Redes de negócios que trazem resultados e conexões valiosas

1. Bis Networking 2024: Olá, bem-vindo à rede de negócios que traz resultados em 2024, etapa crucial em sua carreira e desenvolvimento de marca repleta das estratégias mais eficazes Este curso de rede de negócios permite que você alcance seus objetivos de carreira muito mais rapidamente com métodos eficazes projetados para carreiras iniciais, intermediárias e posteriores. Você aprenderá etapas claras e poderosas, concentre-se em aumentar sua confiança gradualmente. seguir, guiaremos você pelas perguntas mais persuasivas e fáceis de fazer e mostraremos mensagens persuasivas personalizáveis Em seguida, exploraremos como contar histórias, expandir sua rede e como você pode alcançar quase qualquer pessoa no mundo Além disso, mostraremos como utilizar os mais novos aplicativos de rede. Assim, com as novas conexões, você pode conquistar o novo negócio ou a entrevista. Assim, você pode fazer a diferença no mundo. Junte-se a mim neste curso, pois estou ansioso para ver você lá dentro. 2. 02 Benefícios de networking SK: Obter referências de redes é uma forma muito poderosa de conseguir um novo emprego. Por quê? Como seres humanos, estamos mais inclinados a confiar e nos conectar com pessoas que nos foram referidas pela pessoa em comum. Também aumentou nosso conhecimento sobre como devemos nos preparar para determinada posição e função em determinada empresa. E é uma ótima maneira se desenvolver como profissional, compartilhando seus sucessos e fracassos em sua busca de emprego ou expansão de negócios ajudando outras pessoas. Conquistamos a confiança deles. Em troca, podemos receber uma ótima recomendação que nos leve a alcançar uma de nossas metas, como conseguir o emprego que você deseja. É um termo usado para reuniões em um contexto de negócios quando você apresenta alguém ou conhece alguém com um propósito comercial redes on-line oferecem uma oportunidade incrível de conversar com qualquer pessoa conhecendo personalidades diferentes, o que é menos do que confiança e escuta ativa. Se você, por algum motivo, ficar nervoso ou ansioso, comece de forma muito simples. Os especialistas aconselham que palavras como olá, Havaí ou você sejam as palavras mais poderosas usadas na construção de conexões de rede. 3. 03 Compartilhe sua experiência em parceria com a SK: O networking consiste em se expor a novas oportunidades compartilhando informações não apenas nas reuniões presenciais, mas também on-line. Você realmente se torna um profissional muito valioso na rede de qualquer outra pessoa. E aqui você pode se conectar com pessoas de alta influência, o que normalmente é muito difícil de fazer sem uma introdução adequada de referências. Mas o networking oferece essa oportunidade. Então, se você encontrar a pessoa do link, faça as perguntas certas e veja se essa pessoa pode apresentá-lo à pessoa que você está procurando. 4. 04 perguntas chave SK: Vamos ver as perguntas que você precisa responder antes de começar a fazer networking. Primeiro, o que você quer fazer? É muito importante que seus valores sejam analisados e metas definidas. Na verdade, é um ponto crucial, um ponto de partida crucial. Em qualquer estratégia de carreira. Você mesmo pode defini-lo ou procurar aconselhamento especializado ou nossos livros de ação para estabelecer metas e valores ou qualquer outra fonte externa. Mas você precisa fazer isso. É muito importante porque o que aconteceu é que o networking e o emprego que você está procurando precisam servir a um propósito principal. Ajudar você a alcançar seus objetivos profissionais e pessoais. Portanto, não espere, avalie-os. Imagine que você tenha recursos ilimitados. O que você faria? Anote as metas, anote seus valores. E outra coisa crucial é lembrar o que você não quer fazer. Como o mesmo é importante o que você quer fazer, você se lembra do que não quer fazer depois de fazer isso, você pode começar sua estratégia. A próxima pergunta que você quer fazer, com quem você quer trabalhar? Com uma equipe criativa e enérgica, ou mais profissional e com um ambiente realista. A terceira é uma pergunta muito, muito