La forma poco tradicional de conseguir el trabajo de tus sueños: sin trucos para CV ni entrevistas

1. Te doy la bienvenida a la clase: Este curso no se trata de elaborar el CV perfecto, memorizar guiones de entrevistas o usar trucos sobre cómo y dónde buscar trabajos que te dejen buscando sin rumbo en Deja que este curso te enseñe lo que no has probado antes. Y si estás frustrado y aceptas de mala gana ofertas menos que ideales, solo porque de alguna manera crees que no puedes hacerlo mejor, entonces te invito a recorrer el camino menos transitado, el camino poco tradicional para buscar empleo y realmente aterrizar en el trabajo soñado que solo está hecho Esto es lo que me pasó. Pasé de una pasantía de telecomunicaciones de primer nivel a un banco líder que trabaja con clientes y agencias globales a ser cazado mientras no estaba buscando trabajo en el extranjero con un paquete astronómico Esa compañía incluso me esperó casi un año para tomar una decisión, terminar mis proyectos, y luego finalmente firmó el contrato. Mirando hacia atrás, esa posición fue creada casi de manera única solo para mí. Fue el trabajo ideal para mí en ese momento. El trabajo ideal para ti es real. Está ahí y te está esperando. Solo necesitas aprender a alinearte con él. El ajetreo y el trabajo duro solo pueden abrirte algunas puertas. Pero si puedes confiar lo suficiente en ti mismo como para alejarte de la forma tradicional de buscar empleo y perder un poco, créate que ya tienes lo se necesita para asegurar el trabajo de tus sueños que realmente cumple todos los requisitos. Entonces el proceso no se sentirá como una carrera contra el tiempo o un agarre desesperado por lo que venga. En cambio, se convertirá en un viaje de belleza única donde podrás recibir todo lo que realmente quieras de un trabajo. Acerca de tener claro lo que quieres y cómo quieres sentirte en tu nuevo trabajo de maneras que quizás nunca hayas experimentado en tus empresas anteriores. Y luego permitiendo que tu historia única, tanto profesional como personalmente brille y ocupe el puesto que solo podrías ocupar por ti. La primera parte de este curso se centra en cómo buscar de manera efectiva trabajos sin sobreintención o exceso de trabajo y trampas comunes que a menudo te hacen parecer un poco necesitado o poco atractivo, o peor aún te empujan a roles que no te apasionan de verdad Y si estás aquí, si te importa hacerlo mejor, entonces es muy probable que seas profesionalmente capaz de aterrizar en tu trabajo deseado. Lo único que podría estar frenándote es la falta de confianza en ti mismo en cómo aparecerás en las entrevistas, ya sea que te presentes lo suficientemente bien o no. He visto a muchos profesionales que tenían más que suficientes que las calificaciones requeridas para el puesto, pero como no se sentían seguros, lo perdieron hasta que cambiaron la forma en que se ven a sí mismos. La segunda parte de este curso será la preparación de la entrevista que nunca has tenido. Esta sección se divide en tres partes antes de la entrevista, durante la entrevista, y después de la entrevista. No nos centraremos en cosas externas como tu CV o cómo prepararlo o cuántas preguntas de entrevista practicas. La orientación que puedes encontrar fácilmente en cualquier lugar en línea, pero nos centraremos en ti y en lo que realmente quieres de un trabajo y en cómo interiorizas tu experiencia y expresas quién eres Bienvenido a un nuevo capítulo en asegurar los trabajos que deseas. Espero que disfrutes de este curso. 2. El proyecto de clase: Antes de comenzar esta clase, me gustaría darte un poco de información sobre el proyecto de clase. Básicamente, el proyecto de clase para esta clase compuesto por preguntas reflexivas y algunas indicaciones de diario Es muy importante para mí abrir el espacio dentro de esta clase porque en la vida cotidiana, generalmente no nos damos el tiempo y espacio para profundizar con las cosas importantes de nuestra vida. Como humanos modernos, que siempre estamos en el go go go mode, pero tenemos poco tiempo para detenernos y reflexionar, para ir dentro, para contemplar las preguntas importantes y más profundas sobre nuestras vidas Por eso mientras te estoy brindando la información y los conocimientos y las estrategias que te serán útiles en tu viaje, pero también te doy las herramientas para escucharte profundamente, para ponerte en contacto con tus intuiciones y tu corazón y tus deseos más profundos Y debido a que haremos un poco de nuestra escritura, será genial si puedes tener un diario, y cuaderno o papeles coloridos o bolígrafo a tu lado. Es lo que me gusta hacer cuando me sumerjo en un proyecto de autodesarrollo y dedico un horario de tiempo para esta práctica Y va a ser realmente genial si realmente tratas este espacio. Es como un experimento que vas a hacer sobre ti mismo que tiene un comienzo y un desarrollo y también un resultado al final. Que celebraremos juntos. Entonces básicamente, hay tres componentes de este proyecto de clase. En primer lugar, habrá algunas indicaciones de diario en algunas de las lecciones que te pediré que te tomes tu tiempo y las respondas Y debido a que estas preguntas pueden ser diferentes a las preguntas o los problemas que recibiste o enfrentaste en la vida diaria, es posible que no las termines de una sola sesión. Así que permítete el tiempo y deja que estas preguntas se sincronen. Y permita que las respuestas surjan en usted y sea realmente auténtico y sea realmente honesto consigo mismo al responder estas preguntas. Pero también haz lo que hay que hacer y dedicar un tiempo enfocado para responder a estas preguntas. Mientras estás encendiendo el flujo creativo por el que pasar, también te das el tiempo estructurado para correr los músculos creativos En segundo lugar, quiero que se haga esta pregunta cada vez que terminemos una lección. Qué puedo hacer con las cosas que he aprendido dentro esta lección e implementado en mi vida diaria para cambiar, para ajustar algo. Lo que podría ser un paso de acción que pueda dar en mi vida. No quiero que esta clase sea algo que acumule todo el conocimiento, pero no tome ninguna acción. Y al final de la clase, habrá múltiples cosas en tu mente que crees que deberías hacer, pero debido a que se ven tan grandes y masivas en tus ojos, dudarás en tomar acción Y porque no quiero que esto suceda, te sugiero que lo dividas pequeños trozos para que te sea más fácil manejarlo E, te pediré que conectes con tu cuerpo y compruebes cómo todo lo que practicamos y aprendemos junto con estas lecciones se siente en tu cuerpo. Ya sabes, nuestro cuerpo no solo está hecho de nuestras manos y piernas y brazos y cosas así, sino que tiene su propia sabiduría. ¿Te sientes y suenas seguro o vacilante cuando estás compartiendo tus experiencias, tu verdad y lo que realmente quieres de tu empleador Te pediré que autoverifiques tus niveles de estrés y ansiedad y aprendas a transmutarlos para que muestres tu verdadero potencial en entrevistas Y una última cosa. Si algo que escuchas dentro de esta clase te suena una campana, abre una nueva puerta o te permite experimentar un gran avance, por favor no te lo tomes a la ligera. Cuando termines esta clase, sigue trabajando en ellas. Y también, te animo a compartirlo con la comunidad y continuar con este efecto ondulante Bueno, eso es todo lo que te pido respecto al proyecto de clase. Quiero que lo sepas. Estoy realmente emocionada de tomar este viaje contigo. Y con todo mi corazón, mi intención es que veas salir de esta clase con informaciones significativas y prácticas que se quedarán contigo largos, largos años y no sólo para tu vida profesional, sino toda tu vida en general. En este momento es el momento de comenzar. Te veré en la primera lección. 