Un reclutador revela su fórmula para escribir el CV (résumé)

1. Introducción a la cV de lo que aprenderás de este curso de escritura con CV: Bienvenidos al discurso. Es bueno verte aquí. Tu CV es tu herramienta de marketing. Tienes que promocionarte lo mejor que puedas, y un Fyvie de buen aspecto es mucho más probable que se lea en su totalidad que uno, que se ve un poco desordenado, sin forma. Tendría o dispuso de una manera que dificulta su lectura. Estás a punto de aprender las pautas para preparar un sentimiento llamativo, atrayente de atención, y te garantizo que si sigues la vida guía para crear tu sentimiento, obtendrás más entrevistas de trabajo. Pero primero quiero darle un esbozo fuera de este curso. Se cuenta con tres secciones principales. En primer lugar, tenemos aquí la sección de diseño de TV. Aprenderás los principios fundamentales de la creación de tu CV. Pasaremos por los 10 errores de Fyvie más comunes. Te voy a mostrar algunos buenos ejemplos de Stevie, y he incluido yo paso a paso tutorial para formatear tu CV para que puedas ver cómo tan solo unos sencillos cambios pueden tener un impacto masivo en tu CV. A continuación, tenemos la sección de contenidos de TV aquí aprenderás las principales partes de una ciudad. Cubriré toda la parte relevante. se requiere nada más. A continuación, aprenderás a escribir tu contenido para el máximo efecto. A lo que quiero decir con esto es que tu CV leerá Bueno, aprenderás a frases tu CV para que destaque del resto de los candidatos. Y en la tercera sección, voy a compartir con ustedes algunas plantillas de CV realmente efectivas que pueden utilizar. No obstante, recuerda que los principios que aprendes de la sección uno y dos se pueden aplicar a mayoría de las plantillas de Fyvie. Entonces cuando aprendas los lineamientos de redacción de Fyvie, podrás correctamente cuatro meses, casi cada Fyvie. No obstante la plantilla que te proporciono, son un gran punto de partida. Espero que disfruten del discurso y asuman la siguiente lección. 2. 10 errores de CV comunes y cómo evitar: Hola a todos. Aquí es Tom. Ahora. En esta lección, aprenderás los errores más comunes de Ted que se cometen en C. V. Estos son errores que probablemente tardan menos de 30 segundos en arreglarlos, pero mucha gente no les presta atención ahora. Piénsalo de esta manera. Las primeras impresiones cuentan. Cuando conoces a alguien, siempre tienes una primera impresión. Ahora el mismo principio aplica a tu CV. Si tienes un CV mal formateado, puede que te retiren como candidato a empleo desde el principio. Donde nosotros. Si tu CV se ve bien, entonces el reclutador querrá leerlo, y tu CV destacará de todos los demás por los que tiene que pasar el reclutador. Entonces, empecemos con enumerar los 10 errores de formato de CV más comunes. Número uno. No utilices logotipos de la empresa. Aquí hay un ejemplo alguien rompiendo este principio. Ahora hay un viejo dicho. Menos es más. Ciertamente se aplica para ver estos. Ah, claro CV es más fácil de leer Ahora. Ya ves, no hay ventaja en el uso de logotipos de la empresa. No hay puntos extra, así que quita todos los logotipos de tu CV y tu CV será mucho más legible. Sigamos adelante. Principio número dos. No uses demasiados cuatro meses en tu CV. Existe un principio de comercialización de que debes seguir siendo consistente con los cuatro meses que usas en tus artes. Ahora un CV es básicamente un anuncio. Se trata de una promoción fuera de ti mismo y los principios de marketing aplican aquí tanto como si estuvieras promocionando en auto eléctrico o un programa de pérdida de peso. Al no usar demasiados durante meses, estoy sugiriendo que se quede dos o 34 meses uniformemente repartidos y utilizados a lo largo su CV. Veamos un ejemplo. Esta es la C V. Así que tienes la experiencia laboral primero y la educación siguiente y después el desarrollo, que supongo que son algún tipo, por supuesto, es que ha asistido. Entonces lo primero que notas mal con este CV es que ha usado logotipos de la empresa, logotipos empresa, logotipos , no se requieren, y la megacidad se ve más pobre porque es demasiado mirar este CV. También notas una forma rara de ser usado, por lo que ha hecho que el texto principal sea más claro y contrastado esto con un texto de titular más oscuro. No hagas esto. No hagas esto nunca. decir, Esdecir,se ve terrible en este video en la pantalla, eso se ve muy, muy mal. Pero recuerda, si un reclutador o hey char cosas quieren llamarte para una entrevista? Tienen que imprimir el CV y el texto gris claro no es amigable para imprimir, por lo que solo hace la vida más difícil para todos. Entonces no hagas esto ahora, vuelta a mi regla, que era cual es No uses demasiados durante meses. Si miras de cerca aquí, puedes ver que esta persona ha utilizado cuatro formatos diferentes dentro de tres líneas. Déjame mostrarte. Aquí está forma sería las fechas su audaz y es un sombreado diferente. Entonces tenemos un texto en negrita para el nombre del puesto. Entonces tenemos el nombre de la empresa, que es audaz. Diferente formato está arriba porque tiene un sombreado diferente. Entonces tenemos una descripción que es un fondo normal. Entonces esto es lo que es este 1233 líneas diferentes y cuatro formatos diferentes. Y luego cuando tenemos las responsabilidades clave de las que nos han disparado cuatro meses, esto realmente