Comment utiliser LINKEDIN pour les débutants (affaires et personnels)

1. Introduction: Hé là, mon nom est Scott déclaré et bienvenue à mon cours sur les bases de LinkedIn. Je suis un directeur commercial et marketing tout au long de ma carrière et l'hôte de ce podcast d'histoire de réussite. Et je suis l'un des fondateurs de la surcharge de ROI de la publication commerciale et marketing. Au cours de ma carrière, j'ai réalisé et développé des stratégies de vente et de marketing à partir de zéro. Mon équipe a également formé des centaines de personnes sur divers outils et technologies de vente et de marketing dans cette classe, la classe courte, d'environ 15 minutes, mais elle décompose les bases de LinkedIn. Il est divisé en trois modules. Le premier module est une introduction à LinkedIn, comment l'utiliser les meilleures pratiques et à quoi sert la plateforme. C' est une plateforme de médias sociaux et comme un outil pour les ventes et le marketing d'entreprise à entreprise. Le deuxième module explique comment utiliser LinkedIn en tant qu'entreprise. Et un troisième module parle des meilleures pratiques utilisation de LinkedIn pour une plateforme de médias sociaux personnelle. C' est une classe pour les débutants. n'y a pas d'outils ou de technologie requis. Je vous suggère juste de vous inscrire pour un compte LinkedIn. Vous pouvez suivre et construire votre profil à partir de zéro. La valeur de cette classe est qu'elle vous guide pas à pas à pas commencer un profil LinkedIn pour entreprise ou pour personnel, ainsi que pour parler de quelques-unes des meilleures pratiques sur la façon d'optimiser votre profil et d'utiliser la plate-forme. Ceci est hyper ciblé pour les débutants afin que vous puissiez comprendre comment l'utiliser sans entrer dans un sujet complexe ou déroutant. heure actuelle, cela vise à vous faire commencer d'ici la fin de ce cours. Ce que vous allez devoir faire, c'est de créer un profil personnel ou un profil professionnel à partir de zéro et de commencer à utiliser la plateforme LinkedIn. J' espère que vous apprécierez le cours. Allons-y droit. 2. Introduction à LinkedIn: Ok, alors commençons à utiliser des profils personnels et des groupes dans vos efforts de marketing. Une fois que vous vous inscrivez à la liaison et créez un profil, vous pouvez commencer à créer un réseau de contextes, mais n'oubliez pas d'optimiser votre page de profil. Regardons un exemple. Dans notre exemple, commencez à ajouter une vue photo professionnelle. C' est l'occasion de faire une bonne impression. Utilisez une image haute résolution et ne téléchargez jamais une photo recadrée. Ensuite, ajoutez un fichier virtuel. Ne pensez pas à une histoire professionnelle que vous voulez raconter à votre public. Tu n'es pas juste une image aléatoire. N' oubliez pas que tout ce que vous mettez sur votre page de profil peut être le reflet de vous ou de votre marque. Ensuite, nous avons la section A propos. C' est votre carte d'introduction. Vous pouvez écrire un bref résumé de votre professionnel que la croissance et les capacités de se faire remarquer par un réseau d'affaires potentiel. Un site pour les oncles. Nous pouvons accroître notre engagement en écrivant des articles sur le partage de nos activités. Cela rend notre profil intéressant et les gens sont toujours dessinés les histoires. Vous pouvez partager toutes ces informations dans la section article ici. Les deux dernières sections que vous pouvez utiliser pour collaborer sont les compétences et les approbations et la section des recommandations. C' est un excellent moyen d'échanger des idées et interagir avec votre réseau tout en renforçant la crédibilité de votre profil. Une autre façon de créer des connexions consiste à ajouter des personnes à partir de votre réseau. réseautage ne signifie pas seulement tendre la main à des inconnus, mais vous pouvez commencer par des personnes en qui vous connaissez déjà et en qui vous avez confiance. Consultez l'onglet Réseau de votre esprit pour les documents Cloud que vous connaissez peut-être déjà. Enfin, parlons de groupes. Les médias sociaux, comme nous le savons, sont en train de changer. Donc, au lieu de construire d'énormes pages publiques, plus en plus d'entreprises optent pour des communautés fermées de niche. C' est parce que c'est un endroit où un contenu et des discussions plus significatifs sont donnés la priorité pour créer un groupe réussi. Commencez par choisir un sujet dont votre audience est rare. Ensuite, accédez à l'onglet Mon réseau, puis cliquez sur l'onglet Groupes sur le côté gauche. Après cela, cliquez sur le bouton Créer un nouveau groupe en haut à droite de l'écran. Téléchargez une photo de couverture dans une photo de groupe, puis saisissez le nom de votre groupe, la description de votre groupe et les règles de votre groupe. Enfin, sélectionnez le type de confidentialité. type de confidentialité standard permet à votre groupe d'apparaître dans les résultats de recherche. Alors que le type non répertorié est un groupe par invitation uniquement, lorsqu'il s'agit d'un ensemble. Cliquez sur le bouton Créer. Voici à quoi ressemble la page du groupe sur la page Adenines, vous avez les informations du groupe dans la zone de gauche avec le mois et l'année de création, le nombre de publications en attente et la demande de membre, l'option pour gérer une adhésion et une option permettant de modifier les détails du groupe. La zone centrale est l'endroit où vous pouvez lancer une conversation de groupe exclusivement réservée aux membres. Sur le côté gauche, vous verrez le nombre de membres et une option permettant d'inviter des membres supplémentaires, ainsi que les autres détails du groupe. Maintenant, nous allons trouver un groupe à rejoindre. Utilisons la barre de recherche pour trouver des groupes sur le marketing numérique. Voici toute la liste des groupes sur le marketing. Vous pouvez voir à quel point leurs noms de groupe sont détaillés. Juste en dessous du titre du groupe. Vous verrez le nombre de membres et la description du groupe. Une fois que vous avez décidé de rejoindre un groupe, cliquez simplement sur le bouton Rejoindre le demandeur et attendez que l'administrateur du groupe accepte votre demande. N' oubliez pas de lire les règles du groupe afin de ne pas être expulsé du groupe. 