Premiers pas pour maîtriser l'innovation. Apprenez à créer l'esprit d'un innovateur

1. Partage de compétences Promo 1: L'innovation change les choses. Dans le monde d'aujourd'hui, l'innovation est importante pour le progrès de notre société car elle résout les problèmes et rend notre vie plus efficace. Vous souhaitez participer à ce changement ? Ou mieux encore ? Vous voulez être le générateur du changement ? Pour innover, vous devez développer un ensemble de compétences. grands innovateurs ne sont pas simplement nés comme ça. Oui, certains d'entre eux ont peut-être des talents, mais ils n'étaient pas tous doués. La majorité a travaillé dur, a beaucoup appris et est devenue innovante. Vous pouvez le faire aux entreprises qui ont une vision et qui recherchent des employés créatifs. Pour les employés qui ne se contentent pas de suivre les tâches quotidiennes, mais qui voient également comment les choses peuvent s'améliorer. Être plus innovant ajoute de la valeur à l'entreprise et vous aide à garder une longueur d'avance sur la concurrence. L'objectif principal de ce cours est de vous montrer comment créer l'état d'esprit d'une personne innovante. Une fois que vous avez adopté la culture de l'innovation, ce soit sur le plan personnel ou professionnel, vous chercherez toujours à améliorer, à améliorer votre processus de travail ou vos routines personnelles, à les rendre améliorer votre processus de travail ou vos routines personnelles, plus efficaces et plus productifs. 2. Introduction: L'innovation change les choses. Dans le monde d'aujourd'hui, l'innovation est importante pour le progrès de notre société car elle résout les problèmes et rend notre vie plus efficace. Vous voulez participer à ce changement, ou mieux encore ? Vous voulez être le générateur du changement ? Pour innover, nous devons développer un ensemble de compétences. grands innovateurs ne sont pas simplement nés comme ça. Oui, certains d'entre eux ont peut-être des talents, mais ils n'étaient pas tous doués. La majorité a travaillé dur, a beaucoup appris et est devenue innovante. Et tu peux le faire aussi. Si vous souhaitez participer à ce cours, signifie que vous devez être plus innovant ou que vous souhaitez être plus créatif et proposer de nouvelles idées. En effet, nous vivons dans un monde progressiste, rapide que si nous ne suivons pas le rythme, nous resterons à la traîne. Les entreprises qui ont une vision recherchent des employés créatifs. Pour les employés qui ne se contentent pas de suivre les tâches quotidiennes, mais qui voient également comment les choses peuvent s'améliorer. Être plus innovant ajoute de la valeur à l'entreprise et vous aide à garder une longueur d'avance sur la concurrence. Ce court cours n'est qu'un début pour vous permettre de comprendre exactement ce sur quoi vous devez travailler afin de développer la capacité d' être plus innovant. L'objectif principal de ce cours est de vous montrer comment créer l'état d'esprit d'une personne innovante. Une fois que vous avez adopté la culture de l'innovation, ce soit sur le plan personnel ou professionnel, vous chercherez toujours à améliorer, à améliorer votre processus de travail ou vos routines personnelles, à les rendre améliorer votre processus de travail ou vos routines personnelles, plus efficaces et plus productifs. L'innovation ne consiste pas à résoudre les problèmes qu'on a appris à faire une seule fois pour un projet ou une tâche. Et c'est ça. Il peut être mis en œuvre dans tout si vous choisissez de voir ses avantages. Même dans les petites choses. Nous commencerons le cours par la définition l'innovation, puis nous verrons qui peut devenir innovant, ou mieux dit, ce qui est nécessaire pour devenir innovant parce que tout le monde peut le faire. Ensuite, nous verrons comment créer le bon état d'esprit. J'ai préparé pour vous quelques exemples et histoires tirés d'un livre incroyable que j'ai utilisé comme référence pour ce cours, ainsi que de nombreuses autres ressources que j'ai recherchées. Comme ce cours n'est que le début de l'apprentissage de l'innovation, je vous recommande vivement de suivre ce cours complet. Mais vous pouvez le trouver sur mon profil, commençons. 