no se vería bien. Ahora vamos a desplazarnos hacia abajo a la sección ¿Qué fue la sección de desarrollo. Mira esto. Cada línea tiene uno de los 23 formatos diferentes. Simplemente se ve muy, muy fastidioso. Te mostraré otro ejemplo de exactamente lo que quiero decir. Esta ciudad también se ha agotado y toda la A cuatro hoja. Simplemente está lleno de información, y creo que aquí hay tantas formas diferentes. Simplemente no se ve bien. Entonces echemos un vistazo a la sección de experiencias y te diré exactamente de qué estoy hablando . Por aquí. Tenemos experiencia profesional. Tenemos un texto blanco. Entonces tenemos texto azul por aquí para la descripción de la posición. Entonces donde se ubicó la empresa, la empresa y el tiempo una breve descripción. Y tenemos un texto rojo año texto azul año texto negro aquí y aquí. Aquí está subrayado. Tienes balas, puntos. Daría bueno otro patrón. Es solo una mezcla apagada durante meses. Entonces si contamos, tenemos uno porque es un tamaño diferente lo tenemos como aquí son 14 meses. Aquí hay otros cuatro meses. Tres ah, cuatro cinco y balas 66 Diferentes opciones de formato no solo le quitarían este poquito de su CV y mirándolo. Es sólo que es demasiado. No es necesario. Si tienes dos o tres diferentes cuatro meses, hay que resultó no se requiere. De lo contrario el C V. Simplemente se ve demasiado desordenado. No se ve impresionante, y es muy difícil de leer. O sea, aunque lo mires aquí, es Ah, se ve así que no hay espaciado entre ellos, Así que las dos posiciones no están separadas adecuadamente. El siguiente error es poner las fechas en los lugares equivocados. En este ejemplo, las fechas están en el lugar equivocado por Roma, quiero decir ahí en el lado derecho. Como se puede ver aquí, el problema es que tener las fechas en el lado derecho no es realmente intuitivo. Para leer las fechas deben estar del lado izquierdo. Cuando analizas como patrones de lectura, hay algo que el cerebro acaba de reconocer los ciertos patrones mucho, mucho más fácil. Y a la hora de leer CVS que deben estar del lado izquierdo porque se siente natural mirar un CV y primero ver las fechas, después la empresa o posición, y luego las responsabilidades. Simplemente hace que la lectura sea más fácil. Ahora si miramos de cerca este ejemplo, y lo otro que aparece en mi mente es que la persona ha usado demasiados formatos . Cuando miras por aquí, tenemos texto azul, texto negro y texto genial todo y esto está en viñetas, y luego cada encabezado de sección se llena con otro color, completamente diferente. Entonces si solo miramos este lapso aquí mismo, por lo tanto colores completamente diferentes. Entonces esto es demasiados formatos. El siguiente error de Tamizado es tratar de ocultar las fechas. No obstante, Esto aplica en su mayoría a los recién egresados que tienen poca experiencia laboral y no quieren mostrar esto. Aquí está mi consejo. Si eres un recién graduado o tienes poca experiencia mundial, no ocultes las fechas. En realidad es muy fácil para un reclutador descubrir que no tienes mucha experiencia . Básicamente, solo miran las fechas de graduación y saben cuánto tiempo llevas trabajando. Además, si tu CV no tiene fechas, lo primero que viene a la mente de los reclutadores es que esta persona tiene poca experiencia. Entonces aquí hay un ejemplo. Esta ciudad está escrita en un idioma europeo, pero es un ejemplo perfecto fuera de mi error de CV. Cuando miras por aquí, esta es la sección principal de experiencias. Hay 123455 posiciones diferentes y absolutamente ninguna fecha. Como reclutador, al instante supimos que esta persona, es muy joven y quiere ocultar el hecho de que no tiene mucha experiencia. Entonces no lo escondas. Es decir, eres joven, apenas estás empezando. Por lo que tienes derecho a no tener ninguna experiencia. Pasemos al siguiente error. No hagas demasiado tiempo tu CV. Yo quiero mostrarte algo ahora mismo consigues mi punto. Este CV está conformado por siete páginas largas. Entonces voy a contestar la pregunta realmente, realmente importante. ¿ Cuánto tiempo debes cvb? Yo diría que en cualquier lugar hasta tres páginas es aceptable. No hay necesidad de hacerlo más largo. Los reclutadores están ocupados. Tienen muchas pruebas que hacer. Tu CV debe contener información relevante y solo debe ser el tiempo que tenga que ser, pero no más de tres páginas. Ah, y por cierto, esta no es la televisión más larga que he visto. El siguiente error de CV es tener demasiado espacio en blanco en tu CV. Volvamos a nuestro ejemplo de CV y acabamos de ver esto. Pero como se puede ver en la primera página, todo lo que tenía esta persona era una foto y algunos detalles personales. Todo esto es espacios en blanco sin usar, incluso algo tan simple como eliminar y subir. Eso es todo lo que se necesita, a veces para deshacerse del espacio en blanco innecesario. Pero en esta ciudad, no hizo eso. Otro problema con este CV fue que utilizó el doble espaciado en todo su texto, por lo que simplemente cometieron este error artificialmente más largo. Número siete Donut Fancy Borders. Aquí te dejamos un ejemplo de un C V, donde la persona ha usado un patrón de fantasía. No está sumando ningún beneficio. Es sólo una decoración. Ahora, una vez más, repetiré lo que dije en mi primer error de que hay un dicho muy popular que a veces menos es más y este CV, aunque