Técnicas de entrevista de trabajo que harán que te contraten: los básicos | Hitmarker | Skillshare
Menú
Buscar

Velocidad de reproducción


  • 0.5x
  • 1x (Normal)
  • 1.25x
  • 1.5x
  • 2x

Técnicas de entrevista de trabajo que harán que te contraten: los básicos

teacher avatar Hitmarker, Multi-award-winning job platform

Ve esta clase y miles más

Obtenga acceso ilimitado a todas las clases
Clases enseñadas por líderes de la industria y profesionales activos
Los temas incluyen ilustración, diseño, fotografía y más

Ve esta clase y miles más

Obtenga acceso ilimitado a todas las clases
Clases enseñadas por líderes de la industria y profesionales activos
Los temas incluyen ilustración, diseño, fotografía y más

Lecciones en esta clase

    • 1.

      Introducción al curso

      1:05

    • 2.

      Prepararse para una entrevista

      2:19

    • 3.

      Hacer una fuerte impresión

      1:00

    • 4.

      Técnicas de entrevista

      2:45

    • 5.

      ¿Alguna preguntas? (Parte 11)

      3:59

    • 6.

      ¿Alguna preguntas? (Parte 2)

      3:25

    • 7.

      Especificaciones de entrevista remota

      1:52

    • 8.

      Especificaciones de entrevista en persona

      1:55

    • 9.

      Después de la entrevista

      1:28

    • 10.

      Cómo abordar el rechazo

      3:13

    • 11.

      ¿AHORA QUÉ?

      0:49

  • --
  • Nivel principiante
  • Nivel intermedio
  • Nivel avanzado
  • Todos los niveles

Generado por la comunidad

El nivel se determina según la opinión de la mayoría de los estudiantes que han dejado reseñas en esta clase. La recomendación del profesor o de la profesora se muestra hasta que se recopilen al menos 5 reseñas de estudiantes.

955

Estudiantes

3

Proyectos

Acerca de esta clase

En este curso, Hitmarker te lleva a través de todo el proceso de entrevista de entrevista trabajo, desde la preparación y la investigación hasta responder a

rechazo.

Diseñado para hacer tu próxima entrevista trabajo fácil, sin importar de tu primera o centésimo actualidad, este curso está lleno de consejos y ejemplos para hacer tu el siguiente nivel del curso

  • Investigar una empresa antes de la entrevista
  • Técnicas de entrevista para impresionar al entrevistador
  • Preguntas que debes hacer y por qué
  • Consejos específicos en persona
  • Manejo de rechos y seguimiento después de una entrevista

¡Y mucho más! Al final del curso tendrás una mejor idea no solo sobre lo que deberías hacer ahora, pero debes hacer hacerlo. Si quieres hacer tu juego de entrevista de entrevista de trabajo, ¡este es el mejor lugar lugar para empezar!

Conoce a tu profesor(a)

Teacher Profile Image

Hitmarker

Multi-award-winning job platform

Profesor(a)

Hitmarker is the leading video game job platform and has helped countless people find careers they love. Over the past four years the Hitmarker staff team has conducted hundreds of application reviews for its users, and is now bringing that knowledge to Skillshare. Expect courses on job applications, hiring practises, and plenty of other insights around modern ways of work from this multi-award-winning company.

Ver perfil completo

Level: Beginner

Valoración de la clase

¿Se cumplieron las expectativas?
    ¡Superadas!
  • 0%
  • 0%
  • Un poco
  • 0%
  • No realmente
  • 0%

¿Por qué unirse a Skillshare?

Mira las galardonadas Skillshare Originals

Cada clase tiene lecciones cortas y proyectos prácticos

Tu membresía apoya a los profesores de Skillshare

Aprende desde cualquier lugar

Ve clases sobre la marcha con la aplicación de Skillshare. Progresa en línea o descarga las clases para verlas en el avión, el metro o donde sea que aprendas mejor.

