Como conseguir trabalho como desenvolvedor front-end para web: o guia completo passo a passo

1. Introdução: Tudo bem. Bem-vindo a este curso. Agora, algumas coisas que você precisa saber antes de começarmos primeiro, o que você vai aprender neste curso que você vai aprender como conseguir um emprego é uma fachada e desenvolvedor. E o que isso significa é que você precisa saber quais habilidades você precisa saber. Você não pode se candidatar a um emprego se você não sabe o que eles estão procurando. Vou ensinar-te a arranjar emprego. Vou ensinar-te a multiplicar os teus esforços para que possas alcançar mais pessoas. Ah, você pode alcançar mais empregadores sem fazer mais nenhum trabalho. Vou te mostrar um hack legal que funcionou para mim. Muito, muito bem. Vou mostrar-lhe como se candidatar a empregos. Vou te mostrar como conseguir entrevistas. Eu vou te ensinar o que fazer se você não acabar recebendo uma entrevista como o que mais você pode fazer? Muita gente simplesmente desiste. Isso não é uma opção para mim. E isso não será uma opção para você também. Agora, este curso é definitivamente para você. Se você quiser entrar em desenvolvimento Web front-end. Se você estava procurando um emprego como um desenvolvedor de fachada e web, você está preso. Você não pode pagar suas contas. Você quer mudar de carreira, talvez entrar em desenvolvimento Web como uma nova carreira ou simplesmente odiar seu trabalho atual. Você quer mais liberdade em sua vida do que sim, este curso é definitivamente para você. Agora, este curso não é para você. Se você atualmente ama o seu trabalho. Se você ama todo o seu trabalho, por que fazer este curso? Se você quiser ganhar $200.000 por ano ou talvez se quiser ser contratado pelo Google sem experiência prévia, adivinha o que esse curso não é para você. Se você quiser ganhar $200.000 por ano ou talvez se quiser ser contratado pelo Google sem experiência prévia, Você vai ficar com um coração partido agora no meio. Claro, vou pedir-te para saíres. Revisão. A plataforma em que estás a aprender isto pode pedir-te para saíres. Ah, revisão também. , Por favor,deixe um comentário se aprendeu algo novo. Se você ama algo em particular compartilhe com as pessoas. O que? O que você amava? Ah, o que você aprendeu? Isso é incrível. Hum, e então, sim , uh, eu acho que agora nós vamos e vamos começar. 2. Não Don't que o que você está: todos os direitos. Não acredite em tudo o que você ouve quando você entra em grupos do Facebook, As pessoas falam sobre o que você precisa saber o que você precisa para dio onde você precisa fazer para todas essas coisas. Mas o que eles estão dizendo que você precisa fazer francamente são mentiras. As pessoas inventam coisas que muitas vezes não se aplicam a você. Pode ter funcionado para eles. Pode ter funcionado para um ou dois empregos, mas tenho 12 entrevistas em três meses, menos de três meses e vou mostrar como fiz isso. E a primeira coisa que fiz foi parar de ouvir o que todos no Facebook estavam dizendo e eu saí e fiz minha própria coisa. Comecei de baixo e retrabalhei como as pessoas conseguem entrevistas e fiz um estudo completo sobre isso. A primeira coisa que você precisa fazer é parar de ouvir amores eco chambers no Facebook. As pessoas dizem que você precisa saber reagir. Você precisa saber a vista. Você precisa saber angular. Precisa saber que Jake está cansado. Você precisa saber, uh, todas essas bibliotecas de gráficos gráficos. Você não precisa saber todas essas coisas. Tudo o que você precisa saber neste momento é que você precisa saber o que os empregadores estão procurando atualmente . E então você precisa ir e aprender o que eles estão procurando. É isso. Então, se você estava procurando por um emprego onde você sabe que você escreve, reaja o que você está fazendo sobre ele da maneira errada. Sim, Sim, é ótimo se você sabe, reage, não me entenda mal. Mas se você está procurando apenas para reagir empregos em você vai ser limitado, especialmente se a sua cidade realmente não se importa em reagir ou ver. Agora, se você olhar para os empregadores e você vê que você sabe, 20 em cada 50 deles estão procurando por uma consulta J, 25 em 50 deles, então 50% deles estão procurando uma visão que talvez 35 em 50 deles estão procurando reagir. Agora você validou a idéia de que reagir é algo que você precisa saber porque 35 ou 50 ou 70% dos empregadores estão procurando habilidades de reação. E por reagir, quero dizer reagir Js. Então, enquanto algum do barulho que você ouve no Facebook talvez seja verdadeiro para você, pode não ser verdade para outras pessoas como Nova York, São Francisco, San Diego. Las Vegas, Houston. Las Vegas, Ah, muitos desses enormes centros tecnológicos. Sim, eles vão querer reagir. Mas se você não mora lá qual surpresa, surpresa. A maior parte do mundo não vive lá. Talvez as pessoas só queiram as habilidades de consulta J. Talvez eles só queiram baunilha. Sim, seis habilidades podem ser Ah, a coisa mais comum é CSS como você não sabe até que você realmente olhar, eu vou te mostrar como fazer tudo isso. Mas a primeira coisa que você precisa fazer é parar de prestar atenção ao que todo mundo está dizendo porque pode não se aplicar a você. Então, vamos aprender como descobrir o que as empresas estão procurando e o que você precisa saber desde o início. Vamos fazer da maneira correta 3. A verdade sobre a reagir e o bootstrap: Certo, vamos falar sobre reagir. Vista angular, Jake Weary es seis e todas as outras bibliotecas JavaScript e framer que você poderia possivelmente pensar . Aqui está a verdade que a maioria dos desenvolvedores júnior não quer que você ouça, e eles vão dizer exatamente o oposto. Mas o fato é que, lá, Junior Dev, eles não sabem o que o mercado quer. Chancer. Eles só tiveram um emprego. E então eles estão vomitando em você. O que? Seu pequeno ambiente de trabalho é como e eles estão projetando em todo o mundo e lugares como Facebook. Há estas câmaras de eco massivas e não sabes o que as pessoas realmente querem. E aqui está a verdade por trás disso. Você não precisa reagir. Vista angular, Jake Weary. Uh, sim, seis. Você não precisa de todas essas coisas. Você precisa de alguns deles. Você não precisa de todos eles e você não sabe quais você deve aprender que aqui está mais . Você não precisa saber. Bootstrap. Você não precisa conhecer a fundação. Você não precisa saber que eu brinco ou qualquer um desses outros front completo e frameworks. Claro que ajuda, mas você não precisa conhecer todos eles e aqui está o porquê. Se você passasse todos os dias aprendendo todas essas estruturas, claro, você seria incrivelmente habilidoso, mas vai levar muito tempo para conseguir um emprego. E francamente, eu não acho que alguém queira passar dois ou três anos praticando JavaScript nesses diferentes frameworks. Ficando muito bom. Um bootstrap 23 e quatro ou fundação ou você I crianças dois ou três. Ou você sabe alguma dessas coisas. Você não quer gastar dois ou três anos tentando se estreitar e manter todas as suas habilidades porque você não está ganhando nenhum dinheiro nesse momento. E enquanto você não está ganhando dinheiro, adivinha? Você ainda tem contas. Você pode ter uma família que pode ter animais de estimação para cuidar. Você pode ter contas médicas para cuidar. Simplesmente não é viável. E então muitas dessas pessoas estão dizendo que leva como um ano leva dois anos. Agora, não faz. Demora alguns meses, no máximo. Agora estamos falando de reagir. Vista angular. Jake cansado. Sim, ar dos anos 60, não obrigatório. Nem todos eles são obrigatórios. Eles estão em demanda, então conhecê-los torna a vida mais fácil, mas não desperdice seu tempo aprendendo todos eles porque você vai desperdiçar sua vida aprendendo todos eles e acabar percebendo que Eles estão em demanda, então conhecê-los torna a vida mais fácil, mas não desperdice seu tempo aprendendo todos eles porque você vai desperdiçar sua vida aprendendo todos eles e acabar percebendo que Está bem. Passei todo o meu tempo aprendendo a reagir e ver, , e talvez Jake cansado. Mas meu empregador, meu novo empregador, meu novo emprego que estou trabalhando uma vez angular. Oh, não. Passei o tempo todo aprendendo tudo o resto. É um desperdício de tempo. Não faça isso. Descubra o que os empregadores estão procurando antes de começar a aprender algo novo. Então, se você está interessado em aprender a reagir, isso é ótimo. Mas certifique-se de que ele está realmente em demanda em sua cidade ou em sua cidade. Caso contrário, você poderia aprender a reagir. Mas se ninguém vai te contratar para reagir, adivinha? Você desperdiçou muito tempo em sua vida. Então, em resumo, você não precisa saber. Reagir. Vista angular. Jake Weary tem seis anos. Todas essas bibliotecas que você não precisa saber. tira de bota. Você eu brinco e todas essas outras estruturas você não precisa conhecer todas elas. Você só precisa saber Ah, alguns deles e eu vou te ensinar como descobrir quais você precisa saber e quais são um pouco mais opcionais 4. Os requisitos REAIS: quando se trata de desenvolvimento de frente e Web, existem alguns requisitos realmente agora. Estes não são opcionais. Você tem que saber isso. O 1º 1 é html um 2º 1 para CSS. Ok, só há três coisas que você pode usar. Quando se trata de criar um website html, você obtém CSS e JavaScript. Agora eu sugiro, você sabe html cinco semântica, que é muito fácil, para ser honesto. Ah, você aprende CSS três. Obter um pouco familiarizado com animações, coisas assim se você sabe SAS ou menos, ainda melhor, embora aqueles ar não tecnicamente obrigatório. Ah, esses ar. Apenas pequenas ferramentas de desenvolvimento. E em cima disso, eu diria que você precisa saber JavaScript básico. Você precisa conhecer Basic Ajay Kori. E agora JavaScript e Jake cansado ir juntos porque praticamente todos os sites usam uma consulta. Houve um tempo em que os navegadores realmente não, você sabe, eles não concordavam em um monte de padrões diferentes. E Jake Weary era a maneira que o javascript poderia ser escrito de uma maneira e trabalhar em todos os navegadores. E assim você vê, J consulta em quase todos os sites nos dias de hoje, modo que é definitivamente uma obrigação. Você não precisa ser um especialista em JavaScript. Você não precisa ser um especialista em Jake, você só precisa entender como eles funcionam. Então você precisa entender os fundamentos básicos de uma linguagem de programação. Se declarações, talvez um pouco de tentativa, anexar. Você conhece suas variáveis. Você sabe como manipular o modelo de objeto de documento que Dom você sabe como fazer um pouco, hum, hum, algumas mudanças interativas em seu site ou em sua página da Web, e isso é praticamente tudo o que há. Ah, para ser uma fachada e desenvolvimento Web. É aí que você começa. Então, se você tirar alguma coisa deste vídeo, não é HTML em HTML 5. Não, CSS e CSS três e você sabe alguns JavaScript básico e como usar um pouco de uma consulta novamente. Você não precisa ser um profissional com a 3ª 1 que a 3ª 1 é completamente, você sabe, eu não saberia. Não é opcional, mas você sabe que você não precisa ser um especialista nisso, então é tipo, você sabe, 2.5 ish e novamente. Dito isso, eles são apenas três componentes para cada site. Você tem radiação Will, CSS e JavaScript. Não há outras línguas. Não há outra marcação que você possa usar. É que todos os navegadores usam HTML, CSS e JavaScript, e isso é tudo o que há. Então você não precisa aprender PHP Python. Não, você não tem que saber todas essas outras coisas. São só os três. E assim as pessoas pensam, Oh , bem, você precisa aprender todas essas outras ferramentas e você pode aprender e PM e você precisa aprender a sass e menos e coisas assim. Sabe, francamente, você não sabe. Essas são ferramentas não são todas as empresas da Web que usam? Ah, foi disso. Eu trabalho em usos, ah, sass e lição e PM e todas essas outras ferramentas legais, mas elas não são obrigatórias. Fui contratado como um desenvolvedor web de front-end, e eu não usei nenhuma dessas ferramentas que escrevi, você sabe, apenas um velho e chato CSS. Simples velho e chato JavaScript não usou Web pack ou gole ou grunhido ou qualquer uma dessas coisas, também. E depois adaptei-me, porque é o que se faz quando se consegue um emprego. E depois adaptei-me, Eso a tirar daqui. Uh, os requisitos reais para desenvolvimento frontal e Web é H validação de cinco CSS CSS três JavaScript básico. Consulta Jay Básico. Se você não estiver familiarizado com esses quatro componentes novamente, tipo de. Esses dois últimos são um pouco opcionais. Mas se você não está familiarizado com eles, vá de lá com eles. Agora vá passar uma hora no Google lendo documentos, lendo artigos, pule no W três escolas ou maws ou onde quer que seja, , desenvolvedor da Mozilla, rede também. Olhos um recurso fantástico em Basta escovar sobre ele um pouco novamente. Você não precisa ser um especialista. Você precisa saber essas coisas porque você vai usá-las todos os dias como um desenvolvedor de fachada e Web. Fim de História s para que esses são os requisitos reais novamente, Reagir não é um requisito. É um belo dedo do pé. Ter. É fácil de aprender uma vez que você sabe javascript, não um requisito. Então, uh, se você não está familiarizado com eles, vá se familiarizar com eles e veremos no próximo vídeo 5. Você realmente realmente precisa de uma conta do GitHub?: Precisa mesmo de ajuda? Conta? Essa é a pergunta, não é? Ah, muita gente diz sim, você. Absolutamente Para obter uma conta de ajuda. Eu vou te dizer isso. Não, você não sabe. Você não precisa de um. Porque e se você fosse um desenvolvedor trabalhando em uma empresa privada? Como eu não sei, Netflix ou Facebook ou Google? Quero dizer, você não pode enviar esse tipo de código para o repositório público. Só não funciona assim. Caso contrário, você está doando toda a sua plataforma, e assim sua história não parecerá nada. E essa é uma espécie de falha na lógica. Há você Tony para obter ajuda conta. Isso ajuda? Absolutamente Sim, isso ajuda. Então eu diria agora se você não tem uma conta get hub, vá em frente e crie um. Crie um. É de graça. Se preferir usar esse balde de bits no laboratório,não me importo. Se preferir usar esse balde de bits no laboratório, Get hub é o nome da marca. Então talvez criado Obter ajuda, conta sua preenchê-lo. Você não precisa de nenhum projeto ou qualquer coisa. Você não precisa começar a contribuir para projetos de código aberto. Isso é outro mito. As pessoas dizem Oh, empregador está sempre procurando por mim para contribuir para projetos de código aberto. Não, não. Eles estão olhando para ver se você sabe como usar. Entenda se, você sabe, como você cria filiais? Se você sabe o que, emergir se você sabe como se comprometer se você sabe como fazer qualquer uma dessas coisas, um, novamente, você