Conduza entrevistas excepcionais para artigos, posts de blog e podcasts | Theresa Christine | Skillshare
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Conduza entrevistas excepcionais para artigos, posts de blog e podcasts

teacher avatar Theresa Christine, Freelance Travel Writer + Blogger

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Aulas neste curso

    • 1.

      Recebam as boas-vindas ao curso! O que você precisa saber

      1:55

    • 2.

      O que você precisa e alguns links úteis

      5:07

    • 3.

      O que faz uma boa entrevista?

      9:25

    • 4.

      Opções sobre como conduzir sua entrevista

      9:28

    • 5.

      Como preparar suas perguntas e tópicos de discussão

      9:22

    • 6.

      Ferramentas úteis para sua entrevista

      4:26

    • 7.

      Como lidar quando as coisas erram

      6:15

    • 8.

      Dicas e conselhos úteis para tornar as coisas fáceis

      9:28

    • 9.

      Avançando

      1:31

  • --
  • Nível iniciante
  • Nível intermediário
  • Nível avançado
  • Todos os níveis

Gerado pela comunidade

O nível é determinado pela opinião da maioria dos estudantes que avaliaram este curso. Mostramos a recomendação do professor até que sejam coletadas as respostas de pelo menos 5 estudantes.

1.243

Estudantes

1

Projeto

Sobre este curso

Interviewing alguém: seja para um artigo que você está escrevendo, um post de blog ou seu próprio podcast, é uma experiência estressante. Mas o resultado é incrivelmente gratificante, ajudando a tornar o conteúdo que você criou vibrante e altamente engajante. Imagine as maneiras como seu conteúdo vai dar vida com outra voz adicionada!

Você pode conduzir perguntas e as perguntas e as pessoas envolvidas em seu campo. Você

pode tornar artigos para revistas ou publicações online com fontes úteis. Você pode usar os ouvidos para ouvir seus ouvidos sobre sobre um tema mais com a opinião mais com a opinião de outra pessoa.

Este curso vai ajudar você a ficar confortável e preparar para entrevistas, seja via e-mail, no telefone, pessoa ou para gravação ao vivo. Ele vai will

  • Como preparar
  • Os benefícios e descendentes de maneiras diferentes que você pode entrevistar as pessoas
  • Como resolver problemas no você pode correr em
  • Algumas as melhores dicas e práticas para obter conforto você

Também conduzida para este curso para que você possa ver essas informações em ação. Você pode aprender mais sobre isso no segundo vídeo.

Conheça seu professor

Teacher Profile Image

Theresa Christine

Freelance Travel Writer + Blogger

Professor

 

Growing up, I'd only ever written for my own personal enjoyment. Then, in 2013, I started a travel blog and it changed everything. Through my blog Tremendous Times I discovered a love, passion, and talent for writing that has transformed into a full-time, fulfilling career as a travel writer.

 

 

When I started focusing on travel writing, I put a pause on my blog for a while. I'm now in the process of revamping it (v exciting!), but I still kept up my bi-weekly(ish) email updates. My newsletter, Delve, continues to be the place where I have the most intimate and honest conversations with the people who follow me. It's the kind of stuff I can't pitch to a magazine, but I still want to share. 

 

Aside fro... Visualizar o perfil completo

Nota do curso

As expectativas foram atingidas?
    Superou!
  • 0%
  • Sim
  • 0%
  • Um pouco
  • 0%
  • Não
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Transcrições

