Transcrições
1. Ser produtivo no trabalho |: Olá, todo mundo. E bem-vindos a esta classe de compartilhamento de habilidades. Meu nome é Francesco D'Alessio, e vou ensinar-lhe tudo sobre produtividade da equipe. Vamos mergulhar em uma variedade de tópicos que ajudarão você e sua equipe a se manterem produtivos durante todo o dia de trabalho, desde autocuidado até temporizadores. Técnicas de produtividade eficazes que podem ser úteis para você e sua equipe
implementarem , quer esteja trabalhando em casa ou trabalhando no escritório. Então, como eu disse, meu nome é Francesco D'Alessio. Eu dirijo Excite poderia manter produtivo, que ajuda as pessoas a encontrar as ferramentas mais bem sucedidas para ajudá-las a trabalhar e a vida. Nós ajudamos milhares de pessoas a encontrar as ferramentas certas, e eu trabalhei em uma variedade de negócios, é um freelancer como funcionários e também agora como um criador de conteúdo. Esta classe vai ser perfeita para aqueles gerentes que procuram atualizar suas configurações. Para os funcionários que procuram afinar sua produtividade no local de trabalho e até mesmo para empreendedores e freelancers criarem mais liberdade em sua rotina diária. Estou muito entusiasmada. Esteja ensinando esta aula. Vai ser algo muito útil. Ajudar você e sua equipe a aumentar a produtividade
2. Por que a produtividade de equipe é importante?: então você provavelmente está se perguntando, por que a produtividade é importante no local de trabalho? E, como você pode imaginar, há muitos dados voando por aí sobre como as equipes trabalham e como elas
podem ser produtivas no Mawr. Menos horas em diferentes rotinas, técnicas
diferentes. É tudo muito interessante. Mas o que temos visto nos últimos anos como uma economia global é que respeitar o tempo de um funcionário pode ser muito benéfico para você e sua empresa. Uma combinação de trabalho remoto, uma combinação fora do autocuidado, uma combinação de diferentes técnicas de produtividade provou relaxar os funcionários para também dar-lhes mais tempo de volta em sua rotina diária e também fornecer-lhes mais e discernimento do que nunca. As empresas estão realmente começando a investir nesse conceito, e talvez seja por isso que você e sua empresa estão assistindo a essa aula porque você está
procurando maneiras de impulsionar sua força de trabalho e aprovou a maneira como eles trabalham sem danificar ou arruinando suas rotinas diárias e tirando mais tempo fora do trabalho. Um economista chamado Bertrand Russell, na
década de 1930, em um livro chamado Em Louvor da ociosidade, compartilhou seus pensamentos sobre o dia de trabalho. Ele disse que se a sociedade fosse melhor administrada com apenas ser capaz de trabalhar quatro horas por dia para
as necessidades e confortos elementares da vida. Embora trabalhar quatro horas por dia pareça bom, equivale a cerca de 20 horas por semana, o que é cerca de metade da média global. Não são apenas as horas de trabalho que estão sendo afetadas pela produtividade, mas também são nossos níveis de estresse e ansiedade. 55% dos americanos estão estressados no local de trabalho, e se você comparar isso com a média global, é 20% maior que a média global. E embora as horas de trabalho padrão anuais estejam a caminho de baixo, trabalho de
conhecimento aumentou a quantidade de tempo que gastamos no trabalho. A pesquisa estatística de volta em 2017 descartou que 39% de desconto. Aqueles enfatizaram que sua principal fonte de estresse era na verdade a enorme quantidade de carga de trabalho em seu prato encontrado. Esta classe mostrará muitos métodos diferentes, desde a produção de Internets para você e sua equipe até o compartilhamento de ferramentas úteis e recursos que já estão lá fora, queremos combinar uma classe que irá ajudá-lo a crescer como uma empresa, mas também abraçar o tempo de seus funcionários e certifique-se de que você respeita que
3. Base de conhecimentos e ferramentas de equipe: Então um fora. Os elementos-chave da produtividade da equipe é estar em sintonia com uma das melhores mais recentes técnicas. Fazer isso é ter uma base de conhecimento para você e sua equipe. Agora você pode ter Bean fazendo algo assim em documentos do Google ou dentro de aplicativos como o Microsoft SharePoint, reunindo informações, processos
úteis e guias que você e sua empresa podem usar. Mas há alguns recursos mais recentes que podem ajudá-lo, e vamos tocar em algumas dessas ferramentas em um momento. Voltando ao conceito. Esta é uma técnica muito útil, e se você não estiver fazendo isso, reunir conhecimento pode ser uma ótima maneira de realmente salvar e capturar todas as informações
úteis como parte da empresa. Agora, quando você está conversando em aplicativos como Slack ou Twist River equipes da Microsoft, eles se tornam bits de informação em silos. Se você não tem nada conectado a ele do que a informação pode ser perdida, por exemplo, pode ser um de seus funcionários embarcando em um novo funcionário, que pode ser um processo muito útil e também pode fornecer a essa pessoa um monte de . Mas com um cérebro de equipe. Ele pode realmente ajudar a condensar essas informações e ser conteúdo permanente para você e sua empresa à medida que você avança. Portanto, há uma variedade de ferramentas que podem ajudá-lo a fazer isso. Eu vou recomendar alguns, mas você pode usar qual Avital combina com você e sua empresa. Agora, um dos primeiros é a noção. Isso fornece um bom hub para você e suas equipes informações. O que você poderia fazer é que você poderia essencialmente criar isso como você faria com uma Internet. Você pode começar a adicionar páginas diferentes com diferentes bits de informação, criar diferentes departamentos e páginas sump dentro dessas páginas. É um universo muito expansivo porque você pode ir em frente e criar todas as coisas que você e sua equipe criam ao longo de um dia. Isso pode ser qualquer coisa, desde como você carrega um artigo para o site até como você lida com um cliente em todos os processos em torno disso, embora a noção seja bastante simples, e é uma ótima maneira de construir esse tipo de figura de rede em seu empresa, ainda