3. L1 - Deja de perseguir trabajos: comienza a definir lo que realmente quieres: Ven a la lección número uno en esta lección. Te guiaré a través de un conjunto de preguntas para descubrir lo que realmente deseas cuando se trata del trabajo de tus sueños Mucha gente, dicen que quieren lo mejor para ellos mismos. Pero cuando hacemos preguntas más profundas, nos damos cuenta de que en realidad no saben cómo es ese trabajo perfecto en realidad. Entonces no quiero que seas uno de ellos. Entonces por eso en esta lección, dedicamos la primera parte de la lección a enfocarnos en ciertas preguntas para descubrir lo que realmente deseas en un trabajo soñado También hablamos de la importancia de mantener una mente abierta en tu búsqueda de empleo lugar de fijarte en dónde o cómo aparecerá el trabajo ideal Esta va a ser la segunda parte de esta lección. Entonces comencemos con el primer punto. Entonces, la mayoría de la gente, como decíamos solo está buscando empleo en base a lo que piensa que debería querer. Qué popular en ese momento, qué es lo elegante, qué quedaría bien en sus currículums, o incluso van tras las empresas, sus nombres, ya sabes, sin siquiera, como, verificar profundamente si los valores de la compañía alinean con sus propios valores o no Entonces estas personas, simplemente dejan que su mundo exterior dicte su vida, pero no se enfocan en lo que realmente quieren experimentar, lo que realmente quieren en su vida laboral Y permitir que esta claridad les dibuje la experiencia, pero hacen lo contrario. Saber lo que queremos y establecer las intenciones consecuencia es el inicio de este juego. Sin tener esta claridad e ir tras, como decíamos, ciertas cosas que quedarían bien en el papel no es la forma ideal de iniciar este viaje. Solo para lidiar con esto, tengo algunas indicaciones que puedes usar para definir lo realmente deseas cuando se trata de tu situación laboral ideal Entonces, si estás listo, comencemos con las indicaciones. Siéntase libre de detenerse y tomarse su tiempo para responder estas preguntas. Entonces la primera pregunta es, ¿cómo trabajas? Base de proyectos, oficina en casa , híbrida o en un país o ubicación específicos? ¿Quieres un contrato de tiempo ilimitado o un contrato de un año sería suficiente para ti? ¿Con qué tipo de personas trabajas? ¿Son amables, serviciales, afines? ¿Cómo es tu manager directo? ¿Es este un entorno competitivo, o las personas tienen otros intereses en la vida que no sean sus ocupaciones Pregunta número tres, ¿cuánto dinero ganas mientras trabajas este trabajo perfecto? Y siéntete libre de poner aquí el número que realmente te satisfaría. Esto es lo que la mayoría de la gente trata de hacer aquí. Intentan disminuir sus necesidades o lo que realmente los haría felices para encajar en ciertas posiciones o para aumentar su probabilidad de ser contratados Si pones el número que no es realmente satisfactorio crearías algunos problemas en el futuro. Así que siéntete libre poner el número genuino que te haría feliz. Pero ten esto en mente. El dinero que ganamos es una correlación directa con el valor que ponemos y los problemas que resolvemos. Así que ten esto en mente mientras pones ahí el número y la confianza que tienes en tu conjunto de habilidades. Pregunta número cuatro, ¿cómo te sientes formar parte de este equipo? ¿Crees que eres realmente valorado por la experiencia que traes a la mesa, por lo que eres? ¿Te están valorando por esas cualidades? Pregunta número cinco, ¿cómo quieres que se vea tu día ideal en la oficina? ¿Qué te pones? ¿Vas a la oficina? ¿Prefieres reuniones presenciales o prefieres llamadas de Zoom? La última pregunta es ésta. Ahora quiero que hagas una pregunta como si estuvieras ayudando a un querido amigo a descubrir el trabajo de sus sueños, ¿de acuerdo? Y escribe esa pregunta y luego contesta por ti mismo. Lo segundo que es realmente importante cuando se trata de lo básico es tener la mente abierta sobre dónde y cómo te llegarán las oportunidades. No tiene que pasar por los lugares que siempre esperas. Es lo que me pasó. No estaba buscando específicamente una oportunidad, pero tener una experiencia en el extranjero siempre estaba en mi mente, sin embargo, estaba desapegado al respecto. No obstante, en base a mi ubicación, si tuviera la opción, hubiera sido ideal estar en algún lugar de Europa, pero no resultó así. La oportunidad me llegó de una empresa europea, pero para la oficina de Vietnam, un hermoso país del sudeste asiático donde nunca solicité. Pero sigo agradecida por todos los regalos que este país ha ofrecido. Lo mismo aplica para donde buscas las oportunidades laborales. Y si eres como la mayoría de las personas, es posible que estés usando Linktn en gran medida como plataforma de búsqueda de empleo, pero LinkedIn no tiene nada de malo Pero si vas allí y te desplazas todos los días sin rumbo fijo sin saber lo que realmente estás buscando y tratando esa plataforma como cualquier otra plataforma social que vayamos y usamos para matar el tiempo, entonces este es el Conoce tu objetivo, puedes usar maravillosas opciones de búsqueda y filtro de LinkedIn, y tienen una hermosa sección de aprendizaje. Puedes ir allí a invertir en tu oficio y aprender algo, revisar los recursos, eso está bien. Pero no vayas allí, deseando y esperando encontrarte con el trabajo de tus sueños. Sólo tienes que ir allí cuando sea necesario, cuando sea necesario, y saber eso. Estas son solo plataformas para ayudarte a encontrar el empleo. Tú eres el que está encontrando el trabajo perfecto para ti, no la plataforma. El ejemplo es, la oportunidad podría llegar a ti a través de un amigo. Ni siquiera tienes que estar ahí y buscar y buscar por ti mismo en estas plataformas, pero un amigo tuyo podría encontrarse con una oferta y puede pensar en ti y pensar que, Bien, esto se relacionaría con ellos más de lo que se relaciona conmigo, y pueden adelantar esta oportunidad a un ex colega