7 Schritte zu einer neuen Karriere: Holen Sie sich den Job den du wirklich willst

1. Einführung: Wenn Sie in Erwägung gezogen haben, Jobs zu wechseln, in einem anderen Bereich zu arbeiten und einen völlig neuen Karriereweg zu gehen , oder kürzlich abgeschlossen haben und nicht sicher sind, wo Sie anfangen sollen, ist dieser Kurs genau das Richtige für Sie. Wenn Sie in der Mitte der Karriere sind, vielleicht fühlen Sie sich nicht herausgefordert oder überarbeitet, unterschätzt oder unterbezahlt, vielleicht gibt es eine Berufung zu etwas ganz anderem. Ich bin Christina und eine serielle Karrierewechslerin. Ich habe acht Jahre als Konsumgütervermarkter gearbeitet, vier Jahre als Fitness-Trainer und Wellness-Coach lang als Fitness-Trainer und Wellness-Coachund anderthalb Jahre als freischaffender Texter gearbeitet. Dieser Kurs ist der Höhepunkt meiner Forschung zu Karriereänderungen, einschließlich Exploration, Selbstreflexion, Planung und Ausführung, Marketing selbst und mit einem ausgewogenen Ansatz, einen transformativen Lebenswandel zu bewältigen . Es ist das Zeug, das ich wünschte, jemand hätte mir erzählt. Ich habe skizziert, was ich für die wertvollsten Tipps und Ressourcen halte. Das ist also dein Toolkit. Und wenn du uns für das Klassenprojekt beitrittst, hast du die Chance, deinen Plan einzureichen, wie wir den Spielplan nennen, um Feedback, Kommentare und zusätzliche Einblicke zu erhalten. Wenn du dich gefragt hast, ob jetzt der richtige Zeitpunkt ist, bin ich hier, um dir zu sagen , dass es keine Zeit wie die Gegenwart gibt. Mit dem Niveau der Störung, Diversifizierung, Digitalisierung und Instabilität des modernen Arbeitsplatzes sind nichtlineare Karrierewege die neue Norm. Wenn die durchschnittliche Person alle vier Jahre ihren Arbeitsplatz wechselt, desto besser werden Sie bei der Verwaltung dieses Prozesses, desto zukunftsfähiger werden Sie sein. Mehr als je zuvor sind wir für den Verlauf unserer Karriere verantwortlich, dafür, dass unser Arbeitsplatz und unsere Arbeit gut passt, lohnend, herausfordernd, ein Ort zum Lernen, mit Menschen, mit denen wir gerne zusammenarbeiten, was ein angemessenes Einkommen für unser Leben. Diese neue Arbeitswelt erfordert, dass wir anpassungsfähig , mehr Initiative ergreifen und Chancen selbst prüfen müssen. Als CEO Ihrer Karriere kuratieren Sie Ihre Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. Also lasst uns anfangen. Hier sind sie. Sieben Schritte zu einer neuen Karriere: Holen Sie sich den Job Sie wirklich wollen. 2. Schritt 1: Eintauche dich in die Hand: Der erste Schritt im Explorationsprozess ist das Eintauchen. In diesem Schritt führen Sie umfassende und tiefgreifende Recherchen durch, damit Sie so viele Informationen wie möglich haben , um Sie mit Entscheidungsfindung ausstatten zu können. Erstens, wenn Sie gerade arbeiten, schlage ich vor, dass Sie sicher sein, dass Sie Mobilität in Ihrem aktuellen Job oder Feld als mögliche Lösung ausgeschlossen haben . Würde die Verhandlung in Ihrem aktuellen Job oder Wechsel von Arbeitsplätzen innerhalb der Branche potenziell Ihr Interesse erneuern? Beispielsweise können Sie die Fairness in Ihrem Gehalt, Ihrer Berufsbezeichnung, Ihrer Anerkennung, Ihrer Werbeaktionenanpassen Berufsbezeichnung, Ihrer Anerkennung, Ihrer Werbeaktionen oder eine qualifizierte Arbeit haben. Erhalten Sie Performance-Feedback, erhalten Chancen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, und werden Sie für Werbeaktionen für herausragende Leistungen in Betracht gezogen? Das Verständnis der Wurzel Ihrer Unzufriedenheit wird Ihnen helfen, die richtige Entscheidung zu treffen. Also lasst uns mit unserer Forschung beginnen. Ich schlage vor, dass Sie Artikel und Blogs online lesen, Videos ansehen, Podcasts anhören, Job-Websites für Stellenbeschreibungen und Stellenangebote, Websites von schulischen oder staatlich finanzierten Karrierediensten sowie Bildungs-Websites besuchen, vor allem, wenn zusätzliche Schulbildung etwas ist, das Sie benötigen könnten. Sie könnten sogar eine Nachrichtensuche in lokalen oder nationalen Medien durchführen , um zu sehen, was in der Branche vor sich geht. Besuchen Sie die lokale Bibliothek und lesen Sie Bücher. Erkundigen Sie sich bei Recruitern in Ihrem vorgesehenen Bereich, treten Sie Facebook-Gruppen bei, finden Sie Branchenführer und Top-Talente. Ich würde ihre Artikel lesen und ihre Websites und sozialen Medien ansehen, insbesondere ihre LinkedIn-Profile, um zu sehen, welche Arbeit sie geleistet haben und welche Fähigkeiten sie im Laufe der Jahre erworben haben, um dorthin zu gelangen, wo sie heute sind. Ich würde auch an Workshops oder Klassen teilnehmen, um mehr zu erfahren. Sie können gleichgesinnte Studenten oder Personen treffen, die bereits in Ihrer beabsichtigten Branche arbeiten. Wenn Sie Mitglied eines Alumni-Verbandes über Ihre High School oder Hochschule sind, ist es möglich, ein Verzeichnis für Netzwerkzwecke zu durchsuchen oder eine Branchenveranstaltung zu finden. Sie können auch nach Gewerbe- oder Berufsverbänden suchen. Sie haben möglicherweise Informationen für potenzielle Mitglieder oder haben Networking-Veranstaltungen als auch, und sie haben möglicherweise Publikationen, die lesenswert sind. Sie können auch mit Menschen chatten, mit Professoren, Lehrern, Kollegen oder anderen Personen chatten, die Sie als Mentor betrachten. Es gibt auch Life Coaches und Career Coaches, die sich auf diese Art von Übergang spezialisiert haben. Und es könnte Ihnen helfen, einen zu konsultieren. Ich empfehle Ihnen auch sehr, es auszuprobieren, sei es durch ein Praktikum, Freiwilligenarbeit oder die Beschattung von jemandem, den Sie kennen. Dies ist nicht nur der beste Weg zu wissen, ob die Arbeit wirklich gut für Sie passt, sondern auch eine maßgebliche Möglichkeit, Ihren Lebenslauf neu zu benennen. Es gibt Ihnen relevante Erfahrungen. Und wenn Sie in dieser Umgebung sind, können Sie sogar der Erste sein, der von neuen offenen Positionen hört. Jetzt könntest du sagen: Was ist, wenn ich nicht weiß, wo ich anfangen soll? In diesem Fall schlage ich vor, dass Sie sich um Ihre Interessen kümmern. Sie könnten Karriere-Cluster oder Branchen googeln und ein paar auswählen, die natürlich Ihre Aufmerksamkeit erregen. im Ressourcenabschnitt Schauen Sie sichim Ressourcenabschnittdas