Carreras creativas 101: aprende a colaborar en un equipo creativo

1. Introducción: Seamos sofá real por un segundo. Así que el repreneurship y el freelance creativo es fantástico para algunos, pero no es Bienvenidos a esta clase, donde vamos a estar explorando específicamente cómo es postularse y trabajar en equipos creativos. Mi nombre es Bernadette Banner. Soy diseñadora de vestuario, convertida en historiadora de vestimenta, convertida en creadora de contenido Entonces, mientras actualmente dirijo un equipo creativo ahora, comencé como empleado trabajando en equipos de vestuario para Broadway. He aprendido mucho sobre lo que es trabajar tanto desde la perspectiva del miembro del equipo, como desde la perspectiva del empleador. Entonces hoy, voy a sentarme y hablarte a través de algunos de los consejos y estrategias que he aprendido qué cosas he encontrado exitosas y así como como empleado, así como lo que busco cuando estoy contratando miembros del equipo como empleador creativo. Con el auge de los freelancers creativos y la producción de contenido online, hay tantas oportunidades fantásticas para trabajar con otros creativos en los campos que te inspiran, sin, por supuesto, el estrés de tener que iniciar todo un negocio por En esta clase, desglosaremos las habilidades blandas y los rasgos que te diferenciarán y te ayudarán a sobresalir en tu carrera. Los elementos más prácticos de conseguir el trabajo como CVs, entrevistas y networking También hablaremos de pagar y preguntar por lo que vales. Y, claro, qué hacer con el trabajo una vez que lo tienes. Ojalá, esto te dará algunas ideas y consejos si buscas entrar en una industria creativa en un entorno orientado al equipo. Si todo eso te suena interesante, no puedo esperar a que te unas a mí en esta clase. Gracias. 2. Habilidades blandas: pensamiento analítico: Bienvenido a la primera lección oficial sobre tu viaje hacia el trabajo en equipos creativos. Antes de que podamos hablar sobre los currículums duros y fríos y el caché, primero tenemos que comenzar con el aspecto más importante y frustrantemente intangible de Si bien, por supuesto, está muy bien tener las habilidades duras que se relacionan directamente con tus campos, Por ejemplo, un ojo para la composición, si quieres adentrarte en cinematografía o carpintería para construir sets, es lo que llamamos las habilidades blandas, como curiosidad, perseverancia y comunicación que te convierten en un activo específicamente único para Diferentes campos ven diferentes ventajas para diferentes habilidades blandas, pero hay un puñado de habilidades que me parecen bastante útiles universalmente El primero es el pensamiento analítico. Personalmente, soy un firme creyente de que desarrollar tu capacidad para mirar una situación analíticamente, para descomponerla en componentes y aprender por qué es la forma en que es puede ayudarte a tener éxito literalmente en casi cualquier cosa en Tener la capacidad de identificar un objetivo y desglosar los pasos necesarios para lograr ese objetivo es una habilidad que beneficia tantas áreas más allá del equipo creativo. Por ejemplo, cuando me estaba mudando al espacio de creadores en línea, aprendí bastante rápido que necesitaba saber cómo funcionaba la distribución de contenido. Entonces empecé a hacer preguntas. En primer lugar, ¿cuál es el objetivo? El objetivo que señalé fue que un video le vaya bien. ¿Qué significa que un video le vaya bien? Eso definí como para que el video fuera ampliamente visto y disfrutado por el público adecuado. ¿Quién es el público adecuado? ¿El público correcto? Creo que es alguien que disfruta de contenidos calmantes, inspiradores, educativos en mi caso particular Cuando yo como espectador, quiero disfrutar de un contenido inspirador y tranquilo ¿Qué me hace hacer clic en un video en particular sobre cualquier otro video en la página de inicio? La respuesta a eso que encontré fue un cierto estilo de miniatura y redacción del título Aquí es donde conseguí un bolígrafo y cuaderno y vi un montón de videos y realmente examiné mi propio comportamiento personal. Un buen audio me mantuvo escuchando videos incluso cuando estaba menos interesado en el tema. Demasiados anuncios me hicieron hacer clic y desconectarme del creador La falta de personalidad o perspicacia individual sobre un tema me hizo no volver a la obra de un creador. esfuerzo de edición me mantuvo comprometido, pero notablemente, este esfuerzo no tenía por qué ser bueno. Sólo tenía que ser esfuerzo. Podría implementar todos estos nuevos consejos que había aprendido colocándome al pie de mi meta y trabajando hacia atrás para lograrlo. 3. Habilidades blandas: emoción: Las industrias creativas son altamente competitivas, como estoy seguro ya sabrás. Y si no puedes demostrar que quieres estar aquí y harás un esfuerzo por conocer el trabajo, entonces casi puedo garantizarte que serás pasado por alto por otro aspirante. Pasión, emoción por el trabajo. Esto minimiza la resistencia, y hace que tu trabajo sea más divertido, y en muchos casos, para ti, mucho más fácil Cuando disfrutas de tu campo, eres mucho menos resistente a probar cosas nuevas y asumir tareas más difíciles. Es menos probable que procrastines o hagas las cosas a medias si realmente te importa el trabajo y quieres Antes de entrar en un campo creativo, puede ayudar a preguntarse realmente, verdaderamente dónde están sus pasiones. Como nota al margen, no hay nada malo en explorar tus pasiones, y el solo hecho de que te encuentres fuertemente por meterte en un campo específico en este momento, no significa que te estés comprometiendo con esta profesión por toda la eternidad. No hay nada de malo en permitirte la libertad de explorar tus pasiones con menor presión posible. Yo personalmente he trabajado para personas fabulosamente logradas en sus campos creativos que estaban en su segunda o tercera carrera y tenían carreras completamente diferentes antes de esto Fue ese darse cuenta de que, Oh, espera, en realidad no tienes que elegir una carrera y hacer lo mismo durante toda tu vida que me liberó mucho creativamente La pasión también es contagiosa. Tu pasión ayudará a impulsar la moral del equipo. Es mucho más divertido trabajar en algo que todos en el equipo están realmente entusiasmados. Y claro, si estamos buscando personas para contratar, supuesto vamos a contratar a las personas que están todas súper entusiasmadas sobre este proyecto específico 4. Habilidades blandas: curiosidad: El siguiente rasgo, por supuesto, lleva directamente a la curiosidad y la voluntad de aprender. Esto nuevamente, se convierte en tu mayor activo, especialmente si eres relativamente nuevo en tu campo y aún no tienes los conjuntos de habilidades más altos necesarios para el trabajo. Si demuestras que tienes una disposición para aprender y hacer lo que sea necesario para mejorar tus habilidades, vas