importante. Qual é o problema deles? Qual é o problema que você está resolvendo? O problema é a diferença entre o que é e o que pode ou deveria existir. E você é o solucionador de problemas. Seu emprego está resolvendo um problema. Sua oferta comercial está resolvendo um problema. Portanto, você precisa saber como ajudá-los a resolver certos problemas. E isso é feito com a próxima pergunta: como posso ajudá-los a conhecer seu problema? Você é capaz de identificar como se encaixará na função de ajudá-los e apenas ajudá-lo a resolver o problema. Quero ajudar você a crescer e fazer parte da sua empresa. E isso leva a outra pergunta: que diferença isso faria? Que diferença você traz para a empresa? Como você está resolvendo problemas para enriquecer o ambiente da empresa. E então pergunte a si mesmo quais etapas você precisa tomar para que isso aconteça. E você pode usar sua experiência anterior. Caso contrário, você pode perguntar às pessoas mais experientes, por meio de redes sobre essas posições, como elas resolvem o problema. Então, agora, por favor, dedique um pouco de tempo para responder a essas perguntas. Isso ajudará você a se preparar para qualquer rede de contatos. E às vezes trabalhamos em rede em circunstâncias muito surpreendentes. E você quer estar pronto para aquele momento que pode surgir inesperadamente. 5. 05 Rede com o objetivo de ajudar outros SK: Vamos compartilhar o que você sente. Dicas secretas sobre networking. Quando você conhece alguém pela primeira vez. Certifique-se de fazer isso com o espírito de ajudar a outra pessoa com generosidade, o que o ajudará a dominar o networking. Além disso, não comece com assuntos polêmicos, como política ou religião. Se você participar de um forno e às vezes não conseguir conhecer todas as pessoas. Portanto, concentre-se em conhecer um pouco menos de pessoas, 510, não mais que 15. Lembre-se de que às vezes é melhor sair com uma ou duas conexões viáveis do que 15 de uma só vez e você não conseguiu criar uma conexão valiosa. A maioria das pessoas não tem uma carruagem para se conectar à rede. Mas se você se apresentar e, por acaso, encontrar uma solução para o problema oferecido pela pergunta, fale sobre isso. E você pode se surpreender ao usar redes on-line. E aqui estou me referindo, no momento, especificamente às reuniões on-line, uma ótima oportunidade de se conectar com outras pessoas. Converse não apenas no chat comum, mas também, digamos que você use o Zoom. Você pode conversar com uma pessoa individual. Isso fornece uma base para mais conexões e conversas privadas, mesmo on-line, que podem levar a outras oportunidades. Definitivamente, use o LinkedIn, Meetup ou Sharp para se conectar com outras pessoas. É uma ótima maneira de aumentar seu networking. E devo dizer que é bastante eficaz se você os personalizar. 6. 6: Vejamos agora como quatro etapas um poderoso processo de rede apresentado a mim por Tom Mitchell. Primeiro passo, liste todos os seus contatos do telefone, Outlook ou LinkedIn. Quando digo que contato é alguém que já conhece você e pode falar com você quando você liga para essa pessoa, avalie-a quanto à relevância. Eles poderiam ter um trabalho para mim? Eles podem ter um conhecimento que eu preciso obter para garantir uma posição? Ou talvez eles conheçam alguém que eu possa apresentar à etapa três, escolha os cinco principais ao definir os itens essenciais. Ligue para eles. Não diga que você está procurando emprego ou procurando um negócio. Digamos que você valorize a opinião deles e gostaria de receber um convite deles. Etapa quatro, obtenha as respostas para as cinco perguntas. Primeira pergunta, eles podem ter um trabalho que você possa fazer por eles? Segundo, eles podem tomar uma decisão? Se não, quem pode se certificar de que precisa de alguma coisa? Eles precisam resolver certos problemas não relacionados ao trabalho, que você possa ajudá-los? E o quinto, eles conhecem alguém que seria capaz de ajudá-lo a encontrar um emprego ou garantir o negócio. Você não pergunta diretamente a eles sobre o que virá da conversa. Porque você pode pedir conselhos sobre como procurar emprego, como