realmente não precisa ser profissional quando se trata de obter qualquer um deles. Porque as equipes usam chegar de maneiras diferentes. Um time pode adorar criar uma tonelada de ramos diferentes e fundi-los juntos e outro, outra equipe ou outra empresa pode querer re tudo base. Um time pode adorar criar uma tonelada de ramos diferentes e fundi-los juntos e outro, Outra empresa pode até querer que todos trabalhem fora do mestre de alguma forma. Então, quero dizer, existem opiniões diferentes sobre como usá-lo, mas o fato é que você não precisa obter, você não precisa obter ajuda conta. Mas com certeza vai te ajudar a conseguir um emprego. Então vá em frente. Criando contagem. Agora, não comece a contribuir para projetos de código aberto agora. Isso é uma perda de tempo. Quer focar seus esforços em conseguir um emprego? E francamente, os projetos que você colocar em obter ou obter hub, obter balde Labit. E francamente, os projetos que você colocar em obter ou obter hub, Onde quer que vá, eles podem ser seus próprios projetos. Eles não têm que ser de outra pessoa. Eles não têm que envolver outras pessoas. Eles não têm que fazer todas essas coisas. Você só precisa ser capaz de mostrar ao seu empregador que você pode usar. Vá agora, se não conseguir. É basicamente um controle de versão, , e como seu histórico de projetos, mas permite que equipes trabalhem juntas em diferentes pedaços de código e se reúnam em uma área principal . Você pode criar como este ramificações para preparar para que você possa ter, como, dois sites diferentes. E então você pode trazer o código de volta para um site principal lá. Quer dizer,é só isso que é. Quer dizer, É Vá em frente, crie a sua conta de get up criada. Torná-lo profissional. Esta é uma dessas vezes. É como se Lincoln fosse um profissional. Não use fotos estúpidas ou algo assim. Sabe, você quer arrumar um emprego, agir como se quisesse um emprego. Hum, então aí está. Então, seu dever de casa para esta lição é criar uma conta get help. Se você já tem, obter conta, você não precisa fazer nada, e veremos no próximo vídeo 6. Você realmente realmente precisa de um site de portfólio?: Você realmente precisa de um site de portfólio? Sabe o que muitas pessoas dizem? Sim, muita gente diz não. Qual é a resposta honesta por trás disso? A resposta honesta é não, você não precisa de um. O Sr. Dick está fora. Você não precisa de um site de portfólio porque ele não mostra frequentemente alguns de seus melhores trabalhos Agora, . se você é novo em desenvolvimento da Web , definitivamente vai ajudar. Quando você se candidatar a empregos, eles vão querer ver o que você não tem funcionando. Se você não tem uma conta de hub get, você pode querer um site de portfólio. Se você não tem um site que basicamente ou mesmo apenas uma única página da Web que mostra os outros projetos que você trabalhou em outro site que você processa, você trabalha, você literalmente não tem histórico de trabalho por trás de você. Você vai querer ir e criar alguns sites. Eles não precisam ser grandes. Podem ser apenas páginas de aterrissagem. Lembre-se de seu desenvolvedor Web de front-end não precisa ter um banco de dados que não precise transmitir vídeos ou algo assim. Só precisa ser html. CSS e JavaScript precisam olhar e agir bem. É isso. Então, se você não tem um site de portfólio, tudo bem. Apenas certifique-se de que você é capaz de fornecer algum tipo de exemplo de código ou talvez capturas de tela de alguns de seus projetos. Ou talvez apenas ser capaz de provar que você pode escrever algum do código que está realmente por trás certos projetos. prática comum quando você vai e finalmente consegue uma entrevista é que os empregadores vão querer fazer essa coisa chamada embarque branco, onde eles te dão um problema e você realmente escreve o código em um quadro branco e eles querem avaliar? Como você descobre isso agora, não há realmente nenhuma resposta certa ou errada. Eles só querem ver Oak e essa pessoa realmente descobrir isso ou, comoeles trabalham com problemas que são difíceis? , como Então vamos falar sobre isso um pouco mais tarde, mas para essas lições, você precisa de um site de portfólio. Tecnicamente, não, mas não faz mal ter ganho. Ele definitivamente aumenta suas chances de conseguir um emprego se você tiver um. Além disso, você não precisa necessariamente de um site de portfólio. Se você tem uma conta get ajuda, você pode colocar todos os seus projetos em, obter hub em. E se o seu empregador não consegue ler código do Get Hub, hum, ou não consegue clonar um dos seus projetos de levantar-se. Você sabe, as chances são que eles não são muito avançados de qualquer maneira, e eles provavelmente não se importam muito com o real olhar para o seu portfólio. E eles estão mais interessados em realmente descobrir o que você pode fazer por eles para ajudá-los a crescer lá em um estágio menor de desenvolvimento de negócios. E então eles estão apenas procurando por pessoas. Mas neste momento, provavelmente é uma boa idéia ter um site de portfólio novamente não é necessário, mas isso aumenta suas chances. 7. Não se destaque nas as pequenas nas coisas: Não fique preso nas coisas pequenas. Isto é muito importante. Muitas pessoas se tornam perfeccionistas quando começam a codificar e entram na nova indústria ou querem se tornar desenvolvedores da Web. Estão à procura de emprego. As pessoas começam a se tornar perfeccionistas, e isso vai te atrasar. É desnecessário. Você não precisa ser perfeito em nada. Agora. Não espere pelo seu portfólio. Site é perfeito para se candidatar a um emprego. Aplique agora. Não esperes até te levantares. A conta é absolutamente perfeita. Tem 1000 commits e você está contribuindo para AH 100 projetos de código aberto diferentes. Não faça isso. Aplique agora. Não tente aprender tudo. Descubra o que os empregadores mais querem. Aprendi o que eles querem. Aprendi isso primeiro. O Eso. Se um empregador quer que você aprenda ou a maioria de seus funcionários e você diz, digamos que 60% deles querem que você aprenda vista. Ver Aprender. É o mais procurado na sua cidade. Vá passar uma hora aprendendo o que quer que seja. Você não precisa gastar muito tempo. Vá e inscreva-se agora, mesmo que não tenha a habilidade. Se conseguir a habilidade rapidamente. Se você pode aprender a ver rapidamente. Vá e inscreva-se agora. E a razão pela qual estou dizendo isso de novo é porque você não precisa saber tudo debaixo do sol. Você simplesmente não sabe. E conseguir um emprego em desenvolvimento Web não vai ser uma daquelas coisas em que você se inscreve . E no dia seguinte eles estão te chamando. No dia seguinte, você tem um emprego. Está atado dois dias de reviravolta. Na verdade, muitos lugares são várias semanas, se não meses. Eles querem ter certeza de que você é uma boa pessoa ou superior, porque contratar um desenvolvedor da Web que não acaba é muito, muito caro. Se você não se tornar um trunfo para a empresa deles dentro de três meses, eu acho que eles desperdiçaram três meses e você desperdiçou três meses. Ninguém quer isso. Então eles querem contratar devagar e ter certeza de que encontram as pessoas certas. Você só precisa ter certeza de que você é a pessoa certa, mas nesse período de tempo que três meses, pode ser três meses. Pode levar três semanas. De qualquer forma. Não vai demorar dois dias. Você vai querer se candidatar a empregos e começar a aprender. Então, se você se candidatar a 10 empregos que querem reagir, você não sabe reagir e você se candidatar a 15 empregos que querem espectador angular e você não sabe visualizador angular irá em frente e começar a aprender essas coisas assim que você se candidatar. Você sabe o que tem que aprender. E novamente, as chances são que você provavelmente vai se candidatar a posições júnior ou intermediárias. Você não precisa ser um especialista nessas coisas. Eles esperam que você não saiba tudo. Eles estão te esperando, Teoh. Quando você entrar, você vai aprender um monte de coisas novas, e você vai aplicar isso na empresa deles. A lição aqui é não ficar preso nas coisas pequenas. Não espere até que tudo seja um pixel. Perfeito. Não, uh, não perca seu tempo, ok? Os empregadores não estão à procura de sites perfeitos de pixel. Eles estão olhando para ver o que você pode fazer e o que você pode fazer por eles. Então não fique preso nas pequenas coisas 8. Como encontrar trabalhos de desenvolvimento de web: Como você encontra um emprego de desenvolvimento Web em sua cidade? Esta é a pergunta de ouro. É por isso que você está fazendo este curso antes de fazermos isso. Vamos começar do início, está bem? Você quer olhar em sua cidade ou em cidades próximas a uma distância de carro. Este não é um curso para ensinar você como conseguir um emprego remoto no exterior ou como conseguir um emprego em uma cidade maior sem se afastar de onde você mora. Este é um curso que ensina como conseguir um emprego em sua cidade. Agora estou nos gravando em Edmonton, Alberta, Canadá, e não é uma cidade grande. Há 7 800 mil pessoas na cidade, , 1,11 ponto 2 milhões na área metropolitana. Não é muito grande. Não há muitos empregos de desenvolvimento na Web que dizem, quero dizer, a economia aqui não é fantástica para o desenvolvimento da Web, e ainda assim eu era capaz de ainda 12 entrevistas, não apenas pessoas que estão interessadas. Tenho 12 entrevistas. Eu fui a 12 entrevistas em menos de três meses, e novamente, este curso é sobre encontrar um emprego de desenvolvimento Web, um trabalho de fachada e desenvolvimento Web em sua cidade. Então a primeira coisa que você quer fazer é olhar em lugares comuns Craigslist. Se você está nos Estados Unidos K g um medo em solo canadense, realmente qualquer lugar que você conhece, as pessoas estão vendendo coisas. Se as pessoas estão vendendo coisas, as chances são suas vagas lá. Então, Então, olhe nos fóruns. Olhe em qualquer lugar. Que alguém vai vender alguma coisa. Ah, e você vai encontrar listas de emprego. O próximo passo é o desenvolvimento do Google Web. E então basta inserir o nome da sua cidade e você vai ter que olhar para cada site de cada empresa. Você pode ter apenas cinco. Você pode ter 50. Olhe para cada um deles. Você não tem nada melhor para fazer agora. Então dedo do pé. Olhe para cada um deles. Veja se eles estão procurando por algum desenvolvedor, Veja se eles são blawg tem alguma menção de procurar desenvolvedores. Algumas empresas vão postar postagens de emprego em seu blawg em vez de publicá-lo em como um foram seção de contratação. Procure uma seção de carreira. Sites ou empresas diferentes são diferentes, mas essencialmente um anúncio de emprego é um anúncio de emprego. Então você vai querer olhar para esses lugares diferentes agora 1/3 opção e um monte de pessoas não gostam disso, mas esta é uma ótima maneira de alavancar as pessoas em sua rede é pedir aos seus amigos e perguntar à sua família. A razão pela qual estou dizendo isso é porque só você está procurando um emprego é apenas uma pessoa. Mas se você tem dois ou três amigos que estão, você sabe, apenas mantendo um olho para trabalhos de desenvolvimento na Web ou talvez eles ouviram algo que você não sabe o que as outras pessoas sabem. Não machuca aquela casa, certo? Não há vergonha em pedir a seus amigos e familiares um pouco de ajuda aqui. Você quer fazer uma mudança positiva em sua vida, Peça às pessoas para ajudar a fazer essa mudança positiva em sua vida. Quero dizer, simples é que quero dizer, isso é o que amigos e família são. Essencialmente quatro. Lá, lá, lá, como sua rede de suporte. Agora você deve ser capaz de encontrar toneladas e toneladas de empregos. Uh, se você não consegue encontrar um monte de empregos, se você olhar, olhar para um monte de sites diferentes de empresas de desenvolvimento web e eles simplesmente não estão contratando e adivinha? Salvar seus dados de contato de qualquer maneira? Porque eles podem estar contratando nos próximos meses. Eles podem estar querendo contratar alguém nos próximos meses. Talvez na próxima semana. Nós não sabemos. Nós não sabemos. Então mantenha essa opção disponível. Mantenha sempre essa opção disponível. Agora o que? Eu quero que você difique isso. Esta lição tem um pouco mais de lição de casa do que todas as outras. Mas eu quero que você crie uma planilha. Eu não me importo se é Excel ou se é uma planilha do Google. Eu não me importo como você faz isso. Crie uma planilha e, em seguida, eu quero que você liste cada anúncio de emprego que você encontrou. Ok? E você deve ter uma lista de pelo menos 20, pelo menos, 20. Mesmo que encontre vagas de emprego que acha que não vai conseguir. Talvez estejam contratando um desenvolvedor intermediário. E você ainda acha que é júnior? Adivinha. Fique com isso, fique com ele. Não faz mal aplicar. De qualquer forma, vamos aplicar um pouco mais tarde. Você não tem que fazer isso agora. Basta manter essa lista. Vamos trabalhar com essa lista um pouco mais tarde, mas a primeira coisa que você precisa fazer é criar uma lista de pessoas que estão procurando por desenvolvedores Web front-end. Em segundo lugar, crie outra lista. Poderia ser apenas mais uma folha em sua planilha para empresas que não estão contratando atualmente , mas têm AH, formulário de contato ou e-mail de contato ou algo assim, porque você pode abordá-los de uma maneira diferente e apenas dizer, Ei, olha, eu tenho alguma habilidade. Se você está procurando contratar um desenvolvedor, apenas, você sabe, me mantenha em mente tipo coisa. Eso criar essas duas listas basicamente, enquanto você está passando por essa lista. Enquanto você está vendo todos esses sites diferentes, todas essas empresas diferentes aprendem o que é mais relevante. Enquanto você está vendo todos esses sites diferentes, Vamos falar sobre isso um pouco mais em uma lição futura, mas aprenda o que é mais relevante. Então, se você vê que a maioria dos postos de trabalho está procurando, hum, talvez eles estejam apenas procurando por Jake, onde eles estão procurando por sexo. Talvez, talvez, um, dos 20 que você encontrar talvez 16 deles estejam realmente procurando reagir. Talvez você viva em uma dessas cidades onde reagir é o ir para o framework JavaScript, você sabe, apenas manter anotado que você pode até mesmo colocar isso em sua planilha, é por isso que eu disse para você fazer uma planilha e não apenas pato porque você pode mover sobre apenas algumas colunas e você pode dizer, Oh, eles estão procurando por um reator procurando reagir. Você sabe, eles estão procurando por angular e apenas verificar. A pesquisa é o seu melhor amigo aqui, e este é o primeiro passo para descobrir o que as pessoas na sua cidade realmente querem. Não importa se 100% das pessoas em sua cidade realmente amam reagir se ninguém está contratando para reagir. Bem, adivinha outra vez? Você está desperdiçando seu tempo, então