ENTREVISTA DE TRABAJO EN INGLÉS: preparación completa para una entrevista de trabajo en inglés

1. Introducción: Hola, soy Guy y te estaré guiando a través de este curso. Yo soy una ciudad madre Inglés enseñar y he enseñado en escuelas de inglés en línea y he tenido mi urna. Escuela de idioma inglés. Soy Temple y Cambridge calificado, y llevo más de seis años enseñando inglés. Esta causa te preparará por completo para tu trabajo en inglés. Entrevista. Después de completar eso, podrás hablar inglés con confianza y fluidez estratégicamente. Contestar preguntas clave de entrevista. Esta causa te preparará por completo para tu entrevista laboral en inglés. Después de completarlo, tendrás confianza y fluidez cuando hables inglés. Sabrás cómo responder estratégicamente las preguntas clave de la entrevista, usar correctamente la abuela y usar vocabulario de negocios como modismos y frases. Verbos eficientemente This es un curso de manos a mano, impartido a través de video y acompañado de explicaciones y ejercicios en PDF. Los cursos diseñados para ralentizar temprano te enseñan paso a paso. Cómo responder preguntas clave de entrevista. Al final de cada lección, escribirás la respuesta a una pregunta de entrevista que hemos estudiado en la lección de esa manera. Al finalizar el curso, tendrás un guión completo a todas las respuestas fuera de las preguntas de la entrevista que te harán en tu entrevista laboral. Esta causa es para estudiantes de nivel intermedio a avanzado que necesitan prepararse para una entrevista de trabajo , aprender a hablar inglés con confianza y fluidez, y aprender a responder estratégicamente las preguntas de entrevista. Gracias por ver chicos. Te veré adentro por ahí. 2. Get y prepara: prepararse y confiarse para una entrevista de trabajo en inglés es 100% fundamental Now. Una entrevista de trabajo es una situación estresante. Hablar inglés es una situación estresante. Poner esas cosas juntas puede ser una situación desastrosa. Si no sabes trabajar en tu confianza y tu preparación, eso es lo que te voy a enseñar en las estrategias y técnicas de lección de hoy para ayudar a mejorar esto. Ahora lo primero que quiero enseñarte es que necesitarías aceptar tus errores. Necesitas sentirte cómodo con la idea de que no eres lengua materna, por lo que cometerás errores. Y no puedes esperar que estés en la entrevista de trabajo y nunca cometas un error. Lo primero que debes entender. Lo siguiente que debes entender es que cuando cometas un error, no dejes de hablar. No llames la atención sobre tu error. Respira hondo y sigue hablando. El problema que los estudiantes tienen tanta dificultad con fluidez es porque a medida que cometen errores , se detienen. Se vuelven inseguros, avergonzados y peor aún, dejan de corregirse. No quieres hacer esto ni siquiera entrevista de trabajo en inglés. Solo quieres seguir hablando y actuar como si nada hubiera pasado. Pon una gran sonrisa en tu cara. Mantén tu voz agradable y fuerte. Mantener contacto visual y continuar con la entrevista. El siguiente que se va a poner seguro y listo para la entrevista es practicar tus respuestas. Y es algo que ibas a estar haciendo a lo largo de todo este curso. Cada vez que aprendas a responder una nueva pregunta de entrevista, vas a hacer un ejercicio donde necesitas escribir la respuesta a esa pregunta de entrevista . Y luego vas a practicar esa pregunta en voz alta. O bien puedes grabarte con tu práctica de granja frente a un espejo con amigos, familiares, familiares, incluso hablando contigo mismo en voz alta mientras estás cocinando la cena, No importa cómo lo hagas. Lo importante es que lo hagas en voz alta porque si escuchas tu voz en inglés, te estabas acostumbrando a tu voz. Te acostumbrarás a tu pronunciación, y entenderás cómo proyectar tu voz para sonar lo más confiado posible. Otra técnica que quiero enseñarte es cómo meterte en la mente correcta, poner en marcha las entrevistas con el fin de mantener tu calma. Ahora esto de nuevo es algo que puedes empezar a hacer ahora mismo hasta el minuto antes de tu entrevista. Se trata de visualización. Quiero que te tomes el tiempo para cerrar los ojos, respires profundamente y empieces a imaginar el trabajo. Entrevistas, semental. Literalmente Piensa Suren a ti mismo después de la entrevista, sentado en la silla. Tienes la entrevista frente a ti. Tienes una mesa. Se pueden ver los objetos en la mesa. Imagina todo el escenario. Entonces quiero que empieces a imaginarte poniéndote nervioso, cometiendo errores. Tus manos están sudando a tu hija. Qué decir. Recrea estos sentimientos ahora, una vez que sientas que estás entrando en pánico, ojalá no demasiado asustado pero bastante nervioso. Quiero que te detengas y te des tres respiraciones de gran cita y te detengas para calmarte. Ahora bien, ¿por qué es esto importante? Porque si puedes recrear, hay sentimientos negativos nerviosos en casa no estar en la entrevista y aprender a controlar esos sentimientos y a minimizar esos sentimientos. Cuando te estás comiendo tu entrevista de trabajo y comienzas a sentirte nervioso, no será tan malo porque sabes manejar la situación. Ya sabes bajarte, así que esto es algo fantástico que podrías hacer todos los días. Lo último que quiero hablar de prepararme para tu entrevista de trabajo es entender la descripción de tu trabajo. Ahora esto es algo de lo que hablo. Amenaza, todo el curso. Eso es lo importante que es. Pero entender la descripción de tu trabajo es algo que debes hacer mucho antes de seguir adelante y no contestar. Preguntas de entrevista. La descripción del puesto. Facilidad un texto más o menos que esboce al candidato ideal que la empresa o el reclutador quiere contratar. Es donde entiendes qué tipo de habilidades y habilidades clave, trabajo pasado, experiencias, cualidades, calificaciones que debes tener. Ahora entender esto significa que entiendes qué tipo de persona debes ser. Si eres la persona adecuada para el trabajo y cómo debes acercarte a responder a nuevas preguntas, es algo que es absolutamente fundamental. Está bien, chicos. Entonces estos fueron los consejos clave y estrategias que quería enseñarte antes de que incluso empecemos . Echar un vistazo a las preguntas de la entrevista 3. Breakdown la entrevista: De acuerdo, así que desglosa tu entrevista de trabajo. Sé que sabes lo que es una gota entrevistados, pero a veces pensamos que tienes un agua sobre partes en la entrevista. ¿ Qué? ¿ Qué es lo que realmente tengo que esperar de mi entrevista? Entonces esto es lo que vamos a aprender en esta lección. Ahora, la entrevista de trabajo en inglés se rompe en algunas partes diferentes. Tienes la primera parte, que es introducciones. De acuerdo, entonces esto es bastante explicativo. Es donde te estás presentando a través de la persona que te entrevista. Está bien, así que hola. Me llamo chico a. Encantado de conocerte con un apretón de manos agradable, fuerte. Aquí es importante. Obviamente. Ten en cuenta tu lenguaje corporal, tu contacto visual en para dar un agradable apretón de manos firme debido a estos demuestra que tu confianza y estás seguro de ti mismo. La siguiente parte de la entrevista de trabajo es hablar de ti mismo. Ahora bien, esta es la parte en la que el entrevistador obviamente va del pie haciendo preguntas sobre ti mismo. Preguntas conductuales. En realidad es la siguiente sección fuera de este curso por la que vamos a estar pasando a detalle . Pero es solo hacer preguntas sobre cómo trabajas tu personalidad, tus habilidades y tus cualidades. Muy bien, señor, La tercera sección es hablar de su experiencia pasada, que es la parte más comúnmente pensada de la entrevista de trabajo. Muchos estudiantes piensan que la entrevista de trabajo es solo sobre esto, pero no lo es. Es una parte principal del trabajo dentro de ti, sin embargo, y aquí es donde la entrevista va a empezar a hacerte preguntas, obviamente, sobre tu experiencia laboral pasada. Entonces, ¿qué tipo de trabajos has hecho? Qué a. Algunos de tu misericordia. Experiencias significativas. La segunda última parte se trata de hacer preguntas. Ahora. Esta es una parte de la entrevista que escaparon muchos estudiantes porque la mayoría de la gente realmente piensa que una entrevista se trata sólo de responder preguntas. Pero no lo es. También se trata de hacer preguntas, y es extremadamente importante porque muestra a persona que te está entrevistando, que estás preparada y que en realidad estás generalmente interesado en el trabajo. Interesados lo suficientepara querer hacer preguntas y querer lastimar información mawr. Y obviamente la última parte de tu entrevista es el final. Entonces, ¿cómo se termina lo de la entrevista? Bien. Al ponerse de pie de nuevo, dándole la mano y sólo dando las gracias por su tiempo. Es algo muy bonito agradecer a la persona que te entrevistó por su tiempo. Muestra aprecio, y también muestra respeto por el trabajo que realizan ahora. Chicos, en su entrevista, quiero que apunten a unas cuantas cosas. Yo quiero que apuntes a ser conciso cuando estés hablando. Es decir, asegúrate de que lo que dices sea detallado y específico. Oscuro. Ponte en la costumbre de hablar demasiado y divagar y tener lo que dices tiene sentido enfermero . Lo siguiente que quieres apuntar a estar preparado, que ya estás logrando eso porque estás aquí haciendo este curso siendo preparado lo más posible . Es lo que va a marcar la diferencia en cuanto a confianza y obviamente cómo te ve el entrevistador porque se puede decir cuando una persona está preparada para una entrevista o cuando una persona acaba de balancearse, sentó y contestó el lo primero que ha llegado a ciegos. Las dos cosas siguientes están dirigidas a ser un profesional. Obviamente ya sabes, tu en una entrevista. Por lo que no estás tomando un café con amigos en un bar local. Se quiere ser lo más profesional posible y obviamente atento e interesado. De acuerdo, entonces otra vez, es una entrevista. Pero no es solo a ti que te hagan preguntas. Puedes interactuar con la persona que te entreviste. Y puedes hacerlo a través de tus expresiones faciales asintiendo, diciendo que sí algunas veces e incluso haciendo preguntas a lo largo del proceso de entrevista. Esto demuestra que estás al tanto de la situación, que te interesa y que realmente quieres el trabajo que estás solicitando. De acuerdo, entonces ese es un pueblo de descanso rápido de tu entrevista, realidad listo para entrar en el curso de rial ahora? 4. Parte 1: introducción a la fórmula de la STAR: chicos en esta sección, voy a estar enseñando sobre la fórmula secreta, que es la fórmula estrella. El fórmula del personal es un acrónimo que representa s situación. Tarea T. A acción son resultado. Ahora esto es absolutamente fundamental para responder a cualquiera de tus preguntas de entrevista porque te permite dar preguntas detalladas de estructura donde toda la información que das es 100% relevante. Relevancia es un componente clave del dedo del pie para responder preguntas de entrevista. Ahora vas a aprender a encontrar ejemplos específicos usados vocabulario K y dar respuestas verdaderas, tu entrevista que te permite enviar únicos y destacar de otros candidatos. Yo solo quiero recordarles que al final, fuera de esta sección hay un ejercicio y una explicación en pdf. Por favor, no avancen a la siguiente sección sin haber completado primero estas dos tareas. Muy, muy importante. 5. S: situación: s cuatro situación la primera letra de una fórmula estrella que vamos a aprender en esta lección ahora, antes de que lo hagamos, solo quiero darles alguna información importante. Cuando estás ingresando a tus preguntas de entrevista. Es extremadamente importante usar ejemplos clave, y por eso estamos aprendiendo sobre la fórmula estrella Muchas veces. Los estudiantes solo listan muchas cualidades sobre sí mismos, atributos experiencias pasadas y las ponen en frases grandes, largas y la información consume bastante irrelevante. Y más a menudo que no, el entrevistador dice: OK, OK, tengo esta gran lista de cualidades, Pero ¿cuándo usaste estas cualidades? ¿ Cómo usaste estas cualidades? ¿ Qué lograste con estas cualidades? Estas preguntas el entrevistador quiere que respondas a través de tus respuestas a las preguntas inter nuevas y la fórmula estrella te permite hacerlo. Ahora. La primera parte de la fórmula del personal es hablar de una situación. Ahora. Tu situación cambiará dependiendo de la pregunta que tengas, hizo Bean. Dependiendo de donde hayas estado, hizo una pregunta que pasadas experiencias, calificaciones, tus habilidades generales y habilidades en tu situación, quieres hablar de un evento bien, Algo que ocurrió donde se tiene que usar una habilidad, una experiencia particular donde se aprende algo. Ejemplo que te permite camisar cómo usaste un atributo y lo que lograste él. Permítanme darles un ejemplo. Entonces si el entrevistador hace tus preguntas como ¿Puedes hablarme de una de tus experiencias pasadas clave para la situación? Podrías decir algo así como, Sí, claro. Entonces como saben, soy gerente de marketing, y en 2000 y cinco, tuve la oportunidad de trabajar internacionalmente con una fuera de nuestras oficinas colaborativas. Ahora, como se puede decir, esta es una frase muy sencilla. ¿ De acuerdo? Temprano uno centrado. Esa es la vida fácil. Pero da el esbozo de una situación en particular, y a partir de esta situación se puede entonces continuar con la fórmula de inicio. Podemos dar más detalle, y al final de la misma, la entrevista. Podrás entender lo que lograste de esta experiencia pasada en particular y por qué dar tan importante a esta experiencia pasada 6. Tratado Tratado la tarea: t cuatro tarea La segunda parte fuera fórmula estrella. Ahora una tarea es una acción particular que ustedes chicos tienen que tomar en la situación que usaron como ejemplo. Un colmillo podría ser cualquier cosa. Podría estar gestionando tu tiempo de manera eficiente. Podría ser un establecimiento de reuniones colaborativas. Podría ser presupuestación para ciertos proyectos. De acuerdo, una acción en particular que tenías que tomar. Ahora permítanme darles un ejemplo. Voy a usar la misma pregunta en la que trabajamos para la situación. qué waas Puedes hablarme? Una experiencia clave y el ejemplo Respuesta Puedo dar por tarea. Podría ser al principio del año me dieron una lista de proyectos que tenía que completar. No obstante, los proyectos tuvieron que concluirse en un presupuesto bastante tipo. Por lo que era mi tarea entender cómo terminar todos estos proyectos de manera efectiva dentro del presupuesto requerido nuevamente, una frase muy simple. En él se esbozó una acción en particular que tenías que tomar. No da demasiados detalles sobre cómo se hace todo esto. ¿ Por qué no acabas de esbozar lo que tenías que hacer? Como dije, esta es la sección de tareas para la fórmula estrella 7. Una - acción: a para la acción. De acuerdo, Este es el siguiente paso en la fórmula ASTA en esta sección. Vas a hablar de lo que hiciste para lograr la tarea. De acuerdo, Entonces, ¿qué tenía que hacer? ¿ Qué acciones tuvieron lugar? ¿ Implementaste algo? ¿ Tenías que hablar con alguien? ¿ Tenías remolcar todo lo bonito algo, crear algo, revisar algo? Es la acción que se llevó a cabo para lograr una tarea en particular. Veamos un ejemplo. Entonces de nuevo, estamos siguiendo la pregunta. Hablar para erradicar la experiencia y un ejemplo para la acción podría ser con el fin de completar los proyectos dentro del presupuesto, me puse a reuniones con fuera proveedores de tecnología con el fin de ver si había una forma de que pudiéramos hacer algunos recortes y nosotros podría encontrar algunas soluciones para mantenernos dentro de nuestro presupuesto. Entonces llamé a los demás departamentos para compartir la información para que pudiéramos colaborar juntos y entender cómo tenemos el enfoque de los proyectos. De acuerdo, entonces este es un ejemplo bastante detallado de una acción que tomaste a fin de volver a lograr una tarea específica. Chicos recordando que no necesitas dar un párrafo. Estos en una sola frase responde que todos armamos, van a obtener una respuesta completa a una pregunta de entrevista. 