Transcripciones

1. Introducción al curso: Mi tiempo en él, AKA He pasado innumerables horas investigando y escribiendo consejos sobre lo que las empresas quieren ver y escuchar de un candidato a la entrevista, así como las mejores formas de presentarte en el paso crucial de la solicitud de empleo proceso. Este curso es la culminación de esa investigación con todos los mejores consejos y consejos, tenemos, comida en un solo lugar. Queremos diseñar este curso para que sea todo lo que queríamos saber cuando estábamos solicitando nuevos trabajos y lo hemos hecho lo más mermelada empacada y fácil de seguir como sea posible. cada lección se aplica sección de tamaño diseñada para no sólo decirte lo que debes estar haciendo cada etapa de la buildup on en sí mismo, jefe, para explicar por qué los consejos de valor y vale la pena tener en cuenta, sería muy fácil para nosotros. Basta con enumerar lo que debes hacer, pero queremos equiparte con los mejores consejos del juego para que lo puedas utilizar en múltiples situaciones y entrevistas en cada etapa de tu carrera. Pero con eso dicho, sumémonos directamente a la oficina menos que bien, vamos a estar repasando qué preparación necesitas hacer antes de tu entrevista. 2. Prepararse para una entrevista: Entonces, ¿cómo te preparaste para una entrevista? Puede parecer una tarea desalentadora, pero la hemos desglosado en algunas secciones clave que te ayudarán a entrar en esa próxima entrevista, sintiéndote confiado e implicado. Lo primero que debes hacer antes de entrar en alguna entrevista, menos que ya lo sepas. Esto, por supuesto, es una investigación un poco sobre la historia de los orígenes de la empresa. Si bien es poco probable que el entrevistador te pida que cuentes cada pequeño detalle sobre la empresa. Podrían preguntarte qué sabes esbozado en este caso con el que quieres venir preparado cuando se formó la empresa, negocios primarios y algunos eventos significativos que han ocurrido recientemente. Si es una empresa más grande, también vale la pena tomar nota de un par de sus competidores en caso te pregunte si hay alguna otra empresa que opere en los mismos sectores, ellos. Si no estás seguro de cómo hacer esto, siempre podrías ir a Google y buscar el producto o servicio primario sobre la empresa a la que estás solicitando. Si se trataba de reclutamiento tecnológico, por ejemplo, tienes una idea de algunos de los líderes en esta área viendo la primera página de los resultados de búsqueda de Google. Ahora que tenemos esa información de fondo almacenada, está bajo la propia descripción del trabajo. Al prepararse para una entrevista, es importante considerar dónde se encuentran tus fortalezas en cuanto a lo que se pide en la especificidad laboral, ¿ eso es algo con lo que tu especialidad confía? Entonces, toma nota mental de esto y piensa en lo que puedes decir que respalda este punto. puestos de trabajo anteriores o segmentos de tu educación son ideales aquí, ¿qué puedes usar para demostrar que eres un profesional? Afirma que lo es. Otra área en la que quieres refrescarte es la carta de presentación y currículum que enviaste a la empresa. Es muy probable que estos sean criados de alguna manera. Por lo que poder responder cualquier pregunta o es crucial, esto es especialmente importante en tu carta de presentación ya que este documento debe ser diferente para cada una de tus solicitudes, quieres recordarte cualquier cosa que puedas tener dicho específico a esta descripción del trabajo, sobre todo las habilidades que más enfatizan, no es bueno si sacan estas cosas en la entrevista sólo para que luzcas perdida. Por último, es importante tener unas buenas preguntas o pad para el final de la entrevista es práctica común que el inferior haga, ¿tienes alguna pregunta para nosotros a la que quieras decir absolutamente sí, ¿qué? Estaremos cubriendo eso con mucho más detalle más adelante en el curso. Así que quédate para eso más adelante. Eso termina la mayor parte de la etapa de preparación a continuación, y estaremos hablando una impresión positiva desde el inicio de la entrevista. 