Realiza entrevistas sobresalientes para artículos, publicaciones de blog y podcasts | Theresa Christine | Skillshare
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Realiza entrevistas sobresalientes para artículos, publicaciones de blog y podcasts

teacher avatar Theresa Christine, Freelance Travel Writer + Blogger

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Lecciones en esta clase

    • 1.

      ¡Hola! Lo que necesitas saber

      1:55

    • 2.

      Lo que necesitas y algunos enlaces útiles

      5:07

    • 3.

      ¿Qué hace una buena entrevista de entrevista?

      9:25

    • 4.

      Opciones sobre cómo realizar tu entrevista

      9:28

    • 5.

      Preparar tus preguntas y temas de discusión

      9:22

    • 6.

      Herramientas útiles para tu entrevista

      4:26

    • 7.

      Cómo hacer que las cosas se enfrenten

      6:15

    • 8.

      Consejos y consejos útiles para hacer cosas más fáciles

      9:28

    • 9.

      Seguir adelante

      1:31

  • --
  • Nivel principiante
  • Nivel intermedio
  • Nivel avanzado
  • Todos los niveles

Generado por la comunidad

El nivel se determina según la opinión de la mayoría de los estudiantes que han dejado reseñas en esta clase. La recomendación del profesor o de la profesora se muestra hasta que se recopilen al menos 5 reseñas de estudiantes.

1247

Estudiantes

1

Proyecto

Acerca de esta clase

Interviewing en la entrevista que es para un artículo que estás escribiendo, una publicación de tu blog o tu propio podcast, es una experiencia stressful Pero el resultado es increíblemente gratificante, ayudando a hacer el contenido que creas vibrante y altamente interesante. ¡Imagina las formas que tu contenido de salía con otra voz que añadido!

Puedes llevar preguntas en tu blog de personas que involucrados en tu
field.You hacer artículos para magazines o publicaciones en línea más en fuentes useful que puedes sources.You Puedes involucrar a los oyentes en un tema más con la opinión de otro persona.

Este curso te ayudará a sentirte y preparte para entrevistas, ya sea en correo electrónico, en el teléfono, en la persona o para grabar en vivo. Cubrirá:

  • Cómo preparar
  • Los beneficios y las downsides de diferentes formas puedes entrevistas a personas
  • Cómo resolver problemas que puedes enfrentar
  • Algunos de los mejores consejos y prácticas para que te get cómodo

También he llevado una entrevista para esta clase para que puedas ver esta información en acción. Puedes aprender más sobre esto en el segundo video.

Conoce a tu profesor(a)

Teacher Profile Image

Theresa Christine

Freelance Travel Writer + Blogger

Profesor(a)

 

Growing up, I'd only ever written for my own personal enjoyment. Then, in 2013, I started a travel blog and it changed everything. Through my blog Tremendous Times I discovered a love, passion, and talent for writing that has transformed into a full-time, fulfilling career as a travel writer.

 

 

When I started focusing on travel writing, I put a pause on my blog for a while. I'm now in the process of revamping it (v exciting!), but I still kept up my bi-weekly(ish) email updates. My newsletter, Delve, continues to be the place where I have the most intimate and honest conversations with the people who follow me. It's the kind of stuff I can't pitch to a magazine, but I still want to share. 

 