apenas certifique-se de que você está registrando não só o u.R l é, mas talvez alguns detalhes de contato e quais habilidades eles estão procurando. Talvez eles estejam procurando uma reativação de cinco CSS e talvez algumas habilidades que você não tem talvez menos atrevido. Talvez algumas habilidades de back-end. Talvez eles estejam procurando por um desenvolvedor de pilha completa. E, você sabe, talvez eles estejam procurando um pouco de PHP e meu SQL. Ou talvez algum mongo conhecido. Seja o que for, registre toda essa informação, e podemos filtrar isso um pouco mais tarde. Então vá em frente, comece nessa lista e veremos o próximo vídeo 9. Trabalhos de telegrama Não é as melhores: por que os trabalhos remotos não são os melhores. Muita gente acha que trabalhos remotos são os melhores. Dizem: “ Quero toda a liberdade da minha vida. Na verdade. Você não acha que sabe? A liberdade não me entenda mal. A liberdade é muito boa. Trabalhei em trabalhos remotos. Trabalhei em casa. Eu fiz todas essas coisas, , e é bom por um tempo, mas há algumas desvantagens. , Em primeiro lugar, é solitário. Ok, você está trabalhando sozinho. Você não vê outras pessoas humanos por padrão onde criaturas sociais. Precisamos ver outros humanos. E você vê menos quando trabalha sozinho. O número dois é que está quieto. Sim, muito bom é ótimo para concentração. Mais uma vez, somos criaturas sociais. Queremos estar perto de outras pessoas, mesmo que seja apenas o zumbido e o zumbido indo para um Starbucks, queremos um pouco de uma distração sempre um pouco. Vidas, mas não muito, nem muito. Mas a terceira razão e a principal razão pela qual eu não gosto de trabalhar remotamente. E esta é a razão pela qual eu acho que você deve adotar imediatamente é porque você não estará aprendendo rapidamente mais. Quando você consegue um emprego em uma empresa, suas habilidades vão daqui para aqui dentro de alguns meses como este poderia ter levado um ano para chegar aqui. E este enorme salto aqui pode levar apenas um mês ou dois meses como não muito tempo. Você nunca aprenderá tanto quanto aprenderá em um trabalho de verdade agora. Dito isso, você não vai aprender tanto com vídeos do YouTube, cursos ou artigos. Não importa o quanto você lê online. Você nunca aprenderá tanto quanto aprenderá em um trabalho real. E é por isso que acho que trabalhar remotamente é uma má ideia. Não, às vezes você não tem escolha. Talvez a vida através de você. Ah, cartão ruim. E você tem problemas de saúde. Ou talvez você só teve Ah, filho. E você literalmente não pode ir a um escritório por qualquer razão, razões familiares. Talvez não consigas chegar ao cargo. Talvez você possa dirigir. Não há rotas de ônibus e você tem que trabalhar remotamente. Nesses casos, está tudo bem. Você só tem que ter certeza de que quando você está trabalhando remotamente que você está. Você está aprendendo o máximo que pode todos os dias. Então você termina seu dia pensando “Uau”. Aprendi muito hoje. Mesmo que seja só você sozinho, você vai. Uau. Aprendi muitas coisas que não sabia. Agora que versus trabalhar em um escritório com pessoas em frente a você, onde você poderia se inclinar e dizer: “ Ei, Ei, amigo, eu realmente não entendo isso. Você pode me ajudar? Você sabe que sete minutos com outra pessoa pode ser a diferença entre sete minutos e aprender em sua habilidade ou aprender uma nova programação fundamental ou um conceito versus passar três ou quatro horas tentando aprender sozinho, Você sabe? Então agora você tem sete minutos, três ou quatro horas, como qual você prefere tomar? Prefere receber 100 dólares por sete minutos, ou prefere receber 100 dólares por três horas? Quero dizer, é o mesmo conceito aqui. Você quer aprender o mais rápido possível. Então é por isso que eu acho que trabalhos remotos ar. Não é fantástico. Mas, novamente, você sabe que esta opinião não é para todos. Mas eu acho que independentemente de quem você é, você deveria se concentrar em aprender o mais rápido possível. 100% aprenda sempre o mais rápido possível. 10. Como aplicar para seu primeiro trabalho de desenvolvimento de web: candidatando-se ao seu primeiro trabalho de desenvolvimento Web. A primeira coisa que quero fazer é procurar na sua cidade por necessidades comuns de emprego. Agora, em uma lição anterior, já tínhamos feito isso. Então, veja essa lista. Você deve ter uma planilha auto-pescoço ou uma planilha do Google com até 20 listas de emprego pelo menos 20 se houver mais, colocar mais lá se você confinou 55 50 e, em seguida, passar por essa lista e descobrir qual o trabalho mais comum requisitos são. Então agora estamos trabalhando nessa lista. Temos esta folha do Excel e temos 20 ou 50 empregadores lá e estamos olhando para ver Será que eles querem reagir? Será que eles querem? Angular. Nós queremos? Sim. Seis. Eles querem Jake Weary? As chances são, eles querem padaria em um pouco de JavaScript baunilha. Mas eles querem mais? Estão à procura de mais? Talvez você encontrou uma empresa da Web que está procurando alguém que só quer Pierre JavaScript como Não, biblioteca não é nada como isso é apenas reta. Sim, seis. Descobrir o que é isso. Certo, esse é o próximo passo. Você tem que descobrir o que eles querem. Então agora eu vou criar uma situação hipotética aqui porque eu não sei onde você mora. Então, dizendo que sua cidade tem Então 50 vagas de emprego para desenvolvedor web. 40 deles querem reagir. 35 deles querem de você, hum, 30 deles. Quem quer angular? 20 deles quer consulta J em 10 deles. Só quero JavaScript de baunilha simples. Agora, esses números não se somam porque existem requisitos sobrepostos. Pode ser um lugar quando Jake se cansar e reagir. Talvez outro queira. Apenas reaja e veja. Talvez um. Só uma visão e angular. Talvez um só queira angular. Sabe, você não sabe o que não sabe até começarmos a procurar alguns desses dados. Então você encontra seus três melhores. Então você sabe, se é reativo, você e angular, esses são os três melhores super reativos. Você e Angular, uh, simplesmente começar a aprender esses, hum, mas há uma espécie de pegadinha para isso. Então, uh, se você não sabe, reaja e é o número um no quadro de demanda em sua cidade, bem, adivinhe. É hora de ir e aprender um pouco sobre reagir, mas antes de fazer isso, inscreva-se para o trabalho. Aplique de qualquer maneira, mesmo que seu currículo ou seu C V esteja muito, muito nu ossos agora. Aplicar de qualquer maneira. Deixe-os saber que você é um Devin júnior nesta área e você sabe que você pode não obter a droga . Você pode não conseguir uma entrevista, e tudo bem, mas não faz mal se inscrever agora depois de se candidatar. Então encontre o seu, você sabe, 35 ou 40 ou 45. Qualquer que seja a sua empresa na sua lista que tenha um requisito para reagir, solicite todos eles. Então passe uma ou duas horas hoje aprendendo sobre reagir, então você está se candidatando primeiro e então você está aprendendo. Eu sei que isso soa completamente para trás, porque por que você iria se candidatar a um emprego quando você realmente não sabe as habilidades que são necessárias? Bem, adivinha? Desenvolvimento web é uma das coisas onde você pode aprender, reagir muito, muito, muito rapidamente se você tem uma empresa que te liga e diz: “ Sim, Sim, Caleb, eu gostaria de te pagar, você sabe, $60.000 ou 70 ou 80 ou $90.000 para ser um desenvolvedor web front-end, mas você precisa saber, reagir a, você sabe, reagir. Sabe, como Richard Branson diz, se você não sabe se não sabe fazer algo, diga sim e aprenda a fazê-lo. Então é isso que estamos fazendo. Estamos seguindo o conselho de um bilionário e estamos aplicando isso. Aplique hoje. Não espere porque os empregos levam tempo. E francamente, quero dizer, se você se candidatar a 50 empregos só para reagir hoje, as chances são que você não vai receber nenhum telefonema ou nenhum e-mail de volta por pelo menos uma semana. Hum, e então você tem que marcar uma entrevista, e você tem que meio que conhecê-los. Você tem que ter a cultura que eles têm que conhecer. Você tem que conhecer você. Há todo esse período de espera nesse período de espera, você pode muito bem aprender, reagir. Você poderia muito bem dizer Sim, eu sei que reage e eu venho, eu posso aprender. Se descobrires que não gostas de reagir quando alguém te dá um emprego oferecendo quatro reagem, sabes, recusas. Se descobrires que não gostas de reagir quando alguém te dá um emprego oferecendo quatro reagem, sabes, Se você preferir angular, você pode abaixá-lo. Mas o fato é que você realmente conseguiu alguém para te ligar, e essa é a parte importante aqui. Agora, eu diria, porque este curso é tudo sobre conseguir seu primeiro emprego que você não recusou. Talvez suas primeiras semanas possam ser muito, muito difíceis. E tudo bem, porque você vai aprender muito de novo. Você nunca aprenderá o máximo que puder quando começar seu primeiro emprego. E a última nota para este aqui é, não espere até você ser um profissional Yuri Pro. Se esperares até seres profissional, nunca te vais candidatar a um emprego. Você nunca vai ganhar a experiência necessária se você não conseguir o trabalho. Se você não conseguir o emprego, você não pode obter a experiência. Então, o que você faz? Você começa por baixo. Você começa como um intermediário júnior, e você trabalha seu caminho para cima. Você deixa que eles paguem você, aprendam coisas novas, e agora de repente você tem renda chegando e você tem habilidades que estão sendo construídas ao mesmo tempo. Agora, muitos dos seus estresses foram, sabe, lavados só porque você pode pagar algumas de suas contas agora. Ah , pode não ser muito. Seu primeiro tiro pode não pagar muito, e está tudo bem. Mas o fato é que você está ganhando algum dinheiro e você continua a se educar. Agora, se há uma coisa que você tira deste curso ele faz, isto é, você quer ser pago para aprender coisas. É isso. Se você pode ser pago para aprender algo que você está interessado, como a vida fica melhor? Pensa mesmo nisso. Se você quiser aprender, ah, ah, mais espaço de inicialização. Então digamos que você queria ser astronauta e a NASA veio até você e disse: “ Sim, Sim, queremos que você seja um astronauta. Quero dizer, não funciona assim. Mas se aconteceu, por que você não disse sim, eles vão te pagar para ser um astronauta. É a mesma coisa com codificação. Alguém vai te pagar para aprender como codificar o dedo do pé ou, uh pagar para aprender a codificar a visão do reator ou angular qualquer coisa assim. Adivinha o quê Aproveite essa oportunidade, aproveite e descubra ao longo do caminho. É um pouco mais assustador assim. Eu sei que é, mas adivinha o que mais ninguém sabe. É só você. Isto é uma abordagem ética? Eu diria absolutamente. Sim, porque entre o tempo que você consegue o emprego, entrevistar nossa chamada de retorno ou mesmo entre o momento em que você se inscreve e o tempo que você realmente consegue o emprego, isso pode ser, você sabe, esse cronograma pode ser de três meses. E nesses três meses, você poderia se tornar muito, muito, muito proficiente e visualizador de reator angular J Career SX ou qualquer coisa. Três meses é muito tempo para aprender alguma coisa. E se você sabe, alguém pode estar interessado em anos, se a empresa está examinando você para um cargo, você vai colocar muito mais ênfase em sua vida. Então vá em frente e inscreva-se agora. Então, veja essa lista. Candidate-se a todos esses empregos diferentes. Hum, e não espere até você ser um profissional, inscreva-se e depois descubra. Diga sim a algo que você não sabe fazer e descobrir ao longo do caminho. Esse é o melhor conselho que Richard Branson já deu, provavelmente alguém, e aquele cara está dando muitos bons conselhos. Então vá em frente, comece com isso 11. Sua primeira entrevista: Ok, neste ponto, você provavelmente não tem nenhuma entrevista marcada, mas teoricamente, você teria. Então, se esse curso fosse levar três ou quatro semanas, você provavelmente teria uma entrevista marcada agora. Então, no caso de você ter uma entrevista, o que você faz? Bem, eu já vi isso antes. Este é um terrível, terrível erro. Só porque você tem uma entrevista não significa que você parou de procurar emprego. Não significa que você pare de jogar. Só porque você tem uma entrevista não significa que você vai conseguir o emprego. Mesmo que você tenha um ótimo pressentimento sobre isso. Não confie nos seus sentimentos. Seus sentimentos estão errados. Está bem? Então continue se candidatando a empregos. Continuar a aceitar entrevistas, continuar à procura de emprego. Continua a pedir às pessoas que procurem emprego para ti. Continua a fazer todas estas coisas. É muito, muito importante. Enquanto você está esperando para talvez ser aprovado para um emprego depois de sua entrevista que você manter um avião porque você não sabe que não é uma coisa garantia. E como não é uma garantia, você não pode confiar nisso, então não faça isso. A próxima coisa é quando você tem uma entrevista. Esteja preparado para algumas perguntas difíceis, perguntas que ninguém pensou em fazer a você. Responda-lhes honestamente. Uh, sinta-se livre para tomar um pouco. Hora de responder algumas perguntas que você não tem que ser super espirituoso. Não precisa ser como Robin Williams, Witty. Você sabe, você pode apenas respondê-las como você normalmente faria, e isso é completamente bom. Estão à procura de algo assim. Eles estão contratando ah, pessoa, não um robô. E assim, com essas perguntas, você pode Você vai enfrentar alguns realmente, realmente duramente conquistados, alguns que você pode nem mesmo ser capaz de resolver no local. E isso é bom. Se você não sabe como. Coloque uma ênfase no Olhe, eu não sei como, mas eu vou descobrir isso. Vou descobrir como posso fazer isso, e de novo, está tudo bem. Se você não sabe como responder uma pergunta, você não sabe como responder uma pergunta. Se é uma pergunta técnica, técnica que você não sabe, adivinha. Um pequeno Google rápido pode resolver esse problema para você, mas sempre colocar uma ênfase em querer aprender e como você pode resolver problemas, embora seja isso que as empresas de desenvolvimento Web estão procurando. Eles querem levá-lo daqui até aqui para que você possa ser um ativo maior e mais confiável para a empresa deles. Mas eles também querem que você seja capaz de resolver problemas para eles, porque auto-problemas para uma empresa de desenvolvimento Web significa dinheiro e dinheiro significa que eles podem pagar você e outros funcionários, e isso é muito importante para eles. Então é nisso que você se concentra quando tem uma entrevista, você se concentra em ser honesto. Sinta-se livre para tomar o seu tempo. Se você não sabe como responder uma pergunta, você não sabe como responder uma pergunta. Isso é bom. Não me sinto como se fosse o fim do mundo. Não vá embora se sentindo mal com você