Les 5 principes du travail à distance : Comment construire la routine de productivité parfaite

1. 1 Cours à distance: bienvenue aux cinq principes du travail à distance. Cours Est-ce que le temps d'un gestionnaire s'est fait plus et qu'il reste sain d'esprit tout en travaillant à distance ou à la maison ? Je m'appelle Colin Stucker. Je suis le fondateur de Wild Foods et du podcast Ancestral Mind. Je suis actuellement dans mon home studio, en fait, et mon bureau est derrière moi, où je vais faire beaucoup de la fin de cette vidéo. J' ai aussi mon fils dehors dans le jardin avec Alison et notre maison sur nos 10 Acres. Je suis donc dans mon petit monde isolé où je dois équilibrer le travail et le temps de famille. J' ai mon entreprise à Austin où nos bases principales et moi avons une équipe à distance où je vais encore les rendre visite une fois par semaine environ. Mais en général, tout notre travail se fait sur Internet ou sur un iPad, et j'ai certains outils et processus en place pour équilibrer mon travail de gestion d'équipe à distance , qui en apprendra ainsi que mon travail créatif profond comme celui-ci, qui consiste à enregistrer des vidéos, à écrire et à faire des podcasts. Donc je vais vous donner des stratégies que j'ai appris à faire cette chose depuis plus de 13 ans en tant qu' entrepreneur et rebondir le travail à distance avec le travail en personne va travailler avec le travail profond et certaines des choses que j'ai apprises ainsi que des outils pour vous aider à rester dévoué à votre routine. Quand vous construisez pour vous-même, nous aurons une explosion de travail à distance, surtout quand les choses reviennent à la normale. Il y aura beaucoup d'entreprises qui vont réévaluer combien elles dépensent ou bureaux, un loyer et combien elles sont productives par rapport au travail à distance. Cette pandémie a ouvert de nombreuses possibilités aux entreprises de penser différemment et d'être plus ouvertes au travail à distance. Et dans beaucoup de cas, travail de connaissance est en fait mieux à distance. Aller à un bureau est tout simplement contre-intuitif pour faire un travail important et profond. De plus en plus d'employeurs vont chercher des personnes ayant une expérience de travail à distance. Donc, quand vous êtes en mesure de vous gérer, faites les choses et contribuez. C' est quelque chose que beaucoup d'employeurs vont commencer à chercher, et en ce moment, que ce soit votre pigiste, que vous travailliez sous contrat ou que vous souhaitiez bâtir votre clientèle de travail à distance ou votre entreprise. Ce sont les principes que vous allez utiliser pour le faire. En ce qui concerne votre situation, ces principes vont également s'appliquer à la façon dont vous gérez réellement le travail qui se fait parce que nous vivons dans le travail de connaissance société. Et c'est là que nous allons dans le futur. Donc, ces compétences vous serviront pour le reste de votre vie. Si vous avez des questions pour moi, peut déposer des commentaires, souffler l'une des vidéos. Vous pouvez aussi me joindre à Wild Foods. Sacco. Je répondrai à chaque email. Venez, monsieur. Et j'espère que vous apprécierez le cours et que vous en retirez quelque chose qui vous aidera à faire plus en moins de temps tout en équilibrant la vie, travail et le bonheur. 2. 2 Principle de la zone gratuite n° 1: Donc, nous parlons de grands principes du travail à distance, et c'est vraiment des généraux qui travaillent, pas seulement de ce qui fonctionne. Alors gardez cela à l'esprit parce que ce sont des choses que même si vous n'avez pas envie de travailler à distance pendant longtemps ou toujours ou si vous avez un emploi, nous devons aller au bureau. Ces principes que vous voudrez garder avec vous et utiliser dans votre nouvel environnement de travail parce qu'ils vont vous aider à faire plus. Et ils sont basés sur les bases de la distraction humaine, de la concentration et de la réalisation des choses. Alors gardez ça à l'esprit. La première chose la plus importante est de développer pour votre routine de travail est une zone libre de distraction. Cela est vrai pour tout travail, et nous parlerons du travail profond un peu plus tard dans le cours. Mais pour l'instant, vous devez entrer dans l'état d'esprit que vous ne pouvez pas travailler dans un état de distraction ou dans une zone où vous étiez facilement distrait. Donc, où les gens peuvent vous interrompre amis de la famille autour des travailleurs de co et venir vous déranger , vous devez trouver un endroit, et vous devez avoir cet espace mental avec nous un casque anti-bruit. Que ce soit pour s'enfermer dans la pièce ou dans la bibliothèque d'angle, vous devez trouver un endroit qui sera libre de