Alcance seus objetivos com seu próprio plano de ação pessoal

1. Introdução: Olá e bem-vindos a todos. Meu nome é Peter Gaskell. Nos últimos 20 anos, tenho trabalhado em várias indústrias diferentes e número de diferentes capacidades como gerente de negócios, como gerente corporativo, bem como este empreendedor, empreendedor de pequenas empresas. O que eu encontrei ao longo daquele tempo isso eu sinto muito. Espere um segundo. Não, eu só preciso responder a isso rapidinho. Ok, aqui vamos nós. Espere um segundo. De alguma forma eles transportam. Acho que é só terrorista. Tenho certeza que isso parece familiar. É assim que a maioria dos nossos dias são. Estamos inundados com mais conteúdo e distrações mawr e mais solicitações para nossos tempos. E nós sabemos como lidar com tudo isso criou essa espuma Oh, medo de perder. Tudo isso nos leva a nos tornarmos muito mais reativos com nossas atividades no tempo do que proativos e fazendo um progresso significativo em direção a metas de longo prazo que terão um impacto mais significativo em nossas vidas. Nesta série de vídeos, apresentarei um método bem estabelecido de identificação de metas e criação de um plano de ação acionável que o ajudará a alcançá-las. Ele também lhe dará as ferramentas e a mentalidade para manter este plano para que você possa evitar saltar para a Netflix quando o próximo grande Siri for lançado. O processo de planejamento de ação pessoal é destinado de qualquer maneira, que tem um objetivo ou uma aspiração, ou talvez apenas se sinta capaz de realizar mais. Mas você se sente preso. Você se sente inundado com atividades diárias que estão impedindo você de fazer progressos reais em direção aos seus objetivos. Este processo destina-se a criar uma mentalidade ou um conjunto de habilidades, se preferir, para ajudá-lo a alcançar e progredir em direção aos objetivos do rial que você deseja alcançar. Eu forneci um conjunto de ferramentas e modelos para baixo nos projetos abaixo. Estas são destinadas a ser diretrizes para ajudá-lo a avançar neste curso, para desenvolver seu próprio processo de planejamento de ação pessoal. Anteciplamente com o tempo que eles evoluirão para ferramentas que armam ou personalizadas para vocês, que vocês viverão todas elas. Mas por enquanto, vamos ficar com essas ferramentas para ajudar você a começar a falar de mim antes de ficarmos distraídos. Eu tenho trabalhado no ambiente de negócios como um gerente corporativo como um consultor final como um empresário por mais de 20 anos agora, a única razão que eu tenho sido capaz de acompanhar e fazer tantas coisas como eu tenho é porque eu usei este processo. Mas para ser honesto, não sou diferente de ninguém. Sou um ex Jenner. Tenho um caso auto-diagnosticado de D. D. Ou pelo menos acho que tenho. Eu me distraio facilmente, e às vezes acho muito difícil ficar focado em atividades que me levam a atingir os objetivos que eu sei que vão ter o maior impacto, é por isso que eu uso esse processo. Eu ensino esse processo às organizações. Eu ensino-lhe indivíduos e empresários, e eu mesmo uso. Então eu tenho certeza que você vai obter valor com isso. Eu encorajo você a usar e olhar para as ferramentas na pasta Projeto. Encorajo-vos a preenchê-las e partilhá-las com outras pessoas, já que explicaremos à medida que formos. Então, com isso dito , uh, vamos apenas começar. Obrigado por se juntar a mim 2. Vídeo #1: visão geral: este processo de planejamento de ação pessoal é realmente baseado em um sistema de funil e filtro. Eu posso imaginar que você está aqui porque você tem muitas tarefas e pedidos para o seu tempo batendo em sua mesa todos os dias. E é difícil sem um processo ou algum tipo de sistema ser capaz de gerenciar, priorizar ou até mesmo apenas triagear esse fluxo de atividade. Portanto, toda essa atividade acontecendo ao seu redor, a pedido do seu tempo, nos faz ser mais reativos em vez de sermos proativos em relação aos nossos objetivos e produtivos todos os dias. Então o que precisamos