Brainstorming-Arbeitsblatt an, mit dem Sie mit einigen der selbstreflektierenden Eingabeaufforderungen aus diesem Video kreativ werden können. Hier sind ein paar der Fragen. Erstens, welche Erfahrungen haben mir auch Spuren hinterlassen? Was haben andere Leute um mich herum gesagt, dass ich gut bin? Drei, wen bewundere ich oder beneide und was ist es an ihnen, die mich inspiriert? Was braucht die Welt von mir? Berücksichtigen Sie auch Ihre Stärken, natürlichen Talente, Fähigkeiten und Expertise. Es gibt heute so viele Probleme auf der Welt, die Hilfe brauchen. Was möchten Sie bei der Lösung helfen? Sie können auch einen Persönlichkeitstest machen, um Ihnen etwas Inspiration zu geben. Vielleicht haben Sie von Myers-Briggs oder MBTI, den Enneagram, Keirsey Temperamenten, den Jungian Archetypen, Birkman Einschätzung, MAPP Karrieretest oder Holland Hexagon gehört den Enneagram, Keirsey Temperamenten, den Jungian Archetypen, Birkman Einschätzung, . Viele von ihnen kommen mit Karriereempfehlungen, die Ihr Brainstorming inspirieren können . Wenn Sie Ihre Recherchen machen, würde ich diese acht Bereiche in Betracht ziehen. Erstens, was sind die Qualifikationen der Branche? Wird eine spezialisierte Ausbildung erforderlich sein? Dazu gehören alle Zertifizierungen zum Selbststudium. Lizenzen und alle Abschlüsse. Und wie würde ich die erforderlichen Qualifikationen erwerben? Wie viel Zeit, Aufwand und Finanzinvestitionen sind erforderlich ? 2 - Was sind meine übertragbaren Fähigkeiten? Karrierewechsel bedeutet nicht, dass Sie sich von Grund auf neu erfinden müssen. Es gibt viele berufliche Fähigkeiten, die übertragbar sind, einschließlich Kommunikationsfähigkeiten, Computerkenntnisse, Projektmanagement, Teammanagement, Dateninterpretation, Lösung quantitativer Probleme, Festlegung von Verfahren oder Regeln, Rekrutierung Fähigkeiten, und so weiter. 3. Wie sieht die Gehaltsskala aus? Wie wäre Komposition auf Einstiegsebene, Middle Manager-Ebene, Regisseur oder VP-Ebene? Und auf der Exekutivebene? Würde es mir zugute kommen, am Anfang Teilzeit zu arbeiten, wie wird mein derzeitiges Gehalt wirklich beeinflusst? Vier, Geographie, welchen Arbeitsplätzen würde ich in Betracht ziehen, an welchen Arbeitsplätzen zu arbeiten, werde ich einen Umzug in Betracht ziehen? In welchen Städten befinden sich einige der bekannteren Unternehmen in diesem Bereich ? Fünf - Arbeitsstunden und tägliche Aufgaben. Wie sind die Arbeitszeiten? Wie viele Stunden bin ich bereit, jede Woche zu arbeiten? Gibt es mehr oder weniger Arbeitsstunden im Vergleich zu meinem aktuellen Job? Würde es mehr oder weniger Verantwortlichkeiten geben? welchen Projekten würde es jeden Tag arbeiten? Sechs, wie sieht die Arbeitsumgebung aus? Würde es mir passen und zu meiner Persönlichkeit passen? Unterstützt es die Art des Lebensstils, den ich möchte und die Art und Weise, wie ich gerne arbeite? Ist es drinnen, draußen, büroorientiert, werkstatt, medizinische Einrichtung, Klassenzimmer? Werde ich viel an einem Schreibtisch sitzen? Wie viel Reise wird benötigt? Gibt es eine Menge sozialer Interaktion und Zusammenarbeit? Ist es mehr Team-basierte oder eigenständigere Arbeit? Wie sind meine Kollegen und in welchem Tempo gedeihe ich? Bevorzuge ich Routine oder Unberechenbarkeit und neue Herausforderungen jeden Tag? Will ich eine Menge kritischer Entscheidungen? Wie viel Struktur und Formalität will ich und wie viel Aufsicht oder Autonomie will ich? Arbeitet es remote? Werde ich ein Angestellter oder Selbständiger sein? Sieben - Zielfirmen. Gibt es bemerkenswerte Unternehmen oder Organisationen, für die ich in Betracht ziehen würde? Bevorzuge ich Profit, Non-Profit oder eine Regierungsbehörde? Und ist meine Zielorganisation von Fortune 500, mittelständisches Unternehmen, Startup, oder bin es nur ich? Wenn ich ein Startup oder den Non-Profit-Sektor betrachte, wie werden diese Organisationen finanziert? Was ist ihre Philosophie und ihr Stil? Sind mir soziale Auswirkungen, Philanthropie oder Politik wichtig? 8 - Was sind die Branchentrends? Ist es wächst, stagniert oder schrumpft? Jetzt könnten Sie erwägen, selbstständig als Freiberufler oder Auftragnehmer zu werden, anstatt ein Mitarbeiter zu werden, hier sind einige der Unterschiede zwischen den beiden. Im Falle einer Selbständigkeit haben Sie viel mehr Freiheit bei der Entscheidung über Ihre Arbeitszeit und über die Kunden, mit denen Sie arbeiten. Es gibt relativ schnelle Entscheidungsfindung, unbegrenztes Einkommenspotenzial und in einigen Fällen die Fähigkeit, kreativer zu sein. Nun, Sie sind vollständig verantwortlich für Ihre Einnahmen, und so werden Sie auch für die Führung des Geschäfts verantwortlich sein. Dazu gehören Marketing und Vertrieb, operative Verwaltung, einschließlich der Verwaltung der Finanzen, Organisation von Steuern, der Abwicklung der Backoffice-Verwaltung und der Aufzeichnung. Sie werden auch für die Produktion eines Produkts oder die Entwicklung eines Dienstes und HR oder die Verwaltung von Personen verantwortlich sein , wenn Sie einstellen, beachten Sie, dass es keine Leistungen und keine Urlaubs- oder Krankentagszahlungen gibt und es schwierig sein kann, den Einstieg zu erleichtern. Wenn Sie ein Mitarbeiter sind, gibt es mehr Sicherheit in Ihrem Einkommen und mehr Leichtigkeit bei der Bestimmung von Steuern, und es gibt definitiv einen vorhersehbareren Job Weg innerhalb des Unternehmens. Ihr Fokus wird auch auf einen Job innerhalb des Unternehmens vereinfacht. Sie werden wahrscheinlich Leistungen haben und Urlaub und Krankentag bezahlen als auch. Allerdings kann es ein begrenztes Einkommenspotenzial geben - abhängig von der Rolle - und mehr Steifigkeit in der Arbeitszeit, mit wem Sie arbeiten, und die Geschäftsabläufe. Um zu entscheiden, wird es Ihnen helfen, zu überlegen - eins, woran interessiert Sie am meisten, was ist Ihr Zweck im Leben, Ihre Werte, Ihr Leitbild, und wie unterstützt Ihre Karriere Ihre Werte? Und zwei, was ist Erfolg für Sie, ob es ein Titel, Status, Gehalt, Auszeichnungen, Ruhm, Respekt von anderen, Einflößen wichtige Werte in andere, vielleicht ist es soziale Auswirkungen. Beachten Sie, dass unsere Überzeugungen manchmal kulturell oder sozial bedingt sind. Es wird Ihnen helfen, wirklich zu erkennen, was Sie wollen. Hier können Sie auch auf das Brainstorming-Arbeitsblatt