3. Qu'est-ce que l'innovation ?: L'innovation n'est pas qu'une chose, c'est un package que vous proposez et qui contient trois composantes principales : la valeur, l'opportunité et l'impact. Il existe un malentendu courant selon lequel l'innovation ne peut être atteinte que l'innovation ne peut être atteinte si vous êtes né créatif ou si vous travaillez dans un environnement créatif, nombreuses personnes économisent, que leur travail est ennuyeux et non créatif. Alors, comment pouvons-nous en profiter, comment pouvons-nous nous amuser ? Comment pouvons-nous proposer des idées et innover ? Le problème n'est pas dans le travail que tu as. Le travail ne doit pas nécessairement être créatif. Il faut faire preuve de créativité. Bien sûr, il faut de la pratique, travail constant sur la créativité pour la maîtriser et l'utiliser pour en faire une compétence invisible, quelque chose qui sort de nulle part. Elle peut apparaître en un clin d'œil. Elle doit devenir une discipline invisible autour de la résolution de problèmes de manière créative. Recherchez la perfection lorsque vous recherchez une idée. Parce que vétérinaire une idée stupide qui vient premier pourrait évoluer vers quelque chose de parfait à quelle heure ? Découvrez comment cultiver des idées pour créer une culture de créativité à tous les niveaux de l'entreprise. C'est à tout moment de la journée et de n'importe quelle source, même de l' apparence ou de la position de la poubelle , les idées seront converties en valeur pour les clients. C'est ce qui génère finalement des revenus. Ne vous fixez pas pour objectif de trouver des idées sur la façon de gagner de l'argent. Proposez des idées, comment donner de la valeur aux clients. Quand la culture est créée, elle devient une façon de partir, elle devient un état d'esprit. De la même façon que tu vis. Selon certains principes. Votre façon de travailler peut être basée sur la recherche continue d'innovations. L'innovation peut être une idée simple qui a un impact énorme. Et cette idée peut concerner n'importe quoi, du processus le plus simple qui, à première vue, n'est peut-être pas énorme, mais il s'agit d'avoir un système, un processus créatif pour favoriser l'innovation. La recherche d'une idée est ce qui façonnera le processus d' innovation. Comment allez-vous réaliser l'innovation ? C'est ce que tu dois apprendre. La recherche de savoir si une idée est un processus, il s'agit de saisir une opportunité et transformer en encore plus d'opportunités, est un mélange de pratiques et de composants. Il n'y a pas qu'une seule chose à la base de tout cela. Il existe des concepts à mettre en œuvre. Les théories fondamentales doivent être mises en pratique. Il ne sert à rien de trouver une bonne idée si vous ne la mettez pas en œuvre. en va de même pour le processus d'innovation. ne sert à rien si vous écoutez ce concept. apprenant à les connaître uniquement en prenant des mesures, vous pouvez réellement savoir ce qui fonctionne le mieux pour vous. Le mélange contient de nombreux composants. Peut-être que certains d'entre eux ne vous conviendront pas et que c'est bon. Il y en a d'autres. Essayez-les et faites votre choix. Pareil à l'achat d'une nouvelle tenue, vous devez essayer de voir si elle vous convient. Vous n'essayez pas d'être unique à moins qu'unique ne signifie pour vous de proposer quelque chose de nouveau par rapport à ce qui existe déjà. La meilleure et la plus simple définition de l'innovation est donnée par le x PDG de JetBlue, David Neeleman. L'innovation consiste à essayer de trouver un moyen de faire quelque chose de mieux que jamais auparavant. N'oubliez pas que nous avons dit que l'innovation est un ensemble. Let's est composé de valeur, d'opportunité et d'impact. L'innovation concerne la valeur que vous créez en saisissant les opportunités qui s'offrent à vous et en fournissant cette valeur afin de créer plus d'opportunités, mais qui aura finalement un impact important. 