8. R: resultado: son resultado completo fuera muy última parte fuera de la fórmula estrella. Ahora que has entendido cuál es la situación, la tarea es y la acción que quieres mostrar la entrevista de lo que lograste a partir de la acción que hablas al hablar de tus resultados. Es bastante común solo querer dar,ya sabes, ya sabes una frase, explicando lo que lograste, pero es mucho más efectivo usar números en tus respuestas. Por ejemplo, porcentajes, fechas, cifras. Esto habla mucho más que palabras y tiene un impacto más fáctico en el entrevistador. Echemos un vistazo de nuevo a un ejemplo. Estamos trabajando con la misma pregunta, hablando de una experiencia pasada específica y sus resultados podrían ser a pesar de que tuviera un presupuesto y tuviera muchos proyectos por completar bajo el presupuesto, pude completar 15 proyectos antes de tiempo libre dentro del presupuesto en 2000 y sostiene, y estos proyectos se concluyeron con una tasa de conversión 2% más alta, lo cual fue algo fantástico para nuestro equipo, y fue reconocido por mis supervisores. Entonces, como puedes ver aquí, en mi ejemplo, te tengo estadísticas y usé números y fechas, lo que da mucha más importancia a lo que estoy diciendo. Muy bien, chicos. Entonces eso fue lo último con respecto a la fórmula estelar. El resultado. Y podemos empezar sin la próxima escucha. 9. Descripción de la fórmula de STAR: la visión general de la estrella. De acuerdo, chicos vieron en este video nos vamos de pie. Obviamente estar mirando la fórmula del personal en. Vamos a estar juntando toda la información que te han dicho sobre esta fórmula para que puedas entenderla un poco mejor. Ahora, voy a empezar dando un ejemplo completo fuera de la fórmula estrella. Entonces vamos a pasar a analizar este ejemplo, y luego te voy a dar un poco de consejos para terminar esta lección. Ahora, la pregunta que vamos a estar respondiendo es hablarme de una experiencia pasada significativa . Como saben, soy gerente de mercadotecnia. Y en 2005 tuve la oportunidad de trabajar en colaboración con una de nuestras oficinas internacionales . A principios de año, me dieron una lista de proyectos que tenía que completar en un presupuesto limitado. Por lo que era mi tarea entender cómo completar todos estos proyectos dentro del presupuesto requerido . Para completar todos los proyectos dentro del presupuesto, instalo reuniones sin equipo de ticks para ver si hay alguna solución o recortes que podríamos hacer a los proyectos con el fin de mantenernos dentro del presupuesto. Me han llamado al otro departamento para poder compartir esta información con ellos para poder colaborar juntos para entender cómo abordar los proyectos. A pesar de que tenía un presupuesto bastante limitado y muchos proyectos, pude denunciar 15 proyectos en 2005 con anticipación y dentro del presupuesto requerido. Estos proyectos lograron un derecho de conversión 2% mayor en comparación con el año anterior. Y mi equipo y yo fuimos reconocidos por nuestro arduo trabajo. De acuerdo, así que ese es nuestro ejemplo de la fórmula estrella que se utiliza para responder una pregunta de entrevista. Ahora quiero ir a través y analizarlo sólo para señalar las áreas clave fuera de la fórmula estrella y cómo respondí la pregunta de manera efectiva. Entonces, como saben, o la primera parte de la fórmula estelar es s para la situación. Ahora sabemos que una situación es un evento en particular o algo así. Te encuentras en una experiencia particular, algo que aprendiste o algo que tenías que hacer en este ejemplo. La situación que di fue que estaba trabajando internacionalmente para una empresa y tenía que colaborar con diferentes oficinas. Esta es la situación en la que me encontré y esto marcó el marco fuera de la experiencia . Voy a hablar que la siguiente parte de la fórmula estrella es t para tarea. De acuerdo, Algo con lo que tenías que ver en esta situación. Ahora, en mi ejemplo, mi tarea era que tenía que crear muchos proyectos, pero bajo un presupuesto bastante limitado. De acuerdo, así que esta era mi tarea. Necesitaba entender cómo ejecutar esta tarea y cómo lograr estos resultados al completar una cierta cantidad de proyectos bajo un presupuesto limitado. Ahora, la siguiente parte de nuestra fórmula de personal es una acción de cuatro. ¿ Cómo completé estas tareas? ¿ Qué hice? ¿ Qué acciones tomé ahora? En el ejemplo que di, mencioné que me puse en contacto con proveedores de tecnología. Yo armé reuniones con ellos, por lo que pudimos hacer una lluvia de ideas y entender si había recortes que pudiera hacer . Entonces si pudiera entender que había ciertas áreas del proyecto, podríamos gastar menos dinero para quedarnos dentro del presupuesto. Esta fue la acción que tomé y nuestra última parte de la fórmula estrella son resultados completos. Entonces, ¿cuál fue el resultado de esta acción Que vuelves a hablar? En mi ejemplo, el resultado fue que pude completar 15 proyectos antes de tiempo libre. Pude quedarme bajo el presupuesto, y un resultado de ello fue que logramos una tasa de conversión alta del 2% respecto a los demás años y fuimos reconocidos por nuestro trabajo. De acuerdo, entonces este es el resultado de la acción. Hablo. De acuerdo, Entonces lo que se puede decir de este ejemplo es una división muy clara y detallada de la fórmula estrella . No tiene que ser más detallada. No es necesario incluir más de un ejemplo. Simplemente necesitas usar una o dos frases de ejemplo en cada sección situación, tarea, acción y resultado. Ahora, también puedes notar que en mi sección de resultados incluí números y cifras. Ya mencioné esto antes, pero quiero volver a decirles lo importante que es para sus estadísticas y números cuando se habla de un resultado. Es fantástico usar adjetivos y decir que todos estaban realmente contentos con el resultado . Pero esto se inclina a hablar de sentimientos y en una entrevista de trabajo. Es mucho más efectivo hablar de números porque los números hablan más fuerte que las palabras y esto va 100% en tu entrevista de trabajo. Ahora, usar la fórmula estrella para responder a tus preguntas de entrevista es todo sobre estructura y preparación. Y es por eso que lo recalco mucho a ustedes chicos y tanto a mis alumnos que se están preparando para entrevistas de trabajo porque es realmente fácil entrar a una entrevista de trabajo y sentirme muy nervioso y quedar atrapados con el ambiente de entrevista de trabajo. Puedes empezar a olvidar exactamente lo que tienes que decir, y tendes a divagar cuando tienes que responder preguntas. Caminar es cuando dices mucho, pero no tiene demasiado significado. Estructurar sus respuestas y preparar sus respuestas dentro de la fórmula de inicio. Te ayuda a evitar esta situación. Por lo que la de tu tía se ha vuelto muy concisa y específica, y giras cada respuesta en torno. Ejemplo. Ejemplo que muestra al entrevistador cómo manejas ciertas situaciones, cuán particulares habilidades que tienes te benefician en el lugar de trabajo y cuán capaz eres para hacer el trabajo que te ocupa. Así que por favor recuerda a lo largo de este curso ya que te estás preparando para las preguntas de la entrevista no rompas todo usando la fórmula estrella y concentra todas tus respuestas en torno a un ejemplo específico que demuestre una cierta calidad de calidad que es mencionado o en la descripción del puesto, o que te conozca o te beneficiará en la entrevista de trabajo. 10. Parte 2: introducción a la gramática: evitando errores gramaticales clave. Chicos en esta sección van a aprender sobre el drama inglés, pero no toda la gramática inglesa. Apenas la Gramma principal que necesitas conocer y recordar para tu entrevista laboral en inglés. Vas a seguir adelante y leer algunos PDF extremadamente importantes y hacer todos los ejercicios porque te van a ayudar a revisar gramática simple pero también a tomar conciencia qué tipo de estructuras gramaticales necesitas usar respecto a qué entrevista preguntas. Esto es importante porque las preguntas de entrevista obviamente cambian entre pasado, presente y futuro. ¿ Necesitas entender cómo usar los tiempos correctamente, y en esta sección vas a aprender a hacer esto, lo cual es realmente, realmente te va a ayudar a aumentar tu confianza y fluidez porque en la entrevista de trabajo , si confías en que tu abuela bien, eso es algo clave, porque la abuela lo es, es bastante común cometer errores gramaticales. Entonces esto realmente les va a ayudar chicos 11. Presente simple vs. presentes y continuo (errores comunes): presidente. Simple versus presente. Continuo. Estos son dos tiempos muy básicos en inglés, pero están confundidos mucho del tiempo por la mayoría fuera de los estudiantes. Ahora en particular para tu entrevista de trabajo en inglés, estos dos momentos son extremadamente importantes porque vas a necesitar usarlos cuando estás hablando de tus rutinas, todas las cosas que haces a diario o ahora mismo en tu vida. Ahora bien, al contestar preguntas como, por ejemplo, ¿dónde trabajas en este momento? Háblame de tu rutina laboral o lo que es una semana laboral típica. ¿ Te gusta para ti? El presente, simple y el presente continuo son fundamentales. Ahora comparemos estos tiempos verdaderos. Echemos un vistazo primero al presente. Simple. Ahora el presente simple es un tenso que utilizamos obviamente para hablar del presente. Pero en particular, lo usamos para hablar de nuestras rutinas, hábitos y cosas que se consideran siempre ciertas, como el fax o incluso sentimientos o estados fuera de ser. ¿ Cómo construimos el presente? Simple. ¿ Cuál es la regla? ¿ Cómo lo usamos en una frase? De acuerdo, bueno con el presente simple, como todos los demás tiempos Todo gira en torno a un verbo auxiliar y en el presente, simple. El verbo auxiliar que necesitamos usar estos sí lo hace, no lo hace. Estas son las diferentes formas. Ahora echemos un vistazo a la construcción fuera de las frases en frases positivas. No necesitamos usar el verbo auxiliar. Simplemente podemos usar la forma base fuera del verbo. Por ejemplo, trabajo los fines de semana verbo tema. Trabajo los fines de semana cuando lo usamos para la tercera persona Singular off. Tenemos que cambiar un poco nuestra frase. Y decimos, por ejemplo, él o comer trabaja los fines de semana. Entonces, como se puede notar, la diferencia entre yo trabajo y ella trabaja es que con la tercera persona singular, hay que añadir la S al final del verbo activo. Hacemos esto con el fin de entender que estamos hablando de la tercera persona singular. Él ella come trabaja los fines de semana en el plural ellos nosotros o tú trabajas el fin de semana y se queda sin el s. Ahora vamos a echar un vistazo a nuestras frases negativas ahora fueron formando frases negativas en el presente simple. Debemos usar el verbo auxiliar do Plus no y la versión contratada es don ahora en inglés hablado, es mucho más común usar la versión contratada cuando estamos usando el presente Simple en lo negativo. Echemos un vistazo a algunos ejemplos. Yo no trabajo los fines de semana. Ahora bien, cuando estamos usando la versión contratada en tercera persona singular en lugar de usar no debemos usar, ¿ no? Ella come no funciona los fines de semana. Ahora bien, algo importante a recordar en el que se puede ver en este ejemplo es cuando estamos usando a la tercera persona singular en lo negativo que usamos no lo hace. Pero el verbo activo en este caso, el trabajo no tiene un s al final. Esto porque entendemos que es en tercera persona por el uso off. No es así que ya no hay necesidad de poner s al final del verbo activo. Él ella no funciona los fines de semana en plural. Ellos nosotros no trabajas los fines de semana. Ahora echemos un vistazo a las preguntas Como saben, cuando estamos formando una pregunta en inglés, debemos poner la va auxiliar ante el tema, por ejemplo, ¿verdad? Ellos Trabajamos los fines de semana en tercera persona. Singular. Otra vez usamos ¿Él come trabaja los fines de semana chico? Entonces este es un ejemplo de cómo estructuramos las presentes frases lo suficientemente simples. Está bien. Entonces otra vez, ¿recuerdas que sólo estamos agregando las s dos frases positivas al verbo en tercera persona. Singular en preguntas usamos Drew o hace, y en frases negativas usamos No cuatro no. De acuerdo, así que sigamos adelante y echemos un vistazo a nuestro presente continuo ahora el presente continuo. Solíamos hablar de acciones que estamos haciendo en el momento de hablar cosas que estás haciendo ahora mismo. O también podemos utilizar el presente continuo para hablar de acciones o situaciones presentes temporales , cosas que están sucediendo sólo por un periodo específico de tiempo fuera. Por ejemplo, un mes, dos semanas, tres semanas. No continuarán más allá de esta vez tan temporal. De acuerdo, entonces echemos un vistazo a la construcción fuera del presente continuo. Ahora, cuando usamos el presente continuo, siempre usamos el verbo para ser plus al verbo en la forma i n G. Es importante recordar que el verbo a ser debe ser conjugado, por lo que necesita cambiar dependiendo de nuestro tema. Echemos un vistazo a las oraciones positivas. Por ejemplo, estoy estudiando Sayer. Yo estoy estudiando ventas para que podamos decir que tenemos el verbo para ser, um plus al verbo en el i n g estudiándote. Ellos estamos estudiando mirada. Él ella come está estudiando a Sayer en frases negativas. Fuera construcción es lo mismo, pero hay que añadir no por ejemplo, no estoy estudiando Sayer. No eres ellos no están donde no estudiar Mirada que ella come no está estudiando sehr Toma nota como he usado las versiones contratadas fuera de los verbos auxiliares negativos. Como dije en inglés hablado, es mucho más común usar el contratado en lugar de la versión completa. Ahora en preguntas de nuevo, necesitamos usar Alva antes de salir tema sobre tenemos por ejemplo, ¿ eres tú ellos estudiamos Steyer es Hey, ella come estudiando Sayer, por favor recuerda que siempre usamos el verbo de construcción para ser más verbo en forma de tinta en el presente continuo y cuatro frases negativas fuera, agregamos no 12. Presente perfecta y simple (errores comunes): no es perfecto frente al pasado. Simple. Se trata de dos tiempos extremadamente comunes en inglés que solíamos hablar de acciones pasadas, y airean los dos tiempos que los estudiantes particularmente confundieron. Ahora bien, ¿por qué son importantes estos dos tiempos? Bueno, obviamente, porque cuando estás en tu entrevista de trabajo la mayoría del tiempo, vas a estar hablando de todas tus experiencias laborales pasadas o acciones pasadas. Entonces cosas que hiciste en tu pasado. Por lo que vas a necesitar saber cómo utilizar eficazmente el pasado, simple y el presente perfecto. Echemos un vistazo al pasado. Simple primero. Entonces usamos el pasado simple para acciones terminadas en el pasado, una acción que no tiene conexión con el presente. Entonces es algo que hiciste ayer o hace dos semanas, y no tiene nada que ver con el momento presente. Por ejemplo, ayer fui a trabajar, pero hoy estoy en casa. Entonces, por