Academia intensiva de entrevistas: domina el arte de la entrevista para tu podcast/cumbre/Livestream

1. IIA: introducción: Hola y bienvenidos a la entrevista intensiva Academia. Soy Fabian kappa L, creador del método de ensueño y entrenador de negocios online para altos triunfadores. Te ayudo a monetizar tu experiencia y aprovechar tu carrera en un exitoso negocio de coaching en línea. Y también soy YouTuber y podcaster y alguien que disfruta haciendo un montón de entrevistas. Entonces por eso he elaborado esta clase para ti hoy porque con mi experiencia en podcasting, pero también en ir a Media School como presentadores de televisión y radio, realmente sentí la necesidad darte todo lo que sé para hacerte alguien que nunca será olvidado por nadie a quien entreviste. De hecho, decidí elaborar esta clase porque siento que mucha gente entra en la escena de la entrevista y no están preparados para ello lo suficiente. Tomé todo lo que he aprendido, además de mi experiencia online, además de mi experiencia haciendo y realizando entrevistas. Y he traído esta entrevista intensiva clase de Academia para ustedes hoy. Dentro de la clase tienes cinco módulos. Y para cada módulos elaboré algunas preguntas que puedes responder para asegurarte de que te encuentres en todo lo que te voy a mostrar y está en las hojas de trabajo. También para cada módulo tienes una copia de las diapositivas y tienes la entrevista intensiva de la Academia roadmap que se incluye más una plantilla de invitado para el tiempo que tendrás que llegar. A lo mejor dos personas que no conoces para invitarlas a venir a tu plataforma para que puedas entrevistarlas. Es sólo como ejemplo, simplemente no lo copies y pegues, lo pongas en tu propia voz, pero es sólo para darte un ejemplo de lo que se ha hecho y lo que se puede hacer. Pero la mejor manera de conectarte con gente es en realidad tener a alguien más presentándote a esa persona. Porque siento que un plomo caliente es mucho mejor que algunos, algo frío, alguien que no conoces y tienes que llegar por primera vez sin nadie en tu alrededores sabiendo de esa persona. Entonces dejaré de hablar porque quiero meterme en la parte jugosa, que es todo el curso. Te veré en el módulo uno. Muy bien, quédate ahí y nos vemos en el siguiente video. 2. IIA: módulo 1: lo esencial: Bienvenido al módulo uno de la entrevista intensiva Academia. Y el módulo uno trata de lo esencial. Entonces empecemos con el nivel mínimo viable. ¿ Qué es la comunicación? Definitivamente transporte en los contextos de entrevista? Si estamos pensando en comunicarnos con alguien, es cuando compartimos noticias, cuando anunciamos algo, cuando compartimos información. Pero cuando nos estamos comunicando con alguien decir no es suficiente. Sé que probablemente ya has experimentado a alguien hablando contigo o a ti diciéndole algo a alguien y luego esa persona no percibiendo el mensaje de la manera correcta. O envía un mensaje, por ejemplo, vía mensaje de texto o vía correo electrónico, entonces la persona lo interpreta con cierto tono, que no fue la intención en el correo electrónico ni en los textos. Comunicar contextos de necesidades. Y cuando se está comunicando de manera efectiva, se le escucha, se le entiende. Y luego crea emociones a partir de la comunicación que acabas de tener. Tu objetivo como comunicador es que quieras que tu público y tus invitados hayan sido emotivos, hayan aprendido algo también, se hayan sorprendido de haber sido encantados, conquistados, o todo lo anterior. Entonces recuerda que porque estamos en este contexto de entrevista, si estás entrevistando de manera efectiva, bueno, definitivamente habrá emociones dentro de ese contenedor entre tú y la persona que estás entrevistando. Esa persona tendrá un recuerdo duradero de lo sucedido durante esa entrevista. Eso todo tiene que ver con cómo dominas tus habilidades de entrevista. Entrevistar es un arte y es difícil hacer esto de manera efectiva. De hecho, mucha gente siente que entrevistar es solo hacer un montón de preguntas. Pero es mucho más que eso. Y vas a aprender sobre esto durante toda esta clase. Por lo que los tres principios clave de una gran entrevista. El primero, hablamos de ello justo ahora es comunicación, tu expresión en video o una comunicación de audio. Y es gracioso porque mucha gente piensa que cuando lo haces, digamos una entrevista de podcast, pero no es video ni solo una entrevista de audio. No necesitas expresarte de la misma manera que si lo hicieras si estuvieras en video. Pero estoy diciendo que cuando haces eso la gente realmente lo siente. Y te daré un ejemplo un poco más tarde. Es necesario tener la capacidad de contar historias a través de grupo. Porque por todo lo que puedes recordar cuando tu abuelo o abuela dijo a tus primeras edades, tengo una historia que contarte. ¿Qué harías? Te sorprenderías, estarás emocionado y estarás igual que deseando escuchar estas historias. Bueno, aquí es exactamente lo mismo. Entonces necesitas poder contar historias a tu gente, ya sea a la gente a la que estás entrevistando, hablando con tu audiencia en un podcast, o también cuando estás hablando con alguien en una entrevista, él necesita tener la capacidad de contar chistes. ¿ Eres, eres alguien que, que es genial contando chistes? Porque eso sería un gran indicio de qué tipo de persona eres cuando estás hablando con un público o cuando estás hablando con gente como, ¿ eres genial comunicando algo? Tu capacidad para conseguir que la gente escuche. Entonces la mayoría de las veces siempre estás contando a la gente, oye, escúchame, o la gente generalmente se siente atraída escucharte porque Dios, lo que estás diciendo es tan interesante y son como, Oh, quería aprender el final de esa historia. Y también la entonación, que es extremadamente importante porque ¿eres como un poco monótono? ¿ Estamos hablando en el mismo tono o tu expresivo, te encanta tener arriba y abajo en tu voz. O si algo es más importante, se habla más despacio. Y luego si quieres poner un poco de énfasis en algo, hablas un poco más fuerte y cosas así. ¿ Estás haciendo eso? Entonces, por último, los movimientos corporales. ¿ Estás hablando así sin movimiento de nadie o te estás expresando cierta manera que la gente podría sentir que estás emocionado y que estás escuchando activamente. Y cuando te estás comunicando, no solo viene de tu corazón sino de todo tu cuerpo. Entonces, ¿tienes eso? Aquí hay un ejemplo de mí, digamos hablar sin mover nada y voy a tratar de hacer lo mejor que pueda aquí. Como acabas de escuchar en esas primeras diapositivas de la clase intensiva de la entrevista Academia, la comunicación es extremadamente importante. Hablé de muchos aspectos de la misma, uno de los cuales es el movimiento corporal. Y ahora mismo no me estoy moviendo en absoluto. No sé si llenas mi voz, cuán restringido me siento comparado con si empiezo a mover los brazos y ver realmente mis ojos están más abiertos. Y si decido que ya no estoy en la cárcel con mi cuerpo y justo como dejarlo todo y traer las emociones. Podrías haber sentido que mi entonación y también mi energía es mucho mejor. Siempre que vayas a entrevistar a alguien, estar en ese estado, ser energizado, sé feliz. Sonríe en el micrófono porque cuando no lo haces, gente lo sentirá aunque no te vean. Ahora hablemos de tu voz y de algunas estrategias para encontrarla. Esto es algo con lo que luché como específicamente cuando iniciaba mi podcast porque tenía el síndrome del impostor y realmente sentí que mi voz no importaba tanto. Y yo estaba tan buscando movilizar a otras personas que eran más populares, que ya habían establecido podcasts. Pensé para mí mismo, bueno, si hago lo que los demás están haciendo, mientras que probablemente va a ir bien para mí. De hecho, fue un gran error porque cuando haces eso, lo que estás haciendo es que estás agregando tu voz a alguna otra voz. Se ve así ya. Y luego se desconecta porque cuando la gente te está escuchando , en primer lugar, son como Espera un minuto, eso suena como x y x no se usa. Por lo que sienten que hay una desconexión y tal vez ni siquiera quieran escucharte más. Suelta esa autocharla destructiva interna, pensando que tu historia no es lo suficientemente grande o nadie te va a escuchar ni nada. Yo diría que para, digamos abrazar el síndrome del impostor, la mejor manera sería enfocarse en esa persona en la que quieres influir con tu entrevista o con este podcast entrevista que estás llevando a cabo, esa persona específica y todo el tiempo que estás haciendo la entrevista, habla con esa persona específicamente, no pienses en los miles o millones de oyentes que podrían escuchar tu show. Piensa en esa persona en la que quieres influenciar. Ves que esa sensación de podcast es muy íntima y sobre todo cuando estás hablando solo con una persona a la que estás entrevistando, hay algo que entra ahí. Y la profundidad de las conversaciones a veces está en cierto nivel que quizá ni siquiera hayas imaginado. Me pasó varias veces entrevistando a autores, influencers, personas que están haciendo un gran impacto en este mundo. Y en cierto punto de la entrevista, hice esa pregunta y obtengo algo así como muy personal y casi confidencial en ciertos puntos. Hay uno de ellos que le pedí, yo estaba como, ¿ Estás bien, incómodo que publique todo eso y él dijo, sí, claro. Porque si pudiera servir a alguien que confieso eso en tu show, entonces que así sea. Y fue muy generoso por parte de él. Pero eso puede suceder. Y solo sucede si te dejas estar realmente dentro de tu propia personalidad, no tratando de modelar la de nadie más. Y además que tienes las habilidades adecuadas para poder realizar esa entrevista de una manera que se vuelva memorable. No intentes reinventar las cosas que ya funcionan. Podrías estar compartiendo lo mismo que tu vecino, pero es tu propia voz lo que importa. Sí, a veces la gente se pregunta