verweisen. Ich möchte mit einem letzten Gedanken über Ehrlichkeit enden. Sei wirklich ehrlich zu dir selbst. Stellen Sie sich die harten Fragen, und beantworten Sie sie wahrheitsgemäß, egal wie unglücklich es Sie fühlen. One - Was sind die wahren Kosten für den Aufenthalt, wo Sie gerade sind? Wenn du dich in ein oder zwei Jahren vorstellst, was du gerade tust. Wie sieht es aus? Zwei - lohnt sich die potenzielle Belohnung in diesem neuen Karriereweg, die Sicherheit und den Komfort in Ihrem aktuellen Job aufzugeben? Drei, bist du bereit, die harte Arbeit einzubringen, die vor uns liegt? Bist du bereit, die Opfer zu bringen, die du brauchst? Sind Sie bereit, sich für das Richtige zu entscheiden, was kurzfristig einfach und sofort erfreulich ist? Weiterziehen könnte sich schwieriger anfühlen, als an dem festzuhalten, was Sie gerade haben. Aber wenn Sie sich der Wahrheit stellen, dass es nicht richtig für Sie ist, kann es Ihnen erlauben, die Freiheit zu haben, zu sein und zu haben, was Sie wollen. Als Nächstes werden wir Freunde finden. 3. Schritt 2: Freundee: Schritt 2 ist es, Freunde zu finden, wie in der Vernetzung, wird es helfen, mit so vielen Menschen wie möglich zu sprechen. Networking ermöglicht es Ihnen, einige Geschichten aus erster Hand von Menschen zu erhalten , die in dem Job arbeiten oder die Branche, die Sie in Betracht ziehen. Wir alle haben blinde Flecken. So vielfältige Perspektiven zu bekommen, hilft uns zu sehen, was wir sonst vielleicht nicht bemerken. Sie könnten lernen, wie die tägliche Arbeit wirklich ist, was die guten oder schlechten Aspekte des Jobs sind, beachten Sie einfach die Argumentation hinter Meinungen, so dass Sie nehmen können, welche Informationen wirklich hilfreich für Sie sind. Wenn Sie sich ausstrecken, fragen Sie vielleicht, ob Sie Ratschläge haben, um in diesem Bereich eine Beschäftigung zu gewinnen? Was hältst du von meinem Plan für einen Karrierewechsel? Und wenn du die Wahl hättest, würdest du das alles nochmal tun? Und es tut nicht weh, Menschen in Ihrem aktuellen Netzwerk wissen zu lassen , dass Sie andere Rollen erforschen. Linkedin ist ein großartiges Networking- und Recherche-Werkzeug. Sie können auch eine Branchen- oder Unternehmenssuche durchführen und sehen, mit wem Sie verbunden sind. Sie könnten sogar auf andere stoßen, die eine ähnliche Karriereüberstellung abgeschlossen haben. Sie können auch einen informativen Gesprächsanruf anfordern und ihnen einige Fragen stellen. Ich würde versuchen, strategisch zu vernetzen, um sich mit den Entscheidungsträgern in Verbindung zu setzen und versuchen, Menschen zu treffen, die bereit sind, Rat zu teilen. Egal, ob es um ein Gefühl von Dienst oder Ego geht. gibt es viele Leute, die gerne plaudern und Ihnen ihre Geschichten erzählen. Networking ist übrigens auch eine großartige Interviewpraxis, da Sie immer wieder über sich selbst und Ihren beruflichen Übergang sprechen. Im nächsten Video werden wir alles, was wir gelernt haben, extrapolieren und einen Spielplan erstellen. Wir sehen uns dort. 4. Schritt 3: Erstelle einen Spielplan: Schritt 3 besteht darin, einen Spielplan zu erstellen. Hier erstellen wir einen Zeitplan, der das Gelernte einbezieht, indem wir einzelne Aufgaben oder Projekte bevölkern, um das Gesamtbild zu sehen, einschließlich der gesamten Zeitachse, Finanzinvestitionen und Ertragspotenzial. Wenn Sie dies abgeschlossen haben, haben Sie einen formellen Plan, auf den Sie sich für die nächsten Schritte, Fortschrittsverfolgung und einen Ort, an dem Sie Änderungen aktualisieren können, während Sie sich Ihrem Karrierewechsel unterziehen. Es wird auch ein konkretes Dokument sein, das als Ihr Kompass in jenen Momenten dient , in denen Sie sich fragen, was zum Teufel ich mache? Oder, wissen Sie, jede Angst, Zweifel oder Frustrationen, die in sich stecken. Es ist kitschig, aber es ist wahr. Du entwarfst eine Verpflichtung. Im Bereich Ressourcen gibt es ein Dokument namens Spielplan. Wir werden jede chronologische Aufgabe aufschreiben und einen realistischen Zeitrahmen in einem Wasserfallformat zuweisen , damit wir sehen können, wie sich eine Aufgabe auf die nächste auswirkt. Einige Tasks können gleichzeitig auftreten oder sich überlappen. Das ist völlig in Ordnung. Wir können einfach wählen, welche Tage für uns am besten sind. Wir werden jede Berufsausbildung, Qualifikationsentwicklung, Sonderveranstaltungen, Prüfungen und kleinere Aufgaben wie Versicherung oder Visitenkarten umfassen . Basierend auf diesem Dokument können Sie planen, was Sie während Ihrer Freizeit jede Woche tun müssen. Sie können auch alle Ausgaben oder Einnahmen, die an jeden Artikel gebunden sind, notieren. Wenn dies abgeschlossen ist, können Sie eine Vorstellung davon bekommen, wann Sie ein Zieleinkommensniveau verdienen würden . Im Ressourcenabschnitt gibt es auch ein Dokument namens Budget. Dies kann verwendet werden, um alle Ausgaben im Zusammenhang mit Ihrem beruflichen Übergang zu planen. Auf der zweiten Registerkarte gibt es auch einen Platz, um Ihre aktuellen monatlichen Ausgaben zu plotten. Sie können dies auch für Ihre Finanzplanung nutzen. Möglicherweise möchten Sie auch eine weitere Spalte hinzufügen, die das gewünschte Budget angibt. So können Sie eine Zahl sehen, die Sie langfristig anstreben würden. Sie sich Ihr aktuelles Gehalt, Ihre Einsparungen und Ihre Ausgaben ansehen, könnten Sie ein Sicherheitsnetz in Betracht ziehen, wenn Sie eintauchen und es am Anfang begrenzte oder keine Bezahlung gibt. Würden Ihre Einsparungen diese Kosten decken? Gibt es eine Möglichkeit, Teilzeitarbeit zu leisten, um den finanziellen Druck zu lindern? Ich würde auch in Erwägung ziehen, alle Luxusausgaben zu reduzieren, Dinge, ohne die man leicht leben kann , zumindest kurzfristig, Sie fragen sich vielleicht, wie viel Einsparungen Sie haben sollten. Die typische Empfehlung ist sechs Monate bis ein Jahr. Aber ich würde bemerken, was realistisch und möglich ist und was Sie sich wohl fühlen. Zu diesem Zeitpunkt würde ich mich gerne eine Minute Zeit nehmen, um die Ängste anzusprechen, die vielleicht aufgetaucht sind. Vielleicht nicht genug Geld zu verdienen, ist einer von ihnen. Vielleicht wollen Sie Ihre Familie und Kollegen nicht enttäuschen müssen. Vielleicht fürchtest du, dass du keine Zeit hast oder dass du kläglich versagen wirst. Ich würde jede