SCHNELLER JOB HOLEN! 10 Tipps zur Beschleunigung des Spiels! Funktioniert für jeden Job! Einige Kurse, die für Hoteliers konzentriert sind

1. Kurs-Einführung: Hallo allerseits. Mein Name ist mein Name und ich Deltas Facility-Online-Coach, Log-Writer. Ich arbeite im Gastgewerbe und seit fast 14 Jahren auf der ganzen Welt in vielen verschiedenen Positionen. Heute werden wir darüber sprechen, wie wir im Gastgewerbe eingestellt werden können. In heutzutage. Nach dieser Pandemie-Krise gehen viele Unternehmen im Gastgewerbe in Konkurs. Und viele Experten im Gastgewerbe verloren ihren Arbeitsplatz und wurden sogar aus den Ländern abgeschoben, haben möglicherweise wurden sogar aus den Ländern abgeschoben, haben möglicherweise zur gleichen Zeit gearbeitet, die Gehälter wurden reduziert und Arbeitsdruck stieg gerade. All die Jahre. Nichts ist mehr das Gleiche und viele Leute haben Schwierigkeiten, es zu finden. Klar. Ich weiß, wie es sich anfühlen kann, einen zu finden, in dem ich dort war. Vor allem, wenn Sie Ihre Familie unterstützen möchten. Nur zum Beispiel gab es ein paar Jahren gewisse Vorfälle bei dem, vor ein paar Jahren gewisse Vorfälle bei dem, was ich am Ostermorgen in Sri Lanka arbeitete. Und ich kann es hier nicht erwähnen. Aber wer die Nachrichten gelesen hat oder dort war, sie wissen, was passiert ist. Nach diesem Vorfall sofort. Mindestens 50% des Weges am nächsten Tag, mindestens 50% des Hotels sind am nächsten Tag geschlossen. Wieder andere, die das Dokument weiter betreiben, gewisse Vorsichtsmaßnahmen. Und das Land selbst war Benedikt und natürlich viel Zeit, um von dieser Inzidenz zu heilen. Bald darauf beschloss ich, dass es besser ist, zu gehen und in mein Heimatland zurückzukehren um nach Arbeitsplätzen in diesem überlegenen Land zu suchen , dem näher an meiner Familie liegt. Es hat fast fünf Mal gedauert. Ich habe Tausende von E-Mails und mache keine Interviews und so viel Enttäuschung. Also verstehe ich wirklich, wie sich das anfühlt. Deshalb habe ich mich für Studio und Diskurs entschieden und allen zu helfen , die gerade Probleme haben, insbesondere im Gastgewerbe. Julie home, dass dieser Kurs dir helfen wird , neutral zu finden. Ruhig. Dieser Kurs, ich sprechen werde, gibt Ihnen viele Tipps, was zu tun und was nicht zu tun ist, um den Job zu bekommen, den Sie suchen. Außerdem werde ich nicht viele Mietstrände teilen , die Ihnen helfen können, den Job zu finden. persönliche Wachstumsthemen geteilt, die Ihnen helfen werden , durch das Studio zu kommen, mit dem Sie konfrontiert sind. Jetzt teilen wir Lebenslaufthemen, die Sie in Ihren Lebensläufen implementieren können , die Ihnen helfen würden, bemerkt zu werden. Ich habe hier viele Informationen in diesem Kurs veröffentlicht. Viele Informationen, die sie in diesen 14 Jahren im Gastgewerbe gesammelt haben . Meine letzten zwei Jahre, die für diese Epidemien relevanter sind. Ich habe viel Blut hierher gelegt. Auch weil ich wirklich möchte, dass ihr alle erfolgreich seid. Jetzt. Lasst uns ins Wunderschöne einsteigen. Nochmals vielen Dank fürs Zuschauen und ich hoffe sehr, Sie in meinem Kurs zu sehen. Tschüss. 2. 1. Es ist nicht zu zögern, aufzugeben!: Willkommen zur ersten Lektion. Erstes Video. Wage es nicht aufzugeben. Während der Jobsuche. Es ist leicht, enttäuscht oder getrennt zu werden, besonders wenn Sie schon lange Zeit ruhig folgen. Es ist jedoch wichtig, in diesem Zeitraum eine positive Einstellung zu haben . Sie werden motivierter sein , Ihre Suche fortzusetzen. Wenn du dich optimistisch fühlst. Darüber hinaus wird Ihre positive Art durch Ihre Interviews und Ihre Networking-Möglichkeiten glänzen durch Ihre Interviews und Ihre , aber auch Ihre Chancen ändern einen guten ersten Eindruck zu erzeugen. In diesem Video werde ich nützliche Tipps geben, wie Sie bei Ihrer Jobsuche motiviert bleiben können. Der erste wird organisiert. Sie nehmen sich Zeit, sich selbst zu organisieren. Es wird viel reibungsloser verlaufen. Wenn Sie alles haben, was Sie für eine Arbeitsforschung benötigen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf und Lincoln Beach auf dem neuesten Stand sind, holen Sie sich einige Referenzen, bereiten Sie einen integralen Ruhestand und erstellen Sie einen Plan für die Verwaltung Ihrer Jobsuche. Wenn du also noch nicht angefangen hast, nach Sprung zu suchen, werden sie manchmal NAD. Wenn Sie nach Arbeit suchen, aber nicht viel Glück hatten, stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf aktuell ist und potenzielle Mitarbeiter anspricht. Wie gesagt, dass Ihr LinkedIn-Profil poliert und professionell aussieht, dass Sie mit richtigen Personen verbunden sind und dass Sie Referenzen für Ihre Qualifikationen bereit haben. Die zweite ist eine tägliche Routine. Ihre Jobsuche sozusagen, nächtdefinierter Job. Wenn es unmöglich ist, Ihr Chakra vorerst als Ihr Vollzeitjob zu betrachten , haben Sie Ihren Job früh begonnen. Nehmen Sie Ihre Mittagspause und wir bleiben konzentriert und motiviert. Wenn Sie sich etablieren, planen und behalten Sie regelmäßig Ihren Job. Jagen, strukturieren, einstellen, starten und beenden Sie die