Strategisches Denken Skills ! | Satish Kumar Sahani | Skillshare
Drawer
Suchen

Playback Speed


  • 0.5x
  • 1x (Normal)
  • 1.25x
  • 1.5x
  • 2x

Schau dir diesen Kurs und Tausende anderer Kurse an

Erhalte unbegrenzten Zugang zu allen Kursen
Lerne von Branchenführern, Ikonen und erfahrenen Experten
Wähle aus einer Vielzahl von Themen, wie Illustration, Design, Fotografie, Animation und mehr

Schau dir diesen Kurs und Tausende anderer Kurse an

Erhalte unbegrenzten Zugang zu allen Kursen
Lerne von Branchenführern, Ikonen und erfahrenen Experten
Wähle aus einer Vielzahl von Themen, wie Illustration, Design, Fotografie, Animation und mehr

Einheiten dieses Kurses

    • 1.

      Introduction to Strategic Thinking ?

      1:39

    • 2.

      What is Strategic Thinking ?

      4:52

    • 3.

      How to think Strategically ?

      2:28

    • 4.

      What is Visualization in Strategic Thinking ?

      2:43

    • 5.

      How to have a backup plan in Strategic Thinkng ?

      5:58

    • 6.

      What is the importance of Strategic Thinking ?

      6:06

    • 7.

      How to develop Strategic Mindset ?

      5:41

    • 8.

      What is Strategic thinking in Business ?

      4:43

    • 9.

      How to demonstrate Startegic Thinking Skills ?

      2:56

    • 10.

      How to bring Strategic Thinking Skills in Organizations ?

      5:31

  • --
  • Beginner level
  • Intermediate level
  • Advanced level
  • All levels

Community Generated

The level is determined by a majority opinion of students who have reviewed this class. The teacher's recommendation is shown until at least 5 student responses are collected.

123

Students

--

Projects

Über diesen Kurs

Der Kurs geht darum, Strategisches Denken zu lernen, die dich selbstbewusster und job-ready. machen werden. Du lernst, wie du mit schwierigen Situationen umgehen kannst, Lösungswege für komplexe Probleme finden und Konflikte lösen kannst, indem du ein strategischer Denker bist.

Dieser Kurs ist für alle, die sicherer im Leben sein möchten, indem sie strategisch denken und ihre Lebensziele erreichen. Es ist für jemanden, der lernen möchte, wie man sich neuen Herausforderungen im Leben begegnen kann, indem er aus der Komfortzone herauskommt.

Du bist strategischer Denker kannst in deiner Organisation eine sehr wichtige Rolle spielen, weil du Lösungen für Probleme auf eine innovativere und pragmatischere Weise anbieten kannst. Du siehst die Zukunft und planst dementsprechend, was dir einen oberen Rand gegenüber anderen gibt und dich herausstechen lässt.

Egal ob du Student, Profi oder Geschäftsmann bist, es wird Situationen im Leben geben, in denen du strategisch denken und einfache, aber effektive Lösungen für die komplexesten Probleme in der Gesellschaft ausfindig machen musst.

Alles was du brauchst, ist 30-40 Minuten deiner kostbaren Zeit mit voller Fokus, um das Konzept des strategischen Denkens zu verstehen und wie die Entwicklung dieser Fertigkeit dein ganzes Leben verändern kann.

Der Kurs fließt in Form von audiovisuellen Dias mit Grafiken und Animationen, die dein Lernen zu einem angenehmen und unvergesslichen Erlebnis machen.

Du solltest an dem Kurs teilnehmen, wenn die Antwort auf eine der Fragen „Ja“ ist.

  1. Du erhältst keine neuen Ideen und weißt nicht, wie du ein Problem lösen kannst?
  2. Fühlst du dich schüchtern oder versteckst deine Ideen in der Öffentlichkeit?
  3. Hast du Angst, neue Herausforderungen im Leben anzustellen und willst immer in deiner Komfortzone sein?
  4. Denkst du, dass dich die Leute nicht ernst nehmen?
  5. Findest du es schwierig, mit einer kreativen Denkweise zu denken?

Meet Your Teacher

Teacher Profile Image

Satish Kumar Sahani

Learn to Earn and Earn to Learn

Teacher

Newest Classes (Watch These Next)!

Soft Skills: Learn Essential Soft Skills to enhance your personality - https://skl.sh/3aKInP0 Negotiation Skills: Learn the Basics of Negotiation Skills - https://skl.sh/3d4vbHN Interview Skills for Beginners - https://skl.sh/3Kr2Qtr Effective Listening Skills for Beginners - https://skl.sh/2RFaXeO People Skills for Beginners - Soft Skills - https://skl.sh/2TeZ8NL Good Habits : Habit-forming Skills - https://skl.sh/3FOrH6Y Conflict Management Skills - https://skl.sh/3EFIEA1 Administrative Skills - https://skl.sh/3sB23w9 Interpersonal Skills - https://skl.sh/3iodzZi Problem Solving Skills - https://skl.sh/3F8VeIe

I believe in spreading knowledge through sharing of information and expertise which I have gained over the years while working ... See full profile

Level: All Levels

Kursbewertung

Erwartungen erfüllt?
    Voll und ganz!
  • 0%
  • Ja
  • 0%
  • Teils teils
  • 0%
  • Eher nicht
  • 0%

Warum lohnt sich eine Mitgliedschaft bei Skillshare?

Nimm an prämierten Skillshare Original-Kursen teil

Jeder Kurs setzt sich aus kurzen Einheiten und praktischen Übungsprojekten zusammen

Mit deiner Mitgliedschaft unterstützt du die Kursleiter:innen auf Skillshare

Lerne von überall aus

Ob auf dem Weg zur Arbeit, zur Uni oder im Flieger - streame oder lade Kurse herunter mit der Skillshare-App und lerne, wo auch immer du möchtest.

