Vous avez réimaginé ! Tirer parti de l'établissement d'objectifs et de l'embarquement en vision pour concevoir la vie de vos rêves !

1. Leçon 1 : Introduction à la définition d'objectifs: Bonjour et bienvenue dans le pouvoir de l'établissement des objectifs. Nous avons créé cette leçon basée sur Life Vision 360, qui se concentre sur notre noyau de pouvoir de la trinité de la vie, vision, de l'établissement d'objectifs et de la vision. Cet atelier se concentrera sur l'élément central de l'établissement des objectifs. Je m'appelle Janine Lake, ma co-auteure, Dre Yvonne Phelps. J'ai écrit que vous avez réimaginé tirer parti de l'établissement d'objectifs et de la vision pour concevoir la vie de vos rêves. Vous pouvez acheter le livre électronique et l'édition étendue, qui inclut le Power Book, plein de contenus et d'activités riches pour vous aider à rester sur le cap tout au long votre vie, en visionnant votre parcours. Le Dr Yvonne et moi serions ravis de connaître vos commentaires. Par conséquent, lorsque vous le lisez, veuillez nous laisser un avis sur Amazon. Plus important que jamais, il n'y a jamais eu de meilleur moment pour capturer la puissance de l'établissement d'objectifs. Avec Life Vision 360, nous présentons une approche en cercle complet pour créer la vie de vos rêves. Commencez par découvrir votre vision de la vie et par le développement des outils qui vous aideront à donner vie à votre vision. Si vous êtes prêt à commencer à concevoir et à manifester la vie de vos rêves, nous vous invitons à vous lancer dans ce matériau. Nous sommes impatients de partager des théories de la recherche, outils simples et des stratégies éprouvées, ainsi que de solides encouragements dans la leçon du pouvoir de l'établissement d'objectifs. Merci de vous joindre à nous. En examinant notre agenda, nous aborderons les sujets suivants. Nous venons de parler de la puissance de l'établissement d'objectifs et lesquelles il est important de se fixer et d'atteindre des objectifs dans votre vie. Et comment cette leçon de Skillshare et eBook réinventé peuvent vous aider dans votre parcours d' établissement d'objectifs. Nous parlerons également de l' importance de la Trinité et plus encore du cadre que nous fournissons en utilisant la puissance de trois, nous soulignons trois types d'objectifs. Il existe de nombreux types d'objectifs différents, mais nous allons nous pencher sur trois objectifs. Les objectifs comportementaux et intelligents fourniront les contextes et un exemple de chacun. Ensuite, nous effectuerons une activité d'identification des objectifs et vous montrerons comment ces activités vous permettront de mettre des pensées sur papier et éliminer vos objectifs principaux et ce que vous voulez vraiment atteindre. En outre, nous discuterons l'importance de la réflexion et des raisons pour lesquelles capture de vos succès et de vos défis la capture de vos succès et de vos défis en cours de route est essentielle à ce processus. Nous partageons un outil commun à l'aide d'un journal à puces. Enfin, inspirez, où nous créerons les ressources supplémentaires pour vous aider à rester concentré et dans ce voyage vers un nouveau vous. Commençons donc. 2. Leçon 2 : La signification de la Trinité: Moins de deux. L'importance de la Trinité et des écoles de pensée. Pourquoi la Trinité ? Dans notre livre électronique que vous avez réimaginé, nous explorons la puissance de trois personnes pour établir une base solide pour vos objectifs et cristalliser votre vision. Il a contribué à encadrer notre travail d' un point de vue pratique plutôt que religieux. Cette stratégie vous aide à créer un cadre personnel simple pour fixer vos objectifs idéaux. Créez des techniques de suivi, pratiquez le re-étalonnage et la réflexion. Tout au long de l'eBook, nous avons présenté trois personnes leur propre parcours d' établissement d'objectifs et de vision. Ils sont de bons exemples de tirer parti de ces outils, stimuler l'action et d' obtenir des résultats. Vous passerez également en revue trois écoles de pensée pour vous aider à découvrir comment rester concentré sur la réalisation de vos propres objectifs. Prophétie auto-réalisatrice, loi d' attraction, règle de 101010. Nous aimerions donner un aperçu de chacune de ces écoles de pensée, car elles seront utiles lorsque vous commencez à atteindre