1. Recebam as boas-vindas ao curso! O que você precisa saber: Oi, meu nome é Teresa Christine, e sou escritora de viagens freelance e blogueira, e estou muito animada para ter você nesta aula. É tudo sobre preparação para entrevistas e realização de grandes entrevistas. Se você tem um blog, ou você é um escritor freelance, ou você está executando um podcast, você vai descobrir que seu conteúdo realmente vai ganhar vida quando você incluir outras pessoas e isso significa que você tem que entrevistá-los. Isso pode ser realmente assustador no início, eu me lembro do meu primeiro na entrevista por telefone, eu estava tão assustado. Mas eu descobri através da experiência que há maneiras de realmente se preparar e estar pronto para isso para que você possa ir sentindo um pouco dessa excitação nervosa. Mas você ainda se sente preparado, e é disso que se trata este curso. Então, se você é um blogueiro ou você está escrevendo uma tarefa para uma publicação on-line ou uma publicação impressa, ou você está olhando para ter um convidado em seu podcast, então este curso irá ajudá-lo a se preparar para que você entrar se sentindo pronto para esta entrevista. No próximo vídeo, eu vou falar um pouco sobre suas tarefas e tipo do que você vai estar trabalhando. Basicamente, no final desta aula, você vai se sentir pronto para entrevistar alguém, e o que torna esta aula especialmente interessante é que eu realmente conduzi uma entrevista para você. Então eu faço isso ao vivo e compartilho o link com você para que você possa conferir toda a entrevista e eu incluir clipes da entrevista durante toda a aula. Estou muito entusiasmado para você experimentar isso e ver onde as entrevistas podem dar errado, onde elas podem dar certo e como lidar com isso. Quando você estiver pronto para começar com esta aula, você pode passar para o próximo vídeo. Estou tão entusiasmada por te ter aqui. 2. O que você precisa e alguns links úteis: Olá, e bem-vindos à aula. Agora, antes de começarmos com todas as lições, eu quero falar muito rapidamente sobre o seu projeto para a aula, e consciente do que você vai trabalhar e do que você vai precisar. Agora, além de um lugar para tomar notas, você não vai precisar de muito. Mas, e o seu projeto? que você vai trabalhar? No final desta aula, você estará preparado para uma entrevista. Isso significa que você precisa escolher alguém para entrevistar. Isso pode ser algo em que você pode estar trabalhando atualmente, então, se você tem uma tarefa, talvez você esteja trabalhando em uma postagem de blog ou você tem um podcast, esta é a grande oportunidade de passar por essas dicas, e ir através deste conselho, e realmente se preparar para uma entrevista. Você pode ir em frente e olhar para alguns de seus trabalhos passados, tarefas passadas, passar postagens de blog, episódios de podcasts passados, e pensar sobre quem você poderia ter incluído, quem poderia realmente ter trazido esse conteúdo à vida? Você também pode simplesmente escolher alguém que você está interessado em conhecer melhor, você obviamente em um mundo ideal, você está escolhendo alguém que você pode realmente estar entrevistando ou que pode realmente ter a chance de entrevistar. Mas pode ir em frente se quiser praticar, então pode escolher alguém famoso se quiser, pode escolher Lady Gaga, o que quiser. Os passos deste curso vão prepará-lo para a entrevista. Agora, para a aula eu fui em frente e na verdade gravei uma entrevista para você, então isso foi muito divertido de fazer. Entrevistei um professor de topo, a quem vou apresentá-los em apenas um momento, e pensei que seria uma boa oportunidade para você ouvir, o que é que eu estou falando e ver esses pontos de discussão que eu Estou trazendo para a classe em ação. Agora, eu estou incluindo sons desta entrevista durante todo o curso, e eu vou compartilhar um link com você para que você possa ir e ouvir toda a entrevista se quiser. São cerca de 15 minutos. Ele tem algumas informações realmente boas nele, e é apenas um bom exercício, eu vou compartilhar isso com você em apenas um momento. Mas antes mesmo de falar sobre quem eu entrevistei, eu tinha que descobrir por que eu estava entrevistando essa pessoa e decidir quem eu iria entrevistar, então eu fiz uma tarefa simulada para mim mesmo. É um post sobre o conselho não tão óbvio para a marca de uma pequena empresa. Isto é para uma publicação online, eles querem que eu tenha dois a três recursos, então preciso entrevistar algumas pessoas. Por isso decidi entrevistar Everett Bowes. Ele é o estrategista chefe da marca We Talk Branding. Ele trabalhou com grandes marcas de que você deve ter ouvido falar, como Apple e Johnson, e Johnson, ele também trabalhou com marcas menores. Ele tem muita experiência, e eu adorei em seu site que ele disse, eles desenvolveram as Propriedades Humanas das Marcas. Eu senti que isso era realmente o coração de algo sobre branding, e é por isso que eu estava realmente interessado em conversar com ele. Ele também é um professor de topo em compartilhamento de habilidades, então eu pensei que nossa entrevista daria a você, o aluno uma grande chance de ouvir sobre se marcar, como um empresário ou um pequeno empresário, ele tem alguns Ótimas coisas para dizer. Ele também postou essa imagem em um grupo de compartilhamento de habilidades. Esta é uma das razões pelas quais eu estava tipo, este não é tão óbvio conselho sobre branding porque eu acho que eu já ouvi sobre arquétipos em branding e esta imagem, ele está basicamente dizendo, que você precisa escolher um dos essas características e que é a sua identidade em seu arquétipo como uma marca. Não é algo que ele criou necessariamente, mas essa imagem que ele criou, e então eu queria falar com ele mais sobre arquétipos em branding. Você pode ver o link lá à esquerda, se você quiser ir em frente e baixar esta imagem, você pode ir lá e fazer isso. Estes links são para a entrevista. Novamente, eu incluo sons nesta aula que você não tenha que ir e ouvir a coisa toda se você não quiser. Eu encorajo você a, porque é uma ótima entrevista e Everett tem conselhos maravilhosos para as pessoas que estão fazendo isso como uma agitação lateral, que têm olho de lado, uma pequena empresa. O link superior irá para um download do Google Drive. Ele vai dizer que ele não pode processá-lo, então você apenas ir em frente e clicar em download e você tê-lo em seu computador. O link inferior é para o YouTube. Se você preferir ficar online, e não há nada para assistir lá, é só uma foto minha e do Everett, mas você pode ouvir o áudio. Qualquer que funcione para você, e eu coloquei anotações sobre as letras complicadas lá, então preste atenção nisso quando estiver digitando. Também incluirei isso na seção de notas. Seguindo em frente, quero que comece a pensar em quem gostaria de entrevistar. Você não tem que decidir agora, mas em algumas aulas vamos querer reduzir isso. Pense nisso agora, deixe-o sentar com você um pouco e quando estiver pronto, você pode passar para o próximo vídeo. 