como bien, Así que si alguien más tiene un podcast en esa misma industria, tal vez no debería hacerlo o tal vez no debería esa pregunta porque alguien más lo pidió ya. Bueno, si sientes que necesitas hacer esa pregunta, hizo esa pregunta, y entonces nunca sonará igual que tu vecino porque tu vecino es tu vecino y tú eres tú mismo. Siempre que tengas un podcast o un show que quieras crear y quieras transmitir al mundo. Recordaremos que solo hay una UE y la gente escuchará tu show. Porque si no por tu vecino, cómo encontré mi voz yo mismo, te dije que al principio tenía un gran problema de querer modelar. ¿ Hay gente que fui divertida en el mundo del podcasting? Y estaba probando muchos tipos de estilos porque no sabía que necesitaba confiar en mí mismo y simplemente reconocerme con mis defectos y con mi genialidad. Y acaba de hacer mis podcasts de quien realmente soy. Hoy, estoy hablando con ustedes para esta clase y soy totalmente yo mismo en el camino que lo hice. Pero digamos que luché con eso durante unos meses o incluso unos años, pensando que mi voz o mi historia no estaba destinada a ser escuchada o no era tan interesante, que la gente en su mayoría apreciar algo que no sonó como yo. Si tienes ese tipo de charla interna. Hablamos de esto un poco antes. Intenta enfocarte en esa persona en la que quieres influir. Y todo comienza con una sola persona. Te lo digo cuando alguien empieza a seguirte y les encanta tus cosas, nunca lo dejarán ir. Te seguirán durante años y años y años. Y serán influenciados por tu mensaje, por tus invitados, por lo que estás haciendo, por tu impacto en este mundo. Pregúntate las preguntas reales para descubrir quién eres realmente. Abrázalo. No lo seas, no te avergüences de ti mismo. Te digo que al menos una persona en este planeta se relacionará con la historia que estás experimentando, o con lo que has experimentado antes, o con lo que estás dispuesto a compartir el mundo y con su audiencia. Y eso es, eso es lo que nos hace humanos. Compartir historias, ser vulnerables, y solo ser honestos sobre cómo nos sentimos, lo que experimentamos. No tengo vergüenza dejarte saber que me tomó muchos años antes de superar ese síndrome impostor. Y ni siquiera te estoy diciendo que está despierto por completo. vez en cuando, vuelve a pagarme su visita. Y tengo que estar consciente de ello y encontrar mis estrategias y mi palabra para superarla, y después poder bailar con ella y seguir avanzando. De todos modos, también podría, abrazando su propio yo en este momento y la gente conocerá lo real que desde el principio. No hay nada peor que alguien que te escucha en un programa o alguien que te escuche en una entrevista o pensando de esta manera. Y luego aparecen o tienes esa conversación con ellos y eres completamente diferente. De hecho, la gente busca autenticidad, alineación y que haya un partido entre lo que dices y quién eres y lo que haces. Definitivamente, autenticidad. ¿ Te avergüenza compartir algunas partes de ti mismo, o estás más consciente de ver lo que otros esperan de ti que lo que realmente sientes? Ese es otro problema que podrías tener. Pensando antes de responder a cualquier cosa, pensar en lo que otras personas esperarían que respondiera en lugar de decir realmente lo que quieres responder. Y estoy seguro de que esto sucedió en tu vida ya. Si no lo es, sucedió hoy lo que sea. Pero lo que yo diría es que piense en todo el proceso de encuentres tu voz y entrevistando personas en tu podcast o en tu programa. Bueno, ¿qué clase de voz quieres proyectar a este mundo? Y cómo quieres ser reconocido por tu público y por la gente a la que entrevista. Hay una gran ventaja cuando estás verdaderamente abierto y muestra tu vulnerabilidad. Es conexión humana. Definitivamente. Está justo aquí, está dentro de ti, está en tu núcleo. Realmente no se le puede mentir. Está justo ahí. Quiero decir, aunque estés tratando de encubrirlo tratando de modelar a otras personas, está ahí dentro de ti y sabes lo que es esto. Es posible que también lo muestres. Definitivamente no se trata de lo que la gente dice de ti. Tus son desde mi punto de vista, las cualidades propias. Como entrevistador, hay que ser educado, pero también firme. Humilde, autoritario, dinámico, conciso, presente, atento, simpático, increíble. Estoy diciendo educado porque no hay falta de respeto significaba que tienes que dar a tus invitados porque si lo haces bien, sabes de qué se ocuparán las redes sociales y el resto del mundo no tienes ningún otro invitado en tu show porque no eras educado. Firma. Estoy hablando de estar a cargo de tu show. A veces cuando la gente empieza a entrevistar a otras personas, dirigen al entrevistado tomando la iniciativa en lugar de tomar la iniciativa ellos mismos como entrevistador. Así que nunca olvides que es lo tuyo, es tu show. Por lo que haces las preguntas y controlas el ritmo. Si sientes que tu conjetura está hablando demasiado, hay una forma muy educada de parar y redirigir a esa persona a responder a la pregunta o hacer otra o simplemente como parar. Y si tu invitado es educado mientras saben que tienes la ventaja, por lo que esperarán. Si dirías algo, se detendrán y te dejarán hablar. Humilde. Quiero decir, no tengo que explicar eso. La gente odia cuando otras personas están alardeando demasiado. Dinámico. Sí, eso es realmente importante porque si no lo eres, gente no va a escuchar. Quiero decir, los espectáculos aburridos no tienen muchas descargas ni gente escuchándolos. Atento, escucha. No hagas la pregunta y luego concéntrate en la siguiente pregunta que quieras hacer. Enfócate en lo que la persona está diciendo y eso podría llevar a una hermosa conversación. Estar presente, creíble, lo que significa que demuestran que estás preparado para tu entrevista. Quiero decir, si vienes y no tienes ni idea dónde estás hablando con tu algunas preguntas que no tienen ningún vínculo con lo que la persona está haciendo o el tema de tu show, entonces hay algo mal aquí. Amable. Bueno, quiero decir, eso también es obvio. Quieres que a la gente le gustas o de lo contrario, no tendrás ningún público. Aquí están los tres principios clave. Gran recordatorio, comunicación, tu voz, y las cualidades que debes tener. Detendré esto aquí mismo. Nos veremos en el siguiente video para el efecto Oprah. 3. IIA: módulo 1 - parte 2: Sí, aquí estoy de vuelta gorda aquí. Y vamos a hablar sobre el efecto Oprah. Estoy llamando en el efecto Oprah porque para mí, Oprah es el mejor entrevistador de todos los tiempos. Y te diré por qué. Es tan respetada como entrevistadora porque hace brillar a sus invitados. Ella inyecta su propia personalidad, conocimiento, experiencia, y carisma y valor en cada una de estas entrevistas, podrías sentir su personalidad. Podrías sentir sus profundidades y presencia durante todas y cada una de las entrevistas. Tiene la capacidad de alentar a los invitados a ser vulnerables. Por lo que crea este espacio seguro para todos y cada uno de los invitados. Una de las mejores entrevistas de todos los tiempos que he visto con Oprah fue con Michael Jackson. Y recuerdo que cuando ella lo entrevistó, fueron muchas controversias en torno a su personalidad, lo que estaba haciendo y todas esas cosas. Y Oprah, acaba de hacer las preguntas difíciles y él las respondió a todas. Por alguna razón. Muchas otras personas nunca pudieron hacerle estas preguntas específicamente a Michael Jackson. Pero entonces cuando Oprah lo entrevistó, pudo llegar a un lugar con él donde sintió que podía responder a estas preguntas. Y muchas otras personas lo han intentado antes, y nunca se abrió para responder a estas preguntas. Quien ella entrevista puede ser político, podría ser una estrella de cine, podría ser yo soy cantante o podría ser alguien muy conocido. Ella siempre pone a esa persona en un lugar donde se sintieron lo suficientemente cómodos como para decir cosas que nunca han dicho en ningún otro lugar. Esto es lo que dice sobre su avance como entrevistadora. Ya sea que estés hablando con alguien que está pasando por una crisis o ha tenido dificultades o ha estado en un escándalo. La criminalidad de las experiencias humanas que todos queremos saber que somos, vale. Todos queremos ser validados, todos queremos ser escuchados y saber que lo que dijimos significaba algo. Entiende que eso es lo que para mí. Es fácil hablar con cualquiera y con todo el mundo. Entonces ella lo trae de vuelta a la experiencia humana. Y recuerda un poco antes te conté sobre cómo encontrar tu voz y cómo ser vulnerable, compartiendo tu propia historia. Bueno, cuando te abres a hacer eso, en realidad estás invitando a otros a hacer exactamente lo mismo. Cuando eres genial con tus habilidades de entrevista. Es bueno porque te ayuda a construir relaciones y aumenta tu credibilidad y autoridad en tu nicho. Te ayuda a ampliar tu alcance. Te da más contenido y valor para ayudar a tu audiencia a resolver sus dolores y deseos. Y te ayuda a hacer crecer tu negocio. Porque he extendido oportunidades. ¿ Si tienes el negocio con esos podcasts o con estas entrevistas que quieres llevar a cabo? Si bien sí, definitivamente podría traerte algunas oportunidades. Ahora quiero hablar de la pelea o el vuelo. La definición del Diccionario Merriam Webster se relaciona con ser o causar cambios fisiológicos en el cuerpo como un aumento en la frecuencia cardíaca o dilatación de bronquios en respuesta al estrés. Pero si estás nervioso, imagina cómo tu entrevistado, MSB, tienes la opción de quedarte o escapar de la situación. De hecho, solo te estoy trayendo eso a tu atención porque llenarás los nervios cada vez que te pongas detrás de ese micrófono, especialmente la primera entrevista que estás haciendo. Y tal vez podría ser alguien importante o no. Pero para ti, es importante porque es tu primera entrevista realizada. O tal vez lo has hecho antes y sigue siendo, todavía desencadena tu