Angst untersuchen und mich mit der Rationalität auseinandersetzen. Ist es ein wahrgenommenes oder ein echtes Risiko? ich mir sicher, dass ich zu beschäftigt bin und nicht motiviert genug bin? Wenn ich das Gefühl habe, dass ich zu viel Zeit und Mühe in meinen jetzigen Job investiert habe, aber das erfüllt mich nicht mehr. Ist es wirklich wichtig? Sind die Finanzen, auch wenn es riskant, überschaubar? Würden meine Familie und meine Kollegen dennoch unterstützend sein? Und kann ich mich dafür verantwortlich machen, meine Freizeit klug zu planen , auf meinem Spielplan auszuführen. Wenn ich scheitere, habe ich das Zeug, um aus meinen Fehlern zu lernen und den richtigen Weg nach vorne zu wählen, auch wenn wir vom Weg abschrecken und anderswo landen oder eine 180 machen, würde jeder Weg eine Gelegenheit bieten, zu lernen und besser zu machen. Wir wissen es vielleicht nicht sicher, bis wir anfangen. Was sind also die schlimmsten Dinge, die möglicherweise passieren könnten, und wie können sie verwaltet werden? Geht es zurück zum alten Job? Verkleinert es die Wohnung, holt Mitbewohner, nimmt einen Teilzeitjob an? Angst ist da, um uns zum Überleben zu beschützen, aber wir versuchen nicht nur zu überleben. Wir wollen gedeihen. Wenn Sie Ihre Ängste mit rationalen Gedanken treffen, Sie vielleicht feststellen, dass sie überwindbar sind. Selbst wenn das Schlimmste passieren würde, Könnte es verwaltet werden und wäre es immer noch wert? Die Sache ist, wir Menschen, wir mögen Gewissheit, wir mögen Vorhersehbarkeit, wir mögen Gewohnheit, wir mögen unsere Komfortzone und Veränderung ist hart, aber die potenzielle Belohnung in Unsicherheit könnte viel größer sein als die Zufriedenheit, die wir könnte vom Aufenthalt bekommen, wo wir gerade sind. Als Nächstes kommen wir in die richtige Denkweise. 5. Schritt: Schritt 4 ist es, in die richtige Denkweise zu kommen. Hier sind sechs Weisheitsnuggets. Ich hoffe, sie helfen dir auf deinem Weg. Erstens, umarmen das Chaos, seien Sie darauf vorbereitet, dass Dinge nicht nach Plan gehen, auch trotz der Planung, lassen Sie den Drang zu kontrollieren los und wissen, dass Sie es Ihre beste Anstrengung geben und sich dem ergeben, was sein wird. Mit dem sagte. Seien Sie hartnäckig, Ihre Bemühungen konsequent und lassen Sie sich nicht von Rückschlägen oder Misserfolgen entmutigen. Die harten Zeiten werden Ihre Überzeugungen testen, aber analysieren Sie das Hindernis und Sie könnten den richtigen Weg vor uns finden. Zwei, seien Sie bereit, zu scheitern. Fehler sind Gelegenheiten zu lernen und Misserfolg ist ein Teil des Erfolgs. Wie Winston Churchill sagte, geht der Erfolg vom Scheitern zum Scheitern ohne Verlust der Begeisterung. Seien Sie bereit, außerhalb Ihrer Komfortzone zu gehen. Manchmal sind Versuch und Irrtum als Teil des Wachstums notwendig . Probleme und Schwierigkeiten sind Gelegenheiten, mit offenem Geist innovativ zu sein. Verstehen Sie die Rolle Ihres Egos und wenn Sie es bewusst beiseite legen können, ist Ihr Ego damit beschäftigt, zu überleben, zu verteidigen und sicher zu bleiben. Es will nicht, dass du riskierst, falsch , verletzt oder peinlich bist. Fehler können schmerzhaft sein, aber sich vor ihnen zu schützen, ist nicht produktiv. Lernen Sie, damit Sie nicht den gleichen Fehler zweimal machen. Du fragst vielleicht, ob ich es weiter versuche und es nicht funktioniert, gehe ich raus? Ja. Betrachten Sie Ihre Optionen und vielleicht ist es Zeit, neu zu kalibrieren. 3, einen Schritt nach dem anderen. Vielleicht kennen Sie die Geschichte von Tommy Caldwell, der die erste Person war, die die berüchtigte 3000 Fuß Dawn Mauer in El Capitan im Yosemite National Park frei erklimmt . Es ist eine vertikale Klippe. Er tat es in 19 Seillängen, oder Zonen, und er machte es eine Seillänge nach dem anderen. Und so werden wir es auch einen Schritt nach dem anderen machen. Durch Wiederholung schlage ich vor, dass Sie ständig neue Gewohnheiten aufbauen , die Ihnen helfen, produktiv zu sein und Ihre Mileposts zu erreichen. Feiern Sie die kleinen Erfolge auf dem Weg. Vier, umgeben Sie sich mit positiven Menschen und positiven Vibes. Ignoriere die Naysager. Die Leute, die nicht so mutig können aus Eifersucht missbilligen oder hinter Ihrem Rücken reden, es könnte Sie sich unbeliebt fühlen. Dies sind die Arten von Personen, die den Status quo akzeptieren. Aber verlieren Sie nicht den Fokus. Wir sind nicht auf dieser Reise für Komfort. Vermeiden Sie die Vergleichsfalle, halten Sie gute Gesellschaft und drücken Sie Ihre Dankbarkeit für sie aus. Ihre Unterstützung wird Ihnen helfen, motiviert zu bleiben auch wenn die Dinge nicht nach Plan laufen. Tun Sie die Dinge, die Ihnen helfen, positiv zu bleiben und zu Ihrem geistigen Besten, pflegen Sie Ihr Vertrauen und glauben Sie wirklich, dass Sie einen Unterschied machen. Fünf, nutzen Sie die Chancen. Ich möchte die Wichtigkeit des Handelns im Moment hervorheben. Wenn Sie eine Gelegenheit bekommen, lassen Sie keine Zeit und handeln Sie sofort darauf. Ob für ein Interview, eine Einführung in eine neue Verbindung oder E-Mail-Nachbereitung mit einem Kollegen, der Rat für Sie hatte. Langsame Reaktionen und langsame Reaktionen vermitteln Desinteresse. Sechs, bitte um Hilfe, wenn du sie brauchst. Du musst nicht allein auf die Straße gehen. Es gibt wahrscheinlich viele andere, die einen ähnlichen Weg gemacht haben. Wenn Sie sich fragen, erhalten Sie einen goldenen Rat, der Ihnen Zeit, Mühe und Geld spart . Und umgekehrt, geben Sie anderen Hilfe, wenn Sie in der Lage sind, zu helfen, schafft Chancen für stärkere Beziehungen. Und es ist eine großartige Möglichkeit, den Geist des Gebens zu ermutigen , da wir alle davon profitieren. Als nächstes lassen Sie uns einige Tipps durchgehen, um sich in Ihrem neuen Bereich zu vermarkten. Wir sehen uns dort. 6. Schritt 5: Vermarkte dich: Schritt fünf ist, sich selbst zu vermarkten. In diesem Video werde ich ein paar Tipps, wie Sie sich in Ihrem neuen Bereich mit dem überarbeiteten Lebenslauf und Anschreiben und aktualisierten BIOS auf Social neu zu benennen. Ich werde auch ein paar Tipps für das Vorstellungsgespräch, die spezifisch für uns Karrierewechsler sind. Erstens, der Lebenslauf, es ist wirklich wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf führen mit Inhalten, die Sie als passender Kandidat in Ihrem