Como escrever sua própria carta de capa como um profissional

1. Introdução do curso: Meu nome é Josh e sou consultor de negócios Mignola faz consultoria com sede em Saskatoon, Canadá. E hoje vou ensinar como fazer sua própria carta de apresentação. Parte do meu negócio é fornecer serviços profissionais de redação para pessoas onde escrevo currículos e cartas de apresentação. Mas hoje vou tentar capacitá-lo a escrever sua própria carta de apresentação e uma carta de apresentação. O que é isso? Um pouco autoexplicativo? É uma carta que basicamente cobre seu currículo. E agora isso geralmente é uma carta escrita de uma página. E o objetivo é apresentar a si mesmo, seus objetivos de carreira e fornecer um pouco de conhecimento sobre seu histórico profissional de trabalho e histórico acadêmico ao se candidatar a um emprego. 2. Carta de apresentação explicada: Ok, então vamos começar aqui sobre como escrever sua própria carta de apresentação. O primeiro slide aqui e apenas uma análise do objetivo do curso. Obviamente, o objetivo é escrever uma carta de apresentação correta e entender melhor como escrever uma carta de apresentação adequada, profissional e atraente. Qual é a definição de uma carta de apresentação? É um documento escrito de uma página que serve como uma introdução ao candidato a emprego e resumo de suas credenciais e objetivos para complementar seu currículo ou currículo. Então, novamente, é como se apresentar quando você está se candidatando a um emprego. Carta escrita de uma página que aparece na frente do seu currículo, meio que explicando quem você é do ponto de vista acadêmico profissional, seus objetivos de carreira e talvez seu objetivo especificamente para uma determinada empresa ou determinado trabalho. O estilo ideal para a maioria das pessoas é de uma página. É incomum que você queira mais do que isso. Três a cinco parágrafos é o ideal. Eu diria que três ou quatro é melhor e personalizado. Você quer que ele seja adaptado a cada solicitação de emprego. 3. Como escrever conceitos básicos: Ok, primeira parte, escrevendo sua carta de apresentação. Então, isso destaca suas habilidades, sua experiência e objetivos em alguns parágrafos curtos. Então, alguns dos objetivos e especificidades da carta de apresentação. Número um, como eu disse, uma página no máximo, é incomum que tenha mais de uma página ou menos de uma página. É como eu disse, idealmente serão cerca de três a cinco parágrafos, pois acho que é o melhor, mas depende um pouco da sua situação. Isso mostra suas habilidades de escrita. Já um currículo se concentra mais na forma de pontos, nas conquistas, nas conquistas, nas coisas que você fez em sua experiência anterior. A carta de apresentação se concentra muito mais em suas habilidades reais de redação. São parágrafos escritos. Inclui suas informações de contato, assim como seu currículo, com certeza. Qual é o seu número de telefone, seu e seu e-mail, pelo menos personalizados para cada trabalho. Então você quer gostar de algumas coisas óbvias. Você quer alterar a data e a quem você está se dirigindo. Talvez coloque alguns toques pessoais para abordar a empresa específica e a posição específica. Encontrar um nome para endereçá-lo, se puder. Vou começar, vou fazer isso daqui pouco, um pouco mais tarde. Mas isso seria como o gerente de contratação ou o gerente de recursos humanos. Você quer parecer confiante sem parecer arrogante. E isso é algo com o qual tive um pouco de dificuldade quando realmente comecei a melhorar meu currículo e minha carta de apresentação Você está basicamente tentando se vender e mostrar que é adequado para este emprego e você é um bom candidato sem parecer arrogante. Então você quer quase se gabar do que alcançou. Mas é mais ainda para se tornar um candidato atraente, não para fazer com que pareça a melhor pessoa do mundo ou algo parecido assinada na parte inferior. Acho que é melhor adicionar uma assinatura em vez de apenas escrever seu nome, mas isso depende de você. Formato limpo e simples, estilo consistente com currículo. Então, novamente, você está anexando isso a um currículo no que diz respeito às fontes e à formatação e ao tamanho das fontes, coisas assim, você quer que seja consistente. Sempre envie como um arquivo PDF. Claro, você vai editá-lo em um arquivo de documento do Google ou em um arquivo do Microsoft Word ou algo parecido. Mas sempre parece melhor e mais profissional se você o enviar como um arquivo PDF junto com um currículo, deve