estrés y sigue siendo algo que estás emocionado. Pero siéntete como a veces que quieres evitar pensar en tus invitados, cómo, qué nerviosos podrían estar. A lo mejor están en esa situación donde es su primera entrevista. Entonces trata de pensar en eso también. La solución para poder abordar todas y cada una de las experiencias entrevistadas, lo mejor, lo más cómodo es practicar. Cuanto más hagas entrevistas, menos sentirás que es incómodo para ti. Y te sentirás cada vez más cómodo realizando entrevistas y se convertirá en algo muy natural para ti. Para que se vuelva natural. Por supuesto, la preparación es clave. Si no estás preparado para revisar alguno, cualquiera, entonces se mostrará no sólo en tu presencia en la entrevista, tal vez no estés tan presente. Y también la otra persona se sentirá faltado al respeto. Porque si les estás pidiendo que se tarden 20 minutos, 30 minutos, una hora de su tiempo para compartir sus conocimientos. Y ni siquiera te atreves a ir a buscar, buscarlos por internet, alrededor del trabajo que han estado haciendo, los libros que han escrito y cosas así. Si no lo has hecho, entonces es una mala manera de iniciar una relación. Es una posibilidad que la gente hable ti de una manera muy mala. Esto es lo que puedes hacer con respecto a tu estrés. Puedes grabarte, realista en ti mismo y ver dónde estaba donde estabas estresado o tratar de corregirte. Presta atención en tu pieza o en tus tics verbales. Me conozco a mí mismo cuando estoy demasiado en nuestro pincel o algo así. Tiendo a poner algunas palabras dentro mis entrevistas o dentro de lo que estoy grabando la ODE como las psoas, la en realidad las definitivamente todas estas pequeñas palabras que intentas parchar entre palabras. Y aprendí con tiempo y experiencia que a veces es bueno tomar una pausa y solo esperar hasta que las ideas estén claras en tu cabeza. Es mucho mejor y el resultado es, sí, mucho mejor. Puedes practicar la edición de tus propias cosas y será un dolor para ti darte cuenta cuántas veces has dicho, por ejemplo, o todas estas palabras en realidad te de**** te quitarán. Y tal vez sea suficiente para ti tomar más tiempo, hablar, tal vez más despacio, y luego poder tener un mejor flujo en tu conversación. Puedes ir delante del espejo también para prepararte para la entrevista. A ver si estás sonriendo cuando estás hablando con la gente. ¿ Y cuáles son tus expresiones? Sé que cuando estaba empezando, me costó mucho mover todo mi cuerpo con la entrevista. Estaba muy tranquila y tímida y así, no me movía tanto. Pero entonces por supuesto lo sentiríamos en mi voz. Ahora por eso no soy tímido para moverme y traer mis brazos dentro de la expresión. Y sonrío mucho. Y eso es en realidad una gran cosa que he aprendido cuando co-creé mi programa de televisión y que empiezan los productores, eso es lo que aprendí realmente inicio fue sobre la sonrisa. Cuando veas la cámara, sonríe frente a la cámara. La cámara es tu amiga mientras escuché eso tantas veces que ahora, sí. Cuando estoy frente a la cámara, sonrío mucho. Y estar sobre el entorno de la sala de estar, eso es un poco de uno en lo que pensar, sobre ello como si estuvieras sentado en tu sala con tu mejor amigo. Tienes un chocolate caliente o café. Hay un incendio en la chimenea, y solo estás disfrutando con un gran amigo y estás teniendo una conversación. Eso es todo. ¿Eso es tu entrevista de podcast o la entrevista quiere llevar a cabo por otra cosa, pero es exactamente el mismo escenario. Entonces, si tienes eso en mente, solo estás hablando con una persona, no con los miles de personas que escuchan tu programa, entonces estarás bien. También puedes moverte. Puedes bailar antes de una entrevista muy importante que te ayudará a cambiar tus emociones. Puedes moverte mucho y solo activar tu energía. Y será, serás más dinámico y sentirás ese combustible dentro de tu cuerpo, más oxígeno. Y sí, tendrás más energía. Escúchate a ti mismo. Sí, sé que es difícil para mucha gente, pero en realidad aprendes mucho cuando te grabas y luego tu verdadera esencia para ti mismo durante esa entrevista. Entonces por eso al principio, si no te sientes lo suficientemente cómodo como para empezar de inmediato con una persona real, entonces pregúntale a un amigo o alguien en quien confíes y luego haz una entrevista falsa con ellos y luego realista en y ver dónde están los lugares que podrías corregir. Pidió retroalimentación. Pide retroalimentación de personas en las que confías, no para personas, de personas que siempre te critican. Me encanta lo que estás haciendo. Si sientes que ya es una molestia para ti, programa la entrevista o prepara las preguntas mientras tal vez no sea para ti, no todos tienen un gran entrevistador. Si no te gusta, si no tienes curiosidad por escuchar más de alguien más. Si no estás dispuesto a prestar atención y estar presente, escuchar, y poder hacer las grandes preguntas significativaspara las grandes preguntas significativas que tus entrevistadores sean memorables, entonces olvídate de ello, simplemente no lo hagas él. Por último, está la trampa de la perfección o tu perfeccionista. En primer lugar, odio esa palabra. No creo que deba existir porque la perfección no existe. Todo es perfecto como es. No siento que necesite ser un más. Mi punto de vista al respecto es que cuando te estás enfocando demasiado en la perfección, lo que pasa es que paralizas y analizas demasiado. Eso te lleva a no hacer nada. Tengo un video rápido aquí que podrías escuchar. Te dejaré hacer click en él. Y si quisieras dejar un mensaje y hacerme saber lo que te gustaba de la trampa de la perfección. No hay nada extraordinario que logres si te quedas en tu zona de confort. Eso es seguro. Y eso podría parecer alimentador muy incómodo y poco convencional llegar a la gente y entrevistarlos y tener un podcast y estar en ese entorno. Pero siempre que quieras acceder a otro nivel en tu vida, o si quieres poder dominar tus habilidades de entrevista, debes comenzar con uno, al menos. Entonces harás cada vez más y te volverás muy cómodo en ello. Sí, la perfección puede paralizarse. Quieres evitar la vergüenza, y tienes miedo de que tu próximo movimiento sea el equivocado. Es por eso que a veces sigues analizando. El éxito es una combinación de altibajos. Quienquiera que haya tenido éxito en sus vidas, ya sea vidas personales, relaciones comerciales, y todas esas cosas. Han experimentado altibajos. Entonces, ¿por qué sería diferente para ti? Te tengo ahí. Aquí está la solución a la trampa de la perfección. Valora a ti mismo desde tu yo interior más que de lo que otras personas piensan. Ya sabes lo que valen dentro de ti. Deja de compararte con los demás porque la comparación es el ladrón de la alegría. Es una trampa interminable. Y te llevará a no hacer nada ni a sentirte como basura mientras haces tus propias cosas. Compararse con usted mismo. Si usted está llevando a cabo su primera entrevista hoy. Bueno, bueno por ti porque ayer no entrevistaste a nadie. Y si estás entrevistando a tu persona 50, centésimas, 150, no lo hará genial porque esa entrevista es seguro mejor que la primera que has realizado. Toma acción la mayor parte del tiempo cuando actúes , el estrés disminuye. Es mágico casi. Tan pronto como actúes te sientes mejor. Y es gracioso porque cuando piensas todas esas historias te estás contando antes de tomar acción. Y luego tomas medidas y es mucho menos una molestia de lo que pensabas, entonces eres como, ¿Qué ridículo fue eso? Sí. Toma acción y comprometerse para aprender de tus errores y seguir avanzando. De hecho, cuando cometes errores donde puedes hacer es compartirlos. Compártelos con tu público, compártelos con tus entrevistados, compártelos con otras personas y se relacionarán totalmente contigo y fomentarán tu viaje. Porque sí, se relacionarán. Y sí, sentirán que eres un ser humano teniendo cláusula como todos los demás. Ok. Enhorabuena, ya has terminado con módulo mientras busco word ya para verte en el módulo dos. 4. IIA: módulo 2: tiempo de preparación perfecto: Bienvenido al Módulo dos de la entrevista intensiva Academia. Me alegra verte de nuevo. Y sigamos adelante con este conocimiento que te estás dando, que es un gran regalo. Porque tengo ganas de entrevistar no necesariamente solo te ayudará con tu podcast o con tu show donde tienes que entrevistar a la gente. Pero también en la vida en general, cuando se muestra un interés genuino por las vidas, opiniones, experiencias de otras personas. Abordamos el módulo dos y tiene que ver con el tiempo de preparación perfecto. Te dije cuánta preparación era importante. De hecho, tengo una historia rápida al respecto cuando iniciaba mi primer podcast. Entonces fue de vuelta en 2014. Tuve el objetivo de llegar a 102 episodios lo más rápido posible. Y yo estaba llevando a cabo muchas entrevistas. De hecho, estaba publicando cinco episodios a la semana. Entonces dentro del primer mes de mi lanzamiento de mi podcast, decidí que tenía que hacer 70 entrevistas dentro de ese primer mes. Fue una locura. En cierto punto. Es como si perdiera contacto con la razón por la que estaba lanzando ese show. Y mi preparación fue muy pobre. Entonces está esta señora a la que entrevisté y en realidad me enseñó una gran lección porque todas las preguntas que le estaba haciendo eran las mismas preguntas que yo estaba haciendo a todos mis invitados. Y realmente no encajaba con lo que estaba haciendo o lo que aspiraba a convertirse, o qué tipo de mensaje querías compartir con el mundo. Y lo pude sentir durante la entrevista porque hay algunas preguntas que estaba haciendo. Ella sólo estaba respondiendo. Sí. No. No. Lo que fue como un tipo tenso de entrevista. Y luego al final, se ofreció a darme algunos consejos. Y ella me dijo que es muy irrespetuoso presentarse en una entrevista y no haber hecho la investigación que hay que hacer por cada huésped. Ella realmente