4. L'innovation n'est pas..: L'innovation ne propose pas quelque chose de nouveau. La plupart des produits que nous avons aujourd'hui se sont améliorés au fil du temps. Ils n'ont pas été inventés à la fois tels qu'ils sont. Maintenant. Prenons le même téléphone. Mais une chose que nous utilisons tant, c'est qu'il a été inventé, tel qu'il est aujourd'hui. Sachez qu'il a fallu 100 ans, plus qu'une vie entière pour atteindre ce stade de performance et d'innovation. Pourquoi les gens ne se sont-ils pas satisfaits de l'ancien téléphone ? Parce que nous l'avons rendu plus facile à utiliser, parce que nous avons dû nous adapter au progrès et à la mobilité. Nous avons dû transformer le téléphone fixe en téléphone portable. Il répond donc aux demandes et aux besoins de la société. Et bien sûr, rendez-la plus belle et confortable comme nous voulons que notre vie soit. L'innovation ne consiste pas avant tout à améliorer la technicité d'un produit, mais à créer une plus grande valeur pour les clients. La société, pour créer de la satisfaction. Une solution élégante qui vient après le processus d'innovation signifie une solution simple, mais si puissante, qui couvre un problème complexe. Des idées petites et simples, mais avec un grand effet et une grande signification. L'idée simple d'innover consiste à créer un produit ou un service optimal et efficace et à l'améliorer avec le moins d'effort possible. Bien qu'une poignée d'innovations révolutionnaires puissent être attribuées à un coup de génie, la grande majorité des innovations efficaces résultent d'une recherche rigoureuse de la solution optimale. Bien sûr, les accidents heureux, ah, les moments, la nuit, les rêves ont fait apparaître certaines des inventions qui ne sont pas répétables, mais elles sont si rares. Vous ne pouvez pas simplement vous asseoir et les attendre. Vous devez rechercher et créer des rôles, des moments en recherchant la meilleure solution, en prenant des risques, en appliquant de petites étapes. Il couvre donc les grandes lèvres. L'innovation permet de faire de grands pas en avant. Pour les petits pas. Un petit pas ne vous mènera pas seulement au meilleur résultat final, mais créera également un système et une culture qui vous aideront plus tard à trouver une autre idée. la recherche du modèle parfait. Mais pas en attendant d' atteindre le meilleur et le parfait en une seule étape. Mais faire de petits pas à chaque fois. Une innovation incroyable sera au service des personnes qui l'utilisent. Une innovation étonnante façonnera l'esprit des gens, les transformera pour le frappeur, créera de nouveaux comportements et conduira à des processus et des modes de vie encore meilleurs. Même une innovation incroyable est comme un grand leader qui inspire et motive, choses encore plus grandes. Il contribue au bien-être général de chacun par sa simplicité et l'impact qu'il apporte. 5. Qui peut innover ?: Êtes-vous un innovateur ? Peut-être que tout le monde n'est pas né génie ou très talentueux ou créatif. Mais tout cela peut être réalisé en étant désireux d'apprendre, en faisant preuve d'énergie et en voulant changer quelque chose pour l'améliorer. caractéristiques dont vous avez besoin si vous voulez être ami avec l'innovation, sont adaptables, flexibles, ouvertes d'esprit. Troisièmement, la réflexion, la prise de décision forte , l' engagement et le courage. Travaillez comme un artiste ou comme un scientifique. Une combinaison des deux est ce qu'il y a de mieux. Parce qu'en fin de compte, les meilleures innovations sont la combinaison de l'art et de la science. Soyez peut-être un outsider, ne pas écouter ceux qui veulent vous arrêter. N'écoutez pas les non-croyants ou les envieux. Nous existerons toujours parce qu'ils ont peur de changer quelque chose. Ignorez ceux qui vous désapprouvent moins qu'il n'y ait des experts qui s'intéressent également à l'innovation et qu'ils vous encouragent vraiment vous