Como tomar ótimas decisões rapidamente, no trabalho e em casa

1. Grande de decisão no de decisão: introdução: Eu não sei como tomar grandes decisões no trabalho e em casa para que você possa ser eficaz onde você coloca sua energia. E você quer saber como tomar essas decisões rapidamente para que você possa parar de se estressar sobre elas e começar a alcançar grandes coisas? No final desta aula, você terá seu próprio conjunto de princípios orientadores, então você pode fazer exatamente isso. Você vai ganhar uma grande habilidade de liderança, e você vai começar a desfrutar mais na vida porque terá mais significado. Então, qual é o molho secreto? Fundamentalmente, trata-se de conhecer seus valores e suas metas, ou se você está no trabalho, do que conhecer os valores e metas da sua empresa e usá-los como sua luz orientadora. Então, toda vez que você toma uma decisão, você faz referência a eles. Ajudou-me imensamente, e eu quero-te a ti. Eu quero te ensinar como fazer isso sozinho. Meu nome é Yvonne Lines, e eu sou o blogueiro por trás de dicas inteligentes como ponto, eu pego pepitas de sabedoria que eu encontro em livros de auto-desenvolvimento e livros de negócios e livros liderança e outros meios de comunicação como entrevistas, e eu amo podcasts, e eu convenci esses bits em facilmente digerível, Leituras rápidas. É sobre um parágrafo ou dois e, em seguida, um item de ação e, em seguida, minha jornada para juntar todos eles . Eu li bem mais de 100 livros, e eu quero compartilhar essa informação. As lições que aprendi quero compartilhá-las com vocês Agora, esta em particular, tomar decisões não é algo com que cresci. Eu sou liberal, e se você sabe alguma coisa sobre a tomada de decisão de Lira não é uma das nossas características. No entanto, eu cresci para ser muito melhor com a tomada de decisões usando essa abordagem. Por isso, obrigado por gastar o seu tempo com a May. Espero que goste desta aula. E no próximo vídeo, eu vou compartilhar com vocês um exemplo de uma decisão que eu tomei usando essa abordagem e uma que eu tomei sem usar essa abordagem que eu realmente estou um pouco envergonhado. Mas eu vou compartilhar com você de qualquer maneira, e eu apenas você vai ver essa diferença 2. Um conto de duas decisões: E então eu quero te dar duas histórias. Primeiro 1 é quando tomei uma má decisão. Eu não estava usando esses princípios. O 2º 1 foi muito melhor. Muito bem, deixa-me falar-te da batalha. Quando eu comecei inteligente como que dicas ponto, eu estava querendo fazer um aplicativo para que as pessoas pudessem obter estes meus dicas set meu em seu smartphone em uma base diária. Bem, eu não código, então eu precisava contratar desenvolvedores e essa foi a decisão que eu precisava tomar. Tomei uma decisão baseada no preço. Agora eu não estou falando de cinco ou dez dólares. Foram milhares de dólares, mas o preço não é um dos meus valores. Qualidade é de dinheiro. Valor é adicionar, você sabe, um grande produto no mercado é um dos meus valores, não preço. Então você já sabe que foi criado para uma má decisão, e foi exatamente o que aconteceu. A qualidade era, no final, waas tão terrível que eu não poderia lançar o aplicativo. E acabei perdendo todo o dinheiro que investi nele e meses de esforço e frustração . E, você sabe, sangue, suor e lágrimas. Que esperanças e sonhos tentando tirar isso acontecem ao mundo não aconteceram. Má decisão. Eu não usei meus valores como um princípio orientador. Então deixe-me falar sobre uma decisão muito melhor que tomei quando estava pensando em vender minha casa. Falei com agentes imobiliários e com o mercado. Mas eu ia vender a casa. Eles queriam que eu agisse muito rápido, basicamente tinha cerca de 24 horas para tomar uma decisão. Essa é uma grande decisão. Em um período muito curto de tempo. Era a sua casa. Isso é um grande negócio. 