagram, Facebook ist was auch immer. All diese Dinge haben eine Art Videokonferenzanwendung, die darauf basiert. Du kannst mit deinen Freunden darüber reden. Sie haben wahrscheinlich schon eine Art Videokonferenzsoftware verwendet. Selbst wenn Sie etwas wie Zoom noch nicht verwendet haben, dauert es nicht lange, um herunterzuladen und nur 90 davon zu erhalten, wie es funktioniert. So schwer ist es nicht. Sie hatten also bereits dieses Organisieren und Verwalten von Client-Dateien. Hören Sie, ich bin eine sehr dreckige Person, meine Dateien auf meinem Computer überall. Aber es ist nicht so schwer, Dateien auf einem Computer zu organisieren, und es ist nicht so schwer, Dateien in einer Cloud zu organisieren. Sie können im Wesentlichen sehen, was Tutorial online, und Sie können diese Qualifikation als auch haben, Koordination eingehender Anrufe. Jetzt ist das auch ziemlich einfach. Im Grunde ruft jemand an und sagt: Hey, Hey, bringen Sie mich zu diesen Leuten durch. Das ist alles, was du tun musst. Nicht so schwer jetzt, nur durch das Aussehen dieser. Du kannst das alles tun. Du brauchst nicht viel Erfahrung. Du brauchst keine Erfahrung. Sie haben bereits die ganze Erfahrung. Willst du jetzt all diese Aufgaben anpacken? Sie sind auf der Suche nach Erfahrung und Kundenservice. Jetzt haben Sie keine Erfahrung und keinen Kundenservice, aber keine Sorge. Wie ich schon sagte, wonach sie suchen, ist die Fähigkeit, dass wir ihnen zeigen werden. Sie können mit anderen Menschen arbeiten, die Sie mit einem Lächeln auf Ihrem Gesicht mit einer positiven Einstellung sprechen können . Geben Sie Beispiele aus Ihrer Klasse. Geben Sie Beispiele aus Präsenzpräsentationen, Gruppenarbeit, Freiwilligenarbeit. All das zählt wirklich, und wir werden später auch tiefer in das eintauchen. Positive Einstellung, natürlich. Wer will keine positive Einstellung? Niemand wird schreiben. Hey, du willst jemanden, der eine wirklich negative Einstellung hat, jemanden, der nur zur Arbeit kommt und einfach Sachen herumwirft. Fragen Sie, was wir wollen. Niemand wird sagen, dass angetriebene und ehrgeizige Ufer analytische und Problemlösung. Jetzt denke ich, das geht direkt mit dem Organisieren und Verwalten von Dateien, weil Sie manchmal analytisch sein müssen und annehmen, dass jemand Sie koordiniert oder anruft, und sie wissen nicht wirklich, in welche Abteilung sie übertragen werden möchten. Es sollte bis zu, wissen Sie, irgendwie dieses Problem für sie lösen und es tun. Aber wenn man sich diese Jobanforderung anschaut, ist es nicht schwer. Es ist nicht etwas Außergewöhnliches. Sie können sich definitiv dafür bewerben. Okay, also fangen wir an, einen Lebenslauf zu erstellen. Der Grund, warum wir uns zuerst eine Stellenbeschreibung angesehen haben, ist, weil wir verstehen wollen, wonach sie suchen. Sobald wir wissen, wo sie suchen, werden wir sie dann zur Verfügung stellen. Wir werden nichts haben und dann herausfinden, wer danach gesucht hat. Okay, wir haben unsere Lebenslauf-Vorlage. Ich zeige dir die Regimentsvorlage sehr schnell. Du hast also deinen Namen. Du hast deine Stadt ein bisschen vergrößert. Diese steht Ihnen auch zum Download zur Verfügung. Mach dir deswegen keine Sorgen. Zusammenfassung der Qualifikationen. Direkt an der Spitze Berufserfahrung, außerschulische