es informativo, habitan lo que sea. Sin la frontera de fantasía, seguiría siendo mejor, pero bueno, tenemos la c v arriba. Se puede ver cualquier otro error solo mirándolo porque al instante puedo ver que hay frijol manera demasiados texto cuatro meses usado. Entonces cuando miramos a esta práctica profesional, entonces esto son 14 meses. Entonces tenemos la fecha que tenemos en subrayado ex aquí cursiva entre paréntesis, cursiva y negrita. Entonces acabamos de conseguir un rumbo audaz. Había buenos puntos de bala. Todo esto no está formado al texto y es muy difícil de leer. Y cuando un reclutador tenga 50 CVS para mirar este, con gusto se deshará. Siguiente error de TV es sino alineación de texto o simplemente usando sin formar. Sería libros de texto. Echemos un vistazo a un ejemplo Aquí tenemos ah, CV simple. Pero cuando nos desplazamos hacia abajo a la sección de experiencia laboral echa un vistazo a los detalles aquí. El texto simplemente no está alineado de ninguna manera. Básicamente es caos. Algunas cosas se quedan alineadas. Otras cosas van hacia el centro. Esto no sé dónde se supone que esté esto. Después tenemos puntos de bala en el interior de la izquierda. No está alineado. No se ve bien. Este es un ejemplo aún más extremo fuera pero alineación y básicamente usando solo libros texto tan no formados que textualizaría. Fíjense en estos párrafos. Ahí lo hará La persona que escribió el C V está usando el máximo espacio en la página, pero es muy difícil de leer, y está muy fuera de poner también. Es solo texto, texto, texto, texto y aún más texto. Nada está alineado. Nada tiene sentido. Simplemente se ve un bloque gigante de texto. De acuerdo, entonces CV Error número nueve No conviertan sus puntos de bala en párrafos. Este es el C V que quiero mostrarles y echemos un vistazo a la historia laboral. Todas estas descripciones solían ser. Bueno, puedo suponer que estos son puntos de bala, y pero se han convertido en párrafos. Te mostraré algunas de las más grandes. Entonces por aquí, por ejemplo, lo que ha hecho, si le agregan paradas completas y convertir los puntos de bala en párrafos. Si deseas abreviar en tu CV, elimina información innecesaria, haz que tu ahorro sea más relevante. Pero no conviertas los puntos de bala en bloques fuera de texto porque esto simplemente no es fácil de leer . Y el último error no usa currículum vitae. Yo, como usted va dirigiendo, eche un vistazo a este CV. Como se puede ver, curriculum vitae es el titular. En cambio, le voy a recomendar que utilice su nombre como titular. El caso es que CV es corto para el currículo retipado. No tienes que nombrar tu documento si estás solicitando un puesto de lo que la gente sabe que lo que están abriendo es un Fyvie. El título. No agrega absolutamente nada a la calidad de su solicitud de empleo. Entonces, en cambio, usa tu nombre como encabezamiento. Se requiere tu nombre. Te estás promocionando. Entonces, ¿por qué no sacarte ese título del documento? El título de la ciudad Y esto básicamente resume los 10 filetes de tamizado más comunes que he visto a lo largo de mi transportista de reclutamiento. Gracias por ver, y espero que hayan encontrado su video muy valioso. 3. Ejemplos de CVs efectivos (resumes): Hola otra vez y bienvenidos a esta lección. Estoy a punto de mostrarles algunos ejemplos fuera de Good c c vive. A pesar de que estos no son perfectos sus sólidos ejemplos de CV de los que puedes aprender Estos son CVS reales, cuales creo son muy fáciles de leer e incluyen la información más relevante en esta lección. Mi enfoque será en lo primero, que es una parte realmente importante del C V en la sección de contenido. Fuera de este curso, aprenderás a escribir el contenido para tu CV. Entonces veamos algunos CVS y veamos por qué hacen buenos ejemplos. Este es el primer televisor que quería mostrarte. Se inicia con los datos personales que tenemos nombre y los datos de contacto que es genial . Entonces la sección de educación es corta y enumera los logros más importantes. Se ve bien y su fácil de leer la sección de experiencias a continuación también está bien formateada. Y es fácil de leer porque cada posición está separada. Conocemos el tiempo que conocemos las fechas para trabajar en la empresa, la empresa real, ese puesto y todas las responsabilidades, y cada puesto está claramente separado. Me gusta mucho esto y luego en la segunda página hacia abajo. Contamos con cursos y capacitaciones, idiomas, habilidades e intereses. Aquí no se usa nada anterior especial, pero todo está alineado uniformemente con el resto de la ciudad, y no te confundirás leyéndolo. Entonces aunque hay margen de mejora en la ciudad, creo que este E v promueve muy bien a los candidatos. Este es el segundo Fyvie que quería mostrarte. Lo que me gusta de esto, Stevie, es que todo está claramente separado en las secciones principales. Por lo que en la parte superior tenemos un resumen personal. Esto podría ser un poco mejor. Formativo, porque es sólo un libro de texto y no es muy agradable de leer. Pero entonces tenemos la experiencia. cada puesto se enumeran las fechas, los detalles de la empresa, la posición y las responsabilidades. Esto me gusta En el lado derecho, tenemos los detalles personales, los detalles redes sociales y las habilidades clave. Creo que esto es Ah, buen uso fuera del espacio. Después tenemos idiomas Onley, dos idiomas listados. Entonces estoy asumiendo que son lenguajes que esta persona conoce muy bien. Cuando nos desplazamos hacia abajo, tenemos el software una vez más en la columna de la derecha. Es un buen uso de este espacio y luego hacia el fondo. Contamos con cursos de educación y licencias cada sección iss separada. Básicamente son sólo dos o 34 meses que utilicé a lo largo de este documento que Stevie es muy fácil de leer. Es decir, mirando eso, instantáneamente sabes dónde encontrar la sección de indicaciones dónde encontrar experiencia, dónde encontrar habilidades clave, cómo contactar al aspirante. Y una vez más , promueve muy bien al candidato. 