3. Utiliser LinkedIn pour un usage commercial: Bon gars, alors commençons à utiliser LinkedIn pour les affaires. Commençons par créer une page d'entreprise simple. Cliquez sur l'onglet Travail dans le coin supérieur droit de l'écran. Faites ensuite défiler vers le bas jusqu'à l'option Créer une page d'entreprise. Une statistique sélectionnée, vous serez redirigé vers l'option type de page. Sélectionnez donc le type de page que vous souhaitez créer. Pour cet exemple, utilisons les petites entreprises. Une fois sélectionnés, nous sommes maintenant prêts à entrer les informations de notre page. Tapez le nom de la société. Vous remarquerez qu'il remplit automatiquement l'URL publique LinkedIn. Ensuite, tapez l'URL de votre site Web si vous en avez un, oubliez pas que le fait d'avoir un site Web vous aide à établir votre crédibilité en tant qu'entreprise. La section suivante contient les détails de notre entreprise. Sélectionnez le secteur d'activité approprié à votre entreprise. Ensuite, la taille de l'entreprise, puis le type de société. La dernière section est le logo, champ slogan de la société NDA. L' ajout d'un logo d'entreprise optimise notre page LinkedIn. Selon les données récentes de Lincoln, les entreprises avec des logos reçoivent six fois plus de trafic sur leur page. N' oubliez pas d'ajouter votre logo. Une fois que tout est défini, cochez la case de vérification, puis cliquez sur Créer une page. Voici à quoi ressemble la page d'administration. Explongeons les menus. Le premier menu plus quatre onglets. Nous avons le contenu de la page, des suggestions. Nous avons également l'analyse et l'onglet Activité. Sur le côté droit, vous verrez les outils d'administration où nous pouvons voir les options d'administration de la page. C' est là que nous pouvons ajouter des personnes pour gérer notre page. Ensuite, nous avons l'URL publique où nous pouvons changer notre handle LinkedIn. Ensuite, nous pouvons poster un emploi comme une page et créer une page de vitrine. Nous avons également la possibilité de désactiver notre page d'entreprise à la dernière partie. La section suivante renferme des rappels de ce que nous devons accomplir pour que notre page soit optimisée. Rappelez-vous que les pages terminées obtiennent 30 pour cent de trafic en plus. Donc, nous devons encore compléter notre emplacement. Et nous devons également faire notre premier post pour augmenter l'engagement sur notre page. Et le dernier est que nous devons participer à des sujets en ajoutant des hashtags à notre post. La section suivante est la vue d'ensemble de notre page d'entreprise. Nous avons la photo de couverture, notre logo, nom de notre entreprise, notre slogan et le lien vers notre site Web. La section suivante est l'analyse où nous pouvons voir nos visiteurs à partir des articles tendance que nous avons créés. Nous avons les adeptes étaient des impressions de poste, costume, clics de bouton. Et puis la section centrale est l'endroit où nous pouvons commencer à nous vanter en téléchargeant une image, une vidéo ou un document. Après cela est la section de mise à jour où nous pouvons voir nos activités. Et puis sous droite, nous avons les hashtags de la communauté et aussi les groupes de fonctionnalités. Ainsi, les groupes sont comme des salles de réunion ou des forums où des personnes ayant des intérêts similaires peuvent discuter de sujets qu'elles veulent partager ou apprendre. Participer à des groupes vous permet de mettre en valeur votre expertise et de développer votre relation avec des personnes partageant les mêmes idées. Voyons maintenant à quoi ressemble notre page à partir d'une vue de membre. Cliquez sur le bouton indiquant l'affichage en tant que membre dans le coin supérieur droit de votre écran. Et voici à quoi ça ressemble. Il y a donc cinq dabs sur la gauche et la boîte centrale a notre vue d'ensemble de la page. Maintenant que nous avons notre page d'entreprise, nous sommes maintenant prêts à nous engager et à établir des liens. La première étape que vous pouvez faire est d'inviter vos employés à suivre le discours de votre entreprise. Vous pouvez le faire en partageant votre URL LinkedIn personnalisée. Encore une fois, allez dans Outils d'administration, puis cliquez sur URL publique. Vous pouvez simplement copier ceci en partageant ceci à vos employés. L' étape suivante consiste à publier du contenu. Vous pouvez commencer par partager des articles sur votre entreprise ou tout ce qui est lié à votre secteur d'activité. Faisons un exemple. Je publierai cet article sur 12 tendances et innovations en marketing numérique pour 2020. Il suffit de copier le lien et de cliquer sur Démarrer la publication. Collez le lien. Remplacez-le par une description significative. Par exemple, la caisse. N' oubliez pas d'inclure vos hashtags. Puis cliqué sur la