Ponemos a las personas primero.

La cultura colaborativa de Skillshare va mucho más allá de nuestra comunidad en línea. Es una parte real de la manera en que los humanos primero trabajamos en equipo. Creemos que el trabajo que hacemos marca la diferencia en la vida de nuestros miembros, y nuestra misión se extiende para garantizar que los miembros de nuestro propio equipo vivan vidas equilibradas y satisfactorias. Esto significa cosas diferentes para todos, pero comienza con un lugar de trabajo que adopte la flexibilidad, inclusión y transparencia modernas.
Estamos comprometidos a crear un equipo diverso que refleje una variedad de antecedentes, perspectivas y habilidades. Estamos orgullosos de ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar por BuiltinNYC, Crain's y Forbes, además de ser uno de los lugares de trabajo mejor calificados para padres por Fatherly. Trabajamos para garantizar un proceso de entrevista coherente, una compensación justa y un ambiente laboral inclusivo para todos.
Nuestros beneficios incluyen (¡pero no se limitan a!):
  • Salarios competitivos
  • Opciones de compra de acciones
  • Cobertura de salud, dental y de la vista
  • 401 (k)
  • Vacaciones ilimitadas (¡con un mínimo requerido!)
  • 14 semanas de licencia parental
  • Sabáticos remunerados para los empleados titulares
  • Estipendios de aprendizaje y conferencias
  • Estipendio de USD 750 para prepararte para el éxito en casa (piensa en: escritorio, audífonos, plantas, silla ergonómica)
  • Reembolso mensual de hasta USD 75 para servicios de Internet de alta velocidad
  • Estipendio para herramientas de salud mental/bienestar (Headspace, Talkspace, Peloton, etc.)
  • Reembolso mensual de café/té por hasta USD 25
  • Capacitación continua de gerentes con LifeLabs
  • Talleres de inclusión con Paradigm
Acerca de Skillshare