Comment démarrer votre entreprise pour réussir

1. Introduction: Beaucoup de gens veulent créer une entreprise, mais peu de gens savent quelles sont les premières étapes à suivre pour démarrer cette entreprise . Bonjour, tout le monde. m'appelle Zach Hartley, je suis un investisseur et un entrepreneur de Calgary, en Alberta, au Canada, et j'ai suivi ce processus à plusieurs reprises Je possède actuellement deux entreprises. La première est une ferme d' impression 3D dont le chiffre d'affaires annuel est sur le point de dépasser le million de dollars par an Et la seconde est une entreprise de médias sociaux principalement axée sur ma marque personnelle, qui rapporte actuellement des centaines de milliers de dollars par an. Avant cela, j'ai lancé une entreprise de fabrication où nous avons acheté des barils de vin en Californie et des fûts de whisky à Jack Daniel, et nous les avons convertis en meubles et objets de décoration que nous avons vendus au Canada et aux États-Unis J'ai également lancé une entreprise de location avec les barils que nous achetions, et nous les avons loués pour différents événements, fêtes et mariages dans toute la province. J'ai donc suivi ce processus. Plusieurs fois Je sais exactement comment procéder pour de multiples industries et niches différentes. Et dans ce cours, je vais partager avec vous tout ce que je sais sur la façon de démarrer votre entreprise. Je vais vous présenter les structures d'entreprise que j'ai utilisées dans le passé et celles qui, selon moi, sont les plus courantes et les plus avantageuses pour vous en tant que propriétaire d'entreprise. Je vais également vous expliquer comment rendre votre site Web et votre domaine opérationnels et comment choisir réellement ce domaine. Je vais vous donner mes meilleurs conseils pour trouver un bon banquier, un bon comptable et un bon courtier d'assurance Et je vais vous donner tout ce que vous devez savoir pour configurer correctement votre entreprise en fonction de votre propre masse salariale et pour l'embauche de votre premier employé. L'idée ici est que je veux vous aider à démarrer du bon pied. Je tiens à vous donner toutes les informations dont vous avez besoin en tant que propriétaire d'entreprise qui le fait pour la première fois, et qui proviennent de quelqu'un qui a déjà fait quatre fois. L'objectif ici est donc de vous donner ce dont vous avez besoin pour réussir en tant que nouveau propriétaire d'entreprise. Maintenant, à quoi s'attendre ici ? Tout d'abord, je veux vous donner un aperçu des stratégies que j'ai utilisées pour développer mon entreprise et la démarrer. Je tiens également à vous donner des exemples concrets de ce que d'autres entreprises ont fait pour que vous ne le voyiez pas simplement de ma part, que vous le voyiez à partir de multiples exemples réels. En fin de compte, je veux que vous preniez les premières mesures concrètes pour démarrer votre entreprise Je tiens à vous donner une liste de contrôle claire X Y Z, de ce dont vous avez besoin pour démarrer cette entreprise Maintenant, pour vous aider, j'ai déjà préparé cette liste de contrôle, qui se trouve dans le projet de cours associé à ce cours C'est ce que j'appelle la liste de contrôle commerciale, et elle contient tout ce dont vous aurez besoin pour réussir Il y aura même probablement quelques boîtes dont vous n'aurez pas besoin, et quelques éléments qui pourraient ne pas s'appliquer à votre entreprise. Donc, en général, il s'agira d'une liste de contrôle très détaillée qui vous expliquera tous les différents aspects dont vous avez besoin pour réussir Ce que je vous demande de faire, c'est d'envoyer une photo ou un scan de cette soumission du formulaire lui-même. Nous pouvons voir que vous l'avez en quelque sorte cochée et peut-être certaines des notes que vous avez écrites dessus, ou ce que je préférerais encore plus, c'est que vous partagiez un lien vers votre site Web, votre produit, vos réseaux sociaux ou une partie du contenu que vous avez créé sur votre entreprise afin que nous puissions le suivre. peut nous plaire. Nous pouvons nous y abonner et créer une communauté de personnes qui suivent actuellement le cours et de personnes qui ont déjà suivi le cours ou de personnes qui le suivront à l'avenir. L'objectif est de créer un réseau de personnes partageant les mêmes valeurs et désireuses de s'entraider et de se soutenir. Donc, si vous avez le temps n' oubliez pas de télécharger cette liste de contrôle car ce sera une excellente ressource pour vous Et si vous le pouvez, veuillez soumettre une contribution collective qui partage des informations sur la façon dont vous avez utilisé cette liste de contrôle ou des informations sur votre produit ou votre entreprise De plus, si vous en avez l'occasion, pensez à laisser un commentaire avec des commentaires pour m'aider à améliorer le cours. J'ai lu chaque commentaire et chaque critique. Donc, s'il manque quelque chose ou que j' aurais pu faire mieux, pensez à me le faire savoir afin que je puisse l'améliorer pour la prochaine personne. Maintenant, si vous voulez me suivre ou plus d'informations sur mes activités actuelles, je suis super transparente et je réalise de nombreuses vidéos sur TikTok et YouTube Je suis également sur Instagram, X et LinkedIn. Donc, si vous voulez me contacter ou me suivre, c'est ici que vous pouvez me trouver sur les réseaux sociaux. Mais sans plus attendre, je suis très enthousiasmé par ce cours. Passons donc directement au contenu. 2. Les différents types de société et l’entreprise individuelle: C'est bon. Maintenant que vous comprenez les principes de base de l' incorporation et de la structure de votre entreprise, commençons par aborder certains des petits détails auxquels vous devrez peut-être également réfléchir, à commencer par votre nom, votre licence et vos permis Maintenant, attention, encore une fois, je m'excuse, mais cela va changer, en fonction de votre position et de l'endroit où vous regardez ce film. Il change d'une province à l'autre, d'un État à l'autre, et surtout d'un pays à l'autre. Mais voici le principe général et certaines choses que vous voudrez peut-être prendre en compte. Premièrement, le nom de votre entreprise, comme je l'ai déjà mentionné, vous pouvez choisir un nom ou vous pouvez les laisser vous attribuer un numéro. Si vous recherchez le moyen le plus rapide, le plus simple et le moins fastidieux de vous installer et de démarrer, optez pour le numéro. Si vous recherchez un faites des recherches sur ce qu'il faut pour obtenir ce nom dans le pays ou la région dans lequel vous postulez. Au Canada, on parlera de rapport nuancé. Personnellement, j'utilise simplement des sociétés numérotées parce que c'est la plus facile à créer, et je fais affaire avec le nom que je recherche. Maintenant, lorsqu'il s'agit de sociétés numérotées, voici un exemple de ce à quoi cela ressemblerait, sauf que la deuxième lettre n' est pas en majuscule Cela rend votre constitution très rapide et facile, et c'est aussi moins cher parce que vous n'avez pas besoin cette recherche pour trouver le nom et de vous assurer que personne d'autre ne l'utilise Donc, si vous êtes sensible à l'argent et au temps, optez simplement pour la société numérotée et vous pourrez opérer en tant qu'autre ou faire affaire avec une autre. En ce qui concerne les sociétés de dénomination, vous devrez effectuer une recherche pour vous assurer que le nom de votre entreprise est disponible. C'est très important. Tu ne peux pas choisir ce que tu veux. Vous devez vous assurer qu'il est disponible dans votre région pour votre secteur d'activité, le Canada. C'est ce qu'on appelle un rapport nuancé. Aux États-Unis, vous devez accéder à la base de données du PTO ou de l'État américain, selon votre lieu de résidence En ce qui concerne une licence commerciale. Cela dépendra du type d'entreprise que vous dirigez. Par exemple, je suis entièrement spécialisée dans le commerce électronique et je gère une entreprise de plus de 1 000 000$ par an dans mon sous-sol Je n'ai pas besoin d'une licence municipale pour gérer cette entreprise. J'ai besoin d'une assurance, mais je n'ai pas besoin d'une licence pour gérer cette entreprise. Si vous deviez ouvrir un magasin de crème glacée et vous installer sur place dans une rue animée de votre ville, je vous garantis que vous aurez besoin une licence commerciale pour le faire. Vous devez donc faire très attention au type d' entreprise que vous êtes, puis vous devez faire des recherches pour savoir si vous avez besoin d'une licence dans le district dans lequel vous exercez vos activités. Vous pouvez également avoir besoin d'une licence commerciale nationale ou provinciale selon le type d' entreprise que vous exploitez. Tout dépendra de votre situation. Ce ne sont là que les éléments que vous voudrez peut-être prendre en compte et examiner en tant qu'entrepreneur responsable de cette entreprise. Maintenant, si vous avez besoin de l'une de ces licences, vous devriez pouvoir en faire la demande via les sites Web municipaux ou provinciaux. Cela devrait être un processus très simple, et cela ne devrait pas prendre longtemps, mais cela coûtera Maintenant, en termes de permis, cela dépendra encore une fois du type d'entreprise, mais si vous louez ou louez un espace dans un endroit quelconque , vous aurez probablement besoin d' une inspection par le service d'incendie. Si vous faites quoi que ce soit avec de la nourriture, vous aurez besoin d'une inspection du département de la santé ou de l' alimentation. Si vous faites quelque chose pour lequel vous avez des employés, vous pourriez avoir besoin d'un type de santé et de sécurité au indemnisation des accidents du travail ou un autre type de formulaire qui protège vos employeurs. Ce sont des frais que vous payez. En résumé, je sais que c'est assez général, mais cela dépendra de l'endroit où vous vivez. Vous devez donc rechercher les besoins en fonction de l'endroit où vous vous trouvez et du type d'entreprise que vous dirigez. J'essaie simplement de mettre en évidence les différents sujets que vous pourriez examiner. Il ne s'agit pas d'une liste totalement concluante. Ce ne sont là que les points de départ sur lesquels vous devez faire des recherches et réfléchir. Cela s'applique-t-il à moi ou cela ne s'applique-t-il pas ? J'espère que cela vous a aidé et nous vous verrons bientôt. 3. Comment immatriculer votre entreprise: Très bien, tout le monde. Bon retour. Maintenant que vous avez une compréhension de base différences entre l' entreprise individuelle et l'incorporation, nous allons commencer à parler de la manière de constituer réellement votre entreprise J'imagine que pour la plupart d'entre vous, c'est probablement l'option la plus intéressante à long terme, et ce sera probablement la meilleure pour la plupart des scénarios. Cependant, je vous laisse le soin de décider. Je vais juste vous donner des informations sur ce dont vous avez besoin et sur la façon de le faire. Maintenant, juste à titre d'avertissement, les informations que je vais vous donner peuvent changer très légèrement selon l'endroit où vous vivez et quand vous regarderez cette vidéo dix ans, les règles pourraient être légèrement différentes selon le pays ou la région dans laquelle vous vivez, les règles ou exigences pourraient être légèrement différentes, mais en général, c'est Je vais être ton guide. Tout d'abord, mon processus. Voici ce que j'ai fait pour créer mes sociétés. J'en ai fait quatre ou cinq. Presque tous ont consulté law depot.ca. Vous pouvez également consulter law depot.com Mais en gros, il s'agit d'un processeur juridique en ligne. Vous suivez toutes les étapes, vous remplissez tous les formulaires. Je crois que j'ai payé 550$, et puis il y a des frais supplémentaires si vous voulez le faire immédiatement ou dans les 48 heures Et en gros, ce qui se passe, c'est qu'ils vous enverront tous vos documents par e-mail. Ils vous enverront par e-mail votre numéro de constitution, votre numéro d'entreprise, toutes vos informations fiscales, et vous pourrez tout faire en ligne simplement en remplissant les formulaires. C'est ce que j'ai fait par le passé, et c'est ce qui a bien fonctionné pour moi. ressources et certaines informations dont vous aurez besoin, cependant. Premièrement, si vous avez un nom d'entreprise que vous souhaitez utiliser, vous en aurez besoin à l'avance, ou pour moi, et ce que je recommanderais. Et ce que la plupart des gens ne réalisent pas, c'est que la plupart des entreprises ne sont que des sociétés numérotées, ce qui signifie que pour moi, ma société n'est littéralement qu'une série de sept ou huit chiffres Alberta Incorporated. Par exemple, c'est le nom de mon entreprise. Je fais affaire sous Hartley Incorporated ou Hartley Ainsi, si vous regardez Nike, par exemple, le nom de Nike, le véritable nom de l'entreprise est Nike Incorporated, mais personne ne l'appelle Nike Incorporated. Ils l'appellent Nike. Nike Incorporated exerce ses activités sous le nom de Nike. Vous pouvez faire des affaires sous le nom de société de votre choix tant que vous ne violez pas les droits de quelqu'un d'autre, mais le nom de votre entreprise, le nom officiel de votre entreprise, peut être un simple numéro de société si ce nom de société de votre choix tant que vous ne violez