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Aprende prácticas exitosas de reclutamiento virtual y prácticas de incorporación a nuevos empleados: ¿por qué los nuevos empleados dejan organizaciones en los primeros 90 días? ¿Cómo afecta la función de RR.HH y la organización? ¿Qué puedes hacer para garantizar un abordaje exitoso? ¿Por qué tus prácticas de reclutamiento remoto actuales no te están consiguiendo los candidatos correctos?
Planes, estrategias y estudios de casos empresariales en gestión de recursos humanos por un experto en la industria con más de 12 años de experiencia práctica en administrar funciones de RR.HH
¿Eres administrativo o adquisitivo o adquisición de talentos o cualquier persona involucrada en el reclutamiento y proceso de abordaje y cómo entender constantemente en el proceso de abordaje?
¿Trabajas en el departamento de Recursos Humanos o eres dueño de una empresa o empresa?
¿Quieres aprender el proceso de incorporación paso a paso y encontrar qué funciona bien para los empleados y la gestión?
¿Te estresas constantemente cuando se incorporan nuevos empleados que apenas encuentras tiempo para atender a otras tareas?
¿No estás seguro de que los empleados y la administración están contentos con tu programa de incorporación a integrado?
¿Te interesa conocer casos de negocios o situaciones relacionadas con el abordaje y cómo se pueden superar los problemas o desafíos involucrados en el abordaje?
Si respondiste a Sí para alguna de las preguntas anteriores, esta clase es para ti :-)
<ul><li>Podrás dominar el arte de incorporar efectivamente a empleados con este programa.</li>
<li>¡La clase es corta y dulce, muy simple pero efectiva!</li>
</ul><ul><li>Se agregan a tus habilidades de gestión de recursos humanos y gestión de personas y son muy valiosos en tu proceso de gestión de empleados.</li>
</ul>Así que empieza y te vemos en la clase :-) Cheers, Meghana

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