Komplette Keyword-Recherche für eine erfolgreiche Content-Strategie - mehr als 7 Methoden enthalten | Alexandra Cote | Skillshare
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Komplette Keyword-Recherche für eine erfolgreiche Content-Strategie - mehr als 7 Methoden enthalten

teacher avatar Alexandra Cote, Digital marketer and content writer.

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Einheiten dieses Kurses

    • 1.

      Keyword Intro

      1:47

    • 2.

      Deine buyer aufstellen

      8:12

    • 3.

      Voraussetzungen für die Keyword-Recherche

      7:42

    • 4.

      Erweiterte Wettbewerberanalyse

      8:34

    • 5.

      Werkzeuge für die Durchführung von Keyword-Recherchen

      9:13

    • 6.

      Einzigartige keyword

      8:02

    • 7.

      Bonus: Priorisieren von Schlüsselwörtern und anderen Tipps!

      12:25

    • 8.

      Noch mehr Keyword-Recherche und abschließende Wörter

      8:00

  • --
  • Anfänger-Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Fortgeschrittenes Niveau
  • Jedes Niveau

Von der Community generiert

Das Niveau wird anhand der mehrheitlichen Meinung der Teilnehmer:innen bestimmt, die diesen Kurs bewertet haben. Bis das Feedback von mindestens 5 Teilnehmer:innen eingegangen ist, wird die Empfehlung der Kursleiter:innen angezeigt.

347

Teilnehmer:innen

1

Projekte

Über diesen Kurs

TL;DR: Der einzige Kurs, den du heute brauchst, um deine eigene Keyword-Recherche zu starten. Das war's.

Nachfolgend finden Sie eine Aufschlüsselung der Vorträge des Kurses, mit denen du sehen kannst, welche Teile das richtige für dich sind. Ich empfehle jeden von ihnen zu durchlaufen, wenn sie veröffentlicht werden, um ein vollständiges Verständnis dafür zu erhalten, wie keyword

funktioniert.1. Deine buyer vor dem Start mit SEO erstellen

2. Ziele und andere Voraussetzungen für den keyword setzen

3. Analyse der keyword der Wettbewerber zur Erstellung deiner Startliste

4. Andere Werkzeuge zur Verwendung

5. Einzigartige Quellen, in denen du Schlüsselwörter finden kannst, die deine Konkurrenten noch nicht verwenden

6. Viele Bonustipps zur Priorisierung deiner Keywords und was du nach der Recherche tun kannst!


Für beste Ergebnisse kannst du diesen Kurs mit meinem SEO Schreiben Kurs kombinieren, um mit Inhalten zu veröffentlichen die hoch sind.

Triff deine:n Kursleiter:in

Teacher Profile Image

Alexandra Cote

Digital marketer and content writer.

Kursleiter:in

Hi there,

Alexandra Cote here - SaaS Marketer and Growth Consultant.

Thank you for checking out my courses!

I've built them with YOU in mind, so you'll definitely enjoy them.

I'm a growth-oriented digital marketer and freelancer with a passion for content marketing, social media marketing wonders, conversion rate optimization, and keyword research. I strongly support permission marketing and earned media. More than anything, I love working with online communities in order to find new and unique ways to develop businesses through growth hacking.

I have embarked on the odyssey of online marketing thank to passion for social media, viral content, psychology, writing, and advertising. I am Inbound certified and I love participating in industry disc... Vollständiges Profil ansehen

