ENTREVISTA EM INGLÊS: a preparação completa para uma entrevista de trabalho em inglês

1. Introdução: Olá, sou o Guy e vou guiar-te através deste curso. Eu sou uma cidade mãe Inglês ensinar e ter ensinado em escolas de Inglês on-line e ter tido minha urna. Escola de inglês. Sou qualificado para Temple e Cambridge, e ensino inglês há mais de seis anos. Esta causa irá prepará-lo completamente para o seu trabalho em inglês. Entrevista. Depois de concluir isso, você será capaz de falar Inglês com confiança e fluência estrategicamente. Responda às principais perguntas da entrevista. Esta causa irá prepará-lo completamente para a sua entrevista de emprego em inglês. Depois de completá-lo, você estará confiante e fluente quando falar inglês. Você saberá como responder as principais perguntas da entrevista estrategicamente, usar a vovó corretamente e usar vocabulário de negócios, como expressões idiomáticas e frases. Verbos eficientemente Thes é um curso de mãos em mãos, ensinado através de vídeo e acompanhado de explicações e exercícios em PDF. Os cursos projetados para retardar cedo ensinam você passo a passo. Como responder às principais perguntas da entrevista. No final de cada aula, você escreverá a resposta a uma pergunta de entrevista que estudamos na lição dessa maneira. No final do curso, você terá um roteiro completo para todas as respostas fora das perguntas da entrevista que você será perguntado em sua entrevista de emprego. Essa causa é para estudantes intermediários e avançados que precisam se preparar para uma entrevista de emprego , aprender a falar inglês com confiança e fluência e aprender a responder estrategicamente perguntas da entrevista. Obrigado por vigiar os rapazes. Te vejo lá dentro. 2. Obtenha confiança e preparado: preparar-se e confiante para uma entrevista de emprego em inglês é 100% fundamental Agora. Uma entrevista de emprego é uma situação estressante. Falar inglês é uma situação estressante. Juntar essas coisas pode ser uma situação desastrosa. Se você não sabe como trabalhar em sua confiança e sua preparação, é isso que vou ensinar nas estratégias e técnicas da lição de hoje para ajudar a melhorar isso. A primeira coisa que quero ensinar-te é que terias de aceitar os teus erros. Você precisa se sentir confortável com a idéia de que você não é língua materna, então você vai cometer erros. E você não pode esperar estar na entrevista de emprego e nunca cometer um erro. A primeira coisa que você deve entender. A próxima coisa que você precisa entender é que, quando você comete um erro, não pare de falar. Não chame atenção para o seu erro. Respire fundo e continue falando. Os problemas que os alunos têm tanta dificuldade com fluência é porque quando cometem erros , eles param. Eles se tornam inseguros, envergonhados e ainda pior, eles param de se corrigir. Você não quer fazer essa entrevista de emprego em inglês. Você só quer continuar falando e agir como se nada tivesse acontecido. Coloque um grande sorriso no seu rosto. Mantenha sua voz agradável e forte. Mantenha contato visual e continue com a entrevista. A próxima coisa que vai ficar confiante e pronto para a entrevista é praticar suas respostas. E é algo que você ia fazer durante todo esse curso. Toda vez que você aprender a responder a uma nova pergunta de entrevista, você vai fazer um exercício onde você precisa escrever a resposta para essa pergunta da entrevista . E então você vai praticar essa pergunta em voz alta. Você pode gravar a si mesmo com sua prática de fazenda na frente de um espelho com amigos, membros da família, até mesmo falando sozinho em voz alta enquanto você está cozinhando o jantar, Não importa como você faz isso. O importante é que o faças em voz alta porque se ouvires a tua voz em inglês, estavas a habituar-te à tua voz. Você vai se acostumar com sua pronúncia, e você vai entender como projetar sua voz para soar o mais confiante possível. Outra técnica que quero ensinar é como entrar na mente correta, iniciar as entrevistas para manter sua calma. Agora isso novamente é algo que você pode começar a fazer agora mesmo até o minuto antes da sua entrevista. É sobre visualização. Quero que tire um tempo para fechar os olhos, respire fundo e comece a imaginar o trabalho. Entrevistas, garanhão. Literalmente pense Suren depois da entrevista, sentado na cadeira. Tens a entrevista à tua frente. Você tem uma mesa. Você pode ver os objetos na mesa. Imagine todo o cenário. Então eu quero que você comece a se imaginar ficando nervoso, cometendo erros. Suas mãos estão suando sua filha. O que dizer. Recrie esses sentimentos agora, uma vez que você sente que está entrando em pânico, espero que não muito em pânico, mas bastante nervoso. Quero que pare e respire três grandes encontros e pare para se acalmar. Agora, por que isso é importante? Porque se você pode recriar, há sentimentos nervosos negativos em casa não estar na entrevista e aprender a controlar esses sentimentos e como minimizar esses sentimentos. Quando estiveres a comer a tua entrevista de emprego e começares a sentir-te nervoso, não será tão mau porque sabes lidar com a situação. Você sabe como descer, então isso é uma coisa fantástica que você pode fazer todos os dias. A última coisa que quero falar sobre me preparar para sua entrevista de emprego é entender sua descrição. Agora isso é algo que eu falo. Ameaça, todo o curso. Isso é o quão importante é. Mas entender a descrição do seu trabalho é algo que você precisa fazer antes de ir em frente e não responder. Perguntas da entrevista. A descrição do trabalho. Facilitar um texto praticamente que descreve o candidato ideal que a empresa ou o recrutador quer contratar. É onde você entende que tipo de habilidades e habilidades chave, trabalho passado, experiências, qualidades, qualidades, qualificações que você deve ter. Agora entender isso significa que você entende que tipo de pessoa você deve ser. Se você é a pessoa certa para o trabalho e como você deve abordar responder a novas perguntas, é algo que é absolutamente fundamental. Ok, pessoal. Estas eram as principais dicas e estratégias que eu queria ensinar antes mesmo de começarmos . Tendo um olhar das perguntas da entrevista 3. Descoberta da entrevista: Certo, então desista sua entrevista de emprego. Eu sei que você sabe o que é uma gota entrevistada, mas às vezes pensamos que você tem um pouco de água sobre partes na entrevista. O que? O que eu realmente tenho que esperar da minha entrevista? Então é isso que vamos aprender nesta lição. Agora, a entrevista de emprego em inglês está dividida em algumas partes diferentes. Você tem a primeira parte, que é introduções. Ok, então isso é bastante explicativo. É onde você está se apresentando através da pessoa que te entrevistou. Ok, então olá. Meu nome é Guy A. Prazer em conhecê-lo com um belo forte aperto de mão. É importante aqui. Obviamente. Tenha em mente sua linguagem corporal, seu contato visual para dar um aperto de mão firme agradável por causa destes mostra que sua confiança e você está seguro fora de si mesmo. A próxima parte da entrevista de emprego é falar de si mesmo. Agora, esta é a parte em que o entrevistador obviamente vai fazer perguntas sobre si mesmo. Questões comportamentais. Na verdade, é a próxima seção deste curso que vamos passar em detalhes. Mas é só fazer perguntas sobre como você trabalha sua personalidade, suas habilidades e suas qualidades. Tudo bem, senhor, a terceira seção está falando sobre sua experiência passada, que é a parte mais comumente pensada fora da entrevista de emprego. Muitos estudantes acham que a entrevista de emprego é só sobre isso, mas não é. É uma parte principal do trabalho em você, entanto, e é aqui que a entrevista vai começar a fazer perguntas, obviamente, obviamente, sobre sua experiência de trabalho passada. Então, que tipo de trabalho você fez? Um pouco de sua misericórdia. Experiências significativas. A segunda última parte é sobre fazer perguntas. Agora. Esta é uma parte da entrevista que escapou por muitos estudantes porque a maioria das pessoas realmente acha que uma entrevista é apenas sobre responder perguntas. Mas não é. É também sobre fazer perguntas, e é extremamente importante porque mostra a pessoa que está entrevistando você, que você está preparado e que você está realmente interessado no trabalho. Interessado o suficiente para querer fazer perguntas e querer ferir informações mawr. E obviamente a última parte da sua entrevista é o final. Então, como você termina a coisa da entrevista? Bom. Levante-se de novo, apertando as mãos e apenas dizendo obrigado pelo seu tempo. É uma coisa muito legal agradecer a pessoa que te entrevistou pelo seu tempo. Demonstra apreço, e também mostra respeito pelo trabalho que fazem agora. Pessoal, na sua entrevista, quero que apontem para algumas coisas. Eu quero que você aponte para ser conciso quando você está falando. Ou seja, certifique-se de que o que você diz é detalhado e específico. Escuro. Ter o hábito de falar demais, divagar e ter o que você diz fazer sentido de enfermeira . A próxima coisa que você quer apontar para estar preparado, o que você já está conseguindo isso porque você está aqui fazendo este curso sendo preparado tanto quanto possível. É o que vai fazer a diferença em termos de confiança e, obviamente, como o entrevistador vê você, porque você pode dizer quando uma pessoa está preparada para uma entrevista ou quando uma pessoa acaba de balançar, sentou-se e respondeu ao A primeira coisa que chega aos cegos. As próximas duas coisas são destinadas a ser um profissional. Obviamente você sabe, você em uma entrevista. Então você não vai tomar um café com amigos em um bar local. Você quer ser o mais profissional possível e obviamente atento e interessado. Certo, de novo, é uma entrevista. Mas não é só você que está fazendo perguntas. Você pode interagir com a pessoa que está entrevistando você. E você pode fazer isso através de suas expressões faciais acenando com a cabeça, dizendo sim algumas vezes e até mesmo fazendo perguntas durante todo o processo de entrevista. Isso mostra que você está ciente da situação, que você está interessado e que você realmente quer o emprego que você está se candidatando. Ok, então essa é uma cidade rápida fora da sua entrevista, realmente pronto para entrar no curso de Rial agora? 4. PARTE 1 - introdução à fórmula de ESTRAR: Pessoal nesta seção, vou ensinar-vos sobre a fórmula secreta, que é a fórmula estrela. A fórmula da equipe é um acrônimo que representa a situação s. Tarefa T. Uma ação é resultado. Agora, isso é absolutamente fundamental para responder a qualquer uma de suas perguntas de entrevista, pois permite que você dê perguntas detalhadas de estrutura onde todas as informações que você dá são 100% relevantes. Relevância é um componente-chave para responder perguntas da entrevista. Agora você está indo para aprender a encontrar exemplos específicos usados vocabulário K e dar respostas verdadeiras, sua entrevista que lhe permitem enviar único e se destacar de outros candidatos. Eu só quero lembrá-lo que no final, fora desta seção há um exercício e uma explicação pdf. Por favor, não vá para a próxima seção sem ter concluído essas duas tarefas primeiro. Muito, muito importante. 5. S - situação: é a primeira letra de uma fórmula estelar que vamos aprender nesta lição agora, antes de o fazermos, eu só quero dar-lhe algumas informações importantes. Quando você está inserindo suas perguntas de entrevista. É extremamente importante usar exemplos chave, e é por isso que estamos aprendendo sobre a fórmula das estrelas muitas vezes. Os alunos apenas listam muitas qualidades sobre si mesmos, atributos experiências passadas e eles os colocam em frases grandes e longas e as informações consomem bastante irrelevantes. E, na maioria das vezes, o entrevistador diz, OK, eu tenho essa grande lista de qualidades, mas quando você usou essas qualidades? Como você usou essas qualidades? O que você conseguiu com essas qualidades? Estas perguntas o entrevistador quer que você responda através de suas respostas para as inter novas perguntas ea fórmula estrela permite que você faça isso. Agora. A primeira parte da fórmula do pessoal é falar de uma situação. Agora. Sua situação vai mudar dependendo da pergunta que você tem, Bean perguntou. Dependendo de onde você esteve, fez uma pergunta que experiências passadas, qualificações, suas habilidades gerais e habilidades em sua situação, você quer falar sobre um evento ok, Algo que aconteceu onde você tem que usar uma habilidade, uma experiência particular onde você aprende algo. Um exemplo que permite que você camiseta como você usou um atributo e o que você conseguiu ele. Deixem-me dar-vos um exemplo. Então, se o entrevistador faz suas perguntas, como você pode falar comigo sobre uma de suas principais experiências passadas para a situação? Você poderia dizer algo como, sim, claro. Como sabem, sou gerente de marketing, e em 2000 e cinco, tive a oportunidade de trabalhar internacionalmente com um dos nossos escritórios colaborativos. Agora, como você pode dizer, esta é uma frase muito simples. Está bem? No início, centrado. É a vida fácil. Mas dá o esboço de uma situação particular e, a partir dessa situação, você pode continuar com a fórmula inicial. Podemos dar mais detalhes, e no final, a entrevista. Você pode entender o que você conseguiu com essa experiência passada em particular e por que dar essa experiência passada tão importante 6. T - tarefa: t quatro tarefas A segunda parte fora da fórmula Star. Agora, uma tarefa é uma ação específica que vocês têm que tomar na situação que vocês usaram como exemplo. Uma presa pode ser qualquer coisa. Pode estar gerenciando seu tempo de forma eficiente. Pode ser uma criação de reuniões colaborativas. Poderia estar orçamentando para certos projetos. Ok, uma ação em particular você teve que tomar. Agora deixem-me dar-vos um exemplo. Vou usar a mesma pergunta em que trabalhamos para a situação. qual waas você pode falar comigo? Uma experiência-chave e o exemplo Resposta que eu posso dar para a tarefa. Poderia ser no início do ano em que me deram uma lista de projetos que eu tinha que completar. No entanto, os projectos tiveram de ser concluídos num orçamento bastante tipo. Por isso, era minha tarefa entender como terminar todos esses projetos de forma eficaz dentro do orçamento necessário novamente, uma frase muito simples. Ele delineou uma ação específica que você tinha que tomar. Não dá muito detalhe sobre como você faz tudo isso. Por que não delineou o que tinha que fazer? Como eu disse, esta é a seção de tarefas para a fórmula estrela 7. A: a para ação. Ok, Este é o próximo passo na fórmula ASTA nesta seção. Você vai falar sobre o que você fez a fim de alcançar a tarefa. Certo, então o que você tinha que fazer? Que ações ocorreram? Implementou alguma coisa? Você tinha que falar com alguém? Rebocaste toda a coisa boa, criaste alguma coisa, criaste alguma coisa, revistaste alguma coisa? É a ação que teve lugar para alcançar uma tarefa específica. Vejamos um exemplo. Então, novamente, estamos seguindo a pergunta. Fale para erradicar a experiência e um exemplo para a ação poderia ser, a fim de completar os projetos dentro do orçamento, eu marquei reuniões com provedores de tecnologia, a fim de ver se havia uma maneira de fazer alguns cortes e nós poderia encontrar algumas soluções a fim de manter dentro do nosso orçamento. Em seguida, chamei aos outros departamentos a fim de partilhar as informações para que pudéssemos colaborar em conjunto e compreender como é que temos de abordar os projectos. Ok, então este é um exemplo bastante detalhado de uma ação que você tomou para alcançar uma tarefa específica novamente. Caras lembrando que você não precisa dar um parágrafo. Estas respostas em apenas uma frase que todos juntos, eles vão obter uma resposta completa para uma pergunta de entrevista. 