a empresa opera e como as pessoas nessas posições eram os requisitos que precisavam cumprir para conseguir os cargos que você estava procurando. E a última parte dos sistemas são os próximos passos. Depois da reunião. Envie um e-mail para eles, agradeça e mencione todos os nomes e problemas que surgiram, fazendo sugestões sobre o trabalho que surgiu durante a discussão. Outros problemas inesperados que surgiram podem colocar sua busca de emprego em uma direção um pouco diferente. E a última parte das etapas extras é garantir que você acompanhe. Agora, nós o encorajamos muito a aplicar essas etapas na prática. Portanto, se agora você puder anotar todos os contatos, siga todas as etapas e faça as chamadas telefônicas necessárias. Agora você pode até mesmo se conectar on-line, mas é uma ótima maneira de começar a praticar todas essas etapas poderosas que trazem resultados depois de terminar o exercício. Você receberá você no próximo vídeo. 7. 7: Como abordar qualquer pessoa na rede Evans. A primeira coisa é que dissemos sobre a palavra mais poderosa, olá, como você está? Então você pode mudar para qual é o seu nome? As pessoas gostam quando você se lembra do nome, isso é muito importante. E, geralmente, para se lembrar bem, associe a certos fatos e repita-os, se necessário. Você pode perguntar o que o traz aqui. É uma questão de mostrar que você está curioso sobre eles e gostaria de saber um pouco mais sobre eles, então você pode perguntar a eles: como eles se envolveram nesse setor? Além disso, você pode fazer uma pergunta específica em relação à função ou setor em que você está realmente interessado. Perguntas específicas mostram que você tem conhecimento e está realmente interessado no assunto às vezes parece não ser educado perguntar diretamente: temos uma vaga e um emprego. Mas você pode perguntar indiretamente dizendo, então, como alguém pode entrar na sua empresa ou setor. E essa é uma maneira muito delicada de perguntar sobre qualquer oportunidade. 8. 8: Uma pergunta muito poderosa é, com base na sua experiência, o que você gostaria? Alguém lhe contou nos primeiros dias de sua carreira? Porque isso lhe dá um grande conhecimento, a essência da experiência deles, como muito valioso para eles e provavelmente para você, se você quiser entrar nessa área. E também se relaciona com o ego das pessoas para que elas compartilhem sua sabedoria. Outra pergunta importante é: Qual é a melhor maneira de entrar em contato com você? Muitas vezes, para cometer esse erro, eles simplesmente distribuem as cartas. Mas é muito mais importante obter o contato da pessoa para que você possa acompanhar. pergunta bastante comum é de onde você é? Algumas pessoas gostam, algumas pessoas odeiam. E você pode fazer essa pergunta com base nas circunstâncias. A próxima pergunta que você pode fazer é: como você acabou fazendo o que faz no momento? Isso abrirá outra oportunidade para eles compartilharem a parte mais valiosa de sua vida profissional Quando a conversa se desenvolver bem, você pode até mesmo fazer perguntas. Como posso ser útil para você agora? Você pode até se surpreender com a resposta. Portanto, reserve um tempo e pratique essas perguntas antes de passar para o próximo tópico. 9. Contando histórias em rede de negócios: Agora, outro aspecto do networking é o poder de contar histórias. Não é apenas para falar em público, mas também em reuniões de networking individuais ou em grupo on-line ou presenciais. Você pode usar perguntas reflexivas e perguntar como era quando você começou. O que lhe dá energia nos dias de hoje? As pessoas adoram essa pergunta porque ela oferece grande flexibilidade na resposta e cria um relacionamento muito mais profundo. Colocar sua mentalidade nessa abordagem de curiosidade é muito importante. Tendo lutado contra isso, quando poderei sair não fará de você um ótimo networker. Você precisa ouvir com atenção, ouvir ativamente para entender e fazer as perguntas certas. É assim que você cria conexões valiosas. Não tenha medo de descrever seu trabalho como uma história. Quando você se descreve como eu sou um consultor, na verdade, quem se importa? Parece