Wirklich gute Eisbrecher: Neun Aktivitäten zur Förderung von Zwischenmenschlichkeit und Kreativität

1. Introdução: Ei pessoal, vocês conseguiram. Você está aqui. Estou tão feliz por você estar aqui. Bem-vindo ao Really Good Icebreakers, 9 atividades para conexão e criatividade. O objetivo desta classe é simples para você obter uma vantagem, realmente bons quebra-gelo. Da próxima vez que você gerenciar pessoas e tiver atividades relacionais, elas são divertidas e boas. A segunda é para você obter essa compreensão e estrutura do que faz um quebra-gelo ou atividade relacional realmente boa. Nisso, você pode criar o seu próprio. Aqui está meu sonho. Posso te contar meu enorme sonho? É que as pessoas que fazem esse curso desenvolvem seus próprios quebra-gelo. Ou talvez pegue algo que eu estou compartilhando e eles o remixam e eles o alteram e modificam e depois o colocam no arquivo do projeto. Isso significa que nosso arquivo de projetos, eu continuo apontando para baixo, acho que está lá, são seção de projetos e as seções onde podemos comentar sobre o trabalho um do outro são os maiores recursos de incrível quebra-gelo em toda a Internet. Esse é o meu sonho, é isso. Se você é alguém que trabalha com pessoas ou gerencia pessoas ou está realmente cansado, ou apenas quebra-gelo estranhos, este é o lugar para você. Vai ser uma aula muito rápida. Vai ser bastante casual, e será realmente focado em dar a você esses quebra-gelo tangíveis e falar um pouco de filosofia porque temos que nos aprofundar. Vai ser tão divertido. Estou tão feliz por você estar aqui e eu vou liderar a acusação. Se você é como, quem é você? Essa é uma ótima pergunta. Meu nome é Esteban, sou apresentador de televisão e podcast, e também falo de criatividade na Universidade de Illinois em Urbana-Champaign. Eu ensinei isso por alguns anos. Enquanto eu estava lá, eu co-escrevi este livro didático sobre criatividade e penso muito sobre criatividade em conexão. Desde então, tive um pé na educação e um pé e entretenimento, contando histórias. Então espero contar histórias significativas e, ao mesmo tempo, falar sobre o poder da narrativa, o poder da criatividade, o poder da conexão. Nos últimos sete anos, liderei oficinas inicialmente em todo o mundo. Essas oficinas falaram sobre criatividade e narrativa, todas essas coisas boas. Nessas oficinas, pensei muito sobre o que podemos fazer para que as pessoas se conheçam, abram umas com as outras para quebrar o gelo. Nisso, desenvolvi algumas ideias, algumas teorias sobre o que faz um quebra-gelo realmente bom e boa atividade relacional. É tão importante para bons quebra-gelo. Muitas vezes as pessoas gostam, esta é a primeira coisa e depois vamos ao conteúdo. É tão importante que as pessoas comprem o processo, para que as pessoas sintam que pertencem, que as pessoas conheçam outras pessoas. Só para ter participantes e pessoas com quem você está trabalhando. Divirta-se. É aprender melhor quando é divertido. Por que não começar da próxima vez que você estiver ensinando, aprendendo ou facilitando com um pouco de diversão, com uma pequena conexão. Esse é o objetivo da classe. Feliz por estares aqui. Vamos entrar nisso. 2. Elementos de uma boa conversa para quebrar o gelo: Ei, você está no próximo vídeo. Deixe-me dizer-lhe sobre o que essa aula vai ser e gostar. Além disso, vamos mergulhar em uma filosofia de alto nível. Vamos fazer isso. Algumas coisas. número um é que a maioria dos vídeos será compartilhada como um quebra-gelo. Vou orientá-lo sobre como fazê-los e depois compartilharemos um pouco da filosofia de por que fazemos as coisas. O nome da classe é Nove Atividades. Teremos provavelmente mais de nove, mas pelo menos nove serão compartilhados e você poderá segurá-los em suas mãos e ser como se isso fosse uma ideia. A segunda coisa é que tudo é iterativo. Minha esperança é que você pegue algumas das ideias e se elas não fizerem sentido para você ou não funcionam para você, que você esteja pensando imediatamente em como modificá-las para a configuração e o contexto em que você está trabalhando. Literalmente, toda vez que compartilho uma ideia, pense nisso como a primeira coisa. Então, a partir daí, você mudará para o que faz sentido para você. Posso até compartilhar ideias não refinadas para dizer, ei, isso é uma coisa que poderia ser um bom quebra-gelo. Vamos a partir daqui e depois vamos modificar para o que faz sentido para nós. Em cada ideia que estou mostrando, você tem que pensar que esta é a primeira iteração dessa ideia. Posso compartilhar o que faço em alguns dos contextos e algumas das configurações em que saio, e falo muito sobre contar histórias. Posso dizer que é assim que adapto isso e modifico isso para o meu trabalho. Então, um bom trabalho seria como, como você adapta isso e modifica isso para o trabalho que você está fazendo. Outra coisa que eu quero falar é uma das minhas citações favoritas de todos os tempos. Era do meu mentor, ele era o reitor da Universidade de Illinois, Bruce Litchfield. Feche, Bruce. Ele disse que aprender é prática e feedback. É difícil gostar de aprender coisas que intrinsecamente exigem outras pessoas. Essas são atividades relacionais, que você precisa de relacionamentos com outras pessoas? Minha esperança também é que essas são coisas que você e meu incentivo seriam que você pratique como com seus amigos ou que você pratique em um ambiente menor, ou que você, se estiver liderando algo grande e você está usando algumas das estratégias, você vai, hey, esta é minha primeira vez lendo isso, vamos ver o que isso parece. Nisso, você está sempre procurando e pedindo feedback de pessoas ou pedindo feedback de si mesmo. Mesmo a maneira que eu estava falando sobre que esses quebra-gelo são a primeira iteração, com isso também significa que estou constantemente tentando obter feedback disso. Aprender é prática e feedback. Eu quero ficar melhor nestes. Isso significa que preciso fazer isso e receber feedback. De repente, fui muito rápido em mencionar que tenho duas outras aulas no Skillshare. Muitos dos princípios de criatividade que estou falando nessa classe são das outras classes porque é assim que penso sobre criatividade. Você não gosta de ver essas aulas antes disso. Não é como se os alertas de spoiler estivessem aqui. Mas se você gosta deste curso ou se você gosta, eu quero aprender mais sobre a maneira que esse cara estranho pensa, há dois cursos sobre Skillshare e você acha que vai realmente gostar deles. Eles são divertidos. Na verdade, eu tenho três cursos. Um deles é um curso ao vivo, mas há dois cursos que são como nesta configuração e, em seguida, há um curso ao vivo. Seria divertido para você fazer isso. Número quatro chegamos aos quebra-gelo reais, quero falar com três grandes ideias. número um é esse conceito chamado de Lei da Tampa. Lei da Tampa, é de livros de negócios da velha escola. Acho que John Maxwell originalmente o definiu e foi passado e as pessoas dizem isso o tempo todo. Lei da tampa, diz que as pessoas que você está ensinando ou que você está orientando ou que você está liderando ou