ser um arquivo PDF. E então livre de erros gramaticais e gramaticais. Alguns erros comuns a serem evitados ao fazer uma carta de apresentação. Como acabei de mencionar , o número um são os erros gramaticais e ortográficos, então sempre revise-os. Leia em voz alta. Pedi ajuda. Acho que essas duas coisas funcionam melhor para mim. Leia em voz alta. É mais fácil detectar erros quando você lê algo voz alta e depois pede ajuda a alguém. Minha mãe geralmente é muito boa em revisar. Muitas vezes, as coisas pedem ajuda a ela. Mas se você tem um amigo, quero dizer, há até pessoas que você pode contratar para revisar para você. Então, encontre alguém que seja bom nisso. A segunda questão tem duas gerais, então você deve deixar pontos claros, compreensíveis e relevantes. Vejo muitas pessoas apresentando pontos em sua carta de apresentação que verdade , não são muito específicos sobre o que alcançaram ou o que estão tentando alcançar e você quer apresentar pontos relevantes. Há muitas bobagens, cartas de apresentação e currículos e você quer evitar isso. Muito ocupado. Tanta coisa acontecendo. A formatação é restrita. Muita informação. Como eu disse, 34, talvez cinco parágrafos e você quer mantê-los bem curtos para não querer muitas informações. É mostrar suas habilidades de escrita apenas para mostrar que você pode comunicar o que está tentando comunicar sem adicionar informações em excesso. Número da falta de informações importantes. Portanto, não ignore nenhuma informação de contato ou emprego , com certeza você quer seu número de telefone e com certeza deseja seu e-mail. emprego realmente importantes, informações acadêmicas, algumas coisas que você pode omitir, dependendo se você está no mercado de trabalho há 20 a 30 anos, você realmente não precisa incluir no ensino médio, mas você deseja incluir mais recentes e sempre as informações de implantação mais recentes e relevantes. Mal formatado. Portanto, mantenha-o simples , limpo, organizado e consistente. Também vi que vejo muito disso, que há apenas uma formatação inconsistente ou simplesmente não parece muito limpa. E então o último não é feito sob medida para o trabalho. Portanto, certifique-se de destacar suas credenciais que são mais relevantes. Por exemplo, o que quero dizer com isso é que se você está se candidatando a dois tipos diferentes de emprego, você vai querer personalizar sua carta de apresentação a cada vez, apenas para destacar as habilidades que são mais relevantes. para esse trabalho em particular. Porque às vezes você pode ter uma variedade de habilidades e experiências diferentes. E eles podem ser mais adequados para certos tipos de empregos do que para outros tipos de trabalho. Então, se você puder destacar aqueles que são sempre os mais relevantes e específicos para esse trabalho específico. Acho que isso é muito útil. 4. Seção 1 - Detalhes administrativos: A primeira seção aqui é o que eu chamo de conteúdo administrativo. Então, isso fornece informações pessoais, como suas informações de contato e específicas do trabalho. E aqui está o que aparece na sua carta de apresentação. Então, é a carta de apresentação em tamanho real. Esta seção que destaquei aqui é o conteúdo administrativo. Então, vou explicar isso para você. Então, para começar, é claro que você quer seu nome. Então, nome completo, nome e sobrenome. Você não precisa necessariamente do seu segundo nome. Eu não coloco isso, mas o nome e o sobrenome, com certeza. Informações de contato. É muito importante que você tenha seu número de telefone e endereço de e-mail. Existem outros formulários que você também pode incluir, mas pelo menos seu número de telefone e seu e-mail. A próxima coisa é cidade e proveniência, ou, em outros casos, estado, cidade e território, cidade e região, para que eles saibam de onde você mora. A próxima coisa é o endereço residencial. Então, seu endereço, se você quiser, mas não é necessário. Na verdade, não coloco meu endereço residencial e não coloco há muito tempo. Percebi que muitas pessoas ainda fazem isso e isso depende totalmente de você, com o que você se sente confortável. Mas, geralmente, acho que não é tão importante, desde você diga a cidade em que está morando , a próxima coisa é a data. Então, isso é algo, como mencionei, que você deseja mudar toda vez que estiver atualizando sua carta de apresentação e se candidatando a um novo emprego, que é a data de hoje ou a data em que você está se candidatando a um informações