muito difícil, mas você descreve que seu papel é ajudar outras pessoas a atingirem seu potencial máximo ou alcançarem o nível de especialista da maneira mais rápida ou conseguirem o emprego que desejam, e soa totalmente diferente. Eles estão mais curiosos sobre como você quer fazer isso. Surge a pergunta e então você constrói uma conexão valiosa. Portanto, pratique essa pergunta onde quer que você esteja. Se você estiver no ônibus, você pode perguntar se está em uma reunião on-line, até mesmo praticar para fazer uma das perguntas relacionadas ao assunto da reunião. Isso lhe dá essa confiança extra para fazer outra e outra e outra pergunta. Lembro que a história precisa ser simples, emocional e autêntica. Simples porque, em duas histórias complexas, as pessoas podem se perder emocionadas porque podemos nos relacionar principalmente com essa história. É algo como se fosse divertido. Isso garante que seja fiel a algo de sua experiência que diz e depois se relacione com você como pessoa. Você pode se relacionar com outras histórias, mas certifique-se de esclarecer isso e que o público entenda claramente que essa é a história à qual você está se referindo. 10. 9 pitch de elevador SK: O que é realmente um elevador pitch? Um argumento de venda é, na verdade apresentação de trinta segundos sobre suas habilidades , na qual descrevem suas principais habilidades e sua proposta de venda exclusiva. Alguns adoram e gostariam de ter palavras muito bonitas para definir todas as ocasiões, alguns odiaram e dizem que precisa ser gripe. E dependendo das circunstâncias, todo esse verão precisa ser convincente o suficiente para chamar a atenção de alguém e conhecê-lo. Você provavelmente adivinhou que o nome vem de ir de baixo para cima à esquerda. E isso lhe dá a possibilidade de se apresentar de uma forma poderosa. Então, o que seria, por exemplo meu treinador certificado em elevador e instrutor de PNL com experiência em treinamento educacional. Eu ajudo profissionais individuais e também pequenas e médias empresas a crescer, aumentar suas vendas e produtividade. Pode ser tão simples quanto isso. E você também pode adicionar alguns aspectos mais emocionais ou exclusivos sobre você. Como se eu estivesse ajudando esses profissionais a alcançar o nível de especialista usando instrutores de design internos. Sistema de aprendizado You Go que eleva o aprendizado ao atingir o nível de especialista da maneira mais rápida possível. Então você tem um aspecto único sobre si mesmo. Veja também os exemplos que temos em nossos livros de ação que ajudam você a construir seu elevador. Minha abordagem é ter um núcleo e uma diretriz. Você tem um ponto único sobre você. Por que você é diferente e por que você se encaixaria nessa função específica ou ganharia negócios específicos? Você nunca ficará surpreso em nenhuma circunstância de networking. 11. 10a Três tipos de redes de negócios K: Bem-vindo a esta sessão extra sobre networking. Nesta sessão extra, abordaremos elementos que normalmente não são discutidos. Se falarmos sobre redes e três tipos de redes, pessoais, operacionais e estratégicas, vamos nos concentrar em redes pessoais e estratégicas. Embora eu diga algumas palavras sobre redes operacionais para entender as correlações entre elas. Então, como a Harvard Business Review define a rede operacional. Se falarmos estritamente sobre esse medo de fazer networking, conversamos e interagimos com uma organização, não apenas dentro de sua equipe, mas também com outras unidades, com os principais tomadores de decisão. Portanto, tudo o que você consegue criar dentro da organização é capaz de criar relacionamentos valiosos que ajudem não apenas como indivíduo, mas também como equipe, como uma empresa inteira, o ajudará não apenas em seu nível individual, mas também a conectar sua equipe com outras unidades. E, mesmo no final, como você pode prosperar dentro da empresa. Agora, como você pode ver, rede operacional é muito orientada internamente. Agora, vamos nos concentrar em redes pessoais. Somos completamente opostos. É uma rede fora da sua organização. Quando você é capaz de criar conexões valiosas, isso