Erstellen einer Umfrage in Google Forms

1. Einführung in Umfragen in Google Forms: Hallo und willkommen zum Lernen mit Chris. Und heute werden wir uns Google Forms ansehen, jetzt, Google Sheets. Also, was wir uns diese ansehen werden, wie Sie eine echte Umfrage mit Google Forms erstellen. Und das ist ähnlich, wenn Sie davon gehört haben, Survey Monkey oder ein bisschen wie die Microsoft Forms, obwohl es wahrscheinlich leistungsfähiger ist als das. Eins. Frage ist wahrscheinlich, warum tun wir das? Nun, es gibt so viele Gründe, warum Sie eine Umfrage haben würden, aber ich denke, es kommt wirklich von zwei Punkten. Mir wurden einige Fragen gestellt, was übrigens großartig ist. Skillshare hat wirklich für Aminosäure abgenommen. Also ein paar Monate. Ich möchte mich also nur dafür bedanken. Und ich werde wahrscheinlich ein bisschen lustig für auf einer Social-Media-Website machen müssen. Ziel, Lernen mit Chris zu besprechen. Entschuldigung, keine Selbstwerbung mehr. Diese Seite. Aber auch die Fragen von Menschen. Ich denke, viele meiner Zuschauer sind nicht unbedingt Google-Tabellen oder Excel-Typ-Menschen, die, Sie wissen, die professionellen Geschäftsleute. Oder vielleicht ist es für Familie und Freunde, könnte eine Hochzeit sein. Und Google Survey bedeutet, dass Sie Foren gehen können bedeutet, dass Sie eine Umfrage in Google erstellen können , ohne Excel oder Tabellen verwenden zu müssen. Beachten Sie, dass Sie als eine Möglichkeit, das zu verwenden, wie wir es bereits angesehen haben, von einem Google Sheet beginnen können, um fremd zu machen, aber Sie aktualisieren es nicht. Also werde ich Ihnen zeigen, wie Sie von Grund auf einen Narren Google-Umfrage machen, Anzeigen der Antworten als auch, und auch die Erkundung der Ideen, Es ist nicht nur ein Web-Link oder eine Tabelle, die andere Abfälle hat, um eine schnelle erhalten -Umfrage über Google Forms. Und so werden wir uns das ansehen. Also werden wir dies in drei Videos aufteilen, oder tatsächlich machen den Google-Server von Grund auf neu, sowie die Fragen, weil ich nur die Art der Fragen erkunden möchte. Ich zeige dir, wie du das direkt von Google Drive aus machst. Video 1, Video 2. Ich bin, ich möchte wirklich die Wichtigkeit von ihm erklären, die Art von Fragen, die Sie verwenden möchten, weil es nicht etwas ist , das Sie unbedingt ändern wollen nachdem Sie getan haben, ist, dass Sie sicherstellen wollen, dass es richtig ist. Und dann werde ich Ihnen die gleichen Funktionen zeigen, was wirklich ist, wie Sie die Umfrage bekommen, dass die Leute mehr darüber in diesem Video sprechen. Und schließlich möchte ich Ihnen die Antworten und Ergebnisse innerhalb der Google-Umfrage selbst zeigen . Eigentlich ist es wirklich mächtig. Also denke ich, dass für die meisten Leute das ausreichend sein wird, aber ich werde Ihnen auch zeigen, wie Sie darauf über Google Sheets zugreifen können. Und vielleicht erkunden Sie einfach einige Ideen und Beispiele, warum Sie eine Google-Umfrage Meeting-Formulare verwenden können . So hoffentlich wird das gut. Ich weiß, dass dies ziemlich stark für Google Surveys und Google Forms ohne das Excel - oder Sheets-Element gefragt wurde. Also lasst uns einfach direkt hineintauchen und wir sehen uns für das nächste Video. 2. Erstelle unsere Umfrage: Hallo und willkommen zu Lektion 1, der es sich um die Erstellung des Formulars und dann um die Umfrage handelt. Okay, wo sind wir? Wir sind in Google Drive. Ich stelle mir vor, die meisten von Ihnen sind mit Google Drive vertraut. Dies ist einfach ein Ordner in Google Drive. Wenn nicht, alles, was Sie tun müssen, solange Sie eine Gmail haben , ist entweder gehen Sie auf Oberflächen wie gmail.com, google.com, und werfen Sie dann einfach einen Blick auf die oben rechts. Sie werden höchstwahrscheinlich ein Bild mit sich selbst sehen, oder vielleicht sind es nur Ihre Initialen. Wenn Sie diese neun Punkte hier klicken, Google