específicas da empresa de trabalho. Então, com isso quero dizer que a empresa na qual você está se candidatando a um cargo, algumas pessoas dizem que eu realmente não coloco isso. Depende de você e você pode fazer isso de maneiras diferentes e eu abordarei isso em breve aqui. A próxima coisa que vem a ser o nome do gerente de RH é, se possível. Então, sendo o RH os recursos humanos ou o gerente de contratação, se você puder encontrar, é sempre bom dizer isso e adicionar um toque pessoal, mas às vezes é muito difícil de encontrar. Então, faça o seu melhor nesse caso. E então a última coisa é uma saudação. Saudação. Quero dizer, tipo, bom dia, boa tarde. Mas, nesse caso, você não sabe a que horas a pessoa realmente vai lê-lo. Então, acho mais fácil dizer querida. Então, aqui está um exemplo de que eu tirei da internet da seção de conteúdo administrativo. Para começar, esse indivíduo no topo aqui coloca seu nome, o primeiro nome e o sobrenome. Muito importante. Em seguida, eles colocam o endereço, que novamente depende de você. Se você se sentir confortável fazendo isso, você pode, mas não é necessário. Em seguida, eles têm sua cidade, estado e código postal. Então, se você mora no Canadá, seria cidade, província ou território. E então seu código postal. Ou se você estiver em outras regiões do mundo, a mesma coisa, cidade, região, código postal, CEP, qualquer que seja o código. Por último, o número de telefone e o e-mail. Então, esses são muito importantes porque quando você está se candidatando a um emprego, obviamente, se eles estão interessados em você, eles vão querer entrar em contato com você, geralmente por telefone, às vezes por e-mail. A próxima coisa que os dois fazem é a data. Então, obviamente, este está bastante antiquado, mas você deve incluí-lo em sua carta de apresentação no topo. E, novamente, sempre mude conforme mudarem os dias em que você está se candidatando a novos empregos. Agora acompanhe as informações. Eu quis dizer que mencionei isso no último slide. Então, esse indivíduo se dirigiu a alguém que trabalhava para a empresa, provavelmente o gerente de contratação, gerente de RH, gerente geral, algo parecido. Em seguida, eles também me deram informações sobre essa organização específica. O endereço, o estado, a cidade, o código postal. Isso depende de você. Vou te mostrar outro exemplo aqui depois disso. E, finalmente, você tem a saudação, querida senhorita Nawaz. Então, a Sra. New Laws deve ser a gerente de contratação que esse indivíduo encontrou. Então, esse é um exemplo. Em segundo lugar, aqui, este é um exemplo que eu escrevi. Então, esse é mais o meu estilo, e, novamente, tenho praticamente as mesmas informações. Eu tenho o nome e o sobrenome, seguidos pela cidade e abreviatura da província ou estado. Em seguida, tenho o número de telefone e o e-mail. Então, essas são as informações de contato ou informações pessoais. Depois disso, eu tenho a data. Então, novamente, algo que você quer mudar a cada vez. Isso é algo que eu gosto de colocar: abordar ou referenciar um emprego para o qual estou me candidatando ou meu cliente está se candidatando ao cargo. E então, se houver um número de identificação, nem todos os trabalhos têm números de identificação. Mas se o fizerem, é bom dizer isso, especialmente com empresas maiores ou organizações maiores que podem ter vários cargos com um título semelhante. É bom que você possa referenciar especificamente ID de emprego para que eles saibam qual emprego específico você está se candidatando. Então, por fim, tenho a saudação. Então, querido gerente de recursos humanos, caro gerente de contratação. Essa é a mais fácil e geral. Novamente, se você conseguir encontrar o nome da pessoa, isso soará melhor. Apenas certifique-se de que você está mudando isso a cada vez. 5. Seção 2 - Parágrafo introdutório: Ok. Então, agora eles estão escritos parágrafos da carta de apresentação. Essa é a substância da carta de apresentação que fornece todo o conteúdo sobre o candidato e seus objetivos. Então, aqui está outra foto da carta de apresentação geral, e é nisso que estamos nos concentrando agora. Já abordamos o conteúdo administrativo aqui na parte superior. E agora esses são os parágrafos escritos. E, como mencionei antes, para ser ideal, três a cinco está bem dentro dessa faixa. Então, aqui você pode ver que há quatro parágrafos diferentes. Então, agora vou examiná-los com você. Então, o primeiro parágrafo escrito, esse é o parágrafo introdutório. Com