Zeit für Ihre Jobsuche. Komponieren Sie auch zwei Zuschauer, um sich auf andere wesentliche Elemente Ihres Lebens zu konzentrieren , wie Ihre Freunde und Familie. Abgesehen von deinem Sprung in der abendlichen Zoneneinteilung. Diese Managementvorschläge helfen Ihnen dabei , die Zeit für Sie optimal zu nutzen. Sie haben zur Verfügung, um an Ihrer Jobsuche zu arbeiten. Der dritte, der sich Zeit nimmt, über etwas anderes nachzudenken. Es ist einfacher, Ihre Jobsuche jederzeit im Hinterkopf zu haben . Übermäßige Sorge um Ihre Jobsuche auf der anderen Seite wird Ihren Stress nur noch verstärken. Es hindert Sie daran, andere Teile Ihres Lebens zu genießen. Die Uhrzeit hat jeden Tag synthetisiert. Sie können bereits Ihre Jobsuche und etwas tun, das Ihnen Spaß macht, wie zum Beispiel mit dem Hund spazieren gehen oder erreichen. Übrigens ist Bewegung eine großartige Möglichkeit, den Stress zu belasten. Die Schrift eins. Ich versuche mich auf das Positive zu konzentrieren. Erstellen Sie eine Liste Ihrer besten Stärken, Talente und Leistungen. Es ist hilfreich bei der Jobsuche. Diese Liste hilft Ihnen beim Schreiben der Anschreiben und bei der Vorbereitung auf tatsächlich missbrauchen Cube diese Liste häufig sichtbar und ausgewertet. Erinnern Sie sich daran, was Ihren Interessenten und Ihr Talent unverwechselbar macht , oder helfen Sie, sich bei der Jobsuche sicherer zu fühlen. Der fünfte, macht konkrete, vernünftige Ziele. Erstellen Sie eine Liste klarer, überschaubarer Ziele, die Sie am Anfang erreichen möchten. Von jeder Woche. Vielleicht möchten Sie diese Woche fünf Anschreiben verschicken und an drei Jobmessen teilnehmen. Oder um einen bestimmten Kurs zu belegen, um mehr Wissen zu erlangen, werden Sie sich erfolgreicher fühlen. Deine Jobsuche. Wenn Sie sich auf winzige und einfache, lehrbare Ziele konzentrieren, werden Sie mit diesen Zielen zufrieden sein, etwas zu erreichen. Und das wird dir ein Motivationsniveau geben. Die ganze Zeit hoch. Sechs-Schritt bedeutet Menschen in Personal und Netzwerk. Selbst wenn Sie sich online gut vernetzen können, stimmt nichts persönlich mit dem Networking überein. Tasse Kaffee mit einem ehemaligen Kollegen, Kunden oder nur einem Freund könnte zu Arbeitsmöglichkeiten führen. Habe sogar davon gewusst. Zu einem ähnlichen Thema. Scheuen Sie sich nicht, die Hilfe Ihrer Freunde und Familie in Ihre Recherche einzubeziehen. Je mehr Leute wissen, dass wir uns die Arbeit ansehen und desto wahrscheinlicher. Und ihr werdet alle bald angestellt werden. Freiwilliger. Anderen zu helfen ist eine großartige Möglichkeit, sich sinnvoller zu fühlen. Suchen Sie nach Freiwilligenmöglichkeiten , die für Ihre persönlichen Interessen oder sogar Ihren Beruf relevant sind. Scan von Freiwilligenorganisationen bietet Möglichkeiten zur Vernetzung. Freiwilligenarbeit kann Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf zu erstellen und auf Ihren Arbeitsplan zu zählen während Sie nach einem Job suchen. Die Acht, die Schleife, treten bei oder bilden und einen Job suchenden Club. Beitritt als Selbsthilfegruppe für Arbeitssuchende. Gib dir eine Menge Anleitung. Jump Globe kann Ihnen dabei helfen , Ihre Sprungforschung auf dem Laufenden zu bleiben. Kann Sie sogar mit Job-Leads versorgen. Und sogar ein paar Tipps, nach denen Sie suchen. Suchen Sie nach möglichen Gruppen auf Netzwerkseiten, Ihrer lokalen Bibliothek oder an Ihrem College gruseligere IP. Feiere kleine Erfolge. Während der Kreidehände. Es ist verlockend, sich auf die Aspekte zu konzentrieren , wie interviewt für die Position, die Sie nicht bekommen haben. Versuchen Sie stattdessen, sich auf ein wenig Dip Police zu konzentrieren. Auch wenn Sie kein persönliches Interview erhalten, seien Sie stolz darauf, dass Sie Ihr Telefoninterview damit gesichert haben. Wenn Sie eine neue Verbindung oder die Befehle einer Person in Ihrem Blog erstellen Befehle einer Person in Ihrem Blog und sich auf Ihre Schulter geben. Kleine Siege sollten nicht gefeiert werden. Damit du dich auf den gesunden Menschenverstand konzentrierst. Dann mach schnell weiter. Es ist leicht, sich darauf zu freuen, auf eine Antwort eines Arbeitgebers zu warten eine Antwort eines Arbeitgebers wenn Sie einen Job suchen oder ein Interview führen? Ja. Sie sollten sich die Jobs notieren, die Sie sich bewerben. Und wenn Sie innerhalb von ein oder zwei Wochen nichts mehr hören, können Sie sich an die Organisation wenden. Wenn Sie jedoch nichts zurückhören, sollten Sie weitermachen, wenn Sie keine Aussage erhalten. Sie einfach diesen Job von Ihrer To-Do-Liste ab. Auf die nächsten 111 umgestiegen. Betrachte alles als möglich. Schreiben, Anschreiben und Interviews und Networking können anstrengend sein. Bemühen Sie sich jedoch, jede Aktion als Gelegenheit zu sehen , sich als Kandidat zu verbessern. Wenn Sie für einen Job interviewen, glauben Sie nicht, dass Sie es wollen, oder Sie werden ihn nicht bekommen. Versuchen Sie, es als Gelegenheit zu betrachten, Ihre Intervieweinrichtungen zu vernetzen und zu üben. Berücksichtigen Sie jedes Anschreiben und die Möglichkeit, Ihre Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten zu verbessern. bloße Betrachten von Pflichten als Chancen und nicht als grob kann der menschlichen DNA eine glückliche Haltung erleichtern. 