Apps. Und innerhalb der Top neun hier, gibt es eine namens Google Drive ist einfach klicken, dass. Und jetzt bringe ich Sie zu Ihrem Google Drive. Das ist das erste Mal mit Google Drive, ich würde dringend empfehlen, einen Ordner zu erstellen. Um dies zu speichern und einen Ordner zu erstellen, Sie einfach mit der rechten Maustaste und klicken Sie auf Neuer Ordner und geben Sie dann einfach den Namen ein. Wir werden das nicht gerade jetzt tun, weil wir bereits einen Ordner, Blätter, eine Umfrage gemacht haben , nicht den einfallsreichsten Namen oder gar einen guten Namen, aber hier sind wir. Wie würden wir die Umfrage machen? Nun, zuerst müssen wir zuerst ein Formular erstellen. Also klicken Sie einfach mit der rechten Maustaste. Und wenn Sie hier unten schauen, Google Docs, Google Sheets, Google Slides, Google Forms und mehr. Mehr wirklich ist mehr zu tun Apps, die Sie hinzugefügt haben oder unendlich Linie, einschließlich Google-Drohnen. Also sind wir offensichtlich an Google Forms interessiert. Jetzt machen wir eins von Grund auf vier. Es wäre von Interesse, einen Blick aus einer Vorlage zu werfen. Denn für einige von euch könnte das perfekt sein. Wir werden also sehr schnell eine Vorlage erstellen, aber wir werden zurückkommen und auch ein leeres Formular erstellen. Also lasst uns das anklicken. Es dauert eine kleine Sekunde. Wie Sie hier sehen können, steht es vor kurzem verwendet, ich glaube nicht, dass ich jemals eine Vorlage verwendet habe, also müssen diese die beliebteste sein. Persönliche finden Sie die Zeit, und es ist p bar, laden, Gericht, melden Sie sich an. Du verstehst die Idee. Education Assessment, Auszeit Anfrage Bestellformular. Also lasst uns vielleicht nur die Zeit der Anfragen öffnen. Mal sehen, was es tut. Dies sind also vorgefertigte Vorlagen von Google für Sie zu verwenden. Los geht's. Hier ist eine komplette Umfrage, die für Sie erstellt wurde. Schauen wir uns mal an. Es ist Name, lassen Sie die NPM oder die Art des Blattes, Art des Blattes und Grund für das Blatt. Hübsche Standardanforderung. Und natürlich ist es leicht bearbeitet, wie Sie sehen werden, ist diese Farbe nicht das normale Farbschema. Und die Antwort ist es ein wenig AD2? Also, da gehst du hin. Es gibt eine Anfrage. Und für einige kleine Organisationen, sogar große Organisationen, wenn sie vollständig in Google integriert sind. Das ist fantastisch. Ich meine, ich würde das wahrscheinlich nicht als Zeitpunkt der Anfrage verwenden, aber es gibt eine Reihe von Formularen, die wir in Betracht ziehen könnten, AI zu verwenden. Wir wollen das nicht wirklich, obwohl wir es in lassen, weil es schön und einfach ist, nach oben zu schauen. So würde Ihr Formular in Ihrem Google Drive aussehen. Wir werden natürlich unsere eigenen 10 machen. Also lasst uns ein leeres Formular machen. Rechtsklick. Gehen Sie zu Google Foren Plattform. Und hier gehst du. Hier ist ein leeres Formular. Also, worauf werden wir ein Forum machen? Nun, es spielt wirklich keine Rolle. Sie können eine formale alles tun, wie diese Vorlagen zeigen, das könnte für RSVP sein, es könnte für geschäftliche Zwecke sein, es könnte für die Antwort Partei Einladungen, Gewichtungen sein . Es könnte alles sein. Was wir tun, ist, dass wir einfach tun, was wir tun sollen? Und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Zufriedenheit der Mitarbeiter beim Surfen. Da gehen wir. Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit Wie laufen die Dinge? Da ist also unser Titel und ich zeige dir, wie du das nachträglich bearbeiten kannst. Aber die Befragung der Mitarbeiterzufriedenheit läuft. Alles, was ich getan habe, ist in diese Felder klicken. Also fängst du mit einer Frage an. Für die Zwecke dieses, lassen Sie uns so tun, als gäbe es keine Bedenken bezüglich der Privatsphäre oder gleichgültig. Also lasst uns einfach einen Namen machen. Also setzen wir Namen wie Multiple Choice ist nicht die logische Antwort für den Namen, es sei denn, es ist nur ein Team von vier oder fünf, aber nehmen wir einfach an, es gibt ein paar 100 Leute. Was also wirklich will, ist eine Art Antwort. Also lasst uns diese einfach schnell durchgehen. Wir haben eine kurze Antwort, die eindeutig die richtige für Namen sein wird. Dies ist nur das Schreiben in ein paar Worten, ein Absatz , der offensichtlich ist, wenn Sie andere Kommentarart Abschnitt sind, spricht Multiple Choice für sich. Checkbox ist sehr ähnlich zu multi-choice, ermöglicht es Ihnen, die Anzahl und Drop Dinge der Zugehörigkeit auf den beiden Datei-Uploads, Sie könnten tatsächlich ein Formular, das Menschen erlaubt, Dateien in sie hochladen. Wir werden das nicht für die Zwecke dieser linearen Skalen verwenden. 12345, Multiple-Choice-Gitter. Wählen Sie erneut mehrere aus. Vielleicht schauen wir uns ein paar davon an, das Kastenraster. In der Tat habe ich noch nie das Lehrbuch-Skript benutzt. Also schauen wir uns das an. Sobald wir die Gleichungen, Datum und Uhrzeit weiter unten sind, sind diese sehr wichtig, weil Sie diese verwenden wollen. Also Mopp, Wahl, es ist momentan an an. Das wollen wir nicht. Wir wollen eine kurze Antwort , weil die Idee ist, dass jemand seinen Namen eingeben wird. Okay, also wollen wir noch eine Frage hinzufügen. Was wollen wir? In welchem Team bist du? welchem Team bist du? Also Multiple Choice ist wahrscheinlich die richtige Antwort für uns hier. Oder vielleicht wollen wir sie in den Zustand fallen lassen, aber ich denke, dass mehrere Entscheidungen kämpfen. Also haben wir Team John. Nita, Team Ina, Roger und Team Beef. Dumme Namen auch für Teams. Vielleicht nicht, vielleicht ist es normal für die Methode, aber wir wollen keine anderen Optionen. Also haben wir diese fünf Optionen, also schließen wir die letzte Option. Jetzt ist es wissenswert. Vielleicht, wenn die Teams nach benannt sind, es vielleicht die Teammanager. Als Beispiel, sagen wir einfach, dies ist ein Kontext gleich. Und das sind die Team-Manager-Namen, Teams. Sie können tatsächlich wollen, um ein Bild zu setzen und wir werden nicht für die Zwecke dieser, aber Sie könnten ein Bild von Rindfleisch in setzen, zum Beispiel, Krug joe Nita t. Jetzt Roger, beachten Sie, nur um zurück an die Spitze hier zu gehen. Etwas, das wir verpasst haben und ich habe es nicht absichtlich gemacht. Ist das hier. Wollen wir, dass bestimmte Fragen gestellt werden? Kurze Antwort ist ja. Für unser Beispiel hier, das ein Contact Center-Team in Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage ist, müssen wir ihren Namen setzen. Also werden wir sehen, dass das erforderlich ist. Wir brauchen sie auch, um ihr Team auszuwählen. Das ist also erforderlich. Das ist vielleicht nicht für alles andere der Fall. Und wahrscheinlich wissenswert. Es ist etwas fortgeschrittener. Aber im Allgemeinen werden Sie tun, einfach Fragen hinzufügen. Sie können jedoch keine Fragen aus einem anderen Formular oder aus einem vorbereiteten Schaf importieren , das für zusätzlichen Aufwand erforderlich ist, Sie zählen den Titel. Wenn Sie also eine sehr, sehr große Zufriedenheitsumfrage haben, können Sie einen Titel hinzufügen und wir werden das tun. Wir werden das in der nächsten tun, nur so dass Sie auf einem Bild sehen können, in den Videos von, zum Beispiel, YouTube-Video könnte dort eingefügt werden und fügen Sie einen Abschnitt, der Art von schräg und die Seite ist. Also lassen Sie uns einen Titel hinzufügen und lassen Sie uns nur Fragen sehen. Jungs. Lass mich gehen. Ok. Also Fragen und lassen Sie uns einfach zu den nächsten Fragen gehen. Diese Türsteher. Nun, auf einer Skala von einem, die Tatsache, also wie glücklich sind Sie arbeiten? So MDG sehen, dass es automatisch auf lineare Skalierung geändert und tatsächlich eins zu fünf geändert. Warum hat es das getan? Weil Google AI damit spielt, ausgearbeitet von was auch immer. Sie haben dies mehrmals getan. Also