8. R - resultado: são resultado completo fora muito última parte fora da fórmula estrela. Agora que você entendeu qual é a situação, a tarefa é e a ação que você quer mostrar a entrevista do que você conseguiu com a ação que você fala ao falar sobre seus resultados. É bastante comum apenas querer dar, você sabe, você sabe uma frase, explicando o que você alcançou, mas é muito mais eficaz usar números em suas respostas. Por exemplo, Porcentagens, Datas, figuras. Isso fala muito mais do que palavras e tem um impacto mais factual no entrevistador. Vamos dar uma olhada em um exemplo novamente. Estamos trabalhando com a mesma pergunta, falando sobre uma experiência passada específica e seus resultados poderiam ser mesmo que eu tivesse um orçamento e eu tivesse muitos projetos para concluir sob o orçamento, eu era capaz de completar 15 projetos com antecedência dentro do orçamento em 2000 e sustenta, e esses projetos foram concluídos com uma taxa de conversão 2% mais alta, que foi algo fantástico para a nossa equipe, e foi reconhecido pelos meus supervisores. Então, como você pode ver aqui, no meu exemplo, eu tenho estatísticas e eu usei números e datas, que dá o que eu estou dizendo muito mais importância. Tudo bem, pessoal. Então essa foi a última coisa em relação à fórmula estelar. Os resultados. E podemos começar sem ouvir a próxima vez. 9. Visão geral de STAR: a visão geral da estrela. Ok, caras viram neste vídeo que estamos indo para o pé. Obviamente estar olhando para a fórmula do pessoal em. Vamos reunir todas as informações que lhe foram contadas sobre esta fórmula para que você possa entendê-la um pouco melhor. Agora, vou começar dando a vocês um exemplo completo da fórmula estelar. Depois vamos analisar este exemplo, e depois vou dar-te um conselho para terminares esta lição. Agora, a pergunta que vamos responder é falar comigo sobre uma experiência passada significativa . Como sabe, sou gerente de marketing. E em 2005 tive a oportunidade de trabalhar em colaboração com um dos nossos escritórios internacionais . No início do ano, foi-me dada uma lista de projectos que tinha de concluir com um orçamento limitado. Por isso, era minha tarefa entender como concluir todos esses projetos dentro do orçamento necessário . fim de completar todos os projectos dentro do orçamento, organizei reuniões sem equipa de carrapatos para ver se existem quaisquer soluções ou cortes que pudéssemos fazer para os projectos, a fim de manter dentro do orçamento. Fui chamado para o outro departamento para que eu pudesse compartilhar essas informações com eles para que pudéssemos colaborar juntos para entender como abordar os projetos. Apesar de ter um orçamento bastante limitado e de muitos projectos, pude apresentar queixa de 15 projectos em 2005 com antecedência e dentro do orçamento necessário. Estes projectos atingiram um direito de conversão 2% mais elevado em comparação com o ano anterior. E a minha equipa e eu fomos reconhecidos pelo nosso trabalho árduo. Certo, então esse é o nosso exemplo da fórmula estelar que está sendo usada para responder a uma pergunta de entrevista. Agora eu quero passar e analisá-lo apenas para apontar as principais áreas fora da fórmula estrela e como eu respondi a pergunta de forma eficaz. Então, como você sabe, ou a primeira parte da fórmula estrela é s para a situação. Agora sabemos que uma situação é um evento particular ou algo assim. Você se encontra em uma experiência particular, algo que você aprendeu ou algo que você tinha que fazer neste exemplo. A situação que eu dei foi que eu estava trabalhando internacionalmente para uma empresa e tive que colaborar com diferentes escritórios. Esta é a situação em que me encontrei e isso definiu o quadro da experiência . Eu vou dizer que a próxima parte da fórmula estrela é t para tarefa. Algo que tiveste a ver nesta situação. Agora, no meu exemplo, minha tarefa era que eu tinha que criar muitos projetos, mas com um orçamento bastante limitado. Ok, então esta era a minha tarefa. Eu precisava entender como executar essa tarefa e como alcançar esses resultados concluindo uma certa quantidade de projetos com um orçamento limitado. Agora, a próxima parte da nossa fórmula de equipe é uma ação de quatro. Como eu concluí essas tarefas? O que eu fiz? Que ações eu tomei agora? No exemplo que dei, mencionei que entrei em contato com provedores de tecnologia. Eu marquei reuniões com eles, então fomos capazes de discutir soluções e entender se havia cortes que eu poderia fazer . Então, se eu pudesse entender que havia certas áreas do projeto, poderíamos gastar menos dinheiro para ficar dentro do orçamento. Esta foi a ação que eu tomei e nossa última parte da fórmula estrela são resultados completos. Então, qual foi o resultado dessa ação que você fala de novo? No meu exemplo, o resultado foi que eu consegui concluir 15 projetos com antecedência. Consegui manter-me abaixo do orçamento, e daí resultou que atingimos uma taxa de conversão elevada de 2% em comparação com os outros anos e fomos reconhecidos pelo nosso trabalho. Ok, então este é o resultado da ação. Eu falo. Ok, então o que você pode dizer a partir deste exemplo é uma divisão muito clara e detalhada fora da fórmula estrela . Não precisa ser detalhado demais. Você não precisa incluir mais de um exemplo. Você simplesmente precisa usar uma ou duas frases de exemplo em cada situação de seção, tarefa, ação e resultado. Agora, você também pode notar que na minha seção de resultados eu incluí números e números. Eu já mencionei isso antes, mas quero dizer mais uma vez como é importante para suas estatísticas e números quando você está falando sobre um resultado. É fantástico usar adjetivos e dizer que todos estavam realmente felizes com o resultado . Mas isso está inclinado para falar sobre sentimentos e em uma entrevista de emprego. É muito mais eficaz falar sobre números porque os números falam mais alto do que as palavras e isso vai 100% em sua entrevista de emprego. Agora, usar a fórmula estelar para responder às perguntas da entrevista é tudo sobre estrutura e preparação. E é por isso que eu enfatizo muito para vocês e tanto para meus alunos que estão se preparando para entrevistas de emprego porque é muito fácil entrar em uma entrevista de emprego e me sentir muito nervoso e ficar preso com o ambiente de entrevista de emprego. Você pode começar a esquecer exatamente o que você tem a dizer, e você tende a divagar quando você tem que responder perguntas. Discutir é quando você diz muito, mas não tem muito significado. Estruturando suas respostas e preparando suas respostas dentro da fórmula inicial. Ajuda-o a evitar esta situação. Então, a de sua tia tornou-se muito concisa e específica, e você gira todas as respostas. Um exemplo. Um exemplo que mostra ao entrevistador como você lida com certas situações, como habilidades particulares que você tem beneficiá-lo no local de trabalho e como você é capaz fazer o trabalho em mãos. Então, por favor, lembre-se ao longo deste curso enquanto você está se preparando para as perguntas da entrevista não quebrar tudo usando a fórmula estrela e concentrar todas as suas respostas em torno de um exemplo específico que demonstra uma certa qualidade de qualidade que é mencionado ou na descrição do trabalho, ou que você sabe ou irá beneficiá-lo na entrevista de emprego. 10. PARTE 2 - introdução à gramática: evitando erros gramaticais chave. Caras nesta seção você vai aprender sobre drama inglês, mas não toda a gramática inglesa. Apenas o Gramma principal que você precisa conhecer e lembrar para sua entrevista de emprego em inglês. Você está indo para ir em frente e ler alguns PDF extremamente importantes e fazer todos os exercícios, porque eles vão ajudá-lo a revisar gramática simples, mas também se conscientizar o tipo de estruturas gramaticais que você precisa usar em relação a qual entrevista perguntas. Isso é importante porque as perguntas da entrevista obviamente mudam entre passado, presente e futuro. Você precisa entender como usar os tempos corretamente, e nesta seção você vai aprender a fazer isso, o que é realmente, realmente vai ajudá-lo a aumentar sua confiança e fluência porque na entrevista de emprego , se você está confiante de que sua avó bem, isso é uma coisa chave, porque vovó é, é bastante comum cometer erros gramaticais. Então isso vai realmente ajudar vocês. 11. Apresentado simples vs presente de contínuo (erros comuns): Presidente. Simples versus presente. Contínua. Estes são dois tempos muito básicos em Inglês, mas eles são confundidos grande parte do tempo pela maioria fora estudantes. Agora, particularmente para sua entrevista de emprego em inglês, esses dois tempos são extremamente importantes porque você vai precisar usá-los quando você está falando sobre suas rotinas, todas as coisas que você faz diariamente ou agora em sua vida. Agora, ao responder a perguntas como, por exemplo, onde você está trabalhando no momento? Fale comigo sobre sua rotina de trabalho ou o que é uma semana de trabalho típica. Como para você? O presente, simples e o presente contínuo são fundamentais. Agora vamos comparar esses tempos verdadeiros. Vamos dar uma olhada primeiro no presente. Simples. Agora, o simples presente é um tenso que usamos obviamente para falar sobre o presente. Mas em particular, nós o usamos para falar sobre nossas rotinas, hábitos e coisas que são consideradas sempre verdadeiras, como fax ou até mesmo sentimentos ou estados fora do ser. Como construímos o presente? Simples. Qual é a regra? Como usamos isso em uma frase? Ok, bem, com o presente simples, como todos os outros tempos, tudo gira em torno de um verbo auxiliar e no presente, simples. O verbo auxiliar que precisamos usar isso faz, não faz, não faz. Estas são as diferentes formas. Agora vamos dar uma olhada na construção das frases em frases positivas. Não precisamos usar o verbo auxiliar. Podemos simplesmente usar a forma base fora do verbo. Por exemplo, eu trabalho em fins de semana assunto verbo. Trabalho nos fins de semana quando o usamos para a terceira pessoa fora do Singular. Precisamos mudar nossa sentença um pouco. E dizemos, por exemplo, ele ou comer trabalha nos fins de semana. Então, como você pode ver, a diferença entre eu trabalho e ela trabalha é que com a terceira pessoa singular, devemos adicionar o S ao final do verbo ativo. Fazemos isso para entender que estamos falando sobre a terceira pessoa singular. Ele ela come obras nos fins de semana no plural eles nós ou você trabalha no fim de semana e fica sem o s. Agora vamos dar uma olhada em nossas frases negativas agora foi formando frases negativas no presente simples. Devemos usar o verbo auxiliar fazer Plus não e a versão contratada não é agora em Inglês falado, é muito mais comum usar a versão contratada quando estamos usando o presente Simples no negativo. Vejamos alguns exemplos. Não trabalho nos fins de semana. Agora, quando estamos usando a versão contratada na terceira pessoa singular em vez de usar não devemos usar, não é? Ela come não funciona nos fins de semana. Agora, uma coisa importante a lembrar no qual você pode ver neste exemplo é quando estamos usando a terceira pessoa singular no negativo que usamos não. Mas o verbo ativo neste caso, o trabalho não tem um s no final. Isto é porque entendemos que ele está na terceira pessoa pelo uso off. Não é assim que não há mais necessidade de colocar s no final do verbo ativo. Ele ela não funciona nos fins de semana no plural. Você não trabalha nos fins de semana. Agora vamos dar uma olhada nas perguntas Como você sabe, quando estamos formando uma pergunta em inglês, devemos colocar o va auxiliar antes do assunto, por exemplo, você acha? Trabalhamos nos fins de semana na terceira pessoa. Singular. Mais uma vez usamos. Será que ela come trabalho no cara dos fins de semana? Então este é um exemplo de como estruturamos as sentenças simples o suficiente. Está bem. Então, novamente, você se lembra que estamos apenas adicionar o s duas frases positivas para o verbo na terceira pessoa. Singular em perguntas que usamos Drew ou faz, e em frases negativas usamos “Não quatro não”. Ok, então vamos seguir em frente e dar uma olhada no nosso atual contínuo agora o presente contínuo. Costumávamos falar sobre ações que estamos fazendo no momento de falarmos coisas que você está fazendo agora. Ou também podemos usar o presente contínuo para falar sobre ações ou situações presentes temporárias , coisas que estão acontecendo apenas por um período específico de folga. Por exemplo, um mês, duas semanas, três semanas. Eles não vão continuar além desta vez tão temporário. Ok, então vamos dar uma olhada na construção fora do atual contínuo. Agora, quando usamos o presente contínuo, sempre usamos o verbo para ser plus al verbo na forma i n G. É importante lembrar que o verbo a ser deve ser conjugado, então ele precisa mudar dependendo do nosso assunto. Vamos dar uma olhada em frases positivas. Por exemplo, estou estudando Sayer. Estou estudando vendas para que possamos dizer que temos o verbo para ser, um plus al verbo no i n g estudando você. Eles estamos estudando olhar. Ele que ela come está estudando Sayer em frases negativas. Fora de construção é a mesma, mas precisamos acrescentar não, por exemplo, eu não estou estudando Sayer. Você não está, eles não estão onde não estudar Stare ele ela come não está estudando sehr Tome nota como eu usei as versões contratadas dos verbos auxiliares negativos. Como eu disse em Inglês falado, é muito mais comum usar o contratado em vez da versão completa. Agora, em perguntas novamente, precisamos usar Alva antes de fora assunto sobre nós temos, por exemplo, você está estudando Steyer é Hey, ela come estudando Sayer, por favor lembre-se que nós sempre usamos o verbo de construção para ser mais verbo na forma de tinta no presente contínuo e quatro frases negativas, não adicionamos 12. Apresentar o presente perfeito com simples de passado (erros comuns): não é perfeito contra o passado. Simples. Estes são dois tempos extremamente comuns em inglês que costumávamos falar sobre ações passadas, e eles apresentam os dois tempos que os alunos mais confundiram. Agora, por que esses dois tempos são importantes? Bem, obviamente, porque quando você está em sua entrevista de emprego na maioria das vezes, você vai estar falando sobre todas as suas experiências de trabalho passadas ou ações passadas. Coisas que você fez no passado. Então você vai precisar saber como usar eficazmente o passado, simples e o presente perfeito. Vamos dar uma olhada no passado. Simples primeiro. Então usamos o passado simples para ações concluídas no passado, uma ação que não tem conexão com o presente. Então é algo que você fez ontem ou duas semanas atrás, e não tem nada a ver com o momento presente. Por exemplo, ontem fui trabalhar, mas hoje estou em casa. Então, por exemplo, neste exemplo, você pode entender a diferença do que é uma ação finalizada porque a ação fora indo para o trabalho aconteceu ontem e não tem nenhuma conexão com o presente porque no momento