Aktivitäten, Bildung. Dies ist etwas, das ich empfehlen würde, wenn Sie irgendwelche Berufserfahrung unter Ihrem Gürtel hätten. Aber du hast keine Berufserfahrung unter deinem Gürtel, oder? Ich wollte immer noch diese Vorlage verwenden, aber ich möchte, dass Sie Arbeit, Erfahrung ändern und hier stattdessen über entweder freiwillige Erfahrung, die Sie haben oder außerschulische Aktivitäten sprechen . Und was ich tun möchte, ist, diesen Bildungsabschnitt zu nehmen und ihn hier oben zu nehmen, direkt unter Zusammenfassung der Qualifikation. Also sollte es Nummer eins Zusammenfassung der Qualifikationen sein, und dann werden wir das eigentlich einfach da raufziehen, das hier nehmen und dann nach unten ziehen. - Gehen Sie weiter. Bumm. Wir werden diesen Abschnitt vorerst entfernen. Okay, also kommt Bildung hier auf, und dann, anstatt Berufserfahrung zu haben, wenn Sie könnten, tun Sie einfach, entfernen Sie das und richtige relevante Erfahrung. Okay, so relevante Erfahrung könnte alles von außerschulischen Aktivitäten, Pendlerinteressen sein. Was auch immer. Hier unten gibt es schon einen Abschnitt für außerschulische Lehrpläne. Sie können das einfach entfernen und Sie können Ihr Interesse oder jede zusätzliche Erfahrung eingeben. Sie haben Interesse. Oder du könntest sogar Fertigkeiten reiten. Sie können diese beiden kombinieren, was auch immer. Jetzt schauen wir uns noch einen einseitigen Lebenslauf an. Ich denke, ein einseitiger Lebenslauf ist mehr als genug. Vor allem, wenn Sie keine Berufserfahrung haben. Dies ist der Tempel mit genau an der Spitze arbeiten wird Ihr Name Ihre Stadt sein. Deine Telefonnummer. E-Mail-Adresse. Stellen Sie sicher, dass Sie es drauf haben. Dann haben Sie Ihre Zusammenfassung der Qualifikationen. Dies ist der wichtigste Teil. Lassen Sie mich Ihnen zeigen, warum. Wirklich, wirklich schnell. Was Sie tun möchten, ist direkt an der Spitze des Lebenslaufs, rechts oben. Sie möchten genau die Dinge einbeziehen, nach denen sie suchen. Also, wonach suchen sie? Sie suchen jemanden mit sprechen lehnt erfahrene E-Mail-Erfahrung, Organisationserfahrung. Jemand hat positive Einstellung und Erfahrung. Kunden, die verkaufen. Ok, genau an der Spitze. In dem Moment, in dem sie ihren Lebenslauf geöffnet haben. Sie möchten ihnen genau zeigen, wie Sie in den ersten 4 Zeilen qualifiziert sind? So machen Sie es 3 bis 5 Punkte, um Ihre relevante Erfahrung zu zeigen. Beginnen wir mit dem Sprechen mit Kunden. Das ist das erste, wonach du suchst. Was, du, was du tust, wirst du Kommunikationsfähigkeiten aufschreiben. Oder wenn Sie eine öffentliche sprechende Arbeitspräsentation gemacht haben, können Sie das auch aufschreiben Sprechfähigkeiten. Nun, das hängt ganz von der Art der Erfahrung ab, die Sie in der High School und Universität haben. Du hättest vielleicht etwas ganz anderes getan, aber sagen Sie, dass Sie jemand sind, der eine Art öffentliches Reden gemacht hat, richtig? Sie haben einige Präsentationen in der Klasse gemacht, die man sagen könnte, teilgenommen, an über 14 öffentlich sprechenden Workshops auf dem Campus konzentriert sich um X y Z konzentrieren was auch immer. Wenn Sie keine Erfahrung mit öffentlichem Sprechen haben, können Sie etwas anderes schreiben, wie zum Teamerfolg beigetragen haben, indem Sie 55 