war ich eine seltsame, es würde die Spaltung machen jede so eine Variation auf diese und es wird vorhersagen, was Sie wollen. Und es ist richtig. Ich will, ich wollte fünf lineare Skala. Nicht glücklich. Sehr glücklich. Da ist also unsere lineare Skala. Also werden wir die Leute bitten, aus einem Eins-zu-Fünf zu wählen. Hallo, ich bin glücklicher, dass sie an dem Code arbeiten, den es aussieht, also haben wir gerade der Frage hinzugefügt, wie glücklich bist du arbeitest? Nicht glücklich, sehr glücklich. Wie glücklich bist du mit deinem Manager? Und es wird vorhersagen, dass wieder, wird für die gleiche Option gehen. Nicht glücklich. Ich bin sehr glücklich. Und wir werden sehen, dass dies auch erforderlich ist. Lassen Sie uns also einen Blick auf dieses Kontrollkästchen Raster werfen. Das ist etwas, was ich nie benutzt habe, und in der Tat denke ich, es ist relativ neu. Also schauen wir uns mal an. Ok. Es wären also nur Zeilen und Spalten. Es ist also ähnlich wie Häkchenkästen im Allgemeinen. Also tippen Sie es, wissen Sie, John, Chris dort und klicken Sie dort. Was wollen wir sonst noch? Ich denke, wir wollen hier einen Absatz. Was könnten wir tun, um Ihre Arbeit zu verbessern? Und es ist jetzt ein Absatz, diese Art, eine Frage für mich wird nicht erforderlich sein. Der Grund dafür ist, dass die Leute vielleicht keinen Vorschlag schreiben wollen, oder sie haben vielleicht keinen Vorschlag, oder sie haben ein perfektes Arbeitsleben. Also für die Zwecke dieser Frage, werden wir nicht erforderlich, so dass sie diese Frage überspringen können, sollte der Wunsch. Sie sind wahrscheinlich ziemlich vertraut mit dem und Formularen und Umfragen, die Sie selbst gemacht haben, als Zweck dieser. Ok. Und um weitere Fragen zu halten, glaube ich nicht, dass wir das tun. Ich denke, für uns ist eine nette fünf Fragen Umfrage alles b1. Also, wie würden wir das tun? tun wir, also haben wir fünf Fragen. Wir haben einige kurze Antwortfragen, denn je mehr Auswahl, wir haben hier einen Braille-Brick-Abschnitt. In der Tat, lassen Sie uns das zeigen. In der Tat ist das wahrscheinlich zu viel. Ich habe einen Abschnitt hinzugefügt, um die Seite aufzulösen. Aber realistisch, das ist nur o habe ich diese Ehe oben gebrochen? Sehr gut. Denn das sind nur fünf Fragen. Wir müssen keine Abschnitte machen. Du müsstest haben, dass ich es nicht weiß. Vielleicht, wenn Sie nicht zu diesen fünf haben, können Sie einen neuen Abschnitt machen , der ziemlich ähnlich zu Fragen hier ist, aber wirklich ist es nur größer Fall auf einer Zeile erscheint. Hier ist unsere Umfrage. Es sieht ziemlich gut aus, aber lassen Sie uns ein wenig hier oben, Anpassen v. Lassen Sie mich schließlich gearbeitet. So können Sie ein Bild wählen. Wir werden ein Bild von hier hinzufügen, aber Sie können einfach ein Bild jeder Art wirklich auswählen. Mal sehen. Dies wird diese Farbe von dunkelgrün, blaugrün, Hintergrundfarbe von gelb, Kampf um zu kämpfen. Und welche Schriftart? Also wollen wir, wir wollen dekorativ, und das ist vielleicht ein bisschen viel, aber vielleicht für unsere Hochzeitseinladung, formell. Ja, das könnte eher für eine Mitarbeiterzufriedenheit sein. Alles in der Tat verspielt. Ich würde sagen, das ist vielleicht nicht ganz so angemessen, aber ich mag es irgendwie. Also lasst uns auf Formular klicken. Also gibt es unsere grundlegenden Themenoptionen, aber bleiben, aber das ist nur die Gesamtgebühr. Sie können Bilder in wie mit dem Formular hinzufügen. werden wir nicht gerade dort machen. kannst du. Ich habe einige Videos gesehen. Ich sehe oft als Beispiel eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit, wie läuft es? Und anstatt die erste Frage, Sie haben ein kleines Video in der Regel von, so dass, wenn der Regisseur, vielleicht der Leiter der nur begrüßen Menschen in der Umfrage und dankte ihnen für das Ausfüllen. Also hier sind wir. Das ist unsere Form, die in eine Umfrage umgewandelt wird. Und es ist tatsächlich einsatzbereit. der nächsten Lektion werden wir einfach erklären, wie wichtig es ist, Fragen im Voraus zu stellen und auch die Funktionen rund um die gleiche oder das Senden an andere Orte. Also werde ich Sie für die nächste Lektion sehen. 