3. Hacer una fuerte impresión: primeras y últimas impresiones son importantes. Entonces en esta lección vamos a cubrir cómo inicias tus entrevistas con fuerza. Recuerda, las entrevistas no solo están ahí para que amplíes sobre quién eres profesionalmente, también los empleadores y tu oportunidad de conectarte a un nivel más personal de lo que es posible para un currículum o portada que intentó estar enganchando cuando te hablar, hacer contacto visual y utilizar gestos de manos y movimientos corporales y generalmente apuntan a mostrarse como un candidato profesional amable. Es probable que intercambies alguna charla pequeña con la derecha inferior al inicio. Así que intenta ir y venir por ellos, aunque no sea normalmente tu cuerda, justo en lo que va de lejos, ¿Cómo se ha logrado tu ser tan lejos? Eso da un poco más de detalle, pero sólo ha estado bien, gracias. Arranca la entrevista en la dirección correcta y empieza a darle forma a más de una conversación. Y si algún interés mutuo entre tú y el entrevistador surge de cómo respondes, esa es una gran noticia para ambos. Con eso cubierto, nos estaremos metiendo en lo bueno en nuestra próxima lección, donde estaremos hablando de algunos geniales en tus técnicas. Podrías estar usando. 4. Técnicas de entrevista: De acuerdo, técnicas de entrevista, esto es lo realmente importante que pueden ayudar. Tus gráficos avanzan a la siguiente ronda de aplicaciones. Entonces, empecemos con los fundamentos. Apague el teléfono. No debe haber nada que pueda molestarte a ti y a la entrevista en cualquier momento del tiempo. Entonces, no tomes ningún riesgo. Si estás entrevistando de forma remota , apaga tu teléfono y silencia las notificaciones que puedas estar recibiendo a lo largo de la entrevista. Slack, skype, Discord, correos electrónicos siempre que sea, un no debe ser algo que te distraiga y te haga perder tu tren de pensamiento. Entonces este punto realmente es algo a seguir a continuación, asegúrate de tomar un trago de agua contigo o pide más. Y si estás entrevistando en persona, estamos minimizando cosas que podrían salir mal en esta lección. Y una garganta rayada nunca es divertido tener, sobre todo abrazar una entrevista de trabajo, entrar a la entrevista con el ethos de la empresa, ayuda mente en cuanto a lo formal que vas a ser, pero prepárate para igualar al entrevistador en términos de estilo, si es muy diferente, ¿te aseguras de seguir siempre respetuosos sin embargo, no importa cómo se presente el interior, aunque no sea nada como tu imaginado lo que te harán preguntas, es una buena técnica estar pensando en si puedes o no crear nuevas preguntas fuera de lo que estás hablando actualmente, incluso para preguntarlo ahí y luego, o el final de la entrevista, Esto demuestra que estás activamente escuchar, lo que será notado por el entrevistador y puede ser una clara distinción entre un candidato que se dedica a la entrevista y alguien que no lo está. También podría convertirse en, en más de una conversación, que es una manera valiosa de construir relación con la persona con la que estás hablando. Una técnica y entrevistas realmente clave que algunas personas pasan por alto es pedir aclaraciones sobre una pregunta si la necesitas. Bueno, no puede sentir que necesitas responder siempre pregunta de inmediato para hacer la mejor impresión es más beneficiosa para ti y el interior en su conjunto ya que quieren una respuesta precisa para pedir alguna aclaración si lo necesitas, pero déjanos una entrevista pero más bien elaborar sobre su pregunta, después recibir una respuesta completamente no relacionada. Por lo que no deberías sentirte mal por hacer esto. Tómate tu tiempo cuando lo necesites. Es mucho mejor que dar una respuesta que suena modelada y por todo el lugar. Ahora, aquí hay un consejo que puede ser fácil de olvidar, sobre todo si eres alguien que puede sentirse preocupado cuando se pone en el acto, debes hablar lenta y decididamente en la entrevista, aunque se sienta un poco más lento de lo que pensarías que es normal, esto evitará que te apresure tus palabras son respuestas mediales no fueron proscribidas. Tus pliegues, ambos son cualidades muy valiosas. Si tienes en mente estos puntos al entrar en tu entrevista, entonces deberías venir como un candidato cuádruple atractivo. Y eso va a llevar varias cajas. Únete a nosotros en la siguiente lección mientras te preparamos para el final de la entrevista, donde el gerente de contratación te hará qué preguntas tienes para ellos. 