me aconsejó no hacerle las mismas preguntas a todos porque demuestra que realmente te has sumergido en investigar esa persona específicamente cuando encuentras preguntas específicas para ese gas. Y en su momento lo tomé muy personalmente. Pero eventualmente me di cuenta de que tenía razón. Y esa es una de las mejores lecciones he aprendido con el podcasting y entrevistando a un montón de personas es que gente quiere sentir que ellos, son importantes para ti. Si sientes que estás tratando de usarlos en nombre de algún gol, entonces lo sentirán. No estarán contentos por ello. También podría preparar la propiedad en consecuencia. Ok. A la primera parte se le llama el ajetreo. No hostil como si no estuvieras durmiendo por la noche, sino simplemente ajetreo como necesitas hacer ciertas cosas para estar completamente preparado sobre tu audiencia. Muy importante antes de realizar una entrevista o iniciar tus podcasts o algún tipo de espectáculo. Bueno, ¿a quién quieres servir? Necesitas saber muchas cosas sobre esa audiencia porque si no lo haces, entonces no podrás hacer preguntas específicas que sientas que tu audiencia podría hacer. ¿ A quién quieres ayudar específicamente? ¿ Y a quién definitivamente no quieres ayudar? Porque tienes que ser una segmentación para tu show. Al igual que no es para todos. Si quieres hacer un show para todos, entonces podrías terminar por no tener a nadie escuchándolo. Es importante nicho hacia abajo en el mercado objetivo específico de las personas a las que quieres llegar con tu mensaje, con tus invitados, con tu show. ¿ Qué tipo de preguntas crees que tu público estará preguntando a tus invitados? Sí. Necesitas conocer a tu audiencia de una a Z. por lo que la mejor manera de pensar en tu audiencia es pensar en tu oyente perfecto, solo una persona. Seré mucho más fácil para ti. Entonces para ese ejemplo, tomé, digamos el nombre Kelly. Digamos que eres perfecto oyentes nombre es Kelly. Qué pasatiempos de R Kelly. ¿ Qué motiva a Kelly? ¿ Dónde trabaja Kelly? ¿ Cuál es su ingreso? ¿ Cuáles son sus intereses? ¿ Cuántos años tiene? Qué problemas específicos tiene, qué tomas está tratando de obtener de tus entrevistas. Y por qué Kelly escucharía tus entrevistas en lugar de cualquier otra entrevista por ahí de tus competidores o de otras personas con el mismo tema. Todas estas preguntas si necesitas responder, porque si no lo haces, si no tienes ni idea de con quién estás hablando, entonces podrías estar muy lejos con tus entrevistas o el tipo de personas con las que ¿estás invitando a tu show? Yo digo investigación. ¿ Recuerdas esa historia que compartí contigo como hace dos minutos? Sí. No dejes que eso te pase y por eso lo comparto contigo tan francamente. Para que puedas relacionarte y no como decir, Oh pobre tu lo que sea. Quiero decir, me merecía todo. Pero aprendí de la manera difícil que alguien me lo contó y escuché. Me cambié. Ahora cuando estoy haciendo cualquier tipo de entrevista para cualquier entorno. Negocios o en un podcast o en cualquier otra situación. Estoy plenamente presente. Realmente estoy escuchando mucho. Y traté de hacer preguntas significativas y contribuir a la conversación de una manera que toda la conversación se vuelva memorable. Ten en cuenta tu objetivo final dónde quieres ir con eso en ti. ¿ Por qué invitaste a esa persona específica? Demuestra que has hecho tus deberes, muéstrales que te preocupan por ellos. Has hecho tu investigación y tienes algunas preguntas específicas o cosas que nunca se les han hecho antes. Porque eso es lo bien que estabas preparado. Podrías hacer alguna búsqueda en Google, puedes leer sus blogs, escuchar entrevistas previas que habían hecho. ¿ Han escrito libros? ¿ Han estado en la televisión? ¿ Cuál es su proyecto real? Todas esas cosas. Estar informado. Cuanto más seas, más destacarás. Y cuanto más destaque, más gente escuchará tu show. Y cuanto más gente te escuche mostrar, más se recomendará, y cuanto más no tendrás que llegar a la gente para que venga a tu show. En cierto punto con mis podcasts anteriores, marketing para aplastar a tus competidores. Constantemente recibía correos electrónicos de personas que querían aparecer en mi show porque era muy consistente con él y porque, estuvo ahí por un largo periodo de tiempo, mucho de personas iniciaron podcasts y no tienen ni idea del trabajo que requiere para poder mantener ese espectáculo semana tras semana. Entonces mucha gente se detiene después de tu episodio como siete o algo así. Apenas algunos de ellos siguen avanzando por encima como 305000 episodios. Y si estás dispuesto a hacer eso y si pones esa energía, te destacarás automáticamente. También puedes seguirlos en redes sociales. Y si eres estudiante de ellos, es aún mejor. Tenía un entrenador, Jon Morrow, me enseñó a escribir, bloquear publicaciones de blog y a escribir de manera más efectiva. Y estoy siempre agradecido. Recuerdo a John haciéndome saber que a quien quisiera llegar, si fuera estudiante e invirtiera ya en su clase, entonces no sería mucho más fácil llegar y que dijeran sí. Mejor aún si eres estudiante y te destinas de alguna manera con la calidad del trabajo que estás haciendo. Porque te reconocerán y nunca te dirán que no. Siempre aceptarán. ¿ Quién controla la entrevista? Haz brillar a tu invitado pero no desaparezcas, vale, así que no dejes que se apoderen. Podrías estar en una situación en la que entrevistaras a alguien que ha sido entrevistado por otros ciento doscientos entrevistadores, sientes que tienes menos experiencia que esa persona. Pero no importa. Estás en control de tu propio espectáculo. Entonces llévalos, detenerlos si hablan demasiado o los traen de vuelta si no están respondiendo a la pregunta o tratando de ir en una tangente, controla tu show. Eres el maestro de ese show. Es tuyo. Esto es lo que buscar para el, durante la entrevista estás buscando historias, anécdotas, opiniones, declaraciones, revelaciones, reflexiones, historias infantiles, cambio de carrera, retos, éxitos, todas esas cosas. ¿ Cuál es tu conjetura? Enfoque ahora, sus logros, sus lecciones aprendidas, su experiencia, sus enfoques, los objetivos que han logrado, su pasión, sus cotizaciones son las cosas que encontraste. Todo eso podrían ser grandes temas. Durante tu entrevista. Quieres crear algo divertido, emocional, sorprendente, original, y todo lo anterior. Porque de nuevo, quieres que tus invitados te recuerden como un gran anfitrión y que puedan recomendarte tu show o a ti mismo a otras personas que conozcan. Así que básicamente no tienes que hacer esa investigación tú mismo. Si quieres invitar a otras personas a tu show, puedes preguntar al final de ese episodio si realmente lo aprecias y sabes que de qué se trata mi show en este momento, pensarías en alguien eso sería un gran ajuste para mi show dos. Por lo tanto, estás ayudando a otras personas traer invitados, tus podcasts, y siempre es mejor cuando se trata de eso, entonces tienes que llegar a gente para tenerlos en tu programa. Las historias son extremadamente importantes. Quiero decir, crean actividad cerebral sincronizada. Lo dije antes. Piensa en tus abuelos cuando querían contarte una historia cuando eras niño, realmente la apreciaste. A profundiza tu vínculo con tu invitado y con tu público. Es increíble elaborar las mejores preguntas que puedas. Necesitas pensar en tu audiencia. ¿ Cuáles son sus luchas, cuáles son sus retos? ¿ Cuáles son sus problemas? Qué solución están buscando, qué solución buscan resolver con tu show o con la entrevista que estás llevando a cabo, qué tipo de conocimiento que quieren adquirir escuchándote a ti o a tus invitados. Ahora pasemos al modo conductual. Y antes de que hagamos eso, creo que voy a parar este video aquí y te veo en el siguiente. 5. IIA: módulo 2 - parte 2: Aquí está la sección sobre el modo conductual y eso es todo acerca de cómo tienes que comportarte. Durante la entrevista. Ya dije algo al respecto antes. Diviértete. Hay una gran diferencia entre los jóvenes sonriendo y tú siendo así sin sonreír. En primer lugar, lo sentirás en tu entonación. Y en segundo lugar, no vas a tener tanta sonrisa social divertida, ¿de acuerdo? Porque cuando lo haces, hace una gran primera impresión. Piensa en todas estas personas que te escucharon por primera vez. Quieres que vuelvan para la próxima entrevista. De hecho, si no estás sonriendo y si no eres dinámico, olvídate de ello, solo harán clic y dejarán de escucharte. Y luego siguiente. Por supuesto, cuando sonríes, estás más relajado. Es bueno para todo tu cuerpo. Te ayuda a vincularte con la otra persona. Y muestra confianza También cuando estás estresado o cuando estás como Frozen. Bueno, claro que no tienes esa tendencia a sonreír o tienes ese tipo de sonrisa muy, muy tímida de sonrisa nerviosa, que no es buena. Esa no es de la que estoy hablando. Digamos, Dios, tengo antecedentes como fisioterapeuta. Soy fisioterapeutas entrenados y déjame decirte cómo la fisioterapia realmente me ayudó a convertirme en un mejor entrevistador porque hay esta cosa. Cuando ves a un cliente por primera vez en fisioterapia, tienes que pasar por ciertos pasos para evaluar a la persona. Entonces hay que preguntar sobre su historia, la historia de sus síntomas, y luego se hacen preguntas específicas para tratar de empezar a pensar en qué podría ser eso, ¿cuál podría ser el problema que tiene la persona? Y luego después de que recojas todos tus datos y todo eso, la persona dijo: Bueno, puedes tener una idea de dónde está el problema y lo expresas a la persona y luego te planteas un plan de tratamiento. En la fisioterapia, escuchar es extremadamente importante. No tratas a una persona de la misma manera con la misma lesión si no comparten contigo lo mismo. ocasiones tiene que ver con cuán confiada está la persona en la curación, por ejemplo, o cuál es su enfoque para una cirugía que viene o cuál es su