3. Die Bedeutung von Fragen und wie man teilen: Hallo und willkommen zurück zu Lektion 2, wo wir untersuchen, wie wichtig es ist, Ihre Fragen und die gleichen Funktionen für unsere Umfrage über Google Forms zu kennen . Lassen Sie uns also schnell die Wichtigkeit von Fragen ansprechen. Dies ist nicht so sehr über Google selbst und die Funktionalität und dy dt ist mehr über Formulare. Und so eine Best Practice. wissen Sie vielleicht schon sehr gut. Also natürlich fühlen Sie sich frei, dies zu überspringen, wenn Sie möchten. Aber wirklich, was ich hier sehen möchte, ist, wenn Sie eine Umfrage eingerichtet haben und Sie sich bereit zu senden, stellen Sie sicher, 100%, dass dies die Fragen sind, die Sie wollen. Der Grund dafür, wenn Sie irgendeine Art von Analyse für eine Umfrage durchführen und Sie die Fragen geändert haben, macht es entweder mehr oder weniger, es kann sie nutzlos machen, oder es macht es extrem schwierig aus einer Daten Standpunkt. Nun, um klar zu sein, für diese Fragen in einer Umfrage, so einfach wie diese, ist es wahrscheinlich keine große Sache, und es ist sicherlich keine große Sache. Zum Beispiel sind die Frage am Ende. Aber ich würde aus der Basis der Praxis sehr empfehlen, genau zu wissen, was Ihre Fragen sein werden. Eine wichtige Frage, nach welcher Art von Antworten Sie suchen. Ein Fehler, ich sehe mich immer wieder tief. Mein früherer Arbeitgeber, nicht mein derzeitiger Arbeitgeber. In diesem ziemlich viel. Wir sind die neuen Fragen waren, zum Beispiel, in der Tat, es ist ein wirklich Beispiel. Wir entschieden, dass eine Skala von eins bis fünf unzureichend war. Also ändere das in eins, unterhalte und das klingt gut. Sie verdoppeln nur die Punktzahl, aber es funktioniert nicht wirklich so. Eine Vier ist nicht zu sehen. Ein 400 fünf ist nicht das gleiche wie jeder erreichen, und es wird nur wirklich verwirrt. Also würde ich dringend empfehlen, nur sicherzustellen , dass Sie sich Ihrer Fragen absolut bewusst sind. Tut mir leid für die Rampe. Aber es ist nur etwas, was ich sehe, verursachen viele Schwierigkeiten in der Geschäftspraxis. Davon abgesehen, für diese Quellenbefragung, Sie wahrscheinlich nicht wirklich ein Risiko dafür. Was also wirklich hier erkunden wollte, ist die Stärke, das gleiche Merkmal. Dies ist also jetzt ein voll live, voll funktionsfähig. Und wir könnten sogar zur Live-Form gehen. Wir könnten sagen, dass es andere Einstellungen gibt, die wir hier haben. In der Tat, lassen Sie uns einen kurzen Blick und sagen, und das ist etwas, das ich sehr selten selbst benutze. Du kannst E-Mails sammeln, also erkläre ich das in einer Minute. Anmeldung erforderlich. Benötigen Sie also jemanden, der ein Gmail-Konto hat. Als Beispiel können Respondanten die nach dem Senden helfen, jemanden Diagramme und Text-Antworten sehen. Fortschrittsbalken anzeigen. sind alle in der Tat, ich würde nur empfehlen, dass dies kein Quiz ist, also sind diese Optionen gültig, aber haben ein Spiel um mit der Summe von ihnen sind offensichtlich. Einige von ihnen sind nicht so sehr, sehr, sehr einfach. Und es ist auch sehr, sehr schnell. Aber das kannst du selbst erforschen. Es gibt nichts verwirrt oder kompliziert. Was wir wirklich erforschen wollen, ist die Stärke, wie Sie das so verwenden können. Wir werden also auf den Senden-Button klicken. Es gibt also eine Reihe von Möglichkeiten, wie Sie das an andere Menschen bringen können. Das ist am einfachsten. Sie können ihnen den Link senden. Und in der Tat, Google bietet einen verkürzten Link, so dass Sie ihnen diesen Link senden können. Du könntest zum Beispieldiese Textnachricht senden, diese Textnachricht senden, diese