12 Tipp, konzentriert sich auf das, was Sie kontrollieren können. Sie haben keinen Einfluss oder wo, wo auch immer der Interviewer Sie zurückruft oder wo auch immer die Netzwerkverbindung, die Sie per E-Mail gesendet haben, Ihnen bei Leads hilft. Wenn Sie sich Sorgen über etwas machen, über das Sie keine Kontrolle haben, tun Sie etwas, das Sie in Sedimenten kontrollieren können, z. B. das Anschreiben und Versenden des Anschreibens oder die Teilnahme Networking-Veranstaltung. Und indem Sie sich auch auf das konzentrieren, was Sie tun können. Ihre Schokolade und Sie werden sich darauf konzentrieren, was außerhalb Ihrer Kontrolle liegt. Sogar dadurch scheint es ewig zu dauern. Sobald Sie bereit sind zu beginnen, wird Ihr neuer Job jeder Zeit und Mühe, die Sie für die Rekrutierung und den Umgang mit einer harten Jobsuche investiert haben, fitter sein. 3. 2. Lies eine Jobbeschreibung: Willkommen zur zweiten Lektion, dem zweiten Video, dem Sie die Stellenbeschreibung lesen. Sagen wir Milliampere. Wie das Lesen einer Stellenbeschreibung ist einer der grundlegendsten Bauvorschläge. Mehrere. Europa überprüft offensichtlich die Stellenbeschreibung, oder? In Wirklichkeit lesen die meisten Leute durchschnittlich 76 Sekunden lang eine Stellenbeschreibung . Infolgedessen stellten die Rekrutierung und die anderen fest, dass 50% der Bewerber für die Stelle qualifiziert sind. müssen also zuerst sicherstellen, dass Sie über die wesentlichen Qualifikationen für die Stelle verfügen. Das Richtige zu tun? Das glaube ich schon. Lesen Sie die Stellenbeschreibung und tief durch. Prüfen Sie, wo immer Sie qualifiziert sind. Du musst es tun. Suchen Sie noch einmal nach Schlüsselwörtern darin. Verwenden Sie einen Cloud-Generator. Generierte Cloud. Machen Sie Ihr kürzlich spezifisches. Sie haben ein Date mit dir oder du würdest nicht heiraten. Denn wenn es darum geht, deine Lektion zu verbessern , ist diese Stellenbeschreibung dein bester Freund. Es ist jedoch falsch. Wenn Sie auf eine Berufsbezeichnung stoßen , klingt das interessant. Sie senden sofort eine E-Mail an Ihre schwere Person. Ohne tief hineinzugehen, tiefer hinein. Wenn Sie eine Stellenbeschreibung in der Nähe des Lesens von Personalvermittlern lesen, wie Sie es nach dem Senden erhalten können, überprüfen Sie Ihren Job, werden für mehr Zeit beworben und sehen, dass Sie verstehen , dass Sie nicht haben sogar genug Erfahrung für diese Position. Vielleicht erwarten Sie noch tief im Inneren, dass sich der Personalvermittler oder der Personalleiter trotzdem mit Ihnen in Verbindung setzen wird. Das ist falsch. Das ist falsch, weil Sie bereits erwarten und keine bestimmten Leute davon abhalten, Sie zu entmutigen. Seit langem Perspektive. All diese kleinen Schritte werden Sie nur zu Enttäuschungen führen. Mit der Zeit. Du wirst all deine Motivation verlieren. Versuche es zu vermeiden. Die Stellenbeschreibung sorgfältig. Viele Theoreme. Schießen Sie es einfach nicht vom Stift aus, oder vielleicht kriege ich es. 4. 3. Arbeitsagenturen: Willkommen zur dritten Lektion dieses Kurses. In diesem Fall werde ich nicht auf Arbeitsagenturen eingehen und diskutieren. Aus meiner Sicht müssen Sie sehr vorsichtig sein, sich bei einer Arbeitsagentur zu bewerben . Der beste Weg ist, wenn Sie zum Cube gehen , dass nur für das schlimmste Szenario nichts mehr zu tun ist. Warum nicht? Nun, 95% aller Agenturen werden Ihnen eine enorme Menge Geld verlangen. Sie sagen, nehmen Sie sich diese Minute damit sie für die Regierungsachse bezahlen können. Und in Bezug auf Ihre Beschäftigung und dies sind Gebühren und einige andere Dokumente. Aus meiner Erfahrung weiß ich, dass Agenturen, die zwischen bis zu 10 Tausend Euro verlangen, selbst von diesem Menschen bilden. Und so Realität, dass dieselben Dokumente, wenn Sie alleine in das bestimmte Land kommen, können Sie nicht mehr als fünfhundert, vierhundert Euro oder Dollar verursachen . Die Agenturen, die Sie den Vertrag unterzeichnen müssen , die einfach zu leben sind. Auch. Darüber hinaus ziehen einige dieser Agenturen den Gewinn Ihres Monatsgehalts. Wie verrückt ist das? Wenn Sie sich entscheiden möchten zu gehen, würden sie Sie zwingen, massiv zu sein. Eine Strafe darüber hinaus. Selbst wenn du sie verlässt. Die gleiche Komponente, die Sie direkt beschäftigen möchten. Sie würden das Unternehmen auch finden. Ich sehe nicht, dass alle Arbeitsagenturen gleich sind. Ich habe ihnen nie vertraut. Ich selbst. Ich habe mich nie bei ihnen beworben, habe meine Person immer direkt geschickt oder andere Beschäftigungsseiten benutzt. Grundlegende wie LinkedIn und die gesamte Punktzahl, Hospitality online.com.com, indeed.com und so weiter, so weiter. Es gibt Tausende von ihnen. Und wenn Sie ein bestimmtes Land im Sinn haben , googeln Sie es einfach. Und Sie finden die beliebtesten Seiten für bestimmte Länder , in die Sie gehen möchten. So ist es eine bessere Möglichkeit, eingestellt zu werden. Und wenn Sie einige Beispiele für diese Symptomländer benötigen, geben Sie mir einfach ein paar Kommentare unten oder senden Sie mir eine Nachricht. Und ich werde Ihnen weitere Einzelheiten mitteilen. 