Transcrições
1. 1 curso remoto: Bem-vindos aos Cinco Princípios do Trabalho Remoto. Curso Teve um tempo de gerente fazer mais e realmente permanecer sã enquanto trabalha remotamente ou de casa? Meu nome é Colin Stucker. Sou o fundador da Wild Foods e do podcast da Mente Ancestral. Estou atualmente no meu estúdio em casa, na verdade, e minha mesa está atrás de mim, onde eu vou fazer um monte de final para este vídeo. Também tenho o meu filho lá fora no jardim com a Alison e a nossa casa nos 10 Acres. E então eu estou muito em meu próprio mundinho isolado aqui fora onde eu tenho que equilibrar trabalho e tempo em família. Tenho minha empresa em Austin onde nossas bases primárias e eu temos uma equipe remota onde eu ainda
vou visitá-los uma vez por semana ou assim. Mas geralmente todo o nosso trabalho é feito na Internet ou em um iPad, e eu tenho certas ferramentas e processos no lugar para equilibrar meu
trabalho de gerenciamento remoto de equipe , que aprenderá com isso, bem como meu trabalho criativo profundo como este, que é gravar vídeos e escrever e podcasting. Então eu vou dar-lhe estratégias que eu aprendi fazendo isso por 13 anos mais como um empreendedor e saltar trabalho remoto com trabalho em pessoa deve trabalhar com trabalho profundo e algumas das coisas que eu aprendi, bem como ferramentas para ajudá-lo a ficar comprometida com a sua rotina. Quando você construir para si mesmo, então teremos uma explosão de trabalho remoto, especialmente quando as coisas voltarem ao normal. Haverá um monte de empresas que serão re avaliar quanto eles estão gastando em espaço de
escritório ou mesas, um aluguel e quão produtivo eles são comparados com isso versus trabalho remoto. Esta pandemia abriu muitas oportunidades para as empresas pensarem de forma diferente e estarem mais abertas ao trabalho remoto. E em muitos casos, o trabalho de conhecimento é feito de forma mais remota. Ir a um escritório é apenas contra-intuitivo para fazer um trabalho importante profundo. Mais e mais empregadores vão procurar pessoas com experiência de trabalho remoto. Então, quando você é capaz de gerenciar a si mesmo, faça as coisas e contribua. Isso é algo que um monte de empregadores realmente vai começar a procurar, e agora, se o seu freelancer ou você faz trabalho contratado ou você quer construir sua
clientela ou negócio de trabalho remoto . Estes serão os princípios que você vai usar para fazer exatamente isso em relação à sua situação, esses princípios também se aplicarão a como você realmente gerencia o trabalho que é feito porque nós vivemos no trabalho de conhecimento sociedade. E é aí que vamos para o futuro. Então essas habilidades vão servi-lo para o resto de sua vida. Se você tem alguma dúvida para mim, pode deixar comentários, explodir qualquer um dos vídeos. Você também pode me encontrar na Wild Foods. Sacco. Responderei a cada e-mail. Venha, senhor. E eu espero que você aproveite o curso e tire algo dele que o ajude a
fazer mais em menos tempo enquanto equilibra a vida, trabalho e a felicidade.