les objectifs de votre vie. Tout d'abord, il y a la loi de l'attraction. Une définition décrit simplement la loi de l'attraction comme une philosophie, suggérant que les pensées positives apportent des résultats positifs dans la vie d'une personne. Bien que les pensées négatives apportent des résultats négatifs, nous n'attirons que ce avec lequel nous sommes en harmonie vibrationnelle. Toute autre chose défie la loi de l'attraction. C'est aussi simple que ça. La loi de l'attraction enseigne comme attire, comme lorsque vous mettez de l'énergie positive dans le monde, vous recevrez des résultats positifs et vous reviendrez. Commencez par réfléchir positivement à vos propres objectifs et rêves pour les aider à les concrétiser. Les tableaux de vision peuvent également être un outil courant pour manifester ces rêves avec l'idée que si vous le rêvez, vous y arriverez. Ensuite, c'est la prophétie auto-réalisatrice. Il met en évidence comment vos pensées et votre attitude font toute la différence dans le monde en prédisant votre succès futur. En 1948, Robert K. Merton a inventé le terme prophétie auto-réalisatrice pour décrire une fausse définition de la situation. Évoquer un comportement qui fait la fausse conception originale une réalité. Il existe deux types de prophéties auto-réalisatrices. Ceux qui viennent de pensées auto-imposées, et celles qui proviennent des attentes ou de l' influence des autres. La célèbre citation d'Henry Ford, Que vous pensiez le faire ou que vous pensiez ne pas le faire, vous avez raison. Cela souligne dans quelle mesure l'attitude détermine le succès ou l'échec. Assurez-vous d'avoir la bonne attitude quand il s' agit de croire que vous pouvez atteindre vos objectifs. Enfin, abordons la règle du 101010. Susie, auteure Suzi Wells, femme d'affaires populaire et épouse de Jack Welch, a écrit un livre, 10101010 minutes, dix mois et dix ans, une vie de transformation de l'idée. Elle y partage son approche d' un concept décisionnel efficace. Elle dit, et je cite, Nous voulons tous mener une vie de notre choix. Mais dans le monde accéléré d'aujourd'hui, il y a des priorités concurrentes, une surcharge d'informations et des options confondues. Nous pouvons facilement nous retrouver dirigés par l'impulsion, la tenue vestimentaire ou l'expérience. Fin de devis. Son livre est devenu un best-seller du New York Times et du Wall Street Journal en 2009. Elle partage son approche face à chaque situation difficile en se posant ces trois questions. Premièrement, quelles sont les conséquences de ma décision en dix minutes ? Quelles sont les conséquences de ma décision dans dix mois ? Troisièmement, quelles sont les conséquences de ma décision dans dix ans ? Aujourd'hui, dans la vie, nous sommes tous confrontés une énorme quantité de stress et d'inflammation. Nous jonglons avec de multiples priorités et nous luttons même avec tout ce qui nous arrive à n'importe quel moment de notre vie quotidienne. Face à cette situation, Welch profite de l'occasion pour se poser ces trois questions. Non seulement cela l'aide à décider, mais c'est aussi un moyen de partager le pourquoi derrière ses décisions avec les autres dans sa vie. La règle de 101010 est un moyen de décomposer la situation et de simplifier les réponses à la direction que vous devrez prendre pour vous rendre là où vous voulez aller. Quelle école de pensée résonne chez vous ? Si l'un ou l'autre, assurez-vous de commencer par le bon état d'esprit, cela peut faire toute la différence. 3. Leçon 3 : Aperçu de 3 types d'objectifs: Leçon trois, introduction trois types d'objectifs. Résultat, comportemental et intelligent. Pour beaucoup, il peut être difficile de changer ou d'adopter une nouvelle habitude pour une vie productive d'adopter une nouvelle habitude pour une vie productive et épanouissante. Pour d'autres, cela peut être simple. Quoi qu'il en soit, si vous envisagez de concevoir ou redessiner votre vie et de commencer à écraser vos objectifs, vous devez d'abord décider que vous en valez la peine. N'oubliez pas que l'état d'esprit est tout. Roy Bennett, l'auteur de la lumière et du cœur a déclaré, bonheur dépend de votre état d'esprit et de votre attitude. Nous parlons de la prophétie auto-réalisatrice et de la mesure votre attitude détermine votre succès ou votre échec dans la vie. Une fois que vous