4. Cómo añadir tu cuadro de perfil con Word: Bienvenido de nuevo en esta lección. Quiero compartir contigo una técnica sencilla para formatear tu imagen en tu CV. Sé que algunos de ustedes podrían ya notar técnica, y si ese tema, pueden saltarse esta lección. No obstante, como reclutador, he notado que mucha gente de entre 20 y 60 años tiene problemas para poner su foto en el lugar correcto de la televisión. Por eso, en esta lección, te mostraré qué hacer para colocar tu imagen en cualquier lugar de tu CV sin que interfiera con tu texto. Entonces pongámonos a trabajar. Aquí tienes un CV aleatorio. Como se puede ver, la imagen ocupa un espacio de carga fuera de la C V. Todo el texto esencialmente comienza debajo de ella. Esto no se ve bien, y artificialmente hace que el CV sea más largo. Ahora mira lo que pasa cuando tratamos de mover la imagen. No podemos moverlo ya que interfiere con el texto. Queremos colocarlo en el lado derecho y mover el texto hacia arriba, pero parece que no funciona. Entonces esto es lo que hacemos. Déjame simplemente deshacer primero debajo de estos más clic derecho en la imagen y seleccionar foto de cuatro meses. Ahora hacemos clic en los diseños y podemos seleccionar ya sea detrás del texto o delante del texto. Simplemente ten en cuenta que si a veces si seleccionas detrás del texto, no podrás resaltar la imagen o será más difícil. Por lo que delante del texto es simplemente más fácil de OK rápidamente, y saber qué pasa. Podemos colocar la imagen en cualquier lugar que queramos en nuestro CV y no interfiere con el resto del texto. Y es más viejo es dedo del pie alineando tu imagen en tu documento. Ahora, Ya sea que estés usando I free editor de documentos o estás usando Mark, la función de envoltura de texto debería ser similar. De acuerdo, Gracias por mirar. 5. Las secciones principales de tu CV (Resume): No obstante, cuerpo Tom aquí en esta lección, quiero cubrir rápidamente las partes principales que contienen todo el tiroteo de C V. Como se puede ver en la diapositiva, hay siete partes principales. Todos los CDs buenos usan la mayoría de estas partes. No es un requisito tener todos ellos, pero la mayoría de ellos podemos empezar con el resumen personal. Ahora. Este es un párrafo corto o dos acerca de sus logros profesionales, habilidades relevantes y sus ambiciones futuras. Creo que es buena idea incluir un resumen personal, pero es opcional. Algunas personas comienzan con un resumen personal, mientras que otras empiezan con los datos personales. Ambas formas son aceptables en depende el diseño de CV que elijas. Ahora para mostrarte las otras secciones, te daré nuestro ejemplo televisivo de la vida real que incluye todas estas. Entonces este es nuestro televisor que recibimos, y en general, creo que es ah buen CV. Se inicia con los datos de contacto. Ahora esto es conocimiento de sentido común. Lo que necesitas es que necesites tu nombre, número de teléfono y dirección de correo electrónico. Por lo menos, estos son, estos son, después de todo, los detalles más importantes para que un reclutador o empresa se ponga en contacto contigo. Quisiera mencionar que su dirección de correo electrónico debe sonar profesional. Te recomiendo que utilices Gmail para configurar Ah, dirección de correo electrónico de solicitud de empleo específica. Podrías usar tu nombre y apellido para el correo electrónico, como Joe Smith en gmail dot com. Suena mucho mejor que usar algún tipo de dirección de correo social como Joe Awesome Dude quería tres y Gmail. Entonces esto es una especie de sentido común, así que solo lo hacemos sonar profesional, y te multarán volviendo a este Fyvie. No es necesario incluir tu fecha de nacimiento. No creo que esto sea necesario. Simplemente ocupa espacio. No hace daño a tu solicitud, pero no es necesaria. También tu estado civil. Eso no es necesario también. Ahora la siguiente gran pregunta es, ¿ deberías incluir tu foto? Hay un largo debate sobre este tema. Si lo buscas en Google, encontrarás a tanta gente por incluir una foto así como a mucha gente en contra de ella . Entonces solo te diré lo que pienso. Pero al final, tendrás que decidir por ti mismo y hacer lo que creas que es mejor con eso fuera del camino, te compartiré mi opinión. Ya ves, yo soy los cuatro, incluyendo una foto en tu CV. Piensa en un diferente estamos viviendo en un mundo visual. ¿ Considerarías navegar por un perfil vinculado sin imagen? Yo no lo creo. Todo el mundo tiene una foto sobre enlazada en perfiles sin fotos. No se avise mucho, así que estoy a favor de agregar una foto. Tu CV se verá mucho, mucho mejor. También, aquí hay otro punto. Son reclutador o empleador te necesitará por lo que tarde o