a ser tan hirable en mi propia opinión como alguien que es altamente calificado, pero quizás no tan agradable trabajar con Esto implica hacer preguntas, asistir a talleres y eventos de aprendizaje cuando estén disponibles, hacer un montón de lectura e involucrarse intelectualmente con su campo, y tomar bien las críticas constructivas Esto es grande. Personalmente, lamentablemente he tenido empleados a los que he tenido que dar algunos comentarios incómodos. Algunos por supuesto, lo toman realmente profesionalmente y trabajamos juntos para mejorar sus habilidades y nuestra relación laboral. Algunos desgraciadamente lo toman muy mal. Reaccionan emocionalmente y lo toman como una ofensa personal. Y esto, por supuesto, se remonta al peligro de volverse tan apasionado que gran parte de tu autoestima se empata a tu trabajo, y que una crítica potencial de tu trabajo o una pequeña sugerencia de que hagas algo un poco diferente por eficiencia o un resultado diferente inevitablemente será tomada como un insulto personal o una crítica contra tu carácter. Tener la capacidad de separar tu trabajo y tu creatividad de tu valor como persona es enormemente importante Tengo que lidiar con empleados que inevitablemente no toman bien las críticas. Inevitablemente, llegamos a un salemate, y se convierten más en un obstáculo que en una ayuda para el equipo, y por supuesto, el trabajo no funciona y no se vuelven a contratar Y desafortunadamente, si esa es la impresión que tengo de su trabajo, entonces no puedo recomendarles que vayan más allá y trabajen en otros equipos a colegas míos. Teniendo una sana pasión por tu trabajo, y nuevamente, esa curiosidad y esa disposición de aprender, te haremos mirar tu trabajo y llevarte esa crítica y de alguna manera, emocionarte por ello porque te da la oportunidad de mejorar y de construir tus habilidades. Lo sé personalmente, he trabajado en equipos y he trabajado para personas que están increíblemente conocedoras y me han hecho volver y rehacer y rehacer y borrar esto y probarlo de esta manera, y ha tardado tanto y en algunos momentos, me he frustrado y ¿realmente hay que hacerlo ¿Por qué no fue mejor al revés? Pero en definitiva, esos son los proyectos que he salido de mirar hacia atrás y pensar, este es el mejor trabajo que he hecho en mi vida. Mis habilidades como resultado que luego puedo aplicar a otros proyectos y que puedo sacar adelante en mi vida y mi carrera han sido tan enormemente mejoradas. Tus habilidades no definen tu valía como persona, pero sí tienen el potencial mejorar tus habilidades creativas, y mejorar esas habilidades y buscar mejorar esas habilidades y aprender de los demás, va a ser muy valioso para ti en tu equipo actual y en tu línea de trabajo actual, así como volveremos a servirte una y otra vez en el futuro. Un pequeño consejo práctico para eso. 5. Habilidades blandas: iniciativa: El siguiente rasgo que diría que es bastante importante tener en un equipo es la iniciativa, que es la capacidad de identificar problemas y encontrar puntos débiles en un sistema y trabajar para solucionarlos. Por ejemplo, solía hacer mucho trabajo con una organización que a veces implicaba vender mercadería y lugares muy concurridos. La capacidad de reconocer cuando una multitud se estaba volviendo abrumadora y de tomar otra línea de clientes en lugar de continuar en una tarea menos apremiante mientras mi supervisor estaba muy comprensiblemente abrumado, mostró una iniciativa que siempre me agradecieron profusamente después Observe dónde están los cuellos de botella o puntos débiles en la estructura de su equipo y vea si hay algo que pueda hacer para aliviar esa tensión en sus compañeros de equipo mientras Sé que este punto puede ser un poco complicado, sobre todo para aquellos de nosotros que somos un poco más reservados y no necesariamente queremos exponernos de una manera que potencialmente no podría tener el mayor resultado. Y sé que definitivamente fui así como empleado. Mi nivel de iniciativa. En muchos casos, hubo situaciones en las que si tuviera la opción entre tal vez salir en una extremidad y mostrar alguna iniciativa o no, muy a menudo elegiría no hacerlo solo por motivos de seguridad. Pero ahora como empleador, me doy cuenta de que si un empleado mío se está esforzando y tratando de resolver un problema, notando algo que tal vez no sea lo más eficiente que se puede hacer, y aunque estoy extremadamente ocupado y distractivo con otra cosa y aunque estoy extremadamente , usted, hace lo posible para tratar de solucionar un problema por su Aunque la tarea no sea necesariamente exitosa en una instancia en particular, la capacidad de mostrar iniciativa para demostrar que puedes ir allí si es necesario, creo que es una gran victoria. Seguiría agradeciendo que mostraran esa iniciativa y supieran que si algo pasara mientras algo estaba locamente ocupado, y yo estaba distraído con algo, potencialmente podría confiar en ellos para asumir eso 6. Habilidades blandas: comunicación: Lo cual, por supuesto, nos lleva al siguiente punto, y eso es la comunicación. Esto es enorme. Por supuesto, ya sabes, si estás mostrando iniciativa y sabes, algo no necesariamente va bien y no lo comunicas, entonces tenemos muchos problemas, sobre todo en entornos de equipo donde potencialmente en realidad solo hay un puñado de personas haciendo trabajos altamente especializados. Tu trabajo afecta el trabajo de todos los demás. Sea abierto sobre problemas y cronogramas. Dejar que todos los demás sepan cómo estás corriendo y cómo tus tareas podrían afectar sus tareas y su capacidad trabajo va a ser enormemente beneficioso Sé que puede que no sintamos que queremos ser portadores de malas noticias o admitir que estamos teniendo problemas o dificultades o errores, pero va a ser mucho peor para ti si lo dejas hasta el último minuto y no le dices a la gente y empiezan a surgir problemas y nadie está preparado para arreglarlos. Al menos si sabes anticipación que no vas a cumplir tu plazo o que necesitas ayuda con algo, tú y tus compañeros de equipo pueden trabajar juntos con mucho tiempo para cumplir con esos plazos Tienes tiempo para hacer preguntas, tienes tiempo para hacer algunas investigaciones. Tienes tiempo para difundir otras tareas a otras personas, si es necesario, y no estamos atascados al final del proceso, absolutamente pellejando para que las cosas se hagan Tampoco hay absolutamente ningún beneficio en guardar secretos y acaparar información. He trabajado con gente así, sobre todo en las industrias de mayor perfil, como en Broadway, donde puede haber una actitud más competitiva. Esas fueron las personas que terminaron causando averías masivas en los sistemas y causaron grandes problemas puramente porque retuvieron información a favor de ser el que está en el Esas personas generalmente no fueron recontratadas. Esto va para aquellos de