que comienza en una nueva compañía podría ofrecerte posición o amigos amigos con los que te encuentres casualmente en una reunión de amigos te ofrecerían algo que quizás nunca se te ocurra Incluso puedes toparte con el dueño del negocio o con el propio empresario que ha estado buscando a alguien en tu posición. Bueno, ¿quién sabe? O sea, tu trabajo no es controlar dónde y cómo te llegará la oferta perfecta. Tu trabajo es ser claro. Sobre lo que quieres y cómo quieres sentirte. Y, créeme, este es el nombre del juego, y esto es lo que necesitas saber hasta este momento, al menos hasta el final de nuestra primera lección. Y el resto lo cubriremos en la segunda. Te veré en la lección número dos. 4. L2: El arte de esperar: mantenerse alineado cuando parece que no sucede nada: Ven a la lección número dos. En esta lección, hablaremos sobre lo que necesitas hacer y lo que puedes hacer entre las etapas. qué me refiero con eso es después de que solicites el empleo hasta que recibas algunas ofertas, o estableces las intenciones y sigues esperando que lleguen las ofertas. Sé que estas entre etapas donde ponemos los esfuerzos aún no hemos visto los resultados. Podría ser un lugar complicado de manejar. Entonces, en esta lección, cubriremos lo que puedes hacer para aliviar el estrés durante ese tiempo. Entonces el primer punto es que necesitamos mantenernos conectados con las intenciones que dijimos en la lección número uno. Necesitamos revisar esas intenciones todos los días, sentir los sentimientos. ¿Cómo se sentiría ese trabajo soñado cuando lleguemos ahí? Ahora mismo, si fuera verdad, cómo me sentiría ahora mismo y saber que hay un trabajo ahí fuera que coincide con cada cosa que pones en esa lista que marca todas las casillas de esa lista. ¿Por qué no? La mayoría de las veces, ni siquiera creemos que esto sea real, que pueda ser real. Entonces incluso sabiendo y sintiendo que esta es una posibilidad de que el trabajo soñado que me gustaría tener esté ahí fuera, y podría ser una posibilidad. Es una posibilidad. Y afirmando que reconocer eso, incluso hacer todo el trabajo porque creer es realmente importante Nos da molestias. Por lo que revisar esas intenciones que establecemos en lección número uno diariamente y conectarnos con ese sueño de manera regular activará la frecuencia que la vida y el universo puedan comenzar a trabajar contigo para preparar el escenario, para traer las posibilidades, y al final el trabajo soñado que quieres tener. Bien, entonces el número dos es algo fundamental, pero aún así quiero cubrir esta parte básica. Quiero asegurarme de que su presencia digital esté completamente actualizada y alinearse con las intenciones que establezca. Seguro que muchos de ustedes ya cubrieron esa parte, pero si algunos de ustedes por ahí todavía necesitan hacer algunos ajustes en sus perfiles digitales y sus intenciones de acuerdo con sus intenciones, adelante y háganlo porque vamos de viaje, y queremos asegurarnos de que nuestros cordones estén atados, nuestra mochila está lista porque podemos ir de viaje en cualquier momento Tenemos que estar listos a partir de este punto. Y no sólo es profesional tener un perfil actualizado, perfil digital o o CV, no importa. Pero entrar en ese proceso de preparación y actualización también calienta tu sistema y prepara tu cerebro y sistema para entrar en ese viaje de aterrizar en el trabajo soñado que quieres tener Necesitamos preparar nuestra vasija, preparar nuestra vida actual para que coincida con lo que queremos tener. Entonces nos aseguramos de que nuestra vida actual y todo lo que podamos hacer en nuestra vida actual ahora mismo para estar lo más cerca posible del futuro soñado que queremos tener. Porque la versión de ti que ya aseguró ese trabajo soñado que quieres tener ya tendría esa presencia digital lista y actualizada. Así que asegúrate de que tu estado actual, perfil actual esté actualizado. Con lo que deseas tener al final. Número tres, ajusta tus filtros de búsqueda en las plataformas de trabajo que estás utilizando para que no dediques más tiempo del necesario. Así que conoce eso lo que estás buscando. Ya nos fijamos las intenciones. Así que alinea tus filtros de búsqueda consecuencia para que no mates el tiempo en esas plataformas. Y así reduce tus enfoques cuando llegas ahí. Y una vez más, solo asegúrate de llegar allí cuando sea necesario. Acude a esas plataformas cuando sea necesario o fije tiempo diario para ir allí. No dediques más tiempo del necesario. Como dijimos anteriormente, estas son solo herramientas útiles. Las plataformas no te están encontrando el trabajo perfecto. Estás encontrando el trabajo perfecto para ti. Número cuatro, haz que el tiempo funcione para ti y no en tu contra. Aquí en este punto, me gustaría advertirle sobre una trampa y advertirle que no se meta en esa trampa. Y la trampa es el modo de espera. Recuerda, no estás desesperado. Solo te estás alineando con las oportunidades que te esperan, las mejores oportunidades posibles, y estás llamando al trabajo de tus sueños. Conoce tu valía y actúa en consecuencia. Enfócate en tu vida actual y tus responsabilidades. Pasar toda tu mañana o tarde en LinkedIn o cualquier otra plataforma de búsqueda de empleo no aumentará tus posibilidades de conseguir el trabajo, pero enfocarte en tu autoestima seguirá con tu vida. Sabrás cuándo actuar. Será tan obvio que tomes acción. Será evidente y no te lo puedes perder. Hasta entonces, solo concéntrate en elaborar tu trabajo, aprender, crear y por ejemplo, puedes usar Linktn para ese propósito Es decir, tienen una gran sección de aprendizaje, centro de aprendizaje, supongo, lo llaman. Puedes ir allí y revisar los recursos. Si vas a usar esas plataformas, úsalo de esa manera. Pero esta parte suele ser el aspecto más pasado por alto del proceso No puedes obsesionarte con él y esperar recibir la oferta perfecta Esta oferta ideal, esta oferta perfecta sólo complementará tu ya suficientemente buena vida. No va a ser como un toque de varita mágica. Es decir, la oferta que recibí fue obviamente una gran mejora en mi vida, pero ya estaba feliz con mi estilo de vida actual. Ni siquiera estaba consciente de esta ausencia de ofertas en mi vida porque estaba enfocada en mi rol actual y enfocándome en los proyectos actuales en los que me estaba enfocando en lanzarlos. Y me estaba divirtiendo mucho con mis compañeros y todo estaba feliz donde estoy. Entonces mi vida actual era el suelo fértil para esta hermosa oferta me llegara de algún lugar en el que nunca, jamás podría pensar. Sé ese suelo fértil para que aparezcan las ofertas perfectas en tu vida. Aunque no estés contento donde estás, siempre puedes encontrar algo por lo que estar agradecido. Siempre puedes hacer algunos cambios en tu vida para que te pongas feliz con tu estilo de vida actual porque no importa lo