temprano te verán de todos modos. Entonces, ¿qué diferencia hace si es durante la entrevista o si te ven en tu CV ? Pero estar seguro aquí es mi consejo general, porque sé que diferentes países tienen estándares diferentes. Por lo que en Europa, Asia y América Central y del Sur, es normal incluir una foto. No obstante, si vives en Estados Unidos, Canadá, Australia o Nueva Zelanda no incluyas una foto en estos países. Los reclutadores de Sam pueden incluso descalificarte si incluyes una foto en tu CV, por lo que dependiendo donde te encuentres, deciden si incluyes o no una foto la siguiente sección principal es la educación. Ahora, siempre se incluye una sección de educación en un C. V. Entonces lo que quieres listar son los años de tu estudio, la titulación que te otorgaron y la institución en la que te egresaste y siempre listaste su indicación desde las calificaciones más recientes hasta las más antiguas. El siguiente apartado principal es la experiencia. Ahora. Este es el núcleo de tu CV. Enumera lo que has estado haciendo durante tu vida profesional. Podrás levantar todos tus puestos a lo largo de tu carrera. Debe incluir las fechas en que trabajó, la empresa, el puesto y sus principales responsabilidades. Ahora, en el C V, ha escrito habilidades personales y profesionales. Yo sólo llamaría a esta sección habilidades. Eso es lo que lo deja lo suficientemente claro, y básicamente dar aviso a los reclutadores sobre tus habilidades principales para que puedas enumerar qué tipo de herramientas, programas, habilidades blandas o cualquier otra habilidad que hayas desarrollado. Pero no seas demasiado general. Si listas que puedes trabajar en equipo, no se pone mucho porque es demasiado general y no significa nada. Cuando miramos por encima de la sección de habilidades, tenemos idiomas. Ahora digo esto en un orden diferente porque la sección de habilidades es más importante que lenguas. Y si estuviera escribiendo el C V, enumeraría habilidades primero y luego idiomas ahora con idiomas si puedes hablar más un idioma, luego incluídos en tu CV, pero los no listan idiomas que solo tienes un conocimientos básicos. Entonces si asististe a una clase de alemán, no pierdas el tiempo, incluyendo esto en tu CV. Al igual que en este ejemplo, ha escrito que habla ucraniano, inglés nativo ruso está avanzado. Alemán polaco, intermedio, ahora húngaro. A. Uno a uno es apenas nivel básico. Yo hubiera yo no hubiera desperdiciado mi espacio en incluir algo como esto. También un top tip. Al ser ex reclutador, no pretendas tener un excelente conocimiento de un idioma. Si solo eres principiante, esto es muy fácil de probar. En mi puesto de reclutamiento, me encontré con muchos llamados hablantes de inglés fluidos que apenas podían encadenar una sentencia juntos. Si tienes conocimientos intermedios enderezados, no exageres esto porque en términos de lenguaje, es la habilidad más fácil de probar, y la última sección son los intereses. Entonces qué incluir solo incluye algo que hagas en tu tiempo libre. Esto no tiene por qué ser único. Ayuda si los pasatiempos están relacionados con la posición que estás solicitando. Pero eso no es un requisito previo. Aficiones solo dan una visión más grande de ti como persona, pero es una sección que siempre debe estar incluida en tu CV. No obstante, en la siguiente lección, aprenderás a preparar tu contenido para tu CV. 6. 3 reglas para escribir tu contenido de CV: Bienvenido de nuevo, Tom. Aquí hay dos partes para escribir tu CV, el diseño de TV, que es muy importante porque solo tienes un segundo mayúscula para dejar Una buena impresión en el reclutador si tus diseñadores de CV, pero tu contenido puede ni siquiera ser rojo. Por eso la mayor parte de este curso se ha centrado en el diseño. No obstante, en esta lección, quiero brindarles las reglas para redactar el contenido de su CV. Regla número uno. Ahora este es un consejo fácil para que tu CV lea al instante mucho, mucho mejor. Entonces en lugar de escribir sobre tus deberes, quiero que escribas sobre tus logros. Ahora. Hay una manera muy sencilla de hacer esto. Esto es a lo que me refiero enumerando responsabilidades. Aumentar las ventas con publicidad, administrar equipos, mejorar la velocidad de producción vendiendo productos a clientes objetivo. Es así como la mayoría de las personas listan sus responsabilidades laborales. Esto es lo que estoy sugiriendo que sí enumeren sus logros. Todo lo que tienes que hacer es cambiar las carpas de tus descripciones de responsabilidad laboral para que puedas escribir algo como aumento de ventas con publicidad. Esto es un logro ahora. Equipos gestionados mejoraron la velocidad de producción vendieron productos para dirigirse a clientes este lenguaje es mucho más asertivo, y estás usando lenguaje positivo como desarrollado, organizado, logrado. Suena mucho, mucho mejor, y tu CV leerá más potente e. Así que para resumir, La mayoría de los candidatos describieron sus deberes y responsabilidades usando un tiempo continuo. Entonces estas son las carpas que terminan con I N. G. En estos ejemplos, esto implica palabras como aumentar la gestión, mejorar la venta. Ahora, cambiando el tenso a tiempo pasado. Tu mensaje se enfoca en logros, por lo que esto comunicará lo que hiciste en lugar de lo que estás haciendo. Existe una fórmula sencilla para escribir puntos de viñeta, y esto lo