que você é o chefe ou o que quer que seja, não o deixarão mais animado do que você. Se eu sou o professor e houver alunos, os alunos não vão ficar mais animados com os conceitos que estou ensinando, então estou. Para mim, esta é uma das coisas que acontece com os quebra-gelo todas as vezes que eu sou como em uma conferência e as pessoas estavam tipo, conhecem alguém próximo a você e digam seu nome. Agora vamos voltar ao conteúdo. Estamos dizendo, mesmo que você tenha uma compreensão da teoria e da filosofia e mesmo que você tenha realmente bons quebra-gelo se você não for vendido neles, eles não vão funcionar. Há uma razão para eu estar neste momento atual, tudo por entusiasmo. É um jeito que eu gosto normalmente eu sou, mas dois, é então você assistindo este curso é como, diabos, sim, vamos entrar nisso. Como rápidos quebra-gelo para você gostar de se divertir e se relacionar com alguém lá. Tenha isso como uma piada quase interna com alguém com quem você está compartilhando o espaço. piadas internas só podem acontecer se o facilitador que você for, isso é tolo, divertido e importante. Enquanto estamos falando de todos esses quebra-gelo, eu encorajo você a pensar sobre a Lei da Tampa. A segunda coisa que eu quero que você pense é esse conceito sobre o qual acabamos de falar. Esse aprendizado é prática e feedback. Algo que penso constantemente é que quero testar tudo. Quero testar tudo e todas as etapas do processo. Às vezes sou como um credo para cara estereotipicamente criativo que gosta não gosta de detalhes, mas adoro sistemas. A maneira que eu pensaria sobre sistemas é que vamos analisar excessivamente? Como estamos montando quebra-gelo? Como estamos entrando em grupos? Como ou o que estamos fazendo nesses grupos? Existe uma conversa que refletimos sobre o que aconteceu? Realmente sistematizou isso. Vou fazer isso um pouco, mas encorajo você a fazer o mesmo. A diferença entre alguém que tem como facilitação magistral de quebra-gelo e alguém que era como, você está indo muito bem, é literalmente apenas pensar nisso um pouco mais. Uma pessoa que era incrível como um pouco de sobre, é um pouco mais. Minha esperança é com este curso e fora deste curso que você e eu, estamos nisso também pense um pouco mais nisso. Por fim, há princípios de criatividade. Estou trabalhando com isso, às vezes vou mencionar, e isso é nos outros cursos que eu ensinei, mas será, por exemplo, eu gosto de divergir e depois convergir. Isso é brainstorming. Brainstorming é uma virada de ideias e, em seguida, a convergência está entrando. Princípios de criatividade que eu acho importantes, é que a criatividade para mim é apenas conectar as coisas. Literalmente, o que algumas das atividades farão é justapor onde levamos isso e isso e as pessoas têm que criar algo novo a partir dele. Ou apenas criar conexões onde você acha que não são conexões. No final do dia, estamos sendo claros sobre isso, queremos que as pessoas se divirtam. Queremos que as pessoas pensem criativamente, queremos que as pessoas se conectem e seremos explícitos sobre isso. Vamos testar isso implacavelmente. Vamos receber feedback dele e vamos nos opor, continuar pesquisando e continuaremos iterando como podemos tornar essas atividades incríveis. No processo, faremos isso com entusiasmo genuíno, genuíno e emoção. Acho que é isso. Se você pensar sobre essas coisas, estamos no negócio. Vamos fazer isso. 3. Como quebrar o gelo em um grupo: Vamos começar com cerca de três quebra-gelo sobre os quais vamos falar em um grande grupo. Grupo grande por isso estou pensando que você está na frente de algumas dezenas de pessoas no mínimo e você está na frente delas. Aqui está o que vamos fazer. número 1 é, toda vez que você pede que as pessoas entrem em grupos são parceiros, que por si só vai ser um quebra-gelo. Meu pensamento nunca é ser apenas como encontrar um grupo de quatro. Aqui estão algumas coisas que eu faço, às vezes eu vou dizer, hey, encontrar um grupo de quatro onde todos nascem em um mês diferente como você, então você tem que dar a volta e ser como, eu nasci em abril, você sexta-feira e há pelo menos algumas conversas lá. Acho que pedir para encontrar um parceiro que tenha o mesmo ou diferente algo pessoal como você é realmente poderoso. Encontre uma pessoa que tenha o mesmo número de irmãos que você. Nisso você está encontrando grupos, mas você também está tendo conversas muito breves, você é filho único, você tem três. Isso é realmente ótimo. É disso que estou falando se você dividir isso em sistemas em vez de dizer entrar em grupos e, em seguida, as pessoas ficam em grupos estranhas e vão assim, como você está indo? O que estamos fazendo é que estamos dando às pessoas um caminho para encontrar grupos e dar-lhes os primeiros grupos de conversação, três irmãos, mais velhos ou mais novos. Legal. Isso é ótimo. Como podemos ter pessoas em grupos e nesse processo ser quebra-gelo. Isso é algo que você pode fazer por grandes grupos. Se você estiver em grandes grupos e precisar deles para encontrar parceiros ou outros grupos. Esta é uma ferramenta maravilhosa para fazer isso. Às vezes, algo que eu faço, isso é o que eu fiz em termos de testar tudo o que você sobe de nível é que eu os peço fazer coisas não verbalmente, então eu vou ser, todos agirão sua temporada favorita. Inverno, primavera, verão, outono, tudo o que você precisa fazer é ligar e depois agir sua temporada favorita e depois você tem pessoas andando por aí e ser como pássaros ou o que quer que pareça. Eu acho que ter pessoas agrupadas e no processo de agrupamento já é um pouco caprichoso e um pouco divertido é enorme porque a partir daí você está construindo essa base e você pode fazer muitas coisas realmente interessantes porque as pessoas já estão nessa mentalidade. Isso é uma coisa que eu recomendaria. Uma coisa que eu faço quase todas as vezes. Quero compartilhar com você outra atividade. Este pode ser feito em um grupo grande ou em um grupo de tamanho médio e é genuinamente um dos meus favoritos e a atividade que chamo de pequenas vitórias. A premissa é que as pessoas vão dar a volta e compartilhar algo realmente pequeno que aconteceu naquele dia e todos vão bater palmas por eles e surtar como se tivessem ganhado a Medalha de Ouro nas Olimpíadas, então Eu posso ser como esta manhã, eu coloco minhas meias e todos vão ser sim, sim, você fez. A próxima pessoa será como, e eu comi cereais e as pessoas ficarão uau. Isso é o que acontece geralmente, você está explicando o conceito e você vai bem, e então lentamente as pessoas entram nele e, em seguida, há alguns campeões na multidão que entram nele e, de repente, é 7:30 AM em uma Sala de Conferências Ramada e você tem 200 pessoas só sendo sim porque alguém estava, e eu liguei o rádio no carro. Pequenas vitórias são incríveis porque é uma maneira boba e quase língua na bochecha aumentar a energia. Em grandes grupos, você precisa pensar em como estou definindo a cultura? Qual é a cultura para esse grupo? Para mim, quero que a cultura seja alta energia e é boba e aberta, e é solidária. Eu literalmente fiz