Como escrever um currículo com experiência no trabalho ou grau! | Yasir | Skillshare

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Como escrever um currículo com experiência no trabalho ou grau!

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Aulas neste curso

    • 1.

      O que você aprenderá

      0:54

    • 2.

      O que cada empregadores está procurando

      2:24

    • 3.

      Tutorial completo - Agarre um caderno!

      18:22

    • 4.

      Próximos passos

      0:45

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  • Nível iniciante
  • Nível intermediário
  • Nível avançado
  • Todos os níveis

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Sobre este curso

Neste curso rápido, vou ensinar como se candidatar a trabalhos quando você não tiver experiência profissional ou curso. Vou mostrar por que é mais importante se concentrar na descrição do trabalho no primeiro antes de escrever um currículo.

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Yasir

Professor

I'm Yasir.

I know what it's like not to find a job, not to get any calls, or to be afraid of going in for an interviews. I made it my mission to develop these skill by working with career mentors. I now work as a Professional Recruiters where I help other people find jobs.

My goal is to help you become successful in the job market by teaching you how to build the perfect resume, how to search for your dream job, and how to cultivate the skills you need to prosper in the job searching process.

I am a Master of Education with a Bachelor of Business Management.

My Focus:

 

Student Engagement - Using experiential learning to ingrain vital skills for academic success.

 

Recruitment - Disseminating relevant information to stude... Visualizar o perfil completo

