Transcrições
1. INTRODUÇÃO: Ei pessoal, Meu nome é James. Sou designer e mentor de UX
e vou ensinar a você como construir seu portfólio
para seu primeiro trabalho de UX. Agora isso é para iniciantes
e graduados em bootcamp. Descobri que há uma lacuna
entre se formar um bootcamp e depois
conseguir aquele primeiro emprego. Muitas perguntas surgem de meus alunos sobre
como se preparar, como são as entrevistas, que tipo de papéis aplicar para o dia-a-dia e
as responsabilidades do cargo. Vou
expor alguns detalhes sobre tudo isso e espero
que isso ajude você. Este é o meu primeiro curso
e estou muito animado para
fazer o meu melhor para ajudá-lo e
ser um bom guia para você. E se você precisar de
alguma coisa, estou aqui. Na verdade, troquei de carreira
e entrei em UX aleatoriamente. Estou fazendo 30 anos. E eu estava
em um campo completamente. Passamos pelas dores
de começar algo novo. Eu passei pela síndrome de
impostura, ainda estou passando por
isso, na verdade, espero que este
curso seja relacionável.
2. Aula 1: Houve muitas
lacunas indo de um bootcamp para um cenário
do mundo real. Há muitas
perguntas que permanecem sobre
o que um trabalho
e ambiente do dia a dia realmente se
parece dentro da experiência do usuário, o que você
realmente terá que fazer? Tudo o que você aprendeu
se aplica no mundo real? E, portanto, é uma experiência muito
diferente quando você realmente
consegue o primeiro emprego. Agora, conseguir o primeiro emprego depende
muito do seu portfólio. É o que os empregadores mais
olham. Eles vão querer
ver como você pensa, como você resolve problemas. E você mostra que, através seu processo de UX que você
coloca em seu portfólio, você obviamente quer saber
o objetivo de seus projetos. Eles querem saber
o que qualquer tipo de
pesquisa ou descoberta de usuários que você
passou e os KPIs que
foram medidos e dados que foram adquiridos e
os resultados disso, e como esses influenciaram
sua decisões de design. Eles também vão querer
saber quais desafios você enfrentou e como você os superou. Qualquer coisa que você mudaria um projeto futuro,
coisas que você aprendeu. Todos aprendemos com os erros.
Eles querem saber sobre isso. Eles querem saber como você se aplica, o que você aprendeu com
erros em projetos futuros. Mas, novamente,
o foco do portfólio e em
qualquer projeto que você colocar lá
será como você resolve problemas.
3. Aula 2: Algumas das melhores
perguntas que
encontrei como mentor de experiência do usuário foram. Como é o dia
a dia? O que a maioria dos trabalhos de UX procura? Ferramentas para conhecer e diferentes
tipos de funções de UX. Dependendo do papel que você
conseguir, sempre
parecerá diferente. Mas, em geral, você
vai trabalhar dentro de pequenas equipes internamente. Você sempre
trabalhará com um cliente até certo ponto ou
onde quer que o usuário esteja. Seu dia-a-dia será
gasto trabalhando forma independente em wireframes e diferentes ativos de design que você é responsável por criar. Obviamente, haverá comunicação constante ao longo do dia via Slack ou Discord
ou o que sua equipe usa. E, claro,
você terá seus pontos de contato diários
por meio de chamadas do Zoom ou quaisquer outras chamadas
e reuniões IDEO que sua equipe tenha. Pessoalmente, sempre trabalhei
para promover como designer de UX. E então há
muita flexibilidade lá, muita autonomia, o
que é muito legal e, como um tipo introvertido de pessoa e independente, adorei isso, mas é importante
manter essas coisas lembre-se quando você está se candidatando cargos e tenta olhar para a cultura da empresa em
seu site ou algo
assim, e tentar ter uma
ideia do tipo de interações diárias que