presente estou em casa, por isso é uma ação separada do presente. Vamos dar uma olhada como o passado simples é conjugado assim no passado. Simples. Usamos o rio auxiliar fez e não fez para nos congregar. Nossas frases que usamos, fizemos ou não. Quando queremos dizer frases negativas ou fazer perguntas em nossas frases positivas , só precisamos acalmá-lo. Obter verbos ativos agora verbos ativos, que são os verbos que explicaram a ação que está sendo feita em inglês no passado. Simples pode assumir duas formas, ou podem ser regulares ou podem ser irregulares. Agora, se você estiver ativo, verbo é regular, então nós simplesmente adicionamos e d ao final. Por exemplo, o trabalho funcionou. Caminhar caminhou. No entanto, se você estiver ativo, verbo é irregular do que as mudanças da congregação, e infelizmente, é apenas algo que você deve aprender, memorizar e se acostumar a usar. Por exemplo, falar falou. Sleet dormiu com verbos irregulares. Não podemos adicionar E. D. ao final. Agora vamos dar uma olhada em alguns exemplos, frases tão positivas no passado. Simples, podemos dizer. Por exemplo, tive uma reunião ontem. Fui trabalhar na segunda passada, viajei para Londres há cinco anos. Em nossas sentenças negativas, por exemplo, podemos dizer que não foram ao escritório de Londres. Não funcionaram ontem. Ela não viajou para Londres. Então aqui, em nossas frases negativas, você pode ver que estamos usando o verbo auxiliar. Não formou frases negativas quando usamos o verbo auxiliar. Nosso verbo ativo não permanece no presente? Ao contrário de quando estamos usando frases positivas. Agora, a razão pela qual nosso verbo ativo permanece no presente em nossas frases negativas é porque usamos o não fez e usando o verbo já não entendemos as frases no passado e não há necessidade de Konya portar o verbo ativo. É por isso que dizemos, por exemplo, eles não foram no presente para olhar para o escritório de Londres Agora em perguntas novamente, lembrando que nosso verbo auxiliar deve ir no início dos centros. E podemos dizer, por exemplo, que terminou o relatório financeiro? Ela terminou a apresentação de novo? Aqui nós uma ação usando. Portanto, os verbos ativos permanecem no presente agora, uma coisa importante. Eu quero que vocês se lembrem é que quando estamos falando e usando o passado simples. Quando perguntamos, dando frases na terceira pessoa singular, você não precisa mudar o verbo auxiliar como você faz, por exemplo, por exemplo, com o presente simples que podemos usar fez e não fez por todas as pessoas que eu fiz, Você fez. Ela fez. Cada ação. Ele fez. Eles fizeram. Nós fizemos, fizemos e não precisamos mudar. Ok, vamos passar para expressões de tempo simples passadas. Agora, quando estamos falando sobre nossos tempos passados como qualquer tempo em inglês, temos expressões de tempo. Agora, essas são expressões que podemos colocar geralmente no final da frase, a fim de ajudar a entender quando a ação ocorreu. Agora, no passado. Simples. Estas expressões de tempo são particularmente importantes porque suas expressões só podemos usar no passado simples agora porque nesta lição estamos comparando o passado simples com o presente perfeito. É importante entender que as expressões de tempo que você vai aprender a usar agora no passado simples você não pode usar com o presente perfeito. Isso é extremamente importante para entender, porque se você usar uma expressão de tempo simples passado em uma frase perfeita presente. A frase não é apenas gramaticalmente incorreta, mas é muito difícil para a pessoa que ouve o dedo do pé entender o que você está dizendo porque nós não entendemos quando a ação ocorreu. Ok, agora vamos dar uma olhada em alguns exemplos de expressões de tempo simples passadas que temos atrás. Por exemplo, cinco anos atrás, 10 anos atrás na segunda-feira passada, depois de quando? Ontem, quando eu era criança, quando eu trabalhei em quatro excepcionais e em 2000 e verdade antes de passar para o presente. Perfeito. Vamos fazer uma recapitulação das coisas que vocês devem se lembrar. Então, em frases negativas e perguntas, usamos o verbo decano ou não para todas as pessoas, incluindo a terceira pessoa. Singular. Se o verbo principal é irregular, a conjugação muda dependendo do verbo. Ok, então vamos passar para o presente. Perfeito. Agora, o presente perfeito é um tempo que, embora tenha a palavra presente no nome, nós a usamos para o passado, e é uma tenda que usamos quando falamos de uma ação que está conectada ao presente. Então você se lembra passado Simple é para uma ação acabada que não tem nada a ver com o presente. Em vez disso, o presente perfeito é para uma ação inacabada que está ligada ao presente. Agora podemos usar o presente perfeito para falar sobre nossas experiências, por exemplo, por exemplo, talvez experiências como viagens, experiências de trabalho, experiências de vida, por exemplo, eu tenho feijão para a Austrália. Trabalhei para uma empresa internacional. Agora usamos a experiência estrangeira perfeita presente porque imaginamos que a experiência aconteceu no passado. Mas no presente, você sempre carregou essa experiência com você. Você sempre tem essa experiência ao seu lado. Portanto, está ligado ao presente e usamos o presente perfeito. Também podemos usar o presente perfeito para ações que aconteceram no passado, mas continuar até agora algo que começou no passado. Mas ainda está acontecendo no presente. Por exemplo, trabalhei nesta empresa há dois anos, então comecei a trabalhar na empresa há dois anos. Mas agora eu ainda estou trabalhando na empresa, ou podemos usá-lo para ações que aconteceram no passado, mas têm um resultado presente. Por exemplo, terminei o relatório. Terminei o relatório ontem. Mas o resultado é que eu tenho um relatório acabado em minhas mãos, pronto para entregar. Certo, terminei o relatório. É uma ação que aconteceu no passado. Mas o resultado actual é que o relatório está concluído agora no presente. Ok, vamos dar uma olhada como o presente perfeito é conjugado. Agora seguimos a seguinte estrutura para o presente perfeito que é ter ou tem mais o particípio passado tem que usar para a terceira pessoa singular e temos usado para o olho eo plural? Agora, o particípio passado é a terceira congregação dos nossos verbos passados. Se o verbo é regular como no passado simples, nós simplesmente adicionar e d se o verbo é irregular. Infelizmente, pessoal, vocês vão ter que memorizar a congregação à medida que ela muda, dependendo do verbo. Vamos dar uma olhada em nossas frases positivas. Por exemplo, eles têm feijão para Nova York ou ela trabalha aqui há 20 anos. Sentenças negativas. Ela ainda não terminou o relatório ou não demos a informação ainda perguntas ao Bean. Você já trabalhou neste campo antes? Ele já usou o software antes? uma coisa importante a lembrar. Você pode ter notado que usamos, temos ou tem em todas as frases positivas, negativas e perguntas. Esta é uma construção diferente em comparação com o passado. Simples, presente, simples, fora do presente, contínuo. Usamos nossos ovos da reverberação constantemente em todos os tipos de frases. Vamos passar para falar sobre nossas expressões de tempo perfeitas presentes. Como expliquei no passado, Simples também com o presente perfeito estas expressões de tempo só pode ser usado no presente . Perfeito. Eles não são intercambiáveis, ou seja, se você usar uma expressão de tempo perfeito presente no passado. Simples. A frase está completamente incorreta. Vamos dar uma olhada em alguns exemplos. Então temos recentemente esta manhã hoje, estes um ano desde recentemente e outros nunca e ainda. Ok, então só algumas coisas que vocês precisam lembrar enquanto recapitulamos esta lição quando usamos o presente Perfeito. Nunca usamos expressões de tempo de término. Qual das expressões de tempo do passado simples, como ontem ou um guarda. O verbo tem mudanças para tem em terceira pessoa singular, e usamos essas tendas para falar sobre a ação passada que está ligada ao presente. Antes de terminarmos, vamos dar uma olhada e comparar esses dois tempos apenas para re esclarecer que vocês realmente entenderam no presente. Perfeito. Podemos dizer que perdi minhas chaves para o Simple. Perdi minhas chaves ontem. Pintei a minha casa. Você gosta? Pintei minha casa na segunda-feira passada. Eles têm feijão para a Austrália. Eles foram para a Austrália para uma viagem de negócios. Trabalho neste campo desde 2000. Trabalhei nesta área há cinco anos. dois anos que odeio o nosso empresário. Eu era gerente de HR em 2000 e cinco. Então é assim que você pode começar a entender a diferença entre o presente perfeito e o passado. Simples. Eu quero que você dê uma olhada nas frases sob o título presente. Perfeito. Você pode começar a entender como usamos essas frases? Por exemplo, nós os usamos para uma experiência? Uma ação contínua, um resultado presente? Eu perdi minhas chaves explica uma ação que aconteceu no passado que expressa um resultado presente que é o resultado presente é que eu não tenho minhas chaves agora. Perdi-os. Pintei a minha casa. Você gosta? Usa o presente simples da mesma maneira. Ah, ação passada. Com um resultado presente. Eles têm feijão para a Austrália, que está expressando uma experiência. Trabalho neste campo desde 2000 e uma acção que começou no passado, mas continua até ao presente. Eu tenho Bean um ódio nosso gerente por dois anos novamente uma ação que começou no passado, mas continua no presente. 13. ING vs Infinita (erros comuns): padrões comuns de verbos. Agora, o que são os padrões de verbos? Enquanto em inglês, os verbos Al podem ser seguidos pelo infinitivo ou pelo I N G quatro. Por exemplo, gosto de trabalhar em equipe ou gosto de trabalhar em equipe agora em inglês. Existem muitos padrões de verbos diferentes, mas para o propósito de sua entrevista de emprego, eu vou apenas percorrer os principais que você pode usar dentro da entrevista de emprego para que eles tenham os principais verbos que você pode usar. Entrevista comum. Os padrões que seguem o infinitivo são como o amor. Quero, permita, pergunte, pergunte, prefira, pretenda. Decida. Vamos dar uma olhada em alguns exemplos. Frases. Gosto de passar os fins de semana ao ar livre. Adoro aprender. Quero ser capaz de melhorar minhas habilidades. Trabalhar nesta empresa me permitirá crescer profissionalmente. Gostaria de pedir para ser considerado para o médico. Prefiro trabalhar em equipe do que em lorne. Pretendo expandir meu conhecimento no departamento tecnológico. Decidi priorizar minha carreira. Vamos dar uma olhada nas paixões verbais comuns com o I e G quatro. Desfrute de aversão, risco envolvido, prática considerar, por exemplo, eu gosto de trabalhar em tempo integral. Não gosto de perder um prazo. Corro o risco de me sentir insatisfeito se não seguir em frente com a minha carreira. Meu trabalho envolve lidar com clientes de frente. Eu acredito que você deve praticar lidar com situações estressantes. Posso considerar mudar-me internacionalmente se o meu trabalho me obrigasse a fazer, senhor. 14. Estruturas futuras: estruturas futuras. Ao expressar nossas aspirações futuras, podemos usá-las para estruturas gramaticais gostariam ou o futuro simples Plus esperança. Agora, o uso de estruturas futuras é particularmente importante para a entrevista de queda em inglês ao responder perguntas sobre seus objetivos e aspirações e onde você quer estar profissionalmente. Por exemplo, nos próximos cinco anos, vamos dar uma olhada em Gostaria de usar como uma forma condicional no futuro para expressar uma aspiração. Algo que queremos alcançar para o futuro. Usar gostaria é uma maneira profissional e formal de expressar seus corações e sonhos para o futuro. Vamos dar uma olhada em alguns exemplos. Exemplo. Número um. No futuro, gostaria de trabalhar internacionalmente, ou gostaria de poder aprender mais sobre este campo. O último. Eu gostaria de melhorar minhas habilidades em gerenciamento de projetos. É importante lembrar os caras que depois de termos usado a construção gostaria que fosse sempre seguido pelo verbo no infinitivo, mais verdade. Eu sei que geralmente quando estamos usando a madeira como um verbo assassino, é sempre seguido pelo infinitivo nu quando a usamos na estrutura futura. Nós sempre seguimos por infinitivo mais dois. Gostaria de trabalhar internacionalmente. Eu gostaria de melhorar minhas habilidades em gerenciamento de projetos. Vamos dar uma olhada na segunda estrutura futura. Agora usamos o futuro simples com a palavra coração. Quando queremos expressar novamente nossas aspirações ou metas para o futuro. Vamos dar uma olhada em um exemplo. Espero poder subir na companhia. Espero melhorar minhas habilidades. Espero ter a oportunidade de trabalhar para esta empresa. Assim, a construção, como você pode ver, nunca muda de assunto esperança Assunto vai verbo em infinito. Espero que eu seja. Espero melhorar. Espero que eu tenha. 15. Apresentado contínuo perfeito: presente Perfeito, contínuo. Agora este tempo é particularmente importante para a nossa entrevista de emprego Inglês porque usamos um quando respondemos perguntas sobre o que estamos fazendo atualmente para uma experiência de trabalho que ainda estamos no meio de ter. Agora, vamos dar uma olhada de quando usamos essas tendas. Podemos usar o presente perfeito contínuo para falar sobre a extensão de ações inacabadas que começaram no passado, mas continuaram até o presente. Por exemplo, tenho feijão trabalhando aqui por dois anos. Também podemos usar as tendas para hábitos ou situações temporárias. A ação começou no passado e continua até o presente, mas não falamos sobre a duração da ação. Em vez disso, usamos uma palavra ou uma expressão de tempo como recentemente, por exemplo, eu tenho feijão aprendendo muito. Recentemente, eu tenho feijão trabalhando muito recentemente, então isso expressa algo uma situação temporária que temos vindo a fazer por um período de tempo fora . Mas não especificamos o comprimento da ação. Usamos uma expressão de tempo como recentemente. Em vez disso, também podemos usar o presente perfeito contínuo com ações acabadas que recentemente pararam mesmo que toda a ação possa realmente ser inacabada e ter um resultado que muitas vezes podemos ver, ouvir ou sentir em o presente. Por exemplo, estou muito cansada. Tenho feijão trabalhando o dia todo agora. O resultado da ação que podemos ouvir, ver, ver, sentir ou tocar nesta situação é que eu me sinto cansado. Então é um resultado que eu posso sentir. Sinto-me muito cansada. Por quê? Porque tenho feijão trabalhando o dia todo. Esta é a minha ação terminada. Vejamos outro exemplo. Estou pronto para a apresentação. Por quê? Porque eu tenho feijão preparando a tarde toda. Então meu resultado da ação é que eu estou pronto para a apresentação novamente. É um resultado que eu posso sentir e a ação que terminou é que eu tenho feijão preparando toda a tarde. Agora há algo muito importante que eu gostaria de rever quando estamos falando sobre os atuais verbos estáticos contínuos e perfeitos. Agora, ao usar o presente perfeito contínuo para ações inacabadas, é importante entender verbos estáticos. Verbos estáticos são verbos que não podem ser usados para expressar ações repetidas. Portanto, com estes verbos, você não pode usar o presente perfeito, contínuo e Em vez disso, você pode usar o presente perfeito para expressar a mesma idéia. Deixe-me dar-lhe um exemplo. Vejamos a frase. Já estou aqui há duas horas. Esta frase está incorreta porque o verbo é um verbo estático. Portanto, é um verbo que não expressa ação repetida. Não podemos usá-lo no formulário I N G. Em vez disso, temos que usar. Eu tenho feijão aqui por duas horas agora em inglês, muito parecido com verbos irregulares. Existem muitos verbos estáticos, e através da prática e da conversa você começará a entender quais verbos são estáticos e quais verbos não estão mantendo em mente os verbos estáticos que você não pode usar para expressar oito ações repetidas. Se você está construindo uma frase com um verbo stati como o verbo a ser e você quer expressar uma ação repetida, você deve usar o presente perfeito. Vamos dar uma olhada na construção fora dessas tendas agora nós sempre usamos o assunto construção mais tem ou tem mais feijão mais verbo em boa forma. Vejamos nossas frases positivas. Tenho feijão trabalhando 42 anos. Ela trabalha há dois anos. Sentenças negativas. Não trabalho o Bean há dois anos. Ela não trabalha há dois anos. Agora vamos dar uma olhada no nosso formulário de pergunta no formulário de pergunta. Muitas vezes usamos a expressão. Quanto tempo no início da pergunta para perguntar sobre o comprimento, muitas vezes ação no presente. Perfeito contínuo. Por exemplo, Quanto tempo você tem feijão trabalhando? Quatro, ou há quanto tempo ela trabalha? Se queremos falar sobre a ação em geral sem especificar o tempo, podemos simplesmente perguntar, Quanto tempo você tem feijão trabalhando, ou quanto tempo ela tem feijão trabalhando? 