publication. Suivant. Envoyez-nous une vidéo. Vous pouvez choisir une vidéo à partir du site Web de votre entreprise ou choisir un contenu vidéo lié à votre secteur d'activité. Rappelez-vous que les membres de Lincoln ont passé trois fois plus de temps à regarder des vidéos qu'un contenu statique. Par exemple, je voulais partager cette vidéo. Il suffit de cliquer à nouveau, de démarrer la publication, de coller le lien, puis d'ajouter une description significative. Par exemple, cette 2020. Et n'oubliez pas d'inclure vos hashtags. Cliquez ensuite sur Publier. Examinons les autres contenus que nous pouvons partager sur notre page. J' ai visité une page similaire à mon industrie. Nous pouvons vérifier et danser sur notre travailleur et notre promotion, notre entreprise et nos activités de nos employés. N' oubliez pas de limiter votre poste à une fois par semaine. Vous pouvez augmenter cela une fois que vous gagnez plus de followers. 4. Utiliser LinkedIn pour un usage personnel: Ok les gars, Alors commençons avec cette vue d'ensemble LinkedIn. Donc LinkedIn est un site de réseautage professionnel pour les personnes qui veulent établir des relations d'affaires, partager leurs expériences de travail dans aussi trouver des emplois. Lincoln est donc gratuit, mais ils ont une version d'abonnement appelée LinkedIn Premium qui offre des fonctionnalités supplémentaires comme des cours en ligne, des séminaires et des informations, où vous pouvez voir qui recherche ou consulte votre profil. Bon, maintenant, faisons un tour rapide de LinkedIn. haut à droite de votre écran, vous verrez la barre de recherche. C' est là que vous pouvez rechercher des personnes, des emplois, des entreprises, etc. pour trouver un réseau avec lequel vous pouvez vous connecter. En plus de la barre de recherche est l'onglet Accueil, qui est fondamentalement l'équivalent de flux de nouvelles LinkedIn de Facebook. C' est là que vous pouvez voir les publications d'autres utilisateurs de LinkedIn. Et sur le panneau latéral gauche, vous verrez un aperçu de votre profil. Il a votre logo, votre nom profond et une courte description. Vous avez également le nombre de connexions. Qui a consulté votre profil, vos articles de sauvegarde. Et la section suivante porte sur vos recherches récentes, vos groupes, vos événements et vos hashtags suivis. Vous pouvez donc le minimiser simplement en cliquant sur la flèche ici. Vous avez donc la possibilité de lancer également une publication en partageant une image, une vidéo ou en partageant un document. Vous pouvez également écrire un article. C' est l'équivalent d'écrire un blog. L' étape suivante est l'onglet Mon réseau. C' est là que vous trouverez des personnes existantes dans votre réseau. La première section concerne toute invitation ouverte que vous pourriez avoir, suivie de la section des personnes que vous avez des liens mutuels. Nous avons également les pages de tendance des loyers que vous pouvez suivre. Et les hashtags sont des mots-clés que vous pouvez suivre. Dans la partie inférieure, vous verrez plus de suggestions pour vous. Ce sont donc les personnes ou les groupes auxquels vous pouvez vous connecter. Parlons de l'étape suivante, qui est l'onglet Emplois. Ainsi, vous pouvez suivre vos emplois et écrire vos intérêts de carrière ici à la partie supérieure. Et si vous êtes à la recherche de talents ou si vous êtes un chasseur de têtes, vous pouvez poster un emploi en cliquant sur ce bouton, poster un emploi et vous serez redirigé vers la page d'affichage d'emploi. Si vous êtes intéressé à rechercher des emplois, tapez simplement le mot clé ou sélectionnez parmi les mots-clés suggérés ici. Ça va apparaître. Sélectionnez un emplacement, puis appuyez sur le bouton Rechercher. Vous serez donc redirigé vers la liste des emplois. La section suivante présente quelques offres d'emploi en fonction de votre profil. Ce sont donc les entreprises à la recherche de talents qui correspondent à vos qualifications ou à la spécialisation que vous avez mise sur votre profil. Parlons maintenant de l'étape suivante, qui est l'onglet de messagerie. Ici, vous pouvez discuter avec des personnes de votre réseau. Vous pouvez également envoyer des messages à des personnes extérieures à votre réseau par courrier électronique. Donc, chez les hommes est l'une des fonctionnalités que vous pouvez obtenir lorsque vous vous abonnez à LinkedIn premium. L' étape suivante est l'onglet Notifications. C' est là que vous verrez les activités des personnes de votre réseau. Maintenant, examinons l'onglet Profil. L' onglet Profil. Une fois que vous cliquez sur le bouton déroulant, vous montre votre logo, votre profil. Vous avez vos paramètres de compte ici, et vous avez également votre compte de jour de travail ici. Ainsi, le profil de vue vous redirigera vers votre page de profil. C' est là que vous pouvez mettre en valeur votre marque et votre personnalité. Vous pouvez ajouter des informations comme ce que vous écririez dans un CV. Inclure donc vos antécédents, vos compétences, vos réalisations, etc. Vous avez également la possibilité de demander une recommandation à vos connexions ici à l'option Informations supplémentaires. Vous pouvez également ajouter votre profil dans une autre langue afin que les entreprises locales puissent se connecter avec vous. Maintenant, regardons rapidement comment la page de profil ressemble du point de vue d'un visiteur. Vous verrez donc votre image de couverture ici. Vous avez également votre logo, votre nom, votre précision de grade, votre emplacement, le nombre de vos connexions. La section suivante est votre page À propos, votre tableau de bord, puis votre expérience, les compétences et les approbations que vous souhaitez montrer à votre recruteur potentiel. La dernière étape est l'onglet Travail. Une fois que vous cliquez sur l'onglet Travail, vous pouvez voir et explorer d'autres produits LinkedIn tels que les groupes d'apprentissage, SlideShare et d'autres services professionnels offerts par LinkedIn. 