avez votre état d'esprit et vérifié, soyez clair sur ce que vous voulez, il est temps d'investir en vous-même. Et pour ce faire, vous devez vous concentrer sur vos objectifs. Peu importe la taille ou la taille de votre objectif, il faudra probablement plusieurs étapes pour l'atteindre. Dans certains cas, vous pouvez choisir un petit objectif qui ne nécessite qu' une poignée de tâches à accomplir. D'autres fois, votre objectif ultime peut être gros et audacieux et vous conduire vers une nouvelle direction dynamique. Vous pouvez jongler avec différents aspects du but en même temps. Quelle que soit la taille, tous les objectifs bénéficient d'être divisés en étapes ou tâches individuelles de la taille d'une bouchée. N'oubliez pas de célébrer les grandes et petites victoires. Des changements, souvent difficiles. Il y aura des défis sur la voie du succès. Il est important de prendre le temps de célébrer chaque objectif en cours de route. Et encore une fois, lorsque vous atteignez votre objectif final. Au cours des trois prochaines leçons, nous passerons en revue trois types d'objectifs, objectifs de résultat, les objectifs comportementaux et les objectifs intelligents. Jetons un coup d'œil à chacun ensemble et parcourons des exemples de chacun afin de vous lancer. 4. Leçon 4 : Il s'agit d'une question de résultat: Leçon quatre : Tout est question du résultat. Stephen Covey offre ces conseils. Commencez toujours par la fin en tête. Assurez-vous de commencer le voyage avec un sens clair de l'orientation. Tout d'abord, notez les objectifs de votre vie. Déterminez à quoi ressemble le résultat souhaité et le calendrier que vous prévoyez d'y parvenir. Dressez ensuite une liste réaliste d'actions pour vous y rendre. Après avoir épuisé votre liste en écrivant tout ce que vous voulez réaliser, soyez prêt à fléchir ces muscles de positivité autour de vos objectifs. Au fur et à mesure que vous êtes précis sur ce que vous voulez accomplir dans la vie, le mot objectif peut avoir plusieurs significations. Peut-être voulez-vous perdre un poids spécifique, ou peut-être vous fixez votre objectif et terminez un marathon ou atteignez systématiquement votre quota mensuel au travail. Ces objectifs sont tous des exemples d'objectifs de résultats. Quel que soit le résultat, assurez-vous réaliser que ce sera un voyage et qu'il fera, peut emprunter des chemins différents pour y arriver. Les étapes concrètes réalisables pour atteindre un résultat ou des objectifs comportementaux, que nous explorerons dans notre prochaine leçon. Pour l'instant, expliquons davantage sur les objectifs de résultats. Vous créez des objectifs de résultats basés sur les résultats que vous vouliez atteindre. Vos messages d'objectif ou votre destination. Structure, objectifs de résultat 0 sur le résultat souhaité. Voici quelques conseils pour vous aider à vous concentrer sur vos objectifs de résultats. Premièrement, menez avec un but. Il est important de savoir précisément pourquoi vous faites quelque chose. Soyez honnête avec vous-même et autour du véritable objectif de l'objectif de résultat. Aussi. N'oubliez pas de créer ces objectifs intelligents plus petits. Vos objectifs sont-ils spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et basés sur le temps ? Suivez vos progrès de manière cohérente et régulière. Prenez en compte les ajustements que vous devrez peut-être effectuer. recalibrage vous aide souvent à réduire la concentration et à vous rapprocher de la réalisation de vos objectifs. Et cinq, célébrez chaque petite victoire et reconnaissez simplement que vous devez être patient avec vous-même. Visualisez votre résultat et capturez les résultats. Une fois qu'une base solide est en place, vous pouvez vous concentrer sur vos objectifs plus petits. Ils peuvent être le secret de votre succès. Connectez ces points autour de vos objectifs et continuez d' avancer. Passons maintenant à l'identification de la façon de créer des objectifs basés sur le comportement. Au cours de la prochaine leçon. 