3. O que faz uma boa entrevista?: Olá, e bem-vindos de volta à aula. Esta lição vai explorar o que faz uma boa entrevista. Antes de entrarmos em como você pode se preparar para uma entrevista, as coisas que você deve fazer. Só precisamos conversar sobre o que é uma boa entrevista. Agora eu acredito que uma boa entrevista deve parecer mais uma discussão. Não deveria ser só essa pergunta de fogo rápido um após o outro. Você vai estar fazendo um monte de preparação nesta aula e indo para uma entrevista, você pode estar se sentindo um pouco nervoso. É muito fácil de limpar essas perguntas e apenas perguntar-lhes uma após a outra. Mas você quer tentar e aprender a equilibrar fazer perguntas com ouvir. Esta é uma habilidade que você desenvolverá através da experiência. É algo que você pode desenvolver, não apenas realizando entrevistas necessariamente, mas em suas interações com outras pessoas. Eu realmente acho que isso é importante especialmente com podcasts. Eu sempre acho muito interessante você ouvir podcasts onde eu nem sei quem é necessariamente o convidado se eu não tivesse informações sobre isso, parece que duas pessoas conversando. Isso eu acho muito legal. Mas também é importante para qualquer tarefa ou para qualquer finalidade que você está fazendo uma entrevista, porque faz com que a pessoa relaxe e faz com que ela se abra. Quando você pode fazer isso, é quando você tem as coisas realmente boas. É quando eles sentem que estão se conectando com você. Você está se conectando com eles e eles vão te dizer coisas. Mas eles não vão dizer normalmente necessariamente. Você faz com que eles realmente se soltem basicamente. Uma das coisas que você quer ter certeza, a fim de ajudar a fazer isso é não apenas começar com as perguntas. Não basta entrar e dizer, vamos começar, vamos começar e fazer sua primeira pergunta. Em uma entrevista, eu sempre acho que é uma ótima idéia começar com uma conversa fiada. Faça-os se soltar e deixe-os um pouco confortáveis primeiro. Você também quer ter certeza de que essa pessoa se sente ouvida. Você tem que ouvir, você tem que ouvir o que eles estão dizendo e realmente processá-lo. Quando estás a fazer perguntas não escritas no início, como foi o teu dia? Como vai o trabalho? O que quer que decida perguntar. Esta é uma chance para você responder fora da algema e ter uma noção de quem é essa pessoa. Você pode ouvir como eu segui em uma nova pergunta com Everett sobre a metade do minuto sete. Eu tento pegar informações sobre o que ele estava me dizendo e usá-lo para nos impulsionar para o próximo tópico sobre o qual eu quero falar. Isso é o que a sua personalidade brilhante vai fazer, dá-lhe os pára-choques e mantém-lo na sua pista. Ele foca você em tudo o que você diz, fazer suas ações, seus valores, e seu tudo. Peguei-o. Quando estamos tentando criar esse pára-choques porque isso é algo que eu tenho lutado também. Falo tanto com meus alunos sobre clientes ideais e me aproximando de uma pessoa porque torna as coisas mais simpáticas e na verdade amplia seu público quando você realmente aprimora uma pessoa porque torna as coisas mais simpáticas as coisas. Por outro lado, se estou me marcando como, qual é meu primeiro grande passo para determinar meu arquétipo? Esta é óbvia, mas uma boa entrevista deve acontecer em uma área tranquila, tão tranquila quanto você pode fazer. Nem sempre vai acontecer, mas você só quer fazer o seu melhor. Eu moro perto de um hospital às vezes durante minhas entrevistas, você ouvirá uma ambulância no fundo. Você nem sempre pode controlar tudo, mas você quer tentar controlar o máximo que puder para obter o melhor áudio possível. Mesmo que você não esteja gravando áudio, é tão distrativo quando você ouve coisas acontecendo em segundo plano ou quando seu palpite de que você está falando com você ouvir coisas em segundo plano, então tente manter as coisas tão silenciosas quanto possível. Eu também diria, ao falar sobre o áudio, se o entrevistado está falando com você e você não pode ouvi-los, você não pode entendê-los, peça-lhes para se repetir. Isso está totalmente bem. Eu tive que pedir às pessoas para soletrar coisas para mim às vezes. Se você está falando com alguém e é um tópico muito técnico, é bom para você saber do que você está falando. Não tenha medo de pedir-lhes que se repitam. É uma boa informação se você está precisando anotar as coisas. Também é uma boa informação se você estiver tendo um podcast, porque com podcasts você pode editar as partes que não fazem sentido ou as partes que não soam bem. Quando eles repetem, essa é a seção que você pode incluir. Eu também acredito que uma boa entrevista é aquela onde você tem uma noção de onde a história pode ir antes de você terminar de falar com essa pessoa. Isto é uma coisa complicada. Eu quase sinto que é algo que você não vai saber até que você experimente, até que você faça uma entrevista. Mas se você já fez bastante de sua pesquisa de antemão, sobre a qual vamos falar nas próximas lições. Em seguida, chegará a um ponto na entrevista onde você percebe que você tem a informação que você precisa e que você tem essa história lá. Essa é uma sensação muito legal. Adoro esse sentimento. Durante minha entrevista com Everett, na verdade, quase no final, ele diz algo que eu sinto que realmente liga tudo. Eu até mencionei a ele que eu amo as últimas dicas que ele diz. Compreender quem você é no contexto de quem você está mirando, no contexto de seu cenário competitivo, isso é tudo, isso é tudo que branding é. É entender esse jogo interior e depois descobrir o que você vai fazer sobre isso. Então como você chegar, e ir e, mercado e, transmitir para todas essas coisas. Uma boa entrevista também é apenas o tempo que precisa ser. Isso é um pouco de mentalidade de escassez em alguns aspectos porque você pensa, bem, eu só quero toda a informação que eu possa obter dessa pessoa. Mas você está tornando mais difícil para si mesmo se você tem toda essa informação, uma entrevista de uma hora para algo que você realmente não precisa muito para. Realmente vai tornar as coisas mais focadas para você no final. Vai ser mais fácil para você escrever a postagem do blog, escrever esse artigo, editar o podcast. A maneira que eu gosto de pensar sobre isso é, por que você deveria fazer uma entrevista de uma hora com alguém? Se você realmente vai precisar apenas de três citações deles, ou cinco minutos de uma entrevista. Isso é apenas desperdiçar seu tempo essencialmente. Você quer ir em frente e tentar cortar para baixo, e parte disso é com a preparação e certificando-se de que você tem perguntas muito focadas. Agora, tanto a minha entrevista com Everett eu estava esperando que fosse para ser entre 5-10 minutos. É mais cerca de 15 minutos de duração com cerca de três minutos de introdução ou apenas fazendo uma pequena conversa. Não é muito longo. Ele diz um monte de coisas boas também, com essa atribuição de marca que eu tenho. Eu sinto que ele poderia ser uma pessoa a quem eu posso me referir em alguns pontos de discussão diferentes ao longo da peça. Mas olhando para trás, eu definitivamente acho que havia alguns pontos que eu poderia ter intervindo e dirigido a conversa um pouco mais. Isso é totalmente natural. Como eu disse, 15 minutos não é muito longo, mas se você realmente quer estar consciente do seu tempo e do tempo da pessoa com quem você está falando. Então você quer aprender a dirigir essa conversa. Eu vou ter alguns conselhos mais tarde neste curso sobre como você pode fazer isso com sucesso e fazê-lo não se sentir estranho. Para esta tarefa, quero que verifiquem algumas ótimas entrevistas. O meu próximo convidado não precisa de introdução está na Netflix. Não importa como você se sente sobre Barack Obama. Esta entrevista é incrível. Obviamente, David Letterman, que é o anfitrião, tem décadas de experiência entrevistando pessoas. Ele é ótimo para assistir, eles têm uma química tão boa e uma conversa tão boa no palco. Tem que crescer a entrevista com Ayesha Siddiqui. Esta é uma entrevista que eu conduzi e foi um formato escrito de perguntas e respostas. Eu realmente gosto porque na verdade a maneira que as perguntas aparecem no artigo, é praticamente como nossa conversa foi. Isso é muito legal. Neil DeGrasse Tyson tem um podcast chamado StarTalk. Qualquer um desses é muito divertido de verificar. Acho que a Rolling Stone faz entrevistas e peças divertidas. Selecionei esta sobre Janelle Monae. Verifica essa. Você também pode apenas verificar sua seção de formulário longo on-line. É muito bom. Depois há um artigo, acho que é um empresário ou talvez Fastco. É um desses sites. Como encontrar amigos quando você se muda para o seu trabalho. Eu selecionei este porque existem diferentes pontos de discussão e citações diferentes de pessoas que são usadas. A pessoa que escreveu isso entrevistou várias pessoas, puxou citações e incluiu na peça. Vá em frente, confira alguns desses e quando estiver pronto, você pode passar para a próxima lição. 