é de um processo, um sistema formal de gelo. E é isso que o processo do plano de ação pessoal deve ser. Este é o funil de planejamento de ação pessoal. No topo deste funil está a sua visão. Ok, é aqui que você se vê no futuro. Ele especificamente grande e não tem nenhuma linha do tempo agora porque ele precisa vir de você em mais tarde, vídeos irá desenvolver isso e trabalhar em um pouco mais. O próximo nível é a sua missão, que é explicada melhor depois, é claro, mas por enquanto, entenda que estas são as prioridades e as expectativas de como você vai chegar à sua visão. O próximo nível são seus objetivos ou coisas específicas e mensuráveis que você deseja alcançar, tudo isso está ajudando você a alcançar e fazer progresso em direção à sua visão. O próximo filtro é baseado em seus pontos fortes e fracos. Agora, essas coisas são importantes para pensar e entender, porque elas ajudam você a entender o que você pode e não pode realizar, e talvez o mais importante, elas lhe dirão, ou ajudam a guiá-lo a entender o que você pode aproveitar as coisas com as quais você precisa de ajuda. Finalmente, suas ações, suas ações são as coisas que emergem do fundo do funil. E essas são as coisas em que você precisa se concentrar porque eles passaram por todos os filtros, e eles são, em última análise, as ações que vão ajudá-lo a alcançar sua visão ou onde você quer estar no futuro. O importante a lembrar é que o processo de planejamento de ação pessoal é um processo simbólico . É uma mentalidade. Não se destina a ser um filtro literal, algo que enfraquece através da tecnologia configurada para filtrar todas as nossas tarefas. Em vez disso, é feito para construir uma estrutura interna que podemos usar. Assim, à medida que as coisas se depararem com nossa mesa, podemos filtrá-las rapidamente e facilmente, a menos que você entenda que todo esse processo é fluido. É orgânico. É para mudar. Na verdade, pode mudar um dia depois de experimentá-lo pela primeira vez, e está tudo bem. É para mudar. É para ser fluido. Isso significa adaptar-se a você em cada dia que muda com você e suas metas e visões em mudança para o futuro. Agora vamos rever mais sobre como aplicá-los ao longo do caminho, então vamos passar para o próximo vídeo. 3. Vídeo #2: como criar uma visão e Missão significativa: muita gente discute a diferença entre uma visão e uma missão e se as empresas precisam de ambos ou se há mesmo uma diferença entre os dois. Eu não vou usar este tempo para debater e disse que quero compartilhar com vocês minhas opiniões sobre o que é uma visão e o que é uma missão e por que é importante que cada indivíduo tenha sua própria visão pessoal e declaração de missão. Então, para começar, vamos começar com uma analogia muito simples. Agora imagine que você está em uma praia e você tem um barco que pode navegar com 10 ou mais de seus melhores amigos. Agora, diga aos seus amigos que você vai navegar pelos próximos dois dias para uma ilha ao largo da costa, e quando você chegar, você planeja. Você planeja passar alguns dias descansando e surfando e apreciando a comida local apenas relaxando na praia se eles vierem. Não são permitidas crianças, nem crianças, e eles devem saber que, se houver algum tempo de implementação que possa ameaçar a segurança de sua viagem, eles voltarão ou voltarão para o porto. Ok, eles não vão correr o risco de passar por um mau tempo nesta analogia, no cenário, você realmente acabou de criar uma visão e uma declaração de missão. A visão para você e para seus amigos naquele barco é que daqui a dois dias você estará em uma praia relaxando com uma pina colada e tacos de peixe e surfe e apreciando a praia. Essa é a sua visão. É onde você se vê. Não é onde você está. Agora é para onde você está indo, e é para onde você quer chegar, então você tem algo que você está se esforçando para. A declaração da missão, por outro lado, é muito simples. Disse algumas prioridades gerais, orientações e expectativas. Você disse: “ Sem filhos”. Isto