5. ¿Alguna preguntas? (Parte 11): Ahora que te hemos platicado a través de algunos de los principales consejos y trucos que podrías utilizar para prepararte para tu entrevista y algunas de las mejores estrategias para la entrevista misma. Vamos a hablar de las preguntas más grandes que tengamos sobre todo el proceso. Al final de básicamente cada entrevista, te preguntará si tienes alguna pregunta para la entrevista y tu respuesta siempre debe ser sí, puede ser difícil saber exactamente qué preguntar y qué quiere el entrevistador que pidas. Entonces te estamos dando algunas ideas generales para que lo consideres como algunas grandes preguntas que puedes tener preparado para dejarte entrar en esta pelea contra T y G con calcula la regla general por la que quieres vivir es que debes tener libre preguntas preparadas al entrar en el interior. En realidad bastante improbable que termines pasando las tres de estas preguntas. Pueden entrar seis cosas, en ese EVA, responder esas preguntas, o plantear más vitales que querrás preguntar en su lugar. Pero tener preparado gratis te dará una buena línea de base para trabajar con lo primero que quieres estar haciendo. Y esto es algo que podrías hacer durante tu preparación e investigación, es para ver si hay algo de la empresa específicamente que quieras preguntar, poder ofrecer algo específico y relevante impresionará a la contratación gerente al mostrar que has hecho tu investigación sobre la empresa y que estás genuinamente interesado en el lugar al que estás postulando para trabajar. Vale la pena señalar que estas preguntas podrían ser cubiertas en la entrevista. Si lo son, asegúrate de no preguntarles de nuevo, ya que esto sugerirá que no has estado escuchando, nos queda algo de tiempo en esta lección para ofrecer algunas preguntas sugeridas que tal vez quieras emparejar que no solo serán valioso para ti, pero también impresionar al gerente de contratación. No te preocupes si ninguno de estos lleva a tu facultad ya que también estaremos repasando más ejemplos en la siguiente lección. cada pregunta se acompañará alguna explicación o por qué querrías hacer esto. Para que puedas conseguirte las respuestas que quieras y darte una buena difusión de preguntas. Entonces el primer ejemplo, quiero equipos ¿estaría trabajando con más frecuencia? Esta es una de esas preguntas que al instante no viene a la mente, pero es una pregunta muy buena por un par de razones. Muestra al entrevistador que están interesados en el funcionamiento interno de la empresa y que estás considerando cómo sería el trabajo cuando lo estás trabajando. Mencionaremos por qué pedir las tareas diarias de un trabajo es bastante malo al final de esta lección. Pero esta pregunta puede ayudar a obtener un poco de aclaración sobre esto sin parecer que no has estado prestando atención, Atención hasta este punto. Es algo que los entrevistadores no siempre ofrecen arriba en esta etapa. Entonces es una linda pregunta. Tengan en mente otra pregunta. ¿ Cómo sería la progresión profesional dentro de la empresa? Esta es una gran pregunta ya que brinda buena información a ambas partes. tu parte, podrás averiguar qué puedes esperar de cara al futuro en la empresa. Muchas personas, la estabilidad en una organización que tenemos espacio para crecer y promover internamente es súper importante. Preguntar esto te permite decidir si la empresa tiene tu futuro en mente y si es un futuro que quieres para ti, la razón por la que las entrevistas