Kanadischer Lebenslauf: 5 Geheimnisse zu gewinnen | Max Medyk | Skillshare

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Kanadischer Lebenslauf: 5 Geheimnisse zu gewinnen

teacher avatar Max Medyk

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Einheiten dieses Kurses

    • 1.

      Was du erwarten kannst

      0:59

    • 2.

      Format

      2:43

    • 3.

      Profil

      1:09

    • 4.

      Erfahrung

      3:23

    • 5.

      Fähigkeiten

      0:53

    • 6.

      Bildung

      1:08

    • 7.

      Geheimnis

      3:32

    • 8.

      BONUS

      0:35

  • --
  • Anfänger-Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Jedes Niveau

Von der Community generiert

Das Niveau wird anhand der mehrheitlichen Meinung der Teilnehmer:innen bestimmt, die diesen Kurs bewertet haben. Bis das Feedback von mindestens 5 Teilnehmer:innen eingegangen ist, wird die Empfehlung der Kursleiter:innen angezeigt.

229

Teilnehmer:innen

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Projekte

Über diesen Kurs

In diesem premium wirst du deinen Lebenslauf umwandeln, um den Job in Kanada zu bekommen.

Schritt für Schritt gehen wir gemeinsam über deinen Lebenslauf und sorgen dafür, dass er dich zum Erfolg bereitstellt.

Du erhältst auch mehr als 400 power um deinen Lebenslauf und 9 email zu stärken, um deine Chancen auf die Landung des Jobs zu maximieren.

Darüber hinaus erhältst du am Ende einen Trick, der dich unter anderen Bewerbern abheben lässt.