pas les droits de quelqu'un d'autre, vous ne violez pas les droits de quelqu'un d'autre, mais le nom de votre entreprise, le nom officiel de votre entreprise, n'est pas si important. C'est ce que je fais pour toutes mes affaires. Si vous souhaitez donner un nom à votre entreprise ou enregistrer officiellement un nom, vous devrez faire quelques recherches sur les exigences en fonction de la province ou de l'État dans lequel vous vivez. Si vous vivez au Canada, cela s' appellera probablement un rapport nuancé, N U ANS. Si vous vivez aux États-Unis, cela dépendra de l'endroit où vous vivez. Maintenant, après le nom de la société, vous allez avoir besoin de toutes les informations personnelles sur les actionnaires. Vous aurez besoin de leur adresse, leurs coordonnées, de leurs prénom et nom de famille. Vous aurez également besoin d'une adresse pour l'entreprise ou la société. Je vous recommande d'utiliser l'adresse de votre domicile ou si vous n'avez pas de bureau d'affaires ou quelque chose comme ça. Je vous recommande de vous rendre chez UPS et de vous procurer une boîte dans l'une des agences UPS. Vous pouvez l'utiliser comme adresse professionnelle ou comme adresse professionnelle, et tout votre courrier sera envoyé et livré à cette boîte UPS. C'est ce que je recommande, car il est très facile d'expédier, de recevoir et d'envoyer du courrier. Vous devez également connaître le nombre d' actions détenues par chaque personne ou entité. Ce que je recommanderais, c'est toujours opter pour 1 million d'actions. De cette façon, vous n' avez jamais besoin de diviser les actions ou de les diviser. Vous décidez de faire appel à des partenaires plus tard, vous pouvez soit simplement émettre plus d'actions, soit vendre des actions. Cela permet simplement de diviser très facilement si vous voulez donner à quelqu'un un demi-pour cent, un dixième de pour cent ou quelque chose comme ça. Quoi qu'il en soit, commencez toujours avec 1 million d' actions ou 10 millions d'actions si vous le souhaitez, mais ne commencez jamais avec dix actions 20 actions ou 50 actions. Optez toujours pour un plus grand nombre. Cela n'a aucun impact. Cela vous simplifie simplement la vie si vous avez futures transactions à effectuer. Ensuite, vous devez décider qui sera administrateur de l' entreprise. Le directeur la plupart du temps, nous serons responsables de tous les impôts dus par l'entreprise. Le fait d'être administrateur comporte donc une certaine responsabilité et certains risques, mais vous avez également plus de contrôle et plus de votes ou plus d' influence sur l'entreprise, devrais-je dire, lorsque vous êtes administrateur de l'entreprise. Maintenant, cela va dépendre au cas par cas et de la façon dont vous avez créé votre entreprise. Mais en général, le PDG devrait être le directeur que soient les fondateurs, ils devraient tous avoir des actions, et vous devez diviser ces actions en fonction de ce qui est logique pour votre rôle dans l'entreprise, de la valeur que vous apportez et du temps que vous avez consacré à accéder à l' entreprise, pour amener l'entreprise à ce point Maintenant, quelques ressources pour vous aider ce processus. Premièrement, si vous vivez aux États-Unis, Legal Zoom peut faire ce processus pour vous, Ink file peut le faire pour vous. Northwest Registered Agent et Rocket Lawyer sont également de bonnes ressources pour cela, et si vous voulez des informations à ce sujet, j'utiliserais Chat GPT pour poser toutes les questions que vous pourriez avoir, et il sera en mesure de vous donner beaucoup d'informations à ce sujet car il peut obtenir de nombreuses ressources à ce Si vous vivez au Canada, j' irai sur lawdepot.ca. également investisseur dans cette société appelée Good lawyer.ca qui peut traiter tous les services juridiques dont vous avez besoin, y compris la constitution en société, ou une fois que vous aurez grandi, elle pourra fournir tous vos services juridiques en tant que petite et elle pourra fournir tous vos services juridiques tant que petite Une autre entreprise appelée owner point C peut le faire pour vous ou corporation center point C. Encore une fois, il existe de nombreuses façons de procéder. Vous pouvez probablement faire votre incorporation en ligne par vous-même. Vous n'avez pas nécessairement besoin d'engager un avocat pour maintenant, que se passera-t-il ensuite ? Eh bien, vous allez devoir soumettre tous ces documents et documents , suivre ce processus et payer vos frais d'incorporation. La plupart du temps, le traitement prendra quelques jours Ensuite, ils vont vous renvoyer un grand nombre de documents. Ces documents doivent être placés dans un classeur, et ce classeur s'appelle votre carnet de minutes. Pour moi, voici à quoi ressemble mon carnet de minutes. C'est comme une bague de deux pouces. Et il garde une trace de tous mes documents juridiques ainsi que de toutes mes déclarations fiscales chaque année sur papier. Vous devez donc créer un livre des procès-verbaux pour votre entreprise qui garde une trace de tous les documents juridiques liés à votre entreprise, y compris les dépôts annuels et les assemblées annuelles Ajouter ou supprimer des actionnaires, émettre de nouvelles actions, lever des fonds, etc. C'est là qu'il est conservé. Il est inscrit dans le livre des minutes. Tu dois garder une trace de ça. Tu dois l'organiser . Vous devez vraiment être fier de votre carnet de minutes, car si jamais vous avez besoin de sortir et de lever des fonds, c'est l'un des domaines qu' un investisseur se penchera sur ce point. En résumé, l'incorporation est en fait un processus très simple. Il vous suffit de suivre les étapes indiquées sur l'une de ces plateformes en ligne. Mais une fois que vous êtes incorporé, c'est à ce moment-là que vous devez prendre mesures proactives et rester organisé en créant ce livre de procès-verbaux, documentant tout, en vous assurant qu' il figure dans ce carnet de procès-verbaux et en vous assurant de rester organisé ? Le traitement et la confirmation de cette demande peuvent prendre quelques jours. Mais dans l'ensemble du processus le plus important est savoir qui seront vos réalisateurs ? Combien d'actions chaque personne détiendra-t-elle ? Qu'est-ce qu'ils vont mettre de l'argent sur un compte bancaire pour ces actions ? Comment allez-vous gérer cela ? Et comment va démarrer le compte bancaire ou comment vont démarrer les fonds ? Parce que vous aurez probablement besoin d' un peu d'argent, ou du moins quelqu'un devra acheter le site Web, le domaine et d'autres choses de ce genre. Vous devez donc en parler avec votre partenaire commercial ou vos autres actionnaires avant de passer par ce processus d'incorporation. Et la plupart du temps, cela prendra plus de temps que l' incorporation elle-même. Et puis, une fois qu'il est opérationnel, vous êtes prêt à partir. Il est temps de démarrer cette entreprise, vous êtes officiellement, vous avez une société numérique ou vous avez un numéro de constitution. C'est officiel. Comme si tu avais commencé. C'est l'heure de partir. Il est temps de passer à l'exécution, et je vais vous aider en cours de route, alors continuons 4. Structure de l’entreprise: C'est bon. Dans la dernière vidéo, nous avons parlé de la manière d'intégrer, et maintenant, dans cette vidéo, je veux juste avoir une brève discussion sur la structure de l' entreprise. Cela ne s'appliquera pas à tout le monde. Mais pour les personnes auxquelles cela s'applique, cela vous sera très, très utile. Lorsque je parle de structure d'entreprise, je veux dire si vous avez une société d'exploitation ou une société de portefeuille. Le processus d'incorporation est exactement le même pour les deux, mais c'est la société d'exploitation gérera réellement l'entreprise. Une société de portefeuille ne sera là que pour détenir des actifs. Ma situation personnelle est que j'ai une entreprise d'impression 3D et que je souhaite acheter un entrepôt pour exploiter cette entreprise. Je souhaite également vendre l'activité d'impression 3D à un moment donné, mais il se peut que je ne veuille pas vendre complètement l'entrepôt. Il se peut que je ne veuille pas vendre l'entreprise et l'entrepôt en même temps. Donc, pour moi, j'ai une entreprise en activité et j'ai un actif qui est un entrepôt que je prévois d'acheter. Je ne vais pas acheter cet entrepôt l'entreprise, je vais créer une société holding pour acheter cet entrepôt facturer un loyer à l'entreprise, détenir cet actif et générer des revenus à partir de cet actif, sorte que si je veux vendre cet actif à l'avenir, il ne soit pas lié à mon entreprise, ou si je veux acheter une autre propriété, j'ai déjà une société holding qui gère simplement les propriétés prêtes à être utilisées. J'ai donc une certaine flexibilité à cet égard. Il sera très facile de séparer ces deux choses, et les propriétaires, associés ou actionnaires de l' entreprise d'impression 3D ne seront pas propriétaires du bâtiment que j' ai dans ma société de portefeuille. Il existe donc des situations uniques où cela peut être très applicable. La plupart du temps, si vous êtes un jeune entrepreneur débutant, cela ne s'appliquera pas à vous. Vous n'aurez pas de gros actifs à séparer, mais pour quelqu'un qui a un avoir séparer, mais pour quelqu'un qui un avoir un avoir net un peu plus élevé acquiert une propriété, des actifs ou des véhicules importants, tout ce qui va dans ce sens. Cela peut être approprié pour vous. La société d'exploitation, cependant, est la société qui exploite réellement l'entreprise et interagit avec les entreprises. Dans mon cas, il s'agit du secteur de l'impression tridimensionnelle. La société de portefeuille détient l'entrepôt le terrain, les machines ou l'équipement, quels qu'ils soient, et c'est juste une entreprise qui est là pour détenir l'actif. Cela peut également avoir des implications fiscales différentes selon l'endroit où vous vivez. C'est donc quelque chose à garder à l'esprit ici, car cela peut vous être très, très bénéfique à l'avenir. Cela peut également vous aider à organiser les choses avec votre partenaire commercial ou votre actionnaire. L'un de ces partenaires ou actionnaires possède un actif important par rapport à un autre qui n'en possède pas. Maintenant, quand est-ce approprié ? Eh bien, comme je l'ai dit, cela dépendra vraiment de votre propre situation, et cela dépendra du type d'actifs. Vous devez également y réfléchir en termes de gestion des risques. Si quelqu'un poursuit votre entreprise en justice et essaie de s'emparer de tous les actifs de votre entreprise, il sera très bénéfique de savoir que le bâtiment dans lequel l'entreprise opère n' appartient pas à l'entreprise, qu' l'entreprise, il s'agit d'une entité complètement distincte et qu'il ne peut pas être poursuivi dans le cadre d'un procès ou d'une affaire comme celle-ci. Cela peut donc également vous aider à gérer vos risques et à diversifier tous vos actifs. Et comme je l'ai dit, je pense qu'il y aura des avantages fiscaux selon l'endroit où vous vivez ici en Alberta, au Canada. C'est certainement le cas. Comme je l'ai dit, ma structure je suis personnellement propriétaire de la société d'exploitation, mais je suis également propriétaire de la société holding. Maintenant, il y a quelques points à considérer ici en ce qui concerne les impôts. Encore une fois, cela dépendra de l'endroit où vous vivez. Mais au Canada, vous bénéficiez d'une exemption unique pour gains en capital lors la vente d'un actif, en particulier d'une entreprise. Donc, si je suis en mesure de vendre mon entreprise et que j'ai 1 000 000$ de gains en capital, je peux utiliser cette exemption unique pour gains en capital Conservez tout cet argent sans avoir à payer d'impôts, ce qui serait extrêmement avantageux car cela me permettrait d'économiser une tonne d'argent si jamais je vendais mon entreprise d'impression 3D. C'est la raison pour laquelle l'activité d'impression 3D n' appartient pas à la société holding, elle m'appartient personnellement. Donc, en ce qui concerne la structure de votre entreprise, vous devez vous demander quelles sont les implications fiscales de l'endroit où je vis. Les implications commerciales auxquelles je dois penser en ce qui concerne mes partenaires commerciaux et les autres actionnaires. Quels sont mes projets futurs pour l'entreprise ? Prévoyez de faire des achats importants, et si la réponse est oui à un moment ou à un autre, il peut être avantageux de créer une société de portefeuille , mais encore une fois, vous devez tirer parti de votre connaissance du système fiscal et de la situation qui vous convient le mieux. En résumé, une société de portefeuille peut être appropriée si vous réalisez de gros bénéfices ou si vous souhaitez séparer vos actifs des opérations. Vous ne serez pas en mesure d'acheter un entrepôt si vous ne générez pas de bénéfices. Vous devez donc d' abord vous assurer que les affaires sont prospères, puis si vous avez revenus excédentaires, des actifs excédentaires ou des actifs importants, il est temps de commencer à vous tourner vers la société de portefeuille. Mais si vous possédez déjà des actifs importants moment de développer cette entreprise, cela peut également être un élément à prendre en compte. 