5. 4. Lebenslauf ist der Schlüssel!: Willkommen zur vierten Lektion. Ihr Lebenslauf ist der Schlüssel. Wissen Sie, dass es nur 15 Sekunden dauert Wasserwachstum oder um zu entscheiden, ob Ihr Lebenslauf zu dem passt. Also 15 Sekunden, um deine Zukunft zu bestimmen. Diese 15 Sekunden sollten für den Personalvermittler am wichtigsten sein. Und Ihre Oberschenkel hier haben früher einen Lebenslauf geschrieben, sicherstellt , dass Sie sich als vielversprechender Kandidat auszeichnen. Hier gebe ich Ihnen noch ein paar Tipps, die Ihnen dabei helfen werden. Dieser ist offensichtlich, aber nicht jeder hält es für wichtig. Nun, du solltest noch einmal überlegen und versuchen zu erraten, nun, es ist deine E-Mail-Adresse. 76% aller Zeiten, die Dells, wir werden los, haben es sofort überprüft. Spiel Sie verwenden eine unprofessionelle E-Mail-Adresse. Nein, nein, nein. Diese E-Mail, die Sie in der High School erstellt haben? Nicht wirklich geeignet? Wählen Sie einen professionellen E-Mail-Anbieter, zumindest wie Gmail oder Outlook, bewerben Sie ihn nicht. Sicher. Geändertes Essen. Klingt schon witzig. Sie können sich nicht einmal vorstellen, welche Arten von E-Mails Menschen verwenden, um sich für den Job zu bewerben. Ich glaube, ich könnte das Land und einige der Lustigen erwähnen , aber dafür sind wir nicht hier. Auch. Richtiges Format für Ihren Lebenslauf. Das Format wird erwartet skizziert ausgewählt, ich könnte das chronologische Lebenslaufformat umkehren. Benutze eine große Überschrift. Professionelle Handys. Verwenden Sie eine minimalistische Lebenslaufvorlage für eine verzauberte Lesbarkeit. Am wichtigsten ist, dass Sie Ihren Lebenslauf im PDF-Format speichern , da er am besten mit allen Betriebssystemen funktioniert. Egal in welchem Programm es geöffnet wird, es bleibt gleich. Stellen Sie also sicher, dass alle Ihre Informationen, wie ich bereits erwähnt habe, auf dem neuesten Stand sind. Sie möchten kein Interview verpassen, weil Sie Along für die Anzahl der Bronchien, E-Mail-Adresse in Ihren Lebenslauf eintragen . Schließen Sie auch Informationen wie Ihren Geburtstag aus. Außerdem müssen Sie nicht auf Fragen zur Religion, zur Wiederverwendung oder zum Geschlecht bei Anträgen antworten Fragen zur Religion, zur . beim Schreiben Ihres Lebenslaufs die Schriftgröße übrigens Stellen Sie beim Schreiben Ihres Lebenslaufs die Schriftgröße übrigens zwischen zehn und 12 Punkten ein. Während wählen. Stellen Sie sicher, dass der richtige Größenmodus, behalten Sie Ihren Lebenslauf , wie gesagt, zwischen zehn bis 12 Punkten gebildet wird. Damit der Gutschriftenmanager es leicht lesen kann. Vergessen Sie nicht Juden und attraktive und lesbare Schrift. Und machen Sie es strategisch, indem Sie fette Scapes und Kursivschrift verwenden. Wenn Sie alles in ordentlicher, ordentlicher Reihenfolge präsentieren , erleichtern Sie es dem einstellenden Manager, die Hauptaspekte zu bemerken. Du musst in dieser Woche logisch denken. Was soll er zuerst bemerken? Das könnte es größer machen und das Telefon oder beides benutzen. Lasst uns auffallen. Angenommen, Sie verwenden Downlinks mit einer kleineren Schriftart, bleiben aber konsistent. Ihre Entscheidungen. Wenn Sie eine Ihrer besten Anstellung treffen, sagen wir mal, Positionen in mehr als einmal der Welt, um Arbeitsjahre Deluxe zu treffen, machen Sie alle anderen auch gleich. Aber spiele nicht mit verschiedenen Formen , dass sie die gleiche Truhe behalten. Gut. Sagen wir, er war mutig, kursiv und Lager. Denn sonst wirst du es heute zu chaotisch machen. Wenn Sie Ihre Lektion jetzt nur bei den Jobs schreiben , die Sie in den letzten 15 Jahren hatten. Wenn Ihre Listen mindestens 34 Jobs mit unterschiedlichen Informationen mit all Ihren Verantwortlichkeiten machen mindestens 34 Jobs mit unterschiedlichen Informationen mit . Nur mit den Blauen ist ein Jahr und eine Positionsfirma in Country. Y hier wird meine Dezimalzahl anhängen damit Sie den Unterschied sehen würden. Sie können Ihre eigenen kaufen. Erwägen Sie auch, professionelle InDesign-Vorlagen zu verwenden. Ein bisschen Farbe wurde nie beschädigt. Mit dem einfachen Microsoft, das nur einige Formen und Linien verwendet, können Sie Ihre strengen professionell gestalten. Übrigens, meinen Lebenslauf , den Sie hier sind, habe ich mit Microsoft Word erstellt. Einstellung von Managern wird also in dem schön präsentierten Design-Lebenslauf anders aussehen und weitermachen. Es spielt keine Rolle, wie lang es ist. Wenn Sie die professionellen Social-Media-Profile haben die professionellen Social-Media-Profile , schließen Sie dies auch einmal ein. So wie LinkedIn oder Twitter, aber nicht dein persönliches, mit welchen du deinen Namen damit beschädigst. Wenn Sie Ihre Lebenslaufdatei speichern, vergessen Sie nicht, sie richtig zu benennen. Es wird professioneller aussehen und auch der Einstellungsmanager würde es einfacher finden , Hunderte von Prüfungen zwischen den Dateien zu wechseln, wenn er sie drucken muss. Lassen Sie uns für die Datei den Namen sehen der als Vor- und Nachname verwendet wird. Und einfach plus f eins, d die Operation beenden und einfach Lebenslauf oder fortsetzen. Es ist einfacher, es zu finden. 