distraction. C' est le premier principe fondamental de faire quoi que ce soit, et quand il s'agit de travail profond, c'est primordial parce qu'il y a des distractions partout. Les médias sociaux, votre téléphone, les gens vous appellent des amis, la famille. Tu vas devoir atténuer tout ça. La première chose la plus importante est de construire votre bureau ou votre routine où vous allez, tous les outils dont vous avez besoin. Casque anti-bruit, iPad portable, quoi que ce soit. Découvrez quelle est votre zone libre de distraction quotidienne, où elle sera quand elle sera et quelles sont certaines règles ici et mises en place pour la protéger. Peut-être que si vous avez de la famille que vous ne voulez pas frapper à la porte, vous interrompre, ou peut-être que vous éteignez le téléphone, montez dans l'avion. La plupart des gens peuvent vous appeler, etcetera. C' est sans aucun doute. chose la plus importante pour tout travail est de trouver une distraction non perturbée, perturbée, libre concentration. Heure 3. 3 travaux profonds: le deuxième principe le plus fondamental de tous les travaux. travail à distance, en particulier, est votre routine de travail profonde. J' ai recommandé de lire ce livre pour en savoir plus à ce sujet, mais c'est essentiellement 234 heures. Quoi que vous puissiez dio, j'ai tendance à aller deux heures à la fois à nos blocs, peut-être trois, où personne ne peut obtenir de vous, où vous n'êtes pas distrait par quoi que ce soit où vous n'avez pas de notifications sur était complètement libre de distraction. Et vous faites votre meilleur travail, le plus créatif, le plus important le plus créatif, le plus importantet le plus percutant. Si la plupart des gens ne prenaient que deux heures par jour et avaient une routine de travail profonde sans distraction , qui est concentrée, ils accompliraient plus qu'ils ne pourraient le comprendre. Et quel que soit le travail que vous faites, si vous le faites maintenant sur une base quotidienne, cela changera complètement tout. Cela changera votre sortie, cela changera les résultats que vous obtenez, et cela changera la qualité de votre travail. C' est la pierre angulaire, la fondation, la clé pour faire les choses et faire un travail significatif qui va bouger l'aiguille 4. 4 Système de tâche de base: la troisième chose dont vous avez besoin lorsque vous gérez tout ce qui concerne des projets d'autres personnes, etcetera, même vous-même, vous devez faire en sorte que les choses soient faites. Système que vous pouvez appeler Project Management. Il y a une méthodologie différente. Il y a Eisenhower Matrix. Il y a des choses à faire, peu importe. Personnellement, j'avais l'habitude de faire les choses pour tout ce qui est planifié, basé sur la base ou le temps. Et je n'ai pas de boîte de réception que je traite. Et tu devrais vraiment examiner ça. Lisez ce livre, suivez certains cours, etc. Nous utilisons un sauna dans l'entreprise pour la gestion de projet de gestion d'équipe, puis j'utilise la notion pour moi-même pour organiser le projet et les pensées de ma routine quotidienne. Mais les outils n'ont pas d'importance. Il s'agit de la méthodologie et de coller à votre système. Donc, lorsque vous décidez d'un système de productivité et que vous avez quelque chose qui peut vous envoyer des notifications pour ne pas manquer des choses, que ce soit un calendrier ou quelque chose comme une boîte de réception et une productivité accrue, vous devez vous y engager parce que vous devez être capable de savoir que lorsque vous attribuez quelque chose, il va revenir. Vous ne serez pas un employé à distance efficace si vous manquez des choses, si vous laissez tomber la balle ou manquez des notifications et des délais. Donc ça va être primordial pour votre succès. Donc quand tu trouves un système, tu dois t'y tenir et le protéger, comme ton 14 plus profond est ton système. Et c'est une habitude et tirer tous les jours en même temps. Votre routine de productivité lorsque vous appuyez sur sa boîte de réception, en utilisant les dates d'échéance et les calendriers et en ayant une sorte de système de gestion de projet pour que vous puissiez retirer les choses de votre cerveau et les mettre quelque part et ensuite savoir comment référencer lui plus tard pour vous aider à faire plus et s'assurer que rien ne tombe à travers les fissures. 5. 