Level: Beginner

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Transkripte

1. Ein-: Hallo an alle, Alexandra, hier bin ich Content-Marketing und On-Page-SEO-Berater. Und in diesem Kurs werde ich Sie durch einen umfassenden Blick auf, wie Sie SEO-Keywortforschung auf den richtigen Weg durch wirklich mehrere Möglichkeiten, in denen Sie versuchen können, zu führen. Also werden wir einen Blick auf einige Tools werfen, die Sie jetzt verwenden können, denken Sie daran, die meisten von ihnen haben eine kostenlose Version, auch wenn das nur eine Testversion ist. So können Sie den Keyword-Recherche-Prozess zusammen mit mir während dieses Kurses testen. Wir werden auch die Voraussetzungen für die Einführung von Keyword-Recherchen untersuchen, wie Sie Ihre Ziele setzen, eine Käufer-Persona haben und einfach nur Ihre Konkurrenten analysieren. Und an diesem Punkt werden wir den Keyword-Recherche-Prozess beginnen, indem wir uns tatsächlich ansehen, wie Sie Mitbewerberinhalte nutzen können , um diese Startliste von Schlüsselwörtern zu erhalten. Ich habe auch in wie eine Bonusvorlesung hinzugefügt, wo Sie tatsächlich sehen können, was Sie mit diesen Schlüsselwörtern tun müssen , sobald Sie die Liste haben und wie Sie sie priorisieren können. Um im Grunde zu entscheiden, was in Ihrem redaktionellen Kalender für das Projekt dieses Kurses geht hier, im Grunde gehen, um entweder ein Unternehmen oder Ihre eigenen Website-Dienste wählen und machen die Keyword-Forschung dafür. So kannst du mit mir folgen, was ich in diesem Kurs mache, die Tipps, die ich dir zeige. Und ich werde auch einige weitere Details zum Projekt im Projekt- und Ressourcenabschnitt hinterlassen . Wenn du dich jemals feststecken fühlst oder irgendwann eine Frage hast, kannst du mich entweder über meinen Twitter-Account oder eine LinkedIn kontaktieren, was auch immer für dich am besten funktioniert. Und ich werde mich so schnell wie möglich bei Ihnen melden. Also lasst uns mit dem Kurs beginnen. 2. Erstelle deine buyer: Also zuerst wollte ich nur gehen Udi Bedeutung eines Käufers persona Profil in Schach. Bevor Sie mit dem Keyword-Recherche-Prozess beginnen, ist es wirklich wichtig, ein gutes Verständnis für Ihre Käufer-Persona zu bekommen weil sie unterschiedliche Bedürfnisse und Dinge haben, die Sie brauchen, um wahr zu gehen, die Keywords, die Sie hinzufügen, um Ihre Content-Strategie. Also, und tatsächlich, jedes einzelne Keyword wird eine bestimmte Herausforderung, die sie lösen helfen, oder einen Vorteil haben , abhängig von dem Punkt, an dem die Käufer-Persona Hilfe benötigen. Für diesen Kurs habe ich Zenefits als unsere Firma von Beispielen ausgewählt. Da dies ein Bereich ist, mit dem ich sehr vertraut bin, ist Zenefits im Wesentlichen eine Plattform, in der viele Funktionen bietet, die HR-Teams helfen können , alles von Onboarding, Verwaltung von Mitarbeitern, Lohn- und Gehaltsabrechnung und natürlich die Vorteile Ihrer Team. Also im Grunde für diesen Kurs werden wir uns vorstellen, dass dies das Unternehmen ist, für das wir die Keyword-Recherche durchführen. Also habe ich ein kurzes Profil für eine Käufer-Persona für Zenefits zusammengestellt. In diesem Fall haben wir vor allem den HR Manager. Also habe ich über die Art von Person mit diesem ist, dass die Exekutivrolle ist. Dies gibt uns einen guten Hinweis, dass die Inhalte, nach denen sie suchen , ihre Entscheidung, ein Produkt oder eine Dienstleistung zu kaufen, beeinflussen können. Und natürlich müssen Sie auch erwähnen, wem sie berichten, weil Jersey wahrscheinlich jemand höher ist mit der Entscheidungsbefugnis. Danach, In Ihrem Käufer persona, Sie müssen durch mindestens regelmäßige Aufgaben und UT gehen, diese Leute haben und Art wie Ziele oder Dinge, die Sie suchen, um aus einem Produkt oder einer Dienstleistung zu bekommen. Aber lassen Sie uns ein wenig auf die regulären Aufgaben zurückspulen oder werfen. Jetzt nur einen Blick auf die Käufer-Persona, können Sie irgendwie beginnen, einige allgemeine Schlüsselwörter zu extrahieren und tatsächlich ging voran und erstellt diese Keyword-Analyse-Kalkulationstabelle mit einigen Informationen wie dem Hauptschlüsselwort, Schwierigkeit des Volumens. Diese beiden, das Volumen des Schlüsselworts, Keyword-Schwierigkeit , Kunst, um Rex zu entsprechen, um immer ein Auge zu behalten. Und dann sind die anderen Details nur optional. Also, was wir in diesem Stadium tun werden, ist nur irgendwie anfangen, einige Schlüsselwörter hier einzugeben. Und später im Kurs werde ich Ihnen zeigen, wie man die Keyword-Recherche tatsächlich aus einer Matrixsicht macht. Wie Sie hier sehen, habe ich einige Aufgaben aufgelistet, wie die Unterstützung des HR-Teams, innovative Ansätze zur Förderung der kontinuierlichen Verbesserung des HR-Prozesses, Zusammenarbeit mit HR-Operationen und anderen Aufgaben. Aber woher bekommst du eigentlich diese Aufgaben? Nun, wenn Sie bereits die Käufer persona und überprüfen, können Sie voran gehen und Art der Auswahl. So wie die Schlüsselwörter hier drin. Nun tun Sie dies, indem Sie jedes einzelne von ihnen durchlesen und sehen, welches Thema weiterentwickelt werden könnte. Zum Beispiel haben wir hier die Frage der Mitarbeiterbeziehungen. In diesem Fall werde ich nur Mitarbeiterbeziehungen kopieren und zu meiner Keyword-Liste hinzugefügt. Und ich mache an dieser Stelle kein Volumen und Schlüsselwort schwer zu recherchieren. Ich möchte nur allgemeine Themen, mit denen ich anfangen kann, Brainstorming machen. Also beginne ich die Keyword-Recherche nicht aus analytischer Sicht mit einer leeren Tabellenkalkulation. Wenn Sie dann weiterlesen, werden Sie viele andere Keywords bemerken, wie Coaching, Beratung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung und Leistungen, Mitarbeiterengagement, Kultur, positives Arbeitsumfeld. Alle diese Schlüsselwörter können Sie Ihrer Kalkulationstabelle hinzufügen. Ich empfehle auch, einen Blick auf Stellenbeschreibungen da draußen. Gehen Sie dazu auf eine Website, die Jobs wie Glassdoor, Lead, LinkedIn oder einfach nur spezialisierte Jobverzeichnisse wie für Remote-Arbeit oder einfach nur für HR-Rollen auflistet . Und Sie können irgendwie zu diesen ein bisschen kommen und sie wählen einen von ihnen. Und dann werden Sie tatsächlich einen Blick auf einige der Verantwortlichkeiten für diese Rolle werfen. Jetzt ist dies eine Partner-Associate-Rolle, also gibt es nicht so viele Aufgaben. Aber Sie können Keywords wie Entwicklungsprogramm, Wilderei Menschen und Manager, Arbeitgeberbeziehungen, HR-Strategien bemerken Wilderei Menschen und Manager, . Und wieder, Sie können gehen und D Job-Beschreibungen und schauen Sie sich die Aufgaben, die Sie haben können. Dinge wie Personalrichtlinien, Programme und Praktiken. Dies können drei verschiedene Themen sein Administration und Lohn- und Gehaltsabrechnung, Leistungsbewertung, Onboarding und Off-Boarding, Compliance-Lern- und Entwicklungsprogramme. Also wieder, Sie können alle diese Schlüsselwörter nehmen und sie zu Ihrer Tabelle hinzufügen , bevor Sie Ihre Käufer-Persona erstellen, Sie möchten eine Art von Blick auf die aktuelle Nachfrage nach dieser Art von Job. Und wenn Sie einfach einen Blick darauf werfen, welche Art von Hilfe Unternehmen brauchen, werden Sie feststellen, was der größte Schmerz in der Branche Kunst im Moment zeigt, zum Beispiel, wir suchen einen HR-Generalisten für die Verwaltung der gesamten HR-Verwaltung jährliche Vorteile, globales HR, et cetera. Also im Grunde ist dieses Unternehmen auf der Suche nach jemandem, der helfen kann, alles aus einer HR-Perspektive zu verwalten. Nun, wenn Sie daran denken, können Sie bereits mit Brainstorming einige Schlüsselwörter wie HR-Administrationstool oder ähnliches beginnen. Nun sind diese Ziele nützlich, wenn Sie die Liste der Herausforderungen erstellen , denen Ihre Käufer-Persona jeden Tag gegenübersteht. So kann zum Beispiel für jemanden, der den gesamten HR-Prozess verwalten muss, alles manuell zu tun oder veraltete Technologien zu verwenden, eine große Hürde sein. Nun, in diesem Stadium, wenn Sie gerade Brainstorming sind, können Sie vielleicht Schlüsselwörter nehmen, die super allgemein sind, wie Technologie, Onboarding-Recruiting und einfach in Ihre Tabellenkalkulationen einfügen , so dass Sie später auf diese Schlüsselwörter zu entwickeln und sie zu sortieren. Jetzt endlich, für die Käufer persona, und es gibt auch, was Sie suchen Kategorie. Und hier haben Sie einen Blick auf die langfristigen und kurzfristigen Ziele, die diese Käufer-Persona haben kann. Nun kann dies alles von der Implementierung der Automatisierung für die von ihnen verwendeten HR-Tools sein. Klärung einer HR-Rolle oder einfach nur bieten getan eine Ausbildung Möglichkeiten für ihre Mitarbeiter. Auch hier können Sie Keywords wie Theme Building, Mitarbeiterengagement, Mitarbeiterbindung nehmen . Und Sie werden sich ehrlich mit einer ziemlich anständigen Liste als Schlüsselwörter zu Beginn finden. Was ich immer empfehle, ist tatsächlich verschiedene Käufer Persona Profile zu haben. Denn Sie haben zum Beispiel einen CEO, der andere Bedürfnisse und Herausforderungen hat als ein Recruiter oder ein Learning and Development Director. Und abhängig von dem Produkt, das Sie verkaufen oder Service, oder vielleicht möchten Sie ein Buch verkaufen. Sie müssen jede einzelne Person berücksichtigen, die Ihr Produkt verwenden könnte. Und wenn Sie ein detailliertes Käufer-Persona-Profil für all diese Personen durchlaufen, haben Sie eine noch vaguere Liste von Schlüsselwörtern, mit denen Sie beginnen können. 