24 horas não é assim tão longo. Mas eu já tinha feito esse trabalho fundamental, e nesta fase eu sabia quais eram meus valores, e eu também tinha estabelecido alguns objetivos para mim. Então eu dei uma olhada nesses valores e tomei minha decisão com base nisso. Agora não sou uma pessoa materialista. Eu não gosto de coisas. Prefiro experiências. A casa é materialista. Você continua colocando dinheiro nisso. E você sabe, eu não queria realmente dar um monte de festas lá e tal, então não foi tirar a experiência disso. Eu prefiro sair viajando ou algo assim por experiência. Então a casa não vai se alinhar com as minhas experiências sobre o valor das coisas, e também não se alinhar com os meus objetivos. Eu estava tentando criar um estilo de vida para mim, onde eu tivesse mais liberdade e a casa na linha disso também. Então, foi uma decisão muito fácil de tomar nesse curto período de tempo. E olhando para trás, eu não poderia estar mais feliz com essa decisão. Eu tenho o estilo de vida que eu estava procurando, e eu estou alinhado com meus valores em super feliz com isso. Então, isso só vai mostrar como fazer maneiras pelas quais esses princípios orientadores podem realmente ajudá-lo a tomar uma decisão. Agora temos toneladas de decisões para tomar o tempo todo certo. Alguns deles são grandes, como talvez você esteja pensando em investimentos. Seja sozinho, isso vai acontecer muito rápido. Você não pode sentar nele. Alguns deles são menores. Talvez você esteja em um restaurante com amigos e servidores esperando. Pegue o seu pedido. Você tem que decidir o que comer. E todo mundo está esperando por você. Mas você não quer perder o pedido porque você pode não desfrutar de sua refeição muitas vezes no trabalho. Diga que você está em uma reunião. Seja chamado para obter sua opinião. Você concorda, ou não concorda com esta situação? Você pode sentar aí e dizer, não sei, ou pode se levantar e ser um líder para ser o herói e dizer que deve ser isso. Agora, como você sabe que enquanto cada empresa tem valores da empresa e, em seguida, trimestral que geralmente colocar para fora seus objetivos também? E esses são seus princípios orientadores para ajudá-lo a tomar essas decisões? - Não. Um em que funciona, estamos trabalhando como empreendedores. Não na medida em que temos de decidir quais são esses valores, mas temos de tomar decisões constantemente o tempo todo. Não podemos correr para ela toda vez que algo aparece, temos que trabalhar de forma independente, e tem que ser rápido, certo? Temos muita coisa acontecendo no trabalho, então esse conceito veio até mim quando eu estava trabalhando em tempo integral em uma corporação. Eu estava gerenciando um monte de pessoas e eu tive a sorte de ser enviado para treinamento e uma das coisas o um dos conceitos que estava treinando apresentado como este princípio exato . Estou ensinando você agora a basear suas decisões nos valores da empresa e nos objetivos da empresa. E sabes que mais? Só fazia muito sentido. Eu sempre vi esses valores e ouvir esses objetivos apresentador do que a prefeitura em apenas tipo de ignorá-los. Pensei que era como, Uau, palavras do último bico não significavam nada, mas eles realmente fazem isso. Fiquei tão impressionado com esse conceito que, assim que voltei ao meu espaço de trabalho, contei aos meus colegas e isso realmente os ajudou também. Então estamos todos trabalhando, alinhados com os mesmos valores e tornamos todas as nossas decisões mais conectadas. E aconteceu muito mais facilmente, muito mais simples tomar essas decisões. Foi ótimo. Por que eu uso o mesmo conceito em nossas vidas pessoais também. Funciona muito bem, assim como o exemplo que te mostrei em casa 3. Seja um herói no trabalho: Tenho certeza que muitos de vocês conhecem o livro Sete Hábitos de Pessoas Altamente Eficazes por Stephen Vindo agora neste livro, ele tem um monte de conceitos realmente surpreendentes. Uma delas é a comparação entre ser realmente eficaz e ser realmente eficiente. A maioria de nós se concentra em ser realmente eficiente. Poderíamos ser mestres da produtividade. Mas se não for, se o que estamos fazendo não está alinhado com valores e metas, especialmente no trabalho, então qual é o objetivo? Quero