ejemplo, en este ejemplo, se puede entender la diferencia de lo que es una acción terminada porque la acción off ir a trabajar sucedió ayer y no tiene conexión con el presente porque en el momento presente estoy en casa, por lo que es una acción separada del presente. Echemos un vistazo cómo se conjuga el pasado simple así en el pasado. Simple. Usamos el río auxiliar lo hizo y no lo hizo para congregarse. Nuestras oraciones que usamos, hicimos o no. Cuando estamos queriendo decir frases negativas o salir preguntas en nuestras oraciones positivas su lugar, solo necesitamos calmarte. Salir verbo activo ahora verbos activos, que son los verbos que explicaban la acción que se está haciendo en inglés en el pasado. Simple puede tomar dos formas, o pueden ser regulares o pueden ser irregulares. Ahora bien, si estás activo, verbo es regular, entonces simplemente agregamos e d al final. Por ejemplo, el trabajo funcionó. Caminaba. No obstante, si estás activo, verbo es irregular de lo que cambia la congregación, y desafortunadamente, es solo algo que debes aprender y memorizar y acostumbrarte a usar. Por ejemplo, hablar habló. Sleet dormía con verbos irregulares. No podemos añadir el e. D. al final. Ahora echemos un vistazo a algunos ejemplos, frases tan positivas en el pasado. Simple, podemos decir. Por ejemplo, ayer tuve una reunión. Fui a trabajar el lunes pasado, viajé a Londres hace cinco años. En nuestras frases negativas, por ejemplo, podemos decir que no acudieron a la oficina de Londres. Ayer no trabajaron. Ella no viajó a Londres. Entonces aquí, en nuestras frases negativas, se puede ver que estamos usando el verbo auxiliar. No formaba frases negativas cuando usamos el verbo auxiliar. ¿ No quedó nuestro verbo activo en el presente? A diferencia de cuando estamos usando frases positivas. Ahora la razón por la que nuestro verbo activo permanece en el presente en nuestras oraciones negativas es porque usamos el no y al usar el verbo no entendimos ya las frases en el pasado y no hay necesidad de Konya puerta el verbo activo. Por eso decimos, por ejemplo, ejemplo, no fueron en el presente a mirar a la oficina de Londres Ahora en preguntas otra vez, recordando nuestro verbo auxiliar debe ir al inicio de los centros. Y podemos decir, por ejemplo, ¿terminaste el informe financiero? ¿ Terminó de nuevo la presentación? Aquí tenemos una escritura de uso. Por lo tanto fuera verbos activos permanecen en el presente ahora, cosa importante. Yo quiero que ustedes recuerden es que cuando estamos hablando y usando el pasado simple. Cuando preguntamos, dando frases en tercera persona singular, no hace falta cambiar el verbo auxiliar como lo haces, por ejemplo, con el presente simple que podemos usar hizo y no lo hizo para todas las personas que hice, Tú lo hiciste. Ella lo hizo. Cada escritura. Él lo hizo. Ellos lo hicieron. Nosotros sí, hicimos y no necesitábamos cambiar. De acuerdo, pasemos a las expresiones de tiempo simples pasadas. Ahora, cuando estamos hablando de nuestros tiempos pasados como cualquier tenso en inglés, tenemos expresiones de tiempo. Ahora se trata de expresiones que podemos poner en general al final de la sentencia con el fin de ayudar a entender cuándo se llevó a cabo la acción. Ahora en el pasado. Simple. Estas expresiones de tiempo son particularmente importantes porque sus expresiones sólo podemos usar en el pasado simple ahora porque en esta lección estamos comparando el pasado simple con el presente perfecto. Es importante entender que las expresiones de tiempo que vas a aprender a usar ahora en el pasado simples no puedes usar con el presente perfecto. Esto es extremadamente importante de entender, porque si usas una expresión de tiempo simple pasada en una frase perfecta presente. La sentencia no sólo es gramaticalmente incorrecta, sino que es muy difícil para la persona que te escucha dedo del pie entender lo que estás diciendo porque no entendemos cuándo se llevó a cabo la acción. De acuerdo, ahora echemos un vistazo a algunos ejemplos fuera de expresiones de tiempo simples pasadas que tenemos hace. Por ejemplo, cinco años, hace 10 años el pasado lunes después de cuándo? Ayer cuando era niño, cuando trabajé en cuatro excepcionales y en 2000 y verdad antes de pasar al presente. Perfecto. Hagamos un recapitulamiento de las cosas que ustedes deben recordar. Entonces, en frases y preguntas negativas, usamos el verbo decano o no lo hizo para todas las personas, incluyendo la tercera persona. Singular. Si el verbo principal es irregular, su conjugación cambia dependiendo del verbo. OK, así que pasemos al presente. Perfecto. Ahora el presente perfecto es un tenso que aunque tiene la palabra presente en el nombre, sí la usamos para el pasado, y es una carpa que usamos cuando hablamos de una acción que está conectada al presente. Por lo que recordarías pasado Simple es para una acción terminada que no tiene nada que ver con el presente. En cambio, fuera presente perfecto es para una acción inconclusa que está conectada al presente. Ahora podemos usar el presente perfecto para hablar de nuestras experiencias, por ejemplo, por ejemplo, tal vez experiencias como viajes, trabajo, experiencias vida, por ejemplo tengo frijol a Australia. He trabajado para una empresa internacional. Ahora utilizamos la presente experiencia extranjera perfecta porque nos imaginamos que la experiencia sucedió en el pasado. Pero en el presente, llevaste esta experiencia contigo siempre. Siempre tienes esta experiencia a tu lado. Por lo tanto está conectado al presente y utilizamos el presente perfecto. También podemos usar el presente perfecto para acciones que sucedieron en el pasado pero continúan hasta y hasta ahora algo que comenzó en el pasado. Pero sigue ocurriendo en el presente. Por ejemplo, llevo dos años trabajando en esta empresa, por lo que empecé a trabajar en la empresa hace dos años. Pero ahora sigo trabajando en la empresa, o podemos usarlo para acciones que sucedieron en el pasado pero que tienen un resultado presente. Por ejemplo, he terminado el informe. Ya terminé el reporte ayer. Pero el resultado es que tengo un reporte terminado en mis manos, listo para entregar. De acuerdo, ya terminé el reporte. Es una acción que sucedió en el pasado. Pero el presente resultado es que el informe está terminado ahora en el presente. De acuerdo, echemos un vistazo cómo se conjuga el presente perfecto. Ahora seguimos la siguiente estructura para el presente perfecto que es tener o tiene más el participio pasado ha utilizado para la tercera persona singular y hemos utilizado para el ojo y el plural? Ahora el participio pasado es la tercera congregación fuera de nuestros verbos pasados. Si el verbo es regular como en el pasado simple, simplemente agregamos e d si el verbo es irregular. Desafortunadamente chicos, chicos, van a tener que memorizar a la congregación a medida que cambia, dependiendo del verbo. Echemos un vistazo a nuestras frases positivas. Por ejemplo, tienen frijol a Nueva York o ella ha trabajado aquí desde hace 20 años. Sentencias negativas. Todavía no ha terminado el reporte o no hemos Bean dado la información aún preguntas. ¿ Alguna vez has trabajado en este campo? ¿ Alguna vez usó el software antes? algo importante para recordar. Es posible que hayas notado que usamos, tenemos o tiene en todas las frases positivas, negativas y preguntas. Esta es una construcción diferente en comparación con el pasado. Simple, presente, simple, fuera de presente, continuo. Utilizamos nuestros huevos de la reverberación constantemente en todo tipo de oraciones. Pasemos a hablar de nuestras presentes expresiones de tiempo perfectas. Como expliqué en el pasado, Simple también con el presente perfecto estas expresiones de tiempo sólo se pueden utilizar en el presente . Perfecto. No son intercambiables, decir Si usas una expresión de tiempo perfecta presente en el pasado. Simple. La sentencia es completamente incorrecta. Echemos un vistazo a algunos ejemplos. Por lo que tenemos recientemente esta mañana de hoy, estos un año desde para últimamente y otros nunca ya y todavía. De acuerdo, así que solo algunas cosas que ustedes necesitan recordar mientras recapitulamos esta lección cuando usamos el presente Perfecto. Nunca usamos expresiones de tiempo de fin. Cuál de los tiempos expresiones del pasado simple, como ayer o un guardia. El verbo tiene cambios a tiene en tercera persona singular, y utilizamos estas carpas para hablar de la acción pasada que está conectada al presente. Antes de terminar, echemos un vistazo y comparemos estos dos tiempos solo para volver a aclarar que ustedes chicos realmente han entendido en el presente. Perfecto. Podemos decir que he perdido mis llaves pasado Simple. Ayer perdí mis llaves. Yo he pintado mi casa. ¿ Te gusta? Pinté mi casa el lunes pasado. Tienen frijol a Australia. Se fueron a Australia para un viaje de negocios. He trabajado en este campo desde el año 2000. Trabajé en este campo hace cinco años. Tengo frijol un odio nuestro manager desde hace dos años. Yo era gerente de recursos humanos hey en 2000 y cinco. Entonces así es como puedes empezar a entender la diferencia entre el presente perfecto y el pasado. Simple. Yo quiero que echen un vistazo a las frases bajo el título presente. Perfecto. ¿ Se puede empezar a entender cómo hemos utilizado estas frases? Por ejemplo, ¿los usamos para una experiencia? Una acción continua, Un resultado presente? He perdido mis llaves explica una acción que sucedió en el pasado que expresa un resultado presente que es el resultado presente es que no tengo mis llaves ahora. Yo los perdí. Yo he pintado mi casa. ¿ Te gusta? Utiliza el presente simple de la misma manera. Ah, acción pasada. Con un resultado presente. Tienen frijol a Australia, que está expresando una experiencia. Yo he trabajado en este campo desde el año 2000 y una acción que comenzó en el pasado pero continúa hasta el presente. Tengo Bean un odio nuestro manager desde hace dos años otra vez una acción que comenzó en el pasado pero continúa en el presente. 13. ING vs Infinitive (errores comunes): patrones de verbo comunes. Ahora bien, ¿qué son los patrones de verbo? Si bien en inglés, verbos Al pueden ser seguidos por el infinitivo o por el I N G four. Por ejemplo, disfruto trabajar en equipo o me gusta trabajar en equipo ahora en inglés. Hay muchos patrones de verbo diferentes, pero para efectos de tu entrevista laboral, solo voy a correr por los principales que puedes usar dentro de la entrevista de trabajo para que tengan los verbos principales que puedes usar. Entrevista común. Los patrones que siguen al infinitivo son como el amor. Querer, permitir, preguntar, preferir, pretender. Decidir. Echemos un vistazo a algún ejemplo. Sentencias. A mí me gusta pasar mis fines de semana al aire libre. Me encanta aprender. Quiero poder potenciar mis habilidades. Trabajar en esta empresa me permitirá crecer profesionalmente. Yo quisiera pedir ser considerado para el médico. Prefiero trabajar en equipo más que un lorne. Pretendo ampliar mis conocimientos en el departamento tecnológico. He decidido priorizar mi carrera. Echemos un vistazo a las pasiones verbales comunes con los cuatro I y G. Disfrutar de disgusto, riesgo involucrado, práctica considera, por ejemplo, disfruto trabajando tiempo completo. No me gusta faltar un plazo. Me arriesgo a sentirme insatisfecho si no sigo adelante con mi carrera. Mi trabajo consiste en tratar con clientes de cabeza. Creo que debes practicar manejando situaciones estresantes. Puedo considerar mudarme internacionalmente si mi trabajo me requirió hacer, señor. 14. Estructuras de las futuras: estructuras futuras. Al expresar nuestras aspiraciones futuras, podemos usar estas a estructuras gramaticales Me gustaría o al futuro simple esperanza Plus. Ahora, usar estructuras futuras son particularmente importantes para la entrevista de caída inglesa al responder preguntas sobre tus metas y aspiraciones y dónde quieres estar profesionalmente. Por ejemplo, en los próximos cinco años, echemos un vistazo a Me gustaría usar como forma condicional en el futuro para expresar una aspiración. Algo que queremos lograr para el futuro. Usar me gustaría es una forma profesional y formal de expresar sus corazones y sueños para el futuro. Echemos un vistazo a algunos ejemplos. Ejemplo. Número uno. En el futuro, me gustaría trabajar a nivel internacional, o me gustaría poder conocer más sobre este campo. El último. Me gustaría mejorar mis habilidades en gestión de proyectos. Es importante recordar chicos que después de que hayamos usado la construcción nos gustaría que siempre lo siga el verbo en el infinitivo, más la verdad. Sé generalmente cuando estamos usando la madera como verbo de asesinato, siempre lo sigue el infinitivo desnudo cuando la usamos en la futura estructura. Siempre lo seguimos por infinitivo más dos. Me gustaría trabajar a nivel internacional. Me gustaría mejorar mis habilidades en gestión de proyectos. Echemos un vistazo a la segunda estructura futura. Ahora usamos el futuro simple con la palabra corazón. Cuando queremos expresar de nuevo nuestras aspiraciones o metas para el futuro. Echemos un vistazo a un ejemplo. Espero poder ascender en la empresa. Ojalá mejore mis capacidades. Espero tener la oportunidad de trabajar para esta empresa. Por lo que la construcción, como se puede ver, nunca cambia sujeto esperanza El sujeto verbo en el infinito. Espero que lo sea. Espero que mejore. Espero que lo tenga. 15. Presente perfecta: presente Perfecto, continuo. Ahora este tenso es particularmente importante para nuestra entrevista de trabajo en inglés porque usamos un cuando respondemos preguntas sobre lo que estamos haciendo actualmente para una experiencia laboral que todavía estamos en medio de tener. Ahora, echemos un vistazo a cuándo usamos estas carpas. Podemos utilizar el presente perfecto continuo para hablar de la longitud fuera de acciones inconclusas que iniciaron en el pasado pero continuaron hasta el presente. Por ejemplo, tengo frijol trabajando aquí desde hace dos años. También podemos usar estas carpas para hábitos o situaciones temporales. El acto comenzó en el pasado y continúa hasta el presente, pero no hablamos de la longitud fuera de la acción. En cambio, usamos una palabra o una expresión de tiempo como hace poco, por ejemplo, tengo mucho aprendizaje de frijol. Recientemente, tengo frijol trabajando mucho recientemente, lo que esto expresa algo una situación temporal que llevamos haciendo desde hace un periodo de tiempo fuera . Pero no especificamos la longitud fuera de la acción. Utilizamos una expresión de tiempo como hace poco. En cambio, también podemos utilizar el presente perfecto continuo con acciones terminadas que recientemente se han detenido aunque toda la acción pueda realmente estar inconclusa y tener un resultado que muchas veces podemos ver, escuchar o sentir en el presente. Por ejemplo, estoy realmente cansada. Tengo frijol trabajando todo el día ahora. El resultado de la acción que podemos o escuchar, ver, sentir o tocar en esta situación es que me siento cansado. Entonces es un resultado que puedo sentir. Me siento muy cansada. ¿ Por qué? Porque tengo frijol trabajando todo el día. Esta es mi acción terminada. Echemos un vistazo a otro ejemplo. Ya estoy listo para la presentación. ¿ Por qué? Porque tengo frijol preparando toda la tarde. Entonces mi resultado fuera de la acción es que estoy listo para la presentación otra vez. Es un resultado que puedo sentir y la acción que ha terminado es que tengo frijol preparando toda la tarde. Ahora hay algo muy importante que me gustaría repasar cuando estamos hablando de los presentes verbos estáticos de netease continuos perfectos. Ahora, al usar el continuo perfecto presente para acciones inconclusas, es importante entender los verbos estáticos. Los verbos estáticos son verbos que no se pueden utilizar para expresar acciones repetidas. Por lo tanto, con estos verbos, no se puede utilizar el presente perfecto, continuo y En su lugar, puede utilizar el presente perfecto para expresar la misma idea. Permítanme darles un ejemplo. Echemos un vistazo a la sentencia. Tengo frijol estando aquí desde hace dos horas. Esta frase es incorrecta porque el verbo ser es un verbo estático. Por lo que es un verbo que no expresa acción repetida. No podemos usarlo en el formulario I N G. En cambio, tenemos que usar. Tengo frijol aquí desde hace dos horas ahora en inglés, igual que fuera verbos irregulares. Hay muchos verbos estáticos, y a través de la práctica y la conversación comenzarás a entender qué verbos son estáticos y qué verbos no están teniendo en cuenta los verbos estáticos que no puedes usar para expresar ocho acciones repetidas. Si estás construyendo una frase con un verbo stati como el verbo a ser y quieres expresar una acción repetida, debes usar el presente perfecto. Echemos un vistazo a la construcción fuera de estas carpas ahora siempre usamos el sujeto de construcción más tener o tiene más bean plus verbo en la buena forma. Echemos un vistazo a nuestras frases positivas. Tengo frijol trabajando 42 años. Tiene frijol trabajando desde hace dos años. Sentencias negativas. No tengo trabajo de Bean desde hace dos años. Hace dos años que no trabaja Bean. Ahora echemos un vistazo a nuestro formulario de preguntas en el formulario de preguntas. A menudo usamos la expresión. Cuánto tiempo al inicio de la pregunta preguntar sobre la longitud, muchas veces acción en el presente. Perfecta continua. Por ejemplo, ¿Cuánto tiempo llevas trabajando frijol? Cuatro, ¿ O por cuánto tiempo ha trabajado ella frijol? Si queremos hablar de la acción en general sin especificar el tiempo, simplemente podemos preguntar ¿Cuánto tiempo has trabajado frijol, o cuánto tiempo ha trabajado ella frijol? 