disent simplement que vous faites les mêmes erreurs qu'eux. Vous pouvez donc simplement les ignorer et vous concentrer sur autre chose. Vous devez donc savoir si quelqu'un veut vous aider ou non. 6. Créativité et originalité - partie de l'innovation: L'innovation implique créativité et originalité. Il existe un grand stéréotype selon lequel les artistes sont les seuls à être créatifs et à pouvoir apporter de l'originalité. Cependant, nous pouvons tous être des artistes dans notre propre domaine et utiliser différents outils pour créer et innover. L'évolution de notre monde exige que chacun soit innovant. Sinon, tu restes en arrière et personne n'a besoin de toi. Les entreprises ont besoin de personnes innovantes créatives en raison de la rapidité avec laquelle tout change. Si vous voulez être le meilleur, l'innovation en fait partie. Il n'y a aucune chance que tu atteignes le sommet. Sans cette compétence. Il n'est pas facile d'être original. Vous devez toujours vous adapter à l' environnement dans lequel vous vous trouvez. Parce qu'au bout du compte, vous innovez pour eux. En même temps. Tu dois leur apporter quelque chose de nouveau, quelque chose qui les impressionne. Mais cela correspond aux besoins de la population. Proposer quelque chose d'original signifie apporter des changements. Et le changement n'est pas facile à accepter. C'est l'une des plus grandes craintes de l'humanité. Être régional compte tenu des compétences et des connaissances que vous possédez. Mais en même temps, dépassez les heures et offrez quelque chose de précieux. Du calme, mission. Difficile, mais pas impossible quand on innove. Être innovant et régional signifie ne pas proposer les meilleures idées de tous les temps. Mais nous allons épater tout le monde. Mais simplement améliorer le processus dans votre propre travail. Il peut s'agir d'un simple changement de procédure, mais avec pour résultat d'économiser de l'argent temps ou de l'énergie des employés, voire au niveau personnel. Tout ce qui précède. N'attendez pas qu'une entreprise change d'emploi pour vous améliorer. Vous recherchez des améliorations. Et nous devons changer ou réclamer ce changement à la direction. L'innovation donne vraiment des résultats efficaces. Pourquoi ne pas le changer ? Cela peut être aussi simple qu' un seul changement d'action. Il ne s'agit pas d'innover au niveau de l'entreprise, mais au niveau de l'individu. Cependant, en continuant à le faire et en adoptant l'innovation en tant que culture, cela apportera une grande idée qui peut également épater les esprits. Ou l'ensemble du processus s' améliorera. N'oubliez pas la définition de l'innovation. Faites quelque chose de mieux que ce que vous faisiez auparavant. Utilisez au mieux ce que vous avez sous la main grâce aux compétences que vous possédez déjà et aux ressources disponibles. Chaque année, notre travail se complexifie. Les entreprises deviennent plus compétitives, les emplois deviennent plus spécialisés. Les transporteurs deviennent moins stables, les objectifs deviennent plus difficiles. Dates limites. Les budgets de Titan diminuent Le rythme du changement ne cesse de s'accélérer. Comment allez-vous faire face à tout cela ? n'y a pas d'autre choix que d'être plus créatif et original. 7. Comment être original et créatif ?: Comment être original et créatif. Tout d'abord, connais-toi toi-même. Afin d'utiliser au mieux ce que vous avez. Tu dois savoir ce que c'est. Quel genre de personne êtes-vous ? Quelles sont tes compétences ? Vous pouvez donc perfectionner ces compétences. Soyez innovant dans le domaine, vous le savez le mieux. C'est plus simple et plus efficace. Parce que dans ce domaine, vous êtes plus confiant et vous savez mieux ce qui doit être fait, quels sont les flux que vous avez connus et vous connaissez les processus. Vous pouvez également savoir ce qui a été fait auparavant et ce qui ne fonctionne pas, ou comment ces idées peuvent être améliorées et les faire fonctionner. Soyez créatif à propos de quelque chose que vous