dizer, você já se perguntou por que estou fazendo isso? Então, para corrigir que os valores da sua empresa são provavelmente facilmente acessíveis através do seu site de RH , você vai estar procurando coisas que são como uma visão de longo prazo, por isso pode ser ênfase na inovação e ser o primeiro mercado. Ou poderia ser mais sobre colocar para fora produtos de alta qualidade que levam mais tempo para chegar ao mercado. Talvez seja sobre ser uma empresa e colaboração e trabalho em equipe. Ou talvez a empresa esteja um pouco mais focada em um aspecto empreendedor onde você está trabalhando em grupos menores e você é mais ágil ou algumas empresas têm a filosofia de cliente primeiro, outras ar focado em funcionários primeiro porque funcionários felizes significam clientes felizes. As empresas também vão ter metas que eles colocam para fora. Provavelmente um gravador. Você pode vê-lo em uma prefeitura ou um boletim informativo. Aqui está um prazo mais curto. Podem ser coisas como um foco em certas marcas chave ou um lançamento de novo produto. Ou talvez estejam tentando aumentar o engajamento dos funcionários. Quero lhe dar três cenários. Vou manter isto simples. Vamos apenas olhar para um valor e ganhar ouro para esses cenários. E para cada um disso, eu quero que você escolha para si mesmo trabalhando no atendimento ao cliente. Então aqui está o cenário número um. Digamos que há um valor no trabalho em equipe e um objetivo de um novo lançamento de produto. Outro departamento vem até você e diz: “ Quer saber? Poderíamos usar suas habilidades neste lançamento. Pode vir nos ajudar agora? Sabe, se você disser sim a isso, então significa que suas tarefas diárias se tornam uma prioridade menor. Então, o que você faz? A resposta é sim. Com o valor do trabalho em equipe. Não disse cliente primeiro, disse trabalho em equipe. Isso significa que você deve estar alinhado com esse valor e ajudar a outra equipe. Eles estão aqui. Cenário número dois. Digamos que desta vez o valor seja o cliente em primeiro lugar, e você ainda tem o mesmo objetivo de um novo lançamento de produto. O outro departamento vem até você e diz: “ Pode nos ajudar?” Bem, o que você faz diariamente está alinhado com o valor da empresa. Então você tem que fazer disso sua prioridade. E a resposta seria não. Agora aqui está o cenário número três. O que acontece quando há um valor no trabalho em equipe e há um objetivo de melhorar o atendimento ao cliente ? Ok, isso é quando você está em uma ótima posição, porque agora você pode ir ao outro departamento e pedir a ajuda deles. E isso mostra você tomar iniciativa. Mostra-te a mostrar liderança, e torna-te o herói da empresa. Eu só quero ter certeza que você está se comunicando com seu gerente e certificando que todos que precisam ser informados estão. Mas se todos estão alinhados com valores e metas do que deveria ser uma navegação suave Agora eu sei que muitas vezes as empresas têm mais de um valor mais do que um objetivo, e quando você coloca isso tudo junto, fica um pouco mais complicado. Mas se você analisar a situação. Este deve ser um valor que realmente se destaca e usar isso como você tem em princípio. Agora, uma vez que você tem esses valores e metas, é muito útil se você mantê-los perto para que você possa fixá-lo em seu quadro ou mantê-lo em sua mesa ou até mesmo torná-lo como seu protetor de tela, porque quando eles estão prontamente disponível na sua cabeça, cada vez que você tomar uma decisão, você será capaz de fazê-lo rapidamente antes de chegar à próxima lição. Quero que você dedique um momento e reflita sobre os valores e metas da sua empresa e seu próprio local de trabalho. Há alguma decisão que foi tomada recentemente, ou talvez uma que está chegando? E como fez isso? Como essa decisão se alinha com esses valores e metas? E você está no caminho certo, ou você tem que mudar um pouco? 