Teammitglieder in einem Debattierwettbewerb führen. So etwas, richtig? So können Sie sich ausdenken, wie auch immer Sie Kommunikationsfähigkeiten haben, unabhängig davon wie Sie irgendwelche Sprechfähigkeiten haben. Aber was ich möchte, dass Sie tun, ist direkt zu Beginn der Lebenslauf Kommunikation Fähigkeiten, E-mail-Organisation und dann wahrscheinlich nicht koordinieren verursachen viele ähnliche und dann Videokonferenzen. Sie werden alle diese direkt an die Spitze Ihres Lebenslaufs schreiben, denn das ist, wonach sie suchen, und für jeden einzelnen von ihnen geben Sie ihnen ein Beispiel an. Nun, die Art und Weise, wie ich das erklären möchte, ist die Verwendung eines Modells einer Ratte klingt ein wenig seltsam, aber das ist, was es bedeutet. Es kann Ratten, so dass das Ergebnis der Aktion, die Sie die Aufgabe und dann die Situation genommen. Okay, Okay, zum Beispiel wird das Ergebnis der Umsatzsteigerung um 25% sein. Das ist ein Ergebnis, das Sie erhalten haben, indem Sie Kandidaten in ganz Kanada suchen. Das ist die Aktion, die Sie ergriffen haben, und die Aufgabe, die Sie in einem Zeitraum von 30 Tagen erledigt haben. Okay, es sagt mir viel darüber, was du getan hast, was die Zahlen sind, wie die Situation war, das ganze Bild zu malen. Wenn du gerade Verkaufserfahrung geschrieben hättest, dann ist es , ja wie, ja, aber woher kommt deine Erfahrung? Also verwenden Sie dieses Modell verwendet das Rattenmodell wirklich jede einzelne davon zu erklären, nur einen Satz für die Kommunikation. Ein Satz für E-Mail, ein Satz für Organisation und verwenden Sie das Rattenmodell für alle von ihnen. Beschreiben Sie Ihre Erfahrung und seien Sie so lebendig wie möglich, wenn Sie Zahlen haben, die zu unterstützen, wenn Sie tatsächliche Abteilungsnamen haben, setzen Sie das in, so dass es wirklich abhebt. Ok. Jetzt, auch wenn Sie keine Erfahrung in der Arbeit mit einem Unternehmen haben, können Sie immer aktuelle Zahlen schreiben, zum Beispiel Hilfe. Vielleicht arbeiten wir irgendwo freiwillig. OK, so können Sie schreiben half Registrierungsabteilung senden nach oben 50 E-Mails täglich, um den Erfolg des Kunden zu gewährleisten oder was auch immer es sein könnte. Aber geben Sie einfach ein Beispiel dafür, und alle Zahlen, die Sie fallen können, helfen wirklich. Das musst du also tun, ganz oben im Lebenslauf. Haben Sie genau das, dass Sie genau die Erfahrung haben. Sie haben keine Farai-Beweise. Geben Sie immer Beweise. Lassen Sie niemals Beweise da draußen, denn dann kann jemand das einfach aufschreiben. Wir sehen das so sehr und nimmt wieder auf. Oder Leute listen einfach Dinge wie organisatorische Fähigkeiten der Teamarbeit auf, sagt Bob, bla, bla , bla, bla, bla. Aber sie haben keine Beweise. Sie haben keine Beweise. Was du tun willst, ist der Moment. Öffnen Sie Ihren Lebenslauf. Sie haben Beweise. Du hast genau das, wonach sie suchen. Sie haben keinen Grund, dich nicht anzurufen. So stehst du raus. Ok? Ihre Ausbildung muss ganz oben sein. Nein, nochmal. Ich würde dies normalerweise nicht empfehlen, wenn Sie Berufserfahrung haben, denn sobald Sie Berufserfahrung haben, die Dominanz über Ihre Ausbildung nimmt. Aber da du studierst, wenn du keinen Abschluss hast, genau richtig High School unten, aber gerade deinen Abschluss hier erwähnt hast. Erwähnen Sie Ihren GP A nur, wenn Sie stolz auf Ihren GP sind. Wenn du nicht stolz darauf bist, waren sie nicht glücklich damit. 