4. Opções sobre como conduzir sua entrevista: Olá, bem-vindo de volta à aula. Esta lição vai mergulhar nas diferentes maneiras que você pode realizar suas entrevistas e os prós e contras sobre cada uma delas. Vou me concentrar em três deles. Assim, você pode conduzir sua entrevista via e-mail, você pode fazer apenas um áudio ou você pode fazê-lo, realmente vendo a pessoa, então seja vídeo Skype ou pessoalmente. Nenhum destes está errado ou certo. Uma vez que você sabe isso com certeza, realmente depende do que você está fazendo esta entrevista para. Obviamente, se você estiver fazendo um podcast, mais do que provável que seja apenas áudio, mas talvez você precise de algumas dessas informações de e-mail. Porque eu ouvi podcasts onde você ouve o host e o convidado conversando, mas então o host também fala diretamente com o ouvinte para uma seção, então ele corta. Todos eles são totalmente aplicáveis, não importa se você está blogando, escrevendo uma tarefa ou fazendo um podcast. Se quiser ouvir do que estou falando, o podcast de 99% invisível faz aquela coisa que corta com o anfitrião falando com o ouvinte. Você só tem que examinar qual é o seu nível de conforto e as circunstâncias e ir a partir daí. Mas também, eu tenho alguns prós e contras aqui. Então, via e-mail, foi assim que comecei a conduzir entrevistas há muitos, muitos anos. Esta é uma opção fácil porque você basicamente, você coloca um monte de trabalho, você escreve as boas perguntas e então você as envia, e então você apenas espera até obter as respostas. Se você tem um monte de perguntas, você não tem que sentir que você está dando à pessoa com quem você está falando fadiga, perguntando a um monte delas, e você também pode dar tempo para responder cuidadosamente. Às vezes as pessoas ficam um pouco nervosas quando estão conversando com alguém e elas realmente gostam de sentar e pensar sobre o que é que elas querem dizer. Um grande bônus, você vai ter as palavras exatas da pessoa. Você não precisa transcrever, não vai haver nada depois onde eles dizem, bem, eu não acho que se eu disser isso, você tem um relato escrito disso. desvantagens para isso é que você realmente não pode ler a sala no momento, então é difícil direcionar a informação que você recebe. Então eu estava falando em uma das lições anteriores sobre como eu queria talvez tornar minha entrevista um pouco mais curta com efeito, e então eu poderia ter redirecionado a conversa um pouco mais. Isso é algo por e-mail que você simplesmente não pode fazer. Você também pode receber respostas que são muito longas ou muito curtas. Eu tenho que dizer, eu preferiria ter muito tempo e apenas ter que esperar através de informações, o caminho para respostas curtas é tão difícil de lidar com. Eu tive que montar alguns artigos com respostas muito curtas e é um grande desafio. Além disso, porque as pessoas têm tempo para criar suas respostas, as respostas podem parecer não tão naturais. Agora, aqui eu coloco como minha visão quente sobre as coisas. Lembre-se, nada disso é bom ou ruim. Eu acho que esta é uma ótima opção se você está apenas começando porque você pode trabalhar na elaboração de perguntas realmente grandes. Além disso, se você quiser apenas ativar um monte de conteúdo, você pode fazer isso com e-mail, porque você pode enviar cinco e-mails, e obter cinco conjuntos de respostas de volta e transformá-los em qualquer coisa que você precisa transformar em. Vista negativa, pode parecer fórmulas, mas se você está trabalhando em perguntas realmente boas, você pode obter algumas respostas realmente impressionantes, e eu acho que isso é apenas geral uma maneira útil de preencher os espaços em branco. Se você conduziu outra entrevista com essa pessoa e você só tem outra pergunta que você precisa fazer a ela. Você sempre pode fazer isso por e-mail. Agora, vamos falar sobre entrevistas em áudio. Eu amo isso. Esta é a minha maneira favorita de fazer entrevistas porque você pode garantir que você obtenha a informação certa fazendo as perguntas certas. Essencialmente, você pode ler a sala e dizer, eles não estão respondendo bem. O que é que eu estou curioso sobre, como eu posso cavar mais fundo sobre isso? Parece mais pessoal porque você começa a ouvir a voz da pessoa, eles ouvem sua voz, então você pode se conectar um pouco mais em um nível pessoal. Você também tem uma noção melhor de quem eles são, então se você está escrevendo qualquer coisa, qualquer tipo de nota sobre as características dessa pessoa ou seus maneirismos, você pode ouvir isso quando você está conversando com ela. Isso é muito legal também. Você também obtém respostas mais naturais sem script. Agora vou dizer que às vezes as pessoas me perguntam se posso enviar perguntas de antemão e eu realmente tento evitar fazer isso. Em vez de enviar-lhes as perguntas, enviar-lhes-ei os tópicos. Vou dizer, bem, é sobre isso que estou interessado em conversar com você. Assim eles podem começar a pensar nessas coisas, mas eles não vão ter apenas uma resposta escrita que eles basicamente vão ler para mim porque eu não quero isso. O ponto inteiro de conversar com alguém como este é para que seja natural. Você tem que aprender a fazer grandes notas durante uma entrevista em áudio ou você tem que gravá-lo e depois transcrevê-lo. Odeio transcrever, essa provavelmente não vai ser a única vez que eu digo isso nesta aula, eu encontrei algumas ferramentas para torná-lo muito melhor, então eu não odeio tanto mais. Mas para transcrever algo, eu realmente não gosto de fazer. Então você tem que ficar melhor em tomar notas. Você terá que lidar com problemas técnicos em algum momento, é uma chatice, mas você só tem que estar pensando de pé e disposto a resolver esses problemas. Você também pode encontrar pessoas que vagueiam, talvez elas estejam um pouco desconfortáveis, elas saem em tangentes, então você tem que aprender a dirigir a conversa. Isso não é necessariamente ruim, é algo onde as pessoas estão tentando preencher os espaços em branco, a pessoa com quem você está conversando realmente quer dar a você a informação certa e assim eles podem se sentir um pouco desfocados. Você também tem que trabalhar para realmente equilibrar, ouvir a pessoa, manter o foco na discussão e tomar notas. Então pode ser um pouco desafiador, novamente, a prática vai realmente ajudar com isso. No fundo aqui eu disse que é provado e verdadeiro, é preciso um pouco de prática embora. Vai demorar um pouco de vontade para lidar com questões técnicas, mas se você estiver preparado, você vai ficar bem. Eu acho que sua primeira entrevista em áudio é muito estressante, mas lembre-se com boa preparação, você está pronto para ir e você sempre pode ter e-mail como uma opção secundária. Vamos falar sobre vídeo do Skype ou entrevistas presenciais. Você realmente tem um senso para a pessoa, então ele faz para um conteúdo realmente incrível. Se você tiver algum comentário em um artigo ou um post de blog que você incluirá em seu podcast sobre como essa pessoa é, seus maneirismos e outras coisas, você poderá testemunhar. Você também recebe respostas naturais, o que é muito bom. Como o entrevistado pode ver você, isso pode automaticamente colocá-los à vontade porque você está lá, você é uma pessoa, um verdadeiro ser humano na frente