5. Meilleures pratiques de contenu dans LinkedIn: Bon, maintenant vous avez une très bonne compréhension de LinkedIn. Je veux aller plus loin, et je veux vous donner quelques outils et quelques stratégies pour le contenu que vous publiez sur LinkedIn. Parce que sur toutes les choses que tu vas faire sur LinkedIn, le contenu est roi. Et si vous avez des problèmes avec le contenu ou si vous manquez la marque sur le contenu, vous serez découragé très rapidement parce que vous ne verrez pas l'engagement. Vous n'allez pas construire un suivant. Vous n'aurez probablement pas de contenu qui résonnera avec le public potentiel, les pistes ou autres. Il est donc important d'obtenir le contenu au moins aussi correct que possible. Parce que toujours, tu vas toujours essayer de nouvelles choses. Toujours essayer différents types de contenu, différents messages, cibler des publics différents, avec des publics différents, quoi que ce soit. Mais il est au moins bon d'avoir une certaine compréhension du contenu qui fonctionne sur LinkedIn afin que vous commenciez du bon pied. Je vais donc parcourir une section d'un livre que j'ai écrit sur LinkedIn. Donc, j'ai mis ceci ensemble après que j'ai construit mon public de 0 à environ 100 mille followers en environ un an. Et j'ai en quelque sorte catalogué toutes mes leçons et mes leçons. Et j'inclurai ce livre. Je vais inclure un lien vers le livre dans ce cours réel afin que vous puissiez lire tout. Et je ne vais pas passer en revue tout de suite. Mais je veux parler d'une partie du livre, qui parle du contenu de LinkedIn. Maintenant, avant que j'écran réellement partager et vous montrer le livre et lire une partie du livre, mais fournit également quelques commentaires et quelques idées supplémentaires. Commençons par comprendre une stratégie de contenu qui fonctionnera pour LinkedIn, mais une stratégie de contenu qui fonctionnera pour n'importe quel public sur n'importe quelle plateforme de médias sociaux. Donc, si vous voulez créer du contenu pour une audience, ce que vous devez d'abord faire, c'est de comprendre qui vous ciblez. Alors allez-vous parler à un public professionnel ? Tu vas essayer de trouver un emploi sur LinkedIn ? Vas-tu essayer de vendre un produit ou un service ? Pour quoi veux-tu être connu ? Quel est l'objectif final de votre publication sur LinkedIn ? Et bien sûr, il y aura des métriques de vanité comme les goûts et les adeptes qui sont super à avoir, mais vous n'avez pas besoin d'une tonne de goûts et d'adeptes. A vraiment avoir un impact sur LinkedIn. Vous devez savoir quel est votre objectif final. Donc, si votre objectif final est de vendre un produit ou un service, votre contenu doit être adapté à cela. Si votre objectif final est d'être embauché, vous devriez avoir une stratégie de contenu adaptée à cela également. En fin de compte, le meilleur type de contenu est le contenu utile pour les personnes que vous souhaitez cibler. Donc, le contenu, par exemple, si vous voulez être embauché dans un logiciel, lancer un rôle SaaS dans la société de technologie, ou peut-être que vous voulez l'être, essayez de vendre des logiciels peut contenu qui répond à la et fournir un aperçu et fait que la personne avec qui vous essayez de communiquer demanderait déjà si vous essayez d'être embauché, ce peut-être des anecdotes et des histoires plus personnelles sur les leçons de carrière que vous avez apprises. Pour qu'un recruteur le voie et qu'il comprenne une histoire sur votre vie qui vous peigne d'une manière positive. Ou si vous essayez de vendre quelque chose, peut-être devriez-vous répondre aux questions posées par un acheteur cible. Parce que si vous êtes celui qui fournit les informations, si vous êtes celui qui fournit des informations que la personne qui consomme votre contenu veut consommer et veut lire et tirer des leçons. C' est là qu'ils vont bâtir un niveau de confiance avec vous. De sorte que lorsque vous essayez d'obtenir un emploi, lorsque vous essayez de vendre un produit, ils ont déjà consommé votre contenu, votre contenu, même en le mettant sur dans le but de communiquer avec cette personne. Et la chose que vous essayez de sortir de cette personne sera beaucoup plus facile parce que vous avez déjà construit ce lien avec eux. Gardez cela à l'esprit dans n'importe quelle stratégie de contenu sur n'importe quelle plateforme de médias sociaux. Alors passons directement à section trois de ce livre, comment, comment utiliser le marketing de contenu sur LinkedIn. Parlons donc, et j'en ai parlé brièvement, mais puisque LinkedIn est votre grande mode qui fonctionne dans le monde, il est logique de créer et de publier du contenu, construire votre marque, évangéliser votre produit, créer une communauté ou un public. Défilons un peu vers le bas. Chaque article que vous publiez sur LinkedIn devrait être axé sur, vous savez, eh bien, à la fin de la journée, il y a un nombre infini de choses dont vous pouvez parler, mais les choses qui résonneront mieux ou les choses qui vous passionnent. Cela pourrait être, je viens de le mentionner, votre orientation professionnelle, votre expertise industrielle, passion