80% oder höher ist großartig. Wenn Sie das nicht haben, lassen Sie es aus. Und dann haben alle Kurse, die Sie so irrelevant haben, das erwähnt. Also, wenn Sie einen Kommunikationskurs erwähnt haben, dass erwähnen, was Sie daraus lernen, was sind einige übertragbare Dinge und wieder, verwenden Sie das Rattenmodell. Schreiben Sie das auf, geben Sie Einzelheiten dessen, was Sie gelernt haben. Okay, jetzt haben Sie Ihren jemanden mit Qualifikationen, Sie haben Ihre Bildungsabteilung. Relevante Erfahrung wird alles sein, was Sie alles in Bezug auf Freiwilligenerfahrung getan haben , alles in Bezug auf den Beitritt zu Clubs. Vielleicht hast du etwas mit deinen Freunden gemacht, vielleicht ein persönliches Projekt, alles überhaupt. Ich gebe Ihnen ein kurzes Beispiel. Es gab einen Klienten von mir, der sich um eine I T Helpdesk-Rolle beworben hat, was sie dazu aufforderte, Computer von Grund auf zusammenzustellen und das für Kunden jeden Tag immer wieder zu tun . Diese Person hatte nie eine I t Erfahrung. Sie hatten keine Ahnung, wie sie das für Kunden tun, aber er hatte viel Erfahrung, Computer für sich selbst zu machen, um Computer für seine Freunde zu machen. Nun, das ist etwas, das Sie absolut auf Ihren Lebenslauf setzen können, weil Sie es getan haben. Sie haben Erfahrung, dass Ähnlich, wenn Sie Erfahrung mit Videokonferenzen, Organisation oder e-Mailing haben, schreiben Sie das in relevante Erfahrung, wo immer Sie es getan haben. Nun, wenn Sie keine tatsächliche Firma haben, für die Sie in der tatsächlichen Organisation arbeiten, für die Sie arbeiten, sich keine Sorgen darüber. Und du könntest diese Dinge hier einfach erweitern. Und wo du das her hast. Du musst dir keine Sorgen um die Jobbezeichnung machen. Sie können einfach die E-Mail-Erfahrung aufschreiben und einfach folgen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie absolut keine Erfahrung in irgendeinem Unternehmen zu haben, würde ich einfach relevante Erfahrungen überspringen und direkt zu Interessen, Interessen und dann zu Ihren Fähigkeiten gehen . Das wirst du ihnen zeigen. Okay, das habe ich. Vielleicht hast du ein paar Fähigkeiten und es wird Photoshopped sein. Vielleicht haben einige Fähigkeiten und Microsoft Suite, alles, was Sie denken, könnte wirklich dabei helfen. Jetzt wissen Sie, dass sie nach E-Mail suchen werden, also ist es eine wirklich gute Idee, alle E-Mail-Software aufzuschreiben, die Sie verwendet haben. Vielleicht haben Sie Outlook verwendet. Vielleicht haben Sie Gmail benutzt. Schreiben Sie das auf und Fähigkeiten und Zertifizierungen. Wenn Sie Zertifizierungen hinzufügen, ist das großartig. Vielleicht nehmen Sie ein paar Online-Kurse. Sprechen Sie über diese Online-Kurse. Okay, jetzt, was Sie im Interessenbereich nicht tun wollen, ist, Dinge aufzulisten, die völlig irrelevant sind . Erinnere dich daran. Nie Dinge auflisten. Nie. Schreib ihnen einfach eine Liste auf, wie ich an Wandern, Radfahren, Sport, Kochen interessiert bin Radfahren, Sport, Sport, . Nein, tu das nicht. Es erzählt ihnen nicht viel darüber, warum Sie an einem von ihnen interessiert sind und wie es ein Bild für sie malt . Sie können immer das gleiche