mesmo por nada. Essas perguntas difíceis são projetadas para serem difíceis, , e também não esperam que sejam difíceis. Eu fui a várias entrevistas onde eles eram parise. Foi apenas, tipo, feito, você sabe, houve uns 15 minutos em 15 minutos fora. Ah, um pouco de conversa ao lado, geralmente sobre algo muito suas coisas, como o Espaço X ou Tesla ou algo assim e então Ah, sim, quero dizer, é isso. Fácil. Algumas pessoas fazem perguntas fáceis. Algumas pessoas vão te fazer perguntas mais difíceis, e quero dizer, isso é apenas a vida. Você não sabe onde você vai chegar, então você só entra lá com uma atitude otimista e você faz o melhor que pode dialogar . E se não é para ser, adivinhe o que não é para ser e você vai passar para o próximo porque você tem uma lista de empregadores Agora você sabe quem estamos procurando emprego, e você pode apenas ir para o próximo, então continue Mantendo-se. 12. Não seja nervoso: por que você não deve estar nervoso com uma entrevista de desenvolvimento da Web. Então esta lição vem com uma pílula mais difícil de engolir. Algumas pessoas podem não gostar disso, mas é Thea saudar a verdade, e isso não é diferente para mim e tão diferente para qualquer outra pessoa que eu conheço. E eu conheço algumas pessoas muito inteligentes, mas apenas uma vida em geral. O fato é que você provavelmente não era a pessoa mais inteligente que eles estão entrevistando. Por mais difícil que pareça. Isso é realmente OK, porque muitos lugares não estão procurando a pessoa mais inteligente. Eles estão procurando pessoas inteligentes, sim, e isso é se você estiver fazendo este curso. É óbvio que és tu. Quando você teve uma entrevista, eles não estão apenas procurando por habilidades técnicas. Eles estão procurando habilidades suaves agora. Outra coisa é, você provavelmente não está querendo ganhar $1.000.000. Seu foco deve ser apenas encontrar um lugar onde você pode aprender muito em um tempo muito curto e você pode ser pago para fazê-lo. Essa é a situação ideal, mas, mas, você sabe, aqui está o seu justo. A verdade é que você não deve ficar nervoso porque você não está indo para um emprego de $1.000.000. Você não vai ser a pessoa mais inteligente da sala. Na verdade, você estava tentando conseguir um emprego porque você não é a pessoa mais inteligente na sala porque você quer ir e aprender coisas. E isso é realmente uma coisa boa. E, sim, você não vai ganhar um $1.000.000, mas tudo bem. Você provavelmente não vai ganhar, tipo, 100.000 também. Você provavelmente começa com isso. Ah, salário júnior. E tudo bem, porque você tem que começar em algum lugar quando colocar o pé na porta, então não está em lugar nenhum, mas para cima e de novo. Isso é uma coisa boa. Quanto mais você aprende, mais você ganha. E essa é uma lição que aprendemos com Ah Warren Buffett, outro bilionário. 13. Como obter as Tonnes entrevistas: como obter toneladas de entrevistas agora isso é o que as pessoas estão realmente interessadas. Devo lhe contar meus segredos de como consegui toneladas de entrevistas. Para mim, não é um segredo, mas acho que não é. Não é uma prática comum, então a primeira coisa que fiz foi me candidatar a todos os trabalhos. Eu não consegui encontrar nada que dissesse front-end ou de volta porque eu sou um desenvolvedor de pilha completa . Mas para você, qualquer coisa que diga desenvolvedor front-end aplicar para ele. Se alguém está à procura de um desenvolvedor reage, mas você escreve visualizador angular aplicar de qualquer maneira, não tanto de um salto de vista para reagir. Há algumas diferenças consideráveis, mas realmente não é tão difícil de aprender, nem mesmo, Ah, nem sequer é como um recurso escasso. Quero dizer, você pode encontrar tutoriais, aulas e cursos por toda a Internet que vão te ensinar as coisas em um encontro. A próxima coisa é, você precisa saber que muitas empresas contratam pessoas por habilidade. O que eu quero dizer é que eles estão procurando por habilidades suaves. Habilidades técnicas podem ser ensinadas, mas habilidades pessoais que são mais difíceis de ensinar a alguém que eles têm que ser boas pessoas por conta própria , e então você pode ensinar-lhes o aspecto técnico de um trabalho. É muito mais fácil para uma empresa fazer isso. Outra dica para conseguir muitas entrevistas lá, mesmo apenas encontrar um monte de empregos é pedir a seus amigos ou familiares para ficar de olho em anúncios de emprego em diferentes posições. E aqui está o porquê. Você sabe que provavelmente não será capaz de ajudá-lo muito a menos que você tenha amigos ou familiares que já estão em desenvolvimento Web. Mas aqui está o problema é que quanto mais olhos estão procurando por uma postagem de emprego para você, Senhor, nossa posição como desenvolvedor da Web. Quanto mais pessoas estiverem procurando por você, melhores serão suas chances. Isso é isso. Isso é apenas a verdade. E aqui está a regra de ouro. Ok, você precisa multiplicar seus esforços. Se você é capaz de se candidatar a 10 empregos por dia que você conhece, estamos procurando qualquer habilidade que você tem, você precisa multiplicar esse esforço. Como você pode encontrar outra pessoa para fazer exatamente o mesmo trabalho para você? Já pensou em usar uma agência de recrutamento? Muitas pessoas dizem que não, não quero usar uma agência de recrutamento, mas neste momento você está procurando um emprego que vai te pagar para que você possa aprender. E se não gostar desse trabalho, pode ir para outro lugar. Não há nada de errado com isso. Se não te tratarem bem, não fiques por aqui. Quero dizer, é bem simples. Então o que acabei fazendo para conseguir 12 entrevistas em cerca de 12 semanas foi usar uma agência de recrutamento . Agora, a agência de recrutamento só me pegou e era como quatro, talvez cinco deles, então não era nem metade, mas isso aumentou meu número de 12 de 7 para 12. Isso é muito bom. Agora, se eu dissesse que eu tenho sete entrevistas em três meses versus 12 entrevistas em três meses ou ah, uma entrevista por semana, é muito menos impressionante, certo, certo, E isso é porque eu usei um agência de recrutamento. Agora eu não aceitei nenhum dos trabalhos da agência de recrutamento, e para mim isso é totalmente aceitável. Fui ver como a agência de tripulantes fez algo muito legal. Entrou meu pé na porta com algumas grandes empresas aqui e admiti-lo e eu até consegui duas entrevistas com a cidade de Edmonton que estava procurando por desenvolvedores na época. Só alguns desenvolvedores. E, uh, quero dizer, isso é muito bom. Como se fosse difícil conseguir esse tipo de entrevista, você sabe, apenas seus próprios esforços. Mas alguém de um agente de recrutamento, você pode ser capaz de colocá-lo em uma das grandes empresas locais que chegou a eles e disse: “ Ei, Ei, olhe, você pode fazer um exame para nós? Ou talvez a cidade que você está trabalhando é como, Ei, talvez em uma dessas agências de recrutamento, você sabe, fazer algum exame para nós e, sim, absolutamente o que eles fizeram e eles têm me um monte de entrevistas, e então eu não soar super extasiado sobre isso ou qualquer coisa, mas foi uma experiência super, super legal dedo do pé. Essas grandes empresas me trazem para me entrevistar e me oferecerem emprego agora? Em última análise, acabei recusando, um, todos dos 12 que realmente me ofereceram um emprego que havia, eu acho que nove ou dez deles realmente me ofereceram um emprego, e Eu recusei todos eles. Porque não eram o tipo de cultura que procuro. Eu gosto da cultura inicial onde você sabe, você pode segurá-la do outro lado da sala e você pode obter ah, morte de idosos para ajudá-lo. Ou você pode ajudar um dos caras júnior. Eu gosto desse tipo de cultura, e eles não foram capazes de fornecer isso para mim. A empresa com a qual acabei pagando muito menos, mas estou muito mais feliz lá. A empresa com a qual acabei pagando muito menos, E isso meio que me leva ao próximo tópico, que vai entrar em, hum, e isso é sobre perseguir dinheiro. Você quer dinheiro ou você quer felicidade? E há a resposta certa para isso. Não importa quem você é no último tipo de ponto para este vídeo é não ser a pessoa que é boa demais para um trabalho. Você sabe, pegue o que puder. Se for seu primeiro trabalho de desenvolvimento Web, pegue qualquer coisa porque você vai aprender muito. Mesmo que o trabalho cheira mal, você vai aprender muito. E enquanto você está sendo pago, você pode continuar procurando outro emprego, e assim você não tem o estresse das contas, você ainda está aprendendo um pouco. Sabe, vida está começando a progredir, mas você pode não ser o cara super feliz no escritório ou uma mulher super feliz no escritório na época. Mas adivinha outra vez. Você está progredindo. Você está sendo pago. Você está pagando suas contas, aprendendo muito. E agora você tem o próximo passo para ir para a próxima empresa maior ou para a próxima empresa melhor. Certifica-te de que aprendes algo novo em cada trabalho da tua vida. A grande dica aqui é usar uma agência de recrutamento. Mesmo que não goste dele, use-o para conseguir entrevistas. E sabes que mais? Ah, há maneiras de contornar isso. Se você não gosta de agências de recrutamento e eles continuam configurando para você com más empresas ou empresas que têm péssimas reputações, você sabe, talvez escolher uma agência de recrutamento diferente, há toneladas de eles lá fora. Eles são pagos normalmente quando eles te arranjam um emprego. Então, eles vão parecer muito difícil para conseguir um emprego de novo que coloque seu pé pela porta. Então, quero dizer, isso me deu menos da metade das minhas entrevistas, mas me deu um punhado sobre ele, e me deu algumas entrevistas com alguns muito interessantes e contratar pessoas que eu provavelmente não teria tido chance de se encontrar. Mesmo que eu não aproveitasse nenhuma das oportunidades, ainda era muito legal conhecer e me conectar com essas pessoas. E ainda mantenho contato com várias dessas pessoas. Então, no caso de eu precisar de um emprego no futuro, Aiken pessoalmente contacte-os agora sem uma agência de recrutamento. E eu posso dizer: “ Ei, Ei, você está procurando pessoas? E eu acho que sim, sim, eu sei, você sabe. Podemos cruzar a ponte quando chegarmos lá, mas agora tenho essa oportunidade pronta para então, definitivamente considere usar uma agência de recrutamento. Podemos cruzar a ponte quando chegarmos lá, mas agora tenho essa oportunidade pronta para então, , 14. Como negociar seu salário: Quanto dinheiro você deveria pedir? Bem, isso realmente depende de sua habilidade sobre o valor que você pode fornecer para sua nova empresa, quanto dinheiro você pode ganhar a nova empresa, sua economia local, sua economia local. Há muitas variáveis para eu te dar um número. Quem me dera poder dar-te um número e dizer: “ Sim, Sim, devias estar a pedir 70 mil dólares ou aqui está o padrão nacional para o país em que vives e isto é o que devias pedir. Mas, francamente, é diferente para todos. E por isso é difícil para mim dar-te uma resposta directa a este caso. Mas não posso dizer mais algumas coisas. Em primeiro lugar, não persiga o dinheiro. Serão empresas que pagarão mais. E eles vão. Há uma razão para te pagarem mais. Eles fazem-te esperar. Você não aprende muito, e talvez eles te tratem mal. Eles não te dão benefícios extras. , perseguir Às vezes, perseguiro dinheiro parece legal porque você tem contas ou você tem mortos ou você ajuda problemas de saúde ou o que quer que seja. Quero dizer, todo mundo precisa de dinheiro e um pouco mais é sempre bom. Mas no final do dia, que desenvolvimento não é sobre ganhar dinheiro? E eu sei que você pode estar pensando Bem, Caleb, não é esse o ponto deste curso como começar a ganhar algum dinheiro, sabe, realmente conseguir um emprego. E enquanto é um sim, absolutamente. É bom ganhar dinheiro e não ganhar a vida, mas ao mesmo tempo, mas ao mesmo tempo, não basta perseguir o dinheiro, ter algum lugar que lhe ofereça 80 mil dólares, mas não pagará nenhum dos seus benefícios. As pessoas lá geralmente miseráveis. Hum, você não acha que vai aprender muito? Provavelmente não é o lugar certo para você. Agora, se alguém vai te pagar, digamos 65 mil. Então $15.000 Último que é mais de $1000 a menos por mês é o que eles vão pagar você. Você pode estar pensando, Whoa, isso é difícil de justificar. Mas se eles vão te dar grandes benefícios, se eles vão te tratar bem, se há menos pressão, se você vai dilatar, se eles vão te tratar como um grande empregado, então você estava vai estar disposto a trabalhar um pouco mais, o que é totalmente bom. E, sim, você vai ganhar um pouco menos. Mas no final do dia, você vai ser muito mais feliz. E culturas, culturas da empresa que meio que fazem isso. Eles acabam pagando um pouco menos. Mas você sabe, eles compensam com grandes pessoas com grande companheirismo, com pequenas festas. Hum, isso estava lá, tipicamente lugares mais felizes para trabalhar. E francamente, quero dizer, se você não consegue sobreviver, como $65.000 por ano, quer dizer, você tem que cortar em seus gastos. Isso não é problema deles. Isso é mais um problema com você de novo. Um pouco de amor duro lá, eu suponho. Hum, mas sim, então não persiga o dinheiro. É melhor receber menos e aprender mais do que aprender nada e ser pago mais . E a razão para isso é porque você quer provar o futuro seu trabalho, o que significa essencialmente quanto mais você aprenderá na maior chance ou na maior taxa de sucesso que você terá quando você eventualmente passar para o próximo trabalho, você vai ser mais fácil para você conseguir um novo emprego. Será mais fácil para você se candidatar a novos empregos. Será mais fácil para você ir para outra empresa e exigir mais dinheiro porque você pode realmente fazer isso nesse ponto. Agora dentro e dentro para você, muitas empresas dirão, Bem, quanto você está olhando para receber? E esta é uma pergunta difícil, porque se você disser muito baixo, eles podem pensar que você está se subvalorizando ou você não sabe nada que você diz para ir muito bem. Não queremos pagar muito a este tipo ou a esta mulher. Mas aqui está o que eu costumo dizer às pessoas, isto é o que funcionou para mim. Mas aqui está o que eu costumo dizer às pessoas, A maior parte é que eu não menciono nenhum dinheiro até chegarmos perto do trabalho. Até que eles realmente digam: “ Olha, Olha, este trabalho é seu. Queremos você a bordo. Quanto você está olhando para ganhar? E mesmo nesse ponto, quero dizer, se o trabalho não é como, 100% seguro ainda, o que eu vou dizer é algo como, um, você sabe, E mesmo nesse ponto, quero dizer, quero dizer, se o trabalho não é como, 100% seguro ainda, o que eu vou dizer é algo como, um, você sabe, Eu realmente quero conhecer você, a empresa e algumas pessoas lá dentro Ah, e eu quero ser capaz de descobrir onde eu posso me encaixar e e como eu realmente