uma lista. Foi assim que fiz este quebra-gelo e encorajo você a pensar sobre isso e escrevi , quero uma energia elevada , quero apoio e quero boba. Pensei o que acontece se formos tão solidários que é bobagem de uma forma que é alta energia. É assim que surgiram pequenas vitórias. Alguém compartilhará algo muito pequeno e todos simplesmente reagirão muito. Eu fiz isso com alunos do ensino médio alunos do ensino e alunos do ensino fundamental que são encantadores a propósito. Eles entendem, aqui é assim que eu vivo minha vida. Eu fiz isso em um colégio uma vez no Texas. Estávamos fazendo isso e, no final, essa garota que se sentiu muito tímida se aproximou de mim e disse: Eu me pergunto se é assim que a melhor equipe mundial se sente. Ela não tinha tido pessoas batendo palmas para ela, então aqui está essa coisa que é boba e apoiada de alta energia e também é significativa para pessoas que realmente precisam de apoio naquele momento, talvez não tenham recebeu esse suporte. mesmo que seja pateta, eles ainda estão recebendo esse suporte. Esta é uma das minhas atividades favoritas. Você pode fazer isso em grandes grupos, você pode fazer isso e grupos de tamanho médio, em parceiros é um pouco estranho e é chamado de pequenas vitórias. A propósito, se você quiser modificar essa atividade, algo que eu fiz antes onde é um risco um pouco maior, esse quebra-gelo que eu chamo uma alta demanda ou pessoa alta e então é alguém compartilha novamente algo muito pequeno e então eles têm um parceiro que os exita. Em vez de as pessoas serem como sim, eu seria como esta manhã, eu coloquei meias e minha pessoa hype para o grupo ou para quem quer que, seria sim, você coloca meia de cada vez, meia de pé esquerdo, meia de pé direito e realmente entrar nela. São riscos um pouco maiores que exigem muito de uma pessoa hype. Eu gosto de pequenas vitórias porque as pessoas desafiam por escolha é o que eu chamo. As pessoas podem ser sim, estou batendo palmas ou elas podem ser super grandes nisso. Em um grande grupo quebra-gelo, acho que é melhor andar e ser, ótimo, vamos ter um pouco, qualquer um pode bater palmas e você pode torcer e então algumas pessoas podem realmente entrar nisso. Vou comemorar esses campeões. Mas se você quiser, você pode modificar. Se você estiver em um pequeno grupo, você pode fazer hype person. Se você está em um grupo que é especialmente socialmente aberto e externo, você pode fazer isso ou se você tiver apenas pessoas que precisam sair muito vapor, torná-las a pessoa hype, seja qual for a aparência. Acho que em um grande grupo para as pessoas se sentirem conectadas, elas precisam encontrar pessoas semelhantes a elas. A terceira coisa que eu quero falar é uma caça ao tesouro humano e a razão pela qual eu acho que isso é importante é porque as pessoas de um grupo grande só querem encontrar pessoas que são como elas. Se houver um par de 100 pessoas lá ou algo assim, eu não quero apenas falar com a pessoa ao meu lado, eu encontraria algo em comum com ela. Algo que eu fiz em diferentes variações disso, é ideia de caça ao tesouro humano. Isso pode parecer de maneiras diferentes, você pode realmente pegar um pedaço de papel e tem alguns pontos quase como bingo e diz, encontrar alguém que é da mesma cidade natal que você ou é da mesma estado natal como você, ou encontre alguém que tenha o mesmo gênero de música que você ou o que quer que seja, e você tem essas coisas diferentes. Às vezes é feito em escolas para crianças e a razão pela qual isso é feito em escolas para crianças é porque funciona e eu acho que você também pode fazê-lo não nas escolas para não crianças, adultos. Eu acho que isso é enorme, acho que em um grande grupo para os indivíduos encontrarem outra pessoa que tenha interesses compartilhados com eles é incrivelmente importante. Em um grupo grande, tudo o que precisamos fazer é ter alguém que tenha um fundo. Em um grande grupo, seu trabalho como facilitador é garantir que seja um pouco que cada pessoa na multidão sinta que pertencem, sinta que deveria estar lá e sinta que até tem o potencial de faça um novo amigo. O potencial de se dar bem com alguém. Você não precisa se dar bem com alguém lá, você só precisa pensar, eu acho que eles e eu posso ser amigos. Eu também fiz uma caça ao tesouro humano onde você celebra uma certa conquista, então você diria, ei todos, vamos entrar em um grupo de quatro, mas uma pessoa nesse grupo de quatro tem que ter corra uma maratona. Então algo muito legal acontece onde todos são como, quem corre uma maratona e as pessoas que correram maratonas são como eu , e então todos estão animados e querem estar em seu grupo. Seja o que for que pareça. Eu acho que a caça ao tesouro humano pode parecer, encontrar-se pessoas com interesses semelhantes, ou duas celebrar as conquistas ou realizações de alguém e fazer de alguém a estrela do grupo, especialmente se for algo as pessoas são um pouco tímidas. Estes são três quebra-gelo para grandes grupos onde entramos em grupos e parceiros de médio porte. Vou compartilhar um monte de mais quebra-gelo, no mínimo, a partir dessas ideias, partir dessas ideias, minha esperança é que você esteja modificando, e você está iterando e está pensando, como seria isso para mim como facilitador? Você facilitará diferente do que eu e o que isso parece no trabalho e no contexto em que você está trabalhando? Muito obrigado. Vamos fazer isso, próximo vídeo. 4. Como quebrar o gelo em grupos médios: Neste vídeo, estamos falando de quebra-gelo de grupo médio. São grupos de quatro ou seis, talvez oito. Vamos entrar nisso. Aqui está uma das minhas atividades favoritas que eu já faço. É pior ideia para a melhor ideia. Existem algumas maneiras de funcionar. Deixe-me guiá-lo por um deles e depois dar-lhe algumas modificações. Basicamente em grupos, você diz às pessoas para pensarem no pior espaço em branco de todos os tempos. Por exemplo, pense no pior restaurante de todos os tempos. Existem algumas maneiras de pensar sobre isso. Vou guiá-lo pelo caminho que explicaria e então podemos falar sobre modificações e todas essas coisas boas. O que eu faria é em grupos, as pessoas já estão em grupos. Eles chegaram lá por algumas das maneiras de antes, e depois nos grupos eu diria, vamos fazer um brainstorm e criar o pior restaurante de todos os tempos. Você pode ficar muito louco com isso. Muitas vezes os encorajo a pensar sobre isso bobo. Esse prompt funciona melhor quando as coisas que as pessoas criam são ridículas. Às vezes eu digo piores férias de sempre, pior restaurante de sempre, seja lá o que for. Às vezes é apropriado, como se eu estivesse trabalhando com professores e penso, eu vou, qual é a pior escola de todos os tempos, como é o som do sino, como são os períodos? Seja o mais tolo possível. Este não é o momento para você ser como, na verdade, as escolas estão subfinanciadas. Quero dizer, você pode escrever isso, mas é mais coisas ridículas. Qual é a versão mais ridiculamente ruim disso? Em seus grupos, eles fazem uma grande lista, e o que eu faço é muitas vezes pedir aos grupos que compartilhem algumas