2. 2 Princípio de zona livre de Distração n.º 1: Então estamos falando de grandes princípios de trabalho remoto, e isso é realmente generais trabalhando, não apenas de que trabalho. Então tenha isso em mente, porque essas são coisas que mesmo que você não queira trabalhar remotamente por um longo tempo ou sempre ou talvez conseguir um emprego, nós temos que ir no escritório. Esses princípios ainda aéreos que você vai querer manter com você e utilizar em seu novo ambiente de
trabalho porque eles vão ajudá-lo a fazer mais. E eles são baseados no básico da distração humana, foco e fazer as coisas. Então, tenha isso em mente. A primeira coisa
mais importante é desenvolver para sua rotina de trabalho é uma zona livre de distração. Isso é verdade para qualquer trabalho, e vamos falar sobre trabalho profundo um pouco mais tarde no curso. Mas, por enquanto, você precisa entrar na mentalidade de que você não pode trabalhar em um estado distraído ou em uma área onde você se distraia facilmente. Então, onde as pessoas podem interromper seus amigos da família em torno de colegas de trabalho e vir e incomodá-lo ,
você tem que encontrar um lugar, e você tem que ter esse espaço mental com a gente cancelando o ruído fones de ouvido. Se isso é trancar-se na sala ou na biblioteca do canto, você tem que encontrar um lugar que seja livre de distração. Este é o primeiro princípio fundamental de fazer qualquer coisa, e quando se trata de trabalho profundo, é primordial porque há distrações em todos os lugares. Mídias sociais, seu telefone, pessoas te chamando de amigos, família. Você vai ter que mitigar tudo isso. A primeira coisa
mais importante é construir seu escritório ou rotina para onde você está indo, todas as ferramentas que você precisa. Auscultadores com cancelamento de ruído, iPad
portátil, seja lá o que for. Descobrir qual é a sua zona livre de distração diária, onde vai estar quando vai ser e quais são certas regras aqui e colocar em prática para protegê-la. Talvez se você tiver uma família que você não quer batendo na porta, interrompendo você, ou talvez você desligue o telefone, entre no avião. A maioria das pessoas pode ligar para você, etc. Isto é sem dúvida. A coisa mais importante para qualquer trabalho é encontrar distração sem perturbação , foco
livre. Tempo
3. 3 de trabalho profundo: o segundo princípio mais fundamental de todo o trabalho. O trabalho remoto, especialmente, é a sua rotina de trabalho profundo. Eu recomendei ler este livro para aprender mais sobre isso, mas são basicamente 234 horas. Tudo o que você pode dio, eu tendem a ir duas horas de cada vez para os nossos blocos, talvez três, onde ninguém pode se apossar de você, onde você não está distraído por nada onde você não tem notificações sobre foi Completamente livre de distração. E você está fazendo o seu melhor, mais criativo, mais importante mais impactante trabalho. Se a maioria das pessoas levasse apenas duas horas por dia e tivesse uma rotina de trabalho profunda que é
livre de distração , que é focada, elas realizariam mais do que jamais poderiam imaginar. E não importa o trabalho que você está fazendo, se você fizer isso agora em uma base diária, isso mudará completamente tudo. Ele vai mudar sua saída, ele vai mudar os resultados que você começa, e ele vai mudar o quão bom seu trabalho realmente é. Esta é a pedra angular, a fundação, a chave para fazer as coisas e realmente fazer um trabalho significativo que vai mover a agulha
4. 4 de sistema básico: a terceira coisa que você precisa quando você está gerenciando qualquer coisa relacionada a projetos de outras pessoas, etc, até mesmo
você mesmo, você precisa fazer as coisas. Sistema que você pode chamar de Gerenciamento de Projetos. Há uma metodologia diferente. Ali está o Eisenhower Matrix. Há fazer as coisas, o que quer que seja. Pessoalmente, eu costumava fazer as coisas para qualquer coisa que é agendada, base ou tempo baseado. E eu não tenho caixa de entrada que eu processe. E você definitivamente deveria olhar para isso. Leia esse livro, faça alguns dos cursos, etc. Usamos uma sauna no negócio para gerenciamento de projetos de gerenciamento de equipe, e então eu uso a noção para mim mesmo para organizar o projeto e pensamentos da minha rotina diária. Mas as ferramentas não importam. É sobre a metodologia e é sobre aderir ao seu sistema. Então, quando você decide sobre um sistema de produtividade e você tem algo que pode enviar notificações para você para que você não perca coisas, seja um calendário ou algo como uma caixa de entrada e produtividade acima, você tem que se comprometer com isso porque você tem que ser capaz de saber que quando você atribui algo , ele vai voltar. Você não vai ser um funcionário remoto eficaz se você perder coisas ou deixar cair a bola ou perder notificações e prazos. Então isso vai ser fundamental para o seu sucesso. Então, quando você descobre um sistema, você tem que manter ele e você tem que protegê-lo, assim como seu 14 mais profundo é o seu sistema. E é um hábito e atirar todos os dias ao mesmo tempo. Sua rotina de produtividade quando você está pressionando a caixa de entrada dela, usando datas de vencimento e calendários e tendo algum tipo de sistema de gerenciamento de projetos para que você possa tirar as coisas do seu cérebro e colocá-las em algum lugar e depois saber como fazer referência ele mais tarde para ajudá-lo a fazer mais e garantir que nada cai através das rachaduras.