beabsichtigten Bereich Rahmenzu entwerfen Ihren Lebenslauf führen mit Inhalten, die Sie als passender Kandidat in Ihrem beabsichtigten Bereich Rahmen , auch wenn Sie wenig, wenn überhaupt relevante Arbeitshistorie. Wir möchten Ihre übertragbaren Fähigkeiten, alle relevanten Kursarbeiten, vielleicht einige nächtliche Kurse oder ein beschleunigtes Programm und alle relevanten Erfahrungen hervorheben , , auch wenn es sich um ein unbezahltes Community-Projekt oder ein Praktikum handelte. Betrachten Sie ein Layout, das diese Dinge an erster Stelle stellt. Eine Zusammenfassung oben kann auch für Sie besonders hilfreich sein. Diese wenigen Sätze können die relevanten Informationen sowie Ihre Ziele oder Motivationen berühren und geben dem Recruiter ein wenig mehr Perspektive darauf, was Sie zu einem außergewöhnlichen Kandidaten macht. Wir werden vermeiden, irrelevante Leistungen aus dem alten Job einzubeziehen und uns stattdessen auf eine neue Erzählung zu konzentrieren. Was sollten sie also über Sie wissen, wenn sie nichts anderes über Ihren Lebenslauf lesen , als Ihre Zusammenfassung? Sie können auch einen Abschnitt an der Spitze für Kernkompetenzen oder wichtige Stärken oder den Abschnitt „Bildung“ nach oben verschieben. Unser Ziel ist es, den Lebenslauf so zu ändern, dass es so aussieht, als ob Sie bereits in der Branche arbeiten. Wenn Ihre relevante Berufserfahrung sehr begrenzt ist, würde ich auch erwägen, einen funktionalen Lebenslauf anstelle eines chronologischen Lebenslaufs zu verwenden. Ein funktioneller Lebenslauf ermöglicht es Ihnen, relevante Fähigkeiten und Projekte in einer beschreibenden Weise aufzulisten , wobei weniger Aufmerksamkeit darauf gelegt wird, wo Sie gearbeitet haben, mit welcher Stellenbezeichnung und wann. Damit der Personalmanager Sie nicht einfach sofort abschreibt , weil er keine relevante Berufserfahrung hat. Sehen Sie - die Hürde, die wir vor uns haben, ist die Wahrnehmung von Risiko. extrem riskant, jemanden zu engagieren, der keine relevante Erfahrung oder Ausbildung hat. Es besteht eine große Chance, dass es nicht klappt. Daher ist es wichtig, sich als jemand zu positionieren, der, auch wenn Sie nur eine relevante Ausbildung oder eine relevante Erfahrung haben, diese Dinge mit sich bringt, einschließlich nützlicher übertragbarer Fähigkeiten, die Ihnen helfen, die Bodenlauf und ist extrem motiviert. Ich meine, du hast Karriere geändert, nur um diese Arbeit zu erledigen, es ist eine wirklich große Sache für dich. Ich würde auch diese Frage bedenken, was sollte der Personalvermittler über Sie wissen, wenn er Lebensläufe von fünf anderen Kandidaten hat, die bereits in einem ähnlichen Job gearbeitet haben. Ich möchte auch eine Notiz über SEO und Keywords machen. Ihr Leser, egal ob es sich um eine Human- oder HR-Software handelt, es wird nach relevanten Schlüsselwörtern scannen. Mit dem Rekrutierer. Es wird gesagt, dass Sie ungefähr sieben Sekunden haben. Also würde ich mich auf die Stellenbeschreibung beziehen und wann immer möglich würde ich den Lebenslauf und die Anschreiben anpassen , um die wichtigsten Wörter in Bezug auf diese Rolle zu haben . Als nächstes wird das Anschreiben, ein Anschreiben für Sie, besonders hilfreich sein. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für den Job zu vermitteln, da Sie vielleicht nur begrenzte Berufserfahrung haben , natürlich auch hier Ihre relevanten Kursarbeiten und übertragbare Fähigkeiten nennen. Aber seien Sie sicher, sagen Sie ihnen Ihr Warum, es wird einige Mühe erfordern, eine bemerkenswerte Geschichte über Ihre einzigartige Karriere, Ihre Wachstumsmentalität zu schreiben . Und Ihre Ambitionen können sehr überzeugend sein. Nun lasst uns ein paar Interview-Tipps ansprechen. Wenn Sie interviewen, konzentrieren Sie sich auf relevante übertragbare Fähigkeiten und seien Sie bereit, einige Beispiele zu nennen. Für alle Fähigkeiten oder Kenntnisse, die Ihnen fehlen, seien Sie bereit, zu erklären, wie Sie sie lernen werden. Zeigen Sie, dass Sie hoch motiviert sind. Seien Sie bereit, Ihren beruflichen Wandel zu erklären, einschließlich Ihrer Begründung, Karriereziele, und zeigen Sie, dass Sie bereit sind, anpassungsfähig zu sein und proaktiv zu lernen. Okay, lasst uns dein Sozial aktualisieren. Wenn Sie Ihre aktuelle Rolle verlassen und Ihren neuen Karrierepfad hinuntergehen, ist es angebracht, sich im Internet neu zu benennen. Dies kann Ihre Social-Media-Kanäle, Ihr Blog und Ihre persönlichen Websites sowie alle geschäftlichen Websites umfassen , auf denen Sie ein Profil pflegen. Aktualisieren Sie Ihre Bio für jedes Konto, stellen Sie sicher, dass die Konsistenz durchgängig ist, und aktualisieren Sie sie dann alle. Sie können diese Gelegenheit auch nutzen , um zu überprüfen, was in all Ihren sozialen Medien öffentlich ist. Denken Sie daran, eine Google-Suche auf Sie als Teil Ihrer Kandidatur. 70 Prozent der Arbeitgeber überprüfen jetzt unsere sozialen Medien, bevor sie uns einstellen. sorgen dafür, dass unsere Qualifikationen legitim erscheinen und dass es keine fragwürdigen Inhalte gibt, die uns zu einer ungeeigneten Einstellung machen. LinkedIn ist ein besonders nützlicher Kanal. Ich empfehle Ihnen, Ihr Profil auf dem neuesten Stand zu halten mit einer großartigen Geschichte für Ihre Bio, beschreibende Job-Geschichte, Empfehlungen, alle bemerkenswerten Auszeichnungen oder Presse, die Sie erhalten haben, und falls zutreffend, Ihre Website URLs, soziale Medienkanäle und Portfolio. Es könnte Sie überraschen zu wissen, dass in einer aktuellen Umfrage 44 Prozent der Arbeitgeber gemeldet haben, dass sie einen Kandidaten als direkte Folge der Betrachtung ihrer sozialen Medien eingestellt haben. Wenn Sie planen, Ihre Abreise von Ihrer aktuellen Rolle anzukündigen, würde ich sicher sein, genau zu verwalten, wann es ausgeht. Hier wird es angebracht sein, Ihre Dankbarkeit gegenüber Ihrem Team und Ihrer Geschäftsleitung auszudrücken. In einem separaten Beitrag könnten Sie sogar erwägen, Ihren Einstieg in eine neue Karriere anzukündigen. Da Sie vielleicht jemanden in Ihrem Netzwerk Kommentar mit einigen Ratschlägen und Einführung in eine neue Verbindung oder einen Job Lead haben, wissen Sie einfach nie. Sie können diese Beiträge auf Ihrem Blog, Facebook, Twitter und LinkedIn je nachdem, welche Netzwerke für Sie nützlich sind, und senden Sie eine E-Mail an bestimmte Familie und Freunde, indem Sie auf die Ankündigung verlinken . Ein paar andere Tipps, wie Sie Ihre Jobsuche planen. Erstens, denken Sie nicht nur darüber nach, für wen Sie arbeiten möchten, sondern auch, wer am besten geeignet wäre, wenn Sie einstellen. Zwei - gehen Sie nach jeder Organisation, die Sie interessiert, auch wenn sie derzeit nicht einstellen. Und drittens würde ich jede Woche Ziele für Outreach setzen, sei es mit E-Mails, Telefonanrufen oder anderen Netzwerkaktivitäten und ein Tracking-System verwenden, oder anderen Netzwerkaktivitäten und ein Tracking-System verwenden damit Sie nicht vergessen, wen Sie kontaktiert haben. Als Nächstes werden wir lernen, während des gesamten Prozesses ausgewogen zu bleiben. Es kann stressig werden, es kann sich langsam anfühlen, wir können uns frustriert fühlen. Nehmen wir uns also einen Moment Zeit, um sich mit der Selbstversorgung zu befassen. 