nos encantaría escuchar esta pregunta es que demuestra que estás invertido a largo plazo en roles de tiempo completo, sobre todo esto es algo que la empresa estará al pendiente. Hacer este tipo de preguntas demuestra que estás pensando en ser que caigan por lo que es la postura de la empresa sobre el trabajo a distancia? No necesitas que te digamos por qué su trabajo a distancia se ha vuelto mucho más común en los últimos dos años. Esta pregunta es algo que vale la pena preguntar si aún no se ha cubierto. Este es un ejemplo de una pregunta que requiere que vuelvas a descripción del puesto para asegurarte de que esto no se haya mencionado ya. Ya que no quieres que te pidan algo que ya se ha dicho. Tenemos una última cosa que mencionar cuando se trata de preguntas en esta lección, y eso es evitar cualquier cosa sobre las responsabilidades del día a día. Vemos recomendado en todo el lugar que deberías estar preguntando sobre qué estarías haciendo cada día. Pero nosotros espesamos como algo que ya debería ser muy claro al final de la entrevista. Eso es todo por esta lección, pero estaremos dando algunas preguntas más que hacer en la siguiente lección. Entonces nos vemos ahí. 6. ¿Alguna preguntas? (Parte 2): Estaremos buceando justo en algunas preguntas más que podrías haber reparado en esta segunda parte de todas, cualquier lección de preguntas. Si has encontrado el camino hasta aquí sin ver el primero, eso asegúrate de volver atrás y ponerte al día. Y veamos algunas preguntas más que podemos hacer son el final de la entrevista, ¿cómo se verá mi primera semana, mes y año en la empresa? Esta es una gran forma de establecer expectativas para ti mismo. Yo soy la empresa durante el proceso de entrevista. Esto también puede darle a la empresa la oportunidad de hablar contigo sobre el embarque. Si aún no lo han cubierto, que podrían optar por mantenerse estrictamente en el rol independientemente la pregunta será útil para ver qué habilidades se necesitan de inmediato. Tendrás más tiempo para desarrollarte. Esto puede ser útil ya que te permite una oportunidad de reforzar el hecho de que eres la persona adecuada para el rol, a la vez que puedes priorizar lo que necesitas aprender y enfocarte en caso de conseguir el trabajo? Cómo es el proceso de incorporación en este momento, como mencionamos en la última pregunta, esto es algo que podría estar cubierto en otro lugar, pero si no, entonces vale la pena considerar OSCON comprensión y qué seguiría en las etapas iniciales de empleo te será de ayuda. Y es el tipo de pregunta que muestra que te estás tomando el proceso en serio. También es una pregunta bastante segura haber reparado, ya que no es algo que naturalmente surge en cada entrevista, una más personal. Ahora bien, cuáles fueron tus primeros meses con la empresa como averiguar de primera mano lo que acompaña de alguien que trabaja ahí siempre es probable que te ayude en una entrevista. Sí, es muy probable que el entrevistador solo quiera compartir cosas positivas sobre la empresa, entonces esto todavía puede ser útil. Hacer preguntas a tu entrevistador también puede ayudarte a encontrar terreno en común con ellos. Y construir relación siempre es increíble. Cuando una entrevista que hemos tenido múltiples ejemplos de personas tiene medio conseguir entrevistas, pero es difícil moverse haciendo buenas preguntas y poniendo al entrevistador al final de la discusión. ¿ Existe un reporte que importará cuando se trate del resultado de la entrevista, entre otras cosas, por supuesto, querer traerlos y preguntarles sobre su experiencia ayudará a hacer justamente eso. ¿ Cuál es tu cosa favorita de trabajar aquí? Y esta que enlaza con la pregunta anterior en que también se trata conseguir que el entrevistador hable de sí mismo hacia más de una conexión entre ustedes dos. Esto da un poco menos de información y preguntar por la apertura pocas paperas de manera más general. Pero sí te da una buena visión de los beneficios o la cultura de la empresa. Esta es también una forma