trasfondo de lesiones y qué tan bien han recuperado de sus lesiones previas. Todos estos tienen que estar tomando un lugar importante en su análisis. Lo mismo cuando estás entrevistando a alguien, escucha sus historias, intenta encontrar los enlaces. Analiza los datos que tienes en tu cabeza. Y mientras escuchas a la gente, podrías tomar notas si hay una pregunta que aparece mientras escuchas a alguien diciendo algo muy significativo, entonces puedes anotarlo y tan pronto como la persona termine, si sigue siendo relevante, traes esa pregunta. Sí. Mientras hablabas de esto, me hizo pensar en eso y me llevó a esa pregunta. Y luego haces esa pregunta. En verdad, si estás genuinamente interesado y escuchando activamente a esa persona, te digo que no hay manera esta entrevista no sea memorable ni para ti ni para la persona que entrevistaste. Escuchar te ayuda a obtener ideas e ideas para la siguiente pregunta, y mantiene los canales de comunicación muy abiertos. No hay distracciones. No eres abogado. Simplemente no tengo una lista de preguntas que tengo que ir rápido. Tengo que ir rápido en 30 minutos. Tengo que hacer 15 preguntas. Ok. Cálmate. En primer lugar, no importa. En ocasiones pasarás como en 30 minutos, tal vez 234 preguntas, pero depende de la profundidad de las respuestas y también de la conversación, del tipo de campo que obtienes en esa entrevista. A veces algunas personas, no tendrán ganas de decir mucho y hay que darles de comer con más preguntas. Y algunos otros se empezarán fácilmente a hablar por como cinco minutos por cada pregunta, lo cual es genial porque les ayuda a compartir aún más. Y los hace, muestra que ya se sienten cómodos haciendo la entrevista contigo. Ten un diálogo, no los dejes ir al monólogo. A mí me pasó, creo que una vez uno de mis episodios, tuve que adivinar que estaba haciendo una pregunta y él estuvo listo para hablar durante diez minutos y tuve que cortarlo todo el tiempo. Y al final de la entrevista incluso me dijo, wow, eres tan genial porque todos estos otros espectáculos en los que he estado y no fueron capaces detenerme y tuvimos que ir con el tiempo. Pero lo mantuviste bajo 30 minutos. Y eso muestra mucho sobre lo grande que eres de un entrevistador. Y por supuesto que dije gracias. Y en mi cabeza estaba como, sí, Así que si todo el mundo me dice que hable, entonces adaptarme y no hable de esa manera. De todos modos, entiendes a lo que me refiero. Asegúrate de obtener una respuesta detallada y si no lo haces, ve a buscar los detalles. Así que a veces estás haciendo una pregunta que es muy significativa para tu audiencia, y luego tu conjetura responde algo que es como dos frases. Camino no lo suficiente. Como esperar un minuto, necesito más jugo ahí. Entonces ve más allá. Los judíos van por ello. Ok. Es tu show. Tú lo controlas. El aviso. El aviso. Sí. Supongo que hemos hablado demasiadas cosas que educadamente. Ya te hablé de eso. Cómo lidiar con un incómodo invitados cambió de tema. Si sientes que va a un tema sensible y no te sientes cómodo mientras es tu programa de nuevo, lo difundes. Si quieres cortarlo en la fase de edición mientras solo cortarlo y no lo pongas. Quiero decir, no te pongas en una situación incómoda cuando estés transmitiendo tu propio programa. Esta señora te hablé de quien me dijo que no estaba preparada para una entrevista. Nunca publiqué esa. Por supuesto, me habría hecho quedar tan mal y la habría hecho quedar mal también porque estuvo ****** durante esa entrevista y tampoco habría sido genial para su reputación reputación para los míos. Yo era como empezar e intentar hacer un nombre para ser reconocible en el mundo del podcasting. Quédate el líder y limita la controversia como si no quieres ser una de estas personas donde todos vienen y lloran al final de tu show y cosas así, por favor no hagas eso. Si eres agresivo, tu decimal lo sería, trata de evitar que si eres una entrevista descuidada, descuidada y tus invitados serán descuidados, estén abiertos a adoptar. No se puede controlar todo. A veces la tecnología no va por tu camino y solo tendrás que adoptar. En ocasiones hay que cambiar el rumbo de la entrevista. A lo mejor pensaste en algo y luego surge algo más. Es mucho más zumo de oreja. Y tú decides ir por esa ruta y dijo, buena idea. Tu show, tu control. Si consigues una buena historia y quieres llegar al final de esa historia? Bueno, sí, a veces vale la pena no seguir el plan e ir con la historia. Si la persona tiene una única, una posición u opinión o una revelación fuerte, quiere profundizar en eso porque estos son los elementos donde la gente tendrá estas emociones cuando escuchen a la entrevista y también a ti mismo. Sentirás algunas emociones. Recuerdo una suposición, multimillonario compartir conmigo cómo asociarse en negocios con su mamá fue una mala idea y lo doloroso que fue para ellos separarse de cierta manera en negocio en nombre de su relación, de su relación moderada de madre e hijo. Y para mí fue un momento tan profundo porque era abierto y vulnerable hablando de esas cosas, aunque no fuera una situación en la que fluía dinero y obviamente no era un problema para él. Pero se sintió miserable con esa situación que tenía que pasar en los negocios y con su mamá. Demuestra que estás escuchando. Comportamiento muy importante, como dije antes. Entonces NADH, se podría decir decir que está escuchando, mostrar compromiso. Entonces si tienes un video como realmente escuchar, demuestra que eres tu delantero. No eres así con los brazos cruzados y al igual que esperar lo que sea, estás cerca de la cámara. Quieres esa sensación íntima. Te inclinas hacia adelante, empático. Estás tratando de ponerte como un lugar de la otra persona con la que estás hablando. Y entonces esto es sobre tu estilo de entrevista. Puedes ser simpático, dirigir el comediante, el narrador, un abogado, provocador y aterrador. Todos estos tipos, hay entrevistadores para todo este tipo. Elige el que quieras ser. A mi final, digamos que me encanta ser el simpático, el narrador, y directo. Digamos, digamos, voy a decir las cosas como son, pero siempre como una, una manera muy suave. Siempre simpatizaré con mi, con mis invitados porque me encanta tener esa gran relación dinámica donde estamos sonriendo todo el tiempo. L'oreal y provocativo, como si vas por esa ruta, buena suerte porque va a requerir mucha energía para siempre argumentar con tu escritorio, por ejemplo, o tener una opinión diferente. Juega con estos diferentes estilos y encuentra los que más te convengan lo mejor podrías hacer un rol play con un amigo y simplemente probarte en estas diferentes filas y ver cuál te gusta el más. Pero para mí no hay papel. Quiero decir, ve con cómo es tu personalidad y lo que se siente natural para ti. Porque de nuevo, si intentas jugar un papel mientras estás entrevistando a alguien y te pones en zapatos diferentes. Entonces cuando esa persona te encuentre en vivo, por ejemplo, en algún otro lugar, o si te ven en otro entorno y suenas completamente diferente, entonces habrá una desconexión y algo se perderá ahí. Dios mío, reír, reír, reír, reír. Nunca lo suficiente riendo. Por último, cómo deshacerse de los tics verbales. Como para que lo sepas, ¿ sabes lo que estoy diciendo? En realidad, quiero decir, ves todos estos, etcétera ¿Qué pasa cuando estos suceden? Hay una ruptura en la función cerebral derecha. Y está directamente vinculado a una incomodidad emocional. Es una mala gestión energética. La solución a eso, lo dije antes es solo tomarte tu tiempo y respirar. A veces hay que hacer una pausa y es natural hacer una pausa. No sé si es con la forma en que hemos sido criados. Dice si siempre tenemos que amueblar el silencio con ruido. Y ahora mismo estoy enseñando a mi pequeño sobre el silencio. Y de vez en cuando estamos en el auto y él es como mamá, escuchemos algo de silencio ahora. Y realmente aprecio cuando hace eso porque le hago entender que está bien no hablar todo el tiempo. A veces está bien solo tomar una pausa, reagruparse, sentir la emoción, reunir tus pensamientos, luego hablar. Hay ciertas partes de una entrevista que podrían ser muy pesadas. Emocional sabio. Es importante que te tomes el tiempo para sentir estas emociones. Sabes qué, tus invitados definitivamente lo apreciarán mucho más que si tratas de llenar ese espacio vacío con otra cosa. Palabras que no significan nada breve. Como dije, tómate tu tiempo para reformular, grabar, y editar tus propias cosas. Te sentirás un Lloyds editando todos esos. En realidad fue no sé. No lo sé. Lo sé. Lo que sea. Todo eso. Habla más despacio, practica y abraza el silencio cuando suceda. Porque cuando haces maravillas suceden. Eso es todo para el módulo dos. Te veré en el siguiente video para el módulo tres. 6. IIA: módulo 3: luces y cámara ¿Listo?: Bienvenido al módulo tres de la entrevista intensiva Academia. Y estoy emocionado porque eso tiene que ver con luces, cámara lista. Entonces esa es la parte por la que tienes que pasar para prepararte para una entrevista increíble. Por lo que podría llevarte unos minutos antes de la entrevista, puede ser a los 1520 minutos solo para ponerte en el humor de la entrevista. Y de hecho, con experiencia y tiempo, es posible que te sientas más propenso a no tardarte tanto en prepararte para tu entrevista, pero es importante que tengas unos minutos solo para entrar y tener su confianza a través del techo y su nivel de energía en su mejor momento. Hay un acto de superhéroe. Es para ayudarte con tu enfoque y tu modo de escucha y eres capacidades de escucha. Y lo llamé el superhéroe en, porque voy a hablar la pose del superhéroe en unos minutos y entenderás totalmente lo que puedes hacer para asegurarte de que estés activamente escuchar y que seas foco es imitar la postura de tus invitados. Y esta es una técnica que he aprendido cuando estaba estudiando fisioterapia y estábamos hablando de