16. PARTE 3 - Introdução às perguntas de entrevista para trabalho: perguntas da entrevista. Certo, estamos na parte em que você vai aprender a terminar as perguntas chave da entrevista . Você vai aprender as estratégias e técnicas sobre como estruturar suas respostas. Ele expressões de vocabulário, estruturas de frases até o final da seção, quando você lê o resumo da lição, que você deve, e quando você faz a lista de exercícios, que duplo deve você está indo para escreva as respostas seu ou em respostas para as perguntas da entrevista que você vai praticar e praticar e praticar e praticar e praticar até a sua entrevista. Fazer esses caras só vai levar sua confiança para a costa, e você vai começar a se sentir 100% pronto para o seu trabalho em inglês. Entrevista. Boa sorte. 17. Perguntas sobre você: perguntas sobre você ou K, a primeira seção fora da entrevista de emprego Inglês. Agora, estas são questões comportamentais que se concentram em suas habilidades e habilidades. Existem, na verdade, muitas variações para estas questões. Você pode ouvi-los como. Pode me dizer algo sobre você? O que há de interessante em si mesmo? Como as pessoas te descreveriam? Como seus colegas o descreveriam? Estes são apenas alguns exemplos de como podemos reformular esses tipos de perguntas, mas é importante lembrar que sua resposta vai ser estruturada da mesma maneira e que todos eles estão perguntando as mesmas coisas de você. Diga-me suas melhores qualidades, seus melhores atributos e as coisas que você está cheio de luta. Agora. Os entrevistadores sempre começam com essas perguntas porque eles querem começar a obter alguns para o tipo fora pessoa que você é. Eles querem entender se você é um pé direito para a equipe, como você trabalha em um ambiente específico, e se suas habilidades e habilidades estão alinhadas com as habilidades e habilidades que eles querem, o candidato desejado deve ter. Então é realmente importante aqui quando você está falando sobre esse tipo de coisas é ter lido a descrição do trabalho. Você só quer estar falando sobre habilidades e habilidades que são necessárias para o trabalho. Você não quer ser irrelevante. Então, entender a descrição do trabalho e ter destacado as principais habilidades e habilidades eles estão procurando dá-lhe uma vantagem porque isso significa que o que você disser em sua entrevista vai ser 100% relevante e específico e dar-lhe o efeito entrevistador se virando sentindo como, Uau, esta é a pessoa exata que estávamos procurando para definir esta posição. Ok, então vamos dar uma olhada em como estruturar suas respostas para essas perguntas. Vamos usar uma estrutura de duas partes. O Pat. Um está delineando sua personalidade profissional, e a segunda parte está usando outra fórmula estrela, aquela que falamos algumas seções atrás. A fórmula das estrelas. Agora, o que é uma personalidade profissional? É um grande título para uma frase muito simples. É praticamente uma introdução. Ok, você quer incluir seu nome, seu trabalho, título, seus anos de experiência e onde você trabalhou no passado. Deixem-me dar-vos um exemplo. Oi, eu sou o cara acordado. Eu sou um professor de inglês da Austrália. Eu leciono inglês há seis anos, e no passado eu costumava ter minha própria escola de inglês. Veja, bem simples. Apenas algumas frases se apresentando novamente. Lembre-se, estamos olhando para questões comportamentais e perguntas que eles estão fazendo informações sobre você. Então, a primeira coisa que você quer fazer é apenas dar uma breve introdução agradável . Agora, na segunda parte da seção é quando as coisas ficam um pouco complicadas são porque precisamos usar nossa fórmula especial estrela nesta parte. É quando você quer começar a destacar algumas de suas habilidades e habilidades chave, a fim garantir que suas habilidades e habilidades estão em linha com as habilidades e habilidades necessárias para essas posições. O que você quer fazer é escolher três adjetivos que descrevam você. Ok, três adjetivos que permitem que você demonstre as habilidades e habilidades. Deixem-me dar-vos um exemplo. Sou um professor altamente motivado, ambicioso e orientado por resultados porque leciono online e porque trabalho para mim mesmo, tenho a oportunidade de criar cursos online para os meus alunos. Criar cursos on-line requer que eu entenda como criar conteúdo on-line, como usar certas tecnologias e como entender o marketing. Graças à minha motivação, ambição e orientação para os objetivos, pude fazer programas de treinamento específicos para aprender essa informação. Então eu sou capaz de criar meus cursos online. Graças a estes, tive a oportunidade de criar o meu curso de entrevista de emprego, que me permitiu alcançar um dos meus principais objetivos para este ano. Ok, pessoal. Então este é apenas um exemplo muito rápido para resumir como usar a fórmula estrela quando estamos falando de nós mesmos e queríamos delinear habilidades e habilidades chave. O que você pode ver, pelo meu exemplo, é que eu escolhi três habilidades e habilidades chave. Objetivo orientado, motivado e ambicioso. E eu tento uma situação que estava ensinando on-line para demonstrar como eu usei as habilidades e habilidades. Certo, e como eu os usei? Eu tive que criar um curso on-line, então eu fiz um programa de treinamento graças à minha motivação e ambição, no meu resultado foi ser capaz de criar uma TV chocante. Claro, este é o processo exato que você quer tomar quando estiver se preparando para suas perguntas de entrevista, especialmente esta aqui. Você quer pensar em um exemplo, e você quer colocar esse exemplo na fórmula estrela. Responder perguntas sobre suas coisas é sobre duas partes. Responda a sua personalidade profissional e usando a fórmula de estrela. Vamos dar uma olhada na próxima lição. 18. Perguntas sobre suas fraqueza: perguntas sobre suas fraquezas, talvez uma das perguntas mais temidas em uma entrevista, porque você tem que falar sobre suas limitações. Mas nesta escuta, eu vou ensiná-los a falar sobre suas fraquezas de uma forma positiva, porque quer você saiba ou não, é uma oportunidade para mostrar coisas que você aprendeu experiências e boas qualidades sobre você mesmo. Agora, há muitas variações para esta questão. Você pode ser perguntado, obviamente, quais são suas fraquezas, ou o que as pessoas criticam em você? Ou mesmo o que é algo que você acha realmente difícil em seu trabalho? Agora, estas são apenas variações. Então, a maneira como você responde essas perguntas e a forma como você estrutura sua tia vai ser completamente a mesma. Agora, ao responder perguntas sobre suas fraquezas, você precisa estar preparado. Então você precisa entender quais são suas limitações? Quais são as coisas em que você não é tão bom ou você está no processo fora de aprender porque você precisa melhorar nelas. Uma caverna é concentrar-se em habilidades e qualidades que você não precisa ter para ser considerado para o trabalho. Concentre-se em habilidades e qualidades menos importantes. Certifique-se de que você é honesto e certifique-se de dar muitos exemplos. Claro, é aí que entra a fórmula da nossa equipe. E, claro, você vai usar isso para responder a essas perguntas. Tudo bem, então fraquezas que nossas fraquezas. Vamos dar uma olhada em alguns exemplos. Você pode dizer, por exemplo, ser perfeccionista, trabalhar muitas horas, assumir muitos projetos ao mesmo tempo perder motivação, correr no trabalho ou não ser capaz de delegar tarefas? Estes são apenas alguns exemplos ou fraquezas que você pode ter. Agora, quando estamos tendo que responder a esta pergunta, temos uma estrutura específica, e eu vou explicar isso agora mesmo. Portanto, é uma resposta de três potes na primeira parte. Você quer falar sobre o que as chaves de fraqueza. Então, talvez dê uma frase. Apresentando a fraqueza, por exemplo, tenho a tendência de apressar o trabalho na segunda parte. Você quer destacar qual é o resultado positivo dessa fraqueza. Agora isso é um ponto de caverna, porque só porque você está dizendo algo negativo, não significa que não pode ser algo positivo, e é aqui que você tem a oportunidade de destacar uma habilidade chave sua. Por exemplo. Minha fraqueza que eu dei agora era que eu tendia a correr pelo trabalho. O que é algo positivo que pode sair dessa fraqueza? Um exemplo. Sentença Cumbie. Por causa disso, eu sou capaz de terminar muitas tarefas antes do tempo. Esta é uma qualidade muito positiva, ok? E é resultado de uma das minhas fraquezas. Agora, na terceira parte, você quer enfatizar um plano de ação. Isto é absolutamente fundamental. Você quer demonstrar para a pessoa entrevistando você que não ou só você entende onde suas falhas estão, então onde suas fraquezas estão, mas você está. Tomou a iniciativa de melhorar e sabe como melhorar essas fraquezas. Por exemplo, aprendi a organizar o meu tempo de forma eficaz através do planeamento, o que me permitiu abrandar o meu piso de trabalho. Ok, então vamos dar uma olhada em um exemplo e coisas juntos. Estamos trabalhando em projetos. Eu tenho a tendência de querer terminar meu projeto bem antes do tempo. Agora, isso é muito bom porque eu sou capaz de terminar vários projetos antes de um prazo. No entanto, às vezes eu posso me sentir correndo através do meu trabalho. Agora. Isso é algo que eu vi e percebi, e é um padrão meu. Então, a fim de Eva provar isso, eu comecei a aterrissar meu encontro, que me permitiu gerenciar meu tempo de forma eficaz e minimizar meu trabalho para Ok, pessoal, Como você pode dizer, este é um exemplo de como efetivamente falar sobre suas fraquezas. Quase parece que estou falando de uma força porque eu bombeei com tantas qualidades boas . E isso é exatamente o que você quer estar fazendo ao responder a esta pergunta da entrevista. 19. Perguntas sobre suas vertentes: perguntas sobre seus pontos fortes. Ok, estas são uma das melhores perguntas de entrevista. É a sua hora de brilhar. É a sua hora de sair e dizer como você é fantástica. Então, nesta lição, você vai aprender a se mostrar, e você realmente vai aprender quais habilidades e habilidades chave usar fora curso como estruturar suas respostas. Agora, como todas as perguntas da entrevista, há muito asiáticos para essas perguntas. Você pode ser perguntado, Obviamente, quais são seus pontos fortes? Quando é a sua maior força? O que você faz de melhor na sua posição atual? Por exemplo, estas são todas alternativas à mesma questão. E, claro, todas as questões precisam para os fins da mesma maneira usando a mesma estrutura. Agora, quando você está respondendo perguntas sobre sua força, é muito, muito importante não generalizar seus pontos fortes. Seu mantenha exemplos específicos, ok, muito confiante em si mesmo, sendo confiante para dizer que você é extremamente confiável ou extremamente motivado. Ok, se você está confiante em falar sobre sua força, vai soar mais crível. E a pessoa que está entrevistando você será como, Uau, essa pessoa que realmente sabe do que está falando e que tem uma grande habilidade. Então maldito órgão generalizado. O que? Sabe, você foi realmente ótimo na próxima coisa é, claro, usar exemplos de novo é onde eu vou começar para mim. O que entra em jogo? O que quer que digas sobre ti, apoia-o com provas. Ok? Usando a fórmula estrela exemplos chave e resultados que você foi capaz de alcançar graças a esta força, a próxima coisa importante é nem a descrição do trabalho. Agora, eu já disse isso muitas vezes ao longo deste curso. Você quer usar a força, então habilidades e qualidades que mencionaram na descrição do trabalho para que eles são relevantes por causa da entrevista pensa Uau, Eu estou procurando uma pessoa que é realmente bom na gestão do tempo. E a pessoa da entrevista acabou de me dar o exemplo de como eles são ótimos. Gestão do tempo. São perfeitas para o trabalho. Você quer usar os mesmos tipos de habilidades, chave habilidade seria fundamental. Agora vejamos alguns exemplos de pontos fortes. Ok. Por exemplo, posso dizer que sou uma pessoa honesta. Sou trabalhador. Sou eficiente. Sou altamente motivado, inovador, criativo, dedicado, flexível, determinado. Há um infinito menos fora habilidades e pontos fortes e habilidades que você pode usar para falar sobre. Como você sabe, no final desta seção, há um pdf. Todos estes sabem ar dentro dos resumos das lições pdf. Então você pode ir em frente e ler no final da lição e tirar todas as habilidades e habilidades chave que você tem. Tudo bem, então agora eu entendi o que é um exemplo de força. Vamos entender como responder a pergunta como nós através da pergunta força é uma resposta de duas partes fora Pat um. Você está delineando seus pontos fortes. E parte dois, se você ainda não adivinhou, você está usando a fórmula estrela. Ok. Você quer interferir em uma situação específica em que você alcançou um resultado específico, graças à sua força. Ok, então vamos ver um exemplo. Vamos ver alguns exemplos para a primeira parte em que você está forçando sua força. Agora, esta só tem que ser uma frase muito simples, ok? Por exemplo, eu tenho uma ética de trabalho extremamente forte ou un extremamente dedicado ao meu trabalho. Pare. Nada mais. Nada menos destes. Vamos trabalhar no Apache onde estamos usando nossa técnica de estrela, por exemplo, posso dizer que no ano passado eu tenho que trabalhar em vários projetos e eu tinha um prazo muito curto. Agora, para fazer isso, eu tenho um grupo juntos. Minha equipe e eu delegamos todos os tóxicos eficientemente. Assim, conseguimos dividir o trabalho. Graças a isso, nossa empresa conseguiu atingir uma taxa de conversão 2% maior em comparação com o ano passado. Graças a isso, E nossos clientes ficaram extremamente satisfeitos com os resultados. Agora, o que você pode dizer aqui é que eu usei o exemplo de ter uma forte ética de trabalho, que significa que eu sou muito dedicado ao meu trabalho e sou muito responsável no trabalho. Eu usei essa força e eu te mostrei