per E-Mail versenden, diese in einer WhatsApp-Gruppe senden, und die Leute könnten dann darauf zugreifen und die Umfrage durchführen. Es gibt Einbetten wissen, dass es wahrscheinlich ist, wenn Sie dieses Video verwenden, um eine Umfrage zu machen, dass dies möglicherweise keine Funktion ist, die Sie verwenden. Wenn Sie jedoch ein IT-Team haben, oder vielleicht jemand in Ihrem Team, oder vielleicht ist es ein Bruder oder eine Schwester. Wenn Sie eine ausgefallene Hochzeit in der Webseite haben möchten, gibt es einen Einbettungscode. Sie können Breite und Höhe bearbeiten und diese direkt in eine Webseite einfügen. Und es ist auf dieser Webseite interaktierbar. Das eigentliche Formular erscheint also auf der Webseite, nicht nur wie ein Link dazu. Sehr handlich, sehr schick. Sie können natürlich auch über Facebook oder Twitter teilen. Beides ziemlich einfach. Dies ist wahrscheinlich der gebräuchlichste Weg, um es mit einer verkürzten URL zu verwenden. Leute scheinen es jedoch nicht sehr per E-Mail zu senden. Und ich denke, es liegt daran, dass wir denken, dass es einfach ein Weblink ist. Das stimmt nicht. Also habe ich das bereits getan, aber für die Zwecke würden wir John Smith auf google.com eingeben. Sie können die Themen ändern, das ist Betreff-Überschrift in E-Mail. Und natürlich können Sie auch die Nachricht schreiben. Ich denke, der Grund, warum Leute nicht wissen, dass das Formular in der E-Mail interaktiv ist, ist, weil die meisten Leute nicht darauf klicken. Also haben wir darauf geklickt, wie Sie sehen, ich habe das bereits gesagt, also zeigen wir Ihnen in einer Sekunde. Aber Sie würden schreiben, dass in John Smith, google.com, geben Sie Ihre Nachricht ein und fügen Sie das Formular in die E-Mail ein und klicken Sie auf Senden. Sie können dies auch an Personengruppen senden. So können Sie mehrere E-Mail-Adressen haben. So haben Sie jemals kopieren und einfügen vielleicht aus Outlook Google Mail. Dies, es ist ein wenig interessant, dass diese Schaltfläche eine verrückte Form ist , weil dies nicht wirklich mit dem Senden des Formulars zu tun hat. Aber Sie können andere Personen mit Gmail-Konten hinzufügen , um in diesem Forum mit Ihnen in einer Live-Weise zusammenzuarbeiten, die gleiche Weise, wie Sie in jedem der Google-Programme tun können. Ich bin mir nicht wirklich sicher, warum es versteht, dass es das ist, was das ist. Also lassen Sie uns so tun, als hätte ich auf den Senden-Button geklickt und wir zeigen Ihnen, wie es kommt. Also gibt es meine E-Mail. Also verwende ich einen Mail-Client namens Albert , der Outlook ziemlich ähnlich ist und den Apple VD-Problemen und solchen Dingen ziemlich ähnlich ist. Im Grunde ist es nichts Besonderes. Das wurde mir zugeschickt und das ist meine G-Mail im Modul und für Trainingszwecke verwendet. Also Ihr Messgerät und es gibt ein Subm, ein Thema in der Top-Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage. Und hier ist die Umfrage. Also lasst uns Umfrage ist eigentlich eine echte Umfrage. Es ist nicht nur wie ein Bild. Sie können auch auf diese Schaltfläche klicken. Es wird Sie zu der tatsächlichen Wellenlänge bringen, die wir uns angesehen haben. Aber lasst es uns tun. Lass uns das Serbische machen. Chris Messgerät. Ich bin im Team Tina. Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit, aber mein Manager könnte es besser machen. Was könnten wir tun, um Ihre Arbeit wie Kämpfe zu verbessern? Oh, du könntest mich mehr bezahlen, um mir mehr Geld zu bezahlen. Und lassen Sie mich die Arbeit verschieben. Dieses kleine bisschen eine freche Antwort, aber ich bin sicher, dass viele Leute so denken. Also werde ich auf „Senden“ klicken. Und da gehen wir. Ich habe tatsächlich von ausländischen eingereicht. Sie haben sich geöffnet, ein Microsoft oder ein Chrome-Browser, nur um mir zu sagen, dass eingereicht wurde. Aber da gehen wir. Das ist in der Tat unsere Form. Nun, das wird immer noch durchgeführt. Aber wenn wir uns das ansehen, können wir jetzt sehen, dass Antworten ein Auge haben. Für die Zwecke dieser Lektion lassen wir sie dort bis zur nächsten belassen. Wir werden einen kleinen Blick auf die Antworten nicht füllen es ein paar mehr, nur so können Sie sehen, wie das aussieht. Ok. Vielen Dank und ich sehe Sie für die nächste. 