palet para conectar y cómo crear un espacio seguro para las personas cuando vienen y dicen lo que son pasando por. Cuando imitas la postura, la persona por otro lado sentirá que estás escuchando activamente y que se entienden, no interactúan. Estás mostrando que realmente estás siguiendo la conversación cuando haces eso, inclínate un poco hacia adelante en lugar de ser así, no sé si te ha pasado alguna vez, pero cuando alguien se sienta así y te están escuchando, aunque estés en cámara, lo que muestra es que la persona no está verdaderamente interesada en la conversación, pero cuando alguien está comprometido, inclinan hacia adelante y realmente quieren mirar a través de la lente. O a veces cuando la gente no pasa por la lente, se veían como justo debajo de ella. Y ves que la persona está enfocada y realmente ansiosa participar cuando gauge y todas esas cosas. Centrarse en el presente. No pienses en todas estas entrevistas que tienes que realizar durante la semana o en la que te perdiste ayer o en lo que pasó justo antes de esta entrevista. Simplemente relájate y concéntrate en el presente porque escuchar todos estos pequeños detalles es lo más importante porque aquí es donde podrías coger unas cuantas cosas que esta misma conjetura nunca ha tenido dijo en cualquier otro lugar en cualquier otra plataforma. Y aquí es donde podrías ir por una historia muy específica o una historia muy interesante que nadie ha escuchado antes. Aclarar si no entiendes lo que la persona te dijo como respuesta o si buscas algo muy específico y la persona estaba dando una respuesta muy vaga. A veces es porque la persona no quiere contestar esa pregunta. Así que cortésmente preguntado en cierto momento, como si sientes que son muy vagos, ¿te molesta? Y si lo hace lo editas fuera de la entrevista. Pero si es solo porque no entendiste correctamente, hazlos repetidos en otras palabras, y que tengas ese flujo durante la entrevista. Entonces, finalmente, reflexiona de nuevo sobre lo que escuchaste que mostrará a la persona que estabas escuchando realmente activamente y que estás repitiendo lo que sacaste de él con tus propias palabras. Y eso realmente muestra mucha empatía y capacidad de escucha es cuando haces eso. Lo principal a recordar es no ser aburrido. Oh Dios mío. Muchas personas que realizan entrevistas aburridas como ser así y tono motor y sin energía y no mover los brazos y no ser realmente enérgicos en absoluto. Por favor, no seas uno de esos. Porque si lo eres, quiero decir, nadie te recomendará como entrevistador. Nadie nunca querrá ser tu invitado en tu show, en tu cumbre o en tu serie de entrevistas o cualquier cosa que estés haciendo con esto. Así que por favor no seas aburrido. Si tienes un momento embarazoso, siéntete libre de conservarlo o no. Es decir, depende de lo que sea. Pero si podría ser gracioso y traer algo de humor a tu entrevista, ¿por qué no? Hará brillar a tus invitados. No sólo hables de ti mismo, por favor. Habla de tu conjetura. Haz que se sientan cómodos y muéstrales. Preséntelos en tu show. Es por eso que los estás entrevistando porque te preocupas por tu audiencia y mudas porque te importa aportar valor agregando personas específicas que podrían aportar más valor a tu audiencia. Así que por favor no se limite a hablar de ti mismo, hables de tus invitados. Tu energía tiene que estar hasta el techo. Recuerda que la gente no te ve si es un podcast y solo es un podcasts de audio. Y si estás en cámara, quiero decir, tu energía tiene que ser más alta que tu nivel de energía que tienes habitualmente. Porque esos medios. Tienen la tendencia a disminuir un poco la energía. Entonces hay que hacerlo solo un poquito más para que la gente realmente lo sienta. Entonces por ejemplo, cuando hablo, si te quitas la cámara y no me estás mirando, puedes sentir que me estoy moviendo mucho y que estoy abriendo y cerrando los ojos y estoy sonriendo cuando estoy hablando contigo porque ese es el tipo de energía que traigo y soy capaz de hacer eso porque he realizado tantas entrevistas antes y lo he sabido y me he dado cuenta de que cuando todavía estaba estudiando haciendo esto y yo era realmente tímido y no hablaba muy fuerte. Las entrevistas no tenían esa misma energía y no eran memorables o realmente no eran algo que yo quisiera volver a escuchar porque eran aburridas. Postura corporal abierta, no te cierres así. No cierres los brazos así porque gente siente que no te interesa su historia. Abierto, se abra, inclínese hacia adelante como dije antes y realmente tenga que tratar de tener ese contacto visual. Sé que no siempre es fácil porque dependiendo de la cámara que tengas. Entonces ahora mismo mi cámara está aquí, así que por eso estoy buscando aquí. Pero a veces la gente tiene tendencia a parecer que están en su computadora porque aquí es donde ven a la persona. Si bien de hecho, lo que yo sugeriría es que, es eso inducido aunque regularmente pero que intentes mantener los ojos ahí porque cuando la persona cuando vas a realizar la entrevista, si es video, entonces tendrás tu vista directamente en la cámara, lo cual es realmente importante. Y si no es video, entonces olvídalo. Y luego más mano, más energía de los brazos. Quiero decir, solo muestra tus emociones mientras haces tu entrevista. Ahora levántate. Vamos a hablar de la pausa del superhéroe. La causa del superhéroe es algo que he hecho en dos de mis compromisos de habla donde hablaba de cómo conectarme con influencers. Y estaba estresando a mucha gente en el público intimidada por llegar a celebridades o llegar a personas que tienen como un gran seguimiento. Haciendo eso. Aumentó su confianza en sí mismo y stand sus niveles de energía. Eso es lo que vas a hacer ahora mismo. Así que levántate. Voy a ponerme de pie. Y lo que haces es en realidad cuando mandas arriba, te pones los brazos en las caderas así. Te montaste como Superman o Superwoman. Quédate así dos minutos y te sientes como un superhéroe. Y tú eres el superhéroe. Puedes hacer una pausa y hacer eso durante dos minutos. Hazme saber cómo te sientes después de enviarme un mensaje. Incluso puse un enlace aquí de la primera vez que vi esto, en realidad fue en Anatomía de Grey. Uno de mis shows favoritos. Shepard estaba haciendo eso antes de una cirugía y yo estaba como, Oh Dios mío, esto es genial. vez en cuando sigo haciendo eso. Hay algo que necesitaba abordar que me está estresando. O si siento que necesito tener un potenciado mi energía. No sólo me pongo de pie y me muevo mucho y yo impulso mis niveles de energía. Bailo un poco, y luego voy con esa pausa y se siente mucho mejor. Aquí hay una foto de ese evento, uno de estos dos eventos en los que estuve, y se puede ver toda la sala haciendo la pausa del superhéroe. Fue increíble. Dice Robin rosenberg, autor y psicólogos clínicos, participantes que asumen un par de posturas tipo superhéroe por un gran total de dos minutos, se sienten más poderosos y actúan de esa manera. Párate como un superhéroe, siéntete como un superhéroe, actúa como un superhéroe. También se puede visualizar la entrevista. Visualizar tiene que ver contigo realizando la entrevista y tenías antes de golpear una apertura. Por lo que ya podías sentir las emociones y estar preparado cuando sí sucedan. Tendrás esa impresión de Deja vu, yo podría decir y sentir que estabas totalmente listo para entrar a ese estado para esa entrevista. La visualización es un concepto que siempre he sido sensible. Sobre todo porque solía hacer balonmano de equipo y estaba en el equipo Canadá. Una vez que tuve esta grave lesión, tuve una fractura por estrés en la espalda y me mantuvo fuera del juego durante seis meses. Y teníamos a psicólogos deportivos que trabajaban con nosotros. Y ella me mostró algunas técnicas de mí estando de lado de la cancha pero aún así visualizándome haciendo los mismos ejercicios que mis compañeros de equipo. Y cuando volví al campo seis meses después, sentí como si nunca saliera de la cancha. Fue increíble. Yo estaba como, Oh Dios mío, esto está funcionando. Cuando entrenas tu cerebro en cosas que va a pasar y las pones en ese estado. Siempre que se acerca. Dice que si estás totalmente listo para abordarlo, para abordar el reto, articular, leer la bio antes de tu entrevista. Si estás haciendo la biografia durante la entrevista y sabes pronunciar tu nombre de invitado. Muy importante, porque si estás hablando y dice si no lo has hecho. Una papa está en tu boca, la papa caliente está en tu boca, entonces nadie entenderá lo que estás diciendo. Además, cuando articulas te da más autoridad y credibilidad y confianza en lo que estás diciendo y cómo la gente te percibe. Muy importante estar preparado en ese sentido. Y añadí unas frases aquí para que te diviertas. Déjame escoger uno y simplemente decirlo así. Peter Piper recogió un picoteo de pimientos encurtidos. Peter Piper recogió un picoteo de pimientos encurtidos. ¿ Dónde está el picoteo de pimientos en escabeche? Peter Piper escogió hacer estos. De todos modos, haz estas algunas referencias aquí. Entonces antes de abordar tu entrevista, cuando hagas eso, simplemente calientas tu mandíbula y estarás bien pronunciando nombres y leyendo la biografía y cosas así para la predica en la que lo necesita. Sólo está ahí para conectar con tus invitados, ver si tienes algún punto en común. Los intereses comunes vienen en amigos, pero si tienen donde agregan, lo que han estado haciendo por la mañana. ¿ Tienen un alto nivel de energía? ¿ Cómo van las cosas si tienes una pasión en común? Si has leído cosas sobre ellos últimamente, si eres uno de sus alumnos, tal vez darles algunos comentarios sobre un curso o tu opinión sobre algunas cosas. Conéctate con la persona previa a la entrevista. Por lo general, si solo saltas a la entrevista de inmediato, no es lo mejor. Así que tómate dos minutos, un minuto solo para conectarte con tu gas entonces. Ten esa sensación