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Max Medyk

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Transkripte

1. Was du erwarten kannst: Ich bin so glücklich, denn am Ende dieses Kurses Ihr Lebenslauf für Sie transformiert werden, um den Job zu bekommen. Sie wollen. Ein Job, der Ihren Interessen entspricht und es durch eine praktische Erfahrung zu erreichen, ja, dieser Kurs, wie anders als alles andere, schnappen Sie sich Ihren Laptop, Ihren Lebenslauf, bereit, es neu zu schreiben, denn wie wir gehen werden tun eine Verjüngungskur. Ich hatte tatsächlich einer meiner Abonnenten traurig mich hat wieder aufgenommen, wir werden durch es zusammen gehen, Restrukturierung, und Sie können das gleiche mit Ihnen tun. Darüber hinaus erhalten Sie zwei wichtige PDFs. Die erste wird Ihnen mit 400 Power-Verben helfen damit Sie Ihre Anwendung stärker im Vergleich zu anderen Kandidaten zu sein. Und das zweite wichtige PDF, wir werden neun E-Mail-Vorlagen für jede Phase des Beschäftigungsprozesses haben. Und darüber hinaus werde ich Ihnen am Ende einen Trick geben, damit Sie die richtige Person zur richtigen Zeit während des Bewerbungsprozesses senden können. Wir freuen uns, anfangen zu können. Lasst uns hineintauchen. 2. Format: Zuerst müssen wir über das Format sprechen. Mir ist klar, dass die meisten Leute, die diesen Mini-Kurs ansehen von außerhalb Kanadas kommen werden und in ihren Heimatländern, sie könnten Dinge in ihren Lebenslauf aufnehmen, die es hier in Kanada abgelehnt werden. Also lassen Sie uns einfach all das vermeiden. Die großen no-nos sind Ihr Foto, Alter, Familienstand, Religion oder andere persönliche Informationen. Und Kanada wieder mit persönlichen Informationen kann als unangemessen angesehen werden , und sie öffnen ein Fenster der Diskriminierung und jetzt sind sie groß. Nein, nein, senden Sie Ihren Lebenslauf und das PDF-Format nicht, da es für das ATS-Bewerberverfolgungssystem nicht lesbar ist. Ich empfehle, Ihren Lebenslauf im Word-Dokumentformat zu speichern. Jetzt gehen wir in den Lebenslauf. Ihr Raj schickte mich, er fragte seinen Namen ganz oben. Das ist fantastisch. Die Ausbildung gehört nicht dorthin. Ihr Abschluss muss nicht an der Spitze sein. Es ist das Bildungsprofil, wir werden später darauf eingehen. Dann ist die Adresse, die nicht nötig ist, um Ihre Telefonnummer zu haben , sowie die E-Mail, die mehr als genug ist. Profil ist zwei entlang insgesamt, der Lebenslauf hat zwei Seiten. Das ist zu viel. Wenn Sie mir sagen, dass Ihr Lebenslauf auf Seiten muss, werde ich Ihnen sagen, dass es meistens nicht wahr ist. Ich kenne sogar CEOs, Geschäftseigentümer, die ihre Lebensläufe passen können. Obwohl sie große Unternehmen in nur einer Seite führen, können sie es tun. Warum können Sie nicht nur irrelevante Details angeben? Und wir werden es in den nächsten Klassen durchmachen, die ich irgendwie Ihre Aufmerksamkeit auf diese Punktsprache lenken möchte . Listen Sie einfach die Sprachen auf, wissen Sie, es muss nicht gelesen werden, schreiben, sprechen. Das ist auch irgendwie unnötig. Erziehung. Bringen Sie mich nicht mal damit an. Dies ist ein weiteres Thema, das ich in der Bildungsklasse ansprechen möchte, das Stärken aufstrebt. Sie können es für Ihr Interview speichern, vielleicht das Anschreiben, aber nicht den Lebenslauf. Als nächstes eröffnet wieder persönliche Daten die Möglichkeit, zu diskriminieren, um voreingenommenes Verhalten gegen Sie zu zeigen. Das sollte also keine Referenzen geben, wenn es einen Punkt gibt , an dem Sie diese innerhalb der Stellenausschreibung hochladen können, ja. Tun Sie das, aber sagen Sie das nicht hier auf dem Lebenslauf. Werfen wir nun einen Blick darauf, wie Ihr Lebenslauf aussehen sollte wie Ihre Lebensläufe, Sie haben fünf Hauptabschnitte, Profil, Erfahrung, Fähigkeiten, Bildung und Sprachen, die Sie sprechen, Sprachen, die Sie sprechen und wirklich helfen Ihnen, hervorzuheben und an die Spitze des Bewerberpools zu bekommen. Wie es zeigt, dass Sie in internationalen Teams arbeiten können und das hier in Kanada sehr wertvoll ist, ist das Layout, das ich empfehle, jetzt auf dem Bildschirm. Es ist lesbar, einfach, es so schnell wie möglich durchzugehen. Es ist nicht überwältigend und es sagt nicht, dass ich Ihre Zeit verschwenden werde , da ich möchte, dass Sie meinen Aufsatz oder Roman lesen, den ich über mich selbst schrieb. Wie in manchen Fällen. 