ou votre agitation secondaire, mais il suffit de parler de quelque chose qui vous intéresse et de vous assurer qu'il vient d'un lieu d'authenticité. En règle générale, la règle générale est que 90 à 95 % de votre contenu devrait être utile. Ça veut dire que tu ne vends pas quelque chose, n'est-ce pas ? Vous donnez des conseils, des conseils, répondez aux questions. Vous ne vendez pas 90 à 95 % du temps. Alors gardez cela à l'esprit parce que beaucoup de gens manquent une marque à ce sujet et ils vendent toujours leur produit, toujours, toujours, toujours vendant leur produit. Ce n'est pas ce que nous voulons faire ici. Et puis vous offrez des conseils de perspicacité, des connaissances sur quelque chose que vous connaissez. Ne publiez pas à plusieurs reprises du contenu qui vend votre produit ou service. Cela va éteindre les gens. Parlons maintenant de la mise en forme de la publication spécifiquement pour LinkedIn. Alors maintenant que vous avez trouvé votre voix, Parlons de formatage de vos messages pour commencer la première ligne. Donc cette ligne ici, un exemple tiré de Justin Welsh. Regardez autour de tout le monde en construisant un public sur LinkedIn, formant des marques personnelles et en créant des produits, demandez-vous point, point. Donc la première ligne d'un LinkedIn est tout aussi importante qu'un titre sur un blog, n'est-ce pas ? Donc, quand un lecteur fait défiler LinkedIn, ils vont voir ce post et vous voyez ces trois premières lignes. C' est ce que tu as. Ceci comme l'occasion ont de capter l'attention du public. Donc, si vous l'utilisez correctement, vous allez capter l'attention du public. Ils voudront, par exemple, cliquer sur Voir plus. Ainsi, lorsque vous attachez une vidéo ou un post immature, vous verrez une invite voir plus après trois lignes. Oh désolé, ça parle, je pense que celui-là. D'accord. Donc, quand vous ok, donc quand un lecteur défilant et il est juste un message de texte, vous voyez les cinq premières lignes avant qu'ils voient un voir plus invite. Lorsque vous cliquez sur ce bouton semblent plus, puis le reste de la publication apparaît. Alors vous les capturez avec ce crochet en haut. Donc, vous avez cinq lignes pour ça. Ensuite, vous cliquez sur Voir plus, puis vous voyez le reste de la publication. Et ce que cela accomplit, c'est qu'il les accroche. Maintenant, en lisant le post, vous les avez empêchés de défiler, ce qui est la chose la plus difficile à faire sur les médias sociaux. Donc, les gens défilent, défilent, défilent, défilent sur n'importe quelle plate-forme sociale sur LinkedIn, ils sont accrochés, ils arrêtent de défiler. Cela devrait donc toujours être l'objectif d'un post sur les médias sociaux. Puis après qu'ils arrêtent de défiler, vous les laissez pendre. Justin fait aussi bien avec un point, un point, un point, puis vous cliquez sur Voir plus et puis le post complet s'ouvre. Maintenant, ils seront probablement engagés à lire le post complet, ce qui les rend plus susceptibles de l'aimer, de commenter, de s'engager, de partager, quoi que ce soit. Mais vous essayez juste de les arrêter à la perturbation du modèle et vous les empêchez de défiler, vous les accrochez avec une excellente première ligne et ensuite vous le complétez avec, bien sûr, un post fort après qu'ils aient cliqué sur Voir Plus. Donc, ils veulent donner des commentaires positifs, commenter et partager leur opinion ou l'aimer. C' est donc juste une bonne pratique pour le formatage. Comme vous pouvez le voir, ce que je viens de retourner à précédent, c'est ce dont je parlais quand j'ai dit que le formatage de la vidéo vous donne trois lignes afin que vous voyez la première ligne et ensuite vous voyez le début d'une liste. Donc, huit choses qui sont beaucoup plus difficiles sans une marque en ligne forte, vous voyez un début d'une liste ici. Vous pourriez même faire en sorte que vous n'ayez qu'une seule ligne. Vous appuyez deux fois sur Entrée, puis ils doivent voir plus pour voir toute la liste. Mais ce que Justin fait ici et la raison en fait pour laquelle j'utilise juste en gallois et j'utilise quelques exemples d'influence LinkedIn notables parce que ce sont des gens que j'ai appris quand je construisais mon public. Et ils font du très bon travail. J' ai appris des choses de diverses personnes et, vous savez, je respecte respectueusement pour le faire. Et il a commencé à faire la liste. Ça te donne envie d'en lire plus ou tu peux juste regarder la vidéo, mais tu veux voir cette liste, non ? Vous voulez voir et vous voulez le lire facilement. Et puis vous pouvez voir une fois que vous cliquez sur lire la suite, c'est la version complète soufflée du post original que nous venons de voir ici. Une fois que vous cliquez, Lire la suite, voir plus, excusez-moi. Tu vois tout le post. Maintenant, tu es émotionnellement investi. Et en passant, pendant que je traverse cela, je suis désolé, c'est une partie de la mise en forme est un peu funky avec les mots et la taxe. Je ne sais pas pourquoi c'est arrivé, mais vous en aurez l'essentiel au fur et à mesure que nous traverserons. Ok, Donc c'est plus de la mise en forme pour les premières lignes d'utilisation post-essai autant que possible, cela augmentera votre engagement. Un autre outil ou une autre leçon que j'ai apprise. Il y a une agence de médias appelée Bath. Ils ont partagé 50 lignes de départ que vous pouvez utiliser pour écrire et engager LinkedIn post. Comme vous pouvez le voir, ce sont des manchettes, sont des choses qui attirent les gens. Donc il y en a 50 et je ne vais pas les fouiller