Aside fro... Ver perfil completo

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Transcripciones

1. ¡Hola! Lo que necesitas saber: Hola, me llamo Teresa Christine, y soy escritora de viajes freelance y blogger, y estoy muy emocionada de tenerte en esta clase. Todo se trata de prepararse para entrevistas y realizar grandes entrevistas. Si tienes un blog, o eres escritor freelance, o estás ejecutando un podcast, encontrarás que tu contenido realmente cobrará vida cuando incluyas a otras personas y eso significa que tienes que entrevistarlas. Esto puede ser realmente aterrador al principio, recuerdo mi primera en la entrevista telefónica, estaba tan asustada. Pero he encontrado a través de la experiencia que hay maneras de prepararme realmente y estar listo para ello para que puedas ir a sentir un poco de esa excitación nerviosa. Pero todavía vas en sentirte preparado, y de eso se trata todo este curso. Entonces si eres blogger o estás escribiendo una asignación para una publicación en línea o una publicación impresa, o estás buscando tener un invitado en tu podcast, entonces este curso te ayudará a prepararte para que puedas ir en sintiéndome listo para esta entrevista. En el siguiente video, voy a hablar un poco tus tareas y tipo de en qué vas a estar trabajando. Básicamente, al final de esta clase, te sentirás listo para entrevistar a alguien, y lo que hace especialmente interesante a esta clase es que en realidad he realizado una entrevista para ti. Entonces lo hago en vivo y te comparto el enlace para que puedas revisar toda la entrevista e incluyo clips de la entrevista a lo largo de la clase. Estoy muy emocionado de que llegues a experimentar eso y ver dónde las entrevistas pueden salir mal, dónde pueden ir bien y cómo lidiar con ello. Cuando estés listo para empezar con esta clase, puedes pasar al siguiente video. Estoy tan emocionado de tenerte aquí. 2. Lo que necesitas y algunos enlaces útiles: Hola, y bienvenidos a clase. Ahora antes de empezar con todas las lecciones, sí quiero hablar muy rápido de tu proyecto para clase, y consciente de lo que vas a estar trabajando y lo que vas a necesitar. Ahora aparte de un lugar para tomar notas, realmente no vas a necesitar demasiado. Pero, ¿qué pasa con tu proyecto? ¿ En qué vas a estar trabajando? Para el final de esta clase, vas a estar preparado para una entrevista. Eso significa que hay que elegir a alguien para entrevistar. Esto podría ser algo en lo que podrías estar trabajando actualmente, por lo que si tienes una tarea, tal vez estés trabajando en una entrada de blog o tienes un podcast, esta es la gran oportunidad de pasar por estos consejos, e ir a través de este consejo, y realmente prepárate para una entrevista. Podrías seguir adelante y mirar a algunos de tus trabajos pasados, asignaciones pasadas, pasar entradas de blog, episodios de podcast pasados, y pensar en quién podrías haber incluido, ¿quién podría realmente haber dado vida a ese contenido? También puedes simplemente elegir a alguien que te interesa conocer mejor, obviamente tú en un mundo ideal, estás escogiendo a alguien que realmente podrías estar entrevistando o en realidad podría tener la oportunidad de entrevistar. Pero puedes seguir adelante si solo quieres conseguir algo de práctica, entonces solo puedes elegir a alguien famoso si quieres, puedes escoger a Lady Gaga, lo que quieras. Los pasos de este curso te van a preparar para la entrevista. Ahora, para clase he ido adelante y en realidad grabé una entrevista para ti, así que esto fue realmente divertido de hacer. Entrevisté a un compañero de primer maestro, a quien te presentaré en tan solo un momento, y pensé que esta sería una buena oportunidad para que escucharas, qué es de lo que estoy hablando y de ver estos puntos de conversación de los que yo estoy planteando en la clase en acción. Ahora, estoy incluyendo soundbites de esta entrevista a lo largo de todo el curso, y voy a compartir un enlace contigo para que puedas ir a escuchar toda la entrevista si quieres. Son unos 15 minutos. Tiene alguna información realmente buena en ella, y es solo un buen ejercicio, voy a compartir con ustedes en tan solo un momento. Pero antes de siquiera hablar de quién entrevisté, tuve que averiguar por qué estaba entrevistando a esta persona y decidir sobre a quién entrevistaría, así que hice una asignación simulada para mí mismo. Se trata de un post sobre el consejo no tan obvio para branding a un pequeño negocio. Esto es para una publicación en línea, quieren que tenga recursos de dos a tres, así que necesito entrevistar a algunas personas. Por eso decidí entrevistar a Everett Bowes. Es el jefe estratega de marca en We Talk Branding. Ha trabajado con grandes marcas de las que podrías haber oído hablar, como Apple y Johnson, y Johnson, también ha trabajado con marcas más pequeñas. Tiene mucha experiencia, y me encantó en su página web que dijo, desarrollaron las Propiedades Humanas de Marcas. Sentí que eso era realmente muy en el corazón de algo sobre el branding, y por eso me interesaba mucho charlar con él. También es un maestro de alto nivel en cuota de habilidades, así que pensé que nuestra entrevista te daría, el estudiante una gran oportunidad de escuchar sobre la marca de ti mismo, como empresario o persona de pequeño negocio, tiene algunos realmente grandes cosas que decir. También publicó esta imagen en un grupo de habilidad compartida. Esta es una de las razones por las que estaba como, este no es un consejo tan obvio sobre branding porque no creo que he oído hablar de arquetipos en branding y esta imagen, básicamente está diciendo, que hay que escoger uno de estas características y esa es tu identidad en tu arquetipo como marca. No es algo que él creó necesariamente, sino esta imagen que sí creó, y así que quería hablarle más de arquetipos en branding. Puedes ver el enlace ahí a la izquierda, si quieres seguir adelante y descargar esta imagen, puedes ir ahí y hacer eso. Estos enlaces son para la entrevista. Nuevamente, incluyo soundbites en esta clase para que no tengas que ir y escuchar todo el asunto si no quieres. Te animo mucho a hacerlo, porque es una entrevista tan grande y Everett tiene consejos maravillosos para las personas que están haciendo esto como un ajetreo lateral, que tienen ojo a un lado ajetreo, un pequeño negocio. El enlace superior irá a una descarga de Google Drive. Dirá que no puede procesarlo, así que solo tienes que seguir adelante y golpear descarga y lo tienes en tu computadora. El enlace inferior es para YouTube. Si prefieres simplemente saltarte en línea, y no hay nada que ver ahí en realidad, es solo una foto de Everett y yo, pero puedes escuchar el audio. Cualquiera que funcione para ti, y pongo notas por ahí, las cartas complicadas ahí dentro, así que presta atención a eso cuando lo estés escribiendo. También incluiré esto en la sección de notas también. Avanzando, quiero que solo empieces a pensar a quién te gustaría entrevistar. No tienes que decidir ahora mismo, pero en un par de clases estaremos queriendo reducir eso. Piénsalo ahora mismo, deja que se siente contigo un rato y cuando estés listo, puedes pasar al siguiente video. 