é definitivamente bastante básico quando se trata do lado do fluxo de trabalho das coisas. Então, havia dois, e eu recomendo se você está procurando conectar outros aplicativos à sua experiência. Essas duas aplicações são chamadas Process Street e Coda. Eles trabalham de maneiras semelhantes para perceber que você cria o que é chamado Wicky dentro dessas aplicações para seu processo específico. Mas a grande coisa com código e rua processado é que você pode garoto pescoços acima como aplicativos como folga em sob recursos que você já pode estar usando. Agora, todos esses aplicativos são realmente benéficos para sua equipe porque você pode capturar esses processos em linha. E isso significa que qualquer pessoa que entrar na empresa pode ser capaz de verificar como eles estão fazendo o que é perfeito. Isso você pode mantê-los atualizados e atualizados quando coisas novas surgirem. A grande coisa também é que algumas dessas aplicações, como Coda e Notion, têm algumas habilidades de gerenciamento de projetos, que ajuda você a ir um pouco mais longe quando se trata de levar nossa equipe para o próximo nível e mantendo-os organizados. Eu acho que ter uma base de conhecimento de equipe em algum lugar onde você e sua empresa podem ir para
descobrir ofertas de informações, arquivos
úteis da equipe, documentos, links pode ser muito útil economizar tempo em um esforço valioso. Embora haja algum início inicial do capital tempo gato não teve que colocar em, pode
ser super benéfico para a sua equipe. Agora queremos recomendar algumas alternativas porque, obviamente, essas são algumas boas aplicações e você não se dá bem com elas inteiramente. Há outro chamado almanaque, que é bastante novo, e isso é mais para playbooks, aqueles que você vai criar e compartilhar dentro de sua empresa. E este é um aplicativo bastante novo para aqueles que eu recomendei. Ele começa e também é um aplicativo chamado ligeiro, que faz algo semelhante, mas eu acredito que eles têm algumas habilidades de bate-papo para você e sua equipe para se comunicar. Assim, construir uma base de conhecimento de equipe é uma das coisas mais recomendadas para fazer. É uma ótima maneira de coletar aprendizados, criar lições para sua empresa e melhorar os insights que você e sua equipe têm. Por isso, é altamente recomendável criar uma base de conhecimento da equipe
4. Exemplo trabalhado: base de conhecimento: Então, pessoal, como mencionamos, mencionamos a base de conhecimento da equipe no último recurso, e pode ser útil para mostrar a vocês como é a base de conhecimento da equipe de trabalho e
como ela pode ser usada durante todo o dia. Agora esta é uma aplicação chamada noção. Embora eu não vou mostrar inteiramente como usar a noção, nós realmente temos uma classe completa de compartilhamento de habilidades aqui que você pode aproveitar. Estou tão feliz que você veja isso. Basta digitar a noção, e eu tenho certeza que vai chegar no top cinco que agora, como você pode imaginar, esta base de conhecimento da equipe é compartilhada. Então, como você pode ver aqui em cima para compartilhar de imprensa, eu realmente convidei Alice, que também trabalha em equipe, para ver e obter acesso a tudo o que ela precisa dentro desta área, que é perfeito porque ela pode ver todos os informações como eu adicioná-lo em tempo real. Agora, muito simplesmente, noção permite que o Antley desde os blocos da escola, se você pressionar o comando barra, você pode adicionar qualquer coisa seja tributado, se é muito inteligente. Tabelas, bancos de dados, quadros. É muito inteligente, e é muito semelhante a aplicativos como Coda em até certo ponto aplicativos como Slab e Slight, que outros aplicativos baseados em conhecimento da equipe. Agora vamos dar um exemplo, e este é o nosso guia de introdução. Isso é útil para pessoas novas, especialmente quando Alice precisa fazer referência ao aprendizado sobre algo. Nós criamos essas pequenas páginas para um Então, por exemplo, se Alice precisa armazenar um artigo, então ela pode assistir a um vídeo que eu provei criado dentro daqui e também seguir um breve guia para que você possa começar a ver como útil é quando informações para novos funcionários ou até mesmo informações para funcionários existentes que você deseja educar sobre Andi educar para o futuro podem ser reunidas em um aplicativo como este. E você pode ver aqui é o mesmo com este upload do guia do artigo para que você possa enviar guias lá, que é um bom ponto de partida. Nós também temos alguns noves de marca, alguns links úteis e webinars, e obviamente somos principalmente uma plataforma de conteúdo. Então, também temos uma área para fazer upload em que tipo de vídeos do YouTube foram lançados recentemente. Então, para uma imprensa isso, você pode ver que temos um calendário muito agradável que tem um esboço de todos os vídeos que estavam planejando e visando enviar e compartilhar Joe. Como você pode ver, é muito simples de navegar. É muito parecido com uma wiki ou uma Internet como uma visão de site em sua equipe. Você pode fazer coisas também, como férias e férias. Você pode ver aqui que nós reservamos alguns feriados do ano passado, e estes foram apenas intervalos disse. Poderíamos informar um ao outro o que está por vir para que não nos interrompamos durante estes períodos de tempo. Mas há muito mais que você pode fazer com este aplicativo, e esta é apenas uma breve introdução a ele. Então eu recomendo que você tomar nossa aula de habilidades sobre ele e também explorar como outras aplicações como Coda, Andi ligeiro e laje Almanaque ou trabalho. Então, pessoal, espero que tenham achado útil e que adicionem mais algumas destas nas próximas semanas. Saúde, pessoal
5. Projeto de turma: crie uma base de conhecimentos de equipe: Então, pessoal, vamos fazer um pouco de pausa neste dedo da classe. Dê uma olhada no projeto. Agora faz parte de todas as aulas de habilidades. Você tem um projeto, e gostaríamos de nos concentrar no projeto na base de conhecimento da equipe, pois esta é uma prática mais comum. Recentemente, equipes que procuram consolidar todas as informações. Eu acho que este é um ponto de partida muito bom de muito Ele pratica um pouco de uma atividade para você rolar. Então, como parte do projeto, gostaríamos que você enviasse um conhecimento de equipe baseado em uma das plataformas recomendadas. Isso poderia ser a noção de Koda. Pode ser leve. Pode ser laje e qualquer um dos outros que recomendamos almanaque no DSO no vídeo
anterior. Agora, nossa recomendação é fazer upload de uma captura de tela da sua página inicial de quando você
terminar . aparência da sua base de conhecimento da equipe compartilhará um exemplo usando a noção de que você pode usar qualquer uma das outras plataformas diferentes que recomendamos. Espero que isto lhe dê um bom ponto de partida, mesmo que seja algo muito simples. É uma ótima maneira de começar a criar o que sua equipe sabe e como sair de aplicativos como equipes da Microsoft, onde elas são isoladas. Então, espero que você possa participar de um projeto de classe compartilhada Andi. E estamos muito entusiasmados para continuar esta aula. Obrigado, nunca.