isso, quero dizer, é um pouco flexível, dependendo do seu estilo, mas geralmente eles devem ser uma breve explicação de quem você é, o que está procurando, por que está aplicando seu pensamentos sobre a empresa, por que você se encaixa bem, etc. Então, quando digo quem você está gerando, isso é mais um foco profissional. Então não é, você não vai se apresentar primeiro falando sobre seus hobbies. É mais ou menos como sua posição profissional principal, suas conquistas acadêmicas, algo assim. Então, na verdade, meio que se expor com suas principais credenciais na introdução. Então, vou dar um exemplo, alguns exemplos de como isso parece. Então, primeiro, aqui está um exemplo que eu tirei da Internet e segui por um exemplo que escrevi. Então, este primeiro exemplo, minha experiência e status de terceiro ano, terceiro ano na Universidade da Virgínia me tornam o candidato ideal para o programa de estágio de verão nos EUA. Departamento de Educação, que eu aprendi sobre isso na Career Expo governamental e sem fins lucrativos em DC no mês passado. Sua agência é conhecida por trabalhar para garantir acesso igual à educação para todas as crianças e promover a excelência educacional em todo o país. Sei que, com minha experiência e interesse em ajudar jovens, sou uma boa opção para sua organização. Então eu acho que este é um pouco longo, um pouco prolixo. Meu exemplo é um pouco mais curto. No entanto, com a primeira, você pode ver que eles estão se dirigindo um pouco mais à empresa. Já para mim, minha preferência é abordar o candidato um pouco mais para começar. Então, novamente, não é tão preto e branco que você escolhe por si mesmo o que faz mais sentido? O que soa melhor para você, mas esse é o meu estilo aqui. Sou residente, sintonizado e graduado pela Universidade de Saskatchewan com um diploma de honra em marketing, atualmente buscando emprego em tempo integral em Saskatchewan em uma função de marketing com empresa estabelecida. Isso é mais, eu gosto mais disso porque, no parágrafo da frase introdutória, mostra exatamente quem você é e qual é o seu objetivo, o que você está procurando, o que você é, o que você é tentando realizar. Então, imediatamente, quem está lendo isso sabe exatamente quem você é e o que está tentando fazer, pelo menos com base nesse tipo limitado de senso profissional. 6. Seção 2 - parágrafo de fundo: Então, já abordamos o parágrafo introdutório e essa foi a breve explicação de quem você é e o que está procurando do ponto de vista profissional. Agora, o parágrafo secundário se concentra mais em conquistas, habilidades, experiência e, em seguida, está vinculado a um emprego específico que está sendo solicitado. Isso é detalhar um pouco mais sobre qual é sua formação, o que você realizou profissionalmente e academicamente. E também pode estar em outras categorias. Mas esses são os dois mais importantes, obviamente para um currículo e uma carta de apresentação. Então, alguns exemplos aqui. A primeira, novamente, quando acabei de pegar na internet, e depois a segunda, tenho um exemplo aqui que escrevi. Então, pela primeira vez aqui, minha experiência em vendas e atendimento ao cliente, combinada com meus cursos de psicologia, me convenceu de que o marketing de hospitalidade é uma carreira, uma opção de carreira que seria adequada para mim. bem. Em minha posição na Drake Productions no ano passado, fui reconhecido como o melhor associado de vendas em seu programa de verão. Tenho certeza de que posso usar a mesma escala para você e continuar a aprimorá-la, conforme aprendi alguns dos principais executivos de marketing do setor. Então, aqui eles estão detalhando um pouco seus antecedentes. Algumas coisas educacionais, cursos de psicologia. Eles estão convencidos de que essa é a posição para eles ou a carreira para eles. Falando sobre algumas experiências de trabalho anteriores que eles tiveram antes, algumas realizações dentro dessa experiência de trabalho. Então, esse é um bom exemplo. Acho que é um pouco prolixo. Eu prefiro manter as coisas um pouco mais simples, mas depende de você. Então, aqui está um segundo exemplo. E o que escrevi, uma extensa educação profissional sobre experiência empreendedora no campo do marketing, que, juntamente com minhas habilidades artísticas naturais, me permitiu rapidamente me destacar e ser promovido em meu emprego atual para o cargo de gerente de marketing. Esse é um pouco mais simples. Pode ser bom fornecer um pouco mais de detalhes sobre alguns dos antecedentes educacionais aqui. Mas isso mostra que você tem experiência em uma posição de gerente de marketing que se destacou e foi promovido. Então, está mostrando algumas de suas realizações profissionais. 