7. Schritt 6: Bleiben: Schritt sechs ist, ausgewogen zu bleiben. Früher haben wir uns ein paar Minuten Zeit genommen, um zu besprechen, in die richtige Denkweise einzutreten. Wir sprachen davon, engagiert zu sein, mit unseren Bemühungen konsequent zu sein und mit geistiger Stärke und Entschlossenheit zu führen. Natürlich sind diese alle wichtig, aber um die besten Chancen auf Erfolg zu haben, müssen wir auch geistig, körperlich und emotional ausgeglichen sein . In diesem Video werde ich sechs Bereiche der Selbstversorgung und des Lebensstils behandeln. Sie sind Geist, Körper, Ernährung, Ruhe, Umwelt und Ihr soziales Leben. Jetzt haben wir alle unser Leben mit gewissen Gewohnheiten und Anpassungen durchlebt , die unsere Lebensweise unterstützen. Ich bin hier, um Ihnen ein paar Zeiger in jedem dieser Bereiche zu geben, bitte verwenden Sie einfach die Bits, die für Sie hilfreich sind. Erstens, Geist - ein paar Hinweise auf geistiges Wohlbefinden. Eins, Fließzustand. Wenn es an der Zeit ist, die tiefe Arbeit zu erledigen und in Ihren Flow-Zustand zu gelangen, richten Sie sich für den Erfolg ein. Wählen Sie eine produktive Tageszeit, wenn Sie am scharfsten und energiereisten sind und ein ruhiger Raum ohne Ablenkungen sind. Keine sozialen Medien, keine E-Mail-Prüfung, keine Kalenderbenachrichtigungen. Schlucken Sie Kaffee oder Tee, wenn es Ihnen hilft, sich zu konzentrieren, hören Sie jede motivierende rhythmische Musik wenn Sie möchten, einfach nichts, was um Aufmerksamkeit konkurriert. Ich würde auch erwägen, eine Deep Work Session zu machen, eine tägliche Gewohnheit. Das Erreichen des Fließzustands hilft Ihnen nicht nur, produktiv zu sein, sondern hat sich gezeigt, dass es hilft und lernt und kreativ ist. Zwei - Meditation. Wenn Sie sich von Ihrem täglichen Stress überwältigt fühlen, in der Regel ängstlich, oder kämpfen mit aufdringlichen Gedanken oder Aufrechterhaltung des Fokus, kann es vorteilhaft sein, Achtsamkeit zu üben indem Sie jeden Tag ein paar Minuten meditieren. Meditation hat gezeigt, dass die kognitiven Fähigkeiten und Kreativität erhöht, das Gedächtnis und die Stimmung verbessert, wenn Sie meditieren, Sie üben, im gegenwärtigen Moment zu sein und Ihren Geist zu beobachten, ohne Urteilsvermögen oder Verlangen und ein Gefühl von Geduld, Akzeptanz und Vertrauen in sich selbst zu pflegen. 3 - Journaling. Ob Sie viele Sorgen, nervöse Gedanken oder schwierige Hindernisse haben, die kritisches Denken, Analysen und schlüssige Entscheidungen erfordern , könnten Sie davon profitieren, Ihre Gedanken auszuschreiben. Es ist ein Weg, es rauszulassen. Und manchmal hilft das Schreiben, der Herausforderung eine Perspektive zu geben. Vier - Natur. Sie können auch davon profitieren, Zeit in der Natur zu verbringen, egal ob Sie spazieren gehen, wandern oder einen Tag am Strand verbringen. Die Natur oder die natürliche Landschaft hat sich gezeigt, dass unser emotionaler Zustand positiver und niedrigerer Stresslevel verändert . Es unterstützt auch kognitive Wiederherstellung, verbessertes Kurzzeitgedächtnis und Arbeitsgedächtnis, Problemlösung und Kreativität. Weiter - Körper. Einige Tipps zum körperlichen Wohlbefinden. Eins - Übung. Wenn Sie laufen , wandern oder radfahren, Yoga, Boxen oder Schwimmen machen, vielleicht sind Sie Gewichtheben, tanzen oder Teamsport. Bewegung fördert nicht nur Ihre körperliche Gesundheit und verringert Ihr Verletzungs- und Krankheitsrisiko, sondern fördert auch Ihre geistige und emotionale Gesundheit. Neben Stress und Verspannungen und Freisetzung aus dem Körper fördert Bewegung auch das hormonelle Gleichgewicht und die Stimmungsregulierung, indem Endorphine und Wohlfühlhormone freigesetzt werden. Und es verbessert auch die kognitive Funktion und Neurogenese im Hippocampus, dem Teil des Gehirns, der mit Lernen, Gedächtnis und Emotionsregulierung verbunden ist . Zwei - Stretchtherapie. Stretching ist eine gute Möglichkeit, Spannungen in Ihren Muskeln zu lösen. Sie können sich auf einer Yoga- oder Bodenmatte dehnen und auf bestimmte enge Bereiche achten . Im Yogakurs können Sie besonders von Herzöffnern und Hüftöffnern profitieren. Ich empfehle restaurative Yoga für seine entspannenden Posen. Und Yin Yoga für es ist tiefes Dehnen. Drei - Massage-Therapie. Manchmal entwickeln wir Knoten in unseren Muskeln und massieren sie direkt mit einer Schaumstoffrolle, Massageball oder einem Theracane. Dies wird als selbstmyofasziale Freisetzung oder SMR bezeichnet. Natürlich können Sie auch mit einem Massagetherapeuten arbeiten. Es gibt viele Modalitäten der Wellness-Therapie. Ich werde hier nicht alle durchgehen. Dazu gehören ein Salzbad, Besuch einer Sauna, die Nutzung von Schwimmbecken, Lichttherapie und eine Kryotherapie. Sie können sehen, welche Modalitäten Ihnen helfen, sich zu dekomprimieren und sich verjüngt zu fühlen. Als Nächstes Kraftstoff. Alles, was Ernährung ist. One - essen ganze Nahrungsmittel. Das sind echte, ganze, minimal verarbeitete Lebensmittel. Sie haben das vielleicht schon mal gehört, aber wenn es künstlich gemacht ist, verpackt, gefüllt mit Transfetten, künstlichen Süßstoffen und Konservierungsmitteln, lenken Sie es ab. Zwei - Bleiben Sie hydratisiert. Ihr Körper ist zu 60 Prozent Wasser und er kann sich nicht an Austrocknung anpassen. Ein Flüssigkeitsverlust von nur 2% beeinträchtigt jede physiologische Funktion Ihres Körpers. So trinken Hälfte