tous, mais vous les voyez tous ici. Souviens-toi, tu veux vraiment que le lecteur soit curieux. Vous voulez, vous voulez les empêcher de défiler et les amener directement. Maintenant, je veux montrer un exemple de ce qu'il ne faut pas faire et, vous savez, m'excuser l'atome. Mais j'ai vu ce post et c'est un, c'est un exemple de la façon de ne pas écrire sur LinkedIn. Malheureusement, c'est comme ça que nous sommes habitués à écrire. C' est ainsi que la plupart des gens sont habitués à écrire. Et c'est en supposant que les gens veulent lire ce que nous avons à dire. C' est en supposant que c'est un format auquel les gens se soucient et veulent lire ces blocs de texte de paragraphe volumineux. Ça éteint les gens. Adam a un grand contenu. Il a une tonne de choses géniales, mais ce post particulier manque la marque en termes non pas le contenu, mais le style. Et le style est important parce que rappelez-vous, salade importante parce qu'il y a tellement de choses, il y a tellement de choses sur LinkedIn, tellement de choses sur n'importe quelle plateforme de médias sociaux. Tu ne fais pas ton style. Il est parti comme si les gens l'ignoraient. C' est comme du bruit blanc, les gens s'en foutent. Donc vous devez vous assurer que c'est amusant à lire, amusant de s'engager avec, parce que si je ne connais pas Adam, je ne veux pas lire quatre paragraphes sur ce qu' Adam pense qu'il m'a dit qu'il n'était pas si important. Parce que je ne le connais pas, non ? Donc, vous voulez ne pas formater les messages comme celui-ci, ne formez pas d'avant-postes. Comme si vous écriviez un essai. Quoi d'autre ? Oui. Donc, quand nous publions et que nous formons des messages comme celui-ci, nous supposons que les gens se soucient de ce que nous avons à dire. Mais rappelez-vous que nous ne sommes pas encore célèbres. Donc, nous essayons juste de faire en sorte que les gens nous remarquent, que les gens comprennent le contenu de sorte qu'un jour ils s'en soucieront et ne chercheront pas ce que nous avons à dire, mais nous devons être intelligents à ce sujet et nous devons comprendre comment les gens aiment consommer du contenu sur les médias sociaux. Maintenant, regardons ce post juste ici. Ceci est opposé de Justin Wells qui parle de la façon dont vous pouvez structurer vos postes. Si vous n'avez jamais vu un post comme celui-ci, ça a l'air un peu bête. Cependant, je vais, je vais vous défier à ce sujet. Et la raison pour laquelle je suis difficile est parce que ce type de poste, vous voyez ce type de pose qui a une ligne puis un espace et une ligne dans l'espace, l'espace ligne, les gens semblent être, ont des sentiments négatifs envers l'écriture comme ça. Mais je vous le dis maintenant, quiconque a un bon créateur de contenu, qui était un bon rédacteur ou un bon rédacteur, qui sait qu'il doit créer du contenu facile et amusant pour les gens à consommer. Créez du contenu comme celui-ci. C' est facile à lire. C' est léger, je n'ai pas l'impression d'être fatigué ou ennuyé après l'avoir lu. On dirait une histoire qui m'a attiré par ce contenu. La plupart des bons rédacteurs de contenu sur LinkedIn ou même si vous écrivez un blog de forme courte. Et c'est un moyen très populaire pour le moment. Vous n'avez pas à mettre chaque phrase sur sa propre ligne. Mais je crois qu'il faut le briser parce que c'est amusant de lire. Et cela permet également aux gens qui ne sont peut-être pas aussi forts pour parler anglais de lire facilement exactement ce que vous discutez ou de comprendre de quoi vous parlez. Mettre de gros morceaux de texte n'est pas la meilleure idée si vous voulez cibler des personnes qui , par exemple, ont l'anglais comme langue seconde. Essayez de le faire comme accommodant pour tout le monde. Et vous remarquerez que je voulais juste tirer un point ici en utilisant ces espaces entre les différents messages. Donc Mary Smith, qui était très grande et populaire sur Facebook, elle écrit le premier paragraphe, mais ensuite elle utilise les espaces pour mettre en évidence et mettre l'accent sur certains points dans son post. Et puis Matthew Kovach, qui était aussi très important sur Twitter. Il le fait aussi. Il s'agit de créer et de mettre en forme le contenu de manière à ce que les gens aiment le consommer. C' est très important. Organisez donc vos messages de manière à ce que les gens aient envie de les consommer. D' accord, d'autres règles d'affichage. Ok, Donc bon de connaître les règles de publication pour LinkedIn, particulier les messages texte sans image, et ceux-ci sont également légèrement basés sur l'algorithme LinkedIn. Donc, les affiches fiscales, pas d'image ou de vidéo font toujours mieux. Ne publiez jamais de liens externes dans votre contenu. Linkedin verra que lorsque vous essayez d'enlever les gens de leur plate-forme, cela pénalisera la portée organique. Il n'y aura pas beaucoup de trafic. Les images et les vidéos auront une portée correcte, mais toujours pas aussi bonne que les messages de texte pur. Partager la publication de quelqu'un sur votre propre profil aura une portée considérablement réduite. Les téléchargements de PDF font très bien. C' est une nouvelle fonctionnalité que LinkedIn essaie d'adopter. histoires Linkedin ont une portée modérée. Mais encore une fois, parce que c'est une nouvelle fonctionnalité, commencez à l'utiliser parce que chaque fois qu' il y a une nouvelle fonctionnalité sur n'importe quelle plate-forme de médias sociaux, l'entreprise accordera la priorité à votre portée organique pour cette nouvelle fonctionnalité de sorte que d'abord, les gens