más variada de preguntarte sobre esas cosas. Entonces no es un mal cambio de ritmo. Una vez más, esta es una pregunta que es poco probable que se cubra en la entrevista, pero se asegura de que no se mencione fuera de juego. ¿ HM, etapa más temprana como falta algo pasa así realmente puede convertirse en tu oficina tú como candidato. Dos lecciones no han cubierto cada opción para preguntas y plantear nuevas preguntas a medida que avanzas no vieron siempre es la mejor manera de hacer las cosas. Recuerda nunca preguntarle a alguien que ya ha sido cubierto, lo que significa que es natural perder algunas de tus preguntas a la forma en que puedes reemplazarlas y obtener respaldo a preguntas gratuitas pensando en lo que se está diciendo y decidiendo si hay algo de lo que te gustaría saber más a lo largo de la entrevista. No tengas miedo de hacer preguntas antes del final también, sobre todo si no entiendes completamente algo que te han hecho. Pero si es algo que se puede guardar para el final o está ligeramente fuera de tema, entonces es mejor guardarlo para cuando pregunten si tienes alguna pregunta. 7. Especificaciones de entrevista remota: En los últimos años se ha vuelto cada vez más común tanto al trabajo como por lo tanto a entrevistar a distancia. En esta lección, vamos a hablar de cómo preparar tu entorno sobre ti mismo para una entrevista de trabajo virtual. En primer lugar, y lo más importante, vestirse para impresionar de pies a cabeza. Absolutamente necesitas vestirte adecuadamente. Que viven. No está bien llevar una linda camisa y corbata o una buena blusa con calzoncillos o pantalones de pijama debajo. Nunca se sabe qué podría pasar que podría requerir que te levantaras, causando todo tipo de torpezas. A continuación, asegúrese de confirmar exactamente cómo se llevará a cabo la entrevista. Descubre qué software se utilizará para conectarte el día y asegúrate de familiarizarte con el mal camino de antemano. Tratar de averiguarlo en el día puede dejarte abierto a una variedad de temas tecnológicos que se ven bastante poco profesionales y un poco te dejan enojado al entrar en la entrevista. Además, asegúrate de abrir el software el día para que puedas comprobar si hay actualizaciones. No quieres llegar tarde porque estás ocupado descargando algo. Sé tu computadora bonita y temprana, lista y sin atraso. Si no tienes oficina en casa, haz una en un rincón tranquilo de tu casa. Por lo que tienes un ambiente bien designado, desagrupado para entrevistar y asegurarte de que el área esté limpia, platos delicados no se ven bien en el fondo de su entrevista de trabajo, asegúrate de quitar cualquier artículo personal que pudiera no verse profesional ese día. Intenta hacer que tu entorno sea lo más pacífico y tranquilo posible. Pídele cortésmente a la gente que aún esté en la casa que permanezca callada durante la entrevista y evite acaparar el WiFi para que no estuvieras pasando problemas de conexión. Prepárate para iniciar sesión a tiempo y prepárate para deslumbrar al entrevistador con tus preguntas bien preparadas e impresionantes en tu técnica. Si tienes una entrevista de trabajo remota próxima, ¿por qué no hacer una lista de verificación de lo que debes hacer para prepararte para el éxito siguiendo los sencillos pasos que hemos discutido aquí, un impulso más corto tus posibilidades de clavar esa entrevista. 8. Especificaciones de entrevista en persona: Dondequiera que estés Froude, decenas de entrevistas de impulso y trabajo, petróleo esperando conseguir tu primera entrevista real pronto, vamos a ayudar a que te prepares al 100 por ciento. Por lo que el absolutamente clavo en el día. El primer paso aquí es increíblemente simple, pero también increíblemente importante. Asegúrate de saber exactamente dónde, cuándo y con quién se realizarán las entrevistas. Doble y triple comprueba esto, asegúrate de escribirlo. Calendarios inusuales para recordarte que no hay Era forma de iniciar un impulso y a ti entonces yendo a su edificio de votos o apareciendo, asegúrate