Transkripte

1. Einführung in strategisches Denken?: Willkommen zu meinem Kurs über strategische Denkfähigkeiten. Was? Du bekommst keine neuen Ideen und du weißt nicht, wie du ein Problem lösen kannst. Du fühlst dich schüchtern. Du verbirgst deine Ideen und die Öffentlichkeit. Sie haben Angst, neue Herausforderungen im Leben anzunehmen und wollten schon immer in Ihrer Komfortzone sein. Du denkst, die Leute nehmen dich nicht ernst. Es fällt Ihnen schwer, mit einer kreativen Denkweise zu denken. Nun, wenn die Antwort auf eine dieser Fragen ja lautet, haben Sie mit normalen Ausreden den richtigen Ort erreicht. In diesem Kurs lernen Sie, strategischer zu sein. Was für ein Jahrzehnt Erfahrung. Ich werde Ihnen beibringen, wie Sie sich als strategischer Denker entwickeln können. Dieser Kurs wird Sie zu einem besseren Profi machen, voller Selbstvertrauen und Positivität , der Ihnen helfen wird, in Ihrem Job zu wachsen. Dieser Kurs richtet sich an Studenten, Fachleute und Lernende. In diesem Kurs lernen Sie die Grundlagen kennen, wie Sie als strategischer Denker eine sehr wichtige Rolle in Ihrem Unternehmen spielen können . Weil Sie Lösungen für Probleme auf innovativere und pragmatische Weise bereitstellen können. Sie werden die zukünftigen Herausforderungen sehen. Und dementsprechend haben Sie einen oberen Vorsprung gegenüber den anderen und dadurch werden Sie in Ihrer Organisation hervorstechen. Kannst du den Test bestehen? Lasst uns anfangen, Strategiedenken zu lernen. Es ist an der Zeit, im Leben mit 100% Mut und Selbstvertrauen zu wachsen . Lass uns das machen. Melden wir uns für diesen Kurs an. 2. Was ist strategisches Denken?: Haben Sie jemals beigebracht , wie sich Entscheidungen auf die Zukunft auswirken? Gibt es eine Möglichkeit, Entscheidungen unter Berücksichtigung der Zukunft zu erfassen? Ja. Und das nennt man strategisches Denken. Es ist eine Art, wie Sie denken, bestimmte Entscheidungen in Ihrem Leben zu treffen, die sich schließlich als erfolgreiche Entscheidungen herausstellen werden. Entscheidungen, die Ihnen helfen werden, in Ihrer Karriere zu wachsen. Entscheidungen, die Ihnen helfen, Ihre Ziele zu erreichen. Die organisatorischen Ziele. Strategisches Denken ist ein absichtlicher und rationaler Denkprozess. Die Art und Weise, wie Sie strategisches Denken entwickeln , wird Ihnen letztendlich helfen , eine großartige Karriere aufzubauen. Es konzentriert sich auf Ihre Fähigkeit, verschiedene Aspekte der Entscheidungsfindung zu analysieren. Was sind mehrere kritische Faktoren , die sich auf Ihre Entscheidungsfindung auswirken werden? Ihr kritisches Denken oder strategisches Denken wird Ihnen helfen, den langfristigen Erfolg eines Unternehmens zu beeinflussen . Team-Audit-Einzelperson, zum Beispiel, wenn Sie ein neues Unternehmen gründen möchten, ein neues Startup. Das Startup basiert auf einem Lebensmittelunternehmen. Jetzt werden Sie sehen, wie die Zukunft der Lebensmittelindustrie fünf bis zehn Jahren in diesem bestimmten Segment in fünf bis zehn Jahren wächst Sie wollten ein Fast-Food-Outlet gründen. Und hier wird dein strategisches Denken ins Spiel kommen. Wie wird die Zukunft von Fast Food sein? Wie werden die Leute das Fast Food kaufen? Werden sie kommen und uns bestellen? Sie werden Essen bestellen. Wie liefern Sie? Wenn Sie eine Online-Bestellung erhalten? Welche Probleme könnten Sie beim Öffnen eines Startups mit Fast Food konfrontiert sein? Jetzt sind dies die Fragen , die Ihnen in den Sinn kommen werden. Wie Sie sie erfolgreich in formellen Geschäftsplan integrieren und Startup oder Fast-Food-Venture öffnen. Es heißt strategisches Denken. Sie analysieren also alle Aspekte kümmern sich um alle kritischen Faktoren. Und dann gründest du dein Unternehmen. Tut vorsichtige und bewusste Erwartung von Bedrohungen und Schwachstellen. Wenn ich also ein Essen, einen Joint oder eine Verkaufsstelle beginne , ein Restaurant, das Fastfood liefert. Was könnten die Probleme sein? Werden die Leute gerne Fast Food haben oder sie werden zu gesundem Naschen übergehen? So kann ich mein Fast Food und meine Pharma an gesunden Snacks bearbeiten . Das ist mehr. Die Leute würden es mehr ansprechen, als sie das Phosphat als gesunde Option haben. Auf diese Weise integrieren Sie den Gesundheitsaspekt, der in Zukunft berücksichtigt wird, könnten Menschen daran interessiert sein , gesunde Lebensmittel zu essen. Während Sie also ein Fast-Food-Restaurant eröffnen möchten, denken Sie auch an ein erniedrigendes Fastfood mit gesunden Gewohnheiten oder Lebensmitteln. Was dies erfordern würde, strategisches Denken würde nicht nur über Vor- und Nachteile nachdenken. Es erfordert Recherche. Es erfordert analytisches Denken. Du musst auf die Zahlen eingehen. Sie müssen die potenziellen Kunden analysieren. Wer ist Ihre Zielgruppe, welche Altersgruppe von Menschen wäre daran interessiert, in Ihr Fast-Food-Restaurant zu kommen? Anbetracht des aktuellen Trends Wie viele Online-Bestellungen erhalten Sie in Anbetracht des aktuellen Trends pro Tag? Wie würdest du die Nachfrage bewältigen? Bauer? Welche neuen Technologien, innovativen Ideen bringen Sie mit? Was ist, wenn ein Problem auftritt, während Sie das Restaurant betreiben? Wie löst man dieses Problem? Wie würdest du eine Führung und Kommunikation schaffen? Sie verbessern nicht die Kommunikation Ihrer Teamplayer, der Personen, die nicht in Ihrem Team sind. Wie werden Sie Führungsqualitäten in den Menschen entwickeln , die für Sie arbeiten? Wie delegieren Sie? Dies sind die Dinge, die strategisches Denken einschreiben. Und ich hoffe, Sie haben dieses Konzept klar denn es ist wichtig für uns zu verstehen, was genau wir lernen werden. In diesem Kurs. Wir werden ein sehr umfassendes Denkmuster lernen , das viele Aspekte beinhaltet, um ein Unternehmen erfolgreich zu machen oder Ideen erfolgreich zu machen. 