7. Seção 2 - Parágrafo de confirmação: Portanto, o próximo parágrafo dentro dos parágrafos escritos antes de escrever que vou revisar é o terceiro parágrafo , que confirma a adequação e os interesses no trabalho. Então, agora você tem uma introdução, tem uma análise mais detalhada de sua experiência e agora está pegando essas informações e mostrando por que isso o torna uma boa opção para o emprego para o qual está se candidatando. Alguns exemplos aqui. Novamente, o primeiro retirado da Internet e o segundo eu mesmo escrevi. Então, neste primeiro, estou preparado para essa função administrativa como resultado da minha posição como estagiária no Weldon Cooper Center for Public Service no verão passado. Lá, coordenei estágios para mais de 200 estudantes na comunidade de Charlottesville. Mais especificamente, coletei e organizei inscrições, correspondi com estudantes e patrocinadores por e-mail e telefone, mantive e atualizei o banco de dados Excel de todos os locais de estágio e contextos de patrocínio e pacotes de orientação criados. Aperfeiçoei as habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo necessárias para ter sucesso por sua vez, com o Departamento de Educação. Então, novamente, esse estilo é um pouco mais longo do que eu gostava, um pouco prolixo, mas está recebendo alguns detalhes. Estou mostrando. Isso é meio que construir um pouco mais em segundo plano e mostrar por que essas habilidades adquiridas as tornam adequadas para esse emprego específico para o qual estão se candidatando. O segundo exemplo aqui, meu estilo, graças à minha extensa educação e experiência na área de marketing e meu desejo de continuar a crescer nesse campo e impactar positivamente o empresa para a qual trabalhei. Eu me sinto meu ótimo candidato para seu cargo de gerente de marketing Market Pro Advertising. Esse é mais simples. Apenas confirmando que você tem ampla experiência, educação e experiência profissional neste campo específico para o qual está se candidatando. E que você tem um desejo contínuo de crescer nesse setor. E, portanto, fazendo de você essa posição específica nessa empresa em particular. Você não precisa escrever a posição e a empresa específicas no parágrafo, mas acho que é um bom toque pessoal. E se você fizer isso e se certificar de que está sempre fazendo esse ajuste toda vez que se candidatar a um novo emprego, você não gostaria de se candidatar a um determinado emprego e, em seguida, manter este parágrafo o mesmo quando você está abordando um trabalho diferente em uma empresa diferente. 8. Seção 2 - Parágrafo de fechamento: Nós abordamos o parágrafo introdutório, o parágrafo secundário, o terceiro parágrafo. E agora, finalmente, temos o parágrafo final. E, novamente, se você quiser fazer três ou cinco, você pode, mas acho que quatro é o melhor. Com este último parágrafo, o parágrafo final, que expressa interesse e entusiasmo pela oportunidade de emprego e estabelece um meio fácil de comunicação. Com isso, quero dizer uma chamada à ação, incluindo um número de telefone ou e-mail, apenas mostrando que é fácil entrar em contato com você se eles estiverem interessados em agendar uma entrevista. Então, dois exemplos aqui. Novamente, o primeiro da Internet e depois o segundo que eu mesmo escrevi. A primeira, estou entusiasmada a oportunidade de combinar minha excelência administrativa com minha paixão por missões de direitos humanos servindo como vice-presidente de finanças e do HRG. Muito obrigado pela sua consideração. Estou ansioso para ouvir de você. Uma nota rápida. Vou mencionar neste caso que diz muito obrigado. Mas acho que seria melhor agradecer muito neste caso, só porque é mais formal e mais profissional, que é o que buscamos com uma carta de apresentação. Caso contrário, esse é bom. É uma expressão de que você está empolgado com a oportunidade continuar nessa carreira com essa posição específica e está animado em ouvir a resposta deles. No segundo exemplo, estou aqui para começar uma nova posição na área pela qual sou apaixonado. Ou posso usar minhas habilidades, conhecimentos e experiência para impactar positivamente a vida da minha comunidade e organização. Entre em contato comigo a qualquer momento às 03:06, 85070 a 72 para agendar uma entrevista. Este é muito parecido, só mostrando que você está ansioso, você está animado para continuar sua carreira em um determinado campo. E essa é a principal diferença entre os dois é que há um número de telefone incluído aqui. Apenas um apelo à ação mais claro. Se eles estiverem interessados em entrar em contato com você depois de ler sua carta de apresentação e currículo, é outro lugar fácil para encontrar suas informações de contato. 