deles. Você também não está confiando em tecnologia, então lidar com problemas técnicos não é um problema. Você pode estar gravando a entrevista, mas fora isso, você não precisa se preocupar com a Internet e coisas assim. Claro desvantagens, você terá que de alguma forma se encontrar com essa pessoa, por isso requer tempo de viagem se você estiver indo para eles, então lá e de volta. Se você está fazendo um projeto de paixão, você está fazendo um podcast e você tem que viajar uma hora para entrevistar alguém em uma hora atrás, isso é muito do seu tempo, então você pode decidir que você não quer fazer pessoalmente para essa razão. Obviamente, isso não é aplicável a um vídeo do Skype, no entanto. Para este, você realmente tem que dominar a escuta ativamente, juntamente com dirigir a discussão e tomar notas. Normalmente, com entrevistas pessoais, tomo notas no meu telemóvel e os meus polegares são como se movendo a este ritmo acelerado. Na verdade, estou a fazer contacto visual com a pessoa que estou a entrevistar. É algo que você tem que se acostumar a fazer, é ouvir, escrever as coisas importantes que eles estão dizendo, e então também ter uma conversa com essa pessoa. Então realmente é perfeito para pessoas, lugares ou por favor peças espaciais, você começa a realmente ter uma conexão profunda, mas pode ser um pouco estressante. No entanto, eu diria que uma vez que você está confortável com essas entrevistas, isso pode apenas se transformar em seu tipo favorito porque é muito divertido de fazer em entrevistas pessoais. Para sua tarefa, eu quero que você vá em frente e selecione a pessoa que você gostaria de entrevistar. Como eu disse, pode ser para um post de blog , pode ser para um artigo. Ele pode ser um convidado em seu podcast, você pode pensar em algo em que você está trabalhando no futuro ou você pode apenas olhar para o seu passado e pensar sobre quem pode realmente ter sido um trunfo para essa tarefa passada. Então eu quero que você também decida como você gostaria de entrevistá-los. Uma vez que você decidiu isso, você está pronto para a próxima lição. 5. Como preparar suas perguntas e tópicos de discussão: Olá e bem-vindos de volta à aula. Esta lição irá ajudá-lo a preparar os tópicos e as perguntas que você deseja incluir na sua entrevista. Eu prometo a você, esta é realmente a parte mais difícil, se você fizer isso, o resto vai ser tão, tão fácil. É estranho, mas muito do trabalho de uma entrevista acontece antes mesmo de se sentar com essa pessoa. Minha primeira dica é que você quer pesquisar como um louco. Normalmente, quando sei que estou entrevistando alguém, fico online e no Google como louco. Eu procuro tudo o que eu possa e compilar links em apenas basicamente um documento do Google. Contas de mídia social, sites, blogs, postagens de blog, vídeos em que apareceram ou trabalharam, entrevistas no fundo, tudo isso. Todo o tipo de coisas, mas você quer saber isso porque você realmente tem que saber quem é essa pessoa com quem você está conversando. Isso também vai ajudar você a formular suas perguntas porque não há nada mais chato para alguém que vai em uma entrevista, então seu entrevistado, não há nada mais chato para eles do que as mesmas perguntas que eles Já foi perguntado antes. Seu objetivo é tentar fazer novas perguntas. Se você achar que sua pergunta ou tópico já foi discutido com essa pessoa em outro lugar, você quer tentar abordá-lo de forma diferente. Agora, como você pode fazer isso? Basicamente, você quer tentar cavar mais fundo, você quer tentar e encontrar um ângulo mais focado nele basicamente. Digamos que você está entrevistando um empreendedor para uma pequena peça de perfil em seu blog e você deveria perguntar-lhes : “Bem, como você se tornou um empreendedor? “ Bem, essa é uma pergunta bem básica, primeiro lugar, e é bem ampla. Isso é mais do que provável para alguém que é um empreendedor e eles fizeram outras entrevistas, é algo que eles já foram perguntados antes. Você acha que há alguma maneira de você ser mais específico? Digamos que você percebe em seu LinkedIn e eles foram para a escola em Nova York, você pode perguntar-lhes algo sobre como isso moldou seu espírito empreendedor. Você pode cavar um pouco mais fundo. Agora não é para dizer necessariamente que você não pode incluir a primeira pergunta sobre como você se tornou um empreendedor. Mas uma vez que eles respondem isso, então você vai mais fundo com eles. Você diz, “Bem, então como isso afetou quem você é como um empreendedor?” Cavar mais fundo, ir o mais longe possível para obter novas informações deles. Para fazer isso, você tem que fazer novas perguntas. Sim ou não é um não, o que basicamente significa que você não quer fazer perguntas de sim ou não. Quando eu começar a me sentar e discutir perguntas, muitas vezes escrevo muitas perguntas de sim ou não, e então eu tenho que voltar e revisá-las. Sim ou não perguntas também estão bem se você só precisa de esclarecimentos, mas tudo bem. Caso contrário, novamente, vou dizer que cavar mais fundo. Como eu disse, é um bom lugar para começar, você pode ir em frente e ser brainstorming e tem que ser sim ou não perguntas. Mas então você quer transformá-los em algo que é muito mais envolvente. Eu acho que algumas boas maneiras de fazer isso são pensar sobre o porquê, como, melhor e pior, mais difícil, mais fácil ou pedir sua opinião como o que você acha sobre isso? Porque essas são perguntas que não podem ser respondidas em uma só palavra. Isso é algo para o qual eles vão ter que formular uma resposta pensativa. Isso é algo que você vai ter uma resposta muito mais intrigante. Você também quer pensar sobre onde essa história vai parar de antemão. Qual é o ângulo? Qual é a opinião sobre essas coisas? Isso está entrando em uma parte complicada que eu quero falar porque, você não quer criar a narrativa para essa pessoa. Você nunca quer presumir que conhece suas situações, suas experiências ou seus sentimentos. Mas você quer ter uma idéia de onde você está indo com esta história, que você possa criar o tipo certo de perguntas para eles. A maneira que eu gosto de pensar sobre isso é apenas basicamente, você está criando talvez alguns dos títulos de capítulos em um livro, mas suas palavras, isso é o que vai preencher a história, isso é o que vai preencher as páginas. Eu tenho alguns exemplos aqui de coisas que estas podem ser o foco do que você está mergulhando, e você já pode dizer que essas histórias são um pouco amplas para acompanhar. Digamos que você está falando com um especialista ou algo assim ou alguém que tem viajado pelo mundo por três anos, bem, sabendo que você quer se concentrar em algumas das aventuras e percalços, isso vai ajudá-lo a formular suas perguntas . Vamos seguir em frente e tomar esse tópico de empresária feminina. Não quero perguntar o quão frustrante é quando alguém te interrompe na sala de reuniões, porque isso é um pouco presunçoso. Eu não gosto se isso aconteceu com ela? Eu não sei. Será que ela acha frustrante? Não tenho certeza. Quer dizer, presumivelmente como mulher, posso dizer que provavelmente é frustrante para mim, mas não quero criar a narrativa para ela. Em vez disso, eu poderia perguntar outra coisa sobre o maior desafio que ela já experimentou, o que ela faz em certas situações e exatamente como é sua experiência. Mergulhando em questões como essa, isso realmente vai pintar o quadro muito melhor. Quando você pensa sobre isso, como é frustrante quando alguém interrompe você na sala de reuniões, quero dizer, bem, é muito frustrante, mas essa pode ser a resposta dela. Você quer ter algo que vai lhe fornecer mais informações. Essencialmente, como eu disse, você quer ter uma idéia de onde a história vai chegar, mas as páginas dessa história ganham vida