Transcription
1. Bis Networking 2024: Bonjour, bienvenue sur le réseau
d'affaires qui donne des résultats en 2024, étape
cruciale de votre carrière
et du développement de votre marque remplie des stratégies les plus
efficaces. Ce
cours de réseautage professionnel
vous permet d' atteindre vos objectifs de
carrière beaucoup plus rapidement grâce à des méthodes efficaces conçues pour les carrières en début, en milieu
et en fin de carrière. Vous allez apprendre des étapes
claires et puissantes, concentrer sur l'augmentation de votre confiance
en vous chez les diplômés. Ensuite, nous
vous guiderons à travers les questions les plus convaincantes et les plus faciles
à poser, et nous vous montrerons des messages
persuasifs personnalisables Ensuite, nous allons explorer
comment raconter des histoires, étendre votre réseau et comment vous pouvez toucher
presque tout le monde dans le monde Nous vous montrerons également comment
utiliser les dernières applications
réseau. Ainsi, avec les nouvelles connexions, vous pouvez gagner le nouveau
marché ou l'entretien. Ainsi, vous pouvez faire une
différence dans le monde. Joignez-vous à moi dans ce cours, car j'ai hâte de vous
voir à l'intérieur.
2. 02 Avantages de la mise en réseau SK: Obtenir des références par le
biais du réseautage est un moyen très puissant
d'obtenir un nouvel emploi. Pourquoi ? En tant qu'êtres humains, nous sommes plus enclins à
faire confiance à des
personnes qui nous ont été référées par une personne en commun et
à établir des liens avec personnes qui nous ont été référées elles. Cela nous a également permis
de mieux comprendre comment nous préparer à certains postes et rôles au sein de certaines entreprises. Et c'est un excellent moyen développer en tant que professionnel en
partageant vos réussites
et vos échecs dans le cadre de
votre recherche d'emploi ou l'expansion de votre entreprise en aidant les autres, nous avons
gagné leur confiance. En retour, nous pouvons
obtenir une excellente recommandation qui nous permettra d'atteindre
l'un de nos objectifs, comme obtenir le poste que vous souhaitez. C'est un terme utilisé pour désigner les réunions dans un contexte professionnel
lorsque vous présentez quelqu'un ou rencontrez quelqu'un
ayant un objectif commercial réseautage
en ligne vous offre
une occasion incroyable de
parler à n'importe qui en rencontrant
différentes personnalités, ce qui est loin d'être une question de confiance
et d'écoute active. Si, pour une
raison quelconque, vous êtes nerveux ou anxieux, commencez très simplement. Les experts estiment que des mots
comme bonjour, Hawaï ou vous sont les mots les plus
puissants utilisés pour établir des connexions
réseau.
3. 03 Partagez votre expertise SK: réseautage, c'est s'
exposer à nouvelles opportunités en partageant informations non seulement lors
des réunions en face à face, mais aussi en ligne.
Vous devenez un professionnel
très précieux au sein du réseau de
toute autre personne. Et ici, vous pouvez
entrer en contact avec des personnes très influentes, ce qui est normalement
assez difficile à faire sans une introduction
de référence appropriée. Mais le réseautage
vous donne cette opportunité. Donc, si vous rencontrez la personne du lien, posez les bonnes questions
et voyez si cette personne peut vous
présenter la personne
que vous recherchez.