9. Seção 3 - Seção de fechamento: Ok, então a última seção da carta de apresentação é a seção de encerramento. Agora abordamos a seção administrativa superior, a seção principal aqui com todos os parágrafos escritos. E agora apenas a seção de encerramento, que é uma declaração formal de encerramento que complementa o parágrafo final seguido por uma assinatura ou seu nome escrito, se você preferir. Então, como é isso? Em primeiro lugar, você quer uma declaração de encerramento, que pode fazer parte do seu parágrafo final, ou também pode ser algo separado. Em segundo lugar, você quer uma frase de despedida ou saudação formal, como sinceramente. E, finalmente, você quer seu nome ou sua assinatura. Então, aqui estão alguns exemplos. Aqui, no destaque laranja, está o exemplo da carta de apresentação que escrevi, onde diz sinceramente como se você estivesse encerrando a saudação. E então uma assinatura aqui só para lembrar e tem o nome escrito. Acho que a assinatura parece melhor, mas depende de você como quer apresentá-la. Então, o terceiro exemplo aqui, obrigado por seu tempo e consideração. Atenciosamente. E então, como nome, para que um tenha todos os três, tem uma declaração de encerramento, saudação formal e, em seguida, o nome. 10. Como criar sua própria assinatura: Ok, agora estou no Google Docs e vou mostrar como adicionar uma assinatura no final, abaixo parágrafo final ou da saudação. Então você tem o cursor aqui e, em seguida, na parte superior, aqui, você deseja clicar em inserir e inserir. Você quer ir até o desenho e selecionar Novo. De lá. Isso o levará a uma nova janela de desenho. Quando estiver nessa janela, você quer clicar aqui. Há uma linha com uma bola em cada extremidade. Clique nele, vá para o menu suspenso e selecione rabiscar. E então você tem a função de rabiscar aqui, onde você pode fazer sua assinatura como quiser. Isso parece muito desleixado, mas você entendeu. Se você quiser excluí-lo, basta clicar em backspace. E então você pode tentar novamente. Apenas certifique-se de que esteja na função de rabisco. Veja se podemos tornar isso um pouco melhor. Um pouco melhor. E aí está. Em seguida, você clica em Salvar e Fechar e a insere em sua carta de apresentação. E aí está a frase ou parágrafo final e, em seguida, sua assinatura na parte inferior. 11. O produto final: Ok, agora que analisamos todas as seções, ficamos com um produto final. Então, é assim que deveria ser. Uma carta de apresentação completa, como mencionei, é um documento escrito de uma página com três a cinco parágrafos para o melhor de si. Então, temos quatro. No topo, temos nosso conteúdo administrativo, onde temos o nome, cidade, região, número de telefone, e-mails, todas as informações de contato, data, informações da empresa ou cargo específico informações de inscrição para a posição específica. A saudação, querido gerente de recursos humanos. E então entramos na seção escrita. Então, para parágrafos escritos, que examinamos o primeiro parágrafo introdutório, o segundo parágrafo, o terceiro parágrafo de conformação e, em seguida, o quarto, o parágrafo final. Por fim, apenas uma declaração final. Eles são sinceramente ou consideram apenas algum tipo de saudação formal. E depois o nome escrito ou a assinatura. Só mais um exemplo aqui. Então, novamente, temos o nome no topo. A cidade, a província, o estado, território ou a região, o número de telefone, e-mail, a data, as informações da empresa ou as informações específicas do trabalho e a saudação. Então, esse é todo o seu conteúdo administrativo no topo. Então você tem seus parágrafos aqui. 123.4 novamente, pode ser três, pode ser cinco, mas quatro é melhor. Você quer apenas algumas frases por uma ou duas frases por parágrafo. E mantenha-o muito simples e direto, direcione o que você está tentando comunicar e não adicione nenhuma expressão extra ou torne isso muito prolixo. Então, por fim, apenas sua saudação e assinatura. E, novamente, mostrei no último vídeo como fazer sua própria assinatura usando o Google Docs. 12. Adaptando