não vai ser uma viagem segura para crianças. Vão ser adultos. Você vai fazer o que os adultos fazem, e nós não vamos ter nenhuma Dora, a Exploradora, ou qualquer outro tipo de coisa na nave. E número dois, vamos priorizar a segurança, ou seja, se houver algum sinal de mau tempo ao longo do caminho, vamos adiar a viagem ou vamos desviar e dar um médico para desenvolver uma visão significativa . Você precisa realmente pensar sobre onde você quer estar em alguns anos. Deve ser uma visão de cinco anos ou uma visão de 10 anos? Isso é meio difícil de dizer, e depende de você agora. O que eu normalmente recomendo é que você não vá muito além de cinco anos porque as situações mudam e você quer ser flexível. Além disso, como você vai ouvir mais tarde, passar por esse processo muitas vezes resulta em uma visão que escorre e flui. Então, vai mudar com o tempo de qualquer maneira. Agora, com isso dito, é completamente bom definir uma visão que é muito longo prazo, como se aposentar com estabilidade financeira suficiente para pagar um estilo de vida luxuoso. Ok, agora essa é a visão que você quer que você vá para, ok, mas como vamos passar pelo processo dessas perguntas, você vai aprender a desenvolver um pouco mais. , Além disso, isso é muito importante. Tenha em mente que sua visão deve ser trazida. Deve ser arrojado, e deve ser corajoso. Se você tem grandes aspirações, deve empurrá-lo para fora de sua zona de conforto, mas dar-lhe esperança ao mesmo tempo. Deve inspirá-lo a agir quando lê-lo todos os dias. Então, se você quiser começar, basta começar fazendo essas perguntas simples a si mesmo. Onde você se vê no futuro? Como você quer ser visto por outros que são importantes para você? E como você se vê no futuro? Não fique preso em criar a visão perfeita. OK, isso não vai acontecer. Basta colocar algo no papel para começar e entender que sua visão pode mudar no próximo ano. Pode mudar amanhã, e tudo bem. Agora, o importante é colocá-la no papel e começar a rolar. Em seguida, consideramos sua missão. Embora sua visão seja ampla por natureza, sua missão deve ser mais refinada. Estes devem descrever as partes da sua vida que são importantes para você. Esses aspectos que você não vai sacrificar para alcançar a visão. Comece simplesmente fazendo essas perguntas a si mesmo. Que partes da sua vida são mais importantes? O que você não vai sacrificar para chegar à sua visão? O que está completamente fora da mesa novamente? Não se envolva na missão. Ok, Não se envolva em detalhes gastar mais tempo pensando sobre isso, gravado no modelo, e apenas saber que você vai revisitá-lo e refinado ao longo do tempo. Neste momento, só queremos começar uma coisa. Então eu encorajo todos vocês a completar o modelo de projeto que está na pasta do projeto e compartilhá-lo com o compartilhamento desconfortável das pessoas. Essa idéia de uma visão para você, talvez você ache que é egoísta. Talvez ache que é muito amplo. Talvez penses que é errado e estou aqui para te dizer que não há visão errada porque é a tua visão. Mas compartilhar com outros tem dois propósitos. Primeiro, você está compartilhando com outras pessoas que compartilham os mesmos interesses. Você. Eles estão aqui por uma razão, fazendo essa aula para que eles possam fornecer um bom feedback. E segundo, uma vez que você diz isso, uma vez que você colocá-lo lá fora fora em aberto e outras pessoas vê-lo, ele se torna mais permanente e isso é algo vai ficar com você, e isso é o mesmo com todos os aspectos do processo de planejamento da ação. Por isso, encorajo-te a tentar ouvir e abrir-te a algumas pessoas e deixá-las dar-te feedback sobre isso para dar um exemplo de uma visão e declaração de missão e como ela se mantém. Vou mostrar-te este pedaço de papel que tenho aqui. Você pode ver que está muito esfarrapado. É um belo torneio. Está na minha carteira ou em carteiras há anos, provavelmente há cerca de 20 anos. Foi originalmente escrito à mão, e então eu digitei e imprimi, e eu realmente