16. Parte 3: introducción a las preguntas de la entrevista del trabajo: preguntas de entrevista. De acuerdo, estamos a la altura de la parte donde vas a estar aprendiendo a terminar con las preguntas clave de la entrevista . Vas a aprender las estrategias y técnicas sobre cómo estructurar tus respuestas. Él expresiones de vocabulario, estructuras de oraciones al final de la sección, cuando lees el resumen de la lección, que debes, y cuando haces la lista de ejercicios, que doble debes entonces vas a escribe las respuestas tu o en respuestas a las preguntas de la entrevista que vas a practicar y practicar y practicar y practicar y practicar hasta tu entrevista. Hacer a estos chicos sólo va a conseguir tu confianza a la orilla, y vas a empezar a sentirte 100% listo para tu trabajo en inglés. Entrevista. Buena suerte. 17. Preguntas sobre ti mismo: preguntas sobre ti o K, la primera sección fuera de la entrevista laboral en inglés. Ahora estas son preguntas conductuales que se concentran en tus habilidades y habilidades. En realidad hay muchas variaciones a estas preguntas. Es posible que los escuches como. Me puedes decir algo sobre ti? ¿ Qué tiene algo interesante de ti mismo? ¿ Cómo te describiría la gente? ¿ Cómo te describirían tus compañeros? Estos son solo algunos ejemplos de cómo podemos reformular este tipo de preguntas, Pero es importante recordar que tu respuesta se va a estructurar de la misma manera y que todos te están pidiendo las mismas cosas. Cuéntame tus mejores cualidades, tus mejores atributos y las cosas que estás lleno de peleas. Ahora. Los entrevistadores siempre empiezan con estas preguntas porque quieren empezar a conseguir unos pocos para el tipo de persona que eres. Ellos quieren entender si eres un pie derecho para el equipo, cómo trabajas en un entorno en particular, y si tus habilidades y habilidades están alineadas con las habilidades y habilidades que quieren, el candidato deseado para tener. Entonces es realmente importante aquí cuando estás hablando de este tipo de cosas es haber leído la descripción del trabajo. Solo quieres estar hablando de habilidades y habilidades que se requieren para el trabajo. No quieres ser irrelevante. Por lo que entender la descripción del trabajo y haber destacado las habilidades y habilidades clave que están buscando te da una ventaja porque significa que lo que digas en tu entrevista va a ser 100% relevante y específico y te dará el efecto de descuento entrevistador dando la vuelta sintiéndose como, Wow, esta es la persona exacta que estábamos buscando para ejercer esta posición. De acuerdo, entonces echemos un vistazo a cómo estructurar tus respuestas a estas preguntas. Vamos a utilizar una estructura de dos partes. Pat. Uno está delineando tu persona profesional, y la segunda parte está usando fórmula de otra estrella, la de la que hablamos hace unas pocas secciones. La fórmula estrella. Ahora bien, ¿qué es una persona profesional? Es un gran título para una frase muy sencilla. Es más o menos una introducción. De acuerdo, Quieres incluir tu nombre, tu trabajo, título, tus años de experiencia y donde has trabajado en el pasado. Permítanme darles un ejemplo. Hola, soy chico arriba. Soy profesor de inglés de Australia. Llevo seis años enseñando inglés, y en el pasado solía tener mi propia escuela de inglés. Ver, bastante sencillo. Tan sólo unas frases presentándote de nuevo. Recuerda, estamos viendo preguntas conductuales y preguntas que están haciendo información sobre ti mismo. Entonces lo primero que quieres hacer es solo dar una bonita, breve introducción. Ahora en la segunda parte de la sección es cuando las cosas se ponen un poco complicado son porque necesitamos usar nuestra fórmula especial estrella en esta parte. Es cuando quieres empezar a resaltar algunas de tus habilidades y habilidades clave para asegurarte de que tus habilidades y habilidades estén en línea con las habilidades y habilidades requeridas para estos puestos. Lo que quieres hacer es elegir tres adjetivos que te describan. De acuerdo, tres adjetivos que permiten demostrar las habilidades y habilidades. Permítanme darles un ejemplo. Soy un profesor altamente motivado, ambicioso, ambicioso,impulsado por resultados porque doy clases en línea y porque trabajo para mí mismo, tengo la oportunidad de crear cursos en línea para mis alumnos. Crear cursos en línea requiere que comprenda cómo crear contenido en línea, cómo usar ciertas tecnologías y cómo entender el marketing. Gracias a mi motivación, ambición y mi orientación a objetivos, he podido tomar programas específicos de capacitación con el fin de aprender esta información. Por lo que soy capaz de crear mis cursos en línea. Gracias a estos, he tenido la oportunidad de crear mi curso de entrevista de trabajo, lo que me ha permitido alcanzar uno de mis principales objetivos para este año. Está bien, chicos. Entonces este es solo un ejemplo muy rápido para abreviar cómo usar la fórmula estrella cuando estamos hablando de nosotros mismos y queríamos delinear habilidades y habilidades clave. Lo que se puede ver, por mi ejemplo, es que elegí tres habilidades y habilidades clave. Orientado a meta, motivado y ambicioso. Y pruebo una situación que era la enseñanza en línea para demostrar cómo usaba las habilidades y habilidades. De acuerdo, ¿ Y cómo los usé? Tenía que crear un curso en línea, así que tomé un programa de capacitación gracias a mi motivación y ambición, sobre mi resultado fue poder crear un televisor impactante. Por supuesto, este es el proceso exacto que quieres estar tomando cuando te estás preparando para tus preguntas de entrevista, especialmente esta de aquí. Se quiere pensar en un ejemplo, y se quiere poner ese ejemplo en la fórmula estrella. De acuerdo, así que responder preguntas sobre tus cosas se trata de una parte de dos. Contesta a tu persona profesional y usando la fórmula estrella. Echemos un vistazo a la siguiente lección. 18. Preguntas sobre tus problemas: preguntas sobre tus debilidades, quizá una de las preguntas más temidas en una entrevista, porque tienes que hablar de tus limitaciones. Pero en esta escucha, te voy a enseñar a hablar de tus debilidades de manera positiva, porque lo sepas o no, es oportunidad de presumir cosas que has aprendido experiencias y buenas cualidades sobre ti mismo. Ahora hay muchas variaciones a esta pregunta. Se te puede preguntar, obviamente, ¿cuáles son tus debilidades, o qué critica la gente de ti? O incluso ¿qué es algo realmente difícil que encuentres en tu trabajo? Ahora estas son solo variaciones. Entonces la forma en que respondas estas preguntas y la forma en que estructuras a tu tía va a ser completamente la misma. Ahora, al responder preguntas sobre tus debilidades, necesitas estar preparado. Entonces necesitas entender cuáles son tus limitaciones? ¿ Cuáles son las cosas en las que no eres tan bueno o estás en proceso fuera de aprender porque necesitas mejorar en ellas. Un espeleología es concentrarse en habilidades y cualidades que no necesitas tener para ser considerados para el trabajo. De acuerdo, concentérense en hábiles y cualidades que son menos importantes. Asegúrate de ser honesto y asegúrate de dar muchos ejemplos. Por supuesto, ahí es donde entra nuestra fórmula de personal. Y, por supuesto, vas a estar usando eso para responder estas preguntas. Muy bien, así debilidades Qué nuestras debilidades. Echemos un vistazo a algunos ejemplos. ¿ Se puede decir, por ejemplo, ser perfeccionista, trabajar demasiadas horas, asumir demasiados proyectos al mismo tiempo perder motivación, correr por el trabajo o no poder delegar tareas? Estos son sólo algunos ejemplos o debilidades que puede tener. Ahora, cuando tengamos que responder a esta pregunta, tenemos una estructura específica, y te voy a llevar por eso ahora mismo. Por lo que es una respuesta de tres potes en la primera parte. Se quiere hablar de lo que claves la debilidad. Entonces tal vez sólo dé una sentencia. Al introducir la debilidad, por ejemplo, tengo la tendencia a correr por el trabajo en la Segunda Parte. Se quiere destacar cuál es el resultado positivo de esta debilidad. Ahora este es un punto de cueva, porque el solo hecho de que estés diciendo algo negativo, no significa que no pueda ser algo positivo, y aquí es donde tienes la oportunidad de resaltar una habilidad clave tuya. Por ejemplo. Mi debilidad que di ahora fue que tiendo a correr por el trabajo. ¿ Qué es algo positivo que puede salir de esta debilidad? Ejemplo. Sentencia Cumbie. Debido a esto, soy capaz de terminar muchas tareas por delante del tiempo. Esta es una cualidad muy positiva, ¿vale? Y es resultado de una de mis debilidades. Ahora, en la tercera parte, se quiere enfatizar un plan fuera de acción. Esto es absolutamente fundamental. Quieres demostrarle a la persona que te entreviste que no o solo entiendes dónde están tus deficiencias, Entonces donde están tus debilidades, Pero tú estás. Has tomado la iniciativa de mejorar y sabes mejorar estas debilidades. Por ejemplo, he aprendido a organizar mi tiempo de manera efectiva a través de la planeación, lo que me ha permitido frenar mi piso de trabajo. De acuerdo, entonces echemos un vistazo a un ejemplo y cosas todas juntas. Estamos trabajando en proyectos. Tengo la tendencia a querer terminar mi proyecto con mucho tiempo de anticipación. Ahora bien, esto es bastante bueno porque soy capaz de terminar un múltiples proyectos antes de una fecha límite. No obstante, a veces puedo sentirme corriendo por mi trabajo. Ahora. Esto es algo que he visto y realizado, y es un patrón mío. Entonces para que Eve pruebe esto, he empezado a aterrizar mi fecha, lo que me ha permitido manejar mi tiempo de manera efectiva y minimizar mi trabajo para Ok, chicos, Como pueden decir, este es un ejemplo de cómo hablar efectivamente de tus debilidades. Casi suena como si estuviera hablando de una fuerza porque la bombeé con tantas buenas cualidades. Y eso es exactamente lo que quieres estar haciendo al responder esta pregunta de entrevista. 19. Preguntas sobre tus Strenghts: preguntas sobre sus fortalezas. De acuerdo, estas facilidad Una de las mejores preguntas de entrevista. Es tu momento de brillar. Es tu momento de pasear y decir lo fantástico que eres. Entonces en esta lección, vas a aprender a presumir, y en realidad vas a aprender qué habilidades y habilidades clave usar en fuera curso cómo estructurar tus respuestas. Ahora, como todas las preguntas de la entrevista, hay muy asiáticos a estas preguntas. Se te puede preguntar, Obviamente, ¿cuáles son tus fortalezas? ¿ Cuándo es tu mayor fuerza? ¿ Qué haces mejor en tu puesto actual? Por ejemplo, todas estas son alternativas a la misma pregunta. Y, por supuesto, todas las preguntas necesitan hasta los fines de la misma manera usando la misma estructura. Ahora, cuando estás respondiendo preguntas sobre tu fuerza, es muy, muy importante no generalizar tus fortalezas. tuyos guardan ejemplos específicos, bien, grandes confiados en ti mismo, confiando en decir que eres extremadamente confiable o extremadamente motivado. De acuerdo, si tienes confianza en hablar de tu fuerza, sonará más creíble. Y la persona que te está entrevistando será como, Wow, esta persona que en realidad sabe de lo que están hablando y tienen una gran habilidad. Tan malditamente órgano Generalizado. ¿ Qué? Ya sabes, estuviste realmente genial en lo siguiente es, por supuesto, usar ejemplos de nuevo esto es donde empezaré por mí. ¿ Qué entra en juego? Sea lo que sea que digas de ti mismo, respaldalo con pruebas. ¿ De acuerdo? Usando la fórmula estrella ejemplos clave y resultados que pudiste lograr gracias a esta fuerza, siguiente importante no es ni la descripción del trabajo. Ahora, ya lo he dicho muchas veces a lo largo de este curso. Se quiere usar la fuerza, por lo que habilidades y cualidades que han mencionado en la descripción del trabajo para que sean relevantes por la entrevista piensa Wow, busco una persona que sea realmente buena en gestión del tiempo. Y la persona de entrevistarse me acaba de dar el ejemplo de lo grandes que son. Gestión del tiempo. Son perfectos para el trabajo. Se quiere utilizar los mismos tipos de habilidades, clave de habilidad sería fundamental. Ahora veamos algunos ejemplos de fortalezas. Está bien. Por ejemplo, puedo decir que soy una persona honesta. Yo soy trabajador. Soy eficiente. Soy altamente motivado, innovador, creativo, dedicado, flexible, decidido. Hay un sinfín de habilidades y fortalezas y habilidades que puedes usar para hablar . Como saben, al final de esta sección, hay un pdf. Todo esto conoce aire dentro de los resúmenes de lecciones pdf. Para que puedas seguir adelante y leer al final de la lección y quitarte todas las habilidades y habilidades clave que tienes. Está bien, así que ahora he entendido lo que son algunos ejemplos de fuerza. Entendamos cómo responder la pregunta ya que nosotros a través de la pregunta de fuerza es una respuesta de dos partes fuera de Pat uno. Estás delineando tus fortalezas. Y la segunda parte, si aún no lo has adivinado, estás usando la fórmula estrella. Está bien. Se quiere hablar de una situación específica en la que se logró un resultado específico, gracias a su fuerza. De acuerdo, entonces veamos un ejemplo. Vamos a ver algunos ejemplos para la primera parte donde estás fuera forrando tu fuerza. Ahora, esto sólo tiene que ser una frase muy simple, ¿de acuerdo? Por ejemplo, tengo una ética laboral extremadamente fuerte o un extremadamente dedicado