Réussite de mise en réseau : trois compétences pour maîtriser les petits débats

1. Introduction: Bonjour, je m'appelle Sheila. Bienvenue dans le cours qui va vous aider à développer trois compétences pour maîtriser les petits discours. Si vous êtes introverti comme moi, vous savez qu'il peut parfois être particulièrement difficile de rencontrer de nouvelles personnes et de développer des relations mutuellement bénéfiques. Vous pouvez même vous sentir surmonté d'une sensation qui vous arrête dans vos traces lorsque vous entrez dans un événement. Ou peut-être que vous planez simplement dans le coin ou près de la table de nourriture en regardant tout le monde discuter et se mêler. Et bien que vous sachiez que vous voulez rencontrer des gens, vous n'êtes tout simplement pas sûr de la meilleure façon de le faire. Vous pourriez même vous demander comment les autres le font si bien, comment il y a si à l'aise avec tout cela. Si seulement c'était comme ça pour moi, vous pensez à vous-même, c'est possible. Dans ce cours, nous allons discuter de trois compétences que vous pouvez développer pour vous aider à maîtriser l'art de la petite conversation ? Oui, vous m'avez entendu, n'est-ce pas ? Juste trois choses. Croyez-moi, cette liste n'a pas besoin d'être longue et sachez que je vous ai rendu cela facile et simple. Mais maintenant, vous vous demandez probablement, Sheila, qui êtes-vous et pourquoi devrais-je vous écouter ? Eh bien, parce que j'ai été là en tant qu'ancienne candidate à une charge publique et avocate, maman et quelqu'un qui assiste à de nombreux événements professionnels et organisationnels communautaires. Vous avez beaucoup d'expérience dans ce domaine. Je suis allé dans des pièces où je ne connaissais pas une seule personne. Et pourtant, je savais aussi que je devais rencontrer des gens et apprendre à les connaître. Prenez-le donc à quelqu'un qui y est allé souvent, il y a des moyens de maîtriser l'art de la petite conversation. Et je suis là pour vous aider à développer trois compétences qui vous aideront à avancer. 2. L'importance de la petite conversation: Parlons maintenant des raisons pour lesquelles il est important de maîtriser les petits discours. Et nous allons nous concentrer sur deux domaines principaux la croissance personnelle et la croissance professionnelle. Smalltalk ne consiste pas seulement à rencontrer de nouvelles personnes dans un souci de réseautage. Cela peut vous être bénéfique par d'autres moyens. Votre capacité à avoir des conversations avec des gens ouvrira des portes à des relations nouvelles et anciennes. Si vous êtes sur le marché pour une autre personne importante, comment vous attendez-vous à rencontrer cette personne si vous ne pouvez même pas vous présenter, que se passe-t-il si vous voulez simplement trouver de nouveaux amis ou des personnes qui pourraient avoir des intérêts similaires ? Que se passe-t-il si vous souhaitez rejoindre des clubs ou des organisations communautaires ? Rencontrer de nouvelles personnes et établir des relations avec elles nécessite cette première étape, l'introduction, puis le suivi, ce que nous appelons généralement de petits discours. Se connecter avec des gens que nous n'avons pas vus depuis un moment peut nécessiter un peu de petites discussions En fin de compte, il ne s'agit pas seulement de parler, mais de se connecter, d'établir des relations et de bâtir la confiance. C'est une façon de rencontrer de nouvelles personnes, apprendre de nouvelles choses et d'avoir une vie plus épanouie. Ensuite, il y a l'aspect de la croissance professionnelle, ce à quoi nous pensons généralement. Lorsque nous pensons à de petits discours, vous avez entendu dire que la plupart des gens trouvent un emploi par le biais de leur réseau. Vous êtes à la recherche d'un emploi. Maîtriser l'art de la petite conversation est un élément clé de la création de votre réseau professionnel. Mais ce n'est pas seulement le travail, aussi la création d'un réseau de mentors et de défenseurs au fur et à mesure que vous vous développez en tant que professionnel. Ce sont des personnes dont vous avez besoin dans votre vie au sein de votre conseil de conseillers professionnels. Ce sont des personnes en qui vous avez confiance qui vous aideront à développer et à mettre en œuvre vos objectifs de carrière. objectifs qui peuvent inclure des éléments comme obtenir des études supplémentaires, trouver un nouvel emploi ou peut-être même siéger à un conseil d'administration d'entreprise. C'est pourquoi la maîtrise de l'art de la petite conversation est vraiment importante. 