Level: Beginner

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Transcrições

1. O que você vai aprender: Ei, aqui é Yasser da Career Success Academy. Sou recrutador profissional e treinador. Ajudo as pessoas a encontrarem e prosperarem num trabalho que amam. Neste curso, você vai aprender a montar um currículo. Quando você não tem experiência quando você não tem experiência de trabalho, talvez no ensino médio, talvez na sua universidade, você realmente não teve um emprego. Você não teve um trabalho a tempo parcial ou mesmo um emprego a tempo inteiro. Não se preocupe. Neste curso. Eu vou quebrar o processo exato passo a passo que você deve passar ao montar seu currículo. Eu também vou mostrar-lhe ao vivo como realmente se candidatar a um emprego e mostrar-lhe a maneira correta de Larry um currículo de uma forma que ele realmente se destaca para qualquer empregador único. Então sente-se, pegue um bloco sem. Se você tem um computador na sua frente, isso também é incrível. Você poderia vir comigo e fazer seu currículo. À medida que vamos a este curso. Vamos começar 2. O que cada empregadores está procurando: quando você está se candidatando a um emprego que não requer qualquer experiência de trabalho, há algumas coisas que você deve ter em mente, especialmente em termos do que os empregadores geralmente procuram quando você não tem experiência. Há algumas coisas que você ainda tem alguma experiência em que o empregador vai querer . Essas coisas são habilidades de comunicação, habilidades de trabalho em equipe, talvez em habilidades de persuasão ou negociação, a capacidade de ser organizado, a capacidade para mim prazos, a capacidade de ser proficiente e ter um olho para detalhes, essas coisas aéreas que cada empregador vai estar procurando. Talvez não a persuasão tanto. Depende do tipo de papel. Ok, agora, se você está se candidatando para um emprego absolutamente básico que não requer nenhum diploma, é provável que você esteja aprendendo o que você precisa saber sobre o trabalho em si. Então eles vão procurar alguém que seja um auto-iniciante. Eles estarão procurando por alguém que possa trabalhar neles sozinhos, e também você está procurando alguém com uma ética de trabalho muito forte. Então, se você não tem nenhuma experiência, isso ou algo que você realmente quer delinear em seu currículo porque eles serão comuns em cada trabalho que você se candidatar. Agora vamos falar sobre outros trabalhos. Alguns trabalhos são muito baseados em desempenho, especialmente como empregos de vendas. Eles não exigem nenhum tipo de experiência em vendas, mas se você tem experiência em vendas, isso é ótimo. Todas as coisas que você precisa para parecer não, você aprende, na verdade, no trabalho que eles vão treiná-lo sobre. O produto vai treiná-lo, mas a empresa, eles vão treiná-lo como vendê-lo, e então você sai e você enviou até os clientes para que você não precisa de nenhuma experiência prévia . Mas se você tem alguma experiência de vendas, isso sempre ajuda. Mas, novamente, é um trabalho de nível de entrada. Então, para a maioria desses cargos que você se candidatar, eles estarão procurando boas habilidades de comunicação, boa ética de trabalho, habilidades de trabalho em equipe e, claro, a capacidade de conversar com as pessoas. Isso vai ser comum em todos os lugares que você se candidatar. Então, quando você estava indo para este tutorial, isso em mente quando você está aplicando sem nenhuma experiência. Estas são coisas que você quer se concentrar absolutamente, e você quer procurar por tantos exemplos que possivelmente você pode encontrar e incluí-los em seu currículo. Você também quer usar o modelo de ratos. Falarei sobre isso mais tarde também. Isso resulta para realizar as ações que você tomou, a tarefa que você teve na situação que você estava enfrentando e explicar como você tem todas essas coisas, todas essas coisas diferentes. Vamos falar sobre o tutorial completo. Então vamos manter essa informação em mente e chegar a ela. Vá direto para o tutorial. Aí vem ele. 3. Tutorial completo - Pegue um caderno !: Tudo bem. Você está pronto para ir? Espero que tenha seus blocos de anotações prontos porque estamos mergulhando nisso imediatamente. Está bem? Agora vou mostrar-te só para te dar uma ideia de como te devias candidatar a um emprego. Agora, este é um exemplo de um dos trabalhos de nível de