veulent l'utiliser et il est adopté. Mais aussi pour que le contenu est affiché atteint un plus large groupe de votre, de votre public. Et ce que je veux dire par là, c'est quand vous publiez quelque chose sur une plate-forme de médias sociaux, disons que vous avez 100 abonnés, ce post ne sera montré que pour peut-être cinq à dix abonnés pour un post régulier. Si, par exemple, nous allons utiliser cette même analogie pour un lien hors site qui n'a posté que pour moins d'un follower. Un suiveur, par exemple. Mais si j'utilise une nouvelle fonctionnalité, peut-être que ce post est montré à 40 ou 50 de mes 100 followers. Donc, comprenez que le bio atteint une grosse affaire et c'est quelque chose dont vous pouvez toujours profiter sur LinkedIn. hashtags sont utiles, mais ils n'augmentent pas considérablement votre exposition organique. Donc, je dirais utiliser comme un pour cibler un certain groupe. Autrement dit, ils trouveraient votre contenu utile. Il est également correct d'étiqueter les gens dans un post si cela a du sens. Si ça parle d'eux, si ça me fait peur de leur entreprise ou quelque chose qu'ils ont fait ou une citation d'eux, mais ne pas marquer 50 personnes dans le poste, dans le commentaire est stupide, personne ne l'aime. Tu avais l'air désespéré, alors ne fais pas ça. Il y a beaucoup de meilleures façons de s'enrichir sur LinkedIn que de le faire. Parlons maintenant de quelques idées de contenu. Voici donc quelques idées pour créer du contenu afin que vous puissiez faire un cadeau de ressources. Donnez donc à votre public un document, un livre, une ressource qui les aidera à mieux faire leur travail, perturbateur très bien sur LinkedIn, carousels ou des galeries d'images. Ainsi, ceux-ci vous permettent d'utiliser du contenu long qui est visuellement attrayant, profite du téléchargement PDF, une option de carrousel dans LinkedIn. La raison pour laquelle c'est bon, bien sûr, c'est carousels sont nouvelle fonctionnalité. Donc LinkedIn vous donne une exposition organique massive avec lorsque vous les utilisez. Mais il augmente également une deuxième mesure LinkedIn que les utilisateurs LinkedIn pour évaluer le succès de votre publication, qui est le temps de séjour. Donc, ce que cela signifie est que LinkedIn a une variété de mesures différentes qu'ils utilisent pour décider quand ils devraient montrer votre message à plus de gens. L' un d'entre eux est le temps d'habiter. temps de séjour signifie le temps que quelqu'un regarde réellement votre poste. Les plus traditionnels sont des goûts, des commentaires et des partages. Mais parce qu'ils sont parfois gamifiés, usurpés ou autre chose, ils ont utilisé le temps de séjour comme une mesure qui leur permettra de voir combien de temps quelqu'un reste et regarde votre contenu. Donc, quand vous avez un PDF ou un carrousel qui prend un certain temps pour faire défiler, C'est bon car cela augmente votre temps de séjour. Et puis quand LinkedIn comprend que le temps de séjour, de sorte que les gens restent sur votre poste plus longtemps. Il augmentera la portée organique et montrera que le poste et plus de gens. listicules. Certains d'entre eux sont compliqués, mais ils sont un moyen facile de présenter de bons points de données et ils sont un moyen facile de stimuler la conversation. Donc listicles sont amusantes aussi bien, mais vous savez, il n'y a pas d'utilisation, ne créez pas tous les messages ou n'utilisez pas de listicle pour chaque poste. Vidéos virales, ils peuvent être surexploités. Ils sont définitivement surexploités. Si vous allez publier des vidéos virales, faites des choses sensées, faites en sorte qu'elles correspondent à qui vous êtes, à ce dont vous parlez, à votre industrie. Tu sais, ne te contente pas de poster. Un chien, je ne sais pas, sautant sur un trampoline ou quoi que ce soit pour, pour poster du saké, vous pouvez utiliser des vidéos virales si vous bien sûr les trie à l'intérieur d'eux et ce pas, mais juste ne pas utiliser les choses qui sont juste vous juste de les poster juste pour vous obtenez des goûts et des partages et vous n'allez pas créer un public de qualité de cette façon. Et puis enfin, les histoires, les histoires sont probablement quelques-unes des meilleures publications à poster là-bas, probablement un peu plus difficile à poster parce que vous devez être un écrivain décent et vous devez penser à l'histoire réelle qui vous est arrivé. Mais raconter une histoire sur quelque chose que vous avez résolu dans votre carrière, dans votre travail et dans votre vie. Il y a des émotions, ils engagent la vraie fin. Les gens aiment, les gens aiment quand on s'humanise. Donc, si vous racontez une histoire et que cette histoire résout également un problème ou nous apprenez quelque chose qui est juste un bonus d'avantages. Mais racontez une histoire pour qu'ils puissent comprendre un problème que vous avez résolu dans votre carrière. Et c'est probablement un problème qu'ils ont essayé de comprendre ou d'essayer de comprendre aussi. Donc, les histoires sont très bonnes que, comme contenu, mais il faut un peu plus de travail. Et enfin, il suffit de publier votre contenu. Donc, si vous publiez votre contenu, essayez d'avoir une sorte de cadence. Donc, si vous publiez beaucoup de contenu et que vous voulez prendre Lincoln au sérieux, je vais vous dire ce que je fais. Donc, chaque dimanche, je bloque environ deux heures dimanche soir et crée tout mon contenu pour la semaine. Cela me permet de m'assurer que chaque semaine, contrairement au minimum par jour, je ne serais pas en mesure de le faire si