3. Pourquoi les petites paroles sont si difficiles: De petites cibles difficiles pour un certain nombre de raisons. Allons donc voir la liste. Et une fois que nous avons fait cela, prenez un moment pour réfléchir aux raisons qui s'appliquent à vous. Premièrement, un petit discours peut être inconfortable lorsque quelque chose est nouveau et différent, inconfortable ou peut-être qu'il y a trop d'inconnues. Ce n'est pas quelque chose que nous allons être excités à l'idée de faire. La plupart d'entre nous n'acceptent pas facilement le changement. Et bien que nous puissions éventuellement nous adapter à un nouvel emploi, changement de circonstances ou à des personnes différentes, les sentiments que nous ressentons à propos de ces choses peuvent nous empêcher de profiter pleinement des avantages et des avantages qui peuvent découler de ces changements. Deuxièmement, nous avons peut-être eu une mauvaise expérience antérieure c' est que si nous avons l'impression que ce n'est pas quelque chose que nous avons eu juste avant, et bien, rarement moins susceptibles d'avoir l'impression de bien faire les choses cette fois. Soit. Troisièmement, nous pouvons avoir peur de dire ou de faire la mauvaise chose. Alors, allons-y et mettons celui-ci au lit. Nous sommes humains. Nous allons parfois dire ou faire la mauvaise chose. Quand cela arrive, nous devrions nous excuser, faire amende honorable et deviner quoi ? Allez de l'avant. Quatrièmement, nous craignons que cette nouvelle personne ne nous plaise pas. Maintenant, parlons de ça. Nous n'allons tout simplement pas cliquer avec tout le monde. Imaginez plutôt que vous recherchiez des personnes qui veulent vraiment entrer en contact avec vous. Et les gens que vous voulez vraiment entrer en contact avec toutes ces autres personnes, d'accord ? Ne vous inquiétez pas pour eux. Ils trouveront les gens avec qui ils sont censés être et c'est bon. C'est un pneu vague et il faut de l'énergie. Oui, nous le savons. Restez donc alimenté et prévoyez de vous reposer par la suite. 4. Soyez prêt à être prêt pour l'événement de petite conversation: Avant d'entrer dans les trois compétences, je veux citer brièvement quelques stratégies auxquelles vous pensez lorsque vous vous préparez à votre petit événement de discussion. Tout d'abord, habillez-vous de manière appropriée pour ne pas être conscient de soi tout le temps. Vous ne voulez pas vous inquiéter de savoir si vos robes trop courtes mélangent constamment vos pieds parce que vos chaussures sont trop serrées. Au lieu de cela, là où l'une de vos tenues préférées, quelque chose sur lequel vous pouvez toujours compter, qui va bien et qui présente l'image que vous souhaitez présenter. Deuxièmement, n'arrivez pas tard. Si vous arrivez en retard, vous vous demanderez toujours si vous manquez quelque chose ou non. Vous aurez également plus de mal à faire partie des conversations. Rencontre avec des gens parce que de nombreuses personnes se sont déjà divisées en petits groupes. Vous aurez l'impression d'interrompre et vous vous sentirez encore plus mal à l'aise à l'idée de rencontrer des gens que vous ne connaissez pas. Troisièmement, ne prenez pas de béquille avec vous. Laissez votre meilleur ami, votre routeur, mourez votre pote, littéralement à la maison et faites-vous seul. Entraînez-vous à le faire seul sans béquille. N'oubliez pas que la pratique renforce la confiance. La confiance renforce la performance. 5. Lorsque vous arrivez à l'événement de petite conversation: Félicitations d'être arrivés jusqu'ici. Vous voulez juste une vidéo loin de ces trois compétences. Mais avant d'en parler, je veux que vous y réfléchissiez lorsque vous arrivez à votre petit événement de discussion, que vous cherchiez d'abord l'hôte. Une fois arrivé, si vous connaissez l'hôte, il suffit de dire bonjour et merci au tuyau de vous avoir invité. Cela vous aidera à vous sentir un peu plus à l'aise avant commencer à dialoguer avec toutes les autres personnes que vous ne connaissez pas. Si vous ne connaissez pas l'hôte, profitez-en pour vous mouiller les pieds. Vous pouvez utiliser l'exemple suivant comme ouverture. Bonjour, je m'appelle Sheila, vais juste venir me présenter. David m'a invité. Il a mentionné que vous étiez l'hôte de ce grand événement et a pensé que nous voudrions peut-être nous connecter parce que puis en parler un peu. Une fois que vous avez fait votre déclaration d'ouverture, donnez à l'hôte une chance de répondre, puis faites votre chemin joyeux. N'utilisez pas l'hôte comme béquille. Je sais qu'il sera difficile de décider à qui s'adresser ensuite, mais je sais que vous pouvez le faire. Bon, alors commençons avec ces trois compétences. 