4. 04 Questions clés: Examinons les
questions auxquelles vous devez
répondre avant de
commencer à travailler en réseau. abord, que voulez-vous faire ? Il est très important d' analyser
vos valeurs
et de vous fixer des objectifs. C'est en fait un point crucial, un point de départ
crucial. Dans n'importe quelle stratégie de carrière. Vous pouvez le définir vous-même ou demander l'avis d'un expert nos cahiers d'action pour
définir des objectifs et des valeurs ou toute autre source
externe. Mais tu dois le faire. C'est très important,
car ce qui s'
est passé , c'est que le réseautage et l'emploi que
vous recherchez doivent
servir un objectif principal. Vous aider à atteindre vos objectifs
professionnels et personnels. Alors n'attendez pas, évaluez-les. Imaginez que vous disposez de ressources
illimitées. Qu'est-ce que tu ferais ? Écrivez les objectifs, notez vos valeurs. Et une autre chose cruciale est vous
souvenir de ce que vous
ne voulez pas faire. Comme
ce que vous voulez faire est tout aussi important, vous vous souvenez de ce que vous ne voulez pas faire une fois que vous l'avez fait, vous pouvez commencer votre stratégie. La prochaine question que
vous souhaitez poser avec
qui souhaitez-vous travailler ? Avec une équipe
créative et dynamique, ou un environnement plus professionnel et
réaliste. La troisième question est très, très
importante. Quel est leur problème ? Quel est le problème
que vous êtes en train de résoudre ? Le problème, c'est la
différence entre ce qui est et ce qui
pourrait ou devrait être. Et c'est vous qui résolvez les problèmes. Votre emploi est en
train de résoudre un problème. Votre offre commerciale
est en train de résoudre un problème. Vous devez donc savoir
comment vous les aidez à résoudre
certains problèmes. Et cela est accompagné de
la question suivante : comment puis-je les aider à
connaître leur problème ? Vous êtes en mesure d'identifier
comment vous vous adapterez
au rôle pour les aider et vous aider
uniquement à
résoudre le problème. Je veux vous aider à vous développer
et à faire partie de votre entreprise. Et cela nous amène à
une autre question : quelle différence cela ferait-il ? Quelle différence
apportez-vous à l'entreprise ? façon dont vous résolvez les problèmes
enrichit l'
environnement de l'entreprise. Ensuite, demandez-vous quelles mesures vous devez prendre
pour y parvenir. Et vous pouvez utiliser votre expérience
antérieure. Si ce n'est pas le cas, vous pouvez demander à des personnes plus expérimentées, grâce au réseautage sur ces postes, comment elles résolvent le problème. Alors maintenant, veuillez prendre
un peu de temps pour répondre à ces questions. Cela vous aidera à être
prêt pour tout type de mise en réseau. Et parfois, nous travaillons
en réseau dans des
circonstances très surprenantes. Et vous voulez être prêt pour ce moment
qui peut
survenir de manière inattendue.
5. 05 Réseau dans le but d'aider les autres SK: Partageons ce que vous ressentez. Conseils secrets sur le réseautage. Quand tu rencontres quelqu'un
pour la première fois. Assurez-vous de le faire
dans l'esprit d' aider l'autre
personne avec générosité, ce qui vous aidera à
maîtriser le réseautage. Ne commencez pas non plus par des sujets de
division tels que
la politique ou la religion. Si vous participez à un four vous ne pourrez
parfois pas rencontrer tout le monde. Concentrez-vous donc en rencontrant un
peu moins de monde, 510, pas plus de 15. N'oubliez pas
qu'il vaut parfois mieux sortir avec une ou deux
connexions viables que 15 à la
fois et vous n'avez pas réussi à créer une connexion
précieuse. La plupart des gens n'ont pas
de voiture pour réseauter. Mais si vous vous présentez
et que vous trouvez ensuite
une solution au problème
proposé, que vous en avez posé la question, que vous en avez
parlé. Et vous pourriez être surpris lorsque vous utilisez les réseaux en ligne. Et ici, je fais spécifiquement référence
aux réunions en ligne, une excellente occasion de
communiquer avec les autres. Discutez non seulement sur
le chat commun, mais aussi,
disons que vous utilisez Zoom. Vous pouvez discuter avec une personne
individuelle. Cela vous donne une base pour autres connexions et conversations
privées, même en ligne, qui peuvent déboucher
sur d'autres opportunités. Utilisez certainement LinkedIn, Meetup ou Sharp pour communiquer
avec d'autres personnes. C'est un excellent moyen d'
accroître votre réseau. Et je dois dire qu'ils sont assez efficaces si vous les
personnalisez.