3. ¿Qué hace una buena entrevista de entrevista?: Hola, y bienvenidos de nuevo a clase. Esta lección va a explorar lo que hace una buena entrevista. Antes de entrar en cómo puedes prepararte para una entrevista, las cosas que debes hacer. Sólo tenemos que hablar de lo que es una buena entrevista. Ahora creo que una buena entrevista debería sentirse más como una discusión. No debería ser sólo esta pregunta de fuego rápido una tras otra. Vas a estar haciendo mucha preparación en esta clase y entrando en una entrevista, tal vez te estés sintiendo un poco nervioso. Es realmente fácil de limpiar a esas preguntas y simplemente pregúntales una tras otra. Pero quieres tratar de aprender a equilibrar hacer preguntas con escuchar. Esta es una habilidad que desarrollarás a través de la experiencia. Es algo que puedes desarrollar, ni siquiera solo realizar entrevistas necesariamente, sino en tus interacciones con otras personas. Realmente creo que esto es importante sobre todo con los podcasts. Siempre me parece realmente interesante que escuches podcasts donde ni siquiera sé quién es el invitado necesariamente si no tuviera información al respecto, solo se siente como dos personas charlando. Eso creo que es realmente genial. Pero también es importante para cualquiera que sea tu tarea o para los fines para los que estés haciendo una entrevista, porque consigue que la persona se relaje y consigue que se abran. Cuando se puede hacer eso, es cuando se obtiene lo realmente bueno. Ahí es cuando sienten que se están conectando contigo. Te estás conectando con ellos y te van a contar cosas. Pero no van a decir normalmente necesariamente. Haces que realmente se aflojen básicamente. Una de las cosas que quieres asegurarte para ayudar a hacer esto es no solo empezar con las preguntas. No te limites a saltar y decir, vamos a empezar, vamos a hacer tu primera pregunta. En una entrevista, siempre pienso que es una gran idea empezar con alguna pequeña charla. Conseguir que se aflojen y conseguir un poco cómodos primero. También quieres asegurarte de que esta persona se sienta escuchada. Sí tienes que escuchar, tienes que escuchar lo que están diciendo y en realidad procesarlo. Cuando estás haciendo algunas preguntas sin guión al principio, al igual que, ¿cómo fue tu día? ¿ Cómo va el trabajo? Sea lo que sea que decidas preguntar. Esta es una oportunidad para que respondas de la mano y tengas un sentido de quién es esta persona. Se puede escuchar cómo segue en una nueva pregunta con Everett sobre la mitad del minuto siete. Intento tomar información lo que me estaba diciendo y uso para impulsarnos al siguiente tema del que quiero hablar. Eso es lo que va a hacer tu brillante personalidad, te da los parachoques y lo mantiene en tu carril. Te enfoca en todo lo que dices, haz tus acciones, tus valores, y tu todo. Lo tengo. Cuando estamos tratando crear ese parachoques porque esto es algo con lo que también he luchado. Hablo tanto con mis alumnos sobre un cliente ideal y afinarse en una persona porque hace las cosas más agradables y en realidad amplía tu audiencia cuando realmente perfeccionas las cosas. En el otro lado, si me estoy marcando como, ¿cuál es mi primer gran paso para determinar mi arquetipo? Esta es obvia, pero una buena entrevista debería suceder en una zona tranquila, tan tranquila como puedas lograrla. No siempre va a suceder, pero solo quieres hacer lo mejor que puedas. Vivo cerca de un hospital a veces durante mis entrevistas, escucharás una ambulancia de fondo. No siempre puedes controlar todo, pero quieres probar y controlar tanto como puedas para conseguir el mejor audio que puedas. Incluso si no estás grabando audio, es tan distrayente cuando escuchas cosas pasando en segundo plano o cuando tu conjetura que estás hablando escuchas cosas en segundo plano, así que intenta mantener las cosas tan tranquilas como sea posible. Yo también diría, al hablar del audio, si tu entrevistado te está hablando y no puedes oírlos, no puedes entenderlos, pídeles que se repitan. Eso está totalmente bien. He tenido que pedirle a la gente que deletree cosas para mí algunas veces. Si estás hablando con alguien y es un tema muy técnico, es bueno que sepas de qué se trata. No tengas miedo de pedirles que se repitan. Es buena información si estás necesitando apuntar cosas. También es buena información si estás teniendo un podcast, porque con podcasts puedes editar las partes que no tenían sentido o las partes que no sonaban bien. Cuando lo repiten, esa es la sección que puedes incluir. También creo que una buena entrevista es aquella en la que consigues una sensación de dónde puede ir la historia antes de que termines de hablar con esta persona. Esto es algo complicado. Casi siento que es algo que no sabrás hasta que lo experimentes, hasta que hagas una entrevista. Pero si ya has hecho suficiente de tu investigación de antemano, que vamos a estar hablando en las próximas lecciones. Después llegará a un punto en la entrevista donde te das cuenta de que tienes la información que necesitas y que ahí tienes esta historia. Eso es sentir realmente, realmente cool. Me encanta ese sentimiento. Durante mi entrevista con Everett en realidad casi al final, dice algo que me siento realmente une todo. Incluso le mencioné que me encanta esa última insinuación que dice. Entender quién eres en el contexto de quién estás apuntando, en el contexto de tu panorama competitivo, eso es todo, eso es todo lo que es el branding. Es entender ese juego interno y luego averiguar qué vas a hacer al respecto. Entonces cómo llegas, y vas y, comercializa y, transmite a todas esas cosas. Una buena entrevista es también sólo siempre y cuando sea necesario. Esto es un poco de mentalidad de escasez de alguna manera porque piensas, bueno, solo quiero toda la información que posiblemente pueda obtener de esta persona. Pero en realidad te lo estás haciendo más difícil si tienes toda esta información, una entrevista de una hora para algo que realmente no necesitas tanto. Realmente va a hacer las cosas más enfocadas para ti al final. Va a ser más fácil para ti escribir esa entrada de blog, escribir ese artículo, editar el podcast. El modo en que me gusta pensarlo es, ¿por qué debería realizar una entrevista de una hora con alguien? Si realmente vas a necesitar sólo tres citas de ellos, o cinco minutos de entrevista. Eso es sólo perder el tiempo esencialmente. Quieres seguir adelante y tratar de cortarlo, y parte de eso es con la preparación y asegurarte de que tengas preguntas muy enfocadas. Ahora tanto mi entrevista con Everett yo esperaba que fuera entre 5-10 minutos. Tiene más de unos 15 minutos de duración con cerca de una intro de tres minutos o simplemente haciendo alguna pequeña charla. No es terriblemente largo. Dice muchas cosas geniales también, con esta asignación de marca que tengo. Siento que podría ser una persona a la que puedo referirme en un par de diferentes puntos de conversación a lo largo de la pieza. Pero mirando hacia atrás, definitivamente creo que hubo algunos puntos en los que podría haber pisado y dirigido un poco más la conversación. Eso es totalmente natural. Como dije, 15 minutos no son terriblemente largos, pero si de verdad te quieren estar conscientes de tu tiempo y del tiempo de la persona con quien estás hablando. Entonces quieres aprender a dirigir esa conversación. Tendré algunos consejos más adelante en este curso sobre cómo se puede hacer eso con éxito y que no se sienta raro. Para esta tarea, quiero que revisen un par de grandes entrevistas. Mi próximo invitado no necesita presentación está en Netflix. No importa cómo te sientas por Barack Obama. Esta entrevista es increíble. Obviamente, David Letterman, quien es el anfitrión, tiene décadas de experiencia entrevistando a la gente. Es genial ver, tienen tan buena química y tan buena charla en el escenario. Llegó a crecer aplastar entrevista con Ayesha Siddiqui. Esta es una entrevista que realicé y fue un formato de preguntas y respuestas escritas. Me gusta mucho porque en realidad la forma en que aparecen las preguntas en el artículo, es más o menos cómo fue nuestra conversación. Eso es realmente genial. Neil DeGrasse Tyson tiene un podcast llamado StarTalk. Cualquiera de esos son realmente divertidos de echar un vistazo. Creo que Rolling Stone hace algunas entrevistas y piezas muy divertidas de forma larga. Seleccioné este sobre Janelle Monae. Echa un vistazo a esa. También puedes simplemente consultar su sección de forma larga en línea. Está muy bien. Entonces hay un artículo, creo que es un empresario o tal vez Fastco. Es uno de esos sitios. Cómo encontrar amigos cuando te mudas por tu trabajo. Seleccioné éste porque hay diferentes puntos de conversación y citas diferentes de las personas que se utilizan. El que escribió esto entrevistó a varias personas, les sacó citas y lo incluyó en la pieza. Adelante, echa un vistazo a algunos de estos y cuando estés listo, puedes pasar a la siguiente lección. 