Transcrições
1. Introdução: Se você é um recém-formado, novo no mundo do trabalho ou lutando para conseguir um emprego. Esta é a aula perfeita para você. No final desta aula, você terá um currículo sólido que você pode usar imediatamente para se candidatar a empregos. Você também vai aprender mais sobre si mesmo e ser capaz de usar técnicas que eu ensiná-lo a continuar a alterar seu CV à medida que você cresce em sua carreira. Eu tenho mais de seis anos de experiência em contratação e tenho alto algumas das pessoas mais talentosas da minha indústria. Já vi milhares de currículos e como gerente de contratação, sei como pode ser competitivo conseguir um emprego no mercado saturado. Estou aqui para compartilhar com as dicas e truques mais antigos que aprendi ao longo dos anos e mostrar o que realmente se destaca para os gerentes de contratação. É sempre difícil escrever seu primeiro currículo. Estou aqui para te guiar por tudo isso. Vamos analisar o que a pesquisa precisa ser feita antes de você começar a escrever seu currículo. Como você estruturar seu currículo para agradar melhor recrutadores e gerentes de contratação? Como formatar seu CV para perspetivas profissionais. Como escrever um perfeito que vai chamar a atenção do recrutador. Como detalhar sua experiência de trabalho e educação e, se necessário, como incluir seus hobbies e interesses. Você tem segundos para impressionar o gerente de contratação. Se ele fizer alguma coisa, deve investir tempo na construção de um bom currículo. Pode realmente moldar toda a sua carreira e os empregos que você consegue.
2. Projeto do curso: Ao fazer essa aula, você deve trabalhar no projeto da classe ao mesmo tempo. O projeto é dividido em duas seções. À medida que passamos pela primeira parte da aula, pesquisando seu setor e os conjuntos de habilidades que você precisa para os empregos que você está se candidatando, você deve preencher o modelo de brainstorming. Em seguida, iremos através da construção da estrutura do seu currículo. Você pode usar um modelo CV fornecido e você pode trabalhar através dele enquanto passamos pelas diferentes partes do CV. No final do projeto, você terá um brainstorm de todas as suas habilidades e experiências. E você terá um currículo que você pode usar para se candidatar a empregos imediatamente. Sinta-se livre para compartilhar seu currículo com a turma e comigo para qualquer feedback e apoio.
3. Pesquisa na indústria e papel: Nesta seção, vamos cobrir a pesquisa que você precisa realizar antes de iniciar o seu CV. Isso lhe dará a melhor chance de se destacar. Você deve usar o modelo de brainstorming
do plano do projeto para fazer anotações enquanto você realiza sua pesquisa. Isso irá ajudá-lo significativamente quando você se preparar para escrever seu CV. Um dos maiores erros que notei que os candidatos fazem
, não pesquisando que a indústria e seu papel antes de escrever seu CV quando se aplicam, posso dizer imediatamente que eles não fizeram qualquer pesquisa como um CV é extremamente genérico e não atendido para a função para a qual estão se candidatando. Isso significa que eles não se destacam em comparação com outros que tomaram tempo para pesquisar sua indústria, pesquisar seu papel alvo, e fazer esforços para tornar este CV muito mais específico. Se você não conhece as habilidades e a experiência e as igualdades que seu empregador alvo e em sua função alvo estão procurando. Será muito difícil escrever um bom CV que os impressionará. Portanto, antes de começar a escrever o seu currículo nos conselhos de emprego e começar a analisar anúncios para vagas no setor para as quais você gostaria de se candidatar. Certifique-se de fazer anotações sobre os requisitos de conduíte que continuam aparecendo ao longo desses anúncios de emprego para a mesma função ou semelhante e adicioná-lo ao seu modelo de brainstorm. Vamos passar por um exemplo de como isso funciona. Eu vou estar olhando para anúncios de emprego para o papel principal da equipe de suporte ao cliente. Como você pode ver, eles fornecem uma visão geral da empresa em um alto nível, quais são os requisitos e quais o papel envolve. Queremos