6. 6: Examinons maintenant en
quatre étapes le puissant processus de
mise en réseau Tom Mitchell m'
a présenté. Première étape, listez tous vos contacts depuis votre téléphone, Outlook ou LinkedIn. Quand je dis qu'
un contact est une personne qui
vous connaît déjà et qui peut vous parler
lorsque vous l'appelez, passez en
revue sa pertinence. Pourraient-ils avoir une œuvre pour moi ? Pourraient-ils avoir les
connaissances que je dois pour
obtenir un poste ? Ou peut-être connaissent-ils quelqu'un à qui je peux vous
présenter la troisième étape, choisissez vos cinq meilleurs lorsque vous
définissez ces éléments essentiels. Passe-leur un coup de fil. Ne dites pas que vous êtes à la recherche d'un emploi
ou que vous recherchez une entreprise. Dites que vous appréciez leur opinion et que vous aimeriez
recevoir une invitation de leur part. Étape 4, obtenez les réponses
aux cinq questions. Première question : pourraient-ils avoir un travail que vous
pouvez faire pour eux ? Deuxièmement, peuvent-ils
prendre une décision ? Si ce n'est pas le cas, qui peut dire s'
ils ont besoin de quelque chose ? Ont-ils besoin de résoudre certains
problèmes non liés au travail, lesquels vous pourriez les aider ? Et la cinquième,
Connaissent-ils quelqu'un qui
serait en mesure de vous aider à trouver un
emploi ou à sécuriser l'entreprise ? Vous ne leur demandez pas directement ce qui découlera de la conversation. Parce que vous pourriez leur demander des conseils sur la
recherche d'un emploi, le
fonctionnement de l'entreprise et sur
la manière dont les personnes occupant
ces postes répondaient aux exigences auxquelles elles devaient répondre pour obtenir postes que
vous recherchez. Et la dernière partie des
systèmes concerne les prochaines étapes. Après la réunion. Envoyez-leur un e-mail, dites-leur merci et mentionnez tous les noms
et les problèmes qui ont été soulevés, en faisant des suggestions sur les travaux qui ont été abordés au cours de
la discussion. D'autres
problèmes inattendus peuvent orienter votre recherche d'emploi dans une direction légèrement
différente. Et la dernière partie
des étapes supplémentaires consiste à leur assurer que
vous ferez un suivi. À présent, nous
vous encourageons vivement à appliquer ces étapes dans la pratique. Donc, si vous pouvez maintenant
noter tous les contacts, suivez toutes les étapes
et passez les appels
téléphoniques nécessaires. Maintenant, vous pouvez même vous connecter en ligne, mais c'est un excellent moyen de commencer à pratiquer toutes ces étapes
puissantes qui donnent résultats une fois
l'exercice terminé . Je
vous souhaite la bienvenue dans la vidéo suivante.
7. 7: Comment aborder n'importe qui pour réseauter Evans. Tout d'abord, nous avons dit à propos
du mot le plus puissant :
bonjour, comment allez-vous ? Ensuite, tu peux passer à
quel est ton nom ? Les gens aiment que tu te souviennes du nom,
c'est très important. Et généralement, pour bien vous en souvenir, associez-vous à certains faits
et répétez-les si nécessaire. Vous pouvez vous demander ce qui vous
amène ici. s'agit de
montrer que vous êtes curieux les
connaître et que vous aimeriez savoir un
peu plus à leur sujet, puis vous pouvez leur demander
comment ils se sont impliqués dans cette industrie. Vous pouvez également poser une question
spécifique concernant le poste ou le secteur qui
vous intéresse vraiment. Des questions spécifiques montrent que vous êtes bien informé
et que vous vous
intéressez vraiment à la
question. Parfois ,
il ne semble pas poli de demander directement si nous avons un poste
à pourvoir et un poste à pourvoir. Mais vous pouvez demander
indirectement comment quelqu'un peut entrer dans
la porte de votre
entreprise ou de votre secteur d'activité. Et c'est une façon très délicate de poser des
questions sur les opportunités.