4. Opciones sobre cómo realizar tu entrevista: Hola, bienvenido de nuevo a clase. Esta lección se va a sumergir en las diferentes formas que puedes realizar tus entrevistas y los pros y contras sobre cada una de ellas. Voy a seguir adelante y enfocarme en tres de ellos. Para que puedas realizar tu entrevista vía correo electrónico, puedes hacer solo un audio o podrías hacerlo, en realidad viendo a la persona, realidad viendo a la persona, por lo que ya sea video de Skype o en persona. Ninguno de estos está mal o bien. Una vez que sabes eso con seguridad, realmente depende de qué sea para lo que estés haciendo esta entrevista. Obviamente, si estás haciendo un podcast, más que probable es sólo audio, pero es posible que necesites parte de esa información de correo electrónico. Porque he escuchado podcasts donde se escucha al anfitrión y al invitado hablando, pero luego el anfitrión también habla directamente con el oyente para una sección, así que corta. Todos estos son totalmente aplicables, no importa si estás blogueando, escribiendo una asignación o haciendo un podcast. Si quieres escuchar de qué es lo que estoy hablando, el podcast 99 por ciento invisible hace esa cosa donde corta con el anfitrión hablando con el oyente. Solo tienes que examinar cuál es tu nivel de confort y las circunstancias e ir a partir de ahí. Pero entonces también, tengo algunos pros y contras aquí. Entonces vía correo electrónico, así es como empecé a realizar entrevistas hace muchos, muchos años. Esta es una opción fácil porque básicamente, pones mucho trabajo, escribes las buenas preguntas y luego las envías, y luego solo esperas a que recibas las respuestas. Si tienes muchas preguntas, no tienes que sentir que le estás dando fatiga a la persona con la que estás hablando, y también puedes darles el tiempo para que respondan pensadamente. Por lo que a veces la gente se pone un poco nerviosa cuando está charlando con alguien y realmente aprecia sentarse y pensar en qué es lo que quiere decir. Un gran bono, vas a tener las palabras exactas de la persona. No hace falta transcribir, no va a haber nada después donde estén como, bueno, no creo que si dije eso, tienes un relato escrito de ello. Inconvenientes a esto es que realmente simplemente no puedes leer la habitación en este momento, por lo que es difícil dirigir la información que recibes. Entonces estaba hablando en una de las lecciones pasadas sobre cómo quería quizá hacer mi entrevista un poco más corta con efecto, y luego podría haber redirigido un poco más la conversación. Eso es algo por correo electrónico que simplemente no puedes hacer. También podría recibir respuestas que son demasiado largas o demasiado cortas. Tengo que decir, yo preferiría tener demasiado tiempo y sólo tener que esperar a través de la info, el camino a respuestas cortas es tan difícil de tratar. He tenido que armar algunos artículos con respuestas muy cortas y es todo un reto. Además, debido a que las personas tienen tiempo para elaborar sus respuestas, las respuestas pueden sentirse no tan naturales. Ahora, aquí pongo como mi toma caliente en las cosas. Recuerda, ninguno de estos es bueno o malo. Yo sí creo que esta es una gran opción si apenas estás empezando porque puedes trabajar en la elaboración de preguntas realmente grandes. Además, si solo quieres encender mucho contenido, puedes hacerlo con correo electrónico porque puedes enviar cinco correos electrónicos, y recuperar cinco conjuntos de respuestas y convertir esos en lo que sea en lo que necesites convertirte. Vista de desventaja, puede sentirse formulaico, pero si estás trabajando en preguntas realmente buenas, podrías obtener algunas respuestas realmente impresionantes, y sí creo que esto es solo en general una manera útil de llenar los espacios en blanco. Si has realizado otra entrevista con esta persona y solo tienes otra pregunta que debes hacerles. Siempre puedes hacerlo por correo electrónico. Ahora, hablemos de entrevistas de audio. Me encanta esto. Esta es mi forma favorita de hacer entrevistas porque puedes asegurarte de que obtienes la información correcta haciendo las preguntas correctas. Esencialmente, se puede leer la habitación y decir, no están contestando del todo. De qué es lo que tengo curiosidad, ¿cómo puedo profundizar más en esto? Se siente más personal porque se llega a escuchar la voz de la persona, ellos consiguen escuchar tu voz, para que puedas conectarte un poco más a nivel personal. También solo tienes una mejor idea de quiénes son, así que si estás escribiendo algo, cualquier tipo de notas sobre las características de esta persona o sus manierismos puedes escuchar eso cuando estás charlando con ellos. Eso también es bastante guay. También obtienes respuestas más naturales sin guión. Ahora diré que a veces tengo gente que me pregunte si les puedo enviar preguntas de antemano y realmente trato de evitar hacer esto. En lugar de enviarles las preguntas, les enviaré los temas. Yo diré, bueno, esto es de lo que me interesa charlar contigo. Entonces de esa manera pueden empezar a pensar en esas cosas, pero no van a tener sólo una respuesta escrita que básicamente me van a leer porque no quiero eso. Todo el punto de charlar con alguien así es para que su natural. Sí tienes que aprender a tomar grandes notas durante una entrevista de audio o tienes que grabarla y luego transcribirla. Odio transcribir, probablemente no va a ser la única vez que lo diga en esta clase, he encontrado algunas herramientas para que lo hagan mucho mejor, así que ya no lo odio tanto. Pero para transcribir algo yo mismo, realmente no me gusta hacer. Por lo que hay que mejorar en tomar notas. Tendrás que lidiar con temas técnicos en algún momento, es un fastidio, pero solo tienes que estar pensando en tus pies y dispuesto a trabajar a través de esos temas. También podría encontrarse con personas que divagan, tal vez sean un poco incómodas, se van en tangentes, así que hay que aprender a dirigir la conversación. Esto no es necesariamente malo, es algo donde la gente está tratando de llenar los espacios en blanco, la persona con la que estás charlando realmente quiere darte la información correcta y así podrían sentirse un poco desenfocados. También hay que trabajar en equilibrar realmente, escuchar a la persona, mantenerse enfocado en la discusión y tomar notas. Por lo que puede ser un poco desafiante, nuevamente, la práctica realmente ayudará con esto. En la parte inferior aquí dije que está probado y cierto, se necesita un poco de práctica aunque. Se necesitará un poco de disposición para tratar temas técnicos, pero si estás preparado, estarás bien. Yo sí creo que su primera entrevista en audio es muy nerviosa, pero solo recuerda con buena preparación, estás bien para ir y siempre puedes tener correo electrónico como opción secundaria. Hablemos de video de Skype o entrevistas en persona. Realmente tienes un sentido para la persona, por lo que hace para un contenido realmente increíble. Si tienes algún comentario en un artículo o una entrada de blog que incluirás en tu podcast sobre cómo es esta persona, sus manierismos y cosas, llegarás a