de suas listas e é um momento muito divertido em que as pessoas estão rindo. Então o que eu vou fazer é capturar muitos dos resultados, e então, diretamente dos grupos, eu vou perguntar a eles, qual é o seu pior restaurante de todos os tempos? Ótimo. Qual é o seu pior restaurante tempos? Isso é tão engraçado. Sim, isso é muito bom. Isso é muito ruim. Qual é o seu pior restaurante de todos os tempos? Perfeito. Então, o que vou fazer, escrevo todos e círculo três ou quatro. Eu vou, ok, vamos fazer isso, e isso, e isso. Então cada equipe, cada grupo tem que pegar as palavras que eu circulei e , em seguida, criar a melhor versão dessa coisa. Você poderia circular, por exemplo, o pior restaurante já tem comida que imediatamente o deixa doente. Você escreve deixa você doente, e então você vai, ok. Agora seu trabalho é criar algo realmente bom que de alguma forma envolva isso. Talvez um restaurante que seja muito bom que te deixa doente seja como se você quiser perder peso, eu não sei, ou que você quer se vingar de seus inimigos, então você vai, vamos sair para jantar, e então eles ficam doentes ou qualquer coisa assim. O problema é que, nos grupos, eles podem criar ideias. A esperança deles não é que eles apresentem boas ideias ou más ideias. A única esperança aqui é que, nesses grupos, você tenha dado a eles um desafio que não está relacionado ao trabalho, um desafio em que as pessoas compartilhar algumas de suas experiências e, em seguida, você pede que elas o reformem. É esse desafio criativo e, em seguida, eles têm que criar algo juntos. Eles formam alguma coisa. Eles sentem que não estão colaborando nada relacionado ao trabalho. Eles estão colaborando, compartilhando alguns pensamentos, compartilhando algumas experiências em que não há respostas erradas. Você faz tudo isso e depois compartilha isso publicamente e as pessoas sabem disso e você tem orgulho de sua equipe. Isso está em uma das minhas atividades favoritas. Eu realmente faço isso o tempo todo. Acho que fiz isso em um curso diferente do Skillshare e como um exercício criativo, mas isso em grupos é ótimo. Você também pode modificar isso. Vamos dividir isso em sistemas. O que eu faria é realmente querer entrar nisso, é eu diria, todos, encontrar um grupo de quatro e todos vocês gostam do mesmo estilo de comida, o mesmo gênero de comida. É fast food, comida mexicana, comida italiana, ou seja lá o que for. Você encontrará o mesmo estilo. Se você quer ficar muito louco, talvez se eu estiver trabalhando com pessoas mais jovens ou algo assim, eu diria, ótimo, você tem quatro opções e são tacos, macarrão, burritos e sopa. Muito rapidamente, se você quiser modificar isso e apenas fazê-lo sistematizar todo o caminho, aqui está a primeira coisa que eu faria. A primeira coisa que eu faria é pedir às pessoas que entrassem em grupos. Mas você pode até fazer isso de uma maneira única, então eu diria, todos, vocês têm três opções. número 1 é taco, número 2 é macarrão e o número 3 é sopa. Você tem taco, macarrão, sopa, e o que você precisa fazer é encontrar quatro pessoas no total, três outras pessoas que têm a mesma comida que você, mas você não pode dizer a eles que comida você tem. Você vai andar por aí e ficar como, e então talvez você olhe para alguém e eles estão fazendo macarrão e eles vão e então não é para ser, e então talvez você encontre alguém e então eles estão indo e você vai lá ambos os tacos e você fez isso, e então você procura outras pessoas que são tacos. Dessa forma, já estamos entrando em grupos de uma maneira ridícula e estamos entrando em grupos e provavelmente orientando aquela conversa onde eles vão, você realmente gosta de tacos? Qual é o seu tipo favorito de taco? Incrível. Existe um bom lugar de taco por aqui? Você está tendo algumas dessas conversas. Estamos entrando em grupos de uma forma divertida e caprichosa. É ridículo. Eles entram em grupos de pensar restaurantes e então eu vou, ok , todos, vamos criar uma experiência ridiculamente ruim no restaurante. Você pode compartilhar algumas de suas próprias experiências, mas também pode criar coisas insanamente ruins e ridículas. Não precisa ser sério, especialmente ridículo. Então eles estão compartilhando algumas dessas experiências, então eu capturo-o e desafio a todos, todos os grupos com as mesmas três palavras para que todos tenham uma experiência compartilhada. Os grupos estão tendo sua experiência compartilhada, e nós, como um grupo grande, temos uma experiência compartilhada e, em seguida, compartilham as melhores experiências de restaurante. Eles passaram de algo físico para fazer grupos de forma significativa, para compartilhar algumas de suas experiências, desabafar uma pergunta que normalmente não é feita o que é uma experiência ruim de restaurante que você teve, depois ter uma experiência coletiva em grupo, depois ter uma pequena vitória porque eles estão em seus grupos inventando algo, criando algo novo e criativo colaborativamente, e isso é como em poucos minutos alguém passou por tudo isso e eles estão se sentindo um pouco mais como se pertençam. Uau. Isso foi muito. Estou genuinamente suando. Deixe-me dar-lhe outro quebra-gelo. Este é chamado spin-off. Isso pode ser feito em pequenos grupos. Às vezes, é uma atividade de parceiro, e são as pessoas compartilham seu programa de TV favorito, programa de TV que estão assistindo atualmente, e então o que você tenta fazer é que você tenta misturar tudo e esmagar todos os programas de TV juntos para criar um novo programa de TV. Isso é realmente ótimo porque as pessoas compartilham algo que estão fazendo, compartilham programas de TV e por que gostam, e então provavelmente outra pessoa é como, oh meu Deus, eu amo o The Office. Eu também gosto do The Office, isso é tão emocionante. As pessoas estão compartilhando esses programas de TV e, em seguida , você cria algo novo. Vou te dar um exemplo, é se alguém compartilhar Bob Esponja Calça Quadrada, The Bachelor, e The Office, então o que você poderia inventar é um escritório, quase documentário de Bob Esponja procurando por amor ou seja lá o que for. O objetivo aqui novamente não é um bom programa de TV. O objetivo aqui é que as pessoas em grupos compartilhem algo sobre si mesmas que é bastante baixo risco, que é bem divertido, e também nesse campo é vitória coletiva porque criamos algo juntos. Como você pode ter pessoas conversando significativas ou conversam onde encontram algo em comum com outra pessoa? Número 2, construa algo, obtenha esse ímpeto de que fizemos algo juntos, posso trabalhar com essas pessoas. Muitas vezes, em grupos de médio porte, algo que eu faço é realmente dar a esse grupo, incentivá-los a formar o senso de identidade. Eu lhes perguntava um nome de grupo, eu pediria a eles para fazer um aperto de mão em grupo, e então eu diria que eu os desafiaria que se você, mais tarde hoje, encontrar seu grupo e eu fizer o aperto de mão novamente você ganha um prêmio. Venha até mim e me mostre o aperto de mão. Algo assim. Você os incentiva a continuar fazendo isso. Às vezes eles criam uma música ou dança. Às vezes