explicaré a fondo en la siguiente lección. Por ahora, sigamos adelante. Número de regla para evitar palabras de zumbido. Las palabras Buzz son palabras que están destinadas a hacer que tu CV se encuentre. Potentes palabras de moda están pensadas para que tu CV destaque. Están destinados a distinguirte del resto de los candidatos. No obstante, se usan tan comúnmente que han perdido todo sentido. Imagina a tu reclutador Y en cada CV que lees, ves las mismas palabras una y otra vez porque esa es la realidad. Por lo que he decidido compartir con ustedes. Ah, lista de las 10 palabras de moda más usadas en Stevie's. Estos incluyen una amplia experiencia, innovadores, resultados innovadores, motivados. Impulsado, dinámico, historial probado, jugador de equipo, problemas de ritmo rápido sobre los enterpreneurs. No significan nada. No agregan nada, así que por favor evítelos en absoluto. Costos. Regla para ser Evitar declaraciones genéricas. Esto es muy similar a los pasaportes, pero es ligeramente diferente. El papel es evitar declaraciones genéricas. Ahora. Estas son declaraciones ahí tan generales que podrían aplicarse a casi todas las personas de este planeta. El problema es que no agregan ningún detalle. Entonces aquí hay algunos ejemplos. Grandes habilidades de trabajo en equipo pueden funcionar sin supervisión, o esta es una muy popular. Tengo buenas habilidades de comunicación. Entonces, examinemos la primera declaración. Grandes habilidades de trabajo en equipo. Esta declaración agrega poco valor a tu CV porque todo el mundo puede decir esto. En lugar de enumerar esto, te sugiero que escribas lo que hiciste que demuestra habilidades de trabajo en equipo. Pregúntate, ¿ Qué hiciste para ayudar al equipo, o qué logró el equipo? Gracias a sus esfuerzos, las respuestas a estas preguntas proporcionan más detalles y son más valiosas. Todos los detalles de tu CV demuestran que eres una persona con las habilidades. Veamos otro ejemplo. Tengo buenas habilidades de comunicación. No, piénsalo. ¿ Qué significa exactamente esto para llegar a los detalles? Yo quiero que te preguntes, ¿dónde has utilizado habilidades de comunicación? ¿ Con quién hablaste? ¿ Qué tenía que comunicar? Y cómo ayudaron tus habilidades de comunicación cuando incluyes más detalles que las declaraciones Tener significado. Por lo tanto, evita generalidades y sé específico en el contenido de tu CV y la regla número tres. Evita errores de mecanografía, mala gramática y errores ortográficos. Esto podría parecer una regla obvia, pero como ex reclutador, déjame decirte, he visto este error con demasiada frecuencia, así que creo que merece ser mencionado. La mala gramática y los errores ortográficos es una gran decepción. Se podrían evitar muchos errores con sólo una simple revisión ortográfica y gramática. Pequeños errores tienen grandes significados. El hecho es que en tu CV no hay cabida para este tipo de errores. Estos errores muestran descuido y que no se presta atención a los detalles. Ejecutar la revisión ortográfica y gramática es una forma de evitar esto. Eso lejos es conseguir que un amigo revise tu CV. Otra persona verá tu CV y captará cosas que quizá te hayas perdido. Es una fórmula simple, pero otra persona puede darte algunos comentarios realmente valiosos. Y, bueno, hay 1/3 opción. Si no tienes a nadie que revise tu CV que genial a tu civil algún día, duerme en él y luego edítalo en otro día. Ah, mente clara hará maravillas a tus habilidades de escritura. Estas son pautas generales que debes seguir al redactar el contenido de tu CV. En la siguiente lección, bucearemos más profundo y te compartiré el secreto para escribir poderosos puntos de bala para tu CV. 7. Cómo escribir puntos de Bullet efectivos: en esta lección. Quiero compartir contigo cómo escribir puntos de bala efectivos para cada posición que necesites describir brevemente lo que hiciste, y comúnmente se acepta que esto quita la forma de los puntos de bala. A la hora de escribir esta parte de la C V. La mayoría de las personas en Lee describieron sus deberes y responsabilidades, pero si haces esto, tu CV no se diferenciará de otros televisores. La descripción de sus responsabilidades debe ser mucho más que la lista fuera de las tareas y responsabilidades. Esta parte requiere que seas creativo. Entonces tal vez estés pensando para ti mismo, ¿Cómo puedes ser creativo describiendo tu posición anterior? O tal vez tu trabajo anterior fue fácil y bastante sencillo. Bueno, en esta lección, quiero enseñarte una fórmula probada para escribir tu descripción de trabajo puntos de bala para que capturen la atención de un reclutador y hagan que te llamen. En primer lugar, permítanme mostrarles un par de puntos de bala típicos. Descripciones socios adquiridos para la página web de la empresa responsables de manejar ah, alto volumen off solicitudes de clientes entrantes por día, mantuvieron buenas relaciones con los socios existentes, prepara campañas de email con la tarea de resolver temas de manera oportuna. Estas declaraciones, literalmente Onley, describen los deberes que dijo el jefe. No son nada. Acaban de presentar las tareas. Aquí está la mentalidad que debes tener al escribir tus puntos de bala. Yo quiero que pienses en ellos como una oportunidad para promover las habilidades que desarrollaron o los resultados que ocurrieron de tu acción. Aquí hay una