nosotros que tenemos discapacidades o alguna limitación personal, sea muy claro y muy directo con sus empleadores y sus compañeros de equipo, qué es capaz de hacer, con qué puede necesitar ayuda, si hay algo que necesite para hacer su trabajo de la manera más eficiente No es absolutamente nada de lo que avergonzarse siempre y cuando no te pongas en condiciones de realizar trabajos que realmente no deberías estar haciendo Tengo algunas limitaciones de movilidad musculoesquelética . Y cuando era empleado, había un trabajo en particular para el que me contrataron que implicaba mucho levantamiento físico y, ya sabes, era muy extenuante físicamente Terminé lastimarme en ese trabajo y no se lo dije a nadie Así que estuve en fisioterapia todas las mañanas durante una o dos horas a veces llegando tarde al trabajo, a veces no poder correr tan eficientemente como todos los demás en el equipo. No le dije a nadie sobre esto porque, ya sabes, tenía miedo de que me despidieran o que no me volvieran a contratar, que me vieran como menos valioso el equipo La realidad era que no pude desempeñarme de manera eficiente por esas limitaciones y porque nunca se lo dije a nadie. Y así nunca pude ser reposicionado en digamos más trabajo administrativo En cambio, fue una especie de desastre y, ya sabes, no me contrataron de nuevo en ese equipo en particular, y me pregunto por qué. La gente es mucho más complaciente de lo que crees que son. La gente generalmente muy feliz de ayudar y muy feliz de hacerte lo más cómodo posible. Entonces diré para las personas con discapacidad, es muy importante que comuniques a tu equipo cuáles son los problemas y cuáles son tus limitaciones, pero también que tengas un plan para que puedas encargarte de tus problemas y resolverlos tanto como puedas de manera individual y por tu cuenta de una manera que no agregue más trabajo a sus platos. 7. Habilidades blandas: resumen: Lo último es, por supuesto, ya sabes, solo ser una persona decente. Eso es muy nebuloso y muy indefinido, pero, solo la decencia humana general te va a llevar Muchos campos creativos requieren trabajar largas horas. Es por esta razón que casi todas las creatividades que conozco y casi todas las contrataciones que he hecho personalmente han sido fuertemente ponderadas en preferencia de personalidad sobre habilidad. Obviamente, esto no funciona en medicina donde hay que saber cómo funciona el cerebro humano si vas a estar haciendo neurocirugía Las habilidades se pueden enseñar y aprender, especialmente si el aspirante es trabajador y apasionado por el tema y está dispuesto a aprender Pero tu empleador y absolutamente todos en el equipo van a tener una experiencia brutal si estás trabajando con alguien con quien no vibra o que no está tirando de su peso. Eso significa que como aspirante, tu capacidad para demostrar tu personalidad y tu habilidad para trabajar con otros, potencialmente en entornos de alta presión, si es necesario, va a ser posiblemente más importante que las habilidades duras que puedas demostrar Entonces un recapitulación de las habilidades que son muy útiles para que sepas si estás postulando para trabajar en equipos creativos, número uno es el pensamiento analítico, pasión o la emoción por el trabajo, curiosidad o la voluntad de aprender iniciativa y comunicación Entonces la actividad para esta sección, me gustaría que definas en cuál de estas habilidades básicas sientes que ya sobresales. ¿Hay más de uno? ¿Y en qué sientes que podrías trabajar? Aquí hay una pista. Puedes poner a prueba tus habilidades de pensamiento analítico identificando tu objetivo, que es potencialmente obtener la habilidad de tu elección, y desglosarla en los pasos que debes hacer para mejorar. 8. Conseguir el trabajo: Si tienes la suerte de trabajar en un campo donde las ofertas de trabajo y las solicitudes son la norma, esta es una excelente noticia porque esto solo significa que hay un paso menos en tener que buscar el trabajo por ti mismo Así que comencemos con las herramientas prácticas que necesitarás para lanzarte a ti mismo. Primero, necesitarás un CV o un currículum. Dependiendo de donde vivas, la definición o la intercambiabilidad de estos términos Un currículum es una compilación de uno a dos páginas de trabajos y habilidades que se ha diseñado específicamente para el trabajo que estás solicitando, mientras que un CV es una recopilación de todos los trabajos anteriores y escolaridad y educación y logros a lo largo de tu carrera. Y tiende a solicitarse con menos frecuencia. Cada vez más en estos días, a nivel mundial, tendemos a gravitar hacia uso de ambos términos indistintamente con currículum siendo más común en Estados Unidos y CV siendo más común en otras partes Pero generalmente, este término se refiere, nuevamente, al reporte personalizado de una a dos páginas de los trabajos pasados, logros, educación y habilidades que son más pertinentes para el trabajo que estás solicitando. Porque como alguien que revisa currículums y currículums, te puedo decir eso, a veces obtienes todo un montón de cosas y tienes que elegir a un aspirante de un montón de personas, y quieres poder ver específicamente qué es lo más relevante y tu tiempo es valioso número dos es una carta de presentación, que es una ronda de una a dos páginas, nuevamente, carta escrita personalmente, elaborando en tu currículum, sobre tus logros, sobre lo que realmente quieras escribir A veces puede estar en el cuerpo de un correo electrónico, se puede adjuntar como documento. Esto debe dirigirse personalmente a la empresa o destinatario y debe explicar por qué quieres trabajar con ellos, qué puedes ofrecer y exhibir un poco de tu personalidad. También puede, si necesitas ofrecer alguna explicación de brechas en tu currículum o cualquier otra cosa que creas que pueda plantear dudas. Las cartas de presentación más exitosas que he recibido me han sido dirigidas personalmente. He visto cartas dirigidas al gerente de contratación o a quien esto pueda preocupar. Esto podría ser diferente para las grandes empresas en las que realmente no sabes quién va a estar leyendo esto. Pero si estás solicitando una persona, una persona específica, o una empresa muy pequeña, realmente deberías demostrar que sabes a quién estás dirigiendo tu carta, y específicamente quieres hablar con ellos. Estas cartas demuestran una comprensión del trabajo que realizo. Comunican sus propios intereses, metas, habilidades y trabajo para que pueda ver lo bien que coincidirán con mi equipo y la vibra del trabajo. Una de las cartas de presentación más exitosas que leí fue de una joven que tenía un currículum extremadamente impresionante, como logros absolutamente de primer nivel Pero su carta de presentación se abrió con fuerte familiaridad con mi trabajo, con sus propios objetivos y pasiones y curiosidades, y finalmente, terminó con una mención de las cosas