3. So denkst du strategisch: Jetzt ist die nächste Frage, wie man strategisch denkt? Gibt es zu warten? Gibt es ein Muster? Nun, es gibt keinen gut definierten Button. Es hängt davon ab, wie Sie die Zukunft sehen. Es hängt davon ab, wie Sie analysieren, was passieren wird, bevor Sie eine Entscheidung oder eine Maßnahme treffen. solltest du dir vorstellen. Du solltest ein Bild im Kopf haben , wie die Dinge aussehen würden. Nehmen wir also das Beispiel des Food-Start-ups, bei dem es sich um gesunde Snacks oder Fast Food handelt. Jetzt schauen Sie sich die Zukunftsperspektiven an, die Sie sich vorstellen. Sie würden ein Bild im Kopf haben, wo in Ihrem Restaurant geöffnet ist und die Leute hereinkommen. Sie bestellen Fast Food, das nicht nur gesund, sondern auch kostengünstig ist. Das gibst du den Menschen also. Die Menschen genießen es, das Essen zu haben, der Geschmack des Essens ist einzigartig. Sie geben alle gesundheitsspezifischen Inhaltsstoffe ein. Du stellst dir also vor, dass du es bist, du nimmst das Gesamtbild in Betracht. Außerdem müssen Sie oft Informationen, alle Daten, alle vorläufigen Analysen sammeln, die bereits stattgefunden haben. Und es ist gemeinfrei. Sie müssen die Lebensmittelindustrie studieren. Sie müssen die Wahlmöglichkeiten der Menschen studieren. Sie müssen zu den mobilen Anwendungen aufrufen , bei denen Sie online Bestellungen erhalten. Wie hoch ist der Prozentsatz der Menschen , die Fast Food bestellen? Sie müssen Informationen sammeln. Sie müssen Daten sammeln, basierend auf denen Sie Datenanalysen durchführen müssen, was wiederum ein ganz anderes Thema ist. Die Sache ist, dass Sie alle Vor- und Nachteile Ihres Unternehmens wissen müssen , wie die Arbeit erledigt wird, wie viel Zeit und Ressourcen wie viel Zeit und Ressourcen es braucht, um die Arbeit zu erledigen. Sie können auch eine Art Präsentation vorbereiten. Sie können verschiedene Experten nach ihrer Meinung fragen. Sie können Ihre Freunde, Familie oder die Personen konsultieren , die Sie als erfolgreiche Menschen in ihrem eigenen Geschäft betrachten . Die Idee besteht also im Grunde darin, Menschen dazu zu bringen, vorherzusagen, die Zukunft zu sehen, das Gesamtbild zu sehen, zu analysieren, was die Dinge sind, die für Sie passieren könnten , um Ihr Unternehmen zu machen erfolg? 4. Was ist Visualisierung in strategischem Denken?: Jetzt ist die Visualisierung ein sehr wichtiges Werkzeug , dem Sie diese Methode oder den Stuhl nutzen können , um strategisches Denken zu betreiben. Wie funktioniert es eigentlich? Sie erzeugen ein mentales Bild und Sie beschreiben in Ihrem eigenen Kopf, wo sehen Sie das Objekt, die Ereignisse und Projekte im Detail? Zum Beispiel wollten Sie IPS-Beamter oder Polizist werden . Jetzt musst du dich vorbereiten. Aber wenn Sie nicht das Gefühl haben, dass Sie das Bild von sich selbst als IPS-Offizier sehen , können Sie die Bedeutung dieser Position nicht spüren. Stellen Sie sich vor, jedes Mal, wenn Sie aufwachen, Ihnen jedes Mal, wenn Sie über Ihre Vorbereitung nachdenken, kommt Ihnen jedes Mal, wenn Sie über Ihre Vorbereitung nachdenken, das Image eines IPS-Offiziers in den Sinn. Du stellst dir vor, dass du die Straße entlang gehst , wo dir die Leute Respekt schenken. Sie erkennen Ihnen an, dass Sie ein Polizist sind , der verantwortlich war und gute Arbeit für die Menschen leistet. Dieses mentale Bild, diese ADA, glaubt dies nicht , dass Sie bereits Offizier sind und den Menschen guten Dienst leisten. Raketen erzeugen positive Energie. Dies wird viel Positivität in Ihrem Unterbewusstsein erzeugen . Und dies wird Ihnen helfen, sich stärker auf Ihr Studium zu konzentrieren stärker auf Ihr Studium und die Wettbewerbsprüfung zu klären. Irgendwann wirst du auch Erfolg haben. Das ist es, was viele erfolgreiche Menschen tun, wie man Lave bettelt. Sie visualisieren sich tatsächlich selbst? Sie haben das Gefühl, dass sie bereits in diese Position gekommen sind. Und sie haben den gesamten, weißt du, den Arbeitsprozess erlebt , wie sie tatsächlich funktionieren, was werden Dinge mit ihnen passieren? Sie spüren, dass Positivität, das Feld, diese Energie und Ihr Unterbewusstsein Sie dazu bringen werden, auf das Erreichen Ihrer Ziele hinzuarbeiten. Zum Beispiel, wenn Sie sich nur vorstellen, dass Sie ein großer Geschäftsmann sind. Jetzt gibt es eine Menge Dinge, die Ihnen in den Sinn kommen werden. Sie werden tun, wie Menschen kaufen werden, wie viele Geschäftstransaktionen Sie jeden Tag durchführen werden, wo werden Sie Ihr Geld hinlegen, wie viel Geld wirst du verdienen? Alles kann visualisiert werden und diese Macht der Visualisierung, die Kraft, ein Bild in Ihrem Kopf zu erstellen, ist immens. Es ist absolut unglaublich, wie viel Sie erreichen können, wie viel bessere Strategieentscheidungen Sie Ihr strategisches Denken treffen und verbessern können. Viele Male, wenn Sie anfangen zu visualisieren, was Ihrer Meinung nach passieren wird, was Sie erreichen möchten, was sind Ihre Ziele? Aktien-Visualisierung. 5. Wie hast du einen Backup-Plan in Strategic Thinkng: Wann immer Sie strategisches Denken betreiben, sollten Sie immer einen Backup-Plan haben. Oft scheitern diese Startups. In der Tat scheitern diese Startups meistens. 