3. Grundlagen der Keyword-Recherche: In diesem Abschnitt des Kurses gehe ich kurz durch, wie Sie Ziele setzen können und was das für den Keyword-Recherche-Prozess bedeutet, wie Sie mit der Konkurrenzanalyse beginnen können. Wenn es um eine Content-Strategie geht, können Sie verschiedene Ziele haben, wie die Steigerung der Markenbekanntheit, Erhöhung des Website-Traffics oder einfach nur die Steigerung Ihrer Verkäufe. Jetzt können Sie eine Mischung aus diesen Zielen haben, aber normalerweise haben Sie ein Hauptziel, mit dem Sie beginnen müssen. Und das ist, wo der größte Teil Ihres Schwerpunkts gehen sollte. Aber etwas im Auge zu behalten ist, dass, egal was geht, Sie haben, das ultimative Ziel sollte nicht sein, zu verkaufen. So tun wir Markenbewusstsein, um letztendlich ein Produkt zu verkaufen. Sie erhalten Artikel einen höheren Rang, weil Sie mehr Blätter und Verkäufe als letztes Ereignis wollen. Der Grund, warum Sie an Ihre Ziele denken müssen, bevor Sie tatsächlich mit der Keyword-Recherche beginnen , ist neu, denn zu wissen, wo Sie Ihre Inhalte konzentrieren werden, bestimmt, welche Keywords Sie wollen und sogar wo Sie suchen für diese Schlüsselwörter. So zum Beispiel, Sie wollen nur eine Menge von Gastbeiträgen bekommen. Möglicherweise sind Sie nicht so interessiert, ein Schlüsselwort mit hohem Volumen zu finden. Stattdessen werden Sie nach interessanten Schlüsselwörtern suchen, auffällige, die Leute dazu bringen, auf diesen Artikel zu klicken. Und wenn es Ihr Ziel ist, auf der anderen Seite, einfach höher mit Ihren Orakel zu rangieren und mehr Traffic auf eine Website zu bringen. Sie möchten Keywords mit hohem Volumen, die Sie vor mehr Menschen stellen können. Aber etwas zu erinnern ist, dass Sie in allen Fällen Keyword-Recherche durchführen müssen. Nachdem Sie Ihre Ziele festgelegt haben, werden Sie einen Blick auf Ihre Konkurrenten werfen wollen. Im Idealfall haben Sie diese Liste bereits von hinten, wenn Sie Ihr Unternehmen gestartet haben. Ist es nicht. Sie können einfach auf Google und in sozialen Medien gehen und einfach anfangen, Ihre Konkurrenten zu finden. Aber der Punkt, den ich betonen muss, wenn es um Keyword-Analyse geht, ist immer alle Ihre Konkurrenten in Betracht zu ziehen, wenn es um ihren Inhalt geht. Deshalb empfehle ich für das Stichwortanalysedatum, dass Sie Ihre Liste der Wettbewerber in mindestens zwei aufteilen. So haben Sie Ihre direkten Konkurrenten, sekundäre Konkurrenten. Lassen Sie uns eine Sekunde zu unserem Zenefits Beispiel zurückkehren. Sie haben also ein komplettes HR-System, das sie verkaufen. So offensichtlich sind Konkurrenten auch ähnliche Plattformen für Sie gehen, um alle direkten Konkurrenten unter der direkten KonkurrentenAbschnitt aufzulisten alle direkten Konkurrenten unter der direkten Konkurrenten und idealerweise machen dies so lange wie möglich. Also, wenn Sie ein Karriere-Coach sind, fügen Sie in so viele Karriere-Coaches hier. Wenn Sie Marketingberater sind, wieder, in der Mall hier drin. Also wieder, dies sind die Konkurrenten, die ähnliche Dienstleistungen wie eine ähnliche oder die gleiche Käufer-Persona haben. Im Vergleich zu den sekundären Konkurrenten. unserem Zenefits-Beispiel werden Sie, wenn Sie sich die Funktionen ansehen, die sie anbieten, spezifische Beispiele wie Performance-Management, Zeit und Planung bemerken , was im Wesentlichen die Zeiterfassung von Personen für Engagement, Wellness und vieles mehr. Lohn- und Gehaltsverwaltung und Vorteile und große für vielleicht einen digitalen Medienberater, können Sie tatsächlich auf die Details Dienstleistungen sehen, die sie von digitalen Media-Strategie bieten, Social Media auf Social Media Werbung und Art vergleichen Sie diese mit Ihren eigenen Diensten. Dann nehmen Sie jede einzelne dieser zusätzlichen Produkte, Dienstleistungen und finden Unternehmen und Menschen, die gerade gebaut verkaufen, zum Beispiel, in der Zenefits Fall, lassen Sie uns einen Blick auf einige Konkurrenten, die Zeiterfassung angeboten. Und Sie werden in Optionen wie Toggle Hub Personal, Uhr von Phi hinzufügen. Denn der Punkt ist, und das ist etwas, das wir später betrachten werden, dass diese Websites und Unternehmen tatsächlich dass diese Websites und Unternehmen tatsächlichInhalte schreiben, die Ihren eigenen Inhalten ähneln. Es ist nur spezifischer für ein einzelnes Thema. Aber sie sind auch sehr gut darin die detaillierten kleinen Themen zu finden, die Sie vielleicht angehen möchten. Also wieder, sekundäre Konkurrenten sind jene Unternehmen und Einzelpersonen, die etwas Ähnliches wie Ihr Produkt anbietet oder haben die sehr ähnliche Käufer persona ist nicht das gleiche, aber sie unterscheiden sich im Wesentlichen von Ihrem Hauptprodukt. Zum Beispiel, wenn Sie ein Social-Media-Berater sind, jemand, der nur ein Marketing-Berater ist, aber Social-Media-Dienste anbieten würde unter die sekundären Konkurrenten und Liste fallen. Jetzt brauchen Sie hier nicht Hunderte von Beispielen, Sie können mit 20 Konkurrenten für Ihre erste Keyword-Analyse beginnen. Aber mit der Zeit wollen Sie tatsächlich sehen, was andere Konkurrenten tun, um einzigartige Inhalte zu erstellen. Das ist nicht so wie das, das man überall sonst findet. Als Nächstes möchte ich ein wenig darüber sprechen, wie Sie die aktuellen Produktfunktionen nutzen können , um ein Brainstorming einige Keywords zu machen. Es gibt also zwei große Möglichkeiten, dies zu tun. Sie können eines Ihrer Produkte oder eine Funktion in Betracht ziehen und dann beginnen, über Themen nachzudenken, die Sie angehen möchten. Also, was Sie über Onboarding sagen möchten und einfach darüber nachdenken, wie Ihre Produkte dabei helfen können. Oder wenn Sie ein Berater sind, denken Sie darüber nach, wie Sie mit einem bestimmten Service helfen können und ehrlich gesagt alles in Betracht ziehen. Du sprichst normalerweise darüber. Dinge, über die Sie aus der Branche wissen und alle hier drin und Ihre potenziellen Keywords. Und dann werden Sie natürlich diese potenziellen Keywords in Ihre Haupt-Keyword-Liste verschieben . Aber wenn Sie bereits Hauptseite haben, präsentieren Sie dieses Produkt, Feature oder Service, was auch immer es ist, können Sie tatsächlich beginnen, einige der Schlüsselwörter von dort als auch, wie Schuppen Regel in diesem Fall für die Zeiterfassung Funktion, Zeiterfassungstool, Überwachung der Mitarbeiteraktivität, Zeit und Teilnahme. Tracking-Zeit, Aufzeichnung Uhr in Position, und nur viele andere Schlüsselwörter, die Sie möglicherweise bereits in Ihrer Kopie haben. Und während Sie das tun, haben Sie vielleicht einige Zeugnisse von Ihrem Mandanten. Diese sind also tatsächlich nützlich, um Keywords zu finden, die Ihre Kunden alle gebrauchsfertig sind. Werfen wir einen Blick auf dieses Live-Beispiel. Sie können sich einfach die Testimonials und Art von Start Paging in Keywords von hier aus ansehen , wie Coaching-Sitzungen, Selbstbewusstsein, Nachdenken anregende Übung, besseres Verständnis persönlicher und beruflicher Werte, Mindset Zitat, und vielleicht sogar ein Auge auf Keywords die dazu neigen, wie Coaching-Sitzungen, Live-Coaching-Erfahrung zu wiederholen. Und natürlich schauen Sie sich Pakete, Dienstleistungen, so etwas, um mehr Keywords zu finden. 