de saber de antemano si la persona que te entreviste será la misma persona que has sido comunicándose con ya, o si será una persona completamente diferente en un día, cuenta cuánto tiempo te llevará viajar, comprueba si hay problemas de tráfico o de transporte público, y déjate mucho tiempo para conseguir a la entrevista. No quieres llegar con nerviosismo. Rama, intenta llegar con el tiempo suficiente para que puedas estar compuesto y bien presentado cuando te enfrías para tu entrevista peor de los casos, puedes tomar un café si tienes tiempo extra para sobra en lugar de tomarte unas largas copias extra de tu documentos de solicitud. Esto puede ser útil si el entrevistador es una persona diferente al encargado de contratación ya que es posible que no tengan ya copia. También muestra organización e iniciativa de su parte. Algunas otras cosas a considerar en pequeño más corto unen incluso saben que puede estar nervioso y evitar lenguaje corporal defensivo como doblar los brazos o sentarse muy atrás en su silla para nuestra próxima entrevista de trabajo en persona, la carpeta de padres de antemano con copias de repuesto de sus documentos, así como indicaciones a la ubicación, derecha. Una lista de comprobación y asegúrate de no olvidar nada. Y tal vez incluso intente alguna práctica de entrevista frente a un espejo para ver lo que su lenguaje corporal y expresiones faciales mucho con una preparación un poco avanzada y siguiendo estos sencillos consejos, sin duda le vas a dar una gran primera impresión en tu próxima entrevista presencial. Y eso te va a poner realmente bien avanzando. 9. Después de la entrevista: Se acabó. Ya lo has hecho. Enhorabuena por llegar a través de tu entrevista de trabajo. Pero esto no es simplemente el final del proceso. Hay algunas cosas clave que puedes hacer tanto para aumentar tus posibilidades de conseguir el trabajo para el que acabas de entrevistar como para darte una ventaja en cualquier futura aplicación. Tómate un tiempo para interrogarte, piénsalo en lo que te pasó bien y toma nota de lo que crees que rara vez aterrizó, anota las respuestas que diste que te sientas mojado, lluvioso bien, para que puedas volver a utilizar estos en futura entrevista similar, también debes pensar en cualquier pregunta también eres el EVA te pilló desprevenido o simplemente te pareció complicado responder, anotar estas también, pasar algún tiempo preparando una mejor respuesta en caso te hacen estas preguntas de nuevo en una entrevista de trabajo diferente, sobre todo si es con la misma empresa, algo que podrías considerar hacer sería dar seguimiento con quien te entrevistó, agradeciéndoles por tomarse el tiempo para verte y expresar tu emoción se están considerando para el papel. Tomar pasos como estos puede ayudarte a arreglarte en la mente del entrevistador mientras se encuentran con otros candidatos potenciales. Te hago destacar como un fuerte cubierto por este punto, hemos pasado por todo el proceso de entrevista de trabajo contigo y estás tan preparada la UCI puede ser si sigues los consejos en esta cláusula y realmente serás dándose la mayor oportunidad de éxito. Ahora viene el pod HOD esperando la respuesta, la siguiente lección cubriremos lo que pase a continuación. 10. Cómo abordar el rechazo: Nunca nos gusta terminar una nota baja, pero cuando se trata de unas entrevistas de trabajo, siempre hay una posibilidad de que te den ese temido rechazo o peor, nada en absoluto. Esta lección es todo sobre lo que deberías estar haciendo. Un rechazo de palma, si debes dar seguimiento y cómo debes responder, poner tanto trabajo y luego ser fantasma es una sensación horrible y las empresas no deberían hacerlo. Desafortunadamente, sin embargo, sucede preguntándole al entrevistador o al final de la entrevista cómo se ve la línea de tiempo cuando es probable que escuches de nuevo sobre cuáles van a ayudarte a darte una base desde la que trabajar una vez al tiempo especificaron ha transcurrido. Por lo general una buena idea darle a la empresa un