não imprimi novamente. Mas basicamente diz que o que quero na minha vida é , felicidade,satisfação e conhecimento. Estou focado no foco, otimista, entusiasmado, volta, indo , confiante, aberto. Então isso é o que eu quero alcançar. Pessoalmente, eu quero chegar ao seu específico. Mas isso não é o que uma visão é. De qualquer forma, do ponto de vista da missão, priorizo a minha saúde, evoluindo tudo o resto. Não posso ser feliz. Não posso fazer pessoas ao meu redor. Felicidade. Sou saudável e enérgico. Então, não importa o que eu esteja fazendo, não importa o que esteja na minha lista de tarefas, eu priorizo o exercício e me movendo. Priorizei o exercício e o movimento, a fim de manter o meu físico e mental. Volte uns 10 anos atrás. 12 anos eu tive Filhos e de repente minhas prioridades mudaram novamente. Então eu tive que adicionar uma declaração de missão que diz, eu estou focando que minha vida agora vai ser meus filhos, que eu vou passar um tempo com meus filhos. E então eles se tornaram parte da minha declaração de missão para deixá-los orgulhosos e fazer coisas boas que lhe dão um exemplo fora. Primeiro de tudo, idade que suas declarações de missão e visão podem ter e como elas ficam com você por anos e também como elas vão mudar, como suas prioridades vão mudar. E este processo novamente é destinado a ajudá-lo mentalmente a estar pronto para essas mudanças e ser capaz fazer este discurso Hit 2.5. Vamos continuar. Eu era bom. 4. Vídeo #3: como definir metas INTELIGENTES: O próximo passo nesta jornada é estabelecer metas e quero dizer realmente significativas, acionáveis e escritas. Eu acho que é realmente importante dar um passo atrás por apenas um minuto e explicar o porquê. Acho que é tão importante estabelecer metas significativas para si mesmo. Considere este fato. Toda vez que você entra em um carro para ir trabalhar, você tem um objetivo. Você, eu quero começar a trabalhar. Você quer ganhar dinheiro e você quer o dedo do pé. Compre algo mais tarde. Isso não está escrito, mas é um objetivo. Você vai para a escola e tem um objetivo. Você quer ter uma educação. Você provavelmente não percebe, mas você vai lá por uma razão para conseguir um emprego mais tarde. Naturalmente, o problema com esses objetivos é que eles são muito amplos. O muito aleatório e tudo o que eles realmente estão fazendo é ir para as coisas de curto prazo. É muito difícil para nós nos abaixar e entender quais são nossos objetivos de longo prazo. Se não considerarmos, é por isso que é importante realmente pensar e dedicar algum tempo a quais são esses objetivos. Alguns de vocês provavelmente já ouviram falar de metas inteligentes ou S M a r t. específico, mensurável, realizável, relevante e tempo. A razão pela qual eu gosto de usar esse formato é porque muitas vezes as pessoas estabelecem metas que não são realmente metas. Na verdade, sua maioria são partes da sua visão ou da sua missão. Agora, uma verificação que você precisa executar é se seus objetivos são realmente os objetivos que devem ajudá-lo a alcançar sua visão. Está bem, faz parte do sistema de funil de filtro. É dedo fino tem outros objetivos misturados. Mas, em última análise, como parte deste exercício, queremos identificar objetivos específicos que nos ajudem a alcançar nosso destino que nos ajudem a alcançar nossa visão. Por esta razão, os objetivos precisam ser grandes, ousados e corajosos, assim como sua visão, já que essas são as coisas que vão te aproximar dela. Eu normalmente não gosto de dar exemplos de metas porque eles têm o hábito de influenciar as pessoas que estão fazendo isso. Mas ajuda para pessoas que estão tendo problemas para encontrar o seu caminho, então vou dar um exemplo de um casal que realmente não funciona. Quero perder peso. Sim, este é um objetivo, mas não é um critério inteligente, por exemplo, quando você vai saber que você alcançou o objetivo? Será que continua perpetuamente? O que significa que você só perde peso até ficar insalubre. Se você aplicar