nos concentrar na experiência e nos requisitos que eles estão procurando e ver se temos as habilidades necessárias para combinar. Precisamos nos concentrar em como habilidades, como habilidades específicas da indústria, funções específicas habilidades, conhecimento e qualificações específicas. Não se preocupe muito com habilidades suaves, como comunicação, trabalho em equipe ou resolução de problemas. Soft skills são ótimos para ter, mas o aplicável à maioria das indústrias e maioria das pessoas vê você e você se concentrar nas habilidades da casa, no seu CV que o tornam único e diferenciá-lo de outros candidatos. Uma vez que você tenha uma lista das habilidades e
experiência específicas que seu papel alvo está procurando. Será muito mais fácil analisar seu currículo em torno do nosso modelo de brainstorm, vou adicionar essa culpa e exigência que este trabalho está procurando. Por exemplo, ele diz mais
dois anos de experiência e a função de atendimento ao cliente de atendimento ao cliente. Agora eu estou pegando bem ao lado dele, o que eu tenho. Então, digamos que eu tenha três anos de experiência em atendimento ao cliente e varejo e um ano em suporte ao cliente bancário. Em seguida, mais para baixo, eles dizem que um bônus é gestão
slogan ou experiência de coordenação de projetos. Agora eu vou pensar sobre o que eu tenho e eu já consegui três pessoas antes. Aqui você poderia escrever, se você já gerenciou pessoas antes, se você não tem, você escreveria, eu não tenho nenhuma experiência de gerenciamento de linha. E isso basicamente mostra que você se adapta em seus conjuntos de
habilidades para possíveis empregos que você está se candidatando. E isso significa que você precisa trabalhar na construção dessas habilidades, seja seu próximo trabalho ou encontrar uma maneira de ganhar essas habilidades como potencialmente fazendo outras causas. Agora, tudo bem, dois a três anúncios de emprego em seu setor que você gostaria de se inscrever e retirar as principais habilidades e requisitos que eles estão procurando e preencher seus modelos de brainstorming, tente adicionar o máximo o mais detalhado possível para cada seção. Por exemplo, se você liderar um projeto e tiver alguma experiência de projeto que seja relevante para o cargo para o qual você está se candidatando. Entre em detalhes sobre o que você fez naquele projeto. E então o que vamos fazer é escolher os melhores e mais relevantes bits para o seu currículo. Certifique-se de terminar seu modelo de brainstorm antes passar para a próxima seção onde começaremos a construir seu currículo.
4. Formatação básica de um CV: Nesta seção, abordaremos o formato básico de um CV e por que ele é tão importante. Você não precisa fazer nada, pois eu forneci um modelo para você usar. No entanto, você pode corrigi-lo com base em suas preferências e como você gostaria que ele parecesse que o formato do seu currículo é tão importante, recrutado para passar segundos apenas olhando sobre um CV se o seu não está formatado bem, tem gramática incorreta, não é Calma para os olhos. É tão comum tê-lo ignorado independentemente de quão grande o conteúdo está dentro, a chave para ter um ótimo CV é para ser fácil para os olhos ou contratar gerentes. Nós vemos tantos currículos que você pode pensar, oh, vai ser bom, ser ousado e diferente. Meu conselho é, nem sempre mantê-lo profissional porque você
não sabe que preconceitos a pessoa que está olhando para o seu currículo pode ter. Eles podem não gostar do azul muito claro que você usou ou que fantasia Italica não vai dar a eles uma razão para pular seu currículo. Agora vamos passar pelo modelo CV com mais detalhes. Em primeiro lugar, você deve usar um programa de processamento de texto para criar seu CV, como Microsoft Word ou Google Docs, que é gratuito, você só precisa criar uma conta do Google. Você precisa usar um deles para abrir o modelo e fazer edições. Mantenha o formato simples, aderindo a uma fonte limpa e nítida que pode ser facilmente lida, o esquema de cores deve ser texto preto básico em um fundo branco. Melhor não usar fontes extravagantes e jogos de cores malucas na esperança de