4. Fortgeschrittene Wettbewerber-Analyse: Als nächstes ist die fortgeschrittene Konkurrentenanalyse, einige Materialien Sicht. Und ich verspreche, das wird eine Menge Spaß machen, oder zumindest sollte es sein. Also, entschuldigen Sie, wenn Sie an dieser Stelle auch die Content-Strategie durchführen, möchten Sie hier einige zusätzliche Details zu den Strategien Ihrer Konkurrenten hinzufügen . Zum Beispiel, welche Arten von Beiträgen sie haben, wie oft sie posten, was ihre obersten Seiten sind und sogar wie sie ihre Inhalte bewerben. Was wir an diesem Punkt tun werden, ist durch jeden einzelnen dieser Konkurrenten zu schauen und tatsächlich einen Blick darauf zu werfen, welche Arten von Ressourcen sie haben und welche Keywords sie anvisieren. Bamboo HR ist einer der Hauptkonkurrenten für Zenefits. Und das erste, was zu tun ist, ist, die Vielfalt der Ressourcen, die sie haben, zu betrachten. Und ich empfehle, alles als das Entrez, der Blog zu betrachten. Es gibt interessante Keywords, die Sie von anderen Arten von Inhalten haben können. So verzeihen Blog. Was wir tun werden, ist natürlich, dass Sie sich alles hier ansehen können, oder ich nehme einfach die URL dieser Seite und nimm sie in ein Keyword-Recherche-Tool wie SEM rush oder acht Trucks. Und in diesem Fall werden wir nur SEM Rush verwenden. Denken Sie daran, dass es eine kostenlose Testversion dafür gibt, wenn Sie es testen möchten. Also fügen wir in der URL direkt hier hinzu, klicken Sie auf Suche von hier in der oberen Suchleiste, Sie möchten sicherstellen, dass Sie die genaue Einstellung haben. So zum Beispiel, genau URL zeigt Ihnen nur die Informationen für die Blog-Homepage, während die Unterordner-Option tatsächlich zeigt Ihnen alle Seiten. Also, was Sie hier tun können, haben Sie mehrere Optionen. Am einfachsten ist es, hier zum organischen Suchverkehr zu gehen, und dann haben Sie viele erweiterte Filter hier drin. Was wir tun werden, ist bei dieser Volume-Option bleiben hier, Abhängigkeit, für welche Keywords sie Rang. Lassen Sie uns also einige praktische Beispiele nehmen. Sie haben das Schlüsselwort „Transparenz“. Jetzt ist dies ein Weg durch das allgemeine Schlüsselwort. Und das sieht man auch aus dem riesigen Volumen. Das erste, was Sie davon ausgehen können, ist, dass es für sie unmöglich ist, zu rangieren oder zumindest hoch zu trinken. Deshalb sind sie eigentlich nur auf der Nicht-First-Position. Und das gleiche für das zweite Wort. Und dann gibt es das, was ist Lohn- und Gehaltssteuer Schlüsselwort. Nun ist dies ein Schlüsselwort mit hohem Volumen, aber es hat einen leicht hohen Schwierigkeitsgrad wie 85, 161. Also rangieren sie eigentlich nur auf Position 50. Sie können beginnen, einige der Positionen zu sehen sie den ersten Arzt für Lohnsteuer Urlaub mögen, wieder, ein High-Volume-Schlüsselwort. Die fünfte Position für HRIS, ein High-Volume-Schlüsselwort, Arzt 10 für HR-Zertifizierung, Human Resources Certification, die die gleiche URL ist, was ist Lohnsteuer Urlaub? Und an dieser Stelle möchte ich das, was ist ein Lohnsteuerurlaub zu vergleichen , um nur Lohnsteuer Urlaub. Wenn Sie also auf die URL klicken, können Sie direkt von hier aus auf den Link gehen. Also, wenn Sie scrollen. Wer nur ein Inhaltsverzeichnis zu beginnen, können Sie eine Vorstellung davon bekommen, worum es bei der Post geht. Wirklich geht es in der Post hauptsächlich darum, die Definition zu geben , weshalb sie für dieses Schlüsselwort rangieren, aber sie rangieren nicht für dieses. Denn wenn Sie dies kopieren, werden Sie feststellen, dass es sich bei den Ergebnissen eher um aktuelle Ereignisse handelt. Die Leserabsicht ist also nicht genau, um herauszufinden, was Lohnsteuerurlaub ist. Und das ist der Grund, warum sie nicht für dieses spezifische York rangieren. Jetzt, so weit wie möglich, empfehle ich, diese ganze Liste sogar über das Schlüsselwort mittlerer und niedriger Lautstärke zu gehen , um einfach jene Keywords hinzuzufügen , wo es viel mehr Ranking Möglichkeiten gibt, wie zum Beispiel HR-Metriken, die Lautstärke ist immer noch anständig. Ich würde dies als mittleres Volumen kategorisieren, aber die Keyword-Schwierigkeit ist super einfach im Vergleich zu den anderen, so dass es leicht sein wird, zu rangieren. Jetzt. Eine andere Sache, die Sie beachten sollten, wenn Sie diese Keywords betrachten , ist, dass jedes einzelne dieser Keywords eine andere Absicht hat. Es richtet sich an verschiedene Käufer-Persona's, wenn möglich. So kann ein HR-Manager zum Beispiel daran interessiert sein, Mitarbeiter HR-Metriken zu finden, wie man Mitarbeiter einstellt. Was bedeutet Anerkennung? Zwischenzeit werden Sie Themen bemerken, die sich an Kandidaten und Mitarbeiter richten, wie das, was Sie für genug dieses Interview tragen, lässige Interview-Kleidung. Es gibt auch separate Schlüsselwörter für Manager im Allgemeinen, für Führungskräfte und so weiter. Und sogar sehr allgemeine Keywords wie die Arbeit aus der Ferne, welche Art von Arbeit für Mitarbeiter und CEOs, Manager, HR-Profis. Um es Ihnen einfacher zu machen, später entwickelte Inhalte, können Sie entweder in einem separaten Abschnitt in hier mit der Käufer-Persona für net Keyword hinzufügen, die nur verschiedene Tabellenkalkulationen für jeden Ihrer Käufer für Zylinder wie drei oder zwei von ihnen. Und wir werden uns noch einmal einige weitere Ressourcen auf der Website dieses Wettbewerbers ansehen. Und Sie werden auch gleich über diese Inhaltsbibliothek kommen, die Infografiken und nur E-Books und andere Arten von Inhalten über nur die geschriebenen Blog-Beiträge verfügt . Es gibt auch Webinare, in denen Sie einige andere interessante Keywords finden können. Und offensichtlich ein HR-Glossar, das nur der heilige Gral eines jeden ist, der nach Schlüsselwörtern sucht. Weil Sie buchstäblich all diese hier reinnehmen und sie zu Ihrer Keyword-Liste hinzufügen können. Und eine andere Sache, die Sie tun können, ist, gehen Sie einfach auf ihre Top-Seiten und schauen Sie sich durch die Beiträge, die in den meisten Verkehr bringen. Also, zum Beispiel heute Morgen, warum es wichtig ist, ist überhaupt nicht. Sie werden nur darauf klicken, mit einem SEM Ansturm. Und hier haben Sie viele andere verwandte Schlüsselwörter, die Sie verwenden können. Und ich empfehle, alle diese in einem Batch hinzuzufügen , damit Sie einen Überblick über alles haben, was verwandt ist. Sie können dies auch manuell tun, was zu verknüpfen wird. Und du wirst nach so etwas wie genial Board suchen. Und sieh dir einfach die Schlüsselwörter an, die sie benutzt haben. Und wie Sie sehen können, haben Sie Schlüsselwörter wie Off-Boarding Prozess. Größere Schlüsselwörter, die eine Frage Absicht haben, sagen wir. Also im Grunde ist es nur eine Frage. Was ist der Onboarding-Prozess wichtig? Onboarding zu off Morgen Mitarbeiter off Morgen Pläne, Zellen an Bord, Zellen aus Bord für Off-Boarding Strategie. All diese Keywords und oben und helfen Google zu verstehen, worum es bei der Post geht. Aber wir werden tatsächlich einen Blick auf mehr Möglichkeiten werfen, diese in den nächsten Videos zu finden. Denn jetzt müssen Sie sich nur daran erinnern, dass Sie für diese manuell suchen oder verwenden Sie SEM Rush zu finden. Und das funktioniert unabhängig von der Branche, denn lasst uns einfach für diese Erdbeere eintippen. Und wieder, Sie werden durch die Post schauen und sehen, dass auch dieses Rezept mit dem Hauptschlüsselwort optimiert ist. Und das ist, warum dieses spezifische Rezept tatsächlich sehr gut rangiert. Warum haben Sie Zeit, die Sie mit Konkurrenzforschung aus Keyword-Sicht getan haben, sollten Sie mindestens 500 Keywords zu beginnen. Aber Sie können sich immer die Zeit nehmen, um tatsächlich alle Konkurrenten zu betrachten , weil Sie feststellen, dass einige von ihnen verschiedene Themen angegangen. Zum Beispiel, Salbei, Alter betrachtet Future of Work Trend, die viertägige Arbeitswoche, wie Depressionen bei der Arbeit zu bekämpfen, helfen Sie Ihren Mitarbeitern Burnout zu vermeiden. Und es sind nur viele verschiedene Keywords, die Sie verwenden können. 