entrada que você verá seu um representante de atendimento ao cliente . Então vamos usar isso como um exemplo. Você pode usá-lo para praticamente qualquer trabalho que você está se candidatando. Antes de entrarmos nisso. Só quero te explicar algo sobre se candidatar aos tipos certos de empregos. Agora, se você não tem nenhuma experiência em tudo, perceba que você vai ser muito limitado aos tipos de empregos que você pode se candidatar. Você pode se candidatar a um emprego que quer cinco anos de experiência de três anos porque você simplesmente não tem essa experiência, certo? Como, por exemplo, se alguém está procurando alguém para dirigir seu carro e você diz: “ Ei, Ei, posso ajudá-lo a dirigir o carro? Bem, obviamente eles não vão permitir, porque você não tem experiência em dirigir um carro tipo da mesma coisa quando você está candidatando para uma empresa. Exceto que você não pode bater o carro de ninguém. Exemplo estranho. Vamos continuar. Está bem. Então, como representante de atendimento ao cliente, você não vai precisar de muita experiência fora do que você já tem, seja sua universidade com você na faculdade, muita experiência que você pode usar aqui, porque novamente, é uma posição de nível de entrada. Então o que vamos fazer é ir para a descrição do trabalho agora. Nós vamos escolher coisas chave que eles estão procurando, e então nós vamos desenhar um currículo e eu vou te mostrar por que isso é tão importante. Normalmente, as pessoas projetaram um currículo, e então eles procuram empregos que eles podem se candidatar com esse currículo. Não, não vamos fazer isso porque não é um método eficaz. Vamos fazer exatamente do jeito oposto. Vamos começar com a descrição do trabalho. Ok, vamos ter uma leitura rápida. Estamos à procura de pessoas ambiciosas, motivadas e trabalhadoras que querem ajuda? Outros perguntam a você, não é? Você adora ajudar outras pessoas. Tenho certeza que você sabe. Mesmo que você não tenha feito isso. Tenho certeza que você é alguém assim. Acreditamos em trabalhar duro enquanto nos divertimos e celebramos nossas conquistas. Isso é incrível. Agora, a parte principal são os deveres. O que eles estão realmente procurando? O que você vai realmente fazer neste papel? Falando com clientes regularmente e respondendo a consultas. Ok, então agora você sabe que é um serviço de atendimento ao cliente. Bem, diz no título também. Mas agora você sabe, para um fato respondendo a consultas de e-mail em tempo hábil. Portanto, você não só está falando com eles, mas também está enviando e-mails, fornecendo suporte aos clientes por meio de aplicativos de videoconferência. Então vamos em frente e realmente começar a ousar essas palavras. Então, você sabe, tudo bem. Organizar e manter arquivos de cliente. Lá vai você. Coordenando chamadas recebidas, departamentos diferentes. Ok, agora você tem uma idéia sobre o que você vai estar fazendo este trabalho. Você vai falar com os clientes. Você vai enviá-los por e-mail para frente e para trás. Você pode estar usando um software de videoconferência como Zoom ou Skype ou qualquer outra coisa que você estará organizando muitos arquivos e, claro, chamadas recebidas da Cornyn. Se alguém estiver ligando, diga “hey “, me ligue ao departamento de contabilidade, você vai conectá-los ao departamento de contabilidade. Esse é o seu trabalho. Muito simples. Ok, vamos passar para a qualificação antes que eu realmente mostre por que isso é importante. Bem, eles estão procurando alguém que tenha experiência e atendimento ao cliente. Se você não tem experiência, não se preocupe. Vamos mostrar-lhe como se faz. Alguém que tenha atitude positiva. Você tem atitude positiva, não é? É claro que você sabe. E então você tem que ser motivado e ambicioso. Você tem que ter habilidades analíticas e de resolução de problemas. Eles oferecem benefícios completos e um cronograma flexível. Então, essencialmente o quê? Eles estão procurando por nossas coisas bem aqui. Ok, você tem que ser treinado. Não importa que trabalho seja, você tem que aprender no trabalho, especialmente se você está apenas começando. Agora. Demos uma olhada rápida na descrição do trabalho. Agora podemos realmente pintar com o gerente de contratação, procurando o tipo de indivíduo que eles estão procurando, alguém que possa falar com muitos clientes. Eles estão procurando alguém que já tenha feito