5. Leçon 5 : Objectifs comportementaux: Leçon cinq, les objectifs comportementaux. Quoi, pourquoi et comment. Les objectifs comportementaux peuvent être un excellent complément aux objectifs axés sur les résultats. Les objectifs de résultat décrivent le résultat souhaité. objectifs comportementaux détaillent comment vous y arriverez. Une destination de vacances peut être l'équivalent d'un objectif de résultat. Alors que la feuille de route détaillée se compare aux objectifs comportementaux. Sans plan exploitable, nous ne faisons généralement jamais ce que nous devons faire pour atteindre réellement le résultat souhaité. L'un des défis liés aux objectifs traditionnels basés sur les résultats, il y a souvent des facteurs sur lesquels vous n'aurez que peu de contrôle, voire aucun. Par exemple, si j'ai un objectif de perte de poids, mon métabolisme peut agir contre moi, qui m'interdit de perdre du poids. Même si je fais tout bien. Comme l'exercice quotidien, boire plus d'eau et manger des repas nutritifs à faible teneur en calories. La création d'objectifs comportementaux efficaces consiste à combiner des étapes programmatiques avec des comportements d'apprentissage pour produire des résultats positifs et transformant la vie. Ils sont conçus pour vous déplacer de l'endroit où vous vous trouvez à l'endroit où vous avez identifié que vous souhaitez aller. Lorsque vous définissez des objectifs comportementaux pour compléter vos objectifs de résultats, vous pouvez améliorer votre capacité à imaginer et à créer le résultat souhaité. Puisque vous contrôlez toujours vos actions, les objectifs comportementaux peuvent vous garder concentré et protégé de toute influence extérieure. Considérez-le de cette façon. L'objectif basé sur les résultats est de trouver votre destination. Bien que les objectifs comportementaux décrivent votre stratégie, vous pouvez utiliser ces stratégies exploitables pour devenir plus heureux, meilleure santé, insignifiant et plus productif. Pour atteindre le résultat souhaité, vous devez vous mettre au défi avec des objectifs comportementaux qui incluent des résultats fondés sur des données probantes. Atteindre n'importe quel objectif plus grand, petit, nécessite bien plus que simplement identifier le point final. Vous devez créer un plan exploitable spécifique. Vous pouvez donc éviter de vous déplacer au hasard plutôt que de prendre des mesures directes vers votre objectif. Lorsque nous n'avons pas de feuille de route spécifique sur la façon dont nous allions atteindre le résultat souhaité. Nous tombons souvent dans un cercle vicieux qui ressemble à un pas en avant et à deux pas en arrière. Lorsque vous créez du temps dans votre programme pour développer des objectifs comportementaux et des habitudes de soutien, vous créez une routine d' exécution des actions nécessaires pour vous rapprocher de votre objectif d' une étape heure. La création d'une feuille de route claire à l'aide objectifs comportementaux supprime un accent rigide sur les résultats, et pull le remplace étapes d'action plus gérables et traçables. Pour être efficaces, ces objectifs comportementaux doivent être concrets et spécifiques plutôt que abstraits. Pensez à dresser une liste de vos souhaits pour l'avenir. Travaillez à reculons. Quelles mesures devez-vous prendre de manière cohérente pour créer une feuille de route réelle et détaillée avec des étapes quotidiennes spécifiques qui vous déplaceront dans la direction que vous souhaitez suivre. La définition d'objectifs comportementaux stratégiques solides , clairs et mesurables, décrit le travail à accomplir pour vous rendre là où vous voulez être. N'oubliez pas de modifier n'importe quel résultat. Nous devons d'abord modifier votre comportement pour réussir. 6. Leçon 6 : Objectifs S.M.A.R.T: Leçon six, plus c'est intelligent, mieux c'est. Vous avez peut-être entendu l' acronyme smart *** et ART comme un outil grand public pour mieux définir des objectifs. Définissons ce que chaque lettre représente et approfondissons davantage cette approche et en quoi elle est la clé d'une réalisation fiable. Spécifique. Soyez aussi précis que possible. Si votre objectif est de rencontrer l'homme de vos rêves, doit-il vraiment mesurer plus six pieds de haut et avoir une fossette sur le menton. Il est important d' avoir une cible claire, mais le fait d'être trop précis peut limiter vos options. Restez fidèle aux caractéristiques importantes. Les facteurs qui sont critiques pour vous. Perdre du poids n'est pas assez spécifique. Perdre 15£ sur une période de six mois est très simple. Spécifique, mesurable. Si vous ne pouvez pas le mesurer, comment saurez-vous que