eles inventam algo, até eu tive grupos por um período de tempo fazendo algo realmente pateta como uma palavra, e se alguém diz uma palavra ou se eu, como pessoa falando ou facilitando diz uma palavra, todos eles torcem. Isso é novamente apenas se você estiver confortável com isso, mas eles escolherão uma palavra e então eu estarei falando. Eu vou ser como, e de qualquer forma, a antítese disso, e todos ficarão como sim e um grupo vai torcer ou simplesmente assim, essa é a nossa palavra. O que isso faz é que se você estiver aberto à interrupção das pessoas aplaudindo ou batendo palmas, isso faz com que os participantes o ouçam muito mais. Sabe o que quero dizer? Ouça e então eles sentem que fizeram essa coisa. Para mim, de novo, isso é uma vitória tão grande. Que incrível quebra-gelo. Mesmo que seja uma premissa simples, se isso faz com que os participantes da sala saiam, ele fez a coisa, que para mim é uma vitória enorme. Em seus grupos, o terceiro quebra-gelo nesta seção é, como você forma um senso de identidade em torno dele? Você pode ter um nome, você pode ter uma bandeira? Mas às vezes eu só dou um pedaço de papel e digo, você pode fazer uma bandeira de equipe? Eles podem encontrar essa palavra que eles torcem? Eles podem fazer uma música? Eles podem dançar? Eles podem tocar uma música? Durante a hora do almoço, por exemplo, eles podem escolher parte da playlist enquanto a música está tocando. Eu vou ser como, ótimo, você está escolhendo três músicas para nossa playlist de almoço. Você pode, como grupo, anotar três músicas que você quer ouvir e depois as tocaremos. Novamente, a premissa aqui é como esses grupos podem encontrar algo que eles têm em comum, encontrar algo e depois realmente celebrá-lo e ser como, isso é uma coisa que fizemos. Uma última coisa a considerar antes de terminarmos este vídeo e depois passar para o próximo vídeo é que algo que eu penso é, o que eles não estão sendo perguntados? Novamente, isso não significa que seja intenso, isso não significa que as pessoas precisem se abrir, ou qualquer coisa assim. Mas meu pensamento aqui é o que acontece se você der esse passo extra para algo que talvez as pessoas falem no trabalho ou é algo que é uma pergunta de baixo risco que é engraçada e não é comumente falada. A pergunta que eu gosto é quando foi a última vez que você riu em um momento inapropriado? Quase certamente tudo será trabalho ou apropriado para a escola ou o que quer que você esteja trabalhando, e isso faz com que as pessoas se reconectem e isso faz com que as pessoas se reconectem com aquela vez que não conseguiram parar de rir. Muitas das perguntas que eu quero as pessoas pensem naquela vez que tiveram um momento muito engraçado, ou que eram bobas, ou que eram patetas, ou que alguém as fez rir. Se eu quiser que os participantes façam algo bobo ou seja pateta, então uma das melhores maneiras de capacitar isso é dizer, quando foi a última vez que você ficou em branco? Mas não posso perguntar quando foi a última vez que você fez algo bobo. Essa é uma pergunta ridícula, mas posso perguntar, quando foi a última vez que você riu de algo inapropriado? Quando foi a última vez que você riu algo e não conseguiu parar de rir? Quando foi a última vez que você foi a única pessoa rindo de alguma coisa? Seja o que for. De repente, estamos fazendo com que essas pessoas pensem em momentos em que estavam rindo. Então, se dissermos, hey, agora você vai inventar um aperto de mão da equipe, eles já estão um pouco nessa mentalidade pateta. Atividades relacionais, quebra-gelo, há um pouco de princípios de criatividade e também há um pouco de filosofia e psicologia por trás disso. Vamos falar brevemente sobre isso no próximo vídeo. O próximo vídeo é filosofia, então vamos fazer atividades de parceiros, e depois falaremos sobre o desafio, os projetos, e como continuar fazendo isso em todos os lugares e espalhando muito bom, na verdade bons quebra-gelo em todo o mundo. Veremos você no próximo vídeo. 5. O valor das atividades relacionais: Ei, você está aqui. Obrigado genuinamente. Ainda faltam alguns vídeos, posso dizer. Obrigado por estar aqui. Obrigado por estar aqui, obrigado por ser amigo. No último vídeo, falamos sobre um grupo de médio porte quebra-gelo. Falamos sobre algumas das filosofias por trás disso nesse vídeo também e agora estamos falando quebra-gelo parceiros. Vamos fazer isso. Os quebra-gelos parceiros têm a mesma filosofia central que todo o resto. Como podemos; você e eu, encontramos algo que temos em comum, encontrar uma coisa conectiva entre nós e criar algo juntos em um ambiente de baixo risco provavelmente com algumas restrições realmente bobas? Comemore isso, divirta-se muito, e depois hoje seja como, “Você se lembra de quando fizemos essa coisa?” Esse é o objetivo. Uma das minhas atividades favoritas é a qualquer momento que você e um parceiro vão e voltam com qualquer palavra. Por exemplo, com um parceiro, você poderia dizer : “Ei, crie uma história A a Z?” A primeira letra de cada palavra tem que começar com A, depois B, depois C, depois D. Será como um urso desceu, mas você está indo e voltando com seu parceiro. Se eu for, “A” você diria, Urso, e eu dissesse, “Veio”, e você dissesse, “Para baixo”, e eu iria, “Tudo”, e nós iríamos para frente e para trás. Essa é uma maneira boba de baixo risco se reunir com alguém e se sentir bem com isso. Às vezes você pode até pensar sobre isso em termos de qualquer coisa. Para mim, muitas vezes penso em todas as coisas que estou ensinando. Às vezes estou ensinando coisas e estou parando nessa instância. Eu digo: “Vou falar um pouco sobre coisas mais profundas ou coisas sobre sabedoria”, mas beleza é que todos temos sabedoria dentro de nós e jogamos um jogo chamado palavras sábias. O jogo é que você e eu, você e um parceiro iremos e voltaremos dizendo uma palavra de cada vez, tentando criar uma frase muito bonita. Quando você receber essa frase, você vai [inaudível], então ambos saberão que você tem essa frase. Eu vou, “Sabedoria”, e então você vai, “É”, e eu vou, “Poderoso”, e você vai, “Quando”, e eu vou, “Nós”, e você vai, “Voar”, e então nós vamos, “A sabedoria é poderosa quando você voa”. As pessoas adoram fazer isso porque é algo bobo. Muitas vezes há algo bonito e a melhor parte é que você pode compartilhar isso. Eu e meu parceiro dizíamos: “Com licença, sabedoria é poderosa quando você voa”, e as pessoas riam e você sente o senso de realização. Você criou algo do nada com alguém que acabou de conhecer. Essa é a beleza disso. Você pode ir e voltar com qualquer coisa. Você pode fazê-los inventar uma história, você pode fazê-los criar um poema. Você pode fazer com que eles inventem um haiku. Você poderia fazer qualquer uma dessas coisas, há algo bonito e você diz “Para frente e para trás, e para frente e para trás”. Estamos criando isso juntos. Falando em ir e voltar, às vezes eu também joguei jogos onde as pessoas precisam realmente se conectar umas com as outras para frente e para trás. Adoro jogar jogos onde as pessoas têm que ir e voltar, e às vezes elas estão competindo umas contra as outras apostas muito baixas e às vezes estão trabalhando juntas. Um dos jogos que eu gosto que é uma competição muito rápida, é muito fácil, é você e seu parceiro na contagem de três, você vai colocar qualquer número com as mãos. Você está com 2, ou 4, ou 5, e eles também vão, e é um número aleatório. Então você tem que competir contra seus parceiros para ver quem diz quantos dedos estão para cima. Quem os conta imediatamente? Eu sei que vou, “Dois”, e então eles colocaram três, e depois temos cinco e eu tento vencer meu parceiro. 