realmente impresionantes Su currículum me llamó la atención, pero luego su carta de presentación demostró puntualmente cuán realista y tranquila y curiosa estaba además de ser conocedora y El objetivo de un currículum es venderte, y sí necesitas venderte, pero también volver a demostrar, quién eres como persona es algo que vale la pena perseguir si tienes la oportunidad de hacerlo. personal, prefiero leer cartas que sean divertidas y sientan que provienen de una persona real, no tan profesional como para ser sofocante y soso Aquí es donde realmente puedo medir si alguien va a ser fácil y confiado en sus habilidades y orientado al equipo, o si va a estar aprensivo por sus habilidades, lo cual es poco convincente, demasiado confiado en sus habilidades, lo cual es concerniente o demasiado soso para decirlo, lo cual es demasiado soso Ese soy solo yo. La clave para aplicar con personas creativas es que todos somos tan únicos. Diferentes creativos tendrán diferentes opiniones al respecto Asegúrese de haber investigado lo suficiente para comprender vagamente la vibra y la personalidad de las personas con las que está solicitando Creo que las cartas de presentación son importantes. Es muy difícil conocer a alguien solo a partir de un CV, y un CV a menudo puede ser engañoso. Escuchar en las palabras de alguien por qué quiere trabajar contigo y lo que hace en su propio trabajo realmente puede o deshacer una decisión para mí. Si tengo un montón de aspirantes y algunos de ellos no tienen cartas de presentación, más o menos estoy destituyendo a esas personas inmediatamente porque ¿quiénes son A continuación, posiblemente necesites una cartera. Esta es una colección de todo tu trabajo creativo que se puede poner en palabras o en papel, y depende de tu campo artístico. Nuevamente, es posible que no necesites todos estos artículos, pero es posible que necesites algunos de ellos, y ayuda saber qué son y qué es mejor potencialmente para venderte a ti mismo y a tu trabajo. Los artistas pueden tener grabados de bocetos o pinturas. Los diseñadores pueden tener muestras de tela o fotos de trabajos de diseño anteriores. Si estás postulando para trabajar en equipo, esto puede no parecer siempre estrictamente necesario, si por ejemplo, no serás el diseñador principal en un proyecto, pero personalmente, como empleador, realmente me gusta tener la oportunidad de tener una idea de cómo es el trabajo de alguien y cuál es el estilo artístico de alguien. Son más necesarios si estás postulando para ofrecer tus servicios artísticos a alguien como, digamos, un director que necesita un escenógrafo o una galería en busca de un artista para exhibir. Si este es el caso, la calidad va a ser tu mejor aliada. Papel de buena calidad que se siente agradable de sostener. El sentimiento puede ser una célula tan enorme inconscientemente. Asegúrate de que todo se presente pulcramente. Los portafolios son todos tan únicos. No hay realmente un diseño de cartera estándar que encontré, y eso es realmente bueno. Esta puede ser una oportunidad para mostrar tu pensamiento creativo más allá del ámbito de tu oficio. Realmente ayuda hacer las cosas lo más interactivas que puedas. Si eres diseñador de moda o vestuario acompañando bocetos con telas, relojes o muestras para que la gente se sienta e interactúe con los materiales realmente puede impulsar el compromiso Hacer las cosas divertidas e interactivas realmente te hará más memorable. El siguiente escaparate potencial en el que quizás necesites representarte a ti mismo es una audición. Esta es una revisión basada en la performance de tus habilidades, particularmente relevante si vas a dedicarte a las artes escénicas, como el teatro, el cine, la música o el trabajo vocal. Puede ser esencial para unirse a una compañía de teatro o a un equipo de improvisación Aquí es donde tus habilidades de análisis te resultarán útiles, ya que necesitarás averiguar qué busca el equipo creativo y cómo puedes hacer tu mejor esfuerzo para representarlo. la actuación que muestre tu oficio Obviamente, la actuación que muestre tu oficio será importante, pero también puede ayudar emplear algunas de las habilidades esenciales de la lección anterior en aspectos no relacionados con el rendimiento de las audiciones, como presentarte y responder cualquier pregunta Haz tu mejor esfuerzo para demostrar que serías un gran activo, entusiasta y apasionado para un elenco, y ese podría ser el punto de inflexión para conseguir el trabajo por encima de otra persona que tiene el mismo conjunto de habilidades que tú Estos activos son todos fundamentalmente realmente los mismos. Son un paquete insoportablemente concentrado de quién eres y qué En primer lugar, todos los materiales de aplicación deben ser limpios y legibles. No puedo decirte cuántos currículums he recibido en documentos editables de Microsoft Word donde los gráficos decorativos se superponen texto necesario que luego se vuelve He tenido presentaciones de video donde el sonido es completamente inaudible, y tengo que presionar mi oído contra el altavoz y así no mirar la pantalla y ver lo que en realidad estás tratando de mostrarme Asegúrese de que toda la información esencial sea lo más fácil posible de recibir y en un formato finalizado, como un PDF, no un documento editable De esta manera, sabrás específicamente cómo se formateará cuando alguien lo abra en cualquier software en el que lo estén abriendo. Sé que puede resultar un poco incómodo venderte, pero te puedo decir como empleador, quiero que me vendas a mí. Quiero sentirme segura y emocionada por mi decisión de contratación, cual haré si me emociona trabajar contigo. Dime qué te hace la opción más resplandeciente, genial y por qué debería estar emocionada de trabajar Cuanto más personalizado puedas hacer tu aplicación mejor, tanto en términos de diferenciarte y comunicar tu personalidad como también demostrar tu comprensión de la compañía o artista a la que te estás postulando También voy a dar un pequeño grito al correo electrónico frío, que es básicamente encontrar dirección de correo electrónico de alguien y contactarlo de la nada para presentarte y potencialmente preguntar después de un trabajo Estos no siempre funcionan, pero en mi opinión, generalmente no hay ningún daño en ello. En muchos de mis propios casos, en realidad ha funcionado. He terminado trabajando para algunas de mis inspiraciones absolutas solo por encontrar una dirección de correo electrónico y dejar el resto al destino Y cada contratación fuera de la red que he hecho ha venido de un correo electrónico frío. Voy a comenzar esto diciendo que si el contacto de alguien no está disponible de inmediato y se proporciona en un sitio afiliado a esa persona, deberá justificar su obtención de esa dirección de correo electrónico Por ejemplo, tal y así pasó a lo largo tu contacto, Porque personalmente, he tenido