90% der Startups scheitern, weil die Menschen so an die Idee der Inbetriebnahme gebunden sind , dass sie den negativen Aspekt nicht berücksichtigen. Sie werden glauben, dass sie eine Datenidee finden werden, um die beste Idee der Welt zu sein. Und der Unglaube verweilt manchmal in einen falschen Glauben. Sobald Sie tatsächlich anfangen, das Geschäft zu machen, starten Sie Ihr Startup, dann merken Sie, dass die Dinge nicht so laufen , wie Sie es wollten oder wie Sie es visualisiert haben. Warum? Weil du kein richtiges strategisches Denken getan hast. Du glaubst immer, dass deine Idee am besten ist. Sie haben sich die anderen Aspekte nicht angeschaut, Sie haben sie nicht getestet. Du bist nicht zu den Leuten gegangen und hast ihr Feedback genommen. Und das ist der Grund, warum deine Vorstellung von fatal ist. Sie benötigen also einen Backup-Plan. Sie müssen immer an eine Starter-Planidee denken , sondern an zwei oder drei. Und welcher Startplan wird je nach Anforderung passen. Die Menschen und im gegenwärtigen Kontext werden durch das Feedback der Menschen bestimmt sein. Manchmal scheint es , dass das, was wir gelehrt haben etwas ist, das immer wahr ist, aber das ist nicht jedes Mal der Fall. Das ist etwas, das du praktizierst, ich möchte, dass du folgst. Das heißt, wenn Sie versuchen, ein Unternehmen zu eröffnen oder über etwas nachzudenken , das Sie durch kritisches oder strategisches Denken tun wollten , sollten Sie einen Backup-Plan haben. Auch die Erfahrung der Vergangenheit, nicht nur von dir selbst und anderen, wird eine sehr wichtige Rolle spielen. Nehmen Sie es und nehmen Sie ein Beispiel dafür, ein Beamter, Polizist zu sein, und Sie wollen Polizist ein Polizist sein. Aber es wird viele Leute geben, die bereits für diese Prüfung erschienen wären . Es könnte viele erfolgreiche IPS-Beamte sind Polizisten , die Sie treffen können, Sie können besprechen, Sie können sprechen. Sie können ihre Erfahrungen mit der korrekten Prüfung teilen. Sie können das Muster studieren. Sie können die Situation analysieren. Sie können sehen, wie hoch die Erfolgsquote einer Person ist , die Polizist wird . Biegen Sie die erforderlichen Qualitäten ein. Sie denken über Ihre bisherigen Erfahrungen mit anderen nach, Sie nehmen das Feedback an, das Sie analysieren, die Arbeit könnte verschiedene Probleme sein, aber Sie könnten auf Ihrer Reise konfrontiert , Polizist zu werden, Sie körperlich fit. Können Sie geistig so viel Druck ausüben , den Sie sollten, sobald Sie Polizist geworden sind. Das sind also die Dinge , die Sie analysieren müssen. Du musst Fragen stellen. Sie müssen strategisches Denken haben, dem wir alle Aspekte untersuchen werden. Auch strategisches Denken und Wölfe, logisches Denken, das über den Tellerrand hinausdenkt. Jetzt haben Sie vielleicht manchmal videokomplexe Probleme. Die Lösung dieser komplexen Probleme könnte jedoch ziemlich einfach sein. Zum Beispiel haben Sie eine Person , die in Ihrem Büro arbeitet und er kommt immer zu spät. Es ist kein einziges Mal, sondern jedes Mal, wenn er zu spät kommt. Also hast du ihn eines Tages gefragt, was ist der Grund, warum du jeden Tag zu spät kommst? Die Person sagte, Sir, ich habe bestimmte Probleme auf Reisen. Ich bin nicht erwacht und deswegen muss ich durch den Bus fahren und es braucht viel Zeit und deshalb komme ich zu spät. Ich muss meine Tochter auch zur Schule bringen. Jetzt haben Sie sich das Problem angehört. Es ist ein sehr einfaches Problem, bei dem die Person nicht rechtzeitig ins Büro kommen kann rechtzeitig ins Büro kommen , weil sie kein Fahrzeug hat. Jetzt taucht plötzlich eine Ideenstütze nass in deinen Kopf und du hast ein Byte, das dein Zuhause auslügt, niemand benutzt es. Du bietest ihm einfach das Fahrrad an und sagst ihm , er soll es reparieren lassen. Leg einfach das Benzin und komm ins Büro. Mitarbeiter kommen jetzt jeden Tag pünktlich ins Büro weil er ein Fahrrad hat, das Sie gegeben haben und das nicht benutzt wurde. Richtig. Oder Sie arrangieren eine Reihe von Transportmitteln für Ihren Mitarbeiter. So denkst du also logisch. So denkst du. Du weißt, wie man die Probleme löst. Sie müssen mit bestimmten Out-of-Box-Ideen herauskommen. Out-of-Box-Denken. Wenn Sie sich nur vorstellen wenn Sie sich diese Lösung nicht ausgedacht hätten, würde eine typische Person sagen: Nein, lassen Sie Ihre Töchter nicht fallen. Bitten Cornell, deine Tochter zur Schule zu bringen, und du fängst früh nach Hause an. Ich möchte, dass du im Dialog stehst. Jetzt funktioniert das vielleicht nicht , weil das Gentlemen-Problem ist. Wie würde jemand anderes kommen und seine Tochter fallen lassen? Es ist besser, dass Sie eine Out-of-Box-Lösung geben und ihm Ihr Fahrrad anbieten , damit er hineinreisen kann. haben die Zeittafel Ihres Büros und auch für sich selbst gespart . Sie müssen auf eine bestimmte Weise denken , in der Sie Ihre Erfahrung, Ihr Wissen, Ihre Intuition, alles kombiniert und aus Lösungen herauskommen , die nicht nur realistisch sind, aber sparen Sie auch Zeit und Geld. Das ist also etwas , was Sie über den Zeitraum hinweg tun können. Und mit der Praxis, Patienten. Denk sofort nach draußen. Analysieren Sie einfach den Radius durch Lösungen, Optionen, die Sie möglicherweise haben, und entwickeln Sie dann eine Lösung. 6. Was ist die Bedeutung des strategischen Denkens?: Was sind nun die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um die Gewohnheit des Strategiedenkens zu entwickeln? Zunächst müssen Sie mit analytischen Fähigkeiten in der Lage sein, in Zahlen zu denken. Wenn du willst. Angenommen, Sie möchten die Anzahl der Follower in Ihren sozialen Medien erhöhen , z. B. auf Ihrer Instagram-Seite. Jetzt müssen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten zusammen haben , um herauszufinden, wie Sie die Anzahl der Follower erhöhen können. Also musst du eine Nische herausfinden. Auf welche Nische kümmerst du dich? Wer sind die Leute, die in deinem Profil waren? Wie können Sie den Inhalt entsprechend seiner Anforderung anpassen? Welche Hashtags möchten Sie ändern? Wie hoch ist die Häufigkeit deiner Beiträge? Sie analysieren das also, gehen Sie auf die Datenanalyse-Seite von Instagram. Sie sehen die Antwort eines bestimmten Instagram-Beitrags. Sie