a mi trabajo. Detener. Nada más. Nada menos de estos. Vamos a trabajar en Apache donde estamos usando nuestra técnica estrella por ejemplo, puedo decir el año pasado tengo que trabajar en múltiples proyectos y tuve un plazo muy corto. Ahora, para hacer esto, conseguí un grupo juntos. Mi equipo y yo delegamos todo lo tóxico de manera eficiente. De esa manera pudimos dividir la obra. Ahora, gracias a esto, nuestra empresa pudo lograr una tasa de conversión 2% más alta en comparación con el año pasado. Y nuestros clientes quedaron sumamente satisfechos con los resultados. Ahora, lo que se puede decir aquí es que he usado el ejemplo de tener una fuerte ética laboral, lo que significa que estoy muy dedicado a mi trabajo y soy muy responsable en el trabajo. He usado esta fuerza y te he mostrado bien. Te estoy mostrando. Pero le mostrarás al entrevistador que gracias a esto, pudiste lograr este objetivo para la empresa, que fue una tasa de conversión más alta en comparación con el año pasado. Ejemplo clave usando hechos y números para demostrar cómo utilizó específicamente una fortaleza para beneficiar a la empresa. Muy, muy importante 20. Preguntas sobre tus experiencias pasadas: preguntas sobre tu experiencia laboral pasada, probablemente el tipo de preguntas de entrevista más común y las preguntas sobre las que la mayoría de los estudiantes se sienten más confiados. Entonces en esta lección, vas a aprender a acabar efectivamente con estas preguntas de manera efectiva porque tengo sensación de que estás cometiendo el mismo error que la mayoría de los estudiantes hacen cuando responden estas preguntas ahora. Algunas variaciones. Verdaderas preguntas de experiencia pasada podrían ser ¿Puedes hablarme de tu experiencia pasada más significativa ? ¿ Cómo te prepara tu experiencia para este rol? ¿ Crees que tienes experiencia suficiente para ocupar el puesto? Estas son solo algunas opciones ahora, al responder preguntas sobre tu experiencia pasada, es fundamental entender una. Piensa que solo quieres hablar de experiencias pasadas específicas, relevantes. La mayoría de los estudiantes o incluso las personas que enfrentan una entrevista de trabajo tienen la tendencia a aquí experiencia pasada. Déjame enumerar mi currículum. Déjame decirte, de la A a la Z cada experiencia pasada que he tenido, y sólo voy a decir muy rápido sin tomar ninguna pausa o dar ningún ejemplo esta facilidad el error número uno. Es normal. Esto puede suceder porque los estudiantes se emocionan y quieres sonar lo más calificado posible . Pero lo que quiero enseñarles es que más no es eso. Entonces, cuando estás respondiendo preguntas sobre tus experiencias laborales pasadas, es clave pensar la relevancia. De acuerdo, ¿ Estas experiencias son relevantes para el trabajo que estoy solicitando? Por ejemplo, si estás solicitando una empresa de marketing no sería relevante hablar de tu experiencia pasada trabajando como maestro como barman, como bebé se sienta al norte porque no requieren las mismas habilidades y habilidades. De acuerdo, entonces si tu experiencia laboral pasada no coincide con el trabajo que estás aplicando de lleno, déjalo en ti solo quieres hablar de experiencias relevantes. Lo siguiente que quiero enseñarte solía cuantificar tu respuesta. De acuerdo, como lo haces en la fórmula estrella cuando estamos a la altura de los números de sección de resultados y estadísticas para que lo que suenas realmente destaque. Y lo último que quiero que sepas solía estar extremadamente preparado con ejemplos. De acuerdo, quiere tener diferentes tipos de ejemplos que muestren diferentes tipos de experiencias, pues en esta sección se te pueden hacer preguntas de seguimiento. Por lo que puedes dar un ejemplo de una experiencia pasada y tus actos hasta arriba. Sería extremadamente detallado y jarabe, pero puede que se te pida más información. Me puedes decir un poco más? ¿ Qué pasó en esta situación? ¿ Qué aprendiste de esa situación? Por lo que estar o alguna vez preparado es mucho mejor que solo estar lo suficientemente preparado para esta pregunta. De acuerdo, así que sigamos adelante y entendamos la estructura fuera de esta respuesta. Entonces de nuevo, es una estructura de dos partes, primera parte donde estamos delineando la experiencia ahora en este apartado, solo quieres decir cuándo, dónde y cómo sucedió esto vivido. Yo dije: Déjame darte un ejemplo de olla uno. Como pueden ver en mi currículum, he trabajado en una variedad de diferentes escuelas de idiomas en Australia y en Italia. También he tenido la oportunidad de abrir mi escuela de aprender inglés. Ahora, debido a esto, tuve la oportunidad de desarrollar habilidades como gestión empresarial, liderazgo y habilidades de comunicación. Entonces, ¿lo que puedes ver en este apartado es que he delineado mi principal experiencia donde ocurrió lo que pasó ? Lo que hice. Y también hice algo más de lo que no te conté antes. ¿ Lo recogiste? Hablé de lo que aprendí de esta experiencia, que es sumamente importante porque es una manera astuta de hablar de habilidades y cualidades clave que tienes y que adquiriste. Gracias a una experiencia clave, echemos un vistazo al pot dos de la respuesta donde tenemos que utilizar nuestra fórmula estrella de confianza, por ejemplo. En particular, esta experiencia realmente me ha ayudado a crecer profesionalmente. Me encontré en el puesto donde tenía que coordinar un personal lleno de alumnos. Me encontré en el puesto por primera vez, donde tuve que coordinar toda la escuela entre alumnos y profesores. Para hacer esto de manera efectiva, establecí reuniones semanales con miembros de stop e informes de progreso con estudiantes para que pudieran entender su logro de éxito y los maestros fueron capaces de mantenerse al tope las lecciones y el trabajo que necesitaban hacer con los demás alumnos. Ahora, de hacer estos, vimos un enorme aumento en la satisfacción estudiantil porque pudieron mantener su motivación y dedicación mientras estudiaban, y en realidad pudimos aumentar la cantidad de estudiantes que inscrito en la escuela anualmente y en realidad pudimos Teoh aumentar la cantidad de alumnos se inscribieron en la escuela anualmente en un 2% lo cual fue fantástico. Entonces aquí puedes escuchar mi olla para contestar donde he dado la situación, la acción de tarea y el resultado de esta experiencia pasada y todas estas cualidades exactamente lo que el entrevistador quiere escuchar de ti en este momento que entendiste de hablar sobre tu fuerza, es hora de pasar a nuestra siguiente lección. 21. Preguntas sobre el trabajo actual: preguntas sobre tu experiencia laboral actual o lo que estás haciendo en este momento. Profesionalmente. Ahora esta es una gran oportunidad para hablar de cualquier proyecto interesante en el que estés trabajando. Cualquier logro tiene ahora mismo, o simplemente para resaltar el hecho de que lo que haces ahora es completamente relacionable con el puesto que estás solicitando. De acuerdo, así que echemos un vistazo a algunos muy asiáticos a estas preguntas. Es posible que se te pregunte en qué hago actualmente trabajando o me cuentes de tu experiencia laboral actual , o estás trabajando en algo interesante en este momento? Son sólo algunos ejemplos fuera de diferentes preguntas. Se te puede preguntar de nuevo, todos usando la misma estructura y peso off respondiendo. Ahora hay un mantenimiento. Yo quiero ir con ustedes chicos que él es bastante importante si se encuentran en el puesto donde el trabajo que tienen en este momento no tiene nada que ver con el trabajo que están solicitando . En cambio, fuera de hablar sobre lo que estás trabajando actualmente, puedes cambiar tu respuesta para hablar de habilidades y habilidades. Tienes un silencio gracias a esta posición, o que estás en proceso fuera de aprendizaje. Gracias a este puesto, habilidades de caso y habilidades, obviamente, que necesitaba para el trabajo que estás solicitando si, por otro lado, tienes la suerte de tener un trabajo en este momento que él está directamente conectado con el trabajo que estás solicitando hablar de proyectos, tareas, acciones, cualquier cosa que estés haciendo actualmente en este puesto. Muy bien, así que echemos un vistazo a cómo estructurar de nuevo las respuestas a estas preguntas. Se trata de una estructura de dos partes, pero tenemos parte uno. Estás delineando tu experiencia laboral actual o qué es lo que estás haciendo. ¿ En qué estás trabajando y en qué has aprendido de esto? De acuerdo, recuerda, aún quieres agregar en tus habilidades y habilidades clave tus palabras clave que están relacionadas con la descripción del trabajo. La segunda parte, por supuesto, es tu fórmula estrella. Por lo que quieres tomar esta información, quieres encontrar un ejemplo específico, y quieres resaltar y ampliar este ejemplo para mostrar un resultado que has logrado porque fuera de esto Muy bien, así que echemos un vistazo a un ejemplo para pop one. Actualmente, estoy trabajando para Intel como consultor de tecnología. Yo llevo trabajando ahí desde el año 2000 verdad. Y gracias a esta posición, he podido desarrollar mis habilidades de comunicación sobre mi capacidad de utilizar software específico . Entonces lo que se puede ver en este ejemplo es que he destacado lo que estoy haciendo en este momento, y también he hablado de lo que he logrado, gracias a estos. De acuerdo, Dos cualidades clave. Muy bien, así que ahora veamos la olla Verdadero para esta respuesta, queremos ampliar esta información, encontrar un ejemplo, y ponerla en nuestra fórmula estrella. Por ejemplo. Se puede decir, apenas el mes pasado tuve la oportunidad de trabajar para un nuevo cliente. Teníamos un plazo muy estricto, y yo fui responsable de entender cómo terminar cinco proyectos en muy poco tiempo . Tenía un mes para comunicarme a estos proyectos entre un equipo y el otro. Por lo que para ello, instalé varias reuniones de la junta directiva con el fin de informar de manera inmediata de un lado de la oficina al otro. Y a través de este enfoque, pudimos encontrar soluciones efectivas que el cliente para el que estaba trabajando estaba sumamente satisfecho con el resultado y un nuevo cliente así como las empresas de apoyo pudieron aumentar su alcance de clientes en un 5%. De acuerdo, así que aquí puedes ver otro ejemplo detallado sobre cómo usar la fórmula estrella para expandirte a partir de nuestras preguntas de entrevista. Ahora solo hay unos puntos que quiero repasar antes de que terminemos esta lección en cuanto la abuela. Obviamente, cuando hablamos de nuestra experiencia laboral actual, quieres asegurarte de que estás usando los tiempos correctos y las expresiones de tiempo adecuadas. Es un error muy común que cometen muchos estudiantes. Entonces por favor recuerda estar usando nuestros tiempos continuos o el presente continuo o el presente perfecto, continuo y al principio, fuera de cada oración o al final de cada mina centrada, enterrada para usar el tiempo presente expresión, como por el momento recientemente, últimamente o arriba y hasta ahora otro ejemplo. De acuerdo, expresiones de tiempo fuera que puedes usar en estos dos tiempos solo para que el entrevistador entienda que en realidad estás hablando de experiencias laborales actuales y no pasadas. De acuerdo, chicos, eso es todo por esta lección. Empecemos con el siguiente 22. Preguntas sobre los objetivos de carrera: preguntas sobre tus metas. Esta es una pregunta que ibas a tener que hacer alguna lluvia de ideas y pensar entender dónde quieres estar en el futuro y entender cómo el trabajo que estás solicitando te va a ayudar a llegar ahí algunas cosas clave para dejar de pensar en eso. Ahora esta pregunta podría presentarse de algunas maneras. Se te puede preguntar, ¿Cuáles son tus metas futuras? ¿ Dónde te ves en cinco años o cuáles son tus planes de futuro Si consigues este trabajo ahora, estar preparado para esta pregunta y saber cuáles son tus objetivos, permite al entrevistador entender que en realidad eres serio profesionalmente sobre tu carrera. Tienes una dirección. No estás eligiendo este trabajo sólo porque necesitas un trabajo. En realidad tienes un plan. Y tener un plan es extremadamente efectivo. Porque si tienes un plan para tu vida personal, entonces la entrevista asumiré que tendrás un plan para tu vida profesional. Por lo tanto, ayudar a la empresa a crecer rugido sobrecargado o fruta, algo que es muy, muy importante. Ahora cuando estás respondiendo preguntas sobre tus objetivos, es extremadamente importante entender qué otro oro fuera de la empresa. Todo esto lo encontrarás en la descripción de tu puesto intenta alinear tus metas con las metas fuera la empresa para demostrar que estás en la misma página y trabajar juntos es un beneficio. Personas de nacimiento. También quieres concentrarte en hablar de metas a largo plazo en corto plazo. Entonces nacimiento de ellos, no sólo uno u otros objetivos de largo plazo, tal vez dentro de unos meses o cinco años. Los objetivos a corto plazo pueden ser aprender ciertos programas de capacitación de software aprendiendo inglés, por ejemplo. Incluso puede ser un ejemplo de una meta a corto plazo. Y, por supuesto, prepárate para hablar de tus metas. Se te puede hacer, preguntas de seguimiento. Entonces no en tu mente por qué este es un objetivo tuyo y lo que quieres hacer para lograr este objetivo. Son tantos los objetivos que podemos elegir. El listado es interminable. Te voy a dar algunos ejemplos para empezar a pensar en lanzar estos videos, por ejemplo, podría ser para mejorar tus habilidades de liderazgo, aprender nueva tecnología, aprender un nuevo idioma, convertirse en gerente, obtener un trabajo de promoción a nivel internacional. Estos son sólo algunos ejemplos Pero al final de esta lección, por supuesto, tienes tu lección, resumen y tu ejercicio, y en esto tienes la oportunidad de hacer una lluvia de ideas por escrito y obviamente derecho el pregunta de entrevista. Entonces está ahí. Realmente puedes pensar profundamente en cuáles son tus objetivos. Ahora, al contestar preguntas sobre tus objetivos, tenemos una respuesta en dos partes. La primera parte es afirmar cuáles son tus objetivos ahora. Generalmente no necesitas dar más de tres o dos Oro dos es un número ideal, y en la primera parte, solo quieres declarar cuáles son tus metas otra vez. Apenas unas frases en una introducción. Ahora pop para ti. Quieres destacar cómo planeas lograr estos objetivos Ahora? Es un gran diente para hablar de cómo quieres lograr estas metas y delinear que conseguir este trabajo o trabajar para la empresa en particular te permitirá alcanzar estas metas. Esto demuestra que has invertido interés en trabajar para la empresa y que te tomas serio en trabajar para ellos. Está bien, así que veamos un ejemplo de cómo responder a esta pregunta. Mi principal objetivo es pasar de un profesor de aula a un maestro especializado. Estoy muy dedicado a asumir más un papel de liderazgo dentro de la escuela y a tener más responsabilidad con mis alumnos. De acuerdo, entonces este es un ejemplo de una olla. Una respuesta donde estás introduciendo cuál es tu objetivo aquí. Mi objetivo era pasar de ser profesor de aula a profesor especializado. Ahora vamos a echar un vistazo a Pop a donde vas a delinear lo que tienes que hacer para lograr este objetivo? Para ser honesto, uno apagado. El principal motivo por el que solicité este puesto fue por el especialista programa feet office. Soy bastante consciente de que ofreciste programa de capacitación para profesores que tienen más de seis años experiencia porque tengo 10 años de experiencia en la docencia. Me quedé bastante atraído por esto y ansioso por tomar el programa de capacitación porque creo que me permitirá convertirme en un profesor más especializado y alcanzar mis metas. Entonces esta es la segunda parte de la respuesta Ahora. Lo que puedes ver es que empecé de inmediato reconociendo una calidad que la empresa me puede ofrecer y demostrando que trabajar para esta empresa me permitirá alcanzar mi objetivo, algo que tú quieres hacer porque de nuevo, seguro hace que haya sido oficial para las fiestas de nacimiento trabajando en conjunto. Muy bien, chicos. Entonces esto es todo para entender cuáles son nuestros objetivos y cómo responderlos de nuevo. Al final de la sección, puedes seguir adelante y escribir tus respuestas y practicar lo que necesitas hacer. Pero antes de eso, empecemos con la siguiente lección. 