se destacar como isso vai apenas olhar pouco profissional e poderia tornar o CV difícil de ler. Se você estiver escrevendo seu CV pela primeira vez, você deve mantê-lo em uma página. Isto é muito importante. Basta lembrar que recrutadores e gerentes de contratação às vezes veem centenas de currículos por dia. Então tentar mantê-lo conciso em uma página é a melhor maneira de chamar a atenção deles. Dessa forma, eles podem ver tudo como um olhar é uma ótima maneira de mostrar suas habilidades. Use títulos em negrito para dividir diferentes seções do seu currículo. Isso fará com que os recrutadores naveguem através dele facilmente quando estiverem lendo skim. Sempre verificar erros ortográficos erradamente é um aplicativo gratuito que você pode usar que verifica ortografia básica e gramática é bom para fazer uma verificação rápida. Eu também aconselharia que você peça a alguém para verificar. Depois de terminar seu currículo, você deve salvar como PDF. Eu não posso enfatizar o quão importante isso é como um PDF, isso significa que quando você enviá-lo, o formato é completamente lóbulos. Isso significa que quando um gerente de contratação abre o currículo, não
há chance de mudar o formato e eles verão exatamente o que você soma-os. Eu tive algumas vezes em que eu vi onde documentos enviados para mim e a formatação mudou completamente e as palavras não estão alinhadas e é muito difícil de ler. Você não quer cometer esse erro uma vez que você está satisfeito com a formatação e as alterações que você fez no modelo. Vamos passar para a próxima seção onde vamos passar por cada seção do currículo.
5. Estrutura total de um CV: Agora que você tem um formato do seu CV que você está feliz com, vamos passar pela estrutura geral do CV. Esta é a estrutura sugerida por muitos gerentes de contratação e é a melhor maneira de se
apresentar , pois chama a atenção para as informações mais valiosas. Primeiro, esta é uma breve visão geral de como o seu CV deve ser estruturado. Antes de aprofundarmos os detalhes de cada seção, seu nome e detalhes de contato devem estar no topo do seu currículo para que os recrutadores possam ver facilmente como entrar em contato com você. Em seguida é o seu CV para sobre o depoimento pessoal. Este é um breve parágrafo introdutório que resume suas habilidades e visa chamar a atenção do recrutador. É basicamente um resumo de alto nível do seu currículo. Em seguida, sua experiência de trabalho deve ser listada em ordem cronológica inversa. O mais recente primeiro como é o mais relevante, então sua educação deve ser listada perto da parte inferior do seu currículo. Isso é porque sua experiência de trabalho é mais importante para solicitações de emprego. E por último, uma lista da Casa Gayle mais relevante, para o emprego que você está se candidatando, e quaisquer qualificações interessantes que você gostaria de adicionar. Você também pode adicionar hobbies e interesses para a parte inferior do OCV se você acha que eles agregariam valor à sua taxa de inscrição. Agora vamos mergulhar em cada uma dessas seções com muito mais detalhes. Tenha seu modelo pronto e trabalharemos juntos.
6. Visão: Ótimo. Vamos passar pela primeira parte do seu currículo que contém as informações básicas. Você não quer que seus dados de contato sejam perdidos, então coloque-os na parte superior do seu currículo abaixo do seu nome. Você também pode adicionar um título profissional ao lado do seu nome para realmente definir o tom do CV. Se você acha que vai fazer seu currículo se destacar e você tem um título que corresponde à linha de trabalho. Os únicos detalhes de contato que você precisa incluir são seu endereço de e-mail. Apenas certifique-se de que é um profissional com aparência sem apelidos ou qualquer coisa engraçada, seu número de telefone e sua localização. Você não precisa adicionar seu endereço completo, sua data de nascimento ou sua foto. Nenhuma dessas coisas terá efeito
na decisão de contratação e desperdiçaremos espaço valioso no seu currículo. Como pode ver, o meu é muito simples. Agora, preencha seu modelo e outras informações básicas, e vamos passar para o seu perfil profissional.