4. Valores e objetivos pessoais: e. Espero que você tenha tido a chance de trabalhar para alguns de seus próprios exemplos de trabalho entre os dois vídeos e obrigado por seu esforço se você tem feito bem. E se você encontrar um pouco de luta, você pode achar mais fácil depois deste vídeo seguinte, que é o mesmo tipo de layout. Mas baseado em seus valores pessoais, então o que você pode fazer em casa? Tenho algumas perguntas para você. O que é realmente importante para você? Quais são os seus valores fundamentais que muitas pessoas iriam para como, Como você se sente sobre sua família e entes queridos? Ou saúde e bem-estar, crescimento pessoal, espiritualidade e conectividade, Seu trabalho de carreira, dinheiro? Talvez todas essas coisas sejam importantes para você, e você pode colocá-las em ordem onde você pode começar a pensar. Bem, como eu priorizo esses valores? E eu tenho outras coisas importantes que sejam realmente importantes para mim que sejam consistentes longo da minha vida? Muitos dos nossos valores são instilados por nossos pais, então eu quero que vocês realmente se concentrem no que é importante para vocês, não necessariamente no que tem sido importante para seus pais e veio até vocês através de seus ensinamentos. É muito importante encontrar o seu próprio eu e o seu próprio eu ideal. Então, se há um objetivo de alguém que você realmente as características que você realmente quer se tornar, mantenha isso em mente em sua tentativa de descobrir seus próprios valores, certifique-se de que são seus próprios ghouls. Por outro lado, o's muda um pouco mais de vez em quando, seu fora de nossos valores-chave, e é realmente boa idéia reavaliar isso sazonalmente. Então, no início de espalhar seu inverno de outono de verão, dê uma olhada em seus objetivos e descubra o que você realmente quer realizar nessa temporada ? Há uma equação simples que pode realmente nos ajudar a tomar grandes decisões, e esse é o seu valor. Além disso, seu objetivo equivale à sua melhor decisão. Agora dei-lhe o exemplo mais cedo sobre a venda da minha casa. Meu valor para isso era desfrutar de experiências sobre coisas materialistas. Meu objetivo para isso era criar um estilo de vida de liberdade, algo que eu realmente gosto e um dia a dia. Então não, você sabe, workaholic está agitado e estressado o tempo todo, então minha melhor decisão nesse cenário foi vender a casa e mudar para alugar e investir . Estes princípios orientadores podem levar a algumas decisões realmente, realmente grandes em sua vida e realmente afetar seu estilo de vida e o tipo de pessoa que você é o seu eu ideal. Então, é muito importante colocar muita queda nisso. O que você começou a pensar sobre seus próprios valores pessoais e seus próprios objetivos pessoais, e nós voltaremos a eles mais tarde em nosso projeto de classe. Mas se você tem um pouco fresco na sua cabeça agora, apenas começou a rabiscar para baixo. Vamos refiná-los mais tarde. Agora, no próximo vídeo, falaremos de algumas dicas que ajudarão a tomada de decisões a ir ainda mais fácil. Mas antes de chegarmos lá, quero que pensem em alguns exemplos pessoais semelhantes ao que fizemos entre o último vídeo e este. Pense em algo que você tem ou chegando em sua vida ou sua experiência agora, ou talvez algo sobre o qual você tomou uma decisão recentemente no passado e considere ter alinhados com seus valores e seus objetivos. 5. Três dicas de bônus principais: você está aprendendo muito até agora para continuar. Um bônus, espero que tenha respondido. Sim. Incrível. Continue observando sua melhor verdade. Eu tenho três dicas para você usar, bem como seus princípios orientadores para ajudá-lo a tomar grandes decisões. Rápido. primeiro é ouvir. Eu quero que você tenha certeza de obter todas as informações que você precisa para tomar sua decisão. Primeiro, seja curioso. Faça perguntas. Ouça empateticamente, o que significa ouvir emocionalmente o que alguém está dizendo. Não necessariamente apenas suas palavras. E lembre-se, é como estar em um médico. Você não quer que o médico receite uma solução antes de ouvir sobre todos os sintomas . Então ouça você obter todas as informações que você precisa antes de tomar sua decisão. Antes