23. ¿Preguntas sobre por qué quieres el trabajo: preguntas sobre por qué quieres el trabajo ahora. Estas preguntas son particularmente importantes en la entrevista de trabajo porque ayudan al entrevistador a entender lo serio que eres sobre el puesto y lo que planeas hacer si obtienes el puesto. Ahora, por supuesto, hay muchas maneras en que se te podría hacer su pregunta. Se te puede preguntar simplemente, ¿Por qué quieres el puesto? ¿ Por qué eres un buen ajuste para la posición en? ¿ Por qué crees que deberías conseguir el trabajo? Son muy, muy similares. Entonces no deberías tener demasiados problemas en la parte de escucha de la entrevista cuando te están haciendo estas preguntas ahora algo que quiero que recuerdes que te hicieron. Esta pregunta puede ser un poco desalentadora porque estás completamente expuesto y puede que te sientas un poco vulnerable porque piensas, ¿por qué sería bueno para este trabajo? Oh Dios mío, hay tantas otras personas que tal vez podrían ser mejores que la preparación del mate. De acuerdo, Necesitas en primer lugar, entender cuáles son tus objetivos, cuáles son tus cualidades y cómo puedes beneficiarte a la empresa, y eso es lo que vamos a hacer hoy en esta escucha y en la preparación. Entonces lo que quiero que recuerden es obviamente, para ser honesto, cuando estés respondiendo a esta pregunta oscura, intenta hacer una respuesta fantástica porque tal vez te hagan todas las preguntas qué. Entonces eso es para más información. Y si lo que estás diciendo en el 100% seguro de que te ibas a encontrar en aún más dificultad, lo siguiente que quiero que recuerdes es al contestar estas preguntas, por favor empieza a contestar una larga lista de habilidades y cualidades que te hacen sonar perfecto para el trabajo. Por ejemplo, diciendo: Oh, soy trabajador, soy dedicado. Yo soy un gran líder, decir que esto es genial, como si fuera muy bueno. Pero de nuevo, no estás dando ejemplos, y no basta con hacer que la persona en ti entienda por qué serías perfecta para el puesto. De acuerdo, ellos pueden entender las cualidades, pero ¿cómo estas cualidades te hicieron perfecto para el puesto? Entonces, en cambio, queremos concentrarnos en nuestros objetivos. De acuerdo, esto es en lo que trabajamos en la lección anterior. Por lo que debe ser bastante fresco en tu mente. Quieres empezar a entender cómo esta empresa puede ayudarte a alcanzar tus metas y, es más importante, cómo puedes hacer que la empresa logre sus metas. Y aquí es donde entra en juego tu investigación. Es necesario entender los objetivos tipo off que quiere la empresa y la dirección hacia la que va . Para que sepas lo que puedes llevar al puesto y cómo puedes ayudarlos a lograr estas metas. OK, entonces echemos un vistazo sobre cómo responder estas preguntas y cómo estructurar tus respuestas . Tenemos una respuesta de tres potes. De acuerdo, tenemos parte uno donde queremos. Simplemente habla de lo que nos gusta de la posición laboral, lo que nos gusta de la empresa o lo que nos gusta del ambiente laboral. Piensa en estos como cuando necesites elogiar. De acuerdo, Necesitas complementar eso. Necesitas encontrar cosas que te dibujan dos pupilos trabajando para ellos. Por lo que esto podría ser, por ejemplo, un programa de capacitación específico. Su acercamiento con sus clientes, oportunidades internacionales, software particular es que usan cualquier cosa que te parezca interesante ahora en parte a su donde te vas a concentrar en por qué serías un buen pie para ellos y en sección. Vamos a enumerar algunas habilidades y cualidades, pero más aún vamos a hablar de cómo el puesto puede ayudarte a lograr tus objetivos, pero más aún vamos a hablar de cómo lo que has hecho en tu experiencia laboral pasada puede beneficiar a los jóvenes en este puesto y por lo tanto beneficiar a la empresa. Ahora, en la tercera parte, vamos a hablar de tus metas, y quieres hablar de cómo tus cualidades y cómo trabajar para esta empresa en particular te permitirá alcanzar tus metas y también el oro fuera de la empresa para lo que estás trabajando. Por lo que es una situación de victoria. De acuerdo, así que ahora que hemos repasado la construcción off, cómo vamos a contestar esta pregunta, déjame darte una respuesta de muestra para tener una escucha a la de las cosas que me parecen extremadamente interesantes esta empresa es su acercamiento a sus clientes. Me encanta la forma en que la comunicación ha organizado entre minorista y cliente, y siento que esto realmente va de la mano con el tipo de personalidad que tengo y la forma en que me gusta acercarme a mi trabajo. En mi pasado, siempre he trabajado dentro de las comunicaciones, y siempre he sido responsable de mediar la comunicación entre diferentes clientes . Es algo que me apasiona enormemente, y después de eso, habiendo hecho un poco de investigación sobre tu empresa, me doy cuenta de que hay muchos puestos o los puestos directivos donde estás buscando para los líderes con el fin de dibujar estos. Y en el pasado, En mi experiencia laboral pasada, he hecho este papel exacto. Entonces esto es algo que realmente me está empujando a postularme para este puesto porque siento que tengo una oportunidad de aprender más y en sombreros, mis habilidades en este campo. Ahora uno de mis principales objetivos para el futuro es en realidad convertirme en un mental. Me encantaría tener mi propio programa de tutoría y ayudar a la gente debajo de mí de una manera fuera la comunicación. A través de esta posición, puedo ver que realmente me permitirá hacer esto y lograr este objetivo. OK, chicos, Así que esa es una respuesta de ejemplo sobre cómo abordar la pregunta. ¿ Por qué crees que eres un buen ajuste para este puesto? Ahora que hemos terminado con esta pregunta, pasemos a la siguiente 24. Preguntas sobre lo que sabes de la posición: preguntas sobre lo que sabes sobre la posición. De acuerdo, entonces obviamente este tipo de preguntas requieren preparación, investigación y no tomar exactamente lo que ibas a estar haciendo en los ejercicios al final de la sección. Entonces, no los saltes ahora cuando estés respondiendo a estas preguntas. Obviamente, es una pregunta diseñada para entender cuánto sabes de la empresa. Y si generalmente hablas en serio en trabajar para ellos, ¿acabas de elegir trabajar para ellos porque no tienes otras opciones? ¿ O va en línea con tus metas futuras? Algunas variaciones a estas preguntas tal vez. ¿ Qué sabes de la empresa? ¿ Qué, algo interesante que sepas de la empresa o qué has descubierto recientemente sobre la empresa? Ahora, obviamente, estamos en la era de la tecnología. Empezar a entender. información sobre algo se hace fácil, pero te voy a dar algunos consejos de independientemente de cómo hacerlo. Obviamente puedes saltar a la página web de la compañía y echar un vistazo a su esa sección de mayo . Los productos que venden servicios. Venden su historia, su declaración de misión sólo para obtener un entendimiento de su enfoque, sus metas y sus ideas generales. También puedes echar un vistazo a, obviamente tu descripción del trabajo, que es fundamental. Ahí tienes el desglose de la posición particular que estás solicitando. Echa un vistazo a sus redes sociales Facebook instagram vinculado en cuentas. Por lo que también puedes hacerte una idea de NY de quién está detrás de la empresa y cómo funcionan socialmente. Entonces cómo interactúan con sus clientes. El pescado es solo un ejemplo de nuevo, fácil tu resumen de la lección pdf Al final de la sección. Tienes una gran, larga lista fuera de las formas en que puedes encontrar información para que puedas seguir adelante y echar un vistazo a eso al final de la lección. De acuerdo, entonces al responder esta pregunta, es extremadamente importante ser honesto y puerta dar una gran lista de cosas que te encantan de la empresa. Quieres asegurarte de que lo que dices realmente sabes de lo que estás hablando por si acaso te hacen, seguimiento a las preguntas. Entonces los mejores dientes que les puedo dar chicos es sólo un palo a tres o cuatro cosas que descubrieron sobre la empresa que generalmente les parece interesante y que guardia en línea con sus habilidades y cualidades y obviamente sus metas de carrera. Ahora echemos un vistazo a la construcción de cómo responder a estas preguntas. Son una parte de dos y esas cosas. Entonces, en la primera parte, estás dando una introducción a las principales cosas que descubriste sobre la empresa. Está bien. Y en parte a ti estás hablando de por qué estas cosas te interesan y por qué son importantes. Por lo que aquí quieres hablar de tus habilidades y cualidades. De acuerdo, déjame darte un ejemplo. Si descubriste que la empresa proporciona un programa de capacitación anual en un software en particular, puedes ordenar cantar con tus habilidades y cualidades diciendo que estoy muy dedicado a la superación personal . Es algo que es extremadamente importante para mí al saber que la empresa brinda capacitación anual en me permite mejorar mis habilidades y potenciar mis oportunidades para mi carrera. Aquí. Estamos vinculando tu lo que encuentres interesante de la empresa con tu calidad personal. lo que van de la mano, que es algo que se quiere demostrar a la hora de responder a este tipo de preguntas. OK, así que ahora veamos un ejemplo y veamos algo que realmente me inspiró de esta empresa, donde son logros. En 2015 crearon una fantástica plataforma en línea diseñada para conectar a profesores en línea con alumnos de SL. En mi opinión, esto es algo que revolucionó la enseñanza porque por primera vez, permitió a profesor y estudiante interactuar y comunicarse en un solo lugar para compartir info Imation como docente. Es algo que realmente aprecio porque sé que puede ser bastante complicado entrar en contacto con varios estudiantes, sobre todo si estás trabajando a nivel internacional. Y tienes estudiantes en China, en Australia, en América. Por lo que tener una plataforma que unifique todo esto y donde todos los estudiantes puedan unirse y todos los profesores puedan unirse para comunicarse entre sí hace que el enfoque de aprendizaje de la enseñanza sea mucho más fácil y mucho más sencillo. Entonces esto es algo que realmente no me espía que la empresa, ahora como profesor y como profesor en línea, me parece extremadamente importante. Teoh mantiene relaciones fuertes con tus alumnos. Yo veo la enseñanza como una salida del coaching y la orientación, señor. No se trata sólo de lo que les enseñas en la lección. También es la orientación que les das fuera de la lección si necesitan alguna ayuda extra. Y por eso pensé que esta plataforma era tan fantástica porque abre las puertas de la comunicación y te permite dar orientación extra y asistencia extra a tus alumnos, incluso fuera de las clases. Está bien, chicos. Por lo que esta es una muestra muy sencilla. Contestó dedo del pie una de estas preguntas. Se puede ver que he delineado las cosas clave que me parecen interesantes y que descubrí la empresa, que es la plataforma en línea, la forma de comunicación y el hecho de que es fácil de venir para estudiantes y profesores juntos en un solo entorno. Entonces hablé de mis cualidades personales, que es que soy un maestro que cree en la comunicación y orientación y coaching. Y luego expliqué cómo esta empresa y cómo este logro se vincula con mis habilidades y habilidades y cómo trabajan juntos. Está bien, así que eso es todo por esta lección. Empecemos con el siguiente 25. Hacer preguntas: haciendo preguntas. Sabes que cuando es momento de hacer preguntas, estás hacia el final de tu trabajo. Entrevista al momento en que podría tomar una respiración grande, profunda y relajarse. No te relajes demasiado porque quizá te olvides de hacer preguntas, y en realidad es extremadamente importante en una entrevista de trabajo. Ahora has hecho que te hagan directamente preguntas. Por ejemplo, ¿Tienes alguna duda? Hay algo que quieras pedir dedo del pie, o puedo darte más información? O puede que no se te pida nada, pero puede que te des cuenta de una pausa hacia el final de la entrevista, donde la persona entrevista te está dando la oportunidad de hacer preguntas. Es muy importante entender esta oportunidad saltando y hacer esas preguntas. ¿ Por qué deberías estar haciendo preguntas? Bueno, porque muestra interés general en el trabajo donde estás en tu entrevista de trabajo. quiere estar atento y atento, Sequiere estar atento y atento, y no se trata sólo de sentarse y escuchar la información que el entrevistador tiene que darte. Es conversación activa, y necesitas participar activamente en la conversación y hacer preguntas. Es una forma en la que podrías hacer esto ahora, solo unos consejos antes de que yo pase. Algunas preguntas que puedes hacer es cuando estás haciendo preguntas. Obviamente, no hagas preguntas personales sobre la persona que te estás entrevistando. Por favor, mantenga una plática profesional sobre que la empresa piensa que ofrecen o logros particulares que la empresa ha logrado. Trata de no hacer preguntas sobre el salario. Entonces eso es cuánto dinero vas a ganar. Y también alejarse de sí ni preguntas. De acuerdo, porque son preguntas bastante cerradas. Y esta es tu oportunidad de hablar con el entrevistador. Entonces tú preguntando y sí, ni pregunta es como si no hubieras puesto suficiente esfuerzo en tu pregunta y no lleva a ninguna conversación. Entonces intenta hacer preguntas interesantes que el entrevistador te pueda dar una respuesta completa. Lo siguiente que quiero que recuerden hacer es tomar notas donde están haciendo preguntas y están respondiendo. Es fantástico sentarse, agacharse algunas notas, estas costas que haces preguntas por alguna razón, y generalmente te interesa la información que tienen que darte. No les preguntaste sólo por el bien de hacer una pregunta. Está bien, así que echemos un vistazo a algunos ejemplos preguntas de entrevista. Se puede preguntar, por ejemplo, cuántas personas trabajan para estas empresas sobre este grupo. ¿ Cómo se dan las promociones otros, algún programa específico de capacitación para los empleados? Cuáles son algunos de los principales objetivos para la empresa e incluso cómo se da la retroalimentación a dos empleados y cuando Oriente se da a los empleados al final de la sección, puedes leer el resumen pdf, y encontrarás todas una gran lista de preguntas de la que se puede hacer una lluvia de ideas desde. Yo sólo quiero que entiendan chicos que esto es parte de su entrevista que requiere de nuevo muchos preparativos. Es muy, muy importante que empieces a pensar en las preguntas que quieres hacer y escribirlas e intentar recordarlas. OK, porque si entras a tu entrevista no haber hecho esto, y yo pregunto si tienes alguna pregunta, no es la mejor impresión no hacer ninguna pregunta o simplemente hacer preguntas aleatorias que