de bien, ahora nos sentimos más, un poco más cómodos. Entonces sigamos adelante y lo hagamos. Lo que tienes que quedarte en el pre chat, que es extremadamente importante, es que te diga adivinado, cómo se va a llevar a cabo, cuánto tiempo va a ser. Por favor respeta su tiempo. Los tiempos de las personas son importantes y piensa en ti mismo. Si alguien te dice que la entrevista es de 30 minutos y después de 35 minutos, sigue sucediendo. Quiero decir, te dejará amargo al final de la experiencia. Entonces, por favor trate de respetar los tiempos de la gente. Y también te obligará a convertirte en un mejor entrevistador con el tiempo. Asegúrate de que tengan un micrófono, buen micrófono y el sonido sea genial. Asegúrate de que todas sus notificaciones estén desactivadas. No tienen ninguna distracción. Pero lo que he visto a lo largo de los años es que gente parece estar cada vez menos preocupada por eso. Ya sabes, vemos perros y videos ahora. El teléfono está sonando y cosas así. Por lo que podría ser un momento vergonzoso que quieras filmar o dejar aún en tu entrevista de podcast o en tu cumbre o cualquier entrevistador dirigiendo porque lo sientes. Podría agregar algún tipo de entretenimiento o humor, pero la mayoría de las veces pedirles que tengan como todo apagado para que la entrevista fluya mejor y ese mismo tipo de energía es consistente a lo largo de todo el entrevista. Eso es todo para el módulo tres. El siguiente módulo es el Módulo Cuatro. Pensar tiene que ver con como llegó el tiempo. Entonces es hora de la entrevista no estamos preparados, ya sabes, sobre todas estas técnicas, cómo conducir el flujo de tu entrevista y ahora estás listo para tomar medidas. Por último, nos vemos en el módulo cuatro. 7. IIA: módulo 4: ¡es ¡de Showtime!: Bienvenido al módulo cuatro. Es hora del espectáculo. Dije tiempo de juego al final de la supongo que sigo pensando en mis días de equipo Hamel. Es hora del espectáculo. Por lo que es hora de realizar realmente la entrevista, el día de la entrevista. Y te sientes increíble porque tenías la preparación y estás a punto entrar en esta entrevista por fin, bien, por lo que esta parte se llama la alfombra roja. Presentas a tu invitado para una situación de podcast o programas de radio o para una cumbre o para una serie de entrevistas, podrías decidir introducir tu gas de inmediato mientras las conjeturas contigo, pero también podría hacerlo por separado después del país. Si bien conoces un poco más de esa persona y sentías su energía. De hecho, esa podría ser una mejor manera hacerlo en una introducción. Pero a veces por alguna razón prefieres hacerlo durante la etapa de la entrevista y eso también está perfectamente bien. Entonces recuerda que la introducción tiene que ser halagadora y tiene que cautivar la atención del público. Puedes pedirle a tus invitados que brinden la introducción o su bio, pero entonces realmente te recomendaría que lo condimentaras un poco como y te pongas en el lugar de tu público y sentir si sería bien recibido de esa manera y en ese sentido, mientras lo dices o lo lees a tu audiencia, prepararlo de antemano, saber de qué va a ser para que estés completamente listo y tú haberlo leído antes y no va a ser blandito, blandito en tu boca. Te calentarás con la introducción. Aparte de todas estas frases que te di en el módulo tres, quieres hacer brillar a tus invitados. Nunca voy a decir eso lo suficiente. Este show es tuyo, pero también se trata de presentar a alguien. Y si quieres que la gente sea propensa a pedir venir a tu programa o en tu podcast o en tus cumbres, entonces tienes que ser amable con ellos. Construye relación, elaborada, elaborada de una manera que permita que tu público se sienta relacionado con ella. Pronunciar el nombre ¿verdad? Y la idea es que tu escritorio sea creíble e interesante. No trate a la gente como a un número. Piensa en cómo quieres que te traten de nuevo. Entonces, ¿qué te gustaría que alguien más hiciera por ti si fuiste los invitados para esa entrevista? Acerca de las preguntas son sobre el flujo de la entrevista. Normalmente cuando entrevisté a alguien, me encanta estar preparado con hacer alguna investigación sobre la persona y hacer preguntas. No sólo que me encantaría saber personalmente, sino principalmente lo que a mi público le encantaría saber. Mientras estás teniendo la conversación, lo que sucederá es que aparecerán algunas preguntas. O si quieres que te aclaren ciertas cosas, entonces agregas otras preguntas. Y entonces a veces tienes preparado un flujo de preguntas y ni siquiera pasas por tres de ellas porque la historia va a otro lado y sientes que es mejor seguir ese hilo para a tu audiencia y acabas de dejar ir lo que habías preparado. El caso es cuando haces gran investigación para un invitado, bueno, ya tienes una gran idea de qué temas quieres abordar con ellos. Y también ya sabes, tu público bastante bien para que sepas lo que quieren escuchar. En ambos extremos. Tienes que estar preparado. Tu primera pregunta tiene que hacer que tu entrevistado se sienta cómodo. Y he cometido ese error una vez. La primera pregunta que hice fue sobre un gran fracaso de uno de mis invitados y él mismo lo dijo. Y realmente se experimentó en la escena de la entrevista. Entonces no se lo tomó muy mal. Pero luego después de eso, cuando lo pensé yo mismo, seguía siendo principiante en ese momento. Haciendo por podcasts allá en 2014. Yo estaba como, eso era una especie de rock como primera pregunta, pero nos reímos de ello durante el show. No demasiado complejo, no demasiado simple. Invitar a contar historias. A todos nos encantan las historias y esta es la mejor manera que pudiéramos aprender cualquier cosa con historias. Te metes lentamente en preguntas más profundas. Cuando estés haciendo una pregunta que sabes les pedirá que reflexionen. No tengas miedo del silencio. Hablamos de ello. Silencio antes. Preguntas abiertas. Por favor no hagas preguntas como donde la gente podría responder sí o no porque esas no son muy buenas entrevistas. Si tus preguntas no están bien preparadas o no son preguntas abiertas mientras la gente las responderá, tú sí y no, y será tan molesto realizar ese tipo de entrevista. No termines la sentencia de tus invitados, por favor dales el tiempo para hablar por sí mismos. Cortando a un invitado, es posible que tengas que hacerlo si la persona habla demasiado tiempo o si sientes que la pregunta no está respondida, o si sientes que la persona va en una tangente que no lo haces quiero seguir, o si hay juicio o algo que no es tolerable en tu show, o si hay algo que te haga sentir muy incómodo y no quieres seguir adelante con él, acabas de cortarlo ahí y dices que continuarás con otra cosa. Recuerda que eres el dueño de tu plataforma. Entonces lo que decidas transmitir es tu propia responsabilidad. Sorprende a sus invitados de una buena manera. Algunas preguntas que nunca se les habían hecho antes. Y los escucharás decir: Oh Dios mío, esta es la primera vez que alguien me hizo esa pregunta. Vaya, qué gran pregunta. Oh Dios mío, como una gran investigación. ¿ Dónde encuentra esa información? Recibirás todos estos comentarios y te entusiasmarás aún más con que ocurra la entrevista. Profundizar los bonos pre chat. Entonces recuerda que tuviste tiempo para hablar del clima o de las personas que conoces en común, o de las pasiones que tienes en común mientras durante la entrevista, es otro paso más profundo en esa conversación y en esa relación. Entonces no sabes qué podría terminar pasando después de la entrevista. Podría convertirse en cliente, puede convertirse en un mentor. Podría convertirse en alguien con quien colabore, y podría convertirse también en alguien con quien hablas solo una vez, pero lo pasaste genial durante la entrevista. El beneficio de las preguntas reparadas es que tienes una gran visión general y un punto de referencia, Pero está bien no repasar todas ellas. Y dije que antes depende del flujo de la entrevista y de cómo se sienta debe seguir adelante. Pero sí, definitivamente sugiero que tengas unas preguntas preparadas antemano porque solo muestra que hiciste algunas investigaciones extensas y que podrías tener unas cuantas preguntas que nunca antes se le ha preguntado a la persona. Si tiene las mismas preguntas para todos, por favor reconsidere porque podría, podría alejarte de la verdadera esencia de la misión o del mensaje de esa persona específica. Y siento que todos y cada uno de nosotros y todas y cada una de personas a las que entrevistarás. Merecen tener ese tiempo de investigación. Puedes encontrar las mejores preguntas posibles para hacerlas de forma única. El oficio, las preguntas correctas lo dije antes. Considera a tu público y considera a tus invitados. ¿ Qué quieren saber? ¿ Qué quieren aprender? ¿ Tu conjetura? ¿ Cuál es su experiencia, y qué están ansiosos por compartir con el público? Tú, ¿qué tienes curiosidad por saber de tu conjetura? En ocasiones podrías entrevistar a celebridades y tienes preguntas específicas que quieres hacer solo por ti mismo. Así que por favor se echa a perder y como estas preguntas no te limitan, de hecho, si no tiene nada que ver con el público en cierto punto, podrías editarlo, pero tener esa respuesta para ti mismo de todos modos. No estoy de acuerdo con que su huésped reciba preguntas por adelantado. Odio eso porque no quiero alguien lea un guión después la respuesta todas estas preguntas con esas palabras perfectas, odio eso. Por lo que por favor no envíe sus preguntas con anticipación. Tener una conversación, hacerlo natural, hacerlo espontáneo. Estación campestre espontánea, natural. Estas son las mejores entrevistas, el flujo de la entrevista, no tienes que quedarte con ella necesariamente. Y el flujo de la entrevista tiene que ver con las preguntas y el orden en el que desea tenerlas. Pero tal vez tengas varias partes de tu show como al final, por