6. Como capturar loops abertos no trabalho: Assim como muitos de vocês sabem que você pode ser um empregado você mesmo. Você pode ficar sobrecarregado e gerentes, seus funcionários ficarão sobrecarregados durante todo o dia. Há muitas coisas diferentes entrando em seu sistema, de e-mails de coisas físicas que estão chegando, e também de idéias que eles podem estar tendo e causar que eles podem estar tomando. Portanto, certificar-se de que você não fique tão sobrecarregado quanto pode ser pode ser uma maneira muito útil abordar a produtividade. E você provavelmente se perguntando como, como eu vou sobre não ficar sobrecarregado durante o meu dia em? E realmente é tudo sobre a captura de novos itens que entram em seu sistema, e vamos mostrar-lhe algumas técnicas como fazer isso, usando algumas leituras recomendadas ao longo do lado também. Então, um dos melhores livros sobre a captura de novos itens é um livro chamado Getting Things Done de David Allen. Foi escrito na década de noventa, e ainda insistiu no teste do tempo como uma forma de capturar itens mesmo na
era digital sobre o que eles fazem dentro deste livro. Fazer as coisas ou GT para abreviar é que eles introduziram alguns loops abertos em tribunal, e é algo que é tão natural para a sua produtividade que você provavelmente já sabe para sentar acontecendo durante todo o seu dia. O conceito de loops abertos é muito simples. Se você tiver uma nova ideia, um novo pensamento, um novo e-mail que tenha uma ação anexada a ele ou um novo item que tenha sido recomendado para você fazer, é importante capturá-lo como ele agora está aberto em loop. Agora vamos falar sobre o pouco de como ir para capturá-lo. Mas uma vez que você tem esse loop aberto, é importante colocá-lo para baixo imediatamente, tanto em movimento quanto como um local fixo para fazer isso. Agora, muitas pessoas realmente usam um pedaço de papel ou algo assim para coordenar esses pedaços de informação. Mas há muitas maneiras diferentes de fazer isso. E se a sua empresa permitir que você use algo como uma aplicação de lista devido a fazer, isso pode ser muito benéfico. Assim que você capturou uma nova ideia ou um novo pensamento, isso entra, use uma área chamada Caixa de entrada e vamos dar dois exemplos. O pedaço de papel pode ser ótimo. Você poderia ter um pedaço de papel durante todo o dia dedicado a uma caixa M para capturar essas ideias, capturar as ações que você precisa fazer, mas coisas que você não quer necessariamente processar agora ou fazer agora no objetivo é colocá-los todos lá para que você tenha um loop
aberto pronto seu processo para o dever posterior tem um pouco mais de uma maneira avançada de fazer isso. Mas vamos explicar como levar isso para o seu sistema para que você possa usar esse pedaço de papel é uma caixa de entrada, ou você pode usar o seu próprio para fazer o aplicativo de lista. Um recomendado é fazer ist e você pode usar a área da caixa M para capturar um novo item. E você poderia, por exemplo, dizer um novo negócio de patrocínio seguro como uma tarefa, e você pode adicionar isso à sua caixa de entrada, pronto para ser processado para mais tarde. Então, uma vez que você tenha capturado esse loop aberto ideal é David Allen chamá-los, você pode então processá-lo. Por exemplo, se você tiver capturado os itens durante o dia, talvez
você não queira processá-los até o final do dia. Isso se chama remendar. Se você quer fazer algo assim,
essa é uma ótima técnica, porque você pode simplesmente colocar todos os seus pensamentos e idéias neste pedaço de papel e, em seguida ser capaz de organizá-los e para onde eles vão, onde eles estão vai ser, fazer o que você vai fazer com eles para mais tarde. Mas ter uma caixa de entrada pode ser muito benéfico. Maneira de economizar seu tempo e esforço ao longo de um dia. Então, um pouco de um exemplo de trabalho. Eu usei um sistema de caixa de entrada quando eu estava no meu trabalho anterior no que eu costumava fazer é qualquer coisa que vinha na minha mesa. Eu colocaria uma pequena espécie de cubículo, uma bandeja que estava na minha mesa, e que estaria tudo empilhado. Eles estão prontos para processar para mais tarde. Se eu estivesse recebendo alguma idéia ou recomendação que eu não queria afetar minha
atenção atual no trabalho, capturá-lo muito rapidamente dentro da minha caixa de entrada dentro dele para fazer EST, e então eu iria para isso perto do final do dia e descobrir onde todos esses itens devem ir. Agora, se algo veio através de sua caixa de entrada, que você provavelmente faz em meio agora ou algo assim. Este é o momento em que você pode processar esse item imediatamente. E é aí que os recursos como essa área de hoje e para fazê-lo poderia ajudá-lo a criar uma lista
realmente simples de fazer. Eu acho que como on-line para fazer listas são um dos detalhes produtivos da equipe mais subestimados. Se tudo o que sua equipe ganhou no bebê, você não colaborou com eles. Mas você acabou de usá-lo como sua lista pessoal para fazer. Pode ser uma ótima maneira de se manter calmo e coletado, e o mesmo vale para cadernos físicos. Se você usasse um caderno físico para coordenar todas as informações que estão
entrando em seu sistema, tentando capturar todas essas tarefas, isso será extremamente benéfico para o seu cérebro e reduzir a forma como você fica sobrecarregado. Há uma ótima citação de fazer as coisas, o que escolhemos focar em peças para definir a qualidade de nossa vida, e eu realmente acredito que isso é verdade. E como você pode imaginar, vamos nos concentrar em algumas das diferentes maneiras que você pode ficar e colocar sua atenção em uma tarefa enquanto você atravessa seu dia.
Por favor, confira mais sobre o conceito de Loops abertos. Recomendo ler “Getting Things Done “, de David Allen. É um livro tão esmagador e vai fazer referência a alguns outros livros por todo o lado. Todo esse conceito de loops abertos pode ser uma ótima maneira de coordenar. Toda a sua informação está chegando. Outra dica recomendada é bem, é fazer algum tipo de despejo mental onde se você tem um monte de aberto solto, tudo empilhado em sua cabeça, talvez dedique 15 minutos de manhã ou 50 minutos de tarde para colocá-los todos papel. Se você acabou de colocar o título deles ou um pouco de uma idéia do que esse conceito é, apenas tirá-los de sua cabeça e não armazenados em sua cabeça poderia ser uma
maneira muito benéfica para reduzir sobrecarregado. Então, pessoal, espero que tenham achado útil. Por favor, pegue e aceite o conceito aberto de Lúpus
7. Gestão de projetos: guia de seleção: então você e sua equipe podem ter explorado o conceito de ter um projeto. Software de gerenciamento e software de gerenciamento de projetos podem ser uma ótima maneira de cobrir você e sua equipe alinhados com seu trabalho e o que realmente está sendo feito. Agora eles realmente fazem. Eu acho que eles estão ajudando, ou eles são complementares à base de conhecimento da equipe que nós introduzimos no início desta aula. E como você pode imaginar, trabalhar
e ter uma base de conhecimento de equipe em uma maneira de ver o que e como você está trabalhando em projetos e se comunicar um pouco pode ser muito benéfico. Então vamos falar sobre se sua equipe precisa de um primeiro. E então vamos falar sobre se você está ajustado para o caminho certo. Porque, como você pode imaginar, havia tantos deles que você pode ter pulado a bordo com um trabalhado fora. Talvez não seja um pouco ideal para você. Então vamos primeiro falar sobre se sua equipe precisa de um, e isso é sempre um pouco complicado,