muitos e-mails antes, especialmente em grande volume, porque é inteiramente uma função de atendimento ao cliente. Todos nós também estávamos ansiosos. Eles estão procurando por alguém com um software de aplicação de videoconferência, alguém que organizou arquivos alguém que coordene chamadas recebidas. Agora, se você apenas olhar para ele de uma perspectiva de olho de pássaro, este ar não é realmente alta qualificação. Eles não são requisitos muito altos. Você provavelmente fez todas essas coisas. Você já enviou e-mails? Você provavelmente tem. Você envia e-mails ao se inscrever para a faculdade. Você provavelmente enviou e-mails para seus amigos, colegas, qualquer outra coisa que você tenha feito que a maioria dos alunos tem feito que falar com clientes regularmente agora, você pode não ter falado com clientes antes, mas você pode ter falado com colegas. Você pode ter falado com as pessoas da sua turma. Você pode ter falado com seus instrutores. Você pode ter falado com a equipe da sua faculdade ou universidade. Você pode ter tido algum tipo de experiência com alguém que mostra que você experimentou conversar com as pessoas. Isso é essencialmente o que ele está dizendo, porque se eles queriam falar com clientes, a coisa subjacente que eles estão procurando é habilidades de comunicação. As habilidades de comunicação serão provavelmente as habilidades mais importantes caem quando você está candidatando a um emprego. Não importa para qual emprego você está se candidatando, eles sempre, sempre buscarão habilidades de comunicação. Então, quando eles dizem falar com clientes em uma base regular. Isso não significa que você Onley tenha que falar reclinar experiência. Só significa que você precisa ter experiência de comunicação. Respondendo aos e-mails, você já fez isso antes. Respondendo aos e-mails, Videoconferência. Ouça, vivemos na era do Instagram do Snapchat, Facebook é o que for. Todas essas coisas têm algum tipo de aplicativo de videoconferência construído sobre ele. Pode falar com seus amigos sobre isso. Você provavelmente já usou algum tipo de software de videoconferência antes. Mesmo que você não tenha usado algo como o Zoom antes, não leva muito tempo para baixar e apenas obter 90 de como ele funciona. Não é assim tão difícil. Então você já tinha isso organizando e mantendo arquivos de cliente. Agora escute, sou uma pessoa muito imunda, meus arquivos no meu computador por todo o lado. Mas não é tão difícil organizar arquivos em um computador, e não é tão difícil organizar arquivos em uma nuvem. Você pode essencialmente olhar para o tutorial on-line, e você pode ter essa qualificação, bem como, coordenando chamadas recebidas. Agora isso também é muito fácil. Basicamente, alguém liga e diz: “ Ei, Ei, me ligue para essas pessoas. Isso é tudo que você tem que fazer. Não é tão difícil agora, só pelo que parece. Você pode fazer tudo isso. Você não precisa de muita experiência. Você não precisa de nenhuma experiência. Você já tem toda a experiência. Você quer lidar com todos esses deveres agora o quê? Eles estão à procura de experiência e atendimento ao cliente. Agora, você não tem experiência e atendimento ao cliente, mas não se preocupe. Como eu disse, o que eles estão procurando é a habilidade de mostrarmos a eles. Você pode trabalhar com outras pessoas que você pode conversar com pessoas com um sorriso no rosto com uma atitude positiva. Dê exemplos de sua classe. Dê exemplos de apresentações em sala de aula, trabalho em grupo, trabalho voluntário. Tudo isso realmente conta, e nós vamos mergulhar mais fundo nisso mais tarde também. Atitude positiva, é claro. Quem não quer atitude positiva? Ninguém vai escrever. Ei, você quer alguém que tenha uma atitude negativa, alguém que venha trabalhar e jogue coisas por aí. Pergunte o que queremos. Ninguém vai dizer que orientada e ambiciosa análise de costa e resolução de problemas. Agora eu acho que isso vai diretamente com a organização e manutenção de arquivos porque você tem que ser analítico às vezes e supor que alguém está coordenando ou ligando para você, e eles realmente não sabem para qual departamento eles querem ser transferidos. Deve ser até, você sabe, tipo de resolver esse problema para eles e fazê-lo. Mas se você olhar para este requisito de trabalho, não é difícil. Não é algo fora do comum. Você pode definitivamente se candidatar a