Transcrições
1. Introdução: Meu nome é eu sou. Se você não me conhece, trabalho na publicação de
livros como gerente de
eventos hoje, queria falar com você
sobre cartas de apresentação. tópico favorito de todos, na verdade, não. As cartas de apresentação são extremamente
irritantes de criar. Vamos apenas enfrentá-lo. Você tem que adaptar
uma carta de apresentação a cada obrigação de trabalho
que você realmente faz. E é tão demorado,
é estressante. E é como se não fosse uma tarefa
tão grande. Quero ser honesto. Eu nem sabia que
as cartas de apresentação eram uma coisa quando comecei a
aplicar empregos promissores. E então, obviamente,
descobri que tinha que obter ajuda porque não era um
escritor racista de TI e cartas de
apresentação são sobre contar uma história. E é como muito difícil. Acho que pessoalmente estava sempre trazendo minha
segunda língua, o que obviamente era
um obstáculo adicional, mas também não sabia
realmente o que dizer. Eu realmente não tinha uma grande experiência
para colocar minha carta de apresentação, e eu realmente não sabia quanto tempo ela deveria ser
usada para me dar tanta ansiedade para tentar
descobrir como fazer isso, embora não perca
a janela do aplicativo. De qualquer forma, uma coisa que posso dizer é que as coisas
realmente não mudaram no sentido de que eu ainda não gosto
particularmente de
escrever cartas de apresentação. Mas eu me tornei
muito bom nisso e posso realmente transformá-los
muito mais rápido. Então, você tem que
esperar se você estiver apenas no início
da sua jornada de
carta de apresentação, ela ficará melhor. Mas hoje o que eu
queria falar com você é algumas dicas rápidas que
podem ajudá-lo se
você nunca escreveu uma
carta de apresentação ou se precisar de um pouco de atualização porque você está prestes a candidatar-se a alguns empregos nos EUA, todos os trabalhos de publicação que eu conheço. Na verdade, você
precisava ter uma carta de apresentação. Eu pessoalmente nunca vi um trabalho que não exigisse
uma carta de apresentação. Acho que é uma coisa muito
boa aprender a fazer. Então, vou levá-lo através algumas dicas de
carta de apresentação muito rápidas que farão escrever
carro ou para a esquerda ou um pouco menos assustador e um
pouco mais fácil.
3. Formatar sua letra de capa: E o formato? Existem muitas maneiras
diferentes pelas quais você poderia gostar da
minha carta de apresentação. Mas o que eu
pensei em compartilhar com vocês é o meu formato preferido, que realmente me ajuda a ter
certeza de que estou escrevendo todas as coisas certas
que estou compartilhando todo o tipo certo de
conteúdo no meu carta de apresentação. Mas, embora seja um pouco mais gerenciável
para mim escrever, gosto de manter um formato muito,
muito simples. Então o que eu faço é
colocar o Caro
Gerente de Contratação ou o querido Jonathan,
esse é o meu chefe. Ei Jonathan, espero que
ele não esteja assistindo isso. Mas de qualquer forma, então vou puxar as primeiras linhas sobre eu
reconhecer que estou me candidatando para esse trabalho. Uma vez que eu tenha feito isso, vou me concentrar em falar sobre por que eu realmente
queria conseguir esse emprego. Então, algumas linhas acima de mim falando sobre YM
como profissional. E então, como reconhecer
por que estou me candidatando a
essa posição específica
na empresa específica para realmente ligar a pessoa
que está lendo e fazê-la ver que realmente
fiz minha pesquisa. O amigo, o corpo principal da minha carta de apresentação será
dedicado à minha experiência. Então, vou falar sobre qualquer experiência relevante
anterior. Por favor, não coloque nada que seja irrelevante para
sua carta de apresentação é um espaço precioso e você não
deve ser como Andi
e um milhão de coisas, mas falaremos sobre
conteúdo em apenas 1 segundo. Depois de escrever
o amigo compartilhando sua experiência relevante,
onde você pode fazer no final é apenas ter um parágrafo
final onde você pode encerrá-lo e realmente tirar o que você acabaram de dizer no
corpo da carta de apresentação, você pode falar sobre por que você acha que seria um ótimo
complemento para a equipe. E assim como
mais uma linha sobre por que essa regra em particular e
esse projeto em particular, se estiver vinculado a um projeto, seria perfeito
para você poder fazer e para a
empresa ter você. Se isso fizer sentido, então
vou fechá-lo com apenas alguma notação para dizer que talvez essa seja
a largura superior. Mas de qualquer forma, como
o seu sinceramente ou cumprimentos ou o que
quer que você queira aplicá-lo e pense que importa
muito e seu nome completo. E então você está pronto. Então, para resumir, você quer ter a primeira parte
para ouvir sobre o que estamos solicitando
e por que no corpo
da carta de apresentação em que
você vai colocar está sua experiência relevante. E então você
vai fazer um
desenho de parágrafo de
encerramento muito bom e
certificar-se de que está muito claro por que você é a pessoa
perfeita seria um trabalho, e por que eles teriam
muita sorte de ter você.