5. Tools zur Durchführung der Keyword-Recherche: Jetzt, wenn Sie mit diesem ersten Teil der Keyword-Recherche fertig sind, können Sie beginnen, nach mehr Keywords zu suchen, die entweder einzigartig sind und andere nicht angegangen haben, oder dass andere Websites, die nicht unbedingt ein Ziel der Konkurrenz sind. Was Sie also tun werden, ist, dass Sie einige der hochvolumigen Keywords auswählen, die Sie bereits haben, wie zum Beispiel das Off-Boarding. Denken Sie daran, dass Sie dies in einem Entwurf oder unter Keyword-Recherche-Tools die meiste Zeit tun können. Und dann haben Sie hier die grundlegenden Informationen, wie das Volumen des Schlüsselworts ist. Als Idee, alles über 100 sollte gut zu gehen sein. Aber das bedeutet nicht, dass Keywords mit einem niedrigeren Volumen als 100 und sollten nicht angegangen werden, dann verwenden Sie den Keyword-Schwierigkeitsgrad. Jetzt ist dies nur eine Zahl, die die smaragdgrüne Asche und eine Vertrauensschätzung hat. Die Zahl wird also von einem Werkzeug zum anderen unterschiedlich sein. Aber Sie können diese grobe Schätzung hier nutzen. Aber lassen Sie sich nicht davon entmutigen, denn in der Regel, was sie mit hart meinen als nur, dass Sie alle erforderlichen Optimierungen tun müssen und dann sind Sie gut zu gehen. Schauen Sie sich auch das globale Volumen an, das zeigt, dass es in einem bestimmten Land unterschiedliche Interessen für dieses Keyword gibt. Oder einfach nur hilft Ihnen, zu sehen, ob es Interesse für dieses Thema innerhalb der Demografie Ihrer eigenen Käufer Persona gibt. Und direkt unten, können Sie einige Keyword-Variationen, Fragen, die dieses Keyword enthalten, und verwandte Keywords. So können Sie alle diese verwenden, um Ihre Liste von Schlüsselwörtern zusammenzustellen. Falls Sie ein Mid-Volume-Keyword wie wir Boarding haben. Sie können einfach einen großen Artikel über das Boarding erstellen und dann einen Abschnitt wie das haben, was aus dem Boarding ist. Sie werden also nur eine separate Überschrift mit einer geringeren Lautstärke haben, aber Sie werden immer noch dafür Rang. Sie bringen also Traffic aus mehreren Schlüsselwörtern ein. Deshalb, wenn Sie eines dieser Ergebnisse überprüfen, werden Sie feststellen, dass sie manchmal Hunderte oder sogar Tausende von Schlüsselwörtern unter den Ergebnissen für ein bestimmtes Schlüsselwort rangieren , werden Sie auch diesen Abschnitt für die SERP-Analyse haben. Das einzige, was SEM Ansturm und ein Vertrauen ging, ist, dass diese in, zumindest noch in Echtzeit aktualisiert. Damit Sie die Suchergebnisseite für ein bestimmtes Keyword sehen, werden wir Sirup Roboter verwenden. Dies ist ein kostenloses Tool, das Ihnen die Ergebnisse in Echtzeit zeigt. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie die Region korrekt und Ihren Domainnamen hier haben. Und dann fügen Sie ein Schlüsselwort hinzu. In unserem Fall einfach aus der Warnung. Aber Sie können spezifischer mit diesen Schlüsselwörtern und gehen Sie für etwas wie Off-Boarding Guide für nur ein geringeres Volumen gefiltert. Und wir werden uns die Serben in Echtzeit ansehen. Dies ist auch nützlich, da normalerweise bei der Suche nach einem Keyword die Ergebnisse von Ihren bisherigen Suchvorgängen und Interessen beeinflusst werden. So ist der Weg, um den echten Sirup ohne irgendwelche einflussreiche Faktoren um ihn herum zu sehen. Also hier haben Sie zwei Möglichkeiten. Sie können entweder durch diese Schlüsselwörter schauen, während Sie die Keyword-Recherche durchführen oder einfach nur haben. Vielleicht Ihre breitere Ihren Editor oder sogar sich selbst, wie Sie den Artikel schreiben, schauen Sie sich alle diese konkurrierenden Stücke um sekundäre Schlüsselwörter zu finden und sogar, was der Leser beabsichtigt. Was Sie tun möchten, ist nur eine dieser URLs zu nehmen und Sie gehen zurück zu SEM rush und fügen Sie Ihre URL ein. Standardmäßig wird jedoch die Unterordneroption ausgewählt. Sie möchten also erneut gehen und die genaue URL auswählen. Wir sehen nur die Informationen zu diesem spezifischen Keyword von sofort. Sie werden feststellen, dass dies für mehr Keywords Rang hat, aber es ist nur auf der zweiten Position für das Hauptschlüsselwort. Sie werden jedoch im Vergleich zum vorherigen Artikel viele zusätzliche Keywords darin finden. Und wieder können Sie nach Lautstärke oder Keyword-Schwierigkeit sortieren, oder sogar nur die Position betrachten, die dieser Konkurrent erreicht hat. Denn das gibt Ihnen einen realistischen Blick darauf, wie Sie auch in der Lage sein werden, dieses Thema anzugehen. Sobald Sie auf eine beliebige URL geklickt haben, erhalten Sie auch sofort einige Keywords. Du brauchst das nicht mal. Oh, um Ihre Recherche zu machen. Manchmal sind sie Werkzeuge da, um Ihnen die Details wie Volumen und Keyword-Schwierigkeit zu geben. Und helfen Sie einfach, mit den Inhalten Ihrer Konkurrenten Schritt zu halten und zu sehen, wie Sie stehen. Aber Sie können grundlegende Keyword-Recherchen nur mit Google allein durchführen. Der Punkt, wenn Sie sich die Suchergebnisseite ansehen, ist, weit über die Top 10 hinauszugehen, denn hier werden Sie einige interessante Keywords sehen, wie die beste Off Boarding Software. Oder Sie finden nur neue Perspektiven auf ein Keyword wie dieser Mitarbeiter von morgens, abends, der sich darauf konzentriert, wie man mit abreisenden Mitarbeitern kommunizieren kann. Noch mehr Keywords wie Best Practices für Off-Boarding. Und ab und zu finden Sie einige Keywords, die nicht mit der Käufer-Persona zusammenhängen , die wir wie Kunden der Warnung in unserem Fall ansprechen wollten. Jetzt für jedes Keyword, Es gibt offensichtlich auch die Bilder Option, die Videos Option, aber wir werden diese ein bisschen später bekommen. Nehmen wir an, dass dieser Punkt ist die Leute fragen auch Abschnitt der SERP. Hier haben Sie also viele zusätzliche Keywords und Sie werden genau sehen, welche Website für diese auch rangiert. So können Sie auch diese Fragen beantworten und sie Ihrer Tabellenkalkulation hinzufügen. Aber es gibt auch eine andere Möglichkeit, diese Fragen organisierter zu bekommen. Erstens gibt es die Antwort auf die öffentliche Website. Also geh einfach hier rein, wähle dein Land und dein Keyword aus. Und dieses Mal gehen wir auf eine andere, die am Morgen ist, und das Ganze wird Dutzende von Fragen zu diesem Stichwort identifizieren. Sie können auch nach Daten sortieren, um sie besser zu betrachten und einfach alles zu kopieren. Als Alternative können Sie auch gefragt, welche Wörter auf die gleiche Weise verwenden. Dann gibt es die LSI-Graph-Website jetzt LSI-Schlüsselwörter, so Latent Semantic Indexing Schlüsselwörter sind wirklich diese Schlüsselwörter. Hier können Sie tatsächlich mehr über sie lesen. Das ist im Grunde wird es Google helfen zu verstehen, worum es bei der Post geht. Also, neben Ihrem Hauptthema oder Ihrem Hauptschlüsselwort, Sie möchten diese sekundären Schlüsselwörter, die helfen, zusammen zu feiern. Der Artikel 2, Pell, Google hat gekauft, worum es in dem Artikel geht, denn für Menschen ist es manchmal einfacher, die Bedeutung eines Artikels abzuleiten. Aber für Googles Chef, sie tatsächlich brauchen diese Keywords. Also nehmen Sie einfach Ihr Schlüsselwort, hinzugefügt, beabsichtigt, ganz, und Sie erhalten ein paar Beispiele. Jetzt können Sie das auch als freaky Regenerationswerkzeug verwenden. Es hat jedoch begrenzte Suchvorgänge pro Tag. Aber Sie können hier eine Menge von sekundären Schlüsselwörtern finden um eine andere Möglichkeit zu verwenden, um tatsächlich Keywords zu finden, die im Trend sind und im Grunde die Chancen nutzen , die Ihre Konkurrenten noch nicht angegangen haben, ist Trend. So können Sie hier eingehen und ein Thema von Interesse oder einfach nur ein Keyword wie Onboarding eingeben. Und Sie werden diese Suchinteressen in der Zeit sehen und ein 74 Wert ist tatsächlich hi, oder scrollen Sie nach unten zu den verwandten Abfragen und Sie werden einige wirklich gute Edelsteine finden hier. Danke mir später. Aber das ist wie der Himmel für alle, die einzigartige Themen finden möchten. So haben Sie Dinge wie Remote Onboarding, Onboarding-Plattform, virtuelles Onboarding, HR Onboarding-Software und noch spezifischere Themen wie Lieferanten-Onboarding, was wiederum nicht für die Käufer-Persona ist, die wir erstellen möchten Inhalt für gerade jetzt. Aber es kann jemandem in einer anderen Branche helfen. Dann haben Sie gerne Onboarding-Umfrage, Onboarding-Prozess-Taps, nur viele andere Keywords, die Sie weiter betrachten können. Gelegentlich werde ich auch explodierende Themen verwenden, jetzt ist dies eine weitere Website, um Trendthemen zu finden. Gehen Sie einfach und wählen Sie eine Kategorie wie Geschäft. Wählen Sie Ihren Zeitrahmen aus, und Sie erhalten hier einige Schlüsselwörter, die für Ihre Branche nützlich sein könnten. Das einzige Problem ist, dass diese in der Tat so gut sortiert werden, so dass Sie von ihnen für alles, was Sie im Sinn haben, Gebrauch machen können. Aber nur durch sie schauen und Sie werden in der Lage sein, gute wie Wissen, Kultur für unseren Zenefits fiktiven Client zu entdecken. 