por causa de quem você está entrevistando. Agora, estas são algumas das perguntas que criei para cada um. Acho que tenho oito perguntas aqui, sete, uma delas é duas para, e não vou passar por todas essas perguntas. Na verdade, acabei movendo-os um pouco. Acabei decidindo isso como as pessoas podem se aproximar de um arquétipo para seus negócios? Essa é a última pergunta lá em baixo. Eu realmente não gostei dessa pergunta porque eu senti que era bem ampla e poderia ser respondida de muitas maneiras diferentes. É por isso que no topo, a terceira pergunta é, qual você diria que é o primeiro grande passo para determinar um arquétipo? Aqueles no topo. Verá que terminei porque os priorizei. Aquelas perguntas principais e aquelas em que eu sou como, essas são as que eu realmente quero acertar. perguntas de fundo são aquelas em que eu sou como, talvez nós vamos chegar a este tipo de assunto, talvez nós não vamos ou as perguntas que eu simplesmente não gosto muito. Isso vai para o meu próximo ponto, pois priorizo minhas perguntas porque você pode não precisar de todas. Espero que você tenha criado um monte de grandes perguntas e você obtenha as informações que você precisa não necessariamente por ter que fazer todas elas, mas você pode ir em frente e mover essas perguntas ao redor, voltando para ele. Você pode ver a segunda pergunta que eu fiz lá, eu realmente nem tive a chance de perguntar a ele porque enquanto estávamos conversando, eu realmente não sentia que era mais relevante, então eu reorganizei minhas perguntas enquanto eu continuava. Comecei com a priorização geral, uma maneira geral de fluírem bem e então eu posso movê-los. Se ele trouxesse algo na entrevista que se relaciona com uma dessas perguntas de fundo, seria o momento perfeito para copiar e mover para o topo e perguntar. Você só quer ter certeza de que você é flexível e isso requer um pouco de pensamento em seus pés. Pode sentir um pouco estressante se mover para ele. Mas, na verdade, se conseguires pensar um pouco, vais ficar bem. Se você fizer toda essa preparação, você vai 100%, como eu disse, estar bem no seu caminho. Sua tarefa para esta lição é começar a elaborar suas perguntas em seus tópicos. Lembre-se de cavar fundo. Essencialmente faço escrita livre quando penso em minhas perguntas, então escrevo toneladas delas. Então, a partir daí, vou olhar para eles e selecionar os melhores que são de alta prioridade, os que são de baixa prioridade e aqueles que eu sou como, oh não, isso foi apenas uma pergunta ruim. Você pode não usá-los todos, mas apenas tente ordená-los logicamente para que quando sua entrevista acontecer ou quando você estiver gravando um podcast, você esteja pronto para ir. Quando você tiver feito isso, você estará pronto para passar para a próxima lição. 6. Ferramentas úteis para sua entrevista: Olá, e bem-vindos de volta à aula. Eu quero falar muito rapidamente sobre algumas das ferramentas úteis que você pode usar se você estiver realizando uma entrevista. Agora, se você está tentando algo que você nunca usou antes, eu definitivamente recomendo fazer um treino com alguém. Ele só vai ajudá-lo a lidar com qualquer um dos problemas técnicos então essa é apenas a maneira de estar preparado, então experimente com antecedência. Agora vamos dizer que você está querendo ir em frente e anotar notas. Você pode pensar que se você tem um podcast, você pode ser como, bem eu não preciso escrever um. É, ainda uma boa idéia para manter notas na frente de você para que você possa ficar focado em seu objetivo final. Então isso é útil para qualquer tipo de meio que você está focando aqui. Obviamente à moda antiga, você pode fazer papel e caneta se quiser. Minha maneira preferida de fazer isso é em um documento de edição de texto no meu computador. Eu não gosto de fazer uma entrevista em áudio e tomar notas online só porque se houver algum problema de conectividade, eu não quero ter que me preocupar com isso. Então eu faço um documento de edição de texto e depois o movo online. Você também pode, você pode usar o seu telefone, você pode usar o aplicativo notas no seu telefone. Se você fizer isso pessoalmente, você não quer apenas olhar para baixo no seu telefone não. Novamente, você tem que equilibrar ouvir e interagir com essa pessoa. Se você quiser gravar áudio por um tempo, eu estava tipo, eu não sei. Desejo gravar o áudio? Eu tomo notas muito rapidamente e digite muito rápido, então eu não costumo usar o áudio, mas você pode usar o player de tempo rápido. Experimentei isto um pouco. Não vai ser de boa qualidade. Você não será capaz de transcrever do arquivo de áudio do player de tempo rápido para algo que você enviar para um dos sites. Mencionarei mais tarde. Você poderia contratar alguém para transcrever e eles seriam capazes de obtê-lo. Mas é apenas, é de menor qualidade. Ele vai fazer o trabalho se você quiser apenas ter a referência. Eu recomendo o ecamm para o Skype. Esta é uma ferramenta muito poderosa. Ele pode gravar apenas o áudio em ambas as extremidades. Ele também pode gravar o vídeo, se você quiser. É automaticamente, ele aparece lá e Skype, é realmente fácil de usar. Com esse áudio muito boa qualidade para enviar a alguém para transcrever ou o site que eu vou recomendar para transcrever também. Piezo, usei isto algumas vezes. Não é anexado ao Skype, mas é uma boa opção também para gravação de áudio se você estiver procurando um. Em seguida, há também o aplicativo de notas no seu telefone. Eu tenho um. Ele faz como uma gravação de áudio e você pode fazer um recurso de carimbo de data/hora para que você possa usar algo assim também. Além disso, se você quiser gravar áudio, você pode estar pensando, bem, eu não sei, eu preciso de um microfone especial? Você não precisa. Mas eu vou dizer que mesmo como seus fones de ouvido básicos que têm um pouco de microfone e eles, eles vão dar-lhe muito melhor qualidade áudio do que apenas falar com o seu computador diretamente. Então, se você conseguir algo assim é definitivamente melhor. Agora, transcrevendo, como eu mencionei antes, minha coisa menos favorita no mundo. Mas às vezes é uma besta desnecessária. É muito bom ver todo o entrevistado exposto diante de você. Também é muito bom para mostrar notas para um podcast. Então sua opção obviamente poderia contratar alguém. Eu também gosto de usar Temi. Descobri recentemente que tem um teste gratuito sem necessidade de cartão de crédito. Basta enviar um arquivo e ele tem uma interface muito legal e tudo onde você pode olhar para o áudio de áudio no texto juntos, é muito bom. Eu recomendo para transcrever e é bastante acessível. Ok, então para esta tarefa, eu quero que você apenas vá em frente e descubra que ferramentas você vai precisar para sua entrevista e quais você não precisa. Certifique-se de que eles dão uma chance de antemão para que você se sinta confortável com ele. Depois de fazer isso, você pode passar para a próxima lição. 