posso ajudar qualquer que seja o nome da empresa, crescer e tornar-se mais eficiente. E acho que uma vez que percebemos que, oh , também, podemos falar um pouco mais sobre economia. Hum, então isso é muito bom para essa conversa desconfortável. Mas quero dizer, se você sabe o seu número, fique com o seu número. Se você tem uma tonelada de entrevistas, você pode ficar com o seu número. Eu diria, sabe, sabe, qualquer lugar tipicamente na América do Norte, qualquer lugar entre 50 e 70 mil dólares é muito bom. Mas se você estiver na Europa, isso pode mudar. Mas se você estiver na Europa, Se você está na Índia, é definitivamente diferente. Se você está na China , pode ser completamente diferente. Mesmo dependendo de sua cidade que você está na América do Norte, quero dizer, isso pode ser completamente diferente. Então, seja qual for o seu número, você pode manter suas armas. Apenas certifique-se de que você sabe que se você disser um número muito baixo, você pode estar se desvalorizando. Mas se você disser número alto demais, você pode estar se valorizando, obviamente muito alto e a empresa vai ficar um pouco cansada com isso. Então, geralmente o que eu fiz é, um, todo tipo de bichano em torno da conversa um pouco. Hum, e eu realmente vou me certificar de que eu sou um bom ajuste para essa empresa. A empresa é um bom ajuste para mim agora, quando é realmente hora de começar a falar sobre salário, eu costumo perguntar-lhes, como o quê? Vocês costumam começar um escritório de desenvolvedores. Então, se eu estava me candidatando a uma vaga de desenvolvedor sênior, ou mesmo como você poderia estar em uma posição júnior de desenvolvedor, eu poderia dizer, o que vocês normalmente pagam aos seus Junior Dev? E eles dizem, Oh, você sabe, em algum lugar no estádio de 45 ou 50 mil dólares e então você sabe, você pode colocar seu número em algum lugar lá dentro. Agora esse número pode ser menor do que o que você espera. Mas se você atualmente não tem nenhuma renda, quero dizer, é basicamente se você disser sim para um número menor, desde que você possa sobreviver com isso, você pode pagar suas contas. Então, essencialmente, é como ir para a faculdade, mas ser pago. Você não tem que pagar a ninguém. Estão te pagando para aprender. E então essa é uma espécie de oportunidade aqui é, mesmo se você está ganhando menos dinheiro, contanto que você está ganhando o suficiente para conseguir seu realmente fazendo um ótimo trabalho e então tudo o que você faz uma vez que você entra enquanto você foca toda a sua atenção em aprender o máximo que puder e, em seguida, quando se trata de sua condicional ou sua revisão trimestral ou bi anual, então você pode obter um aumento. Eles provavelmente só lhe darão um aumento por conta própria para ser totalmente honesto com você. Eu fiz isso com inúmeras empresas e inúmeras indústrias, não apenas desenvolvimento Web. E sim, funciona. Funciona muito, muito bem. Hum, então quanto dinheiro você deve pedir? Bem, você tem que sentir isso fora. Mas não tenha medo de perguntar à empresa, como o quanto normalmente paga alguém nesta posição, e se eles realmente não lhe dizem um número, , você pode simplesmente jogá-lo lá fora. Quero dizer, realmente, é só adivinhar que naquele momento. E sim, isso é o que você faz. Isso é o quanto você deve pedir por uma quantia desconhecida. Eu sei. Não é útil. Certo. Mas é assim que a vida é. Eso, sim. Lá vai você. 15. O que as empresas estão em a procura: Tudo bem neste vídeo, eu vou falar sobre algo que muitas pessoas realmente não prestam atenção. Mas é uma espécie de ingrediente chave para o sucesso conseguir um emprego como desenvolvedor de front-end, e isso é o que nossas empresas realmente procuram. As pessoas cometem o erro de pensar que uma empresa está procurando por um Elber reativo ou um desenvolvedor de visão ou um desenvolvedor angular ou alguma habilidade particular, quando na verdade essa é a maneira errada de olhar para ele. Deveríamos olhar para ele da perspectiva da empresa. Agora, como alguém que começou empresas que começaram projetos foi contratado. Pessoas que eu sei um pouco sobre o que uma empresa está procurando, e posso dizer isso com certeza absoluta que não é apenas habilidade. Não é só habilidade técnica. Estamos à procura de habilidades suaves, alguém que possa entrar, que esteja disposto a ensinar outras pessoas do nosso grupo ou outros colegas. Eu deveria dizer que estamos procurando por mais do que apenas habilidade técnica, e isso realmente vai além da cultura ou habilidades suaves porque no final do dia, uma empresa não respira oxigênio como você ou eu uma empresa respira dinheiro, e eu não significa que soar ganancioso ou algo assim, porque não é. É apenas a natureza de como o mercado funciona. É tudo baseado em dinheiro, certo? E assim as empresas não se importam se você fez conhecer 100 ou 1000 ou 10.000 aplicações medíocres , elas simplesmente não se importam. Isso não é do interesse deles. Quero dizer , pode ser legal. Algumas empresas podem achar que isso é impressionante, mas quero dizer, se você fez 10.000 lacunas medíocres, quero dizer, você está bombeando dezenas por dia como se isso não fosse bom. Eles não estão interessados nisso, hum, porque eu quero dizer qualidade inferior. Mas se você é, se você só fez um, quero dizer, se você está demorando cinco anos para fazer um, bem, por que isso? Você é lento ou perfeccionista? Não seja perfeccionista. As empresas não se importam com a perfeição. Eles querem colocar um produto através da porta, ou, neste caso, eles querem obter um site ou um aplicativo através da porta. Você pode corrigir bugs depois de lançar algo, mas você tem que lançar algo, e essa é a chave. Agora a empresa só se importa se você pode realmente ajudá-los com seus resultados. E o que eu quero dizer com isso é, ah que você precisa ter certeza de que você pode fazer dinheiro para eles. E agora não se ofenda. Isso é basicamente economia. Se você pode ajudá-los a ganhar dinheiro, então você é considerado valioso. Nenhuma empresa vai contratar funcionários que custam $10.000 por mês. Quando você está apenas ajudando a empresa a ganhar, como se eles estivessem perdendo $5000 por mês fora disso e isso não é bom. Então, se você está interessado e sendo pago, por exemplo, US $5000 por mês como seu salário, então você tem que se certificar de que você valia mais de US $5000 por mês. Agora é um pouco difícil justificar ser pago mais do que isso, especialmente se você vem de um fundo autônomo, porque é como $5000. Quero dizer, isso é muito como freelancer como, ah, contrato independente, contrato independente, mas eles têm muito mais peso e poder por trás deles porque eles são uma empresa completa de desenvolvimento Web . Eles têm pessoas de vendas normalmente, ou eles têm alguém que pode realmente fazer o processo de vendas e todas essas outras coisas que você não precisa fazer agora. A chave é, se você vai pedir $5000 novamente, você tem que ter certeza de que você vale mais do que isso. E agora, voltando ao que eu disse no início, as empresas estão procurando pessoas decentes. Eles estão procurando por bons seres humanos, não apenas pessoas habilidosas, mas eles estão procurando por pessoas boas e prestativas que estejam dispostas a aprender. E quero dizer, você tem que ser capaz de admitir que você está errado quando você está errado. Você tem que ser capaz de colocar seu ego de lado um pouco e pedir ajuda. Pediu correção, às vezes é uma droga. E andar assim acontece comigo sempre que acontece comigo. Quero dizer, sim, quero dizer, eu tenho ego como todos os outros, e eu coloquei de lado e eu engulo meu orgulho e eu digo isso e assim, sim, eu acho que você está certo. Pode me mostrar o seu caminho? Às vezes gosto do jeito deles. Às vezes eles não gostam do caminho, mas de qualquer maneira eu estou aprendendo algo e eu estou aprendendo algo sobre outra pessoa. Estou aprendendo a perspectiva deles, que também é incrivelmente valiosa para uma empresa. Então, o que? Uma empresa está à nossa procura. Habilidade técnica, habilidade suave. Eles querem ter certeza de que você pode realmente ajudá-los a ganhar dinheiro. Porque se eles não podem ganhar dinheiro com você, bem, adivinhe? Eles não podem contratar você ou podem. Mas então eles vão ter que demitir outras pessoas ou eles vão ter que demitir você porque eles não podem continuar pagando você e perder dinheiro. Os negócios não funcionam assim. E então, se você meio que marcar cada uma dessas opções, então você deve estar pronto para ir. E isso é exatamente o que uma empresa está procurando. Empresas que procuram crescer ou se sustentar. Não está sempre olhando para diminuir e, você sabe, você sabe, deixar as pessoas irem. Ninguém quer ser demitido. Ninguém quer ser demitido, e ninguém quer fazer o disparo. Então os negócios geralmente gostariam de crescer, e se você puder ajudá-los a crescer, você é considerado um ativo 16. A parte dura: Tudo bem, aqui está a parte difícil. Esta é a parte em que todos se desencorajam e acabam desistindo. E isso não é necessário ser totalmente honesto com você. Agora a parte difícil é conseguir um emprego. Você pode conseguir entrevistas, você pode ter entrevistas o dia todo, todos os dias e nunca conseguir um emprego. E, francamente, é assim que a vida corre, , e conseguir esse emprego pode ser incrivelmente difícil. Então meu conselho para você é repetir todos os passos anteriores. Basta continuar passando por isso, criar mais menos, continuar aplicando, continuar aplicando no mesmo lugar. Se você se inscreveu em algum lugar, e três meses depois, eles ainda não retornaram para você, um, aplicar novamente. Se eles disseram que voltarão para você em uma semana e não voltarem para você em uma semana, talvez espere um dia ou dois depois, então mantenha a palavra deles. Se eles disserem, sim, nós voltaremos para você e enviaremos um e-mail em uma semana, uma semana sendo sete dias. Se eles não voltarem para você em nove dias, nove dias, envie um e-mail para eles e diga: “Ei, “Ei, então eu só queria saber, não tive notícias de você e estava pensando, uh, O que se passa? Ou se houver alguma maneira de eu ajudar ou o que posso fazer? Ou talvez queira tomar um café e não podemos falar sobre nada que possa ter surgido internamente. Ou talvez estejam ocupados. Ah, dê um pouco de empatia para eles e diga, eu entendo que é uma época movimentada do ano, especialmente no Natal ou Ação de Graças ou qualquer tipo de feriado que está chegando. Hum, você sabe, dar-lhes um pouco de empatia, um pouco de simpatia. Mas então tudo o que você tem que fazer é apenas repetir este processo uma e outra vez e outra vez. Então, isto é essencialmente o que eu fiz. Então fiz uma lista de 50 empresas. Hum, e eu nem sequer passei por toda a minha lista. Para ser honesto, quando recebi minhas 12 entrevistas , sete deles eram meus, e cinco deles eram de uma agência de recrutamento. E depois dos sete, acabei tomando um que tinha por conta própria. Eu não aceitei um emprego de agência de recrutamento ou um emprego. Aquela agência de recrutamento acabou fornecendo, e dos 50 eu talvez tenha 20 a 24 na minha lista. Então, nem 50%. E eu tinha uma incrível taxa de participação. Hum, agora eles são várias razões por que e sua célula por razões por que não? Eles estão fora do OK. Ok, então vamos falar sobre os que eu não entendi. Hum e isso é o que você sabe, pessoas que fazem cursos como este nunca dizem é que há uma parte difícil lá é uma desvantagem é 50% dos empregos que eu me candidatei para quase todos eles. Então, tipo, se houvesse 24 eu diria que 10 deles não me ligaram de volta. Eles não me enviaram um e-mail. Eles nem reconheceram que eu existia. Eu tinha as habilidades perfeitas. Tenho habilidades para trabalhar com ele. Tenho tudo o que eles procuravam. Eu sei disso. E eles nunca voltaram para mim. Talvez estejam ocupados. Talvez meu currículo tenha se perdido. Talvez meu e-mail introdutório tenha se perdido. Talvez tenham contratado alguém e dito, “ Bem, não vamos mais incomodar isso, porque é uma perda de tempo. Você não sabe. Você não sabe. E não adianta se abaixar ou se ofender. Eu votei em muitas pessoas neste momento quando alguém não retorna para eles, digamos, Oh, eles obviamente não se importam Bem, isso não é verdade. É que eles estão dirigindo um negócio que têm trabalho a fazer. As pessoas que estão tomando as decisões de contratação têm trabalho a fazer, e então, se eles preencherem o cargo, por que eles gastariam mais tempo? Você sabe, falando com pessoas que não vão preencher o cargo agora. Tecnicamente, é um mau recrutamento, mas muitas empresas fazem isso. Então, dos 10 os 10 dos 24 que não me contactaram, eu disse qualquer coisa e continuarei a seguir em frente. E se eles não tivessem me contatado depois de eu ter começado a receber entrevistas, eu teria me candidatado novamente. E eu conheço muitas pessoas como, bem, bem, por que você jogaria mais de uma vez? E isso é porque não é tecnicamente ser irritante. É ser ambicioso. Ser irritante é aplicar todos os dias ou ligar todos os dias. Não faça isso. Isso é irritante. Ninguém gosta disso. Nunca conseguirá um emprego dessa forma. Mas se você não ouvir de volta deles depois de um tempo, você sabe, voltar e dizer, sim, eu realmente quero trabalhar aqui. Eu realmente acho que tenho algo para contribuir com você. E quando isso acontecer, , e você acabará por acontecer. Se você não tem uma confiança agora, você vai ter esse tipo de confiança que você será capaz de ir para empresas dizer, olha, eu posso ajudá-lo. Eu sei que posso apenas me deixar provar isso para você e eventualmente uma empresa vai dizer sim, queremos que você prove isso para nós. Queremos você na nossa equipe agora. Quanto mais aplicativos você colocar em, mais vezes você se candidatar a um emprego, maiores serão suas chances. É simples, quero dizer, se você se candidatar a 1000 empregos e conseguir zero deles, provavelmente há uma razão. Então, se você se inscreveu para ser um desenvolvedor da Web e 1000 empregos diferentes e ninguém ligou volta, talvez seja porque ninguém está recebendo seu e-mail. Talvez seja porque seu currículo ou seu currículo ou o pequeno pedaço de papel que você entrega a eles literalmente diz que você não pode apertar. Você não pode digitar tudo, , e mesmo assim, eu diria que é muito raro porque acabei de embrulhar um artigo de blogueiro sobre um desenvolvedor da Web que é cego e conseguiu um emprego. Sim, imagine que um cego digitando e ele usou um desenvolvedor da Web. É bastante incrível. Então continue continuando. E quem disser não para você, diga: “ Ok, obrigado pela oportunidade. Importa-se de segurar o meu currículo ou de segurar o meu currículo um pouco. E da próxima vez que tiver uma vaga, por favor, me considere e aplique no próximo trimestre nos próximos três