este critério inteligente, seria algo parecido com isso. Eu quero perder £10 de peso com um programa de exercícios até 30 de novembro de 2018. Está bem, é específico. Pode ser medido pelo £10. É alcançável. £10 parece factível. É relevante. Tem a ver com a sua visão ou missão de tornar-se ou gerir uma vida, um estilo de vida saudável. E tem uma data de vencimento. Ele sabe quando você precisa parar e ir. Que progresso estou fazendo em direção a esse objetivo? Não posso enfatizar como é importante anotar seus objetivos. É muito fácil apertar o botão de soneca para a sua corrida às 5 da manhã quando isso sobe na sua cabeça e tudo o que você tem que fazer é voltar rapidamente duas semanas, e não há responsabilidade por isso. É muito mais difícil quando essas metas escritas e fixadas na porta do próximo ano como você anda para fora, sobrecarregado com a culpa que você soneca ou ainda melhor, é muito difícil quando você tem compartilhado seus objetivos com outras pessoas que são responsabilizar-te e encontramo-nos às 5 da manhã para essa corrida. Então anote seus objetivos, revise-os. Mantenha-se responsável. A seguir, vamos seguir em frente. Teoh identificando a força dos abusos em nosso próximo vídeo e eles estão te responsabilizando responsabilizando 5. Vídeo #4: como identificar forças e fraqueza: o próximo passo para desenvolver um processo de ação pessoal é identificar seus pontos fortes e suas fraquezas. E quero dizer, esta é uma avaliação brutalmente honesta de si mesmo. É realmente importante entender quais são seus pontos fortes ou fracos porque eles afetam as ações que vão para as quais eu vou explicar no próximo vídeo. Agora, há um monte de ferramentas excelentes que você pode usar para ajudá-lo a identificar sua força. Nós vamos te dar alguns desses no final deste vídeo. Ah, muitos deles. Você poderia escrever uma aula inteira de compartilhamento de habilidades por si só. Eso apenas no interesse desta prática e apenas para tipo de seguir em frente e dar-lhe algumas dicas básicas para isso, vou fazer-lhe algumas perguntas que eu quero que você responda dentro do formulário de projeto abaixo para ajudar a orientá-lo a realmente pensar sobre este teste. Considere estas perguntas. Que habilidades você tem que você pode aproveitar para alcançar sua visão? Quais as características que você achou mais eficazes para alcançar sua visão? Quais atributos estão te impedindo ou distraindo você de alcançar sua visão e, em seguida, usar sua força e fraquezas para ajudar delegar a decidir tarefas posteriores para ajudá-lo a superá-las . A coisa a lembrar sobre seus pontos fortes e fracos é que, se você não os restringir e ser específico sobre eles, é muito difícil para você entender as coisas que você pode alavancar e as coisas que você precisa trabalhar. Por exemplo, má leitura é uma fraqueza. Mas há mais que isso? Você é um leitor lento? Se você é um leitor lento do que o problema real é, você não tem tempo para ler. Então, por que não tem tempo? O mesmo acontece com os pontos fortes. Ótimo em matemática é uma grande força, mas vamos realmente considerar o que isso significa e o impacto que ele pode ter. Por exemplo, matemática SE vem fácil para mim. Portanto, posso me concentrar em outros aspectos dos meus objetivos que exigem minha atenção. É por isso que você pode aproveitá-lo. A ideia aqui não é para a perfeição, mas para a compreensão. Então eu encorajo você a passar algum tempo com isso e realmente, realmente, realmente pensar sobre isso. Ok, então mais uma vez, a parte importante deste exercício é apenas para ser honesto, para ser brutalmente honesto e verdadeiro consigo mesmo e realmente mergulhar no que os pontos fortes e fracos do núcleo são eu encorajo-te para compartilhá-los com outras pessoas nos projetos em seu projeto abaixo. Às vezes pode ser muito desconfortável porque você está admitindo coisas sobre você que você não quer que as pessoas saibam. Mas está tudo bem. Às vezes, apenas admitir que as pessoas