sehen die anderen zehn bis 15 Instagram-Post, Sie sehen, welche Meinungsforscher Ihnen mehr Engagement bringen, welche Beiträge die Leute mehr mögen. Dementsprechend entwickeln Sie eine Strategie und erstellen Beiträge, die den Anforderungen von Menschen entsprechen, die Leute wie Ihren Beitrag machen und sicherlich die Anzahl der Follower steigen wird. Sie haben also die analytische Fähigkeit, die Daten, die von den Instagram-Tools bereitgestellt werden, genutzt , um zu analysieren und Lösungen zu finden, um Ihre Follower zu erhöhen, oder? Strategische Denkfähigkeiten, einer der wichtigsten Aspekte ist analytische Fähigkeit , das Problem zu erkennen. Auf diese Weise. Außerdem spielen Kommunikationsfähigkeiten eine sehr wichtige Rolle. Egal welchen Teil oder Aspekt des Lebens du verbessern willst. Wenn Sie ein besseres Strategiedenken werden möchten, müssen Sie gute Kommunikationsfähigkeiten entwickeln. Je mehr Sie in der Lage sind, Ihre Ideen mit Menschen zu kommunizieren , desto mehr Feedback nehmen Sie, desto mehr Reden Sie führen, desto mehr Fragen stellen Sie, desto bessere Strategieentscheidungen können Sie in der Lage sein zu nehmen. Außerdem müssen Sie über großartige Fähigkeiten zur Problemlösung verfügen. Sie sollten in der Lage sein, Probleme zu lösen. Sie sollten in der Lage sein, Lösungen für schwierige Probleme zu finden . sind Menschen, die sehr gut darin sind, Probleme zu finden, aber es gibt nur sehr wenige Menschen, die überhaupt nicht gut darin sind, Lösungen zu finden. Sie sollten also eine Lösung für ein Problem finden , noch bevor Sie ein Problem besprechen. So wächst man im Gegensatz zu Problemlösungsfähigkeiten eine sehr wichtige Rolle dabei , ein strategischer Denker zu werden. Auch Ihre Planungs- und Managementfähigkeiten, wie Sie Dinge planen, wie Sie einen Plan erstellen. Nehmen wir an, Sie möchten ein Unternehmen eröffnen. Wie haben Sie den Businessplan vorbereitet? Haben Sie den Aspekt Wasser, die Stärke, Schwächen, Chancen und Bedrohungen des Geschäfts, das Sie eröffnen werden, berücksichtigt den Aspekt Wasser, die Stärke, Schwächen, Chancen und Bedrohungen des , haben Sie richtig gemischt? Verfügen Sie über die Managementfähigkeiten, die Sie benötigen , um ein Unternehmen zu gründen? Weißt du wie es geht, du weißt, dass alle acht Leute einstellen können. Haben Sie die Ressourcen zur Verfügung, um die Organisation, die HRD, die Compliance, den operativen Aspekt zu verwalten . Dies sind also die Dinge , die Sie als strategischer Denker entwickeln müssen . Auch wenn ich, wenn ich Border sage, die Art und Weise, wie Sie Ihre strategischen Denkfähigkeiten verbessern können , würde ich sagen, dass Sie diese Fähigkeiten entwickeln müssen, die ich gerade mit Ihnen gesprochen habe. Und du musst jeden Tag besser werden. Sie müssen sich diese Fragen stellen, damit wir uns auf dem neuen Markt verbessern können ? Wie lauten die Entscheidungen? Welche Produkte können wir uns einfallen lassen? Wie ist die Wachstumsrichtung für jedes der Produkte oder Dienstleistungen, Schießereien oder die Entwicklung einer disruptiven oder potenziellen neuen Idee oder eines neuen Unternehmens in meiner Organisation, die in der Lage ist um dieses Wachstum in den nächsten fünf Jahren aufrechtzuerhalten. Muss ich mir also etwas Neues einfallen lassen? Dies sind also die Fragen, die Sie sich stellen müssen. Sie müssen beobachten und darüber nachdenken, was auch immer Ihnen in den Weg kommt. Sie müssen Lösungen finden. Du musst dir neue Ideen einfallen lassen. Du darfst nicht dort sein , wo du bist. Immer. Die großen Organisationen wie Apple, Samsung. Dies sind die Unternehmen, die das Netz regelmäßig neue Produkte, neue Funktionen entwickeln , innovieren. Sie lehnen sich nicht zurück und entspannen sich. Wenn Apple ein Produkt hat, das in diesem Jahr funktioniert, werden sie nächstes Jahr definitiv ein besseres Produkt mit weiteren Verbesserungen entwickeln . Und das ist das USP der Marke. In ähnlicher Weise müssen Sie sich jedes Mal verbessern , wenn Sie sich etwas Neues einfallen lassen, die Leute werden es zu schätzen wissen. Während Sie Strategiedenken, dass es Menschen geben wird, wird es Meinung geben, es wird Feedback geben, wer wird gegen Ihre Idee sein , gegen Ihre Ansicht? Und das ist etwas , das Sie begrüßen sollten. Du solltest darüber nachdenken, Ideen zu widersprechen. Sie sollten Menschen willkommen heißen, die unterschiedliche Standpunkte haben. Dies gibt Ihnen ein konstruktives Feedback. Dies wird Ihnen helfen, die Dinge zu analysieren , die Sie tun sollten. Wie ich Ihnen das Beispiel und das letzte Video gegeben habe, in dem Sie ein Startup gestartet haben glauben, dass Ihre Idee die beste ist und schließlich fehlschlägt. Warum? Weil du die Meinung anderer nicht in Betracht gezogen hast. Du hast das Feedback von Menschen nicht angenommen. Sie müssen sich so trainieren, dass Sie alle Aspekte umfassend untersuchen Fähigkeiten entwickeln. Sie sehen sich das Feedback an , das Sie in Betracht ziehen, sich gegen Meinungen zu äußern. Sie haben jährlich eine positive Stimmung in Bezug auf die Einbeziehung von Daten und Analysen, um zu einer Schlussfolgerung oder einer Lösung zu kommen. 