bem. Estou a mostrar-te. Mas você vai mostrar ao entrevistador que graças a isso, você foi capaz de alcançar esse objetivo para a empresa, que foi uma taxa de conversão mais alta em comparação com o ano passado. Exemplo chave usando fatos e números para demonstrar como você usou especificamente uma força para beneficiar a empresa. Muito, muito importante 20. Perguntas sobre suas experiências de passado: perguntas sobre sua experiência de trabalho passada, provavelmente o tipo mais comum de perguntas de entrevista e as perguntas sobre as quais a maioria dos alunos se sente mais confiante. Então, nesta lição, vocês vão aprender como acabar efetivamente com essas perguntas porque tenho a sensação de que vocês estão cometendo o mesmo erro que a maioria dos alunos faz quando respondem essas perguntas agora. Algumas variações. verdadeiras perguntas sobre experiências passadas poderiam ser Você pode falar comigo sobre sua experiência passada mais significativa ? Como sua experiência o prepara para esse papel? Você acha que tem experiência suficiente para preencher o cargo? Estas são apenas algumas opções agora, ao responder perguntas sobre sua experiência passada, é fundamental entender uma. Ele acha que você só quer falar sobre experiências passadas específicas e relevantes. A maioria dos estudantes ou mesmo pessoas que enfrentam uma entrevista de emprego têm a tendência de aqui experiência passada. Deixe-me listar meu currículo. Deixe-me dizer-lhe, de A a Z cada experiência passada que eu tive, e eu vou apenas dizer muito rapidamente sem fazer qualquer pausa ou dar qualquer exemplo isso facilitar o erro número um. É normal. Isso pode acontecer porque os alunos ficam entusiasmados e você quer soar o mais qualificado possível . Mas o que eu quero te ensinar é que mais não é isso. Então, quando você está respondendo perguntas sobre suas experiências de trabalho passadas, é fundamental pensar em relevância. Essas experiências são relevantes para o emprego que estou me candidatando? Por exemplo, se você está se candidatando a uma empresa de marketing não seria relevante para falar sobre sua experiência passada trabalhando como professor como barman, como um bebê sentar-se no norte porque eles não exigem as mesmas habilidades e habilidades. Ok, então se sua experiência de trabalho anterior não coincidir com o emprego que você está se candidatando completo, deixe para você só quer falar sobre experiências relevantes. A próxima coisa que quero ensinar-te costumava quantificar a tua resposta. Ok, como você faz na fórmula estelar quando estamos até os números de seção de resultados e estatísticas para fazer o que você soa realmente se destacar. E a última coisa que eu quero que você saiba costumava ser extremamente preparado com exemplos. Ok, você quer ter diferentes tipos de exemplos que mostram diferentes tipos de experiências, porque nesta seção você pode ser solicitado perguntas de acompanhamento. Então você pode dar um exemplo de uma experiência passada e seus atos para cima. Seria extremamente detalhado e xarope, mas você pode ser solicitado para mais informações. Pode me dizer um pouco mais? O que aconteceu nesta situação? O que aprendeu com essa situação? Portanto, estar ou alguma vez preparado é muito melhor do que apenas estar preparado o suficiente para esta questão. Ok, então vamos em frente e entender a estrutura dessa resposta. Então, novamente, é uma estrutura de duas partes, parte um onde estamos delineando a experiência agora nesta seção, você só quer dizer quando, onde e como isso aconteceu. Eu disse: Deixa-me dar-te um exemplo de maconha. Como você pode ver no meu currículo, eu trabalhei em uma variedade de escolas de idiomas diferentes na Austrália e na Itália. Eu também tive a oportunidade de abrir minha escola de Língua Inglesa. Agora, por causa disso, tive a oportunidade de desenvolver habilidades como gerenciamento de negócios, liderança e habilidades de comunicação. Então o que você pode ver nesta seção é que eu descrevi minha experiência principal onde o que aconteceu ? O que eu fiz. E também fiz outra coisa que não te contei antes. Você pegou? Eu falei sobre o que aprendi com essa experiência, que é extremamente importante porque é uma maneira sorrateira de falar sobre habilidades e qualidades fundamentais que você tem e que você adquiriu. Graças a uma experiência chave, vamos dar uma olhada no pote dois da resposta onde temos que usar nossa fórmula de estrelas confiável, por exemplo. Em particular, essa experiência realmente me ajudou a crescer profissionalmente. Eu me encontrei na posição onde eu tinha que coordenar uma equipe cheia de alunos. Eu me encontrei na posição pela primeira vez, onde eu tive que coordenar toda a escola entre alunos e professores. Para fazer isso de forma eficaz, criei reuniões semanais com membros do stop e relatórios de progresso com os alunos para que eles pudessem entender sua conquista de sucesso e os professores pudessem manter em cima das lições e do trabalho que precisavam fazer com os outros alunos. Agora, fazer isso, vimos um enorme aumento na satisfação dos alunos porque eles eram capazes de manter sua motivação e dedicação enquanto estudavam, e nós fomos realmente capazes de aumentar a quantidade de alunos que matriculados na escola anualmente e fomos realmente capaz Teoh aumentar a quantidade de alunos foram matriculados na escola anualmente em 2% que foi fantástico. Então aqui você pode ouvir meu pote para responder onde eu dei a situação, a ação tarefa e o resultado dessa experiência passada e todas essas qualidades exatamente o que o entrevistador quer ouvir de você agora que você entendeu sobre falar sobre sua força, é hora de passar para nossa próxima lição. 21. Perguntas sobre trabalho atual: perguntas sobre sua experiência de trabalho atual ou o que você está fazendo agora. Profissionalmente. Agora, esta é uma ótima oportunidade para falar sobre qualquer projeto interessante em que você está trabalhando. Qualquer conquista tem agora, ou apenas para destacar o fato de que o que você faz agora é completamente relacionável com o cargo que você está se candidatando. Ok, então vamos dar uma olhada em alguns asiáticos para essas perguntas. Você pode ser perguntado sobre o que eu estou trabalhando atualmente ou me falar sobre sua experiência de trabalho atual , ou você está trabalhando em algo interessante no momento? São apenas alguns exemplos de diferentes questões. Você pode ser perguntado novamente, todos usando a mesma estrutura e peso fora respondendo. Agora há um sustento. Quero falar com vocês que ele é muito importante se vocês se encontrarem na posição em que o trabalho que vocês têm agora não tem nada a ver com o trabalho que estão se candidatando . Em vez disso, ao falar sobre o que você está trabalhando atualmente, você pode mudar sua resposta para falar sobre habilidades e habilidades. Você tem um silêncio graças a esta posição, ou que você está no processo fora de aprendizagem. Graças a esta posição, habilidades de caso e habilidades, obviamente, que eu precisava para o trabalho que você está se candidatando se, por outro lado, você tiver sorte o suficiente para ter um emprego no momento em que ele está diretamente conectado com o trabalho que você está se candidatando para falar sobre projetos, tarefas, ações, qualquer coisa que você está fazendo atualmente nesta posição. Tudo bem, então vamos dar uma olhada em como estruturar as respostas para essas perguntas novamente. É uma estrutura de duas partes, mas nós temos a parte um. Você está descrevendo sua experiência de trabalho atual ou o que está fazendo. que você está trabalhando e o que você aprendeu com isso? Ok, lembre-se, você ainda quer adicionar em suas habilidades e habilidades chave suas palavras-chave que estão relacionadas à descrição do trabalho. A parte dois, claro, é a sua fórmula estelar. Então você quer pegar essa informação, você quer encontrar um exemplo específico, e você deseja destacar e expandir este exemplo para mostrar um resultado que você alcançou porque fora disso Tudo bem, então vamos dar uma olhada em um exemplo para pop one. Atualmente, estou trabalhando para a Intel como consultor de tecnologia. Eu tenho trabalhado lá desde 2000 verdade. E graças a esta posição, eu tenho sido capaz de desenvolver minhas habilidades de comunicação sobre minha capacidade de usar software específico . Então, o que você pode ver neste exemplo é que eu destaquei o que estou fazendo no momento, e eu também falei sobre o que eu alcancei, graças a isso. Ok, duas qualidades chave. Tudo bem, então agora vamos olhar para o pote True para esta resposta, queremos expandir esta informação, encontrar um exemplo, e colocá-lo em nossa fórmula estrela. Por exemplo. Você pode dizer, no mês passado eu tive a oportunidade de trabalhar para um novo cliente. Nós tínhamos um prazo muito rigoroso, e eu era responsável por entender como terminar cinco projetos em um período muito curto de tempo. Eu tinha um mês para me comunicar a esses projetos entre uma equipe e outra. Então, para fazer isso, eu marquei várias reuniões do conselho, a fim de obter informações imediatas de um lado do escritório para o outro. E, através desta abordagem, conseguimos encontrar soluções eficazes para as quais o cliente para quem eu trabalhava estava extremamente satisfeito com o resultado e um novo cliente, bem como as empresas de apoio, conseguiram aumentar o alcance dos seus clientes por 5%. Ok, então aqui você pode ver outro exemplo detalhado de como usar a fórmula estrela para expandir a partir de nossas perguntas de entrevista. Agora há apenas alguns pontos que eu quero falar antes de terminarmos esta lição em termos de vovó. Obviamente, quando estamos falando sobre nossa experiência de trabalho atual, você quer ter certeza de que está usando os tempos certos e as expressões de tempo certas. É um erro muito comum que muitos estudantes cometem. Então, por favor, lembre-se de estar usando nossos tempos contínuos ou o presente contínuo ou o presente perfeito, contínuo e no início, fora de cada frase ou no final de cada mina centrada, enterrada para usar o tempo presente expressão, como no momento recentemente, ultimamente ou até agora outro exemplo. Ok, expressões fora do tempo que você pode usar nesses dois tempos apenas para que o entrevistador entenda que você está realmente falando sobre experiências de trabalho atuais e não passadas. Tudo bem, pessoal, isso é tudo para esta lição. Vamos começar com o próximo 22. Perguntas sobre objetivos de carreira: perguntas sobre seus objetivos. Esta é uma pergunta que você vai ter que fazer alguns brainstorming e pensar entender onde você quer estar no futuro e entender como o trabalho que você está candidatando vai ajudá-lo a chegar lá algumas coisas importantes para parar de pensar nisso. Agora, esta questão poderia se apresentar de algumas maneiras. Você pode ser perguntado, Quais são seus objetivos futuros? Onde você se vê em cinco anos ou quais são seus planos futuros Se você conseguir esse emprego agora, estar preparado para esta pergunta e saber quais são seus objetivos, permite que o entrevistador entenda que você é realmente sério profissionalmente sobre sua carreira. Você tem uma direção. Você não está escolhendo este trabalho só porque você precisa de um emprego. Você realmente tem um plano. E ter um plano é extremamente eficaz. Porque se você tem um plano para sua vida pessoal, então a entrevista eu vou assumir que você terá um plano para sua vida profissional. Portanto, ajudar a empresa a crescer rugido sobrecarregado ou fruta, algo que é muito, muito importante. Agora, quando você está respondendo perguntas sobre seus objetivos, é extremamente importante entender o que outro ouro fora da empresa. Tudo isso que você vai encontrar em sua descrição de trabalho tentar alinhar seus objetivos com os objetivos fora da empresa para demonstrar que você está na mesma página e trabalhar em conjunto é um benefício. Pessoas nascidas. Você também quer se concentrar em falar sobre metas de longo prazo e curto prazo. Então o nascimento deles, não apenas um ou outros objetivos de longo prazo, talvez em alguns meses ou cinco anos. Objetivos de curto prazo podem ser aprender programas de treinamento de determinados softwares aprendendo inglês, por exemplo. Pode até ser um exemplo de um objetivo de curto prazo. E, claro, esteja preparado para falar sobre seus objetivos. Você pode ser perguntado, acompanhar as perguntas. Portanto, não em sua mente por que este é um objetivo de seu e o que você quer fazer para alcançar esse objetivo. Há tantos objetivos que podemos escolher. A lista é infinita. Eu só vou dar alguns exemplos para começar a pensar em lançar esses vídeos, por exemplo, por exemplo, pode ser para melhorar suas habilidades de liderança, aprender novas tecnologias, aprender uma nova linguagem, tornar-se gerente, obter um trabalho de promoção internacionalmente. Estes são apenas alguns exemplos Mas no final desta lição,é claro, é claro, você tem sua lição, resumo e seu exercício, e nisso você tem a oportunidade de fazer um brainstorm escrito e, obviamente, direita o pergunta da entrevista. Então está lá. Você pode realmente pensar profundamente sobre quais são seus objetivos. Agora, ao responder perguntas sobre seus objetivos, temos uma resposta em duas partes. A primeira parte é declarar quais são seus objetivos agora. Você geralmente não precisa dar mais de três ou dois Ouro dois é um número ideal, e na parte um, você só quer declarar quais são seus objetivos novamente. Apenas algumas frases em uma introdução. Agora, pop para você. Quer destacar como você planeja alcançar esses objetivos agora? É um grande dente para falar sobre como você quer alcançar esses objetivos e para delinear que conseguir este emprego ou trabalhar para a empresa em particular permitirá que você alcance esses objetivos. Isso mostra que você investiu interesse em trabalhar para a empresa e que você está falando sério sobre trabalhar para eles. Certo, então vamos ver um exemplo de como responder a essa pergunta. Meu objetivo principal é passar de um professor de sala de aula para um professor especializado. Estou muito dedicado a assumir mais um papel de liderança dentro da escola e a ter mais responsabilidade com meus alunos. Ok, então este é um exemplo de um pote. Uma resposta onde você está apresentando qual é o seu objetivo aqui. Meu objetivo era passar de um professor de sala de aula para um professor especializado. Agora vamos dar uma olhada em Pop para onde você vai delinear o que você tem que fazer para alcançar esse objetivo? Para ser honesto, um fora. As principais razões pelas quais eu me candidatei para esta posição foi por causa do escritório de pés programa especialista . Estou ciente de que você ofereceu um programa de treinamento para professores que têm mais de seis anos experiência porque eu tenho 10 anos de experiência ensinando. Fiquei bastante atraído por isso e ansioso para fazer o programa de treinamento porque acredito que ele me permitirá me tornar um professor mais especializado e alcançar meus objetivos. Então esta é a segunda parte da resposta Agora. O que você pode ver é que eu comecei imediatamente reconhecendo uma qualidade que a empresa pode me oferecer e demonstrando que trabalhar para esta empresa vai me permitir alcançar meu objetivo, algo que você quer fazer porque novamente, certeza faz que tem sido oficial para festas de nascimento trabalhando juntos. Tudo bem, pessoal. Então é isso para entender quais são nossos objetivos e como respondê-las novamente. No final da seção, você pode ir em frente e escrever suas respostas e praticar o que você precisa fazer. Mas antes disso, vamos começar com a próxima lição. 