8. 8: Une question très percutante est, après votre expérience,
que souhaitez-vous ? Quelqu'un vous en a parlé au
début de votre carrière ? Parce que cela vous donne
une grande connaissance, l'essence de leur expérience, très précieuse pour
eux et probablement pour vous si vous souhaitez vous
lancer dans ce domaine. Et concerne également l'ego
des personnes afin qu'elles
partagent leur sagesse. Une autre question importante est la quel est le meilleur moyen
de vous contacter ? Très souvent, pour faire cette erreur, ils se contentent de donner les cartes. Mais il est beaucoup plus important
d'obtenir le contact de la personne que
vous pouvez ensuite suivre. La question la plus courante
est d'où venez-vous ? Certaines personnes l'aiment, d'autres le détestent. Et vous pouvez poser cette question
en fonction des circonstances. La question suivante
que vous pouvez vous poser est comment en êtes-vous arrivée à faire
ce que vous faites en ce moment ? Cela leur donnera une autre
occasion de partager la partie la plus précieuse de leur vie professionnelle Lorsque la conversation
se déroule bien, vous pouvez même aller jusqu'à poser
des questions. Comment puis-je vous
être utile dès maintenant ? Vous pourriez même être
surpris de la réponse. Veuillez donc prendre votre
temps et vous entraîner à répondre à
ces questions avant de
passer au sujet suivant.
9. Raconter des histoires dans le réseautage d'affaires: Maintenant, un autre aspect
du réseautage est le pouvoir de la narration. Ce n'est pas seulement pour prendre la parole en
public, mais aussi pour les réunions de réseautage individuelles
ou de groupe en ligne ou en face à face. Vous pouvez utiliser des questions de réflexion et demander comment vous vous
trouviez lorsque vous avez commencé. Qu'est-ce qui te donne de
l'énergie aujourd'hui ? Les gens adorent cette question
car elle offre une grande flexibilité pour répondre et établir une relation beaucoup plus approfondie. mettre votre état d'esprit dans est très important de mettre votre état d'esprit dans
cette approche axée sur la curiosité. Après avoir combattu cela, quand pourrai-je partir ne fera pas de
vous un excellent réseauteur. Vous devez écouter attentivement, écouter activement pour comprendre et poser les bonnes questions. C'est ainsi que vous établissez
des liens précieux. N'ayez pas peur de décrire
votre travail comme une histoire. Quand vous
vous décrivez comme une consultante, en
fait, qui s'en soucie ? Cela semble vraiment aride, mais vous décrivez que votre
rôle consiste à aider les autres à atteindre leur plein
potentiel, à atteindre le niveau expert le
plus rapidement possible ou à obtenir le poste qu'ils souhaitent, et
cela semble totalement différent. Ils sont plus curieux de savoir comment
vous voulez procéder. La question se pose et vous établissez
ensuite une connexion
précieuse. Pratiquez donc cette question
où que vous soyez. Si vous êtes dans le bus, vous pouvez demander si vous êtes
en réunion en ligne, voire vous entraîner à poser
l'une des questions liées
au sujet de la réunion. Cela vous donne cette confiance
supplémentaire pour poser une question, une autre
et une autre. Je me souviens que l'histoire doit être simple, émouvante et authentique. est simple parce que deux histoires
complexes, les gens peuvent se perdre émotionnellement parce que nous pouvons nous identifier
principalement à cette histoire. C'est quelque chose comme si c'était amusant. Cela permet de s'assurer que c'est fidèle à
quelque chose de votre expérience qui dit et qui se rapporte ensuite
à vous en tant que personne. Vous pouvez vous identifier à
une autre histoire, mais veillez à ce que cela soit clair et
que le public
comprenne clairement que c'est à cette
histoire que vous faites référence.