7. Como lidar quando as coisas erram: Olá. Bem-vindo de volta à aula. Esta lição vai se concentrar em algumas das coisas de solução de problemas que você pode fazer quando as coisas dão errado, porque inevitavelmente eles vão em algum momento. Não é tanto sobre se as coisas dão errado, é como você lida com isso. Primeira coisa, questões técnicas óbvias. Há aquele computador lá parecendo tão inocente, e sempre parece certo quando estou tendo uma entrevista, algo dá errado com meu computador. Na verdade, acabei de ter o hábito de reiniciar meu computador antes de fazer uma entrevista, e descobri que isso realmente ajuda com qualquer um dos problemas que eu possa encontrar. Se você está realizando uma entrevista e está tendo problemas de áudio, você está tendo algum problema. Eu recomendo apenas um ping para essa pessoa e dizendo, “Ei, eu estou tendo alguns problemas, eu tenho que reiniciar meu computador.” Isso pode resolver seus problemas. Agora, você pode estar recebendo um monte de informações dessa pessoa e você está lutando para fazer a conversa avançar. Eu não diria que isso é necessariamente algo está errado, mas você quer ter certeza que quando você chegar ao final desta entrevista você tem tudo o que você precisa, e a pessoa que você está entrevistando quer fazer certeza de que eles lhe deram o que você precisa. Eles querem que você dirija a discussão. Então é seu trabalho redirecioná-lo ou redirecioná-lo. Bem, como você faz isso sem parecer tão rude? Basicamente, o que você vai fazer é essencialmente interromper-los educadamente. Você faz isso de uma maneira agradável. Gosto de dizer de uma forma positiva, basicamente como. “ Eu estou tão interessado no que você estava dizendo antes sobre isso, ou eu realmente adorei quando você estava falando sobre isso, você pode me dizer um pouco mais sobre isso?” Porque isso diz a eles, “Ei, essa coisa é realmente interessante para mim e está me dando o que eu preciso, elaborado por favor.” Eles querem lhe dar a informação que você precisa.. Eles vão ficar mais do que felizes em conversar sobre essa coisa mais profundamente e esquecer o que quer que seja que eles vão estar conversando e, em vez disso, seguir o caminho que você está liderando. Essa é a maneira de redirecionar as coisas. Basta fazê-lo em uma luz positiva essencialmente. Quero que ouça esse vídeo que fiz com Everett. Cerca de 14 minutos, notei outro exemplo de que ele está falando e não acho que seja necessário. Eu não acho que vai ser algo que eu uso no artigo final que eu escrevo. Quero tentar fazer as coisas avançarem. Eu vou em frente e eu encontro um lugar onde eu possa me encaixar e falar sobre, “Ei, eu estou realmente interessado nessa coisa. Pode me levar por esse caminho, por favor?” O mesmo acontece, digamos, celulares. Meu celular de escolha é o iPhone, eu amo o iPhone. Você pode vir até mim e dizer, “Ei, Everett, eu tenho um telefone aqui. É mais barato que o iPhone, tem melhor densidade de pixels, maior resolução, processador mais rápido, mais memória.” Pare aí mesmo, eu vou entender. Eu só não sou, como eu tenho uma conexão com a Apple e esses recursos não tocam nela. Quando você fala sobre, eu amei o que você estava falando, com a conexão pessoal com as coisas e os arquétipos são tão grandes porque eles são realmente fortes tipos de personalidade. Porque queremos ser todos, o que alguém pode fazer se estiver preso entre dois desses arquétipos, então? Ótima pergunta. O último problema que você pode encontrar é que a pessoa preparou respostas ou tem uma agenda. Esta é uma das razões pelas quais eu não gosto de fazer perguntas de antemão porque isso é realmente frustrante. Imagine ser o entrevistado e sentir que a pessoa que está entrevistando você não está ouvindo. Bem, isto é essencialmente o contrário. Você é o entrevistador e a pessoa que você está fazendo as perguntas, eles não estão ouvindo o que você está dizendo. Eles já têm o que querem dizer. Não é necessariamente uma coisa maliciosa, eles podem estar muito nervosos. Eles não estão aceitando suas perguntas. Só na minha história de entrevistar tantas pessoas, só fiz isso acontecer uma vez. Mas deixei a entrevista achando que foi a pior entrevista que já fiz. Porque depois de 30 minutos conversando com essa pessoa, eu realmente não consegui muito com ela. Isso foi muito frustrante. Como pode lidar com isso? A melhor maneira de tirá-los de seus trilhos é fazê-los perguntas mais pessoais, pedir-lhes a sua opinião sobre as coisas. Porque isso vai tirá-los do roteiro. Eles têm essa coisa preparada e eles sentem isso é o que eles têm para compartilhar com você e esta é a informação valiosa. Mas quando você pode quebrar essas barreiras e entrar com outras perguntas, isso é realmente útil. Apenas lembre-se se você está passando por uma entrevista e você realmente sente que essa pessoa tem uma parede acima. Você pode enviá-los como um backup ou você também pode se referir a outras fontes. Eu acho que há algo a ser dito sobre tentar avançar e tentar trabalhar com um entrevistado e obter as respostas que você precisa. Mas também há algo a ser dito dando um passo atrás e esperando por um segundo e dizendo: “O que posso fazer daqui?” Com aquela entrevista que eu fiz que eu estava dizendo que era a minha pior de sempre, eu deixei pensando que era terrível. Eu vou ter que enviar um monte de perguntas depois para o e-mail. Tirei um dia, olhei para trás nas minhas anotações e pensei “Tenho umas coisas aqui com as quais posso trabalhar.” Não foi a melhor entrevista. Não estava totalmente em profundidade como eu queria que fosse, mas eu ainda era capaz de fazer alguma coisa. Não há tarefa para esta lição. Este é o tipo de coisas que eu só queria prepará-lo para que, à medida que você for para a sua entrevista, você esteja preparado. Depois de revisar todas as notas desta lição, você pode passar para o próximo vídeo. 8. Dicas e conselhos úteis para tornar as coisas fáceis: Olá, e bem-vindos de volta à aula. Você fez tanto trabalho de preparação para esta entrevista e como eu mencionei antes, isso é realmente a maior parte disso. Se você fez o trabalho até este ponto, você deve estar se sentindo bem preparado, e agora é como preencher os espaços em branco. Há pequenas dicas úteis que eu quero compartilhar com vocês que só vão tornar sua vida um pouco mais fácil, e estas são especificamente para entrevistas por telefone ou Skype ou presenciais, que são as que eu faço mais comumente do que e-mail entrevistas. Acabei de montar uma lista de verificação rápida que eu queria compartilhar com você. Primeiro, quando faço anotações no meu computador, uso uma fonte grande, só para que fique mais fácil de ver. Eu costumo usar fonte de 18 pontos em uma edição de texto, e eu gosto de colocar espaços entre minhas perguntas para que eu possa vê-los um pouco mais fácil. Você não tem que fazer isso. Como eu mencionei, estas são apenas dicas de minha própria experiência que eu encontrei, tornar a realização de entrevistas maneira, muito mais fácil. Se você estiver escrevendo notas, você pode digitar anotações se você for realmente rápido. Eu tenho sido muito, muito rápido com minhas anotações. Você pode apenas decidir que você só quer se concentrar em algumas das citações importantes. Você pode simplesmente ir em frente e estar gravando áudio e simplesmente escrever os momentos em que você faz novas perguntas, ou anote os momentos em que a pessoa diz algo realmente comovente ou importante. Depende de você, o que for melhor para você. Sou muito visual. Só de ouvir algo não ressoa tanto comigo. Gosto de ver as coisas escritas e, melhor ainda, gosto de escrevê-las eu mesmo. É por isso que prefiro digitar o máximo que puder. Lembre-se de que suas perguntas podem se mover, então ajuste a ordem. Não surte com isso. Seja flexível. Se o entrevistado um tópico que você vai abordar mais tarde na entrevista, mova-o para cima, veja o que acontece. É um pouco assustador, mas também é muito divertido e definitivamente faz com que haja um pouco mais de um fluxo acontecendo lá. Como mencionei antes, você pode usar fones de ouvido com um microfone. Eu acho que isso é melhor do que apenas aparecer no Skype em seu computador e apenas falar com seu laptop ou desktop ou o que quer que seja. É melhor qualidade de áudio, deixa suas mãos livres se você estiver fazendo podcasting, ter uma boa qualidade de áudio é importante. Você pode ir em frente e investir em um microfone. Existem alguns baratos na Amazon para que você possa conferir esses. Eu vou dizer quando eu estava ouvindo meu áudio, com Everett, eu senti como