6. Einzigartige keyword: Als nächstes gehen wir über alle einzigartigen Quellen, wo Sie Sie finden können , oder ist, dass Ihre Konkurrenten nicht wissen, was sie nicht angegangen haben. Und diese sind nützlich, weil sie Ihnen einen Vorsprung geben , wenn es um Ihre Konkurrenz geht. Und sie werden dir erlauben, vor jedem anderen einen hohen Rang zu erzielen. Also gehen wir zurück zum SERP-Roboter-Tool und führen eine Suche nach dem Onboarding-Schlüsselwort durch. Das erste, was wir tun werden, ist, Inhalte zu finden , die nicht von unseren Konkurrenten stammen, aber es ist immer noch auf dem gleichen Thema. So zum Beispiel, Sie haben offensichtlich Wikipedia die ganze Zeit. Sie haben diese, die Society for Human Resources Management, können Sie Human Resources MBA Training verwenden, die nur auf Ausbildung im Allgemeinen konzentriert ist, es ist kein direkter Konkurrent. Und gerade unter ähnlichen Websites, die Sie nehmen und in SEM Rush hinzufügen können , um Ihre Liste von Schlüsselwörtern weiter zu entwickeln. Dann gibt es noch soziale Medien. Und mit Social Media, gibt es keine Möglichkeit für Sie, mit phi Namen Ihrer ersten Keywords zu scheitern. Geben Sie einfach ein Keyword ein, das Sie im Sinn haben, oder sogar einen Konkurrenten. Und fangen Sie an zu sehen, worüber die Leute rund um das Thema oder die Person sprechen, Geschäft. Also, indem Sie sich einige der Beiträge ansehen, können Sie Ihre finden, wie Onboarding, Prozess, Onboarding, Servieren und sogar anfangen zu finden. Also die Schmerzpunkte Ihres Käufers persona. Zum Beispiel trat diese Person einer App bei und sie konnte nicht ihre eigene Generation darin finden. Und es sind nur viele kleine Dinge, wie, äh, du musst aufschreiben und aufschreiben. So können Sie sich in Ihre Keywords weiterentwickeln. Sie können auch einfach einen Blick auf die erweiterten Suchoptionen werfen. So können Sie die genaue Phrase hinzufügen, die Sie wollen. Wenn Sie beispielsweise so etwas wie Onboarding Hüften möchten, können Sie einfach danach suchen. Und du siehst alle Tweets, die diese spezielle Phrasierung in der Vergangenheit verwendet haben. Und Sie können dasselbe mit allen Social-Media-Netzwerken tun. Als ob du hier reingehen könntest, ein Onboarding hattest und dir Beiträge ansehen kannst. Und Sie können irgendwie beginnen, Einblicke und Q-Keywords zu bekommen. Und wieder, Schmerzpunkte oder suchen Sie einfach nach dem Hashtag dafür. Und Sie erhalten ähnliche Ergebnisse, die Sie nach Datum oder Top-Beiträge, sowie die Altarindustrie sortieren können . So können Sie zum Beispiel nur Menschen in der Personalabteilung betrachten. Und das ist eine gute Art der Sortierung durch die Menschen, die darüber sprechen und tatsächlich einen Blick auf das, was Ihre ideale Käufer persona sagt oben. Dann gibt es meinen allzeit Liebling, der YouTube ist. Nun, wenn es um YouTube geht, finden Sie einige Themen hier. Dass die Menschen in einem visuellen Format angehen. Vielleicht schreiben sie nicht darüber. Und in ähnlicher Weise können Sie die Themen nehmen, über die Leute schreiben, und sie einfach in ein YouTube-Video verwandeln. Wenn Sie denken, dass es vielleicht zu schwierig ist, für dieses Keyword zu rangieren, hätte dies einen langen Beitrag. So finden Sie super interessante Einblicke in das Design eines Onboarding-Prozesses. Wie man neue Mitarbeiter gut arbeiten von zu Hause aus an Bord. Und der beste Teil ist, dass Sie für diese Keywords in hier, sowie in der tatsächlichen Ergebnisseite innerhalb der Videos ist Fraktion Rang . Wie Sie feststellen werden, unterscheidet sich die Bestellung hier von denen, die Sie auf YouTube finden. Denn trotz der Tatsache, dass diese Videos auf YouTube gehostet werden, werden sie alle unter einem anderen Artikel platziert. Also als eine kurze Notiz von mir, wenn Sie ein Video zu Ihrem Blog-Beitrag hinzufügen, erhöhen Sie seine Chancen, in den Videos Ergebnisse vorgestellt. Und auch wieder, wenn es um YouTube geht, vielleicht auch ein Blick durch die Kommentare, denn es wird immer zumindest einige Arten von Fragen oder Bemerkungen zu den Herausforderungen geben , die diese Leute mit diesem Schlüsselwort zusammenhängen . Und andere. Ich habe für dich ist Quora. Jetzt können Sie hier einfach nach einem bestimmten Keyword suchen und danach suchen. Oder wir betrachten bestimmte Themen, die bereits mit einem Quorum erstellt wurden. Und hier haben Sie tatsächlich viele andere Orte, zu denen Sie gehen können. Sie können einfach durch einige dieser Fälle so elend wie Gruppen schauen , in denen die Leute den Spieß erwähnt haben , oder tatsächlich alle Schlüsselwörter betrachten, um es einfacher zu machen, und fügen Sie einfach einen Modifikator wie Mitarbeiter hinzu, um die Fragen, die Ihr Käufer persona. Und das Beste daran ist, dass Sie sie hervorheben. Es ist also super einfach, sie einfach durchzugehen und zu sehen, ob Sie vielleicht ein Schlüsselwort haben, das in Ihrer Keyword-Liste fehlt. Wenn Sie im E-Commerce sind, werden Sie Amazon auch super hilfreich finden. Ich weiß nicht, ob sie etwas mit Onboarding zu tun haben, aber natürlich haben sie die Bücher hier drin, die Sie wieder als diese erstaunliche Inspiration für Ihre Keywords verwenden können . Aber es ist wirklich nützlich, in andere Keywords zu suchen, die Sie vielleicht wollen, um Bibliothek zu Ihren Blog-Posts oder sogar E-Commerce-Seiten. Und Sie haben hier im Grunde viele Schlüsselwörter, die Sie verwenden können. Sie können auch einfach auf ein Ergebnis klicken und sich detaillierte Schlüsselwörter ansehen , die dieses Produkt darstellen. Und wie immer, das Beste ist, um die Bewertungen zu sehen hat nur eine einfache Suche nach Farbe in den Bewertungen gibt Ihnen einen anständigen Blick auf, wie Menschen mit diesem Produkt sind. Und dies wird hilfreich sein, im Grunde diese Keywords in Wörter zu übersetzen , die Menschen tatsächlich über das hinaus nutzen, was Google braucht. Und genau als Idee sind diese Keywords hier drin eigentlich Wörter, nach denen Menschen an einem bestimmten Punkt gesucht haben oder regelmäßig suchen. Je mehr Sie über die ersten Seiten hinausgehen, desto fremder werden die Keywords, zum Beispiel, jemand suchte nach Onboarding-Job-Beschreibung für Lebenslauf weil sie nach einem Textausschnitt suchen, um ihren Lebensläufen hinzuzufügen, und das wollten sie nicht schreiben. So sieht die Suche nach diesem online. Es gibt auch genau so, wie Ihre Onboarding-Fragen sind, es hat sie besucht. Wer bereitet sich auf ein Interview für eine SEO-Jobrolle vor. Also, das sind nur spezifischere Schlüsselwörter hier drin. Wenn Sie Ihre erste Keyword-Recherche machen, wollen Sie nur kommen, um nur diejenigen zu definieren, die auf Ihre Käufer-Persona gerichtet sind. Und schließlich, ein weiterer Ort, wo Sie Keywords finden und nur sehen, was die Leute zu einem Thema sagen, ist jede Gruppe oder eine ausgewählte Gruppe. In diesem Fall habe ich diese Slack-Gruppe und diesen Fall habe ich diese Plattform. Und Sie können sehen, was Menschen teilen, wenn sie irgendwelche Fragen haben. Und fangen Sie im Grunde an, Keywords wie Mitarbeiterengagement, Menschen und Kultur, die Macht der Mitarbeitererkennung und vieles mehr zu malen . 7. Bonus: Die Schlüsselwörter mit anderen Tipps zu Priorisierung!: Nachdem Sie mit dieser Keyword-Recherche fertig sind, sollten Sie hier mindestens 500 Keywords oder mehr haben. Und lassen Sie sich tun, ist nehmen Sie alle Ihre Schlüsselwörter und kopieren Sie sie und nehmen Sie sie in SEM Rush oder eine Dürre. Und hier werden Sie alle Ihre Keywords auf einmal auflisten und auf Analysieren klicken. Und Sie erhalten die Informationen zu all diesen Schlüsselwörtern, die Sie von hier aus exportieren und dann einfach in Ihre ursprüngliche Tabelle einfügen können. So haben Sie Informationen wie Volumen und Keyword-Schwierigkeit. Und natürlich ist der andere jetzt getrennt. Sie müssen diese Schlüsselwörter auch kopieren. Nehmen wir an, das habe keine Daten. Jetzt, nur weil es keine Daten in SEM Rush gibt, bedeutet das nicht, dass Menschen nicht nach ihnen suchen. So können Sie sie immer noch innerhalb von Blog-Post oder für E-Books, Gastbeiträge verwenden , empfehle ich Ihnen, nur ein separates Blatt zu erstellen. Sie können diese Blog-Ideen nennen und einfach schlecht in Ihren Themen in hier. Und vielleicht ein paar Notizen wie, ob es ein E-Book sein sollte, ein Wagoner, so etwas. Jetzt, wenn Sie alle diese Daten vorhanden haben, ist die Recherche für die Keywords ziemlich getan. Selbstverständlich haben wir auch die Möglichkeit zu prüfen, wie Sie Ihre aktuellen Produktseiten, Serviceseiten, sogar die Homepage optimieren können . Und wieder, Sie werden sich vielleicht Ihre Konkurrenten ansehen und sehen, für welche Keywords sie rangieren und nur die URLs probiert haben. Bürsten Sie noch einmal. Und zum gleichen Keyword-Recherche-Prozess haben wir gerade mit dem Blog-Post durchgemacht. Ich werde Ihnen auch kurz zeigen, wie Sie diese Keyword-Liste verwenden können , um Inhalte zu optimieren, die Sie bereits haben. Also zum Beispiel habe ich diesen funktionierenden Artikel aus der Ferne. Jetzt geht es diesem wirklich gut und ich habe tatsächlich ein Snippet dafür. Also werde ich Ihnen tatsächlich zeigen, was ich getan habe, um dies zu optimieren, aber nur super kurz. So können Sie einfach nach etwas wie Remote und C suchen, All es nimmt ab, wo ich etwas erwähnt habe, das mit Remote-Arbeit zusammenhängt. Und Sie werden sehen, dass alle Überschriften ein Schlüsselwort für