6, oito, seja lá o que for. Você está competindo contra seu parceiro dessa maneira muito divertida. Isso constrói a energia. Para mim, a concorrência tem que ser apostas muito baixas porque as pessoas têm que se sentir conectadas, elas têm que se dar bem. Eles têm que sentir como se estivéssemos na mesma equipe mesmo se estivermos competindo uns contra os outros, mas a competição é incrível para a energia. Se estivéssemos fazendo isso juntos, não seria tão alta energia, mas se eu estiver competindo; mesmo que eu não seja tão competitivo eu quero vencê-lo. Você quer que as pessoas sejam bombeadas nisso. O que eu faria também são competições realmente bobas. Uma das minhas competições, um dos meus amigos veio com isso e é brilhante. É como um sorriso lento. Você olha para alguém, olha para o seu parceiro e vê qual de vocês pode sorrir mais lento. Stephen Colbert fez isso na TV, ou se você quer realmente alta energia, pode sorrir mais rápido. Você fará a contagem regressiva a partir de 10 segundos e você e seu parceiro acompanharão e você e seu parceiro acompanharão seus próprios sorrisos, e você verá quem pode sorrir mais e você terá que dar um sorriso completo. Se você fizer isso, vai parecer ridículo e divertido. Muitas vezes, quando eu explico esse ato ou peço alguém para me mostrar. Muitas vezes, se estou explicando isso, encontro um parceiro para percorrer isso comigo, ou mostro aos participantes “Ei, é assim que vai parecer. Você não vai sorrir para um sorriso completo.” Vai parecer ridículo. Você vai durar 10 segundos, mas você pode vencer seu parceiro. Veja se você tem mais sorrisos. Às vezes eu até tenho feito o sorriso mais rápido contra o outro sorriso mais rápido em quem eles acreditam e as pessoas torcem por um lado, e todos estão torcendo, pois as pessoas estão apenas sorrindo umas para as outras no meio. É ridículo e o ridículo é o objetivo porque criamos um momento uma piada interna. Criamos um momento em que todos naquela sala vão se lembrar disso especialmente aquelas duas pessoas, e depois eles estarão andando por pessoas que dizem: “Ei, você foi minha escolha para sorrir mais rápido”. É uma ótima oportunidade de construir um momento realmente pateta construído em torno de energia e suporte. Essas são apenas algumas das ideias para atividades de parceiros que você pode fazer tanto. Você também pode pegar qualquer uma das ideias sobre as quais falamos antes e trazê-las para as atividades dos parceiros. Para mim, as atividades de parceiros são realmente ótimas quando você vai e volta, para mim, as atividades dos parceiros são realmente ótimas quando você está competindo. Para mim, as atividades dos parceiros são realmente ótimas quando você está usando palavras para frente e para trás ou quando você está usando coisas físicas para frente e para trás. Há tanta coisa que pode acontecer aqui e mal posso esperar. É aqui que estamos entrando nisso, mal posso esperar que você comece a pensar sobre sua versão disso. Como você modificaria isso e lançaria isso abaixo na seção do projeto, para que todos possamos ver isso. Todos podemos olhar para ele e modificar por nós mesmos. Podemos ver as coisas brilhantes da primeira versão de um quebra-gelo, porque eu quero ver o que você inventa. Quero ver como se parece nos campos e espaços em que você está trabalhando. Acho que temos mais um vídeo, deixe-me verificar. Temos mais dois vídeos com os últimos vídeos, como o show. Vai ser 30 segundos. Temos mais dois vídeos, estou tão grato por você estar assistindo a isso. Mal posso esperar para ver o que você inventou. Mais dois vídeos, vamos fazê-lo. 6. Como quebrar o gelo em grupos pequenos: Ei, você está aqui. Obrigado genuinamente. Há alguns vídeos restantes, posso dizer, obrigado por estar aqui. Obrigado. Obrigado por estarem aqui. Obrigado por ser amigo. No último vídeo, falamos sobre quebra-gelo de grupos de médio porte. Falamos sobre algumas das filosofias por trás disso nesse vídeo também, e agora, estamos falando de quebra-gelo parceiros. Vamos fazer isso. Os quebra-gelos parceiros têm a mesma filosofia central que todo o resto. Como podemos, você e eu, encontrar algo que temos em comum, encontrar uma coisa conectiva entre nós e criar algo juntos, em um ambiente de baixo risco, provavelmente com algumas restrições realmente bobas, comemore isso, divirta-se muito, e depois hoje, seja como, “Você se lembra quando fizemos essa coisa?” Esse é o objetivo. Uma das minhas atividades favoritas é sempre que você e um parceiro vão e voltam com qualquer palavra, como por exemplo, com um parceiro, você poderia ir, ei, criar uma história A a Z. Certo, então o primeiro letra de cada palavra tem que começar com A, depois B, depois C, depois D, certo? Seria como se um urso caísse, mas você vai e voltando com esse parceiro. Eu vou A, você diria urso, e eu viria, e você dizia para baixo, eu ia tudo, e nós íamos para frente e para trás. Isso é todo um risco, maneira boba de se reunir com alguém e se sentir bem com isso. Às vezes você pode até pensar sobre isso em termos de qualquer coisa. Para mim, muitas vezes penso nas coisas que estou ensinando. Às vezes estou ensinando coisas e estou pulando nessa instância. Às vezes, como eu vou, vou falar um pouco sobre isso parecia que coisas mais profundas são coisas sobre sabedoria. Mas a beleza é que todos temos sabedoria dentro de nós e jogamos um jogo chamado palavras sábias. O jogo é que você e eu, você e um parceiro iremos e voltaremos dizendo uma palavra de cada vez, tentando criar uma frase muito bonita. Quando você receber essa frase, você vai. Ambos saberão que você tem essa frase. Tudo bem, eu vou, sabedoria, e então você vai, e eu vou, poderoso e você vai quando, e eu irei nós e você vai voar e então nós iremos. A sabedoria é poderosa quando você voa. As pessoas adoram fazer isso porque é algo bobo. Muitas vezes há algo como lindo e a melhor parte é que você pode compartilhar isso, certo? Então eu e meu parceiro iríamos, com licença, sim. A sabedoria é poderosa quando você voa e as pessoas riem e você sente a sensação de realização. Você criou algo do nada com alguém que acabou de conhecer. Essa é a beleza disso. Você pode ir e voltar com qualquer coisa. Você pode fazer com que eles inventem uma história. Você pode fazer com que eles criem um poema. Você teria que eles inventassem um haiku. Você poderia fazer qualquer uma dessas coisas. Há algo bonito quando você vai para frente e para trás e para trás. Estamos criando isso juntos. Falando em ir e voltar, às vezes eu também