j'essayais juste de penser à un poste pendant chaque jour, travail se passe, la vie arrive, la famille arrive, des choses arrivent. Donc, si vous publiez du contenu, déterminez votre cadence. Allez-vous publier une fois par semaine, deux fois par semaine, cinq fois par semaine, commencer par une fois, puis passer à partir de là. Mais avoir un, avoir un processus, avoir un système de création de contenu et de publication de contenu et il y a beaucoup d'outils, même des outils gratuits que vous pouvez utiliser pour planifier le contenu de sorte que vous pouvez, vous pouvez créer tous les le dimanche et vous le programmez dimanche soir, puis il sort tout au long de la semaine et vous n' avez même jamais à y penser jusqu'à dimanche prochain arrive autour. Donc, avoir un processus ou un système en place pour créer et programmer et afficher et être religieux à ce sujet parce que pour vraiment réussir dans n'importe quelle plate-forme sociale, mais aussi LinkedIn, vous devez apparaître. Vous devez vous pointer encore et encore. Vous devez être cohérent. Si vous n'êtes pas cohérent, je peux vous apprendre tout ce que vous pourriez avoir envie de savoir sur LinkedIn, et peu importe si vous n'êtes pas cohérent. Donc, la cohérence est la principale chose que vous devez garder l'esprit et pour être cohérent, avoir des systèmes et des processus pour soutenir cela. Et enfin, faites attention au contenu que vous publiez et voyez ce qui résonne, voyez ce qui n'est pas le contenu. Vous obtenez des impressions gratuites mais traitez comme si vous avez déjà lancé des annonces, testez AB, voyez ce qui fonctionne, voyez ce qui ne prend pas ce qui fonctionne, et allez avec cela, puis testez contre cela. Toujours tester et toujours regarder les chiffres, regarder à l'heure de la journée et regarder le type de personnes qui interagissent avec votre contenu et l'utiliser pour améliorer votre contenu. Utilisez cela pour améliorer votre stratégie LinkedIn. Ce n'est pas un jour une chose, mais toujours mesurer afin que vous puissiez constamment itérer et améliorer et là où vous finissez dans six mois en termes de même votre audience, vous suivez la marque que vous avez construite. Et votre compétence dans la création de contenu qui fonctionne, qui résonne, que les gens aiment et apprécient. Vous allez avoir des années-lumière à l'avance tant que vous mesurez l'amélioration, vous restez cohérent. C' est vraiment tout ce qu'il faut. De plus, si vous apprenez d'autres personnes qui l'ont déjà fait juste avant, j'espère que vous pourrez accélérer une partie de ce succès. Maintenant, je veux juste vous donner d'autres exemples de poste. Tout ça vient de Dave Gerhard. C' est un, c'est un marketeur, c'est une personnalité LinkedIn. Et j'ai aussi beaucoup appris de lui. Donc, je veux vous montrer certains de son poste et certains des différents types de messages que vous pouvez faire. Alors racontez une histoire, bel exemple de lui être sympathique, lui racontant quelque chose qui s'est passé dans sa vie. Un autre pourboire de lui, non ? Comme si tu parles. Alors ne parle pas dans le jargon d'entreprise. Ne parle pas. Je suis en acronymes, en termes confondus, et personne d'autre ne le sait. Il suffit de parler et d'écrire comme vous parlez dans la vraie vie, avoir un public spécifique. J' ai donc mentionné cela plus tôt au début, mais j'ai un public et je sais pour qui vous créez du contenu. Si vous ne savez pas pour qui vous créez du contenu, alors vous allez généralement tomber à plat ou vous allez être le vainqueur de tous les métiers maître de rien. Et vous ne verrez pas les mêmes succès si vous ciblez un public spécifique, l'industrie est sympa. Et enfin, être humain. Voici quelques bons exemples. Il poste des mèmes, il publie des trucs drôles qui se passent dans sa vie. Comme de vraies choses humaines, authentiques, brutes. Il ne fait pas que poster toutes les affaires. J' ai déjà dit que 90 à 95 % de vos affaires ne devraient pas être vendues. Cela est inclus dans le fait que 90 à 95 pour cent parce que, bien sûr, les gens veulent acheter ou associer ou se connecter, engager avec quelqu'un qui est un leader de pensée ou leur enseigne quelque chose, mais ils veulent aussi connecter les gens qui sont humain. Donc soyez plus humain dans tout le contenu que vous publiez. Je dirais que je ne mettrais pas juste un mème non-stop parce que ce genre de défait le but. Mais l'humour est bien d'être toi aussi bien. Quel est ce post, même si vous retournez au bureau, vous devriez toujours avoir la possibilité de faire la réunion du conseil d'administration et des shorts et t-shirts. Comme s'il était juste un mec non authentique qui mettait des trucs en haut, c'est la tête de son esprit. Et ça résonne avec les gens parce que c'est un humain qui se connecte avec un autre humain. En fin de compte, chaque fois que vous commercialisez quoi que ce soit ou que vous construisez sur n'importe quelle plateforme, être humain gagne toujours. Donc, la première partie de ce cours était de créer des profils pour vous-même, pour votre entreprise lorsque vous créez le contenu, que vous soyez ou non une personne ou une entreprise, soyez humain, soyez authentique, aidez les gens , et puis vous gagnerez toujours social. Quoi qu'il en soit, c'est tout pour ce cours. J' espère que vous avez apprécié, comme toujours plaît avec des commentaires, c'est très, très apprécié. Et si vous avez des questions sur le cours, n'hésitez pas à me contacter directement. Je serai heureux de vous aider. Passez une belle journée. Au revoir maintenant.