aimez. Vous ne pouvez pas être totalement créatif dans un travail que vous détestez et vous cherchez constamment une issue. Votre esprit n'est tout simplement pas intéressé à investir dans quelque chose que vous allez quitter ou que vous voulez vivre maintenant, peut-être. Vous pouvez maintenant donner le meilleur de vous-même et trouver des idées dans le domaine que vous aimez le plus. Et ça te passionne tellement, mais tu veux qu'il soit meilleur. C'est comme avoir un enfant et vouloir qu'il grandisse et devienne le meilleur d'eux-mêmes. Et aimante. Ce que tu fais ne suffit pas. Tu dois savoir pourquoi tu fais ça. Quel est l' objectif ultime de l'entreprise dans laquelle vous travaillez ou votre propre objectif professionnel ? De cette façon, vous vous connectez davantage. Vous devez savoir pourquoi vous consacreriez l'énergie et du temps à être créatif et innovant. Connaître votre pourquoi vous donnera toujours une raison beaucoup plus significative lorsque vous connaissez votre titre, votre identité est dans la raison pour laquelle vous faites quoi faire. Pas dans le titre que tu as. Mais le travail n'est pas créatif. Mais notre travail consiste à faire preuve de créativité. Comment faire preuve de créativité ? En explorant, demandez-vous ce qui peut être mieux fait. Existe-t-il un meilleur moyen ? Qu'est-ce que je peux faire dans la limite de mes compétences et de mes possibilités ? Parce que vous avez besoin de connaître vos limites et d'explorer parmi elles. C'est possible. Et les musiciens de classe mondiale l'ont prouvé en nous offrant des mélodies étonnantes. En utilisant les huit mêmes nœuds de base. Nous savons tous comment ils les assemblent , c'est là qu'ils se manifestent. Créativité et innovation. Soyez curieux. Explorer signifie poser des questions et chercher des réponses. Offre. Milan Cassandra a dit un jour : « Je pose des questions ». Euh, la stupidité des gens vient du fait d'avoir une réponse à tout. La sagesse du roman vient du fait d'avoir une question pour tout. N'arrêtez pas d'être curieux. Même si tu es vieux. Avez-vous remarqué que nous posons moins en moins de questions quand nous commençons à grandir ? Ce sont soit les parents qui sont fatigués de répondre et qui disent d'arrêter de poser autant de questions. Ensuite, il y a ce mauvais stéréotype qui a été créé selon lequel ceux qui posent des questions ne comprennent pas les choses. Ils sont donc stupides. Ils ont arrêté questions et lentement, lentement, nous adoptons simplement les vérités des autres parce qu'on nous dit sans nous demander si c' est vrai ? Nous venons donc d'apprendre ce qui existe, mais ce qui existe il y a longtemps, il n'était pas présent. D'une certaine façon Elle a été découverte. Si nous arrêtons de poser des questions et d'explorer, comment allons-nous découvrir ce que nous pouvons avoir de plus et ce qu' il y a de plus à découvrir ? 8. Innovation - partie de votre comportement: Il ne s'agit pas de trouver de bonnes idées et d'être super talentueux. Au lieu de cela, apprendre et développer le processus d' innovation et de l'adopter en tant que comportement. Commencez par ce qui se trouve juste devant vous. N'allez pas loin. Améliorez l' étoile la plus proche de votre travail quotidien, votre bureau, grâce à votre processus de travail. Ce faisant, vous aurez de petites étapes de développement, c'est-à-dire de petits incréments, qui conduiront à l'excellence. Encore une fois, vous pouvez atteindre l'excellence en un seul grand pas. Il s'agit de la durée de l'avancement, mais d'une manière continue et résistante. Pour innover en permanence et améliorer les choses, vous devez y aller plus vite, car cela prend beaucoup de temps. De plus, vous visez la qualité, n'est-ce pas ? Et évidemment personne ne veut le rendre trop cher, sinon, tout est perdu. Être productif peut aider dans ce cas, car gagner en rapidité C'est quelque chose et maintenir le même coût et le même temps signifie que vous apprenez à mieux connaître des moyens plus optimaux de fabriquer le