presenciarlo. También obtienes respuestas naturales, lo cual es realmente bonito. Porque el entrevistado puede verte, esto automáticamente puede ponerlos a gusto porque estás ahí mismo, eres una persona, un verdadero ser humano frente a ellos. Tampoco estás confiando en la tecnología, por lo que lidiar con temas técnicos es un no-tema. Podrías estar grabando la entrevista, pero aparte de eso, no tienes que preocuparte por Internet y cosas así. Por supuesto inconvenientes, tendrás que reunirte de alguna manera con esta persona, por lo que requiere tiempo de viaje si te diriges a ellos, así que allá y atrás. Si estás haciendo un proyecto de pasión, estás haciendo un podcast y tienes que viajar una hora para entrevistar a alguien en una hora atrás, eso es mucho de tu tiempo, así que podrías decidir que no quieres hacer en persona para esa razón. Obviamente, eso no es aplicable a un video de Skype, sin embargo. Para este realmente tienes que dominar la escucha activamente junto con dirigir la discusión y tomar notas. Normalmente, con entrevistas en persona, tomo notas en mi teléfono y mis pulgares son como moverse a este ritmo rápido. Bueno, en realidad estoy haciendo contacto visual con la persona que estoy entrevistando. Es algo a lo que tienes que acostumbrarte a hacer, a escuchar, anotar las cosas importantes que están diciendo, y luego también a tener una conversación con esta persona. Entonces realmente es perfecto para persona, lugar o por favor espacio piezas, se llega realmente a tener una conexión profunda, pero puede ser un poco estresante. No obstante, yo diría que una vez que te sientes cómodo con estas entrevistas, esto podría simplemente convertirse en tu tipo favorito porque es muy divertido hacer entrevistas en persona. Para tu tarea, quiero que ahora sigas adelante y selecciones a la persona a la que te gustaría entrevistar. Como dije, puede ser para una entrada de blog, puede ser para un artículo. Puede ser un invitado en tu podcast, puedes pensar en algo en lo que estás trabajando en el futuro o podrías simplemente mirar a tu pasado y pensar en quién podría haber sido realmente un activo para esa pasada asignación. Entonces quiero que también decidas cómo te gustaría entrevistarlos. Una vez que hayas avanzado y decidido eso, estás listo para la siguiente lección. 5. Preparar tus preguntas y temas de discusión: Hola y bienvenidos de nuevo a clase. Esta lección te va a ayudar a preparar los temas y las preguntas que quieras incluir con tu entrevista. Te lo prometo, esta es realmente la parte más difícil, si haces esto, el resto se va a sentir tan, tan fácil. Es raro, pero gran parte del trabajo de una entrevista sucede antes de que incluso te sientas con esta persona. Mi primer consejo es que quieres investigar como locos. Normalmente, cuando sé que estoy entrevistando a alguien, salto en línea y me gusta en Google loco. Busco todo lo que posiblemente pueda y compilar enlaces en solo básicamente un documento de Google. Cuentas de redes sociales, sitios web, blogs, publicaciones de blogs, videos en los que han aparecido o trabajado, entrevistas en el fondo, todo ello. Todo tipo de cosas, pero quieres saber esto porque realmente tienes que saber quién es esta persona con la que estás charlando. Esto también te va a ayudar a formular tus preguntas porque no hay nada más aburrido para alguien que entra en una entrevista, así que tu entrevistado, no hay nada más aburrido para ellos que para que se les hagan las mismas preguntas que ellos ya se han preguntado antes. Tu objetivo es tratar de hacer nuevas preguntas. Si encuentras que tu pregunta o tema ya ha sido discutido desde esta persona en otro lugar, quieres intentar abordarlo de manera diferente. Ahora, ¿cómo puedes hacer eso? Básicamente, quieres intentar cavar más profundo, quieres intentar encontrar un ángulo más enfocado en él básicamente. Digamos que estás entrevistando a un emprendedor para una pequeña pieza de perfil en tu blog y les preguntaste : “Bueno, ¿cómo te convertiste en emprendedor? “ Bueno, esa es una pregunta bastante básica, primer lugar, y es bastante amplia. Esto es más que probable para alguien que es empresario y que han hecho otras entrevistas, es algo que se les ha preguntado antes. ¿ Crees que hay alguna manera de que puedas conseguir más específico? Digamos que te das cuenta en su LinkedIn y fueron a la escuela en la ciudad de Nueva York, puedes preguntarles algo sobre cómo eso dio forma a su espíritu emprendedor. Se puede cavar un poco más profundo. Ahora no se trata de decir necesariamente que no se puede incluir esa primera pregunta sobre cómo se convirtió en empresario. Pero una vez que responden eso, entonces cavas más profundo con ellos. Dices: “Bueno, entonces ¿cómo afectó eso a quién eres como empresario?” Excavar más profundo, ir lo más lejos posible para obtener nueva información de ellos. Para ello, hay que hacer nuevas preguntas. Sí o no es un no, lo que básicamente significa que no quieres hacer preguntas de sí o no. Cuando empiezo a sentarme y hacer lluvia de ideas preguntas, muy a menudo escribiré muchas preguntas de sí o no, y luego tengo que volver atrás y revisarlas. Sí o no preguntas también están bien si solo necesitas aclaraciones, pero eso está bien. De lo contrario, de nuevo, lo diré cavar más profundo. Como dije, es un buen lugar para empezar, podrías seguir adelante y ser lluvia de ideas y tiene que ser preguntas sí o no. Pero luego quieres transformarlos en algo que sea mucho más atractivo. Creo que algunas buenas maneras de hacer eso son pensar en por qué, cómo, mejor y peor, más duro, más fácil o pedir su opinión como ¿qué piensas de esto? Porque esas son preguntas que no se pueden responder en una sola palabra. Eso es algo para lo que van a tener que formular realmente una respuesta reflexiva. Eso es algo de lo que vas a obtener una respuesta mucho más intrigante. También quieres pensar a dónde va a ir de antemano esta historia. ¿ Cuál es el ángulo? ¿ Cuál es la opinión sobre estas cosas? Esto se está metiendo en una parte complicada de la que quiero hablar porque, no se quiere crear la narrativa para esta persona. Nunca quieres asumir que conoces sus situaciones o sus experiencias o sus sentimientos. Pero sí quieres tener una idea de adónde vas con esta historia, que puedas crear el tipo de preguntas adecuado para ellos. El modo en que me gusta pensarlo es simplemente básicamente, estás creando quizá algunos de los encabezados de capítulo en un libro, pero sus palabras, eso es lo que va a llenar la historia, eso es lo que va a llenar las páginas. Aquí tengo un par de ejemplos de cosas en las que estas podrían ser el foco de lo que es en lo que estás buceando, y ya puedes contar estas son historias algo amplias para ir. Digamos que estás hablando con un experto o algo o alguien que lleva tres años viajando por el mundo, bueno, sabiendo que quieres enfocarte en algunas de las aventuras y percances, eso te va a ayudar a formular tus preguntas . Adelante y tomemos ese tema femenino empresaria. No quiero preguntarle lo frustrante que es cuando alguien te interrumpe en la sala de juntas, porque eso es un poco presuntuoso. No me gusta ¿le pasó eso? No lo sé. ¿Le parece frustrante? No estoy seguro. Es decir, presumiblemente como mujer, puedo decir que probablemente sea realmente frustrante para mí, pero no quiero crear la narrativa para ella. En cambio, podría preguntarle algo más sobre el mayor reto que ha experimentado, qué hace en ciertas situaciones y justo cómo es su experiencia. sumergirse en preguntas como esa, eso realmente va a pintar mucho mejor el cuadro. Cuando lo piensas, qué frustrante es cuando alguien te interrumpe en la sala de juntas, quiero decir, bueno, es muy frustrante, pero esa podría ser su