10. 9 ascenseur pitch SK: Qu'est-ce qu'
un elevator pitch ? Un elevator pitch est en fait pitch de
trente secondes
sur vos compétences dans lequel vous décrivez vos compétences de base et votre proposition de vente unique. Certains adorent ça et
aimeraient
déjà avoir de
très beaux mots pour chaque occasion, autres le détestent et disent que
c'est dû à la grippe. Et selon
les circonstances, tout
cet été doit être suffisamment
convaincant pour attirer l'
attention de quelqu'un et vous rencontrer. Vous avez probablement deviné
que le nom
vient du bas
vers le haut, sur la gauche. Et cela vous
donne la possibilité de vous
présenter de
manière puissante. Alors, que seraient, par exemple mon coach
certifié Elevator Pitch et formateur en
PNL ayant une expérience de
formation pédagogique ? J'aide
les professionnels individuels ainsi petites et moyennes
entreprises à se développer, augmenter leurs ventes
et leur productivité. Cela peut être aussi simple que cela. Et vous pouvez également ajouter des aspects plus émotionnels ou
uniques à votre sujet. j'aide ces
professionnels à atteindre le niveau d'expert en faisant appel à des formateurs de conception
internes. Système d'apprentissage You Go qui améliore l'apprentissage en atteignant le niveau expert le
plus rapidement possible. Vous avez donc un
aspect unique de vous-même. Consultez également les
exemples que nous avons dans nos livres d'action
qui vous aideront à élaborer votre elevator pitch. Mon approche consiste à avoir
un noyau et une ligne directrice. Avez-vous un point unique à votre sujet. Pourquoi êtes-vous différent
et pourquoi voudriez-vous occuper ce poste spécifique ou acquérir
une activité spécifique ? Vous ne serez jamais surpris les circonstances du réseautage.
11. 10a Trois types de réseautage d'affaires K: Bienvenue dans cette
session supplémentaire sur le réseautage. Dans cette session supplémentaire, nous allons aborder des éléments qui ne sont généralement pas abordés. Si nous parlons de réseautage
et de trois types de réseaux, personnel, opérationnel
et stratégique, nous allons nous concentrer sur le réseautage
personnel et
stratégique. Je vais toutefois
dire quelques mots sur les réseaux
opérationnels
pour comprendre les corrélations entre eux. C'est ainsi que Harvard Business Review définit le réseau opérationnel. Si nous parlons strictement de
cette peur du réseautage, nous parlons et établissons des réseaux
avec une organisation, non seulement au sein de votre équipe, mais également avec d'autres unités, avec les principaux décideurs. Ainsi, tout ce
qui, au sein de
l'organisation , vous permet de créer relations précieuses qui vous
aident non seulement
en tant qu'individu, mais aussi en
tant qu'équipe, en tant qu'entreprise dans son ensemble vous
aidera non seulement au niveau individuel, mais également à connecter
votre équipe à d'autres unités. Et même à la fin, comment vous épanouir
au sein de l'entreprise. Comme vous pouvez le constater, mise en réseau
opérationnelle est
très orientée vers l'interne. Maintenant, nous allons nous concentrer
sur les réseaux personnels. Nous sommes tout à fait opposés. Il s'agit d'un réseau extérieur à
votre organisation. Lorsque vous êtes capable de créer des liens
précieux, cela apporte également
votre état d'esprit et des solutions provenant de sources
extérieures. À cette occasion, je
donne deux exemples. Premièrement, une personne fait partie d' une organisation et la
deuxième personne se trouve à
l'extérieur de l'organisation et essaie de trouver nouvelles connexions pour
entrer dans différents types
d'organisation. Ainsi, si la personne qui travaille
pour des organisations est très concentrée,
ce qui arrive très souvent, ou de la direction intermédiaire au PDG, elle
se concentre sur son rôle. Ils ne sont donc pas au courant des changements extérieurs et impact que cela peut avoir sur
leur entreprise. Regardons donc des exemples
tirés de la Harvard Business Review. Un réalisateur nouvellement nommé que
nous sommes dans la situation, que nous
tournions ou que nous fermions. Il travaille en réseau au sein du siège de son
entreprise demande à rencontrer des personnes qui se trouvaient
dans des situations similaires. Et il a trouvé deux mentors et il a réussi à remédier
à la situation. maintenant au deuxième exemple, si vous recherchez un
travail ou une entreprise, que vous
soyez un entrepreneur
individuel, ou que vous représentiez
une société anonyme. L'essentiel ici est d'
élargir votre réseau, ce qui est si crucial,
à fois pour les demandeurs d'emploi et les
professionnels qui modifient leur rôle actuel pour
s'adresser à des personnes extérieures au réseau. J'ai souligné tout à
l'heure que 70 % des postes sont en fait placés en dehors de la
méthode normale de recrutement. Mais en communiquant intelligemment
avec les décideurs, vous pouvez
décrocher le poste beaucoup plus rapidement que dans le cas traditionnel
qui consiste à postuler en ligne. Par exemple, je vais
maintenant me concentrer un
peu sur les professionnels qui recherchent un nouvel emploi ou
un changement d'emploi.