sua carta de apresentação: Ok, então eu mencionei no início da aula que você quer adaptar sua carta de apresentação para cada emprego para o qual está se candidatando. Agora, vou examinar alguns desses critérios, algumas dicas que você precisa mudar ao mudar sua carta de apresentação, ao adaptá-la para trabalhos diferentes. Então, para começar, obviamente, a data, você vai querer mudar isso e atualizá-la toda vez que estiver se candidatando a um novo emprego. Quero dizer, se você estiver se inscrevendo na 3M um dia, obviamente será na mesma data, então você não precisa mudar isso. Mas se você estiver se candidatando a vários empregos ao longo de dias, semanas ou meses, você vai querer continuar atualizando a data em sua carta de apresentação para garantir que seja na data exata em que você está se candidatando a essa posição específica. O segundo é o cargo. Então, com cada emprego para o qual você está se candidatando, se você estiver incluindo o cargo na carta de apresentação, acho que é uma boa ideia, mas isso depende de você. Se você incluir isso, você vai querer alterá-lo para cada trabalho específico para ter certeza de que é o cargo correto. E a mesma coisa com o ID. Certos trabalhos têm números de identificação ou códigos. Então, se você vai incluir isso, certifique-se de ter o correto. Em seguida, estão as informações da empresa. Se você estiver vestindo a empresa, seja nos parágrafos ou no conteúdo administrativo, certifique-se de obter não apenas as informações corretas da empresa, da empresa, mas que você também está mudando isso para cada empresa. próximo é o nome do funcionário de RH do gerente. Então, se você conseguir encontrar um nome, certifique-se de incluí-lo. E se você estiver fazendo isso, certifique-se de alterá-lo para cada posição para a qual se candidatar. A seguir, qualquer referência à empresa ou a uma posição específica. Então, se você está incluindo isso em qualquer um dos seus parágrafos, certifique-se de que você tem a empresa certa, que você a está mudando. Para cada aplicativo. Você não quer colocá-lo na empresa errada ou nas informações do cargo em uma carta de apresentação. Quaisquer toques pessoais que você queira adicionar. Se você tem algum tipo de experiência anterior com esta empresa ou algo parecido, ou conhece alguém da empresa e deseja referenciar isso em sua carta de apresentação, você pode. E apenas certifique-se de que você está ajustando isso para cada aplicativo. E então o último é PDF. Então, salve-o como um PDF. Você vai editá-lo no Microsoft Word ou no Google Docs. Mas, ao terminar de usá-lo e quiser enviá-lo, certifique-se terminar de usá-lo e quiser enviá-lo de salvá-lo como um arquivo PDF. Agora, eu só quero mostrar rapidamente um exemplo no Google Docs de algumas das coisas que você pode querer mudar com cada carta de apresentação que você enviar. Então, começando no topo, aqui seria a data. Você vai querer mudar isso toda vez para ter certeza de que é a data correta em que você está realmente se candidatando ao emprego. Em segundo lugar, abaixo disso, estariam as informações da empresa ou o cargo, as informações do trabalho. Se você tiver um número de identificação de emprego, você vai querer alterá-lo a cada vez. Então aqui, querido gerente de recursos humanos, se você puder encontrar um nome, é sempre bom acrescentá-lo. Se você não puder, não há problema em deixar isso com o gerente de recursos humanos da Deer. Então, qualquer coisa dentro da seção escrita. Agora, por exemplo aqui eu escrevi a posição específica com uma empresa específica. Se você vai escrever isso, você vai querer trocá-lo a cada vez para refletir a posição real e a empresa para a qual está se candidatando? O resto deve ficar bem e isso depende apenas da sua situação. Portanto, basta lê-lo todas as vezes e garantir que tudo esteja correto e adequado para o emprego específico para o qual você está se candidatando. 