7. Visão: A primeira seção em seu CV é o que algumas pessoas chamam de declaração pessoal ou resumo profissional, é um parágrafo introdutório que resume suas habilidades, experiência e conhecimento em nível realmente alto é basicamente um resumo do seu CV. O objetivo é chamar os olhos recrutadores quando eles abrem o seu CV, excitá-los, e encorajou-os a ler o resto do seu currículo deve dar aos leitores são realmente boa visão geral de seu hub de habilidades específicas da indústria de empresas que você trabalhou para, qualificações e qualquer coisa excitante me entregar a eles Coréia, isso é realmente importante, pois dá-lhes uma idéia de sua personalidade e ajuda você a se destacar. Para escrever um perfil de sucesso, você deve mantê-lo curto e nítido, em algum lugar entre 510 linhas pacote com habilidades e experiência e evitar o uso de termos qij como jogador de equipe trabalhador. Lembre-se, estas são habilidades suaves e não fornecem muito valor. Aqui está um exemplo de liderança de operações de minas com mais de
três anos de experiência trabalhando em startups no setor de educação, fintech, bancário e pesquisa, liderando muitas equipes quando pessoas, parcerias com
clientes e operações do projeto. Meus pontos fortes são o gerenciamento de pessoas, a análise de
dados, o gerenciamento de projetos, planejamento
estratégico e as equipes de escalabilidade. E amo resolver problemas e criar equipes de alto desempenho, bem
como construir uma cultura acompanhar pode ser um orgulho. Como você pode ver, isso é instantâneo ou minha experiência foi morta que fornece em quais indústrias eu trabalhei. Gerente de contratação que está olhando para o meu perfil, sabe que é exatamente se eu me encaixar no papel que estou desempenhando para um fim se eu tiver experiência em desenvolvimento. Então, por exemplo, se eu estava me candidatando para operações embora, como você pode ver, eu já mostrei tiras longe no início que eu tenho rolamentos e que é automaticamente trazendo caixas de seleção e os gerentes de contratação tiveram porque eu atender o que Eles estão procurando. Use suas notas do modelo de brainstorming para ajudar com isso e deixe o gerente de contratação animado. Você também pode deixar esta parte para durar, pois
é um resumo de todo o seu currículo se você achar mais fácil. Agora, vamos passar para a próxima seção, que é sobre sua experiência de trabalho e vamos passar por alguns exemplos.