6. Compétence #1: Parlons enfin des trois compétences qui vont vous aider à maîtriser l'art de la petite conversation, d' accord, développer la compétence numéro 1. Premièrement, comment décidez-vous à qui vous allez parler ? Lorsque vous entrez dans une pièce remplie de gens et que vous verrez quelqu'un que vous connaissez, cela peut vous laisser un peu dépassé. Vous n'êtes pas sûr de savoir qui vous approcher ou quand approcher quelqu'un. Peut-être que tu joues avec ton téléphone portable ou tu prends un verre. Mais aucune de ces actions n'est vraiment utile lorsqu'il s'agit de rencontrer des gens. Au lieu de cela, cherchez une personne qui semble être seule, errant, qui parle à n'importe qui. Ils ne sont pas sur leur téléphone, peut-être qu'ils sont juste en train de prendre la scène qui commence là, que nous n'interrompons personne. Une fois que vous avez choisi cette personne, envisagez les ouvreurs suivants pour commencer. Premièrement, si la personne est seule, Bonjour, je suis Sheila. Alors donnez-lui une chance de répondre. Comment le savez-vous ? Puis insérez le nom de l'hôte. Si la personne a une assiette de nourriture, vous pouvez dire : Bonjour, je suis Sheila. Je vois que vous essayez d'insérer le nom de la nourriture. Je pensais essayer ça moi-même. Comment ça va ? qu'il faut retenir avec celui-ci, c'est qu'il faut faire attention à leur donner une chance de finir de manger avant qu'ils ne réagissent. Cela nécessite donc un peu plus de prise en compte du calendrier. Si la personne est assise, vous pouvez dire : Bonjour, je suis Sheila. Est-ce que ce siège est pris ? Et oui, cela fonctionne toujours. Si vous vous demandez s'il n'y a personne seul, dirigez-vous vers l'un des groupes les plus importants, car il s'agit d'un groupe plus important, il faut généralement un certain temps pour que tout le monde puisse prendre la parole. Par conséquent, vous êtes plus susceptible de trouver quelqu'un d'autre qui cherche quelqu'un à qui parler. Essayez de ne pas participer à des conversations qui n'ont que deux personnes. Ce sont des conversations qui peuvent être plus difficiles à percer. Utilisez-les donc en dernier recours. Maintenant que vous savez comment trouver à qui parler, parlons de la façon de bâtir la conversation et de vous empêcher de vous sentir offert. Vous savez, comment empêchez-vous ces moments silencieux bizarres de surgir. 7. Compétence #2: Bienvenue dans la compétence numéro deux, où nous discutons de la façon de gérer le silence. plupart des fois, nous nous sommes sentis gênés parce que nous ne savons pas quoi dire ensuite, mais nous regardons tout cela mal. En d'autres termes, arrêtez de vous concentrer sur ce que vous devriez dire. Au lieu de cela, concentrez-vous sur l'autre personne en posant des questions. Une fois que vous avez terminé vos premières introductions, posez des questions complémentaires. Voici la stratégie. La question ne doit pas être des questions auxquelles on peut répondre par un oui ou un non. Cela tue instantanément le dialogue. Posez plutôt des questions ouvertes. Envisagez de poser des questions qui exigent qu'ils réfléchissent un peu. Il devrait s'agir de questions comme les suivantes. De quoi s'agissait-il ? Qu'avez-vous pensé de cette expérience ? Penses-tu que tu referas ça ? Alors, comment cela a-t-il fonctionné ? Oh, mon Dieu. Que s'est-il passé ensuite ? Comment cela a-t-il changé les choses pour vous et comment cela a-t-il changé les choses ? Pourquoi pensez-vous qu'ils pensaient ? Et comment réagissez-vous à quelque chose comme ça ? m'intéresse. Aussi tous les conseils ou conseils que vous pouvez me donner. Alors, tu y vas. Il y en a dix et des questions pour commencer que vous pouvez utiliser dans presque tous les paramètres. En tant qu'introverti, il peut être plus facile de gérer les conversations si vous planifiez à l'avance et que l'accent n'est pas mis sur vous, mais vous concentrer sur l'autre partie vous donne l'occasion de réserver une partie de votre énergie et d'apprendre à connaître l'autre personne. 