te ajudam a te motivar a superar isso. Mais importante, as pessoas aqui nesta classe compartilham os mesmos interesses que você compartilha. As mesmas aspirações de excitação são você, então eles vão ser muito encorajadores com. E se você está interessado em perseguir e mergulhar ainda mais em seus pontos fortes e fracos, há algumas ferramentas excelentes lá fora que você pode encontrar que você pode pesquisar online e entrar em Myers Briggs Personality Trait Test é uma pesquisa muito popular que você pode fazer pode ajudar a guiá-lo e dizer-lhe quais são seus pontos fortes e fracos. O auto-perfil S E L F Perfil e o livro Clifton Strengths são programas que ajudam você identificar seu início esses programas de ação que estou passando agora e eu vou estar passando nos próximos meses porque aparentemente eu tenho um monte de fraquezas, Então eu preciso descobrir isso. Nós estamos indo junto. Vamos falar sobre a criação de ações. É o seu próximo passo no próximo vídeo? Então, nos vemos em breve. Bom, na verdade. 6. Vídeo #5: como criar a ação de APT: Ok, então você chegou até aqui. Você criou sua visão para si mesmo. Estabeleceram algumas expectativas e prioridades internas em relação à vossa missão. Você estabeleceu alguns objetivos muito amplos, corajosos e corajosos para si mesmo, e você identificou seus pontos fortes e suas fraquezas. Você sabe o que você pode alavancar e que tipo de coisas você supera. O problema neste ponto que eu vejo muito com muitos dos meus clientes é que quando você escreve um objetivo como obter o seu MBA até o ano 2022 que poderia ser um objetivo muito intimidante e assustador . O que a planta de ação os processos de ação é feito para ajudá-lo a quebrar esses grandes objetivos em ações menores de tamanho de mordida. Então aplicamos o que é chamado de critérios aptos a um conjunto de ações. Nós vamos quebrar esses grandes objetivos em pedaços menores, mordida tamanho no modelo de projeto abaixo. Você pode começar a criar o seu próprio lá, mas vamos para o que critérios APS significa Apt significa ação. Qual é a menor ação de uma forma específica que precisa ser feita para que o objetivo maior seja alcançado? Pessoa que é responsável por completá-lo. Bem, será você quem será responsável por todas essas ações. É o seu plano de acção. Afinal, muitas vezes é melhor para delegar culpa algumas dessas tarefas. Isso, pelo menos, faz você pensar sobre quem pode fazê-lo de forma mais eficiente, talvez do que você e timing. Você precisa definir datas de vencimento para tudo. Como você vai saber quando você tem quando você consegue alguma coisa? Como sabes quando acabaste? Está bem. Como você fica na frente se você não sabe se você está atrás? Se você não tiver datas de vencimento atribuídas à sua pequena tarefa, você nunca saberá quando acompanhá-las. Nas ferramentas abaixo, você encontrará um problema que lhe permite quebrar suas ações apt. É limitado, é claro, e você pode achar muito bem que você precisa adicionar um número de linhas ou listas ou ações a ele . E isso é bom. É para ser apenas uma ferramenta que você pode usar e deve evoluir com você. Vamos aplicar um exemplo do modelo. Digamos que você tem um objetivo para obter o seu MBA até 2022. Então quais são os passos necessários para chegar lá primeiro. Você precisa identificar programas M B A que se adaptem às suas necessidades. Então você colocou isso na sua planilha. Em seguida, A maioria dos programas de MBA necessários para tomar os mapas G. Você precisa fazer um teste de Guilmette. Você precisa reunir todas as suas transcrições para poder enviar para as escolas que você está se candidatando. E talvez algumas das escolas exijam uma liderança ou atividades curriculares extras em seu currículo, então você tem que ir lá fora e construir seu currículo. Em seguida, você precisa atribuir responsabilidade. Na maior parte, você é responsável por tudo. Mas há itens que você pode delegar outros para serem realizados e que o liberarão para trabalhar