meses. Candidate-se novamente para as pessoas que não estão contratando. Mas você pode querer trabalhar lá de qualquer maneira. E há muitas empresas como essa em todas as cidades. Tudo que você tem que fazer é dizer, ei, olha, eu sei que você não está contratando. Importa-se de segurar o meu currículo no Teoh? Acho que posso ser de extrema ajuda para vocês. É isso mesmo. Em. último ponto para este vídeo é que você precisa de foco laser, e essa é a sua chave para o sucesso. Você realmente precisa se concentrar muito, e é difícil, e é difícil se concentrar especial quando você não está recebendo respostas. É difícil focar quando alguém diz, não,não estamos procurando por você. É difícil focar quando alguém diz, não, não, É difícil se concentrar quando, ah, ah, um empregador pode te enviar um e-mail de volta e dizer, olha, você não tem o que é preciso, como não deixe que isso te derrube e diga, deixe isso inspirar Você. Deixe que isso te empurre um pouco mais, então você precisa do foco laser. Coloque o máximo de aplicativos que puder para tantos lugares diferentes. Basicamente, repita este processo uma e outra e outra vez, e tudo até este ponto até conseguir um emprego. E assim que conseguires um emprego, podemos começar a falar. Você sabe o que você faz depois do seu primeiro mês, seus primeiros três meses, você por seis meses depois do seu primeiro ano, hum, e todas essas coisas boas. Então esta é a parte mais difícil deste curso agora é que eu preciso que você saia e se candidate empregos. Você fez essa lista e se você não fez, por favor vá buscar uma lista de empregadores, uma lista de empresas de desenvolvimento Web que estão procurando pessoas em sua cidade. Você faz essa lista, não está disponível em nenhum lugar. Você faz essa lista e, em seguida, você alcança cada um deles se aplica a cada um deles . Eu nem estou brincando. Mesmo que o mesmo. Se você acha que tem 0% de chance de conseguir o emprego de qualquer maneira, porque você não sabe se eles têm outro cargo onde eles podem querer colocá-lo nele. Você sabe, você pode ver ah, trabalho de desenvolvedor de JavaScript sênior, e você pode não ser capaz de obter isso de qualquer maneira porque, você sabe, talvez eles estão procurando por um Dev júnior, mas eles simplesmente não colocaram a gabar-se. Ou talvez eles estejam procurando por um Dev júnior e você sabe que eles estão prontos para colocar a postagem , você sabe, mais tarde, tropeçar no seu. Ou talvez eles não encontrem nenhuma Debs sênior que eles gostem. E eles se deparam com seu currículo e te dão uma chance como você não sabe. Então você só tem que manter essas oportunidades abertas. E então, sim, basta enxaguar e repetir. E uma vez que você consegue um emprego, então você está rindo, e é tudo sobre aprender o máximo que você pode o mais rápido que você pode 17. Depois do primeiro oferta de trabalho: Certo, vamos falar sobre sua primeira oferta de emprego. As pessoas normalmente ficam muito animadas assim que recebem sua primeira oferta de emprego, e eles dizem sim imediatamente, sem pensar se eles realmente trabalham lá sem fazer nenhuma pesquisa adicional . E você provavelmente espera que eu diga, não faça isso. Acho que sim. O que? Eu não estou dizendo isso. Tudo bem dizer que sim e aceitar sua primeira oferta de emprego com uma advertência que a leva ser. Continuem à procura de outros empregos. Você não sabe se vai gostar deste lugar. Você não sabe se este lugar vai gostar de você. Talvez te tratem mal. Você ainda não sabe. Neste momento, ainda é um grande mistério, mas esse mistério vem com um pouco de salário. No entanto, vê-lo entrar um pouco, e enquanto isso está acontecendo, continue procurando um emprego. E esta é uma daquelas partes duras também, onde você trabalha um dia inteiro, você está codificando sua codificação, e é mentalmente cansativo do dedo do pé o dia todo, especialmente quando você está aprendendo um monte de coisas novas, incluindo como uma nova empresa funciona, como sua pilha de tecnologia funciona. Quem as pessoas são quais as regras das pessoas são qual é o seu papel. Você está tentando aprender tudo isso e você não sabe como tudo realmente funciona ainda. Então continue procurando outro emprego, porque novamente, aquele ponto de interrogação que você realmente não sabe se algo vai funcionar ou não. Ah, mas meu conselho é manter suas oportunidades abertas, então continue se candidatando a empregos. E adivinha? Se você acabar amando o lugar que você trabalha, você pode recusar os outros empregos. Isso é bom. Ou se outro emprego tem uma grande comunidade ou não vai uma comunidade se eles têm uma grande cultura, ou se eles estão dispostos a pagar-lhe, como duas vezes, o dobro do valor, ou pagar-lhe muito mais e eles são um grande empresa para trabalhar e todas essas outras coisas, então você avaliar a situação que apontam e talvez mudar de empresas. E isso é totalmente bom, porque ao mesmo tempo a empresa também está avaliando você. Como você está fazendo? Você vai fazer dinheiro para eles? Você vai ser um trunfo para a equipe? Você se dá bem com a equipe? Você está ajudando outras pessoas a crescer assim como eles estão ajudando você a crescer? Então, há uma avaliação indo para os dois lados aqui e está tudo bem para você dizer, bem, você sabe, esta empresa é ótima, mas não está realmente me ensinando muito. E você vai para outra empresa que vai realmente desafiá-lo. Agora, cada empresa tem sua própria cultura única. Uh, e quero dizer, para mim, a cultura inicial é legal. Tenho gostado do equilíbrio da vida profissional. É fantástico. As pessoas com quem trabalho são incríveis. E francamente, se eu tivesse uma oferta de emprego onde eu tivesse que trabalhar com pessoas que eu não gostava ou pessoas que eram , você sabe, apenas um buraco para mim o tempo todo, eu não trabalharia lá muito tempo. Eu aceitaria o corte de salário e sairia, e esse é o meu conselho para você, assim como você não quer ter que trabalhar duro o dia todo. Mande as pessoas tratarem você terrivelmente e depois ir para casa e você está muito cansado, exausto demais para ir e procurar outro emprego. Quer ter certeza de que está no lugar certo. Você quer ter certeza de que você tem todas as suas oportunidades disponíveis para você e você quer ter certeza de que essas oportunidades vêm continuamente, mesmo que você ame seu trabalho. Uma vez que você conseguir esse emprego, se você o ama, continue se candidatando a outros empregos, mesmo que seja apenas para mantê-lo em seus pés para mantê-lo afiado. Não há mal em fazer isso, e mesmo que seja só para entrar em contato com as pessoas e conhecer um e mesmo que seja só para entrar em contato com as pessoas e conhecer monte de pessoas novas que você conhece que tomam decisões de contratação, isso também não é uma má estratégia para o futuro. Sabemos que a autonomia está a assumir muitos empregos. Desenvolvimento web é bastante seguro, como se fôssemos um dos últimos a ir. Mas você quer dizer que isso não significa necessariamente que a empresa para a qual você vai trabalhar está a salvo disso também. Portanto, certifique-se sempre de ter oportunidades abertas para você agora e no futuro. 18. Não obter as entrevistas em entrevistas? (de solução): Isso não é para todos, mas é definitivamente para as pessoas que não estão recebendo nenhuma entrevista agora. Isso depende de onde você mora, como é a economia se as pessoas ao seu redor estão comprando sites ou não. Mas geralmente há uma maneira de resolver não entrar e conseguir mais entrevistas ou conseguir entrevistas. Então, aqui, algumas dicas. 1º 1 Use diferentes tipos de currículo. Se você está se candidatando a um emprego que quer reagir colocar reagir perto do topo do seu currículo ou do seu currículo. Ponha no topo. Coloque coisas que são semelhantes para reagir no topo. Colocar bibliotecas que são semelhantes ou usar reagir na parte superior. Se você está procurando, você está se candidatando a um emprego que usa React Jake onde ele definitivamente deveria estar lá, mas deve estar perto do fundo. Se você sabe angular visualizador também novamente. Definitivamente colocá-lo lá porque isso mostra que você sabe um monte de JavaScript. Mas não coloque no topo. O que as pessoas vão fazer quando olharem para o ar do seu currículo. Seu currículo é que eles vão pegar este pedaço de papel e eles vão olhar de cima para baixo. Então eles dizem o seu nome. Eles vêem seu número de telefone, seu endereço. Eles veem algumas de suas habilidades e eles vêem um pouco de sua história, algo ao longo dessas linhas. E se eles não chegarem ao fundo onde diz que todas as suas habilidades de reação ou o talento que você tem, é baseado em reagir. Adivinha? Então você acabou de perder uma oportunidade. Agora, o que eu acabei fazendo foi que eu tinha Ah, eu tinha seis tipos diferentes de currículos, se você acredita ou não. Então isso realmente se resume a um currículo para cada quatro empregos. Agora você não precisa ficar com esse tipo de proporção. Eu só tinha seis porque um foco no python um foco no PHP. Um focado em apenas javascript Um foco um pouco mais no front-end, como CSS um focado em operações de desenvolvimento. Sabe, coisas assim. Eu não acabei usando todos os seis, mas eu os tinha prontos. E isso é no caso de haver um emprego postando que tipo, oh, você sabe, você sabe, nós estamos procurando por uma pessoa de operações de desenvolvimento, então? Não, olha, sabes, acontece que tenho o meu currículo. Pode tentar usar uma agência de recrutamento diferente se a que está trabalhando agora não conseguir entrevistas e adivinha. Pode tentar usar uma agência de recrutamento diferente se a que está trabalhando agora Vá trabalhar com outra pessoa. Corte as gravatas e vá trabalhar com outra pessoa. Há toneladas de empregos para front e desenvolvedores. Se conseguirem um, não são pessoas para você. Outra dica. Pare de se candidatar apenas para os melhores empregos. Sim. Ok. Candidatando-se a 100 $50.000 por ano de trabalho. Incrível. Se você ficar incrível. E espero que arranjes empregos assim. Mas nem sempre é esse o caso. E algumas pessoas não conseguem entender por que não conseguem emprego ou às vezes conseguem entrevistas, mas não conseguem o emprego. Talvez seja porque você está pedindo muito dinheiro. Está pedindo muito dinheiro? Dê um passo realista para trás e diga: Será que eu vou ser capaz de fazer esta empresa $100.000? Se não, então por que está pedindo US$100.000? Quero dizer, é realmente assim tão simples. Então, candidate-se a empregos menores, mesmo que seja algo pouco como 20 ou 30 mil dólares por ano, algum salário incrivelmente minúsculo do qual você obviamente não pode viver. Recebe um pouco de dinheiro através da sua porta para a sua conta bancária, e você começa a aprender que você não tem que estar lá durante todo o ano. Você só tem que ficar lá um pouco. Aprenda o máximo que puder para o primeiro mês ou dois. Continue a candidatar-se a outros empregos enquanto você está ganhando esse dinheiro. Então agora quero dizer, você pode não ser capaz de pagar todas as suas contas, mas você será capaz de pagar algumas delas. E esse é o estresse de não poder pagar suas contas começa a diminuir um pouco . E além disso, você vai aprender muito porque toda vez que você conseguir um novo emprego você aprende muito. Você vai ser capaz de pegar essa habilidade desde a primeira, mesmo como a 1ª 2 ou três semanas, e colocar isso em cima do que você já tem. E agora você pode se inscrever para o próximo emprego e mais você vai ter um monte de confiança também . Já perguntou por quê? Talvez haja uma razão para as pessoas não te contratarem. Talvez haja uma razão para escolherem outra pessoa em vez de você no trabalho em que estou trabalhando agora. Adoro o lugar onde trabalhei, mas trabalho com um cara que conseguiu o emprego um pouco mais cedo do que eu. Eu tinha me candidatado originalmente para o trabalho que eu fiz no início do meu pequeno período de três meses de prática, e eu eles foram realmente os últimos a me retornar. Fui a vários encontros com café com gerente de contratação do departamento de desenvolvimento. E sim, acabaram contratando outra pessoa em vez de mim. E eu trabalho com um cara e ele é super inteligente. Eu entendo o porquê, e eles fizeram a coisa certa ao contratar alguém em vez de mim. E só sei disso porque perguntei porquê. Eu disse: “ Ei, Ei, como você contratou outra pessoa em vez de mim? E eles disseram, “ Oh, bem, ele tem um pouco mais de experiência em operações Dev Off Dev, e , uh você sabe, isso é o que estamos procurando atualmente, alguém que poderia fazer muitas coisas, mas pode se concentrar um pouco mais em Dev Ops. E adivinha? No final dos três meses, recebi uma ligação dizendo: “ Ei, Ei, olhe , estamos procurando alguém na frente. Você está interessado? E eu disse, sim, absolutamente. É uma ótima companhia. É uma ótima empresa para trabalhar, e eu adoro estar lá. Não está pagando tanto quanto eu esperava. Mas quer saber? Eu sou feliz lá, e eu posso pagar todas as minhas contas e eu não tenho que me preocupar com dinheiro. É o meio termo perfeito para mim. Mas eu só sei tudo isso porque eu perguntei por quê. Por que não me contratou? Havia algo que eu poderia ter feito que era melhor. E você deveria perguntar as mesmas coisas se alguém disser não, não, nós não contratamos você. Nós contratamos outra pessoa simplesmente perguntando: “Ei, “Ei, parece sem ressentimentos ou algo assim. Mas porquê? Por que não me contratou? Há algo que eu possa melhorar? Como posso fazer? Como posso tornar a contratação uma decisão mais simples, mais fácil e melhor para você? O que eu preciso fazer? E eles lhe darão feedback direto. E se eles disserem algo viado como, bem, você sabe, nós apenas contratamos outra pessoa em vez disso. Pergunta-lhes por que, tipo, o que é que essa pessoa tem que eu não tenho? E de novo, não é como se tivesses de ir odiar toda a gente que arranja um emprego que te candidataste. Você só precisa descobrir por que eles foram contratados e por que você não fez e apenas aprender o que eles sabem. Quero dizer, aprender é muito fácil. E então a melhor maneira de melhorar realmente qualquer coisa é através de feedback direto. então Eentãovocê também tem que perceber que há uma perspectiva de negócios quando as empresas contratam pessoas, eles vão contratar referências internas sobre estranhos. Então agora você é um estranho. Se não conhece ninguém que trabalhe na empresa, adivinha. Você é um estranho. Vão contratar pessoas que conhecem. Então, se eles têm algum amigo que o ar, nossos desenvolvedores, eles vão contratá-los porque eles são menos arriscados. Eles vão contratar pessoas que podem, pelo que sabemos, ter exatamente a mesma habilidade que você, mas estão dispostas a trabalhar por um pouco menos. Dito isto, não se desvalorize muito. Não coloque um preço tão baixo que você saiba que ou você não pode pagar suas contas ou uma empresa diz, Bem, Bem, por quê? Por que essa pessoa não acha que vale, você sabe, 60 mil? Por que acham que só valem 20 ou algo estranho? E novamente eles contratam referências e essencialmente amigos de amigos em vez de estranhos. Então, se uma empresa tem 20 funcionários, eles vão perguntar a todos dentro de todos os seus 20 funcionários. Conhecem mais alguém interessado em um trabalho de desenvolvimento? Então as chances são que eles fazem, e eles vão tentar contratar essas pessoas primeiro porque você era tipicamente amigo pessoas que você é semelhante, e isso significa que eles são menos arriscado do que um estranho. E a partir de agora, você é um estranho. Agora há uma maneira de passar por este. Vamos falar sobre isso em qualquer vídeo futuro, então apenas segure esse pensamento um pouco. Então, para resumir algumas outras formas de garantir que você pode obter algumas entrevistas é usar diferentes tipos de currículo, usar diferentes tipos de currículo, uma agência de recrutamento diferente, parar de se candidatar apenas para os melhores empregos, candidatar-se para todos os empregos. Você não é bom demais para qualquer trabalho em. Essa é essencialmente a mentalidade de todos os bilionários do planeta. Eles nunca são bons demais para qualquer trabalho que vale para mim. Isso vale para Elon Musk. Isso vale para seus trabalhos de Steve. Isso vale para você também. Quero dizer, a regra se aplica a todos da mesma forma. Receba feedback sobre por que as pessoas não estão te contratando. Descobrir o que você precisa aprender e essencialmente perceber que há uma perspectiva interna de negócios. Descobrir o que você precisa aprender e essencialmente perceber que há uma perspectiva interna E talvez queira considerar não ser um estranho de novo. Vamos falar sobre isso um pouco. 