12. 10b Le degré de séparation: Dans ce cas,
vous pouvez utiliser le principe des six degrés de
séparation. Le principe stipule que
les personnes âgées
descendent en fait des cellules moins de six pas les
unes des autres. Maintenant, la sixième étape
est la plus longue. Maintenant, sachez que
vous devez vous concentrer sur votre réseau personnel sans
oublier les opérations de mise en réseau. Si vous travaillez toujours au sein d'
une autre organisation, vous pouvez contacter
la personne qui peut vous aider
à obtenir votre poste obtenir le beaucoup plus rapidement que de
postuler en ligne.
13. Leadership stratégique 10c: La dernière forme est donc le leadership
stratégique. Et cela est très axé
sur une vision plus large. Vous en tant que leader d'une organisation, de
votre propre entreprise ou même de votre marque personnelle en tant que personne qui cherche à
obtenir un excellent emploi. Désormais, la principale caractéristique
de ce type de
réseau est d' avoir
et de créer un effet de levier. Si vous souhaitez changer
ou évoluer au sein l'organisation et que vous créez des liens avec d'autres unités, personnes qui soutiennent
votre vision et des fruits vous pouvez réaliser votre
vision au sein d'une organisation. Si vous souhaitez présenter votre
idée à d'autres mentors, vous devez la présenter
à des sponsors externes. Vous devez créer des alliances et expliquer qu'
avec le nouveau réseau, grand
nombre de
personnes
vous aideront à créer et à
concrétiser votre vision. En tant que professionnel qui souhaite obtenir un poste spécifique, vous devez vendre
votre vision et expliquer pourquoi vous aimez personnellement le faire, pourquoi est-ce votre passion ? Pourquoi cela
correspond-il à vos valeurs et le fait de montrer que c'est quelque chose vous
réveille le matin. C'est la clé
pour créer votre réseau stratégique, en évoquant toutes les associations lors de cet entretien ou
les contacts que vous avez établis juste pour concrétiser votre vision, en apportant
les informations et, par exemple, mes relations en dehors de
votre organisation. Je l'apporte avec
moi pour réaliser ma vision, qui est liée
à la vôtre. Alors, comment pouvons-nous y
parvenir dans notre vie trépidante ? Un exemple tiré de la Harvard
Business Review indique qu'une opportunité
est importante, vous
preniez l'avion pour un
voyage d'affaires ou un voyage personnel, quel que soit le type de réunion sociale. Tous sont parfaits pour créer
une nouvelle connexion. Et le plus important,
c'est de le faire.
14. Techniques de réseautage stratégique 10d: Maintenant, à la fin de
cette session supplémentaire, quelques rappels supplémentaires. Au
début, c'est simple, bonjour, comment allez-vous ou donnez-vous
un simple complément ? Le plus important
est d'établir cette nouvelle habitude d'approcher
et de communiquer avec les autres. Reconnaître à quel point vous pouvez
être utile pour eux et comment vous pouvez vous aider les uns les autres. Et quelque chose de très important
que j'ai déjà mentionné, n'oubliez jamais de faire un suivi, trouver les raisons de le faire
et d'obtenir ce contact. Cela devient donc une véritable expérience
de réseautage. Enfin, ce que je dirais, n'ayez pas peur de
demander ce dont vous avez besoin. Réseautage. C'est une expérience mutuellement
bénéfique. C'est donc très important. Vous demandez exactement ce
dont vous avez besoin au bon moment. Mais comme dans tout processus, si vous commencez simplement tout en
étant persévérant en un rien de temps, vous serez un excellent réseauteur. Et avec le temps, vous
commencerez à investir davantage dans vos
compétences en communication et vous
serez en mesure de communiquer
avec tout le monde. J'espère que vous avez trouvé
ces conseils supplémentaires aussi utiles que l'autre
partie de ce cours. Je suis convaincu qu'
en persévérant et en développant systématiquement vos compétences
en matière de réseautage, vous serez en mesure d'
atteindre vos objectifs personnels, professionnels et
commerciaux.