5. 5 de rotina e gerenciando a si próprio: rotina diária. Você vai ter a rotina diária da conta, e você vai tentar manter isso o máximo possível. Você quer pensar que eu tenho engenheiro constantemente, ajustar e acelerar as coisas para fazer mais em menos tempo, eliminar distrações e encontrar e encontrar aquele lugar onde você entra em fluxo e você começa as coisas e você se sente produtivo. E porque ninguém está te obrigando a fazer isso, você tem que se controlar, e isso é muito difícil de fazer. Então, quanto mais você pode transformá-lo em uma rotina em um sistema, no mesmo lugar, mesma hora, no
mesmo trabalho, mais fácil será. E isso será a segunda natureza. Ele virá até você naturalmente, e a partir daí você pode construir, construir e construir. Mas você tem que descer para descobrir qual será sua rotina diária. E uma grande parte de descobrir sua rotina diária é garantir que você tem pausas e, em seguida, reconhecer quando sua atenção está diminuindo e nós não estamos colocando para fora o seu melhor trabalho, e assim você pode fazer coisas como dar uma volta. Talvez seja quando você almoça, talvez indo de 2 a 3 horas quarteirões e depois você faz uma pausa por 30 minutos, você tem que descobrir o que funciona para você. Algumas pessoas gostam de apenas poder através e fazer o padrão 9 para 5, onde eles têm quatro horas de intervalo por horas. Eu tendem desgraça ou de 2 a 3 horas de cada vez e, em seguida, fazer uma pausa e, em seguida, voltar para três horas de tempo. Então eu provavelmente faço sessões de 32 a 3 horas por dia, e então talvez no início do dia, minha primeira sessão vai para 4 a 5 horas. Esse é o momento mais protegido. Mas sei que quando chego a esse ponto em que não estou focando, estou pensando em comida. Estou pensando em parar. Isso é o que minha proteção de criatividade cai. E eu preciso chegar a esse intervalo e depois revitalizar e voltar fresco. E isso é uma grande parte da sua rotina diária é descobrir qual é o horário exato para você, e então aderir a isso todos os dias, tanto quanto possível.
6. 6 de conclusão: Então é isso mesmo. Se você se concentrar nos primeiros princípios de ser produtivo, imagine-se. Você vai se surpreender com o que você pode realizar e se você está fazendo isso para o seu
trabalho atual , seu trabalho diário ou você tem uma agitação lateral ou ambas as habilidades vão durar toda a vida. A chave é que você tem que mantê-los. Você tem que pensar como um engenheiro. Você quer construir hábitos em torno do seu sistema e constantemente ajustar, acelerar e
protegê-lo . Quanto mais você poderia construir suas coisas feitas em um hábito sua rotina de trabalho profundo, e tê-lo quando você bachir deve cronometrar seu tempo de notificação recebendo um modo de avião, tornando isso fácil para desligar o telefone, indo a algum lugar onde ninguém está perto de você e fica lá por 23 horas e fazendo as coisas. À medida que você melhorar em todas essas habilidades individuais, todo
o balde de sua produtividade remota em si será uma habilidade. Vai ficar mais forte. Eles são todos construídos em cima do outro. E quando você pode fazer isso por anos a fio, é
assim que você se torna o topo de sua organização, se torna inestimável para sua empresa ou constrói esse lado. Negócio Giger Side. É assim que se faz mais em menos tempo. Você tem realização em seu trabalho, e então você tem tempo para desfrutar da família na vida e hobbies e outras coisas. Embora não se sinta estressado e sem controle. A chave para se sentir como se estivesse no controle e não confiasse é ter sistemas e rotinas com sua produtividade. A maioria dos empregados não tem. A maioria das pessoas não tem. É por isso que eles sempre gostam de mudar de tarefas constantemente e coisas que estão vindo para eles de todos os ângulos. Eles não têm qualquer controle porque eles não têm controle porque eles não têm um sistema. Quando você tem um sistema e você coloca as coisas para onde eles vão dentro desse sistema e você permanece comprometido esse sistema diariamente você está no controle. Você economizará tempo e terá seu melhor trabalho feito que nunca poderia imaginar sem este sistema. Então, espero que você faça algumas dessas informações. Tome alguma ação construir que a rotina será algum recurso recomendado é neste curso que você pode olhar para desenvolver ainda mais o seu conhecimento de trabalho profundo e
fazer as coisas e coisas assim e uma altamente recomendo prosseguir isso. Porque quanto mais entenderes todas estas coisas, mais fácil será aderir. E se precisares de alguma coisa para mim, manda-me um e-mail a ligar aos alimentos crus Taco. Espero que tenha gostado do curso. E por favor, por favor,
por favor, faça algo com esta informação.