personas que contacten un correo electrónico personal o institucional sobre el empleo de YouTube, que sé que debieron haber encontrado a través de métodos extremadamente incompletos Y esos los borro automáticamente solo por principio. Así que asegúrate de que tus métodos de abastecimiento de contactos sean profesionales porque eso puede ser una señal de alerta inmediata en tu contra, si no. A menos que tal vez estés solicitando ser un hacker o algo así, en cuyo caso, supongo que eso demuestra una habilidad. En cada caso de mi propia indagación, el proceso ha tardado meses Y como patrón, ahora entiendo por qué. Los proyectos se ponen ocupados. A menudo estoy fuera de mi bandeja de entrada durante días a la vez, y mi bandeja de entrada se amontona desastrosamente Pero yo y muchos creativos que conozco guardamos una carpeta de solicitantes para esos proyectos de emergencia de última hora cuando realmente necesitas ayuda ahora, todos los que conoces están ocupados, y nadie tiene tiempo para publicar trabajo Este fue el caso conmigo dos veces. Un correo electrónico que había enviado meses antes repente devolvió una respuesta diciendo: Oye, ¿estás disponible? Tengo un proyecto acercándose. De hecho, lo he hecho yo mismo como empleador, respondiendo a personas más un año después cuando surge un trabajo específico El correo electrónico frío es realmente genial, pero trátelos como semillas. No esperes una respuesta inmediata. Puede que nunca llegue una respuesta. Pero también puedes simplemente suplantar algo que volverá a beneficiarte en algún momento cercano o lejano en el futuro, y te agradecerás a tu yo pasado Si quieres llevar esto un paso más allá, entrar en las redes realmente puede acelerar el proceso de manera significativa. Ya que muchas veces la gente agotará su red inmediata y luego periférica antes de recurrir a nuevos Te voy a contar un secreto. Muchos creativos ni siquiera usan CVs o portafolios para empezar, porque si bien son muy útiles y se presentan concisamente a una nueva persona, son inútiles cuando se trata de personas que ya te conocen a ti son inútiles cuando se trata de personas que ya te conocen a Entonces aquí hay una actividad para esta lección. Eche un vistazo a su currículum y/o a su cartera. Enfrézalos un poco, si es necesario, identifica una o dos empresas o equipos creativos que serían trabajo de tus sueños absolutos y adapta tus materiales específicamente para venderte a estas personas Puede que tengas que investigar un poco para obtener el mejor resultado. Por último, escribe una carta de presentación para venderte completamente. No te pongas demasiada presión para esto. Recuerda, es sólo un ejercicio. No es una aplicación real, pero permítete divertirte con ella. Mira qué cosas interesantes salen. En la siguiente lección, revisaremos algunos consejos para construir una red sólida, que podría permitirte hacer trampa en el código para salir de todo este currículum y cubrir el negocio de la basura. Desde el inicio. 9. Redes: El viejo dicho no es lo que sabes, es a quien conoces, es molesto, completamente cierto, sobre todo cuando se trata de industrias creativas Los creativos son personas muy ocupadas en general, especialmente si estás postulando para trabajar para una persona en particular, diseñador, artista, etcétera A menudo son independientes y no tienen administradores o departamentos de recursos humanos específicamente para manejar las decisiones de contratación, y su tiempo se gasta mucho mejor en su oficio que publicando avisos de empleo o entrevistando Este tipo de personas dependen casi únicamente de las recomendaciones de boca a boca o su propia red profesional para las necesidades de contratación. Entonces, si no estás en ninguno de estos y estás en un campo donde las aplicaciones no son estándar, tendrás que comenzar a establecer redes. Internet es el mejor recurso para abastecer eventos, pero los eventos presenciales son donde ocurre la verdadera magia. Encuentra las cosas en línea, pero luego, siempre que sea posible, preséntate. Dave Wiskus, quien es el director general de Creator Streaming Service Nebula, dice que todos los que ha visto encuentran el éxito en la industria creadora son el tipo de persona que se presenta a los eventos Porque aquí es donde puedes conocer gente, intercambiar información, inspirarte en lo que otros están haciendo y hacer amigos genuinos con personas que de otro modo podrías estar en peligro de ver como competencia. Eso es peligroso. La competencia es una distracción y muchas veces un detrimento. Encuentra comunidades en línea en editar, Facebook, Instagram, en Foros, y sé útil. Participar, ser solidario y amigable. Da tanto como pediste recibir, y a la gente te gustará por eso. Apúntate a tantos boletines como sea posible. Estos a menudo anuncian reuniones, eventos y clases. No puedo decirte cuántos talleres y clases fascinantes encontré a través de solo yoloing, y suscribirte a algo a través de un boletín Todavía lo hago hoy. Sigo yendo al menos una vez a la semana. Voy a algún evento que encontré a través de un boletín. No estoy bromeando. Sólo empieza a ir. Este es posiblemente el beneficio real de ir a la universidad para una industria creativa Las oportunidades de networking con tus compañeros e instructores son extraordinarias. Honestamente, no se trata las habilidades duras que aprendes la mayor parte del tiempo. entonces, muchos de mis profesores y mentores anteriores se han Desde entonces, muchos de mis profesores y mentores anteriores se han convertido en amigos y colegas con los que llego a trabajar ahora Entonces nunca diré que universidad es una pérdida de tiempo para la creatividad. Solo requiere un poco más de trabajo para sacar el beneficio de ello, porque hay que ser proactivo en hacer esas conexiones al en hacer esas conexiones conocer gente y forjar buenas relaciones con las personas que te enseñan. Lamentablemente no puedes simplemente hacer tu tarea y esperar tener éxito en el mundo real. Pero esta también es, desafortunadamente la opción exorbitantemente cara, sobre todo si vives en algún lugar como EU Este networking se puede recrear por mucho más barato o gratis Con la ayuda de Internet. Si no hay eventos cerca de ti, no tengas miedo de comenzar algunos. Seguro que hay otras personas que solo están esperando que alguien empiece algo. Y no te preocupes si no puedes encontrar a nadie en tu zona con tus intereses creativos exactos. En realidad no quieres exclusivamente encontrar comunidades de personas que hagan exactamente lo que tú haces. También quieres pasar el rato en espacios de personas que hacen cosas adyacentes a lo que haces. Por ejemplo, si quieres trabajar como editor, busca eventos o meetups de creador de contenido o cineasta En mis días de teatro, pasé muchas noches como voluntaria en recaudaciones de fondos de la industria, levantándome en