5. Conteúdo sua carta de apresentação: Agora vamos falar um
pouco mais sobre conteúdo. O conteúdo da sua
carta fará a
diferença se você realmente recebe uma entrevista ou não o seu CV, é
importante 100%, mas a
carta de apresentação é onde você pode realmente dê vida à
sua experiência e você realmente tem que
lembrar que quando você está
tentando escrevê-la, minha sugestão seria responder a essas três perguntas muito simples
em nenhuma ordem específica. Por que você mais ampla empresa
e por que esse trabalho? Depois de garantir que todas essas três perguntas sejam respondidas em
sua carta de apresentação, pode se sentir mais confiante porque você realmente incluiu a maioria das
informações que o recrutador
provavelmente está procurando. Que erro que
eu costumava cometer muito e acho que
muitos outros
tipos também fazem é que eu
estava cometendo tudo sobre mim. Minha carta de apresentação inteira era uma lista implacável de coisas que eu tinha feito projeto em
que havia trabalhado. E eu realmente não estava fazendo questão
de destacar
por que eu não seria o candidato perfeito para essa
empresa ou para esses empregos especificamente, mesmo você terá que
deixar isso muito claro. Você terá que
se certificar de que juntos
falamos sobre sua experiência e por que você é um
candidato brilhante. Você também destaca o que acha que pode trazer para a
posição e para a empresa. Apenas certifique-se de que você está mostrando que você entende
o valor desta empresa, você entende
as responsabilidades deste trabalho e que você é o candidato
perfeito com as
habilidades perfeitas, e atributos para realmente emprestar essa posição e
fazer um sucesso dela. A maneira como você faz isso é, que é o próximo ponto,
focando em palavras-chave. As palavras-chave são suas amigas. O que aprendi a
fazer é basicamente pegar uma descrição do trabalho e destacar qualquer coisa que para
mim soa como uma palavra-chave. Então, isso pode ser
qualquer coisa que
se refira a que tipo de candidato
eles estão tentando recrutar. Então pode ser, pode
parecer que eles estão tentando recrutar alguém
entusiasmado e estratégico. Ou pode ser que
eles estejam falando sobre uma área muito específica
do negócio que eles
estão tentando desenvolver, seja lá o que for,
identificando essas palavras-chave. E o que quero dizer
usando palavras-chave, não
quero dizer necessariamente
usar as mesmas palavras. Ou, às vezes, se
eles estão procurando por uma pessoa entusiasta e
proativa e
você é isso, obviamente,
use essas palavras. Está tudo bem. Não copie obviamente
toda a descrição do seu trabalho porque isso seria estranho. Mas o que você será
capaz de fazer se realmente olhar
e prestar atenção à descrição
do trabalho é que
você será capaz identificar o tipo de experiência
que eles estão procurando. E, em seguida,
olhando para o seu currículo, analisando todas as
experiências que você fez, certifique-se de falar sobre
as experiências que irão repercutir com a
pessoa que vai ler seu aplicativo. Dessa forma, você pode cortar o barulho e você pode realmente se destacar como o melhor
candidato para essa posição. Outra coisa que
eu gostaria de ter aprendido antes é
que é importante
não repetir palavra por palavra. Seu currículo. O que você não quer que
sua carta seja é uma réplica completa ou uma espécie de réplica
parafraseada de seus