19. Habilidades de suave: sub habilidades sempre ganham. Você poderia ser o melhor programador você poderia ser o melhor programador da cidade poderia ser o melhor programador do mundo. Mas se você não fosse legal trabalhar com ninguém quer te contratar. E se eles te contratarem, eles vão descobrir rapidamente que contratar você foi um erro e vão te deixar ir mesmo que você ganhe uma tonelada de dinheiro, eles podem não querer te manter por perto só porque pode ser difícil trabalhar com você. É difícil trabalhar com você? Eu não sei. Mas se você acha que você pode ser difícil trabalhar com ela você conhece alguém que é difícil de trabalhar onde tem sido difícil trabalhar com ele. Pense nos traços que eles têm. E você está copiando algum deles? Você está usando algum deles no seu dia-a-dia? Se sim, pare com isso. Você quer não ser uma alegria para trabalhar como eu não sou, você sabe, ótimo para trabalhar. Mas eu sou Não, é terrível trabalhar com isso também. Estou muito focado no trabalho. Eu não me importo muito em fazer amigos no trabalho, e quero dizer que pode ser ou não para você, mas é assim que eu prefiro trabalhar no dedo do pé. Mas eu definitivamente não sou um buraco A, e ao mesmo tempo, eu não sou super legal. Eu não sou super chippy, chipper o tempo todo, mas eu entro. Faço o trabalho com que me dou bem. Todos perguntaram às pessoas como elas estão. Mas também não me sento durante uma hora ao almoço e falo com todos os dias e pergunto-lhes sobre todas as coisas que fizeram no fim de semana. Mas novamente, essa ênfase. Não estou num buraco com ninguém. Como se eu entrasse, eu faço um trabalho, e quero dizer, eu sou pago para fazer um gotejamento. Isso é o que eu faço. Se você pudesse ser legal com as pessoas, se você pode se dar bem, se você pode ser amigo de todos, isso é ainda melhor. Sugiro vivamente fazer isso agora. As habilidades suaves sempre ganham habilidades técnicas porque habilidades técnicas podem ser ensinadas, mas habilidades pessoais não podem. Uma empresa não pode te ensinar a ser legal. Uma empresa não pode ensiná-lo a ser uma pessoa melhor, mas pode ensiná-lo a codificar. E então eles não estão procurando pessoas que podem, você sabe, codificar toda a Internet ou criar Facebook por conta própria. Eles estão procurando pessoas que possam se dar bem com outras pessoas que possam trabalhar em uma equipe que possa contribuir para uma empresa. Pessoas que não têm essas habilidades suaves. Infelizmente, eles estão sofrendo um pouco de dor é a melhor maneira que posso dizer que você vai precisar querer mudar a si mesmo. E mudar internamente é extremamente difícil, e eu não estou dizendo para você ir e mudar a si mesmo. Mas eu estou dizendo que se você é difícil trabalhar com você lá, você não tem nenhum tipo de habilidades suaves que você vai encontrar todo este processo muito mais difícil e que você não pode necessariamente compensar por isso aumentando ou melhorando seu Competências técnicas. E meu terceiro ponto é, habilidades suaves às vezes parecem muito suaves como, você está louco? Você, você sabe, fala demais? Você vagueie? Você é indisciplinado ou desfocado ou distraído? Em vez disso, , você sabe, não seja aquela pessoa louca que só fala o dia todo sobre seu gato. Não me entenda mal. Tenho dois gatos. Eu os amo e eles falam sobre eles, mas eu não passo uma hora de cada vez falando sobre eles. Concentro-me muito no meu trabalho, e isso é definitivamente algo que você teria que fazer também. Mas ao mesmo tempo, seja uma pessoa genuinamente útil. E se você fizer isso, você vai encontrar um emprego. Sem problema. Resumindo , , você poderia ser o melhor código do mundo. Mas se estiveres num buraco, ninguém te vai querer contratar. Habilidades suaves sobre habilidades técnicas Porque não é possível falar sobre habilidades técnicas, habilidades técnicas podem ser ensinadas, por isso é mais fácil ensinar alguém a codificar do que é ser uma boa pessoa. E basicamente, não sejas louco. Apenas seja uma pessoa genuinamente útil. Faça tudo isso e você vai se encontrar com um emprego, provavelmente em pouco tempo. 20. Como obter um trabalho fazendo os amigos: Aqui está como você pode entrar em uma empresa, e eu não quero dizer isso em qualquer tipo de sentido ilegal. Quero dizer, uma forma completamente legal de entrar em uma posição de desenvolvimento na Web. A primeira coisa que você precisa fazer é descobrir quem trabalha em uma empresa da Web e fazer amizade com eles no Facebook ou LinkedIn ou segui-los no Twitter. Não os estocem. Não sejas como dois estranhos ou algo assim. Mas, você sabe, se você segui-los no Twitter, se você fizer amizade com eles no Facebook, você sabe, criar essas pequenas interações. Então, se alguém que seu amigo trabalha naquela firma em que você pode querer trabalhar, um, postar algo legal sobre código, algo em que ambos estão interessados, só dizer, , Isto é muito fixe. , E então, você sabe, você sabe, deixe isso em paz por um dia ou dois, e então quando você vê-los novamente em alguns dias no Facebook ou no Twitter, basta dizer, oh, você sabe, Eu realmente gosto de nós. E aqui está o que eu gosto. Hum, você sabe, não seja muito estranho. Não seja muito atarracado ou algo assim. Sejam como amigos normais do Facebook. E depois, depois de um tempo. Você pode mandar uma mensagem para eles e dizer: “ Ei, Ei, você sabe , ah, eu realmente gostei que estivemos postando. Eu acho que é realmente interessante apenas pensar se você gostaria de ir para um café e talvez falar algum código ou algo assim, ou eu estou interessado em conseguir um emprego como desenvolvedor web. Conhece alguém que está contratando? Hum, você sabe, algo assim? Porque agora, de repente, você não é um completo estranho àquela empresa. Essa empresa tem um empregado que agora sabe sobre você. E você poderia fazer isso com uma ou duas pessoas. Não faça isso com mais de duas pessoas. Limite isso a duas pessoas por empresa e descubra quem está seguindo. Então, se você vai seguir alguém no Facebook, tudo bem. Desculpe se você vai. Ou melhor, se você for amigo de alguém no Facebook, , e você está procurando um emprego de fachada e desenvolvimento. Certifique-se de que você, seu amigo, um desenvolvedor web de front-end, não faça amigos do que um gerente de conta ou um desenvolvedor de back-end, porque você não vai ter muito em comum com eles. Se você quiser escrever javascript, amigo, amigo, as pessoas que escrevem javascript, então lentamente ao longo do tempo, você continua a se conectar com eles. Ah, e então essas pessoas essencialmente são, em algum sentido, suas amigas, seus amigos no Facebook. E então, você sabe, você pode falar com essas pessoas em um nível mais pessoal. Então você pode levar seu interesse para um nível mais pessoal também. Você pode dizer, oh, você sabe, hum ou Gary fazendo Você tem que dizer qualquer coisa. Se eles publicarem uma foto do filho ou da filha deles, eu clico como , digamos , oh, essa é uma bela foto de vocês ou algo assim novamente, não seja estranho. Não seja atarracado nem nada, mas coloque o pé na porta com essas pessoas e, lentamente, ao longo do tempo, se tornem amigos. Isto não é uma coisa de um dia para o outro. Isso não funciona da noite para o dia. Isso leva muito tempo. Então eu sugiro começar agora, amigo, outros desenvolvedores em sua cidade. Porque assim que se trata de procurar emprego, você pode enviar mensagens para as pessoas. Você pode colocar um post outro e dizer, Ei, olha, eu estou finalmente procurando t conseguir um emprego como desenvolvedor da Web. Alguém conhece alguém que está contratando onde você pode enviar mensagens para algumas dessas pessoas e dizer Ei, olhe. Sei que trabalha em qualquer empresa. Você tem alguma sugestão para se inscrever aqui, ou você conhece algum outro competidor que talvez esteja procurando alguém como porque eu estou olhando para entrar na indústria? Qualquer dica útil seria fantástica. Então, se você tomar essa abordagem pessoal de repente, você não é um estranho. Você é alguém que está vindo para outra pessoa. Um amigo do Facebook, embora não como um amigo da vida real, mas ainda um amigo do Facebook. Ah, e você está pedindo a ajuda deles. E as pessoas adoram ajudar outras pessoas. Faz com que se sintam bem. E isso é algo que você pode trazer para eles. Agora, não seja carente. Não lhes peça tudo no mundo. Apenas diga: “ Ei, Ei, estou procurando um emprego. Conhece alguém que está contratando? Se eles disserem não? Bem, você diz ok, o que você sabe de qualquer tipo de como outras empresas de desenvolvimento web na cidade que eu talvez eu possa estar interessado em possivelmente aplicar ou qualquer coisa que e se eles Continuem a dizer não, então obviamente eles não estão interessados em ajudá-lo, mas eles podem apontar a direção certa. E se eles te apontarem para a direção certa, bem, isso é simplesmente incrível, porque agora novamente, você tem um pé na porta e você fez outra conexão. Mas, novamente, isso não é. Isso não acontece da noite para o dia. Isto não é uma coisa instantânea. Isso é algo que pode levar várias semanas a vários meses. Então, se você vai tomar esse tipo de abordagem, provavelmente é melhor começar agora de novo, você deve ter essa lista de empresas de desenvolvimento Web em sua cidade. Vá e olhe para eles. Veja quem trabalha em que firmas. Um monte de empresas como toe mostrar quem trabalha, quem trabalha lá e apenas encontrá-los no frete no Facebook ou ligados em se conectar com eles alguma forma que eles gostam de estar conectado com e ser amigos legítimos com eles. E agora, de repente, quando o aplicares, adivinha? Você é realmente um amigo de um amigo. Você é uma referência de alguém que já está do lado. Então essa é uma dica legal, pouco sorrateira sobre como entrar em uma empresa de desenvolvimento Web 21. Seus primeiros meses: Certo, vamos falar do seu primeiro mês agora. Não me importa o que dizem. Uma vez que você conseguir um emprego como um desenvolvedor da Web, você tem dois vem deste. Você tem dois propósitos no seu novo emprego. Seu primeiro objetivo é ajudar a empresa a ganhar dinheiro a ser o mais rápido e eficiente possível. Mas as chances são que você não vai realmente ajudar a empresa a ganhar dinheiro nos primeiros meses. E isso é apenas um risco que eles têm que correr. E eles esperam que ao longo de 456 meses você acabe ficando muito bom no seu trabalho e comece a ganhardinheiro. 456 meses você acabe ficando muito bom no seu trabalho e comece a ganhar Então esse é o seu primeiro propósito. E é assim que você mantém seu status em qualquer trabalho é que você tem que ser capaz ganhar dinheiro com o segundo propósito, e eu realmente argumentaria que este é o propósito mais importante é que você tem que aprender tanto quanto você nunca pode, alguma vez contaram com a segurança do trabalho. As pessoas contam com a segurança do trabalho, e depois perdem os empregos, e pensam Por que fui demitido?” Ou como é que eles me deixaram ir? Não, porque confiou na segurança do trabalho e não percebeu que era automatizado por uma máquina ou que eles não precisam mais de você ou que a indústria está um pouco abaixo por causa da recessão ou algo assim. Ou talvez haja uma nova lei entrando em vigor que impediu os clientes de comprarem de você. Você não sabe. E esta é apenas uma boa regra geral para todas as indústrias, não apenas pelo desenvolvimento, mas aprenda o máximo que puder o tempo todo. Continue aprendendo. E se continuar aprendendo o mais rápido que puder, nunca ficará sem emprego. Bem, quero dizer, você pode ter períodos na vida em que você realmente não tem um emprego, mas você não vai ser desempregável em vez disso. Então, se você está no varejo agora, digamos que você está trabalhando no Walmart e eles trazem aquelas máquinas de auto-verificação. Bem, adivinha? Se você é um dos caixas, você vai ser transferido para um novo departamento ou eles vão ter que deixá-lo ir e acreditar em mim quando eu digo que se eles têm a opção de deixá-lo ir versus mantê-lo a bordo , Eles vão deixar você ir porque ele vai economizar dinheiro de novo. Não é. Ganância é apenas economia. É como o mercado funciona. Apenas, você sabe, com acionistas e preços de ações e tudo isso é bobagem. Isso não faz parte deste curso. Então, quando eu digo aprenda o máximo que puder, quero dizer, assume que consegue o emprego, assume que consegue o seu primeiro emprego. Seu objetivo agora é aprender o máximo que puder sobre essa empresa nas próximas três semanas ou no primeiro mês . Saiba o máximo possível sobre seu texto de volta. Não estou dizendo para ser um espião. Não estou dizendo espionagem corporativa. Só estou dizendo, aprenda sobre o saco de tecnologia deles. Então, se eles estão usando grunhido ou Culp ou NPM ou algo assim e você não sabe como usar essas coisas, adivinha? É hora de você se familiarizar com isso, porque eles vão te pagar, aprender a fazê-lo, e então você quer basicamente investir em si mesmo. Invista