même produit ou un meilleur service dans le même temps, vous avez réussi à faire plus avec les mêmes ressources disponibles, voire moins. Bien entendu, lorsque nous visons un meilleur processus ou un meilleur produit, nous visons la qualité. Donner de la valeur aux clients signifie leur donner de la qualité. Mais ils attendent cette qualité au même prix ou pas beaucoup plus qu'avant. L'innovation nous apprendra donc à offrir plus de qualité au même prix dans le même temps. Cela se produit lorsque vous devenez si doué pour l'innovation. C'est possible. Whoa, il y en aura beaucoup qui feront compromis sur la qualité pour un prix inférieur. En fin de compte, ces personnes peuvent devenir des clients insatisfaits et ne reviendront pas même si le prix les satisfait. Si vous regardez toutes les grandes idées, les grands produits et les grandes marques que nous utilisons quotidiennement de nos jours. La plupart d'entre elles ne sont que des versions améliorées. Très peu d'inventions mais elles sont restées telles quelles depuis le début. même téléphone et le même ordinateur que ceux que vous utilisez au quotidien, les vêtements que nous portons, etc. C'est l'évolution et le désir des gens de toujours améliorer les choses. Presque tout est basé sur quelque chose qui existe déjà. C'est quelque chose d'ancien, transformé en quelque chose de nouveau par convergence, en combinant plusieurs choses, en l'adaptant ou en le réduisant. Une autre raison de créer de l'innovation la culture et de la discipline est que cela ne fonctionne pas vraiment tout le temps lorsque vous programmez de l'innovation. Oui, parfois dans les entreprises qui se produisent comme ça, vous allez maintenant vous réunir, réfléchir et proposer dix idées. Oui, cela peut fonctionner, mais les meilleures idées ne sortent pas au hasard. Et quand il recherche continuellement l'innovation, il sortira sans qu'il soit ordonné qu'il apparaisse. Et tout le monde doit être impliqué. Non seulement les hauts dirigeants, mais toute personne à tous les niveaux doivent savoir et avoir confiance que lorsqu'ils trouveront une meilleure façon de faire quelque chose , ils seront écoutés et encouragés à recherchez plus de progrès. Si vous êtes un manager, soyez ouvert à écouter idées des membres de votre équipe et encouragez-les à donner, à proposer quelque chose de nouveau parce qu'ils sont très en première ligne. Soyez tellement attaché à ce que vous voulez innover que vous entrez dans la peau du client. Tu ressens et tu veux la même chose que lui. Whoa, tu es différent. Tu sais exactement ce qu'il cherche. Vo il ne le sait pas encore. Nous ne sommes pas nés, apprenons à l'école, malheureusement, comment créer des systèmes de travail. Des systèmes sur la façon de penser. Nous devons donc créer les nôtres. On nous apprend davantage à croire en quelque chose. Ensuite, nous combinons plusieurs croyances et nous créons un système de croyances qui impacte plus tard nos pensées, nos actions et nos comportements. Pour être une idée géniale, votre idée correspondre à l'environnement pour lequel elle a été créée. Vous ne pouvez pas avoir quelque chose de nouveau dans un endroit qui se rapporte à votre nouveau produit. Cela ne marchera pas. L'idée doit être liée au lieu, à la culture, à ses principes, à son contenu. C'est comme avoir un montage de peinture dans un cadre. S'il ne convient pas, pourquoi ce cadre pour ce tableau est-il différent ? Changez de cadre. Si votre idée ne correspond pas à l'endroit, mettez-la ailleurs ou changez quelque chose dans cet environnement spécifique. 