8. Visão: A sua experiência de trabalho é uma das partes mais importantes do CV. É aqui que o gerente de contratação pode realmente ver se você tem a experiência necessária para a função para a qual está se candidatando. É por isso que é
tão importante usar seu modelo de brainstorming e usar os exemplos mais relevantes de
sua experiência de trabalho para adicionar aqui dependendo da função que você está se candidatando para isso, mostraremos a você com a melhor luz e corresponderemos ao seu habilidades e experiência especificamente para o trabalho que você está empilhando pensou que é muito mais direcionada. Tudo o que combina com o que procuro são, basicamente, carrapatos constantes na minha cabeça. Sua despesa de trabalho deve ser listada em ordem cronológica inversa. Estes são os dois mais recentes, mais antigos com muitos detalhes em suas tigelas mais recentes e menos detalhes em adultos mais velhos. A razão para isso é que os funcionários estão muito mais interessados em sua experiência recente mais relevante, porque isso lhes dá uma idéia melhor de suas realizações responsabilidades que você tem agora para recém-formados ou qualquer pessoa que não tem experiência de trabalho muito remunerada. E você pode adicionar experiência de limite aqui. Bolas que você teve potencial em sua escola, universidade ou faculdade, como estágios ou trabalhos a tempo parcial que você fez, até mesmo trabalhos que você fez para familiares e amigos que mostram alguns dos
conjuntos de habilidades que o trabalho está procurando ao escrever no seu CV, você precisa se certificar de que é fácil
para os recrutadores lê-las e processar as informações que você está tentando passar. Esta é uma estrutura simples, mas eficaz, que nos mostra de uma maneira excelente. Vamos passar pelo exemplo. Você deve ter cada cofre em negrito para que ele se destaque e o empregador e datas de quando você começou e quando você terminou ou se você está trabalhando atualmente lá e deixá-lo como presente, você deve começar com um linha introdutória que descreve quem é o funcionário, onde você se senta dentro da organização e qual é o objetivo geral da tigela. Isso constrói contextos para o gerente de contratação, em
seguida, liste suas responsabilidades em shorts, mas marcadores concisos. Tente mostrar seu conjunto completo de habilidades e demonstrar como suas ações afetam o empregador. Mais importante ainda, tente executar seus rolos com conquistas
impressionantes que causaram grandes impactos positivos para o seu empregador. E tente quantificar essas conquistas com fatos e números onde você possa realmente mostrar o quão valioso você é para eles. Alguns bons exemplos de conquistas incluem e economia de custos, geração de receita, economia de tempo, aumento da eficiência, melhoria dos processos e ajuda aos clientes. Novamente, você deve usar seu modelo de brainstorming aqui para tirar ideias com base em sua experiência e escolher aqueles que são mais relevantes para a função que você está se candidatando. Por exemplo, como estou me candidatando a uma função de liderança da equipe de suporte da Cosmos, quero destacar aqui minhas múltiplas responsabilidades e a ideia do projeto para melhorar a experiência
do cliente e adicionar esses números, pois isso é o mais relevante para o papel para o qual estou me candidatando. Agora, passe pela seção de experiência de trabalho e
termine esta seção de uma vez que você tenha feito isso, vamos passar para a próxima seção onde vamos passar por sua educação.
9. Visão: A seção de educação deve ser colocada perto da parte inferior do seu currículo. Isto é, como não é realmente relevante para o seu papel, a experiência é mais importante. Aqui você simplesmente adiciona uma lista de toda a educação melhorada que você teve junto com datas e qualquer graça de alto nível que você acha que vai agregar valor. Eu também acrescentaria que quaisquer conquistas aqui são relevantes para a sua educação. Por exemplo, se você tiver a nota mais alta da sua turma ou tiver recebido algum prêmio pelo seu desempenho. Lembre-se de preencher sua amostra. Agora contra passar para a última seção deste CB em torno de habilidades duras e qualificações.
10. Visão: Incrível. Estamos agora na última seção deste currículo. Aqui, vamos nos concentrar em suas habilidades básicas e em quaisquer qualificações relevantes que você gostaria de adicionar que correspondam
ao emprego que você está se candidatando e isso ajudará você a se destacar. Lembre-se, tudo o que você adicionar deve ter um propósito. E o objetivo é enviar fogos de artifício do cérebro dos gerentes contratantes. Então aqui vamos adicionar quaisquer habilidades específicas de função. Temos qualificações específicas cruas, quaisquer idiomas e potencialmente habilidades de TI ou dados. Adicionei cursos que fiz que são relevantes para a gestão, os objetivos
das pessoas e o NTD fazem com a estratégia porque isso é relevante para o objetivo que estou me candidatando. Você pode adicionar hobbies e interesses se você quiser aqui, mas eu vou dizer que isso é extremamente opcional dependendo quanto valor ele irá adicionar à sua aplicação, você realmente só deve incluí-los se eles fornecerem um benefício adicional à sua aplicação. Por exemplo, se você está se candidatando a um emprego de marketing de mídia social, se você tem seu próprio blog
ou você escreve, se você tem seu próprio blog
ou você escreve,ou você tem muitos seguidores nas mídias sociais, pode ser bom incluir isso aqui como seu hobby ou um de seu interesse site porque você é realmente adicionar valor, grande nafcillin, a última seção do CV. E se ainda não o fez, por favor preencha o resumo profissional no topo, que é um resumo do seu currículo. Agora, para a última seção, vamos fazer uma recapitulação rápida e depois rever algumas dicas e técnicas sobre contratação e seu currículo antes de terminarmos a aula.