7. Wie entwickelst du strategische Denkens?: Wie schafft man nun eine strategische Denkweise? Wie macht man es sich mit Strategiedenken wohl? Wie verändert man strategisch denken und denken? Nun, der erste und wichtigste Aspekt ist die Selbsterforschung. Du musst dir Fragen stellen. Was sind die Dinge? Welche Fähigkeiten benötigen Sie, um ein strategischer Denker zu werden? Du musst dir selbst Fragen stellen. Du musst dich in den Fähigkeiten trainieren, die dir fehlen. Sie müssen Antworten auf alle Fragen finden. Sie müssen zu den neuen Möglichkeiten kommen. Sie müssen neue aufkommende Herausforderungen finden. Du musst für die Zukunft planen. So werden Sie anfangen eine strategische Denkweise zu entwickeln. Sie sind zu diesem Zeitpunkt möglicherweise nicht so gut wie ein strategischer Denker. Weil Sie noch nie in einem Projekt oder in einer großen Organisation gearbeitet haben , in der Sie an verschiedenen Aufgaben gearbeitet haben . Aber du kannst diese Denkweise nicht entwickeln , indem du an dir selbst arbeitest, indem du Fragen stellst. Stellen Sie sich einfach eine Frage. Was sind die Fähigkeiten, die ich benötigt , um ein kritischer Denker zu werden? Was ich brauche, um ein guter Entscheidungsträger zu sein. Ich brauche gute analytische Fähigkeiten. Ich kann einen Data Science-Kurs machen. Ich muss einen guten Problemlösungsansatz haben. Nun, ich kann an einem Kurs teilnehmen und ich kann die Problemlösung lernen. Ich muss gut darin sein, Entscheidungen auf der Grundlage von Feedback und Meinung zu treffen. Was ließ mich untersuchen, wie sich die Kunden verhalten. Lassen Sie mich einen Kundendienst-Ergebnis erstellen. So verbessern Sie Ihre Fähigkeiten. Dann merkt man, dass es andere Dinge gibt , die Sie ändern müssen. Ihre Denkweise ändert sich. Das heißt, man betrachtet die Welt mit einer breiteren Denkweise. Sie denken an alles, was einer Geschäftsidee passieren kann . Das Positive, die Negative. Was ist, wenn das passiert? Was mache ich? Du denkst immer immer über alle Möglichkeiten nach , die passieren könnten. Und du versuchst Lösungen zu finden. Du bringst Dinge auf Papier. Du stellst weitere Fragen. Du berät Leute, du nimmst Feedback und Meinung zu anderen an. Sie befinden sich in einem beratenden Prozess. Du verbesserst dich selbst. Du änderst deine Denkweise. Die Menschen, die gut im strategischen Denken werden wollen, lernen immer aus ihren eigenen Erfahrungen. Aus den Büchern. Es gibt großartige Bücher, die strategischen Denker verwenden. Sie arbeiten in ihrem Netzwerk. Sie schaffen ein Netzwerk guter Menschen. Sie lernen aus den Erfahrungen anderer. Sie schauen sich Präsentationsvideos an und sprechen mit den Menschen, die Junioren oder Senioren sind. Sie lassen sich immer von den anderen beraten. Das ist etwas, das dir immer einen Vorteil verschafft. Wenn Sie ein strategischer Denker werden möchten, egal wie groß oder gut Ideen sind, sollten Sie besser Meinungen und Ratschläge von anderen nehmen. Weil das deine Idee besser machen wird, großartig. Sie sollten sich immer über Feedback und Ratschläge von anderen freuen . Und Sie sollten die Ideen einbeziehen, die Konzepte zu Kritikpunkten die Sie erhalten haben, wo immer relevant. Dies wird Ihren Plan und Ihre Strategien effektiver machen . Um eine Denkweise des strategischen Denkens zu entwickeln, müssen Sie neue Ideen begrüßen. Sie müssen innovative Lösungen sorgfältig in Betracht ziehen. Wir müssen einzigartige Ideen finden. Sie sollten sowohl auf Erfolg als auch Misserfolg vorbereitet sein. Sie sollten offen für alle Möglichkeiten sein. Was ist das Geschäft wird gedeihen oder es könnte auch scheitern. Sie müssen also sehr einzigartig sein, um, wie gesagt, Sie benötigen einen Backup-Plan, der immer bei Ihnen sein sollte. Produktiv sein, proaktiv sein. Sie sind auf die Zukunft vorbereitet. Sie müssen aktiv reagieren. Sie müssen zusätzliche Informationsquellen hinzufügen. Sie müssen vorbereitet sein, falls die Dinge nicht so funktionieren, wie Sie es möchten. Außerdem müssen Sie die Gegenargumenturkunde berücksichtigen, die Meinung der anderen Leute. Sie müssen wissen, dass die gegnerischen Ideen auch alternative Argumente erforschen. Außerdem müssen Sie sich, Ihre Fähigkeiten, Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten, ständig optimieren Ihre Fähigkeiten, Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten, , recherchieren, Ideen entwickeln, Daten sammeln, Neuigkeiten und Trends auf dem Laufenden bleiben, was auch immer auf der Welt passiert, denn die meisten neuen Ideen stammen aus den neuen Entwicklungen , die auf dem Weltmarkt oder auf Regierungsebene schlecht sind. Wenn ich über einige dieser Strategien spreche, bei denen Sie Ihre strategischen Denkfähigkeiten verbessern können , während Sie etwas Zeit zurücklegen und über die Pflanzen nachdenken müssen , die Sie für die Zukunft haben. Sie müssen das Risiko, den Trend und den Ameisenbär erkennen, wie Sie die verfügbaren Ressourcen nutzen , um erfolgreich zu sein. Die zweite besteht darin, Ihr eigenes Denken, Ihren eigenen Glauben aufzudecken und es aus einer anderen Perspektive herauszufordern. Außerdem müssen Sie Leuten zuhören die Experten auf ihrem Gebiet sind, und den Bereich hinzufügen, in dem Sie Ihr Unternehmen gründen möchten. Sie müssen auch gute Fragen stellen, um alle Möglichkeiten aufzudecken , die in Zukunft passieren könnten. Außerdem müssen Sie alle Konsequenzen gleichzeitig berücksichtigen , wenn die Dinge nicht gut laufen, gemäß Ihrem Plan. 8. Was ist strategisches Denken im Business im Business?: Warum ist strategisches Denken wichtig? Warum machen wir uns die Mühe, strategisch zu denken? Warum können wir nicht auf einfache Weise denken? Was wir alle wissen, dass wir in einer Welt leben , die sich globalisiert hat, hatte dieselbe Zeit. Die Konkurrenz nimmt jeden Tag zu. Wenn Sie als Branche überleben wollen, müssen Sie im Gegensatz dazu die strategische Denkweise haben. Die Wettbewerbslandschaft kann sich für jedes Unternehmen so schnell wie möglich ändern. Wenn Sie nicht innovativ sind, wenn Sie nicht jeden Tag etwas Neues machen, werden Sie veraltet und langsam werden Sie zur Geschichte. Sie muss die Beispiele von Unternehmen gesehen haben , die wirklich gut waren. Nokia, Motorola. Irgendwann waren sie Marktführer. Aber weil sie keine Innovationen gemacht