Remote-Arbeit oder das andere enthalten . Zum Beispiel habe ich die Werkzeuge für die Fernarbeit, Tipps zum Arbeiten aus der Ferne. Was ist Remote-Arbeit? Aber das Arbeiten aus der Ferne bedeutet wirklich Vorteile für Remote-Arbeit. Und all das sind wirklich Schlüsselwörter, die ich für wahr gehalten habe. Hier ist ein sehr, sehr spezifisches Beispiel. Also habe ich diese Überschrift, es nennt sich die Vorteile der Fernarbeit. Und im Inhaltsverzeichnis auf der Seite habe ich Fernarbeit Vorteile. Dies sind also im Wesentlichen unterschiedliche Schlüsselwörter. Also, was Sie tun werden, ist, alle diese Schlüsselwörter zu nehmen. Also schließen Sie alles, was Sie in dem Artikel und alle anderen, die in den Kopf fallen und laufen Sie eine gerade vier D's und ziehen Anhänger ist zu sehen, welche haben die höchste Lautstärke. In diesem Fall könnten wir die Vorteile der Fernarbeit in der Überschrift mit einem Schlüsselwort wie Vorteile für Remote-Arbeit oder Remote-Arbeit ändern , auch weil beide ein höheres Volumen haben. Eine der Änderungen, die wir vornehmen könnten, besteht also sofort darin die Vorteile der Fernarbeit mit Fernarbeit und Vorteilen zu verändern. Aber der Grund, warum ich mich dafür entschieden habe, beide und Stapel zu haben, hat die Leserabsicht, aus der Ferne zu arbeiten, unterscheidet sich etwas von der Remote-Arbeit. Also, wenn ich das entfernen würde, würde ich auch meine Chancen auf Rankings reduzieren, um remote zu arbeiten. Und eine andere Sache, die Sie beachten sollten, wenn Sie Ihre aktuellen SEO-Bemühungen analysieren, ist zu sehen, ob jedes dieser Keywords mit der Leserabsicht übereinstimmt, die Sie im Auge haben, und der Käufer-Persona. Also zunächst habe ich diesen Artikel als Leitfaden für Leute erstellt , die in Erwägung ziehen, aus der Ferne zu arbeiten. Das ist, warum Sie Überschriften haben, wie funktioniert aus der Ferne richtig für Sie, wo Sie den Remote-Job finden, wie man zum Remote-Job zu bekommen. Aber dann musste ich diese Hänge gegen Ende verschieben weil sich die Leserabsicht für das Schlüsselwort änderte. Also plötzlich, jeder, der aus der Ferne arbeitet und sie nicht daran interessiert waren zu sehen, ob dieser Karriereweg für sie richtig ist, weil sie alle bereit waren, musste ich einen besseren, detaillierteren Blick auf die Strategien und Werkzeuge werfen sie könnten verwenden, Hüften, Herausforderungen und andere Faktoren wie diese. Und so habe ich diesen Artikel an der Spitze behalten. Jetzt können Sie am Ende mit einer ganzen Liste, sogar Tausende von Schlüsselwörtern Sie, so wie priorisieren Sie Angebote und wissen, welche Sie zu Ihrem redaktionellen Kalender hinzufügen müssen und tatsächlich anfangen zu schreiben. Eine Option besteht darin, diese Schlüsselwörter nach Volumen zu organisieren. Sie können sie auch nach Keyword-Schwierigkeitsgrad organisieren, um Themen anzugehen, die leichter zu bewerben sind. Oder Sie können sich einfach das Schlüsselwort selbst ansehen und sehen, ob es Ihren aktuellen Anforderungen entspricht. Nehmen wir zum Beispiel an, Sie starten auf Talentmanagement. Die nächsten Themen, über die Sie schreiben werden, werden offensichtlich dem Hauptstadt- und Management-Schlüsselwort verwandt sein. Wenn Sie beispielsweise eine Funktion für Mitarbeiterverweise aktualisieren , gehen Sie zu diesem Keyword. Es ist also wirklich eine Mischung aus Volume-Keyword-Schwierigkeit und was Ihr Ziel ist. Schließlich können Sie, sobald Sie eine endgültige Liste von Schlüsselwörtern haben, beginnen, sie zu Ihrem redaktionellen Kalender hinzuzufügen. Und an diesem Punkt werden entweder Sie oder Ihr Schriftsteller in die Leserabsicht schauen. Wie identifizieren Sie diesen Leser intakt? Der Prozess ist nicht ganz einfach. Ich meine, das ist es. Und zeitaufwendig, müssen Sie sich die Ergebnisse ansehen und sehen, für welche Art von Format Sie gehen müssen, welche Ideen Sie erwähnen möchten, welche Struktur Sie für den Artikel haben sollten. Denn ehrlich gesagt nur auf die Top 10 schaut, wird es Ihnen all das sagen. Das erste, was Sie tun können, ist, sich nur die Titel dieser Beiträge anzusehen. Also, wenn das Schlüsselwort, das Sie angehen möchten, Karrieretipps ist werden Sie feststellen, dass alle Ergebnisse hier tatsächlich Listen von Hüften für Ihre Karriere sind. Und Sie müssen damit etwas tiefer gehen. Weil einige von ihnen, werden Sie riesige Seiten wie diese finden, wo es nur viele andere Artikel zu diesem Thema gibt. Dann gibt es einen Ansatz wie diesen mit den besten Karrierehuften, die Ihnen niemand erzählt hat. Und das ist wirklich ihr Versuch, etwas anderes zu tun als die anderen. Auch wenn ehrlich gesagt die Tipps genau gleich sind, dann gibt es auch einen eingängigen Titel wie beste Karriereberatung, die Sie jemals bekommen haben. Aber wieder, das ist nur eine andere Liste. Artikel aus einer großen Karriereberatung Kategorie auf dem Blog, was ist, wenn es schwierig wird, mit diesen zu konkurrieren, es sei denn, Sie beginnen, eine Kategorie oder TaeD für diese als auch zu analysieren. Also, was Sie für alle Keywords tun möchten, schauen wirklich über die Top 10 hinaus, über die Top 20 hinaus, und beginnen, wie einzigartige Möglichkeiten zu finden, ein Thema anzugehen. Sie können sich auch die Videos ansehen, die wiederum einige wirklich interessante Einblicke darin haben könnten. Und lassen Sie uns einfach für eine Sekunde gehen, zurück zu unserem Onboarding Hot Pink und ich werde diesen Artikel suchen , denn was Sie bemerken, wenn Sie nach der Leserabsicht suchen , ist, dass sie neigen dazu, die ähnliche Struktur zu haben. Also ist es normalerweise nur ein Intro, gefolgt von einem Abschnitt wie dem, was Onboarding wichtig ist? Dies ist eines der wichtigsten Schlüsselwörter, also ist es offensichtlich hier drin. Dann gibt es noch eine ganz spezifische Überschrift wie das Erstellen eines Onboarding-Prozesses, das Sammeln der richtigen Onboarding-Dokumente und nur einige andere Tipps. Aber was bemerkst du hier drin? Und wenn Sie durch andere ähnliche Artikel schauen ist, dass sie neigen dazu die gleiche Struktur haben und sie sind oft in sehr konsistent. Sie haben vielleicht nichts Einzigartiges da drin. Zum Beispiel, dieser Artikel, wieder, es ist nur die Tatsache, ohne irgendwelche einzigartigen Einblicke. Die wichtigsten Einnahmen aus diesem gesamten Prozess sind also eins, es ist eigentlich einfach, etwas Neues zu finden. So können Sie heraus, um die Konkurrenten für dieses Keyword, diese IKT, alles, was ein Fallen oder SEM Eile sagen könnte, in Bezug auf direkte Schwierigkeit. Und zwei, Sie haben bereits einige der Abschnitte für Ihren Artikel, wie zum Beispiel, was Onboarding ist, ihre Onboarding-Aktivitäten, wie sieht der Onboarding-Prozess aus? Und dann möchten Sie vielleicht einige einzigartige Abschnitte oder nur Einblicke hinzufügen , um Ihre Artikel zu erstellen. Etwas super Wichtiges zu beachten ist, dass die Spitzen, wenn Sie sehen, nicht nur wegen der Keyword-Optimierung da ist. Ich meine, um nach einem Keyword zu rangieren, müssen Sie für Link-Building, Outreach tun, Promotion bekommt Aktien, Lesezeichen für Ihre Inhalte, nur viele Backlinks, wenn möglich, Leute dazu bringen, über diesen Inhalt zu sprechen Nun ja. Und Sie müssen es auch innerhalb Ihrer eigenen Content-Cluster verbinden. So ist zum Beispiel das, was in einem HR-Artikel über Bamboo HR eingeht, tatsächlich Teil eines Atrium-Glossars. Ein Ranking mit diesem Glossar hilft Ihnen also auch, all diese Keywords zu erweitern. Und hier drin haben sie eine perfekte Arbeit geleistet, um im Grunde alle Themen, die heute möglich sind, oder Werkzeug zu verbinden. Und ich möchte, dass Sie dies nur ein wenig vergleichen, wo Sie separate Seiten für jedes Thema zu dieser Liste von Begriffen haben , wo alles auf einer einzigen Seite ist. Es hilft also nicht wirklich beim Aufbau dieser Inhaltssäulen. Und da wir über Content-Pfeiler oder Content-Cluster sprechen, Keyword-Cluster, wie auch immer Sie sie nennen möchten. Ich wollte Ihnen zeigen, wie Sie auch niedrigere Volumina verwenden können , in denen Sie waren, um einem großen Keyword zu helfen. Also gibt es diesen Ultimate Guide für Remote-Arbeit. Also der Punkt hier ist, nach ihrem Remote-Work-Schlüsselwort mit diesem Kerl zu rangieren. Es ist sehr schwierig, für dieses Keyword zu rangieren. Also, was sie getan haben, ist im Grunde eine Reihe von Seiten zu erstellen, um diese zu unterstützen. Wie Sie feststellen werden, sobald Sie auf einen dieser Abschnitte klicken, wurden tatsächlich auf eine andere Seite gebracht. Sie nutzten andere Artikel im Grunde wie Remote Work Statistiken und Keywords wie Remote Einstellung Guide, wie Remote Mitarbeiter zu Onboard. Wenn Sie sich an das von hinten erinnern, als wir einen Blick auf das Onboarding-Schlüsselwort hatten. Und es gibt nur viele andere kleinere Keywords wie Remote Team Building und alles hier drin wirklich, es hilft, diesen Remote-Arbeitshandbuch zu erweitern. Werfen wir einen Blick auf diese spezifische, zum Beispiel. Sie haben also das größte Schlüsselwort für Remote-Arbeit und dann nennen wir es ein sekundäres Schlüsselwort, Remote-Teambildung. Aber außerdem haben Sie auch, was Remote-Team-Building ist? Remote-Teambuilding-Aktivitäten und Spiele, und dann nur bestimmte tatsächliche Aktivitäten, die Google auf das Hauptthema binden wird und sogar diesen Abschnitt jetzt, dies ist eine Praxis für einige Unternehmen, um die Fragen hinzuzufügen die am Ende tatsächlich Schlüsselwörter sind und sie einfach beantworten. Und das hilft ein wenig bei der Beantwortung mehrerer Leser Absicht. 