isso. Ok, então vamos começar a construir um currículo. A razão pela qual olhamos para a descrição do trabalho primeiro é porque queremos entender o que eles estão procurando. Assim que soubermos onde eles estão procurando, nós os forneceremos. Nós não vamos ter algo e depois descobrir quem estava procurando por ele. Certo, temos nosso modelo de currículo. Vou mostrar-lhe o modelo do regimento muito rapidamente. Então você tem o seu nome. Você tem o zoom da cidade aqui um pouco. Isso estará disponível para você baixar também. Então não se preocupe muito com isso. Resumo das qualificações. Direito no topo Experiência de trabalho, atividades extracurriculares, educação. Isso é algo que eu recomendaria se você tivesse alguma experiência de trabalho sob seu cinto. Mas você não tem experiência de trabalho sob seu cinto, certo? Eu ainda queria usar este modelo, mas eu quero que você mude de trabalho, experiência e aqui em vez falar sobre a experiência voluntária que você tem ou atividades extracurriculares. E o que eu quero fazer é pegar essa seção de educação e realmente levá-la aqui em cima, bem abaixo do resumo da qualificação. Então deve ser o resumo número um das qualificações, e então nós vamos realmente apenas mover isso para cima, pegar isso aqui e então movê-lo para baixo. Indo em frente. Boom. Vamos remover esta seção por enquanto. Ok, então a educação vem aqui, e em vez de ter experiência de trabalho quando você pode, você simplesmente faz é remover isso e a experiência relevante certa. Ok, então experiência relevante pode ser qualquer coisa de atividades extracurriculares, interesses de trabalho. Seja qual for. Aqui em baixo, já há uma seção para extracurriculares. Você pode simplesmente remover isso e você pode digitar em seu interesse ou qualquer experiência adicional. Você tem interesse. Ou você pode até mesmo montar habilidades. Você pode combinar esses dois seja lá o que for. Agora ainda estamos olhando para um currículo de uma página. Acho que um currículo de uma página é mais do que suficiente. Especialmente se você não tem nenhuma experiência de trabalho. Este é o templo estavam trabalhando com direito no topo vai ser o seu nome sua cidade. Seu número de telefone. Endereço de e-mail. Certifique-se de tê-lo lá. Então você terá seu resumo de qualificações. Esta é a parte mais importante. Deixa-me mostrar-te porquê. Muito, muito rápido. O que você quer fazer está bem no topo do currículo, bem no topo. Você quer incluir exatamente as coisas que eles estão procurando. Então, o que eles estão procurando? Eles estão procurando alguém com declínios falando experiência de e-mail experiente, experiência organização. Alguém tem atitude positiva e experiência. Clientes vendendo. Certo, bem no topo. No momento em que abriram o seu currículo. Você quer mostrar a eles exatamente como você é qualificado nas primeiras 4 linhas? É assim que você vai fazer de 3 a 5 pontos para mostrar sua experiência relevante. Vamos começar falando com os clientes. É a primeira coisa que procura. O que, você o que você faz, você vai escrever habilidades de comunicação. Ou se você já fez qualquer apresentação de trabalho falando em público, você pode escrever isso também habilidades de fala. Agora, isso depende inteiramente do tipo de experiência que você tem no ensino médio e na universidade. Você pode ter feito algo muito diferente, mas digamos que você é alguém que fez algum tipo de falar em público, certo? Você fez algumas apresentações na aula que você poderia dizer que participou, participou de mais de 14 workshops de palestras em público no campus focado em torno de X y Z foco em qualquer coisa. Se você não tem experiência em falar em público, você pode escrever algo como contribuir para, como eu realmente faço, o sucesso da equipe liderando 55 membros da equipe em uma competição de debate. Qualquer coisa assim, certo? Então você pode pensar em qualquer maneira que você tem habilidades de comunicação, seja a maneira que você tem alguma habilidade de falar. Mas o que eu quero que você faça é logo no início das habilidades de comunicação currículo, E mail organizando e, em seguida, provavelmente não coordenando causar um monte de semelhantes e, em seguida, videoconferência. Você vai escrever tudo isso na parte superior do seu currículo, porque é isso que eles estão procurando, e para cada um deles, você vai fornecer-lhes