haben, haben sie keine neuen Innovationen, neue Ideen entwickelt. Diese Unternehmen sind jetzt nicht einmal in Erinnerung geblieben. Deshalb ist es erforderlich, eine strategische Denkweise zu haben und die Angewohnheit zu haben, strategisch zu denken. Es gibt bestimmte Nährstoffe , die schnell entstanden sind, und Sie müssen sich an diese neuen Trends anpassen. Du musst neue Fähigkeiten erlernen. Sie müssen das strategische Denken in alltägliche Aktivitäten integrieren , egal ob es sich um Ihre Arbeit oder Ihre Lebensroutine handelt. Sie müssen über Chancen nachdenken, antizipieren und prognostizieren. Heute haben Sie in der Welt des Internets, die absolut kostenlos ist, die absolut kostenlos ist, immense Möglichkeiten, mit jeder Person auf dieser Welt zu interagieren. Er sitzt vielleicht in der entlegensten Ecke der Welt, aber Sie können ihn trotzdem über das Medium Internet erreichen . Es ist so ein wunderbarer Spielraum und eine Gelegenheit. Strategisches Denken ist in Führungskräften wichtig, insbesondere für die Menschen, die selbst etwas tun wollen . Sie wollen ein neues Unternehmen gründen. Sie wollen ein Startup aufbauen. Sie müssen Strategiedenken in ihrer Führung haben. Sie müssen die Qualitäten eines strategischen Denkens in sich haben. Jetzt, meistens wenn Sie eine strategische Denkweise haben, müssen Sie die Geschäftsmöglichkeiten und ihre Schwachstellen analysieren . Stell dir vor, du denkst auf einfache Weise. Würden Sie in der Lage sein, zu schätzen, prognostizieren und zu sehen, welche zukünftigen Geschäftsmöglichkeiten und Schwachstellen bestehen. Heute Blockchain-Technologie, Internet der Dinge, Kryptowährungen. Diese wurden geredet. Die meisten Leute ignorieren es. Viele der Menschen bewegen sich darauf zu und sie sind bereits dabei. Nun, das wird die Zukunft sein. Eine strategische Denkweise hilft Ihnen, sich an die neue Technologie anzupassen. Du willst dieses Risiko eingehen. Du willst die Idee erforschen. Sie möchten sehen, was die Gelegenheit ist, welchen Spielraum für Sie ist, im Gegensatz zu der Wahrscheinlichkeit , dass die Taktik oder die Technologie effektiv oder nicht als sekundär sein können, sondern Ihr Interesse, Ihr Partizipation, Ihr Rad, das an neue Technologie denkt , ist wirklich wichtig. Und deshalb spielt Strategiedenken eine ziemlich sehr wichtige Rolle. Es gibt Ihnen die relevanten Informationen über die Probleme, die das Problem aus strategischer Sicht klar definieren . Außerdem können Sie mögliche Ideen brainstormen, die Sie sich bei Herausforderungen vorstellen können, die in Zukunft auftreten könnten. Sie können Zuweisungen verschiedener Teile der Strategie auch an wichtige Mitarbeiter Ihres Teams delegieren der Strategie auch an wichtige Mitarbeiter Ihres , damit sie daran arbeiten können. Es ist nicht so, dass du über alles nachdenken musst , was deine Art war. Sie können Führungskräfte einstellen, Konkurrenten einstellen, sind Personen, die in diesem Bereich spezialisiert oder erforscht sind . Wenn ich zum Beispiel ein Unternehmen gründen wollte und wenn ich die Unternehmensgesetze nicht kenne, stelle ich einen Anwalt für Unternehmen , der alles für mich getan hat. Er wird strategisch aus meiner Sicht denken , um ein schlechtes Unternehmen zu gründen. Es geht also nicht darum, die gesamte Arbeit zusammen zu erledigen, sondern die Arbeit, die in der Organisation geleistet werden muss, strategisch einzusetzen die Arbeit, die in der Organisation geleistet werden muss . Der Ausgleich zwischen Konsistenz und Flexibilität lässt Ihr Team Entscheidungen treffen, Flexibilität lässt Ihr Team die auf der Grundlage von Forschung gut informiert sind. Erreichung der Ziele durch Priorisierung bei effektiven Entscheidungen indem ein Konsens entsteht, wo immer es notwendig ist. 9. So demonstrierst du Startegic Startegic: Wie demonstrieren Sie nun Ihre strategischen Denkfähigkeiten? Auf welche Weise können Sie Ihre strategischen Denkfähigkeit ausdrücken? Nun, Sie können jede Art von umfassenden Informationen in Qualitätsdaten synthetisieren , was hilfreich ist, um zu einem Schluss zu kommen. Sie können ein Verkäufer, ein Vermarkter, ein Experte sein, der an Projekten arbeitet verschiedene Arten von Rollen und Verantwortlichkeiten hat. Ihre Fähigkeit, das Wissen zu demonstrieren , das Sie über einen bestimmten Zeitraum gewonnen haben. Ihre Fähigkeit, tatsächlich eine bessere Entscheidung zu treffen, gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere durch Werbeaktionen zu wachsen . Wenn Sie Ihre strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen und verbessern möchten , müssen Sie neue Trends beobachten und suchen. Wie gesagt, die Welt schreitet voran und innoviert ein hohes Tempo, um die Geschwindigkeit zu erreichen, mit der sich die Welt einzigartig bewegt, um die Trends zu beobachten und zu suchen. Sie müssen den Trends folgen, die Sie über die neuen Dinge wissen müssen, die in der Finanzwirtschaft und im politischen Bereich passieren. Du musst dich auf dem Laufenden halten . Als intellektuelle Person müssen Sie proaktiv sein, müssen Sie proaktiv sein während Sie sich mit neuen Menschen verbinden und ein Netzwerk von Personen und Organisationen aufbauen, ein Netzwerk von Personen und Organisationen aufbauen in denen Sie arbeiten können. Sie benötigen alle Informationen, die einzigartig sind, neu aus der Perspektive eines Denkers, eines kritischen oder strategischen Denkers. Sie müssen es als Routineübung machen, dass Sie herausfinden, was täglich in der Gesellschaft passiert . Bei diesen Fragen müssen Sie bestimmte Ideen und bestimmte Ziele entwickeln. Strategische Denker wissen auch, wie man die Sprache spricht , ein strategischer Denker zu sein. Sie priorisieren und sequenzieren ihren Gedanken. Sie strukturieren ihre mündliche und schriftliche Kommunikation so, dass sie ihrem Publikum hilft. Sie fordern auch den Status Quo und führen die Leute dazu, darüber zu sprechen , was in ihrer Domäne passiert. Wenn Sie Ihre strategischen Denkfähigkeiten wirklich verbessern möchten , müssen Sie sich Zeit zum Nachdenken nehmen. Ich würde wollen, dass jeder von euch morgens aufwacht oder bevor du schlafen gehst , dir etwas Zeit gibt. Um nur darüber nachzudenken, was in Zukunft getan werden könnte, wie Sie Ihr Leben verbessern können. Welche Fähigkeiten kannst du erlernen? Wie strategisch können Sie Ihr ganzes Leben und die Menschen , die von Ihnen abhängig sind, verbessern . 