respuesta. Se quiere tener algo que le va a proporcionar más información. Esencialmente, como dije, quiere tener una idea de adónde irá la historia, pero las páginas de esa historia cobran vida por quién estás entrevistando. Ahora, estas son algunas de las preguntas que creé para todos. Creo que tengo ocho preguntas aquí abajo, siete, una de ellas es un dos para, y no voy a pasar por todas estas preguntas lo que sea. De hecho, termino moviéndolos un poco. Terminé decidiendo que ¿cómo puede la gente acercarse en un arquetipo para su negocio? Esa es la última pregunta de abajo ahí. Realmente no me gustó esa pregunta porque sentí que era bastante amplia y se podía responder de tantas maneras diferentes. Por eso en la parte superior, la tercera pregunta es, ¿cuál dirías que es el primer gran paso para determinar un arquetipo? Esos de arriba. Ya verás que lo rompí porque los prioricé. Esas preguntas top y las donde estoy como, esas son las que realmente quiero pegarle. Esas preguntas de fondo son las que estoy como, tal vez lleguemos a este tipo de temas, tal vez no lo hagamos o las preguntas que simplemente no me gustaron tanto. Eso es entrar en mi siguiente punto mientras priorizo mis preguntas porque quizá no las necesites todas. Ojalá hayas creado muchas preguntas geniales y obtienes la información que necesitas no necesariamente al tener que hacerlas todas, pero puedes seguir adelante y mover esas preguntas, volviendo a ello. Se puede ver la segunda pregunta que me metí ahí, en realidad ni siquiera tuve la oportunidad de preguntarle porque como estábamos charlando, realmente no sentí que ya fuera relevante, así que reordené mis preguntas a medida que avanza. Empecé con la priorización general, una forma general de que fluyan bien y luego puedo moverlos. Si fuera a plantear algo en la entrevista que se relacione con una de esas preguntas de fondo, ese sería el momento perfecto para copiarlo y moverlo hasta arriba y preguntarlo. Simplemente quieres asegurarte de que eres flexible y esto requiere un poco de pensar en tus pies. Se puede sentir un poco estresante moviéndose hacia él. Pero en realidad, si puedes pensar en tus pies un poquito, vas a estar bien. Si haces toda esta preparación, 100 por ciento, como dije, estarás bien en tu camino. Tu tarea para esta lección es comenzar a elaborar tus preguntas en tus temas. Recuerda cavar profundo. Esencialmente hago escritura libre cuando estoy lluvia de ideas mis preguntas, así que escribiré toneladas de ellas. Entonces desde ahí los miraré y seleccionaré los mejores que son de alta prioridad, los que son de baja prioridad y los que yo soy, oh no, esa fue sólo una mala pregunta. Es posible que no las uses todas, pero solo intenta pedirlas lógicamente para que cuando suceda tu entrevista o cuando estés grabando un podcast, estés listo para ir. Cuando hayas hecho esto, estás listo para pasar a la siguiente lección. 6. Herramientas útiles para tu entrevista: Hola, y bienvenidos de nuevo a clase. Quiero hablar muy rápido de algunas de las herramientas útiles que puedes usar si estás realizando una entrevista. Ahora bien, si estás probando algo que nunca habías usado antes, definitivamente te recomiendo conseguir una carrera de práctica con alguien. Simplemente te va a ayudar a trabajar a través de cualquiera de los temas técnicos para que esa sea la forma de estar preparado así que pruébalo de antemano. Ahora digamos que estás queriendo seguir adelante y apuntar notas. Podrías pensar que si tienes un podcast, podrías ser como, bueno no necesito anotar una.Es, sigue siendo una buena idea mantener notas frente a ti para que puedas mantenerte enfocado hacia tu meta final. Por lo que esto es útil para cualquier tipo de medio en el que te estés enfocando aquí. Obviamente a la vieja moda, puedes hacer bolígrafo y papel si quieres. Mi forma preferida de hacerlo es en un documento de edición de texto en mi computadora. No me gusta hacer una entrevista de audio y tomar notas en línea sólo porque si hay algún problema de conectividad, no quiero tener que preocuparme por eso. Entonces hago un documento de edición de texto y luego lo muevo en línea después. También puedes, puedes usar tu teléfono, puedes usar la app de notas en tu teléfono. Si haces esto en persona, no quieres solo estar mirando hacia abajo en tu teléfono no. Nuevamente, hay que equilibrar la escucha y la interacción con esa persona. Si quieres grabar audio por un tiempo, yo estaba como, no lo sé. ¿ Quiero grabar el audio? Tomo notas muy rápido y escribo muy rápido, así que no suelo usar el audio, pero puedes usar el reproductor de tiempo rápido. Yo sí probé esto un poco. No va a ser de buena calidad. No podrás transcribir desde el archivo de audio del reproductor de tiempo rápido para algo que envíes a uno de los sitios web. Mencionaré más tarde. Podía contratar potencialmente a alguien para transcribirlo y ellos podrían conseguirlo. Pero es solo, es de menor calidad. Se va a hacer el trabajo aunque si solo quieres tener la referencia. Recomendaría encarecidamente ecamm para Skype. Esta es una herramienta realmente poderosa. Puede grabar sólo el audio en ambos extremos. También puede grabar el video si lo desea. Es automáticamente, aparece ahí dentro y Skype, es realmente fácil de usar. Con ese audio de muy buena calidad para enviar a alguien para transcribir o el sitio que voy a recomendar para transcribir también. Piezo, he usado esto sólo unas cuantas veces. No está apegado a Skype, pero es una buena opción también para la grabación de audio si buscas una. Después también está la app de notas en tu teléfono. Tengo uno. Sí le gusta una grabación de audio y puedes hacer una función de marca de tiempo para que puedas usar algo así también. Además, si quieres grabar audio, podrías estar pensando, bueno, no sé, ¿necesito conseguir un micrófono especial? No necesitas hacerlo. Pero diré que incluso como tus auriculares básicos que tienen un pequeño micrófono y ellos, te darán audio de mucho mejor calidad que solo hablar directamente con tu computadora. Entonces si puedes conseguir algo así definitivamente es mejor. Ahora con transcribir, como mencioné antes, mi cosa menos favorita del mundo. Pero a veces es bestia innecesaria. Es realmente agradable ver a todo el entrevistado presentado ante ti. También es realmente bueno para mostrar notas para un podcast. Entonces tu opción obviamente podría contratar a alguien. También me gusta usar Temi. Hace poco descubrí que tiene una prueba gratuita sin necesidad de tarjeta de crédito. Acabas de enviar un archivo y tiene esta interfaz realmente genial y todo donde puedes mirar el audio de audio en el texto juntos, es realmente agradable. recomiendo encarecidamente para transcribir y es bastante asequible. De acuerdo, entonces para esta tarea, quiero que solo sigas adelante y descubras qué herramientas vas a necesitar para tu entrevista y cuáles no. Asegúrate de que lo den de antemano para que estés cómodo con él. Una vez que hayas hecho eso, puedes pasar a la siguiente lección. 