13. Vídeo #13: Ok, agora que terminamos a parte instrutiva das cartas de apresentação, eu gostaria de analisar algumas perguntas frequentes sobre cartas de apresentação. A primeira é: devo ter várias cartas de apresentação? Essa pergunta e a pergunta, a resposta para a maioria das perguntas é: depende. Depende da sua situação. Se você está apenas se candidatando a um tipo específico de emprego, provavelmente não precisará de várias cartas de apresentação. outro lado, se você estiver se candidatando a vários cargos diferentes em áreas diferentes, talvez seja necessário fazer isso. Então, por exemplo, eu tive recentemente um cliente que era Dr. e ele estava se candidatando a cargos como Dr., mas também como professor instrutor universitário. Então, nesse caso, na verdade, fazia mais sentido para ele ter duas cartas de apresentação ligeiramente diferentes, porque eram carreiras um pouco diferentes e queriam destacar experiências diferentes. e realizações em sua vida profissional e acadêmica. Número dois, é melhor deliberar pessoalmente, então a carta de apresentação e o currículo também dependem, geralmente sabem, com base na forma como as coisas estão atualmente, maioria das pessoas está apenas se inscrevendo on-line. E a maioria das empresas prefere que elas achem estranho se você tentar entregar uma pessoalmente. Mas há casos em que isso pode ser bom. Então, você só precisa se basear na situação se for uma empresa pequena e tiver um escritório onde ela tiver um escritório onde parece que seria bom entrar e depois ir em frente. Já em organizações maiores, acho que elas geralmente só querem que sejam enviadas. On-line. Número três. Quanto eu preciso personalizá-lo a cada vez? Novamente, isso depende de você. Você pode usá-lo de forma mais genérica quando diz “querido gerente de recursos humanos” e não faça referência à posição específica ou anexo nos parágrafos. E sem você, só quer ter certeza de que está mudando a data na maior parte do tempo. Portanto, depende apenas da quantidade de informações específicas que você está realmente adicionando à sua carta de apresentação que sejam relevantes para esse trabalho. E então número quatro, e se eu não conseguir encontrar um nome para endereçá-lo? Isso é bom. Apenas dê o seu melhor. Parece melhor se você conseguir encontrar um. Mas se você puder simplesmente contratar seu gerente de recursos humanos, Caro Gerente de Contratação ou qualquer outra coisa, parece adequado. Não é grande coisa. É ótimo se você puder encontrá-lo. E aqui, rapidamente, se você quiser apresentar cartas um pouco diferentes, não precisa começar do zero. O que você pode fazer é apenas fazer uma cópia dele. Então, estou no Google Docs agora. Tudo o que você precisa fazer é ir até o topo clicar no arquivo e fazer uma cópia. Aí está. Agora você tem uma versão copiada e pode alterá-la para, digamos, a versão número dois. E então você pode alterar este , ajustá-lo e torná-lo um estilo um pouco diferente. E você pode manter o original da mesma forma que tinha antes. 14. Projeto do curso: Então, agora que terminamos a parte instrucional da aula, o próximo é o projeto da turma. E agora, não é nenhuma surpresa aqui, mas o projeto da aula é fazer sua própria carta de apresentação seguindo as diretrizes que eu dei durante a aula. Lembre-se de que essas são informações pessoais. Essas são algumas informações confidenciais. Portanto, se você não se sentir à vontade enviar o projeto da turma, a carta de apresentação, não precisará. Ou o que você pode fazer é simplesmente alterar algumas das informações, alterar o número de telefone, alterar o e-mail, mudar o nome, apenas para que fique anônimo se você estiver mais confortável com isso. E agora, com o projeto da turma, obviamente você deseja criar sua própria carta de apresentação. Seguindo as etapas em que você tem a seção administrativa, os parágrafos escritos e a seção de encerramento. Sinta-se à vontade para experimentar um pouco. Não é. As regras aqui não são tão rígidas. Experimente diferentes tipos de palavras, até mesmo fontes e tamanhos de fonte , destaques de cores diferentes e coisas assim. Então, você quer seguir algumas diretrizes, mas, ao mesmo tempo , quer dar um toque pessoal a elas e ter certeza de que está feliz com elas, se sente confortável com elas. E não copie palavra por palavra de outra pessoa. Então, quando terminar, se você se sentir confortável em fazer o upload ou depois alterá-lo para alguma informação anônima , para que não compartilhe nenhuma informação pessoal ou privada. Sinta-se à vontade para fazer o upload, oferecer feedback sobre os envios de outras pessoas. Também posso estar disponível para comentários e feedback. 15. Conclusão: Ok, então esse é o fim da aula. Espero que você tenha achado isso útil. Espero que agora, daqui para frente , você se sinta mais confortável escrevendo sua própria carta de apresentação. Confira também meu canal para ver outros vídeos e você também pode me encontrar no Instagram em Meg. Observe que isso é MAG NAL para nós. Obrigada.