9. Comment commencer à être innovateur ?: L'apprentissage permet aux idées de se transformer en actions. L'innovation commence par l'apprentissage, l' accumulation de connaissances au quotidien sur tout ce qui se passe autour de vous. Si vous connaissez parfaitement votre environnement, vous devez aller au-delà et découvrir ce qui s'y trouve. Comment pouvez-vous proposer quelque chose de nouveau si vous ne savez même pas tout de l'ancien. Si vous osez dire que vous savez tout d'un domaine, vous vous trompez tellement parce que le mot progresse si vite il y a toujours de nouvelles informations à découvrir. Vous êtes intelligent tant que vous l'admettez, mais vous pouvez constamment en apprendre de plus en plus. La base de l'apprentissage est d'apprendre à penser. L'apprentissage ne consiste pas seulement à absorber de l'information. Il s'agit d'analyser ce que vous absorbez et de le comprendre , apprendre à penser vous fera poser des questions. interrogeant sur les choses, non seulement vous interrogeant sur les choses, non seulement en étant nourri à la cuillère avec tout ce dont vous avez besoin, mais en comprenant ce que vous devez également apprendre et comment le faire au mieux, vous devez appliquer ce que vous avez appris. Sinon, comment saurez-vous qu'il s'agit d'une bonne information ? Ou si cela fonctionne, vous devez acquérir de l' expérience et en tirer parti. Vous apprendrez également ce que j'entends. J'oublie ce qu'ils voient et je me souviens de ce que je fais. Je comprends l'innovation. Nous allons commencer par une question. Comment puis-je améliorer cela ? Qu'est-ce qu'il y a devant moi ? Qu'est-ce que je veux ? Que dois-je faire pour l'améliorer ? En proposant plusieurs réponses, vous aurez plusieurs options à appliquer et vous verrez quelle option fonctionne le mieux en expérimentant, en prenant des mesures. abord, vous vous demandez ce que vous devez améliorer, puis vous le faites, puis vous réfléchissez à son fonctionnement, puis agissez ou appliquez la meilleure option et en faites votre innovation. L'acronyme suivant est un moyen en quatre étapes pour résoudre un problème. Enquêter, mener des recherches nécessaires pour analyser complètement le problème ou la situation. Concevez, créez des idées et des solutions sur la base d'une enquête complète. Exécutez, menez une expérience pour piloter rapidement une solution ou un prototype de conception, ajuster, évaluer les résultats et améliorer la conception en fonction des commentaires des utilisateurs. Et c'est une vague qui permet de résoudre les problèmes. 10. Conculsion: Nous analysons ici ce court cours et cette innovation. Je suis très reconnaissante et heureuse, mais vous avez décidé de travailler sur cette compétence, mais elle est tellement demandée sur le plan personnel et professionnel. Comme vous l'avez vu, il est très important de comprendre que l'innovation vient de nous. Tout d'abord, nous ne pouvons pas simplement attendre et voir jusqu'à ce qu'une bonne idée nous vienne à l'esprit. Nous devons prendre des mesures pour devenir des actions innovantes, comme vous connaître très bien, connaître votre produit, votre service, votre processus de travail, etc. Vous ne pouvez pas améliorer quelque chose dont vous n'êtes pas pleinement conscient. Être ouvert aux idées des autres, essayer des choses, pratiquer la créativité, se fixer des objectifs et les atteindre. Se mettre à la place des autres, être engagé et courageux. Poser des questions, analyser, réfléchir et prendre la responsabilité de créer un état d'esprit selon lequel l'innovation fait partie des compétences. Faire de petits pas vers cet état d'esprit vous aidera à atteindre les grandes idées que vous visez. Comme vous le savez dans ce court laps de temps, il est impossible d'aborder trop de points et de vous donner suffisamment de pratiques pour être plus innovant. C'est pourquoi je vous recommande de suivre le cours complet d'une heure pour découvrir des pratiques plus spécifiques avec exemples concrets et des activités que vous pouvez mettre en œuvre. Consultez le cours complet sur la même plateforme ou contactez-moi pour que je puisse vous orienter. J'espère que cela vous a été utile et je suis heureuse que vous ayez décidé de développer vos compétences et d'être plus innovant. Cela ajoutera certainement trois ou de la valeur. Et bientôt, vous constaterez des améliorations si les appliquez et si vous prenez des mesures cohérentes. Bonne chance et à bientôt.