que hagas, lo que pongas, si el suelo actual, si el suelo no es apropiado para que estas cosas crezcan, es imposible que coseches los beneficios de ello. Así que asegúrate de que no estás en un estado necesario. No estás en modo de espera, y tu vida actual es el suelo fértil para las mejores oportunidades vengan y crezcan realmente en tu vida. No obsesionarse, y el concepto de desapego se sumergirá profundamente por separado en otra lección dentro de este Así que estén atentos porque realmente lo necesitamos en cada paso del camino, no solo antes de recibir las ofertas mientras esperamos. También lo necesitamos después incluso de terminar las entrevistas y todo. Entonces, asegurémonos de que tengas una relación sana con el desapego Así que permanezcan atentos hasta que nos enfoquemos en él en una sección separada. Número cinco, actúa sobre las oportunidades que se te presenten, aunque no sean perfectas, aunque no sean lo que estás buscando exactamente , aténdalas. Y si puedes, obviamente depende del volumen. Pero si puedes asistir a las entrevistas porque obviamente van a aumentar y darte un impulso de confianza. Y nunca se sabe. Es decir, los sectores y las empresas que no están en tu radar pueden darte las oportunidades en las que nunca piensas. O sea, a lo mejor están buscando a alguien en tu profesión y porque eres raro en ese sector, puede que te den un paquete muy bueno, y pueden tener un gran ambiente amigable. Así que tenga la mente abierta, como dijimos, y atienda todas las oportunidades que se le presenten. Último punto, número seis, sigue tu intuición. O sea, supongo que este es un consejo de por vida, pero para esta vez, esté aún más en sintonía con su intuición porque nunca se sabe O sea, como dijimos, las oportunidades pueden venir de cualquier parte. Entonces, si recibes un empujón para llamar a un viejo amigo o un viejo colega, no ignores eso Actúa sobre ello. Nunca se sabe. La oferta podría provenir de alguna parte, de alguien que nunca esperas. O si recibes llamadas y, ya sabes, invitaciones para reunirte con amigos que no has estado en contacto desde hace tiempo, no ignores esas invitaciones, asiste ahí. Bueno, mantener la mente abierta también es importante porque cuando establecemos expectativas dónde y cómo y a través de qué plataformas, vendrán las oportunidades. Y cuando esas expectativas no se cumplen, automáticamente bajamos nuestro modo. Nos metimos en la modalidad malhumorada. Nos metimos en el modo necesitado. Nos metimos en el modo de espera. Y como dijimos en el punto anterior, necesitamos un suelo fértil para que llegue la oportunidad adecuada. Y cuando abrimos nuestro radar, cuando no ponemos ninguna expectativa sobre dónde y a través de qué plataformas o qué recursos van a llegar a nosotros las ofertas, entonces también reducimos el factor de estrés y aumentamos el modo, por lo que nos volvemos aún más ricos y más fértiles para que llegue la oportunidad adecuada. Dicho esto, hemos completado lección número dos y listos para ir a la Lección tres. Y en la lección tres, nos enfocaremos en cómo te relacionas con tu CV. ¿Y es una buena opción para ti o no? Bueno, puedes preguntar eso, Este es mi CV. Por supuesto, soy una gran opción para ello, pero créeme, hay más porque hacemos de todo. Intentamos hacer todo bien para crear el CV perfecto, pero a veces en el camino, perdemos la autenticidad, y esto crea enormes problemas, y cubriremos todo eso en la lección tres. Te veré en eso. 5. L3 - Apropiar y encarnar tu CV: transforma la confianza en el papel en algo real: Ven a la lección número tres. En esta lección, nos centraremos en si eres un buen ajuste para tu CV, para tu propio CV, y cómo te relacionas con él. Bien, entonces a veces hacemos todo bien. Creamos el CV perfecto. Ponemos todas las palabras sensibles a las palabras clave correctas acuerdo a la posición que aplicamos. Entonces las palabras clave, ya sabes, palabras clave específicas de posición aparecen en cada oración. Utilizamos Chachi PT y optimizamos perfectamente nuestro CV y todo. Y por cierto, no hay nada malo en usar Cha HIPT, pero si esterilizamos nuestro CV más de lo necesario y tratamos de hacer todo bien, a veces tenemos el riesgo de perder la autenticidad y quedarnos alienados casi de nuestro Pero si nos sentimos como extraños a nuestro propio CV como si fuera el CV perfecto de otra persona, entonces será tan obvio en las entrevistas. Casi como entrar en un entorno social donde no tenemos el disfraz adecuado. Aunque no tengamos problemas con nuestra autoestima, todavía nos sentimos un poco incómodos en ese entorno porque sabiendo que no tenemos el derecho, ya sabes, los disfraces van ahí, nos sentimos un poco ansiosos, y eso es realmente normal. Entonces esto es lo que sucede con nuestros CVs, también. Intentamos hacer todo bien, pero perdemos la autenticidad con nuestro propio CV, perdemos la conexión con él. Incluso si usamos Chachi PT u otras herramientas para optimizar nuestro CV, lo cual está bien. No tiene nada de malo. realmente crucial interiorizar lo que hay en él. Como, todo lo que escribamos ahí debería sonar como que nos pertenecen. Y descubrí que lo único que me funciona para evitar que esto suceda es poseerlo, en cada cosa que escribo en ese CV. E imagina que todo lo que realmente poseemos y nos sentimos seguros de compartir en realidad tiene una historia detrás. Entonces estas son las cosas que realmente vivimos. Entonces, para que las cosas suenen auténticas y para que las expreses con confianza, necesitas tener una historia detrás de esas cosas que compartes Bueno, no hay que compartirlo todo en un formato de narración sólo porque yo lo dije Pero saber que incluso la instantánea de las cosas que compartes, saber que todas tienen un trasfondo y tienen un resultado futuro hará que esas cosas suenen más concretas, más reales y más auténticas. Esto también hace que las cosas parezcan más fuertes y tangibles. Como hablar de los capítulos de tu propia película sobre tu carrera. Esa es la única manera mostrarte con confianza y expresar tus experiencias Bueno, no te preocupes si está un poco brumosa, profundizaremos en esto en la siguiente lección. Te veré ahí. 6. L4 - Logros ocultos: no te pierdas los triunfos que te definen: Ven a la lección número cuatro de esta lección, hablaremos sobre cómo incluir las partes cruciales en tu CV sobre tu carrera y también cómo crear una historia a su alrededor. Bueno, estoy seguro que ya enumeras las principales experiencias en tu CV y los proyectos que lograste, los importantes. Pero apuesto a que olvidaste la parte crucial porque he visto pasar esto con muchos candidatos de diversas profesiones. Entonces aquí los invito a profundizar más. Siempre hay cosas que logramos, pero tendemos a pasar por alto y no las consideramos lo suficientemente notables como para incluirlas