23. Perguntas sobre por que você quer que o trabalho: perguntas sobre por que você quer o emprego agora. Essas perguntas são particularmente importantes na entrevista de emprego porque ajudam o entrevistador a entender o quão sério você é sobre a posição e o que você planeja fazer se você conseguir o cargo. Agora, é claro, há muitas maneiras de você fazer a pergunta dele. Você pode ser perguntado simplesmente, Por que você quer o cargo? Por que você é um bom ajuste para a posição em? Por que acha que deveria conseguir o emprego? Eles são muito, muito parecidos. Então você não deve ter muitos problemas na parte de ouvir da entrevista quando estão sendo feitas essas perguntas agora algo que eu quero que você se lembre de ter sido perguntado. Esta pergunta pode ser um pouco assustadora porque você está completamente exposto e você pode se sentir um pouco vulnerável porque você pensa, por que eu seria bom para este trabalho? Meu Deus, há tantas outras pessoas que talvez possam ser melhores do que a preparação para acasalar. Ok, você precisa primeiro, entender quais são seus objetivos, quais são suas qualidades e como você pode se beneficiar para a empresa, e é isso que vamos fazer hoje neste ouvir e na preparação. Então o que eu quero que você se lembre é, obviamente para ser honesto, quando você está respondendo a esta pergunta escura, tente inventar uma resposta fantástica porque você pode ser perguntado todas as perguntas que perguntas. Então isso é para mais informações. E se o que você está dizendo no 100% de certeza que você estava indo para se encontrar em ainda mais dificuldade, a próxima coisa que eu quero que você lembre-se é quando responder a essas perguntas, por favor, comece a responder uma longa lista de habilidades e qualidades que fazer você parecer perfeito para o trabalho. Por exemplo, dizendo: “Oh, eu sou trabalhador, eu sou dedicado. Sou um grande líder, dizendo que isso é ótimo, como se fosse muito bom. Mas novamente, você não está dando exemplos, e não é o suficiente para fazer a pessoa em você entender por que você seria perfeito para a posição. Ok, eles podem entender as qualidades, mas como essas qualidades o tornaram perfeito para a posição? Então, em vez disso, queremos nos concentrar em nossos objetivos. Ok, isso é o que nós trabalhamos na lição anterior. Então, deve estar bem fresco em sua mente. Você quer começar a entender como esta empresa pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos e, mais importante, mais importante, como você pode fazer com que a empresa atinja seus objetivos. E é aqui que sua pesquisa entra em jogo. Você precisa entender o tipo de objetivos que a empresa quer e a direção em que ela está indo . Então você sabe o que você pode trazer para a posição e como você pode ajudá-los a alcançar esses objetivos. OK, então vamos dar uma olhada sobre como responder a essas perguntas e como estruturar suas respostas . Temos uma resposta de três maconhas. Certo, temos a primeira parte onde queremos. Basta falar sobre o que gostamos sobre a posição de trabalho, o que gostamos sobre a empresa ou o que gostamos sobre o ambiente de trabalho. Pense neles como quando você precisa elogiar. Certo, você precisa complementar isso. Precisas de encontrar coisas que os atraiam a trabalhar para eles. Então isso pode ser, por exemplo, um programa de treinamento específico. Sua abordagem com seus clientes, oportunidades internacionais, software particular é que eles usam qualquer coisa que você acha interessante agora em parte para o seu onde você está indo para se concentrar em por que você seria um bom pé para eles e em seção. Vamos listar algumas habilidades e qualidades, mas, mais ainda, vamos falar sobre como a posição pode ajudá-lo a alcançar seus objetivos, mas, mais ainda, vamos falar sobre como o que você fez em sua experiência de trabalho anterior pode beneficiar a juventude nesta posição e, portanto, beneficiar a empresa. Agora, na terceira parte, vamos falar sobre seus objetivos, e você quer falar sobre como suas qualidades e como trabalhar para essa empresa em particular permitirá que você alcance seus objetivos e também o ouro da empresa Você está trabalhando para. Então é uma situação de vitória. Tudo bem, então agora que revisamos a construção fora, como vamos responder a esta pergunta, deixe-me dar-lhe uma resposta de amostra para ouvir uma das coisas que eu acho extremamente interessante esta empresa é a sua abordagem para os seus clientes. Eu amo a forma como a comunicação tem sido organizada entre varejista e cliente, e eu sinto que isso realmente anda de mãos dadas com o tipo de personalidade que eu tenho e a maneira como eu gosto de abordar meu trabalho. No meu passado, sempre trabalhei nas comunicações, e sempre fui responsável por mediar a comunicação entre diferentes clientes . É algo que eu sou extremamente apaixonado, e depois disso, e depois disso, tendo feito um pouco de pesquisa sobre sua empresa, eu percebo que existem muitos cargos ou os cargos gerentes onde você está olhando para os líderes, a fim de desenhar estes. E no passado, na minha experiência de trabalho passada, eu fiz exatamente esse papel. Então isso é algo que realmente está me empurrando para me candidatar a este cargo porque eu sinto que eu tenho uma oportunidade de aprender mais e em chapéus, minhas habilidades neste campo. Agora, um dos meus principais objetivos para o futuro é realmente tornar-se um mental. Eu adoraria ter meu próprio programa de mentoria e ajudar as pessoas sob mim de uma maneira fora da comunicação. Através desta posição, posso ver que isso me permitirá realmente fazer isso e alcançar esse objetivo. Certo, pessoal, então essa é uma resposta de exemplo sobre como abordar a questão. Por que você acha que é uma boa opção para esta posição? Agora que terminamos com essa pergunta, vamos passar para a próxima 24. Perguntas sobre o que você sabe sobre a posição: perguntas sobre o que você sabe sobre a posição. Ok, então obviamente este tipo de perguntas requer preparação, pesquisa e não tomar exatamente o que você estava fazendo nos exercícios no final da seção. Portanto, não os ignore agora quando estiver respondendo a essas perguntas. Obviamente, é uma pergunta feita para entender o quanto você sabe sobre a empresa. E se você está falando sério sobre trabalhar para eles, você acabou de escolher trabalhar para eles porque você não tem outras opções? Ou vai de acordo com seus objetivos futuros? Algumas variações para essas perguntas, talvez. O que sabe sobre a empresa? O que, algo interessante que você sabe sobre a empresa ou o que você descobriu recentemente sobre a empresa? Agora, obviamente, estamos na era da tecnologia. Comece a entender. Informações sobre algo é fácil, mas vou dar-lhe algumas dicas de, independentemente de como fazê-lo. Você pode, obviamente, saltar para o site da empresa e dar uma olhada na sua seção de maio . Os produtos que eles vendem serviços. Eles vendem sua história, sua declaração de missão apenas para obter um entendimento sobre sua abordagem, seus objetivos e suas idéias gerais. Você também pode dar uma olhada, obviamente sua descrição de trabalho, que é fundamental. Lá você tem a quebra da posição específica para a qual você está se candidatando. Dê uma olhada em sua mídia social Facebook instagram vinculados em contas. Assim, você também pode ter uma idéia de NY de quem está por trás da empresa e como eles trabalham socialmente. Então, como eles interagem com seus clientes. Peixe é apenas um exemplo novamente, fácil seu resumo de lição pdf No final da seção. Você tem uma grande longa lista de maneiras que você pode encontrar informações para que você possa ir em frente e dar uma olhada nisso no final da lição. Certo, então ao responder a essa pergunta, é extremamente importante ser honesto e dar uma grande lista de coisas que você ama na empresa. Você quer ter certeza de que o que você diz você realmente sabe o que você está falando apenas no caso de você ser perguntado, siga as perguntas. Então, os melhores dentes que posso dar a vocês são apenas um bastão para três ou quatro coisas que vocês descobriram sobre a empresa que vocês geralmente acham interessantes e aquele guarda alinhado com suas habilidades e qualidades e, obviamente, seus objetivos de carreira. Agora vamos dar uma olhada na construção de como responder a essas perguntas. São duas partes e outras coisas. Então, na primeira parte, você está dando uma introdução às principais coisas que descobriu sobre a empresa. Ok. E, em parte, você está falando sobre por que essas coisas lhe interessam e por que elas são importantes. Então, aqui você quer falar sobre suas habilidades e qualidades. Está bem, deixa-me dar-te um exemplo. Se você descobriu que a empresa fornece um programa de treinamento anual em um software particular, você pode ordenar cantar com suas habilidades e qualidades, dizendo que eu sou muito dedicado à auto-melhoria . É algo que é extremamente importante para mim em saber que a empresa fornece treinamento anual em me permite melhorar minhas habilidades e melhorar minhas oportunidades para minha carreira. Aqui. Estamos ligando o que você acha interessante sobre a empresa com sua qualidade pessoal. Então eles andam de mãos dadas, o que é algo que você quer demonstrar ao responder a esse tipo de perguntas. OK, então agora vamos olhar para um exemplo e ver algo que realmente me inspirou sobre esta empresa, onde é feito. Em 2015, eles criaram uma fantástica plataforma online projetada para conectar professores online com alunos SL. Na minha opinião, isso é algo que revolucionou o ensino porque, pela primeira vez, permitiu que professor e aluno interajam e se comunicassem em um só lugar para compartilhar informações Imation como professor. É algo que eu realmente aprecio porque eu sei que pode ser bastante complicado entrar em contato com vários alunos, especialmente se você está trabalhando internacionalmente. E você tem estudantes na China, na Austrália, na América. Então, ter uma plataforma que unifique tudo isso e onde todos os alunos possam se reunir e todos os professores podem se reunir para se comunicar uns com os outros torna a abordagem de aprendizagem de ensino muito mais fácil e muito mais simples. Então isso é algo que realmente não me espionou que a empresa, agora como professora e como professora on-line, eu acho extremamente importante. Teoh manter relacionamentos fortes com seus alunos. Eu vejo o ensino como uma maneira de sair do treinamento e orientação, senhor. Não se trata apenas do que se ensina na lição. É também a orientação que você dá fora da lição se eles precisarem de ajuda extra. E é por isso que eu pensei que esta plataforma era tão fantástica porque abre as portas da comunicação e permite que você dê orientação extra e assistência extra aos seus alunos, mesmo fora das aulas. Ok, pessoal. Então esta é uma amostra muito simples. Respondeu a uma dessas perguntas. Você pode ver que eu descrevi as principais coisas que eu acho interessantes e que eu descobri sobre a empresa, que é a plataforma on-line, o modo de comunicação e o fato de que é fácil para estudantes e professores virem juntos em um ambiente. Eu então falei sobre minhas qualidades pessoais, que é que eu sou um professor que acredita em comunicação, orientação e coaching. E então eu expliquei como essa empresa e como essa conquista se relaciona com minhas habilidades e habilidades e como elas trabalham juntas. Tudo bem, então isso é tudo por esta lição. Vamos começar com o próximo 25. Como fazer perguntas: Fazendo perguntas. Você sabe que quando é hora de fazer perguntas, você está no final do seu trabalho. Entrevista para o momento em que ele poderia respirar fundo e relaxar. Não relaxe muito porque você pode esquecer de fazer perguntas, e na verdade é extremamente importante em uma entrevista de emprego. Agora você fez ser diretamente perguntado para fazer perguntas. Por exemplo, você tem alguma pergunta? Há algo que queira perguntar, ou posso lhe dar mais alguma informação? Ou você pode não ser perguntado nada, mas você pode perceber uma pausa no final da entrevista, onde a entrevista pessoa está lhe dando a oportunidade de fazer perguntas. É muito importante entender esta oportunidade pulando e fazer essas perguntas. Por que você deveria estar fazendo perguntas? Bem, porque mostra interesse geral no trabalho onde você está em sua entrevista de emprego. Você quer estar atento e atento, e não se trata apenas de sentar e ouvir a informação que o entrevistador tem para lhe dar. É uma conversa ativa, e você precisa participar ativamente da conversa e fazer perguntas. Ele é um jeito de você fazer isso agora, só algumas dicas antes de eu passar. Algumas perguntas que você pode fazer é quando você está fazendo perguntas. Obviamente, não faça perguntas pessoais sobre a pessoa que você está entrevistando você. Por favor, mantenha uma conversa profissional sobre a empresa pensa que eles oferecem ou realizações específicas que a empresa realizou. Tente não fazer perguntas sobre o salário. Então isso é quanto dinheiro você vai ganhar. E também afastar-se do sim nem das perguntas. Certo, porque são perguntas bem fechadas. E esta é a sua chance de falar com o entrevistador. Então você pergunta e sim, nem pergunta é como se você não tivesse colocado esforço suficiente em sua pergunta e isso não leva a nenhuma conversa. Então tente fazer perguntas interessantes que o entrevistador poderia lhe dar uma resposta completa. A próxima coisa que quero que se lembre de fazer é tomar notas onde você está fazendo perguntas e eles estão respondendo. É fantástico sentar-se, abaixar algumas notas, essas margens que você faz perguntas por uma razão, e você geralmente está interessado nas informações que eles têm para lhe dar. Você não perguntou a eles só para fazer uma pergunta. Certo, então vamos dar uma olhada em alguns exemplos de perguntas de entrevista. Você pode perguntar, por exemplo, quantas pessoas trabalham para essa empresa em relação a esse grupo. Como as promoções são dadas outros, quaisquer programas de treinamento específicos fornecidos para os funcionários? Quais são alguns dos principais objetivos para a empresa e até mesmo como é o feedback dado dois funcionários e quando o feedback Leste dado aos funcionários no final da seção, você pode ler o resumo pdf, e você vai encontrar tudo uma grande lista de perguntas que você pode fazer um brainstorm. Eu só quero que vocês entendam caras que isso é uma parte de sua entrevista que requer novamente muitos preparativos. É muito, muito importante que comece a pensar nas perguntas que quer fazer e escrevê-las e tentar lembrá-las. OK, porque se você entrar na sua entrevista não ter feito isso, e eu pergunto se você tem alguma dúvida, não é a melhor impressão de não fazer perguntas ou simplesmente fazer perguntas aleatórias que não têm relevância. Então, por favor, preparem suas perguntas de antemão. Agora vamos apenas fazer um pouco de revisão sobre fazer perguntas, porque pode ser o advento de um tópico complicado para alguns alunos. Entre na confusão da entrevista de emprego e sentir-se nervoso. Então eu quero que você se lembre que nossas principais palavras pergunta que têm