Ihres Körpergewichts in Unzen Wasser täglich mit höherer Aufnahme in heißen Klimazonen und eine zusätzliche 6 bis 12 Unzen für alle 15 Minuten Übung. Zum Thema Flüssigkeiten sollte ich sagen, dass es am besten ist, Limonaden, gesüßte Tees und Sportgetränke so weit wie möglich zu beseitigen, um leere Kalorien zu vermeiden, die sich schnell summieren können und Sie Zutaten aussetzen, die Entzündungen in Ihrem Körper verursachen. Drei - vermeiden Sie Lebensmittel oder Zutaten, die Entzündungen verursachen können. Häufige Täter sind Tafelzucker oder Fruktose, Maissirup mit hohem Fruktose, Transfette - die manchmal teilweise gehärtete Öle, pflanzliche und samtige die manchmal teilweise gehärtete Öle, Öle wie Mais, Baumwollsamen, Saflor, Sojabohnen, und Sonnenblumenöle, raffinierte Kohlenhydrate , verarbeitetes Fleisch, übermäßige Mengen an Alkohol, Gluten , die in Weizen , Gerste und Roggen, Kasein gefunden wird, und Zutaten wie Mononatriumglutamat oder MSG, Aspartam und Karageenan. Vier - vermeiden Sie Zucker, es sei denn, es kommt natürlich in der Nahrung, die Sie essen. Zucker verursacht instabilen Blutzuckerspiegel, unnatürliche Nahrungsmittel Heißhunger und oft einen Energieabsturz. Es verursacht Entzündungen in den Muskeln und Gelenken, verringert die Immunität gegen bakterielle oder Hefe-Infektionen und erhöht Ihr Risiko für Herzerkrankungen, Diabetes und Fettleibigkeit. Fünf - verwenden Sie Stimulanzien strategisch. Vielleicht willst du diese Tasse Kaffee oder Tee. Koffein bis zu 200 Milligramm pro Tag hat gezeigt dass Kurzzeitgedächtnis und längere intensive Fokussierung verbessert, sowie verbesserte sportliche Leistung und Fettabbau. Beachten Sie jedoch, dass Ihr Körper eine Toleranz dafür aufbauen kann, also würde ich erwägen, jede Woche einen freien Tag zu nehmen. Weiter - ruhen. Dazu gehören Schlaf- und Ruhezeiten den ganzen Tag. Zuerst schlaf. Wir schlafen für ein Drittel unseres Lebens. Es gibt keine andere Aktivität, die so viel Zeit in Anspruch nimmt. Und es stellt sich heraus, dass der Schlaf nicht nur unser Gehirn beeinflusst, sondern auch unsere Körpersysteme und emotionale Gesundheit, die jeden Tag maximale Leistung gewährleistet. Zum einen ist Schlaf restaurativ. Giftstoffe werden im Gehirn weggeräumt, beschädigte DNA wird repariert und Energiequellen aufgefüllt. Schlaf unterstützt auch Gedächtnis, Lernen , Kreativität, Aufmerksamkeit und Wachsamkeit. Es reguliert auch die Hormonproduktion und stabilisiert Ihre Stimmung, unterstützt das emotionale Wohlbefinden. Es profitiert sogar Ihrem Herz-Kreislauf-System senkt Ihre Herzfrequenz und Blutdruck. Das ist nicht alles. Es sorgt auch für Resistenz gegen Infektionen, unterstützt das Immunsystem, reguliert Ihren Appetit und mildert den Alterungsprozess. Wenn wir über Schlaf sprechen, überlegen wir drei Dinge: Eins, Dauer, zwei, Qualität und drei, Konsistenz im Timing. Die Empfehlung hier ist also, jeden Abend ausreichend Schlaf zu bekommen, der ununterbrochen und konsequent zur gleichen Zeit ist und dem natürlichen zirkadianen Rhythmus des Körpers folgt. Zweitens machen Sie Pausen und ruhen Sie sich nach Bedarf aus. Dazu gehört, dass hier und da den ganzen Tag über kurze Pausen unternommen werden, vielleicht zwischen Aufgaben oder Sitzungen. Sie könnten spazieren gehen, strecken oder sogar ein Nickerchen machen. Und wenn Sie viel sitzen, dann können Bewegungspausen einige der negativen Auswirkungen des Sitzens mildern . Pausen helfen, Produktivität , Kreativität und die Fähigkeit, Entscheidungen effektiv zu treffen. 30-minütige Nickerchen haben gezeigt, dass sie die kognitive Leistung und Wachsamkeit verbessern. Beachten Sie auch, dass keine Pausen gegen Sie arbeiten können , da dies dazu führen kann, dass Sie den Fokus verlieren. Achten Sie also darauf, Pausen zu machen, wie Sie sie brauchen. Als Nächstes, Umwelt. Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Umgebung Sie am besten unterstützt? Betrachten wir Ihren Arbeitsbereich und alle Tools, die Sie haben, sowie die Menschen um Sie herum. Zuerst der Arbeitsbereich. Ist es förderlich für Produktivität und Fokus? Dazu gehört eine, mit einem einladenden Raum mit bequemen Möbeln und angemessener Ausrüstung, Software und alle Produktivitäts-Apps, die Ihnen helfen, effektiv und effizient zu arbeiten, zwei, hat es eine ausreichende Beleuchtung mit so viel natürliches Licht wie möglich? Drei, ist es klar von Unordnung, so dass Sie frei arbeiten können, ohne Ablenkungen? Vier, gibt es Notizblöcke, Whiteboards oder Freiformräume für die Aufnahme von Ideen? Und fünf, erwägen Sie, Elemente der Natur oder Pflanzen hinzuzufügen , weil es gezeigt hat, dass es hilft bei der Produktivität und Stressabbau. Zweitens, Leute. Denken Sie daran, dass wir darüber gesprochen haben die Gesellschaft von Leuten mit positiver Stimmung zu halten. Jim Rohn sagte berühmt, dass wir der Durchschnitt der fünf Menschen sind, mit denen wir die meiste Zeit verbringen. Und im digitalen Zeitalter haben wir jetzt die Möglichkeit, die persönlichen Inhalte von so vielen Menschen zu konsumieren, sei es durch enge Beziehungen, deinen Chef, deinen Partner, deinen besten Freund, deine Kollegen, oder Personen, die Sie nicht einmal kennen, die Sie aber durch YouTube-Videos, IG-Posts, Podcasts, Bücher oder Live-Events inspirieren . Ich möchte Sie daran erinnern, sich mit den Inhalten von Menschen zu beschäftigen und zu konsumieren , die Ihren Zweck positiv unterstützen, die Sie motivieren, das zu tun, was Sie tun, und die bereit sind, wirklich auf Sie zu hören. Endlich, dein soziales Leben. Unsere neuen digitalen Leben haben sicherlich die Art und Weise verändert, wie wir sozial interagieren, aber es hat nicht beeinflusst oder grundlegende menschliche Bedürfnis nach Verbindung. Starke unterstützende Beziehungen, egal ob mit Freunden, Kollegen, Gleichaltrigen oder Familienmitgliedern, vermitteln uns ein Gefühl der Zugehörigkeit, machen uns glücklicher und helfen uns durch schwierige Zeiten, unser allgemeines Wohlbefinden zu unterstützen. Erwachsene mit einem angereicherten gesellschaftlichen Leben sind weniger gefährdet für Depressionen, Bluthochdruck und einen ungesunden BMI - und sie leben länger. Hier ist eine Erinnerung, um Ihre stärksten Beziehungen zu pflegen - mit Ihrem Ehepartner oder Partner, besten Freunden, Familienmitgliedern und engen Kollegen. Und überlegen Sie Möglichkeiten, mit Ihrer Community zu interagieren, indem Sie lokale Meetup-Gruppen beitreten , Veranstaltungen besuchen oder ehrenamtlich arbeiten, wo Sie neue Leute aus verschiedenen Bereichen des Lebens kennenlernen können. Wir können von jeder Person, die wir treffen, etwas lernen. Und manchmal ist das Engagement für neue Themen Studienfelder könnte uns neue Perspektiven und neue Denkweisen geben. Lassen Sie uns als nächstes unseren Fortschritt verfolgen und unsere Meilensteine treffen. 