vous y êtes parvenu ? Comment saurez-vous si vous progressez ? Certains objectifs sont faciles à quantifier que d'autres. Par exemple, je peux me fixer pour objectif de faire une différence par mon intention ou mes actions. Autrement, cet objectif serait difficile à quantifier. Donc, si je me fixe un objectif à 30 actes de gentillesse aléatoires dans les dix semaines, c'est facile à mesurer. Soit je le ferai , soit je ne le ferai pas. Atteignable. Il est essentiel de croire que vous pouvez et que vous atteindrez votre objectif. Lorsque vous le faites, vous le poursuivrez avec vigueur, le départ le plus court est petit, et vous travaillerez vers la chronologie que vous vous êtes fixée. Tirez parti de ces victoires initiales pour atteindre vos objectifs. Assurez-vous de disposer de tous les outils et ressources nécessaires, consacrez du temps à le faire de manière réaliste. se fixer un objectif de démarrage d'une nouvelle entreprise qui sera de dix généralement pas possible de se fixer un objectif de démarrage d'une nouvelle entreprise qui sera de dix 000$ par semaine dans les deux mois . Vous voulez vous assurer croire à la fois sur le plan conscient et subconscient, que l'objectif est réalisable. Pertinent. Vous devez être passionné par vos objectifs et avoir un cadre clair pour expliquer pourquoi il est important et comment votre vie sera différente une fois l' objectif atteint. C'est le moment de changer votre point de vue et vous demander ce qu' il y a pour moi ou avec eux. Cette approche m'amène-t-elle là où je veux être ou que je dois être ? Les objectifs doivent être pertinents. Si vous n'avez pas le Y, vous voulez faire quoi, ce que vous voulez perdre du poids. actes de gentillesse aléatoires ont commencé des affaires ou tout autre objectif, vous déciderez de le poursuivre. le temps. Sans une simple chronologie, il se peut que vous attendiez longtemps car il est peu probable que vous commenciez à créer une date de terminaison, une mise au point et une urgence. Pour revenir à mon exemple de perte de poids, perdre 15£ sans fixer un calendrier précis n' est pas efficace. L'élément temporel est essentiel à la réalisation des objectifs. J'ai choisi d'identifier dix semaines et travailler à l'envers pour déterminer si je peux le faire dans cette période. Quelle que soit l'école de pensée, assurez-vous d'utiliser une approche qui vous convient. 7. Leçon 7 : Activités d'identification d'objectifs: Leçon sept, Activités d'identification des objectifs. Il est temps d' identifier vos objectifs. Utilisons les trois prochaines activités d'identification des objectifs pour commencer à éliminer vos principaux résultats et objectifs comportementaux. Activité 1, sortez une feuille de papier, ou peut-être deux. Si vous avez beaucoup de réflexions autour de la définition des objectifs, tirez sur la minuterie de votre montre ou de votre iPhone, réglez-la sur trois minutes. Pendant cette période, vous ferez un remue-méninges sur tout ce qui vient à l'esprit lié aux objectifs que vous aimeriez atteindre cette année. Si vous le pensez, il suffit de l'écrire. Si vous pensez que c'est farfelu, il suffit de l'écrire. Faites confiance à vous. Laissez libre cours à votre esprit. Capturez tout ce que vous pensez. Êtes-vous prêt ? Maintenant ? Suspendez la leçon, réglez votre minuteur et commencez à écrire toutes vos pensées sur votre papier. Allez-y. Bienvenue de retour. Eh bien, comment ça s'est senti ? J'espère que vous avez une longue liste d' objectifs à partir de l'identification de l'activité 1. Maintenant, ce que je veux que vous fassiez, c'est regarder cette liste. cette liste, découvrez quels services sont ceux qui résonnent le plus avec vous. Préparez-vous à suspendre cette leçon une fois de plus pendant une minute ou deux. Ce que je veux que vous fassiez, c'est écrire vos trois principaux objectifs dans cette liste. Dans l'activité 1. Il s'agira de votre premier ensemble d'objectifs à atteindre. N'oubliez pas que vous pouvez le faire. auriez donc dû avoir une longue liste d'objectifs potentiels et futurs. C'était l'activité 1. Ensuite, vous auriez dû prendre le temps et l'activité deux pour réfléchir aux trois principaux objectifs de vos résultats. Vous pouvez revenir à cette liste plus tard et y ajouter ou choisir d'autres objectifs que vous souhaitez attaquer