schreiben. Genau. Haben Sie das hier können Sie schreiben. Zum Beispiel, wenn Sie hierher kommen, um zu interessieren, Sie könnten etwas wie Wandern kletterte zwei Kilometer Wolf schreiben. Was auch immer Berg. Nehmen wir einfach an, es gibt einen Berg namens „Was auch immer Berg irgendwo auf der Welt“. Was auch immer Berg in vier Stunden Weltrekord. Oder vielleicht nicht was auch immer. So sollten Sie Ihr Interesse nochmals beschreiben. Geben Sie ihnen, warum Sie daran interessiert sind, wie die Situation war. Du musst es für sie ausmalen. Ich glaube, das hilft dir wirklich. Okay, jetzt haben wir alles, was wir in diesem gesamten Prozess getan haben, ist die Jobbeschreibung zu betrachten. Sehen Sie die Schlüsselwörter, Sie suchen nach den wichtigsten Aufgaben. Und wir haben gerade unsere Zusammenfassung der Qualifikationen geändert, weil das der Hauptteil davon ist. Und wir haben einfach alles kopiert, was sie suchen. Und wir haben einen Satz für jeden von ihnen zur Verfügung gestellt. Das ist so einfach wie es ist. Es muss nicht lange dauern. Sie müssen nicht 33 Seiten aus Ihrem Lebenslauf ausfüllen. Alles, was Sie tun müssen, ist dem Format zu folgen, das ich Ihnen hier zur Verfügung gestellt habe. Füllen Sie einfach alle Informationen für sich aus. Das war's, Leute. Das ist alles, was Sie für jeden einzelnen Job tun müssen, und Sie bewerben sich, sich nicht zu erinnern. Nicht jeder Job wird die gleiche Stellenbeschreibung haben. Nicht jeder Job wird genau die gleichen Dinge haben, nach denen sie suchen. Also für jeden einzelnen Job müssen Sie Ihren Lebenslauf individuell anpassen. Sie müssen individuell anpassen die Erfahrung, die Sie die Erfahrung, die Sie zeigen, so nie nur einen Lebenslauf machen und in 55 verschiedene Richtungen gefeuert haben . Stellen Sie sicher, dass Sie sich den Job, den Sie wollen sehen, was sie suchen, und dann finden Gründe, Erfahrung, die Sie in Ihrem Lebenslauf haben und kauen Sie es auf dort. Das war also das ganze Tutorial aus. Nicht auf Lee. Wie man einen Lebenslauf nach dem Job zu machen, sondern auch die Auswahl der richtigen Jobs, die Jobs, die tatsächlich für Sie geeignet wären. Sie verschwenden also keine Zeit, sich für Jobs zu bewerben, für die Sie nicht wirklich qualifiziert sind. 4. Nächste Schritte: Und genau so haben wir einen Lebenslauf gemacht und bereit zu gehen. Hör zu, selbst wenn du keine Berufserfahrung hast, hoffe ich, du weißt, dass es nicht so groß ist. Es ist keine Herausforderung, wenn Sie wissen, worauf Sie in einer Stellenbeschreibung achten müssen und wie Sie Ihren Lebenslauf spezifisch auf den Job, für den Sie sich bewerben, anpassen und kleine Dinge in Ihrem Lebenslauf machen können. Kleine Dinge und Ihre Erfahrung heben sich wirklich hervor, so dass Ihr Mangel an Erfahrung kein Problem mehr ist. Wenn Sie die Punktzahl genossen haben, schauen Sie sich bitte irgendwo andere Kurse an. Wenn Sie mit mir persönlich arbeiten möchten, Schritt für Schritt und zeigen Ihnen, wie Sie über die Suche nach einem Job in Ihrer Branche mit einem personalisierteren Ansatz gehen,senden Sie mir bitte eine personalisierteren Ansatz gehen, E-Mail an Karriereerfolg Academy Training und gmail dot com, und ich würde gerne mit Ihnen telefonieren. Reden Sie bald mit Ihnen. Achten Sie darauf,