6. 5. Aktualisiere deinen Lebenslauf und werde kreativ: Willkommen zur fünften Videolektion. Detailwissen und kreativ werden. Während du etwas Zeit hast, während du nach einem Job suchst. In deiner Freizeit ist es immer gut, etwas Neues zu lernen. Nehmen Sie an einigen Kursen in Bezug auf Ihre Branche teil. Versuchen Sie, diejenigen auszuwählen , die Zertifikate lagern. Zumindest hättest du ein gewisses Wachstum. Dass du auch ein paar Bücher kreierst. Sieh dir Videos an, die sich auf deine Berufsbezeichnung beziehen. Nutze diese Zeit mehr als mit einem schlanken, vertrau mir, es wird sich in Zukunft sicher auszahlen. Nehmen wir an, dass das Lesen Ihrer Bücher hilft. So trainieren Sie Ihr Gehirn wird für Sie einfacher sein , in Zukunft bessere Reden zu behandeln. Wurde mehr. Sei noch kreativer. Versuche in ein neues Hobby oder Hobby zu kommen, das du vor der Zeit verstehst. Finde etwas, das dir gefallen kann. Track of Time, hilft Ihnen durch dieses Video motiviert zu sein. Aber die Belohnung selbst dafür, etwas zu erreichen , erhöht Ihren Serotoninspiegel. Und dieses, wie wir wissen, Glückshormon. Dies wird Ihnen helfen, für diesen Zeitraum motiviert zu sein. Wo Motivation unbedingt ist. 7. 6. EQ – Emotionale Intelligenz: In dieser Lektion werde ich also über emotionale Intelligenz sprechen. Warum ist es im Gastgewerbe so wichtig und worauf kommen neue Verkaufsstellen ein? Emotionale Intelligenz, auch als emotionaler Inhalt bekannt, wird beschrieben als die Fähigkeit, eigene Emotionen zu identifizieren, zu verstehen und zu kontrollieren, sowie als Fähigkeit zu identifizieren, verstehen und zu beeinflussen andere Emotionen. Menschen, die emotional fleißig sind, achten also mehr auf ihre eigenen Gefühle und können sie besser wahrnehmen und kontrollieren. Diese Personen sind auch offen dafür, wie andere darüber denken, was sie durchmachen, was sie zu hervorragenden Teamkollegen und armen Arbeitern macht. Obwohl es keine Skala für die Bewertung emotionaler Intelligenz gibt, besteht die Definition im Allgemeinen aus verschiedenen Mäusen nach Ganzzahlen, wobei einige emotionale Intelligenz verlangen. Bewertungen für potenzielle Mitarbeiter basierend auf Annahmen, dass Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz bessere Lebern und Teammitglieder sind . Glücklicherweise können emotionale Intelligenzfähigkeiten von Ausbildungs- und Bildungsorganisationen gebildet werden , als dies die Arbeit der Gemeinschaft auf ihren Schiffen und die Hospitality Outlets auf dem Campus verstärkt , was es den Schülern ermöglicht, mach ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten und verbessere ihre emotionale Intelligenz. Weil Treue, Geschäftsbedürfnisse und Winde vor Fähigkeiten wüten. Dazu können Betriebs- oder Konversations- und Kundendienstfähigkeiten gehören. Auch. Multitasking-, Networking-, Kommunikations-, Kreativ- und Problemlösungsfähigkeiten. Weil die Treuebranche Engagement, Rechenschaftspflicht, kritisches Denken, Selbstbewusstsein erfordert . In der Tat ist das Gastgewerbe führend während die folgenden Fähigkeiten wie Führungs- und Entscheidungsfindung und Präsentationsfähigkeiten, auch Servicemarketing oder Organisationsdesign. Fähigkeit, Fähigkeit des Pferdes, multikulturelle Teams zu führen. Außerdem Widget-Management und Finanzanalyse, strategische Entwicklung, strategische Entwicklung, Fachkräftemangel im Gastgewerbe. In diesem Jahr nehmen alle Reisen und der Tourismus zu. Die Branche des Gastgewerbes Erfahrung in Fachkräftemangel . Während es in der Gastgewerbe- und Tourismusbranche darum geht , dass sich Kunden wohl und respektiert fühlen, ist es wichtig, qualifiziertes Personal zu haben , in dem die Menschen eine angenehme Denkweise haben. Das beginnt bei den ehemaligen Mitarbeitern und kontinuierlich in das Kundenerlebnis. Mitarbeiter im Gastgewerbe müssen daher über positive menschliche Managementfähigkeiten verfügen, um in der Branche wettbewerbsfähig zu sein. Dies ist entscheidend für ihre Position im ständig verändernden In der Hotellerie. Mangel an Fachkräften in der Industrie könnte zum Verlust von über 40 Millionen Arbeitsplätzen und sechs Hundertstel dann Milliarden am BIP führen über 40 Millionen Arbeitsplätzen . Entsprechend der sich ständig verändernden Natur der Branche werden in Zukunft viele neue Fähigkeiten benötigt, werden in Zukunft viele neue Fähigkeiten um erfolgreich zu sein. Unternehmen mit Gastgewerbe. Wie das Gastgewerbe plant Schwarz für die zukünftigen Bedürfnisse. Dies gehören zu den Fähigkeiten , die sehr gefragt sind. Wenn Sie in einer multikulturellen Gemeinschaft arbeiten , lösen Sie die Geschäftsdenkweise von Problemen , vor allem adaptiv arbeiten, verschiedene Kulturen verstehen und unvergessliche schaffen rate Erinnerungen. Wenn die Zahl der Touristen und Besucher zunimmt. Das tun auch ihre Bestrebungen, die sich ändern, und der Lastenraum. Dies