Dawn para comprar boletos baratos para previsualizar las presentaciones de espectáculos, que es cuando los miembros de la producción aún se pueden encontrar en el público Iría a cualquier conferencia y evento donde potencialmente pudiera conocer gente, especialmente las gratuitas en mi biblioteca local y actuaciones y parques gratuitos. Definitivamente necesitarás leer la habitación seguro. En ciertas circunstancias como ser voluntario en una gala, por ejemplo, puede ser inapropiado acudir a un asistente y pedir Puede ayudar asegurarse de que sepas quiénes son las personas de interés, no me refiero a las personas exitosas en general, sino a las personas que son específicamente relevantes para tu carrera y metas. Ciertamente me he encontrado en una habitación con muchas estrellas de cine fabulosamente exitosas, y la única persona con la que quería hablar era el diseñador de vestuario Porque ella era mi persona importante. Puede ayudar saber cómo se ven y potencialmente preparar algunas historias o preguntas interesantes para entablar una conversación si se le da la oportunidad. Sin embargo, sin falta, todo mi trabajo de diseño terminó llegando a través de directores, actores y productores. Todo el trabajo de asistente de diseño y vestuario terminó viniendo de otros diseñadores. Así que varía tu grupo de contactos y asegúrate chateando y conectándote con las personas que podrían necesitar tus habilidades algún día. También necesitas conexión con compañeros, aunque, creo, y debería dejar esto claro que una mentalidad competitiva, en mi experiencia, muy a menudo te hará retroceder Ser amigo de otros creadores de contenido, ahora, otros diseñadores de vestuario y otros historiadores de direcciones en el pasado, me ha permitido un lugar seguro para ir a inventar problemas con personas que realmente entienden y pedir consejos muy específicos y aprender de lo que otras personas están Las industrias creativas son inherentemente no estándar, y hay muchas formas de hacer las cosas Puedes aprender de manera mucho más eficiente y progresar mucho más rápido cuando tienes acceso a más conocimientos y recursos. Realmente ayuda construir una red lo más diversa posible, llena de compañeros de los que puedes aprender, así como de personas que potencialmente podrían emplearte. También quiero darle un pequeño grito al papel de la suerte Es importante reconocer que una gran parte del éxito en cualquier campo implica cierto grado de suerte, principalmente en estar en el lugar correcto en el momento adecuado. Si bien esto no es algo que necesariamente podamos controlar, podemos, al menos darnos tantos roles como sea posible colocándonos en posiciones para ser el receptor potencial de un descanso de suerte tanto como podamos. Esto significa, una vez más, asistir a esos eventos, conocer gente, decir sí a las cosas solo para ver a dónde van. Ser curioso, probar cosas. Cuantos más lugares te pongas, más oportunidades tendrás de estar potencialmente en ese lugar correcto en el momento adecuado. La actividad para esta lección es hacer una búsqueda de eventos o meetups en tu área Estos pueden estar directamente relacionados con tu campo, donde encontrarás personas afines, o pueden estar relacionadas tangencialmente con tu campo, donde puedes conocer personas que encuentran tu trabajo único e interesante y potencialmente Paso dos, vaya. 10. Pagos: Este tema es tan importante, y honestamente es criminal que el tema se haya vuelto tabú por alguna razón Pero para los creativos, sobre todo, es absolutamente vital hablar de pago Sólo un descargo de responsabilidad. Esto no es asesoría legal, financiera o contable. Yo no vivo en tu país probablemente, por lo que sí necesitas hacer tu propia investigación respecto a tus propios órganos de gobierno y traducir en consecuencia. La cantidad de veces que he tenido que enseñar a mis propios empleados cómo presupuestar y calcular sus tarifas freelance. No debería ser así. Hay tanta gente que se aprovecha de otras en industrias creativas que a menudo son muy poco estandarizadas. Por lo que es muy importante tener una comprensión sólida de cómo responder cuando alguien te hace la temida pregunta. ¿Cuáles son tus tarifas? Aquí te explicamos cómo calcular eso. Quieres comenzar sumando todos tus gastos recurrentes. Todos ellos. Sí, todos ellos. Realmente ayuda hacer un seguimiento de tus gastos durante unos meses. No siempre puedes hacer esto si tu jefe necesita una respuesta esta semana. Pero en general, siempre es un ejercicio que vale la pena hacer. Comience con gastos recurrentes como renta, servicios públicos, reembolsos de préstamos, seguros, suscripciones, cualquier factura predecible que deba pagarse mensualmente Aquí es donde el seguimiento de los gastos es útil. Puedes tener una idea de lo que gastas en promedio, por ejemplo, en comida, transporte, entretenimiento, mascotas o cuidado de niños, atención médica, si estás en uno de esos países, etcétera Entonces podrías trabajar ese promedio en tu presupuesto. Al final, deberías salir con un total aproximado de exactamente cuánto dinero necesitas para vivir mes a mes. Puede ser tan agresivo o indulgente como quieras. Hacer un presupuesto ideal y un presupuesto apocalíptico, quizás. Cuando empecé a trabajar como freelance, realmente me ayudó conocer la línea de base absoluta de lo que necesitaba para sobrevivir en un mínimo absoluto Mi supervivencia básica, comida, renta, servicios públicos, etcétera, solo para que tuviera una figura dura para llegar a fin de mes y sabía si iba a estar en rojo Eventualmente, podría ramificarme para incluir presupuesto para cosas que realmente hacen la vida agradable. Solo haz esto si tu prospecto laboral tiene un crecimiento integrado en él o si vas a trabajar por cuenta propia. No le pongas a un empleador tu tasa de supervivencia básica absoluta porque mereces que te paguen un salario digno y feliz. Luego agrega un porcentaje para ahorros, que idealmente debería ser al menos 20% de tus ingresos, pero puedes ajustarlo en consecuencia para que se ajuste a tus metas de ahorro. Esta es la cantidad de dinero que necesitarás ganar por cuantas horas trabajes. F aquí, puedes desglosar las matemáticas según sea necesario para encontrar tus tarifas semanales, bisemanales, diarias o anuales. Así que digamos, tu parte de la renta es de $800. Utilidades es de $100. La comida es de 300. Las suscripciones son 50. El transporte es de 100. El cuidado personal es de 100. Tu membresía en el gimnasio es de 75, y el seguro es de 200, mascotas 50, compras 300. Eso es $2,075 en total, más, vamos a ser muy conservadores y decir 10% para el ahorro, que sale a 207 dólares redondear hasta 210 o incluso a 250, mucho que quieras estar ahorrando al mes Digamos que el total es 2.300 dólares mensuales para sobrevivir Dividamos esto por cuatro para saber cuánto necesitamos ganar por semana. Eso