5. Nom de l’entreprise et licence, permis: C'est bon. Maintenant que vous comprenez les principes de base de l' incorporation et de la structure de votre entreprise, commençons par aborder certains des petits détails auxquels vous devrez peut-être également réfléchir, à commencer par votre nom, votre licence et vos permis Maintenant, attention, encore une fois, je m'excuse, mais cela va changer, en fonction de votre position et de l'endroit où vous regardez ce film. Il change d'une province à l'autre, d'un État à l'autre, et surtout d'un pays à l'autre. Mais voici le principe général et certaines choses que vous voudrez peut-être prendre en compte. Premièrement, le nom de votre entreprise, comme je l'ai déjà mentionné, vous pouvez choisir un nom ou vous pouvez les laisser vous attribuer un numéro. Si vous recherchez le moyen le plus rapide, le plus simple et le moins fastidieux de vous installer et de démarrer, optez pour le numéro. Si vous recherchez un faites des recherches sur ce qu'il faut pour obtenir ce nom dans le pays ou la région dans lequel vous postulez. Au Canada, on parlera de rapport nuancé. Personnellement, j'utilise simplement des sociétés numérotées parce que c'est la plus facile à créer, et je fais affaire avec le nom que je recherche. Maintenant, lorsqu'il s'agit de sociétés numérotées, voici un exemple de ce à quoi cela ressemblerait, sauf que la deuxième lettre n' est pas en majuscule Cela rend votre constitution très rapide et facile, et c'est aussi moins cher parce que vous n'avez pas besoin cette recherche pour trouver le nom et de vous assurer que personne d'autre ne l'utilise Donc, si vous êtes sensible à l'argent et au temps, optez simplement pour la société numérotée et vous pourrez opérer en tant qu'autre ou faire affaire avec une autre. En ce qui concerne les sociétés de dénomination, vous devrez effectuer une recherche pour vous assurer que le nom de votre entreprise est disponible. C'est très important. Tu ne peux pas choisir ce que tu veux. Vous devez vous assurer qu'il est disponible dans votre région pour votre secteur d'activité, le Canada. C'est ce qu'on appelle un rapport nuancé. Aux États-Unis, vous devez accéder à la base de données du PTO ou de l'État américain, selon votre lieu de résidence En ce qui concerne une licence commerciale. Cela dépendra du type d'entreprise que vous dirigez. Par exemple, je suis entièrement spécialisée dans le commerce électronique et je gère une entreprise de plus de 1 000 000$ par an dans mon sous-sol Je n'ai pas besoin d'une licence municipale pour gérer cette entreprise. J'ai besoin d'une assurance, mais je n'ai pas besoin d'une licence pour gérer cette entreprise. Si vous deviez ouvrir un magasin de crème glacée et vous installer sur place dans une rue animée de votre ville, je vous garantis que vous aurez besoin une licence commerciale pour le faire. Vous devez donc faire très attention au type d' entreprise que vous êtes, puis vous devez faire des recherches pour savoir si vous avez besoin d'une licence dans le district dans lequel vous exercez vos activités. Vous pouvez également avoir besoin d'une licence commerciale nationale ou provinciale selon le type d' entreprise que vous exploitez. Tout dépendra de votre situation. Ce ne sont là que les éléments que vous voudrez peut-être prendre en compte et examiner en tant qu'entrepreneur responsable de cette entreprise. Maintenant, si vous avez besoin de l'une de ces licences, vous devriez pouvoir en faire la demande via les sites Web municipaux ou provinciaux. Cela devrait être un processus très simple, et cela ne devrait pas prendre longtemps, mais cela coûtera Maintenant, en termes de permis, cela dépendra encore une fois du type d'entreprise, mais si vous louez ou louez un espace dans un endroit quelconque , vous aurez probablement besoin d' une inspection par le service d'incendie. Si vous faites quoi que ce soit avec de la nourriture, vous aurez besoin d'une inspection du département de la santé ou de l' alimentation. Si vous faites quelque chose pour lequel vous avez des employés, vous pourriez avoir besoin d'un type de santé et de sécurité au indemnisation des accidents du travail ou un autre type de formulaire qui protège vos employeurs. Ce sont des frais que vous payez. En résumé, je sais que c'est assez général, mais cela dépendra de l'endroit où vous vivez. Vous devez donc rechercher les besoins en fonction de l'endroit où vous vous trouvez et du type d'entreprise que vous dirigez. J'essaie simplement de mettre en évidence les différents sujets que vous pourriez examiner. Il ne s'agit pas d'une liste totalement concluante. Ce ne sont là que les points de départ sur lesquels vous devez faire des recherches et réfléchir. Cela s'applique-t-il à moi ou cela ne s'applique-t-il pas ? J'espère que cela vous a aidé et nous vous verrons bientôt. 6. Impôts: Bienvenue sur une autre vidéo. Dans celui-ci, nous allons parler de la fiscalité des entreprises. C'est quelque chose dont beaucoup de gens ne sont tout simplement pas conscients ou ne comprennent pas comment cela fonctionne. Donc, dans cette vidéo, je vais simplement vous détailler les différents types d'impôts afin que vous puissiez en prendre conscience. Vous pouvez le planifier, vous pouvez comprendre exactement comment cela fonctionne. Maintenant, à titre d'avertissement, les numéros fiscaux, les noms fiscaux, encore une fois, dépendront de votre situation géographique et de votre lieu de résidence. Mais en général, ils se répartiront en quatre catégories différentes. Le premier sera l'impôt sur le revenu. Le second sera l'impôt sur le travail. Le troisième sera la taxe de vente, et le quatrième sera la taxe d'accise. Ces noms peuvent légèrement changer en fonction de l'endroit où vous vivez. Les catégories seront fondamentalement exactement les mêmes. Le premier concerne l' impôt sur le revenu. Lorsque vous exploitez une entreprise, si vous générez des bénéfices à la fin de l'année, vous devrez payer des impôts sur les bénéfices que vous générez. Vous devrez payer des impôts à la fois au gouvernement fédéral, ainsi qu'au gouvernement provincial ou au gouvernement de l'État. Et au Canada et aux États-Unis, il se situe généralement dans la tranche inférieure de 20 à 30 %. Je pense que c'est 21 % aux États-Unis, et peut-être un peu plus au Canada. Cependant, en tant que petite entreprise au Canada et aux États-Unis, vous bénéficiez d'un taux d'imposition important sur votre premier demi-million ou million de dollars de revenus, selon l'endroit où vous vivez, qui ramène ce taux d'imposition à moins de 15 %. En tant que petite entreprise, il existe donc d'énormes incitatifs fiscaux pour vous aider à réduire ce fardeau, mais en général, vous devez comprendre que la province ou l'État dans lequel vous vivez, ainsi que le gouvernement fédéral, ont droit à un certain pourcentage des bénéfices réalisés par votre entreprise, et vous devez leur verser ces bénéfices. Maintenant, le deuxième type d' impôt que vous devez connaître en tant qu'entreprise est l'impôt sur le travail. Vous êtes tenu de déduire et de soumettre des impôts pour vos employés Cela signifie que lorsque votre employé gagne un revenu, vous devez déduire l' impôt fédéral , provincial ou étatique de cet employé, ainsi que répondre à toutes vos exigences en matière de pensions, de chômage ou de contributions à ses comptes d'épargne ou quoi que ce soit Vous devez vous assurer de gérer tout cela Cela se fait généralement par le biais d'un logiciel de comptabilité ou de paie. Personnellement, j'utilise QuickBooks, et j'essaie de tout faire par le biais de QuickBooks Mais encore une fois, il existe plusieurs logiciels que vous pouvez utiliser pour tout cela Et encore une fois, il peut être facilement automatisé. La mise en place va prendre du temps. Il va falloir du temps pour intégrer un nouvel employé dans le système. Il va falloir du temps pour comprendre comment tout cela fonctionne. Mais en fin de compte, il peut être complètement automatisé pour ne plus avoir à intervenir, et il vous suffit d' approuver la paie toutes les deux semaines ou tous les mois. Maintenant, le numéro trois est la taxe de vente. Celui-ci est un peu plus compliqué ici, mais il est très important. taxe de vente ou la TPS, ou tout autre numéro que vous souhaitez appeler dépendra à nouveau, selon l'endroit où vous vivez, mais il s'agit d'une taxe que vous devez facturer aux clients sur les ventes et soumettre au gouvernement Donc, en Alberta, au Canada, nous avons une TPS de 5 % que nous payons sur chaque produit que nous achetons Donc, quand j'achète ce Sharpe pour 1$, il me coûte en fait 1,05$, et ce supplément de 0,05$ est soumis au gouvernement sous forme Maintenant, là où je vis, la condition requise pour cela, et le moment où vous devez commencer à facturer et à soumettre des taxes, sont de 30 000$ dans les 12 mois J'espère que si vous regardez ces vidéos, vous allez gagner plus de 30 000$ en 12 mois, donc cela s'appliquera à vous Dans le cas où cela s'applique à vous, vous devrez vous inscrire pour obtenir un numéro de TPS ou un numéro fiscal auprès de votre gouvernement Une fois que vous aurez obtenu ce numéro, vous pourrez commencer à facturer à vos clients 5 % sur tous leurs achats. Maintenant, voici la partie importante. Lorsqu'un client achète ce stylo pour 1$, je lui facture 1,05$, mais en réalité, la base 0,40$ et la bibliothèque m'en coûte 0,10$ Il me coûte donc 0,50$ pour acheter le matériel nécessaire. Et on m'a facturé 5 % pour ça. Donc, l' achat de ce matériel me coûte vraiment 50 cents et demi. En tant qu'entreprise, je peux réclamer ces 2,5 cents au gouvernement. Donc, dans ce scénario, je reçois 2,5 cents pour moi-même, mais je dois soumettre 0,05$ La différence est donc 2,5 cents qui vont au gouvernement. Ainsi, en tant qu'entreprise, toutes les choses que j' achète et sur lesquelles je paie la TPS me sont remboursées En tant qu'entreprise, je dois facturer la TPS sur tout ce que je vends , et je dois soumettre cette TPS à une C'est ainsi que fonctionne la taxe de vente principalement dans le monde entier. Maintenant, le quatrième type d'année fiscale est la taxe d'accise. Cela peut s'appliquer ou non à vous en fonction de votre modèle commercial et de ce que vous faites. Il s'agit d'une taxe qui est facturée sur des produits spécifiques pour inciter ou pénaliser les gens Dans la plupart des cas, il s'agit d'une pénalité, principalement facturée à l'alcool, au tabac, à l'essence et aux articles de luxe. Vous remarquerez que quelques gouvernements du monde entier ont mis en place une taxe de luxe sur les véhicules de plus de 100 000$ Nous payons également des taxes importantes sur l'alcool et le tabac. Cela permettra au gouvernement de gagner plus d'argent et de vous dissuader de vous faire du mal et de faire peser un fardeau sur le système de santé C'est l'idée qui sous-tend tout cela. Ce sont donc les quatre principaux types d'impôts. En résumé, vous devez penser à comprendre le fonctionnement des impôts. Pour planifier les impôts, vous devez en tenir compte. Vous devez vous assurer que votre entreprise est en mesure de gérer vos impôts, puis vous devez les payer. Il est très important que vous payiez vos impôts. Chacun doit assumer ses responsabilités, et si vous avez la chance d' avoir une entreprise qui génère des bénéfices dans l' économie dans laquelle vous vivez, n'est pas seulement grâce à vous, c'est aussi grâce à tous ceux qui ont soutenu et construit cette économie Vos impôts sont donc les contributions que vous devez payer pour ce succès. Vous devez également rester à jour. Ces codes fiscaux changent chaque année. Tout est mis à jour. Vous devez donc vous tenir au courant, car ces pourcentages et ces règles changent Vous devez également tenir une bonne trace de tous vos paiements et transactions. Parce que si jamais vous faites l'objet d'un audit, la principale chose que le gouvernement recherche, ce sont les impôts, car c'est l' argent qui leur est dû. Et vous devez vous assurer que, par-dessus tout, si vous voulez vous concentrer sur votre travail de comptabilité, devez vous concentrer sur vos impôts. Vous devez comprendre quelles taxes vous devez collecter et payer, puis vous devez les prévoir et les planifier. Et si vous pouvez le faire, cela vous aidera à gérer une entreprise plus fluide, plus prospère et moins stressante plus prospère et moins stressante qui, en fin générera plus de profits. J'espère donc que cette vidéo vous a aidé. J'espère que vous apprendrez quelque chose de nouveau, et nous vous verrons dans le prochain. 