joguei jogos onde as pessoas precisam realmente se conectar umas com as outras para frente e para trás. Adoro jogar jogos onde as pessoas têm que ir e voltar e às vezes estão competindo umas contra as outras, apostas muito baixas, e às vezes elas estão trabalhando juntas, certo. Um dos jogos que eu gosto, é uma competição muito rápida, é muito fácil, você e seu parceiro na contagem de três, você vai colocar qualquer número com a mão, certo? Então você tem dois ou quatro ou cinco, e eles também vão, e é um número aleatório e então você tem competir contra seus parceiros para ver quem diz, quantos dedos estão fora, certo? Quem os acalma imediatamente. Eu sei que vou dois e depois eles colocaram três e eu vou cinco e tentei vencer meu parceiro. Seis, oito, seja lá o que for. Você está competindo contra seu parceiro dessa maneira muito divertida. Isso constrói a energia. Para mim, a concorrência tem que ser apostas muito baixas porque as pessoas têm que se sentir conectadas. Eles têm que se dar bem e eles têm que sentir como se estivéssemos na mesma equipe, mesmo se estivermos competindo um contra o outro. Mas a competição é incrível para a energia, certo? Se estivéssemos fazendo isso juntos, e não seria tão alta energia. Mas se eu estiver competindo, mesmo que eu não seja tão competitivo, quero vencê-lo, certo? Se você quer que as pessoas sejam bombeadas nisso, o que eu faria também é, eu realmente gosto de competições bobas. Uma das minhas competições, um dos meus amigos veio com isso e é brilhante. É como um sorriso lento, então você olha para alguém, olha para o seu parceiro e vê qual de vocês pode sorrir mais lento. Stephen Colbert fez isso na TV. Ou se você quiser realmente alta energia, certo, ou você pode fazer um sorriso mais rápido. Você contará regressiva a partir de 10 segundos. Você e seu parceiro acompanharão seus próprios sorrisos e você verá quem pode sorrir mais e você terá que sorrir completamente. Você está fazendo isso, vai parecer ridículo e divertido. Muitas vezes, quando explico isso , faço isso ou peço alguém para me mostrar. Muitas vezes, se eu estou explicando isso, encontro um parceiro para percorrer isso comigo, ou mostro aos participantes, ei, isso é o que vai parecer. Você não vai sorrir para um sorriso completo. Vai parecer ridículo. Se você vai, por 10 segundos, mas pode vencer seu parceiro, veja se você tem mais sorrisos. Às vezes eu até tenho feito o sorriso mais rápido contra o outro sorriso mais rápido que eles acreditam e como as pessoas torcem de lado e todos estão torcendo, pois as pessoas estão apenas sorrindo umas para torcendo, pois as pessoas estão apenas as outras no meio. É ridículo. É ridículo e o ridículo é o objetivo porque criamos um momento, uma piada interna. Criamos um momento em que todos naquela sala se lembrarão disso, especialmente aquelas duas pessoas, e depois haverá andando por aí. As pessoas vão como, você foi, minha escolha para o sorriso mais rápido. É uma ótima oportunidade de construir um momento realmente pateta construído em torno de energia e suporte. Essas são apenas algumas das ideias para atividades de parceiros que você pode fazer tanto, certo. Você também pode pegar qualquer uma das ideias sobre as quais falamos antes e trazê-las para as atividades dos parceiros. Para mim, as atividades dos parceiros são realmente ótimas quando você vai e volta. Para mim, as atividades dos parceiros são realmente ótimas quando você está competindo. Para mim, as atividades dos parceiros são realmente ótimas quando você está usando palavras para frente e para trás ou quando você está usando coisas físicas para frente e para trás. Há tanta coisa que pode acontecer aqui e mal posso esperar. É aqui que estamos entrando nisso. Mal posso esperar que você comece a pensar sobre sua versão disso, como você modificaria isso e lançando isso abaixo na seção do projeto para que todos possamos ver isso. Vamos todos olhar para ele e modificar para nós mesmos, que possamos ver as coisas brilhantes de como a primeira versão de um quebra-gelo porque eu quero ver o que você inventa. Quero ver como se parece nos campos e espaços em que você está trabalhando. Acho que temos mais um vídeo. Deixe-me verificar. Temos mais dois vídeos com os últimos vídeos como o direto, serão 30 segundos, então temos mais dois vídeos. Estou tão grato por você estar assistindo isso. Mal posso esperar para ver o que você inventou, mais dois vídeos. Vamos fazer isso. 7. Criando seu jeitinho de quebrar o gelo: Este é o último vídeo antes do encerramento e é aqui que falamos com você, sim você. Criando seu próprio quebra-gelo, quebra-gelo ou atividades relacionais como você quiser chamá-los. Eu quero saber, como é para você criar atividades que criem conexão, criatividade , um pouco de tolice, com pessoas com quem você está trabalhando. Aqui estão algumas maneiras de pensar sobre isso. número um é que muitos dos quebra-gelo que eu crio são construídos em torno de um tema. Eu estava mencionando isso antes, mas muitas vezes falo, ou ensino sobre contar histórias, porque um dos trabalhos diários é que eu sou escritor e escrevi coisas. Eu penso comigo mesmo, como as histórias, se estou falando de histórias, ser transformadas em quebra-gelo. É assim que obtemos a história de A a Z. Você se lembra daquele? Você vai com um parceiro, de A a Z, com a primeira letra de cada palavra criando uma história. Essa é a história de A a Z. Para mim, pensei, ótimo, estou trabalhando em torno desse tema e o que preciso fazer é construir restrições em torno de histórias. Muitas vezes, o que eu acho que é, estou trabalhando com esse tema. Como para mim são histórias. Que fizemos duas perguntas. número um é, qual é a restrição que posso colocar nisso. Como A a Z. Você não pode contar qualquer história. Tem que ser um pouco mais divertido. É um pouco mais emocionante quando você e seu parceiro descobrem isso juntos. É um pouco mais difícil também. Talvez eu também pudesse fazer Hemingway para, famosamente tinha uma história de seis palavras. Algo que eu fiz antes é seguro, ótimo. Não somos Hemingway, mas vamos ver se podemos fazer uma história de oito palavras. Vamos ver se podemos fazer uma história avançada. Vamos ver se você pode fazer uma história de uma palavra. Nisto você está trabalhando com um parceiro e muitas vezes lá, eles estão se divertindo e estão construindo essas histórias e, a partir daí, há uma transição natural para mim dizendo, qual é a história? O que essa história significa? Uma história é alguém que está passando por algo que em última análise, os muda. Seja qual for o campo com o qual você está trabalhando, número um é o que são restrições? Número dois, você pode gamificar isso de alguma forma? Pode haver um vencedor ou perdedor? Pode haver algo que você está competindo contra alguém? Como se fosse para onde vamos, ei, um sorriso rápido. Podemos gamificar sorrisos? rapidez você pode sorrir em 10 segundos que você e seu parceiro estão enfrentando? Semelhante a uma história e não precisa ser apenas tempo, mas seria como, como você pode escrever a