3. Profil: Einer der wichtigsten Schlüssel zum Basteln eines großen Lebenslaufs als Reverse Engineering. Reverse Engineering von dem Job, den Sie bekommen wollen. Jede Anwendung erfordert einen anderen leicht veränderten Lebenslauf, bevor ich etwas ändere. Lassen Sie mich Ihnen nur zeigen, welcher Job sich für Raj bewerben wird. Ich glaube, jeder kennt Tesla mittlerweile. Es ist wahrscheinlich der größte Autohersteller der Welt. Und wenn Sie auf ihrer Website gehen, gehen Sie in Karriere dort finden Sie alles, von Dateningenieuren bis hin zu Logistikanalysten. Und genau das ist die Position wird sich bewerben, wenn sie die Stellenausschreibung durchlaufen. Ich kann sagen, dass sie jemanden brauchen, der bereit ist, sich zu hohen Standardaufgaben zu verpflichten, gut im Kundenservice ist und mit Teams arbeitet. So ist es wichtig, die Raj als ein erfahrene Logistik-Analyst mit 11 Jahren Erfahrung mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz in Großplänen, Spedition, sowie Team-Management zu zeigen 11 Jahren Erfahrung mit einer erfolgreichen Erfolgsbilanz in Großplänen, , fügen Sie eine internationale Logistik Unternehmen. Es ist wichtig, Ihr Profil kurz, lesbar und speziell auf die Stellenausschreibung zugeschnitten zu machen. Dies sollte kein Essay über sich selbst sein. Gehen Sie auf den wichtigsten Teil, Ihre Erfahrung. 4. Erfahrung: Erfahrung. Dies ist der wichtigste Abschnitt. Alles andere dient als Unterstützung für diesen Abschnitt. Jetzt sehe ich immer mehr einen interessanten Trend, der Bildung nicht mehr die entscheidende wichtige Rolle spielt. Es dreht sich alles um die Ergebnisse, die Sie bringen können. Deshalb habe ich keine formale Ausbildung im Marketing. Ich war in der Lage, in der Branche zu arbeiten, weil ich zeigte meine Ergebnisse durch den YouTube-Kanal, dass ich MS, ein ziemlich großes Publikum, aktiv erlebt sie Teil zuerst, Ich möchte, dass Sie einen Blick auf das, was geschrieben wurde von Raj. Der größte Fehler hier als nicht erwähnt spezifische Leistungen zurück nach Zahlen, schlägt ziemlich viel im Allgemeinen, ein Auslegen eines Spielzeugs Sie Schulden des Unternehmens jetzt werden Sie bei der Firma erreicht, das ist der größte Fehler. Lassen Sie uns es also mit einer dreistufigen Formel neu schreiben, wie Sie Ihre Erfahrung für den Erfolg artikulieren können. Zuerst möchte ich, dass Sie Ihre Erfahrung auf diesen speziellen Job zuschneiden. Zweitens, verwenden Sie diese Power-Verben, um Erfolge plus Zahlen und die Klassennotizen zu beschreiben, finden Sie eine PDF mit 400 plus Sprichwörtern, um Ihre Erfahrung für den Erfolg neu zu schreiben. Nummer 3, enthalten nur relevante Erfahrung, alles, was keinen Wert für den Arbeitgeber vermitteln , der nicht mit dem Job verwandt ist, sollte nicht da sein. Jetzt fragen Sie vielleicht, was, wenn ich ein Highschool-Absolvent bin, ich keine Erfahrung habe. Kann ich immer noch einen tollen Job bekommen? Ja, natürlich kannst du das. In den meisten Fällen gibt es zumindest immer etwas zu durchlaufen, um aus Ihrem Profil herauszuziehen, aber es geht von Fall zu Fall. Ich muss wirklich dein Profil sehen. Deshalb, wenn Sie später direkt mit mir und diesem Mini-Kurs arbeiten wollen, werde ich einen Weg ankündigen, wie Sie es tun können. Also lassen Sie uns diesen Lebenslauf ändern, indem wir uns auf diese spezifische Stellenausschreibung von Tesla konzentrieren und es entsprechend den Verantwortlichkeiten und Leistungen ändern , die sie benötigen. Ich werde einen Trick von Unterabschnitten verwenden und macht es einfach, zuerst zu lesen, die Position, die Sie in dem bestimmten Unternehmen hatten, in dem Sie gearbeitet haben oder noch arbeiten, dann Ihre Schlüsselqualifikationen und dann wichtige Errungenschaften. Und Sie werden feststellen, dass die meisten von ihnen durch Zahlen gesichert sind. Dies ist sehr wichtig, dass Sie einige Beweise zeigen, einen numerischen Beweis, dass Sie gleich