ultérieurement. Mais maintenant, pour l'activité trois, c'est ce que je veux que vous fassiez dans chacun de ces trois objectifs. Il est maintenant temps d'identifier au moins trois comportements ou habitudes spécifiques qui vous mèneront vers chacun de vos objectifs de résultat. Ce seront vos objectifs comportementaux. Comme nous l'avons appris dans la leçon cinq, sans plan exploitable, nous ne faisons généralement jamais ce que nous devons faire pour atteindre réellement le résultat souhaité. Soyez aussi détaillé que possible et assurez-vous que vos objectifs comportementaux sont intelligents pour qu'ils soient spécifiques ? Sont-ils mesurables ? Sont-ils réalisables, pertinents et opportuns, comme nous l'avons abordé dans la leçon six ? Prenez le temps de faire une pause encore une fois. Écrivez ces étapes comportementales et intelligentes et exploitables sous chaque objectif avant de continuer. 8. Leçon 8 : activité de réflexion: Leçon huit, la réflexion et les avantages de la journalisation. Je vous attends en ce moment, vous avez vos trois principaux objectifs de résultat avec les objectifs comportementaux associés capturés et affichés. Vous les avez déjà tapés, écrits ? Si c'est le cas, pensez à l'accrocher à votre miroir, votre table de nuit ou à votre réfrigérateur. Prenons le temps de réfléchir avant de commencer à travailler sur ces objectifs. Qu'est-ce qui vous excite dans ces objectifs principaux ? Je veux m'assurer que vous prenez le temps de documenter les engagements que vous prendrez un ordre pour aller de l'avant. Le temps de réflexion est une étape critique et importante de ce processus. De nombreuses personnes sont confrontées à des défis lorsqu'ils se fixent des objectifs, surtout pour la première fois. Ce ne sera pas facile. Mais dévouement, patience et soutien. Vous pouvez surmonter les obstacles potentiels. Comme vouloir arrêter de fumer trop tôt ou croire en soi. N'oubliez pas que l'état d'esprit compte. Croyez que vous le pouvez et vous n' abandonnerez jamais. Considéré chaque jour un journal sur vos réalisations, grandes ou petites. saisir les défis, est très important de saisir les défis, les pensées et les sentiments. S'il est plus facile d'envisager faire avec un ami ou un membre de la famille. Il peut être votre compagnon de responsabilité. De cette façon, vous pouvez parler et encourager mutuellement tout au long de votre voyage. Prenez toujours le temps de capturer vos progrès. Plus grands et petits pas en cours de route, que ce soit tous les jours, hebdomadaires et mensuels. Assurez-vous de célébrer ou de réétalonner. 9. Leçon 9 : restez inspiré: Leçon neuf, restez inspiré. Vous êtes arrivés à la fin de notre cap sur le pouvoir de fixer des objectifs. Avant de nous séparer, le Dr Yvonne et moi voulons vous laisser dix conseils pour définir vos objectifs. Premièrement, Gleick, indiquez clairement les résultats souhaités. Que voulez-vous vraiment réaliser et pourquoi ? Pour nous rappeler que nous vivons dans un univers vibratoire. L'énergie va là où l'attention circule. Créez un objectif de résultat puissant, qui vous inspire chaque jour. Quatrièmement, décrivez vos objectifs comportementaux de soutien. Que devez-vous faire systématiquement pour atteindre votre objectif de résultat ? Cinq, évaluez vos résultats et vos objectifs comportementaux pour vous assurer qu'ils sont intelligents. Six, documentez votre plan et ayez un partenaire responsable. Sept, ensemble de réunions récurrentes avec votre partenaire de responsabilité pour s' aider mutuellement à rester concentré. Huit, lorsque vous dévirez de la piste, prenez du recul, recalibrez et réinitialisez vos objectifs comportementaux. Neuf, créez un tableau de vision dynamique. Peu importe que vous décidiez de passer au numérique ou au traditionnel. De superbes photos, citations, affirmations et personnalisation sont puissantes et vous aideront à manifester la vie de vos rêves. Et enfin, dix ans, croyez en vous-même et ne laissez personne, endroit ou chose se frayer un chemin. Veuillez utiliser vos ressources. Commencez par vous avez réimaginé. L'édition étendue sur Amazon n'est qu'un outil supplémentaire qui peut vous aider à rester inspiré et à atteindre vos objectifs. N'hésitez pas à nous contacter sur life vision 360.com également. Nous vous remercions. Et nous croyons en vous. Merci.