técnica que es útil. Se utiliza comúnmente para responder preguntas difíciles de entrevista tales como Cuéntame una situación laboral difícil y cómo la resolvió, o dame un ejemplo de una época en la que tenías que confrontar a un cliente de ruta. Estas preguntas parecen duras a primera vista, pero hay una manera fácil de entrar en ellas, y eso es usar esta técnica única, y la técnica a la que me estoy refiriendo se conoce como el método estrella. Así es como funciona s significa situación. Entonces describes una situación que viviste o un problema que enfrentaste t sentido para tarea. Aquí describes el colmillo, o ¿cuál era tu responsabilidad en él? ¿ A cosas para la acción? ¿ Cuál fue la acción que emprendiste para resolver el problema y nuestros stands de resultado, Cuál fue el resultado de tu acción y cómo se benefició la empresa? El método estrella es realmente valioso porque es una fórmula para responder preguntas manera integral, y las respuestas son directamente relevantes para habilidades un logro. Por esa razón, puedes usar esto para elaborar puntos de bala de Fyvie. Ahora bien, no estoy diciendo que necesiten crear puntos de bala largos que detallen exactamente. Come pisar el método estrella que hará que sus puntos de bala contengan demasiada información y se verían como párrafos fuera de texto en lugar de puntos de viñeta. Pero lo que les estoy sugiriendo es que dividan la técnica de la estrella y preparen puntos de bala más pequeños basados en ella. Por lo que te recomiendo que hagas los siguientes puntos de viñeta correctos en base a la situación y tarea. Esto mostrará claramente sus responsabilidades en su trabajo anterior y en segundo lugar, puntos de bala correctos basados en la acción y los resultados. Esto mostrará lo que lograste en tu trabajo anterior. Al hacer esto, tendrá puntos de bala que se enfocan en su rol en la organización y los problemas que enfrenta, además de presentar sus resultados y logros. Esta fórmula funciona porque tus nuevos puntos de bala comunicarán tus capacidades, habilidades y logros, por lo que cada punto de bala se vuelve más valioso que simplemente enumerar un deber diario. Echemos un vistazo a cómo podemos replantear los puntos de viñetas de muestra anteriores. Por lo que en primer lugar, habíamos adquirido socios para la página web de la empresa. Podemos cambiarlo y ser un poco creativos, también. Adquirió 15 nuevos socios mensualmente para la empresa, resultando en un crecimiento de ingresos de 200% a lo largo de seis meses. Aquí he mejorado la declaración agregando más detalles de los logros mensuales y mostrando el beneficio a largo plazo que resultó de la acción. Aquí está el segundo ejemplo por lo que fue responsable de manejar un alto volumen de las solicitudes de clientes entrantes por día. Por lo que cambié esto a gestionado con éxito de 50 a 70 solicitudes de clientes entrantes por día, ubicándose en el 5% superior de descuento en todos los asociados de soporte en 2017. Entonces en este ejemplo, el enfoque de este nuevo punto de viñeta está en la acción, que está gestionando las solicitudes de los clientes entrantes, y les he mostrado cuántas. Por lo que en este caso fue entre 50 y 70 y yo también me enfoqué en el resultado, que en este caso se ubicó entre el 5% superior de descuento del soporte. Por lo que he proporcionado un poco más de detalle de un poco más de estadísticas, y el nuevo punto de bala es más claro. Ya sabes exactamente qué tipo de trabajo se hizo y cuál fue el resultado de ese trabajo. De acuerdo, así que el 3er 1 WAAS, mantuvo buenas relaciones con los socios existentes. Entonces así es como remarco esta administrada 20 cuentas en una firma de consultoría de alto rendimiento. Este es un simple retoque, pero la nueva declaración proporciona un poco más de detalle, y esto lo hace un poco más valioso. El cuarto ejemplo fue preparado campañas de email, que también es en sí bastante vaga porque no sabes a qué se refiere exactamente esto . Simplemente sabes que tiene algo que ver con el correo electrónico. Pero aquí está mi cambio. Colaboró con departamentos de ventas y marketing para optimizar las campañas de email y logró un crecimiento del 50% en la facturación mensual. Por lo que el enfoque de esta declaración es en la acción que tomaste por lo que la colaboración en optimizar las campañas de correo electrónico y el resultado que se logró. Por lo que yo 50% de crecimiento en facturación mensual. He agregado mucho más detalles, y las afirmaciones simplemente se ven y suenan más profesionales y el quinto ejemplo encargado de resolver problemas de manera oportuna. Entonces, ¿cómo suena esto coordinado con cinco cuentas logra reducir el tiempo de inactividad para resolver problemas, lo que resulta en un impulso del 15% en la retención de clientes clave. Aquí he añadido de nuevo algunos detalles extra, y los detalles han hecho una declaración más basada en logros en lugar de basados en tareas. Y ese es el valor de que reformule estas afirmaciones para que estén basadas en logros. Por lo que siempre que el reclutador esté leyendo el C V, saben exactamente lo que lograste y de tus logros, pueden deducir prácticamente cuáles son tus habilidades. qué eres bueno Aquí están los nuevos puntos de bala. Si miras de cerca, hay una diferencia visual principal en mi nueva bala 10.4 meses. ¿ Sabes qué es? Sólo echa