porque as equipes assumiram automaticamente que precisam de uma maneira de se comunicar uns com os outros, e normalmente eles recebem um aplicativo como marcas de equipes e folga e ir que é isso. É tudo o que preciso. E para algumas equipes, canto, comunicação pode ser muito benéfica. Mas um gerente de projeto é ligeiramente diferente de um aplicativo de bate-papo. Waas. O aplicativo de bate-papo ajuda você sabia se comunicar com sua equipe. O gerente de projeto ajuda você a alinhar o que você está trabalhando e ajudá-lo a avançar para o próximo projeto. Havia alguns grandes aplicativos de gerenciamento de projetos lá fora como segunda-feira. Clique asana e havia centenas Mawr centenas, e você pode ter visto muitos anúncios diferentes para eles. Ao mesmo tempo, eles continuam a crescer todos os dias. Então, sua equipe precisa de um? Se você estava usando um aplicativo de bate-papo, mas você descobrir que você e sua equipe não estão necessariamente alinhados com os objetivos que você tem para o final do mês ou a metade Ghozi do mês seguinte, e você pode descobrir isso simplesmente em seu próximo perguntando a todos os membros da sua equipe quais são os objetivos para o próximo mês? E se você tem respostas diferentes de todos, então você claramente não está na mesma página, então ter gerente de produto poderia me ajudar a alinhar com esses objetivos. Mas se você e sua equipe não trabalham necessariamente com o gerente de projeto que você tentou no passado, e sua equipe não achar adequado, então esse é um bom conselho para sair, porque se você e sua equipe não Como ele, eles não encontram nenhum benefício com isso. Não há sentido em tê-lo. Mas é muito importante ao longo desse processo se comunicar com os membros da equipe sobre qual escolher. Porque no final do dia lá, eles serão os únicos a usá-la, então certificando-se de que você tenha um benefício relativamente alinhado a ele. Ou, por exemplo, esses membros da equipe gostam de usar o aplicativo. Vou achar útil. Guerra Ter seu fluxo de trabalho incluído em Pode ser uma boa maneira de seguir em frente. Então você pode estar com um software de gerenciamento de projetos agora e se perguntando se ele ainda é relevante ou útil para você e sua equipe. Aqui está um pouco de orientação para ver se alguma dessas coisas tem pontos problemáticos para você e suas equipes. Então, a primeira coisa são gargalos. Se você se deparou com alguns pescoços de garrafa com a experiência do
aplicativo de gerenciamento de projetos , por exemplo, você acha que este serviço é lento ou você está recebendo muito tempo de interrupção no aplicativo, então isso poderia ser um sinal negativo para um software de gerenciamento de projetos. Se isso está acontecendo rotineiramente, a equipe
da União não consegue se comunicar com ele. Esse pode ser o momento de olhar ou se comunicar com a equipe da empresa para ver
se isso vai acontecer com mais frequência. E pode ser um sinal de que você pode precisar encontrar um software de gerenciamento de projetos mais confiável . O próximo gargalo pode ser uma característica pesada. Por exemplo, se você e sua coisa de marketing designer que você equipe usou marca figura em uma base de rotina, então você provavelmente quer um aplicativo de gerenciamento de projeto que evento figo, MMA, ou economiza um pouco de tempo comunicando entre as duas plataformas. Então, certificando-se de encontrar um aplicativo que funcione com a vítima. Pode ser uma ótima maneira de tirar proveito de um software de gerenciamento de projetos. E havia definitivamente certos Softwares que funcionam bem com uma determinada indústria. Você pode definitivamente ir à procura desses recursos, e o terceiro gargalo poderia ser a educação. Se você está tendo que aprender este novo software de gerenciamento de projetos em ter um recurso útil para a educação pode ser muito benéfico. Assim, aproveitando os tutoriais do YouTube que eles podem ter carregado ou centros de ajuda que podem ter. Mas se esse software não tem um e é bastante complicado de usar, então talvez não seja o melhor para se investir totalmente. Então a segunda razão principal pela qual você pode querer mudar um gerente de projeto é se você e sua equipe mudaram sua dinâmica, e o que eu quero dizer com isso é que você pode,
por exemplo, ter se tornado móvel. Recentemente, você pode ter tentado abandonar o Mawr do seu laptop. Use. Andi utilizou seu celular é mais frequentemente, e se você é o gerenciamento de projetos atual cego, isso não lhe dá essa experiência. Você pode olhar para fora para aqueles que fazem, e havia alguns grandes aplicativos do que em Bend e tirar proveito do
aplicativo móvel Muito bem. O mesmo se aplica se sua equipe muda para controle remoto. Se você estiver, por exemplo, durante esta pandemia, passou de uma empresa com sede em escritório para uma empresa com base remota, e agora você está realmente procurando o longo prazo para permanecer remoto. Então, pode ser uma boa maneira em um bom momento para mudar seu gerente de projeto. Havia alguns aplicativos que não necessariamente Taylor para um ambiente remoto, e que poderiam ser uma variedade de coisas diferentes. Os gerentes de projeto Matt remotos tendem a incluir uma comunicação síncrona, que abraça o fato de que você pode estar em um fuso horário diferente. Ele também abraça o fato de que você pode saber se comunicar instantaneamente porque você está em um ambiente
doméstico e há muitas características diferentes. Portanto, procure o software de gerenciamento remoto de primeiro projeto, especialmente se você mudou para essa nova dinâmica. Então a terceira razão pela qual você poderia estar mudando a dinâmica de sua equipe poderia ser o modelo . Por exemplo, você pode ter mudado para um subconjunto diferente do seu público-alvo ou, por exemplo, você pode estar mudando seu produto ou serviço completamente ao se mover. Os modelos também podem estar movendo fluxos de trabalho. Assim, embora algum software de gerenciamento de projetos permita misturar ou mover seu trabalho, os fluxos utilizam modelos diferentes para segmentar áreas diferentes. Alguns gerentes de projetos não, e você pode mudar para aqueles que são um pouco mais flexíveis do que, digamos, os mais tradicionais. Então a razão do terceiro corpo em que você reclama que você pode querer se mover é porque sua equipe está encontrando sua luta, e isso é provavelmente uma das coisas mais importantes, na verdade, é se sua equipe não continuar com fluxo de trabalho ou software, isso é um verdadeiro ponto problemático, porque sua equipe será quem usa todos os dias. Portanto, ter conversas de roteamento em reuniões que você pode estar verificando sobre
os membros da sua equipe sobre como eles se dão com o software pode ser muito benéfico e, na verdade falar com os membros da sua equipe um por um. Se e no final de uma reunião, você apenas diz, Como você encontra o projeto? Software de gerenciamento realmente vai obter uma resposta honesta versus pedir uma equipe completa, porque normalmente as pessoas apenas ir junto com o que as outras pessoas dizem. Mas é bom obter esse feedback e começar a fazer anotações sobre quais são mais adequados para você. Então agora temos uma idéia de se você e sua equipe devem mudar de gerentes de projeto. Há também o conceito sobre se você deve fazê-lo partir mental ou apenas como uma