se eu soasse distante do microfone. Isso é algo que no futuro, eu preciso melhorar. Preciso descobrir minha situação do microfone. Também queres dar-te algum tempo de preparação. A pior coisa que você pode fazer é sentar um minuto antes da entrevista e dizer, ok, eu preciso pegar meu documento de edição de texto, preciso fazer minhas perguntas. Você vai se deparar com tantos problemas. Dê tempo a si mesmo. Estou começando a pensar sobre coisas 15 minutos antes. Sempre comece com conversa fiada, e sempre pergunte se você pode gravar o áudio. A conversa fiada, obviamente, dá-lhe a oportunidade de trabalhar através de questões técnicas. Te dá a chance de se aquecer com essa pessoa. Pedir para gravar o áudio é, na verdade, lei federal. Então você tem que fazer isso. Eu sempre aviso a pessoa quando eu estou organizando a entrevista com ela. Eu digo, a propósito, eu vou estar gravando, e então quando eu estou gravando, eu ainda pergunto a eles. Eu tenho que perguntar a eles. Se você seguir em frente e ouvir esta introdução que eu tenho com Everett, é apenas um pouco da introdução. Eu não salto direto para as perguntas, e eu pergunto a ele se eu posso gravar, e eu também pergunto algumas coisas mais tarde sobre como, qual é o título oficial dele? Porque essa é uma informação que não quero ter que me esforçar para descobrir isso mais tarde. Sim, só um amigo mencionado. Quando você muda de duas crianças para três, você muda de cobertura masculina para defesa de zona, e eu pensei que era uma ótima analogia esportiva. Sim, temos muito o que resolver. Sim, vai ser uma mudança, mas eu posso mudar, eu espero. Sim. Sim, é maravilhoso. Estamos entusiasmados. Ótima. Eu sei que você provavelmente quer voltar para as coisas de família e tudo mais. Antes de começarmos, quero ter a certeza de que está tudo bem se eu gravar esta chamada para os meus propósitos? Sim, absolutamente. Ótima. Ok. Qual é o seu título oficial? É estrategista de marca em que falamos de branding? Quando sua entrevista terminar e chegar ao fim, você pode ser como, ok, bem, como eu termino isso? Algumas coisas que você quer fazer. Em primeiro lugar, agradeça ao seu entrevistado. Quer ser honesto com eles, conseguiu o que precisa? Você acha que ainda tem alguma pesquisa a fazer, e você pode estar voltando para eles e fazendo mais algumas perguntas depois? Será que eles trouxeram algo que você precisa ir e descobrir mais sobre, deixá-los saber. Se você precisa de mais informações deles, e não é realmente um se você muito bem pode, se você pensa que você faz ou não. Apenas avise que você vai entrar em contato se precisar de mais alguma coisa e como você vai chegar até eles. Voltando à entrevista que fiz com Everett, agradeço-lhe. Aviso-os se precisar de mais alguma coisa. A única coisa que não faço é não lhes dizer como vou chegar até ele. Isso é algo que eu deveria ter mencionado. Devia ter dito: “Envio-te um e-mail se precisares de mais alguma coisa.” Adoro isso, especialmente a última frase. Isso é perfeito. Ótima. Sim, isso tem sido muito útil. Muito obrigado por conversar. Acho que tenho tudo o que preciso. Maravilhoso. Sim, eu entrarei em contato com você se eu tiver alguma pergunta ou algo assim. Perfeito. Eu aprecio isso. Muito obrigado por me aproximar. Agradeço muito por isso. Sim, obrigado. Tudo bem. Tchau. Tchau. O que você deve fazer após a entrevista ser feita? Você desligou com essa pessoa ou, no entanto, você conversou com ela, e agora a entrevista acabou. A primeira coisa é que você quer chegar prontamente se você precisar de qualquer outra coisa deles, como fotos ou qualquer tipo de mídia, Se você tiver mais perguntas. Você não quer duas semanas para passar e, em seguida, identificá-los e dizer, oh, a propósito, eu tenho uma pergunta sobre algo que você disse. Você quer ir em frente e rever tudo muito pouco depois e entrar em contato se você precisar de qualquer outra coisa, isso pode nem sempre acontecer. Você pode acabar tendo que chegar um pouco mais tarde do que isso. Mas se você deixar passar muito tempo, então você não quer que eles te coloquem como uma prioridade menor. Eles acabaram de fazer essa entrevista incrível com você. Eles estão entusiasmados, e querem fornecer tudo o que puderem para você. Você pode potencialmente dar a eles uma prévia do que você está fazendo. Normalmente não faço isto e não tenho pessoas a pedir-me demasiado para fazer isto. Eu já entrevistei alguns clientes corporativos antes ou pessoas corporativas antes, e eles realmente têm que obter aprovação através seus negócios antes que essas coisas possam ir ao ar. Então tudo depende, mas em geral, eu não faço isso. Cabe a você. Se alguém está curioso, mas está se perguntando, eu posso ir em frente e posso dizer, bem, essas são as citações que eu estou incluindo de você, e então eles podem ver como eles estão sendo representados de certa forma. Então você também quer compartilhá-lo com a pessoa quando ele for ao vivo. Esta é uma forma de aumentar a visibilidade. Mas mais do que isso, trata-se de respeitar a pessoa que entrevistou. Eles tiraram tempo de suas vidas para conversar com você, e então você realmente quer ter certeza de que você está mantendo-os informados, e há algo girando em torno da internet ou em alguma revista ou em um podcast ou o que quer que seja é e seus nomes nele. É muito gentil da sua parte enviar-lhes um link assim que ele for ao vivo. Sua tarefa é basicamente apenas certificar-se de que você está no lugar certo. Revise suas perguntas para o entrevistado. Analise qual será a configuração para a entrevista e certifique-se de que está preparado. Você pode se sentir nervoso. Eu devo garantir que você vai a um funeral, mas você deve se sentir pronto para ir para esta entrevista e você vai entrar. Pode ser um pouco nervoso quebrar os primeiros minutos. Mas depois olhas à tua frente e terás toda esta informação, e prometo que te deixará à vontade. Você vai ser, ok, isso é muito mais gerenciável do que eu imaginei que seria, e então da próxima vez que você fizer uma entrevista, fica ainda mais fácil. Mais uma vez, você vai se sentir nervoso. Isso é totalmente normal. Mas você também deve se sentir preparado. Revise tudo de antemão e certifique-se de que está pronto. Depois de fazer isso, você pode passar para o próximo vídeo. 9. Avançando: Parabéns, você chegou ao fim da aula, estou tão orgulhosa de você. Eu sei que entrevistas são realmente uma coisa assustadora para mergulhar e cada entrevista é diferente. Mas espero que com todas as informações deste curso e o exemplo, a entrevista que fiz para você, isso realmente torna as coisas muito mais fáceis, e que você se sinta muito mais preparado agora para fazer sua própria entrevista. uma vez, quero lembrá-lo que isso é uma habilidade e assim você vai ficar melhor nisso quanto mais você fizer isso. Se você fizer uma entrevista e explodir, tudo bem. Use-o como uma experiência de aprendizagem, porque eu prometo que quanto mais você fizer entrevistas, melhor você vai chegar com elas. Se você gosta deste curso, por favor, deixe-me saber como eu ajudei você e deixe a revisão, deixe-me saber o que você gostou sobre a classe, porque isso realmente me ajuda como eu estou desenvolvendo minhas outras aulas aqui no Skillshare. Além disso, eu tenho um grande número de aulas aqui no Skillshare sobre escrita e blogagem, sobre ser freelancer. Espero que você confira esses também e encontre alguns recursos e informações realmente grandes que irão ajudá-lo em sua carreira e em sua agitação lateral. Obrigado mais uma vez, foi maravilhoso ter-te na aula. Se você tiver alguma dúvida ou comentário, certifique-se de colocar aqueles na área de discussão abaixo e eu realmente estou ansioso para vê-lo em outra aula muito em breve.