você vai ter. O que os empregadores estão procurando? Como eu disse, o portfólio
será o número um de importância secundária
seria sua experiência. Quantos anos
você trabalhou com empresas
anteriores que estão em uma indústria semelhante, talvez. Ou, como iniciante, obviamente, esse pode não ser o caso e eles
entendem isso, mas eles querem ver
esse portfólio e como você trabalhou em determinados
projetos que você fez, ou através do seu bootcamp ou porque você escolheu um
exemplo do mundo real para trabalhar. Obviamente, se você pode se
candidatar a uma posição que esteja em um setor que você tenha alguma experiência
relevante em
que você tenha alguma experiência
relevante, dentro do seu plano de fundo, mesmo que seja um papel completamente
diferente que sempre ajuda
a ferramentas primárias usadas como
designers de UX serão Figma, Sketch, Adobe XD, esses
são os três grandes. Sigma é meio que se tornou o
número um agora. Por um bom motivo, é baseado na web, é super fácil
colaborar com equipes em seu esboço gratuito requer
um software licenciado. Geralmente, você verá em
muitas postagens de emprego, os empregadores mencionaram
Figma primeiro e depois dirão ou ferramentas de UX, mas é meio que
sempre mencionado. Se você tiver que aprender um, se você é realmente um
iniciante e apenas quer entrar nesse campo, eu me concentraria na Figma. Existem muitos tipos diferentes
de funções de UX manualmente de uma função de designer de UI UX para
mais no lado
visual, designer visual, você pode estar mais no front-end
do processo UX. E para ser um pesquisador de UX, há estrategistas de UX,
ou você pode entrar em mais branding e
se tornar um designer gráfico. Mas um bootcamp de design geralmente irá prepará-lo para qualquer um
desses papéis e você pode
descobrir o que você
mais gosta, o que é ótimo. Simon número um,
anote o que você acha que são seus maiores
pontos fortes até agora na UX, suas fraquezas e qual
parte você mais gostou. Porque isso, em última análise, influenciará sua decisão mais tarde sobre qual
dessas funções você
gostaria de se candidatar a ela.
4. Lição 3: O que um
portfólio deve consistir seus melhores projetos?
Dois ou três estão bem. Ele deve ter seu processo. Como você resolve problemas, pesquisa e descoberta,
resultados disso? Wireframes, sua UI,
KPIs, desafios. Geralmente, esse será o seu esboço para o seu portfólio. E essa é a melhor maneira de
estruturá-lo para que eles vejam como você
aborda o problema, qual era o problema
e, em seguida, suas decisões de design com base nesse entendimento, resultados,
testes, problemas que você enfrentou ao longo do caminho
e os resultados. Claro, o que você
faria melhor no futuro? O que você aprendeu, tudo isso é super importante
para o empregador. Uma dica adicional aqui é que eu definitivamente iria projetar no
mundo real como iniciante através do
seu bootcamp, você terá projetos em que trabalhou e tudo bem, isso é um bom ponto de partida. Mas se você pudesse utilizar
sua rede, entrar em contato, fazer alguma pesquisa em
alguns sites
ou aplicativos diferentes que você acha que poderiam usar um pequeno ajuste de design
ou tipo de atualização. Será super útil para o seu portfólio ter
esse tipo de projeto, especialmente se você entrar em contato com
a empresa e eles
voltarem para você e
realmente disserem com
a empresa e eles
voltarem para você e que não há problema em
criar um design para eles. Eles podem não usá-lo, mas
fazer isso e ter isso em seu portfólio
vai ficar muito bom. Número Simon para selecionar
seu melhor projeto e garantir que você não tenha apresentado as
seções acima mencionadas. Caso contrário, crie essas seções agora e
preencha-as no final deste curso.