empresa inteira . Em. Há casos em que diferentes departamentos usam o
Andi de software de gerenciamento de projetos diferentes , por exemplo. Toda a empresa pode usar apenas o mesmo software de gerenciamento de projetos, mas eu acho que ele deve ser adaptado para qualquer necessidade que você e sua equipe têm. Se você e sua equipe, por exemplo, seus desenvolvedores estão ansiosos para usar o Jiro em, eles só querem ser capazes de usar isso como ferramenta. Eles capturam coisas e querem usá-lo com prêmio de trailer. Eles só querem usar a trilha. Oh, então eles podem ir em frente usando isso porque parece funcionar melhor para eles. Mas se você quer toda a sua empresa alinhada com a mensagem, e isso tende a ser quando você tem equipes menores ou equipes que são capazes de dimensionar com o aplicativo que as ferramentas de gerenciamento de projetos que são particularmente flexíveis, e isso tende a ser quando você tem equipes menores ou equipes que são capazes de dimensionar com o
aplicativo que as ferramentas de gerenciamento de projetos que são particularmente flexíveis,
pode ser uma boa maneira de usar uma ferramenta que se encaixe em tudo. E havia um monte de APS diferentes que uma adaptação para que eu sei que clique para cima é um bom exemplo. Segunda-feira estão crescendo, e trailer também é uma ótima maneira de visualizar o que você e sua equipe estão trabalhando. Mas quanto mais flexível na aplicação é, melhor será para um tudo em um útil toda a sua empresa. Portanto, as ferramentas de gerenciamento de projetos podem ser muito importantes e podem ajudar você e sua equipe a manter a linha dos objetivos
8. Produzir estados de trabalho profundo: trabalho tão profundo é algo que todos os funcionários devem se esforçar para e seus gerentes. Devias ajudar a abraçar isso e os empregados dele. Você deve tentar defender uma longa distância de trabalho mais profundo. Então, para aqueles que não sabem, há um livro fantástico chamado Deep Work. Meu Cow Newport e o conceito Off. Este livro é sobre trabalhar períodos mais longos em períodos de tempo desinteressados. E quando você entrar nesse estado de trabalho profundo, você será capaz de produzir peças de trabalho de melhor qualidade e também será capaz de fazê-lo por períodos de tempo
mais curtos durante o dia de trabalho. Como você não está sendo necessariamente interrompido, você é capaz de entrar em um bom estado de acompanhamento e fazer esse trabalho, e isso pode ser utilizado em uma variedade de indústrias diferentes. Por exemplo, marketing você poderia ser focado e dedicado e focar-se em uma campanha de relações públicas que você está visando lançar ou se você é um designer, você está olhando para produzir a peça de trabalho da mais alta qualidade durante o referido período de 90 minutos, e como programador, você poderia estar olhando trabalho no dedo do pé em um trabalho profundo. Estado para ajudar a produzir um pedaço de código de qualidade superior disse que havia tantas
maneiras diferentes que você pode usar este conceito de trabalho profundo e não está rachando linha no livro, que vai algo como isso. Esforços para aprofundar seu foco se você não me ver. Orte Gnaeus Lee Nós conhecíamos sua mente de uma dependência de distração. Agora é realmente interessante porque o livro se concentra muito em distrações e
ao longo do dia temos tantas delas, você pode se distrair com seu telefone ao seu lado de um colega querendo vir falar com você. Pode ser muito prejudicial à sua produtividade. Falar com sua equipe sobre algumas das maiores distrações pode ser muito valioso como gerente. Uma das suas funções deve ser ajudar a reduzir a distração dos seus funcionários. E isso pode ser qualquer coisa, desde esmagá-los no dedo do pé de e-mail, esmagando-os em aplicativos de bate-papo como folga como um funcionário. Seu papel é reduzir a quantidade de distrações que aconteceram no local de trabalho que você pode fazer com o trabalho que mais importa para você, e que poderia estar usando uma variedade de ferramentas diferentes. E uma dessas ferramentas é uma aplicação chamada liberdade. Este é um grande. É uma extensão cromada que se conecta. Este aplicativo permite que você bloqueie determinados sites que você pode estar visitando rotineiramente. Isso mantém-te a distracção. Além disso, se você baixar o aplicativo de desktop, ele ajudará você a usar determinados aplicativos em seu dispositivo. Então a liberdade pode ser uma ótima maneira de bloquear distrações desnecessárias e manter você focado. E há muitos aplicativos diferentes que podem ajudá-lo a fazer isso, e vale a pena conferi-los também. Se você e seus membros da equipe de encontrar um pouco mais difícil de dizer, encontrar 90 minutos períodos de trabalho ou períodos que você pode trabalhar em que um mais longo do que, digamos, o período médio que o ar ininterrupto, é definitivamente recomendado. Olhe para o Pomodoro. Tempo e técnica falarão sobre isso mais tarde nesta aula. Então, um dos conceitos muito benéficos que está lá fora é um conceito chamado de ladrão de semana e sentimento de dia. Isso é muito mais adequado para aqueles que são capazes de controlar suas rotinas diárias. Vamos abordar isso nesta aula, mas como você pode imaginar, é uma ótima maneira de agrupar algumas das atividades que você tem. Então, por exemplo, se você é alguém que faz gravação um dia, por exemplo, com isso eu só tentaria fazer isso na quarta-feira. Obter toda a gravação que eu preciso fazer na quarta-feira disse. Eu não tenho que configurar o equipamento e os recursos em torno dele. Além
disso, está tudo fora do caminho pelo resto da semana, e você pode fazer isso. Por exemplo, se você é um escritor, você poderia estar fazendo a pesquisa em uma segunda-feira. A escrita em uma terça-feira na edição de prova ou edição profissional através dele em uma quarta-feira, mas realmente lote ing uma determinada atividade poderia ajudá-lo a produzir um resultado melhor com conclusão de sua tarefa. E também ajuda você a sintonizar uma tarefa e produzir um estado de fluxo melhor, em vez de necessariamente passar da gravação, edição e alteração do tipo de tarefa de fazer de acordo com esse
modo de mentalidade e foco . Então isso é chamado de correspondência de tarefas. Você pode fazer isso através do tema semana em conceito, que é promovido por pessoas como Mike Body, que executa uma lista de produtividade local fantástica, ou você pode usar a correspondência de tarefas onde você faz um certo conjunto de tipos de tarefas ao longo do seu dia, por exemplo, quando você poderia relacioná-los com o nível de energia que você precisa para completá-los. Você pode relacioná-los com o tipo de tarefa que você faz. Por exemplo, pode ser a edição ou a escrita ou o trabalho de administração. Por exemplo, isso é algo que eu faço durante a minha semana. Eu estou pronto? Segundas é o meu dia de administração, terças-feiras como a minha gravação em dias Web às quartas-feiras como a minha principal gravação, e nas quintas e sextas-feiras são normalmente dias de edição ou estratégia. E ter os dias de SAT realmente me ajuda a entrar na zona antes da semana e me
ajuda a manter um pouco de rotina. Então eu recomendo muito para ler Cow Newport trabalho profundo, confira aplicativos como liberdade e também explorar conceitos como tema da semana e
correspondência de tarefas para ir mais fundo em seu trabalho.