ejemplo, más inspirador, el medio, las luchas. Y luego al principio como la historia, yo diría que tengas un flujo pero no seas, no seas demasiado estricto en seguirla porque a veces te estoy diciendo conocerás gente que va a hacer te gusta esto y sé como, Oh Dios mío, no puedo creer que esté entrevistando a esa persona y esa persona acaba compartir ese profundo de una historia con nosotros y tenemos que profundizar en esa historia. Entonces sí flujo de entrevista, pero no no exclusivo. Podrías ser original y salir de ella un poco horario o entrevistas con anticipación. Por lo que no estás en un contexto de televisión en vivo o programa de radio, para que puedas relajarte. Podrías editar algunas cosas hacia fuera. Yo uso ahora mismo, la plataforma que está aquí en las notas es agudeza. Pero ahora uso cartucho, que es una herramienta todo en uno para mi negocio en línea. Pero solía usar actividad y era realmente bueno en el momento en que no necesitaba todo ese sistema para mi negocio. Pero ahora uso Kaltura sobre transiciones. Bueno, si estás pasando por transiciones durante tu entrevista, por favor no digas solo, vale, intenta volver a lo que dijo la persona y trata de vincularlo con lo que está por delante. La mejor transición o afirmaciones, y dejar unos segundos de silencio después de que los invitados respondieron. Aquí es cuando obtendrás las historias reales. Porque a veces necesitas reflexionar a ti mismo no necesariamente solo a tus invitados sino a ti mismo. Solo quieres asegurarte tener todo lo que necesitas para poder avanzar en la siguiente fase de la entrevista. La gestión del tiempo no se estresan con el tiempo y recuerda que no es necesario que se hagan todas las preguntas. Así que no vayas como, Oh Dios mío, tengo dos preguntas y ya estoy en sólo estoy en tres preguntas y es casi el tiempo casi se ha ido. Sí. Entonces, ¿qué tuviste una gran entrevista o no? Está bien. Eso es lo que tú, eso es todo lo que necesitas. ¿ Tu público consiguió esa sensación de quién es esa persona? ¿ Y presentaste a esa persona adecuadamente? ¿ Te has mostrado que valió la pena escuchar a esta persona más importante que Oh, Dios mío. ¿ Pasaste por todas las preguntas cortadas cuando el invitado habla demasiado? Si el gas respeta al anfitrión del podcast o quien esté hospedando para la entrevista, dejarán de hablar. No hablarán por ti. Cuando estés en control, deberías poder cortar. Y es gracioso porque yo, me convertí como un experto en esto. No tengo problema en cortar a la gente si van fuera del tema o si hablan por demasiado tiempo. Acabo de conseguirlos. Siento que es tu responsabilidad. Recuerda que si te pones en los zapatos de tu público y luego escuchas a alguien hablando demasiado tiempo, será tan molesto para tu público. Entonces es tu responsabilidad recortar el tiempo si la persona habla demasiado, silencio. Si alguien realmente malo pasó. Sí. Quiero decir, eso podría sentirse incómodo, pero la mayoría de las veces es una señal de que la persona está reflexionando y realmente pensando profundamente en lo que está sucediendo durante la entrevista. Entonces el silencio es bueno. Recuerdo que con mi entrevista con Greg McCown, hemos tenido mucho silencio durante esa entrevista. Se sentía tan bien. Greg es el autor del esencialismo. Y si aún no has leído ese libro, por favor hazlo porque es un libro increíble, increíble. Y dentro de ahí, habla de la importancia de enfocarse en lo esencial. Realmente, realmente aconsejarte vayas a escuchar esa entrevista con trapo y leer el libro Essentialismo. Por último, tu última pregunta tiene que ser como un circuito abierto o necesita la guía inspiradora tu última oportunidad hacer brillar a tus invitados. Puedes pedirles que promuevan en qué están trabajando y agradecerles por tu tiempo y juego sobre tus entrevistadores. Enhorabuena. Por lo tanto, todavía hay cosas por recorrer, pero va a ser un último video corto y se trata del Módulo cinco. Y es lo que va a pasar después de que se haga la entrevista. Te veré a continuación. 8. IIA: módulo 5: la fiesta de publicación: Ahí vamos Por el último módulo, que va a ser uno muy, muy rápido. Se llama módulo cinco, el posparto para tu entrevista como hecho, estás emocionado, extático. Tuviste una gran conversación con tus invitados. Ojalá sea memorable, inolvidable. Estaba lleno de energía y sinceridad. Y fue algo que mucha gente escuchará una y otra vez porque fue tan bueno. El posparto, hay un apretón de manos y el temblor de la cabeza. Quiero decir, por supuesto que es un apretón de manos virtual porque la mayoría de las veces no necesariamente estás con tu escritorio aquí mismo, ahora mismo, pero pídeles retroalimentación de la entrevista, cómo aprecian que la experiencia, ¿en qué se diferenció de otras entrevistas que realizaron? Hay algo que pudieras haber hecho mejor o te sugieren algo para que mejore y pidas testimonios? Si la persona realmente apreció la experiencia en tu show, en tu plataforma, en tu vivo, en tu cumbre, en tu entrevista entonces, sí, pídeles que hablen sobre su experiencia en tu espectáculo o en su Cumbre lo que sea. Y tendrás eso para demostrar a la gente que eres un excelente entrevistador. Por último, cómo llevar eso al siguiente nivel podría tener, podría llevar a cualquier, muchas oportunidades. Y eso es lo que la gente tiende a olvidar. No solo cuelgues y te digas gracias por la entrevista pidiendo la retroalimentación, pide el testimonio, pregunta si pueden derivarte a otro gas que sienten que podría encajar tu en lo que estás haciendo. Piden referencias, les pidió formas de mantenerse en contacto. ¿ Quieren mantenerse en contacto contigo o no? ¿ Se convertirán en colaboradoras? A lo mejor te invitan en sus podcasts o en su cumbre. A lo mejor quieran colaborar contigo en un proyecto de TI específico. A lo mejor quieren contratarte como su mentor o tal vez quieras contratarlos como tu mentor. Eso puede llevar a muchas oportunidades. Pero empieza con una conversación. Si no estás abierto a hacer eso, si no te estás tomando el tiempo después de que se haga la entrevista, entonces eso se desperdicia porque a veces estás en contacto con personas que cobran miles y de dólares para trabajar con ellos personalmente. Pero debido a que fue una entrevista, aceptaron venir a tu plataforma de forma gratuita y tienes algún tiempo significativo con esa persona. Entonces, ¿por qué no aprovechar la oportunidad para poder vincularse mejor con esa persona y ver a dónde puede llevar eso. Y a veces, bueno, es una persona en la que no necesariamente tienes una conexión extra y no sientes que quieres mantenerte en contacto con ellos y eso también está bien. Pero lo que estoy diciendo es que cuando ves cuando sientes una apertura para continuar la conversación, por favor no ignores eso y simplemente sumergirte justo en. Porque por las entrevistas, si hablo de mí mismo, he conseguido tantas grandes oportunidades, tantas invitaciones podcasts, muchas colaboraciones, y tanto ha ayudado también para mi, para mi credibilidad y por mis conocimientos en línea porque estuve allí consistentemente cuando estaba haciendo mis podcasts y entrevistando a personas. Y entonces ahora estoy en un lugar donde hago un montón de entrevistas y me siento cómodo frente a la cámara o con el micrófono porque lo he hecho tanto y esto es lo que me encanta compartir. Es, son dos medios que me encanta usar y compartir mi información, mis conocimientos, y conectarme con la gente a través de estos medios. Haz lo mismo. Quiero decir, explorar video, explorar audio con podcasts y con otras cosas, otras plataformas, transmisiones en vivo, cumbres, entrevistas, series de entrevistas y otras cosas. Cuanto más lo hagas, más te sentirás cómodo en ello, y cuanto más se volverá algo parecido a natural, una segunda naturaleza para ti estar ahí y poder realizar estas entrevistas y mantener yendo. Felicidades por pasar por la entrevista intensiva Academia. Realmente me importaba hacer esto para ti. Siento que mucha gente salta a la escena de la entrevista y no están lo suficientemente preparadas. Y es exactamente por eso que elaboré este curso. Por favor, hágamelo saber en los comentarios o comuníquese conmigo y hágamelo saber cómo encontró este curso. Lo que le agregarías, lo que encontraste era demasiado o no suficiente o lo que realmente disfrutaste y estaba encantado. Y no olvides que tienes todos los PDFs de cada uno de estos módulos que están incluidos. Pero también tienes una hoja de trabajo para todo el curso o cada módulo que te hice preguntas y puedes rellenarlo y puedes tenerlo como recurso. Entonces como bono, te daré una plantilla de invitado si tienes que comunicarte alguien específicamente y es un poco como un correo electrónico frío. No es alguien que conozcas personalmente, pero tienes un ejemplo que puedes usar y elaborado, por supuesto, en tu propia voz, esto es como ejemplo y como inspiración, simplemente no copies y pegarlo, pero podrías usarlo como referencia. Y lo mejor para poder atraer a la gente para que venga a ti para que puedas entrevistarlas, es pedirle a otras personas que te presenten a la gente porque las pistas cálidas son mucho mejores que si tienes que salir frío y haciéndolo con un montón de gente que no conoces. Recuerdo que cuando empecé mi podcast en 2014, eso era lo que tenía que hacer porque era un sin nombre. Yo no conocía a tanta gente. Y realmente me obligó a salir de mi zona de confort. Pero ahora mismo hoy cuando tengo que llegar a la gente, siempre cuido primero mis conexiones y veo si alguien que conozco está relacionado con esa persona. Por lo que hace que la conversación y la conexión calientes y la mayoría de las veces va más rápido de esta manera. Ciertamente espero que hayas disfrutado este curso y te deseo lo mejor del éxito en la realización de todas las entrevistas que tendrás que hacer. Y te veré la próxima vez.