7. Assurance bancaire et comptabilité: C'est bon, tout le monde. Bon retour. Dans cette vidéo, nous allons parler façon de configurer les services bancaires, comptables et d'assurance pour votre entreprise et de ce à quoi vous devez réfléchir, prendre en compte et prendre en compte dans vos décisions lorsque vous faites. Passons donc directement au sujet. OK, donc la première chose dont nous devons parler ici est de savoir comment trouver un bon comptable ? Comment trouver un bon courtier d'assurance ? Comment trouver un bon banquier ? avez plusieurs options différentes, mais je peux vous dire que la meilleure façon d'y parvenir, et la façon d'obtenir les meilleurs résultats est de demander à vos autres amis qui sont entrepreneurs dirigent une entreprise ou qui ont expérience dans ce domaine et de leur demander s'ils ont de bons contacts ou des personnes qu'ils ont utilisées dans le passé et qui ont obtenu de bons résultats. La meilleure façon de filtrer tous les comptables de votre ville est de trouver quelqu'un qui a un bon comptable et de lui demander ses coordonnées ou de lui demander s'il accepte de nouveaux clients Tu n'as pas à dire : « Hé, qui est ton homme » ou quoi que ce soit d'autre. Vous pouvez simplement dire : « Hé, j'ai besoin d'aide et de comptabilité. Tu connais quelqu'un qui recrute de nouveaux clients en ce moment ? Restez très, très décontracté, mais je peux vous dire dès maintenant que demander à d'autres personnes qui ont déjà trouvé ces personnes sera votre meilleure stratégie pour trouver un bon banquier, un bon comptable ou un bon courtier d'assurance Maintenant, si cela ne fonctionne pas pour vous ou si vous ne connaissez personne dans ce genre de monde d'entrepreneur, je vous recommande d'aller sur Linked in ou sur réseaux sociaux et d' essayer de trouver quelqu'un près de chez vous de trouver quelqu'un intéressant qui parle du sujet pour lequel vous avez besoin d'aide, qui donne informations gratuites et qui recherche activement de nouveaux clients et essayez et discutez avec eux et voyez s'ils seraient prêts à vous engager et à voir si vous êtes un bon candidat pour leur entreprise, et s'ils conviennent à votre entreprise. Et si cela ne fonctionne pas, ce que je rechercherais, c'est que j'essaierais de trouver une banque, un courtier d'assurance ou une agence comptable qui propose actuellement une promotion. S'ils proposent une promotion, cela signifie qu'ils recherchent activement de nouveaux clients, et vous pouvez généralement profiter de cette promotion pour économiser de l'argent ou obtenir des services supplémentaires. C'est donc le processus que j' utiliserais pour trouver un bon agent d'assurance un bon comptable ou un bon banquier C'est ce que je ferais. Maintenant, en matière d'assurance, il y a quelques points auxquels vous devez penser. Premièrement, pourquoi avez-vous besoin d'une assurance ? Est-ce une exigence de la part de l'un de vos fournisseurs ou des plateformes avec lesquelles vous traitez, ou est-ce quelque chose que vous recherchez simplement pour votre tranquillité d'esprit ? L'étape suivante consiste à obtenir plusieurs devis. Si vous avez besoin d'une assurance responsabilité civile pour votre produit assurance pour le transport ou autre raison pour laquelle vous pourriez avoir besoin d'une assurance, essayez d'obtenir plusieurs devis afin de pouvoir les comparer et les comparer afin de trouver le meilleur prix et le meilleur taux offrant toujours la valeur dont vous avez besoin. Si cela vous est difficile, ou si vous ne voulez pas appeler pour essayer d' obtenir plusieurs devis, je trouverai un courtier qui pourra faire le travail pour vous. Ils peuvent prendre toutes vos informations une seule fois, puis ils peuvent en quelque sorte les communiquer aux agences ou aux compagnies d'assurance spécialisées dans votre type d'assurance Certaines entreprises et de nombreux courtiers se spécialiseront dans des secteurs spécifiques. Il en va de même pour les produits, certains s' occupent du transport, d'autres des services juridiques, quels qu'ils soient. Essayez de trouver un courtier spécialisé dans le secteur dans lequel vous évoluez. Maintenant, il est important de ne pas mentir sur aucune partie de ce formulaire de demande, car s'ils découvrent que vous mentez ou que vous vous trompez sur l'une des informations, et que vous devez ensuite déposer une réclamation, ils peuvent annuler cette réclamation sur la base de votre fausse Essayez donc de vous assurer que cette application et les informations que vous fournissez sont très, très précises. Vous pouvez également essayer de demander des paiements mensuels plutôt que des paiements annuels. Cela vous permettra d'économiser de l'argent à long terme et vous permettra peut-être d'investir cet argent dès départ au lieu d'avoir à le payer à la compagnie d'assurance Lorsque vous suivrez ce processus, posez autant de questions que nécessaire. Ce courtier ou votre agent est payé lorsqu'il conclut votre transaction. Assurez-vous donc d'en avoir pour votre argent et d' obtenir des réponses à toutes vos questions. C'était donc une assurance. Commençons maintenant par parler des services bancaires. Ce que vous devez comprendre ici c' est qu'en ce qui concerne votre entreprise, il y a certains avantages à faire affaire avec de grandes banques, en particulier si vous exercez des activités internationales, et vous devez envoyer et recevoir de l'argent à l'international. Quand il s'agit de votre compte bancaire actuel. Ce que vous devez vous assurer, c'est d' avoir un compte courant sur lequel vous pouvez acheter et recevoir de l'argent et que vous pouvez dépenser pour différents produits. Mais vous devez également vous assurer que si vous effectuez des transactions dans une autre devise, vous devez vous assurer que la banque que vous choisissez est mesure d'ouvrir un compte dans cette devise Ce que je veux dire par là, c'est que je vends beaucoup de mes produits aux États-Unis, mais je suis basé ici au Canada. Donc, la banque que je choisis doit avoir un compte courant canadien, et je dois avoir un compte de 1$ pour pouvoir recevoir des dollars américains, et je peux contrôler le moment où cette devise est convertie du Canada aux États-Unis ou vice versa. En ce qui concerne les services bancaires aux entreprises, vous remarquerez que les frais sont bien plus élevés que ceux des services bancaires personnels. Je ne sais pas pourquoi , mais en général, les services bancaires aux entreprises seront nettement plus chers que les services bancaires aux particuliers. heure actuelle, je paie 85, peut-être 95$ par mois plus certains frais pour certaines transactions L'autre point que vous devez prendre en compte ici est que votre banquier ou votre principal point de contact doit être réactif S'ils ne répondent pas à vos appels téléphoniques lorsque vous avez un problème, ou s'ils ne vous aident pas à ouvrir un nouveau compte, ils ne vous aideront pas à demander une marge de crédit, rendre ailleurs ou à demander un nouveau représentant Vous pouvez alterner ces personnes. Vous pouvez demander de nouveaux représentants. Trouvez quelqu'un qui répond à vos besoins, et s'il ne répond pas à vos besoins, adressez-vous à une autre banque Si vous êtes aux États-Unis ou au Canada, vous avez plusieurs options ici, et beaucoup d'entre elles sont très, très similaires. Vous pouvez changer de banque quand vous le souhaitez. Rien ne vous lie à une banque une fois que vous avez ouvert un compte. Si vous retirez tout votre argent de ce compte et que vous le fermez, ils ne pourront pas continuer à vous débiter et vous pourrez déménager quand vous le souhaitez. Ne soyez donc pas loyaux envers ces banques. Ils n'ont absolument aucune loyauté envers vous et vous pouvez changer de banque quand vous le souhaitez. Enfin, voici le comptable, et je dirais qu'il va être deux ou trois fois plus important. Votre banquier et votre courtier d'assurance. Votre banquier sera important, surtout si vous avez besoin d'un financement auprès de la banque Mais à part cela, si vous n'avez pas besoin d'un financement, d'une ligne de crédit ou d'une dette auprès de la banque , ils ne vous seront pas très utiles et vous n'aurez aucune raison d'interagir avec eux. Cependant, votre comptable aura toujours une raison d' interagir avec lui, car vous devrez établir vos états financiers de fin d' année, vos impôts de fin d'année, vous aurez besoin de son aide pour mettre vous aurez besoin de son aide pour place des systèmes de paie. Vous aurez besoin de leur aide pour vos états financiers et vos rapports financiers, et ils seront parmi les meilleurs conseils que vous pourrez obtenir. En général, si quelqu'un est capable de gérer une entreprise de comptabilité et d' obtenir son CPA, ou quel que soit le titre dans lequel vous vivez, et qu'il peut être comptable pendant plus de cinq ans, je peux presque vous garantir qu'il s'agit d'une personne très, très responsable, assez intelligente et capable de vous donner des conseils parce qu'elle a probablement vu votre situation avant. lorsqu'il s'agit de votre comptable, essayez de trouver quelqu'un à qui vous pouvez parler en qui vous pouvez avoir confiance, qui semble savoir de quoi parle, qui a idéalement une certaine expérience relations avec des entreprises comme la vôtre des relations avec des entreprises comme la vôtre et qui est prête à vous donner quelques conseils ou à vous accompagner en cours de route pour répondre aux questions et aux sujets dont tu n'es pas tout à fait sûr. Mon conseil personnel, et c'est ce que j'ai fait, c'est que j'ai trouvé un tout petit atelier de comptabilité. Ce que je veux dire par là, c'est un cabinet de comptabilité dirigé par une seule personne, et qui compte peut-être quelques employés. Et ce que j'ai fait, c'est que j'en ai trouvé un près de chez moi pour que je connaisse la personne, je puisse la rencontrer face à face. Je peux les appeler. Je sais que je vais être une priorité dans leur entreprise, et pas seulement un numéro, et je peux vraiment établir une relation avec eux. C'est donc ce que j'ai fait, et c'est l'une des meilleures décisions que j'ai prises car c'est une personne que je peux appeler tous les mois pour lui demander : Que pensez-vous de ce scénario ? Que pensez-vous de ce scénario ? Voici ce que je pense de mon argent. Et ils peuvent offrir le point de vue d'un tiers qui est totalement impartial et adopte généralement une approche très conservatrice qui vous permettra de poursuivre vos activités Ce n'est peut-être pas ce qui changera votre entreprise et vous transformera en millionnaire, mais cela vous permettra de rester en activité C'est parfois la règle du jeu. Il est donc très, très important d'engager un bon comptable , vaut presque toujours la peine. Je vous le dis en ce moment, un bon comptable n'est pas bon marché. Je coûte 150, 200 ou 250 dollars de l'heure, mais je vous dis que lorsqu' il s'agit de votre entreprise, 99 % du temps, elle en vaut la peine, et s'ils peuvent facturer autant, c'est probablement parce que les conseils qu'ils donnent sont très, très bons. Personnellement, je fais affaire avec une entreprise appelée ATB ici en Alberta Je paie 85$ par mois pour eux. J'ai également une assurance auprès d'un fournisseur situé aux États-Unis pour 97 dollars par mois, et ma comptabilité coûte 1 500 dollars par an, soit environ 150 dollars Mon entreprise est un peu plus complexe à cause de tout ce que je fais. Mais pour mettre les choses en perspective, ma fin d'année pour l'année dernière était d'environ 3 000 à 3 500 dollars Vous allez donc avoir une facture comptable chaque année pour les états financiers de fin d'année et les impôts de fin d'année Au minimum, ce sera 10 000 à 1 500. est fort probable que si vous avez eu besoin d'aide tout au long de l'année ou si vous avez eu besoin de leurs conseils sur certaines choses, montant sera plus élevé. Le mien est d'au moins 3 000. Je pense que c'est passé à 5 500, mais cela dépend simplement ce qui se passe tout au long de l'année En résumé, lorsqu' il s'agit de votre assurance, vos opérations bancaires et de votre comptabilité, il est essentiel de constituer une équipe de bons professionnels qui peuvent aider votre entreprise et renforcer sa force. L'objectif ici est de constituer une liste de personnes que vous pouvez appeler lorsque vous en avez besoin vous savez qu'elles vont faire le travail, qui vous donneront des conseils judicieux et qui vous aideront à prendre les bonnes décisions. C'est le but de ce que j' essaie de dire dans cette vidéo. Deuxièmement, concentrez-vous sur la recherche bonnes personnes et continuez à avancer jusqu'à ce que vous le fassiez. Si vous commencez une relation avec quelqu'un et que vous réalisez qu' il n'est pas la bonne solution à long terme, interrompez cette relation, recommencez la recherche et trouvez quelqu'un de bien. J'utilise le même compte depuis cinq ans. Je fais appel au même courtier d'assurance depuis environ trois entreprises maintenant, donc probablement 12 ans. J'ai fait appel aux mêmes personnes parce qu'elles sont douées, qu'elles aident mon entreprise à se développer et qu'elles atténuent mon stress Cela allège ma charge de travail, et je sais que moi et moi savons que lorsque je demande quelque chose à faire, cela sera fait, et je suis prête à payer le juste prix pour cela parce que je sais que c'est de bonne qualité Et c'est bien mieux de le faire que de pincer un sou et de se retrouver avec des erreurs, de devoir trouver une nouvelle personne ou devoir refaire votre recherche. Prenez donc votre temps, trouvez les bonnes personnes, des efforts pour constituer cette liste et assurez-vous que ces personnes ont vos meilleurs intérêts à l'esprit. Une bonne aide vaut son argent à long terme. Si vous pouvez trouver un comptable qui vous met en place correctement dès le début, vous économiserez beaucoup de temps et d'argent par rapport au fait de découvrir que vous avez été mal configuré deux ans plus tard Je vous garantis que cela vaut la peine de payer l'argent supplémentaire au premier au lieu de payer des milliers et des milliers de dollars pour que quelqu'un fasse le ménage plus tard. Voilà, c'est tout pour cette vidéo. J'espère que cela vous a apporté de la valeur, et j'espère que cela vous donnera quelques éléments de réflexion lorsque vous constituerez cette équipe, mais nous vous verrons dans la prochaine vidéo. 