8. Schritt 7): Milestones und Durchbruch: Schritt sieben ist es, Ihre Meilensteine zu erreichen und einen Durchbruch in Ihre neue Branche zu erzielen. Hier sind ein paar Tipps, wie Sie den Kurs bleiben, sich selbst verantwortlich machen, Feedback aufnehmen und Ziele nach Bedarf neu bewerten können. Erstens schlage ich vor, dass Sie einen Wochenplan basierend auf Ihrem Spielplan erstellen , Ihre Freizeit berechnen eine realistische Anzahl von Aufgaben erstellen, an denen Sie arbeiten und dann zur Ausführung gelangen. Wissen Sie, was auf dem Spiel steht, wenn Sie Ihre wöchentlichen Ziele nicht erreichen. Und denken Sie daran, wenn Sie eingraben, konzentrieren Sie sich auf eine Aufgabe nach dem anderen. Ein Belohnungssystem kann auch helfen. Sie können sich belohnen, wenn Sie einen Meilenstein erreicht haben, z. B. ein Selbststudium absolvieren, eine Prüfung ablegen, Ihren neuen Lebenslauf beenden oder eine Lizenz besuchen. Zwei - halten Sie sich zur Rechenschaft. Beurteilen Sie regelmäßig Ihren Abschluss von Aufgaben und passen Sie Ihren Wochenplan nach Bedarf an. Und an diesen harten Tagen, verpflichten Sie sich, einen Schritt vorwärts zu machen, auch wenn es der kleinste Schritt ist. Wenn Sie zusätzliche Rechenschaftspflicht wünschen, würde ich eine andere Person einbeziehen. Halten Sie Ihren Partner, besten Freund oder Kollegen über Ihren Plan auf dem Laufenden, damit er Sie nach Ihren Fortschritten fragen und dafür sorgen kann , dass Sie das tun, was Sie sagen , tun werden. Drei - erkennen Verschleppung und stellen Sie sich ihm gegenüber. Sie könnten feststellen, dass es in letzter Zeit einige Untätigkeit gab, einige Netflix Binge-ing oder übermäßige Internet-Shopping. Ich würde bewerten, ob Sie tatsächlich Ruhe brauchen, wenn Sie gestresst, überarbeitet oder Schlafberaubt zu werden, oder wenn Sie nur Ihre Freizeit mit unwichtigen Aktivitäten füllen , um zu vermeiden, was Sie brauchen. Die Ursache für das Zaubern ist Angst. Wahrscheinlich gibt es Angst vor etwas, dem du nicht gegenüberstehst. Holen Sie sich an die Wurzel aller Ängste und entscheiden Sie rational, ob sie legitim sind oder nicht. Vier, verwenden Sie eine Feedback-Schleife, wenn Sie können, durch einen Manager in einem Praktikum oder einen Mentor in der Branche, um alle Möglichkeiten zu sehen , wie Sie Ihren Prozess verbessern und sicherstellen können , dass Sie die Entwicklung von relevanten Fähigkeiten beschleunigen. Fünf, sollten Sie die Ziele nach Bedarf neu bewerten. Wenn Sie vorwärts gehen, können Sie eine Art natürlichen Prozess erleben , bei dem sich Ihre Ziele im Laufe der Zeit ändern. Und das ist völlig in Ordnung. Die Flexibilität eines sich ändernden Plans zu erlauben, der widerspiegelt, was im Moment am besten für Sie ist, kann Ihnen helfen, den richtigen Weg nach vorne zu wählen. Manchmal übersteigen wir unsere Ziele und alles, was wir tun müssen, ist, unsere Richtung zu verschieben, wenn wir dies auch erkennen. Ich würde sagen, wenn sich die Arbeit, die Sie einlegen, nicht auszahlt, dann können Sie in Erwägung ziehen, sich umzuleiten. Aktualisieren Sie den Spielplan und die Wochenpläne nach Bedarf. Als nächstes werde ich im letzten Video die Klasse einschließen, ein paar letzte Tipps einfügen und das Klassenprojekt zuweisen. Wir sehen uns dort. 9. Schlußbemerkung und Kursprojekt: Herzlichen Glückwunsch, Sie haben es bis zum Ende des Kurses geschafft. Ich möchte Ihnen loben, dass Sie Ihr berufliches Wachstum und Ihre Selbstentwicklung priorisieren , sich die Zeit nehmen, den besten Karriereweg für Sie zu erkunden und auf dieses Ziel hinzuarbeiten. Es ist mutig. Die Sache ist, dass wir Jobs und Karrieren ändern, uns die Chance geben, uns neu vorzustellen. diesen Lehrplan von Fähigkeiten, die wir entwickeln wollen, bewusst zu gestalten und das wiederherzustellen, was wir wert sind. Und je mehr Sie außerhalb Ihrer Komfortzone treten, wird Ihre Komfortzone wachsen. Je mehr Orte du arbeitest, desto mehr Menschen wirst du kennen. Je mehr Sie diesen Prozess durchlaufen, desto mehr entwickeln Sie ein scharfes Auge für die Bewertung von Unternehmen, für die Sie arbeiten , Menschen, mit denen Sie arbeiten können, und wie Sie sich für den Erfolg positionieren. Wahl, die Person auf dem Fahrersitz Ihrer Karriere zu sein, ist keine leichte Aufgabe. Es ist eine Fähigkeit, aber es ist auch ein Geschenk. Bleib also neugierig , aufgeschlossen und geh nach dem, was du willst. Es gibt niemanden, der sich besser um deine Karriere kümmern wird als du. In Ordnung, also reden wir über unser Klassenprojekt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Feedback und Kommentare zu Ihrem geplanten Karrierewechsel zu erhalten. Wie wir bereits besprochen haben, füllen wir das Dokument mit dem Namen Spielplan aus, das sich im Ressourcenabschnitt befindet. Geben Sie also Ihren aktuellen Job sowie Ihren geplanten zukünftigen Job ein und schreiben Sie jede chronologische Aufgabe aus , die Sie benötigen, um dorthin zu gelangen, und geben Sie einen realistischen Zeitrahmen zu. Fügen Sie jede Berufsausbildung, Freiwilligenarbeit, Sonderveranstaltungen, Prüfungen oder Abschlüsse sowie Aufgaben wie Versicherung, Überarbeitung Ihres Lebenslaufs oder Erstellung von Visitenkarten ein. Wenn es abgeschlossen ist, können Sie dieses Dokument hochladen. Endlich, vielen Dank, dass Sie sich uns angeschlossen haben. Ich hoffe, das war hilfreich für Sie. Bitte zögern Sie nicht, diesen Kurs zu bewerten und zu überprüfen, wenn Sie eine Minute haben, da ich gerne Feedback erhalten möchte, und wenn Sie Fragen haben, posten Sie diese bitte in der Klassendiskussion. Wenn du über meine kommenden Kurse informiert werden möchtest, folge mir bitte hier auf Skillshare, indem du oben auf der Seite neben meinem Namen klickst. Viel Glück.