5. Aula 4: Quais são algumas das
perguntas da entrevista que você receberá? Eles querem saber sua
experiência, é claro, enquanto você procura
trocar de emprego, seu processo de UX, como estamos falando, exemplos do
portfólio e do que você construiu em y, quais são os KPIs? Descubra que você se deparou e como o usou
para fazer uma mudança, seus desafios, coisas que você
teria feito melhor. E, às vezes, eles
farão você fazer um desafio de design. Agora, um exemplo disso
poderia ser projetar em
filtro de pesquisa avançada em um site de carros, combinando diferentes marcas e modelos nesse tipo de coisa. É estressante, é
estressante, mas geralmente eles são
bem diretos. E com apenas um
pouco de preparação, você certamente poderia pregar isso. Não há problema. Para papéis júnior ou papéis de nível
iniciante. Você geralmente não
vai ter isso, mas é apenas algo que vale a pena
notar para um papel futuro, isso pode surgir a
tarefa número três, anote suas respostas
hipotéticas para essa entrevista perguntas e
veja o que você inventa. Analise e
veja o que você pode melhorar o processo de trabalhos
realmente contábeis. Então, obviamente, há
muitos recursos realmente bons por aí. O Indeed é o local de trabalho número um. Você tem o Google. Você pode literalmente trabalhos de UX
do Google e você
obterá muitos resultados de pesquisa
diretamente na primeira página. E geralmente são todos de fontes
diferentes e
atualizados todos os dias. Acho que é um ótimo
recurso para encontrar um emprego. E então, se você quiser algo mais específico, como trabalho remoto,
há, é claro, sites como remote.co removidos,
promova ok.com. Trabalhamos remotamente a mesa de conhecimento. Se você quiser começar,
você pode ir para Angel.co. Todos esses sites são
ótimos lugares para encontrar empregos
específicos que
você está
procurando , para situações específicas. E eu acho que isso é ótimo. Primeiro passo, mas apenas bata, descubra o que você realmente quer fazer e como
quer trabalhar, onde quer
trabalhar e como você quer que sua vida seja estruturada. Isso é uma coisa importante para enfrentar antes de se candidatar
ao seu primeiro emprego. Claro, utilizando
sua rede no LinkedIn, estendendo a mão, dizendo às pessoas
o que você está fazendo, qual é sua nova posição,
o que você está procurando. Você nunca sabe que alguém pode
voltar para você. Não dói. Eu realmente não tinha esse
luxo quando
comecei, não tinha uma rede enorme
para alcançar. Para mim. Foi um jogo de números.
Acabei de me candidatar a uma tonelada de empregos, posições. Acabou eventualmente,
mas demorou algum tempo. Mas se você tem uma rede
dentro do espaço ou sabe, pessoas que trabalham
dentro do espaço e
tecnologia ou design ou o que quer que
seja, ela definitivamente começa por aí. Novamente, anote seus cenários de trabalho
ideais e não
o limite a apenas hoje. Pense no seu eu futuro e que o faria mais feliz. Considere os tipos de empresas para as quais
você quer trabalhar. Start-up, uma empresa mais
estabelecida. Cada um tem seu próprio conjunto de
desafios e vantagens. E você realmente queria
pensar no que você
leva sua carreira.
6. Projeto final: Ok, para sua tarefa final, quero que você construa um
projeto na íntegra mostrando todo o
seu processo
e implementando as seções e a estrutura que discutimos neste curso. Olhe por cima, deixe-o por
um dia, volte para ele. Essa é a melhor maneira de
detectar erros e desencadear novas ideias sobre como você
pode articular suas descobertas. Certifique-se de incluir resultados
reais, reais
ou não, bem
como desafios enfrentados.
7. Finalização: Ou seja, ele estenda a mão
se você quiser que eu o ajude com
qualquer coisa encontrando emprego, ou se você quiser alguma
orientação pessoal ou se você quiser
apenas conversar,
por favor, entre em contato. Desejo-lhe boa sorte e muito
obrigado por
fazer este curso comigo.
James Everett, UX Designer & Mentor