15. 12 Les meilleures applications de réseautage d'entreprise LinkedIn SK: Si nous parlons d'
applications commerciales que nous pouvons utiliser pour améliorer notre mise en réseau et les résultats de
notre mise en réseau. Il est impossible de ne pas se concentrer
sur le jeu roi actuel, secteur
qu'est LinkedIn. Il existe des cours complets sur la façon d'utiliser efficacement LinkedIn. Aujourd'hui, nous nous concentrons uniquement sur quelques éléments en
phase avec toutes les étapes
dont nous avons parlé aujourd'hui, ainsi que sur
les processus et les messages
personnalisés que vous pouvez également
appliquer lorsque
vous utilisez LinkedIn. Et si nous parlons de sphère
en ligne, LinkedIn est un excellent point de
départ. Et pour ce faire, nous devons améliorer notre profil. En fait, nous pouvons le faire
assez rapidement. abord, nous voulons nous concentrer
sur une bannière captivante qui inconsciemment,
très rapidement , envoie le message, qui vous êtes et sur quoi
vous concentrez-vous sous votre photo
de profil Great Pride , qui vous permettra de faire preuve de créativité et d'inventivité
en décrivant ce que vous faites ou ce
que vous
recherchez, ainsi que vos principaux
intérêts et passions. Vous pouvez également investir dans section À propos claire
et
agréable et y laisser vos
coordonnées. N'oubliez pas que les sections
en vedette sont celles où vous mettez en évidence les articles clés que vous
jugez très importants. Cela montrera que vous êtes
réellement intéressé par ce que vous faites et que vous
poursuivez votre passion, révisez votre expérience, restez concise
mais exhaustive. Ajoutez les compétences pertinentes à
chaque poste et à chaque formation, puis oubliez les liens vers les projets que vous avez réalisés au cours de cette expérience professionnelle
ou éducative spécifique. Dernière chose que je veux mentionner, personnaliser votre URL sera beaucoup plus facile pour vous retrouver des choses
comme votre carte de visite. Et c'est un moyen très agréable,
facile et pratique de contacter d'autres professionnels. N'oubliez pas que
25 millions de profils sont consultés chaque jour sur LinkedIn. N'oubliez donc pas d'utiliser
les puissants systèmes et messages dont nous avons parlé
dans les sections précédentes. Pendant que vous communiquez
avec des personnes sur LinkedIn.
16. 13 Les meilleures applications de réseautage d'entreprise Partie 2 SK: Examinons maintenant
d'autres applications qui apportent des résultats
étonnants aux professionnels du
réseautage Les groupes
Facebook sont un excellent point
de départ et de connexion avec
votre public cible. Vous pouvez également trouver des événements très
simples et de réseautage en
mettant des mots clés sur les réseaux Facebook, là où la plupart des organisations indiquent qu'
Evan organise des rencontres. C'est autre excellente plateforme qui a un segment dédié appelé
carrière et affaires Evans, vous pouvez affiner votre recherche par
lieu et type de secteur d'activité. Vous trouverez donc certainement le groupe que
vous recherchez. Evan Bright est un autre
site Web fantastique. Ce site Web contient
toutes les preuves dans leur section commerciale, et ici vous pouvez avoir
un choix beaucoup plus large. Certains Evans sont payants. Cependant, l'avantage
de participer à ces
Evans spécifiques est que vous pouvez entrer en contact avec les personnes que vous
recherchez exactement.