um exemplo. Agora, a maneira que eu quero explicar isso é usar algo chamado modelo de rato soa um pouco estranho, mas isso é o que significa. Pode ratos, então o resultado a ação que você tomou a tarefa e, em seguida, a situação. Ok, então, por exemplo, o resultado será um aumento de vendas em 25%. Esse é um resultado que você obteve ao prospectar candidatos em todo o Canadá. Essa será a ação que você tomou e a tarefa que você fez em um período de 30 dias. Ok, então isso me diz muito sobre o que você fez, quais são os números, qual era a situação em pintar todo o quadro. Se você tivesse escrito a experiência de vendas, então é como, sim, mas como, onde vem a sua experiência? Então use este modelo usado o modelo de ratos para realmente explicar cada um destes, apenas ter uma frase para comunicação. Uma frase para e-mail, uma frase para organização e usar o modelo de ratos para todos eles. Descreva sua experiência e seja o mais vívido possível se você tiver números para apoiar que, se você tiver nomes de departamento reais, coloque isso lá, então ele realmente se destaca. Está bem. Agora, mesmo que você não tenha experiência trabalhando com uma empresa, você sempre pode escrever números reais, por exemplo, ajuda. Talvez estejamos nos voluntariando em algum lugar. OK, então você pode escrever departamento de registro ajudado enviar mais de 50 e-mails por dia para garantir o sucesso do cliente ou o que quer que seja. Mas basta dar um exemplo disso, e qualquer número que você pode deixar realmente ajuda. Então é isso que você tem que fazer, bem no topo do currículo. Tenha exatamente a coisa que você tem a experiência exata. Você não tem prova de Farai. Sempre forneça provas. Nunca deixe provas lá fora, porque qualquer um pode escrever isto. Vemos isso muito e retoma. Ou as pessoas apenas listam coisas como habilidade organizacional de trabalho em equipe, diz Bob, blá, blá, blá, blá. Mas eles não têm nenhuma prova. Eles não têm nenhuma evidência. O que você quer fazer é o momento. Abra seu currículo. Você tem provas. Você tem exatamente o que eles estão procurando. Eles não têm uma razão para não te ligar. É assim que se sobressai. Está bem? Sua educação tem que ser bem no topo. Não, outra vez. Eu geralmente não recomendaria isso se você tem experiência de trabalho, porque uma vez que você tem experiência de trabalho que assume o domínio sobre a sua educação. Mas já que você está estudando, se você não tem um diploma apenas direito do ensino médio para baixo, mas apenas mencionou seu diploma aqui. Basta mencionar o seu GP A apenas se estiver orgulhoso do seu GP. Se você não está orgulhoso, eles não estavam felizes com isso. 80% ou mais é ótimo. Se você não tem isso, deixe de fora. E então qualquer curso que você tem que irrelevante mencionou isso. Então, se você tem um curso de comunicação mencionado que menciona o que você aprende com ele, quais são algumas coisas transferíveis e novamente, use o modelo de ratos. Escreva isso, dê detalhes do que você aprendeu. Ok, então agora você tem seu alguém alguém com qualificações, você tem sua seção de educação. Experiência relevante será qualquer coisa que você tenha feito qualquer coisa em termos de experiência voluntária , qualquer coisa em termos de ingresso em clubes. Talvez tenha feito algo com seus amigos, talvez tenha um projeto pessoal, qualquer coisa. Vou te dar um exemplo rápido. Havia um cliente meu que estava se candidatando para um papel I T help desk, que exigia que eles juntassem computadores do zero e fazessem isso para clientes e outra vez todos os dias. Essa pessoa nunca teve nenhuma experiência. Eles não tinham idéia de como fazer isso para os clientes, mas Ele tinha muita experiência em fazer computadores para si mesmo em fazer computadores para seus amigos. Agora, isso é algo que você pode absolutamente colocar em seu currículo porque você fez isso. Você tem experiência fazendo isso Da mesma forma, se você tiver alguma experiência usando videoconferência ou organização ou e-mail, anote isso na experiência relevante onde quer que tenha feito isso. Agora, se você não tem uma empresa real para a qual trabalha na organização real para a qual trabalha, não se preocupe com isso. E você poderia expandir essas coisas aqui. E onde você conseguiu isso. Você não tem que se preocupar com o cargo de trabalho nada disso. Você pode apenas