en nuestro CV Podrías pensar que, Oh, ya sabes, esto es por lo que me pagaron. En realidad no es un logro. Pero oye, ¿de verdad crees eso? ¿Todos hacen bien su trabajo solo porque se supone que deben hacerlo? Tomemos un gerente de ventas, por ejemplo. Sí, su función es ayudar a la empresa a obtener ganancias, pero no todos los gerentes de ventas tienen una buena relación con los proveedores. Si gracias a la relación de confianza que cultivaste con los vendedores, tu empresa recibe buenas ofertas, tratos y términos favorables que a cambio ayudan a tu empresa a obtener ganancias, esto no es algo pequeño. Merece ser resaltado, no escondido detrás de la línea diciendo, ya sabes, emprendió con éxito proyectos de ventas en tu CV O tal vez cuando llegaste por primera vez, el equipo no estaba sólido y los fundamentos no estaban en su lugar Entonces, aunque no fuera tu responsabilidad, técnicamente, sigues adelante y contratas nuevos compañeros de equipo con tasas de rotación cero y compras nuevas herramientas y además comienzas a ejecutar correos electrónicos de resumen semanal para que todos en la empresa conozcan lo que está pasando en tu equipo Y puedes pensar que, Bien, esto es algo muy, ya sabes, básico que logré. Bueno, no, en realidad, es absolutamente necesario mencionar este tipo de trabajos de mantenimiento porque realmente importa. Bueno, estoy seguro que también puedes encontrar ejemplos similares en tu trayectoria profesional. Ya sabes, a veces las cosas que vale la pena mencionar no están directamente vinculadas a una ganancia directa o a un día de lanzamiento, pero siguen siendo importantes. Puede que no se vean brillantes en la superficie, pero realmente importan, y son bastante logros que construyen las bases para todo lo demás, en realidad. Bueno, incluye todo. A lo mejor tienes muy atento a los detalles y captas ciertos errores en el último minuto. Dentro de una propuesta de proyecto que necesita ir a un departamento de gobierno. Eso importa. Mencionarlo o tal vez un cólico punto de renunciar justo antes del lanzamiento de un proyecto importante, y ya sabes que será un desastre para el proyecto que renuncien en Entonces te tomaste tu tiempo, tal vez todo tu almuerzo, tal vez un par de días para platicar el tema con ellos. Y sabes que los sentimientos por que están pasando son solo temporales y simplemente no pudieron soportar el estrés. Así que dedicaste tu tiempo a entender lo que está pasando y a ayudarlos a cambiar de opinión. Y cuando lo lograste, no es solo, ya sabes, algo sencillo que tú, ya sabes, lograste en realidad algo que realmente importa e importante para el bienestar de todo el equipo y todo el proyecto. Entonces esa es una nota digna de éxito, menciónala. Inclúyala en tu CV. No pase por alto ese tipo de cosas. Bueno, bien, puedes decir eso. ¿Cómo puedo mencionar algo así en mi CV? Hay múltiples formas de utilizar este tipo de ejemplos en su CV y en entrevistas. Profundizaremos en la parte de la entrevista en las otras lecciones de esta clase. Y también en la siguiente lección, hablaremos más sobre cómo puedes sacar recuerdos de tu banco de memoria y luego tomar nota de ellos y cómo puedes usarlos. Por el bien de despejar la confusión, si tuviste alguna después de escuchar lo que acabo de decir, así es como puedes ir. Entonces estas son básicamente habilidades blandas, cierto, y muchas personas pasan por alto y ni siquiera mencionan las habilidades que tienen Esto es una cosa que puedes utilizar con solo recordar mencionar las habilidades blandas que tienes. La segunda forma de cómo podemos utilizar este tipo de habilidades blandas es de nuevo, simplemente recordándolas y tomando nota de ellas porque para el momento en que llegue la entrevista . Y cuando decimos eso, bien, soy una persona de equipo. O sea, estoy muy tengo, como, buena relación con la gente o con los vendedores. A veces puede ser más difícil llegar a ejemplos sólidos y experiencias para respaldarlos pasar por el proceso que ahora te voy a mencionar en un minuto y recordar y tomarte el tiempo para recordar esos momentos y experiencias particulares para demostrar que eres un buen miembro del equipo. tienes muy buenas relaciones y tienes buenas habilidades blandas y esas cosas. Recuerda esas experiencias y tenlas a mano para mencionarlas cuando tengas las entrevistas, será de mucha ayuda. Obviamente, tienes múltiples experiencias que puedes demostrar que eres un buen miembro del equipo. Pero como nunca usamos ese músculo, nunca pensemos en ejemplos específicos para, ya sabes, demostrar que somos un buen compañero de equipo, miembro del equipo No estamos mintiendo, pero parece que lo mencionamos solo porque es como una buena palabra clave para mencionar en nuestro CV. Profundizaremos en este concepto y tema en otras lecciones, pero solo queríamos darte una aclaración rápida aquí y esperar que te ayude. Ahora, elige una hora, ponte los auriculares y sal a un largo paseo o tal vez ir por el mar o ir a un parque, tal vez, ya sabes, tómate unos días descanso y estar contigo mismo para hacer esta práctica. Y no trates esta práctica como algo una tarea para marcar de tu lista, ¿de acuerdo? Trátalo como algo que nunca antes habías hecho, quizá. Acerca de toda tu carrera como si estuvieras viendo una película y te daras el crédito que durante mucho tiempo mereces. Como mencioné, esta práctica es recordar los detalles pasados por alto sobre tu carrera, logros pasados por alto y las historias de éxito que pasaste por alto, y simplemente adentrarte en tu memoria y tu banco de memoria y sacar a relucir los éxitos que pensaste que tal vez no son dignos de mencionar en tu CV, pero después de escuchar esta lección, piensa eso, bien, tengo múltiples cosas que nunca he mencionado en entrevistas ni he puesto en mi CV, y ojalá encuentres valiosos ejemplos después de esta práctica. Y si te sientes atascado y piensas eso, Oh, no puedo recordar nada, no te preocupes. Y la siguiente lección, te ayudaremos a estirar la mente y a ser creativo con este ejercicio. Te veré en la siguiente lección. 