8. Compétence #3: Et moins il y a de temps pour écrire nos dernières compétences, les blurbs, il y a deux questions qui nous sont beaucoup posées dans les milieux sociaux et professionnels. Parlez-moi de vous et que faites-vous ? La plupart du temps, l'autre personne ne cherche pas un livre de votre part. Ils essaient juste de commencer la conversation. Et ce sont des questions faciles à poser. Mais la plupart des gens, surtout les introvertis, ne se promènent pas avec des réponses incontournables. Nous avons tendance à babiller et à déambuler. Dans cette leçon, nous allons passer en revue quelques points que vous voudrez peut-être prendre en compte pour vos réponses incontournables. Commençons par la première question. Parlez-moi de vous. Un bon blurb d'ouverture n'a pas besoin d'être un bio. Vous pouvez commencer par ces trois éléments. Ce que vous faites, ce que vous aimez et ce qui vous amène ici. En d'autres termes, vous voudrez peut-être mentionner votre profession, puis vos passe-temps et comment vous vous êtes retrouvé à l'événement. Voici donc un exemple. Bonjour, je m'appelle Sheila. Je suis une avocate qui se concentre sur les affaires et les médias sociaux, chaud pendant la journée, mais comme passer mon temps à courir et à m'entraîner, j'aime beaucoup de fitness Econon le personnel, et je connais en fait les soins de la salle de sport et elle m'a invité à participer à cet événement. Terminé. Mais réfléchissez à la façon dont ce blurb ouvre la porte à tant de questions que je peux approfondir votre conversation. Ces sujets peuvent inclure les affaires, les médias sociaux, le droit, la faculté de droit, courses de course à pied, les frais d'adhésion au gymnase lors de ses entraînements, ses soins physiques, et plus encore. Par exemple, vous pourriez suivre l'une des questions ouvertes que j'ai énumérées précédemment, telles que, je suis également intéressé par la faculté de droit, avez-vous des conseils ou des conseils que vous pouvez me donner ? Maintenant, qu'en est-il de cette deuxième question ? Que faites-vous ? Encore une fois, il ne s'agit pas d'une longue biographie. Vous pouvez commencer par ces trois éléments : passé, présent et futur. Voici un exemple. Eh bien, actuellement notre droit pratique se concentre principalement sur le droit des affaires et les médias sociaux. Mais en fait, j'étais chimiste, comme si je me suis pris dans cette direction. Mais maintenant, je pense plutôt à être un consultant en affaires sur les médias sociaux et à faire moins de lois. Encore une fois, examinez la variété des sujets de conversation qui peuvent découler de ces deux phrases : le droit, les médias sociaux, la croissance de carrière , le conseil, les affaires, etc. Alors, tu y vas. Trois compétences qui aideront tout introverti à réussir le réseautage. 9. Le projet de cours: Pour le projet de classe, vous allez écrire un blurb Parlez-moi de vous-même et un blurb, que faites-vous en utilisant les invites qui vous ont été fournies dans la dernière leçon. N'oubliez pas de partager vos blurbs si vous vous sentez à l'aise. En écrivant vos blurbs et rappelez-vous, pour qu'ils me parlent de vous. Vous voulez peut-être vous concentrer sur votre profession, vos passe-temps et sur la façon dont vous vous êtes retrouvé à l'événement. Et pour vous, que faites-vous du blurb. Vous voudrez peut-être mentionner le passé, le présent et le futur. Bonne chance. 10. Qu'il quitte l'événement: Parce qu'il s'agit de succès du réseautage, vous voulez également parler un peu de la façon dont vous quittez un événement avant de partir, assurez-vous d'avoir obtenu les coordonnées de toutes les personnes que vous avez l'intention de rencontrer et des personnes que vous souhaitez suivre. avec. Et n'oubliez pas de remercier ceux et ceux qui ont soutenu l'événement et tous les commanditaires. Une fois que vous êtes chez vous ou de retour au bureau, envoyez un court e-mail pour remercier l'hôte, puis des courriels aux participants avec lesquels vous devez faire un suivi. Allez-y et faites-le alors que c'est frais dans votre esprit, car nous n'avons pas tendance à oublier. Et si vous avez un logiciel que vous utilisez pour gérer tous vos contacts et ajouter toutes ces petites informations supplémentaires, y compris les pépites personnelles dont vous voulez vous souvenir. 11. Conclusion: Merci d'avoir suivi ce cours. J'espère que les trois compétences sur lesquelles nous nous sommes concentrés rendront votre prochain événement de réseautage un peu moins stressant et plus productif. Et n'oubliez pas que vous n'avez pas besoin d'utiliser les trois compétences en même temps. Vous pouvez choisir de vous concentrer sur les compétences les plus importantes pour vous. En d'autres termes, vous pouvez construire au fur et à mesure. Félicitations pour avoir terminé le cours. Pth.