viene a 575. Si trabajas una semana de 40 horas, eso significa que tu tarifa por hora para llevar a casa debe ser mínima de $14.38 la hora También puedes usar este ejercicio para ayudarte a lograr tus metas de estilo de vida. Entonces, si sueñas con deshacerte de los compañeros de piso, conducir un buen auto, ir de buenas vacaciones, o mudarte a una ciudad con un costo de vida mayor, agrega esos gastos para hacer un pastel en el presupuesto del cielo Averigua qué tarifa por hora o mes necesitarías que te paguen para lograrlo y ver si puedes construir tu nivel de habilidad o reputación profesional lo suficiente como para llegar allí. Todo esto con la advertencia masiva que los números que se te ocurren son netos Eso significa después de impuestos. Si estás trabajando en un trabajo que no te reserva impuestos, necesitarás calcular los impuestos y agregarlo encima de tus tarifas para que puedas apartar esta reserva y no sorprenderte por una enorme factura fiscal a fin de año. Nuevamente, desconozco las reglas donde vives, y así no puedo brindar asesoría fiscal, pero esto es absolutamente algo que debes tener en cuenta desde el principio si eres responsable de pagar tus propios impuestos. Esto va, especialmente para mis compañeros en campos creativos donde las cosas a menudo pueden complicarse mucho con los impuestos y deducciones del trabajo por cuenta propia y todas estas cosas desordenadas Nunca tengas miedo de contratar a un contador si lo necesitas. Los impuestos creativos pueden ser una pesadilla absoluta y honestamente podría valer la pena salvar el estrés, y honestamente el dinero, también podrían ahorrarle dinero, porque a menudo pueden encontrarte algunas deducciones fiscales realmente agradables que no necesariamente tienes el tiempo o conocimiento para buscarte Entonces, aquí está tu actividad para esta lección. Lo adivinaste. Para esta actividad, voy a hacer que encuentres tu tarifa. Enciende tus mermeladas favoritas, desglosa los extractos bancarios, suma todos tus gastos mensuales y divídalos para encontrar tus salarios por hora, semanal, mensual y quizás anual. Puedes dividir este ejercicio para encontrar tus tasas de supervivencia base absoluta y tu salario objetivo ideal. Pro chip, por favor no publiques esto en la galería de proyectos abajo por razones de privacidad. Pero haga esto por favor para su propio beneficio. 11. Mantenimiento del trabajo: Esta es la parte de la que nadie habla. Ya tienes el trabajo. Estás construyendo una carrera exitosa. Por fin puedes dejar de preocuparte, si tienes una oportunidad en este campo, ahora necesitas mantener tu posición en el campo. Algunos campos creativos implican mucha exposición pública, lo que puede venir con una gran cantidad de luchas psicológicas únicas que seamos sinceros, posible que tu comunidad cotidiana no entienda o no se preocupe. Algunos problemas que puede encontrar. Número uno, por supuesto, lo más obvio es el burnout. Los campos creativos pueden ser extremadamente exigentes. Pueden requerir horas extremadamente largas, mucho aporte emocional. Entonces déjame no ser ni siquiera la primera persona en decirte porque sé que has escuchado esto absolutamente por todas partes de todos en tu vida en este momento a estas alturas, pero es muy importante tomar descansos regulares. Incluso antes de que pienses que los necesitas, programa un tiempo libre regular porque te prometo que la consistencia porque te prometo que la consistencia a largo plazo es mucho más sustentable que un desempeño espectacular por solo un corto periodo de tiempo. Conoce a mucha gente, especialmente en las industrias creativas, enorgullece mucho de sus largas horas en el ajetreo Pero el ajetreo y esto necesitan demostrarnos a nosotros mismos y a otras personas que nos rodean que somos capaces de condiciones de trabajo extremas y horarios extremos Si solo somos capaces de hacerlo durante un año o dos o unos años, eso en última instancia, a la larga va a ser mucho menos impresionante que tu capacidad para regular tu energía, regular tu eficiencia y seguir haciendo esto por mucho más tiempo y de manera mucho más confiable. También es especialmente en campos creativos, súper importante para darte tiempo para aburrirte. Sé que suena agonizante, pero tantas veces voy a encontrar que me estreso, me envuelvo tanto en los detalles de lo que estoy haciendo Pero al minuto me entrego una semana de vacaciones. Después de los tres primeros días de tumbarse en la cama y simplemente recuperarme absolutamente, entonces empiezo a sentir el aburrimiento Mi cerebro empieza a vagar y empiezo a pensar en nuevos proyectos, y empiezo a querer ir a lugares y explorar, y empiezo a sentir curiosidad por las cosas de nuevo Encuentro que darme tiempo Sin obligaciones y sin responsabilidades es el mejor repostaje para mi creatividad y así hace que mi desempeño sea mejor Me da más energía. Me hace mucho más emocionada volver al trabajo y comenzar a explorar cosas nuevas, me da nueva pasión. Tiempo libre para descansar, para restaurar tus jugos creativos, para explorar algo de curiosidad, para obtener nueva inspiración. Eso es esencial. Es esencial para preservar tu energía como trabajador, pero también es como persona creativa, esencial para tu capacidad de seguir innovando, porque si solo sigues haciendo lo mismo durante años y años y años después, quiero decir, en última instancia, el mundo sigue adelante Tienes que seguir innovando e iterando y explorando nuevos reinos y nuevos temas, y solo puedes hacerlo si te das el tiempo para En última instancia, si encuentras alguna área de éxito, te encontrarás con personas que intentan usarte para apalancamiento, para influencia, para dinero, para recursos Sí, va a pasar. Aprende a reconocerlo y aprende a escucharte a ti mismo cuando lo reconoces. Puede ser muy fácil de negar, especialmente para los delincuentes en serie y para las personas que están cerca de usted. Diré que ayudar a la gente es algo bueno, pero algunas personas te van a usar en tu detrimento. Aquí hay una realidad realmente desafortunada de que otras personas a tu alrededor notarán tu éxito antes de que lo notes tú mismo. Y así es importante mantenerse humilde definitivamente. Pero ser consciente y reconocer y aceptar y ser dueño de tu éxito, porque entonces es mucho menos difícil que cuando continuamente niegas tu éxito y dices: Oh, todavía no soy tan grande, no lo soy, pero aún tienes algo de valor que otras personas quieren. Otras personas pueden ver eso y luego pueden aprovechar lo que no crees que tienes. No tengas miedo de dejar ir conexiones que son puramente drenajes Porque en última instancia, si no estás manteniendo tu energía creativa, tu capacidad para trabajar, tus recursos, tu tiempo, y estás permitiendo que la gente te drene eso. No solo no te estás ayudando a ti mismo, no estás ayudando a todas las personas que