7. L5: Recuerda quién eres: encuentra la única cosa que haces mejor que nadie: Así que vamos a estirar esos músculos para ayudarte a ir creativo con la práctica que discutimos en la lección anterior. Bienvenido a la lección número cinco. En esta lección, hablaremos sobre cuál es tu ventaja única que traes al equipo a la mesa que nadie más tenía, pero tenías en ese entonces y marcabas diferencia en ese entonces, en tus roles anteriores y en general. La mayoría de las veces, tendemos a compararnos con otros colegas, otras personas y tratamos de encajar en las métricas de éxito que una talla se ajusta a todo tipo de métricas de éxito y logro que son, ya sabes, comúnmente aceptadas entre la gran mayoría en el mundo corporativo o dentro de tu equipo o dentro de tu empresa. El problema aquí es que olvidamos nuestras propias ventajas únicas, tratando de encajar en las métricas de éxito que son ampliamente aceptadas por la empresa o por el equipo. Pero la cosa es, quiero decir, todos están en el equipo por diferentes razones, así como estamos aquí en esta vida por diferentes razones. Si, digamos, como duplicar las ganancias, completar un proyecto antes su fecha de lanzamiento es una métrica de éxito ampliamente aceptada, entonces tendemos a comenzar a ajustar nuestras propias historias de éxito en torno a esas métricas también Si tratamos de ser como todos los demás o peor aún, tratamos de parecernos a alguien que no somos, entonces en realidad nunca nos sentimos totalmente realizados dentro de los roles que recibimos. Y lo más probable es que si nos estamos escondiendo o no siendo honestos sobre nuestras ventajas únicas con nosotros mismos, nunca llegaremos a estos trabajos que al final nos harían cumplir. Aunque consigamos ciertos roles, reconocemos que no encaja bien para nosotros, o no se quedará con nosotros a largo plazo porque no pudimos traer lo que se pide para este puesto de trabajo, obviamente, porque no encajamos bien para empezar. Sea creativo y de mente abierta sobre nuestras fortalezas también, porque pueden verse diferentes otras personas, otros colegas, ya sabes, los chicos populares o las chicas dentro del equipo o las brillantes métricas de éxito aceptadas. Para identificar nuestras verdaderas fortalezas, necesitamos mirarnos a nosotros mismos con una mente abierta y con un par de ojos diferente con autenticidad. Piensa en los momentos en los que naturalmente destacaste dentro del equipo. A lo mejor fuiste el único hombre dentro de un equipo lleno de mujeres. Entonces jugaste el papel de anclar toda la creatividad que anda alrededor y darles las estructuras que necesitan. A lo mejor fue lo contrario. Así que fuiste tú quien aportó la ligereza a la atmósfera, ayudaste al equipo a resolver los conflictos, aliviar el estrés. Y después de que te uniste la efectividad del equipo se disparó Ve creativo aquí, mírate a ti mismo a través de un par de ojos diferente, no los moldeados por los valores tradicionales del mundo corporativo que alguna vez te hacen encajar en una caja. Espero que estos ejemplos te ayuden a verte a ti mismo a través de diferentes ojos y te dejen ir creativo y permitirte ir creativo pensando en tus fortalezas y tus ventajas únicas que traes a la mesa. En, ya sabes, ambientación laboral y en general en la vida. Y con eso dicho, hemos completado las lecciones para la sección previa a la entrevista de esta clase. Y a partir de ahora, comenzaremos a cubrir la fase de entrevista y lo que debes hacer durante la entrevista que puedas mostrar tu verdadero y pleno potencial dentro de las entrevistas. Te veré en la siguiente lección. 8. L6 El trabajo de tus sueños por Begum Bener: Bienvenido a la lección número seis. Con esta lección, comenzamos a discutir la fase de entrevista para asegurar su clase de trabajo ideal. Con lo que aprenderás en esta lección, tendrás el proceso de entrevista más ideal donde podrás mostrar tu yo más capaz y verdadero sin esfuerzo Después de hacer todo en papel, también es importante creer lo que predicó y practicar Si no crees en ti mismo, nadie lo hará. ¿Cómo actuarías y hablas si te sientes seguro de ti mismo? Obviamente, tu respiración se vuelve más lenta y profunda, te sentirías tranquilo y menos estresado. Estarás a gusto. un encanto inexplicable sobre tu energía Sin que te pongas al día físicamente con lo que sabes y crees y practicas, habrá una brecha, y será obvio en las entrevistas. Entonces esto es lo que quiero que practiques ahora mismo. Imagínate hablando con alguien a quien conoces o imaginas hablar algo de lo que ya tienes experiencia, donde te sientes cómodo hablando. En esas circunstancias, ¿cómo reaccionaría y sentiría tu cuerpo? Piénsalo por un momento. ¿Te sentirías relajado o tenso o te sentirías a gusto y neutral? ¿Te sentirías ansioso o simplemente fácil? No te aconsejo necesariamente que te aconsejes que revises tu CV antes de una entrevista, pero quiero que confíes en ti mismo y compruebes contigo mismo si cómo te sientes también refleja tu nivel de confianza en tu cuerpo o no. Si descubres que es un no, por qué y qué puedes hacer para acercarte a los sentimientos que sientes cuando estás hablando de algo con lo que tienes confianza y a alguien que conoces bien. El Y aparte de relajarte y hacerte sentir más preparado para situaciones desafiantes, esta práctica también te hará inmune a las respuestas o a los imitadores o a la forma en que el entrevistador se presenta ante ti en caso de que seas alguien como yo que a veces fácilmente se toma las cosas personalmente Dicho esto, estamos listos para pasar a la siguiente lección. En la lección número siete, compartiré mis consejos definitivos para entrevistas contigo, así que mantente atento. 9. L7: de candidato a consultor: sé la energía que quieres contratar: Hasta este momento dentro de esta clase, nos centramos en cómo puedes destacar tus logros pasados por alto, no solo los grandes que tienen fechas de lanzamiento También hablamos sobre cómo puedes destacar por tus ventajas únicas y distintas. También platicamos sobre cómo puedes relajarte y relajarte para que puedas mostrar tu verdadero potencial en entrevistas. Y ahora estamos aquí para los toques finales. En la lección número siete, te compartiré mis consejos definitivos para entrevistas para que no haya nada que dejemos fuera. No trates de hacer todo bien. B fiel a ti mismo, B quien eres, pero al mismo tiempo, sé audaz, pero humilde. Tratar de hacer todo bien en una entrevista es igual que intentar crear el CV perfecto. Pero, ¿es identificable? No estoy seguro. Tratar de retratar una imagen que no eres tú es un total no, no Puedes salirte con la tuya escondiéndote detrás de las palabras perfectas que pones en tu CV, pero nunca en una a una. Será obvio en las entrevistas si eres rígido, si te estás esforzando demasiado y no te pareces auténtico. Nosotros como humanos, todos tenemos los detectores internos. Podemos señalar quién es fiel a sí mismo, quién es auténtico o quién no. Entonces esto es esto por dentro, este saber interior. Así que no te metas en esta trampa en las entrevistas y sé fiel a ti mismo, sé quien eres. Bueno, claro, querrás mostrar tu mejor yo. Quiero decir, prepárate, vístete bien, peinarte, maquillarte si es necesario, y trata de ser educado y escuchar antes de responder No solo cometas este error de tratar de mostrar lo mejor de ti mismo con esforzarte demasiado y peor aún imaginando un escenario poco auténtico Cuente una buena historia. Hablamos extensamente de historias en la Lección número tres, cuatro y cinco, y ahora es momento de ponerlas todas en acción. Aquí quiero hablar de