11. Recap, dicas e conselhos: Então isso nos leva ao fim desta aula, deve agora ter um currículo e pode começar a se candidatar a um emprego imediatamente. Só uma breve recapitulação. Certifique-se de pesquisar suas habilidades e experiência específicas da indústria necessárias antes de começar a escrever seu CV e preencher o modelo de brainstorming com o máximo de detalhes possível. Certifique-se de formatar seu currículo muito bem e usar as dicas que compartilhei. E, por fim, certifique-se de ter tempo para percorrer cada parte do currículo e trabalhar em detalhes. É muito importante que você tenha investido desta vez em seu currículo porque agora você vai tê-lo para sempre e continuar a fazer mudanças a partir deste currículo base. Um CV é algo que não mudou
há décadas e eu ponto que ele vai mudar no futuro também. Então, investir o tempo para criar isso, espero que você economize muito tempo no futuro. Uma coisa que eu realmente quero compartilhar com você, e eu acho que é muito importante saber é que como gerente de contratação, eu quero fazer tanto quanto você quiser este trabalho. Contratação leva idades desde a criação de candidaturas de emprego, olhando através de estudante CV que entrevistas do que ter a pessoa e integração é um processo tão longo e queremos que ele vá o mais rápido possível. Então nós estamos realmente procurando alguém para dar o trabalho para nos dizer tudo que precisamos ouvir e tomar tempo e seu currículo e atender ao emprego que você está se candidatando. Isso só vai fazer um sorriso e querer te dar esse emprego e o que te levar para o próximo estágio. Eu quero que você saiba que nós não estamos olhando para pegá-lo fora que em mente quando se candidatar a empregos na sessão de brainstorming e
certifique-se de que você olhar para as lacunas em seus conjuntos de habilidades para a tensão que você está se candidatando para é tão importante para Preencha essas lacunas. Então pode ser de fazer cursos, falar com outras pessoas e ver como você pode ganhar essas habilidades ou fazer algum trabalho voluntário para ajudar a preencher essas lacunas, especialmente se for um requisito tão importante e o trabalho ou carreira que você gostaria de obter. E, em seguida, continuar a editar o seu modelo de brainstorming, você deve continuar a adicionar como você ganha mais experiência e torná-lo como o hub para o seu CV e trabalho, Também é realmente útil usá-lo e processo de
entrevista quando você precisa analisar projetos ou experiências específicos que você fez e que você deseja usar para determinadas perguntas de entrevista e até mesmo em seu aplicativo. E, por último, o que são as coisas mais importantes é levar seu tempo quando você está se candidatando a um emprego, é melhor gastar seu tempo se candidatando a um emprego e pegá-lo a uma função e uma empresa que você realmente quer do que enviar um genérico CV para 10 lugares diferentes. Este foco irá ajudá-lo a se destacar contra outros candidatos que basicamente apenas enviar um CV genérico. Eu posso dizer quando um CB foi atendido para a empresa para a qual estou trabalhando. E por último, não se esqueça de compartilhar seu currículo e seu modelo de brainstorming. Eu ficaria feliz em olhar sobre o seu currículo para você e será uma ótima maneira de obter mais feedback da comunidade de estudantes como melhor da sorte em sua busca de emprego.
Layla Samie, Career & Finance