8. Site Web et domaine: C'est bon, tout le monde. Bon retour à une autre leçon. Maintenant que nous commençons à démarrer notre entreprise. Nous avons une société incorporée, nous avons un banquier, nous avons une assurance, nous avons un comptable Nous disposons de toute l' infrastructure dont nous avons besoin pour vraiment commencer à développer cette activité. Il est maintenant temps d'acheter notre domaine et de créer notre site Web. J'ai donc beaucoup de réflexions à ce sujet. J'adore vraiment ce sujet. J'achète des domaines pour investir. Je possède actuellement 40 à 50 domaines, et croyez-le ou non, il n' y a qu'un seul domaine n'y a qu'un seul apple.com google.com ou zachhartley.com Et vous pouvez les acheter et les vendre et certains d'entre eux sont très, très précieux. J'ai acheté un domaine pour 15$ et je l'ai vendu pour 4 000$ US J'ai obtenu de très bons résultats sur certains d'entre eux. D'autres que j'ai détenus et pour lesquels j'ai payé de l'argent au fil des ans, et ils ont perdu de l'argent. Il existe donc de nombreuses façons de le faire, mais en réalité, si vous voulez démarrer une entreprise, vous devez acheter un domaine et créer un site Maintenant, les raisons pour lesquelles vous devez le faire sont les premières, cela permet à vos clients de vous trouver, et cela vous donne un peu de légitimité Nous pouvons simplement vous rechercher sur Google et vous trouver immédiatement. Cela vous donne également l' occasion de présenter votre produit ou service et de faire découvrir aux clients ce que vous faites et éventuellement de vous engager ou d'acheter chez vous via votre site Web. Et en plus de cela, avec tous les outils actuels, c'est très facile à faire. Et si vous voulez approfondir tout ce dont je vais parler dans cette vidéo, il ne vous faudra que cinq ou dix minutes pour acheter le domaine, et vous pourrez payer quelqu'un d'autre pour créer le site Web. C'est donc une chose très, très simple à faire, mais elle peut avoir de très, très gros résultats pour votre entreprise. En ce qui concerne le nom de domaine, il y a quelques principes que vous devez garder à l'esprit ici. Tout d'abord, le nom de domaine est l'adresse de votre site Web. apple.com est donc un nom de domaine. Zach Hartley point est un nom de domaine. Google.org est un nom de domaine. Ce sont tous des noms de domaine qui, lorsque quelqu'un les saisit sur le Web mondial, un site Web apparaît. Maintenant, en général, les principes que vous souhaitez appliquer à cela sont appliqués afin que votre nom de domaine soit le plus court possible. Plus il est court, plus il est facile à mémoriser, généralement plus il est facile à saisir, plus il est facile de le trouver en ligne. est donc préférable de raccourcir votre nom de domaine. Quand il s'agit de la fin de votre nom de domaine, ce point apple.com, google.net ou zacharty, quel qu'il soit En général, la fin la plus précieuse , la plus recherchée et la plus courante, et celle que vous voulez essayer en premier est .com Si vous pouvez obtenir un domaine .com, ce sera votre meilleur choix. S'il est disponible sur le site zachartley.com, Zachhartley est disponible.com à la fin Si c'est 15 ou 20$ , si c'est bon marché ou si cela correspond à votre budget, achetez-le instantanément car le prix pourrait changer ou quelqu'un d'autre pourrait l'acheter. Je vous dis que vous ne pouvez pas l'obtenir si quelqu'un d'autre le possède et ne veut pas vous le vendre. So.com est très précieux. Si votre domaine est disponible en .com, achetez-le immédiatement. La prochaine étape est que vous voulez penser à quelque chose de facile à épeler. Si je vous dis que mon site web est onomatopa.com. C'est un peu difficile à épeler, et quelqu'un peut l'oublier ou le taper mal. Mais si je vous dis que mon site web est plainbgel.com, c'est assez facile à retenir Tout le monde sait comment épeler ces mots. Ce n'est pas très difficile, et ce sont des mots courants que les gens épelent déjà au quotidien. Cela facilite les recherches sur Google. Générez plus de trafic vers votre site Web et, espérons-le, générer plus de ventes. Enfin, ici, vous voulez essayer de faire correspondre votre domaine au nom de votre entreprise. J'essaie donc d'aider une entreprise à acheter actuellement son domaine qui correspond à son nom d'entreprise, car actuellement, son domaine ne correspond pas aussi étroitement à son nom d'entreprise. Donc, si votre site Web est Nike Inc et que vous faites affaire sous le nom de Nike, vous voulez que votre site Web soit nike.com C'est ce qu'ils ont, et je suis sûr qu'ils ont payé un peu d'argent pour cela. Tesla.com. Ils ont dû entrer et envoyer le plus gentil gars de leur entreprise chez le propriétaire et, en gros, ne pas partir avant qu'il n'ait accepté de la vendre Et je pense qu'ils ont payé des centaines de milliers de dollars pour tesla.com Il existe des exemples de ce qui se produit chaque année où les gens paient pour des domaines de l'ordre de centaines , voire de millions de dollars. Mais idéalement, vous voulez que votre domaine soit le nom de votre entreprise, puis que vous finissiez par .com, vous voulez qu'il soit facile à épeler et qu'il soit court Achetez-vous réellement ce domaine ? Eh bien, il existe de nombreux sites Web sur lesquels vous pouvez vous rendre pour acheter le domaine. Celui que j'utilise est godaddy.com. Si je teste quelque chose et que je ne sais pas avec certitude si ce sera à long terme, je n'achèterai ce domaine que pour une période d'un an. Lorsque vous achetez un domaine, vous devez l'acheter pour un certain nombre d'années. J' opte généralement pour un an, puis je le mets sur le mode automatique ou renouvellement automatique, de sorte qu'au bout d'un an, il sera simplement renouvelé au même prix encore et encore. Cependant, vous pouvez obtenir un meilleur prix si vous vous engagez à acheter un domaine pendant un certain nombre d'années. Le but ici est d'essayer d'en trouver un qui soit disponible. La plupart du temps, vous remarquerez que les domaines que vous recherchez ne sont plus disponibles car tous les mots courts sont utilisés et tous les mots populaires susceptibles d' mots populaires susceptibles être utilisés sur un site Web sont également utilisés. Maintenant, si votre site Web ou votre domaine est pris, vous avez la possibilité d' acheter le domaine auprès du propriétaire. Go Daddy offre un excellent service, négocieront-ils cette transaction pour vous moyennant des frais. Mais si vous découvrez à qui appartient réellement le domaine, vous pouvez le contacter, et vous pouvez essayer de l'acheter auprès d'eux autour de Go Daddy dans le cadre d'une offre séparée où vous n'avez pas à payer les frais de Go Daddy. J'ai vu cela se faire dans les deux sens, et il y a beaucoup d' options ici Mais si quelqu'un possède le domaine que vous voulez et qu'il refuse de vous le vendre, vous ne pouvez absolument rien faire à absolument rien moins que, pour une raison ou une autre, il oublie de renouveler ce nom de domaine. Dans ce cas, vous pourrez alors l'acheter au bout d'un certain temps. Lorsque vous achetez un domaine, plupart de ces plateformes essaieront vous vendre la protection de votre site Web, et elles vous vendront des services de courrier électronique hébergement de sites Web et tout le reste. Vous n'avez pas besoin d'acheter tout ça. Il suffit d'acheter le domaine, de payer. C'est ça. Vous n'avez pas besoin d' acheter autre chose, car en ce qui concerne l'hébergement de votre site Web, cela dépendra du type d'entreprise que vous dirigez. Par exemple, si vous avez une activité de produits où vous essayez de générer des ventes par le biais de votre site Web, vous voudrez probablement utiliser Shopify Shopify est sans aucun doute le meilleur fournisseur et créateur de sites Web pour les entreprises qui souhaitent réellement vendre Vous concevez un site Web où vous vous concentrez davantage sur les anesthésiques de conception et que vous offrez un service. Square Space pourrait être une meilleure option pour vous, offrez un service. Square Space pourrait être une meilleure option pour car l'entreprise n'est pas aussi orientée vers le commerce électronique et offre quelques options de conception supplémentaires par rapport à Ce que vous devez faire, c'est évaluer votre entreprise et déterminer quelle plateforme conviendra le mieux à votre entreprise. Ces deux plateformes sont assez bon marché, à partir de dix à 20 dollars par mois. Encore une fois, je vais cependant les lier dans l'onglet des ressources de ce cours. Maintenant, en ce qui concerne les étapes à suivre, voici ce que je ferais à votre place. Premièrement, j' achèterais le domaine. Je trouverais le domaine que vous voulez, essaierais de le trouver sur .com, garderais aussi court que possible et je le relierais au nom de votre entreprise, puis je l'achèterais Ensuite, je créerais probablement un compte shop offi créerais un site Web sur Shopify, je le connecterais à ce domaine, puis je listerais toutes les informations sur mon produit, mon entreprise et mes services Ensuite, j'allais sur toutes les plateformes de réseaux sociaux et j'essayais de créer un compte en utilisant le même domaine ou le même nom de société. Comme ça, je l'ai verrouillé. Je possède tout. Personne d'autre ne peut l' arracher, le copier ou l' utiliser pour d'autres raisons, et que je crée ou non du contenu sur cette plateforme de réseau social, au moins je le possède et j'ai une marque cohérente, tout s'aligne et correspond Et si quelqu'un fait livrer du lait chaque semaine à Calgary, quel que soit le nom de l'entreprise, je me présenterai pour tout. J'apparaîtrai quelle que soit la plateforme sur laquelle ils tapent cela. Et c'est très utile, surtout à long terme car de plus en plus de personnes commencent à le taper sur Google TikTok ou Facebook, peu importe ce que c'est Voici donc les étapes que vous devez suivre. Premièrement, acheter le domaine, numéro deux, créer le site Web, numéro trois, les connecter. Et quatrièmement, obtenez ce nom d'utilisateur pour tous les différents profils de réseaux sociaux qui sont à votre disposition. Nous vous verrons dans la prochaine vidéo. 9. Logiciel de comptabilité: Et, tout le monde, bienvenue dans une autre vidéo. J'espère qu'à ce stade, vous avez ouvert un compte bancaire et que vous avez peut-être même engagé un comptable de fin d'année ou quelqu'un pour vous aider en cours de route. Ce dont nous allons parler maintenant, c' est du logiciel de comptabilité qui va tout connecter, tout rassembler et nous permettre de gérer nos finances. Alors allons-y. Premièrement, mes préférences personnelles et le logiciel que j' utilise s'appellent QuickBooks Il existe de nombreuses options différentes. Vous pouvez choisir n'importe lequel d'entre eux. Ils feront à peu près exactement les mêmes choses. J'utilise Quick Books, mais je l'utilise depuis des années. Je le connais bien. Je n'ai pas vraiment envie d'apprendre un nouveau logiciel, et il répond bien peu près à tout ce dont j'ai besoin. À mon avis, QuickBooks est la meilleure option pour la plupart des petites entreprises, mais en réalité, vous pouvez utiliser n'importe quel logiciel à la fin de la journée Maintenant, en ce qui concerne les règles du logiciel de comptabilité par rapport au comptable, voici comment cela se décompose. Le logiciel de comptabilité retirera ou examinera et enregistrera essentiellement toutes les transactions effectuées sur votre compte bancaire. Vous devrez ensuite entrer , classer ces transactions et dire, oh h, il classer ces transactions et dire, oh h, s'agit d'un revenu provenant de la vente du produit. Il s'agissait de recettes provenant des services. Il s'agissait d'une dépense pour les employés. Il s'agissait d'une dépense pour les fournitures. Vous devez entrer et classer toutes ces transactions, et vous classer toutes ces transactions, le faites par le biais de votre logiciel de comptabilité. Votre logiciel de comptabilité est généralement accessible en ligne. Au moins, QuickBooks et nous allons récupérer toutes les transactions de votre compte bancaire, puis vous entrez et vous dites manuellement que cette dépense ou cet argent entrant était pour X Y Z. Une fois que vous aurez fait cela, vous serez en mesure de créer des rapports dans votre logiciel de comptabilité pour voir combien d'argent vous avez sur le compte, combien d'argent vous avez gagné en dernier récupérer toutes les transactions de votre compte bancaire, puis vous entrez et vous dites manuellement que cette dépense ou cet argent entrant était pour X Y Z. Une fois que vous aurez fait cela, vous serez en mesure de créer des rapports dans votre logiciel de comptabilité pour voir combien d'argent vous avez sur le compte, combien d'argent vous avez gagné en dernier mois, vos dépenses étaient, montant que vous avez dépensé en masse salariale, et cela vous donnera toutes