escrever a experiência de e-mail e apenas segui-lo para baixo. Se você sente que você não tem absolutamente nenhuma experiência trabalhando para qualquer empresa, eu simplesmente pularia experiência relevante completamente e iria direto para interesses, interesses e, em seguida, seu conjunto de habilidades. Este será você mostrando a eles. Ok, eu tenho. Talvez você tenha algumas habilidades e ele vai ser Photoshop. Talvez tenha algumas habilidades e o Microsoft Suite, qualquer coisa que você acha que pode realmente ajudar com isso. Agora você sabe que eles vão estar procurando por e-mail, então é uma boa idéia anotar todo o software de e-mail que você usou. Talvez você tenha usado o Outlook. Talvez você tenha usado o Gmail. Anote isso e habilidades e certificações. Se você adicionar certificações, isso é ótimo. Talvez fazendo alguns cursos online. Fale sobre esses cursos online. Ok, agora, o que você não quer fazer na seção de interesses é listar coisas que são completamente irrelevantes. Lembra-te disto. Nunca liste as coisas. Nunca. Escreva uma lista como se eu estivesse interessado em caminhar, andar bicicleta, fazer exercício, cozinhar. Não, não faça isso. Isso não lhes diz muito sobre por que você está interessado em qualquer um deles e como ele pinta um quadro para eles. Você sempre pode escrever o mesmo. Exactamente. Fez isso aqui que você poderia escrever. Por exemplo, se você vir aqui para o interesse, você poderia escrever algo como caminhadas subiu dois quilômetros lobo. Qualquer montanha. Vamos supor que há uma montanha chamada “qualquer montanha “algures no mundo. Qualquer montanha em quatro horas recorde mundial. Ou talvez não seja o que for. É assim que você deve descrever seu interesse novamente. Dê a eles por que você está interessado nele, qual era a situação. Você tem que pintar para eles. Eu acho que isso está realmente ajudando você. Tudo o que fizemos em todo este processo foi olhar para a descrição do trabalho. Veja as palavras-chave, Eles estão procurando os principais deveres. E nós acabamos de mudar nosso resumo de qualificações porque essa é a parte principal dele. E nós temos apenas copiar colado tudo o que eles estão procurando. E fornecemos uma frase para cada um deles. Isso é tão simples quanto é. Não precisa ser longo. Você não tem que preencher 33 páginas do seu currículo. Tudo que você tem que fazer é seguir o formato que eu lhe dei aqui. Basta preencher todas as informações para si mesmo. É isso aí, pessoal. Isso é tudo que você tem que fazer para cada trabalho e você se inscreve para não lembrar. Nem todos os trabalhos terão a mesma descrição. Nem todos os empregos terão exatamente as mesmas coisas que estão procurando. Então, para cada trabalho, você terá que personalizar individualmente seu currículo. Você terá que personalizar individualmente a experiência que você tem a experiência que você mostra para nunca basta fazer um currículo e disparou em 55 direções diferentes. Certifique-se de olhar para o trabalho que você quer ver o que eles estão procurando e, em seguida, encontrar razões para encontrar experiência que você tem em seu currículo e mastigá-lo lá. Então este foi todo o tutorial off. Não no Lee. Como fazer um currículo de acordo com o trabalho, mas também escolher os empregos certos, os empregos que realmente seriam adequados para você. Então você não está perdendo tempo se candidatando a empregos para os quais não é realmente qualificado. 4. Próximos passos: E assim, temos um currículo preparado e pronto para ir. Ouça, mesmo que não tenha experiência de trabalho, espero que saiba que não é um problema tão grande. Não é um desafio quando você sabe o que procurar em uma descrição de trabalho e como personalizar seu currículo específico para o emprego que você está se candidatando e fazer pequenas coisas em seu currículo. Coisas pequenas e sua experiência realmente se destacam, então sua falta de experiência não é mais um problema. Se você gostou das pontuações, por favor, confira em outro lugar também. Se você gostaria de trabalhar comigo pessoalmente, passo a passo e mostrar-lhe como encontrar um emprego em seu setor com umaabordagem mais personalizada, por favor me envie um abordagem mais personalizada, e-mail para treinamento de sucesso de carreira Academy e gmail dot com, e eu adoraria fazer uma ligação com você. Falo com você em breve. Cuide-se