em outras ações? Quero dizer, só você pode levar o G. Matt, mas talvez você possa pedir a um amigo da universidade para ajudá-lo a obter suas transcrições. Quanto a marcar datas, seja realista, mas agressivo. Você pode não precisar de suas transcrições por alguns meses, mas leva tempo para estudar e se preparar para o G. Matt. Também outras etapas a serem adicionadas. Por causa do Guilmette, você tem que fazer um exame prático que você precisa para desenvolver um estudo prático, você precisa fazer um segundo exame prático todas essas coisas ou passos de bebê que ajudam você construir até onde você quer ir. Seus objetivos podem não ter uma série de ações, que é bom, o que é bom, e quanto mais você quebrá-los, mais fácil será mastigar e progredir em direção ao seu objetivo. Como você pode ver, este passo em particular leva muito tempo e muita dedicação. Você realmente tem que pensar sobre as ações e passos que entram em cada um de seus objetivos a partir da experiência. Posso dizer que depois de fazer essa grande quebra de ação, isso se torna muito desencorajador porque há muitas coisas que vão para esses grandes objetivos. Mas o que eu também posso dizer por experiência própria é que depois que você fez isso uma vez, torna-se infinitamente mais fácil de fazer mais tarde. Além disso, estamos falando de metas que podem ser de um ano ou dois anos abaixo, então seus itens de ação podem e devem ser pequenos pedaços de tamanho de mordida ao longo do caminho, assim como você pode se você seguir esta prática. A primeira vez que você faz isso é muito difícil, mas fica mais fácil. E o mais importante, você fica muito bom em alavancar, e isso ajuda você a alcançar seus objetivos. Então, em seguida, vamos passar para uma seção bônus. Uh, que eu geralmente não compartilho com meus clientes, mas eu vou compartilhar com não fique 7. Vídeo #6: Reviewing e reflectindo: Certo, aí está. Você criou seu próprio plano de ação pessoal. Parabéns. Não tipicamente. Quando trabalho com organizações, tenho trabalhado com ele. Até este ponto, identificamos ações. Nós atribuímos essas ações a alguém e colocamos um prazo para essas ações. E é aí que minha interação parte. Às vezes, quando eu trabalho com indivíduos ou empresários ou mesmo apenas a maneira como eu gerencio minha tarefa diária, eu tento enfatizar afastado para a prática diária ou hábito diário para ajudá-lo a permanecer no caminho certo. E o que eles chamam a isso é que eu dei um acrónimo. Sim, outro acrônimo. É o PP, um plano acrônimo prioriza ato. O que eu faço é usar isso todos os dias, e o que eu quero fazer é explicar para você. Então você tem uma maneira de ajudá-lo a se certificar de que você está na tarefa com seu plano de ação que você acabou de gastar tanto tempo criando esta prática diária. É bem simples. É mais um hábito, na verdade, do que um processo. Todas as manhãs por cerca de cinco ou 10 minutos, e geralmente durante minha primeira xícara de café, eu revisto as ações incompletas do meu plano de ação pessoal. bem como as ações reativas surgiram nos últimos dias. Agora, novamente, ações reativas. Aqueles que descrevemos anteriormente no início da série que nos impedem de conseguir coisas realizadas ou importantes. Ok, eles aparecem todos os dias, e tipicamente eles precisam ser agidos em gays. Não podemos ignorá-los, mas precisamos integrá-los em nosso processo. Então eu passo cerca de 10 minutos todas as manhãs que eu planejo, e então eu priorizo essas ações. Então eu faço um conjunto de ações diárias que em fila tanto as ações reativas que precisam ser feitas, bem como ações de plano de ação pessoal que me ajudaram a alcançar meus objetivos. Dessa forma, garanto que ambos estejam em minhas expectativas para o dia, e ambos terminem. O ato de priorização do Plano Diário provavelmente parece familiar para alguns de vocês. Ele deriva muito de Franklin Covey e seus sete hábitos de pessoas influentes ou eficazes . Não me lembro do título. Ele teve um processo que eu aprendi