analyses sur votre entreprise, et ce sera l'outil que vous utiliserez pour recueillir des données qui vous aideront à prendre des décisions. Cela vous montrera où vous dépensez trop, où vous dépensez trop peu, où se situent vos défauts et où vous gagnez tout l'argent. Ensuite, vous allez également utiliser votre logiciel de comptabilité pour gérer les factures. Lorsque vous devez payer des fournisseurs ou envoyer des factures aux clients et que vous devez attendre le paiement ou encaisser le paiement. Vous allez faire tout cela par le biais de votre logiciel de comptabilité. Et les transactions et l'argent vont en fait arriver à la banque, mais toute la classification et rapports correspondants se feront dans votre logiciel de comptabilité. C'est ainsi que cela fonctionne. concerne votre comptable, il ce qui concerne votre comptable, il va fournir des conseils et des directives, puis il va prendre toutes les données de votre logiciel de comptabilité, et il va préparer vos impôts de fin d'année et vos états financiers de fin d'année afin que, si vous souhaitez obtenir un prêt ou une ligne de crédit auprès de la banque l'année prochaine, je vais demander ces relevés, et c' est ce que votre comptable va essentiellement compiler pour vous et également les soumettre au gouvernement pour déterminer le montant dont vous avez besoin en impôts. C'est donc votre logiciel de comptabilité qui suit, gère et analyse tout, et c'est votre comptable qui prend toutes ces informations et les transforme en clôture financière de fin d'année et vous aide à gérer vos impôts et à payer vos factures à la fin de l'année. C'est le rôle du logiciel de comptabilité et du comptable. Maintenant, en ce qui concerne les étapes de mise en œuvre de votre logiciel de comptabilité. Tout d'abord, ouvrez un compte bancaire pour cette entreprise. Ensuite, vous devez déterminer le logiciel que vous souhaitez utiliser. Je recommande d'utiliser QuickBooks, mais encore une fois, vous pouvez utiliser qui vous voulez Ensuite, vous devez associer votre compte bancaire à ce logiciel. À l'intérieur de ce logiciel, vous devriez être capable de le faire assez facilement, et c'est ce qui permettra à ce logiciel d'extraire toutes ces transactions de votre banque. Ensuite, vous devez organiser vos rapports de manière à clarifier les choses pour votre entreprise. Le logiciel aura une configuration standard qu'il montrera à tout le monde. Et en réalité, vous n'aurez probablement pas besoin de cette configuration standard. Vous aurez besoin d'un peu de personnalisation. Vous aurez besoin de nouveaux comptes, vous devrez vous débarrasser de certains anciens comptes et vous devrez les adapter à votre entreprise. C'est un domaine dans lequel je recommande vivement de demander à votre comptable de vous aider à le mettre en place dès le début, car essayer de le corriger des mois ou des années sera un véritable casse-tête. Et je peux vous dire tout de suite qu'il est préférable de consulter un professionnel, installer correctement à stade précoce plutôt que d'essayer de le nettoyer plus tard. C'est une vraie douleur aux fesses. Une fois cette configuration établie, supposons que vous ayez demandé à votre comptable de la configurer correctement , de mettre de l'ordre dans tous vos comptes et d'obtenir un compte de résultat adapté à votre entreprise. Il ne vous reste plus qu'à créer une routine comptable. Ma routine personnelle est qu'à la fin de chaque mois, j'entre et je classe toutes mes transactions. Je passe en revue tous mes rapports, mon bilan et mon compte de résultat, et je classe tous mes reçus et mes dépenses. Ainsi, toute ma comptabilité est à jour à la fin de chaque mois. Je peux analyser les données, apporter des modifications pour le mois à venir et voir exactement comment se porte mon entreprise. Ensuite, à la fin de chaque année, je vais tout vérifier et m'assurer tout soumettre à mon comptable pour ma fin d'année. Ils me renverront tous mes états financiers et ils passeront tout en revue avec moi. Ils me diront combien je dois en impôts, examineront les performances de mon entreprise et me feront leurs commentaires impartiaux et indépendants sur ce que je devrais changer, ce que je devrais améliorer, ce que je devrais commencer à faire et ce que je devrais arrêter. Maintenant, si cette routine vous semble un peu compliquée, ou si elle semble un peu hors de votre portée, et vous ne voulez pas pour classer les transactions et prendre de grandes décisions dans votre logiciel de comptabilité, eh bien, c'est très simple Il existe un moyen de résoudre ce problème. Et le poste qui résout ce problème est connu sous le nom de comptable Il s'agit d'une personne qui connaît bien votre logiciel de comptabilité. Connaître les bases de la comptabilité. Ils ne sont pas comptables, mais ils comprennent le fonctionnement de la comptabilité Ils ont généralement suivi des cours C'est une personne qui peut examiner et classer toutes vos transactions et s' assurer qu'à la fin de chaque mois, vous disposez de toutes les données et de tous les rapports dont vous avez besoin pour analyser votre entreprise sans avoir à effectuer le moindre travail. C'est formidable pour quelqu'un qui n'a pas le temps ou les connaissances nécessaires pour le faire lui-même. Mais ce que je recommanderais, c'est de vous assurer d'engager un aide-comptable qui a de l'expérience, ne pas embaucher quelqu'un de nouveau, ne pas engager quelqu'un qui vient engager quelqu'un qui travaille dans ce domaine depuis des années, qui a déjà plusieurs clients et qui facture un tarif équitable Il vaut mieux payer un prix raisonnable pour cela plutôt que payer quelqu'un à très bas prix ou de devoir tout nettoyer plus tard C'est l'une de ces choses très importantes pour votre entreprise, et il vaut mieux la garder propre et payer le juste prix que de pincer quelques sous et de devoir la nettoyer plus tard En résumé, la comptabilité devrait être une priorité pour votre entreprise. À moins que vous ne sachiez que vous êtes rentable et que vous savez que vous gagnez de l'argent, la comptabilité devrait être une priorité majeure pour votre entreprise, car elle vous aidera à analyser le rendement de votre entreprise. Cela vous aidera à prendre de meilleures décisions pour améliorer votre activité au fil du temps. Maintenant, l'autre domaine dans lequel cela peut vraiment vous aider est celui de la planification et des prévisions. Si vous craignez de manquer d'inventaire commander des fournitures ou de gérer vos flux de trésorerie, mieux votre comptabilité sera à jour, mieux vous serez en mesure de prévoir et de planifier pour l'avenir. Il s'agit donc vraiment d'un outil qui ne demande qu'un peu de maintenance, mais qui peut avoir un impact très important. Le succès de votre entreprise. Ce que vous devez retenir ici, c'est que votre logiciel de comptabilité est ce qui conserve toutes les données et analyses concernant votre entreprise. Vous ne serez pas en mesure déterminer le coût des biens vendus en consultant votre compte bancaire, mais vous serez en mesure de le savoir en analysant vos états comptables générés à vos états comptables générés partir de ce logiciel de comptabilité. C'est donc un aspect très important de votre entreprise. Cela va prendre du temps. Cela va demander des efforts. Cela va demander de la maintenance, et cela va vous coûter de l'argent. Mais cela vous aidera à gagner beaucoup plus d'argent à long terme et le maintenir correctement soulagera votre stress. Cela permettra à votre entreprise de rester organisée et vous permettra de gagner de plus en plus d'argent à long terme. Je recommande donc vivement de mettre l'accent sur ce point, et si vous avez besoin de l'aide d' un professionnel, trouvez quelqu'un d' expérimenté et payez-lui un tarif équitable pour obtenir la bonne aide et pour obtenir une aide de qualité, car cela en vaut la peine. 10. Embauche du premier employé: Très bien, tout le monde, bienvenue dans cette vidéo. Nous allons parler d'un sujet très intéressant, quand engager votre premier employé et de quoi aurez-vous besoin ? Cette décision peut s'avérer complexe pour de nombreuses entreprises. Dans cette vidéo, je vais essayer de vous simplifier les choses et de vous aider à prendre cette décision. Maintenant, quelques règles que je suis personnellement en matière d'embauche La première est d'embaucher vite et d'embaucher lentement. Ne vous précipitez pas pour engager quelqu'un, car il faudra du temps pour trouver la bonne personne. Et lorsque vous vous rendez compte que quelqu'un n' est pas la bonne personne, mais qu'il fait déjà partie de votre entreprise, vous devez le licencier. Il est de votre responsabilité maintenir la culture et la rentabilité de votre entreprise afin que vous puissiez garder tous les autres employés. Si quelqu'un ne correspond pas à votre culture ou à votre entreprise, il est de votre responsabilité de le licencier et de le faire quitter votre entreprise, car cela ruinera votre culture d'entreprise. Cela diminuera vos profits à long terme et vous créerez un environnement dans lequel les gens ne sont pas contents d'aller. Il est littéralement de votre responsabilité de licencier quelqu'un qui ne correspond pas à votre entreprise qu'il mérite ou non d'être licencié. Cela signifie que cette personne n'a peut-être rien fait de mal. Ou ils n'ont pas reçu trois articles ou quoi que ce soit d'autre. S'ils détruisent votre culture d'entreprise, et s'ils détruisent complètement votre entreprise par la négativité, vous devez les en sortir. L'idée ici est que si ce n'est pas un ajustement à 100 %, c'est un non. Vous devez être très strict à l' égard des personnes que vous autorisez à intégrer à la culture de votre entreprise et à celles que vous autorisez à influencer à la fois vous-même et vos employés car cela aura un impact direct et à long terme sur votre entreprise. Vous devez toujours penser à long terme. Ne faites pas une embauche à court terme juste pour occuper un poste, car si cette personne finit par rester, elle va infecter le reste de votre entreprise avec des attitudes négatives, mauvaise culture et un mauvais comportement Vous devez faire très, très attention lors de vos premières recrues, et si elles ne correspondent pas à 100 %, c'est un non, et vous devez passer à la personne suivante jusqu'à ce que vous trouviez une personne qui correspond à 100 % Ce que vous devez comprendre ici, c'est qu'une fois que vous avez trouvé la bonne personne, le succès de vos recrutements reflète directement votre capacité à embaucher la bonne personne et à la former correctement. Si quelqu'un a une mauvaise attitude, c' est que vous avez choisi la mauvaise personne. Si quelqu'un est incapable de faire le travail, mais qu'il a la bonne attitude, que vous n'avez pas réussi à le former. Il s'agit de deux situations très différentes. Les deux finiront par être de votre faute, mais c'est votre décision avant de les embaucher et votre capacité à les former par la suite qui dicteront leur succès dans votre entreprise Vous devez donc faire très, très attention à cela. Vous devez comprendre que le succès de votre entreprise sera le reflet direct des personnes que vous embauchez. Une fois que vous commencez à dépasser un certain niveau, vous n'êtes plus en mesure de tout faire. Par conséquent, vos activités commerciales dépendent de quelqu'un d'autre, et c'est la personne que vous choisissez d' être qui déterminera votre succès en tant qu'entreprise, car vous ne serez pas en mesure d' exécuter chaque commande ou de fournir tous les services. Maintenant, quand engagez-vous cette première personne ? Quand parvenez-vous réellement à faire ce saut, à vous engager auprès quelqu'un d'autre, à de quelqu'un d'autre, à employer quelqu'un et à lui donner un salaire décent Eh bien, voici deux facteurs que vous devez prendre en compte. Premièrement, lorsque les tâches de faible valeur liées à la gestion de l'entreprise vous prennent trop de temps. Disons donc que les affaires vont bien. Vous commencez à vendre des seaux de crème glacée à la pistache ou quel que soit l'exemple Si vous remarquez que vous passez maintenant quatre à 6 heures par jour à fabriquer et emballer des glaces au lieu de vous occuper du marketing , du développement commercial, des ventes et de la croissance de l'entreprise, vous devriez engager quelqu'un d'autre pour les tâches développement commercial, des ventes et de la croissance de l'entreprise, vous devriez engager quelqu'un d'autre pour les faible valeur ou les tâches répétables les tâches ou les tâches faciles à entraîner prennent trop de temps au point que vous perdez la capacité de développer l'entreprise. L'autre point que vous devez prendre compte est qu'avant d'embaucher un employé, vous devez vous assurer que votre entreprise génère suffisamment de bénéfices pour pouvoir facilement payer cet employé. La dernière chose que vous voulez, c'est que cet employé vous cause un stress supplémentaire. Cet employé devrait soulager le stress en allégeant votre charge de travail et en vous permettant de vous concentrer sur d'autres aspects de l'entreprise Si le fait de payer cet employé vous ajoute du stress, embaucher n' est peut-être pas la bonne solution. Maintenant, une fois que vous êtes prêt à