7. Cómo hacer que las cosas se enfrenten: Hola. Bienvenido de nuevo a clase. Esta lección se va a centrar en un par de las cosas de solución de problemas que puedes hacer cuando las cosas salen mal, porque inevitablemente lo harán en algún momento. No se trata tanto de si las cosas salen mal, es cómo lo lidias. En primer lugar, obvias, cuestiones técnicas. Ahí está esa computadora simplemente luciendo tan inocente, y siempre parece correcto cuando estoy teniendo una entrevista, algo sale mal con mi computadora. En realidad acabo de tener la costumbre de reiniciar mi computadora justo antes de hacer una entrevista, y me enteré de que realmente ayuda con cualquiera de los problemas con los que podría encontrarme. Si estás realizando una entrevista y estás teniendo problemas de audio, estás teniendo algún problema. Recomiendo encarecidamente solo hacer ping a esa persona y decir: “Oye, estoy teniendo algunos problemas, tengo que reiniciar mi computadora”. Eso podría resolver totalmente tus problemas. Ahora, podría estar recibiendo mucha información de esta persona y estás luchando por hacer avanzar la conversación. Yo no diría que esto es necesariamente algo va mal, pero quieres asegurarte de que para cuando llegues al final de esta entrevista tienes todo lo que necesitas, y la persona que estás entrevistando quiere hacer seguros de que te han dado lo que necesitas. Te están buscando para dirigir la discusión. Por lo que es tu trabajo redirigirlo o reenfocarlo. Bueno, ¿cómo se hace eso sin salir como realmente grosero? Básicamente, lo que vas a hacer es que esencialmente los interrumpas cortésmente. Tú lo haces de una manera agradable. A mí me gusta expresarlo de manera positiva, básicamente igual. “ A mí me interesa tanto lo que decías antes sobre esto, o realmente me encantó cuando estabas hablando de esto, ¿ puedes contarme un poco más al respecto?” Porque eso les dice: “Oye, esto es realmente interesante para mí y me está dando lo que necesito, elabora por favor”. Ellos quieren darte la información que necesitas.. Van a estar más que contentos de charlar sobre esa cosa más a fondo y olvidarse de lo que sea de lo que iban a estar charlando y en su lugar ir por el camino que los estás llevando. Esa es la forma de redirigir las cosas. Simplemente hazlo en una luz positiva esencialmente. Quiero que sigas adelante y escuches este clip que hice con Everett. A unos 14 minutos, noté otro ejemplo del que está hablando y realmente no creo que sea necesario. No siento que vaya a ser algo que use en el artículo final que escribo. Yo quiero tratar de hacer avanzar las cosas. Adelante y encuentro un lugar del que pueda apretar y hablar : “Oye, me interesa mucho esto. ¿ Puedes llevarme por ese camino, por favor?” A lo mismo le gusta, digamos celulares. Mi teléfono móvil de elección es el iPhone, me encanta el iPhone. Puedes acercarte a mí y decir: “Oye, Everett, tengo un teléfono por aquí. Es más barato que el iPhone, tiene mejor densidad de píxeles, mayor resolución, procesador más rápido, más memoria”. Detente ahí mismo, voy a entender. Simplemente no lo estoy, ya que tengo una conexión con Apple y esas características no lo tocan. Cuando hablas, me encantó de lo que estabas hablando, con la conexión personal con las cosas y los arquetipos son tan grandes porque son tipos de personalidad realmente fuertes. Porque queremos ser todos, ¿qué puede hacer alguien si están atrapados entre dos de esos arquetipos, entonces? Gran pregunta. El último problema con el que se podría tropezar es que la persona tiene respuestas preparadas o tienen una agenda. Esta es una de las razones por las que no me gusta dar preguntas de antemano porque esto es realmente frustrante. Imagina ser el entrevistado y sentirse como la persona que te está entrevistando no está escuchando. Bueno, esto es esencialmente lo contrario. Tú eres el entrevistador y la persona que estás haciendo las preguntas, no están escuchando lo que estás diciendo. Ya tienen lo que es lo que quieren decir. No es necesariamente una cosa maliciosa, podrían simplemente estar realmente nerviosos. Simplemente no están aceptando totalmente tus preguntas. Yo sólo tengo en mi historia de entrevistar a tanta gente, sólo he tenido esto pasar una vez. Pero sí dejé la entrevista sintiéndome como si fuera la peor entrevista que había hecho nunca. Porque después de 30 minutos de charlar con esta persona, verdad no recibí demasiado de ellos. Eso fue realmente frustrante. ¿ Cómo puedes lidiar con eso? El mejor modo de sacarlos de su set track es hacerles preguntas más personales, pedirles su opinión sobre las cosas. Porque eso los va a sacar del guión. Tienen esta cosa preparada y sienten que, esto es lo que tienen que compartir contigo y esta es la información valiosa. Pero cuando puedes derribar esas barreras e ir con algunas otras preguntas, eso es realmente útil. Sólo recuerda si estás pasando por una entrevista y realmente sientes que esta persona tiene un muro arriba. Puedes enviarlos por correo electrónico como copia de seguridad o también puedes referirte a otras fuentes. Yo sí creo que hay algo que decir sobre tratar de empujar y tratar trabajar con un entrevistado y obtener las respuestas que necesita. Pero también hay algo que decir dando un paso atrás y sólo esperando un segundo y diciendo: “¿Qué puedo hacer desde aquí?” Con esa entrevista que hice que estaba diciendo que era como mi peor de la historia, dejé pensando que era terrible. Voy a tener que enviar un montón de preguntas después al correo electrónico. Me tomé un día, miré hacia atrás en mis notas y estaba como, tengo algunas cosas aquí con las que puedo trabajar. No fue la mejor entrevista. No estaba totalmente en profundidad como quería que fuera, pero aún así pude hacer algo. No hay tarea para esta lección. Este es el tipo de cosas en las que solo quería prepararte que a medida que entras en tu entrevista, estés preparada. Una vez que hayas revisado todas las notas de esta lección, puedes pasar al siguiente video. 8. Consejos y consejos útiles para hacer cosas más fáciles: Hola, y bienvenidos de nuevo a clase. Has hecho tanto trabajo de preparación para esta entrevista y como mencioné antes, esa es realmente la mayor parte de ella. Si has hecho el trabajo hasta este punto, deberías sentirte bastante preparado, y ahora es justo como llenar los espacios en blanco. Hay pequeños consejos útiles que quiero compartir contigo que solo te van a hacer la vida un poco más fácil, y estos son específicamente para entrevistas telefónicas o Skype o presenciales, que son los que hago más comúnmente que el correo electrónico entrevistas. Acabo de armar una lista de chequeo rápida que quería compartir con ustedes. primero es lo primero, cuando estoy tomando notas en mi computadora, uso una fuente grande, solo para que me sea más fácil ver. Normalmente uso fuente de 18 puntos en una edición de texto, y me gusta poner espacios entre mis preguntas para poder verlas un poco más fácilmente. No tienes que hacer esto. Como mencioné, estos son solo consejos de mi propia experiencia que he encontrado, hacen que la realización de entrevistas de manera, mucho más fácil. Si estás escribiendo notas, puedes escribir notas hacia abajo si eres realmente rápido. He llegado a ser muy, muy rápido de mis notas. Podrías simplemente decidir que solo quieres enfocarte en algunas de las citas importantes. Podrías simplemente seguir adelante y estar grabando audio y simplemente anotar los tiempos en que haces nuevas preguntas, o anotar los tiempos en que la persona dice algo realmente conmovedor o importante. Depende totalmente de ti, lo que sea que funcione mejor para ti. Yo soy muy visual. solo escuchar algo realmente no resuena tanto conmigo. A mí me gusta ver las cosas escritas y aún mejor, me gusta escribirlas yo mismo. Por eso prefiero teclear tanto como sea posible. Recuerda que tus preguntas podrían moverse, así que ajusta el orden. No te asustes por eso. Ser flexible. Si tu entrevistado trae un tema que vas a plantear más adelante en la entrevista, muévelo hacia arriba, mira qué pasa. Da un poco de miedo, pero también es realmente divertido y definitivamente lo hace así que hay un poco más de un flujo pasando ahí. Como mencioné antes, puedes usar auriculares con micrófono. Creo que eso es mejor que simplemente hacer estallar en Skype en tu computadora y simplemente hablar con tu laptop o escritorio o lo que sea. Es mejor calidad de audio, deja tus manos libres si estás podcasting, tener