também traz sua mentalidade e também soluções de fontes externas. Então, nesta ocasião, dou dois exemplos. Primeiro, uma pessoa está com uma organização e a segunda pessoa está fora da organização e tenta encontrar nova conexão para entrar em diferentes tipos de organização. Então, se a pessoa trabalha para organizações é muito focada e isso acontece com muita frequência, ou da gerência média até o CEO, ela está muito focada em sua função. Portanto, eles não estão cientes de nenhuma mudança externa e como isso pode impactar sua empresa. Então, vamos dar uma olhada nos exemplos da Harvard Business Review. Um diretor recém-nomeado, estamos na situação, turnê ou fechamos. Ele se conecta na sede de sua empresa, perguntando por pessoas que estavam em situações semelhantes. E ele encontrou dois mentores e conseguiu resolver a situação. Agora, o segundo exemplo, se você está procurando trabalho ou uma empresa, seja comerciante individual ou empresário, ou esteja representando uma sociedade limitada. O principal aqui é que você expanda sua rede de forma tão crucial, tanto para quem procura emprego quanto para profissionais que mudam sua função atual para entrar em contato fora da rede. Enfatizei anteriormente que 70% das posições são, na verdade, colocadas fora da forma normal de recrutamento. Mas, ao se conectar de forma inteligente com os tomadores de decisão, você pode garantir a função muito mais rápido do que a função tradicional de se inscrever on-line. Por exemplo, agora, vou me concentrar um pouco em profissionais que buscam um novo emprego ou em uma mudança de emprego. 12. 10b O seis graus de separação: Nessas circunstâncias, você pode usar o princípio dos seis graus de separação. O princípio afirma que um idoso realmente desce das células a menos de seis passos um do outro. Agora, o sexto passo é o caminho mais longo. Agora, sabendo que você precisa se concentrar em sua rede pessoal e não se esquecer da rede operacional. Se você ainda estiver em outra organização, poderá entrar em contato com a pessoa que pode ajudá-lo a garantir sua posição e abrir o negócio de uma forma muito mais rápida do que se inscrever on-line. 13. Liderança estratégica 10c: Portanto, a última forma é a liderança estratégica. E isso é muito focado na visão mais ampla. Você, como líder da organização, do seu próprio negócio ou até mesmo da sua marca pessoal, ou até mesmo da sua marca pessoal é uma pessoa que busca garantir um ótimo emprego. Agora, a principal característica desse tipo de rede é ter e criar alavancagem. Se você quiser mudar ou se mudar dentro da organização e criar conexões com outras unidades, pessoas que apoiam sua visão e frutificam você pode realizar sua visão com uma organização. Se você quiser levar sua ideia para outros mentores, apresente-a a patrocinadores externos. Você precisa criar alianças e explicar que, com a nova rede, há uma quantidade x de pessoas que o apoiarão na criação e entrega de sua visão. Como profissional que deseja garantir uma posição específica, você precisa vender sua visão e por que você pessoalmente adora fazer isso, por que essa é sua paixão? Por que isso corresponde aos seus valores e mostrar que isso é algo que o acorda pela manhã. Essa é a chave para criar sua rede estratégica, reunindo todas as associações daquela entrevista ou os contatos que você fez apenas para realizar sua visão e trazer as informações e, digamos, minhas conexões para fora da sua organização. Estou trazendo isso comigo para realizar minha visão, que está conectada à sua visão. Então, como podemos conseguir isso em nossa vida agitada? Um exemplo da Harvard Business Review diz que uma oportunidade é importante, seja em uma viagem de negócios ou em viagem pessoal, qualquer tipo de reunião social. Todos são ótimos para criar uma nova conexão. E a coisa mais importante é simplesmente fazer. 