par de días más de margen de maniobra, después ponerse en contacto para facturar. Una vez que lo haces, es bueno dejarlo así. Y si no responden, entonces chalcone hasta no ser compañía que vale la pena perseguir. Esto es duro y es muy fácil para nosotros decirlo. Pero confía en nosotros cuando decimos que si las empresas en tomarse el tiempo para responder después de una entrevista, entonces no deberías estar demasiado molesto por no trabajar para ellas. Ahora, supongamos que tiene un correo electrónico de rechazo. En primer lugar, últimos calcetines y puedes tomar un poco de tiempo para estar molesto y descomprimir. Nunca podemos recomendar hacer cualquier trabajo cazando el día que obtienes un rechazo a menos que tengas una entrevista o una aplicación sensible al tiempo como, como oportunidad para descansar procesarlos. Una vez que has dejado salir un poco las emociones de tu sistema, quieres volver al rechazo y hacer un par de cosas. En primer lugar, toma nota de por qué decidieron rechazarte. Si no es obvio, querrás contactar en tu solicitud para cualquier comentario o consejo. Si está claro que o tienes algunas cosas buenas, procesables en las que trabajar la próxima vez o al menos una comprensión de por qué el trabajo no era tuyo esta vez, siguiente parada y asegúrate de anotar si dijeron algo sobre contactarlos en el correo electrónico de rechazo, ocasiones una empresa solicitará que no respondas a su mensaje. Y si bien esto es bastante basura, debes respetarlo. No quiero frotar a la gente de la manera equivocada ignorándoles instrucciones. Y en el futuro, tal vez quieras volver a postularte a esta empresa, hablar de la aplicación y usar cualquier cosa que hayas aprendido a as la siguiente. Si la empresa no ha dicho que no se ponga en contacto con ellos, entonces siempre debes ponerte en contacto con ellos. Por lo menos, deberías estar agradeciéndoles su tiempo y consideración ya que contratar es un trabajo fabuloso por momentos, y dejarlos con una buena impresión nunca es malo. Esta también es una buena oportunidad para pedir alguna aclaración o retroalimentación si lo necesitas. Pero de nuevo, sé cortés y profesional al hacerlo. También vale la pena responder a cualquier cosa que se menciona en el correo electrónico de rechazo ya que mostrar que lo has leído y llevado cosas a bordo es algo positivo hoy en día. Ve a dejar una gran última impresión en la empresa. Entonces cuando su próxima contratación y vea su solicitud, entonces nos complace. Yo estoy una vez que vean que has dado pasos positivos para mejorar como candidato, lo estarán aún más. Hemos visto a múltiples personas no conseguir el primer trabajo que hemos acompañado que solicitan. Pero al dejar una buena impresión final en su email de seguimiento, volvieron a ser capaces de as la siguiente y lambda fila de dos recámaras con ese último consejo y una nota un poco más positiva, todos estamos hechos con esta tela. A continuación te estaremos contando sobre los otros consejos que tenemos para ofrecer en Skillshare. 11. ¿AHORA QUÉ?: Enhorabuena por llegar al final de nuestro curso. Y realmente esperamos que te hayamos dado las herramientas que consejos necesitas para prosperar en las entrevistas de trabajo en el futuro. Y que ahora tienes una mejor comprensión de por qué deberías estar preparando preguntas de Austin. Estoy respondiendo de ciertas maneras cuando quieres aterrizar un nuevo rol, este consejo solo es bueno si logras llegar a la etapa de entrevista de la aplicación. Y si quieres aumentar la cantidad de veces que esto sucede, eso asegura revisar nuestros otros cursos sobre currículum y escritura de carta de presentación. Dirígete a nuestro perfil y tropos de Skillshare o sigue para asegurarte de cortar nuestra selección de consejos y cualquier nueva cláusula que creemos en el futuro. Por último, gracias por revisar toda cláusula. Si lo encontraras útil, nos encantaría que dejaras un servirte abajo abajo. Buena suerte en tu próxima aplicación. Y tenemos nuestros dedos cruzados VD.