se benefician de tu trabajo. No estás ayudando a tu equipo. No estás ayudando a tus proyectos. Así que, por supuesto, asegúrate de preservar tu propia salud mental, preservar tu capacidad para mantener tu pasión y tu energía y tu capacidad para trabajar y tu capacidad para seguir teniendo éxito Nuevamente, debo reiterar que ayudar a la gente es algo bueno, especialmente cuando has alcanzado un nivel de éxito, y miras hacia atrás a las personas que podrían estar en tu posición en la que estuviste alguna vez. Personalmente, me encanta tomar en el trabajo estudiantes de estudio y jóvenes que esperan meterse en la historia del vestido y el vestuario porque las personas que me hicieron eso cuando venía me cambiaron absolutamente la vida, y me encanta transmitirlo a otras personas. Incluso si me cuesta un poco de mi tiempo y tener que parar lo que estoy haciendo e instruir a alguien, y sabes que en última instancia es realmente satisfactorio porque sé que luego van a ir a transmitir sus habilidades y ayudar al mundo Ahí están entonces, por supuesto, los efectos psicológicos, sobre todo si estás en un campo de alto perfil. Así que lidiar con la expectativa masiva con toda una multitud de personas poniendo expectativas en ti, el escrutinio masivo, el potencial de tener que ser modelo de amenaza de todo lo que pones en el mundo de cómo todos van a recibir las cosas y cuáles los posibles resultados de las cosas se tomen de manera incorrecta Si tienes que lidiar con todo este tipo de bagaje psicológico adicional además del trabajo creativo que te apasiona hacer, eso puede ser extremadamente agotador y extremadamente impactante en tu trabajo creativo si dejas que te llegue a Algún consejo que daría aquí es participar en actividades de puesta a tierra, así que tenga una sólida comunidad central de familiares o amigos Personalmente me parece muy útil mantener conexiones y actividades que hice antes del éxito, especialmente actividades que me colocan como una persona profesional, ahora relativamente exitosa dentro de un ambiente de equipo, y dentro de un entorno no jerárquico, o si hay una jerarquía que no estoy en la cima, ayuda mucho mantenerme enraizado y eso, ya sabes, es muy fácil quedar atrapado en percibir que tienes más valor de lo que realmente tienes Nunca tengas miedo de conseguir un terapeuta. Pueden ser muy útiles, y literalmente se les paga para que no pongan los ojos en blanco cada vez que hay que desahogarse, problemas de personas exitosas que, absolutamente nadie quiere escuchar en la vida real. Incluso si no estás trabajando en el ámbito online, si tienes un trabajo público de alto perfil, también, limita el contacto con desconocidos en línea. A veces puedes ir a lugares como secciones de comentarios de tu página de Instagram si ahí es donde obtienes muchos comentarios positivos. Puede ser muy agradable leer comentarios positivos, pero los comentarios positivos masivos o negativos masivos no le servirán de nada después de un punto. Nosotros como humanos, no estamos construidos para recibir la cantidad de feedback social que a menudo nos dan cuando nos ponen en posiciones de alto perfil, creo que simplemente no te sirve de nada tener una multitud en tu cabeza cada vez que intentas hacer tu trabajo creativo y que esas voces te digan que estés prediciendo los comentarios o los encuentros en la calle que podrían resultado del trabajo que haces. Realmente sí impacta el trabajo creativo que pones, y si lograste tu éxito al no tener esas voces en tu cabeza, en última instancia podría llegar a ser perjudicial para el futuro de tu trabajo. El éxito es un concepto tan peligrosamente indefinido. Podemos ser tan fácilmente guiados por la gente nos rodea por su crecimiento vertiginoso, por una popularidad sin precedentes, casas elegantes y autos Antes incluso de que nos pusiéramos en marcha, incluso antes de que tengas éxito, recomendaría encarecidamente definir cuál es para ti el significado del éxito. Cuando estaba empezando en YouTube, decidí desde el principio que mientras pudiera pagar mis facturas haciendo proyectos que me trajeran alegría, me consideraría un éxito. Realmente me mantuvo muy tranquilo a lo largo de mi carrera, ya que vi a otros creadores despegar de la noche a la mañana, salir con unos proyectos realmente espectaculares que quizás podrían dejarme preguntándome, ¿por qué no pensé en eso? gente se le ofrecen oportunidades realmente increíbles que quizás no. Esto siempre será una realidad. Es realmente genial tener un recordatorio a tierra de que pesar de todos los lujos potenciales que podrían venir junto con un trabajo, usted mismo todavía lo está haciendo 12. Conclusión: Muchas gracias por unirse a esta clase. Realmente espero que hayas aprendido, y espero que esto te haya beneficiado, y te siga beneficiando en el futuro de tu carrera creativa. Me encantaría saber si algo realmente te destacó, si hubo algún punto o propina que te estarás quitando de esta clase. Así como un pequeño recapitulación, cuando estés solicitando puestos creativos, recuerda fomentar realmente tus habilidades blandas, las habilidades más basadas en la personalidad que realmente te ayudarán a diferenciarte de otras personas que podrían ser igualmente, si no más hábiles en tu campo Realmente concretar sus materiales de solicitud, su currículum, su CV, su carta de presentación, su cartera, y/o su audición, asegúrese de que está fortaleciendo su red Esto tampoco es algo que dejes de hacer. Estoy constantemente haciendo networking. Constantemente voy a eventos y conociendo gente nueva y explorando lo que otras personas están haciendo y platicando con compañeros. Y es algo que simplemente te seguirá aportando beneficios a lo largo de tu vida y a lo largo de tu carrera. Recuerda realmente tener una idea de tus finanzas, desarrollar un presupuesto para entender realmente los salarios y el salario que necesitas para sobrevivir e incluso para prosperar y no tengas miedo de pedirlo. Creo que también es muy importante recordar que una carrera no tiene que ser para siempre. Podemos ser tan propensos a aburrirnos y desinspirarnos, especialmente como personas creativas Necesitamos esa constante nueva estimulación creativa en nuestras vidas. Eso está bien. Si bien puede ser estándar en otras carreras trabajar en, digamos, contabilidad o medicina como tu carrera dedicada a lo largo de toda la vida, puedes, en realidad, hacer lo que te haga feliz. No es demasiado tarde. Nunca es tarde para aprender algunas habilidades nuevas y hacer algo diferente. Y siempre puedes cambiar si decides unos años más adelante que quieres hacer otra cosa. No dejes que el Y si no me gusta esto te detenga. Espero que te guste trabajar en la industria creativa de tu elección tanto como a mí me ha encantado trabajar en la mía, y te deseo toda la mejor de las suertes en tu próximo viaje de carrera creativa.