un método llamado SAR. Y este método, a lo mejor ya escuchaste de él antes. Puedes usarlo para responder las preguntas que hiciste en las entrevistas de manera estructurada. Es un marco que se puede utilizar para dar las respuestas de una manera muy sistemática porque la S aquí representa la situación o el problema que describe la situación y el problema. A representa los pasos de acción que has tomado para tal vez resolver este problema. Y representa los resultados. Es decir, las cosas que implementaste y mejoraste. Entonces se ven los resultados de esas acciones. Por ejemplo, digamos que hiciste una pregunta en la entrevista, si eres jugador de equipo o prefieres trabajar solo. Y dijiste que eres un buen jugador de equipo, y ahora necesitas respaldar esta afirmación. Entonces se quiere utilizar el método SAR para responder a la pregunta de manera sistemática. Usamos este ejemplo a lo largo de la clase. Por eso voy a usarlo aquí, también, para completar todo el caso. E imagina que tienes un compañero de trabajo, un amigo, un colega quiere renunciar y estás en medio de un proyecto importante y la fecha de lanzamiento se acerca cada vez más Entonces esta es la descripción del proceso. Describes la situación y el problema. Y los pasos de acción que das es ir a hablar con el amigo porque sientes que este es un caso temporal para ellos. No podían simplemente aguantar el estrés. Entonces entiendes el tema en su corazón, en su núcleo, asumes la responsabilidad. Entonces estas son las acciones que realmente tomas. Y entonces el resultado es que persuadiste a ese amigo y ellos cambiaron de opinión, así aumentas el bienestar general del tema, y tú, ya sabes, obviamente afectas positivamente la fecha de lanzamiento y todo lo referente al proyecto ya que son alguien que es clave para ese proyecto y te estás quedando sin tiempo, ¿verdad Como hemos platicado extensamente dentro del curso, para el resultado parte del método SAR, no siempre es necesario mostrarles los números o los proyectos que se han números o los proyectos lanzado antes de su fecha de lanzamiento y todo. Puedes usar habilidades blandas que afectaron positivamente el bienestar del equipo o los proyectos también. Esto es lo que hicimos aquí por el bien de este ejemplo también. Bueno, como dijimos, puedes usar este método para cualquier tipo de experiencias o ejemplos que quieras describir. Es un gran marco, exponer el problema, las acciones y los resultados. Así que ten esto en mente y asegúrate de usarlo en casi como la mayoría de las preguntas que te hacen en la entrevista. Siempre piensa en lo que puedo darles, lo que puedo aportar a la mesa, lo que puedo aportar, lo que puedo dar versus lo que puedo conseguir. Éste debería ser incluso como el lema de nuestra vida, ¿no? Es decir, tendemos a mirar siempre los casos y situaciones de la vida en términos de lo que puedo obtener de ella. O sea, a lo mejor esto es saludable hasta cierto punto porque necesitamos pensar en nuestro propio bienestar, también. Pero aquí estamos haciendo lo que no se intentó antes. Por eso quiero que lo pienses de otra manera. Entonces girando la flecha hacia el otro lado, y te animamos a pensar en lo que puedes darle a la empresa. Lo que puedes poner sobre la mesa. Honestamente, lo que planeas aportar a esta empresa, conocimiento, pericia, cualquier cosa. Si ya hiciste tu investigación sobre la empresa y conoces sus problemas actuales y todo, tal vez el entrevistador declaró algunos de los obstáculos por los que está atravesando la empresa o equipo que estás solicitando, y puedes pensar en algunas respuestas en ese momento o si hiciste tus preparativos, lo que realmente puedo brindarles en Bueno, claro, no hay que citar esto en entrevistas, como revelar todo el plan Pero este cambio de punto de vista será obvio dentro de la entrevista. Y el entrevistador percibirá que no estás aquí solo para tomar y tomar y tomar No buscas ciertos papeles, dinero, ya sabes, títulos y todo, pero estás aquí de verdad. Realmente quieres brindarles y darles. Entonces esto creará automáticamente una atmósfera diferente dentro de la entrevista porque probablemente esto es algo que no están ya sabes, acostumbrados a ver en los candidatos. Sentirse como un consultor en lugar de un candidato. Es decir, este fue un gran cambio de juego para mí cuando me enteré por primera vez de ello, y ahora lo compartiré contigo para que puedas usarlo Y sé que éste no es algo que mayoría de la gente conozca e implemente en los procesos de entrevistas, así que estad atentos. Entonces bien, la mentalidad del candidato, necesito probarme a mí mismo que estoy listo para este puesto ¿Soy lo suficientemente bueno para este puesto? ¿Bla, bla, bla? Mientras que la mentalidad de consultor es, aporto experiencia y perspectiva que puede resolver sus problemas Este es el cambio de mentalidad más simple que necesitas implementar y encarnar dentro las entrevistas para sentir que eres un consultor en lugar de un Literalmente puedes co-crear algunas soluciones durante la entrevista. Cuando declaran algún tipo de problemas que tienen, puedes ir como, um, Bien. Es decir, he visto problemas similares al trabajar en la empresa X o el proyecto Y, y lo resolvemos haciendo esto y esto, puedes usar SAR aquí para describir las situaciones. Y crees que un enfoque similar podría funcionar aquí o no, así puedes plantearte una pregunta igual que un consultor lo hará en una reunión, ¿verdad? Ellos sentirían que ya eres parte del equipo, ya sabes, en lugar de un candidato. Antes de la entrevista, anéctate dentro de este diálogo interior. Dígase eso, estoy aquí para resolver su problema. Están aquí buscando un candidato. Tienen una cierta posición o un problema que resolver para llenar, y estoy aquí para ver si puedo ser una buena opción para ellos ganar ganar o no. Es solo una colaboración. No es una audición. Y solo automáticamente, esto te dará una facilidad y confianza y comodidad dentro de la entrevista, ¿verdad? Piensa en entrar en una reunión de estrategia o cualquier tipo de reunión, pero no en una prueba que te estén probando. Los consultores tienen dos energías que dominantemente sostienen. Una es la curiosidad y la segunda es la autoridad. Tienen curiosidad por entender las situaciones que hacen preguntas, aprenden, pero también tienen esta autoridad que tienen pericia para ayudarte a resolver el caso. Asegúrate de aterrizar en esto sabiendo que estás abierto al aprendizaje, tienes curiosidad. Pero también tienes cierta autoridad porque tienes una experiencia. Traes tus conocimientos al caso aquí, al rol que potencialmente podrías conseguir. Así que asegúrate de combinar ambos dentro de las reuniones. Entonces, cuando encarnas esto, ya sabes, el cambio de mentalidad siendo un consultor en lugar de un candidato, será un padre dentro de tu campo