5 routines et de vous gérer: routine quotidienne. Tu vas avoir la routine quotidienne de la facture, et tu vas essayer de t'en tenir autant que possible. Vous voulez penser que je suis ingénieur en permanence, modifier et accélérer les choses pour faire plus en moins de temps, éliminer les distractions et trouver l'endroit où vous entrez dans le flux et où vous obtenez choses et vous vous sentez productif. Et parce que personne ne vous fait faire ça, vous devez vous gérer vous-même, et c'est très difficile à faire. Donc, plus vous pouvez le transformer en une routine en un système, au même endroit, même moment, même travail, au même travail,plus facile sera. Et ce sera la seconde nature. Cela viendra à vous naturellement, et à partir de là vous pouvez construire, construire et construire. Mais tu dois te mettre pour comprendre quelle sera ta routine quotidienne. Et une grande partie de votre routine quotidienne est de vous assurer que vous avez des pauses, puis reconnaître quand votre attention diminue et que nous ne réalisons pas votre meilleur travail, et que vous puissiez faire des choses comme faire une promenade. Peut-être que c'est quand vous déjeunez, peut-être que vous allez de 2 à 3 heures et que vous faites une pause de 30 minutes, vous devez savoir ce qui fonctionne pour vous. Certaines personnes aiment simplement passer au courant et faire la norme 9 à 5, où elles ont quatre heures de pause pendant des heures. J' ai tendance à la mort ou de 2 à 3 heures à la fois, puis je fais une pause et puis je reviens à trois heures de temps. Donc, je fais probablement comme 32 à 3 heures de séances par jour, et peut-être tôt dans la journée, ma première session passera à 4 à 5 heures. C' est vraiment le moment le plus protégé. Mais je sais que quand j'arrive à ce point où je ne me concentre pas vraiment, je pense à la nourriture. Je pense à m'arrêter. C' est ce que laisse tomber ma créativité protege. Et j'ai besoin d'aller à cette pause, puis de me revitaliser et de revenir frais. Et c'est une grande partie de votre routine quotidienne, c'est de savoir quel est cet horaire exact pour vous, puis de s'en tenir à cela tous les jours autant que possible. 6. 6 Conclusion: donc c'est vraiment ça. Si vous vous concentrez sur ces premiers principes d'être productif, imaginez vous-même. Vous serez étonné de ce que vous pouvez accomplir et si vous le faites pour votre travail actuel , votre travail de jour ou si vous avez un agitation secondaire ou les deux compétences dureront toute une vie. La clé, c'est que vous devez les entretenir. Tu dois penser comme un ingénieur. Vous voulez construire des habitudes autour de votre système et constamment modifier et accélérer et le protéger . Plus vous pourriez construire vos choses à faire dans une habitude votre routine de travail profond, et de l'avoir quand vous bachir doit temps votre heure de notification obtenir un mode avion, ce qui rend facile d'éteindre votre téléphone, aller quelque part où personne n'est autour de vous et y reste 23 heures pour faire les choses. À mesure que vous vous améliorerez à toutes ces compétences individuelles, tout le seau de votre productivité à distance elle-même sera une compétence. Ça va devenir plus fort. Ils sont tous construits au-dessus de l'autre. Et quand vous pouvez le faire pendant des années, c'est ainsi que vous devenez le top de votre organisation, devenez inestimable pour votre entreprise ou construisez ce côté. affaires de Giger Side. C' est ainsi que vous faites plus en moins de temps. Vous avez l'épanouissement dans votre travail, puis vous avez le temps de profiter de la famille dans la vie et les passe-temps et d'autres choses. Tout en ne se sentant pas stressé et manque de contrôle. La clé pour avoir l'impression d'avoir le contrôle et de ne pas avoir confiance est d'avoir des systèmes et des routines avec votre productivité. La plupart des employés ne l'ont pas. La plupart des gens ne l'ont pas. C' est pourquoi ils aiment toujours qu'ils changent constamment de tâche et que les choses qui leur viennent sous tous les angles. Ils n'ont aucun contrôle parce qu'ils n'ont pas de contrôle parce qu'ils n'ont pas de système. Lorsque vous avez un système et que vous mettez les choses là où elles vont dans ce système et que vous restez engagé ce système tous les jours, vous avez le contrôle. Vous gagnerez du temps et vous obtiendrez votre meilleur travail que vous n'auriez jamais pu sans ce système. J' espère que vous ferez une partie de cette information. Prenez quelques mesures construire que la routine sera une ressource recommandée est dans ce cours que vous pouvez examiner pour développer davantage vos connaissances sur le travail profond et faire des choses et des choses comme ça et un fortement recommandé de poursuivre cela. Parce que plus tu comprendras toutes ces choses, plus il sera facile d'y adhérer. Et si vous avez besoin de quoi que ce soit pour moi, envoyez-moi un e-mail pour appeler les aliments crus Taco. J' espère que vous avez apprécié le cours. Et s'il vous plaît, s' il vous plaît, faites quelque chose avec cette information.