no tienen relevancia. Por lo tanto, por favor, prepare sus preguntas de antemano. Ahora solo hagamos un poco de revisión al hacer preguntas, porque puede ser advenimiento de un tema complicado para algunos estudiantes. Entra a la confusión de la entrevista de trabajo y sintiéndote nervioso. Entonces quiero que recuerden que nuestras principales palabras de pregunta que tienen las palabras w pregunta que tenemos ¿Qué? ¿ Cuándo? ¿ Por qué? ¿ Dónde? El cual decía que podíamos ver cómo, cuánto y cuántos. Ahora estas son las principales palabras que utilizamos. Obviamente, estábamos haciendo preguntas. Por favor recuerda la estructura de tu sentencia. Este es un error extremadamente común para ustedes mismos estudiantes. Entonces cuando estás haciendo una pregunta y no tienes palabra de pregunta, recuerda, recuerda, comienzas con verbo auxiliar sobre el tema y luego el resto de tu sentencia. De acuerdo, Si estás usando una de las palabras de pregunta, sin embargo, siempre ponemos la pregunta fueron primero, luego el nacimiento auxiliar y luego el sujeto. ¿ Cuándo iniciaste el proyecto? ¿ Por qué iniciaste el proyecto? De acuerdo O sin palabra de pregunta. Podemos decir que nuestros empleados dieron comentarios regularmente. De acuerdo, sólo un punto muy sencillo que realmente quería ir con ustedes chicos. Es un error que se ha hecho mucho con E s l estudiante. Entonces solo quiero asegurarme de que ustedes no hagan eso también 26. Una entrevista en inglés completa: la Entrevista de Trabajo Completa y una Vista del Río. Ahora, hasta ahora, has aprendido a responder todas las preguntas clave de la entrevista, y también has aprendido cuáles son las preguntas clave de la entrevista en esto menos vas a estar escuchando una entrevista de trabajo completa. Ahora, mientras escuchas, quiero que tomes nota. han utilizado las estrategias de usadas y técnicas para responder las preguntas, en particular la técnica estrella así como qué tipos de cualidades y habilidades he incorporado en mis respuestas y, por supuesto, cómo he estructuró mis frases. Ahora voy a estar haciendo las preguntas y dando las respuestas. De acuerdo, así que vamos a empezar. Cuéntame un poco de ti alto. Soy profesora de lengua materna inglesa de Australia, y tengo seis años de experiencia enseñando y traduciendo. Soy cuidadosa y calificada Cambridge y he trabajado para escuelas privadas de inglés, empresas así como para mi propia escuela de inglés. Yo soy un líder fuerte y tengo una ética de trabajo estricta. Apenas el año pasado, colaboré con las mujeres de la Fundación Económica Mundial para traducir discursos y presentaciones para las convenciones. Mi objetivo era traducir efectivamente los discursos del italiano al inglés. Esto lo hice organizando de 1 a 1 clases con mis clientes con el fin de entender los mensajes clave en los discursos y cómo podría traducirlos apropiadamente al nacimiento inglés. Mis clientes y los integrantes de la convención quedaron sumamente satisfechos con los resultados, y fui reconocido por ser aún más proyectos en el futuro. ¿ Cuáles son tus debilidades al trabajar en muchas tareas? Al mismo tiempo, tengo la tendencia a apresurarme por el trabajo porque me gusta terminar las cosas bien por delante tiempo. Si bien esto significa que nunca perdí una fecha límite, también significa que a veces puedo sentirme apresurada cuando estoy trabajando. Gracias a mi experiencia fuera de tener mi escuela de inglés de urna, he aprendido a priorizar tareas a través de la planeación, lo que me ha ayudado a evitar sentirme apresurado. Cuando estoy en medio de un proyecto, ¿cuáles son tus mayores fortalezas? Mi mayor fortaleza son mis habilidades de comunicación. Cuando estaba trabajando en mi escuela de inglés, era mi responsabilidad mantener la comunicación entre profesores y alumnos. Tenía que asegurarme de que todos los profesores y estudiantes estuvieran en la misma página y entendieran los resultados de las lecciones. Para ello, implementé un procedimiento de retroalimentación así como reuniones mensuales con el fin de reforzar la comunicación. Ahora los resultados fueron geniales. Tuvimos un aumento de 5% de descuento en la motivación y participación estudiantil en comparación con años anteriores. ¿ Cuál es tu experiencia más significativa? Mi experiencia más significativa tendría que ser cuando abrí mi escuela de inglés en 2000 y 15. A través de esta experiencia, aprendí a crear cursos personalizados y métodos de enseñanza, y también pude potenciar mis habilidades de liderazgo. En particular, esta experiencia me ayudó a crecer profesionalmente. En 2000 y 16 creé mi método de enseñanza de urnas para ayudar a los estudiantes a prepararse para los exámenes internacionales E S B de inglés. Utilizé el plan de estudios estándar de inglés para el plan de estudios y después de realizar las pruebas de colocación , incorporé temas basados en las necesidades del alumno. El resultado fue que todos los estudiantes aprobaron el examen con ah puntuación superior a la satisfactoria. ¿ En qué estás trabajando actualmente? Actualmente? Estoy trabajando para mí mismo en mi urna negocio de enseñanza en línea y lo llevo haciendo desde 2000 y 16. A través de esta experiencia, he aprendido a transformar mi enfoque docente de un profesor de aula a la enseñanza en línea . Este año, gracias a esta experiencia, he empezado a especializarme en la preparación de entrevistas de trabajo y he creado un curso de inglés en línea . Utilicé mis conocimientos de docencia y mercadotecnia con el fin de crear una experiencia de aprendizaje en línea que fuera accesible para todo el mundo, independientemente de dónde te vayas o quién seas. Gracias a esto, he podido ayudar más del triple de la cantidad a estudiantes que habría podido si fuera a enseñar fuera de línea. ¿ Cuáles son tus metas para el futuro? Bueno, mis metas para el futuro son crear cursos en línea de Mawr English. Reconozco que para poder hacer esto, necesito más experiencia y conocimiento. Por eso creo que trabajar con tu empresa realmente me daría la oportunidad de poder lograr estos objetivos. ¿ Por qué quieres el trabajo? Lo que me parece realmente interesante de esta empresa es su enfoque innovador en conectar los profesores con los estudiantes. Se mezcla muy bien con mi filosofía docente y el tipo de persona que soy amable, motivado y ambicioso. Esta posición se alinea con mis metas futuras y me dará las habilidades y experiencia que hice fin de seguir enseñando en línea y ampliar mis capacidades. ¿ Puedes decirme qué sabes de la empresa? Claro, Lo que me parece realmente interesante de esta empresa es que es la primera plataforma en línea que no tiene como objetivo conectar a estudiantes con profesores sino también estudiantes con alumnos. Cuenta con más de 5000 estudiantes, y su objetivo es que el inglés sea accesible a todos en todo el mundo y sacar el inglés fuera del contexto fuera del aula y ponerlo en un concepto más social, real. Esto es particularmente importante para mayo, porque es exactamente como enseño. Creo que el inglés o cualquier idioma se debe aprender de esta manera. Esto es particularmente relevante para mayo, porque es como creo que se debe enseñar cualquier idioma así como el inglés. Y es en lo que baso mis lecciones. ¿ Tienes alguna duda? Sí, sí tengo algunas preguntas. En realidad, me gustaría saber cómo y cuándo se da la retroalimentación a los maestros, y ¿con qué frecuencia se espera que los maestros den informes de progreso? También me gustaría saber si la plataforma ofrece pruebas estándar, y si hay alguna posibilidad de una promoción en el futuro. Y esa fue la entrevista laboral completa en inglés. Hemos pasado por todas las preguntas que hemos mirado en estas causas, y esas fueron todas fuera del ejemplo respuestas. Ahora de nuevo, recuerda, cuando estés escuchando a esta policía, toma nota de la estructuración, del vocabulario y, por supuesto, del método estrella. 27. Parte 3: consejos de escritura de currículum: reanudar escribir consejos en esta lección, Chicos, voy a pasar por cuatro consejos extremadamente importantes contigo para ayudarte a mejorar tu currículum ya escrito en inglés o ayudarte a empezar a escribir tu currículum en inglés. Ahora montar un currículum inglés es algo sumamente importante porque es la primera impresión que el entrevistador tiene de ti. Por lo que quieres asegurarte de que lo estás escribiendo no temprano en el formato correcto, pero estás estructurando correctamente tu currículum para que sea único y destaque y sea todo lo contrario a aburrido. Ahora, antes de pasar por los cuatro consejos, quiero hablar con un error clave que comete la mayoría de la gente al escribir un currículum. Es importante recordar a los chicos que tu currículum no es como tu entrevista de trabajo. No tienes tiempo para impresionar al entrevistador con tus palabras, lenguaje corporal y carisma. Todo lo que tienes es una hoja de papel blanco Ahora. Debido a estos, necesitas puntera objetivo para crear un currículum que sea conciso y único, y que te haga destacar de todos los demás candidatos postulando desde el puesto que quieres asegurarte de que incluyas solo relevantes específicos información. Mantenga las cosas en puntos atracados con ideas claras. Echemos un vistazo a la punta uno hablando del diseño fuera de tu currículum. Ahora mucha gente piensa que el Bayas es una plantilla estándar para crear un currículum que solo debe ser blanco y negro. Puntas en un documento de palabras e incluyen fechas clave, experiencias y datos de contacto. Y sin embargo esta es la versión tradicional off creando un currículum, y es correcta. Pero si piensas en nuestro mundo de hoy, ¿cuántas personas igual que tú están buscando trabajo en países de habla inglesa, por ejemplo? Entonces, ¿cómo este tipo de currículum te hace diferente de todos los demás? ¿ Cómo te hace destacar entre la multitud? En cambio, debes empezar a pensar en tu currículum como necesidad de ser visualmente interesante, cautivador y original. Piensa en cómo puedes simplificar visualmente la información para obtener la atención de la persona que la lee Ahora Al escribir tu currículum, debes incluir lo siguiente en tu diseño. Ah, moderno diseño de currículum. Entonces esto podría ser tal vez pensar en cambiar el Funt en lugar de usar siempre los tiempos. Newman y tú sabes, audaz o cursiva. A ver si podías encontrar una fuente diferente. Un frente más moderno e interesante incluyen gráficos o gráficos circulares. Ahora a esto me refiero con visualmente interesante. Todo el mundo asume que un currículum está en puntos de acoplamiento, pero en cambio, si incluyes un gráfico o un dedo del pie de gráfico circular, esboza tus capacidades, tus calificaciones. Esto atrae la atención, y esto te compra tiempo, lo que significa que el entrevistador se tomará el tiempo para leer tu currículum esos uno o dos minutos más porque ven algo colorido, ven algo diferente. Se han sentido atraídos por el currículum. Otra cosa que debes incluir son las membresías de la industria o los logotipos de organizaciones de liderazgo. Por lo que esto significa que cualquier empresa con la que has colaborado trabajaste tienes un bajo calificado incluyen a los madereros fuera de estas empresas. Y lo último son testimonios o citas. Entonces testimonios o citas cosas que la gente ha dicho de ti. ¿ Alguna vez te han dado un cumplido fantástico? ¿ Alguien ha escrito algo en tu en tu vinculado en? ¿ Alguna vez alguien ha escrito algo en tu vinculado en perfil? ¿ Se le ha dado una reseña? Estas son todas las cosas que construyen confianza a tu alrededor, y alrededor de la forma en que trabajas. Entonces es algo fantástico incluir en tu currículum algunas de las cosas que la gente ha dicho sobre ti número de propina para conocer a tu público. Entonces cuando solicitas un trabajo, siempre está en el área fuera de cierta pericia. Por lo que cuando escribes tu currículum, debes hablar con un público específico, que son las personas que trabajan en el mismo campo que tú. Entonces esto significa que si estás escribiendo un currículum para trabajar en una empresa de programación, tu audiencia son programadores. También significa que tendrías que modificar ese mismo currículum si aplicaras a trabajar para ocho escuelas, porque tu público será maestros. Por lo que es importante modificar el lenguaje, la terminología y el tono fuera de tu voz de acuerdo a quién es ahora tu público. Esto es sumamente importante ya que permitirá que tu personalidad pase por tu currículum, lo cual es algo que quieres hablar con tu público y significa que eres empático hacia tu público y permite a la persona que está leyendo tu reanudar para empezar a tener una comprensión fuera del tipo de persona que eres y de tu personalidad. Ahora hará que tu currículum sea más personal, y te ayuda a identificar ideas y conceptos clave que estén en línea con el puesto que estás solicitando. También hace que la persona que lee tu currículum cree una conexión instantánea contigo antes incluso te hayan conocido, además de ayudarte a destacar entre la multitud. Entonces como puedes ver establecer el tono correcto y saber quiénes tus audiencias te permite conectarte con la persona que lee tu currículum, lo que ya te da una ventaja si estuvieras entonces para hacer una entrevista de trabajo con ellos. Tip Número tres. Demuéstrate. Ahora la mayoría de las personas en entrevistas de trabajo y al escribir currículos son fantásticas sobre enumerar experiencias y habilidades. Pero tienden a olvidarse de respaldar estas experiencias y habilidades con pruebas, pruebas en términos, números fuera y estadísticas que amplifican tus logros y los hacen destacar. Incluso Mawr, por ejemplo, cuando estamos hablando de nuestras experiencias pasadas en lugar de decir que yo era responsable gestión de proyectos, se podría decir algo así como, yo fui responsable del proyecto gerencia y fue capaz de aumentar la producción en un 3% en 2000 y seis, Así que todo lo que he hecho es agregar alguna prueba de cómo trabajé cuando era gerente de proyecto y las cosas que logré. Y esto tiene un impacto increíblemente importante en el entrevistador porque comienzas a demostrar cómo usas habilidades y habilidades clave y lo que has logrado en la fuerza laboral. Tip número cuatro no se atreven a incluir información irrelevante. Esto es tan común cuando estamos escribiendo currículums. En cualquier idioma, las personas tienden a menos cada experiencia que han tenido en el currículum y debido éstas, terminan con un documento histórico de dos páginas fuera de su experiencia laboral. Ahora lo que quiero enseñarles chicos es que cuando están solicitando un trabajo, obviamente es para un rol específico en un campo específico. Por lo que la experiencia y calificaciones que quieras incluir en tu currículum solo deben ser directamente relevantes para el trabajo que estás solicitando. Por ejemplo, si estás solicitando convertirte en gerente de proyecto off, hablar de tu experiencia en tu currículum desde cuando eras profesor no es relevante en absoluto, y no hay necesidad de que eso esté en tu currículum . Temprano quieres experiencia relevante, así que obviamente si estás postulando para diferentes empleos o puestos. Esto puede significar que necesitas modificar tu currículum. Cada vez que lo envíes. Debes escoger y elegir las experiencias correctas para incluir en tu currículum de acuerdo al trabajo que estás solicitando. Por ahora, es extremadamente importante que sigas este consejo porque aumentará tus posibilidades de recibir una llamada de vuelta. Permitirá que el entrevistador vea y comprenda de lo que realmente eres capaz. Y, por supuesto, te va a ayudar a enviar único y destacar entre la multitud. 