há 20 anos que realmente ficou comigo, mas ao longo dos anos ele mudou e eu me adaptei a ele, e eu quero enfatizar isso novamente apenas para o PP, um processo. Mas para todo este processo, este é um conjunto sugerido de maneiras de executar o seu dia. Precisas de identificar a tua força e a forma como poderias ser mais eficaz. Talvez o mais importante, você precisa identificar as coisas que estão impedindo você de ser mais eficaz e superá-las . Esta é apenas uma forma extra de o fazer. Aí está você. Você tem um plano de ação pessoal. Você tem uma maneira de implementá-lo em uma base diária. Vamos entrar em alguns pensamentos finais no próximo. Eu gosto disso. Não preciso dele de novo. 8. Vídeo #7: Pensamentos finais: Ok, então aqui estamos nós. Onde estou eu? Esta é a parte improvisada do vídeo. Hoje estamos inundados mais do que nunca, com contentes com distrações, com pedidos para o nosso tempo. É incrivelmente fácil se envolver em tudo e se tornar reacionário. E assim nos tornamos interatividades reacionárias e, portanto, não estamos tomando medidas proativas e produtivas para atingir metas significativas de longo prazo que realmente têm um impacto em nossas vidas. O processo de planejamento de ação pessoal é apenas uma ferramenta que você pode usar para ajudá-lo a priorizar e triagear as atividades do ar constantemente vindo em você para que você esteja equilibrando atividades reativas com atividades Proactiv que o levam a atingir seus objetivos. Ele deve ser uma mentalidade para ajudá-lo a criar uma estrutura em sua tomada de decisão que ajude você a tomar decisões diariamente ajuda você a priorizar seu tempo. Certo, por essa razão, é muito importante que você escreva. Eu sinto que é muito importante anotar o plano, é por isso que criamos o projeto abaixo. E, claro, é absolutamente importante lembrar que sua visão, seus objetivos, sua missão vai mudar com o tempo. Vou me usar como salada de ovo. Vou dar-te uma anedota pessoal. Faço isto há 20 anos. Está bem? Desde a primeira vez que fui apresentado a mim, eu o usei em processos de planejamento. Você viu a minha declaração que eu carrego comigo diariamente. Mas você sabe, quando eu tive Crianças, todo o meu plano de ação pessoal mudou. Minha missão mudou. Eu tinha uma prioridade. Agora que eram pessoas pequenas que se pareciam comigo. Isso teve prioridade sobre tudo o que eu fiz. Apenas alguns anos atrás, eu descobri que eu realmente, improvavelmente um minimalista. Eu era muito materialista antes. Muitos dos meus objetivos eram comprar coisas, ter uma casa e ter um bom carro. Agora eu mudei completamente. Minha missão é minimizar. Você sabe, eu priorizo a experiência em vez de itens materialistas. A questão é sua visão e seu plano de ação pessoal também vão mudar. Esteja aberto a isso. Acolha essas mudanças e saiba que deve mudar. Isso deve evoluir com o tempo. Isto não é nada mais do que uma estrutura para te ajudar a chegar lá. Obrigado. Muito obrigado por se juntar a mim nesta jornada. Compartilhe seus planos de ação pessoais com outras pessoas nas pastas do projeto abaixo da página inicial. Pode ser intimidado e compartilhar isso com as pessoas. E agora, está bem, se não o fizeres, tudo bem se não o fizeres. Mas eu acho que você está cercado de pessoas que estão aqui por uma razão. Está bem? E eles vão prosperar e eles vão ser solidários. E isso é tudo que você precisa. Além disso, vai ser. Vai criar um nível de responsabilidade. Uma vez que você colocá-lo lá fora, você vai se sentir mais inclinado a fazê-lo. Outra anedota pessoal. Essa aula de habilidades era sobre minha ação pessoal, então eu procrastinei. Mas eu fiz isso porque estava ligado e eu tinha conta de mim mesmo antes. Além disso, por favor, siga-me. Vou postar mais vídeos sobre planejamento de ação, bem como outros tipos de atividades. Como aplicá-los a projetos têm aplicá-los em negócios e realmente aprofundar partes específicas deste. Então, obrigado de novo. E espero voltar a ver-te. Saúde.