energético, y el entrevistador siente que tienes esta llamada, sabiendo aún curiosidad y apertura al Dicho esto, hemos completado la lección número siete, y te veré en la lección número ocho, en la que discutiremos el salario y cómo puedes responder a la pregunta de expectativa salarial. Te veré. 10. L8: Habla sobre el salario con facilidad: Pide lo que te mereces con Grace: Bienvenido a la lección número ocho de esta lección. Hablaremos sobre cómo puedes responder a tus preguntas sobre expectativas salariales y cómo llegar a ganar ganar al final. Bueno, para mí, esta es una de las preguntas más fáciles y claras responder en el proceso de entrevista. No obstante, trabajando con la gente a lo largo de los años, reconozco eso y reconozco eso y también hablando con amigos y colegas, esta pregunta es una de las preguntas más complicadas y difíciles de responder y salarial para muchas personas Por eso quise incluirlo dentro de esta clase, y voy a compartir los cuatro pasos que puedes implementar respondiendo a esta pregunta. En primer lugar, haz tu tarea, haz el benchmark y mira el mercado y el rango para la posición específica actual que estás aplicando para que no parezcas que no tienes idea lo que está pasando en el mercado. En segundo lugar, dales un número dentro un rango en lugar de darles un número exacto, lo que en realidad mata tus poderes de negociación. Y en tercer lugar, asegúrate de que este número es en realidad lo que te hace feliz al final. Este es el problema con mucha gente. Dan números y juegan pequeños para ser contratados y por miedo a no ser elegidos, así que en cierto modo encogen lo que les harían felices al final del día. Bueno, no hagas esto porque esto crea otros problemas a lo largo de tu viaje. Después de ser contratado, te sientes resentido con la empresa para la que estás trabajando porque en realidad, este no es el número para el que quieres trabajar No obstante, sepa que el número que usted da, el dinero que ganamos es una correlación directa del servicio que brindamos. Así que asegúrate de que el dinero que estás pidiendo a la compañía sea equivalente al servicio, el conocimiento y la experiencia que crees que puedes proporcionar a la empresa. Siempre tenemos que mirar este equilibrio de dar y recibir. Esta es la única regla, supongo, hay que tener en cuenta después de hacer su punto de referencia. Obviamente, para la posición específica, para el rango a esa posición específica, esta es la única regla que necesitas para tenerla en tu mente y guardarla en tu corazón cuando estás respondiendo a esa pregunta. Por último, terminar la discusión, afirmando que estoy abierto a las negociaciones porque no quiero que el dinero sea la única razón para que detengamos nuestra interacción aquí. Diles y demuéstrales en realidad que no solo buscas el dinero, buscas la experiencia, sino, ya sabes, experiencia satisfactoria, y el dinero es parte de ello, pero no la única razón. Muéstrales tu interés genuino en el trabajo y diles, en realidad, estás abierto a encontrar el terreno común aquí, el triunfo que puedes conseguir. Y una propina extra aquí, si de alguna manera no pudiste hacer tus preparativos y no tienes un número listo en tu cabeza, diles que les darás tu respuesta más adelante en lugar de llegar un número dentro de la entrevista si no estás seguro de ello. Ojalá después de escuchar esto, ahora, pregunta de expectativas salariales es solo pan comido para ti. Sabes exactamente cómo responder a esta pregunta con confianza, facilidad y tranquilidad. Dicho esto, casi estamos terminando el curso. Queda una lección más, y en esta lección, hablaremos desapego. Te veré en la siguiente. 11. L9. Desapego y confianza: tú hiciste el trabajo, ahora deja que la vida haga su parte: Enhorabuena y gracias por pegarse hasta el final. En esta lección final, hablaremos sobre el desapego y por qué es importante desprenderse una vez que haces todo Hiciste todo lo que pudiste. Solicitaste el trabajo que realmente está resonando con tus necesidades y deseos Y luego tuviste un proceso de entrevista increíble que hiciste lo mejor posible, presentarte como tu mejor yo. Y ahora es el momento de que simplemente te relajes de nuevo, tal como lo hiciste antes de la entrevista. Asegúrate de no estresarte más de lo necesario por, ya sabes, obsesionarte con los resultados, cuándo va a llegar, cómo va a salir y todo Hemos dicho que tocaremos a los destacamentos dentro de esta clase, y ya lo hemos hablado un poco una vez que aplique el trabajo que cree que le hará satisfecho Asegúrate de seguir viviendo tu vida, enfocándote en tu oficio, enfocándote en ti porque sabes que eres bueno de cualquier manera. Si no esto, entonces otra cosa, algo aún mejor. Pero también, ¿por qué no esta? Si realmente quieres adquirir este empleo. Pero si no es así debes saber que debe haber una razón maravillosa, perfecta y sorprendente no lo hizo que no puedas ver en este momento. De cualquier manera, tu trabajo ideal será el tuyo. No trabaje en exceso. No te estreses demasiado porque la versión de ti ya consiguió el trabajo de sus sueños no sería estresante, sino preparándose para comenzar un viaje increíble Así que prepárate, prepárate para lo que está por venir. Solo espera positivamente el mejor resultado. Así como te desapegaste y sigues adelante con tu vida, una vez que aplicas el empleo, y esperando que te respondan , haces lo mismo. Aquí aplican la misma estrategia. Hiciste de todo, y ahora estás esperando los resultados. No hay necesidad de estresarse. Más fácil decirlo que hacerlo, pero este es el nombre de este juego, la última parte de este juego que va y va a llevarte al éxito. Un último punto antes de que te deje con un código increíble que quiero que escuches definitivamente. En caso de que hicieras todo, de alguna manera no pasa nada. Te acercas tanto, pero de alguna manera nada resultó como esperabas y llevas un tiempo en este viaje. lo mejor podría ser un momento para que busques otros lugares como tal vez dentro tal vez ya tuviste una idea, una idea de negocio que quieres darle una oportunidad. A lo mejor crees que tienes algunos regalos que ofrecer a la comunidad, al mundo, pero nunca te lo tomas en serio. Y si crees que hiciste todo, y de alguna manera, de alguna manera, no funciona y no sabes por qué, tal vez puedas considerar un camino diferente Sólo digo, quiero decir, sabrás lo mejor. Bueno, quiero dejarte con un código increíble que me gusta mucho de Matt Cook, y dice: Cuando te separas como lo ha hecho, no estás ignorando Estás entrando en una versión de ti mismo que ya la tiene. Bueno, realmente espero que esta clase sea lo que esperabas encontrar en tu trayectoria profesional, particularmente en tu viaje de buscar empleo y aterrizar en trabajos significativos. Gracias por realizar este viaje conmigo. Espero verte en otra. Cuídate.