de prescrever essa solução, não tente corrigir um problema, pois você sabe qual é o problema real. Essa é a gorjeta número um. Número dois. Você sabe o que? Tudo bem decidir para o lado mais tarde. Nesse exemplo, eu te dei com a venda da minha casa. Pedi 24 horas para tomar minha decisão. Não é legal deixar alguém pendurado enquanto você está vagando por aí adiando em tomar sua decisão. Isso deixa a outra pessoa realmente no ar incerta, e a incerteza não é um bom sentimento para nenhum de nós. Então, se quiser decidir mais tarde, tudo bem. Mas coloque um período de tempo nele e deixe o outro pessoal com essa premissa de tempo e o número três fazer um modelo mental. Então, se você sabe antes do tempo que você vai ter que tomar uma decisão, você sabe que está indo para a situação. Pode ir por aqui, pode ir por ali e você vai atrás do lado. Pense antes do tempo, como você vai reagir a essa situação. O que você vai dizer? Como você vai dizer isso? Aqui está um exemplo de quantos postam uma situação quando eu estava trabalhando em tempo integral, e alguém de outro departamento me perguntou se eu poderia colocar uma equipe em um projeto que para seu departamento uma grande prioridade. Mas eu sabia disso para a empresa como um todo. Era uma prioridade menor, e minha equipe já estava trabalhando em alguns projetos de alta prioridade. Então pedi que me ajudassem a pensar e racionalizar como retirar a equipe do projeto prioritário e colocar o deles. Eu passei por todos os valores da empresa em seus objetivos e objetivos, e o solicitante olhou para mim e disse: Entendo o seu ponto de vista. Isso é uma coisa muito difícil para mim racionalizar, mesmo que quando eu acordei, parecia que era muito importante. E o resultado ele retornou para pedir muito. Agora eu acho que muitas vezes pensamos no herói da empresa como essa pessoa que diz sim e depois mais entrega. Mas ser um herói da empresa também requer grande liderança e respeito, e saber que seu valor não está alinhado com eles de ser capaz de tomar essas decisões rápidas realmente ajuda a obter essa liderança em respeito. Então, espero que essas dicas ajudem você a tomar grandes decisões rapidamente. E no próximo vídeo, vamos passar por cima da classe Project 6. Nosso projeto de curso: obrigado por ficar comigo até a última lição nesta classe e as notas do projeto da classe ou abaixo de um Você pegar um pedaço de papel e nesse pedaço de papel, anote alguns os valores que são realmente importantes para você agora conversamos antes sobre isso poderia ser sobre família, carreira ou espiritualidade. Seja o que for ISS atualmente ou o que você quer que seja. Ponha esses pensamentos no papel. Escrevê-lo ajudará a solidificá-lo em seu subconsciente para que ele volte para você mais facilmente no futuro. Então, uma vez que você tem esses, faça o mesmo para seus objetivos. Eu quero que você escreva alguns gols que são realmente importantes para você para os próximos meses para esta temporada. Agora, você vai reavaliar regularmente, e uma vez que você tem essas anotações, tire uma foto desse pedaço de papel e carregue em sua classe, e seremos capazes de compartilhar coisas diferentes que são importantes para nós e ver o que importante para outras pessoas, o que também nos ajudará a pensar melhor sobre o que é importante para nós. Então, mantenha esse pedaço de papel com você em um lugar onde você possa vê-lo regularmente e usá-lo como sua luz guia. Toda vez que você toma uma decisão, volte a ela e certifique-se de que o que você está fazendo está sempre de acordo com o que é realmente importante para você. Vai ajudá-lo a ser mais um líder, um herói no trabalho ou em sua família. E suas conquistas serão mais efetivas porque estarão de acordo com o que você quer e você poderá colocar mais energia no que realmente ama de uma maneira menos estressante. Além disso, por favor, poste suas perguntas ou comentários na seção de comentários, e agora que você se preparou para tomar grandes decisões instantaneamente, desejo-lhe o melhor da vida.