17. 13 Les meilleures applications de réseautage d'entreprise Partie 3 SK: Avez-vous entendu dire que les applications
de rencontres peuvent être une excellente idée pour
une application de réseautage ? Si oui, vous
connaissez probablement Sharp, cette application
vous permet de parcourir profil et de choisir et de
glisser vers la droite ou la gauche, si vous souhaitez vous
connecter avec une personne
et une personne de contact
et rencontrer la personne. Il s'agit d'un moyen très simple d' contact avec votre public
cible pour les chercheurs d'
emploi ou de recommander une application géniale
présentée par Indeed, dans laquelle vous pouvez configurer vos préférences de
profil. Ensuite, en fonction de
ces préférences, vous obtiendrez les meilleures
recommandations pour le rôle à postuler. Il existe de nombreuses
applications réseau que nous pouvons utiliser. Vous avez peut-être
entendu parler d'un club-house, d'un club de
restauration, de bourdons
visibles et d'un bocal à poissons. Essayez-les et découvrez
ce qui vous convient le mieux. En ce qui concerne mon expérience
et mes recommandations, je vais certainement garder
LinkedIn en tête de liste , y
compris pour les Evans en face Jetez un œil à Evan Bright et aux groupes
Facebook pour un créneau ou un groupe très
spécifique. Jetez un œil à Meetup
et quand vous aurez le temps, Sharp serait génial à explorer. Toutefois, si vous
recherchez un emploi, LinkedIn pourrait en effet être un excellent ajout à
votre recherche d'emploi.
18. 14 L'avenir de la création de réseaux d'entreprise: Comme vous le constatez, une grande partie du réseautage s'est déplacée
en ligne et c'est
là que réside
l'avenir du
réseautage selon la plupart des professionnels . Cependant, après la pandémie, l'accent est mis sur les réunions en face à face et les
professionnels de l'informatique considèrent également que la réalité virtuelle
est la nouvelle voie à suivre en matière de mise en réseau. Je vais me concentrer sur
trois étapes essentielles qui mon avis, sont les plus importantes
au cours des prochaines années. Le premier est quelque chose que nous avons
discuté et observé. Le petit est le réseautage
professionnel, style d'application
de rencontres lorsque vous glissez des fichiers de traitement
comme unsharp. Cependant, de nombreux opposants
affirment que Sharp
a vraiment besoin de mieux développer son algorithme
pour être plus précis et plus ciblé sur ce que vous
recherchez ? Il y a donc encore beaucoup de place à développer
dans cette section. Un deuxième segment sur
lequel je voudrais me concentrer concerne les rencontres
de réseautage sur mesure. L'accent est de plus
en plus mis sur les groupes
spécifiques qui utilisent déjà des
plateformes de réseautage telles que LinkedIn, Facebook ou Meet Up. Et l'accent sera mis sur
des groupes démographiques
et des intérêts spécifiques. Et ces
groupes professionnels dédiés à des créneaux professionnels spécifiques se
développent rapidement de nos jours. La troisième tendance que je voudrais distinguer en
ce qui concerne l'avenir des réseaux qui se
dessine déjà est l'activité basée sur les réseaux
internes ? En créant un réseau
au sein des organisations commerciales, nous aidons les employés à entrer en contact
avec les membres d'autres équipes, départements ou même sites. Cela aidera
les employés à partager leurs usines en matière
d'évolution de carrière. Et puis, lorsque l'occasion se
présentera, il sera possible de postuler pour poste dans un autre département. Le réseau interne
aidera les employés à trouver des mentors, à trouver de
nouvelles opportunités et à
obtenir des conseils utiles. À mon avis, il contribuera également à
accroître la productivité, le bonheur des
employés et à améliorer les résultats globaux de l'
entreprise. La mise en réseau est un élément vital, non seulement au niveau professionnel, mais aussi au niveau personnel. Le réseautage nous permet d'
apporter de la valeur aux autres. Il est donc très
important d'inclure réseautage dans votre vie
professionnelle et personnelle.
19. 15 Merci d'avoir participé au cours de réseautage d'affaires SK: Et c'est ainsi que nous arrivons à
la fin de notre parcours. J'espère que vous l'avez trouvée
utile et bénéfique pour vous-même et que votre prochaine réunion de
réseautage, qu'elle
soit en ligne
ou en face à face, sera très fructueuse avec l'objectif final que
vous atteindrez en un rien de temps. Y a-t-il un autre moyen de vous aider
par le biais coaching de
carrière ou d'une formation
en ligne ? N'hésitez pas à nous
contacter directement.
Kristof Kolodzinski, To share the possibilities