embaucher, c'est-à-dire que vous avez suffisamment de tâches de faible valeur pour commencer, vous pouvez libérer du temps et vous avez les moyens financiers de vous occuper de cet employé Voici comment vous les embauchez réellement. Premièrement, avant de faire quoi que ce soit, vous devez créer une description de poste avec toutes les tâches et une description complète de ce à quoi ressemble réellement ce poste. Ensuite, vous devez créer une offre d'emploi officielle avec les termes et conditions d'emploi. Qu'il s'agisse de votre ami, votre frère, de votre cousin ou de quelqu'un avec qui vous avez grandi toute votre vie, vous avez toujours besoin d'une offre d'emploi officielle et vous avez toujours besoin des termes et conditions d' emploi. À quoi ressemble l' indemnité de vacances ? À quoi ressemble la rémunération des heures supplémentaires ? À quoi ressemblent les jours de maladie ? Vous devez avoir tout cela listé et très clair pour que les attentes soient exactement les mêmes. C'est l'objectif ici. Chaque fois que vous concluez un contrat ou une relation avec quelqu'un, vous devez vous assurer que, lorsque vous concluez ce contrat ou cette relation, les attentes sont parfaitement claires et qu'elles sont exactement les mêmes. Et c'est ce que fera l'offre d'emploi officielle , car elle énoncera toutes ces attentes dans les termes et conditions. Maintenant, une fois que vous avez reçu cette offre d'emploi officielle, vous devez commencer interviewer plusieurs personnes Vous devez interroger plusieurs personnes parce que la première personne semblera toujours être une bonne option, puis lorsque vous arriverez à la troisième, quatrième ou cinquième personne, il est très clair qu' il y a quelqu'un de mieux. Vous devez donc faire très attention au nombre de personnes que vous interviewez, et je vais vous donner quelques outils pour vous aider dans ce processus qui vous permettront d' économiser du temps, des efforts et de l'énergie de manière significative. Lorsque vous entrez dans cet entretien, ce que vous devez faire avec cette personne, c'est lui poser des questions basées sur des scénarios. Ne posez pas de questions par oui ou par non. Ne posez pas de questions où ils peuvent en quelque sorte contrôler le récit. Ce que vous devez faire, c'est leur proposer un scénario qui serait courant sur votre lieu de travail, vous devez leur demander comment ils le géreraient. Si les réponses qu'ils vous donnent sont acceptables et bonnes, il est temps de commencer à vérifier leurs références. Vous devriez vous limiter à deux ou trois personnes. Vous voulez vérifier toutes leurs références, assurer que tout correspond à ce que les références vous disent par rapport à ce qu' elles vous disent, et vous voulez vous assurer que vous posez aux références des questions ouvertes. Ainsi, par exemple, pouvez-vous m'expliquer le rôle professionnel de cette personne dans votre entreprise ? Pouvez-vous me donner des exemples de domaines dans lesquels ils ont fourni un travail d'excellente qualité et un travail de piètre qualité ? Vous voulez poser des questions ouvertes auxquelles la référence doit réellement réfléchir et donner des réponses solides et des exemples solides à ces questions. Enfin, une fois que vous avez toutes ces informations, vous avez vérifié les références. Tu as de bons candidats. Il est temps de prendre une décision et d'engager quelqu'un qui est passionné par ce que vous faites. Maintenant, un outil que j'utilise pour l'ensemble de ce processus est un service appelé Video ask. Ce que cela me permet de faire, c'est que lorsque quelqu' un soumet un CV à ma demande d'emploi officielle ou à mon offre d'emploi, il obtient alors un lien. Ce lien ouvrira une vidéo dans laquelle je pose quelques questions basées sur des scénarios. Ensuite, ils doivent s'enregistrer physiquement. Je réponds à ces questions. Cela m'évite d'avoir à configurer dix ou 15 appels Zoom. Cela permet également de filtrer les personnes sérieuses, car seule une personne qui veut vraiment le poste passer par vidéo et répondre à ces questions, qui veut vraiment le poste peut passer par vidéo et répondre à ces questions, et cela me permet de comprendre comment cette personne parle réellement et comment elle pense avant de consacrer beaucoup de temps à organiser une réunion ou à organiser un deuxième entretien. Mes premiers entretiens se font donc toujours par le biais d'une plateforme appelée Video ask, et je leur envoie une vidéo et je leur demande de répondre à des questions, puis je me la soumets, et je les filtre , puis je passe en revue les cinq premiers, et je les amène pour un entretien de deuxième niveau. Maintenant, une fois que vous avez un employé dont vous êtes satisfait et pour lequel vous souhaitez faire cette offre d'emploi finale. Comme je l'ai dit, vous avez besoin de ce contrat avec les termes et conditions. Vous avez également besoin d'une description de poste complète, qui devrait figurer dans ce contrat, puis vous avez besoin d'un système pour gérer votre masse salariale et vos impôts. Vous pouvez le faire manuellement, mais cela vous fera un peu mal aux fesses. Donc, si vous utilisez QuickBooks, j'utiliserais le système de paie QuickBooks. Sinon, je m' inscris ou j'utilise un autre logiciel ou logiciel de comptabilité pour gérer votre masse salariale et vos impôts. Cela va devenir pénible si vous devez le faire manuellement, surtout lorsque vous avez plusieurs employés. Je voudrais donc simplement automatiser cela afin qu'il soit géré pour vous chaque mois. L'autre élément que vous voudrez peut-être prendre en compte est votre structure de bonus. La plupart du temps, les employés vous demanderont des augmentations , des primes et des vacances aux alentours de Noël. Et vous devez en quelque sorte en tenir compte dans le coût de votre employé prébudgétiser conséquence et savoir que cela va se produire. Si quelqu'un reste avec vous pendant un an ou deux ans, il s'attendra à une augmentation, surtout s'il fait du bon travail Vous devez donc en tenir compte dans vos dépenses. Vous devez le planifier, et vous feriez mieux de ne pas être surpris lorsque votre employé vous demande une augmentation si vous n'avez pas déjà mis en place une structure prédéfinie. Vous aurez également besoin d'un système de gestion des congés et des vacances. Si vous êtes une petite entreprise, je vous recommande faire manuellement sur une feuille Excel, mais si vous êtes en pleine croissance et que vous êtes plus grand, vous devez encore une fois l'automatiser. Il existe de nombreux logiciels que vous pouvez utiliser pour cela. Vous aurez également besoin d'un document de politique. Si vous ne voulez pas que vos employés consomment de la drogue et que vous voulez pouvoir les licencier s'ils en consomment au travail, vous avez besoin d'un document politique et d'une politique d'entreprise essentiellement signée et acceptée par tout le monde . Lorsqu'ils commencent leur emploi et qu'ils vous remettent un contrat signé avec les termes et conditions, vous devez leur remettre un document de politique de l'entreprise qu'ils peuvent également lire et signer. Vous devez cependant être très prudent ici, car vous devez vous assurer que toutes vos politiques sont légales. Mais si vous voulez être en mesure de congédier quelqu' un pour une certaine raison, qu' il consomme de la drogue ou qu'il ait un accident de voiture, quel que soit l'exemple, vous devez le faire , quel que soit l'exemple, consigner dans un document de politique qu' il un document de politique qu' signe et qu'il accepte. Vous devez également que votre employé signe et remplisse ses formulaires fiscaux lorsqu'il commence à travailler. J'habite à Calgary, en Alberta. Tous mes employés doivent remplir à fois un formulaire provincial et un formulaire fédéral. Ils doivent remplir un profil d'employé, puis ils doivent signer le document de politique de mon entreprise. C'est le processus à suivre lorsqu'un nouvel employé commence avec moi. Maintenant, si vous travaillez dans un atelier , si vous embauchez plusieurs employés ou si vous fabriquez beaucoup, vous aurez également besoin d'une forme d' indemnisation au cas où vos employés se blesseraient. Cela va dépendre et varier, et cela sera également appelé autrement, selon l'endroit où vous vivez, selon l'endroit où vous vivez, mais il s'agit essentiellement d'un service que vous payez à un organisme de réglementation au cas où vos employés se blesseraient. C'est quelque chose qui est généralement exigé par la loi, vous devez donc vous y intéresser. Ensuite, si vous gérez un magasin ou un site physique, vous aurez besoin de documents de sécurité tels qu' un plan d'évacuation en cas d'incendie ou une carte, ou vous devrez identifier les extincteurs et les détecteurs de fumée, ou vous aurez besoin, par exemple, d' un programme de premiers secours Vous devrez simplement vous assurer que vous correspondez à votre type d'entreprise avec un plan de sécurité et les documents à l'appui cette installation. C'est l'idée ici. Enfin, et c'est probablement le plus important, tout le reste est un programme de formation. C'est ce qui va réellement apprendre à l'employé comment faire le travail. Je vous le dis tout de suite, ne s'agit que d'un point, mais c'est de loin le plus important, et cela devrait vous demander le plus de temps et d'efforts, car si vous avez un bon programme de formation, cela signifie que la formation d'un employé vous coûtera un petit montant. de cet employé vous coûtera un peu de temps formation de cet employé vous coûtera un peu de temps, et cet employé sera bien formé et très efficace dans son travail. L'avantage ici, c'est que si vous devez congédier cet employé ou si celui-ci vous démissionne, il est moins difficile de recruter le prochain employé L'idée ici est que plus votre programme de formation est bon, moins vous dépendez de certaines personnes, car vous pouvez simplement engager et former la personne suivante. Cela vous donnera la tranquillité d'esprit. Cela aidera votre entreprise à fonctionner plus facilement. Cela vous permettra d'économiser de l'argent et vous évitera d'avoir à former constamment les employés pendant des semaines et des mois. Le programme de formation qui enseigne à votre employé comment faire son travail est donc enseigne à votre employé comment faire son probablement la partie la plus importante de toute cette vidéo. Maintenant, en ce qui concerne le programme de formation, comme je l'ai dit, c'est le principal facteur détermine le succès d'un nouvel employé. Vous devez rédiger ce programme de formation ou disposer d' un manuel vidéo pour chaque tâche que vous attendez de cet employé. Si ce n'est pas une tâche super simple absolument évidente, elle doit comporter des instructions. Ensuite, une fois que vous avez créé ces instructions, vous devez également constamment mettre à jour et adapter ce programme pour chaque poste et chaque fois que vous apportez un changement. Nous parlons d' itérations constantes dans le cadre desquelles vous créez MVP et vous essayez de modifier le produit et d' améliorer le service Cela signifie que votre programme de formation votre manuel et vos instructions devront également être modifiés, et ils devront être mis à jour à chaque modification que vous apporterez. Il s'agit donc d'une activité permanente que vous devrez maintenir, réglementer et faire des efforts, car cela vous fera gagner du temps la prochaine fois que vous devrez embaucher un employé fera toute la différence. De plus, vous devez le construire de manière à pouvoir l' utiliser pour les années à venir. Vous devez vous assurer que tout ce que vous consacrez à ce programme de formation sera évolutif et que vous pourrez continuer à appliquer et à utiliser pendant des années, tant que le produit, le service ou le processus est toujours en activité ai déjà parlé brièvement, mais lorsqu'il est question de salaires, les gens veulent toujours être mieux payés au fil du temps. Ce que je veux dire par là, c'est que dès que quelqu'un aura sa période probatoire ou qu'il aura terminé un an, deux ans, il aura besoin d'une augmentation Leur argent achète de moins en moins de produits et services chaque année en raison de l'inflation. Donc, s'ils n' obtiennent pas d'augmentation, en théorie, ils gagnent en fait moins d'argent, ou l'argent qu' ils gagnent permet d'acheter moins de biens et de services. Les gens doivent donc obtenir des augmentations constantes, ils veulent des augmentations constantes et ils veulent des bonus. Vous devez donc en tenir compte dans vos prévisions et dans vos dépenses en tant que propriétaire d'entreprise. Vous devez également structurer le poste au sein de l'entreprise avec deux à quatre niveaux de rémunération. Ce que je veux dire par là, c'est que lorsqu'une personne s'inscrit , elle doit pouvoir être surclassée au moins deux fois, voire quatre fois Vous devez donc lui donner une chambre pour qu'elle puisse gagner 22 dollars et atteindre 27 dollars au fil du temps, au fur et à mesure qu'elle accumule plus de compétences et une plus grande valeur pour l'entreprise Maintenant, en ce qui concerne le rendement des employés, vous devrez le suivre, et vous aurez besoin d'un système de gestion pour cela, mais cela dépendra de votre culture, de