bedeutet, dass besser qualifizierte Personen die neuen Soft Skills und die Gleichberechtigung für die Hotellerie für die Zukunft notwendig wären . Investitionen in die Ausbildung im Gastgewerbe sind der effektivste Weg , um die Qualifikationslücke zu schließen. Sie würden also fragen, warum emotionale und soziale Intelligenz so sehr gefragt ist. Diese Soft Skills und die emotionale Intelligenz können persönlichere Eigenschaften sein als das Geschäft. Der Araber genau die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um ein außergewöhnliches Kundenerlebnis zu bieten. multikulturellen Umgebungen, zu denen Gastgewerbe üblich sind , gehören diese vier, sagen uns und dem Rest eine bessere Ratserfahrung als die Erwartung übertrifft. Es ist nicht nur erwünscht , sondern auch erwartet. Hat das Level oder die Erfahrung erreicht. Hotels, Hotels müssen kreative neue Programme und Technologien umfassen , die helfen, unvergessliches Erlebnis für die Gäste zu begrüßen. Laut den jüngsten Studien wirkte sich das Gästeerlebnis nicht nur darauf aus, das Gästeerlebnis nicht nur wie sich die Kunden im Moment fühlten, sondern auch die Gefühle, die während der im Unternehmen verbrachten Zeit verbunden waren , gespielt haben unbedeutende Rolle im Koranverhalten sowie im potenziellen Verhalten. Dies stellt also sicher, dass Dinge mit der höheren emotionalen Intelligenz besser in der Lage sind ein außergewöhnliches Gästeerlebnis zu ermöglichen. Warum Sie die Hotellerie löschen braucht emotionale Intelligenz. Obwohl Mitarbeiter im Gastgewerbe über traditionelle Servicekompetenzen und Gastfreundschaft verfügen müssen traditionelle Servicekompetenzen Harte Fähigkeiten, Es ist auch wichtig für sie, ihre Soft Skills zu verbessern um sinnvolle, unvergessliche Fähigkeiten zu haben Gäste-Erlebnis. Es ist Eigenkapital, das ein Mitarbeiter Umstände machen oder brechen kann. Geschulte Mitarbeiter müssen ihre Erfahrung haben während sie weiterhin ihr Hotel oder Studenten und seine Marke vertreten . Nun zur gleichen Zeit. Soft Skills wie Empathie, emotionale Intelligenz, Mitgefühl, Ehrlichkeit, Optimismus, Selbstmotivation Belastbarkeit sind daher entscheidend für das Wachstum des Unternehmens. Laut den Forbes. Und sie prognostizierten auch, dass bis 2030 Jahre Berufstätige, die die Teilfähigkeiten benötigen zwei Drittel aller Arbeitnehmer ausmachen würden. Es gibt weitaus mehr gute Nachrichten für diejenigen, die Arbeiter rekrutieren. Für Forbes berichten, dass der Erwerb dieser Fähigkeiten mit emotionaler Intelligenz ihren Umsatz um mehr als 90.000 Dollar oder Euro steigern wird . Hospitality Manager und Stopp mit emotionaler Intelligenz und Fähigkeiten können sich besser auf die Bedürfnisse ihrer Besucher und die individuellen Emotionen konzentrieren und die individuellen Emotionen , um sicherzustellen, dass sie zufrieden sind jedes Mal, wenn sie ihre Einrichtung verbringen. Seit heute erwarten wir immer noch weit mehr als Essen oder eine Unterkunft. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass sie sich verbessert haben, um positive Gefühle einzubeziehen , von denen gezeigt wurde , dass sie die Retentionsraten dramatisch beeinflussen. Auch Konsumgewohnheiten und die Steigerung der Gästeerfahrungen. Weil emotionale Intelligenz so relevant ist. In der Gastgewerbe und Dienstleistungsbranche. Die hohe Qualifikationslücke bleibt problematisch. Obwohl Soft Skills sehr gefragt sind. Diese Fähigkeiten sind von entscheidender Bedeutung , dass sie abgelehnt werden und fast 40% der darin enthaltenen Arbeitnehmer mindestens sechs Monate lang neu töten müssen, um sie zu erhalten. Also danke für diese Lektion. Gehen wir zu unserer nächsten Lektion. 8. 7. Wie verschickst du E-Mails?: Willkommen im The Seven Video. Ich werde besprechen, wie Sie Ihre E-Mails senden. Wie ich in den vorherigen Videos und Rezensionen erwähnt habe. Das Wichtigste ist, dass Ihre professionelle E-Mail Ihre Schul-E-Mail nicht findet , die Sie seitdem verwenden. Sie lernen zuerst, wie Sie Ihre E-Mails erstellen. Jetzt auf jeden Fall zum Essen. Ich weiß, dass ich mich wiederholen werde , aber gmail.com oder Outlook, sonst haben Sie 76% Möglichkeit dass Kreditmanager nicht einmal Ihr Limit offen war. Ich denke, es ist besser, nicht alles zu kriegen. Außerdem sollte Ihr Anschreiben nicht mit Ihrer Platzierung übereinstimmen. Normalerweise in E-Mails. Mal sehen. Ich gebe ein Anschreiben an und füge dann meinen Lebenslauf als separate Datei an. Aber beide sollten von ihnen nicht die gleiche Studie über Sie sehen. Klar. Sie haben die Position erwähnt, für die Sie sich bewerben, Ihren E-Mail-Namensbereich. Ich sage nur für die Einstellung eines Managers. Immer erwähnte Hauptpunkte. Nette Grüße. In deiner jetzigen Position. Sie möchten die Kreide wechseln oder warum Sie einen Job bekommen möchten. Mach es nicht zu lang, wäre oft anständig, aber niemals Bank. Dies ist das Schlimmste. Ich glaube. Wenn du eine E-Mail bekommst und es heißt, ich brauche wirklich einen Job, würde ich für alles stimmen, gib mir einfach irgendeine Art von Droge. Warum schreibst du so? Sie werden zeigen, wie verzweifelt und vielleicht einige andere Arbeitgeber Ihre Worte nutzen , die Sie in jedem Sprung bekommen möchten, werden Sie mit geringer Präzision und viel niedrigerem Gehalt einstellen, das Sie sind soll es kriegen. Und sie werden dich so schnell wie möglich benutzen. Ich weiß für manche ist es schwer, Idiotin zu sein. Und viele Menschen haben wegen dieser Pandemie Arbeitsplätze verloren. Das ist nicht einmal der richtige Weg. Auf jeden Fall. Es kommt darauf an. 9. 