as palavras W pergunta que temos o quê? Quando? Por quê? Onde? Que dizia que podíamos ver como, quanto e quantos. Agora, estas são as principais palavras que usamos. Obviamente, estávamos fazendo perguntas. Por favor, lembre-se de sua estrutura de sentença. Este é um erro extremamente comum para os alunos de si mesmo. Então, quando você está fazendo uma pergunta e você não tem uma palavra pergunta, lembre-se, lembre-se, você começa com o verbo auxiliar sobre o assunto e, em seguida, o resto de sua frase. Ok, se você está usando uma das palavras de pergunta, no entanto, nós sempre colocamos a pergunta foram primeiro, depois o nascimento auxiliar e depois o sujeito. Quando você começou o projeto? Por que você começou o projeto? Certo, ou sem uma palavra de pergunta. Podemos dizer que nossos funcionários deram feedback regularmente. Ok, apenas um ponto muito simples que eu realmente queria falar com vocês. É um erro que fez muito com o estudante E s l. Então eu só quero ter certeza de que vocês não fazem isso também 26. Entrevista de trabalho completo em inglês: a Entrevista de Emprego Completa e uma Vista do Rio. Agora, até agora, você aprendeu a responder a todas as perguntas chave da entrevista, e você também aprendeu quais são as perguntas chave da entrevista neste menos do que você vai estar ouvindo uma entrevista de emprego completa. Agora, enquanto você ouve, eu quero que você tome nota. As estratégias de uso e técnicas têm usado para responder às perguntas, em particular a técnica estrela, bem como quais tipos de qualidades e habilidades que eu incorporei em minhas respostas e, claro, como eu estruturou minhas frases. Agora vou fazer as perguntas e dar as respostas. Ok, então vamos começar. Conte-me um pouco sobre você chapado. Eu sou um professor de língua materna de inglês da Austrália, e eu tenho seis anos de experiência ensinando e traduzindo. Eu sou cuidadoso e Cambridge qualificado e tenho trabalhado para escolas privadas de Inglês, empresas, bem como para a minha própria escola de Inglês. Sou um líder forte e tenho uma ética de trabalho rigorosa. Ainda no ano passado, colaborei com as mulheres da Fundação Econômica Mundial para traduzir discursos e apresentações para as convenções. Meu objetivo era traduzir efetivamente os discursos do italiano para o inglês. Eu fiz isso através da organização de 1 a 1 aulas com meus clientes, a fim de entender as mensagens-chave nos discursos e como eu poderia traduzi-los adequadamente para o nascimento Inglês. Meus clientes e os membros da convenção ficaram extremamente satisfeitos com os resultados, e fui reconhecido por ser ainda mais projetos no futuro. Quais são as suas fraquezas ao trabalhar em muitas tarefas? Ao mesmo tempo, eu tenho a tendência de correr através do trabalho porque eu gosto de terminar as coisas bem antes do tempo. Embora isso signifique que eu nunca perdi um prazo, isso também significa que às vezes eu posso me sentir apressado quando estou trabalhando. Graças à minha experiência de ter minha escola de inglês urna, aprendi a priorizar tarefas através do planejamento, que me ajudou a evitar me sentir apressado. Quando estou no meio de um projeto, quais são seus maiores pontos fortes? Minha maior força são minhas habilidades de comunicação. Quando eu estava trabalhando na minha escola de inglês, era minha responsabilidade manter a comunicação dos professores. Eu tinha que garantir que todos os professores e alunos estavam na mesma página e entendiam os resultados das aulas. Para isso, implementei um procedimento de feedback, bem como reuniões mensais, a fim de reforçar a comunicação. Agora os resultados foram ótimos. Houve um aumento de 5% na motivação e participação dos alunos em relação aos anos anteriores. Qual é a sua experiência mais significativa? Minha experiência mais significativa teria que ser quando eu abri minha escola de inglês em 2000 e 15. Através dessa experiência, aprendi a criar cursos personalizados e métodos de ensino, e também pude aprimorar minhas habilidades de liderança. Em particular, essa experiência me ajudou a crescer profissionalmente. Em 2000 e 16 criei meu método de ensino de urna para ajudar os alunos a se prepararem para os exames internacionais de inglês E S B. Usei o programa padrão de inglês para o currículo e depois de realizar testes de colocação , incorporei tópicos com base nas necessidades do aluno. O resultado foi que todos os alunos passaram no exame com ah maior do que a pontuação satisfatória. que você está trabalhando atualmente? Atualmente? Eu estou trabalhando para mim no meu negócio de ensino on-line urna e eu tenho feito isso desde 2000 e 16. Através dessa experiência, aprendi como transformar minha abordagem de ensino de um professor em sala de aula para o ensino on-line . Este ano, graças a esta experiência, comecei a especializar-me em preparação para entrevistas de emprego e criei um curso de inglês online . Usei meus conhecimentos de ensino e marketing para criar uma experiência de aprendizagem online acessível a todos em todo o mundo, independentemente de onde você saia ou de quem você é. Graças a isso, eu tenho sido capaz de ajudar mais do que triplicar a quantidade de alunos que eu teria sido capaz de fazer se eu fosse ensinar off-line. Quais são os seus objetivos para o futuro? Bem, meus objetivos para o futuro são criar cursos online de inglês Mawr. Reconheço que, para poder fazer isso, preciso de mais experiência e conhecimento. É por isso que eu acho que trabalhar com a sua empresa realmente me daria a oportunidade de ser capaz de alcançar esses objetivos. Por que você quer o emprego? O que eu acho realmente interessante sobre esta empresa é a sua abordagem inovadora em conectar professores com alunos. Ele combina muito bem com a minha filosofia de ensino e o tipo de pessoa que eu sou amigável, motivado e ambicioso. Esta posição se alinha com meus objetivos futuros e me dará as habilidades e a experiência que fiz para continuar o ensino online e expandir minhas habilidades. Pode me dizer o que sabe sobre a empresa? Claro, O que eu acho realmente interessante sobre esta empresa é que é a primeira plataforma on-line que não cedo visa conectar alunos com professores, mas também alunos com alunos. Tem mais de 5000 alunos, e seu objetivo é tornar o Inglês acessível a todos em todo o mundo e tirar Inglês do contexto da sala de aula e colocá-lo em um conceito mais social e real. Isso é particularmente importante para May, porque é exatamente como eu ensino. Acredito que o inglês ou qualquer outro idioma deve ser aprendido desta forma. Isso é particularmente relevante para maio, porque é como eu acredito que qualquer língua, bem como o inglês devem ser ensinados. E é nisso que baseio as minhas lições. Você tem alguma pergunta? Sim, tenho algumas perguntas. Na verdade, eu gostaria de saber como e quando o feedback é dado aos professores, e com que frequência os professores devem dar relatórios de progresso? Eu também gostaria de saber se a plataforma oferece testes padrão, e se há alguma possibilidade de uma promoção no futuro. E essa foi a entrevista completa de emprego em inglês. Passamos por todas as perguntas que analisamos nesta causa, e essas foram todas as respostas de exemplo. Agora, novamente , lembre-se, quando você estiver ouvindo esta polícia, tome nota da estruturação, do vocabulário e, claro, método da estrela. 27. PARTE 3 - Dicas de escrita de -: continuar escrevendo dicas nesta lição, Pessoal, Pessoal, eu vou passar por quatro dicas extremamente importantes com você para ajudá-lo a melhorar o seu currículo já escrito em Inglês ou ajudá-lo a começar a escrever seu currículo em Inglês. Agora montar um currículo em inglês é algo extremamente importante porque é a primeira impressão que o entrevistador tem de você. Então você quer ter certeza de que você está escrevendo não cedo no formato correto, mas você está estruturando seu currículo corretamente para que ele seja único e se destaca e é o oposto completo ao chato. Agora, antes de passar pelas quatro dicas, quero falar sobre um erro chave que a maioria das pessoas comete ao escrever um currículo. É importante lembrar que seu currículo não é como sua entrevista de emprego. Você não tem tempo para impressionar o entrevistador com suas palavras, linguagem corporal e carisma. Tudo o que você tem é uma folha de papel branco agora. Devido a estes, você precisa toe objetivo para criar um currículo que é conciso e único, e que faz você se destacar de todos os outros candidatos que se candidatam a partir do cargo que você deseja ter certeza de que você inclui apenas específico relevante informação. Mantenha as coisas em pontos ancorados com ideias claras. Vamos dar uma olhada na dica um falando sobre o desenho do seu currículo. Agora, muitas pessoas pensam que o Berries um modelo padrão para criar um currículo que ele deve ser apenas preto e branco. Marcadores em um documento do Word e incluem datas importantes, experiências e detalhes de contato. E, no entanto, esta é a versão tradicional fora de criar um currículo, e está correto. Mas se você pensar no nosso mundo hoje, quantas pessoas como você estão procurando trabalho em países de língua inglesa, por exemplo? Então, como esse tipo de currículo faz você diferente de todos os outros? Como isso faz você se destacar da multidão? Em vez disso, você deve começar a pensar sobre o seu currículo como a necessidade de ser visualmente interessante, cativante e original. Pense em como você pode simplificar visualmente as informações para que você obtenha a atenção da pessoa que lê agora Ao escrever seu currículo, você deve incluir o seguinte em seu design. Ah, design de currículo moderno. Então isso pode estar pensando em mudar o Funt em vez de usar sempre os tempos. Newman e você sabe, ousado ou itálico. Veja se consegue encontrar uma fonte diferente. Uma frente mais moderna e interessante inclui gráficos ou gráficos de pizza. Isto é o que eu quero dizer com visualmente interessante. Todos assumem que um currículo está em pontos de encaixe, mas em vez disso, se você incluir um gráfico ou um dedo gráfico de pizza, descreva suas capacidades, suas qualificações. Isso atrai o olho, e isso lhe dá tempo, significa que o entrevistador vai demorar um tempo para ler seu currículo aqueles um ou dois minutos mais porque eles vêem algo colorido, eles vêem algo diferente. Eles foram atraídos pelo currículo. Outra coisa que você deve incluir são associações do setor ou logotipos de organizações de liderança. Então, isso significa que qualquer empresa com que você tenha colaborado trabalhou com você tem um sob qualificado incluem os madeireiros dessas empresas. E a última coisa são depoimentos ou citações. Então testemunhos ou citações coisas que as pessoas disseram sobre você. Você já recebeu um elogio fantástico? Alguém escreveu algo no seu link? Alguém já escreveu algo no seu perfil ligado? Você recebeu uma crítica? Estas são todas as coisas que criam confiança em torno de você, e em torno da maneira como você trabalha. Então é uma coisa fantástica para incluir em seu currículo algumas das coisas que as pessoas disseram sobre seu número de dicas para conhecer seu público. Então, quando você se candidata a um emprego, é sempre na área fora de uma certa especialidade. Então, quando você escreve seu currículo, você deve falar com um público específico, que são as pessoas que trabalham no mesmo campo que você. Então isso significa que se você está escrevendo um currículo para trabalhar em uma empresa de programação, seu público é programador. Isso também significa que você teria que modificar esse mesmo currículo se você se candidatasse a trabalhar para oito escolas, porque seu público será professores. Portanto, é importante modificar o idioma, a terminologia e o tom da sua voz de acordo com quem o seu público é agora. Isso é extremamente importante, pois permitirá que sua personalidade venha através de seu currículo, que é algo que você quer falar com seu público e significa que você empático para com seu público e permite que a pessoa que está lendo seu retomar para começar a ter uma compreensão fora do tipo de pessoa que você é e sua personalidade. Agora, ele tornará seu currículo mais pessoal e ajudará você a identificar ideias e conceitos fundamentais que estão de acordo com o cargo para o qual você está se candidatando. Ele também faz com que a pessoa lendo seu currículo crie uma conexão instantânea com você antes mesmo de conhecê-lo, além de ajudá-lo a se destacar da multidão. Então, como você pode ver definir o tom certo e saber quem seu público permite que você se conecte à pessoa que está lendo seu currículo, que já lhe dá uma vantagem se você fosse então fazer uma entrevista de emprego com eles. Dica número três. Prove você mesmo. Agora, a maioria das pessoas em entrevistas de emprego e ao escrever currículos são fantásticas sobre listar experiências e habilidades. Mas eles tendem a esquecer de apoiar essas experiências e habilidades com provas, provas em termos, números e estatísticas que amplificam suas realizações e fazem com que elas se destacem. Mesmo Mawr, por exemplo, quando estamos falando sobre nossas experiências passadas em vez de dizer que eu era responsável pela gestão de projetos, você poderia dizer algo como, eu era responsável pelo projeto gestão e foi capaz de aumentar a produção em 3% em 2000 e seis, Então tudo o que eu fiz foi adicionar alguma prova de como eu trabalhava quando eu era um gerente de projeto e as coisas que eu consegui. E isso tem um impacto incrivelmente importante no entrevistador porque você começa a demonstrar como você usa habilidades e habilidades essenciais e o que você alcançou na força de trabalho. Dica número quatro não se atreve a incluir informações irrelevantes. Isso é tão comum quando escrevemos currículos. Em qualquer idioma, as pessoas tendem a menos todas as experiências que tiveram no currículo e por causa , acabam com um documento histórico de duas páginas fora de sua experiência de trabalho. Agora o que quero ensinar a vocês é que quando vocês estão se candidatando a um emprego, é obviamente para um papel específico em um campo específico. Portanto, a experiência e as qualificações que você deseja incluir em seu currículo só devem ser diretamente relevantes para o emprego que você está se candidatando. Por exemplo, se você está se candidatando para se tornar um gerente de projeto, falar sobre sua experiência em seu currículo de quando você era professor não é relevante em tudo, e não há necessidade de que isso esteja em seu currículo . Você cedo quer experiência relevante, então, obviamente, se você está se candidatando a diferentes cargos ou cargos. Isso pode significar que você precisa modificar seu currículo. Cada vez que você envia. Você deve escolher e escolher as experiências corretas para incluir em seu currículo de acordo com o emprego que você está se candidatando. Por enquanto, é extremamente importante para você seguir este conselho porque isso aumentará suas chances de receber uma chamada de volta. Isso permitirá que o entrevistador veja e entenda o que você é realmente capaz de fazer. E, claro, ele vai ajudar você a enviar único e se destacar da multidão. 