na sua própria educação. Se isso significa fazer outro curso on-line, talvez fazer a empresa pagar por um curso se você não sabe algo, mas você precisa saber alguma coisa. Se isso significa ver vídeos do YouTube, ou fazer outro dos meus cursos. Se isso significa ver vídeos do YouTube, Seja o que for, você tem que continuar aprendendo o tempo todo. Nunca, nunca pare. Agora, seu segundo mês. Acabamos de falar sobre seu primeiro mês, seu segundo mês em você deveria estar aprendendo. Uh, não só sobre o seu trabalho, mas sobre o trabalho de outras pessoas e então seu terceiro mês está basicamente ficando cada vez mais rápido e mais rápido. Então, no seu terceiro mês, você deve saber como fazer o seu trabalho, mas você provavelmente ainda vai ser bem lento nisso, e tudo bem. Mas no seu terceiro mês, você deve estar praticando sobre como ficar mais rápido e mais eficiente, rápido e mais eficiente, rápido e mais eficiente. Então agora não só és rápido, és eficiente. Você provavelmente vai começar a ganhar dinheiro para a empresa. Se não, pelo menos você está quites. E você aprendeu uma tonelada, que significa que depois de seus três meses, se a empresa não gosta de você ou você não passa sua condicional, ou talvez eles simplesmente não podem se dar ao luxo de ter você por perto. Seja qual for a razão, se te cortarem dessa posição, podes levar tudo o que aprendeste e candidatar-te a outro emprego. Agora. Isto é também eu disse em uma lição anterior que uma vez que você conseguir um emprego, não pare de se candidatar a outros empregos. Apenas continue se candidatando. Mantenha essas oportunidades rolando pela porta. Oportunidades não são um offs que quase caiu da minha parte. Suas oportunidades não são únicas. Oportunidades vêm uma e outra e outra vez. É muito circular. E uma vez que você tenha aproveitado a oportunidade, mais virão. Você só tem que estar aberto a eles. Então, em resumo. Ah, seu primeiro. Acho que esta crítica chamou os seus primeiros 3 meses. Não me importo com o que dizem. Você tem dois propósitos. A 1ª 1 está ajudando a empresa a ganhar dinheiro por ser rápida e eficiente. Em que assegura o seu trabalho lá e o 2º 1 e, provavelmente, o mais importante é aprender máximo que puder o mais rápido possível. Esteja sempre aprendendo. Apenas seja uma informação. Seja um conhecimento. Esponjas levam tudo porque uma vez que você pegar essa informação e adivinhe, ninguém pode tirar isso do seu cérebro, e isso significa que você será capaz de ir para outra empresa no futuro. Talvez não goste desta companhia. Seja o que for, pode pegar suas informações. Você pode pegar suas habilidades e se mudar para outro lugar, se quiser, ou você pode realmente reaplicá-lo. Você sabe que você pode ensinar online ou você pode treinar ou, você sabe que você pode fazer um monte de coisas diferentes, mas sempre estar aprendendo. Essa é realmente a chave. Aqui está aprender o máximo que puder no menor tempo possível. 22. Este curso em um vídeo, itens de ação e o que fazer em a de em de: Tudo bem, se há um vídeo que você assiste todo o curso, espero que seja este, porque este vai passar rapidamente por cima de tudo e vai ser muito rápido, vai ser muito rápido. E agora aqui está o que você precisa fazer para conseguir um emprego como desenvolvedor Web de front-end para começar a encontrar 20 vagas de emprego em sua cidade. Se conseguires maximizar isso e criar uma lista de 50, não estou a brincar. 50 Em seguida, crie uma lista das habilidades mais exigentes. Então, se você notar que 20 das 50 empresas que você cria nesta lista querem reagir, em seguida, colocar React para baixo é 20 e se 10 delas querem vista ou angular, colocá-los para baixo como 10. Você quer criar uma lista e priorizá-la e descobrir qual é a habilidade mais exigente em sua cidade, e isso muda de cidade para cidade. Então, não importa o que as pessoas digam, elas podem estar erradas. Então, se alguém no Facebook diz, Oh, vá e aprenda, reaja e acontece que você aprende reagir e ninguém em sua cidade quer reagir bem, adivinhe o que você acabou de desperdiçar Ah, muita da sua vida porque alguns idiota no Facebook disse Teoh, ir e aprender a reagir. Você não fez seu dever de casa. Então, este é o seu dever de casa? Descobrir se eles querem reagir. Se quiserem vista angular. Talvez eles só queiram jogar. JavaScript apenas es seis. Jake cansado. Talvez eles não se importem com essas coisas porque eles têm seu próprio quadro. Talvez eles queiram bootstrap ou fundação. Você sabe, descobrir o que eles querem e aprender essas habilidades básicas, escolher os três primeiros e tentar aprendê-las. não os aprenda agora, Masnão os aprenda agora, porque seu próximo passo é passar 90 minutos lendo sobre os três primeiros em habilidades de demanda . Leia as docas. O Google. Por que as pessoas gostam ou não gostam de um quadro. E se você tiver algum tempo nesses 90 minutos, então pratique algum escopo, algum código. E então este ponto aqui vai levar um mínimo de 4,5 horas. Então, se suas três melhores habilidades em sua cidade ou em que estão em demanda é, uh, você sabe, reagir Jake cansado e sim, seis passaram 90 minutos em reagir 90 minutos em J Query 90 minutos 90 minutos em E s sexo. Leia sobre eles. Leia as docas. Leia por que as pessoas gostam de ler por pessoas, não gostam, se envolvem em conversas. E se depois de tudo isso, porque você já pode estar familiarizado com alguns desses você tem algum tempo extra prática escrever algum do código. Basta montar um projeto, colocá-lo em andamento. Mas não gaste mais de 90 minutos agora. Então eu quero que você escreva seu currículo ou seu currículo. Ok, esse é o seu pedaço de papel que lista todas as diferentes habilidades que você tem seu passado, diferentes empregos que você teve. E eu quero que você crie três variações com base nas três principais habilidades, então crie uma variação para e isso é apenas hipotético. Mas se as habilidades em sua cidade são reagir, vista e angular, criar um currículo para reagir vista e angular assim e cada um que você deve estar colocando uma ênfase em cada habilidade. Eso de novo. Se você sabe angular é e demanda criado TV que se concentra em sua história angular. Ponha isso no topo. Coloque a visão de reação e outras habilidades perto do fundo. Alterne um pouco a camada não precisa ser diferente. Ele só tem que ter informações em diferentes seções. Então eu quero que você encontre 1 para 2 frente e desenvolvedores em várias empresas que você aplicou em. Então, se você se inscreveu em, você sabe, como 10 diferentes empresas de desenvolvimento Web em sua cidade, hum, vá e encontre de 1 a 2 e entre em contato com elas no LinkedIn, Facebook ou Twitter, e lentamente conecte-se com eles de uma forma significativa, na verdade tornar-se amigo desses desenvolvedores front-end. Você está procurando se tornar um amigo e desenvolvedor. Adivinha o que Front e desenvolvedores ar amigos com desenvolvedores front-end. Então vá e faça alguns amigos. Agora você tem essa lista de 20 ou talvez 50. Espero que sejam 50 empresas de anúncios de emprego que procuram contratar pessoas. Então pegue essa lista, e nem estou brincando quando digo isso. Então pegue essa lista, Vá e aplique a cada um deles. Mesmo que você não ache que tem a maior chance do mundo de conseguir esse emprego, inscreva-se de qualquer maneira porque você não sabe se eles estão procurando por um surdo júnior. Você não sabe se está procurando por um surdo intermediário, você não sabe se alguma morte de idosos se candidatou ao trabalho ou não. Talvez eles gostem de você. E eles pensam, Sim, vamos treiná-lo sobre o aspecto técnico porque você tem todas as habilidades suaves novamente que você não sabe. Então, aplique a todos eles. São apenas os primeiros que são assustadores depois disso, é como, OK, OK, eu estou apenas clicando em um botão ou carregando arquivos, clicando em um botão, carregando um arquivo e então Ah, realmente? Depois disso, você tem que repetir esses primeiros passos uma e outra vez até obter algumas entrevistas e em seguida, como um lembrete. Esta é uma das partes mais difíceis de todo este curso. Todo esse processo está conseguindo essas entrevistas porque você vai ter pessoas que não ligam de volta. Você vai ter pessoas que nem reconhecem que você existe, e às vezes isso dói por dentro, então você só tem que superar isso. Ignore-os. Você pode até ter algumas pessoas que são meio más com você. Sabes que mais, ignora-os. Você não quer trabalhar com esse tipo de pessoas de qualquer maneira. Ah, e então o próximo é quando conseguir uma entrevista. Se você não conseguir o trabalho em si pediu feedback, por que eu não obtê-lo? Não há mal nenhum em dizer: “Ei, “Ei, olha, eu quero melhorar minhas habilidades. Quero descobrir como posso me tornar empregável. E assim você pergunta. Alguém perguntou para a pessoa que fez a entrevista com você apenas enviar um e-mail ou ligar para eles e dizer, “ Ei , eu só estou pensando , como é que você não me contratou tipo, o que é O problema aqui? Gostavas de outra pessoa, ou faltava-me alguma habilidade? Ou é uma coisa de habilidade suave? O que é isso porque você não sabe a menos que pergunte. E depois que você conseguir um emprego, seu objetivo é aprender o máximo possível. Continue aprendendo, literalmente,ser uma informação. Continue aprendendo, literalmente, Seja uma esponja de conhecimento, assuma uma mentalidade negativa. Suponha que eles não vão te manter por perto depois dos três meses de condicional. Basta assumir que em três meses a empresa está indo abaixo, mas para esse tempo tudo funciona. Normalmente, agora é o seu objetivo. Uma vez que você tem um trabalho não mais, e isso ajuda a tornar todo o processo mais fácil para você no futuro para que se você tem fazer esse processo novamente, adivinhe o quê? É muito mais fácil para você porque agora você tem muito mais habilidades. Você sabe que tipo de tecnologias as pessoas estão procurando usar. Ah, você sabe como fazer este trabalho muito, muito bem de uma empresa anterior. E então você é uma espécie de futuro provando a si mesmo quando você tem que refazer todo esse processo. Então, se há algo que você pode fazer hoje, é. Hop no Google. Procure empresas de desenvolvimento Web em sua cidade. Crie uma lista de 22 50 e aplique a todos eles. Descobrir o que eles querem. Reagir visão angular, seja lá o que for. Ah, e então aprenda essas habilidades. Não escute as pessoas no Facebook, mas você pode fazer tudo isso em um dia. Amanhã. Você pode passar, você sabe, 90 minutos nas três melhores habilidades só de ler sobre isso. Você não tem que sujar as mãos com nenhum código, mas apenas leia sobre isso. Descubra o que realmente é, o que ele faz, por que é ótimo, por que as empresas querem e você pode fazer isso amanhã e depois nos próximos dias, você pode aprimorar suas habilidades. Você pode personalizar seu currículo. Você pode repetir este processo uma e outra vez e outra vez. Você pode escrever mais código, não ser sugado para a armadilha de código. Essa armadilha de código é quando você escreve ou quando você quer direitos. Nada além de código. Então você gosta. Ok, vamos ficar muito, muito bons e eles vão ter que me contratar porque eu sou muito bom. - Sim. Não, isso não é uma coisa que é apenas o seu cérebro procrastinar porque você tem medo de se candidatar a um emprego que você possa realmente conseguir. Chama-se medo do Sucesso. E se não é que seja o seu medo de falhar, que é Oh, eles não me querem. De qualquer forma, seu cérebro está tentando te enlouquecer e te assustar. Não escute isso. Esses medos são estúpidos. É só o teu cérebro a ser burro. E isso acontece com todos nós, acredite em mim, até acontece comigo. E isso acontece com todos nós, acredite em mim, Hum, então você só tem que superar isso e então, sim, horas extras. Só amigo. Algumas pessoas em cada empresa de desenvolvimento Web que você aplica. Oh, e não se esqueça até o final desta semana, então eu vou te dar um cronograma aqui nos próximos cinco dias úteis. Sete dias. Então, de hoje até a próxima semana, quero que contate uma empresa de recrutamento. Ei, olha, olha, eu sou um desenvolvedor de fachada e web. Estou procurando um emprego de desenvolvimento na Web. Ah, eu escrevo HTML CSS três JavaScript, talvez certo. Reagir de vista e angular. Jogue isso aí e diga: “ Pode me ajudar a arrumar um emprego ou não? E as chances são que eles vão dizer, sim, porque é assim que eles ganham o dinheiro. Uma vez que eles te colocam em uma empresa, eles te arranjam um emprego. É assim que eles ganham dinheiro. Então eles vão trabalhar muito para isso. Então, multiplique seu esforço fazendo-os trabalhar duro. Se você pode escapar com várias agências de recrutamento, definitivamente faça isso. Mas algumas agências de recrutamento têm um pequeno armário fazendo sinais de que você só pode usar um de cada vez. Portanto, apenas esteja ciente disso. E então realmente, tudo o que você tem que fazer é começar. Então, Então, com todo o respeito, pare de ouvir minha voz e comece e lembre-se, qualquer momento, se ficar preso, volte. Porque este é o processo exato que eu uso. Todo esse curso é o processo exato que usei para conseguir 12 entrevistas em 12 semanas e finalmente consegui o emprego que eu amo muito agora. Hum, então vá em frente. Comece. Desejo-lhe boa sorte se encontrar algum sucesso lá fora. Definitivamente, definitivamente. Por todos os meios. Compartilhe comigo. Compartilhe com o grupo. Partilhe em todos os lugares. Compartilhados no Twitter compartilhar no Facebook. Partilhado no Lincoln. Compartilhe comigo. Envie uma mensagem diretamente. Se você não pode falar comigo no Twitter e dizer, “ Ei, Caleb curso foi muito útil. Adoraria me conectar com você. Me avise suas histórias de sucesso. E quero dizer, se você estiver interessado, eu vou compartilhá-los com as pessoas também. Tudo bem, então é isso para este curso. Espero que ache útil. Uh oh. Tenho mais um conselho para você. Um conselho de despedida, até você provavelmente não vai estar confiante quando começar. E isso é totalmente bom. Algo que aprendi ao longo da minha vida em starups e desenvolvimentos na Web, mudando indústrias e tudo isso é quando você finge sua confiança. Ninguém sabe. Então você pode estar muito assustado por dentro. Você pode estar tremendo por dentro, mas se fingir sua confiança, ninguém mais sabe que você está fingindo. Eles acham que você está confiante. E adivinha? Não precisa fingir por muito tempo. Vá a uma entrevista. Se suas entrevistas tipo, 45 minutos, você só tem que ter confiança por 45 minutos em seu carro. Você pode pirar. Só não surte no prédio. Apenas finja até você fazer o certo. Então isso é um pequeno truque, e realmente funciona. Então desejo-lhe boa sorte. E por favor, compartilhe suas histórias de sucesso comigo. Está bem, vemo-nos lá fora. Saúde.