9. Ferramentas de produtividade pessoal: assim, permitir que seus funcionários tenham alguma forma de tempestade de produtividade pessoal pode ser uma ótima maneira de fortalecer seu relacionamento com eles, mas também permitir-lhes mais liberdade no espaço de trabalho. Agora, como você pode imaginar, há uma variedade de ferramentas de produtividade que você poderia usar por conta própria fora do trabalho. Ajudar a manter-te organizado. E eu acho que abraçar ou introduzir essas ferramentas a alguém pode ajudá-lo a produzir melhores funcionários dentro e fora do escritório. Agora, como você pode imaginar, cada dia pode ser um pouco complicado. Você tem um pouco de equilíbrio de vida profissional para monitorar, e às vezes, quando você começa a trabalhar, você tem uma pessoa incrivelmente organizada que faz as coisas de forma eficiente e pode ser muito bem responsável porque eles são capazes de colocá-lo . Sabe, esses diferentes softwares de gerenciamento de projetos, mas quando você sai do trabalho, eles se tornam uma pessoa estressada e
sobrecarregada. Isso não é necessariamente tão bem organizado como eles poderiam ser agora, e você não necessariamente tem que ser todos muito bem organizados pessoas. Mas, na verdade, compartilhar algumas ferramentas recomendadas para se organizar fora do trabalho pode ser útil e normalmente as aplicações. Você deve ir para o nosso A para fazer lista aplicativo, uma aplicação tomada de notas no aplicativo calendário. E a razão é que estes tendem a resolver os três principais problemas que podem ser um estão trabalhando o que você vai fazer para ter um ponto de referência para algumas informações que você está capturando. E o número três são suas atividades ventiladas dentro e fora do trabalho, e eles podem usar isso no local de trabalho se quiserem. Eles não precisam usá-lo se não quiserem. Mas eu acho que ter pessoas que são mais organizadas ou pelo menos preparadas fora do trabalho
também pode ajudá-lo a melhorar os resultados porque eles não serão é menos, enfatizou Aziz. Eles vêm ao escritório para começar a semana. Isso é apenas algo que eu encontrei particularmente. Eu me sinto muito melhor quando eu estou, pelo menos, organizado fora do trabalho no dia no trabalho, ele ajuda você a manter um pouco de vírgula, então vamos começar com um aplicativo de lista para fazer. Há tantos deles que você pode optar por fazer o tick ist. Qualquer coisa é boa também. Estes são todos muito básicos para fazer aplicativos de lista, mas eles permitem que você capture itens em uma caixa de entrada, comece a organizá-los e organizá-los em uma área de hoje. Coisas para fazer hoje também planejam com antecedência com os próximos 30 dias de folga nas tarefas dentro do aplicativo, e são todos os três aplicativos que você começa gratuitamente no shopping center. Em eles funcionam bem é uma maneira de começar a contar o que você precisa para fazer. E é realmente útil porque se eles estão sendo capazes de contar, você sabe coisas menores como, você sabe, coisas que eles precisam acompanhar, como pedidos ou entregas em casa ou até mesmo coisas como tarefas que eles precisam para fazer em casa. Ter algo assim pode ser muito benéfico para capturar novos itens, e eles podem até organizá-los em projetos nessas aplicações, trabalhar na vida. Se você queria separar assim, ou trabalho e pessoal o que você decidir nomear os projetos a seguir, há um tomador de notas. Agora, como você pode imaginar, seus funcionários podem estar ficando estressados porque há muitas coisas entrando em seu sistema perderam um rastro diferente. Itens que estão vindo em que vai acabar ficando tipo de amarrado em Você normalmente pode encontrá-los no e-mail, Mas às vezes ter um não levá-la pode ajudá-lo a fazer isso. E mesmo se você quisesse tomar notas ao mesmo tempo, para ser capaz de adicionar a essa lista e eles poderiam ser notas em,
por exemplo, por exemplo, reuniões de
dentista ou coisas como esta aprendendo sobre uma coisa nova em casa ou algo como isso e sem tomar aplicativos, você poderia ter um aplicativo como o Evernote. Existem outras aplicações, como notas de urso, o que é bom. Uma Onda. Também mesmo a noção é uma boa aplicação de tomada de notas. Minha recomendação final é um dito, é ter uma aplicação de calendário, e isso é perfeito para organizar eventos e atividades lá, dentro e fora do trabalho. E pode ser particularmente útil se você quiser itens de lote Teoh também. Há uma técnica chamada bloqueio de calendário, que permite traçar seu calendário desde o início do dia até o fim do dia que você saiba o que está fazendo. A Andi. - Foi. Às vezes ajuda vai mantê-lo alinhado sobre o que eles estão fazendo. Ele ajuda a manter rotinas saudáveis, então há definitivamente que para experimentar. Mas é realmente importante ter um aplicativo de calendário, e neste caso, eu recomendo o Google Calendar é um ótimo que funciona todo o tempo. Há também um recente chamado Woven, que eu acho muito benéfico. Como eu disse, não
é uma obrigação, mas é apenas algo que eu acho que vai ajudar seus funcionários ou até mesmo ajudar sua própria produtividade, para se organizar dentro e fora do seu dia. E definitivamente não é algo que pode ser intenso. Pode ser algo que ajude sua vida agradável que você tem.
10. Temporários de Pomodoro no trabalho: Assim, nos anos 19, um método chamado Técnica Pomodoro foi desenvolvido por um outro colega chamado Francesco
Francesco Chili Low, que na verdade desenvolveu o conceito de trabalhar em 25 minutos com intervalos de cinco minutos . E esta técnica foi utilizada para ajudar as pessoas a trabalhar de forma mais profunda, como mencionamos anteriormente no conceito de capuz Newport. Trabalho profundo em períodos focados de tempo em interesse no tempo com uma pausa de cinco minutos. E esse conceito foi útil para muitos funcionários em empresas. Havia muito tempo trabalhando três horas até a hora do almoço, então ficando muito cansado ou muito distraído durante esse período de tempo e fazendo encontros
negativos sobre sua produtividade. Portanto, esta metodologia é fantástica, e pode ser usada em todos os tipos de trabalho. Então vamos explicar como funciona. Então, utilizar o método Pomodoro é muito fácil. Tudo o que você tem a fazer e você pode começar com um olho Westheimer ou eu sou android tempo que você tem em seu telefone, você pode definir um temporizador de 25 minutos em que é um ciclo inteiro. É um ciclo do Inferno Pomodoro. Então, por exemplo, você pode definir 25 minutos para começar a trabalhar em um pedaço de trabalho. Pode ser um. Tarefa entre duas tarefas, mas seja claro e intencional o que você vai estar fazendo nesses 25 minutos antes de bater. Comece com o temporizador. Durante esses 25 minutos de tempo de foco, ele precisa ser focado. Você não precisa ter distrações. Então você precisa deixar outras pessoas por perto. Sabe que vai levantar a cabeça por mais 25 minutos. Diga que você tem cinco minutos de intervalo. Você não pode bater chit chat após 25 minutos, mesmo dando-lhes a hora exata, se quiser. Em Duren esses 25 minutos, você tem que se concentrar inteiramente no item. Você pode utilizar aplicativos como a liberdade do dedo do pé bloquear essas distrações para que você não se distraia. Mas durante esse período de tempo, é um bom período de tempo suficiente para manter seu foco na tarefa, mas também para mantê-lo determinado. Fazendo isso agora, depois desses 20 minutos e 25 minutos. Desculpe. Você precisa de cinco minutos. Intervalo em uma pausa de cinco minutos. Pode ser qualquer coisa que goste, pode ser uma chávena de chá para treinar com