waren, nicht nur liefern, was erwartet wird, sondern auch die Systeme, die bereits vorhanden sind, zu überführen und zu erweitern. Gehen wir zurück in die Stellenausschreibung von Teslas. Es sagt, dass erstklassige Service während des gesamten Versandprozesses sicherstellen, einschließlich schnelle Antworten auf Anfragen und Problemlösung. Nun, wir können dies definitiv in unseren Lebenslauf einbinden und so etwas wie die wichtigsten Errungenschaften sagen, erhöhte Liefergeschwindigkeiten um 20 Prozent durch Beschleunigung der Reaktionsfähigkeit der Anfragen. Das spricht also direkt auf das, was die Bedürfnisse. Und es zeigt, dass ich nicht nur dieses Ergebnis liefern werde, ich werde verbessern, was auch immer Sie bereits eine Existenz und Schlüsselqualifikationen haben. Es ist gut zu sagen, dass sie nachhaltige rechtzeitige Berichterstattung mit angeordneten Blättern und Arbeitsplänen verwenden , als ob Sie in die Stellenausschreibung gehen würden. Hier spricht über die Pflege und Aktualisierung von CMP-Raten, Cheats und Routingplänen. Jetzt möchte ich, dass Sie einen Blick auf das Vorher und das Nachher des Erlebnisabschnitts werfen, den Raj hatte und dass ich ihn fremd verwandelt habe. Jetzt in der nächsten Klasse decken wir Fähigkeiten ab. 5. Kompetenzen: Skills ist ein kleiner Abschnitt, der als Beruhigung für alles, was bereits gesagt wurde, und für das, was der Job erfordert, für Sie zu tun. Deshalb bin ich für diese Aktion zwischen dem Lebenslauf und der Stellenausschreibung hin und her gegangen und in Übereinstimmung mit dem, was das Unternehmen sucht und was Raj zu bieten hat. Also zuerst sagte ich, dass große Teams Coaching, es ist sehr wichtig für jeden Job, für den Sie sich bewerben. Erwähnen Sie, dass Sie gut mit Menschen sind, die Urat Team-Person, jeder Job mehr oder weniger würde für Sie benötigen, um mit anderen zu arbeiten oder vielleicht sogar andere Menschen zu verwalten. Als nächstes haben wir die Sendungskostenoptimierung. Wieder, was Tesla suchte, ausgefranste Koordination, Geschäftsanalyse, Skalierung neuer Lösungen. Und bevor ich in den Trick gehe, würde das machen Sie sich abheben und den Job über eine erfahrenere, qualifizierte Bewerber bekommen . Ich möchte kurz über Bildung sprechen. 6. Bildung: Bildung ist großartig, aber jetzt kümmern sich immer mehr Arbeitgeber nicht wirklich darum, es sei denn, Sie bewerben sich für ein forschungsbasiertes Projekt. Und einer der größten Fehler ist die Erwähnung Ihres GPA. Niemand kümmert sich wirklich um mindestens nur weniger Salat Ihre relevante Ausbildung, die für den Job relevant ist, für den Sie sich bewerben. Und bitte geben Sie Ihre Ausbildung und die Reihenfolge auf, die für den Job, für den Sie sich bewerben, sinnvoll ist. Also die relevanteste von der Spitze und dann geht es irgendwie nach unten. Aber hier kann man sagen, dass ich tatsächlich einen BA in der Informationstechnologie einbezogen habe. Und der Grund, warum ich es getan habe, weil wir später das und das Anschreiben optimieren und sagen können , wie ich mehr an den Tisch bringen würde, weil ich diese und, und Informationstechnologie, die ich in meinen Logistikprojekten verwende, um vielleicht bestimmte Systeme besser zu optimieren. Aber es ist nicht immer der Fall. Fügen Sie das nur hinzu, wenn Sie wissen, worüber Sie sagen und wie Sie es zu Ihrem Vorteil nutzen können. Und vor dem Trick, um einen Job über eine qualifizierte, erfahrene Kandidaten zu bekommen , wollte ich die vor und nach der Todesfälle wieder vergleichen. 7. Geheimnis: Was macht Person B bekommen den Job über eine qualifiziertere Person ein bei nur einem Trick. Sobald Sie also Ihren Lebenslauf zusammen mit den Belegen einreichen, möchte ich, dass Sie nach der Einreichung Ihrer Bewerbung den Personalmanager finden. Es wird einfach durch jede Rakete Reichweite gemacht, die ich bevorzuge eine Länge, und in der Regel für verknüpfte und Sie müssten eine Verbindung mit dieser Person haben , damit es möglicherweise nicht funktioniert. Manchmal kann der Personalmanager sogar erwähnt werden, der die Stellenausschreibung trägt, obwohl es nicht oft ist, wenn Sie sie irgendwo finden, zumindest