8. Noch weitere Tipps für die Keyword-Recherche-: Wenn Sie sich erinnern, haben wir die Tabelle mit Übersetzungsfunktionen aus der Feature-Phase durchlaufen , zwei potenzielle Keywords, die Sie ansprechen können. Jetzt in ähnlicher Weise möchte ich, dass dies ein wenig darüber geht, wie Sie den oberen Hex nach Priorität aus dieser riesigen Liste von Schlüsselwörtern auswählen . Neben nur dem Volumen, das Keyword Schwierigkeitsgrad jährliche Ziele. Also werden wir uns nur ein bisschen mehr darauf konzentrieren, wie Keywords in Priorität aufgeschlüsselt werden können. Die erste Schlüsselwortpriorität ist jedes Thema, das ein Problem löst , für das Sie Ihr Produkt oder Ihren Service mit allen Mitteln benötigen, oder das Problem kann nicht behoben werden. Also für Zenefits ist das alles wie HR-Software, Harold-Tool, Human Resources Tools, alles, wo der Führer der Absicht ist, tatsächlich eine Lösung wie diese zu finden. Es gab jemanden, der nach einem Onboarding-Tool sucht wird an einer Lösung wie Zenefits interessiert sein, noch bevor sie auf den Artikel klicken, planen wir, dann für die zweite Priorität zu schreiben. Und hier folgen die meisten Keywords jedem Thema, das direkt mit einer Produktfunktion zusammenhängt. Und wir können Lesern zeigen, wie man ein Problem durch dieses Produkt oder eine Dienstleistung löst, aber die Verwendung des Produkts ist nicht obligatorisch. Ein zusätzliches Problem für die Leserabsicht ist nicht direkt darauf ausgerichtet, eine ähnliche Lösung zu verwenden. Dies umfasst im Grunde alles, was Sie in Ihrer Liste von Schlüsselwörtern haben , die sich auf Ihre Dienstleistungen, Ihre Produkte beziehen. Aber wenn Leute nach diesen Schlüsselwörtern suchen, wollen sie nicht unbedingt Ihr Produkt kaufen. So ist zum Beispiel jemand, der nur nach Mitarbeiterbeziehungen oder HR-Kennzahlen sucht , nicht notwendigerweise an einem Tool interessiert. Aber Sie können dort ein paar Überschriften und Villen des Tools als Lösung für einige der Probleme hinzufügen , die sie haben könnten. Sie können diese Gelegenheit auch nutzen, um potenzielle Probleme hervorzuheben , die in der Zukunft auftreten könnten , wenn sie Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung nicht nutzen. Und schließlich haben Sie die letzte Priorität. Das ist Themen im Zusammenhang mit der Produktindustrie und einem Publikum Gezeiten. Das ist die Person, in der ein oder mehrere Merkmale kurz erwähnt werden können. Also für Zenefits, das ist ein Thema wie, wie man ein HR-Manager oder Personalberichterstatter wird. Grundsätzlich, wenn die Leute nach diesem Thema suchen, sind sie nicht an einem Ihrer Funktionen interessiert weil sie Ziel im Moment ist es, einen Job zu bekommen, zum Beispiel. Aber Sie können immer noch eine Erwähnung von Zenefits als die Schule hinzufügen, die sie in der Zukunft nutzen könnten, nur um irgendwie mehr Markenbewusstsein zu diesem Thema zu erhöhen. Und es sind nur andere Schlüsselwörter wie auch nur Arbeitsproduktivität. Man kann über Arbeitgeberproduktivität sprechen, und das ist etwas, was HR-Manager daran interessiert sind, zu steigern. Aber es ist schwieriger, es in unserem Fall einfach an die Zenefits Lösung zu binden. Also, wenn Sie Design-Konsole sind. Buchhalter oder ein Marketingberater, können Sie ein Thema über die Arbeit aus der Ferne schreiben. Aber beachten Sie, dass dies wie die letzte Priorität im Auge zu behalten ist, weil Ihre idealen Kunden an vielleicht Hüften interessiert sind, um aus der Ferne zu arbeiten. Aber sie sind in keiner Weise. Auch wenn man bedenkt, dass sie möglicherweise Ihre Hilfe an dieser Stelle benötigen, aber Sie können es hinzufügen. Ich erwähnte vielleicht Ihre Dienste oder einfach Dinge, die Sie bei der Arbeit tun, und sie werden anfangen, im Hinterkopf über Ihre Dienste nachzudenken. Jetzt endlich möchte ich Ihnen zwei weitere Beispiele für die Auswahl von Schlüsselwörtern im Front-Kontakt zeigen . Also zuerst, wir nehmen Gastposten Ziel. Wie wählt man also ein Schlüsselwort, wenn man Zauber bekommen will? Normalerweise neige ich, wenn ich das mache , dazu, auch einige Schlüsselwörter auszuwählen, wie in diesem Fall Vor- und Nachteile der Fernarbeit. Und das ist nur, weil ich möchte, dass der Artikel gut funktioniert, abgesehen davon, dass er nur ein Gastbeitrag ist. Manchmal werden Sie jedoch Redakteure kommen und Ihre Titel ändern. Nun bedeutet dies nicht, dass Sie den eigentlichen Text nicht optimieren können. Aber der Punkt ist, wenn Sie Gastbeiträge, um zu sehen, wie die anderen Überschriften auf dieser Website aussehen. Haben sie weniger, nicht wahr? Ist es nur ein eingängiger Titel möchten wir sekundäre Keyword, ob Sie wollen, dass der Titel der Blogbeiträge super auffällig ist. Oder du überlegst auch, vielleicht mit diesem Gast zu rangieren. Und der letzte Rat, den ich für Sie habe, ist, was zu tun ist, wenn Sie nach bestimmten Keywords rangieren möchten. Aber zur gleichen Zeit sind Sie priorisieren nur gelehrt Führung und Schreiben über einzigartige Themen. Also werden wir uns einige der Beispiele ansehen, die ich für diesen Kunden geschrieben habe. Also sofort ging ich für ein Keyword, das wie super low volume ist. Aber es half, die Bedürfnisse des Kunden zu befriedigen und im Grunde nur alle Punkte anzugehen , mit denen vielleicht der Käufer persona zu kämpfen hat und wir brauchen, um zu helfen. Also fing ich an, wie separate Schlüsselwörter wie beschreibende Analysen in der Überschrift hinzuzufügen. Was ist Predictive Analytics? Was ist präskriptive Analytik? Vergleichen Sie diese einfach und fügen Sie sie so viel wie möglich zu zwei Überschriften hinzu. Selbst wenn Sie bemerken, dass es kein definitives Schlüsselwort gibt, das wir gesucht haben. Lassen Sie mich Ihnen ein weiteres Beispiel zeigen. Hier ist also ein Artikel, der sich im Wesentlichen mit künstlicher Intelligenz im Marketing befasst. Es ging darum, einen Blick auf die Unterschiede, Gemeinsamkeiten und Strategien zu werfen. Also wieder, es gibt kein großes Schlüsselwort. Und stattdessen ging ich für die Optimierung des Artikels. Unterüberschriften, die kleinere Schlüsselwörter enthielten. Und im Grunde haben alle Überschriften einige Schlüsselwörter, die sich auf das Hauptthema beziehen. Auch wenn wir kein großes Schlüsselwort wie dieses haben, wo das Hauptschlüsselwort künstliche Intelligenz Apps ist. Und für eine schnelle Dehnung, können Sie feststellen, dass ich sie hier und da so viel wie möglich hinzugefügt habe. Aber auch hier war der Zweck nicht, für dieses Keyword zu rangieren. Stattdessen wollten wir wirklich nützliche Inhalte präsentieren und diese Tools ehrlich weitergeben, wenn Sie so etwas schreiben, fühlen Sie sich nicht dazu gezwungen, nur eine Menge Schlüssel legendären konzentriert sich auf den Wert, den Sie eine Pause wollen, und dann vielleicht optimieren Sie es, wenn der Zweck ist, zu lesen und Sie sollten gut zu gehen. Ich schätze mal wieder Alexandra hier. Also heute werde ich Sie durch die Optimierung eines Artikels, den Sie bereits veröffentlicht haben, aus einer Keyword-Perspektive. Und denken Sie daran, dass nur ein paar Schlüsselwörter hier und es wird nicht genug sein, um vielleicht zu erraten, dass Ranking Sie brauchen. Stattdessen schauen Sie sich vielleicht auch an, ein paar Backlinks zu bekommen, Outreach zu machen und sicherzustellen, dass unter On-Page-Elemente auf Punkt sind. Vergessen Sie nicht das Projekt am Ende dieses Kurses, ich würde gerne einen Blick auf Ihre Keyword-Tabellenkalkulationen werfen und Ihnen ein Feedback dazu geben. Und natürlich, nachdem Sie damit fertig sind, können Sie Ihre Lernreise mit meinem SEO Reitpferd oder anderen Kursen, die ich habe, fortsetzen . So können Sie tatsächlich mit dem Hosten einiger Inhalte beginnen. Also werde ich Sie im nächsten Kurs sehen.