os teus amigos. Mas certifique-se de que você está de volta em suas mortes depois de seus cinco minutos porque você vai começar outro ciclo agora quando você pode fazer até quatro ciclos seguidos, então 25 minutos em 25 minutos fora 25 minutos em cinco minutos fora, exceto quatro Ciclos inteiros. E isso pode ser super benéfico. Porque você está trabalhando nos stents, você é capaz de fazer mais, e é muito benéfico para o seu tempo. E havia montes de temporizadores Pomodoro. Eu verificá-los nos diferentes dispositivos na loja Google Play do Android, que tem toneladas deles e também na loja IOS Apple. Há cargas, bem agora como você pode imaginar, Você pode usar isso em combinação com outras práticas de assistência, mas acho que isso funciona muito bem para aqueles que estão trabalhando em um ambiente de escritório, porque você pode ter este conjunto realmente focado para cima, mas também permitir-se as pausas que você precisa para obter o trabalho feito e é um gerente. Se alguém está usando algo assim,
eles podem realmente você sabe, eles podem realmente você sabe, abraçá-lo e ajudá-los tanto quanto eles podem dizer que eles não fazem ping neles durante este período de tempo ou se comunicam com eles apenas em seus tempos de pausa. Agora o bom é que, após esses quatro ciclos, você tem que fazer uma pausa mais longa, talvez 15 e 20 minutos. Almoçar nesses quatro ciclos pode levar você até a hora do almoço, dependendo de quando começar a trabalhar. Então essa é uma ótima maneira de começar seu próprio temporizador pessoal e começar com algo como a técnica Pomodoro. E é algo que vem acontecendo há décadas, e muitas pessoas estão tendo antigo este aplicativo neste sendo um aplicativo que tem sido muito bem sucedido, chamado Forest, que permite que você faça o mesma coisa em seu telefone, mas bloqueia distrações no telefone, mas ao mesmo tempo ele cria sua floresta bonito, reduzindo a distração ea necessidade de ir outros aplicativos. Então, confira esse aplicativo sobre o conceito. Eu acho que será extremamente benéfico ao lado das aprendizagens que você tirou das profundezas
11. Embracing de cuidados pessoais e novas maneiras de trabalhar: assim auto-cuidado é um elemento muito importante fora do local de trabalho e em tornar-se realmente prevalente nos últimos dois anos que você respeita sobre. Além disso, abraçar seu tempo de funcionários em também seus estresses na vida. Como você pode imaginar, estresse pode se alimentar todos os dias na vida profissional e, como você pode imaginar, e pode ser muito mental para sua produtividade. E vamos trazer essa estatística antes que 55% dos americanos se sentiram estressados no trabalho. E esse foi um estudo feito apenas no ano passado em 2019 pela Gallup. Agora, a pesquisa estatística 2017 realmente descobriu que fundou mais de 35% das pessoas realmente descobriu que a carga de trabalho pesada era o foco fora da maioria de seu estresse no local de trabalho. Então você pode imaginar que isso pode ser prejudicial para sua produtividade, especialmente quando você tem lotes em seu prato. Então eu acho que é realmente valioso abraçar o autocuidado enquanto você atravessa seu dia. É importante obter esse equilíbrio através de um dia para que você não esteja fazendo muito auto-cuidado e às vezes é importante empresas e funcionários para tentar obter esse tempo durante todo o seu dia para que um dia não frite seu cérebro enquanto você passa por ele. Houve muitas vezes em que eu voltei do trabalho cérebro frito, e isso não ajuda no dia seguinte ou no dia seguinte ou no dia seguinte, ele pode reduzir Ele pode aumentar, queimar e realmente ter alguns efeitos prejudiciais em sua saúde. Portanto, é importante manter um bom equilíbrio e trabalhar para ter um
ambiente de vida profissional saudável . Então, uma das coisas mais comuns a fazer quando você está pensando em maneiras de abraçar isso é realmente dar tempo para que seus funcionários tenham uma pausa para si mesmos, seja uma meditação ou com seus colegas, e você tem que tentar e encontrar um equilíbrio entre isso. Mas algumas empresas nem têm um intervalo matinal. Eles tendem a ter apenas a hora do almoço, e é isso. Mas introduzir uma pequena pausa entre então pode ajudar a trazer e reduzir a quantidade de tempo que você está gastando olhando para uma tela, mas também, você sabe, potencialmente procrastinar. Então, na verdade tempo planejado ou intervalos podem ajudá-lo, também, fazer melhor trabalho, e nós até vimos que no conceito de conceito Pomodoro que falamos por último que realmente planejado pausas planejadas sessões podem ajudá-lo a quase forçou a procrastinação até certo ponto, porque você está realmente tendo algum tempo de folga. A outra coisa que eles poderiam fazer com esse tempo é meditar, e você poderia introduzir uma série de aplicativos que podem ajudá-los com isso. Há ações ausentes como calma. Estas aplicações como meditação de carvalho no equilíbrio, que tudo ótimo para introduzir uma curta meditação de 5 a 10 minutos para mantê-los focados e na tarefa. Agora, quando se trata de meio dia, eles podem saber, sempre querem almoçar com seus amigos. Você pode querer que Teoh compartilhe o conceito de fazer atividades como yoga ou até mesmo ir para uma corrida ou dar um passeio rápido. E é importante desafiar as normas diárias que temos, porque se você apresentá-lo exercício de rotina, definitivamente vai ter um bom efeito na produtividade da tarde, porque enquanto as pessoas pensam que isso te cansa, realmente faz seu sangue fluir em seu corpo e ajuda a reconectar seu cérebro, às vezes quando você tem especialmente cérebro de feijão frito. Então, obviamente, há um conceito de tempo flexi para muitas empresas thes dias em torno de seus funcionários para começar e terminar um pouco mais cedo ou um pouco mais tarde dependendo como e se eles completam suas horas. Mas, na realidade, acho que definitivamente deveria ser mudado. Introduzir o conceito de seus funcionários poderia começar ou terminar mais cedo e realmente fazer uma hora de casa de trabalhador remoto pode ser uma ótima maneira de ajudá-los a reduzir a quantidade de estresse enquanto eles terminam seu trajeto para casa. Às vezes, se você está saindo no carro, nós vamos no trem. É sempre ocupado correu sobre o tempo cinco oclock que você terminar. Mas se você terminou isso para você poderia ajudar a aliviar o tráfego, mas também ajudar a reduzir o estresse de um funcionário, deixando-os ir um pouco mais cedo e permitindo que eles terminem seus
45 minutos finais ou uma hora quando eles ficam mais altos. Ou podem até trabalhar em uma cafeteria que fica mais perto de casa. Estes são todos conceitos relativamente novos, mas ao mesmo tempo são aqueles que se concentram mais nos freios e no relaxamento ao longo do dia sem necessariamente sobrecarregar essa pessoa em particular. Agora sabemos que muitos gerentes estão preocupados em introduzir esses conceitos aos membros da equipe porque, bem, de fato,
você provavelmente acha que cada um vai saltar sobre eles. Um dia eles estão disponíveis e você pode apresentá-lo lentamente à sua equipe. Mas compartilhe por que está fazendo isso. Como você vai estar rastreando se isso é classe para não sobre se os membros da sua equipe gostaria de fazer algo assim. Portanto, o autocuidado também é importante quando se trata de ir para casa e desligar. Então, se você não fez o próximo conjunto necessariamente quiser terminar por 45 minutos depois, quando terminar o horário normal, você chega em casa e às vezes você está verificando seu telefone e e-mails constantemente para outras atualizações, mesmo em O fim da noite, 11. 12 horas antes de ir para a cama. E isso pode ser prejudicial. Então, introduzindo conceitos em que depois das cinco horas e esta é uma emergência de emergência, desligar é realmente fundamental. Então, muitas empresas realmente têm um tempo de desligar nos dias de hoje. Mas, na verdade, certificar-se de que você e sua equipe ganharam e têm um protocolo para se algo der errado pode ser muito útil separar trabalho e vida e garantir que o trabalho não venha muito à noite. Parte do seu dia pode ser muito útil. Então, realmente, tente olhar para diferentes maneiras que você e sua equipe poderiam preparar o autocuidado durante todo o dia. autocuidado é realmente sobre prestar atenção aos detalhes sobre se certificar de que você está procurando praticidade e senso tradicional de trabalho, porque isso tende a estar crescendo fora de si mesmo agora.