buena calidad de audio es importante. Podrías seguir adelante e invertir en un micrófono. Hay algunos baratos en Amazon para que puedas revisar esos. Diré que cuando estaba escuchando mi audio, con Everett, sentí que sonaba distante del micrófono. Eso es algo que en el futuro, necesito mejorar. Necesito descifrar mi situación de micrófono. También quieres darte algo de tiempo de preparación. Lo peor que puedes hacer es simplemente sentarte un minuto antes de tu entrevista y estar como, bien, necesito que me levante el documento de edición de texto, necesito sacar mis preguntas. Te vas a encontrar con tantos temas. Date tiempo. Empiezo a pensar en cosas unos 15 minutos antes. Empieza siempre con pequeña charla, y siempre pregunta si puedes grabar el audio. El pequeño platillo obviamente te da la oportunidad de trabajar a través de temas técnicos. Te da la oportunidad de calentarte con esta persona. Pedir grabar el audio es en realidad ley federal aunque. Entonces tienes que hacer eso. Siempre le hago saber a la persona cuando estoy arreglando la entrevista con ellos. Digo, por cierto voy a estar grabando, y luego cuando estoy grabando, todavía les pregunto. Tengo que preguntarles. Si vas adelante y escuchas esta intro que tengo con Everett, es solo un poquito de la intro. No salto justo a las preguntas, y le pregunto si puedo grabar, y también pregunto algunas cosas después sobre como, ¿cuál es su título oficial? Porque esa es información que no quiero tener que revolver para averiguarlo más tarde. Sí, solo mencionó un amigo. Cuando cambias de dos niños a tres, cambias de cobertura de hombre a defensa de zona, y yo sólo pensé que era una analogía deportiva tan grande. Sí, tenemos mucho que averiguarlo. Sí, va a ser un cambio, pero yo podría cambiar, espero. Sí. Sí, es maravilloso. Estamos emocionados. Genial. Sé que probablemente quieras volver a las cosas familiares y todo. Antes de que empecemos, quiero asegurarme de que está bien si grabo esta convocatoria para mis propósitos? Sí, absolutamente. Genial. Está bien. ¿Cuál es tu título oficial? ¿ Es estratega de marca en hablamos de branding? Una vez terminada tu entrevista y llegas a su fin, podrías estar como, bien, bueno, ¿cómo termino esto? Algunas cosas que quieres hacer. En primer lugar, gracias a su entrevistado. Quieres ser honesto con ellos, ¿conseguiste lo que necesitas? ¿ Sientes que aún tienes alguna investigación por hacer, y podrías estar regresando a ellos y haciéndoles algunas preguntas más después? ¿ Han sacado algo de lo que necesitas ir y saber más, hágalos saber. Si necesitas más información de ellos, y no es realmente un si muy bien puedes, si crees que lo haces o no. Sólo tienes que hacerles saber que te pondrás la mano si necesitas algo más y cómo llegarás a ellos. Volviendo a esa entrevista que hice con Everett, se lo agradezco. Les hago saber si necesito algo más. Lo único que no hago es, no les digo cómo voy a llegar a él. Eso es algo que debí haber mencionado. Debí haber dicho: “Te enviaré un e-mail si necesito algo más”. Eso me encanta, sobre todo esa última frase. Eso es perfecto. Genial. Sí, esto ha sido realmente útil. Muchas gracias por charlar. Creo que tengo todo lo que necesito. Maravilloso. Sí, estaré en contacto contigo si tengo alguna pregunta de seguimiento o algo por el estilo. Perfecto. Se lo agradezco. Muchas gracias por llegar. De verdad, de verdad aprecio eso. Sí, gracias. Está bien. Adiós. Adiós. ¿ Qué debes hacer después de que se haga la entrevista? Has colgado con esta persona o, sin embargo es que hablaste con ellos, y ahora se acabó la entrevista. Lo primero es que quieres llegar con prontitud si necesitas algo más de ellos, como fotos o cualquier tipo de medio, Si tienes más preguntas. No quieres pasar dos semanas y luego pintarles y ser como, oh, por cierto, tengo esta pregunta sobre algo que tú habías dicho. Quieres seguir adelante y revisar todo bastante poco después y llegar si necesitas algo más, esto podría no pasar siempre. Podría terminar teniendo que llegar un poco más tarde que eso. Pero si dejas pasar demasiado tiempo, entonces simplemente no quieres que te pongan como menor prioridad. Acaban de terminar con esta increíble entrevista contigo. Están emocionados, y quieren proporcionar cualquier cosa que puedan por ti. Potencialmente puedes darles un adelanto de lo que es lo que estás haciendo. Normalmente no hago esto y honestamente no tengo gente que me pide que haga esto demasiado. He entrevistado antes a algunos clientes corporativos o a personas corporativas, y en realidad tienen que obtener la aprobación a través su negocio antes de que esas cosas puedan salir a vivir. Entonces todo depende, pero en general, no hago esto. Depende de ti. Si alguien tiene curiosidad, pero se están preguntando, puedo seguir adelante y puedo decir, bueno, estas son las citas que estoy incluyendo de ti, y entonces de esa manera llegan a ver cómo están siendo representados de alguna manera. Entonces también quieres compartirlo con la persona cuando se vaya a vivir. Esta es una forma de impulsar la visibilidad. Pero realmente más que eso, se trata de ser respetuoso con la persona que entrevistaste. Se tomaron tiempo fuera de sus vidas para charlar contigo, y así que realmente quieres asegurarte de que los estás manteniendo en el bucle, y hay algo girando alrededor en internet o en alguna revista o en un podcast o lo que sea es y sus nombres en él. Es muy amable de tu parte enviarles un enlace una vez que se ponga en marcha. Tu tarea es básicamente solo asegurarte de que estás en el lugar correcto. Revisa tus dudas para tu entrevistado. Revisa cuál va a ser tu configuración para tu entrevista y solo asegúrate de que estás preparado. Puede que te sientas nervioso. Debo garantizar que vas a un servicio, pero debes sentirte listo para entrar a esta entrevista y vas a entrar. Podría ser un poco nervioso arrugando esos primeros minutos. Pero entonces miras frente a ti y tendrás toda esta información, y te prometo que te pondrá a gusto. Estarás, vale, esto es mucho más manejable de lo que jamás imaginé que sería, y luego la próxima vez que hagas una entrevista, se vuelve aún más fácil. De nuevo, te sentirás nervioso. Eso es totalmente normal. También debes sentirte preparado aunque. Revisa todo de antemano y asegúrate de que estás listo. Una vez que hayas hecho eso, puedes pasar al siguiente video. 9. Seguir adelante: Enhorabuena, lo has hecho hasta el final de clase, estoy tan orgullosa de ti. Sé que las entrevistas son realmente algo aterrador para sumergirse y cada entrevista es diferente. Pero espero que con toda la información de este curso y el ejemplo, la entrevista que hice por ti, realmente haga las cosas mucho más fáciles, y que te sientas mucho más preparado ahora para hacer tu propia entrevista. De nuevo, quiero recordarles que esto una cosa es una habilidad y así lo mejorarás cuanto más lo hagas. Si haces una entrevista y hace bombas, está bien. Úsalo como experiencia de aprendizaje porque te prometo que cuanto más hagas entrevistas, mejor te pondrás en ellas. Si te gusta este curso, por favor avísame cómo te ayudé y deja opinión, hazme saber qué te gustó de la clase, porque eso realmente me ayuda ya que estoy desarrollando mis otras clases aquí en Skillshare. Además, sí tengo un buen número de clases aquí en Skillshare sobre escribir y bloguear, sobre ser freelancer. Espero que revises esos también y encuentres algunos recursos e información realmente geniales que te ayudarán en tu carrera y en tu ajetreo lateral. Gracias de nuevo, ha sido maravilloso tenerte en clase. Si tienes alguna pregunta o comentario, asegúrate de ponerlos en el área de discusión a continuación y realmente espero verte en otra clase muy pronto.