4. Ergebnisse und Datenexportieren: Hallo und willkommen zu Lektion drei, wo wir einen Blick auf die Antworten und nur einen schnellen jemand und einige Ideen, wie wir Oberfläche mit Kakaoformen verwenden. Wir sind also auf den Antworten Seiten, die Sie sehen können. Alles, was wir hier getan haben, ist, dass wir von Fragen gegangen sind, zwei Antworten. Also fühle ich, dass es noch vier Male. Also haben wir Chris Gauge, John Smith, Linda Jones, Bit Rogers und Michael. Ich bin mir nicht sicher, warum ich dort mehr Ag geschrieben habe. Und wir wollen nur, dass du siehst, wie das aussehen würde. Es gibt also drei Möglichkeiten, Antworten zu betrachten, und es gibt ein paar andere Elemente hier oben , die sich um sie kümmern werden. Wir haben einen kurzen Blick hier gehabt. So können wir offensichtlich die Namen der Leute sehen, die geantwortet haben, weil wir nach Namen gefragt haben. Wir können auch die Antworten auf das Team sehen, auf dem Sie sich befinden. Und wenn Sie hier schauen, könnten Sie diese Tabelle tatsächlich kopieren. Also, wenn du das direkt in eine E-Mail bringen wolltest, könntest du es. Und es ist ein interaktives Diagramm, das nett war. welchem Team bist du? Also nur eine zufällige Spaltung. Ich glücklicher, dass du arbeitest. Ich freue mich sehr, mich kennenzulernen. Und jemand, der sehr enttäuscht ist, wie glücklich Sie mit dem Manager sind. Nun, ist es nicht, es ist nicht toll für Manager-Glück. Und ich schrieb zwei Antworten, beide die gleichen und keine Antworten auf die andere frei, nur um Ihnen zu zeigen , dass nicht jeder das ausgefüllt hat, weil es keine erforderliche Frage war. Also ehrlich gesagt, für unseren SRP wie diesen und Sie wissen, könnte eine Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit nur ein paar mehr dazu haben. In Wirklichkeit kann dies gut genug für Sie sein und Sie können sie direkt von hier aus drucken. Aber für die Zwecke dieser, werden wir ein bisschen mehr aussehen. Also haben wir uns die angesehen, Plötzlich, wir können auch auf die Frage schauen. So lässt uns das schauen, jetzt gibt es nur fünf Leute hier, aber die Antwort bindet Person für jede Frage. Also, wie glücklich bist du mit der Arbeit? Wir können sehen, wie glücklich die Leute bei der Arbeit sind, und Sie müssen da hindurchschauen. Das kann ein bisschen herausfordernd sein. Dieses besondere Element. Nun, ich würde sehen, ist, wenn Sie sehr spezifische Fragen haben, können Sie dies verwenden, um einen Blick auf sehr individuelle Elemente zu werfen, offensichtlich für unsere fünf Leute, die nicht sehr relevant sind. Und dann können Sie auch das Individuum betrachten. Das gibt Ihnen also die vollständige Umfrage. Also fünf Menschen, individuell. So können wir sehen, dass ich das beantwortet habe und wir einen Blick auf Linda Jones in Team-basiert ist und so hat sie genau beantwortet. Also alles ziemlich mächtig. Opera hilfreich, vor allem Zusammenfassung Seite, vor allem für die Zufriedenheit der Mitarbeiter, wenn Sie wirklich für die Gesamt suchen, natürlich, Sie wollen wissen, wer wirklich unglücklich ist. Also nehmen wir weiter in das ist, dass für die Antworten innerhalb von Google Forms. Damit du es dabei belassen könntest. Und ich denke, dass für wahrscheinlich 80 Prozent der Menschen das ausreichend sein wird. Aber lassen Sie uns untersuchen, ob das nicht ausreicht. Du hast also fünf Antworten. Wir können hier sehen, wir akzeptieren immer noch Antworten. Wenn Sie die Umfrage schließen möchten, können Sie dies einfach tun. So können die Leute keine Antworten mehr einfügen. Wir