marcadores em seu CV. Você quer ter certeza de que sua
carta de apresentação é uma adição. E pense nisso quando você está fazendo um aplicativo é muito importante que
cada documento que você terá que enviar, isso pode ser um CV,
uma carta de apresentação
e, em seguida, um adicional
documento pode estar falando ou respondendo a
algumas perguntas. Cada um
desses documentos é uma oportunidade para você
falar sobre outra coisa. Cubra todas as suas bases, certifique-se de
destacar coisas diferentes. Certifique-se de tomar
a carta de apresentação como uma forma, não apenas para dar vida ao
seu CV, mas para trazer a si mesmo,
sua personalidade, para se apresentar
como você é. Por que você seria bom para o trabalho, por que você seria um complemento
perfeito para essa empresa um ano
inteiro fazendo é basicamente
listar todos os trabalhos que você já
destacou em seu currículo, então a carta
de apresentação será um pouco desperdício de tempo e você pode receber uma
chamada para uma entrevista, mas também acho que
especialmente quando
há tantos outros candidatos, capa
convincente
cartas são ajudarão você a se destacar
e ajudarão você a finalmente conseguir o emprego.
7. Verifique sua grafia ortografia: Uma última coisa é
verificar sua ortografia. Eu costumava fazer tantos erros de digitação
e muito tempo eu provavelmente não percebi e
apesar do fato que eu estava escrevendo obviamente
em um documento do Word, isso não os pegava e
seria muito ruim. E então eu percebi depois
e ninguém quer isso. Portanto, certifique-se de
verificar sua ortografia. Algumas maneiras de
fazer isso é obviamente pedir a um amigo, um
colega ou
outra pessoa que basicamente leia sua carta de apresentação para ter certeza de
que ela soa bem. Você tem Rama está no
ponto e etc, etc. E não há erros de digitação. Mas também especialmente se você
não tiver mais ninguém para perguntar. Minha dica principal é definitivamente
ir para Grammarly. Você pode usar isso gratuitamente. Destaca coisas
como pontuação e destaques como pequenos erros
ortográficos e como alguns
erros gramaticais também. Portanto, é uma boa
maneira de garantir
que sua carta de apresentação não tenha nenhum erro enorme que o descartará imediatamente. Porque sim, as pessoas literalmente
apenas descartáveis CVs e cartas de apresentação quando há tantos candidatos que
têm erros ortográficos, com os
quais eu não concordo
inteiramente, porque alguns de nós realmente
falam várias línguas e a vida é difícil, pois é sem que as pessoas
julgem sobre isso. Mas eu meio que entendo também.
9. Quanto você deve ser o endereço de carta: Primeiras coisas primeiro, por quanto
tempo sua carta de apresentação B? Eu diria que para publicar trabalhos, uma página é mais do que
suficiente, a menos que seja declarada de
outra forma no
aplicativo em algum lugar. Eu não acho que você precisa
escrever mais de uma página. Ninguém provavelmente vai
lê-lo se você escrever
mais de uma página. E para mim, se eu fosse receber uma carta de apresentação com 23 páginas, eu só acho, eu não
tenho tempo para isso. Preciso de alguém que
possa ser conciso. Não estou procurando um escritor, estou procurando por nós,
barrando a editora. Portanto, tenha isso em mente e
certifique-se de manter
uma página, a menos que o pedido de
trabalho realmente peça que você faça
o contrário.