8. Die Grenzen der menschlichen Persistenz: Willkommen zu unserem Video, Lektionen über Persistenzgrenzen. In diesem Video werde ich über Persistenzgrenzen sprechen. Bleiben Sie für Assistentin und stur zu sein, indem Sie einen Job finden , den Sie wollen, ist eine gute Sache, wenn Sie bestimmte Grenzen einhalten. Wenn Sie sich für den Job beworben haben und weiterhin E-Mails an denselben Ort senden, im Gegensatz zu immer wieder, wird höchstwahrscheinlich die Warteliste blockiert. Aber nehmen wir an, Sie haben Ihre E-Mail gesendet und die 14 Tage wollten sich nicht bei Ihnen bewerben. Sie können es versuchen, indem Sie erneut eine E-Mail senden besagt, dass Sie meine E-Mail vielleicht nicht erhalten haben. Uns. Schauen Sie sich an, dass Sie darauf warten , dass sie Sie in Kontakt treten und Feedback erhalten. Manchmal, wenn Einstellungsmanager keine Hunderte oder Tausende von E-Mails erhalten , können sie verlieren. Einige von ihnen passieren. Wir sind alle Menschen. Sie senden jedoch E-Mails, die jetzt installiert sind , anstatt nach Hilfe zu suchen, werden sie etwas nervig aussehen. Zur gleichen Zeit. Mal sehen, was der Link in Verbindungen ist, zum Beispiel senden Leute bedingt Anfrage. Und wenn Sie davon ausgenommen sind , dass Sie erwarten können, können Sie direkt mit der Nachricht rechnen, dass Sie um einen Job bitten. Und niemand vorher darunter, wenn Sie einstellen und wollen, wenn Sie überhaupt suchen, wenn Sie irgendwo arbeiten. Und wie gesagt, hartnäckig zu sein ist eine gute Sache. Aber wenn du anfängst zu nervigen, erwarten die Leute nicht, dass sie dich einstellen werden. Auch wenn Sie den Beitrag auf finden, lassen Sie uns Ihre Produkte an der LinkedIn-Wand aufstellen. Wenn Sie beispielsweise in den schriftlichen Richtlinien scrollen , senden Sie Ihnen bitte Ihren Lebenslauf an diese E-Mail. Warum müssen Sie dieser Person dann eine private oder vier Phi mit Kommentaren senden , die es gezwungen haben, Ihnen Richtlinien zu geben, die Sie befolgen müssen. Höchstwahrscheinlich ist er zu beschäftigt damit, Ihre Kommentare zu lesen oder private Nachrichten zu erhalten oder sogar Ihr Profil zu überprüfen. So weiter. Verschwende deine Zeit nicht, respektiere dich und deine. Aber dieses Mal, anstatt etwas mehr zu tun als das, was wir dein Praktikum aktualisieren oder einen neuen Kurs lernen, wie du es jetzt machst? Ich weiß, dass meine Worte ein bisschen zu hart klingen können. Ich verstehe, dass in diesem Moment viele Menschen ihren Arbeitsplatz verloren haben. Sie haben Probleme. Also bekommst du ein neues. Wie gesagt, das ist immer begrenzt. Du wirst diese Grenze überschreiten. Nun, es kann sich anschauen. 10. 9. Praktikumsmöglichkeiten: Willkommen in der Namensansicht. Ich werde in diesem Video über ein Praktikum sprechen und wie gesagt, werde ich die Praktikumsmöglichkeiten besprechen. Dies könnte auch eine gute Gelegenheit sein. Wenn Sie nicht viel Erfahrung haben oder in Ihrem Bereich wachsen möchten , aber es kann keine Beförderung erhalten. Oder willst du deinen Job wechseln? Ich habe mit meiner Gastfreundschaft angefangen. Habe es als schwerelos mit Canalettos Praktikum bekommen, das während des Studiums an meiner Universität angeboten wurde. Grids, Gelegenheit, einen Job zu bekommen. Wenn Sie hier keine Erfahrung haben. Sagen wir für Leute, die da drin wachsen wollen. Mal sehen, 90% der Mitarbeiter wenn sie durch ihre Praktikumsvideos besser abschneiden, häufiger nach Abschluss. Darüber hinaus Videos. Und gleichzeitig musst du auf dein Einkommen warten. Wenn Sie diese Zeit überleben können. Und wenn Sie genug Einsparungen dafür haben, kurz, das bezahlte Praktika, an denen Sie teilnehmen können, aber die Einrichtung für die Maschinen wird gerade genug finden. Wie Zone mit einem Praktikum in Hotels. Die meiste Zeit erhalten Sie zusätzlich Ihre Nachrichten und Wäschemöglichkeiten. Du musst dir um nichts Sorgen machen. Seit ich weiß, wie ich mit meinen Einkommen umgehen soll. Mit meinem interessanten, wie ich es geschafft habe, ging er, um etwas Geld zu sparen. Lass uns jetzt gehen. Nächste Lektion. 11. 10. Einführung Bonus: Willkommen zum Video der 10. Lektion, das ich Bonusidee nenne, ohne dass du eine Idee bekommst, die ich erst kürzlich gekommen bin. Aber ich denke, es ist eine gute Gelegenheit, es auszuprobieren. Was du sowieso verlieren wirst . Wie gesagt, leben wir in den Daten- und Social-Media-Daten. Diese Schritte, die ich Ihnen geben werde , werden Sie jedoch umhauen. Er hat diese Punktzahlen fast beendet. Mitten in der Nacht. Ich bin mit dieser Idee gekommen, wie sie wollen. Wenn Sie könnten, wenn der Personalvermittler interviewt, ohne dass er überhaupt danach fragt müssen Sie normalerweise sehr Schritte machen oder ein paar Wochen warten , bis die Firma sich nicht bei Ihnen melden wird? Ja. Stellt sich vor, dass sie sich nur oder sogar am nächsten Tag bei dir melden. Das würde dich bitte umhauen. Also sind sie da oder das sind zwei. 12. 