28. Torne suas principais habilidades para destacar.: fazer suas principais habilidades se destacarem. Agora, por que você deveria estar fazendo isso em sua entrevista de emprego? Bem, obviamente você não é o único a ser entrevistado para o cargo. E você também não é a única pessoa qualificada e qualificada. Haverá muitas outras pessoas que podem ter mais experiência ou qualificações do que você. Então você deve aprender a fazer o que você diz. Destaque-se para que você obtenha a atenção do entrevistador para que você pareça cativante. E então eles tomam tempo para considerar você e realmente ouvir o que você está dizendo agora, se você é capaz de fazer isso, obviamente você vai aumentar drasticamente suas chances de conseguir o emprego. Vamos dar uma olhada em como você pode fazer isso. Bem, nesta lição, vou te ensinar três maneiras de fazer suas habilidades chave se destacarem. número um está usando palavras de poder positivo ao falar sobre suas habilidades. Número dois sendo confiante e número três não ter medo de falar sobre suas habilidades. Vamos dar uma olhada em palavras de poder positivo para falar sobre suas habilidades. Vamos olhar para as chaves hoje. Agora você pode usar a madeira extremamente completamente. Absolutamente totalmente, 100% alcançar e altamente, vamos dar uma olhada em alguns exemplos. Extremamente, sou uma pessoa extremamente trabalhadora. Completamente. Meu foco está completamente no projeto. Absolutamente Eu absolutamente adoro trabalhar em um ambiente de equipe. Totalmente. Eu acredito totalmente em uma boa ética de trabalho. 100%. Eu sou 100% dedicado a conhecer a conquista do ouro. Eu alcancei excelentes habilidades de liderança. Altamente. Sou um trabalhador altamente motivado. A próxima coisa que vamos ver é estar confiantes. Agora. Como sabem, pessoal, pessoal, umaentrevista de emprego é uma experiência bastante nervosa, acrescentando que você tem que falar inglês torna as coisas um pouco mais difíceis. entrevista de emprego é uma experiência bastante nervosa, Mas é importante vender-se e parecer confiante para que o entrevistador esteja confiante em suas habilidades. Portanto, não adianta usar todas essas palavras de grande poder. Se quando você fala e se apresenta você é tímido, você tem uma voz baixa e sua linguagem corporal é bastante reservada. Então, obviamente, uma das melhores maneiras de se destacar da multidão é falar, levantar-se e parar de ser tímido. Você precisa acreditar em si mesmo e em suas habilidades. Porque se você não fizer isso, o entrevistador também não fará. Lembre-se de que se você parece com uma pessoa que está confiante, o entrevistador se sentirá confiante em você. Se você parece inseguro quando você está falando sobre suas habilidades, suas habilidades ou suas experiências, até mesmo o entrevistador vai questionar essas habilidades e sentir que você não é totalmente capaz de fazer as coisas que você está falando sobre o próximo , não tenha medo de falar sobre suas habilidades. Então, de novo, pessoal, isso se resume a confiança. Agora, em sua entrevista, você tem muitas oportunidades para falar sobre suas habilidades e habilidades. Você não tem que esperar pelo dedo do pé do entrevistador, perguntar a você, e isso é realmente importante. E este é um ponto que analisamos ao longo de todo este curso. Muitas vezes as pessoas esperam ser questionadas sobre suas habilidades e habilidades, e pode ser que você não tenha a oportunidade de falar sobre elas. É por isso que, neste curso, você aprendeu a estruturar suas respostas de uma forma que, independentemente da questão, você está constantemente incluindo uma habilidade chave e habilidade para ajudá-lo a se destacar da multidão e é extremamente importante que você faça isso porque se você é capaz de falar com confiança sobre o seu habilidoso e nem quando incluí-los na entrevista, você vai ter um resultado muito melhor de sua entrevista. 29. O que fazer e que não o fazer em uma entrevista de trabalho: o que fazer e o que não fazer em uma entrevista de emprego em inglês. Ok, então nesta lição, como você pode ver pelo título, nós vamos estar falando sobre as coisas apropriadas que você deve fazer em uma entrevista de emprego e as coisas que você deve evitar fazer. Isso é tudo sobre etiqueta de entrevista de emprego, e pode realmente fazer ou quebrar sua entrevista de emprego, que significa que, independentemente de quão qualificado e experiente você é. Se você não entender a etiqueta de uma entrevista de emprego, você pode sabotar suas chances de conseguir o emprego. Então vamos dar uma olhada no que fazer 1º 1 Manter contato visual. Agora. Manter contato visual é extremamente importante porque permite que o entrevistador se sinta , seguro seguro, seguroe confie em você. Isso demonstra que você é uma pessoa confiante e que você está seguro do que está dizendo, então manter contato visual é 100% fundamental. Próximo. Aperte a mão do entrevistador com firmeza Agora isso é algo que será feito no início e no final, fora de sua entrevista e um aperto de mão firme novamente mostra confiança. Portanto, é extremamente importante algo que você quer lembrar. Um bom aperto de mão firme olhando o entrevistador diretamente no olho, e você já está definido no contexto de um trabalho muito bom. Entrevistar o próximo e fazer perguntas novamente. Fizemos uma lição sobre isso de antemão. No curso, fazer perguntas demonstra que você está sinceramente interessado no trabalho e você é sério sobre sua carreira ou seu futuro com a empresa. Os confiantes chegam 5 a 10 minutos mais cedo para a entrevista. Eu sei, você sabe. Às vezes, há trânsito. Temos famílias. As coisas podem ficar ocupadas. Chegar cedo é uma maneira tão agradável e educada de mostrar o quão sério você é sobre o trabalho e para demonstrar habilidades como responsabilidade e iniciativa Vestir profissionalmente, caras, é uma entrevista de emprego. Eu sei que em inglês, talvez comparado com outros países. Temos um pouco mais de uma mentalidade relaxada quando se trata do local de trabalho, mas ainda é esperado para nos vestir profissionalmente para uma entrevista, estar preparado. Então, faça este curso. Terminou seus exercícios e ensaie suas perguntas de entrevista, nem o tipo de entrevista que você tem. Existem muitos tipos diferentes de entrevistas. É que uma entrevista externa cara a cara, uma entrevista Skype, nem que tipo de entrevista ou ter mesmo que seja um indivíduo ou uma entrevista em grupo, porque isso ajudará seu desempenho, nem o nome do pessoa que está entrevistando você. Demonstrar um interesse geral no trabalho. Transporte seu celular em silencioso, é claro. Traga um alfinete e nem um bloco. Como eu expliquei para o início do curso depois de fazer perguntas, É realmente importante tomar notas porque esses shows novamente, um interesse sincero no que a pessoa está dizendo. Espere até que lhe ofereçam uma cadeira para pegar um cofre. Então isso vai acontecer no início, fora da entrevista quando você está se apresentando e a primeira coisa que você provavelmente vai fazer é dizer olá, introduzir seus nomes e apertar as mãos, e é muito educado em Inglês para esperar para estar sentado até que lhe peçam para se sentar ou até que lhe ofereçam uma cadeira. Obviamente, tente falar o mais fluentemente possível e terminou a entrevista expressando seu interesse pela posição de trabalho. Agora você pode fazer isso dizendo, muito obrigado por me receber. Estou realmente interessado neste cargo, ou estou ansioso por seu feedback apenas para mostrar um interesse geral no cargo , eles saibam que você está falando sério sobre conseguir o emprego. Ok, então vamos seguir em frente e ver o que não fazer na entrevista. Então dane-se assumir que você não se atreve a se preparar já porque você está aqui ouvindo isso e você chegou à seção bônus. Sei que isso não se aplica a você, mas é importante, obviamente, preparar o máximo possível. Você pode se sentir confiante depois de fazer este curso e depois de ter escrito todas as suas respostas , mas lembre-se que você ainda precisa reverter suas respostas. Você precisa praticar no espelho com sua gravidez, asiática, sua fluência e sua confiança. Por isso, nunca penses que não precisas de te preparar para uma entrevista de emprego. Não chegue tarde. Não atenda seu telefone na entrevista ou aja desesperado no sentido fora, perguntando constantemente se para tranquilidade. Se a entrevista está indo bem, pedindo feedback logo e ali no local, você não quer agir como se realmente precisasse do trabalho ou você não tem certeza sobre si mesmo, porque isso só vai fazer você parecer inseguro e falta de confiança. Não diga nada negativo sobre outros empregadores, mesmo que você esteja sendo nossa situação ou perguntas, não coloque outros empregadores ou use palavras negativas para insultar outros empregadores. Responda perguntas com respostas sim ou não sem fornecer informações específicas. Agora, neste ponto do curso, vocês saberiam que nós não fazemos essas coisas velhas todas as respostas que você dá na entrevista de emprego . Você precisa estar usando a fórmula estrela usando informações específicas e sempre dando exemplos de como você demonstrou habilidades e habilidades chave. Certifique-se de não se desleixar, então isso significa que sentado na cadeira com as costas curvas e a cabeça para baixo, você quer se lembrar de se sentar em linha reta na cadeira e manter contato visual novamente. Isso só reforça um sentido fora. Confiança e confiança. Não discute problemas pessoais ou problemas na entrevista novamente. Pessoal, é uma entrevista profissional, por isso problemas como problemas familiares, problemas de amizade, coisas que geralmente estão acontecendo em sua vida pessoal ou vida social não têm lugar no entrevista de emprego, e não há necessidade de trazê-los para cima. Obviamente não minta, então certifique-se de que todas as informações, experiência e qualificações que você está mencionando na entrevista de emprego são riel e você realmente obteve. Não faça perguntas pessoais ao entrevistador ou diga piadas inapropriadas. Comece a usar linguagem ruim, então não xingue ou use gíria. E não fale sobre o salário. Portanto, geralmente não é apropriado perguntar sobre o salário ou falar sobre o salário. É algo que você vai falar ou mais tarde nas fases posteriores do processo de entrevista . Talvez seja a terceira entrevista, ou uma vez que você consiga o emprego, você terá uma reunião com seu empregador e será capaz de discutir isso. 30. A energia das palavras: o desligamento da energia. Nesta lição, nós vamos estar falando sobre palavras de voz, entendendo o que eles são. Eles são importantes e aprendem algumas das palavras-chave que você pode usar em seu trabalho em inglês. Entrevista Agora palavras de palavras que permitem que você se destaque. Eles são palavras que destacam habilidades chave ou habilidades e palavras que ligam estrategicamente o que você está dizendo para a descrição do trabalho. Vamos dar uma olhada em algumas palavras de zumbido. Agora buzz palavras que descrevem sua personalidade de trabalho, por exemplo, são pode fazer atitude, que significa que você tem um jogador de equipe atitude positiva, que significa trabalhar bem com outras pessoas em sua equipe para ser capaz de colaborar bem com outras pessoas ansiosas para aprender, que é que eles querem aprender novas habilidades e habilidades e cumprir metas, que é a capacidade de ser capaz de alcançar e alcançar metas. Execute bem sob pressão, o que significa trabalhar bem quando estressado. Quando você tem um prazo quando você está se sentindo resultados bastante apressados o significado impulsionado. Você está motivado a trabalhar por satisfação e resultados auto motivado, que significa que você se motivar. Você não precisa de mais ninguém para motivá-lo ah metódico, pessoa que segue um sistema quando eles trabalham. Então, um pensador lógico que segue um procedimento do passo um ao passo três. Ambicioso, significando motivado, dedicado, significado autônomo que você está no trabalhador independente. Você toma a iniciativa de concluir tarefas ou resolver problemas sozinho. Competitivo, o que significa que você tem uma unidade e eu quero ganhar para alcançar ou alcançar os resultados e criar significado. Você tem uma boa imaginação. Você é capaz de encontrar soluções interessantes para certos problemas. Mente aberta. Você está aberto a novas ideias e conceitos engenhosos, bons em chegar a soluções. Então talvez a solução não seja óbvia. Mas porque você é engenhoso, você confinou um Plano B flexível alguém que poderia aceitar a mudança e é capaz de se adaptar a um ambiente diferente muito rapidamente. Significado organizado para trabalhar de forma arrumada de uma maneira limpa, através do planejamento e através da organização. Cooperativa. Uma pessoa que pode trabalhar bem com os outros porque eles são capazes de comprometer e ser empático e entender as necessidades e a maneira como as outras pessoas trabalham eficientemente, o que significa que Você usa tempo com cuidado. Você é capaz de planejar o seu tempo para usar a quantidade adequada de tempo para cada tarefa focada, Wien determinado e orientado para a meta, não se distrair 31. Os melhores verbos de frasal: o melhor negócio, verbos Fraser. Então nesta lição, eu vou estar ensinando uma lista de verbos Fraser que você pode usar em sua entrevista de emprego . Mas mesmo quando você começa o emprego ou escreve seu currículo agora, verbos Fraser em Inglês, como você sabe, são uma parte de linguagem legal alcalóide e são extremamente importantes para a conversa cotidiana Viet Business conversa ou conversa social. , Vamos dar uma olhada na nossa primeira frase sobre a qual é de mãos dadas para dar algo para o seu chefe, como um relatório ou um pedaço fora do trabalho, algo que você foi solicitado para fazer que você então precisa dar para outro Pessoa. Por exemplo, entreguei o documento ao meu chefe antes do prazo. mão em nosso próximo verbo Fraser é “Fale para cima”. Fale mais alto. Agora esta frase um verbo tem dois significados, significando um para falar mais alto para elevar sua voz. Por exemplo, se você não pode me ouvir, eu vou falar mais alto. O 2º 1 é defender algo em que acreditas. Por exemplo, se eu não concordo com algo, eu sempre falo, e isso significa que sempre expresso minha opinião. Fale mais alto. Em seguida, temos manter-se com manter-se com agora. Isso significa manter-se atualizado com algo para se manter atualizado com alguma coisa. Por exemplo, gosto de acompanhar os avanços tecnológicos. Mantenha-se com o próximo temos obter ah, cabeça, Vá em frente. Agora, esta frase de meios para estar preparado para o futuro. Por exemplo, planeio tudo para poder avançar e manter-me organizado nas próximas semanas. Então, estamos falando de estar preparado para o futuro ou ser capaz de fazer um trabalho extra para que no futuro você esteja preparado para um determinado evento, ocasião ou ação. Vá em frente. Em seguida, temos apanhar, apanhar. seja, quando você está atrasado em seu trabalho ou horário e você tem que trabalhar extra para ser capaz estar atualizado com tudo pegar em dia. Por exemplo, tenho tendência a trabalhar nos fins de semana. Apanhar, assumir o próximo. Assumir. Agora, esta frase significa aceitar novas responsabilidades ou trabalho. Por exemplo, no passado, eu tive a oportunidade de assumir novos clientes como eu tenho experiência Mawr no campo assumir o último para esta lição é puxar juntos, puxar juntos, o que significa trabalhar juntamente com uma equipe para alcançar um objetivo comum. Por exemplo, no meu último projeto, eu realmente me juntei com a minha equipe, a fim de fazer com que o prazo se juntasse.