un vistazo y piensa que te lo voy a mostrar en un segundo. De acuerdo, aquí está. Yo estoy encabezando miembros y símbolos. Entonces aquí vuelven a estar, y los beneficios de estos nuevos puntos de bala es que visualmente, hacen que tu CV destaque, y el contenido promueve tus habilidades y logros. Esto es muy importante para que el reclutador lea tu currículum en lugar de simplemente escurrirlo . Aquí te dejamos un resumen rápido de lo que he cubierto en esta lección. En lugar de enfocarte en tus tareas diarias que no diferencian tu CV de otros candidatos, Stevie's debes enfocarte en las acciones que tomaste y los resultados que lograste. Cada punto de bala debe presentar el impacto claro y positivo que ocurrió debido a sus esfuerzos y agregar algunos símbolos y números a sus puntos de bala. Harán que tu CV destaque y lo harán más relevante y fácil de leer. Entonces ahora quiero que vayas a tu CV, mires tus puntos de bala y veas cómo puedes mejorarlos, usando las fórmulas que acabas de aprender en esta lección. 8. Palabras de poder para tus puntos de bala: bienvenida de nuevo En la lección anterior, aprendiste a escribir puntos de viñeta efectivos aquí. Quiero compartir con ustedes un recurso realmente valioso para escribir aquí sus propios puntos de bala . Los ejemplos que utilicé en una lección anterior y todos estos ejemplos comienzan con palabras de acción como adquiridas, gestionadas, colaboradas, coordinadas. Por lo que para ayudarte en la redacción de tus propios puntos de bala, he creado un pdf en el que comparto más de 100 palabras de acción. Esto se puede utilizar como guía para encontrar las mejores palabras para usar para cada punto de viñeta. Todas las palabras de acción en el pdf que he dividido en secciones. Ahora las defecciones se superponen un poco, por lo que puedes usar la mejor palabra que se adapte a tus necesidades en lugar de limitarte a la categoría que he colocado cada palabra. Debajo de este pdf se adjunta a esta lección. Deberías ver un enlace descargable en el área de recursos 9. Plantillas de CV probados: Hola, Tom. Aquí. En esta lección, quiero darte dos plantillas gratis de Fyvie. Ahora estas plantillas, su formativo todo lo que tienes que hacer es rellenar los espacios en blanco. Se trata de plantillas que utilizan los teléfonos telefónicos correctos, los tamaños de teléfono adecuados. Los colores y encabezados están bien formateados para verse bien. This aire probó y probó plantillas, y se garantiza que funcionen. Entonces esta es la primera plantilla. Tenemos un resumen personal, seguido de experiencia y luego educación. En la columna de la izquierda. Tenemos correo electrónico y teléfono, que son los datos de contacto, seguidos de idiomas y habilidades relevantes. Y entonces también tenemos intereses, que es una sección importante a tener. Me gusta esta plantilla porque es un buen uso del espacio. Secciones principales a la derecha y luego las secciones menos importantes pero aún relevantes están a la izquierda. Aquí te dejamos el archivo de plantilla que puedes descargar. Como se puede ver, es sólo un relleno el tipo de espacios en blanco de plantilla. Aquí está la segunda plantilla en la parte superior. Tenemos los detalles personales seguidos de educación y luego experiencia profesional, y si nos desplazamos hacia abajo, tenemos idiomas y habilidades. Observe que esta plantilla, no es de fantasía. No es glamoroso, es sólo texto plano. Entonces, ¿por qué estoy recomendando esto? Porque el valor está en la simplicidad. Es muy fácil de leer. Cada sección es forma que 'd y alineado para que no asuste al reclutador. En cambio, invita a alguien a leer el C V. Por eso siempre recomiendo un CV agradable, sencillo, sencillo, bien formateado. Ahora, alternativamente, con este CV, también podemos insertar una imagen por aquí. Entonces así es como se ve con una imagen. Depende de ti si quieres incluir una imagen o no. Y aquí está la plantilla que estás recibiendo de nuevo. Es sólo un relleno el tipo de espacios en blanco de plantilla. Por cierto, si quieres agregar una foto por aquí, todo lo que tienes que hacer es que hay dos cosas. Entonces, solo agreguemos una imagen al documento del tablero. Entonces yo quería la foto, y está estropeado por completo mi anterior cosa. Entonces lo que quiero hacer es que quiero hacer la imagen de más pequeña, y ahora recuerda, tenemos que configurar el envoltorio por lo que solo haremos click en el anterior diseño de imagen y delante de texto. El estilo de envoltura debe estar frente al texto Ahora podemos moverlo a donde queramos. Lo colocaré a la derecha dentro. ¿ Qué? Te sugiero que sí, porque si tenemos una imagen a la derecha dentro de este texto, se ve bien si está alineada a la izquierda por dentro. Por lo que haremos click en casa y cambiaremos la alineación. Ambas plantillas, están formateadas usando los principios que he discutido en este curso. Digo esto porque la realidad es que puedes usar cualquier tipo de plantilla que te guste, siempre y cuando sigas los principios fuera. Antiguo cosa que aprendiste en este curso, cualquier plantilla de CV se verá genial. Pero para hacerlo más fácil, he incluido estas dos plantillas gratuitas que puedes usar y tendrás un gran CV que está probado y probado y está garantizado para conseguirte más entrevistas y conseguirte un trabajo mucho rápido. Gracias por ver