28. Haz que tus habilidades clave: haz que tus habilidades clave Destaque. Ahora, ¿Por qué deberías estar haciendo esto en tu entrevista de trabajo? Bueno, obviamente no eres el único que está siendo entrevistado para el puesto. Y tampoco eres la única persona calificada y calificada. Va a haber muchas otras personas que pueden tener experiencia o calificaciones mawr que tú. Por lo que debes aprender a hacer lo que dices. Destaque para que consigas la atención del entrevistador para que suene cautivador. Y así se toman el tiempo para considerarte y realmente escuchar lo que estás diciendo ahora, si eres capaz de hacer esto, obviamente vas a aumentar drásticamente tus posibilidades de conseguir el trabajo. Echemos un vistazo a cómo se pueden hacer estos. Bueno, en esta lección, te voy a enseñar tres maneras en que puedes hacer que destaquen tus habilidades clave. número uno está usando palabras de poder positivo al hablar de tus habilidades. Número dos siendo confiado y número tres no tener miedo de hablar de tus habilidades. Echemos un vistazo a las palabras de poder positivo para hablar de tus habilidades. Hoy vamos a ver las claves. Ahora puedes usar la madera de manera extremadamente completa. Absolutamente totalmente, 100% lograr y altamente, echemos un vistazo a algunos ejemplos. Extremadamente, soy una persona extremadamente trabajadora. Completamente. Mi enfoque está completamente en el proyecto. Absolutamente. Me encanta trabajar en un ambiente de equipo. Totalmente. Yo creo totalmente en la buena ética laboral. 100%. Estoy 100% dedicado a cumplir con el logro del oro. He logrado destrezas de liderazgo sobresalientes. Altamente. Soy trabajador altamente motivado. Lo siguiente que vamos a ver es estar confiados. Ahora. Como saben, chicos, ya saben, una entrevista de trabajo es una experiencia bastante nerviosa, agregar que hay que hablar inglés lo hace un poco más difícil. Pero es importante venderte y parecer confiado para que el entrevistador tenga confianza en tus habilidades. Entonces no tiene sentido usar todas estas palabras de gran poder. Si cuando hablas y te presentas eres tímido, tienes voz baja y tu lenguaje corporal es bastante reservado. Por lo que obviamente una de las mejores formas de destacarse entre la multitud es hablar, levantarse y dejar de ser tímido. Necesitas creer en ti mismo y en tus habilidades. Porque si no haces eso, tampoco lo hará el entrevistador. Recuerda que si pareces una persona que tiene confianza, el entrevistador se sentirá seguro de ti. Si pareces inseguro cuando estás hablando de tus habilidades, tus habilidades o de tus experiencias que incluso el entrevistador cuestionará estas habilidades y sentirá que no eres totalmente capaz de hacer las cosas de las que estás hablando el próximo , no tengas miedo de hablar de tus habilidades. Entonces otra vez, chicos, esto se reduce a la confianza. Ahora en tu entrevista, tienes muchas oportunidades para hablar de tus habilidades y habilidades. No tienes que esperar al dedo del entrevistador, pregúntale, y esto es realmente importante. Y este es un punto que hemos mirado a lo largo de todo este curso. Muchas veces la gente espera que se le pregunte sobre sus habilidades y habilidades, y podría ser que no se te dé la oportunidad de hablar de ellas. Por eso, en este curso, has aprendido a estructurar tus respuestas de una manera que independientemente de la pregunta, constantemente estás incluyendo una habilidad clave y habilidad para ayudarte a destacar entre la multitud y It's extremadamente importante lo haces porque si eres capaz de hablar con confianza tus habilidosos y ni cuándo incluirlos en la entrevista, vas a tener un resultado mucho mejor de tu entrevista. 29. Qué hacer y qué hacer en una entrevista de trabajo: qué hacer y qué no hacer en una entrevista de trabajo en inglés. De acuerdo, entonces en esta lección, como se puede notar por su título, vamos a estar hablando de las cosas apropiadas que debes hacer en una entrevista de trabajo y las cosas que debes evitar hacer. Todo esto se trata de etiqueta de entrevista de trabajo, y en realidad puede hacer o romper tu entrevista de trabajo, lo que significa que independientemente de lo calificado y experimentado que estés. Si no entiendes la etiqueta de una entrevista de trabajo, puedes sabotear tus posibilidades de conseguir el trabajo. Entonces echemos un vistazo a qué hacer 1er 1 Mantener contacto visual. Ahora. Mantener el contacto visual es extremadamente importante porque permite que el entrevistador se sienta , seguro seguro, seguroy confíe en usted. Demuestra que eres una persona segura y que estás segura de lo que estás diciendo, por lo que mantener el contacto visual es 100% fundamental. Siguiente uno. Agita firmemente la mano del entrevistador Ahora esto es algo que se hará al principio y al final, fuera de tu entrevista y un apretón de manos firme nuevamente muestra confianza. Por lo que es extremadamente importante algo que quieres recordar. Un agradable apretón de manos firme mirando al entrevistador directamente a los ojos, y ya estás ambientado en el contexto de un muy buen trabajo. Entrevista siguiente una volvió a hacer preguntas. Hicimos una lección sobre esto de antemano. En el curso, hacer preguntas demuestra que estás sinceramente interesado en el trabajo y te tomas serio tu carrera o tu futuro con la empresa. El confiado llega de 5 a 10 minutos de anticipación para la entrevista. Ya sé, ya sabes. A veces hay tráfico. Tenemos familias. Las cosas pueden ponerse ocupadas. Llegar temprano es una manera tan agradable y educada de mostrar lo serio que eres sobre el trabajo y demostrar habilidades como responsabilidad e iniciativa Viste profesionalmente, chicos, es una entrevista de trabajo. Yo lo sé en inglés, tal vez en comparación con otros países. Tenemos un poco más de una mentalidad relajada cuando se trata del lugar de trabajo, pero todavía se espera que nos vistamos profesionalmente para una entrevista, estar preparados. Así que hacer este curso. Terminó sus ejercicios y ensayar sus preguntas de entrevista, ni el tipo de entrevista que tiene. Existen muchos tipos diferentes de entrevistas. Es que una entrevista extranjera cara a cara, una entrevista de Skype, ni qué tipo de entrevista o tener aunque sea una entrevista individual o grupal, pues esto ayudará a tu actuación, ni el nombre de la persona que te está entrevistando. Demostrar un interés general en el trabajo. Porta tu móvil en silencio, por supuesto. Trae un alfiler y ni almohadilla. Según expliqué al inicio del curso después de hacer preguntas, Es realmente importante tomar notas porque estos espectáculos nuevamente, un interés sincero por lo que la persona está diciendo. Espera hasta que te ofrezcan una silla para llevar una caja fuerte. Entonces esto sucederá al principio, fuera de la entrevista cuando te estés presentando y lo primero que probablemente harás es decir hola, introducir tus nombres y darte la mano, y es realmente educado en inglés a esperar a sentarse hasta que te pidan sentarse o hasta que te ofrezcan una silla. Obviamente, intenta hablar con la mayor fluidez posible y terminó la entrevista expresando tu interés por el puesto de trabajo. Ahora puedes hacer esto diciendo, muchas gracias por tenerme. De verdad me interesa este puesto, o estoy deseando tus comentarios solo para mostrar un interés general en el puesto laboral , que sepan que vas en serio en conseguir el trabajo. De acuerdo, así que sigamos adelante y veamos qué no hacer en la entrevista. Así que carajo asumir que no te atreves a preparar ahora ya porque estás aquí escuchando esto y lo has llegado a la sección de bonos. Sé que esto no aplica para ti, pero es importante, obviamente, prepararte lo más posible. Es posible que te sientas seguro después de hacer este curso y después de haber escrito todas tus respuestas , pero recuerda que aún necesitas revertir tus respuestas. Necesitas practicar en el espejo con tu embarazo, asiático, tu fluidez y tu confianza. Por lo que nunca asumas que no necesitas prepararte para una entrevista de trabajo. No llegues tarde. No respondas tu teléfono en la entrevista ni actúes desesperado en el sentido apagado, preguntando constantemente si para tranquilizarte. Si la entrevista va bien, pidiendo retroalimentación en ese momento y ahí en el acto, no quieres actuar como si realmente, realmente necesitas el trabajo o estás inseguro de ti mismo porque esto solo te hará parecer inseguro y carente de confianza. No digas nada negativo sobre otros empleadores, aunque estés siendo nuestra situación o preguntas, no dejes a otros empleadores ni uses palabras negativas para insultar a otros empleadores. Contestar preguntas con respuestas sí o no sin dar información específica. Ahora, en este punto del curso, sabrías que no hacemos estos actos viejos Todas las respuestas que das en la entrevista de trabajo . Necesitas estar usando la fórmula estrella usando información específica y siempre dando ejemplos cómo demostraste habilidades y habilidades clave. Asegúrate de que no te quedas atrás, modo que eso significa que sentado en la silla con la espalda curvada y la cabeza hacia abajo, quieres recordar sentarte directamente en la silla y mantener contacto visual de nuevo. Esto sólo refuerza un sentido apagado. Confianza y confianza. No vuelva a discutir problemas personales o temas en la entrevista. Chicos, es una entrevista profesional, por lo que problemas como temas familiares, problemas de amistad, cosas que generalmente están sucediendo en tu vida personal o vida social no tienen cabida en el entrevista de trabajo, y no hay necesidad de criarlos. Obviamente no mientas, así que asegúrate de que toda la información, experiencia y calificaciones que estás mencionando en la entrevista laboral sean riel y realmente has obtenido. No hagas preguntas personales al entrevistador ni digas chistes inapropiados. Empieza usado mal lenguaje, así que no jures ni uses argot. Y no hables del salario. Por lo que generalmente no es apropiado preguntar por el salario ni hablar del salario. Es algo de lo que hablarás o posteriormente en las etapas posteriores del proceso de entrevista . A lo mejor es la tercera entrevista, o una vez que consigues el trabajo, tendrás una reunión con tu empleador y podrás discutirlo. 30. El poder de las palabras de Buzz: el apagón palabras de zumbido. En esta lección, vamos a estar hablando de buzzwords, entendiendo lo que son. Son importantes y aprenden algunas de las palabras clave de zumbido que puedes usar en tu trabajo en inglés. Entrevista Ahora buzzwords de palabras que te permiten destacar. Ellos unas palabras que resaltan habilidades o habilidades clave y palabras que vinculan estratégicamente lo estás diciendo con la descripción del trabajo. Echemos un vistazo a algunas palabras de zumbido. Ahora palabras buzz que describen tu personalidad laboral, por ejemplo, son pueden hacer actitud, que significa que tienes un jugador de equipo actitud positiva, lo que significa trabajar bien con otras personas de tu equipo para poder colaborar bien con otras personas deseosas de aprender, que es que quieren aprender nuevas habilidades y habilidades y cumplir metas, que es la capacidad de poder alcanzar y alcanzar metas. Desempeñarse bien bajo presión, lo que significa trabajar bien cuando está estresado. Cuando tienes una fecha límite cuando te estás sintiendo bastante precipitado da como resultado el sentido impulsado. Estás motivado a trabajar por satisfacción y resultados auto motivados, es decir, que te motivas. No necesitas a nadie más para motivarte metódico ah, persona que sigue un sistema cuando trabajan. Tan todo un pensador lógico que sigue un procedimiento del paso uno al paso tres. Ambicioso, significado motivado, dedicado, autónomo significado que estás en el trabajador independiente. Se toma la iniciativa de completar tareas o resolver problemas por sí solo. Competitivo, que significa que tienes un impulso y quiero ganar para lograr o para llegar a los resultados y crear sentido. Tienes una buena imaginación. Eres capaz de encontrar soluciones interesantes a ciertos problemas. mente abierta. Estás abierto a nuevas ideas y conceptos ingeniosos, buenos para llegar con soluciones. Entonces tal vez la solución no sea obvia. Pero debido a que eres ingenioso, confinaste a un Plan B flexible alguien que podría aceptar el cambio y es capaz de adaptarse a un entorno diferente con bastante rapidez. Significado organizado para trabajar de manera ordenada de manera ordenada, a través de la planeación y a través de la organización. Cooperativa. Una persona que puede trabajar bien con los demás porque son capaces de comprometer y ser empático y entender las necesidades y la forma en que otras personas trabajan eficientemente significando Usas tiempo con cuidado. Eres capaz de planear tu tiempo para usar la cantidad de tiempo adecuada para cada tarea enfocada, Wien determinado y orientado a objetivos, no distraerse 31. Los los mejores veros de frasal de negocios: el mejor negocio, Fraser verbos. Entonces en esta lección, te voy a estar enseñando una lista de verbos de Fraser que puedes usar en tu entrevista de trabajo . Pero incluso cuando consigues el trabajo o escribes tu currículum ahora, verbos Fraser en inglés , como sabes, son parte del lenguaje fresco alcaloide y son extremadamente importantes para la conversación cotidiana Viet Business conversación o conversación social. , Echemos un vistazo a nuestra primera frase sobre la cual está de la mano por lo que entregar medios para darle algo a tu jefe, como un reporte o un trabajo de pieza fuera, algo que se te pidió que hicieras que luego necesitas darle a otro persona. Por ejemplo, entregué el documento a mi jefe antes de la fecha límite. Mano en nuestro próximo verbo Fraser es Hablar arriba. Habla más alto. Ahora esta frase un verbo tiene dos significados, lo que significa uno para hablar más fuerte para levantar la voz. Por ejemplo, si no me oyes, hablaré. El 2do 1 es defender algo en lo que creas. Por ejemplo, si no estoy de acuerdo con algo, siempre hablo, y esto significa que siempre expreso mi opinión. Habla más alto. A continuación tenemos que mantenernos al día de ahora. Esto significa estar al día con algo para mantenerse actualizado con algo. Por ejemplo, me gusta estar al día con los avances en tecnología. Manténgase al día con lo siguiente tenemos conseguir ah, cabeza, Adelante. Ahora esta frase de medios para estar preparados para el futuro. Por ejemplo, planeo todo para que pueda salir adelante y mantenerme organizado durante las siguientes semanas. Entonces estamos hablando de estar preparados para el futuro o poder hacer un trabajo extra para que en un futuro estés preparado para un evento, ocasión o acción en particular . Adelante. A continuación tenemos ponernos al día, ponernos al día. Significa cuando estás atrasado en tu trabajo o horario y tienes que trabajar extra para poder estar al día con todo ponerte al día. Por ejemplo, tiendo a ponerme al día en el trabajo los fines de semana. Ponte al día, toma el siguiente. Enfréntate. Ahora esta frase sobre significa aceptar nuevas responsabilidades o trabajo. Por ejemplo, en el pasado, tuve la oportunidad de asumir nuevos clientes ya que conseguí Mawr experiencia en el campo asumir último para esta lección es tirar juntos, juntar, lo que significa trabajar junto con un equipo para llegar a un objetivo común. Por ejemplo, en mi último proyecto, realmente me junté con mi equipo para hacer que la fecha límite se juntara.