10. Wie man strategische Denkfähigkeiten in Organisationen bringt?: Jetzt haben Sie einen Unternehmenswert, wenn Sie strategischen Denker künsteln und Vorschläge und Möglichkeiten geben das Unternehmen seinen Prozess verbessern kann, kreative Lösungen für die geschäftlichen Herausforderungen finden kann. Ich bin mir sicher, dass Sie, sobald Sie damit beginnen , der beste Mitarbeiter für das Unternehmen werden. Die Unternehmen suchen gespannt nach Menschen , die innovative Lösungen für die bestehenden Probleme in der Organisation finden können innovative Lösungen . Wenn ich der Chef eines Unternehmens bin und wenn mein Mitarbeiter zu mir kommt und es mir sagt, können wir die Rentabilität in den nächsten drei Monaten erhöhen , wenn Sie bestimmte Änderungen vornehmen. Und so wird es sich auf langfristige Gewinne auswirken. Ich wäre wirklich daran interessiert zu wissen wie es passieren wird. Und das ist Strategiedenken. Ihr strategisches Denken wird nicht nur von der Organisation gekauft, sondern auch von den Menschen, die um Sie herum arbeiten , geschätzt . Du musst sie nutzen. Sie müssen Ihre strategischen Denkfähigkeiten nutzen und sich zu einem unschätzbaren Teil der Organisation machen sich zu einem unschätzbaren Teil der , in der Sie arbeiten. Jetzt gibt es einige Anzeichen dafür, dass Sie ein strategischer Denker sind. Sie können nicht feststellen, ob Sie eine Sichtbarkeit haben, um strategisch zu denken. Nun, lass mich dir einen Sommer frei geben. Die Wege sind einige der Zeichen. Wenn du es bei dir hast, kannst du das sagen ja, ich bin ein strategischer Denker. Während Sie ein paar Diamanten-Selbstberichte ausgeben, haben Sie viele Fragen gestellt. Man gerät nicht in Ablenkungen. Du hast Ziele in deinem Leben. Du bist eine entscheidende Person. Sie freuen sich über Feedback. Du hilfst anderen gerne und planst langfristige Karriereziele. Und du findest auch heraus , wie du sie erreichen wirst. So zeigt es, dass Sie der strategische Denker sind. Wie entwickelt man strategische Denkfähigkeiten. Während Sie innehalten und nachdenken müssen, sehnen Sie sich danach, Ideen mit Menschen zu diskutieren. Außerdem können Sie den Stil Ihres Denkens je nach Situationen ändern , Sie müssen andere dazu ermutigen, strategisch zu denken. Sammeln Sie Erfahrungen mit Ideen von den Menschen, anhand ihrer Erkenntnisse Entscheidungen darüber, was als nächstes zu tun ist. Bei strategischem Denken geht es darum, sich selbst bewusst, reflektierend und intuitiv in Bezug auf Ihr Denken zu sein. Wenn ich eine andere Definition des Strategiedenkens und eines einfachen, einfachen Wortes geben des Strategiedenkens und eines einfachen, einfachen muss, ist es im Grunde eine langfristige Planung für die Zukunft. Jetzt haben Strategiedenker einen ganzheitlichen Blick auf das Ökosystem der Organisation. Die erwarten große Veränderungen auf dem Markt. Sie identifizieren auch neue Chancen. Sie wissen auch, wie man mit Ressourcenbeschränkungen arbeitet und werden auch schwierige Anrufe annehmen, die schwierige Entscheidungen treffen, um Ziele zu erreichen. Sie werden ein inspiriertes Volk schaffen, um Version dessen hinzuarbeiten, was möglich ist. Sie werden niemals still stehen. Sie bewegen ihr Team ständig in Richtung des Erreichens der Ziele. Strategischer Denker, eine Strategie. Der Denkprozess beinhaltet eine kontinuierliche Verbesserung. Kontinuierliches Nachdenken über die Zukunft, wie die Dinge verbessert werden können. Howard begrenzte Ressourcen können genutzt werden, um die gewünschten Ziele zu erreichen. Du musst es gesehen haben. Ich gebe Ihnen ein sehr gutes Beispiel für den Fundamentalanalysten. Die Leute, die große Fondshäuser von Investmentfonds oder Aktien verwalten . Nun, was machen diese Leute? Sie analysieren das Vorhersagen. Sie sehen das Wachstumsmuster des Unternehmens. Sie sehen die fundamentalen Verhältnisse. Sie überprüfen den Gewinn, das PE-Verhältnis. Wie viel Schulden schuldet das Unternehmen, hoch ist das Eigentum? Wie viel Eigenkapital gibt es im Unternehmen? Darauf aufbauend bildeten sie ihre eigenen Annahmen. Sie denken an Strategie, ob dieses Unternehmen 20 Jahre später in die kommenden Jahre hineinwachsen wird. Wenn ich mein Geld einlege oder wenn mein Kunde Geld schiebt, lagern sie, bestellen. Dieser Investmentfonds verschwendet Geldregel. Das ist Strategie. Nachdenken. Sie werden sich mit allen Aspekten befassen und Ihnen vorschlagen, ihre Ansichten darüber, was sie als Gelegenheit herausgefunden haben, umzusetzen und Maßnahmen zu ergreifen . Neue Problemmöglichkeiten werden Ihnen immer helfen, ein wahrer strategischer Führer zu werden. Mit Fokus können Sie in der Organisation wachsen, auch wenn es sich in einer sehr schnelllebigen Umgebung ändert, den Situationen, in denen Sie sich Ihren eigenen Namen machen können . Als strategischer Denker müssen Sie einfache Lösungen entwickeln. Das Highlight-Problem und diese Seele lesen auf sehr einfache Weise. Sie sind eine lösungsorientierte Person. Du bist nicht unsicher und zweideutig. Du machst alles klar und hast einen klaren Ansatz gegenüber Sklaven.