votre entreprise, de vos opérations et de la façon dont vous gérez réellement cette entreprise. Mais en gros, vous avez besoin d'un moyen de suivre et de mesurer les performances de vos opérations commerciales ou le rendement individuel de chaque employé. Idéalement, vous voulez qu'il s'agisse de cibles à la fois collectives et individuelles. Vous voulez une entreprise qui générera des bénéfices, et vous voulez des individus qui excelleront tous dans leur tâche individuelle. Vous devez donc créer des indicateurs pour mesurer les performances de vos employés, et tout doit être suivi à un moment ou à un autre. L'idée ici est que si vous ne le mesurez pas, vous ne pouvez pas le suivre et vous ne pouvez pas décisions sur la base de ces informations. faut donc mesurer tout ce que vous pouvez utiliser pour réellement prendre des décisions et mesurer les performances de vos employés. Ensuite, vous vous en servez pour leur donner des augmentations des bonus ou des compensations. C'est l'idée ici. Mais sans suivre les performances, vous n'avez aucun moyen de leur donner une évaluation des performances et leur faire part de leurs erreurs ou de ce qu'ils peuvent améliorer. Il s'agit de leur évaluation de leurs performances et moment où vous avez réellement ces conversations. Voici un bref aperçu de certains des sujets que vous pourriez envisager. Je ne vais pas passer en revue tous les points ici. Ce que je recommande, c'est lorsque vous avez ces conversations, vous revenez à cette vidéo, vous mettez l'écran en pause et vous la lisez, car cela vous donnera un aperçu complet de la manière d'organiser une réunion d' évaluation des performances avec l'un de vos employés afin pouvoir justifier votre position retenant ou en lui accordant une augmentation. Quelques outils que j'utilise pour l'ensemble de ce processus. En ce qui concerne l'offre d'emploi, j'utilise une plateforme appelée indeed.com C'est très populaire ici au Canada et aux États-Unis. En ce qui concerne le questionnaire vidéo, comme je l'ai dit, j'utilise video ask.com S'ils passent le niveau de demande vidéo et que je souhaite faire venir quelqu'un pour un deuxième entretien, je le fais généralement virtuellement via Zoom. Et si tout se passe bien, je ferai venir quelqu'un dans mon magasin pour lui montrer l' espace et le rencontrer en personne. À ce moment-là, je déciderai qui je veux engager. Je leur remettrai le contrat complet avec les termes et conditions complets. concerne l'emploi dans mon entreprise, je leur donne généralement 48 à 72 heures pour décider s'ils veulent le poste Sinon, je retirerai cette offre et je passerai à la personne suivante. C'est le processus général que j'utilise pour recruter des employés. Maintenant, en résumé pour cette vidéo, ce que j'essaie de dire ici, c'est que vous devez faire très, très attention aux personnes que vous embauchez. Vous devez avoir un système en place. Vous devez avoir un programme de formation pour qu' une fois que vous les aurez embauchés, ils réussissent, et vous devez réaliser que la personne que vous embaucherez sera l'une des décisions les plus importantes que vous prendrez dans votre entreprise. Si vous licenciez quelqu'un, vous devez vous rendre compte qu'il ne vous convient pas à long terme. Il est de votre responsabilité décider si quelqu'un est un bon candidat à long terme. Et s'ils ne vous conviennent pas à long terme, vous devez avoir une conversation avec eux et trouver un moyen de vous séparer. Cela va vous coûter de l'argent. Cela vous coûtera du temps, vous coûtera ressources et cela provoquera du stress pour le reste de vos employés si vous n'assumez pas la responsabilité d'embaucher la mauvaise personne, si vous ne prenez pas la décision difficile et si vous passez une mauvaise journée licencier quelqu'un et à le décevoir, mais cela sauvera votre entreprise à long terme C'est l'une des choses les plus difficiles à faire, mais c'est comme arracher un pansement, et je vous garantis qu'une semaine plus tard, vous vous sentirez beaucoup mieux l' idée de prendre cette décision. J'y suis déjà allé. J'ai arraché plusieurs pansements, et je peux vous dire qu'une semaine plus tard, les autres employés sont plus heureux, je suis plus heureuse et je peux trouver un nouvel employé qui conviendra mieux à l'entreprise Ce que vous devez comprendre ici, c'est qu' il vaut mieux congédier quelqu'un que le laisser faire faillite et souffrir tout le monde ou se retrouver au chômage. vous qui devez prendre la décision difficile de supprimer cette personne afin de sauver tous les autres. C'est votre responsabilité, c'est votre décision, et vous devez prendre cette décision difficile. N'hésitez pas, ne remettez pas cette décision à plus tard et ne prenez pas cette décision à la légère. C'est votre responsabilité. Et en tant que propriétaire et fondateur de l'entreprise, cela fait partie du travail. C'est ce qui va avec, car si c'est un succès et votre entreprise se vend pour des millions de dollars, car si c'est un succès et que votre entreprise se vend pour des millions de dollars, vous recevrez toutes les récompenses Vous allez être le fondateur qui a créé quelque chose à partir de rien. Vous allez être un entrepreneur exceptionnel. Mais je vous le dis tout de suite, si vous ne pouvez pas prendre les décisions difficiles, ce jour n'arrivera jamais. C'est l'une de ces décisions difficiles lorsque vous avez un employé qui n'est pas la bonne personne, vous devez prendre la décision difficile, vous devez sauver le reste de l'entreprise. Maintenant, je suis désolée que cela ait eu un ton un peu négatif. Je sais qu'il y a beaucoup d'informations ici, mais je dis cela parce que je les ai déjà lues. J'ai fait fermer des entreprises à cause de mauvais employés et de décisions prises trop tard. J'essaie donc de sauver votre entreprise, de sauver votre entreprise et de vous éviter de vous retrouver dans la même situation. J'espère donc que cela vous aidera et nous vous verrons dans la prochaine vidéo. 11. Conclusion: Très bien, tout le monde. Bienvenue dans la dernière vidéo de ce cours. La première chose que je veux faire est de vous donner un bref résumé de ce que nous avons appris et de ce que nous avons vécu Premièrement, je vous recommande vivement de faire de votre mieux pour établir des relations avec d'autres entrepreneurs et d'autres professionnels des affaires, en particulier un banquier, un comptable et un courtier d'assurance Ces personnes seront en mesure de vous donner des conseils. Ces personnes seront en mesure de résoudre vos problèmes rapidement. Ces personnes vous feront gagner temps afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance et votre entreprise au lieu d'essayer d' éteindre les incendies et d'organiser vos erreurs ou celles de quelqu'un d'autre. Et je recommande vivement de se concentrer sur l'établissement de relations. Si vous pouvez établir une relation ou un lien quelconque avec un autre entrepreneur qui a de lien quelconque avec un autre entrepreneur qui a expérience, qui est prêt à vous aider et qui a peut-être déjà fait quelque chose de similaire, cela peut être un avantage énorme, vous faire gagner beaucoup de temps et vous éviter bien des maux de tête. J'ai également élaboré une liste de contrôle en tant que projet de groupe pour ce cours Il s'agit d'un guide étape par étape avec tout ce que vous devez faire pour configurer correctement votre entreprise. Je vous recommande vivement d'y jeter un coup d'œil et de le parcourir un par un. Certains éléments de cette liste de contrôle ne vous concernent peut-être pas, mais la majorité d'entre eux le seront. De plus, si vous découvrez que votre domaine est disponible au format .com, je vous recommande vivement de l' acheter le plus tôt possible, car si quelqu'un d'autre s'en empare avant vous, vous allez avoir un véritable cauchemar essayant de le racheter. Et aussi, cette idée générale est de passer du cette idée générale temps, de dépenser de l'énergie, de dépenser des ressources, de vous renseigner ou de payer quelqu'un d'autre pour créer correctement votre entreprise dès le début, car cela vous coûtera beaucoup plus cher d'essayer de l' organiser plus tard. En résumé, cependant, ou pas en résumé, mais aussi, j' apprécierais vraiment que vous laissiez un avis. Qu'il soit bon ou mauvais, que vous ayez des commentaires à me ou que vous aimiez simplement le cours, je lis sincèrement chaque commentaire et chaque critique, et je les utilise pour essayer d' améliorer le cours. Donc, s'il y a quelque chose que j'aurais pu améliorer, si vous aviez besoin de plus d'exemples, si vous aviez besoin de quelque chose d'autre que je n'ai pas fourni, veuillez laisser un commentaire, un avis. Permettez-moi d' améliorer ce cours pour le prochain étudiant. Je vous en remercie sincèrement et j'utilise vos commentaires pour améliorer le produit. De plus, ce projet de classe est une liste de contrôle. Si vous ne vous sentez pas à l' aise de soumettre cette liste de contrôle ou si vous pensez que ce n'est pas une bonne idée, essayez de laisser quelque chose qui nous relie à votre entreprise, qu'il s'agisse d' un site Web, d'un compte de réseau social , etc., je tiens à vous soutenir Je souhaite commenter et suivre toutes vos pages de réseaux sociaux, et je pense que d'autres personnes qui suivent ce cours voudraient le faire également. Donc, si vous pouvez soumettre quelque chose pour ce projet de classe qui nous mène à votre entreprise, veuillez nous le faire savoir. Si vous vendez un produit qui m'intéresse, vous promets que je passerai également une commande. J'ai déjà commandé auprès de plusieurs étudiants tout au long de ces cours. Je veux donc savoir ce que vous faites, et j'essaie de vous donner une liste de contrôle qui vous permettra de partir du bon pied C'est donc tout ce que je demande en échange. Maintenant, si vous souhaitez le prochain cours de cette série, il portera sur la gestion des flux de trésorerie de votre entreprise. Je vais vous apprendre à créer une feuille de calcul des flux de trésorerie Je vais vous apprendre à prévoir recettes et les dépenses et à planifier des scénarios autour de l'achat d' un gros équipement ou de l' expansion dans un autre pays, ou quoi que ce soit Je vais vous donner un outil qui vous permettra de modéliser votre entreprise afin de voir les implications sur votre compte bancaire. Cela va être extrêmement utile. Cela vous aidera également à établir un budget au sein de votre entreprise, et je vais vous expliquer tous mes principes et stratégies pour gérer l'argent de mon entreprise, car c'est très différent façon dont vous pourriez gérer votre argent personnel Je vais également vous apprendre à analyser et à comparer votre flux de trésorerie entre vos prévisions et vos chiffres réels afin que vous puissiez l' optimiser et améliorer vos prévisions à l'avenir. Tout cela sera inclus dans le prochain cours, et ce sera très utile si vous commencez à créer une entreprise qui génère réellement des revenus. Je le recommande donc vivement. De plus, si vous souhaitez en savoir plus sur l'une de mes activités personnelles, ou si vous souhaitez suivre des mises à jour sur ce que je fais avec mon argent ou mon entreprise. Premièrement, suivez-moi sur Skills Share, mais deuxièmement, suivez-moi sur YouTube et TikTok C'est là que je publie la plupart de mes contenus. Il sera également diffusé sur Instagram, Twitter et N X. Alors retrouvez-moi sur ces plateformes. J'adorerais communiquer avec vous là-bas. Enfin, si vous créez une entreprise et que vous êtes convaincu d'avoir trouvé bon terrain ou que vous avez trouvé des produits adaptés au marché, vous êtes prêt à vous développer, que vous souhaitez faire appel à un investisseur et que vous avez besoin d' argent pour vous développer. Merci de m'envoyer un e-mail. J'investis activement dans petites entreprises et je les aide à se développer. J'achète une petite partie de votre entreprise. Je fais un chèque à l'entreprise. Nous aidons l'entreprise à se développer ensemble. Vous restez l'opérateur principal, le cofondateur, le PDG de l'entreprise, et je suis juste là pour vous donner mes conseils et prendre une petite partie de l'entreprise en retour Infuser de l'argent dans l'entreprise. Donc, si cela vous intéresse, vous pouvez m'envoyer un e-mail à info at zacharley.com, et j'adorerais avoir de vos nouvelles Mais s'il vous plaît, ne m'envoyez pas de message à moins d'être sûr d' avoir trouvé une bonne traction ou un bon produit adapté au marché. Pour résumer le tout en une phrase, je tiens à vous dire qu'il est préférable de bien configurer votre entreprise dès le début plutôt que de devoir l' organiser par la suite. Consacrez du temps, de l'argent et des ressources pour le configurer correctement. Renseignez-vous, engagez les bons professionnels, investissez l'argent nécessaire pour établir relations avec le banquier, courtier d'assurance et le comptable appropriés, et soyez vraiment fier ce que vous bâtissez ici, car ce sont ces éléments de base qui vous permettront de bien vous préparer pour l'avenir et de donner votre entreprise les meilleures chances de succès Merci beaucoup d'avoir suivi ce cours. Je l'apprécie sincèrement, et nous vous verrons dans le prochain. J'espère vous parler bientôt.