Colocamos as pessoas em primeiro lugar.

A cultura colaborativa da Skillshare vai muito além da nossa comunidade online. Ela é realmente parte da forma como trabalhamos como equipe, colocando as pessoas em primeiro lugar. Acreditamos que o nosso trabalho faz a diferença nas vidas de nossos membros, e a nossa missão se estende para garantir que os membros da nossa própria equipe tenham uma vida equilibrada e gratificante. Isso tem um significado diferente para cada pessoa, mas começa com um local de trabalho que abraça a flexibilidade, a inclusão e a transparência de hoje.
Estamos comprometidos em construir uma equipe diversa que reflita uma variedade de experiências, perspectivas e habilidades. Temos orgulho em ser reconhecidos como um dos melhores lugares para trabalhar pela BuiltinNYC, pela Crain’s e pela Forbes, além de ser um dos melhores locais de trabalho para pais, de acordo com a Fatherly. Trabalhamos para garantir um processo de entrevistas consistente, remuneração justa e um ambiente de trabalho inclusivo para todos.
Nossos benefícios incluem (entre outros!):
  • Salários competitivos
  • Opções de compra de ações
  • Cobertura de saúde, odontológica e oftalmológica
  • Patrocínio ao plano de aposentadoria (401(k))
  • Férias ilimitadas (com um mínimo obrigatório!)
  • 14 semanas de licença parental
  • Sabáticos remunerados para funcionários com tempo de serviço
  • Bolsas para aprendizado e conferências
  • Bolsa de US$ 750 para se preparar para o sucesso no seu home office (pense em: mesa, fones de ouvido, plantas, cadeira ergonômica)
  • Reembolso mensal de até US$ 75 para serviços de internet de alta velocidade
  • Bolsa para ferramentas de saúde mental/bem-estar (Headspace, Talkspace, Peloton etc.)
  • Reembolso mensal de café/chá de até US$ 25
  • Treinamento contínuo para gerência com a LifeLabs
  • Workshops de inclusão com a Paradigm
Sobre a Skillshare