14. Técnicas de rede estratégica simples 10d: Agora, no final desta sessão extra, alguns lembretes extras. No começo começa simples, olá, como você está ou dê um simples complemento? O mais importante é estabelecer esse novo hábito de se aproximar e se conectar com outras pessoas. Reconhecer como você pode ser valioso para eles e como você pode ajudar uns aos outros. E algo muito importante que mencionei antes, nunca se esqueça de acompanhar, encontrar os motivos para fazer isso e obter esse contato. Então, isso se torna uma experiência real de networking. E por último, o que eu diria, não tenha medo de perguntar o que você precisa. Rede. É uma experiência mutuamente benéfica. Por isso, é muito importante. Você pergunta exatamente o que precisa no momento certo. Mas, como em qualquer processo, se você começar de forma simples, mas persistente em pouco tempo, você seria um ótimo networker. E com o tempo, você começa a investir mais em suas habilidades de comunicação e poderá se conectar com todos. Espero que você tenha achado essas dicas extras tão úteis quanto a outra parte deste curso. Estou convencido de que o que você perseverar e desenvolver sistematicamente suas habilidades de networking, você será capaz de atingir suas metas pessoais, profissionais e comerciais. 15. 12 Os melhores aplicativos de rede de negócios LinkedIn SK: Se falarmos sobre aplicativos de negócios que podemos usar para melhorar nossa rede e os resultados de nossa rede. É impossível não focar no atual jogo de reis, esse setor, que é o LinkedIn. Existem cursos completos sobre como usar o LinkedIn de forma eficaz. Portanto, hoje nos concentramos apenas em alguns elementos que estão sincronizados com todas as etapas discutidas hoje e nos processos e mensagens personalizadas que você também pode aplicar enquanto estiver usando o LinkedIn. E se falamos sobre a esfera online, LinkedIn é um ótimo lugar para começar. E para fazer isso, precisamos aprimorar nosso perfil. Na verdade, podemos fazer isso muito rapidamente. Primeiro, queremos nos concentrar em um banner atraente que na verdade, subconscientemente, muito rapidamente ao enviar a mensagem, quem você é e em que está focado sob sua foto de perfil do grande orgulho garanta que, em seu título, você seja criativo e inventivo ao descrever o que faz você seja criativo e inventivo ao descrever o que ou o que está procurando e quais são seus principais interesses e paixões. Você também pode investir em uma seção clara e clara sobre e deixar lá seus dados de contato. Não se esqueça de que as seções em destaque são as seções em que você destaca as postagens principais que você acredita serem muito importantes. Isso mostrará que você está realmente interessado no que está fazendo e que persegue sua paixão, revisa sua experiência, mantenha-a concisa, mas exaustiva. Adicione as habilidades relevantes para cada cargo e educação e, em seguida, esqueça os links para os projetos que você concluiu durante esse trabalho ou experiência educacional específica. A última coisa que quero mencionar personalizar seu URL será muito mais fácil encontrar coisas como seu cartão de visita. E é uma maneira muito agradável, fácil e conveniente entrar em contato com outros profissionais. Lembre-se de que há 25 milhões de perfis visualizados todos os dias no LinkedIn. Portanto, não se esqueça de usar esses sistemas e mensagens poderosos que discutimos nas seções anteriores. Enquanto você se conecta com pessoas no LinkedIn. 16. 13 Os melhores aplicativos de rede de negócios Parte 2 SK: Vejamos agora outros aplicativos que trazem resultados incríveis para profissionais de redes grupos do Facebook são um ótimo lugar para começar e se conectar com seu público-alvo. Você também pode encontrar eventos muito fáceis e de networking colocando palavras-chave de rede no Facebook, onde a maioria das organizações afirma que Evan agenda um encontro é outra ótima plataforma que tem um segmento dedicado chamado carreira e negócios Evans, você pode refinar sua pesquisa por localização e tipo de setor. Então, definitivamente, você encontrará o grupo que está procurando. Outro site fantástico é Evan Bright. Este site contém todas as evidências em sua seção de negócios, e aqui você pode ter uma escolha muito maior. Alguns Evans vêm com uma taxa. No entanto, a vantagem de frequentar esses Evans com foco específico é que você pode se conectar com as pessoas que você está exatamente procurando. 