lassen es für diese Zwecke offen. Dann haben wir diesen Knopf hier. Sie können entscheiden, ob Sie E-Mail-Benachrichtigungen für neue Antworten erhalten können. Wählen Sie das Antwortziel aus, damit Sie sicherstellen können, dass es irgendwo gesendet wird. Laden Sie die Antworten für CSV herunter. Also, wenn Sie wollen, öffnen Sie das und vertreiben, in Excel vertreiben, drucken Sie alle Antworten und die Antworten. Es ist nichts falsch. Wir öffnen es in Excel. Und wenn Sie mit Excel und Google Tabellen besser vertraut sind, ist das in Ordnung. Allerdings gibt es eine automatische Möglichkeit, diese Google Tabellen zu betrachten, und es funktioniert ein wenig besser in Google Sheets, weil es offensichtlich dafür formatiert ist, aber leicht in Excel als gut nutzbar. Wir werden also auf diese Schaltfläche klicken, die das Google Sheetts-Symbol ist. Und wir werden hier klicken. Also, was dieses Symbol ist, erstellen Sie ein Google-Blatt. Es fragt mich, ob ich eine neue Kalkulationstabelle erstellen oder eine vorhandene Tabellenkalkulation auswählen möchte. Ich habe keine Tabellenkalkulation für den Dienst, also werde ich zulassen, dass es eine Tabellenkalkulation namens sehen, wie ich vor ihm sagte, die Mitarbeiterzufriedenheit Umfrage. Also lassen Sie uns eine Verknüpfung mit der Tabellenkalkulation erstellen und es sollte öffnen. Und da gehen wir. Hier finden Sie unsere Antworten auf die Umfrage. Jetzt gibt es hier nicht viele Umfrageantworten. Es sind nur fünf Leute. Aber das bedeutet, dass Sie damit Dinge tun können. Und ich werde hier einen kleinen Tipp geben, kurz bevor wir zusammenfassen und überprüfen. Es. Wahrscheinlich nicht sehr hilfreich dafür, dieses Symbol unten rechts neben diesem Zählsymbol namens Explore. Alternativ können Sie sich öffnen, indem Sie Alt drücken, X. für solche Dinge verschieben . Das könnte dir tatsächlich helfen. Dies verwendet im Grunde Google AI und dies wird eine Zahl, eine Art von Theme-Charts, vielleicht Tabellen vorschlagen . Es ist nicht so viel drin, weil es nicht zu viel schwächer ist. Sie können auch Formatierungen für Sie durchführen. Und am erstaunlichsten ist, können Sie Fragen stellen. So können Sie so etwas fragen wie, welches Team ist Chris Ski John, und was? Wie glücklich ist hier bei der Arbeit. Sie können das buchstäblich eingeben, werden Teile davon vorausgefüllt. Du musst also ein bisschen vorsichtig sein. Leider gibt es in unserem Beispiel nicht zu viele relevante Daten, und dies ist eine ziemlich fortgeschrittene Funktion. Aber ich kenne viele Leute, die diese Funktion mit Google Forms verwenden. Sehen Sie sich das so an, natürlich, wenn Sie hier etwas verwenden, können Sie es einfach rückgängig machen. Also bitte mach dir deswegen keine Sorgen. Aber es gibt eine Google Forms aus unserer Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage. Und wie Sie hier sehen können, Mitarbeiterzufriedenheit Umfrage, das ist die eigentliche Umfrage. Und es hat eine Tabellenkalkulation in Google Tabellen für Antworten erstellt. Und da war die Vorlage, die wir zum Zeitpunkt der Anfrage angesehen haben. Und das ist wirklich alles. So können Sie eine Google-Umfrage in Google Forms von Grund auf neu erstellen, von Anfang bis Ende. Natürlich haben Sie die gemeinsame, die ich Ihnen gegeben habe. Dies ist wirklich für heilig, für Sie, um Ihre eigene Form und Umfrage zu machen. Ich hoffe wirklich, dass das hilfreich ist. Ich weiß, dass viele Leute mehr Details dazu wünschen, ich während des Budgets und der Zeitschriftenausbildung zur Verfügung gestellt habe. Wenn Sie Fragen haben, helfe ich Ihnen gerne weiter. Wenn es hilft, etwas einzurichten, wenn Sie es schwierig finden. Natürlich haben Sie das Beispiel, das Sie nicht lesen können, obwohl beide Formulare, die immer empfehlen, von Anfang an zu beginnen. Und vielen Dank, dass Sie sich mir angeschlossen haben, um mit Chris zu lernen. Haben Sie einen guten Tag.