história no menor tempo ou quem pode criar a frase mais longa, com vírgulas e que outras coisas gramaticais. Suponho que meu ponto é que a concorrência não precisa ser apenas velocidade. concorrência não precisa ser para um certo tipo de inteligência. Pode ser mais longo, pode ser quem sabe a palavra mais longa? Quem pode anotar a palavra mais longa com a maior quantidade de letras entre você e seu parceiro? Ou você e seu parceiro estão competindo e você está criando a palavra mais longa contra todas as outras parcerias aqui. Qualquer coisa em que você gamifique é imediatamente mais divertido. Pense nisso. Se você está no design ou se você é uma arte ou seja o que for. Primeiro, o que é algo que é uma restrição em torno disso? Dois, você pode gamificar? Algo que eu também penso e é isso que eu encorajo você a fazer no momento e a fazer hoje e em outro lugar, e fazê-lo abaixo onde você gosta está escrevendo os projetos é como você pode pegar algo e remixá-lo. Eu compartilhei um monte de ideias com você e nisso eu disse, você também poderia fazer isso dessa maneira. Bons quebra-gelo vêm disso. Bons quebra-gelo. Quase tudo de bom, só vem como um pouco mais de pensamento. Você pode dizer que normalmente as pessoas dizem, ei, qual foi a melhor parte da sua semana e qual foi a pior parte da sua semana? E se as pessoas disserem, qual é a melhor parte da sua semana? Vamos pensar sobre isso. Se em vez de dizer isso e isso, o que vamos, qual é a melhor parte da sua semana? O que alguém que você pode apontar que foi incrível aqui? O que é algo que você quer dizer para ir isso, seja lá o que for. De repente, temos essas estruturas para onde vamos. Se estamos fazendo algo com os polegares para cima e os polegares para baixo, por que não podemos usar os outros dedos? Eu acho que seu papel como facilitador e seu papel como pessoa criativa está constantemente perguntando, o que mais podemos usar? O que mais podemos fazer aqui? Vamos remixar isso. Estamos fazendo acenos com cabeça. Estamos fazendo sim, não. E se fizermos cabeça acenos e tremores e depois tivermos pessoas tendo, vamos assim, isso e aquilo. Mas e se, em vez disso, vamos assim. Sim, e o não e você só tem feito algo diferente, seja lá o que for. Não estou dizendo que essas são boas ideias, estou dizendo suas idéias e então talvez você as faça boas ideias. Também penso consistentemente sobre o que parece único, o que parece ser uma piada interna, o que parece ser esse momento compartilhado. Já disse isso tantas vezes, então obrigado por ouvi-lo outra hora. Mas eu realmente acho que essa é a beleza e a chave dos quebra-gelo. Você tem tudo isso e você tem mais de 10, 12 quebra-gelo tangíveis. Eu adoraria por você. Eu ficaria tão inspirado se você pegasse algum dos quebra-gelo sobre os quais falamos nesta classe e você os remisturasse, modificá-los para algo que faz sentido para você, ou você inventasse algo totalmente novo. Aqui está minha pergunta, nos projetos, você pode falar sobre o tema que inspirou o quebra-gelo? Então dois, você vai escrever o quebra-gelo como se estivesse facilitando. Como se você estivesse escrevendo para outros professores, porque isso que eu espero que esteja lendo esses outros facilitadores, e eles podem realmente usar o quebra-gelo. Obviamente, se é como algo que, por algum motivo, você não quer compartilhar ou você é como, este é o meu quebra-gelo. Tudo bem. Acho que a criatividade é melhor quando compartilhada e colaborativa. Mas esteja ciente de que tudo o que você postar abaixo de alguém pode realmente fazer. Meu sonho é que realmente fazemos isso. Honestamente, eu posso realmente fazê-lo e modificá-lo, fazer sentido para mim. Você vai inventar um quebra-gelo. Você vai nos dizer o que o inspirou e vai nos dizer como fazer isso. Você vai colocá-lo em projetos. Vou lê-las, lançar anotações, lançar ideias, sugestões dizendo como eu faria isso minhas próprias maneiras e mal posso esperar para lê-los genuinamente. Este é o sonho. O sonho é que a seção de projetos desta classe parece ser o maior recurso de quebra-gelo realmente criativos e realmente bons. Como talvez na internet, como talvez em toda a Internet, e ela mora aqui. Aqui está a melhor coisa. Todos temos acesso a ele. Podemos fazer perguntas uns aos outros e podemos refinar e iterar o quão legal, que presente? Eu sei que às vezes você passa por aulas de Skillshare e você é como, nós entendemos, isso foi bom. Obrigado. Então você segue em frente. Mas eu realmente acho que se você passar um pouco de tempo escrevendo alguns quebra-gelo ou as formas como você os modificaria ou novas ideias. Acho que você seria muito útil para muitas pessoas. Estamos em nosso vídeo final. Vejo você no próximo vídeo. 8. Conclusão: Você fez isso, este é o fim da aula. Estou tão feliz por você ter feito isso. Alguns lembretes. Número 1, tenho duas outras aulas de compartilhamento de habilidades, elas falam como criatividade. Se você não os verificou, acho que você iria cavá-los, especialmente se você chegasse até aqui nesta classe, então você pode apenas olhar para as outras aulas porque sou eu falando sobre criatividade e você vão gostar. número 2 é, por favor, e se você genuinamente pense por ser útil para outros alunos, assim como ser um humano solidário, criativo e colaborativo. Se você quiser jogar para baixo como você remixaria sobre como você criaria seu próprio quebra-gelo na seção do projeto. Isso seria ótimo. Vou verificar isso genuinamente. Quero dizer, alguém estará verificando, lendo pensamentos e como eu os modificaria para algo que funciona para mim e assim para a maneira que eu ensino e as coisas que eu ensino. Eu vou estar lá saindo na seção do projeto. Espero vê-lo lá digitalmente. Por fim, hey, se você quiser se conectar com algumas das coisas que estou falando ou fazendo ou qualquer coisa assim, você pode me seguir em socials @realestebangast. Me marque, adoro ver todas as coisas em que você está trabalhando. Desenvolvi amizades significativas reais de pessoas que fizeram aulas de compartilhamento de habilidades e outras sobre as quais eu estava falando, e eu gosto que seja incrível. É tão divertido animar as pessoas por fazerem coisas criativas interessantes. Vamos sair, vamos ser amigos. Vamos ser amigos da Internet de verdade. Realestebangast ou meu site é estebangast.com. Você pode me marcar nas redes sociais, isso será robusto. Muito obrigado por fazer a aula. Muito obrigado por estarem abertos a pensar em algo que talvez as pessoas não pensem tanto quanto deveriam. Isso é genuinamente como uma vitória. É uma vitória levar algo que as pessoas às vezes são como, sim, quebra-gelo ou pessoas se conhecem. Sou muito grato por haver pessoas como você pensando em como você pensando em como indivíduos em todos os lugares podem se conectar e ser criativos juntos e colaborar juntos de uma maneira diferente. Espero realmente falar com você e vê-lo e celebrá-lo online ou na vida real, eu não sei. Obrigado por fazer a aula. Veremos você na próxima aula. Talvez haja um, eu não sei. Vejo você em breve. Tenha um incrível resto do dia.