12. Como trabalhar com o melhor trabalho da casa: Então você pode ter ouvido muitas histórias sobre trabalhar em casa como um ótimo ambiente para fazer as coisas e há tantas grandes histórias positivas e tantas grandes histórias negativas. Então o que eu vou fazer é compartilhar algumas das maneiras que trabalhar com esperança pode ser benéfico para a sua produtividade e algumas das maneiras que ele pode ser e como lidar com esses elementos . Agora, como eles disseram, trabalhar em casa ganha um bom pau, mas também tem um pau ruim e, mais recentemente, com as pessoas sendo forçadas a trabalhar em casa. Muitas pessoas estão se sentindo sobrecarregadas porque é uma grande mudança para sua
rotina diária . E às vezes havia algumas coisas boas. As coisas boas são que você tem seu próprio ambiente ao seu redor,
você não tem chance e escritórios. Você sabe, isso é como um ambiente de trabalho para ir. Mas há alguns negativos que você não verá as pessoas que você vê regularmente. Você também não será capaz de obter essa interação social e também essa rotina consistente. Às vezes é muito mais difícil separar-se do trabalho e da vida, então, porque você sabe que está trabalhando em casa. Tenho trabalhado em casa nos últimos 56 anos, mas havia alguns prós e alguns contras. E é claro que é importante descobrir para que servem os profissionais. Você pula para que eles perdessem benefícios para trabalhar em casa. Às vezes, ser um ambiente com o qual você se sente mais confortável pode ajudá-lo a facilitar o dia. Mas um dos maiores é o tempo de viagem. Economizar em 20 a 45 minutos, que normalmente é o tempo médio de deslocamento pode ser muito benéfico. E isso pode até mesmo um até 1,5 a 2 horas durante o dia, o que definitivamente poderia ser melhor gasto. Quer isso seja ter 20 minutos mais kip ou dormir, ou se ele está fazendo alguns fora de seus próprios projetos ou tomando um pouco mais de tempo para se preparar pela manhã. O segundo benefício é bem economizar dinheiro em termos de, por exemplo, viajar como funcionário, mas também para empresas em espaço de escritório. Há definitivamente muito melhor uso fora da casa em que você está durante o dia em que você está em casa. Existem alguns negativos, e provavelmente um dos maiores negativos é que você não é capaz de separar o trabalho na vida tanto
quanto você seria capaz de antes. Então, o outro aspecto é o seu ambiente também. Você pode não estar totalmente equipado para trabalhar em casa por causa do seu equipamento de escritório e coisas assim. Então, na verdade, ter tempo para preparar isso e ter uma área separada em casa pode levar muito
mais tempo do que muitas pessoas esperam. Então vamos falar sobre os aspectos práticos de trabalhar em casa agora. Uma das coisas que eu fiz quando comecei a trabalhar em casa quer ter uma mesa e
colocar em um canto de uma sala. Mas olhar para trás sobre isso agora é definitivamente algo que torna isso muito mais difícil. Na verdade, o trabalho é feito porque às vezes você está na única sala em que está. E, por exemplo, eu estava no lounge, o que, definitivamente
pode você sabe, fazer à noite menos relaxante, porque o uso tende a associar certas atividades com certos quartos. Andi, por exemplo, se você fosse fazer no quarto, que poderia ser o único espaço que
você tem, você dorme naquele quarto e você está trabalhando naquele quarto, então parece que você não entende para fora muito. Portanto, quando se trata do seu ambiente, uma das melhores coisas a fazer é separar o seu trabalho o máximo possível. Se você tem a capacidade de adicionar uma mesa em uma sala de reposição, tente fazê-lo. Se você não tem um quarto vago, tente separá-lo tanto quanto você pode tentar e colocá-lo no canto de uma sala. Você sabe, por exemplo, enfrentá-lo para longe de certos itens como TV ou sofá? Então é direcionado para fora de uma janela porque isso vai ajudá-lo a realmente parar de olhar para aquelas coisas que podem estar distraindo você. Eu definitivamente tento fazer isso em nosso apartamento de um quarto, e isso definitivamente ajudou. E a outra coisa que eu acho benéfica é que se você está na outra coisa, isso também pode ser benéfico. Isso depois das cinco horas, você pode secar ir para uma caminhada após o trabalho por 15 minutos para ajudar a se separar da vida
profissional. Então, quando você entra na porta, você sabe que é hora pessoal e você tem aquele pouco de trajeto de volta agora, uma das melhores maneiras de fazer isso, se você
é capaz, é ir a cafés também. Às vezes, um café local não é apenas uma ótima maneira de impulsionar a economia local, mas também é uma ótima maneira de se separar de trabalhar em casa o tempo todo. trabalho a partir de um café deve ser analisado ou avaliado o risco. Por exemplo, quando você está utilizando a esposa deles, eu me certifico de que você está configurado na VPN da sua empresa ou que você conhece o processo de
segurança cibernética da sua empresa . Então manter contato com os membros da equipe que também pode ser complicado porque muito tempo é para um vídeo. Legal. Mas às vezes você quer armadilha com eles de uma maneira mais relaxada. E você pode definitivamente enviar coisas como refrigeradores de água em seus aplicativos, como folga ou marcas fora de equipes, onde você pode se comunicar de forma muito mais relaxada e definitivamente conversar quando quiser . Mas certificar-se de que você sentou estes para que eles não perturbem ou distraiam quando você está fazendo trabalho pode ser muito útil. introdução de conceitos como o método Pomodoro e o trabalho profundo também pode ser muito útil, especialmente sem as distrações fora dos ambientes de escritório. A outra coisa também é. Eu definitivamente recomendo tirar proveito do tempo adicional que você ganhou. Por exemplo, de
manhã, se você sentir que você quer introduzir uma sessão de 20 minutos de yoga, que teria sido o seu trajeto, então. Isso é definitivamente algo para fazer e algo que você pode facilmente acessar a um banho e se preparar, realmente, para começar o dia de trabalho. Muitas pessoas acham que trabalhar em casa pode ser complicado com a rotina também. Portanto, sempre introduzir um bom traje de trabalho nos horários de trabalho pode ajudá-lo a manter essa rotina sem danificar a forma como você anda em torno de sua casa normalmente. Agora, durante este período de tempo, se você está trabalhando em casa, quer você tenha negociado ou agora está trabalhando em casa devido a outros cenários, você pode querer verificar com seu gerente como você está recebendo em. Eles podem ter funcionado no passado em casa ou em ambiente de trabalho muito semelhante, então fazer perguntas sobre como podemos melhorar ou verificar como você está indo em frente com seus objetivos pode ser uma ótima maneira de manter o controle. Mas mantenha uma comunicação regular com eles. Então é em torno desta classe. Nós realmente compartilhamos uma quantidade razoável de conceitos que serão úteis para trabalhar em casa, e todos eles se aplicam em uma situação ou cenário de trabalho em casa para garantir que você esteja aberto a ler sobre trabalho remoto e como você pode trabalhar mais em casa Efetivamente. Havia alguns grandes recursos do Ross em guias remotos. Eu sempre acho que isso é um ótimo ponto de conversa para ir.
13. Congratulations de agradecimento: Olá, sempre e muito obrigado por assistir esta aula aqui sobre compartilhamento de habilidades. Estávamos muito entusiasmados por te ter no dia. Espero que esta classe tenha permitido que você seja mais produtivo no local de trabalho. Agora, estamos realmente ansiosos para adicionar algumas lições adicionais a isso. Com o passar do tempo, pensamos que o trabalho está sempre evoluindo e especialmente trabalhar a partir de casa é uma atividade particularmente importante. E espero que possamos construir sobre isso com esta classe. Então, pessoal,
por favor, não se esqueçam de tirar vantagem da coisa do projeto. Atividade que está anexado uma classe de ações qualificados em Também eu por favor, revise-nos também se
você tiver um momento para nos dar alguns comentários sobre também avaliar-nos sobre como você encontrou a classe, mas uma grande semana. Obrigado. E eu realmente espero que você possa tirar vantagem das outras aulas de habilidades que temos aqui. E você está sendo mais produtivo no trabalho. Muito obrigado. Foi a sua instrutora, Francesca Blasio. Foi um prazer.
Francesco D'Alessio, YouTuber & Tool Finder