17. 13 Os melhores aplicativos de rede de negócios Parte 3 SK: Você já ouviu falar que aplicativos de namoro podem ser uma ótima ideia para um aplicativo de rede? Se sim, você provavelmente conhece o sharp, este aplicativo permite que você acesse o perfil e escolha e deslize para a direita ou para a esquerda, se você gostaria de se conectar com a pessoa e a pessoa de contato e conhecer a pessoa. É uma maneira muito fácil de se conectar com seu público-alvo para quem procura emprego ou recomendar um ótimo aplicativo apresentado pelo Indeed, onde você pode configurar suas preferências de perfil. E então, com base nessas preferências, você obterá as melhores recomendações para a função a ser aplicada. Há muitos aplicativos de rede que podemos usar. Alguns outros dos quais você talvez tenha ouvido falar são o I clubhouse, lunch club, os zangões visíveis e o aquário. Experimente e descubra qual funciona melhor para você. Quanto à minha experiência e recomendações, certeza vou manter o LinkedIn como número um também para Evans presenciais Dê uma olhada nos grupos de Evan bright e do Facebook para nichos ou grupos muito específicos. Dê uma olhada no Meetup e, quando tiver tempo, seria ótimo explorar Sharp. No entanto, se você está procurando emprego, exceto que o LinkedIn realmente pode ser uma ótima adição à sua busca de emprego. 18. 14 O futuro da rede de negócios SK: Como você notou, grande parte do networking mudou para a Internet e é aí que a maioria dos profissionais diz que está o futuro da rede. No entanto, após a pandemia, há um grande foco em reuniões presenciais, quando os profissionais de TI também consideram que o novo caminho para o networking é a realidade virtual. Vou me concentrar em três etapas vitais principais que acredito serem as mais importantes durante os próximos anos. O primeiro é algo que discutimos e observamos. O pequeno é a rede de negócios, estilo de aplicativo de namoro quando você desliza arquivos de processo como se não estivesse nítido. No entanto, muitos oponentes dizem que a Sharp realmente precisa desenvolver melhor seu algoritmo para ser mais precisa e mais direcionada ao que você está procurando? Portanto, ainda há muito espaço em desenvolvimento nessa seção. Um segundo segmento em que gostaria de me concentrar são os encontros de networking personalizados. Há um foco maior e cada vez maior nos grupos personalizados específicos que já usam plataformas de rede como LinkedIn, Facebook ou Meetup. E eles se concentrarão em interesses e demográficos específicos. E esses grupos profissionais dedicados a um nicho profissional específico estão crescendo rapidamente hoje em dia. A terceira tendência que eu distinguiria em relação ao futuro da rede que já está acontecendo é o negócio construído em redes internas? Ao criar uma rede dentro das organizações empresariais, ajudamos os funcionários a se conectarem com membros de outras equipes, departamentos ou até mesmo locais. Isso ajudará os funcionários a compartilhar suas fábricas em relação ao desenvolvimento de carreira. E então, quando surgirem oportunidades, poderão se candidatar a cargo em outros departamentos. rede interna ajudará os funcionários a encontrar mentores, encontrar novas oportunidades e obter conselhos úteis. Na minha opinião, também ajudará a aumentar a produtividade, a felicidade dos funcionários e aumentar os resultados gerais dos negócios. O networking é um elemento vital, não só a nível profissional, mas também a nível pessoal. O networking nos permite agregar valor aos outros. Por isso, é muito importante incluir o networking em sua vida profissional e pessoal. 19. 15 Obrigado por fazer parte do curso de negócios de networking SK: E é assim que chegamos ao final do nosso curso. Espero que você tenha achado isso útil e benéfico para você e sua próxima reunião de networking, seja on-line ou presencial, seja muito bem-sucedida com o objetivo final em mente que você alcançará em pouco tempo. Existe alguma outra maneira de ajudá-lo por meio coaching de carreira ou treinamento on-line? Por favor, sinta-se à vontade para nos contatar diretamente.