10. Bonus: Die Idee besteht darin, das Video über sich selbst, Ihre Argumentation, aufzunehmen . Grundsätzlich das Review-Format. Ich gebe Ihnen reine Tipps, wie Sie es für Ihren besten Anzug machen können. Und das ist die Form oder der mechanisierte Mechanismus Ihrem Geschlecht abhängt oder kurz, wie Sie möchten. Hängt von dir ab, aber es ist nie zu viel und behalte es. Gleiche Gastfreundschaft sieht Standard aus. In deinem Video. Der Gentleman rasiert sich den Bart für Damen, Mai Connie, das Mekka. Und behalte uns weniger wie möglich. Zubehör. Im Grunde so, als würdest du zu deiner Arbeit am besten Fünf-Sterne-Hotel gehen. Neben Ihrem Video sich vor der weißen oder einfachen Wand findet sich vor der weißen oder einfachen Wand mehr nur eine farbige Wand. Die ganze Aufmerksamkeit würde auf dich gerichtet sein. Die Dinge hinter deinem Rücken. Kümmere dich auch um den Blitz. So viel Licht für mich, Video, nervig und nicht sehr klar. Zu dunkel würde ich dir auch den gleichen Effekt geben. Dein Gesicht sollte richtig sichtbar sein. Ich bin sicher, dass Sie kein professionelles Equipment benötigen. Wir alle. Videos in hervorragender Qualität. Sie können Ihr Telefon melden und einfach ein wenig mit den bestimmten Apps anpassen, meinen Lückencode in kurzer Reihenfolge Modell. Deshalb kostenlos, es zu benutzen. Du kannst deine Videos bearbeiten. Erstaunlicherweise. Nicht, mach es nicht zu kindisch. Lassen Sie es total professionell aussehen. Sie können Musik und Filter und einige Effekte zum Gericht hinzufügen , um auch diesen Teil zu schneiden. Wenn du schwitzt, passiert es. Filme es so viel Zeit wie möglich. Mit dem ersten Video wird es sehr schwer sein, zufrieden zu sein. Muss nicht klug sein, wird es nie geschafft, es zu beenden. Es reicht aus, mutig genug zu sein , klar über sich selbst zu sprechen. Vertrauen Sie sich selbst, besonders wenn Sie sich für die Positionen des Managers bewerben. Wenn du mit deinem Video fertig bist, lade dein Video auf YouTube hoch. Kopieren Sie einfach den Link in Ihre E-Mail und sehen Sie, dass Sie ihnen Zeit sparen möchten. Die Bearbeitung Ihres Lebenslaufs und Ihres Anschreibens. Und bitte sie, einfach dem Link zu folgen und deine Ansicht zu sehen. Da die E-Mail sicher nicht sein wird, wird nicht genügend Speicherplatz vorhanden sein, um Ihr Video hochzuladen. Ich denke wirklich , dass besonders als Personalvermittler oder Arbeitgeber denken würde, dass dieser Typ oder diese Dame viel Arbeit geleistet hat, viel Energie dabei und er sollte so motiviert und so klug sein und sich an das denken Kasten. Und ja, wir meinen diesen Kerl oder diese Dame in unserem Team so schnell wie möglich. Ich bin wirklich persönlich, ich wäre nicht überrascht da ich vorher noch nie jemanden spielen sah. Auf jeden Fall. Dies würde beweisen, dass diese Person, die bereit ist eine Extrameile für seine gruseligere und für seine Zukunft zu gehen, er sollte kein großartiger Kandidat sein. Denkst du? Treten Sie mir zu und lassen Sie es mich wissen. 13. Schlussbemerkung und Dankeschön: Herzlichen Glückwunsch. Du beendest einfach den Kurs. Bravo an dich. Flippen. Wirklich stolz auf dich. Wünsche dir alles Gute wie deine Sprungsuche. Fassen wir all diese Informationen ein wenig zusammen. Die Hauptsache ist , einen Plan zu haben. Steck dir nicht einfach in den Kopf, denn zuerst wirst du das vergessen. Und zweitens, wenn Sie Ihre Ziele und Ihren DV jeden Tag schreiben, wird es Ihr Unterbewusstseinsebene erreichen. Das hat eine Macht. Erstens alles, was Sie erreichen möchten, oder? Es ist immer nicht am Telefon. Ihre Notizbücher und Diabetes, auch auf Haftnotizen. Gib es, wo du sehen kannst. Muss nur von deiner Hand geschrieben werden. Diese Worte bekommen ihre Macht, dich zu beeinflussen. Unterscheiden Sie sie völlig vom Telefonieren und versuchen Sie es früher oder später neu. All das geschriebene Wort wird zu Ihrer Realität, wenn Sie einen Plan haben, der dreimal Ihrem Vollzeitjob folgt , wie gesagt, es zur Routine machen. Auch. Vergiss deine Hobbys und die kleinen Ziele nicht. Diese neue CRO, diese Perioden, kleinere Leistungen werden Sie motiviert und energiegeladen halten . Es wird dir helfen, den Treibstoff dazu zu bringen, voranzukommen. Und OnStop. Sei auch ehrlich zu dir selbst. Wenden Sie die Jobs an, bei denen Sie nicht einmal genug Erfahrung und Fachwissen haben. Benutz dieses Mal besser. Es ist diese Erfahrung. Ich nehme an bestimmten Kursen teil, lerne etwas Neues und gebe niemals auf. Und Wissenschaftler, da ich wirklich stolz auf dich bin, dass du die Ergebnisse erreicht hast und ich hoffe, dass du deinen Job so schnell bekommst. Wenn du etwas Neues lernen möchtest. Leasing überprüfe vorerst meine anderen Kurse. Danke noch einmal. Und viel Glück. Und wir sehen uns in anderen Kursen.