auf der Website des Unternehmens gehen und jemanden finden, der in dieser Abteilung arbeitet. Sie können Sie nicht mit dem Personalmanager verbinden, aber zumindest würden Sie dort eine Art Verbindung haben. Also, was Rakete erreicht, dass ich am Anfang erwähnt, es ist eine Plattform, die es Ihnen erlaubt, so ziemlich jeden Mitarbeiter in jedem Unternehmen zu erreichen. Und das Tolle daran ist, dass es für die ersten fünf Verbindungen pro Monat kostenlos ist. Lassen Sie mich Ihnen jetzt ein kleines Tutorial geben. Im Moment bin ich auf Rakete zu erreichen. Ich habe Tesla und die Suchleiste für die Firma eingegeben, die ich brauche. Außerdem habe ich durch Kanada gefiltert und Berufsbezeichnung, die Personalvermittler ist, das ist, was ich brauche. Und hier habe ich das gefunden. Kristen Gallons, der bei Tesla Motors als Personalrekrutierer arbeitet. Sie könnte die Person sein, mit der ich Kontakt aufnehmen muss. Ich klicke einfach auf Kontaktinformationen abrufen und sie überprüfen ihr Profil. Danach erhalten Sie ihre professionelle E-Mail, die Sie sofort anklicken und ihnen eine E-Mail senden können. Und das Thema, das Sie sagen wollen, Beschäftigungsmöglichkeit. Und jetzt möchten Sie diese Nachricht eingeben, lieber Kristen, ich habe vor kurzem auf die Position beworben, auf die Logistikanalysten sagt. Das kannst du einfach in deiner Abteilung sagen , aber in diesem Fall hat sie dort keine Arbeit. So können Sie bei Tesla sagen, ich wollte wirklich persönlich mit Ihnen in Verbindung treten und Sie wissen lassen, wie aufgeregt ich über diese Gelegenheit bin. Der Teil dieser Rolle, wo ich den größten Wert und die Ergebnisse als bringen kann. Und dann listen Sie eine bestimmte Anforderung auf. Sie können etwas über die Optimierung ihrer Frachtkosten oder so etwas sagen. Und ich freue mich über die Aussicht, Ihrem Team beizutreten. Ich glaube, ich kann Ergebnisse als vorherige I liefern und dann listen Sie auf, wie Ihre Leistungen hier. Und dann sagen Sie, ich habe meine Bewerbung über die richtigen Kanäle eingereicht, die ihre Website ist, aber ich habe auch meinen Lebenslauf und Anschreiben für Ihre Referenz beigefügt. Also, hier wollen Sie das anhängen. Und wenn Sie dann zur Verfügung stehen, um Ihre Erwartungen an diese Rolle zu besprechen, würde ich eine Gelegenheit schätzen, einen kurzen Anruf mit Ihnen zu führen. Vielen Dank für Ihre Zeit. Und dann sagen Sie Ihren Namen, was gerade Raj sind am Ende der E-Mail können Sie ps sagen, ef, Ich habe diese Informationen an die falsche Person gesendet. Es tut mir wirklich Leid. Ich bin nur sehr aufgeregt über diese Gelegenheit und wollte meine Begeisterung zum Ausdruck bringen, weil sie vielleicht nicht die Rekrutiererin für diese spezielle Abteilung ist. Wenn Sie wissen, dass ich mit OUD verbinden muss, wirklich geschätzt, wenn Sie mir helfen könnten, mit der richtigen Person in Kontakt zu treten, wenn möglich, würde dieser zusätzliche Schritt definitiv machen Sie sich abheben. Und wenn Sie sich nicht mit der richtigen Person verbinden können, gehen die Chancen, dass Sie diesen Job bekommen, durch das Dach, um Ihre Chancen noch weiter zu erhöhen, Ich habe ein PDF an diese Klasse mit neun E-Mail-Vorlagen, die Sie senden können aus einer anderen Beschäftigungsphasen. Und jetzt gehen wir in die letzte Bonusklasse, die ich für dich habe. 8. Bonus: Dieser Mini-Kurs bedeckt so ziemlich alles, was Sie brauchen, um einen erfolgreichen Lebenslauf zu bauen, um den Job und Kanada, die Sie wollen. Aber wenn du tiefer gehen willst, wenn ich dir persönlich bei deinem Lebenslauf helfe, wenn du willst, dass ich dir mit deinem Anschreiben helfe, wenn du willst, dass ich dich auf das Vorstellungsgespräch vorbereite, gibt es die sechs menschlichen Bedürfnisse Formel, die Sie mit dem Interview oder auf einer psychologischen Ebene verbinden können, verbinden Sie sich mit mir auf Instagram. Und reden wir über Ihren Fall. Bitte denken Sie daran, dass diese Decke nicht existiert und Sie für das Beste im Leben gehen können. Bitte hinterlassen Sie auch diesen Mini-Kurs, eine Rezension. Das würde ich wirklich zu schätzen wissen. Vielen Dank für das Einstimmen heute.